隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn),。報(bào)告幫助人們了解特定問(wèn)題或情況，并提供解決方案或建議,。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

個(gè)人述職報(bào)告?zhèn)€人述職篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

20xx年,，在鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居民的支持下，在全體社區(qū),、居委工作人員的密切配合下,，各項(xiàng)工作順利開展，圓滿完成了黨代表和人大代表?yè)Q屆選舉工作,，“連心鏈”特色工作再上臺(tái)階,、來(lái)奉人員管理、居民健康自我管理和文體團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等取得豐碩成果?，F(xiàn)將本人一年來(lái)的工作,、學(xué)習(xí)情況向大家作一匯報(bào)：

一、注重學(xué)習(xí),，提升自我,。

作為一名社區(qū)和居委會(huì)工作者，雖然有著12年的工作經(jīng)歷，但我深知盡學(xué)無(wú)止盡,，所以我特別注重了從五個(gè)方面的學(xué)習(xí),。

一是“學(xué)理論”。通過(guò)加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，盡快學(xué)習(xí)社區(qū)居委工作政策和處理相關(guān)問(wèn)題的辦法,。

二是“學(xué)經(jīng)驗(yàn)”,。我注重向社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，經(jīng)常討教社區(qū)工作中存在問(wèn)題的解決辦法。

三是“學(xué)辦法”,。在工作中我堅(jiān)持向兄弟單位的同行學(xué)習(xí),，碰到工作中的疑難問(wèn)題，有時(shí)通過(guò)電話,、有時(shí)上門討教解決辦法,，并針對(duì)本小區(qū)的實(shí)際情況加以運(yùn)用，妥善解決各類矛盾和糾紛,。

四是“學(xué)交流”,。通過(guò)每周召開工作例會(huì)，研究工作中存在的問(wèn)題,，通過(guò)大家獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策進(jìn)行交流,，找出解決問(wèn)題的最佳辦法。

五是“學(xué)溝通”,。在工作中我主動(dòng)向廣大居民朋友學(xué)習(xí),，經(jīng)常與居民溝通、協(xié)商解決問(wèn)題的辦法,，積極召開黨員,、居民代表等會(huì)議聽取大部分居民的意見(jiàn)，暢談解決工作中存在問(wèn)題的辦法,。

通過(guò)大家的幫助和自己的努力,，本人社區(qū)居委工作的理論水平得到了提高，解決問(wèn)題的能力也有所加強(qiáng),。

二,、努力工作，展示自我,。

一是緊緊依靠黨小組長(zhǎng),、居民塊小組長(zhǎng)和全體黨員、全體選民,，依法有序地順利完成了換屆選舉各項(xiàng)任務(wù),。二是推出了“溫馨家園”活動(dòng)平臺(tái)，豐富了“連心鏈”特色工作的內(nèi)涵和形式。三是組建來(lái)奉人員自治隊(duì)伍,，積極參與社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng),，如：海灣鎮(zhèn)社區(qū)群眾文藝展演活動(dòng)中燎原社區(qū)來(lái)奉人員演出的合唱、快板,、健身操等5個(gè)節(jié)目,，受到廣泛好評(píng)。在**鎮(zhèn)慶祝建黨90周年紅歌展演上他們合唱的《農(nóng)民工之歌》榮獲“海灣和聲獎(jiǎng)”,。外來(lái)人員***被評(píng)為區(qū)紅十字先進(jìn)個(gè)人,、鎮(zhèn)五五普法宣傳先進(jìn)個(gè)人。四是推動(dòng)社區(qū)11支團(tuán)隊(duì)積極開展各類活動(dòng),。今年推出了歌舞《東方紅》,、《長(zhǎng)征》、戲曲表演唱等新編節(jié)目,，受到熱烈歡迎,。太極拳班、交誼舞班,、時(shí)裝走秀班和串珠班,，也一一完成了辦班計(jì)劃，走上了展示舞臺(tái),。五是成功舉辦了居民運(yùn)動(dòng)會(huì)和社區(qū)大型文體展示活動(dòng),。六是社區(qū)健身隊(duì)、彩虹工作,、愛(ài)心工作隊(duì)等7服務(wù)團(tuán)隊(duì)支服務(wù)再上新臺(tái)階,，收到了廣大居民好評(píng)。七是關(guān)注宣傳教育活動(dòng),，從8月份開始,，我們每星期四下午為居民放映一場(chǎng)電影。到目前為止已經(jīng)放映13部,。其中《建黨偉業(yè)》和《驚濤駭浪》為黨員學(xué)習(xí)專場(chǎng),。八是先后成立了癌癥俱樂(lè)部、高血壓自我管理小組和糖友俱樂(lè)部三個(gè)居民健康管理小組,。其中,，糖友俱樂(lè)部由于操作規(guī)范、反響良好,，獲得了有關(guān)部門好評(píng),。同時(shí)為促進(jìn)居民健康我們?cè)诰用駢K小組長(zhǎng)的大力配合下，為1612位居民建立了健康檔案,。為14名老推出了居家養(yǎng)老服務(wù),，為7名老人提供了日間服務(wù)，為81戶老齡人家庭辦理免費(fèi)送氣卡，通過(guò)春節(jié),、五一,、重陽(yáng)節(jié)等慰問(wèn)老人168位，為664名老人發(fā)放了牛奶,。九是推動(dòng)實(shí)事工程建設(shè),，通過(guò)召開協(xié)調(diào)會(huì)、座談會(huì),，實(shí)地走訪,，征求意見(jiàn)，順利完成了防盜門安裝,、停車位,、晾衣架建設(shè)等實(shí)事工程建設(shè),。

同時(shí)我還積極配合書記深入走訪周邊企業(yè),，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,，用足用好各種資源,，廣泛聽取各方人士對(duì)我們社區(qū)工作的意見(jiàn)和建設(shè),，并對(duì)提出的意見(jiàn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

三,、注意形象,，樹立自我,。

我是小區(qū)的一員,，更是小區(qū)領(lǐng)路人,，所以在日常工作和生活中,，我能夠嚴(yán)格要求自己，處處以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)約束自己的言行,。在日常工作中我始終堅(jiān)持小區(qū)的老人就是我的長(zhǎng)輩,，自己應(yīng)該尊敬和愛(ài)護(hù)他們，盡自己所能為居民分憂解難,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們，在工作學(xué)習(xí)生活中,，我始終盡我所能,，認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，取得了一定成績(jī)，我們燎原居委創(chuàng)建成全區(qū)二個(gè)和諧示范居委會(huì)之一,。但我深知,，自己的工作還有許許多多的不足之處，如在工作中有怕得罪人思想、化解矛盾辦法不多,，關(guān)心居民和居委會(huì)工作人員不夠等等,。希望大家今后更加關(guān)心我、幫助我,，不斷提升我的工作能力和水平,，讓我更好地為海灣作貢獻(xiàn)。以上是我的匯報(bào),，不足之處請(qǐng)大家批評(píng)指正,。

個(gè)人述職報(bào)告?zhèn)€人述職篇二

我叫xx，于20xx年2月任吉昌鎮(zhèn)黨委書記,，主管黨委全面工作,。20xx年，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,，以“三個(gè)代表”重要思想和精神為指針,，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣“上項(xiàng)目,、辦大事,、求發(fā)展、促和諧”的工作思路和縣三級(jí)干部大會(huì)部署要求,，凝心聚力,，攻堅(jiān)克難，全力實(shí)施年初確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),，進(jìn)一步推動(dòng)了和諧吉昌建設(shè)步伐?，F(xiàn)在我代表吉昌鎮(zhèn)黨委將全年工作做一簡(jiǎn)要匯報(bào)，有不妥之處,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正,。

為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范帶頭作用,，我們從強(qiáng)化教育管理入手,，從改進(jìn)工作作風(fēng)著力，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)率先發(fā)展率先崛起新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

為使全鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)一步解放思想,，把握正確的輿論導(dǎo)向，我們積極推進(jìn)理論武裝,，認(rèn)真執(zhí)行“一課三會(huì)”制度,，持之以恒抓學(xué)習(xí),。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與班子成員輪講相結(jié)合,，做到定時(shí)間,、定內(nèi)容、定人員,，組織全鎮(zhèn)黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十八大報(bào)告,、市委二屆三次全會(huì)精神，縣三級(jí)干部大會(huì)精神,，縣黨建工作會(huì)議精神及相關(guān)方針政策,、法律、法規(guī),，個(gè)人記錄學(xué)習(xí)筆記約2萬(wàn),。同時(shí)，按照縣委安排,，積極開展了干部隊(duì)伍思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)和行政效能建設(shè),，組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到延安、晉城等地進(jìn)行實(shí)地教育,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的精神動(dòng)力,，從而促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展,。

在工作中,，我們引深“兩定一查三評(píng)”和“黨員承諾評(píng)議”兩項(xiàng)制度。圍繞新農(nóng)村建設(shè)這一主題,，鎮(zhèn)村兩級(jí)共確定xx年“兩定”目標(biāo)任務(wù)9項(xiàng),，其中黨建類14項(xiàng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展類16項(xiàng),，基礎(chǔ)設(shè)施類18項(xiàng),，社會(huì)文化類12項(xiàng)，熱點(diǎn)難點(diǎn)類2項(xiàng),，其它類1項(xiàng),，總投資達(dá)3余萬(wàn)元。通過(guò)精心組織,，認(rèn)真實(shí)施,，目前已經(jīng)完成88項(xiàng)，完成率98%,，其余兩項(xiàng)為蘭村舊村改造工程和北浪溝流域治理,，現(xiàn)前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，待資金到位后實(shí)施,。在推行黨員承諾評(píng)議制度過(guò)程中,，全鎮(zhèn)共有26名有能力的黨員作出了承諾,，并將承諾內(nèi)容制作成版面，進(jìn)行公開公示,，接受群眾監(jiān)督,，現(xiàn)已有238名黨員承諾兌現(xiàn)，完成率92%,。兩項(xiàng)制度的有力推行,，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

一年來(lái),，我們根據(jù)縣委,、縣政府要求，積極推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。按照年初確定的任務(wù)目標(biāo)，鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部均進(jìn)行了責(zé)任分解,，使大家人人頭上有責(zé)任,，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，真正形成了齊抓共管的良好局面;二是健全完善反腐倡廉的體制機(jī)制,。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分解制,、村務(wù)即時(shí)公開制、公務(wù)支出包干制,，全面實(shí)行村帳鎮(zhèn)管,、組帳村管，全年共化解不合理開支21起6萬(wàn)余元,，切實(shí)從源頭上得到了治理;三是深入開展警示教育,。組織各村支部書記到東關(guān)、西關(guān),、大田窩,、上東村等農(nóng)廉建設(shè)先進(jìn)村現(xiàn)場(chǎng)交流、觀摩學(xué)習(xí),，組織全鎮(zhèn)黨員干部觀看“全省農(nóng)村明星勤廉干部”——大田窩支部書記葛翠梅先進(jìn)事跡專題片《永遠(yuǎn)的承諾》,，并以苗元禮、王月喜案例為反面教材,，開展警示教育,，做到防微杜漸，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的攻治環(huán)境,。

一是開展“三個(gè)一”活動(dòng),。即要求每名黨員每年提出一個(gè)好建議、辦好一件實(shí)在事,、反映一條好信息,。一年來(lái)廣大黨員共提出好的建議,、意見(jiàn)21條，共辦實(shí)事,、好事3余件次,，提供致富信息18條。在今春的蘋果栽植中,，我們就是從黨員提供的信息中了解到河北的蘋果苗木質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,，通過(guò)及時(shí)派人赴該地聯(lián)系，按期調(diào)回優(yōu)質(zhì)蘋果苗木18萬(wàn)余株,，保證了全鎮(zhèn)45畝新栽蘋果面積的苗木需求,。

二是抗震救災(zāi)獻(xiàn)愛(ài)心。5·12特大地震發(fā)生后,，全鎮(zhèn)黨員干部踴躍捐款并繳納特殊黨費(fèi)共計(jì)6.5萬(wàn)元,，為災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)上了一份愛(ài)心。在5月8日世界紅十會(huì)日“博愛(ài)一日捐”活動(dòng)中,，組織全鎮(zhèn)黨員干部共捐款92元,，為弱勢(shì)群體伸出了援助之手。在黨員干部的模范帶動(dòng)下,，部分群眾也紛紛走向街頭的募捐箱,，全鎮(zhèn)學(xué)生在向?yàn)?zāi)區(qū)捐款1萬(wàn)余元的同時(shí)，給中垛中學(xué)一名白血病患兒捐款數(shù)千元,，此舉得到社會(huì)各界的一致好評(píng),。

三是合理設(shè)置黨小組，為進(jìn)一步提高農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,，我們以創(chuàng)新工作機(jī)制為重點(diǎn),，堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)的原則,，按照作用相同、行業(yè)相近,、地域相鄰,、便于發(fā)揮黨員作用的要求，合理設(shè)置黨小組,。大致劃分為：產(chǎn)業(yè)黨小組,，政策、法律,、科技服務(wù)黨小組,，村容整潔黨小組，紅白理事黨小組,，村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督黨小組幾個(gè)類型,，共84個(gè)黨小組,，按照每個(gè)黨員的基本情況，對(duì)號(hào)入座發(fā)揮特長(zhǎng),。上東村蘋果產(chǎn)業(yè)黨小組全年組織果農(nóng)培訓(xùn)1次,，并積極推廣標(biāo)準(zhǔn)化管理技術(shù)，完成蘋果大改型面積14余畝,。實(shí)施蘋果套袋15萬(wàn)枚,。xx年蘋果年產(chǎn)值超過(guò)6萬(wàn)元，成為全縣有名的蘋果專業(yè)村,。

按照縣委的安排部署,，我鎮(zhèn)的村級(jí)兩委第八屆換屆選舉工作從11月5日全面鋪開。一個(gè)多月來(lái),，我們根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民組織法》,、《山西省村民委員會(huì)選舉辦法》以及相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,，嚴(yán)格程序,，嚴(yán)明紀(jì)律，公平公正,，依法辦事,。截止目前，換屆選舉工作進(jìn)展順利,，全鎮(zhèn)14個(gè)村委,，已有13個(gè)村委順利完成了村委會(huì)換屆選舉工作，真正將一批能干事,、想干事,、會(huì)干事、敢干事,、干好事,、好共事的人才選進(jìn)了村委班子。支委的換屆選舉工作已進(jìn)行了民意調(diào)查等前期準(zhǔn)備,，正按計(jì)劃逐步實(shí)施,。另外，我們嚴(yán)把黨員入口關(guān),，重點(diǎn)培養(yǎng)有知識(shí),、會(huì)技術(shù)、懂經(jīng)營(yíng),、品性好的新型農(nóng)民,，全年共發(fā)展黨員23名，培養(yǎng)積極分子5名,，使全鎮(zhèn)黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高,。

目前,，我鎮(zhèn)黨建工作得到了上級(jí)黨委的充分肯定?！捌咭弧鼻跋?，鎮(zhèn)黨委被市委、市政府評(píng)為“抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織”,，我本人被縣委,、縣政府評(píng)為“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”，同時(shí)獲得縣委,、縣政府表彰的還有“農(nóng)村功勛支部書記”1人,，優(yōu)秀支部書記2人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者1人,，農(nóng)村支部書記進(jìn)步獎(jiǎng)1人,，“三比三爭(zhēng)”先進(jìn)個(gè)人11人。

一年來(lái),，我們圍繞“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”這一大局,，不斷創(chuàng)新發(fā)展觀念，突出發(fā)展重點(diǎn),，因地制宜求特色,，依托優(yōu)勢(shì)謀發(fā)展，開創(chuàng)了全鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展的新局面,。

(一)狠抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,。一是發(fā)展壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)是壯大蘋果產(chǎn)業(yè),，今年繼續(xù)按照“擴(kuò)規(guī)模,、強(qiáng)管理、提品質(zhì),、增效益”的發(fā)展思路來(lái)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),。春季新發(fā)展蘋果面積45畝，全鎮(zhèn)蘋果面積達(dá)4.2萬(wàn)畝,，全年實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理,，在春夏干旱、秋季冰雹災(zāi)害等不利因素下,，保證了增產(chǎn)增效，20xx年全鎮(zhèn)蘋果年產(chǎn)值達(dá)6余萬(wàn)元,。二是改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),。重點(diǎn)是蔬菜產(chǎn)業(yè)和規(guī)模養(yǎng)殖。蔬菜生產(chǎn)方面,，堅(jiān)持“區(qū)域化,、重點(diǎn)村,、專業(yè)戶”的思路，將小府,、祖師廟,、東關(guān)、西關(guān)確定為重點(diǎn)村,，全年組織村組干部,、菜農(nóng)代表共1人次，到襄汾,、曲沃,、安塞、山東等地進(jìn)行了參觀考察,，現(xiàn)已初步完成了日光溫室及拱棚的新建,、改建規(guī)劃。在規(guī)模養(yǎng)殖方面,，堅(jiān)持小群體,、大規(guī)模，通過(guò)政策引導(dǎo),、資金扶持,、技術(shù)培訓(xùn)、規(guī)模管理,，挖掘培育了一大批有典型帶動(dòng)作用的養(yǎng)殖戶,。西關(guān)村劉森旺的養(yǎng)雞廠年產(chǎn)值5萬(wàn)元，林雨村石曉忠的養(yǎng)豬廠年產(chǎn)值超過(guò)5萬(wàn)元,。截止目前,，全鎮(zhèn)年存欄3只以上的雞廠有5座，出欄百頭以上的豬廠有7座,，初具規(guī)模的奶牛場(chǎng)2座,，絨山羊養(yǎng)殖場(chǎng)1座，肉牛養(yǎng)殖場(chǎng)1座,，我鎮(zhèn)在規(guī)模養(yǎng)殖方面成為全縣的排頭兵,。

(二)狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一年來(lái)我們將上項(xiàng)目,、辦實(shí)事作為工作重中之重,，大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，共完成項(xiàng)目工程3余件,，其中重點(diǎn)工程有：完成了投資236萬(wàn)元的圪針溝泄洪洞修復(fù)工程,，完成了投資15余萬(wàn)元的西關(guān)護(hù)河壩工程和涵洞建設(shè)工程，配合完成了全縣商貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)工程，配合完成了總投資69萬(wàn)元的小府—馬家河—木家?guī)X15公里和林雨—蘭古莊—永固12公里的油路建設(shè)工程,，完成了投資1余萬(wàn)元的柏村4.2公里道路硬化和祖師廟,、東關(guān)、大田窩的巷道硬化工程,，配合烤煙中心完成了投資11萬(wàn)元的辛村煙水配套工程,，配合縣教科局完成了投資15萬(wàn)元的西關(guān)小學(xué)教學(xué)樓改建工程。

(三)狠抓新農(nóng)村建設(shè),。在新農(nóng)村建設(shè)上,，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，協(xié)調(diào)推進(jìn),。上東村在“四化四改”和“六個(gè)一”等指標(biāo)基本達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,，今年又新栽風(fēng)景樹1余株，新上沼氣池1座,，新增圖書5冊(cè),，書柜兩個(gè)，投影設(shè)備一套,，籃球架一副,。大田窩村的新農(nóng)村建設(shè)與移民搬遷同步實(shí)施，完成了3戶農(nóng)民住宅建設(shè),、巷道硬化,、村級(jí)基層活動(dòng)室配備，修建文化休閑廣場(chǎng)一座,。林雨村投資1萬(wàn)元的住宅小區(qū)建設(shè)工程主體已完工,。西關(guān)村休閑廣場(chǎng)和住宅小區(qū)正在緊張實(shí)施中，預(yù)計(jì)明年5月份完工,。

同時(shí)下大力氣狠抓計(jì)劃生育,、安全穩(wěn)定、教育衛(wèi)生,、社會(huì)保障等各項(xiàng)工作,，重民生、解民憂,、抓安全,、保穩(wěn)定，使各項(xiàng)工作均取得了新的成績(jī),。

一是圪針溝泄洪洞修復(fù)工程,。該工程是全縣三十項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目之一，由我鎮(zhèn)具體組織實(shí)施,。我作為指揮部負(fù)責(zé)人之一,，從前期準(zhǔn)備到具體施工,，堅(jiān)持親自指揮,，嚴(yán)把質(zhì)量等安全關(guān),。4月份組織專家論證，優(yōu)先施工方案,，公開招投標(biāo),，由浙江中遂建筑有限公司以236萬(wàn)元中標(biāo)，5月1日動(dòng)工,，施工全過(guò)程嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，確保安全操作，經(jīng)過(guò)6個(gè)月的緊張施工,，于11月中旬按期高標(biāo)準(zhǔn)安全竣工,。該工程的實(shí)施將為我縣城區(qū)防洪發(fā)揮及其重要的作用。

個(gè)人述職報(bào)告?zhèn)€人述職篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

大家好,！

回顧上半年的工作，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持下及各部門的配合下,，我們安保部加強(qiáng)安全防范管理,，完善各種規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)消防“四個(gè)能力”提高績(jī)效管理,，為把太航西樓創(chuàng)辦為一個(gè)人文,、生態(tài)、活力的文明酒店等方面所做的一些應(yīng)該做的工作,，現(xiàn)在借此機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事作以下匯報(bào),。

在去年本酒店被評(píng)為“市優(yōu)，省優(yōu),，”三星級(jí)酒店后,，又被公安部門升為“a級(jí)”治安重點(diǎn)單位，更加體現(xiàn)了上級(jí)各有關(guān)部門對(duì)本酒店治安方面的高度重視及嚴(yán)格要求,，也使我們深感到安全工作的“任重和道遠(yuǎn)”,。

1、因?yàn)樵谌ツ瓯揪频暝l(fā)生過(guò)多起詐騙婚宴禮的案件,，所以我們今年堅(jiān)持對(duì)此工作的有效措施,，采取了對(duì)每一家婚宴都提前給予打招呼，提示警惕的方式,，并配合查視巡邏,，不給犯罪份子有機(jī)可乘。使今年以來(lái)酒店再?zèng)]有發(fā)生過(guò)類似的事件,。大大減少了客人損失及后后顧之憂,。

2、今年于4月29日下午14時(shí)28分一樓餐廳和4月3日下午13時(shí)4分二樓餐廳發(fā)生兩起客人背包被盜事件，對(duì)此惡劣情況引起酒店領(lǐng)導(dǎo)的主度重視,。也給我們安保部及大壓力,。我們除配合公安機(jī)關(guān)查線索，調(diào)監(jiān)控整理資料外,，立即并采取了有效措施,，凡在本酒店婚宴、生日宴,、會(huì)議宴較集中的時(shí)間段,，派專人帶袖表各樓層巡邏，加強(qiáng)對(duì)歹徒的鎮(zhèn)懾力,，威嚴(yán)對(duì)待,。由此以來(lái)再也沒(méi)有丟包事件發(fā)生。

3,、前段時(shí)間由于酒店后院處于劃區(qū)改造節(jié)段,，在員工上下班及外界人員出入及安全管理上難免有些混亂，也出現(xiàn)過(guò)一些問(wèn)題,，就在4月中旬后院恢復(fù)正常使用后,，我們部門在重審原來(lái)的規(guī)章年度的基礎(chǔ)上，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和酒店的實(shí)際情況,，結(jié)合績(jī)效管理目標(biāo),，對(duì)部份章法進(jìn)一步整改，完善并實(shí)施,，促使員工們主動(dòng)配合出示出入證,，配合查包，另外對(duì)后院保安執(zhí)勤人員強(qiáng)化職責(zé)要求,，對(duì)后院的垃圾堆放,，及時(shí)清理及衛(wèi)生保潔也作了明確規(guī)定，使后院?jiǎn)T工通道的安全管理及環(huán)境有了根本性的改觀,。

個(gè)人述職報(bào)告?zhèn)€人述職篇四

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間來(lái)到中影已經(jīng)四個(gè)月?；叵脒@幾個(gè)月內(nèi)心不禁感慨,，領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心關(guān)懷，同事們熱情的幫助無(wú)不歷歷在懷,。公司給予我這樣一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái),，我感到彌足珍貴。我定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望,，努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí),，熟悉一線工作流程,，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。以下將這幾個(gè)月來(lái),，自己工作學(xué)習(xí)以及生活做個(gè)簡(jiǎn)單的個(gè)人總結(jié),。

1、票房學(xué)習(xí),。

剛來(lái)影城第一天,，領(lǐng)導(dǎo)給予的第一項(xiàng)任務(wù)就是學(xué)習(xí)一線工作流程，熟悉并靈活運(yùn)用票務(wù)系統(tǒng),。在票房的學(xué)習(xí)中魏海燕給予我很多幫助，我也比較愛(ài)學(xué)習(xí),，不懂得業(yè)務(wù)立刻就問(wèn),，不熟悉的操作我總會(huì)主動(dòng)喊魏姐監(jiān)督，遇到重點(diǎn)的,，很不好理解的流程我也會(huì)主動(dòng)筆記下來(lái),，慢慢琢磨。正式這種肯鉆研,，肯學(xué)習(xí)的勁,，我基本上在兩天左右就可以獨(dú)立買票，在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的同時(shí),，自己感覺(jué)也很享受買票的過(guò)程,。

2、賣品學(xué)習(xí),。

相比與票房,，賣品學(xué)習(xí)不僅是系統(tǒng)操作，更多的還有反映能力,，計(jì)算水平,。這一點(diǎn)我很佩服李春梅，我也很樂(lè)意能有這樣的前輩教我,。在李姐的諄諄教導(dǎo)下,，我對(duì)賣品系統(tǒng)有更加深刻的解。商品的日常盤點(diǎn)和統(tǒng)計(jì),，機(jī)器設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)貨物的日常管理等都有基本的認(rèn)識(shí)并熟練掌握賣品工作的基本流程,。

3、場(chǎng)務(wù)學(xué)習(xí),。

場(chǎng)務(wù)是一個(gè)很復(fù)雜,，繁瑣的工作崗位。在場(chǎng)務(wù)的幾天里,，是先從檢票開始的,，慢慢深入,，3d眼鏡的租售，巡場(chǎng),，處理竄廳,，每一項(xiàng)工作都需要眼疾手快，頭腦反應(yīng)要靈活,，這些技能是通過(guò)培訓(xùn)很難快速的掌握的,，只能是多看，多聽,，多想慢慢總結(jié)實(shí)踐,。總結(jié)別人處理事情的過(guò)程和方法,，找出一條更加完善的符合自己的工作經(jīng)驗(yàn)道路,。

4、機(jī)房學(xué)習(xí),。

機(jī)房與其它崗位性質(zhì)又不盡相同,，在機(jī)房更多的是與機(jī)器和操作系統(tǒng)打交道。在機(jī)房我是跟著石磊學(xué)習(xí)的,，首先要學(xué)習(xí)的是熟悉放映機(jī)器,，做到怎么去開機(jī)，關(guān)機(jī)并且會(huì)處理簡(jiǎn)單的機(jī)器故障,，解和熟悉放映機(jī)器和各種配套設(shè)施的工作原理,。其次是學(xué)習(xí)空調(diào)風(fēng)機(jī)開啟和關(guān)閉，看似簡(jiǎn)單,，其實(shí)重點(diǎn)是怎么去感知廳內(nèi)的溫度是否舒適適合觀影,，要做到這點(diǎn)，要與場(chǎng)務(wù)保持密切聯(lián)系,，個(gè)人也要時(shí)不時(shí)的去廳內(nèi)感受溫度變化,；第三個(gè)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是怎么去掌握并自己熟練的操tms系統(tǒng)，做到這點(diǎn)不僅是要學(xué)習(xí)基本的操作步驟,，重點(diǎn)是細(xì)心不能出半點(diǎn)差錯(cuò),，所以要做好這個(gè)工作要不斷的不厭其煩的重復(fù)檢查，這樣才能確保萬(wàn)無(wú)一失,。

5,、值班經(jīng)理崗位學(xué)習(xí)。

如果將我在中影的日子比作建房子,，票房,，賣品，場(chǎng)務(wù)機(jī)房學(xué)習(xí)就可以比作打地基,，那么我該怎么樣去起這第一層樓呢,？怎么能做到這第一層樓的結(jié)實(shí)美觀而且不失風(fēng)格呢,？我的值班經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)習(xí)是跟著許興香的。香姐總能諄諄教導(dǎo),，該有的重點(diǎn)和細(xì)節(jié)香姐都會(huì)傾囊而教,，我也是認(rèn)真學(xué)習(xí)，很多重點(diǎn)我也會(huì)記錄在筆記本上,，不懂的細(xì)節(jié)和重點(diǎn)都會(huì)去問(wèn)香姐怎么做,。當(dāng)然工作流程學(xué)的再怎么好，也不一定是一個(gè)很稱職的值班經(jīng)理,。在值班經(jīng)理位臵上有很重要的兩點(diǎn)就是在與顧客溝通交流中隨機(jī)應(yīng)變能力和處理顧客投訴中的技巧,。在這兩點(diǎn)上我感覺(jué)到自己的不足，一是自己雖然有兩年多的高星級(jí)酒店工作經(jīng)歷,，但服務(wù)的群體和性質(zhì)不同,，大眾消費(fèi)的影城顧客和高端消費(fèi)的酒店顧客在素質(zhì)上有很大差別，讓我在處理相關(guān)投訴上有些頭疼,。二是我是新接觸影城這一行業(yè)，碰到一些事情該去怎么處理,，自己腦袋里沒(méi)有一個(gè)清晰的思路,，各個(gè)方面的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提升。針對(duì)自己處理客訴問(wèn)題上的不足,，我沒(méi)有去逃避,，而是積極的學(xué)習(xí)。多聽,，聽值班經(jīng)理針對(duì)相同的客訴是怎樣說(shuō)的,，顧客是怎樣反應(yīng)的；多看,，看他們的手勢(shì),，表情是怎么和客人溝通交流的；多想,，想我在這種情況下該去解決問(wèn)題,，換位思考顧客此時(shí)的心情；多總結(jié),，我不僅是跟著香姐去處理客訴,，哪邊有機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)我總是第一時(shí)間跑過(guò)去，多聽,，多看,，多想?？偨Y(jié)不同的值班經(jīng)理他們是怎么處理相同的客訴的,，有哪些不足,，我需要補(bǔ)充些什么，我自己碰到這些情況該怎么去處理,，漸漸的處理這些客訴變得像寫電腦程序一樣,。有些能力天賦很重要，但我更相信經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,。

6,、市場(chǎng)部學(xué)習(xí)。

市場(chǎng)部對(duì)一個(gè)影城來(lái)說(shuō)具有無(wú)可替代的作用,，尤其是對(duì)于一個(gè)新開業(yè)的影城,，怎么樣去開拓市場(chǎng)，怎樣通過(guò)各類活動(dòng)吸引顧客,，怎樣通過(guò)各種宣傳手段達(dá)到一定的宣傳效果從而來(lái)實(shí)現(xiàn)地域主體市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),，這些都是一個(gè)未來(lái)影城負(fù)責(zé)人必須有的基本素質(zhì)。在市場(chǎng)部學(xué)習(xí),，剛開始的時(shí)候還是有很多不適應(yīng),，不適應(yīng)這種固定的工作形式和工作時(shí)間，當(dāng)然一個(gè)新的環(huán)境總是需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),。首先要和王芳姐學(xué)習(xí)排片,，與香姐不同的是，王芳姐只是粗略的講個(gè)大概,，但是該有的流程和重點(diǎn)都會(huì)講到,，看自己的悟性，不懂就問(wèn),。剛開始排的時(shí)候還是有些不太適應(yīng),，老是顧前不顧后，排的亂七八糟而且特別的傷腦筋,。好在慢慢還是適應(yīng)這個(gè)節(jié)奏,，我每天總給自己要求定時(shí)定點(diǎn)的練習(xí)排片并且通過(guò)各種渠道去掌握新上映影片的火熱度，解目標(biāo)群體的關(guān)注度,；其次是學(xué)習(xí)團(tuán)購(gòu)卷的預(yù)定和打印,，剛好有家單位需要團(tuán)購(gòu)卷，我便有實(shí)際操作的機(jī)會(huì),。再次是和顏欣彤學(xué)習(xí)相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行,，解我們市場(chǎng)宣傳的主要渠道和手段；最后是跟著方琳做今年周年慶和圣誕活動(dòng)的策劃,，我也寫份圣誕活動(dòng)的策劃給方琳,，當(dāng)然方琳也不會(huì)讓我閑著，各種周報(bào),，月報(bào)市場(chǎng)分析等,?？傊谑袌?chǎng)部近一個(gè)月的學(xué)習(xí)能夠讓我以更高的視野去解一個(gè)影城的日常運(yùn)作，解市場(chǎng)部日常工作流程掌握并熟練排片操作和各種報(bào)表的制作,，獨(dú)立分析周圍競(jìng)爭(zhēng)影城市場(chǎng)份額,，和我們影城的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

1,、適應(yīng)本職工作,。

我的專業(yè)是旅游管理，畢業(yè)后一直從事酒店行業(yè),，來(lái)到中影是我第一次接觸到電影行業(yè),，當(dāng)然會(huì)有很多的不適應(yīng)。首先,，工作內(nèi)容的適應(yīng),。接觸一個(gè)新的行業(yè)，一切都要從頭開始,，從無(wú)到有,。在跟香姐學(xué)習(xí)的時(shí)候，剛開始遇到問(wèn)題或者客訴的時(shí)候我不知道怎么去應(yīng)對(duì),，甚至于我的腦海中并沒(méi)有形成一套完整的處理問(wèn)題的模式,。所以給人的印象可能是遇事往后躲，沒(méi)有干勁,。這只是一個(gè)成長(zhǎng)的過(guò)程，我熟悉值班經(jīng)理的工作流程,，工作內(nèi)容,，和處理客訴的方式方法后，處理問(wèn)題和解決問(wèn)題變得那么游刃有余,。我更加的喜歡上這份工作,，開始把自己的工作變成一種享受。其次,，服務(wù)對(duì)象的適應(yīng),。我的上一個(gè)工作單位是一家國(guó)際連鎖的高端奢華精品酒店，所服務(wù)的對(duì)象群體也是非富即貴,，素質(zhì)高,。看電影是一種大眾消費(fèi),，所接觸的人和事情都是在酒店業(yè)無(wú)法想象,，當(dāng)然這也是最能鍛煉人，最具挑戰(zhàn)性的工作,。有不同就想辦法找出這些人的共同點(diǎn),，歸類總結(jié)，抓住顧客的心里特點(diǎn)各個(gè)擊破,。最后是工作環(huán)境的適應(yīng),。工作環(huán)境方面主要是人際關(guān)系這一部分。若是想做一個(gè)合格的基層管理者,，與員工之間的人際關(guān)系要處理的很得體,，既不能太親近，又不要很疏遠(yuǎn),。這點(diǎn)我認(rèn)為自己做的蠻好的,，工作的時(shí)候有張有弛，同事聚會(huì)只要有時(shí)間都會(huì)積極去參加,。

2、個(gè)人的心態(tài),。

入職之前,，自己還擔(dān)心我一外行漢能不能稱職,，能不能適應(yīng)本職工作,，這個(gè)我自己心里是完全沒(méi)有譜的,。不是對(duì)自己沒(méi)有信心,，而是擔(dān)心自己會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重視,。所以我確實(shí)是想抓住這份來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，把這份工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)做,。我也是這樣努力去做的,，部門輪崗中，我不放過(guò)一個(gè)值得學(xué)習(xí)的細(xì)節(jié),；認(rèn)真記錄下每個(gè)重點(diǎn),；不懂的地方我會(huì)不厭其煩的去請(qǐng)教,。我的學(xué)習(xí)不僅只是局限于上班時(shí)間,，下班后甚至與走在路上我都會(huì)在網(wǎng)上尋找一些和影城相關(guān)的信息和新聞拿來(lái)閱讀，不斷思考消化,。對(duì)于一份來(lái)之不易的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)我會(huì)一次次的去對(duì)比分析總結(jié),，在大的環(huán)境下如果我作為影城負(fù)責(zé)人，如何從全局的角度結(jié)合這些數(shù)據(jù)去把控自己的影城?！凹?xì)節(jié)決定成敗,，態(tài)度決定高度”我一直把這句話作為自己的座右銘時(shí)刻警醒自己。對(duì)待事情或者工作,，要么不去做,，要做就要做好。有領(lǐng)導(dǎo)的重視,，良好的心態(tài),，優(yōu)秀的成長(zhǎng)學(xué)習(xí)環(huán)境，豐厚的待遇,，我沒(méi)有理由不去為這份事業(yè)而去奮斗,。

營(yíng)運(yùn)部。

1,、員工服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)：無(wú)論是在賣品,，票房還是在場(chǎng)務(wù)，我們員工缺少主動(dòng)去服務(wù)客人的意識(shí),。影院是服務(wù)行業(yè)之一,，我們要做到的不僅僅是讓顧客感覺(jué)到我來(lái)電影院就是為看電影的，我們還應(yīng)該讓客人感受到舒心安逸的觀影環(huán)境和服務(wù)員臉上燦爛的笑容給我留下的深刻印象,。我們員工在這一點(diǎn)上做的不足,，應(yīng)該和招聘渠道有很大關(guān)系，包括后期培訓(xùn)與整體工作環(huán)境等,。我們至今還沒(méi)有一個(gè)對(duì)新員工入職培訓(xùn)的系統(tǒng)體系,，這是一個(gè)很大的缺憾。

2,、員工上班整體很松懈：整體松懈主要表現(xiàn)在上班玩手機(jī),，扎堆聊天，對(duì)客服務(wù)上很散漫,，不積極。這些問(wèn)題不是一兩天出現(xiàn)的,，這些都是日積月累下來(lái)形成的詬病,。靠人去管理很難達(dá)到立竿見(jiàn)影的效果,。建議通過(guò)制度去約束個(gè)人,，建立適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲制度。不只是有優(yōu)秀員工,，我們還要評(píng)出月度最差表現(xiàn)員工,。值班經(jīng)理要有任務(wù)，定期定額上報(bào)最差表現(xiàn)員工；領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)話制度,，領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)最差表現(xiàn)員工定期溝通,，批評(píng)指正；后期考核制度,，對(duì)于最差表現(xiàn)員工實(shí)施監(jiān)督考察,。

3、賣品票房排班不合理：賣品,，票房人員配臵還是很充裕的,，只是排班中只是排早班和晚班，很少會(huì)排中班,。周末或者節(jié)假日多排些中班,，我們的人員配臵完全是夠的。個(gè)人覺(jué)得我們這種下放式的排班不是很適合,，自由度太大,，控制不好就會(huì)影響影城的日常運(yùn)營(yíng)。建議將排班的權(quán)利交給值班經(jīng)理,，值班經(jīng)理定期排班上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核,。

市場(chǎng)部。

1,、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：我們市場(chǎng)進(jìn)入比較早,，已經(jīng)有五年的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)已經(jīng)相對(duì)成熟,，具有廣泛認(rèn)可的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位,；中影的品牌優(yōu)勢(shì)已經(jīng)深入市場(chǎng)主體；我們地處大學(xué)城的中心地段,，被十幾所高校環(huán)抱,，有良好的區(qū)位因素；又是仙林公交集散中心,，地鐵直達(dá),，交通非常便利，商圈輻射范圍大,。

2,、競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)：我們影城相比其它新影城來(lái)說(shuō)沒(méi)有自己明顯的特色比如巨幕廳，imax廳vip廳等,，開業(yè)將近五年設(shè)備面臨老化,，影廳衛(wèi)生環(huán)境不是很好；就服務(wù)水平來(lái)說(shuō),，影城員工的服務(wù)水平和各方面的素質(zhì)較萬(wàn)達(dá)和新街口影城還是有差距的,。建議通過(guò)改善和提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)來(lái)建立自己的特色,，穩(wěn)定市場(chǎng)！

3,、面臨的機(jī)會(huì)：我們有服務(wù)獨(dú)特的客戶群體——大學(xué)生群體,，隨著電影事業(yè)的發(fā)展和大學(xué)生消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變，看電影已經(jīng)成為當(dāng)代大學(xué)生一種比較時(shí)髦的消費(fèi)習(xí)慣,，我們的客源是比較穩(wěn)定而且具有針對(duì)性的,。影城二期即將與16年籌備開業(yè)，新開業(yè)的二期影城在很大程度上解決我們特點(diǎn)不突出的問(wèn)題,；戰(zhàn)略聯(lián)盟,，資源共享，隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高速發(fā)展,，消費(fèi)需求的復(fù)雜化和消費(fèi)形式的多樣化,，我們影城及時(shí)的抓住時(shí)機(jī)與各大互聯(lián)網(wǎng)在線商家合作，第一時(shí)間實(shí)現(xiàn)資源的快速共享,，為消費(fèi)群體提供更為方便快捷的消費(fèi)渠道,。

4、面臨的威脅：強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)者的進(jìn)入,，馬群的幸福藍(lán)海和正在規(guī)劃籌建的萬(wàn)達(dá)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是比較強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，它們正在或則將會(huì)要和我們分享仙林大學(xué)城這塊大蛋糕；我們?cè)诮衲昶狈客黄迫f(wàn)的基礎(chǔ)上,，今后發(fā)展是否會(huì)遇到瓶頸,，這些問(wèn)題都是值得我們考慮的。

1,、不斷的學(xué)習(xí)充電：雖然有這么系統(tǒng)全面的培訓(xùn),，各部門各個(gè)崗位都有機(jī)會(huì)去熟悉，有機(jī)會(huì)實(shí)際操作,，但是對(duì)于一個(gè)外門漢來(lái)說(shuō)總是感覺(jué)自己學(xué)的不夠多,，對(duì)每個(gè)部門都有源源不斷的學(xué)習(xí)欲望。知識(shí)是無(wú)窮的,，又要學(xué)以致用不是那么容易的,，所以總是感覺(jué)時(shí)間不夠用，不足以解熟悉整個(gè)影城的運(yùn)作,，怕自己來(lái)不及準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn),。所以明年給自己定的第一個(gè)要求就是不斷的學(xué)習(xí)充電，通過(guò)知識(shí)技能來(lái)武裝自己,，厚積薄發(fā)！

2,、研究自己的行業(yè)：我們所處的行業(yè)不斷發(fā)生變化,，而我又必須跟上變化的潮流。新的一年里我會(huì)通過(guò)各種網(wǎng)站雜志和報(bào)刊解行業(yè)的最新信息和數(shù)據(jù)資料。閱讀這些信息確保消息靈通,，分析這些數(shù)據(jù),，及時(shí)的與同事，上司甚至于公司的管理團(tuán)隊(duì)討論最新行業(yè)內(nèi)發(fā)生的事件及進(jìn)展情況,。

3,、提高溝通技巧：在很多情況下，我不愿意找員工談?wù)撘恍┗A(chǔ)性的問(wèn)題,。害怕產(chǎn)生沖突讓人承受不,。在20xx年我要做到大膽的去溝通，溝通的更頻繁些,，溝通時(shí)態(tài)度更坦率些,，而且也不害怕工作中的沖突從而減輕自己的壓力，成為一名更好的管理者,。

4,、更積極努力，更聰明的工作：工作上僅做到努力是不夠,，關(guān)鍵是能夠以更聰明的方式工作,，這樣可以更好的發(fā)揮自己的能力，并能充分利用時(shí)間,。更努力的工作是指自己將本職工作做好,，更聰明的工作是指我怎么樣更加合理的安排員工，提高員工的積極性,，打破工作界限,，按工作流程辦事。

5,、看到大局：新的一年里,，要更加能夠做到有全局觀念。解當(dāng)天班次每個(gè)部門自己的同事正在做什么,，更好的解大局,，就能更加清楚的知道哪邊可能比較缺人手需要幫忙，哪邊人員充足可以及時(shí)調(diào)配,。這樣才能更好的解決由于人員緊張而造成的服務(wù)質(zhì)量下降的問(wèn)題,。

6、適當(dāng)提問(wèn)題：工作中既要有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的眼光,，又要具備解決問(wèn)題的頭腦,。在基本的管理崗位上歷練是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，能在實(shí)踐中不斷的發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題,，敢于去發(fā)問(wèn),，并找出解決問(wèn)題的辦法,。

20xx年里我更多的心存感激。工作受挫,，創(chuàng)業(yè)失敗讓我感覺(jué)到自己的人生忽然間好像失去方向,，我開始迷失自我。來(lái)到中影面試的時(shí)候我并沒(méi)有報(bào)很大希望,，我不知道自己哪個(gè)方面吸引領(lǐng)導(dǎo),，這份工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是彌足珍貴的，感謝領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩,，感謝同事們的熱情關(guān)懷和培訓(xùn)師傅們的傾囊以受,。新的一年里，我一定會(huì)把自己所學(xué)的知識(shí)技能應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中去,，努力充實(shí)自己,，迎接新的挑戰(zhàn)。

個(gè)人述職報(bào)告?zhèn)€人述職篇五

**年的工作已經(jīng)告一段落,，回顧這大半年來(lái)的工作,，在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下，按照集團(tuán)公司的總體要求,，我以積極的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),，較好地完成了自己的本職工作。現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況向各位作一個(gè)匯報(bào)：

一,、應(yīng)履行的工作職責(zé),。

1、全面主持辦公室的工作,，并向董事長(zhǎng)和總裁負(fù)責(zé),。

2、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)公司和辦公室的各項(xiàng)工作計(jì)劃及月計(jì)劃,。負(fù)責(zé)審核,、檢查各部門工作及公司計(jì)劃的落實(shí)情況。

3,、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各種會(huì)議的準(zhǔn)備,、組織、記錄以及督查會(huì)議貫徹落實(shí)情況,。

4,、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司文件的起草、打印,、審核,。

5、積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各種事務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，排憂解難,，把領(lǐng)導(dǎo)人從繁瑣的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，以便他們集中精力抓全局,、抓政策、抓大事,。

6,、抓好總部人員的政治理論學(xué)習(xí)和政治思想工作，提高團(tuán)隊(duì)精神,。加強(qiáng)世雄集團(tuán)機(jī)關(guān)作風(fēng)的管理,，展示世雄集團(tuán)的精神風(fēng)貌。

7,、抓好世雄集團(tuán)企業(yè)文化的完善,、提升工作，擴(kuò)大世雄集團(tuán)對(duì)外宣傳,，增強(qiáng)世雄集團(tuán)在社會(huì)的知名度,、贊譽(yù)度和信譽(yù)度，樹立企業(yè)形象,。

二,、半年來(lái)，我緊緊圍繞崗位職責(zé),，完成了以下八方面的工作,。

1、集團(tuán)公司的文書工作,。

草擬綜合性文件和報(bào)告,，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理,，并傳達(dá)會(huì)議精神;配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，基本完成了《湖南世雄集團(tuán)員工守則》和《湖南世雄集團(tuán)暫行管理?xiàng)l例》的編寫,，推動(dòng)了公司運(yùn)作的制度化,、規(guī)范化、程序化,。

2,、檔案管理。

(1)重新建立了員工花名冊(cè)和員工檔案(主要包括個(gè)人基本信息表,、身份證復(fù)印件,、學(xué)歷證復(fù)印件、小一寸照片,、駕駛證復(fù)印件,、個(gè)人職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書復(fù)印件,、職務(wù)變更審批表、個(gè)人獎(jiǎng)懲記錄,、年度考核記錄,、個(gè)人年度工作。

總結(jié),。

),。根據(jù)12月20日的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，目前共有員工209人,，其中集團(tuán)公司24人,，建筑公司8人，物業(yè)公司47人,，經(jīng)紀(jì)公司12人,，世雄大酒店118人，本科以上學(xué)歷3人,，大專學(xué)歷8人,。建筑公司包括掛靠人員在內(nèi)，共有高級(jí)工程師2人,，工程師33人,。應(yīng)該說(shuō)公司的人才結(jié)構(gòu)有了很大改善，員工整體素質(zhì)獲得了很大的提高,，為世雄企業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

(2)重新整理了各種工程檔案按“湖天新苑”,、“學(xué)府花園”,、“都市春天”,、“綠海明珠”、“陽(yáng)光華庭”等7個(gè)小區(qū)分類整理檔案,，每一類放一個(gè)柜子,，能做到快速、準(zhǔn)確的提取檔案,。

3,、考勤、衛(wèi)生制度,。

建立健全考勤,、衛(wèi)生制度，并使之成為一項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的制度,?！昂鲜佬奂瘓F(tuán)機(jī)關(guān)愛(ài)崗敬業(yè)簽到查崗制度牌”和“湖南世雄集團(tuán)機(jī)關(guān)衛(wèi)生作風(fēng)檢查考核評(píng)比牌”的設(shè)立，規(guī)范了員工的工作行為。

4,、人才招聘,。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和各部門的人才需求，我擬制了招聘方案,，在集團(tuán)公司網(wǎng)站和懷化人才網(wǎng)上公布了需求信息,，長(zhǎng)期在網(wǎng)上招聘我們公司需要的各種人才，并建立了人才儲(chǔ)備庫(kù),。當(dāng)然收獲也是很大的,，招聘到了工程部經(jīng)理鄒治平同志、建筑公司技術(shù)總工梁文同志,，還有一大批保安、售樓員等優(yōu)秀人才,。在招聘工作中我也發(fā)現(xiàn)這樣的問(wèn)題：有些部門急需大量某類專業(yè)人員,，而另這類專業(yè)人員的招攬渠道有限，在特定崗位和時(shí)限內(nèi),，招不到合適的人,，出現(xiàn)供需矛盾。

這迫使我不斷地思索,，如何開拓一個(gè)收費(fèi)低廉而資源較廣泛的招聘渠道,。一個(gè)切實(shí)可行的解決辦法就是建立公司自己的人才庫(kù)，將以往前來(lái)應(yīng)聘卻又因各種原因未被錄用的人員信息錄入其中,，縱向分高,、中、低端三大類,，橫向分具體職位進(jìn)行歸檔,。如果短期內(nèi)有類似的職位需要，招聘者就可以直接入庫(kù)搜索,、聯(lián)系應(yīng)聘者,、然后面試。這樣在不占用配額資源發(fā)布職位需求的同時(shí),，又合理利用現(xiàn)有資源,。不僅為公司節(jié)約了成本，而且可以把新職位發(fā)布限額讓給少數(shù)多元化職位的發(fā)布,，可謂一舉兩得,。目前而言，這只是一個(gè)初步設(shè)想,，可能還不成熟,，今后我會(huì)在實(shí)踐中進(jìn)行嘗試，努力實(shí)現(xiàn)其可行性,。

5,、舉辦演講比賽,。

10.26日，我們?cè)谑佬鄞缶频昶邩菚?huì)議室舉辦了湖南世雄集團(tuán)首屆以“回首·展望”為主題的演講比賽,，雖然存在很多問(wèn)題,，但總體來(lái)講還是比較成功的。這次大賽對(duì)于增進(jìn)員工對(duì)世雄發(fā)展歷程的全面了解,，激發(fā)員工對(duì)世雄事業(yè)的熱愛(ài),，堅(jiān)定員工對(duì)世雄美好未來(lái)的信心，教育員工以世雄為家,，做好世雄人都有著重要的意義,。

6、企業(yè)文化建設(shè),。

通過(guò)制作“企業(yè)文化宣傳牌”和“十八大宣傳欄”,，通過(guò)一系列的籃球友誼賽，豐富了員工的精神文化生活,，加深了和各職能部門,、單位的聯(lián)系，提升了企業(yè)的形象,。

7,、辦公室的凝聚力加強(qiáng)和辦事效率提升。

根據(jù)目前的編制,，包括兩名司機(jī)在內(nèi)辦公室有四人,，真正處理辦公室工作的只有我和夏云同志，同時(shí)夏云還經(jīng)常抽調(diào)到各部門整理相關(guān)資料,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我們能夠較好的配合，強(qiáng)化工作意識(shí),，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，認(rèn)真辦理各項(xiàng)事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，盡量避免疏漏和差錯(cuò),，至今基本做到了事事有著落。

8,、注重在工作中學(xué)習(xí),。

來(lái)世雄工作，有一大批良師益友提攜我，幫助我,，從他們身上學(xué)做人的道理,、學(xué)辦事的方法、學(xué)社會(huì)經(jīng)驗(yàn),。我來(lái)的第一天,，謝總教導(dǎo)我說(shuō)：“做人要謙虛?！蔽乙源藶槿松裱?，認(rèn)真踐行。向總,，對(duì)我的關(guān)懷無(wú)微不至,。在工作中耐心教育、循循善誘,，有時(shí)候?yàn)榱藢懞靡粋€(gè)稿子耳提面命,，一字一句地幫我修改，給我極大的精神動(dòng)力,。我還經(jīng)常向彭助理、舒經(jīng)理,、楊主任,、林經(jīng)理、梁工,、鄒經(jīng)理等同志請(qǐng)教問(wèn)題,、交流工作，并向他們學(xué)習(xí)那種對(duì)工作盡心盡力的態(tài)度,，學(xué)習(xí)靈活處理問(wèn)題的技巧,，學(xué)習(xí)敢于擔(dān)承的責(zé)任感。在半年多的工作與學(xué)習(xí)中,，我逐漸明白了做人,、做事應(yīng)該有一種勇氣，有一種激情,，有一種超越自我的渴望,。

三、工作存在的問(wèn)題,。

半年來(lái),，我雖然能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績(jī),，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、自身的思想水平,、工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力與企業(yè)發(fā)展新形勢(shì)的標(biāo)準(zhǔn)要求還存在一定的差距,，還有很多地方需要進(jìn)一步研究、開拓,。

2,、辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來(lái)不能游刃有余,，工作的方式、方法有待進(jìn)一步提高,。

3,、有些工作還做得不夠細(xì)，不少工作是可以抓得更好一些,，有的是疏忽了,，有的是想到?jīng)]有做到，有的是協(xié)調(diào)沒(méi)有到位,，顧此失彼,。

四、xxxx年的工作設(shè)想,。

1,、“搭建兩個(gè)平臺(tái)、扮好三種角色,、采用四種手段”,，積極創(chuàng)新地工作搭建兩個(gè)平臺(tái)：搭建一個(gè)汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的信息平臺(tái)，不斷改進(jìn)工作流程,、管理規(guī)則;搭建內(nèi)部信息交流平臺(tái),，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。

著力扮好三種角色：領(lǐng)導(dǎo)和員工的服務(wù)員,、各部門工作的協(xié)調(diào)員,、身先士卒的榜樣。

采用四種手段：以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo),，采用“每周一布置,，每月一總結(jié)”、“工作責(zé)任落實(shí)到人”,、“獎(jiǎng)懲結(jié)合”,、“團(tuán)結(jié)協(xié)作”等四種手段。

2,、開展員工培訓(xùn),，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

目前公司缺乏對(duì)員工培訓(xùn)。個(gè)人認(rèn)為：培訓(xùn)工作應(yīng)該是公司能夠不斷前進(jìn)的動(dòng)力之一,。定期的培訓(xùn)工作,，不僅可以讓管理者了解員工的專業(yè)技能、達(dá)到在共同的專業(yè)領(lǐng)域里開展部門領(lǐng)導(dǎo)和員工的有效溝通,，更可以提高員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,，從而提高企業(yè)的凝聚力。對(duì)現(xiàn)有員工以及新進(jìn)員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)才能夠不斷加強(qiáng),、充實(shí)我們公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理以及技術(shù)實(shí)力;計(jì)劃建立學(xué)習(xí)制度,，籌建一個(gè)員工學(xué)校和閱覽室，購(gòu)買一些專業(yè)書籍給員工充電,，拓寬學(xué)習(xí)路子,，營(yíng)造良好氛圍，形成善于思考,、勤于動(dòng)腦的工作習(xí)慣,，變努力工作為“用心工作”，促進(jìn)工作的整體協(xié)調(diào)和人員素質(zhì)的全面提高,。

力爭(zhēng)做到合格人員能進(jìn)的來(lái),、用的上、留的住,。這樣,，不僅可以提升企業(yè)的內(nèi)部文化，也會(huì)減少員工頻繁跳槽的現(xiàn)象,。對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，外部引進(jìn)在某些方面不如內(nèi)部調(diào)動(dòng),。內(nèi)部員工相較新進(jìn)員工更熟悉企業(yè)的運(yùn)作和規(guī)章制度,，光這一點(diǎn)就可以省下不少機(jī)會(huì)成本。

3,、要樹立高效、務(wù)實(shí)的工作形象。

一是要提高自身工作的士氣;。

二是要積極主動(dòng)工作,，強(qiáng)化“辦公室工作無(wú)小事”的責(zé)任意識(shí);,。

三是樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，我期盼大家對(duì)我的述職進(jìn)行全面的評(píng)議,，也期盼通過(guò)這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提升自身的責(zé)任意識(shí)和履職意識(shí)，更好地開展以后的工作。

我的述職完了,，謝謝大家!

個(gè)人述職報(bào)告?zhèn)€人述職篇六

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來(lái)都是以“多,、雜,、亂”著稱，我們又是基層一線工作人員,，直接面對(duì)群眾工作，只有具備了扎實(shí)的基本功才能更好地為群眾服務(wù),。為此,，我從以下4個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

一是,、向新聞媒體學(xué)習(xí),。每天觀看新聞,，了解動(dòng)態(tài),，同時(shí)學(xué)習(xí)人代會(huì)、與十八大的相關(guān)精神,。二是、向領(lǐng)導(dǎo),、同事與朋友學(xué)習(xí),。積極聽取大家的意見(jiàn)與建議，工作中不斷完善自己,。三是,、向群眾學(xué)習(xí)。我們農(nóng)業(yè)服務(wù)需要深入的學(xué)習(xí),、吸收先進(jìn),、實(shí)用的農(nóng)業(yè)知識(shí)才能更好地服務(wù)廣大人民群眾。四是,、加強(qiáng)寫作能力鍛煉,。積極提高，通過(guò)撰寫網(wǎng)評(píng),、簡(jiǎn)報(bào),、等文章，在提煉思想意識(shí)的同時(shí)系統(tǒng)化自己的知識(shí),。

1,、黨政辦工作。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，當(dāng)好參謀與助手,。做好上傳下達(dá)，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,。時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨,，全心全意為同事們服務(wù)。

2,、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作,。

積極完善申報(bào)市級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè),，協(xié)助小河壩居委,、院星村為打造“十里花海”的相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。

3,、農(nóng)田水利工作。

積極參與院星村灌溉工程的設(shè)計(jì)與施工,，新修各類蓄水池x口,，預(yù)埋管道x米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)合執(zhí)法,、公路局橋梁安全檢查,、蘆池水庫(kù)安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動(dòng),。完成山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),，安裝雨量監(jiān)測(cè)器、宣傳欄,、標(biāo)識(shí)牌等設(shè)施設(shè)備,。

4、種糧直補(bǔ)工作,。5,、科技、科協(xié)工作,。6,、其他工作。

半年來(lái),，我有一些深刻體會(huì),。做基層工作，就是做具體工作,，處理一些具體的矛盾,。要做成一件具體的事，擔(dān)當(dāng)好一份具體的責(zé)任,，做到群眾滿意,、組織滿意、自己滿意,，不太容易,。

一是具體工作也需要全面考慮。有時(shí)看起來(lái)是一件小事,，一件單純的事,，由于牽涉到群眾的具體的切身的利益，就可能牽涉到方方面面。這就要求,，考慮問(wèn)題要細(xì)致周到,，否則要重復(fù)做工作。

二是認(rèn)真是做好工作的法寶,。認(rèn)真是責(zé)任心的體現(xiàn)。認(rèn)真細(xì)致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細(xì)小問(wèn)題,，解決于萌芽細(xì)微狀態(tài),。

三是要善于調(diào)動(dòng)大家的積極性。作為一名基層干部,，要能做具體工作,，但凡事事必躬親，既無(wú)必要,，也不一定能完全干好,。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上，調(diào)動(dòng)大家的積極性,。只有把大家的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了,，群策群力，才可能做好工作,。

半年來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下，雖然我的工作能力得到了一些鍛煉與提高,，但離組織與人民的要求還有很大差距,。主要是：一是深入群眾不夠;二是處理一些問(wèn)題時(shí)，工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大,。在今后的工作中我會(huì)更加努力,，在大家的幫助下，不斷地提高自己的知識(shí)與業(yè)務(wù)水平,，努力把工作做得更好,。

個(gè)人述職報(bào)告?zhèn)€人述職篇七

述職報(bào)告是指中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部就一個(gè)階段的任職情況，向企業(yè)及領(lǐng)導(dǎo),、員工做出全面說(shuō)明的一種文體形式,。

述職報(bào)告的撰寫和提交，是管理和考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要方式之一,。對(duì)于相關(guān)工作人員來(lái)說(shuō),，撰寫述職報(bào)告，可對(duì)自己的任職情況加以回顧和反思,，有利于自審和提高,，也有利于改進(jìn)工作；就我們來(lái)說(shuō)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部提出述職報(bào)告,，利于考核干部,，也便于民主監(jiān)督。為此,，希望各位中層以上領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照本要求進(jìn)行述職報(bào)告的撰寫,。

(一)標(biāo)題。

述職報(bào)告的標(biāo)題有多種寫法,?？纱笾赂爬閱螛?biāo)題和雙標(biāo)題兩種模式。

1．單標(biāo)題,。

由職務(wù)和文種構(gòu)成標(biāo)題,，如《××公司供應(yīng)部部長(zhǎng)述職報(bào)告》。

由時(shí)間和文種構(gòu)成標(biāo)題,，如《20xx年度述職報(bào)告》,。

只用文種名稱作標(biāo)題，如《我的述職報(bào)告》或《述職報(bào)告》,。

2．雙標(biāo)題,。

將內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)或主旨概括為一句話做標(biāo)題，以年度和文種構(gòu)成副標(biāo)題,，這就形成了雙標(biāo)題,。如《全心全意作好售后服務(wù)工作——20xx年度述職報(bào)告》、《努力抓好“意向合同的跟蹤”和“開拓國(guó)外市場(chǎng)”——我的述職報(bào)告》,。

(二)前言,。

述職報(bào)告的前言部分一般包括三個(gè)方面的內(nèi)容，一是崗位職責(zé)概述,，二是指導(dǎo)思想,，三是主要做了哪些工作，四是本年度工作概括總體自評(píng),。崗位職責(zé)概述包括自己從何時(shí)起擔(dān)任何職,，主要負(fù)責(zé)什么工作；指導(dǎo)思想是說(shuō)明自己在什么樣的思想原則,、方針政策指引下進(jìn)行工作的,；主要做了哪些工作，總結(jié)本年度各方面的工作,；本年度概括總體自評(píng)是對(duì)自己工作的基本評(píng)價(jià),。四個(gè)方面的內(nèi)容都要簡(jiǎn)略地寫，一般一個(gè)自然段即可,。

需要說(shuō)明的是,，上述三個(gè)方面的內(nèi)容在寫作中可以靈活處理,，除崗位職責(zé)必不可少外，其他兩個(gè)方面的內(nèi)容可以安排在后面的主體部分或者結(jié)尾部分中,。

(三)主體,。

主體是述職報(bào)告的核心部分，主要工作和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都在這一部分中進(jìn)行表,。

達(dá),。大致有三種寫法：

一是工作項(xiàng)目歸類法。即把自己所做的工作按性質(zhì)加以分類,，如生產(chǎn)方面,、銷售方面、后勤方面等等,，一類作為一個(gè)層次依次進(jìn)行闡述,。自己主持做的工作和協(xié)助別人做的工作也要分開寫,。另外,，對(duì)自己做出突出成績(jī)的工作、有創(chuàng)造性開拓性進(jìn)展的工作要重點(diǎn)寫,，即在反映一般成績(jī)時(shí)突出重點(diǎn),。一般性的工作，日常事務(wù)性工作要簡(jiǎn)單一點(diǎn),。

二是時(shí)間發(fā)展順序式,。即把任職期內(nèi)的時(shí)間按先后順序分成幾個(gè)階段來(lái)寫。這種形式在任職期述職報(bào)告中經(jīng)常采用,，因?yàn)槿温毱跁r(shí)間較長(zhǎng)涉及面廣,，所做的工作和存在的問(wèn)題較多，為了便于歸納總結(jié),，以展現(xiàn)工作的全貌,，所以將一個(gè)時(shí)期的主要工作按時(shí)間分段，這樣也便于在各個(gè)階段中詳細(xì)敘述所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),。

三是內(nèi)容分類集中式,。這種形式是最常用的，一般分為主要工作,、成績(jī)效益,、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在問(wèn)題和對(duì)策等幾部分,。

(四)結(jié)尾和落款,。

必要時(shí)，可以安排一個(gè)專門的結(jié)尾部分,?？梢詫?duì)自己做一個(gè)基本的評(píng)價(jià),，也可以簡(jiǎn)要說(shuō)明自己的一些體會(huì)或今后打算。這些內(nèi)容如果前面已經(jīng)說(shuō)過(guò),，也可以不寫結(jié)尾部分,。

最后一般要用模式化的結(jié)束語(yǔ)收束全文，常用的是“特此報(bào)告”,、“專此述職”,。

結(jié)尾之后，要簽署姓名和日期,。

（一）闡述自己的崗位職責(zé),。

工作職責(zé)的明確是述職的基礎(chǔ)。同時(shí),，還要闡明任職的指導(dǎo)思想,，這是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的不可缺少的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作有其目的性和原則性,，那就是站在公司的立場(chǎng)上,，客觀地觀察事物、分析問(wèn)題,、處理問(wèn)題,，開展工作。沒(méi)有正確的指導(dǎo)思想,，沒(méi)有對(duì)企業(yè)宗旨的深入領(lǐng)會(huì),，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本質(zhì),，找出存在的問(wèn)題,，采取正確的方法，從而很好地完成自己的本職工作,。

（二）主要工作,。

這是述職報(bào)告最主要的內(nèi)容。要向公司向員工如實(shí)地匯報(bào)自己所做的主要工作,，工作過(guò)程中所取得的成績(jī)以及由此帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,，工作中出現(xiàn)的失誤以及由此造成的損失，都要一一匯報(bào),。具體說(shuō)來(lái),，主要包括下面這些方面：

1、“二次創(chuàng)業(yè),，科學(xué)發(fā)展,，勤儉辦企”活動(dòng)中各項(xiàng)工作總結(jié)：

（1）以《二次創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)思想,，圍繞本部門“20xx年度工作計(jì)劃”,，述職本年度中如何按要求開展“學(xué)習(xí),、執(zhí)行、溝通,、總結(jié),、拓展”這十字工作方法，吸收新的管理思想,，采用先進(jìn)的管理方法,，大膽實(shí)踐，持續(xù)改進(jìn)的,。

（2）《20xx年規(guī)章制度》的學(xué)習(xí),、宣傳、落實(shí),、執(zhí)行情況,；

（4）“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)中取得的成績(jī)和教訓(xùn)；

（5）在部門組織建設(shè)和各項(xiàng)工作中如何貫徹“123456”的,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)總結(jié)：

（1）“領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)良作風(fēng)建設(shè)”的塑造與養(yǎng)成情況；

（3）工作態(tài)度,、工作方法,、工作作風(fēng),、工作效率,、工作業(yè)績(jī)?nèi)绾危?/p>

3、工程項(xiàng)目管理控制工作總結(jié)：

（1）項(xiàng)目總體控制情況,；

（2）項(xiàng)目計(jì)劃控制情況,；

（3）項(xiàng)目進(jìn)度控制情況；

（4）項(xiàng)目質(zhì)量控制情況,；

（5）項(xiàng)目成本控制情況：

（6）項(xiàng)目溝通控制情況,。

4、團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)情況總結(jié)：

（1）“薪火工程”渤冶人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃的實(shí)施情況,；

（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,，你將扮演什么角色，如何做好部門“靈魂人物”表帥,；

（3）打造知識(shí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè),，用創(chuàng)新思想武裝自我，開創(chuàng)明年工作好局面,。

5,、在任職期間，開展了哪些工作,，結(jié)果如何,？

（2）工作目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)情況,；

（3）主要工作管理及采取的有效措施；

（4）,、協(xié)助別人開展了哪幾項(xiàng)工作,，結(jié)果如何？自己所起的作用如何,？

（5）,、在工作中遇到了哪些新的情況和新的問(wèn)題，自己是如何處理的,。

（6）,、在績(jī)效考核中部門的考核成績(jī)?nèi)绾危?/p>

（7）、在企業(yè)“開源節(jié)流”會(huì)戰(zhàn)中取得了哪些成績(jī)和不足,？

以上各點(diǎn),，都包括成功和失誤兩個(gè)方面，不能只說(shuō)成績(jī),，報(bào)喜不報(bào)憂,。

（三）經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

1,、對(duì)自身的工作實(shí)踐,，還要能夠概括出一些規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，包括：成功的經(jīng)驗(yàn)有哪些,，今后應(yīng)該如何發(fā)揚(yáng),；失敗的教訓(xùn)有哪些，今后應(yīng)該如何防止,。

2,、這部分內(nèi)容要有分析研究、集中概括,，要提高到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí),。

對(duì)于教訓(xùn)，則應(yīng)著重分析造成失誤的主客觀原因,，明確自己應(yīng)負(fù)什么樣的責(zé)任,。

3、結(jié)尾之后,，要簽署姓名和日期,。

4、述職本身就是一個(gè)溝通,，更多的應(yīng)是提出變革與創(chuàng)新,，不要僅是做職責(zé)的羅列。我們要求提倡的是創(chuàng)新性的策略與措施,，重點(diǎn)應(yīng)在這方面,，更多的是看公司下一步可持續(xù)性發(fā)展,、為公司的變革與創(chuàng)新，我要做出哪些創(chuàng)新性貢獻(xiàn),。

5,、望各位中層以上干部在仔細(xì)閱讀本要求后，能夠認(rèn)真對(duì)待本年度的述職工作,，為20xx年劃上一個(gè)圓滿的句號(hào),。

（四）工作規(guī)劃與目標(biāo)。

1,、重點(diǎn)工作和采取的措施,；

2、在新的一年中對(duì)自己及部門有哪些高要求,；

3,、需要的支持和幫助；

4,、如何打造知識(shí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè),，用創(chuàng)新思想武裝自我，開創(chuàng)明年工作好局面,。

1,、按照本述職報(bào)告的要求，進(jìn)行20xx年度工作述職,；

2,、按照公司固定的ppt的形式排版格式編排，字?jǐn)?shù)不得少于20xx字,；

3,、述職報(bào)告于20xx年01月31日前交于行政人事部張晗處（電子版）,。

唐山渤海冶金設(shè)備有限責(zé)任公司,。

總經(jīng)理辦公室。

20xx年01月31日,。

個(gè)人述職報(bào)告?zhèn)€人述職篇八

親愛(ài)的同志們：

大家好,！

在黨中央和省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)黨組織堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),，堅(jiān)持新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,，結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù),，持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展,、新成效,。

一是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),，以深化專項(xiàng)整治解民憂、暖民心,、聚民力,。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為加強(qiáng)黨的政治建設(shè),、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要契機(jī)和強(qiáng)大動(dòng)力,，深入開展專項(xiàng)整治，敢于斗爭(zhēng)亮劍,，開展明察暗訪,，集中曝光各種積弊陋習(xí)，跟進(jìn)推動(dòng)整改落實(shí),。特別是緊盯群眾最關(guān)心關(guān)切的操心事煩心事揪心事,，集中力量辦好民生實(shí)事好事。

二是堅(jiān)持改革創(chuàng)新,，打造了一批叫得響的基層治理創(chuàng)新品牌,。全面開展《支部條例》大學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬,。不斷深化街道社區(qū)體制機(jī)制改革,，推進(jìn)落實(shí)系列文件有效落實(shí)，率先拿出事業(yè)崗位,，面向優(yōu)秀村（社區(qū)）書記公開招聘,，進(jìn)一步拓展村（社區(qū)）干部成長(zhǎng)空間。探索社區(qū)治理新載體,，基層黨建品牌的內(nèi)涵外延進(jìn)一步豐富拓展,。

三是堅(jiān)持補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),，全面提升農(nóng)村黨建工作質(zhì)量水平,。針對(duì)農(nóng)村黨建工作在組織、能力,、素質(zhì),、保障等方面的“短板”問(wèn)題，突出抓好軟弱渙散村黨組織整頓,，開展了全覆蓋的互查抽查,，軟弱渙散村黨組織完成整頓提升任務(wù)。發(fā)揮駐村“第一書記”作用,，引進(jìn)培育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目近百個(gè),，提前完成了低收入村和集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”的“摘帽脫殼”任務(wù)。

四是堅(jiān)持抓延伸、全覆蓋,，著力推動(dòng)兩新組織黨建擴(kuò)面提質(zhì),。通過(guò)單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建等方式,，推動(dòng)兩新組織應(yīng)建盡建,，提升“內(nèi)部造血”功能。深化國(guó)企黨建“筑壘”工程,，推進(jìn)紅色教育融入,，抓基層黨建責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)。五是堅(jiān)持選育管用并舉,，不斷增強(qiáng)人才工作和年輕干部培養(yǎng)的精準(zhǔn)度和實(shí)效性,。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，深化人才體制機(jī)制創(chuàng)新,，出臺(tái)新一輪人才政策,，成功舉辦“新星論壇”，人才工作精準(zhǔn)度和競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步提升,。堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng),，制度先行，構(gòu)建起目標(biāo)與措施相配套,、選育管用全鏈條銜接的年輕干部工作制度體系,，一大批年輕充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

同時(shí),，我們也要清醒地看到,，對(duì)照上級(jí)要求，聚焦人民群眾新期盼,，我們基層黨建工作還存在一些問(wèn)題和不足：一是基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)還不夠扎實(shí),，部分基層黨組織基本制度落實(shí)還存在盲區(qū)漏點(diǎn)；二是在黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理方面還需要進(jìn)一步強(qiáng)化,；三是管黨治黨責(zé)任傳導(dǎo)還存在層層遞減問(wèn)題,，有的基層組織黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象,；四是年輕干部選配還要加大力度,；等等。對(duì)存在的這些問(wèn)題,，我們必須高度重視，采取有力舉措,，認(rèn)真加以解決,。

下面，圍繞做好20xx年全市基層黨建、人才和年輕干部隊(duì)伍建設(shè)工作,，強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn),。

20xx年，全市基層黨建要認(rèn)真落實(shí)省委基層黨建質(zhì)量提升行動(dòng)計(jì)劃及市委確定的重點(diǎn)任務(wù),，深入總結(jié)推廣主題教育經(jīng)驗(yàn)做法,，重點(diǎn)抓好農(nóng)村、城市兩個(gè)“面”和機(jī)關(guān),、學(xué)校,、國(guó)企系統(tǒng)三條“線”，突出黨建品牌的引領(lǐng)作用,，鼓勵(lì)基層創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。

（一）突出政治建設(shè),，切實(shí)樹牢““四個(gè)意識(shí)””,、堅(jiān)決做到““兩個(gè)維護(hù)””。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),，決定黨的建設(shè)方向和效果,。抓基層黨建工作，必須牢牢把握基層黨組織的政治屬性,，旗幟鮮明履行政治責(zé)任,，進(jìn)一步強(qiáng)化政治功能，充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領(lǐng)作用,。一要堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”的要求在基層落實(shí)落細(xì)，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同為核心的黨中央保持高度一致,，始終做到聽黨話,、跟黨走。二要持續(xù)強(qiáng)化理論武裝,。要持續(xù)用力鞏固擴(kuò)大主題教育成果,，通過(guò)深學(xué)、細(xì)照,、篤行,，自覺(jué)用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作,，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)。要堅(jiān)持學(xué)以致用,，知行合一,，既解決好學(xué)什么、怎么學(xué)的問(wèn)題,，也要弄清楚干什么,、怎么干的問(wèn)題，做到思想行動(dòng)始終與初心相契合,，與使命相符合,，與時(shí)代相融合。三要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。牢記“五個(gè)必須”,，嚴(yán)防“七個(gè)有之”，自覺(jué)做政治上的明白人,，做到有令必行,、有禁必止，堅(jiān)決防止打折扣,、做選擇,、搞變通。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，堅(jiān)決克服形式主義,、官僚主義，引導(dǎo)黨員干部知敬畏,、存戒懼,、守底線。

（二）堅(jiān)持強(qiáng)基固本,，努力提升基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水,。

平。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ),。要以基層黨建工作規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，抓兩頭,，帶中間,，補(bǔ)短板，強(qiáng)弱項(xiàng),，全面提升黨支部建設(shè)質(zhì)量,，切實(shí)把黨的工作開展起來(lái)，把黨員組織起來(lái),，把群眾凝聚起來(lái),。

一要推進(jìn)組織建設(shè)全覆蓋,。要統(tǒng)籌完善街道“大工委”,、社區(qū)“大黨委”組織體系,，實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各種組織無(wú)縫覆蓋。要擴(kuò)大在各類園區(qū),、商務(wù)樓宇,、商圈市場(chǎng)等設(shè)立區(qū)域性、綜合性黨組織,，著力擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”,。特別強(qiáng)調(diào)，要按照上級(jí)要求,，跟進(jìn)抓好軟弱渙散村黨組織后續(xù)整改任務(wù)落實(shí),，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，建立晉位升級(jí)常態(tài)化機(jī)制,，擴(kuò)大先進(jìn)支部數(shù)量,、提升中間支部水平、整頓后進(jìn)支部,。要繼續(xù)開展“筑壘”工程,、推進(jìn)村黨組織星級(jí)評(píng)定考評(píng)工作，發(fā)揮選派干部作用,，為基層黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新發(fā)展提供組織保障,。

二要提高支部活動(dòng)創(chuàng)新力。要突出黨支部活動(dòng)的吸引力和實(shí)效性,，更好地融入中心任務(wù),、融入黨員需求、融入群眾關(guān)切,，讓黨支部擔(dān)負(fù)好直接教育,、管理、監(jiān)督黨員和組織,、宣傳,、凝聚、服務(wù)群眾職責(zé),。要?jiǎng)?chuàng)新采取黨員志愿服務(wù)“積分制管理”“組團(tuán)式服務(wù)”方式,、建立“黨員+志愿者”聯(lián)動(dòng)機(jī)制和志愿服務(wù)褒獎(jiǎng)回饋機(jī)制，切實(shí)把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì),。

三要推進(jìn)教育管理規(guī)范化,。要按照《支部條例》要求，進(jìn)一步嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，落實(shí)好“三會(huì)一課”,、組織生活會(huì),、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度,，規(guī)范主題黨日,，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真,、嚴(yán)肅,。同時(shí)要注重運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)推動(dòng)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展，努力做到黨組織線上線下都有聲音,、有服務(wù),、有引領(lǐng)。

四要確?；颈Ｕ弦?jiàn)實(shí)效,。要深入實(shí)施“頭雁工程”，注重及早發(fā)現(xiàn),、儲(chǔ)備和培養(yǎng),，切實(shí)把政治素質(zhì)高、群眾信得過(guò),、服務(wù)有本事的優(yōu)秀黨員干部選拔到村（社區(qū)）黨組織書記崗位上來(lái),。要認(rèn)真落實(shí)省委《加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，將村黨組織書記納入縣級(jí)黨委組織部備案管理,，穩(wěn)步提高“一肩挑”比例,，及時(shí)兌現(xiàn)農(nóng)村黨支部書記政策和待遇，對(duì)不勝任,、不合格,、不盡職的要堅(jiān)決調(diào)整。要注重資源整合,，加大投入力度,，繼續(xù)加強(qiáng)縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）三級(jí)黨群服務(wù)中心建設(shè),，豐富服務(wù)功能，建好,、管好,、用好村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所,，推動(dòng)人往基層去,、錢往基層投、政策往基層傾斜,。

（三）加強(qiáng)分類指導(dǎo),、分領(lǐng)域施策,，不斷提升基層黨組織建設(shè)效能?；鶎狱h組織能力強(qiáng)不強(qiáng),，抓重大任務(wù)落實(shí)是“試金石”，也是“磨刀石”,。要聚焦中央,、省市部署的重大任務(wù),，以新的視野,、新的理念、新的辦法,，推動(dòng)黨建工作與中心工作同頻共振,。在城市，要貫徹落實(shí)中央黨的建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組聯(lián)系點(diǎn)工作座談會(huì)精神,，按照“把黨建聯(lián)系點(diǎn)建成黨建示范點(diǎn)”的要求,，全力抓好我市“1+9”系列文件的落實(shí)落地,，以街道機(jī)構(gòu)整合改革為契機(jī),，強(qiáng)化社區(qū)減負(fù)增能，有機(jī)聯(lián)結(jié)單位,、行業(yè)及各領(lǐng)域黨組織,，落實(shí)好社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系和“全崗?fù)ā敝贫?，在推?dòng)黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新工作中，走在全省乃至全國(guó)前列,。在農(nóng)村,，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，發(fā)揮好駐村“第一書記”作用,，突出抓黨建促脫貧攻堅(jiān),，推動(dòng)農(nóng)村人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)風(fēng)文明等任務(wù)落實(shí),，把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾致富奔小康的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,。在國(guó)企，要落實(shí)好剛剛頒布的《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》,，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司管理各個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)“三議一報(bào)告一執(zhí)行”決策機(jī)制,，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用,。在機(jī)關(guān)，要落實(shí)好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃,、一起部署,、一起落實(shí)、一起檢查,，深入推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作融合,，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量提升、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。在學(xué)校,，要推進(jìn)紅色教育“融入”，實(shí)施“紅色樣板”工程,，抓實(shí)“校園先鋒”等有效載體,，推進(jìn)黨建工作與教育教學(xué)深度融合。在事業(yè)單位,，要分類推進(jìn)學(xué)校,、醫(yī)院、科研院所黨建工作,，特別要圍繞深化事業(yè)單位改革,，不斷強(qiáng)化抓黨建的機(jī)構(gòu)和力量。在非公企業(yè)和社會(huì)組織,，要著力提高“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量,，在抓好組織覆蓋基礎(chǔ)上，更加注重黨組織作用的發(fā)揮,、功能的強(qiáng)化,、實(shí)效的提升，以黨建工作新成效助推民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織健康發(fā)展,。

（四）堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,，層層壓實(shí)各級(jí)黨建主體責(zé)任。各級(jí)黨組織要牢固樹立“抓好黨建是本職,、不抓黨建是失職,、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，把抓好基層黨建作為應(yīng)盡職責(zé),、分內(nèi)之事,，切實(shí)將管黨治黨的螺絲擰得更緊。一要抓實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任,。要堅(jiān)持書記抓,、抓書記，推行各級(jí)書記抓黨建,、議黨建制度,，帶頭召集黨委（黨組）會(huì)議研究黨建工作，帶頭建立基層黨建聯(lián)系點(diǎn)，帶頭分級(jí)制定責(zé)任清單,，層層分解主體責(zé)任,，把黨建任務(wù)逐條逐項(xiàng)地落到實(shí)處。要定期向上級(jí)黨組織書面報(bào)告履行責(zé)任情況,，對(duì)中央,、省市委黨建工作安排，要親自抓,、抓關(guān)鍵,，構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局,。二要壓實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任,。要強(qiáng)化班子成員責(zé)任意識(shí)，按照工作分工,，履行“一崗雙責(zé)”,，關(guān)心關(guān)注、抓實(shí)抓好分管領(lǐng)域的黨建工作,。要經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點(diǎn)和基層一線調(diào)研指導(dǎo)，推動(dòng)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，堅(jiān)決防止“業(yè)務(wù)硬,、黨建軟”。三要嚴(yán)實(shí)考核督導(dǎo)責(zé)任,。堅(jiān)持用好“本級(jí)自檢,、縣區(qū)互檢、市級(jí)抽檢”“三查,、三看,、三促”“四個(gè)一”等工作方法，嚴(yán)格執(zhí)行督導(dǎo)檢查和市,、縣,、鄉(xiāng)、村四級(jí)黨建考核評(píng)價(jià)機(jī)制,。要加強(qiáng)嚴(yán)督實(shí)改,，對(duì)落實(shí)黨建責(zé)任不力的，根據(jù)具體情形,，采取提醒,、約談、函詢,、通報(bào),、問(wèn)責(zé)等方式督促整改，以責(zé)任追究倒逼黨建工作責(zé)任制落實(shí),，實(shí)現(xiàn)由虛到實(shí),、由寬到嚴(yán),、由軟到硬的根本轉(zhuǎn)變。四要用實(shí)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)責(zé)任,。要將創(chuàng)造性地開展基層黨組織建設(shè),、提高黨建工作質(zhì)量作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣的重要依據(jù),，提振干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?。要認(rèn)真落實(shí)中組部《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法（試行）》和我市《干部不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題排查處理辦法》，傳導(dǎo)壓力,、激發(fā)潛力,、破除阻力、凝聚合力,，鼓勵(lì)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)新實(shí)踐,，形成特色，開創(chuàng)基層黨建工作層層“開花”,、遍地“結(jié)果”的喜人局面,。

20xx年，我們要深入貫徹關(guān)于人才工作重要論述,，牢固確立人才是第一資源,、創(chuàng)新是第一動(dòng)力的意識(shí)，重點(diǎn)在產(chǎn)才深度融合發(fā)展,、人才發(fā)展體制機(jī)制改革,、政策體系效能提升、重大工程計(jì)劃實(shí)施,、服務(wù)環(huán)境優(yōu)化完善,、人才發(fā)展氛圍營(yíng)造等方面實(shí)現(xiàn)新突破。

((一))堅(jiān)持黨管人才原則,，確保人才工作正確方向,。做好人才工作，關(guān)鍵是要堅(jiān)持黨管人才原則,。-要深入落實(shí)黨委(黨組)人才工作責(zé)任制,。各級(jí)黨委(黨組)要把人才工作擺在更加重要的位置，發(fā)揮人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組優(yōu)勢(shì),，著力健全制度,、完善格局、規(guī)范運(yùn)行,、壓實(shí)責(zé)任,。黨委(黨組)會(huì)議要定期研究人才工作，主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)扛起“--把手抓第一資源"的政治責(zé)任,形成全市抓人才發(fā)展的濃厚氛圍。各區(qū)市縣(先導(dǎo)區(qū))要進(jìn)一步明確發(fā)展目標(biāo)定位,，堅(jiān)持招商引資與招才引智“雙管齊下”,，堅(jiān)持人才引進(jìn)與項(xiàng)目落地統(tǒng)籌考慮。各成員單位要在創(chuàng)新實(shí)踐和履職盡責(zé).上下功夫,聚焦教育,、醫(yī)療,、金融、裝備制造,、人工智能等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域,，研究制定專門支持政策。二要聚焦中心任務(wù)謀劃人才工作,。要著眼推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,，緊緊扭住產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重組重構(gòu)、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等全市重大發(fā)展戰(zhàn)略,，在服務(wù)經(jīng)濟(jì),、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)項(xiàng)目的--線集聚人.才第一資源,，著力將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),、發(fā)展優(yōu)勢(shì),以"人才指數(shù)”拉升"發(fā)展指數(shù)”。三要多措并舉感召凝聚各類人才,。深化落實(shí)黨委(黨組)聯(lián)系服務(wù)專家制度,創(chuàng)新專家人才國(guó)情研修長(zhǎng)效機(jī)制,，開展優(yōu)秀專家評(píng)選等活動(dòng)，形成常態(tài)化,、多層次、立體式的宣傳態(tài)勢(shì),，在全市營(yíng)造人才安心安身安業(yè)的良好氛圍,。

((二))堅(jiān)持““一事一議""解決人才事項(xiàng),,持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新。新時(shí)代推動(dòng)人才發(fā)展,，必須在體制機(jī)制改革上破題,有效解決人才發(fā)展“卡脖子”問(wèn)題,。-要深化“--事一議”常態(tài)化長(zhǎng)效化工作機(jī)制。進(jìn)一步提高政治站位,，以上率下,、統(tǒng)--思想、形成導(dǎo)向,，突出精準(zhǔn)務(wù)實(shí),、突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、突出示范弓|領(lǐng),指導(dǎo)督促用人主體把底數(shù)理清摸準(zhǔn),，確保解難解在關(guān)鍵處,，工作做到人才心坎上。二要持續(xù)推進(jìn)新一輪人才政策兌現(xiàn)落實(shí)。健全.上下貫通,、市區(qū)聯(lián)動(dòng),、部門協(xié)作的落實(shí)機(jī)制，主要負(fù)責(zé)同志要帶頭研究,、帶頭推動(dòng),、帶頭落實(shí)，責(zé)任主體部門]要加強(qiáng)協(xié)作,、相互通氣,，充分發(fā)揮政策和資金的使用效益，及時(shí)評(píng)估政策運(yùn)行效果,，推動(dòng)政策早見(jiàn)成效,、深入人心。要加快建設(shè)全市人才大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)申報(bào)服務(wù)平臺(tái),構(gòu)建智能化,、便捷化,、集成化的一-站式服務(wù)載體，讓人才“足不出戶”辦理各類服務(wù)事項(xiàng),。三要統(tǒng)籌抓好體制機(jī)制改革重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),。要?jiǎng)?chuàng)新推行人才:工作清單制度，市區(qū)兩級(jí)建立人才,、政策和服務(wù)清單,，對(duì)照清單開展工作、檢驗(yàn)成效,。要拓寬人才流動(dòng)機(jī)制,，優(yōu)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制，突出業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn),，放開社保,、戶口等限制,把人才從"繁文縟節(jié)”和"報(bào)表論文”中解放出來(lái)。

((三))全面實(shí)施重點(diǎn)人才工程計(jì)劃,，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展作用,。實(shí)施重大人才工程計(jì)劃是建設(shè)人才隊(duì)伍、推進(jìn)人才工作的重要抓手,。一是要按需精準(zhǔn)推進(jìn)急需緊缺人才開發(fā)計(jì)劃,。充分發(fā)揮《城市發(fā)展緊缺人才開發(fā)目錄》的指向作用，實(shí)時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)人才所需,，及時(shí)調(diào)整緊缺人才開發(fā)目錄,，時(shí)刻保持緊缺人才目錄的生命力。要進(jìn)一-步突出市場(chǎng)化導(dǎo)向,，旗幟鮮明地鼓勵(lì)和支持企業(yè)個(gè)性化引才,，推動(dòng)企業(yè)成為招才引智的主力軍,。二是要?jiǎng)?wù)實(shí)高效抓好人才培養(yǎng)使用計(jì)劃。深入實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程等,，注重前瞻性培育潛力型青年人才,、鄉(xiāng)土人才、基礎(chǔ)性技能人才,，重點(diǎn)培育一批掌握關(guān)鍵技術(shù),、能夠弓|領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次領(lǐng)軍人才和急需型成熟人才。要優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)供給,，重點(diǎn)建設(shè)一批高水平創(chuàng)新型園區(qū),，建成一-批高質(zhì)量孵化載體，培育一批特色化眾創(chuàng)空間,，大力實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)行動(dòng),，打通科研和市場(chǎng)的“旋轉(zhuǎn)門”“流水線”

年輕干部工作是我們黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，關(guān)鍵在全市各級(jí)黨的組織,，關(guān)鍵在每一名黨員、干部,。我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì),、深入貫徹關(guān)于年輕干部工作的重要論述,落實(shí)好一系列工作要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起選育管用年輕干部的政治責(zé)任,幫助年輕干部健康快速成長(zhǎng),。