報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

咨詢公司報告篇一

畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，受益匪淺，也打開了視野,，增長了見識,，使我認識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到具體工作中去，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),，只有在實習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式,，適應(yīng)社會，才能被這個社會所接納,，進而生存發(fā)展,。剛進入實習(xí)單位的時候我有些擔心，經(jīng)歷了一連串的實習(xí)之后,，我努力調(diào)整觀念,，正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向，我相信只要我們立足于現(xiàn)實,，改變和調(diào)整看問題的角度,，銳意進取，在成長的道路上不斷攀登,，有朝一日,，那些成才的機遇就會紛至沓來，促使我們成為社會公認的人才,。

一,、實習(xí)時間

2010年2月21日至2010年4月30日

二、實習(xí)地點

*******************

三,、

四,、實習(xí)內(nèi)容

在公司實習(xí)期間，我從事的是規(guī)劃部研究員的工作,，主要負責數(shù)據(jù)分析,、數(shù)據(jù)挖掘方面的工作,，同時參與調(diào)查研究以及報告撰寫方面的工作。

五,、工作效果

實習(xí)期間,，熟悉了解管理行業(yè)的規(guī)范操作流程；和項目經(jīng)理一起共同完成一個地產(chǎn)咨詢項目,，從最初的定性調(diào)研,、定性報告的撰寫、定量調(diào)研,、綜合報告撰寫,、報告匯報全程參與，統(tǒng)籌安排定量調(diào)研的具體工作,，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評,，在試用期滿4月21日順利轉(zhuǎn)正就是很好的說明。

六,、實習(xí)情況

初到武漢,，初到公司時，這個城市,、工作所有的一切對我來說都是陌生的,，看到眼前的一切心中不免有些茫茫然，即將在這個城市生活,，在公司工作,，還曾有一段時間在懷疑孤身一人到這個城市來接受這個工作的決定是不是錯誤的。進入公司最初的一段時間,，沒有給我安排任何工作,，只是一個人自主學(xué)習(xí)，零售管理,、管理咨詢,、商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃等相關(guān)書籍，大量閱讀書籍,，但是沒有目的性,，并不知道自己究竟看進去了什么，同時看到身邊的人都在忙,，似乎自己是被閑置的，與這個集體格格不入,。

在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識考核合格之后,，對工作環(huán)境已經(jīng)基本熟悉，開始有些緊張的心慢慢平靜下來,。后期有幸加入到一個地產(chǎn)咨詢項目當中,，和項目經(jīng)理一起操作這個項目,，項目經(jīng)理是上海財經(jīng)大學(xué)的研究生，思維敏捷,，邏輯性極強,，性格溫和，很容易接近,，在項目當中遇到的任何問題她總是耐心解答,，時常教我在項目管理、統(tǒng)籌安排時的經(jīng)驗和注意事項,。在我實習(xí)完成之前,，這次的地產(chǎn)咨詢項目順利基本結(jié)案，對于項目報告客戶也表示滿意,，但是在整個操作過程中由于沒有綜合考慮實際操作情況,，沒有考慮良好的解決措施，導(dǎo)致在執(zhí)行時遇到很大的困難,，拖長調(diào)研時間,，導(dǎo)致撰寫報告時間縮短，影響報告質(zhì)量,。

定性調(diào)研階段,，沒有找到適合的抽樣方法邀請參會人員，造成不必要的時間浪費,，且由于樣本較少,，座談會并沒有嚴格按照標準流程執(zhí)行；定量問卷調(diào)研階段,，首先,，問卷設(shè)計過長，導(dǎo)致問卷難度加大,，其次,，時間緊，訪問員招聘,、培訓(xùn)機制不健全,，導(dǎo)致訪問員方面造成不必要的浪費，出現(xiàn)大量時間精力用于培訓(xùn),，但最后真正參與訪問員工作的不多,，最后，內(nèi)部溝通不到位,，督導(dǎo)之間都沒有統(tǒng)一口徑,，對于問卷中出現(xiàn)的問題沒有及時的和督導(dǎo)溝通，在一定程度上導(dǎo)致問卷質(zhì)量的下降。

總結(jié)

3.加強內(nèi)部溝通,，特別是督導(dǎo)之間的溝通，督導(dǎo)對于問卷本身應(yīng)有最基本的了解,，同時對于質(zhì)量控制方面,，各督導(dǎo)應(yīng)統(tǒng)一口徑，代表的是公司的形象,，一旦其中一個出現(xiàn)不同說法,，對于整體質(zhì)量控制方面難度將會急劇加大。

七,、實習(xí)總結(jié)

在實習(xí)過程中,，基本熟悉了解管理咨詢行業(yè)的標準操作流程，能較快,、有效地通過相關(guān)途徑獲取所需資料,，能使用sp進行基本的數(shù)據(jù)分析處理工作，同時在項目當中學(xué)習(xí),，學(xué)會統(tǒng)籌安排工作任務(wù),，把握時間節(jié)點，不延誤工作,，但是在整個過程中發(fā)現(xiàn)自身的不足是急需要學(xué)習(xí)彌補的,。

3.加強管理意識，包括自身管理和項目全局把控,，本次項目中由于前期調(diào)研占用過長時間,，使得后期報告時間縮短，直接影響報告質(zhì)量,；本次項目中前期預(yù)算沒有全局考慮,，使得預(yù)算超支。

八,、實習(xí)心得

成,。所以我們在學(xué)校時，應(yīng)該努力學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的各種知識,，有了這些基本知識做后盾,，要想適時地學(xué)習(xí)各種有關(guān)知識也是信手拈來。但是互聯(lián)網(wǎng)信息的普及,、發(fā)展和應(yīng)用,，使我們明白了資訊的重要，我們應(yīng)該關(guān)注各種信息的發(fā)布,，若不然我們怎么能應(yīng)付瞬息萬變的社會呢,？又怎么會洞悉市場的最新發(fā)展動向。

經(jīng)過這次實習(xí)，雖然時間很短,。可我學(xué)到的卻是我大學(xué)期間難以學(xué)習(xí)到的,?？偨Y(jié)有以下幾點心得。

1.工作時一定要一絲不茍,，認真細致,，一個員工在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎,，一絲不茍,，不能老是出錯，有時候一個事物不僅僅使自己的工作進程受阻,，還會影響他人,，因此認認真真做好每一件事顯得尤其重要，為了不使自己前功盡棄,，我們在剛開始工作時一定要慎之又慎,，對自己的工作要十分重視，如果有必要一定要檢查自己的工作結(jié)果,，以確保自己的萬無一失,。同時對于由自己負責、同事協(xié)助的工作,，一定要自己把關(guān),，認真仔細的檢查結(jié)果。

2.要有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能,，這使得在工作中更加得心應(yīng)手,，一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉,，對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,，這樣才算是一位合格的工作人員，在工作的時候,，擁有豐富的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平會發(fā)現(xiàn)自己在工作中左右逢源,，在處理各種難題和困難都能很順利地去應(yīng)付。

3.在與別人打交道時一定要主動積極,，在此次實習(xí)中發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，比如剛來公司的幾天內(nèi)，和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了,，雖說我是怕影響他們工作,，也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流，但我也意識到了自己的不足，面對沉默不語的尷尬,，自己有責任和義務(wù)去與別人主動交流,。在公司里一個新員工到來是很平常的事情，老員工沒有必要主動和一個新員工主動打交道,，這時候就應(yīng)該自己主動和別人交流,，介紹自己，關(guān)心工作,，都會讓大家認識,、了解，留下良好的印象,。在后來的實習(xí)中,，我已開始能和大家愉快的交流，就是出于自己的積極主動,。

相信這次的實習(xí)將會是我今后人生的一個良好的開始,。

致謝

感謝***********給了我這樣的一個實習(xí)機會，能讓我到社會上接觸學(xué)校書本知識外的東西,，也讓我增長了見識,，開拓眼界。感謝我所在部門的所有同事,，是你們的寬容和幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)融入集體,，掌握工作技能，順利完成項目,，感謝項目經(jīng)理,、部門領(lǐng)導(dǎo)，你們幫助我解決處理相關(guān)問題,，包容我的錯誤,，讓我不斷進步。此外,，我還要感謝我的實習(xí)指導(dǎo)老師**********老師,，在實習(xí)期間指導(dǎo)我在實習(xí)過程中需要注意的相關(guān)事項。感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?/p>

咨詢公司報告篇二

一,、宏觀環(huán)境總概：

隨著市場經(jīng)濟程度的加深,，社會分工日益明確和細化的同時，人與人之間無不蒙上利益層次上的關(guān)系,、相互逐利,，人情與利益的矛盾在某種程度上加深加烈，于是中介作為第三方獲利體,，在市場上日趨成熟和完善,，通過對信息的收集和轉(zhuǎn)賣,，從中獲利的同時協(xié)調(diào)社會勞動力，優(yōu)化資源配置,，加強社會分工的指向性,。總之,，中介服務(wù)在經(jīng)濟發(fā)展中的作用越來越強,，并在廣大就業(yè)者中樹立了形象，在我們的這次調(diào)查中,，有94%表示在其周圍存在中介公司，其中有46%通過中介公司找到合適工作并有74%表示對中介公司的態(tài)度為“差不多”,。說明廣大就業(yè)者對中介服務(wù)期望與依賴加強,。在信息缺乏流通的農(nóng)村與之相反的城市，中介公司處于發(fā)展與日趨成熟階段,，這對于我們創(chuàng)業(yè)團體,，是一個極有誘惑力的市常但首先擺在我們面前的第一道門檻便是如何在其他公司經(jīng)驗基礎(chǔ)上加以創(chuàng)新，做到人無我有,，人有我優(yōu),，后起之軍才能立于不敗之地。

二,、市場需求分析：

據(jù)我我們的調(diào)查顯示：待業(yè)畢業(yè)大學(xué)生占16%,，下崗員工占21%，有31%表示對目前的就業(yè)形勢不是很樂觀,，僅有17%表示通過自己的能力可以輕松找到適合的工作,。在劇烈的市場競爭中，剩余勞動力明顯偏多,，主要群體是高校畢業(yè)生以及下崗員工,，他們文化層次高或有專業(yè)技能，對工作質(zhì)量的要求也相對較高,；另外待業(yè)大群體就是廣大農(nóng)民階層,。因此，中介公司以群體定位,，針對不同的群體綜合分析其特征而對癥下藥,，加以導(dǎo)向，指引他們跨越地域,。走向勞動力缺乏的發(fā)達城市以達人盡其才,，謀求良好生計；在用人事業(yè)單位,，其發(fā)展趨向于扁平化,，收縮戰(zhàn)線,，盡可能的集中力量往專業(yè)化發(fā)展，非專業(yè)性業(yè)務(wù)尋求借助第三公司完成,，企業(yè)通過中介公司招工成為大趨勢,，這也是共贏的方式。所以,，中介公司的發(fā)展與其他企業(yè)的發(fā)展是同步的,，具有非常良好的前景。

三．市場競爭分析———信息就是生命

經(jīng)濟領(lǐng)域有句話：收集信息的成本比信息本身的價值還高,，可見收集可靠信息的重要性和艱難性,，特別是對中介服務(wù)行業(yè)的競爭，信息就是生命,。據(jù)我們對焦作人力資源公司總經(jīng)理的訪問,，商經(jīng)理表示：焦作稍有規(guī)模的中介公司都建有“市場信息部門”信息收集范圍遍布地域廣泛，信息系統(tǒng)的建立與完善成為中介公司的競爭王牌,。因此,，要以此作為創(chuàng)業(yè)項目，要立足于信息的收集與處理,，建立精英收集團隊,，信息歸整處理機構(gòu)，并建立待業(yè),，就業(yè)檔案,，形成良好的回饋，循環(huán)系統(tǒng),。

四,、成立“天圓地方”的swot分析

機會：

1.城市化的加劇,，人情味也隨之淡化,，中介是服務(wù)行業(yè)的大趨勢,，通過市場的走訪,，焦作市的中介公司,，比起南方同級城市,，實為少數(shù),，尚有很大的發(fā)展空間,。 2.人口流動加速,，新人口不群體在陌生地方更需要中介公司的指引,，少走彎路。

3.中介公司的創(chuàng)立投資成本低,、進入門檻低,、運營費用低，此“三低”特別適合初次創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,。

4.競爭劇烈,，求職者較難找到一份合適的工作,，有意向借助第三方尋求工作。

5.隨著行業(yè)內(nèi)的宣傳,，中介已在求職者中形成觀念,，大多數(shù)中介公司資費較低，廣泛為求職者所接受,。

威脅：

1.在中介方面,，尚沒有相關(guān)的法律規(guī)范，各種中介項目魚龍混雜,，讓求職者不敢太依賴中介公司,。

2.“黑心中介”的存在，欺騙求職者,，威脅到其財產(chǎn),、人身安全。

3.中介市場趨于成熟,，可延伸發(fā)展空間小，發(fā)展艱難,。

優(yōu)勢：

1.我們的創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)業(yè)精神,、學(xué)習(xí)情深強，并有強烈的成功欲望與創(chuàng)業(yè)信仰,。

2.有很長的準備與調(diào)研時間,，可以充分透視目標市場，作出良好的對策與決策,。

3.中介項目的多樣化,，可形成集體操作效應(yīng)。 4.中介項目定價靈活,，定價方式多樣,，可以針對不同的求職群體、不同的收入階層而多樣化的定位,、定價,，以此滿足求職者的差異需求。

劣勢：

1.作為初次創(chuàng)業(yè)者,，經(jīng)驗和資金缺乏,，公司起步艱難。 2.資源,、信息與人脈不足,，沒有高立足點，只能從無到有,、從小到大,，一步一步穩(wěn)扎穩(wěn)打,，難以越步。

五,、“天圓地方”的進軍步伐

定位：經(jīng)過調(diào)查與分析,，目前市場競爭較為劇烈，因此我們應(yīng)該以獨特的定位以避開劇烈的競爭,。而大學(xué)畢業(yè)生作為一個難就業(yè)與工作高度不穩(wěn)定群體,，并具有分布集中性，具有良好的開發(fā)前景,。我們將定位與大學(xué)生（包括在校大學(xué)生）群體,，以職介為主，多種中介項目并存運作,。

策略：

1.先專攻職介,，避免開始就貪大求全，在有一定的資金積累后開發(fā)多種項目,，如房介,、教育中介、出guo中介等產(chǎn)品,。 2.成立公司的同時,，建立市場信息收與處理機構(gòu)，并在高校設(shè)立信息收集點,，最快最準的獲得各高校信息,。

3.建立顧客檔案，穩(wěn)定與求職者的關(guān)系,，獲得客戶資源優(yōu)勢,。 4.針對大學(xué)生群體，通過相應(yīng)的宣傳推廣方式,，如推廣渠道,、平面廣告、促銷手段等方式以實現(xiàn)中介服務(wù)產(chǎn)品的精確對接,。5.積極與外地同類公司建立合作關(guān)系,，分享信息與交流成功經(jīng)驗。

6.制定公司運作制度,，加強人才的鍛煉與培養(yǎng),。

價格制度：

1、采取“發(fā)布信息制度”,，對發(fā)布信息者免收所有費用,，只收單方費用。

2,、大學(xué)畢業(yè)生在本地找工作,，收取20元酬金,，不滿意者，更換工作,；外地找工作者收取第一個月的工資為酬金,，報銷單程車費。3,、所有中介費用都從工資種扣除,，提前不收任何費用。4,、為在校小學(xué)生臨時工作以勤工儉學(xué),，塑造本公司良好形象。5,、響應(yīng)國家政策,，為下崗職工介紹職位。

六,、總結(jié)：

此次調(diào)查處于布置階段,，龐老師不經(jīng)意間問起一個問題：你們市場營銷的學(xué)生到底學(xué)了些什么？讓我頃刻思緒萬千,，內(nèi)心久久不能平靜,。是啊，我們到底學(xué)到了什么,？這個問題對于大學(xué)生是嚴肅的。我想,，不只是我,，很多人心里都不知道該如何回答這個問題，只有迷茫與無助,。

這次調(diào)研雖說是模擬的,，但也足夠我們這群未出茅廬的學(xué)生嘗到少許商業(yè)氣息。一切都是從零開始的,。我們收集大量的二手資料,，集思廣益，設(shè)計出調(diào)查問卷,，開始市場走訪,，市場觀察。走訪了焦作人力資源公司,、人才市嘗新亞大廈和市內(nèi)大部分的中介公司,，訪問各個行業(yè)的人士。每一份問卷的發(fā)放與回收,，每一次的訪問我相信都有很大的收獲,，對于我們,，不僅是一個報告的完成，而是為將來的成功打下了基礎(chǔ),，我們每個人都倍加努力,。在此間，我突然感覺到一種精神——創(chuàng)業(yè)精神,。

選擇市場營銷專業(yè),，創(chuàng)業(yè)精神就是學(xué)習(xí)的靈魂，選擇營銷,，很大程度選擇了一條創(chuàng)業(yè)之路,，企業(yè)之路。樹立起目標,，超越著目標,，永不迷失，永不放棄。在學(xué)習(xí)過程中，我們的靈魂里，已刻入這種創(chuàng)業(yè)精神,，這便是我們學(xué)習(xí)到的！

咨詢公司報告篇三

畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野,，增長了見識,，使我認識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到具體工作中去,，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，只有在實習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式，適應(yīng)社會,，才能被這個社會所接納,，進而生存發(fā)展,。剛進入實習(xí)單位的時候我有些擔心，經(jīng)歷了一連串的實習(xí)之后，我努力調(diào)整觀念,，正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向,，我相信只要我們立足于現(xiàn)實，改變和調(diào)整看問題的角度，銳意進取,，在成長的道路上不斷攀登,，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來,，促使我們成為社會公認的人才,。

一、實習(xí)時間

二,、實習(xí)地點

三,、實習(xí)目的

了解管理咨詢行業(yè)的規(guī)范操作流程，提高調(diào)查研究,、文獻檢索和數(shù)據(jù)挖掘的能力,，提高理論與實際相結(jié)合的能力，提高協(xié)同合作及組織工作的能力,，培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力,。

四、實習(xí)內(nèi)容

在公司實習(xí)期間,，我從事的是公司的logo設(shè)計跟企業(yè)宣傳冊設(shè)計以及規(guī)劃部研究員的工作,，主要負責數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘方面的工作,，同時參與調(diào)查研究以及報告撰寫方面的工作,。

五、工作效果

實習(xí)期間,，我很好的完成了老板交代的任務(wù),，公司logo設(shè)計跟企業(yè)宣傳冊也得到了老板跟員工的肯定，具體工作,，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評,，在試用期滿順利轉(zhuǎn)正就是很好的說明。

六,、實習(xí)情況

初到遵義,，初到公司時，這個城市,、工作所有的一切對我來說都是陌生的,，看到眼前的一切心中不免有些茫茫然，即將在這個城市生活,，在公司工作,，還曾有一段時間在懷疑孤身一人到這個城市來接受這個工作的決定是不是錯誤的,。進入公司最初的一段時間,，沒有給我安排任何工作，只是一個人自主學(xué)習(xí)，零售管理,、管理咨詢,、商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃等相關(guān)書籍，大量閱讀書籍,，但是沒有目的性,，并不知道自己究竟看進去了什么，同時看到身邊的人都在忙,，似乎自己是被閑置的,，與這個集體格格不入。

在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識考核合格之后,，對工作環(huán)境已經(jīng)基本熟悉,，開始有些緊張的心慢慢平靜下來。后期有幸加入到一個地產(chǎn)咨詢項目當中,，和項目經(jīng)理一起操作這個項目,，項目經(jīng)理是上海財經(jīng)大學(xué)的研究生，思維敏捷,，邏輯性極強,，性格溫和，很容易接近,，在項目當中遇到的任何問題她總是耐心解答,，時常教我在項目管理、統(tǒng)籌安排時的經(jīng)驗和注意事項,。在我實習(xí)完成之前,，這次的地產(chǎn)咨詢項目順利基本結(jié)案，對于項目報告客戶也表示滿意,，但是在整個操作過程中由于沒有綜合考慮實際操作情況,，沒有考慮良好的解決措施，導(dǎo)致在執(zhí)行時遇到很大的困難,，拖長調(diào)研時間,，導(dǎo)致撰寫報告時間縮短，影響報告質(zhì)量,。

八,、實習(xí)心得

課本上學(xué)習(xí)的都是最基本的知識，是一成不變的,，跟不上時代的變化與發(fā)展,。但是社會的變革與發(fā)展需要理論知識地推動，兩者相輔相成,。所以我們在學(xué)校時,，應(yīng)該努力學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的各種知識,，有了這些基本知識做后盾，要想適時地學(xué)習(xí)各種有關(guān)知識也是信手拈來,。但是互聯(lián)網(wǎng)信息的普及,、發(fā)展和應(yīng)用，使我們明白了資訊的重要,，我們應(yīng)該關(guān)注各種信息的發(fā)布,，若不然我們怎么能應(yīng)付瞬息萬變的社會呢？又怎么會洞悉市場的最新發(fā)展動向,。

經(jīng)過這次實習(xí),，雖然時間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我大學(xué)期間難以學(xué)習(xí)到的?？偨Y(jié)有以下幾點心得：

1.工作時一定要一絲不茍,，認真細致,，一個員工在公司的大部分時間都是在工作的,，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎,，一絲不茍，不能老是出錯,，有時候一個事物不僅僅使自己的工作進程受阻,，還會影響他人，因此認認真真做好每一件事顯得尤其重要,，為了不使自己前功盡棄，我們在剛開始工作時一定要慎之又慎,，對自己的工作要十分重視,，如果有必要一定要檢查自己的工作結(jié)果,，以確保自己的萬無一失。同時對于由自己負責,、同事協(xié)助的工作，一定要自己把關(guān),，認真仔細的檢查結(jié)果,。

2.要有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這使得在工作中更加得心應(yīng)手,，一個人在自己的職位上有所作為,，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,，這樣才算是一位合格的工作人員,，在工作的時候，擁有豐富的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平會發(fā)現(xiàn)自己在工作中左右逢源,，在處理各種難題和困難都能很順利地去應(yīng)付,。

3.在與別人打交道時一定要主動積極，在此次實習(xí)中發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，比如剛來公司的幾天內(nèi),，和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了，雖說我是怕影響他們工作,，也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流,，但我也意識到了自己的不足，面對沉默不語的尷尬,，自己有責任和義務(wù)去與別人主動交流,。在公司里一個新員工到來是很平常的事情，老員工沒有必要主動和一個新員工主動打交道,，這時候就應(yīng)該自己主動和別人交流,，介紹自己，關(guān)心工作,，都會讓大家認識,、了解，留下良好的印象,。在后來的實習(xí)中,，我已開始能和大家愉快的交流，就是出于自己的積極主動,。

相信這次的'實習(xí)將會是我今后人生的一個良好的開始,。

咨詢公司報告篇四

實習(xí)目的：能夠盡快地接受與自己專業(yè)相關(guān)的工作類型,，進行實地學(xué)習(xí)與實踐，運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計的工作流程和工作內(nèi)容,，加深對會計工作的認識,，培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力，達到學(xué)以致用的目的,。

實習(xí)時間：20xx年8月5日至8月18日

實習(xí)地點：正大會計咨詢服務(wù)有限公司

實習(xí)內(nèi)容：熟悉會計服務(wù)各方面流程,，整理公司旗下會計培訓(xùn)班資料等瑣碎事務(wù)

在大二的這個暑假，通過介紹我進入了一家會計咨詢服務(wù)公司進行今年的社會實踐,。與去年不同的是,，我終于到了一個與自己專業(yè)稍微有關(guān)聯(lián)的公司工作，雖然作為一名臨時實習(xí)生,，公司并不會派任給我比較正式的工作,，但是在瑣碎的實習(xí)過程中，通過自身所在的工作環(huán)境,，還是對此類工作內(nèi)容有了些許了解,，對我自己本身來說還是有很大幫助的。

人都在忙著自己的工作,。這樣的處境讓我有些尷尬,，再加上家鄉(xiāng)今年的夏天尤其的炎熱，不免讓人心里產(chǎn)生厭煩的感覺,，不止一次腦海中浮現(xiàn)出想放棄的念頭,。當?shù)谝惶炖仟N的工作結(jié)束后回到家，我向家人說出了自己一天的經(jīng)歷和想法,，隨即得到了家人的勸說,，經(jīng)過我冷靜地思考后，還是放棄了自己消極的想法,，怎么著也得把一星期的工作結(jié)束再說,。于是經(jīng)過充沛的休息后，第二天再次踏上了工作崗位,。

總經(jīng)理拿來兩本有關(guān)公司注冊的書讓我學(xué)習(xí)一下,，并對我說公司一大部分收入來源于工商注冊，所以每個員工除了會計工作外還要會公司注冊?，F(xiàn)在是月初,，而會計工作大部分集中于月底，所以我現(xiàn)在的任務(wù)是先了解注冊工作,，11個步驟,，全部記熟練。接下來的幾天我一直在努力去學(xué)習(xí)工商注冊的知識,，一有空就整理那厚厚的兩本書,，回家還查閱以前學(xué)過的經(jīng)濟法,。雖然我不會在這里工作太長時間，但是我還是希望我能夠在自己的崗位上負好責,，而且能豐富自己的經(jīng)驗,，我又何樂而不為呢。另外在其余的時間便是幫同事復(fù)印,，收傳真,，跑銀行繳稅，交費,。這些工作聽起來簡單,，可對我來說都是新鮮的,，把每一次工作都當成是鍛煉我的機會,，認真地去完成每件事。每天很早到單位,，沏茶倒水,，拖地，擦桌子,，我都做得井井有條,，因為我想得到大家的認可。

注冊的工作其實不難,，只是較繁瑣較細,。沒過幾天我已經(jīng)能夠流利的回答令總經(jīng)理在午休間歇對我的快速問答。當然也有回答得模棱兩可地方,?？偨?jīng)理對我說工作中的問題一定不能馬虎大意，絕對不能講“應(yīng)該”“可能”,，而是知道就是知道,，不知道就是不知道，否則模棱兩可的答案可能給客戶帶來巨大的損失,。聽了這番話,，我很慚愧，想起平時自己在學(xué)習(xí)時的態(tài)度總是馬馬虎虎,，對什么都一知半解,，以為只要考試過了85分就對這門科目基本掌握了，其實差得太多了,。我學(xué)的知識在工作中只能打60分而已,。

經(jīng)過一個星期的努力，基本的工作我也已經(jīng)可以掌握,，和公司里朝夕相處的人也都變的非常熟絡(luò),，所以我并不想這么快的結(jié)束我的實踐,，于是就在原本一個星期的實習(xí)期上延長到了兩個星期。在第二個星期里,，我一邊做著之前做過的事情,，另一邊又參與到了公司另外一項工作中，就是幫助公司下的會計培訓(xùn)班整理資料,，每個月培訓(xùn)班都會新招學(xué)習(xí)會計的學(xué)員,，恰好負責招生報名這項工作的姐姐有事請假了，所以我就暫時代替她來做了這項工作,，每天等待著前來報名學(xué)習(xí)的人們,，讓他們按要求填好報名表，收好現(xiàn)金,，開好票據(jù),。以前總認為現(xiàn)金工作是非常神秘而又危險的事情，當我真正做了這些事情的時候,，反而往往會覺得這是一項很嚴肅的工作,，因為自己拿著別人的錢更要細心謹慎。轉(zhuǎn)眼又想這不就和我們的生活委員,，宿舍長等有著很大的共同點么,，所以更能理解其他人的工作了。

漸漸地,，我的實習(xí)馬上就要結(jié)束了,，仿佛一下子長大成人，懂得了更多地做人與做事的道理,，真正懂得學(xué)習(xí)的意義,，時間的寶貴，和人生的真諦,。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任,，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向,。這次的實習(xí)經(jīng)歷讓我終生受益匪淺,。在最后一天，實習(xí)單位為我的離開進行歡送聚餐時,，大家都對我說了許多祝福與希望,，并且每個人都給了我很多的建議，我也曾經(jīng)作為他們其中的一員努力過,，看得出大家對我的關(guān)心是那么真誠,，沒想到短短的實習(xí)會讓我們建立這么深厚的友誼。走向社會，人際關(guān)系有時真的比工作能力還要重要,，良好的人際能給我們的工作帶來順利,，帶來成功，帶來機遇,。在工作中把每個人都當作良師益友,，那么才有可能在工作中收獲的更多。

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咨詢公司報告篇五

xx心健康信息咨詢有限公司(1879計劃實習(xí)基地)

：xx(高雄師范大學(xué)咨商心理與咨商研究所博士,，專長為家族治療,、親子游戲治療、親子咨商,、多元文化咨商,、親職咨詢、兒童游戲治療,、青少年個別咨商,、性咨商。)

1,、個別咨詢共計8案,，36人次

2,、小團體咨詢名稱：探索自己,，做更好的自己，共計16小時

3,、專業(yè)督導(dǎo)姓名：xx,，共接受督導(dǎo)8小時

其實，這些問題,，是每一位立志成為專業(yè)心理咨詢師的人都會面臨的,，是合格的咨詢師在從業(yè)與個人成長過程中，必不可少的環(huán)節(jié),。

我?guī)ьI(lǐng)的團體屬于成長性團體,，成員是小學(xué)一、二年級的家長,。團體咨詢的名稱是“探索自己,，做更好的自己”。

團體開始之前,，我接受了余老師的督導(dǎo),，根據(jù)我的實際情況，余老師建議我?guī)拇?，每次四個小時,，剛好16小時。

我擔心時間長，成員受不了,，我自己也受不了,。后來經(jīng)過督導(dǎo)，又精心設(shè)計了團體方案,，發(fā)現(xiàn)實際操作起來并不像自己想象的那樣難,，帶起來還不算辛苦。

以下是我四次帶領(lǐng)團體的自我評價與心得：

也有一些不足：

1,、在向成員做自我介紹時,，講了我所學(xué)習(xí)的課程、在學(xué)校給孩子做訓(xùn)練的事情,，有點生硬,，感覺條理不夠清晰。

2,、在做摘要方面還需要加強,。

3、成員在分享時我沒有打斷,，而是讓她們盡情講,，但是感覺有點像是在拖時間。

在小組成員分享時,，我能積極傾聽,、同理、關(guān)注每一位成員,，不過在語言表達方面不夠流暢,，有時不知怎么去表達，欠缺豐富的詞匯,。

在這個過程中成員向我提出的一些問題,，我有些急于去回答。咨詢結(jié)束后回想,，感覺像在講課,，不像在帶團體。

對于能說的成員,，我適當打斷她的話并做摘要,，讓其他成員有機會發(fā)表意見。對于較沉默的成員,，我在做完摘要后,，會讓她說說自己的看法。

這次咨詢我并沒有按照原計劃來帶,，因為在成員分享時,，其他成員也很感興趣的話,，我就順著話題做摘要，讓成員展開說,，各抒己見,。

四個小時里，成員沒有離開座位,，沒喝一口水,，沒上一次廁所，非常專注聽別人的分享,，反而覺得時間過得很快,。有的成員反饋說這次很有收獲，像是實戰(zhàn),，別人的經(jīng)驗很好,，我回家要試試。

從成員兩次評量表的記錄中可以看出,，成員的反饋挺不錯的,，她們覺得來參加這次團體是非常值得的。

1,、我是怎么樣學(xué)習(xí)的,，或在督導(dǎo)中聽見了什么，是怎樣消化的?可以立刻用在團體中,。

有人說,，有經(jīng)驗的老師會幫助你看清在咨詢中出現(xiàn)的問題根源，幫助你了解自己在心理咨詢中的自我局限,，并指導(dǎo)你有效的處理咨詢困境,。這是成長為合格乃至優(yōu)秀心理咨詢師的重要環(huán)節(jié),。

記得我在接受督導(dǎo)時說,，如果沒有督導(dǎo)就去接案做團體，是對別人的不負責,。余老師說,，是的，接受督導(dǎo)是心理咨詢專業(yè)人員的專業(yè)責任,，帶團體不是高興怎么帶就怎么帶,，要看能不能帶出效果。

我接受了三次關(guān)于團體的督導(dǎo),，分別在開始前,，團體中，結(jié)束后進行,。在開始前的督導(dǎo),，讓我知道了成員的面談篩選很重要，篩選好了是團體成功的一半，篩選不好成員易流失,，團體難以進行下去,。

1、收集團體成員的需求,，為團體內(nèi)容做好準備,。

2、時間要有保證,，如果成員不能按時來或中途不參加,，團體很難進行下去。

1,、有特殊疾病,、嚴重身心疾病、嚴重抑郁癥確診者,、有自殺意向或行為的人

2,、人際關(guān)系太差

3、無法全程參與

4,、參加團體的動機與團體目標不同的

1,、做個案咨詢時，要學(xué)會傾聽,，聽案主想告訴我們什么,，不要急于去問問題，去回答案主的問題,，要給案主時間,，讓他們自我覺察。

2,、有督導(dǎo)指導(dǎo),，做咨詢有方向感，知道要朝哪個方向去做。

3,、用游戲治療為兒童個案做咨詢比較好，因為游戲治療能陪伴個案，讓個案感到安全,、感到被尊重、被接納，還能讓個案建立自信,。

1,、做個案時陪伴做得很好。

2,、能與個案建立良好的咨詢關(guān)系,。

3、傾聽方面做得很好,，非常專注，有一雙好耳朵，善用耳朵去聽,，并聽重點,。

4、在督導(dǎo)時能認真聽,，勤奮學(xué),，并學(xué)了馬上去用。

余老師讓我思考我的個人風(fēng)格是什么,，怎樣用個人風(fēng)格成為我的咨詢風(fēng)格,。

我覺得我的風(fēng)格是，只要有畫面,，我就能記得住;只要我能記得住,，就大概可以做得到。在帶團體時,，也希望能將畫面帶給成員們,，為他們創(chuàng)造更多的畫面去操作。這可以是在討論的時候多一些比喻,，也可以是真的把畫面表演出來,。

因為有畫面，我就很有印象,，就很有收獲,，希望成員們也能因此獲益。

感謝xx老師的督導(dǎo),，她不但教我如何做咨詢,，還幫我整理自己，發(fā)現(xiàn)了我咨詢的個人風(fēng)格與特質(zhì),，讓我更了解自己,。

咨詢公司報告篇六

20xx年3月至今，我在西安唐漢商務(wù)咨詢有限責任公司進行實習(xí),。擔任職務(wù)為理財顧問,。

西安唐漢商務(wù)咨詢有限責任公司是陜西省工商管理局正式批準注冊，并且是天津貴金屬交易中心正式會員單位指定合作商,，公司具有專業(yè)的市場團隊,，并聘有多位資深金融專家為客戶解決理財過程中遇到的相關(guān)問題。公司集聚了最具專業(yè)化,、責任化,、市場運營化的客戶服務(wù)團隊，一切以客戶的利益為導(dǎo)向,。嚴格遵循“市場導(dǎo)向,，專業(yè)經(jīng)營，可持續(xù)發(fā)展”的基本原則,，扶持并促進企業(yè)良性發(fā)展,。公司與一批國內(nèi)知名的金融服務(wù)機構(gòu)和省內(nèi)知名企業(yè)在前期的合作中結(jié)成了戰(zhàn)略伙伴，擁有和歷練了我們這樣一支具有專業(yè)水準,，高素質(zhì)的專業(yè)化投資管理服務(wù)隊伍和優(yōu)化的專家體系,。可為企業(yè)和有投資意向的個人及社會團體提供全方位的理財指導(dǎo),。

公司設(shè)有：投資管理部,、人事部，財務(wù)部等主要業(yè)務(wù)部門,，公司的主營業(yè)務(wù)有：貴金屬的電子交易,，個人及團體理財投資方案的制定。公司嚴格遵循公開,、公平,、公正和誠實信用的原則組織黃金、白銀等貴金屬交易,。

農(nóng)歷的新年過后,，我就一直在想一個問題，我該何去何從,。三月份的時候,，我回到學(xué)校，面對空蕩的教室和沒人的宿舍,，我才真正的意識到我該找份工作了,。

我來到了西安，和朋友住在一起,，我開始找工作,。當時茫然，根本不知道自己想找個什么樣的工作,，不知道該入那一行,，于是就在趕集網(wǎng)上投了份簡歷，想碰碰運氣,，看能不能找一份比較好的工作,。我在網(wǎng)上投了簡歷之后，當天就有很多公司給我打電話,，有很多,，可是我自己去有點害怕了，才明白原來真的要面對這個社會的時候,，才發(fā)現(xiàn)原來自己是這么的膽怯,，我推了很多面試機會。不僅僅是膽怯,，還因為一些綜合因素如：離住的地方比較遠,、室外的等,。最后經(jīng)過篩選我決定去西安唐漢商務(wù)咨詢有限責任公司，應(yīng)聘的職位是理財顧問,，主要的工作任務(wù)就是通過電話銷售尋找新客戶,，維護老客戶。

我最開始并沒有想從事這個行業(yè)的想法,，我只是想找一份冬暖夏涼,，不用去室外工作的工作?？墒钱斘艺嬲度氲竭@份工作中的時候,，才明白自己的想法是多么的幼稚，沒有一個公司會白養(yǎng)一個沒有價值的員工,。這個社會是一個“剩者為王”的社會,。所以我決定真正努力工作，做一個有能力的人,。爭取做到將公司的利益最大化,，并且在這個過程中將自己的能力不斷地加強，來適應(yīng)這個社會,。

我深刻地知道只有對自己的產(chǎn)品非常了解,，才能夠說服客戶，促成交易,，所以在打電話過程中,，我記錄下客戶問的我回答不了的問題，然后找像資深的理財顧問和業(yè)務(wù)經(jīng)理解惑,，慢慢的我已經(jīng)對專業(yè)問題了解得很清楚了,，可是我發(fā)現(xiàn)客戶總是很容易掛電話，我發(fā)現(xiàn)我說話很不專業(yè),，而我別的資深的理財顧問通常會說出一些很專業(yè)的術(shù)語,，于是我上網(wǎng)了解了關(guān)于這一行的術(shù)語，之后我發(fā)現(xiàn)果然客戶可以多聽我說幾句了,。

我還發(fā)現(xiàn)我和客戶總是說不了幾句就掛了電話,，我不知道該和客戶說些什么，我就聽旁邊的老員工怎么打,，我發(fā)現(xiàn)老員工果然是老員工,，他們很隨意的就能跟客戶聊十幾分鐘，慢慢的我發(fā)現(xiàn)了他們對待客戶提出的問題總能回答的很婉轉(zhuǎn),，而且他們的對話通常有規(guī)律,。經(jīng)過半個月的摸索和學(xué)習(xí)，我的電話銷售技巧已得到了一定得提高，并且也有了5個意向客戶,。終于我在工作第20天談成功了一個客戶,，我當時特別高興，已經(jīng)可以用激動來形容了,，經(jīng)理說我是這批新員工中最早開戶的一個,，對我進行了100元的現(xiàn)金獎勵,。這是對我的肯定和支持,。我更加努力的工作，經(jīng)理很高興,，說我是他的一員大將,。我心里非常高興。

機會永遠是留給有準備的人,，公司正好趕上從新人中培養(yǎng)銷售經(jīng)理,，而很幸運的是我和另外一位同事被選中，進行了管理方面的培訓(xùn),。對于一個新人來講,，這是一個很好的機會，可是這也是很大的挑戰(zhàn),，我一個新人,，難免會有很多做的不足的地方。而且從來沒有管理經(jīng)驗,，去管理別人是很惶恐的,，不過在和指導(dǎo)老師聯(lián)系后，我才明白是自己太不自信,，公司會選我肯定是發(fā)現(xiàn)了我有這個潛力,，或者在某方面我做的比較好，不過誰都不是一開始什么都會的,?？墒亲鰳I(yè)務(wù)和當經(jīng)理不一樣，經(jīng)理不僅要做好業(yè)務(wù),，也需要管理和培訓(xùn)手底下的員工,，讓自己的團隊變得更強。所以我在學(xué)習(xí)銷售知識的基礎(chǔ)上努力的學(xué)習(xí)管理知識,，盡快的適應(yīng)這個職位,，盡快的扛起這個職位的責任。做好業(yè)務(wù),，帶領(lǐng)好團隊,。

在剛開始的時候我很不自信，我甚至有點放棄，我不知道該怎么去管理和我一批來的新人,。這突如其來的幸運讓我手足無措,，不過看著另外一個經(jīng)理卻還很適應(yīng)，我慢慢的觀察他的為人處世,，學(xué)習(xí)他的優(yōu)點,，改善后再結(jié)合我的想法法來引導(dǎo)下屬。

每天早上我會先開早會,，在早會上,，我除了總結(jié)前天工作和安排今天任務(wù)外，我還安排了各種小游戲,，而且每天早上都有獎勵,，我準備了胖大海，每天贏的那個人就可以得到,。對于電話銷售來說,，嗓子很重要，所以大家也很高興得到這個獎品。

我始終相信人是感情動物，只有人性化的管理才能夠達到眾望所歸的目的,。慢慢的我發(fā)現(xiàn)我們組的打電話的氛圍比另外一組要好很多，而且我們組的員工精神都很飽滿,。我還經(jīng)常鼓勵他們，給他們講我從網(wǎng)上搜集到的勵志,、哲理小故事,。根據(jù)每個人的特點，給他們寫一些鼓勵的話,，我原本只是想鼓勵他們,，可我發(fā)現(xiàn)大家都把我寫的便利貼貼在了自己的辦公桌前，眼睛隨時都能看到鼓勵,，我心里很欣慰,，而他們也很高興。我給新人教的一些打電話方法,，他們也能很用心的學(xué)習(xí)應(yīng)用,。

我發(fā)現(xiàn)做銷售需要有一個良好的心態(tài)，并且要學(xué)會傾聽和不拋棄不放棄不離棄,。做銷售只有知道阻礙客戶成交的問題在哪里,，幫客戶解決了問題，才能夠促成交易,，所以傾聽很重要,，溝通時不能一味的只說,，要有效的溝通。我們每天都會打200到300個電話,，遭遇90%的拒絕,，這就要求我們具有很強大的內(nèi)心，能夠快速的調(diào)節(jié)自己的情緒,。我將我總結(jié)的東西和大家分享,，解決大家提出的問題，好在我之前已經(jīng)把這些客戶常用的問題整理出來并做出了相應(yīng)的處理方法,，才能夠幫助到大家,，讓大家信服我。我們大家同時學(xué)習(xí),，一起進步,，慢慢的大家都認可了我，而我也可以將領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)很好的執(zhí)行,。

在當了市場部經(jīng)理后，我才發(fā)現(xiàn)原來管理人并不在乎你的年齡,、資歷或者是脾氣,。要學(xué)會溝通和引導(dǎo)，用實際方法幫到他們,，即是解決他們提出的問題和顧慮,，用自己的人格魅力來吸引他們，讓他們從心里的認可自己,，才能更好的配合完成工作,，達到預(yù)期的目標。我始終相信,，機會只會留給有準備的人,。

對企業(yè)：我發(fā)現(xiàn)西安唐漢商務(wù)咨詢有限責任公司存在一些管理上的漏洞，比如說管理不夠人性化,，應(yīng)該將制度稍作修改,。在培訓(xùn)的過程中應(yīng)該更系統(tǒng)化，并且加上行政和規(guī)章制度的培訓(xùn),，這樣才會從根本上解決新人觸犯規(guī)章制度的概率,。

對學(xué)校：學(xué)校開設(shè)的課程太少，如果可以再開設(shè)關(guān)于心理學(xué)方面和金融方面的一些知識會更好,。建議學(xué)?？梢远喙膭詈徒M織學(xué)生舉辦一些有關(guān)配合的活動，讓學(xué)生們學(xué)會怎樣和團體合作,，怎樣配合別人,。

在實習(xí)的這段日子里,，我明白了很多道理，什么工作其實并不重要,，重要的是你用什么心態(tài)去面對這份工作,，不管什么工作都會讓自己學(xué)到很多知識。我們剛上社會的大學(xué)生沒有任何優(yōu)勢,，有想法不會表達,，有能力卻不被看好，我想著一切可能源自于自己并沒有認清自己的處境,，而是一味的自我感覺良好,，沒能及時發(fā)現(xiàn)自身存在的一些缺點毛玻我得到的工作經(jīng)驗就是：既來之，則安之,；既來之,，則聽之；既來之,，則看之,；既來之，則悟之,；既來之,，則學(xué)之；既來之,；則改之,。

咨詢公司報告篇七

畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，受益匪淺，也打開了視野,，增長了見識,，使我認識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到具體工作中去，為以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),，只有在實習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式,，適應(yīng)社會，才能被這個社會所接納,，進而生存發(fā)展,。剛進入實習(xí)單位的時候我有些擔心，經(jīng)歷了一連串的實習(xí)之后,，我努力調(diào)整觀念,，正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向，我相信只要我們立足于現(xiàn)實,，改變和調(diào)整看問題的角度,，銳意進取,，在成長的道路上不斷攀登，有朝一日,，那些成才的機遇就會紛至沓來,，促使我們成為社會公認的人才。

xxxx年2月21日至xxxx年4月30日

xxxxxxxx

了解管理咨詢行業(yè)的規(guī)范操作流程,，提高調(diào)查研究,、文獻檢索和數(shù)據(jù)挖掘的能力，提高理論與實際相結(jié)合的能力,，提高協(xié)同合作及組織工作的能力,，培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力。

在公司實習(xí)期間,，我從事的是規(guī)劃部研究員的工作,，主要負責數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘方面的工作,，同時參與調(diào)查研究以及報告撰寫方面的工作,。

實習(xí)期間，熟悉了解管理行業(yè)的規(guī)范操作流程,；和項目經(jīng)理一起共同完成一個地產(chǎn)咨詢項目,，從最初的定性調(diào)研、定性報告的撰寫,、定量調(diào)研、綜合報告撰寫,、報告匯報全程參與,，統(tǒng)籌安排定量調(diào)研的具體工作，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評,，在試用期滿4月21日順利轉(zhuǎn)正就是很好的說明,。

初到武漢，初到公司時,，這個城市,、工作所有的一切對我來說都是陌生的，看到眼前的一切心中不免有些茫茫然,，即將在這個城市生活,，在公司工作，還曾有一段時間在懷疑孤身一人到這個城市來接受這個工作的決定是不是錯誤的,。進入公司最初的一段時間,，沒有給我安排任何工作，只是一個人自主學(xué)習(xí),，零售管理,、管理咨詢,、商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃等相關(guān)書籍，大量閱讀書籍,，但是沒有目的性,，并不知道自己究竟看進去了什么，同時看到身邊的人都在忙,，似乎自己是被閑置的,，與這個集體格格不入。

在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識考核合格之后,，對工作環(huán)境已經(jīng)基本熟悉,，開始有些緊張的心慢慢平靜下來。后期有幸加入到一個地產(chǎn)咨詢項目當中,，和項目經(jīng)理一起操作這個項目,，項目經(jīng)理是上海財經(jīng)大學(xué)的研究生，思維敏捷,，邏輯性極強,，性格溫和，很容易接近,，在項目當中遇到的任何問題她總是耐心解答,，時常教我在項目管理、統(tǒng)籌安排時的經(jīng)驗和注意事項,。在我實習(xí)完成之前,，這次的`地產(chǎn)咨詢項目順利基本結(jié)案，對于項目報告客戶也表示滿意,，但是在整個操作過程中由于沒有綜合考慮實際操作情況,，沒有考慮良好的解決措施，導(dǎo)致在執(zhí)行時遇到很大的困難,，拖長調(diào)研時間,，導(dǎo)致撰寫報告時間縮短，影響報告質(zhì)量,。

定性調(diào)研階段,，沒有找到適合的抽樣方法邀請參會人員，造成不必要的時間浪費,，且由于樣本較少,，座談會并沒有嚴格按照標準流程執(zhí)行；定量問卷調(diào)研階段,，首先,，問卷設(shè)計過長，導(dǎo)致問卷難度加大,，其次,，時間緊,，訪問員招聘、培訓(xùn)機制不健全,，導(dǎo)致訪問員方面造成不必要的浪費,，出現(xiàn)大量時間精力用于培訓(xùn)，但最后真正參與訪問員工作的不多,，最后,，內(nèi)部溝通不到位，督導(dǎo)之間都沒有統(tǒng)一口徑,，對于問卷中出現(xiàn)的問題沒有及時的和督導(dǎo)溝通,，在一定程度上導(dǎo)致問卷質(zhì)量的下降?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)有以下幾點,。

3.加強內(nèi)部溝通，特別是督導(dǎo)之間的溝通,，督導(dǎo)對于問卷本身應(yīng)有最基本的了解,，同時對于質(zhì)量控制方面，各督導(dǎo)應(yīng)統(tǒng)一口徑,，代表的是公司的形象,，一旦其中一個出現(xiàn)不同說法，對于整體質(zhì)量控制方面難度將會急劇加大,。

在實習(xí)過程中,，基本熟悉了解管理咨詢行業(yè)的標準操作流程，能較快,、有效地通過相關(guān)途徑獲取所需資料,，能使用spss進行基本的數(shù)據(jù)分析處理工作，同時在項目當中學(xué)習(xí),，學(xué)會統(tǒng)籌安排工作任務(wù)，把握時間節(jié)點,，不延誤工作,，但是在整個過程中發(fā)現(xiàn)自身的不足是急需要學(xué)習(xí)彌補的。

2.在數(shù)據(jù)分析,、挖掘方面加緊學(xué)習(xí),，對spss熟練使用，同時探索其他良好的數(shù)據(jù)處理分析軟件和方法,，讓數(shù)據(jù)發(fā)揮其最大的功效,；3.加強管理意識，包括自身管理和項目全局把控,，本次項目中由于前期調(diào)研占用過長時間,，使得后期報告時間縮短,，直接影響報告質(zhì)量；本次項目中前期預(yù)算沒有全局考慮,，使得預(yù)算超支,。

課本上學(xué)習(xí)的都是最基本的知識，是一成不變的,，跟不上時代的變化與發(fā)展,。但是社會的變革與發(fā)展需要理論知識地推動，兩者相輔相成,。所以我們在學(xué)校時,，應(yīng)該努力學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的各種知識，有了這些基本知識做后盾,，要想適時地學(xué)習(xí)各種有關(guān)知識也是信手拈來,。但是互聯(lián)網(wǎng)信息的普及、發(fā)展和應(yīng)用,，使我們明白了資訊的重要,，我們應(yīng)該關(guān)注各種信息的發(fā)布，若不然我們怎么能應(yīng)付瞬息萬變的社會呢,？又怎么會洞悉市場的最新發(fā)展動向,。經(jīng)過這次實習(xí)，雖然時間很短,?？晌覍W(xué)到的卻是我大學(xué)期間難以學(xué)習(xí)到的?？偨Y(jié)有以下幾點心得,。

1.工作時一定要一絲不茍，認真細致,，一個員工在公司的大部分時間都是在工作的,，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎，一絲不茍,，不能老是出錯,，有時候一個事物不僅僅使自己的工作進程受阻，還會影響他人,，因此認認真真做好每一件事顯得尤其重要,，為了不使自己前功盡棄，我們在剛開始工作時一定要慎之又慎,，對自己的工作要十分重視,，如果有必要一定要檢查自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬無一失。同時對于由自己負責,、同事協(xié)助的工作,，一定要自己把關(guān)，認真仔細的檢查結(jié)果,。

2.要有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能,，這使得在工作中更加得心應(yīng)手，一個人在自己的職位上有所作為,，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉,，對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的工作人員,，在工作的時候,，擁有豐富的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平會發(fā)現(xiàn)自己在工作中左右逢源，在處理各種難題和困難都能很順利地去應(yīng)付,。

必要主動和一個新員工主動打交道,，這時候就應(yīng)該自己主動和別人交流，介紹自己,，關(guān)心工作,，都會讓大家認識、了解,，留下良好的印象,。在后來的實習(xí)中，我已開始能和大家愉快的交流,，就是出于自己的積極主動,。

相信這次的實習(xí)將會是我今后人生的一個良好的開始。

致謝

感謝xxxxxxx給了我這樣的一個實習(xí)機會,，能讓我到社會上接觸學(xué)校書本知識外的東西,，也讓我增長了見識，開拓眼界,。感謝我所在部門的所有同事,，是你們的寬容和幫助讓我能在這么快的時間內(nèi)融入集體，掌握工作技能,，順利完成項目,，感謝項目經(jīng)理、部門領(lǐng)導(dǎo),，你們幫助我解決處理相關(guān)問題，包容我的錯誤,，讓我不斷進步,。此外，我還要感謝我的實習(xí)指導(dǎo)老師xx老師,，在實習(xí)期間指導(dǎo)我在實習(xí)過程中需要注意的相關(guān)事項,。感謝在我有困難時給予我?guī)椭乃腥恕?/p>

咨詢公司報告篇八

xx年3月至今,，我在西安唐漢商務(wù)咨詢有限責任公司進行實習(xí)。擔任職務(wù)為理財顧問?，F(xiàn)將實習(xí) 期間的具體情況進行書面報告 ,。

西安唐漢商務(wù)咨詢有限責任公司是陜西省工商管理局正式批準注冊，并且是天津貴金屬交易中心正式會員單位指定合作商,，公司具有專業(yè)的市場團隊,，并聘有多位資深金融專家為客戶解決理財過程中遇到的相關(guān)問題。公司集聚了最具專業(yè)化,、責任化,、市場運營化的客戶服務(wù)團隊，一切以客戶的利益為導(dǎo)向,。嚴格遵循“市場導(dǎo)向,，專業(yè)經(jīng)營，可持續(xù)發(fā)展”的基本原則,，扶持并促進企業(yè)良性發(fā)展,。公司與一批國內(nèi)知名的金融服務(wù)機構(gòu)和省內(nèi)知名企業(yè)在前期的合作中結(jié)成了戰(zhàn)略伙伴，擁有和歷練了我們這樣一支具有專業(yè)水準,，高素質(zhì)的專業(yè)化投資管理服務(wù)隊伍和優(yōu)化的專家體系,。可為企業(yè)和有投資意向的個人及社會團體提供全方位的理財指導(dǎo),。公司設(shè)有：投資管理部,、人事部，財務(wù)部等主要業(yè)務(wù)部門,，公司的主營業(yè)務(wù)有：貴金屬的電子交易,，個人及團體理財投資方案的制定。公司嚴格遵循公開,、公平,、公正和誠實信用的原則組織黃金、白銀等貴金屬交易,。

農(nóng)歷的新年過后,，我就一直在想一個問題，我該何去何從,。三月份的時候,，我回到學(xué)校，面對空蕩的教室和沒人的宿舍,，我才真正的意識到我該找份工作了,。

我來到了西安，和朋友住在一起，我開始找工作,。當時茫然,，根本不知道自己想找個什么樣的工作，不知道該入那一行,，于是就在趕集網(wǎng)上投了份簡歷,，想碰碰運氣，看能不能找一份比較好的工作,。我在網(wǎng)上投了簡歷之后,，當天就有很多公司給我打電話，有很多,，可是我自己去有點害怕了,，才明白原來真的要面對這個社會的時候，才發(fā)現(xiàn)原來自己是這么的膽怯,，我推了很多面試機會,。不僅僅是膽怯，還因為一些綜合因素如：離住的地方比較遠,、室外的等,。最后經(jīng)過篩選我決定去西安唐漢商務(wù)咨詢有限責任公司，應(yīng)聘的職位是理財顧問,，主要的工作任務(wù)就是通過電話銷售尋找新客戶,，維護老客戶。

我最開始并沒有想從事這個行業(yè)的想法,，我只是想找一份冬暖夏涼,，不用去室外工作的工作?？墒钱斘艺嬲度氲竭@份工作中的時候,，才明白自己的想法是多么的幼稚，沒有一個公司會白養(yǎng)一個沒有價值的員工,。這個社會是一個“剩者為王”的社會,。所以我決定真正努力工作，做一個有能力的人,。爭取做到將公司的利益最大化,，并且在這個過程中將自己的能力不斷地加強，來適應(yīng)這個社會,。

在經(jīng)過培訓(xùn)上崗后,，我努力適應(yīng)著公司的節(jié)奏，學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識和電銷技巧,。不斷的總結(jié) ,。我知道只有量變才能引起質(zhì)變,，所以，工作時間我就沒有停下過,，我相信這樣才會讓我在工作過程中得心應(yīng)手。我深刻地知道只有對自己的產(chǎn)品非常了解,，才能夠說服客戶,，促成交易，所以在打電話過程中,，我記錄下客戶問的我回答不了的.問題,，然后找像資深的理財顧問和業(yè)務(wù)經(jīng)理解惑，慢慢的我已經(jīng)對專業(yè)問題了解得很清楚了,，可是我發(fā)現(xiàn)客戶總是很容易掛電話,，我發(fā)現(xiàn)我說話很不專業(yè)，而我別的資深的理財顧問通常會說出一些很專業(yè)的術(shù)語,，于是我上網(wǎng)了解了關(guān)于這一行的術(shù)語,，之后我發(fā)現(xiàn)果然客戶可以多聽我說幾句了。我還發(fā)現(xiàn)我和客戶總是說不了幾句就掛了電話,，我不知道該和客戶說些什么,，我就聽旁邊的老員工怎么打，我發(fā)現(xiàn)老員工果然是老員工,，他們很隨意的就能跟客戶聊十幾分鐘,，慢慢的我發(fā)現(xiàn)了他們對待客戶提出的問題總能回答的很婉轉(zhuǎn)，而且他們的對話通常有規(guī)律,。經(jīng)過半個月的摸索和學(xué)習(xí),，我的電話銷售技巧已得到了一定得提高，并且也有了5個意向客戶,。終于我在工作第20天談成功 了一個客戶,，我當時特別高興，已經(jīng)可以用激動來形容了,，經(jīng)理說我是這批新員工中最早開戶的一個,，對我進行了100元的現(xiàn)金獎勵。這是對我的肯定和支持,。我更加努力的工作,，經(jīng)理很高興，說我是他的一員大將,。我心里非常高興,。

機會永遠是留給有準備的人，公司正好趕上從新人中培養(yǎng)銷售經(jīng)理,， 而很幸運的是我和另外一位同事被選中,，進行了管理方面的培訓(xùn),。對于一個新人來講，這是一個很好的機會,，可是這也是很大的挑戰(zhàn),，我一個新人，難免會有很多做的不足的地方,。而且從來沒有管理經(jīng)驗,，去管理別人是很惶恐的，不過在和指導(dǎo)老師聯(lián)系后,，我才明白是自己太不自信,，公司會選我肯定是發(fā)現(xiàn)了我有這個潛力，或者在某方面我做的比較好,，不過誰都不是一開始什么都會的,。可是做業(yè)務(wù)和當經(jīng)理不一樣,，經(jīng)理不僅要做好業(yè)務(wù),，也需要管理和培訓(xùn)手底下的員工，讓自己的團隊變得更強,。所以我在學(xué)習(xí)銷售知識的基礎(chǔ)上努力的學(xué)習(xí)管理知識,，盡快的適應(yīng)這個職位，盡快的扛起這個職位的責任,。做好業(yè)務(wù),，帶領(lǐng)好團隊。

在剛開始的時候我很不自信,，我甚至有點放棄,，我不知道該怎么去管理和我一批來的新人。這突如其來的幸運讓我手足無措,，不過看著另外一個經(jīng)理卻還很適應(yīng),，我慢慢的觀察他的為人處世，學(xué)習(xí)他的優(yōu)點,，改善后再結(jié)合我的想法法來引導(dǎo)下屬,。

每天早上我會先開早會，在早會上,，我除了總結(jié)前天工作和安排今天任務(wù)外,，我還安排了各種小游戲，而且每天早上都有獎勵,，我準備了胖大海,，每天贏的那個人就可以得到。對于電話銷售來說,，嗓子很重要,，所以大家也很高興得到這個獎品,。我始終相信人是感情動物，只有人性化的管理才能夠達到眾望所歸的目的,。慢慢的我發(fā)現(xiàn)我們組的打電話的氛圍比另外一組要好很多,，而且我們組的員工精神都很飽滿。我還經(jīng)常鼓勵他們,，給他們講我從網(wǎng)上搜集到的勵志 ,、哲理小故事。根據(jù)每個人的特點,，給他們寫一些鼓勵的話，我原本只是想鼓勵他們,，可我發(fā)現(xiàn)大家都把我寫的便利貼貼在了自己的辦公桌前,，眼睛隨時都能看到鼓勵，我心里很欣慰,，而他們也很高興,。我給新人教的一些打電話方法，他們也能很用心的學(xué)習(xí)應(yīng)用,。我發(fā)現(xiàn)做銷售需要有一個良好的心態(tài),，并且要學(xué)會傾聽和不拋棄不放棄不離棄。做銷售只有知道阻礙客戶成交的問題在哪里,，幫客戶解決了問題,，才能夠促成交易，所以傾聽很重要,，溝通時不能一味的只說,，要有效的溝通。我們每天都會打200到300個電話,，遭遇90%的拒絕,，這就要求我們具有很強大的內(nèi)心，能夠快速的調(diào)節(jié)自己的情緒,。我將我總結(jié)的東西和大家分享,，解決大家提出的問題，好在我之前已經(jīng)把這些客戶常用的問題整理出來并做出了相應(yīng)的處理方法,，才能夠幫助到大家,，讓大家信服我。我們大家同時學(xué)習(xí),，一起進步,，慢慢的大家都認可了我，而我也可以將領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)很好的執(zhí)行,。

在當了市場部經(jīng)理后,，我才發(fā)現(xiàn)原來管理人并不在乎你的年齡,、資歷或者是脾氣。要學(xué)會溝通和引導(dǎo),，用實際方法幫到他們,，即是解決他們提出的問題和顧慮，用自己的人格魅力來吸引他們,，讓他們從心里的認可自己,，才能更好的配合完成工作，達到預(yù)期的目標,。我始終相信,，機會只會留給有準備的人。

對企業(yè)：我發(fā)現(xiàn)西安唐漢商務(wù)咨詢有限責任公司存在一些管理上的漏洞,，比如說管理不夠人性化,，應(yīng)該將制度稍作修改。在培訓(xùn)的過程中應(yīng)該更系統(tǒng)化,，并且加上行政和規(guī)章制度的培訓(xùn),，這樣才會從根本上解決新人觸犯規(guī)章制度的概率。

對學(xué)校：學(xué)校開設(shè)的課程太少,，如果可以再開設(shè)關(guān)于心理學(xué)方面和金融方面的一些知識會更好,。建議學(xué)校可以多鼓勵和組織學(xué)生舉辦一些有關(guān)配合的活動,，讓學(xué)生們學(xué)會怎樣和團體合作,，怎樣配合別人。

在實習(xí)的這段日子里,，我明白了很多道理,，什么工作其實并不重要，重要的是你用什么心態(tài)去面對這份工作,，不管什么工作都會讓自己學(xué)到很多知識,。我們剛上社會的大學(xué)生沒有任何優(yōu)勢，有想法不會表達,，有能力卻不被看好,，我想著一切可能源自于自己并沒有認清自己的處境，而是一味的自我感覺良好,，沒能及時發(fā)現(xiàn)自身存在的一些缺點毛玻我得到的工作經(jīng)驗就是：既來之,，則安之;既來之，則聽之;既來之,，則看之;既來之,，則悟之;既來之，則學(xué)之;既來之;則改之,。

結(jié)語：以上就是小編為大家整理收集的咨詢公司實習(xí)報告范本,，希望能夠給大家?guī)硪欢ǖ膸椭?，謝謝閱讀！

個人作用

實習(xí)的作用有驗證自己的職業(yè)抉擇,，了解目標工作內(nèi)容,，學(xué)習(xí)工作及企業(yè)標準，找到自身職業(yè)的差距,。

1.驗證自己的職業(yè)抉擇,，當大學(xué)生在了解自我的基礎(chǔ)上確定未來的職業(yè)理想時，需要以身試水,，需要在真刀真槍的實際工作中檢驗自己是否真正喜歡這個職業(yè),，自己是否愿意做這樣的工作。舉例來說,，如果你想做個文案的工作,，但是當你在廣告公司工作之后你發(fā)現(xiàn)自己不是很喜歡那種文字工作，那你就要反思自己的職業(yè)抉擇了,，這樣就可以及時的糾正和反饋自己的職業(yè)發(fā)展軌跡。

2.了解目標工作內(nèi)容,，在確定自己適合文案工作后,，那你就要明確文案的所有工作內(nèi)容，文案的一天都要怎么度過,，文案的核心工作是什么,？文案的邊緣工作是什么?文案要與那些部門打交道，文案的核心能力是什么?在了解工作內(nèi)容后就要嘗試著操作,，爭取在實踐中把文案的工作都做了,，也在操作中明確自己的優(yōu)劣勢。

3.學(xué)習(xí)工作及企業(yè)標準,，知道了文案工作都要做什么后,，你就要了解企業(yè)及業(yè)內(nèi)對每個工作內(nèi)容的所要求的流程和標準，這時你要以業(yè)內(nèi)及企業(yè)的最高標準來要求自己,，用這種高標準來要求自己時無疑就是向業(yè)內(nèi)人物發(fā)展,。

4.找到自身職業(yè)的差距，實習(xí)不單是為了落實工作,，更包括要明確自己與崗位的差距以及自己與職業(yè)理想的差距,，并在實習(xí)結(jié)束時制定詳細可行的補短計劃。當你從明確差距彌補不足的高度來看實習(xí)時,，你會實習(xí)中得到更多,。

企業(yè)作用

實習(xí)對企業(yè)的作用主要有：實習(xí)提供了觀察一位潛在的長期員工工作情況的方法；為企業(yè)未來發(fā)展培養(yǎng)骨干技術(shù)力量與領(lǐng)導(dǎo)人,；有利于廉價勞動力爭奪人才,；剛畢業(yè)的學(xué)員便于管理,，這樣不僅能降低成本，還能提高企業(yè)的知名度,，有利于企業(yè)長遠發(fā)展,。

咨詢公司報告篇九

一、宏觀環(huán)境總概：

隨著市場經(jīng)濟程度的加深,，社會分工日益明確和細化的同時,，人與人之間無不蒙上利益層次上的關(guān)系、相互逐利,，人情與利益的矛盾在某種程度上加深加烈,，于是中介作為第三方獲利體，在市場上日趨成熟和完善,，通過對信息的收集和轉(zhuǎn)賣,，從中獲利的同時協(xié)調(diào)社會勞動力，優(yōu)化資源配置,，加強社會分工的指向性,。總之,，中介服務(wù)在經(jīng)濟發(fā)展中的作用越來越強,，并在廣大就業(yè)者中樹立了形象，在我們的這次調(diào)查中,，有94%表示在其周圍存在中介公司,，其中有46%通過中介公司找到合適工作并有74%表示對中介公司的態(tài)度為“差不多”。說明廣大就業(yè)者對中介服務(wù)期望與依賴加強,。在信息缺乏流通的農(nóng)村與之相反的城市,，中介公司處于發(fā)展與日趨成熟階段，這對于我們創(chuàng)業(yè)團體,，是一個極有誘惑力的市常但首先擺在我們面前的第一道門檻便是如何在其他公司經(jīng)驗基礎(chǔ)上加以創(chuàng)新,，做到人無我有，人有我優(yōu),，后起之軍才能立于不敗之地,。

二、市場需求分析：

據(jù)我我們的調(diào)查顯示：待業(yè)畢業(yè)大學(xué)生占16%,，下崗員工占21%,，有31%表示對目前的就業(yè)形勢不是很樂觀，僅有17%表示通過自己的能力可以輕松找到適合的工作,。在劇烈的市場競爭中,，剩余勞動力明顯偏多，主要群體是高校畢業(yè)生以及下崗員工，他們文化層次高或有專業(yè)技能,，對工作質(zhì)量的要求也相對較高,；另外待業(yè)大群體就是廣大農(nóng)民階層。因此,，中介公司以群體定位,，針對不同的群體綜合分析其特征而對癥下藥，加以導(dǎo)向,，指引他們跨越地域,。走向勞動力缺乏的發(fā)達城市以達人盡其才，謀求良好生計,；在用人事業(yè)單位,，其發(fā)展趨向于扁平化，收縮戰(zhàn)線,，盡可能的集中力量往專業(yè)化發(fā)展,，非專業(yè)性業(yè)務(wù)尋求借助第三公司完成，企業(yè)通過中介公司招工成為大趨勢,，這也是共贏的方式,。所以，中介公司的發(fā)展與其他企業(yè)的發(fā)展是同步的,，具有非常良好的前景,。

三．市場競爭分析———信息就是生命

經(jīng)濟領(lǐng)域有句話：收集信息的成本比信息本身的價值還高，可見收集可靠信息的重要性和艱難性,，特別是對中介服務(wù)行業(yè)的競爭，信息就是生命,。據(jù)我們對焦作人力資源公司總經(jīng)理的訪問,，商經(jīng)理表示：焦作稍有規(guī)模的中介公司都建有“市場信息部門”信息收集范圍遍布地域廣泛，信息系統(tǒng)的建立與完善成為中介公司的競爭王牌,。因此,，要以此作為創(chuàng)業(yè)項目，要立足于信息的收集與處理,，建立精英收集團隊,，信息歸整處理機構(gòu)，并建立待業(yè),，就業(yè)檔案,，形成良好的回饋，循環(huán)系統(tǒng),。

四,、成立“天圓地方”的swot分析

機會：

1.城市化的加劇，人情味也隨之淡化，中介是服務(wù)行業(yè)的大趨勢,，通過市場的走訪,，焦作市的中介公司，比起南方同級城市,，實為少數(shù),，尚有很大的發(fā)展空間。 2.人口流動加速,，新人口不群體在陌生地方更需要中介公司的指引,，少走彎路。

3.中介公司的創(chuàng)立投資成本低,、進入門檻低,、運營費用低，此“三低”特別適合初次創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生,。

4.競爭劇烈,，求職者較難找到一份合適的工作，有意向借助第三方尋求工作,。

5.隨著行業(yè)內(nèi)的宣傳,，中介已在求職者中形成觀念，大多數(shù)中介公司資費較低,，廣泛為求職者所接受,。

威脅：

1.在中介方面，尚沒有相關(guān)的法律規(guī)范,，各種中介項目魚龍混雜,，讓求職者不敢太依賴中介公司。

2.“黑心中介”的存在,，欺騙求職者,，威脅到其財產(chǎn)、人身安全,。

3.中介市場趨于成熟,，可延伸發(fā)展空間小，發(fā)展艱難,。

優(yōu)勢：

1.我們的創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)業(yè)精神,、學(xué)習(xí)情深強，并有強烈的成功欲望與創(chuàng)業(yè)信仰,。

2.有很長的準備與調(diào)研時間,，可以充分透視目標市場，作出良好的對策與決策,。

3.中介項目的多樣化,，可形成集體操作效應(yīng)。 4.中介項目定價靈活，定價方式多樣,，可以針對不同的求職群體,、不同的收入階層而多樣化的定位、定價,，以此滿足求職者的差異需求,。

劣勢：

1.作為初次創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)驗和資金缺乏,，公司起步艱難,。 2.資源、信息與人脈不足,，沒有高立足點,，只能從無到有、從小到大,，一步一步穩(wěn)扎穩(wěn)打,，難以越步。

五,、“天圓地方”的進軍步伐

定位：經(jīng)過調(diào)查與分析,，目前市場競爭較為劇烈，因此我們應(yīng)該以獨特的定位以避開劇烈的競爭,。而大學(xué)畢業(yè)生作為一個難就業(yè)與工作高度不穩(wěn)定群體,，并具有分布集中性，具有良好的開發(fā)前景,。我們將定位與大學(xué)生（包括在校大學(xué)生）群體,，以職介為主，多種中介項目并存運作,。

策略：

1.先專攻職介,，避免開始就貪大求全，在有一定的資金積累后開發(fā)多種項目,，如房介、教育中介,、出guo中介等產(chǎn)品,。 2.成立公司的同時，建立市場信息收與處理機構(gòu),，并在高校設(shè)立信息收集點,，最快最準的獲得各高校信息。

3.建立顧客檔案,，穩(wěn)定與求職者的關(guān)系,，獲得客戶資源優(yōu)勢。 4.針對大學(xué)生群體，通過相應(yīng)的宣傳推廣方式,，如推廣渠道,、平面廣告、促銷手段等方式以實現(xiàn)中介服務(wù)產(chǎn)品的精確對接,。5.積極與外地同類公司建立合作關(guān)系,，分享信息與交流成功經(jīng)驗。

6.制定公司運作制度,，加強人才的鍛煉與培養(yǎng),。

價格制度：

1、采取“發(fā)布信息制度”,，對發(fā)布信息者免收所有費用,，只收單方費用。

2,、大學(xué)畢業(yè)生在本地找工作,，收取20元酬金，不滿意者,，更換工作,；外地找工作者收取第一個月的工資為酬金，報銷單程車費,。3,、所有中介費用都從工資種扣除，提前不收任何費用,。4,、為在校小學(xué)生臨時工作以勤工儉學(xué)，塑造本公司良好形象,。5,、響應(yīng)國家政策，為下崗職工介紹職位,。

六,、總結(jié)：

此次調(diào)查處于布置階段，龐老師不經(jīng)意間問起一個問題：你們市場營銷的學(xué)生到底學(xué)了些什么,？讓我頃刻思緒萬千,，內(nèi)心久久不能平靜。是啊,，我們到底學(xué)到了什么,？這個問題對于大學(xué)生是嚴肅的。我想,，不只是我,，很多人心里都不知道該如何回答這個問題,，只有迷茫與無助。

這次調(diào)研雖說是模擬的,，但也足夠我們這群未出茅廬的學(xué)生嘗到少許商業(yè)氣息,。一切都是從零開始的。我們收集大量的二手資料,，集思廣益,，設(shè)計出調(diào)查問卷，開始市場走訪,，市場觀察,。走訪了焦作人力資源公司,、人才市嘗新亞大廈和市內(nèi)大部分的中介公司,，訪問各個行業(yè)的人士。每一份問卷的發(fā)放與回收,，每一次的訪問我相信都有很大的收獲,，對于我們，不僅是一個報告的完成,，而是為將來的成功打下了基礎(chǔ),，我們每個人都倍加努力。在此間,，我突然感覺到一種精神——創(chuàng)業(yè)精神,。

選擇市場營銷專業(yè)，創(chuàng)業(yè)精神就是學(xué)習(xí)的靈魂,，選擇營銷,，很大程度選擇了一條創(chuàng)業(yè)之路，企業(yè)之路,。樹立起目標,，超越著目標，永不迷失,，永不放棄,。在學(xué)習(xí)過程中，我們的靈魂里,，已刻入這種創(chuàng)業(yè)精神,，這便是我們學(xué)習(xí)到的！

內(nèi)容僅供參考

咨詢公司報告篇十

實習(xí)單位：xx

實習(xí)崗位：審計員

實習(xí)目的：會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強的一門學(xué)科,、一項重要的經(jīng)濟管理工作,，是加強經(jīng)濟管理,，提高經(jīng)濟效益的重要手段,，經(jīng)濟管理離不開會計,，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要。在進行了四年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后,，通過對《會計學(xué)原理》,、《中級財務(wù)會計》、《高級財務(wù)會計》,、《管理會計》,、《成本會計》及《會計理論》的學(xué)習(xí)，可以說對所有有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識,、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了,，為了將這些理論性極強的東西搬上實際上應(yīng)用,，我希望通過實習(xí)，在實踐中鍛煉自己,、檢驗自己,、吸收知識、彌補不足,。真正的了解什么是現(xiàn)型社會所需要的財會人員,，我需要實習(xí)。理論結(jié)合實踐,，在實踐中了解社會,、在實踐中鞏固知識；開闊視野,、增長見識,，我希望通過實習(xí)，在實踐中鍛煉自己,、檢驗自己,、吸收知識、彌補不足,。充分了解什么是現(xiàn)型社會所需要的財會人員,，為日后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

朔州誠信會計師事務(wù)所,，是原隸屬于朔州市國家稅務(wù)局的會計師事務(wù)所,，xx年6月份改制成為朔州誠信會計師事務(wù)所有限公司。公司住址位于朔州市建設(shè)局招待所一樓,，現(xiàn)有執(zhí)業(yè)注冊會計師17名,，是朔州地區(qū)會計師事務(wù)所行業(yè)中注冊會計師人數(shù)最多的一家會計師事務(wù)所，另有助理專業(yè)人員16名,，從業(yè)人員共計36名,，而且文化程度在大專以上學(xué)歷者占80%,，組建成一支既有專業(yè)理論知識，又有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才隊伍,。成為朔州地區(qū)在經(jīng)營規(guī)模,、人才實力、業(yè)務(wù)質(zhì)量等方面都具有較強實力和優(yōu)勢的會計師事務(wù)所,，在職業(yè)道德,、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和后續(xù)教育等方面,，該所專業(yè)人員每年都要不定期地參加省注冊會計師協(xié)會和國家會計學(xué)院的專題培訓(xùn),，更新知識，提高素質(zhì),。全面承攬國內(nèi)各種法定業(yè)務(wù),。在承辦業(yè)務(wù)時嚴格遵守國家法律、法規(guī)和行業(yè)法規(guī)制度,，始終堅持獨立,、客觀、公正和實事求是的原則,，切實維護當事人的合法權(quán)益,，保守商業(yè)密秘，獲得了很多企業(yè)的一致贊揚,。在歷年的上級行業(yè)主管部門的檢查考評中,，多次受到上級部門的表揚，并被評為先進單位,。從未因執(zhí)業(yè)質(zhì)量和執(zhí)業(yè)道德受到任何處分和處罰,。經(jīng)營范圍主要有：審驗企業(yè)會計報表，出具審計報表,；驗證企業(yè)資本,、出具驗資報告；辦理企業(yè)合并,、分立,、清算事宜中的審計業(yè)務(wù)，出具有關(guān)報告,；辦理法律法規(guī)的其他業(yè)務(wù),，出具相應(yīng)的審計報告；擔任企業(yè)財會顧問,；提供會計及其它管理咨詢,，業(yè)務(wù)涉及到了社會中的各個行業(yè)和領(lǐng)域。

（一）組織機構(gòu)和人員設(shè)置：

1,、組織機構(gòu)設(shè)置：

2,、人員設(shè)置：

（1）主任會計師（所長）：全面負責事務(wù)所各項工作,。

（2）業(yè)務(wù)一部經(jīng)理：負責執(zhí)行上級分派的工作和受托審計業(yè)務(wù)；

協(xié)助撰寫審計業(yè)務(wù)綜合分析評價報告,。審議是否接受委托審計業(yè)務(wù)，確認企業(yè)有接受服務(wù)的意愿,，尋找到業(yè)務(wù)xxxxxxxx后，應(yīng)積極到企業(yè)收集相關(guān)信息和記錄企業(yè)的要求，匯總成一份資料,，提交主任會計師,，并共同審議是否接受委托；審批通過的,，主任會計師對該項業(yè)務(wù)負有最終責任,，并報辦公室記錄；審批未能通過的,，業(yè)務(wù)一部經(jīng)理應(yīng)說明理由,，并口頭或書面通知委托方。接受受托審計相關(guān)的業(yè)務(wù)后,，成立專項小組,，確定工作流程和運用方法、審計程序等,，每次完成業(yè)務(wù)后撰寫工作分析和評價報告,。

（3）業(yè)務(wù)二部經(jīng)理：負責執(zhí)行上級分派的工作和審計業(yè)務(wù)外的其它受托業(yè)務(wù)，主要負責事務(wù)所受托代理記賬和相關(guān)咨詢等工作,。接受業(yè)務(wù)后確定工作方案,，每次完成業(yè)務(wù)后撰寫工作分析和評價報告。

其他工作安排,。

（5）辦公室主任：主要負責直接管理事務(wù)所內(nèi)務(wù),，承擔本所的宣傳、外聯(lián),、資料管理和公司博客資料的上傳,、文員工作、員工考勤,、員工工作記錄,、績效考核等日常工作；兼任財務(wù)部出納,，嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行出納工作,，不得"坐支"，未經(jīng)批準或出示領(lǐng)導(dǎo)批條,，不得隨意挪用資金,；并做好相關(guān)記錄工作,。

（6）其他安排：由于人員有限，會根據(jù)實際工作情況臨時作出崗位調(diào)整或額外工作安排,，務(wù)必隨時接受安排,。

（二）實習(xí)的具體內(nèi)容：

實習(xí)期間按照要求和公司安排主要完成以下實習(xí)任務(wù)：

1、了解會計師事物所機構(gòu)組成,，人員職責,，基本業(yè)務(wù)。

2,、分別熟悉事物所各種會計業(yè)務(wù)的操作流程,，行業(yè)規(guī)范，協(xié)助會計師完成各類業(yè)務(wù),。

3,、配合工作人員完成各種辦公室日常工作。我被分司審計部,，第一天早上很早就正式到公司報道,，隨后由負責審計業(yè)務(wù)的主任會計師給我介紹了會計師事務(wù)所的具體情況，主要從公司發(fā)展歷史,，機構(gòu)人員設(shè)置,，經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍以及目前經(jīng)營狀況等方面做了說明，最后,，明確了我們實習(xí)期間的主要工作任務(wù),，并提出了相關(guān)要求和期望，鼓勵大家在新的環(huán)境里認真學(xué)習(xí),，努力工作,，爭取在實習(xí)期間有所收獲。由于是第一天去我并沒有什么事情可以做,，看著公司的其他員工忙的.不可開交,，心里真的不是滋味，因為我沒有業(yè)務(wù)可以做,，也只有在那里看別的公司送來的一些資料,，開始我覺得公司的憑證和賬本有什麼好看的，可是我看進去之后我發(fā)現(xiàn)自己的想法是錯的,，以前覺得課本上的都見過,，其實對于實際的憑證資料我完全不知道。

一切對于我來說真的很陌生,。因此我就利用這些空閑時間翻閱一些會計的相關(guān)政策,、法規(guī)。這些都是在今后的工作中經(jīng)常用到的法律法規(guī)，給我提供了很好的學(xué)習(xí)機會,，是我獲得了行業(yè)相關(guān)的第一手資料,。在事務(wù)所內(nèi)跟隨李老師熟悉情況，并幫忙完成各項辦公室日常事物,。第二天,，辦公室主任李老師帶領(lǐng)我進行了一些檔案整理工作，我被帶到檔案室,，嚇我一跳,，那么多檔案啊，我正發(fā)愁怎么找呢,，老師把我領(lǐng)到一個角，我定睛一看才恍然大悟,，原來是有順序的,，很快我們就將過去兩三年的檔案重新碼放整齊，并按序號做以說明,，在這期間進行了不少的體力勞動,。另外，老師還手把手的教我們文檔的裝訂方法,，幾個人一同練習(xí),，從排序，打孔,，穿線一直到最后的粘貼,，編號，最終能夠?qū)⒁宦淞闵⒌膱蟾娴赘逭沓赏暾膱蟾嫖募⑴欧耪R,。就是這些看似簡單不經(jīng)意的工作我們這些在校的學(xué)生要是不經(jīng)過鍛煉是沒有辦法做好的,，而這些工作也正式以后從業(yè)中最最基本的。在此期間,，我們也有機會看到了大量的審計報告,，驗資報告，工作底稿等等一手的文字材料,，讓我們真實的感受到了事務(wù)所的具體工作,，那一本本厚重的檔案就是這些工作的最好見證。

然后,，進入審計業(yè)務(wù)的實際練習(xí)操作階段,，主要是在注冊會計師老師的指導(dǎo)下做一些測試工作，協(xié)助完成工作底稿,，起初,，比較生疏，就先自己翻看客戶提供的各種資料，包括憑證,，總分賬,，明細賬，固定資產(chǎn)明細表等等,。然后開始進入抽查憑證工作,，抽查憑證工作是審計過程中一個至關(guān)重要的程序，很多問題都是在抽憑時發(fā)現(xiàn)和暴露出來的,。在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后,，便獨立完成抽查工作，決定抽查的項目并簽署審計抽查意見,。由于我們接觸的業(yè)務(wù)都是相對比較簡單的,，沒有特別復(fù)雜的審計過程，在完成底稿后,，我們又參與資產(chǎn)負債表和收支平衡表的編制核對過程,，將各項數(shù)據(jù)綜合統(tǒng)一后與客戶提供的報表相對照，這些都是在事務(wù)所里協(xié)助老師做的比較零散的工作,，但是的確學(xué)到了不少東西,，很多看似簡單的問題有時自己都會遇到麻煩，在此解決過程中也積累了不少經(jīng)驗,。

我和老師出外勤,，上午十點多到達了今天要審計的單位，是一家出租汽車公司,，派我們事務(wù)所來審計,。公司資金都是很大的，光是上幾百輛出租車這固定資產(chǎn)價值就已經(jīng)上千萬,，另外市區(qū)的一些房租等瑣碎的也多,，算是大企業(yè)。這是我第一次自己接觸底稿,，新鮮極了,。雖然前兩天在辦公室里看多了底稿，不過總不是自己弄的,，沒有太多感覺,。今天我就坐在老師邊上，老師最開始填寫的是現(xiàn)金和銀行存款審定表,，邊寫邊告訴我,，哪個空格填什么，需要問出納拿什么,，怎么寫,。然后老師弄固定資產(chǎn),，固定資產(chǎn)清理，待攤費用等審定表,，我在邊上看著他計算,，大致的過程了解了。對于一些金額頗大的我們持懷疑態(tài)度,，需要抽查記帳憑證,，我給老師打下手。出租車公司和其他企業(yè)有著很大不同的地方,，就是營運執(zhí)照,，對于他們來說，車頂多2,、3萬,，可是營運執(zhí)照值10幾萬，所以我們部門領(lǐng)導(dǎo)也來了,。

他讓我抄那些司機和公司簽訂的協(xié)議,，花了1個多小時的時間。開始有忙的感覺了,，開心,，明天還是要去那家公司審計,，希望可以很快搞定,。不過可惜，后來需要復(fù)印太多,，我跑了很多趟復(fù)印室,，沒仔細看老師做事的過程了。完成年度審計業(yè)務(wù),，我們在事務(wù)所協(xié)助完成昨天現(xiàn)場工作的后續(xù)工作,，整理完成工作底稿，完成審計報告的編寫,，并裝訂成冊,。之后兩天，事務(wù)所多數(shù)老師都出外勤了,，恰好又有兩個業(yè)務(wù)需要很快完成,，據(jù)我老師說，自上次的集裝箱車公司那復(fù)雜的帳目后,，這家出租車公司也算是復(fù)雜,。其實出租行業(yè)主要是收入和營運證這個無形資產(chǎn)的確認，只要這兩塊弄清楚了就沒問題了,。我填寫了無形資產(chǎn)和預(yù)提費用的審定表,，以及一些瑣碎的抽憑工作,，納稅申報表的復(fù)印等等。這樣我在師事務(wù)所為期三周的實習(xí)就結(jié)束了,，時間雖短,，但內(nèi)容豐富，讓我受益很深,。

（三）發(fā)現(xiàn)的問題和建議：

1,、審計本身就是比較煩瑣的工作，面對那么多的枯燥無味的賬目和數(shù)字時常會心生煩悶,，厭倦,，以致于錯漏百出，而愈錯愈煩,，愈煩愈錯,，必須調(diào)整好心態(tài)，只要你用心地做,，反而會左右逢源,，越做越覺樂趣，越做越起勁,。

2,、事務(wù)所內(nèi)部職員分工不明確，導(dǎo)致辦事效率低,，需要嚴格明確職責,，節(jié)約時間。本來事務(wù)所人員就不是很多,，再加上工作量每次都很大,，要求注意的細節(jié)又很多，每個小問題都不能忽視,，如果不合理安排勞動力,，造成人力資源浪費，而嚴重影響工作效率,，使得公司辦事效率低下,，信譽受損那就得不償失了。

3,、被審計單位人員態(tài)度不同,，導(dǎo)致審計工作無法進行，需要審計人員不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),，還要有個要有個良好的溝通能力,。

短短的三周實習(xí)是我對會計這個學(xué)科有了更深的認識：

第一、通過這次在會計師事務(wù)所的實習(xí),，使我在即將畢業(yè)前學(xué)到了很多東西,，很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西,。明白事務(wù)所工作的主要職責范圍，機構(gòu)構(gòu)成,，學(xué)到了一些必備的辦公室事物處理,，了解了最近的會計政策法規(guī)，并逐漸熟悉了審計業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟,，體會到作為會計師事務(wù)所外部審計職責的重要性,，無論從社會發(fā)展還是企業(yè)生存，完善的財務(wù)制度是至關(guān)重要的,，而作為會計師事務(wù)所,，肩負著外部審計這一重任。而作為事務(wù)所人員必須具備良好的個人品質(zhì),，同時應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì),，這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。體會到了作為一名會計人員必須具備的個人素質(zhì),，應(yīng)該具備的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì),，這樣才能夠更好的適應(yīng)這樣一項重要的工作。同時作為事務(wù)所的實習(xí)人員在審計過程中看到了很多賬本賬冊,，也同樣體會到了作為一名會計人員,，要對每一筆會計記錄的真實性、完整性,、合法性負責,。每一筆帳的記錄都要有依據(jù)，而且按時間順序排列下來,，每一個程序都要以會計制度為前提,，為基礎(chǔ),。提體現(xiàn)了會計的規(guī)范性,。對于登帳：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證,，將其登記計入記賬憑證,。然后根據(jù)記賬憑證填寫明細帳。期末,，填寫科目匯總表失算平衡表,，最后哦登記入總帳，急轉(zhuǎn)其成本利潤,，編制資產(chǎn)負債表,，利潤表，現(xiàn)金流量表登其他的會計報表,，這只是一般的流程,，現(xiàn)在都在使用計算機記賬,，但是我們實習(xí)的公司特意要求我們手工記賬，因為這樣我們才能夠更清楚知道怎么樣去結(jié)轉(zhuǎn)成本利潤,，而不是依靠計算機來幫助我們完成,，這也是在培養(yǎng)我們的思考能力。

第二,、對于這次實習(xí),，還存在著一些不足之處，比如實習(xí)的時間太短,，還有很多要我嗎去學(xué)習(xí)的東西沒有學(xué)到,，對審計業(yè)務(wù)的了解也是淺嘗輒止，也沒有能夠接觸到更多的業(yè)務(wù)類型,；再加上已經(jīng)很久沒有看書了,，對于一些相對簡單的業(yè)務(wù)處理對哦有些不知所措，之外關(guān)系最大的一點是課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,，是一成不變的,，但是社會的變革與發(fā)展需要理論知識地推動，兩者相輔相成,，可能會影響實習(xí)吧,。總之經(jīng)過這次實習(xí),，雖然時間很短,，可我學(xué)到的卻是我大學(xué)兩年中難以學(xué)習(xí)到的東西。會計本來就是煩瑣的工作,，在實習(xí)期間,，我也曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,，以致于登賬登得錯漏百出,。愈錯愈煩，愈煩愈錯,。反之,，只要你用心地做，反而會左右逢源,。越做越覺樂趣,，越做越起勁。

第三,、在這幾個星期的工作中,，我基本上經(jīng)歷了一個完整的審計過程。從中,，我發(fā)現(xiàn)事務(wù)所出具的審計報告是經(jīng)過大量的計算和核對的工作的,。審計的同事是抱有懷疑,，獨立的態(tài)度工作，對客戶三大報表的數(shù)目都會一一計算,，當發(fā)現(xiàn)我們審計的數(shù)與客戶提供的數(shù)有差異,，或者今年與去年相比，數(shù)目的變化比較大的時候,，審計的同事就會抓住客戶問個不停,，直到得到滿意的答案為止。這其中需要的不僅僅是審計同事的專業(yè)技能,，更重要的還有人與人之間的溝通的技能,。

實習(xí)，雖然就此告一段落了,，總之,，在這一個多月的時間里我學(xué)到了不少課本上沒有的知識，同時我也看到了自己的優(yōu)點和缺點,，也是我明白其實只要用功沒有什么做不好的事,，因為在這里實習(xí)我的能力得到了認可。這次實習(xí)經(jīng)歷對于我以后的工作真的是受益匪淺,！再過不久,，我就要跟許多大學(xué)畢業(yè)生一樣走向會計崗位了。想到自己大學(xué)兩年的學(xué)習(xí),，想到實習(xí)期間的所學(xué)所感,，我覺得我能學(xué)有所用，在作好本職工作的基礎(chǔ)上,，成為社會發(fā)展進步必不可少的優(yōu)秀的會計專業(yè)人員,！

咨詢公司報告篇十一

20xx年2月21日至20xx年4月30日

了解管理咨詢行業(yè)的規(guī)范操作流程，提高調(diào)查研究,、文獻檢索和數(shù)據(jù)挖掘的能力,，提高理論與實際相結(jié)合的能力，提高協(xié)同合作及組織工作的能力,，培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力,。

在公司實習(xí)期間,，我從事的是規(guī)劃部研究員的工作,，主要負責數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘方面的工作,，同時參與調(diào)查研究以及報告撰寫方面的工作,。

具體工作，受到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評,，在試用期滿4月21日順利轉(zhuǎn)正就是很好的說明,。

初到武漢,，初到公司時，這個城市,、工作所有的一切對我來說都是陌生的,，看到眼前的一切心中不免有些茫茫然，即將在這個城市生活,，在公司工作,，還曾有一段時間在懷疑孤身一人到這個城市來接受這個工作的決定是不是錯誤的。進入公司最初的一段時間,，沒有給我安排任何工作,，只是一個人自主學(xué)習(xí)，零售管理,、管理咨詢,、商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃等相關(guān)書籍，大量閱讀書籍,，但是沒有目的性,，并不知道自己究竟看進去了什么，同時看到身邊的人都在忙,，似乎自己是被閑置的,，與這個集體格格不入。

在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識考核合格之后,，對工作環(huán)境已經(jīng)基本熟悉,，開始有些緊張的心慢慢平靜下來。后期有幸加入到一個地產(chǎn)咨詢項目當中,，和項目經(jīng)理一起操作這個項目,，項目經(jīng)理是上海財經(jīng)大學(xué)的研究生，思維敏捷,，邏輯性極強,，性格溫和，很容易接近,，在項目當中遇到的任何問題她總是耐心解答,，時常教我在項目管理、統(tǒng)籌安排時的經(jīng)驗和注意事項,。在我實習(xí)完成之前,，這次的地產(chǎn)咨詢項目順利基本結(jié)案，對于項目報告客戶也表示滿意,，但是在整個操作過程中由于沒有綜合考慮實際操作情況,，沒有考慮良好的解決措施，導(dǎo)致在執(zhí)行時遇到很大的困難，拖長調(diào)研時間,，導(dǎo)致撰寫報告時間縮短,，影響報告質(zhì)量。

定性調(diào)研階段,，沒有找到適合的抽樣方法邀請參會人員,，造成不必要的時間浪費，且由于樣本較少,，座談會并沒有嚴格按照標準流程執(zhí)行,；定量問卷調(diào)研階段，首先,，問卷設(shè)計過長,，導(dǎo)致問卷難度加大，其次,，時間緊,，訪問員招聘、培訓(xùn)機制不健全,，導(dǎo)致訪問員方面造成不必要的浪費,，出現(xiàn)大量時間精力用于培訓(xùn)，但最后真正參與訪問員工作的不多,，最后,，內(nèi)部溝通不到位，督導(dǎo)之間都沒有統(tǒng)一口徑,，對于問卷中出現(xiàn)的問題沒有及時的和督導(dǎo)溝通,，在一定程度上導(dǎo)致問卷質(zhì)量的下降?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)有以下幾點,。

3.加強內(nèi)部溝通，特別是督導(dǎo)之間的溝通,，督導(dǎo)對于問卷本身應(yīng)有最基本的了解,，同時對于質(zhì)量控制方面，各督導(dǎo)應(yīng)統(tǒng)一口徑,，代表的是公司的形象,，一旦其中一個出現(xiàn)不同說法，對于整體質(zhì)量控制方面難度將會急劇加大,。

在實習(xí)過程中,，基本熟悉了解管理咨詢行業(yè)的標準操作流程，能較快,、有效地通過相關(guān)途徑獲取所需資料,，能使用spss進行基本的數(shù)據(jù)分析處理工作，同時在項目當中學(xué)習(xí),，學(xué)會統(tǒng)籌安排工作任務(wù),，把握時間節(jié)點，不延誤工作,，但是在整個過程中發(fā)現(xiàn)自身的不足是急需要學(xué)習(xí)彌補的,。

3.加強管理意識，包括自身管理和項目全局把控,，本次項目中由于前期調(diào)研占用過長時間,，使得后期報告時間縮短，直接影響報告質(zhì)量,；本次項目中前期預(yù)算沒有全局考慮,，使得預(yù)算超支。

課本上學(xué)習(xí)的都是最基本的知識,，是一成不變的,，跟不上時代的變化與發(fā)展。但是社會的變革與發(fā)展需要理論知識地推動,，兩者相輔相成,。所以我們在學(xué)校時，應(yīng)該努力學(xué)習(xí)與本專業(yè)相關(guān)的各種知識,，有了這些基本知識做后盾,，要想適時地學(xué)習(xí)各種有關(guān)知識也是信手拈來。但是互聯(lián)網(wǎng)信息的普及,、發(fā)展和應(yīng)用,，使我們明白了資訊的重要，我們應(yīng)該關(guān)注各種信息的發(fā)布,，若不然我們怎么能應(yīng)付瞬息萬變的社會呢,？又怎么會洞悉市場的最新發(fā)展動向。

經(jīng)過這次實習(xí),，雖然時間很短,。可我學(xué)到的卻是我大學(xué)期間難以學(xué)習(xí)到的,?？偨Y(jié)有以下幾點心得。

1.工作時一定要一絲不茍,，認真細致,，一個員工在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎,，一絲不茍,，不能老是出錯，有時候一個事物不僅僅使自己的工作進程受阻，還會影響他人,，因此認認真真做好每一件事顯得尤其重要,，為了不使自己前功盡棄，我們在剛開始工作時一定要慎之又慎,，對自己的工作要十分重視,，如果有必要一定要檢查自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬無一失,。同時對于由自己負責,、同事協(xié)助的工作，一定要自己把關(guān),，認真仔細的檢查結(jié)果,。

2.要有豐富的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這使得在工作中更加得心應(yīng)手,，一個人在自己的職位上有所作為,，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,，這樣才算是一位合格的工作人員,，在工作的時候，擁有豐富的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平會發(fā)現(xiàn)自己在工作中左右逢源,，在處理各種難題和困難都能很順利地去應(yīng)付,。

3.在與別人打交道時一定要主動積極，在此次實習(xí)中發(fā)現(xiàn)了自己的不足,，比如剛來公司的幾天內(nèi),，和辦公室的幾位同事打過招呼后就不敢說什么了，雖說我是怕影響他們工作,，也因為不了解工作環(huán)境不能順利交流,，但我也意識到了自己的不足，面對沉默不語的尷尬,，自己有責任和義務(wù)去與別人主動交流,。在公司里一個新員工到來是很平常的事情，老員工沒有必要主動和一個新員工主動打交道,，這時候就應(yīng)該自己主動和別人交流,，介紹自己，關(guān)心工作,，都會讓大家認識,、了解，留下良好的印象,。在后來的實習(xí)中,，我已開始能和大家愉快的交流,，就是出于自己的積極主動。

咨詢公司報告篇十二

一．公司簡介

廣州市盈灃投資咨詢有限公司是經(jīng)工商行政管理局正式批準注冊成立的專業(yè)性投資咨詢服務(wù)公司,，由大型民營企業(yè),、金融機構(gòu)和銀行界的專業(yè)人士組成．公司自成立以來，一直與四大國有商業(yè)銀行以及四大國有資產(chǎn)管理公司保持著良好的合作關(guān)系,，并且擁有一批法律,、金融,、財務(wù)等方面德才兼?zhèn)涞母呒壢瞬?，是致力為中國大陸個人及公司客戶提供傳統(tǒng)及網(wǎng)上投資理財?shù)慕鹑诜?wù)的中介機構(gòu).主要提供：小額現(xiàn)金支援、銀行貸款咨詢,、樓宇按揭抵押,、個人擔保業(yè)務(wù)、民間融資（借貸）,、債券投資分析,、金融產(chǎn)品投資分析等金融中介服務(wù)。專業(yè),、快捷,、價廉、真誠是我們的服務(wù)宗旨,。憑著專業(yè)而優(yōu)惠的服務(wù)水準,，以“實現(xiàn)價值”為己任，以“價值發(fā)現(xiàn)和價值創(chuàng)造”為主要業(yè)務(wù)思路,，為投資者提供全方位,、全過程、高效率,、專業(yè)化的高層次金融咨詢服務(wù),，從而幫助企業(yè)及投資者實現(xiàn)其自身的價值。

由于廣州盈灃投資咨詢有限公司是新成立不久的,，面對新市場的挑戰(zhàn)以及來自其他市場參與者的競爭,，公司要想真正走上投資咨詢業(yè)務(wù)的正軌還需要解決很多問題，我

總結(jié)

第一,自我約束,明確業(yè)務(wù)的目標定位,。要以長遠的眼光和戰(zhàn)略來定位,樹立起滿足客戶需求的思想,維護證券市場的公開,、公正、透明和誠信為從業(yè)宗旨,以追求客戶成功,、市場成熟和中介機構(gòu)成長的多贏為高目標,通過與客戶建立長期的合作關(guān)系為投資咨詢機構(gòu)帶來長期的業(yè)務(wù)機會,通過做大市場來實現(xiàn)機構(gòu)的持續(xù)發(fā)展,。

第二,提高投資顧問和咨詢師的素質(zhì),造就一支精銳之師。要有自己的行業(yè)專家,練好內(nèi)功,。

第三,，增強獨立性,夯實生存的基礎(chǔ),。準確把握客戶和投資咨詢機構(gòu)的價值取向,確立證券市場的誠信機制,保護證券市場所有投資人的利益，特別是為處于信息弱勢的公眾投資人提供保護,。

第四,，在目前的市場環(huán)境下,政府對有些企業(yè)仍具有較大的影響力,這就需要投資咨詢機構(gòu)提供咨詢服務(wù)時具有積極協(xié)調(diào)好各方利益的能力,尋求各界的支持和認可。

二．公司的經(jīng)營策略

目前的咨詢公司大多也在走咨詢化的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的道路,，針對目前的咨詢公司的市場格局以及咨詢市場的未來發(fā)展方向,，我為廣州盈灃投資咨詢有限公司制定一個經(jīng)營戰(zhàn)略：

堅定的走證券咨詢化的發(fā)展道路。單純的以資料為主的低端的咨詢信息內(nèi)容的競爭只會陷入咨詢產(chǎn)業(yè)低水平價格戰(zhàn)的泥潭中,，要從服務(wù)產(chǎn)品構(gòu)成,、新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣機制,、產(chǎn)品的信息質(zhì)量,、營銷策略及手段從根本上與競爭對手拉開檔次，才能從低端市場的價格 競爭中走出來,，做到控制市場走向和價格的目的,。在公司內(nèi)部必須建立一套完備的新服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)和推廣的運行機制,，保證高質(zhì)量的服務(wù)源源不斷地,、有序地投放市場，形成多套服務(wù)形式立體交叉競爭,。唯有如此,，才能從市場混戰(zhàn)中走出來按自己的步伐發(fā)展自己。咨詢化的發(fā)展方向既提高了信息的含金量,，也是向高端市場發(fā)起進攻的最重要的籌碼,。加強全國統(tǒng)一規(guī)劃的市場營銷策略，樹立起自己的品牌營銷策略,。營銷策略的正確性和促銷手段的完善是服務(wù)成功的保證,。服務(wù)產(chǎn)品再好，如果沒有正確的營銷戰(zhàn)略,、營銷手段,，沒有精良的營銷隊伍去組織實施，就根本無從實現(xiàn)市場占有率第一的目標,，更無從實現(xiàn)國內(nèi)投資咨詢行業(yè)領(lǐng)先者和獲取最大創(chuàng)業(yè)利潤的目標,。服務(wù)品牌的樹立，除借助宣傳工具外,，最終還將依靠我們營銷人員的自身高素質(zhì),，豐富的知識和閱歷，新穎的營銷手段和技巧,、良好的口才及應(yīng)變能力,，讓消費者去感受我們的員工,、感覺我們的產(chǎn)品、感覺我們的服務(wù),，確實讓他們從中受益,。

勵模式。團隊精神和創(chuàng)新思維是公司實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的最根本的保證,。團隊精神的精髓是追求組織的有效性和員工對組織的最大貢獻率,，它既是一種精神境界的要求，但更重要的是一種思維,、一種方法,，它強調(diào)一種實戰(zhàn)技巧，強調(diào)一個組織如何協(xié)作,，充分發(fā)揮每個人的才能和潛力,，通過協(xié)調(diào)和規(guī)劃,，最終促成目標的達成,。

在融資問題解決的前提下，擴展業(yè)務(wù)范圍,，以官方的巨潮咨詢?yōu)榘l(fā)展,，有計劃的涉足傳統(tǒng)的咨詢傳媒領(lǐng)域，比如說將有聲無影語音股評業(yè)務(wù)擴展到有聲有色的財經(jīng)電視節(jié)目,；將投資咨詢業(yè)務(wù)在政策許可的范圍內(nèi)擴大為私募基金形式,，同時發(fā)展自己的自營業(yè)務(wù)?？傊?，在融資問題解決的背景下，提升自我的資本運作能力,，通過低成本的購并或股權(quán)置換重組整合出已財經(jīng)證券信息為主,，多元媒體構(gòu)建起來的全新的證券信息傳播體系。形成財經(jīng)數(shù)據(jù)庫,，手機短信業(yè)務(wù),，電視財經(jīng)節(jié)目，紙質(zhì)財經(jīng)媒體,，財經(jīng)網(wǎng)站建設(shè)等幾個現(xiàn)金流,。

中國的投資咨詢行業(yè)作為市場中的一個新興的行業(yè)，存在的問題還很多,，除了有證券市場不規(guī)范,、相關(guān)法律制度不健全的原因，還有自身的原因,。本文立足于廣州盈灃投資咨詢有限公司的市場環(huán)境,，首先,，分析公司的營銷環(huán)境和戰(zhàn)略條件，發(fā)現(xiàn)公司的問題,；其次,，為公司制定相應(yīng)的目標市場策略，提高如何尋找客戶,、與客戶溝通以及開發(fā)客戶的能力,；再次，根據(jù)公司的性質(zhì)和業(yè)務(wù)情況,，制定服務(wù)營銷策略,，不斷地提高公司的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水平，以專業(yè)技術(shù)贏得客戶信任,；最后,，通過開展座談會、研討會,、講座,、培訓(xùn)等，來提高公司的知名度,，還可以向前在客戶傳達新的投資理念,，引導(dǎo)客戶投資。

本文提出投資咨詢行業(yè)應(yīng)該積極運用服務(wù)營銷策略,，作為自己的競爭優(yōu)勢,。由于中國投資咨詢業(yè)發(fā)展時間不長，同時投資者對咨詢服務(wù)的需求雖然在擴大,，但認識和實踐不夠,；而國外的咨詢公司在中國的發(fā)展也有很多不成功的案例，所以本論文研究的難度也較大,，主要是參考文獻不多,，特別是在投資咨詢業(yè)和市場營銷相結(jié)合的實例和研究非常少。所以本論文研究的問題還不夠深入,，很多方面也沒有涉及到,，希望在今后的研究過程中，能夠有所改進,。

咨詢公司報告篇十三

為了給云南的企業(yè)提供最全面,、最貼身的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)服務(wù)，為了更好地提高企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護意識,，同時也為知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量,。

公司本著“健康、責任,、榮譽,、創(chuàng)新”的企業(yè)理念和“信譽至上,，以人為本”的服務(wù)宗旨，致力于打造云南本土最強最大的服務(wù)機構(gòu),。

昆明騰譽商務(wù)信息咨詢有限公司是經(jīng)中國工商總局商標局批準,，為全國企業(yè)或個人提供全方位知識產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)的專門機構(gòu)，騰譽的團隊是有一群專業(yè)實力過硬,、具備豐富經(jīng)驗的知識產(chǎn)權(quán)法律人員組成,，大多數(shù)都具有數(shù)年的知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

您的信任是我們工作的動力,，您的信任是我們的責任,，您的信任是我們的榮譽，您的滿意是我們最大的追求,?！笆澜缥磥淼母偁幨侵R產(chǎn)權(quán)的競爭”，在激烈的市場競爭中我們將為您保駕護航,，同時我們會把最專業(yè)的知識和最貼心的服務(wù)帶給您,。

實習(xí)期間，除了淺層次地學(xué)習(xí)了專業(yè)技能外,，我還感受和體會到了很多技能之外的東西,。首先是昆商網(wǎng)人的敬業(yè)和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中,，你的心會不由自主地年輕起來，你的腳步會不由自主地跟著大家快起來,，而你的工作態(tài)度更會變得努力,、認真，再認真一些,，再努力一點,。也許，這就是一個集體的凝聚力,，這就是一個企業(yè)寫在書面之外的“特殊文化”!盡管我們是見習(xí)生,，但是我們的工作卻是和正式員工的工作是一樣的，他們不會由于我們是見習(xí)生而對我們產(chǎn)生什么不好的感覺,，倒是我們是見習(xí)生,，他們真的是毫不吝嗇的為我們指導(dǎo)，幫助我們盡快的進入工作狀態(tài),。遇到這樣的人,，我發(fā)現(xiàn)我值得了。其實很多時候做人就是要這樣,，幫助你需要你幫助的人,，這樣的在別人的眼中你才是一個值得信任的人,，值得交往的人。

短期的實習(xí),，讓我學(xué)到了不少東西,，自己呢，也有一些不成熟的話想說,。實話實說,，“商務(wù)信息”算是一個比較年輕的詞吧。目前,，商務(wù)信息仿佛處在“戰(zhàn)國時代”,，足可以用一個“亂”字來形容。也就是說,，中國電子商務(wù)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀是不容樂觀的,。但是，要想長久的留住客戶,，絕對不是靠壓低價格,，還要靠品牌和實力，服務(wù)和硬件才是創(chuàng)造品牌,、增強實力的途徑啊!競爭如激烈,，我們靠什么勝出?最簡單的道理就是企業(yè)要跟隨市場的發(fā)展，市場需要什么,，企業(yè)就要提供什么,，我們必須提供給客戶1+100個最優(yōu)的服務(wù)!

從長遠來講，我覺得公司應(yīng)該在渠道宣傳方面,，打造知名度方面應(yīng)該努力下工夫了,。因為從我們進入公司的這個月以來，從我們的工作中我們發(fā)現(xiàn)中商網(wǎng)在消費者當中知名度不高,，消費者不是很承認我們,。加上在重慶由于思想觀念的問題，特別是在網(wǎng)絡(luò)營銷方面,，根本沒有這個方面的意識,。這就造成我們在工作中還要處理我們?nèi)绾巫尶蛻魧ξ覀兊漠a(chǎn)品要信任。

當然,，以上僅僅代表我個人的想法,，是“井底之蛙”之見，如有冒犯之處,，實屬無心,，請多包涵。

在和中商網(wǎng)結(jié)緣之后，我一直在為自己“估價”,，也一直在想我到底能為公司做些什么,。我不敢驕傲、不敢妄言,，我只能說,，在以后的日子里，我會盡200%的努力,，盡200%的熱情去工作,，我希望公司能知人善任，同時也期盼著自己能夠很好的從最低點做起,，一步一步扎扎實實地往前走,，全心全意為成為一個合格，再到優(yōu)秀,，直至出色的昆商人而努力!

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