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最新商場保安年終總結(jié)和下年計劃 商場保安年終總結(jié)(匯總13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 16:45:06
最新商場保安年終總結(jié)和下年計劃 商場保安年終總結(jié)(匯總13篇)
時間:2023-11-07 16:45:06     小編:紫衣夢

計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排,。什么樣的計劃才是有效的呢,?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

商場保安年終總結(jié)和下年計劃篇一

商場的客人每天來來往往,,我們的工作也一直忙碌個不停,在這樣充實的工作中,,20xx時間又不知不覺的度過了,。回看這一年的`工作,,我們保安隊全年一直嚴(yán)格的遵守領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),,對商場的規(guī)定和安排及時的學(xué)習(xí),并嚴(yán)格的在商場中執(zhí)行自己的責(zé)任,。

一年來,,我們保安隊圓滿的保衛(wèi)了xxx商場的安全,并因為在工作中幫助了不少的顧客,,也收到了很多顧客們的感謝信,!但是我們明白,工作沒有休止,,之后還有跟多的問題需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)及防范,!為此,我們對這一年來的保衛(wèi)工作做了總結(jié),。

在商場保衛(wèi)方面,,我們對隊員做到詳細(xì)安排,嚴(yán)格規(guī)劃各自的防衛(wèi)區(qū)域,,并做到責(zé)任到人,,嚴(yán)格要求工作責(zé)任。

在商場的門口,,我們保安隊的人員輪流站崗,并做到在站崗時眼觀六路,,檢查好來往人群中是否有問題發(fā)生,。在遇上事件的時候,我們要求隊員們要有,,熱心,、愛心、細(xì)心,。在今年x月的時候,,商場xx門口出現(xiàn)顧客起沖突,,我們的保安人員xxx及時的上前阻止,防止了事態(tài)的進(jìn)一步惡劣發(fā)展,。在這次的事件中,,我們給予了xxx表揚(yáng)及鼓勵。

保安隊作為商場的保衛(wèi)工作者,,我們一直秉持這與商場共同進(jìn)步的信念,!這一年xxx商場不斷的發(fā)展壯大,我們的工作也在變得更加困難,。為了強(qiáng)化保安隊的工作能力,,我們都會積極的尋找機(jī)會進(jìn)行集體的訓(xùn)練,在一年間,,我們的隊員們都習(xí)慣了這樣不斷訓(xùn)練和提升的生活,,在身體素質(zhì)上有了不小的提升。

但是在這樣人來人往的商場中,,僅僅只有身體素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,!為此,我們積極的組織了隊員們參加安全知識的培訓(xùn),。提高隊員們對商場各種安全設(shè)施的認(rèn)識,,并要求都學(xué)會消防器材的使用。并且對商場中容易出現(xiàn)的安全問題都進(jìn)行知識過關(guān)并現(xiàn)場指點,。

在這一年中,,我們雖然在安保方面圓滿的完成了任務(wù),但是依然在工作中收到了顧客的投訴,。分析原因后,,我們認(rèn)識到,我們在商場工作,,我們不僅僅只是保衛(wèi)人員,,也算是半個服務(wù)人員,要在面對顧客的時候更加的體現(xiàn)我們xx人的熱情,,給顧客帶來更好的服務(wù)體驗,。不能僅僅制作好自己的保衛(wèi)工作就不顧其他!

一年的工作實在是短暫,,有很多對保安隊的建設(shè)都沒有來得及實施,,尤其是在x月的新隊員補(bǔ)充后,我們又要重新對一部分隊員教育和管理,。在下一年中,,我們更要抓緊機(jī)會,及時的發(fā)展好保衛(wèi)的隊伍,為商場貢獻(xiàn)我們的力量,。

商場保安年終總結(jié)和下年計劃篇二

工作體會半年來的工作,、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?,也得到了鍛煉和提高,,可以說受益匪淺。主要得益于以下幾個方面:一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷,。首先,,張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo),在各項工作中都能走在前面,,干在前,,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心,;同時,,張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊,,給隊員講形勢,、講要求,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,,使廣大隊員深受鼓舞,;更重要的是每一次大的活動,張主任等領(lǐng)導(dǎo),,都能親臨現(xiàn)場,,組織指揮。

所有這一切,,都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證,。二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚(yáng)州國際珠寶城從事保安工作的,。商場的特點是:出口多,,人員雜。怎樣預(yù)防公司的財產(chǎn),、人員受侵害,,怎樣做好消防工作,自己怎樣把它做好就成了我不斷學(xué)習(xí)和怎樣改進(jìn)的目標(biāo),。揚(yáng)州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,,定位高端、規(guī)模宏偉,,理念先進(jìn),這就要求我們保安工作必須與時俱進(jìn),,不但要跟上,,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,,先一步,快一拍,,否則就會被動,,就會出問題。

因此,,我們在工作中,,盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾,,從客觀實際出發(fā),,批判地接受新的思維,堅持不斷的創(chuàng)新,,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力,。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。

我們工作中,,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內(nèi)心,。當(dāng)隊員生病,,或遇到困難時,只要我們知道的,,我們都會盡力關(guān)心和幫助的,,只要我們能做到的,都會全力去做,,做不到的,,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,,工作,、生活受到影響,我們及時去看望他,,給他送去飯菜,,幫他洗衣服,同時,,在工作上幫助調(diào)班,,好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊員過生日時,,都會提前為他們訂好蛋糕,,并準(zhǔn)時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,,更使全體隊員都能感到溫暖,,看到希望。

其次是思想觀念上的創(chuàng)新,。我們采取典型事例的教育方法,,全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的,、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進(jìn)行學(xué)習(xí),,同時,,引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”,,收到了事半功倍的效果,。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。

工作方法在工作中尤為關(guān)鍵,。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活,;從單一向多樣,;從會議講向正常化,;從說教向談心,,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,,事實是有效的,、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,,樹立長期作戰(zhàn)的思想,,從而工作更安心、更用心,。

我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校,,他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上,,都能求同存異,,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,,生活條件多么簡陋,,工作任務(wù)多么艱巨,,他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同拼搏,,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),,其精神實在感人,。

上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多,、情況復(fù)雜,天氣不利的情況下,,比較出色地完成各項工作任務(wù),,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。

回顧半年來的工作,,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn),;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。

所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,,加以克服和改進(jìn),,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色,。下半年及今后的工作要求將會更高,,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實,承認(rèn)困難,,但不畏困難,。我們將迎難而上,做好工作,。具體講,,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,,在工作方法上再創(chuàng)新,;在工作成績上再大提升,,在自身形象上大提升,;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意,,上半年的工作總結(jié),,不到、不妥,、不對之外,,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

商場保安年終總結(jié)和下年計劃篇三

光陰似箭日如梭,,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,我學(xué)到了不少知識和社會經(jīng)驗,,讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培,在以后的工作中我會刻苦學(xué)習(xí);不畏困難;更好的工作來回報上級,,匯報商場保安的工作,。

20xx年在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,圍繞商場的總體目標(biāo),,認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,,積極做好商場的消防安全防范工作,,維護(hù)商場的治安秩序,總結(jié)工作如下:

九月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動,,我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動,,在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見,,從“三個能力”“三懂,、三會”發(fā)展到“四個能力,四懂,,四會”讓我們又學(xué)到了好多,,緊接著每天的出操、消防演習(xí),,從中又學(xué)了好多知識和問題,,在一次消防局的領(lǐng)導(dǎo)來檢查我們的工作,,我們在商場消防演習(xí)了,演習(xí)分兩組:一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,,消防局的領(lǐng)導(dǎo)看了之后很贊同認(rèn)可!

商場保安年終總結(jié)和下年計劃篇四

轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我學(xué)到了不少知識和社會經(jīng)驗,,讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培,在以后的工作中我會刻苦學(xué)習(xí);不畏困難;更好的工作來回報上級,。做為一名商場保安,,在工作、學(xué)習(xí)和生活中,,我取得了很多的成績,也得到了鍛煉和提高,。

1.商場的特點是:出口多,,人員雜。怎樣預(yù)防

2.公司的財產(chǎn),、人員受侵害,,怎樣做好消防工作,自己怎樣把它做好就成了我不斷學(xué)習(xí)和怎樣改進(jìn)的目標(biāo),。維多利國際廣告是一個產(chǎn)業(yè)平臺,,定位高端、規(guī)模宏偉,,理念先進(jìn),,這就要求我們保安工作必須與時俱進(jìn),不但要跟上,,而且要走在國際廣場發(fā)展的前面,,先一步,快一拍,,否則就會被動,,就會出問題。

3.面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,,我在工作方法上不斷的創(chuàng)新,,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心,,關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的,、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心,、更用心,。

回顧大半年來的工作,在取得成績的同時,,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在:

一是由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊,。

二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn),。

三是工作上還存在一些不如人意的地方。

所有這些,,我們將在今后的工作中痛下決心,,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。

這是我在維多利工作一年來的工作總結(jié),有不到,、不妥,、不對之外,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

商場保安年終總結(jié)和下年計劃篇五

工作體會半年來的工作,、學(xué)習(xí)和生活,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?,也得到了鍛煉和提高,。主要得益于以下幾個方面:一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先,,張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo),,在各項工作中都能走在前面,干在前,,給廣大隊員樹立了榜樣,,增添了干勁和信心;同時,張主任,、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊,,給隊員講形勢、講要求,,講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識,,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,張主任等領(lǐng)導(dǎo),都能親臨現(xiàn)場,,組織指揮,。

所有這一切,,都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。二是得益于工作上的創(chuàng)新,。我們是在揚(yáng)州國際珠寶城從事保安工作的,。商場的特點是:出口多,,人員雜,。怎樣預(yù)防公司的財產(chǎn),、人員受侵害,怎樣做好消防工作,,自己怎樣把它做好就成了我不斷學(xué)習(xí)和怎樣改進(jìn)的目標(biāo),。揚(yáng)州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,定位高端,、規(guī)模宏偉,,理念先進(jìn),這就要求我們保安工作必須與時俱進(jìn),,不但要跟上,,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,先一步,,快一拍,否則就會被動,,就會出問題,。

因此,我們在工作中,,盡量不受習(xí)慣思維,、習(xí)慣經(jīng)驗的干擾,從客觀實際出發(fā),,批判地接受新的思維,,堅持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力,。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,。

我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,,而是把工作層面滲透到生活層面,,從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊員生病,,或遇到困難時,,只要我們知道的,我們都會盡力關(guān)心和幫助的,,只要我們能做到的,,都會全力去做,,做不到的,也盡力想辦法幫助,。如一位隊員的手受傷后,,工作、生活受到影響,,我們及時去看望他,,給他送去飯菜,幫他洗衣服,,同時,,在工作上幫助調(diào)班,好讓他安心養(yǎng)傷,。當(dāng)我們了解到隊員過生日時,,都會提前為他們訂好蛋糕,,并準(zhǔn)時為他們舉行小型的生日宴會,。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。

其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的,、有一定說服力和教育作用的正反事例,,我們都組織隊員進(jìn)行學(xué)習(xí),同時,引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”,,收到了事半功倍的效果,。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。

工作方法在工作中尤為關(guān)鍵,。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;?從說教向談心,,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,,事實是有效的,、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心,、更用心,。

我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學(xué)校,,他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上,,都能求同存異,,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,,生活條件多么簡陋,,工作任務(wù)多么艱巨,他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作,,共同拼搏,,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù),其精神實在感人,。

上半年我們之所以能在珠寶城大型活動多,、情況復(fù)雜,天氣不利的情況下,,比較出色地完成各項工作任務(wù),,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水,。

回顧半年來的工作,,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。

所有這些,,我們將在今后的工作中痛下決心,,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。下半年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,,這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實,承認(rèn)困難,,但不畏困難,。我們將迎難而上,做好工作,。具體講,,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,,在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓珠寶城領(lǐng)導(dǎo)滿意,,上半年的工作總結(jié),,不到、不妥,、不對之外,,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

商場保安年終總結(jié)和下年計劃篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在今天,,我正式提出辭職,。

保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,這個職位直接關(guān)系到商場的正常運(yùn)作,,自上任來,誠惶誠恐,、如履薄冰,,怎敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,事實證明,,我是不稱職的。

我自身有三大缺陷:

一,、溝通協(xié)調(diào)能力弱,。事是人做的,商場各部門任務(wù)不同,,工作重心也就不同,甚至相矛盾,,因為我自己無法與人有效溝通,、及時主動溝通,所以在這方面必然得不到理想的結(jié)果,。

二,、應(yīng)變能力弱,。我做事一板一眼,較為程式化,,遇事應(yīng)變不足,,這樣看來對人員管理顯呆板,對事顯教條,,尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,,這對于一個保安隊長而言是相當(dāng)致命的,。

三、無法有效克制自己的情緒,。不管誘因如何,,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級見了覺喜怒無常,,同事見了覺猖狂,上級見了覺欠穩(wěn)重,。所謂率性而為,不過是較為理想中的情況罷了,。

這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力,。其實這些問題我很早就意識到了,雖盡力改進(jìn)但苦于一直沒有多大變化,。鑒于此,現(xiàn)在的工作于我已力不從心,,頗有油盡燈枯之感,,與其在此苦挨,不如及早放手,,或有才俊之士上位,免得我繼續(xù)在此誤人誤己,,貽笑大方,。

最后祝愿某某百貨興旺發(fā)達(dá)!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁身體健康!

此致

敬禮!

姓名:

日期:年月日

商場保安年終總結(jié)和下年計劃篇七

20xx年已結(jié)束,仿佛是一條從遠(yuǎn)方流淌下來的歲月之河,,在行政部經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)下順利完成今年的工作,,在公司的安全和各班自身管理方面做出大量工作,,確保無事故發(fā)生及順利完成全年工作?,F(xiàn)將20xx年工作予以總結(jié):

1、作為保安隊長,,我嚴(yán)格按照部門的工作計劃來完成隊伍管理,。每天上班前10分鐘開班前會,首先檢查本班上崗人員儀容儀表,,對不合格員工當(dāng)面糾正,,總結(jié)前一天工作不足之處,安排當(dāng)天崗位值班人員,,之后帶隊接班安全完成當(dāng)天工作,不指定路線對公司內(nèi)外巡視和各崗位工作情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時上報當(dāng)面糾正,,讓崗位人員在實踐工作中掌握上崗知識,,以更好的完成在崗工作。不斷給員工輸導(dǎo)安全意識,,加強(qiáng)安全教育,,在遇到問題時怎樣果斷,、理智處理問題。班后總結(jié)本班在當(dāng)天工作中遇到的問題,。當(dāng)面講解,,當(dāng)面點化,,把問題絕不帶到下一天工作當(dāng)中去。在平時業(yè)余時間與其它溝通交流,,為更好的管理好安保隊伍,,以打下堅實的基礎(chǔ),,按時完成領(lǐng)導(dǎo)所教的各項任務(wù)。本班未能完成的指定任務(wù),,及時傳達(dá)到下一個班來完成,,領(lǐng)班就是安保主板的一個副手,要以身作則的負(fù)責(zé),,所以我要把工作做好,,做到前面,。也是隊員的思想比較穩(wěn)定,內(nèi)部之間都比較團(tuán)結(jié),,當(dāng)班期間能保持警惕。

2,、今年公司也進(jìn)行了消防實戰(zhàn)演練,,從演練培訓(xùn)中也學(xué)習(xí)到了很多經(jīng)驗,有時自己在對安全認(rèn)識方面有了一定的提升,,特別是一個全新的知識點,包括對消防知識認(rèn)識,,怎樣去發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,,同時也提高自己在保安工作方面的不足,,使自己在管理水平和業(yè)務(wù)能力方面有了更高的起點,怎樣才能在一年工作中不斷提高自己的工作水平,。

當(dāng)然在工作當(dāng)中也有不足的地方,,對我們這些后來的員工也缺乏溝通,,沒有及時掌握自己的思想和動態(tài),所以有時使我們的工作能力得不到充分的發(fā)揮,,自己的思想意識和責(zé)任心不夠強(qiáng),,在制度和紀(jì)律方面的工作做得不時很扎實,,工作經(jīng)驗和崗位業(yè)務(wù)急需進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高,從交流和溝通中了解新員工,,使員工在崗位上能更好的發(fā)揮,。

1、在重大活動時期,能夠加強(qiáng)對本班值班,,如發(fā)生情況及時到位,及時處置,,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)邏檢查力度,確保全面保證商場的全年無安全事故發(fā)生,。

2、加強(qiáng)管理,,要求隊員做到:首先,,我們自己必須要做好,。對隊員加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,對每個對選嚴(yán)格在崗考核,為提高本班隊員整體素質(zhì),,我要嚴(yán)格要求他們,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,,做好自己本職工作,管理好本班的各項工作,。

4,、做好隊員的思想工作,,首先我要關(guān)心愛護(hù)隊員,了解隊員的思想,、工作,、家庭等情況,,及時發(fā)現(xiàn)問題,做到思想上信任,,工作上生活上體貼。

5、也要不斷提高隊員的自身素質(zhì),,要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí),,使隊員保持良好的工作態(tài)度及狀態(tài),。

(一)安全管理。

1,、對外來裝修人員嚴(yán)格加強(qiáng)管理,,外來裝修人員必須到商場相關(guān)部門做好登記,,辦理相關(guān)的`手續(xù),接受安全教育和落實有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)同意后方可進(jìn)入,,并對違反規(guī)定者給予相應(yīng)的處罰。

2,、加強(qiáng)保安隊伍內(nèi)部管理力度,對外來裝修人員的現(xiàn)場施工情況進(jìn)行監(jiān)控,,杜絕安全隱患,;嚴(yán)格執(zhí)行商場員工憑工號牌進(jìn)入的相關(guān)制度,;引導(dǎo)非機(jī)動車輛到指定位置停放,嚴(yán)禁亂停亂放的現(xiàn)象,;對外出物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查,。

3,、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)力度,使其有更好的能力處理各種突發(fā)事件,,達(dá)到工作高效的方針,。

(二)協(xié)助消防,。

樹立安保隊伍的整體形象,無論是上,、下班都嚴(yán)格要求,,特別是對客服務(wù),、儀容儀表,、禮節(jié)禮貌方面要做到主動跟客人問好、服務(wù),、儀容儀表干凈整潔,、語言文明禮貌,、盡量盡快的滿足客人的要求。

(三)日常工作,。

1,、每日接班前對員工的儀容儀表進(jìn)行檢查,,并對文明用語及業(yè)務(wù)知識進(jìn)行培訓(xùn)。

2,、每日進(jìn)行安全巡查,,并做好相關(guān)的記錄,,開展防盜防火的宣傳,,制止違反商場安全規(guī)定的一切行為。

總之,,今年的工作即將結(jié)束,,我想我不能散漫,,明年新的時期意味著新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),,自己處處以身作則,,敢打敢拼,始終把團(tuán)結(jié)和諧放在工作首位,,要在領(lǐng)導(dǎo)英明決策正確領(lǐng)導(dǎo)下,和各班加強(qiáng)思想交流與學(xué)習(xí),,把我們這支保安隊伍做的更加出色,。20xx年即將過去,我們將滿懷熱情的迎來20xx年,,新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),,“今朝花開勝往昔,料得明日花更紅”我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策下,,公司的明天會更好,作為公司的一份子,,在明天的工作中我將一如既往全心全意的為公司不斷發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力,。

商場保安年終總結(jié)和下年計劃篇八

是經(jīng)營結(jié)構(gòu)大調(diào)整以后,購物中心在商場調(diào)整經(jīng)營新的一年,。一年來,在公司董事會和部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在中心全體干部員工的共同努力下,,創(chuàng)新破難,,搞活經(jīng)營,奪得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,。上半年商品銷售總量提高,,年銷售達(dá)到億元;商場在消費(fèi)者中的認(rèn)知度、信譽(yù)度迅速提高,,品牌效應(yīng)得到更大輻射。

公司對各門店進(jìn)行經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整以后,,我們部門在新的經(jīng)營環(huán)境下呈現(xiàn)了新的變化也碰到了新的問題:

一是經(jīng)營品種定位的調(diào)整,。品種價格體系比原來調(diào)整40%,,人員的業(yè)務(wù)能力提高了%,已經(jīng)成為商場經(jīng)營新的排頭兵,。

二是業(yè)態(tài)特色明顯,。以百貨為主要業(yè)態(tài),加大平價服裝經(jīng)營比重,,品牌名牌薈萃。

三是管理難度加大,。企業(yè)經(jīng)營人員的調(diào)動和流失,,經(jīng)營成本相應(yīng)增加,管理難度加大,。

四是行業(yè)競爭加劇,。

為進(jìn)一面對新的經(jīng)營環(huán)境和市場競爭,,為完成和超額完成今年公司下達(dá)的萬元的商品銷售指標(biāo),我們部門從調(diào)整商品結(jié)構(gòu)到搞好營銷促銷,,從加強(qiáng)內(nèi)部核算到保證經(jīng)營安全,,動了不少腦筋,想了許多辦法,,采取了一系列行之有效的措施,收到了良好的效果,。

2,、抓商品結(jié)構(gòu)調(diào)整,,適應(yīng)市場消費(fèi)需求。一年來,,購物中心始終把商品結(jié)構(gòu)調(diào)整,,組織適銷對路商品,,提高商場坪效作為一項重要工作來抓落實。節(jié)日旺季過后,,各部門主動對前期工作進(jìn)行了分析總結(jié),對商品的銷售業(yè)績進(jìn)行排隊,,按照優(yōu)勝劣汰的原則,抓好商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整,。一年來,,購物中心各部門淘汰品牌只,引進(jìn)到位品牌只,。如女裝部4月份引進(jìn)某品牌平價內(nèi)衣,一上柜就受到消費(fèi)者的青睞,,最高日銷售超過萬元,,五月份就成為同行業(yè)平價銷售的銷量冠軍。

3,,層層分解經(jīng)營指標(biāo),,調(diào)動各方積極性。根據(jù)公司下達(dá)的年度計劃,,各部門結(jié)合實際認(rèn)真分析有利因素和薄弱環(huán)節(jié),仔細(xì)進(jìn)行測算,,根據(jù)品牌和季節(jié)特性,,將銷售指標(biāo)按月、按季層層落實到柜組,、品牌,明確目標(biāo),,落實措施,,激發(fā)員工的工作積極性和主動性,,做到千斤擔(dān)子共同分擔(dān)。不少部門在與廠方簽訂合同時,,針對商品特性,,采用了保底銷售的辦法,以保證企業(yè)收益,。

4、強(qiáng)化責(zé)任心,,落實責(zé)任制,。為確保企業(yè)消防,、社會治安綜合治理和商品質(zhì)量安全,從制度管理入手,,部門與柜組層層簽訂了安全責(zé)任書,、商品質(zhì)量責(zé)任書,明確責(zé)任人和責(zé)任范圍,,做到一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),。此外,,還積極了解商品在技術(shù)監(jiān)督部門委托權(quán)威部門對商品的質(zhì)量進(jìn)行不定期的檢測情況,,為員工和消費(fèi)者提供商品質(zhì)量方面的咨詢服務(wù),。

5、加強(qiáng)資金管理,,節(jié)約費(fèi)用支出,。堅決貫徹執(zhí)行公司資金管理制度,,特別是在貨款支付上強(qiáng)化了計劃性,加大了調(diào)控力度,,做到合理調(diào)配和使用好資金,。厲行節(jié)約,職能部門加強(qiáng)對電話,、空調(diào),傳真,、復(fù)印以及營業(yè)用具,、文具用品,、廣告宣傳用品等的管理,及時將核算費(fèi)用,。合理安排班次,,減少了員工的加班加點和費(fèi)用支出。千方百計節(jié)能降耗,,減少費(fèi)用支出。

6,、推進(jìn)商品準(zhǔn)入的完善性,,完善合同管理,。部門堅持做到引進(jìn)商品由上一經(jīng)部門及時審批,,在同意引進(jìn)并簽訂廠商合同后,,商品才能上柜銷售。嚴(yán)格履行商品準(zhǔn)入制,,上柜商品必須取得合法,、有效證件。根據(jù)去年實行廠商合同管理的實踐,,今年對合同條款作了適當(dāng)?shù)男薷?,并要求各部門切實把合同簽訂工作落到實處,。一年來,討論商品引進(jìn)次多個品牌,。各部門簽訂商品購銷合同份,。整理建立了客戶檔案。

7,、進(jìn)行商品零庫存管理試點,探索新的管理方法,。為適應(yīng)經(jīng)銷模式的變化,,節(jié)約管理成本,,部門在公司指導(dǎo)下積極探索商品管理新方法,在學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,結(jié)合本部門的實際,,制訂了商品零庫存管理辦法,并在內(nèi)部率先進(jìn)行了商品零庫存管理的試點,,并取得一些經(jīng)驗,,為逐步推廣進(jìn)行了有益的探索。

9,、加強(qiáng)本部門精神文明建設(shè),努力提高服務(wù)水平,。一是針對商場員工的實際情況,,為保證服務(wù)質(zhì)量,,經(jīng)常開展了以文明用語、禮貌服務(wù)為主題的“文明禮貌服務(wù)的督導(dǎo)教育,對員工強(qiáng)化進(jìn)行服務(wù)規(guī)范教育,,從營業(yè)員的站姿站規(guī)、文明用語抓起,,樹立良好的服務(wù)形象,,提高服務(wù)質(zhì)量,努力扭轉(zhuǎn)因為員工調(diào)整而導(dǎo)致服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象,。二是積極參與各項創(chuàng)建活動。為樹立商場“窗口”形象,,發(fā)揮服務(wù)業(yè)在創(chuàng)建活動中的示范帶動作用。

在部門員工的共同努力下,,購物中心的經(jīng)營管理工作取得了一定的成績,,但對照公司要求和企業(yè)發(fā)展需要還有很大的距離,特別是在營銷創(chuàng)新,、機(jī)制創(chuàng)新方面需要進(jìn)行不斷的努力和開拓。我們要在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,,學(xué)習(xí)先進(jìn)方法,提高管理水平,,爭創(chuàng)更好業(yè)績,為明年邁上新臺階做出更大貢獻(xiàn),。

商場保安年終總結(jié)和下年計劃篇九

回顧大半年來的工作,,在取得成績的同時,,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。

今后的工作要求將會更高,難度將會更大,,這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實,承認(rèn)困難,,但不畏困難。我們將迎難而上,,做好工作。具體講,,要做到“三個再創(chuàng)新”,,“兩個大提升”,,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,,在自身形象上大提升;最后達(dá)到讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿意!

以上是我來一年的工作總結(jié),不到,、不妥,、不對之外,,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

商場保安年終總結(jié)和下年計劃篇十

20____年已結(jié)束,,仿佛是一條從遠(yuǎn)方流淌下來的`歲月之河,,在行政部經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)下順利完成今年的工作,在公司的安全和各班自身管理方面做出大量工作,,確保無事故發(fā)生及順利完成全年工作。現(xiàn)將20____年工作予以總結(jié),。

1,、作為保安隊長,我嚴(yán)格按照部門的工作計劃來完成隊伍管理,。每天上班前10分鐘開班前會,首先檢查本班上崗人員儀容儀表,,對不合格員工當(dāng)面糾正,,總結(jié)前一天工作不足之處,,安排當(dāng)天崗位值班人員,之后帶隊接班安全完成當(dāng)天工作,,不指定路線對公司內(nèi)外巡視和各崗位工作情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時上報當(dāng)面糾正,讓崗位人員在實踐工作中掌握上崗知識,,以更好的完成在崗工作。

不斷給員工輸導(dǎo)安全意識,,加強(qiáng)安全教育,,在遇到問題時怎樣果斷,、理智處理問題。班后總結(jié)本班在當(dāng)天工作中遇到的問題,。當(dāng)面講解,,當(dāng)面點化,把問題絕不帶到下一天工作當(dāng)中去,。在平時業(yè)余時間與其它溝通交流,為更好的管理好安保隊伍,,以打下堅實的基礎(chǔ),,按時完成領(lǐng)導(dǎo)所教的各項任務(wù),。本班未能完成的指定任務(wù),及時傳達(dá)到下一個班來完成,,領(lǐng)班就是安保主板的一個副手,,要以身作則的負(fù)責(zé),所以我要把工作做好,,做到前面,。也是隊員的思想比較穩(wěn)定,內(nèi)部之間都比較團(tuán)結(jié),,當(dāng)班期間能保持警惕。

2,、今年公司也進(jìn)行了消防實戰(zhàn)演練,,從演練培訓(xùn)中也學(xué)習(xí)到了很多經(jīng)驗,有時自己在對安全認(rèn)識方面有了一定的提升,特別是一個全新的知識點,,包括對消防知識認(rèn)識,,怎樣去發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,同時也提高自己在保安工作方面的不足,,使自己在管理水平和業(yè)務(wù)能力方面有了更高的起點,怎樣才能在一年工作中不斷提高自己的工作水平,。

當(dāng)然在工作當(dāng)中也有不足的地方,,對我們這些后來的員工也缺乏溝通,沒有及時掌握自己的思想和動態(tài),,所以有時使我們的工作能力得不到充分的發(fā)揮,自己的思想意識和責(zé)任心不夠強(qiáng),,在制度和紀(jì)律方面的工作做得不時很扎實,,工作經(jīng)驗和崗位業(yè)務(wù)急需進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高,,從交流和溝通中了解新員工,使員工在崗位上能更好的發(fā)揮,。

1,、在重大活動時期,能夠加強(qiáng)對本班值班,,如發(fā)生情況及時到位,及時處置,,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),,,。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)巡邏檢查力度,,確保全面保證商場的全年無安全事故發(fā)生。

2,、加強(qiáng)管理,,要求隊員做到:首先,,我們自己必須要做好。對隊員加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,對每個對選嚴(yán)格在崗考核,,為提高本班隊員整體素質(zhì),我要嚴(yán)格要求他們,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,,做好自己本職工作,,管理好本班的各項工作。

4,、做好隊員的思想工作,首先我要關(guān)心愛護(hù)隊員,,了解隊員的思想,、工作,、家庭等情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,,做到思想上信任,,工作上生活上體貼。

5,、也要不斷提高隊員的自身素質(zhì),要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí),,使隊員保持良好的工作態(tài)度及狀態(tài),。

6,、堅持查崗、查哨制度,,掌握人員的在崗情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,遇到重大事件及時向上級匯報,。

7、作為人事領(lǐng)班,,首相嚴(yán)格按照考勤制度,,公正記錄和管理每天的人員考勤。

總之,,今年的工作即將結(jié)束,我想我不能散漫,,明年新的時期意味著新的機(jī)遇,,新的挑戰(zhàn),自己處處以身作則,,敢打敢拼,,始終把團(tuán)結(jié)和諧放在工作首位,,要在領(lǐng)導(dǎo)英明決策正確領(lǐng)導(dǎo)下,和各班加強(qiáng)思想交流與學(xué)習(xí),,把我們這支保安隊伍做的更加出色,。

20____年即將過去,我們將滿懷熱情的迎來20____年,,新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),,“今朝花開勝往昔,料得明日花更紅”我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策下,,公司的明天會更好,,作為公司的一份子,在明天的工作中我將一如既往全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力,。

商場保安年終總結(jié)和下年計劃篇十一

20xx已結(jié)束,,仿佛是一條從遠(yuǎn)方流淌下來的歲月之河,在行政部經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)下順利完成今年的工作,,在公司的安全和各班自身管理方面做出大量工作,,確保無事故發(fā)生及順利完成全年工作。現(xiàn)將20xx工作予以總結(jié),。

1,、作為保安隊長,我嚴(yán)格按照部門的工作計劃來完成隊伍管理,。每天上班前10分鐘開班前會,,首先檢查本班上崗人員儀容儀表,對不合格員工當(dāng)面糾正,,總結(jié)前一天工作不足之處,,安排當(dāng)天崗位值班人員,,之后帶隊接班安全完成當(dāng)天工作,不指定路線對公司內(nèi)外巡視和各崗位工作情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時上報當(dāng)面糾正,,讓崗位人員在實踐工作中掌握上崗知識,,以更好的完成在崗工作。

不斷給員工輸導(dǎo)安全意識,,加強(qiáng)安全教育,,在遇到問題時怎樣果斷、理智處理問題,。班后總結(jié)本班在當(dāng)天工作中遇到的問題。當(dāng)面講解,,當(dāng)面點化,,把問題絕不帶到下一天工作當(dāng)中去,。在平時業(yè)余時間與其它溝通交流,,為更好的管理好安保隊伍,以打下堅實的基礎(chǔ),,按時完成領(lǐng)導(dǎo)所教的各項任務(wù),。本班未能完成的指定任務(wù),及時傳達(dá)到下一個班來完成,,領(lǐng)班就是安保主板的一個副手,要以身作則的負(fù)責(zé),,所以我要把工作做好,,做到前面。也是隊員的思想比較穩(wěn)定,,內(nèi)部之間都比較團(tuán)結(jié),,當(dāng)班期間能保持警惕,。

2、今年公司也進(jìn)行了消防實戰(zhàn)演練,,從演練培訓(xùn)中也學(xué)習(xí)到了很多經(jīng)驗,,有時自己在對安全認(rèn)識方面有了一定的提升,,特別是一個全新的知識點,包括對消防知識認(rèn)識,,怎樣去發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,,同時也提高自己在保安工作方面的不足,使自己在管理水平和業(yè)務(wù)能力方面有了更高的起點,,怎樣才能在一年工作中不斷提高自己的工作水平。

當(dāng)然在工作當(dāng)中也有不足的地方,,對我們這些后來的員工也缺乏溝通,,沒有及時掌握自己的思想和動態(tài),所以有時使我們的工作能力得不到充分的發(fā)揮,,自己的思想意識和責(zé)任心不夠強(qiáng),在制度和紀(jì)律方面的工作做得不時很扎實,,工作經(jīng)驗和崗位業(yè)務(wù)急需進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高,,從交流和溝通中了解新員工,,使員工在崗位上能更好的發(fā)揮。

1,、在重大活動時期,,能夠加強(qiáng)對本班值班,如發(fā)生情況及時到位,,及時處置,,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài),,。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)巡邏檢查力度,確保全面保證商場的全年無安全事故發(fā)生,。

2,、加強(qiáng)管理,要求隊員做到:首先,,我們自己必須要做好,。對隊員加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,對每個對選嚴(yán)格在崗考核,為提高本班隊員整體素質(zhì),,我要嚴(yán)格要求他們。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,,做好自己本職工作,管理好本班的各項工作,。

4、做好隊員的思想工作,,首先我要關(guān)心愛護(hù)隊員,,了解隊員的思想,、工作、家庭等情況,,及時發(fā)現(xiàn)問題,,做到思想上信任,工作上生活上體貼,。

5、也要不斷提高隊員的自身素質(zhì),,要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí),,使隊員保持良好的工作態(tài)度及狀態(tài),。

6、堅持查崗,、查哨制度,,掌握人員的在崗情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,遇到重大事件及時向上級匯報,。

7,、作為人事領(lǐng)班,首相嚴(yán)格按照考勤制度,,公正記錄和管理每天的人員考勤。

總之,,今年的工作即將結(jié)束,,我想我不能散漫,明年新的時期意味著新的機(jī)遇,,新的挑戰(zhàn),自己處處以身作則,,敢打敢拼,,始終把團(tuán)結(jié)和諧放在工作首位,要在領(lǐng)導(dǎo)英明決策正確領(lǐng)導(dǎo)下,,和各班加強(qiáng)思想交流與學(xué)習(xí),把我們這支保安隊伍做的更加出色,。

20xx即將過去,,我們將滿懷熱情的迎來20xx,,新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),“今朝花開勝往昔,,料得明日花更紅”我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)英明決策下,,公司的明天會更好,作為公司的一份子,,在明天的工作中我將一如既往全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。

商場保安年終總結(jié)和下年計劃篇十二

轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,我學(xué)到了不少知識和社會經(jīng)驗,,讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培,在以后的工作中我會刻苦學(xué)習(xí);不畏困難;更好的工作來回報上級,。做為一名商場保安,,在工作、學(xué)習(xí)和生活中,,我取得了很多的成績,也得到了鍛煉和提高。

商場的特點是:出口多,,人員雜,。怎樣預(yù)防

公司的財產(chǎn)、人員受侵害,,怎樣做好消防工作,,自己怎樣把它做好就成了我不斷學(xué)習(xí)和怎樣改進(jìn)的目標(biāo)。維多利國際廣告是一個產(chǎn)業(yè)平臺,,定位高端、規(guī)模宏偉,,理念先進(jìn),,這就要求我們保安工作必須與時俱進(jìn),不但要跟上,,而且要走在國際廣場發(fā)展的前面,先一步,,快一拍,,否則就會被動,就會出問題,。

面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我在工作方法上不斷的創(chuàng)新,,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?;?從說教向談心,,關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,,事實證明是有效的,、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心,、更用心,。

回顧大半年來的工作,在取得成績的同時,,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,,我們將在今后的工作中痛下決心,,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。

這是我在維多利工作一年來的工作總結(jié),有不到,、不妥、不對之外,,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

商場保安年終總結(jié)和下年計劃篇十三

轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)過去,,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我學(xué)到了不少知識和社會經(jīng)驗,,讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和栽培,,在以后的工作中我會刻苦學(xué)習(xí);不畏困難;更好的工作來回報上級,。做為一名商場保安,在工作,、學(xué)習(xí)和生活中,我取得了很多的成績,,也得到了鍛煉和提高,。

1.商場的特點是:出口多,人員雜,。怎樣預(yù)防

2.公司的財產(chǎn),、人員受侵害,,怎樣做好消防工作,自己怎樣把它做好就成了我不斷學(xué)習(xí)和怎樣改進(jìn)的目標(biāo),。維多利國際廣告是一個產(chǎn)業(yè)平臺,定位高端、規(guī)模宏偉,,理念先進(jìn),這就要求我們保安工作必須與時俱進(jìn),,不但要跟上,,而且要走在國際廣場發(fā)展的前面,先一步,,快一拍,否則就會被動,,就會出問題,。

3.面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我在工作方法上不斷的創(chuàng)新,,使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心,,關(guān)愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的,、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,,從而工作更安心,、更用心。

回顧大半年來的工作,,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在:

一是由于隊員來自四面八方,,綜合素質(zhì)參差不齊。

二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn),。

三是工作上還存在一些不如人意的地方,。

所有這些,,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),,全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。

這是我在維多利工作一年來的'工作總結(jié),有不到,、不妥、不對之外,,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

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