為了保障事情或工作順利、圓滿進行,，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計劃,。方案的制定需要考慮各種因素,，包括資源的利用,、時間的安排以及風險的評估等,，以確保問題能夠得到有效解決,。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,，希望對大家有所幫助,。

基層醫(yī)院工作計劃方案篇一

本人從事外科臨床工作以來，在思想上與行動上時刻能與黨的路線,、方針,、政策保持一致，能自覺遵守法律法規(guī)和院方各種規(guī)章制度,。能單獨處理外科上各項業(yè)務工作,，至今未發(fā)生一起醫(yī)療差錯事故。具體體現(xiàn)以下幾個方面：

社會主義社會是全面發(fā)展,，全面推進的社會,，社會主義事業(yè)是物質文明與精神文明相輔相成，協(xié)調發(fā)展的事業(yè),。在目前在市場經濟沖擊下,，部分人思想出現(xiàn)腐蝕墮落，這是一種缺乏政治學習的綜合表現(xiàn),。通過“兩好一滿意活動”我個人從端正學習態(tài)度,，結合個人實際認真作了整改，進一步在職工中樹立了良好的自身形象,。

基層醫(yī)院在條件設備及人員相對緊缺情況下,，我作為一名業(yè)務帶頭人，身先士卒,，接受群眾的'監(jiān)督,，長年工作在一線,，堅持又上行政班又上業(yè)務班，從不以任何理由推諉工作之事,，沒有享受休息過一個好的節(jié)假日,。

近年來在分管業(yè)務工作中，深感自己責任重大,，自己在業(yè)務上要帶好頭,，還要組織、督促好大家加強業(yè)務學習,，不斷更新專業(yè)知識,。在當前這種市場經濟社會，各行業(yè)日新月異在突飛猛進,，目前醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生。只有不斷加強業(yè)務學習,，才能提高業(yè)務技術水平,，從而避免醫(yī)療糾紛及差錯事故的發(fā)生。為單位和個人取得了良好的社會反響,，曾多次被上級主管單位授予先進表彰,。

通過業(yè)務上不斷學習，不斷完善?，F(xiàn)開展的新技術,、新業(yè)務工作，取得了良好的兩個效益,。衛(wèi)生工作過硬的技術是保證質量的前提,。服務質量好壞能直接影響治療效果，在日常工作中,，接診任何一名病人我本著認真,、仔細并采取跟蹤服務。在接診病人過程中難免部分病人進院后不知診療常規(guī)程序,，經常帶領病人進行導診,，直到處理完畢后再給予詳細講解回家后治療注意事項，手術病人術后活動有些不便,，為了方便病人,，經常在病房巡回期間幫助病人給予正確講解活動方法及進行必要日常生活幫助。通過自己真實行動,，感化了職工及病人與其家屬的信任與支持,，得到大家一致良好口碑。

近幾年來,，雖然在工作中取得了一些成績,，感謝領導支持,，群眾(本站向你推薦：)信任，但今后還需進一步學習,，不但彌補自生不足,，醫(yī)學是一門高科技并無止境學科，我還得續(xù)繼努力,，從點滴做起,，并發(fā)揚老一輩無私奉獻精神，為確保本社區(qū)人民身體健康,，為社會發(fā)展進一步作出我應有的貢獻,。

基層醫(yī)院工作計劃方案篇二

你們好!我來到xx衛(wèi)生院工作已有4年了，在過去的一年里,，我能夠踏實工作,，銳意進取，認真鉆研工作方法,，總結工作經驗,，立足本職崗位，同時也充分認識到了自身的不足,。說句實話,，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,，必須擁有過硬的本領,，才能服眾；第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多,。有句話說的好“路是人走出來的”,，在院領導幫助下，我化壓力為動力,，一心投入到工作當中去,，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面,，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述,，懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和建議。

在科室的密切配合和支持下,，我本著“以患者為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,，認認真真完成工作任務,，積極主動地學習專業(yè)知識。在這些年的護理工作中,，我的體會是“三分治療,，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”,?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心,，細心和責任心解除患者的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生活的風帆,，讓痛苦的臉上重綻笑容,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己最大的努力,，讓更多的患者早日走出疾病的困擾,。

當然在工作中仍有不足之處，如：專業(yè)素質還不高,、整體護理的水平還不高,、護理書寫方面有差距,、病房管理方面有待完善,，個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象,。在今后的工作中我一定努力提高自己的護理水平,，把每一位患者都當成自己的朋友，親人,，經常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時,，也得到各級領導的認可,。雖然護理工作是平凡而辛勞的，但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的稱贊,，得到了領導和同事的認可,。我知道這只是一個起點，以后的路還很長,，“路遙知馬力”,，我堅信只要通過不斷的努力，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,，把愛心播撒到每一位患者的心里,，我就一定會把工作開展的更好,。

基層醫(yī)院工作計劃方案篇三

1、基層基礎規(guī)范化建設,。（1）加強基層兩所檔案規(guī)范化,、業(yè)務培訓（逐所培訓、制定下發(fā)相關規(guī)范化標準）,；（2）以開發(fā)區(qū)司法所和道口法律服務所為標準,，分批次組織其他所去學習（或召開一次現(xiàn)場會）。

2,、完善大調解機制建設,。（1）三個派駐調解室規(guī)范化建設。完善工作機制,，檔案規(guī)范化,、業(yè)務培訓；制定專業(yè)性,、行業(yè)性（含派駐調解室）人民調解運轉機制,；（2）利用適當時機（如市檢查等）推進專業(yè)性、行業(yè)性調委會建設（如勞資糾紛）,。

3,、人民調解工作方面。（1）加強臺賬管理,、規(guī)范卷宗制作,。（2）切實落實人民調解員培訓計劃。一是縣局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓“人民調解大練兵”（日程,、項目）,；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村居人民調解員的培訓。(3)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年,、下半年各一個先進調委會,、一名優(yōu)秀人民調解員事跡材料，挖典型,、樹典型,，加大宣傳力度。（4）人民調解規(guī)范化建設,。

4,、基層法律服務工作。借基層法律服務年檢,，加大管理力度,，創(chuàng)新管理方式。（1）更新公示圖板（經費,？）,；（2）年檢報告要發(fā)到各科室,、處、所,、中心,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、抄送政法委,、法院及相關法庭等,；（3）年檢前對全縣法律服務所進行檢查，征求司法所意見,；（4）探索由政法干警參與（或主導）法律服務所管理的機制,；（5）加大對投訴處理的力度。

5,、信息調研宣傳工作,。（1）司法所每月上報一個工作信息或調解案例；

6,、做好上半年督導檢查工作,。（1、基層兩所考評標準,，發(fā)紅頭文,；2、評分標準,；3,、通知；4,、半年督導檢查通報）,。

7,、工作總結,。（1）上半年工作總結（6月10日前完成）；（2）全年工作總結（12月10日前完成）,；（3）全年督導檢查通報,。

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基層醫(yī)院工作計劃方案篇四

二,、完成醫(yī)院文件起草,、公文處理等工作。堅持做好醫(yī)院公文的起草,、簽發(fā),、校對、印制,、報送等工作,，對上級來文(包括電子公文和紙質公文)要認真做好接收,、登記、傳送,、催辦及文件管理等工作,。辦文時，要認真遵守行文規(guī)則,，遵守保密原則,，杜絕差錯的發(fā)生，保證公文安全,。要認真審核其他科室報送的工作資料,。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序,，對照二甲評審標準,，完善充實檔案資料，使檔案管理工作初步規(guī)范,。

三,、等級醫(yī)院“回頭看”工作。重點抓好執(zhí)行力建設,，綜合醫(yī)院工作計劃,、總結及有關文件的擬定，并負責督促,、協(xié)調,、執(zhí)行，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度和各種會議精神的落實監(jiān)督工作,。對醫(yī)院制定的各項制度和各種會議精神,，積極配合各部門進行監(jiān)督檢查，檢查落實完成情況,，經常深入臨床科室,，掌握第一手資料，配合領導做好工作,，保證“回頭看”工作的順利開展,。

四、抓好醫(yī)院文化建設,，加強宣傳工作,。緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，加強溝通協(xié)調,、營造好的工作環(huán)境,，做各部門、科室之間溝通的橋梁，整合部門,、科室之間的相關工作,，上情下達，下情上曉,，保證信息及時,、準確;注重調查研究，為學院領導決策提供信息,，在求實,、務實、落實上下功夫;通過溝通,，使科室,、部門之間互相配合、互相協(xié)作,，創(chuàng)造較好的工作環(huán)境,，把一線的事、病人的事看成院辦的大事,，不推,、不拖、不等,，全力保障臨床工作順利進行,，保證全院工作一盤棋。不斷搜集,、整理宣傳信息,，充分利用《簡報》、《工作通訊》《院務政務公開》以及向上級行政部門和報刊媒體反饋信息,、網絡等宣傳平臺,，做到院內外宣傳相結合，多形式開展全方位的的宣傳活動,，擴大醫(yī)院知名度,。

六、文印,、接待,、攝影攝像,、標識展牌制作工作,。按時。

完成各類文件打印,、復印工作,。熱情和規(guī)范接待來我院視察的領導以及各醫(yī)院領導和同仁，提高在接待工作中樹立宣傳醫(yī)院良好形象的意識,，通過精細,、規(guī)范,、熱情、周到的服務接待工作展示醫(yī)院良好形象,。做好全院重大活動,、會議、上級領導來院指導以及手術室和各臨床醫(yī)技科室的疑難病例,、新技術新項目等影像資料的留存工作,。為全院各科室重大活動、會議,、演出等做好準備工作,。及時完成各種會議、活動的條幅,、標志標識及臨床科室的標志,、宣傳牌制作,。

七、其他工作加強機動車輛管理，嚴格派車手續(xù),，合理調配車輛。加強總值班,、周日和節(jié)假日值班的管理,，做到不空崗、不漏崗,。做好接聽電話工作,，及時記錄、傳達上級電話通知精神,，確保政令暢通,。做好醫(yī)院印章的管理和使用工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)院印章管理規(guī)定,，熱情為廣大職工服務,。另外，積極配合其它科室完成各項活動任務和領導交給的其他臨時性任務,。

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基層醫(yī)院工作計劃方案篇五

xx年上半年的各項工作在忙碌中收獲喜悅,，進入x月,，我們上半年的工作也在緊張中結束，作為一名醫(yī)生,，特別是一名黨員,，我時刻注意自己的行為，以黨員的身份嚴格要求自己，起到黨員做表率的作用,，現(xiàn)將半年來的個人工作情況述職如下：

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識,，即時寫下了相關的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識。通過各種培訓和業(yè)務專業(yè)講座,，并多次參加醫(yī)院組織的,，新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及相關理論，從而開闊了視野,，擴大了知識面,。已能獨立完成診治過程，并能處理相關并發(fā)癥,，以及從病人就診,、住院至出院期間的相關病歷文書。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治,，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生,。

我知道，要做一名合格的共產黨員,，就一定要樹立堅定的社會主義,、共產主義信念，始終保持政治上的清醒和堅定,。只有在前進的道路上始終保持清醒的頭腦,、科學的認識、堅定的信念,，才能經受住各種困難和風險的考驗,。我始終把對共產主義事業(yè)的忠誠同堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策統(tǒng)一于建設有中國特色社會主義的實踐之中，堅定地站在改革開放和現(xiàn)代化建設的前列,，解放思想,，更新觀念，勇于開拓,，大膽創(chuàng)新,，積極認真地,、保質保量地完成黨交給我的各項工作任務,。我始終牢記自己的入黨誓詞,，時刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地為黨工作,，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的,，對黨的事業(yè)是忠誠的。在這一點上,，我自己從來不敢有絲毫松懈和馬虎,，始終堅持從一點一滴的小事做起，以實際行動爭取早日入黨,，并為黨的事業(yè)作出實際貢獻,，不斷提高自己的思想覺悟，努力做一名合格的共產黨員,。

在即將過去的上半年里,，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距,。一是自身素質需要進一步提高,，特別是到新的工作單位后，需要進一步加強學習,，增強知識,；二是工作的協(xié)調能力需要進一步加強。為適應新形勢下健康教育工作的需要,，我決心在以后的工作中,，虛心學習，改進不足,，踏實工作,，再接再厲，不斷提高自身素質,，更加扎實地做好各項工作,，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己,，不辜負組織對我的期望,。

基層醫(yī)院工作計劃方案篇六

1、下大力抓服務質量,，提高服務水平,。提高服務質量是全院職工的工作，需要部門主抓,，全院行動,。一是培養(yǎng)全體職工服務意識,，真正認識到醫(yī)院服務水平對醫(yī)院形象、品牌,、發(fā)展的極端重要性,，自覺以良好的態(tài)度和服務能力服務患者；二是制定服務質量規(guī)定,，全院共同遵守,，規(guī)范我們的行為，制約在服務態(tài)度方面存在的問題,；三是加強學習培訓,，在規(guī)范化的舉止、用語,、待人接物,、著裝行為等方面按要求做好。四是主管院長,、科室領導根據(jù)服務方面存在的問題采取措施糾正,，進行督導檢查。護理,、醫(yī)療,、醫(yī)技、窗口單位作為服務提升的重點單位先行一步,，這項工作要作為下半年重點工作去抓,，切實抓出成效。

2,、醫(yī)療質量工作,。醫(yī)務科要采取措施，把工作抓到位,，切實提高科室人員的質量意識,、管理水平。一是督導醫(yī)務人員執(zhí)行規(guī)定和制度,，履行崗位職責,，尤其是醫(yī)療核心制度；二是完善醫(yī)療安全防范機制,，落實醫(yī)療不良事件預警和防范措施,，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生或把醫(yī)療糾紛處理在萌芽、初期和基層,，宣傳和落實《醫(yī)院醫(yī)療糾紛防范管理辦法》,；三是每月對全院病例進行抽查評比一次，獎優(yōu)罰劣,，使病例質量得到提升,，全面提高醫(yī)療質量,；四是根據(jù)管理年考評標準和醫(yī)院等級評審驗收新標準，完善有關制度及相應考評體系,。加強業(yè)務知識培訓,，嚴格考核，強化醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練,，提高業(yè)務能力,。

3,、護理工作,。一是下半年主要以提高護理服務水平為重點工作，在服務理念,、規(guī)范化用語,、待人接物、精神風貌方面有一個根本改變,。加強護士服務能力方面培訓,，在標準會話、形體形象上下工夫改進,。二是繼續(xù)實行護理質量三級管理體系,，堅持執(zhí)行檢查、考評,、反饋制度,，確保各項護理質量達到標準要求。二是重點加強對新上崗護士,、低年資護士的技術培訓和考核,。制定出護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實,。三是加強操作技能的培訓,，做到應知應會，進一步規(guī)范護理操作告知程序和溝通技巧,，培養(yǎng)護士樹立良好形象,。

4、加強門急診管理,。在努力改善門診設施條件,，優(yōu)化服務流程，落實便民設施,。在增強服務能力的基礎上,，重點落實《xx縣人民醫(yī)院120接診、轉診管理規(guī)定》,。一是加強急診急救人員的業(yè)務培訓,，進一步提高診療水平和突發(fā)事件的應急能力,；二是落實首診負責制，嚴格轉診審批程序,；三是加強對醫(yī)護,、司機培訓教育，遵守醫(yī)院制度規(guī)定,。

5,、醫(yī)技工作。通過學習進修,，培養(yǎng)醫(yī)技業(yè)務骨干人才,，增加醫(yī)技操作、診斷水平,，為醫(yī)院搬遷后的醫(yī)技操作儲備人才,，增強醫(yī)院醫(yī)技后勁；根據(jù)醫(yī)院發(fā)展要求積極新上設備,，拓展檢查項目,，提高醫(yī)院硬件水平。

7,、預防保健和院內感染工作：一是做好各類傳染病防治篩查工作,，對傳染病進行監(jiān)測和登記，及時上報,；二是建立符合條件的結核病門診并開診,；三是做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急準備和有效處置工作，履行公立醫(yī)院的社會義務,；四是采取有效措施控制院內感染,；五是加強醫(yī)療廢物的管理，按照國家有關規(guī)定收集,、貯存,、處置醫(yī)療廢物。

8,、勞動紀律行風建設和醫(yī)德醫(yī)風建設：嚴格執(zhí)行新制定的《xx縣人民醫(yī)院職工勞動紀律規(guī)定》,，重點在監(jiān)督檢查上下工夫，常抓不懈,，抓出成效,。行風建設主要在執(zhí)行制度，開展患者滿意度調查方面把工作做實,。

9,、黨務工作：按照縣委要求抓好黨組理論中心組和黨員干部的學習，提升黨員干部政治素質,，完xx縣委下達的各項任務,，充分展示黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，發(fā)揮模范帶頭作用。

11,、采取措施充分發(fā)揮主管院長,、科室主任主觀能動性，主動去想工作,、干工作,，真正形成齊抓共管的工作局面，全面推動醫(yī)院的工作,。給縣委政府,、集團特別是全院職工一個好的交代。

基層醫(yī)院工作計劃方案篇七

堅持“以病人為中心”的服務理念,，緊緊圍繞醫(yī)院第三屆職工代表大會確定的發(fā)展戰(zhàn)略目標,，“立足服務,、突出特色,、培養(yǎng)人才、發(fā)展?？?、樹立品牌”，加大改革力度,，實現(xiàn)思路創(chuàng)新,、經營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,，開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面,。全年醫(yī)院工作的總體目標是：在學科建設、技術創(chuàng)新,、經營理念,、擴大外延服務、分配方案改革等方面取得新突破,，硬件設施進一步完善,，服務態(tài)度進一步好轉，經濟效益和社會效益明顯提高,，醫(yī)院綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強,，職工待遇進一步提高。全院業(yè)務收入增長____%,，醫(yī)療性收入達到____%,。

2、要圍繞醫(yī)療質量,，根據(jù)創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的考評標準和醫(yī)院等級評審標準,，進一步完善有關制度及相應的考評體系,，實施質量實時監(jiān)控、定期評價,、及時整改等綜合措施,，使其真正落到各項醫(yī)療工作、各個醫(yī)療崗位,、各個診療環(huán)節(jié)之中,。

3、加強醫(yī)療文書書寫的規(guī)范,，提高病歷內涵質量,。病歷質量反映了醫(yī)院的醫(yī)療質量和管理水平，是醫(yī)院等級評審的重要指標之一,。醫(yī)療文書書寫作為質量管理的重點,，要以抓好病歷質量帶動整個醫(yī)療工作。一是要繼續(xù)組織醫(yī)務人員認真學習《省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,、《醫(yī)療質量督查及病歷書寫質量監(jiān)控制度》,、《處方管理辦法》等規(guī)章制度，并進行培訓和考核,。二是對新來院的年青醫(yī)生和進修醫(yī)生進行崗前病案書寫培訓,，使之熟悉病案質量標準，掌握病案書寫格式和要求,，經考核合格后方能上崗,。三是把病案質量監(jiān)控的重點放在環(huán)節(jié)質量監(jiān)控上，強化病案書寫者自我檢查,、科室病案質量小組監(jiān)控,、病案室監(jiān)控和病案管理委員會監(jiān)控措施。四是加大平時抽查力度,，對抽查的結果,，及時公布，按標準獎罰,，同時每半年對全院住院醫(yī)生病案進行檢查評比并將結果通報全院,。

4、進一步加強醫(yī)院感染的監(jiān)控措施,，按照醫(yī)院感染規(guī)范要求,，認真做好院內感染監(jiān)測工作并按規(guī)定及時上報傳染病疫情。

5,、要加強法制教育,，規(guī)范醫(yī)療行為，強化安全責任意識，進一步落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制,，切實防范醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。六進一步提高醫(yī)療服務質量，為醫(yī)院等級評審打下堅實基礎,。新的一輪醫(yī)院評審,，除考評醫(yī)療技術水平和醫(yī)療硬件設施外，更多地考慮病人滿意度,，并將這一指標列為否決指標之一,。我們要在去年創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院活動的基礎上，進一步樹立“以病人為中心”的服務理念,，對與此不相適應的規(guī)章制度重新修訂完善,，不斷推出新的便民服務措施，強化“人性化”服務,，在繼續(xù)廣泛開展親情服務的同時,，逐步引入賓館式管理和人性化服務模式，開展專業(yè)導醫(yī)和迎賓禮儀服務,，開展窗口創(chuàng)優(yōu)活動,，努力提高服務水平，從每一個環(huán)節(jié)入手,，從每一件小事做起,，盡可能給病人以更多的人文關懷，為病人創(chuàng)造舒適,、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。七進一步加強醫(yī)院行風建設,，樹立良好社會形象,。

1、要堅持教育先行,，規(guī)范制度建設,，將醫(yī)院的文化建設理念注入醫(yī)德醫(yī)風建設的各項措施之中，在醫(yī)院營造愛崗敬業(yè),、忠于職守,、文明服務、弘揚正氣的思想氛圍,，提高廣大醫(yī)務人員的整體素質,。

2、以保持_員先進性教育活動為契機,，強化_員在醫(yī)院改革,、發(fā)展中的先鋒模范作用，_員應切實擔負起醫(yī)院發(fā)展中排頭兵的職責，在醫(yī)療行風建設中作表率,，在醫(yī)院發(fā)展中作表率,。

3、進一步抓好制度規(guī)范的落實,，加大監(jiān)督檢查力度,，切實糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務項目和醫(yī)務人員的診療行為,，杜絕醫(yī)務人員收受回扣,、“紅包”和開單提成，小病大治等現(xiàn)象,。八做好全縣干部保健工作,，完善健康服務中心各項功能。全縣開展的干部健康體檢工作,，體現(xiàn)了黨和政府對國家工作人員的關心,，同時是我院拓展服務市場的一個極好契機，要充分利用我院的技術設備等優(yōu)勢,，全院職工齊心協(xié)力,，為體檢對象提供優(yōu)質規(guī)范的服務，挖掘潛在的醫(yī)療市場,，帶動醫(yī)院各項業(yè)務的發(fā)展,。九更新觀念，改變營銷策略,，加強醫(yī)院的自我宣傳力度,，提升醫(yī)院的社會信譽度。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深化,，以及廣大人民群眾對醫(yī)療服務需求的不斷提高,，對醫(yī)療服務模式提出了新的挑戰(zhàn)，我們要結合各臨床醫(yī)技科室的特點,，特別是對新近購進的儀器設備和各科新開展的診療項目,，通過信息欄、宣傳欄,、廣告,、報刊、電視等多種渠道,，宣傳醫(yī)院的特色和服務,，推出名醫(yī)、專家,，讓患者和社會充分認識醫(yī)院,，了解我院服務理念和服務措施的更新及轉化，讓更多的老百姓得到由此帶來的實惠。

二,、其它工作任務一進一步規(guī)范后勤保障體系,，降低醫(yī)院運行成本。要采取各種有效措施,，加強對水電后勤物資的管理,，開源節(jié)流，實現(xiàn)低成本高效,。二繼續(xù)推行院務公開制度,，自覺接受社會對醫(yī)療服務的監(jiān)督。為進一步增強醫(yī)療服務工作透明度,，讓患者和群眾享有醫(yī)療知情權和監(jiān)督權,，繼續(xù)做好藥品、診療項目及工作人員的上墻公示工作,，自覺接受社會對醫(yī)療服務的監(jiān)督,。三完善醫(yī)院信息系統(tǒng)，進一步提高醫(yī)院管理水平,。我院信息管理系統(tǒng)巳經運行近一年時間,，對規(guī)范醫(yī)院的流程，提高醫(yī)院各項工作的效率和質量起到了積極作用,。為完善其管理功能,，計劃從三月份起住院醫(yī)囑系統(tǒng)實行電腦管理，信息科要做好運行前的培訓工作,，各臨床科室護士要積極主動進行運行前培訓,，確保護士工作站的正常運行。四營造優(yōu)秀的醫(yī)院文化,，推進精神文明建設,。進一步重視醫(yī)院文化建設意識的教育與宣傳，倡導人文精神和規(guī)范醫(yī)務人員服務禮儀,，讓具有當代文化特色的服務禮儀走進醫(yī)院。充分發(fā)揮黨,、團,、工會和婦女組織的作用，采取多種形式豐富職工的業(yè)余文化生活,，營造良好的醫(yī)院文化氛圍,，增強醫(yī)院的凝聚力，積極參加上級組織的文體活動,，展示醫(yī)院職工的良好精神面貌,。四加強硬件建設，改善就醫(yī)環(huán)境，增強醫(yī)院整體實力,。今年有計劃地對住院病房的基礎設施包括病床,、棉被、枕頭等進行更換,，同時改善臨床醫(yī)技科室的辦公條件,。五加緊做好分院傳染病區(qū)的建設工作。做好醫(yī)院整體布局規(guī)劃及門診綜合大樓的初步設計方案,，為門診綜合大樓的順利興建作準備,。六認真做好社會治安綜合治理工作，努力創(chuàng)造良好的醫(yī)療工作環(huán)境,，保障醫(yī)療活動有序開展,。七貫徹執(zhí)行好計劃生育政策，杜絕違反計劃生育政策的人和事,，做好全院干部職工的環(huán)孕檢造冊登記工作,，積極配合政府做好計劃生育技術服務工作。八繼續(xù)抓好職工的普法教育工作,，努力提高職工的法律意識和法制觀念,，確保無違法案件的發(fā)生。九積極參加我縣創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動,，努力完成新農村建設工作任務,。十積極開展醫(yī)療為民服務活動，減輕病人經濟負擔,，繼續(xù)開展急救幫困,，抓好低保戶和其它弱勢群體的就醫(yī)優(yōu)惠政策的落實，同時落實好老年人的就醫(yī)優(yōu)惠措施,。十一完成上級機關布置的臨時性工作任務,。

基層醫(yī)院工作計劃方案篇八

根據(jù)上級要求針對《醫(yī)院感染管理專項規(guī)定的要求》有關內容、就我院1-10月感控工作進行了認真的自查,、現(xiàn)總結報告如下：

一,、加強組織領導、進一步貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》及有關醫(yī)院感染管理的標準,、規(guī)范,。

我院成立了以副院長馮群英為組長的醫(yī)院感染管理領導機構。完善了醫(yī)院感染管理體系,、制訂了醫(yī)院,、科室二層院感監(jiān)控人員的崗位職責、責任明確,。院感科負責全院的感控工作,、并及時對科室相關工作予以正確指導,。定期或不定期組織對各科室的感控工作進行督促檢查、強調各科室感控小組的職責,、加強對感控小組成員的培訓,、定期檢查相關制度、規(guī)范的落實情況,、使各科室對感控工作重要性的認識逐步增強,。

二、根據(jù)醫(yī)院感染管理要求,、認真開展自查自糾,、醫(yī)院感染監(jiān)測得到有效落實、我院的監(jiān)測制度有：

1,、加強對消毒隔離制度及無菌操作技術的學習,、嚴格遵守消毒隔離和無菌技術規(guī)程。

2,、做到重點科室均安裝有紫外線燈管,。每天消毒、消毒時間,、更換時間,、每周95%酒精擦拭時間、每2個月測試紫外線燈管的照射強度一次均有登記,、保證消毒的有效性,。

3、供應室,；對滅菌的物品做到鍋鍋檢測,、并有記錄。

4,、加強消毒液管理監(jiān)測,、培訓；加強戊二醛消毒液消毒的知識培訓,；一是對于使用中的戊二醛,、每天監(jiān)測、二是對于換藥室消毒的浸泡的器械備有一個消毒,、二個滅菌盤,、分別有標有固定的消毒和滅菌時效。三是對使用中的84消毒液每天進行監(jiān)測,。四是對于所有監(jiān)測的消毒液進行登記。

5,、加強手術器械的清洗滅菌管理工作,；全院所有可回用器械實行霉清洗劑浸泡和潤滑劑浸泡,、規(guī)范洗手、手術洗手用泡沫洗手,、每一個治療車和護士站備用泡沫洗手,。護士每人配有速干。

6,、一次性物品(注射器,、輸液器等)用后即在作初步浸泡處理、然后統(tǒng)一回收作無害化處理,。

7,、結合抗菌藥物專項治理工作、及抗菌藥物的使用管理,、針對《關于進一步加強抗菌藥物臨床應用管理工作通知》（20xx第42號）內容及要求,、我院組織全院醫(yī)務人員、請藥劑學科帶頭人易湘富老師進行培訓學習,、對不合理的用藥,、不合理的處方予以警示、處罰,。

8,、加強對消毒藥械、一次性無菌物品的管理,。庫房嚴格檢查購入產品的證件是否齊全,、包裝及質量是否過關、把好關口,、購進后對相關物品按照要求進行貯存管理,。嚴格防止將不合格的消毒產品、一次性無菌物品使用到病人身上,、保證醫(yī)療安全,。

9、加強醫(yī)院感染管理知識培訓,、提高醫(yī)務人員院感意識,、從而使臨床醫(yī)務人員自發(fā)參與到院感管理工作中。對臨床醫(yī)生,、新進護士,、不同層次護士進行培訓、培訓內容《重點科室醫(yī)院感染與控制》,、《安全注射,、手衛(wèi)生》、《消毒液的配置與檢測》使每個人了解自己必須掌握的重點內容,。

10,、認真落實《醫(yī)療廢物管理條例》,、明確衛(wèi)生員人員職責、要求各科室嚴格按照醫(yī)療廢物分類存放,、嚴禁醫(yī)療垃圾與生活垃圾混放,。醫(yī)療廢物專人回收交接、運送至暫存點,、無泄漏,、流失等不良情況。

11,、加強醫(yī)務人員職業(yè)暴露的管理,、強化醫(yī)務人員職業(yè)暴露知識的培訓、規(guī)范銳器的處置流程,、要求每人掌握銳器傷后的處理流程,。對已發(fā)生職業(yè)暴露的人員按暴露源的'種類進行追蹤監(jiān)測及指導、保證醫(yī)務人員的安全,。

三,、存在的問題。

2,、我院未能開展細菌生物監(jiān)測等工作及院感病例或疑似病例的監(jiān)管,；要求20xx年對供應室、手術室,、換藥室,、治療室、化驗室,、手術包每月實行生物監(jiān)測一次,。

3、醫(yī)療垃圾存放地不規(guī)范,。

4,、重點部門的布局與流程不規(guī)范。

四,、整改措施,。

1、按計劃對醫(yī)務人員進行院感知識的培訓,熟悉掌握職業(yè)暴露后的處理流程,、提供對手衛(wèi)生的依從性,。

2、派人到上級醫(yī)院進修,爭取把必要的未能開展的培養(yǎng)及監(jiān)測開展起來,、

3,、改進重點部門的布局與流程；另外再修建醫(yī)療垃圾存放地。

4穩(wěn)定重點科室人員,、加強其院感知識培訓,。

基層醫(yī)院工作計劃方案篇九

1、內科系統(tǒng)住院人次達到5288人次,，同比增加15%，外科系統(tǒng)住院達到2345人次,，同比增加20%,，門診達67000人次，同比增加10%,，手術例數(shù)達622人次,，同比增長20%，放射醫(yī)技收入722萬元,，同比增長15%,，業(yè)務總收入3446萬元，增加18%,。

2,、人員進修和業(yè)務培訓：院內各種學習培訓達30場次以上；

xx市以上業(yè)務技術人員培訓學習100人次以上,；三至六個月以上進修人員30人以上,。

3、完善績效考核工作作為下半年亮點工作,，抓好抓實,。在認真調研，縝密設計,，廣泛征求意見的基礎上積極試點,，全面推開，力爭實現(xiàn)良好效果,。

4,、加大醫(yī)院宣傳營銷力度，重塑景醫(yī)品牌,。申請出版《xx縣人民醫(yī)院》刊物,，電視宣傳，醫(yī)生下鄉(xiāng)義診,，發(fā)展部下鄉(xiāng)宣傳,，醫(yī)院彩頁宣傳品下鄉(xiāng)，聘請知名專家來院坐診等,，聚人氣,、增加病員，樹立景醫(yī)新形象,。

5,、全面進行紀律整頓,、行風建設和服務意識、服務能力提升工作,。堅決剎住紀律散漫風氣,、糾正服務態(tài)度差的狀態(tài)。

6,、購置大型設備：64排螺旋ct,、磁共振、dr,、數(shù)字胃腸機,、麻醉深度檢測儀、手術顯微鏡等,；以設備為依托開展新項目,，促進醫(yī)院業(yè)務收入新的增長點。

7,、制定科室工作目標,，進行綜合評分考核。促進工作量,、工作效率提高,。

8、增收節(jié)支,。在物品采購,、醫(yī)院維修、辦公支出,、招待會議等方面嚴格控制,，大幅度節(jié)省支出。

9,、加強公共衛(wèi)生工作,。在傳染病防治、衛(wèi)生應急,、患者優(yōu)惠減免費用等方面,，落實政策，加大力度,，體現(xiàn)醫(yī)院的公立性,。

10、配合完成新建門診和住院病房樓的二次結構改造,、裝修,、內部設施建設，督促建設中的布局、結構和流程合理,；積極完成大型醫(yī)療設備購置,、安裝；實現(xiàn)醫(yī)院整體搬遷新大樓,。

基層醫(yī)院工作計劃方案篇十

把學習貫徹^v^在全國高校思想政治教育工作會議上的重要講話精神與黨史國史教育結合起來,，謀劃和開展好對青年輔導員和大學生的教育活動。

上半年重點：開展香港回歸xx年,、建軍xx周年座談會,；

下半年重點：開展黨的xx大的學習教育活動。

二,、結合學校實際，開展“海洋專家回母?！被顒?。

具體可分為水產養(yǎng)殖、捕撈加工,、海洋生態(tài),、海洋工程、海洋文化等專家請回母校與學生互動交流,，提升學生專業(yè)與文化的素養(yǎng),。

5月份與校友會合作擬請原國家體育總局副局長張發(fā)強（校友）回母校參與大學生勵志教育活動。

11月份請建造我校遠洋漁業(yè)資源調查船“淞航”號的天津新港造船廠原廠長陳存信（我校捕撈專業(yè)畢業(yè)）,。

三,、參與“兩學一做”督導和調研，為常態(tài)化制度化提供依據(jù),。

（1）學習貫徹^v^對“兩學一做”常態(tài)化制度化做出的重要指示和^v^中央辦公廳印發(fā)《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的意見》,根據(jù)校黨委組織部要求,，繼續(xù)參與“兩學一做”學習教育督導，深入校機關和學院教師黨支部民主生活會進行督導,抽查黨支部民主生活會記錄,并及時反饋意見,。為校黨委履行主體責任提供依據(jù),，“把黨支部建設作為最重要的基本建設，充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用,，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向”,。

（2）參與基層黨支部“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化調研會，以問題為導向,，幫助補齊黨建短板,，加強黨支部建設。

基層醫(yī)院工作計劃方案篇十一

承蒙公司和員工同志們的信任,，我xxx年由財務部部長升為副總,，分管財務部、辦公室、綜合計劃部工作,。在公司的正確領導下,，我按照公司的工作精神和工作部署，結合自身崗位職責,，刻苦勤奮,、認真努力工作，完成全部工作任務,，取得良好成績,。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求,，就自己xxx年的工作情況向領導,、代表和員工同志們作如下匯報，如有不當,，請批評指正：

(一)財務部工作,。

1、關注各項稅收優(yōu)惠政策,，積極爭取各項稅額減免,。我們取得了高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的批文，該項稅收優(yōu)惠政策使公司所得稅稅率由25%降為15%;我們成功協(xié)助歐晶公司獲取西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策,，此舉獲得了10年的稅收優(yōu)惠政策,，稅率從25%降為15%;我們協(xié)助完成政府各項補貼，所得稅返回,、土地資金返回共計1000多萬元,。

2、發(fā)揮二級成的管控作用,，監(jiān)督管控生產,。xxx年對光伏行業(yè)來說是一個重要轉折的一年。在形勢嚴峻下,，我們考慮的問題是怎樣更好的活下去;面對形勢的好轉,，我們考慮的問題是怎樣活的更好，這就回到一個企業(yè)建立的基本目標上,，即實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化,。我們都知道：利潤=收入-成本，在產量可控的條件下,，收入直接由市場價格決定,，市場價格是我們無法直接控制的，所以要想提高利潤,，只能從降低成本著手,。xxx年年初,，二級成本核算的理念正式在光伏實行，首先財務部與各部門共同制定了輔助部門費用與三項費用的分配原則,，并且提出了制造部模擬利潤的概念,，因為沒有經驗可循，這項工作還屬于摸索狀態(tài)沒有大的進展,，也沒有起到預先設想的作用,。

鑒于以上考慮，二級成本核算工作由車間轉移到財務部,，并在具體工作中進行指導推動二級成本核算工作進一步發(fā)展,。在單位各部門領導的大力支持下，三季度二級成本核算工作迅速在單位上下順利進行,，光伏從上到下掀起一股“降成本,、提效率”的熱潮，該思想也迅速深入人心,，車間員工也認識到降低成本的重要性,，自覺在工作中處處節(jié)省，在不影響生產與產品質量的前提下,，從領料數(shù)量、使用以前閑置物資,、低耗品消耗等方面著手,，達到降低成本提高本部門效益的目的?？梢哉f二級成本核算工作取得了很大進步,，實現(xiàn)了從單純的賬面反應數(shù)字到實際指導車間工作的效果，階段性地達到了期初設計此次工作的目的與效果,。

(二)辦公室工作,。

1、提高辦公室工作的實效性,。我要求辦公室加強規(guī)范化建設,，加強對重要活動、重要文件,、重要會議,、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協(xié)調,，對各項工作進行科學而又精簡的安排,，做到高效、優(yōu)質,、針對性強,，確保公司日常工作正常有序,，上情下達、左右聯(lián)絡通暢,，為圓滿完成各項任務提供可靠的保障,。同時堅持程序層層審簽制度，確保辦文質量,，維護文件的嚴肅性和有效性,。

2、全面落實降低招待費的措施,。通過厲行勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費，xxx年實際發(fā)生業(yè)務招待費xx萬元,，比xxx年xx萬元減少了xx萬元,，同比下降xx%。

3,、及時更換了通勤車,。公司原來的通勤車輛狀況差，半數(shù)以上的車輛沒有保險也未進行年檢,，更換通勤車后,，有效提高通勤車輛的狀況，節(jié)省了車輛費用,，每月下降6萬元,，全年共節(jié)約費用70多萬元。

4,、規(guī)范管理廢品,。通過重新規(guī)劃廢品區(qū)域，進行柵欄圍設,，更換廢品收購的合作方,，重新簽訂《廢料收購合同》，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象,，廢紙箱,、廢泡沫、廢塑料給公司增收24萬元/年,，廢泥費用每月節(jié)約15萬元左右,，年節(jié)約180萬元左右，為公司降本增效工作作出了一定的貢獻,。

5,、做好廠房修繕工作。辦公室配合公司第一個“百日計劃”,，積極進行廠房修繕與公共設施維修工作,，完成修繕事項共計367項,，有效提升了公司的形象。

(三)綜合計劃部工作,。

1,、加強采購工作管理。做到根據(jù)公司生產工作需要,，認真制訂采購計劃,，確保計劃的嚴謹性，從源頭控制好采購物資,，以提高采購工作效率和降低各項成本,。

2、推行定額消耗和以舊換新的物料領用制度,。公司制度里面對各部門各項消耗都有明確的標準,，xxx年我們按照公司制度與各部門簽訂定額消耗責任書，通過事后監(jiān)督,，運用增減利分析,，對車間成本進行環(huán)比分析，逐項分析查找造成成本異常的原因,，努力降低生產成本;同時實行以舊換新的物料領用制度,，堵塞材料消耗漏洞，提高公司經濟效益,。

3,、規(guī)范供應商管理。從供方的選擇,、引入評審、分批使用,、合格供方的評定,、到最后供方的業(yè)績評定，我們都設置專門的人員進行管理,，確保供應商的資質,，確保所采購的材料價廉物美。對于優(yōu)質供應商,，我們與其簽訂框架協(xié)議,，建立長期互惠供求關系，為公司生產經營工作發(fā)展提供保障,。

4,、提高倉儲空間利用率。自物資大樓投入使用后,，4層倉儲空間共配置496組立體貨架,，并于xxx年5月中旬完成全部安裝,、貨物上架、貨位標識,、配套物料卡等工作,。規(guī)劃各類物料儲存方案，達成物料可視化管理目的,，有效提高倉儲空間利用率,。

5、強化物流體系管控,。xxx年6月推行人流物流分離管理后,，實現(xiàn)叉車車間內外配送區(qū)分，通過有效調控周轉時間,，調整各事業(yè)部送貨時間點,，減緩高峰作業(yè)強度，減少物流環(huán)節(jié)人員及資源的浪費;并在長距離運輸時引進“拖車”配合完成運輸,，提高了5-8倍的運輸效率,，做到了服務支持的及時、有效,、到位,，大大減少物料運輸及等待時間。

6,、呆滯物料消耗,，降低庫存。我們將庫存產品歸類分析并與環(huán)歐國際協(xié)商集中出貨,，清理產品庫存積壓物資;xxx年三,、四季度共銷售呆滯硅棒xxx噸。

7,、及時有效管控物流運輸成本,。我們根據(jù)成本控制方案，達成降低銷售費用的預期,。通過降低保險比率至,，降低保價費用，提高貨物的申明保價價值,，提高產品運輸?shù)膱篁炐?。同時通過引入新物流公司的方式，壓縮原有物流公司運費,，目前陸運單價元/噸,，公里降幅5%-10%;考慮交付時效性部分客戶運輸方式為陸-空-陸，(硅片陸運北京轉空運至上海陸運至客戶端),，按照現(xiàn)有出貨方式(散貨：整批=2/3),可降低整體物流費用的,。

我嚴格要求自己,，加強作風建設，一是認真執(zhí)行民主集中制,，開展批評與自我批評,，加強思想情操修養(yǎng)，做到厲行勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費,，樹立自身良好形象。二是在工作中承擔自己的責任,，要求自己做到技能精,、作風硬、講誠信,、肯奉獻,，愛崗敬業(yè)，盡心盡職工作,，努力完成各項工作任務,。三是加強自己執(zhí)行力建設，要求自己遵紀守法,，不折不扣執(zhí)行公司制度,，善于把公司的精神落實到具體工作中，力爭取得更大成績,，推動各項工作發(fā)展,，努力獲得大家的滿意。

我是公司副總,，手中有一定的權力,。我始終把手中的權力當作責任，把用好權力作為對自己最基本的要求,，做到率先垂范,，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定，堅決杜絕一切不廉政行為,，防微杜漸,，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆,，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端,，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。

一是學習有所欠缺,。我雖然重視學習,，但有時工作忙,，放松了學習，沒有學深學透,，學習的深度和廣度缺乏,，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠,。

二是大局意識不夠,。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，但對不屬于自己份內的其他工作關心不夠,，工作上有一定本位思想,，大局意識不夠強。同時與部門員工的聯(lián)系,、溝通還不夠緊密,，有時了解情況不夠全面，征求意見聽取建議少,。

三是創(chuàng)新意識不強,，我能夠認真負責按照公司領導意見做好工作，完成任務,，但是創(chuàng)新意識不強,，沒有用新思維、新方法,、新舉措去做工作,，工作業(yè)績不夠大，缺少工作特色和亮點,，一定程度上影響了工作的進一步發(fā)展,。

四是成本控制方面，增減利分析僅局限于數(shù)據(jù)分析,，未能對車間成本起到導向性的管控作用,，分析方法和思路無突破性，財務,、人力未能發(fā)揮強力部門的作用;設備調試,、改造、研發(fā)方面缺乏總體的計劃性,，基礎數(shù)據(jù)支撐性較差,，工作處于被動狀態(tài)。

五是資金管控方面,，因內部回款及資金池調配資金的影響,，資金計劃制定后不能有效實施，后期資金計劃逐步流于形式，未做到全面監(jiān)督和統(tǒng)籌;輔料接收入庫周期較長,，難以對部分物料實時庫存,、消耗做到有效管控。重型貨架已全部安裝,，存貨量有所上升,，但是對于貨位管理，沒有找到方便,、快捷,、高效的物流解決方案，載具無法統(tǒng)一,、堆高工具作業(yè)效率較低,。

一是勤奮學習，提高思想認識,。我要做到認真,、勤奮學習，學好黨的十八大精神,，學好公司的工作精神,，學好科學文化與業(yè)務知識，提高理論水平和工作本領,，爭做學習型干部,，切實做好自己的本職工作，努力為公司發(fā)展作貢獻,。

二是勤政勤業(yè),，認真努力工作。我要勤政勤業(yè),、刻苦努力工作,，探索工作新思路和新方法，正確領會和掌握公司領導的工作精神,，按照公司領導要求全面做好分管的財務部,、辦公室、綜合計劃部工作,，提高工作效率和工作質量,，爭取有更大的工作業(yè)績。

三是遵紀守法,，確保廉潔自律,。我在工作中要貫徹執(zhí)行公司有關黨風廉政建設責任制的統(tǒng)一部署，按照“責任到位,、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,，明確自身責任,，接受群眾監(jiān)督,，做到遵紀守法、以身作則,、廉潔自律,，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得公司領導和員工群眾的滿意,。

基層醫(yī)院工作計劃方案篇十二

以黨的__大精神,、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,，加強黨的思想、組織和作風建設,，努力提高黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，堅持以人為本,，緊緊團結和依靠全體職工，為醫(yī)院又好又快發(fā)展獻計獻策,為人民群眾提供安全,、有效,、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務,。

二,、工作目標與任務。

1,、深入學習黨的__大精神和科學發(fā)展觀,，宣傳貫徹黨的路線、方針,、政策,。在上級黨委的領導下，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，并按照黨委建設“五個好”的要求(建設一個好的領導班子,、培育鍛煉一支好的黨員隊伍、建立健全一套好的黨建制度,、形成一種好的思想作風,、創(chuàng)造一流的好業(yè)績)開展工作，全面抓好黨員干部的思想道德建設,，抓好全院黨員的政治學習,。

2、20__年為基層組織建設年第二年，要按照“抓落實,、全覆蓋,、求實效、受歡迎”的工作要求,結合醫(yī)院及各支部實際情況,，堅持因地制宜,分類指導,有序推進,。把黨的__大以來中央關于加強基層組織建設的一系列部署要求落到實處，并把已有成功經驗全面推廣,。院黨委加強對各支部的管理,讓每個黨支部都主動行動起來,每名黨員都自覺參與進來,，貼近基層需求,回應黨員關切,解決突出問題，順應群眾期盼,把基層組織建設年辦成群眾滿意工程,。

3,、加強醫(yī)院干部隊伍建設，大力培養(yǎng)年輕干部,，加強支部建設,，充分發(fā)揮支部在醫(yī)院工作中的引領作用，加強對入黨主動分子的引導和培養(yǎng),，做好組織發(fā)展工作,，不斷壯大組織隊伍。

4,、加強作風建設,，樹立黨員干部的服務認識，改進思想作風,，做到求真務實,，一切從實際出發(fā)，通過廉潔教育活動,，使廣大黨員干部做到廉潔從政,，廉潔從醫(yī)，在群眾中樹立優(yōu)良的黨員干部形象,。

5,、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立優(yōu)良的醫(yī)護形象,。加強對黨員的先進性教育,、先鋒模范作用教育，使每位黨員都自覺置身于黨組織的管理和監(jiān)督之下,，保持黨組織的活力,。認真開展黨員讀書活動，通過上黨課和現(xiàn)身教育等多種形式,，激勵黨員牢固樹立共產主義理想,，增強黨性觀念,，牢記黨的宗旨，在醫(yī)院工作中切實發(fā)揮模范帶頭作用和骨干作用,。

三,、主要工作和措施。

(一)思想建設方面,。

1、把保持_員的先進性教育放在思想建設的首位來抓,。

黨的先進性是歷史的,、具體的、永恒的主題,，必須堅持不懈,，堅持不懈。只有使每個黨員干部長期受教育,，永葆先進性,，才能使我們黨永遠保持先進性，要建立長效的理論學習機制,，建立健全黨的各項制度,，要使每個黨員具有一定的理論水平，優(yōu)良的黨性修養(yǎng),，強烈的發(fā)展思路,，改革進取的創(chuàng)新精神，通過自己的行動,，體現(xiàn)黨員的先進性,。

2、繼續(xù)深入開展學習黨的十八大精神和學習黨章活動,。

黨的十八大精神是引領我們各項工作的指導思想,，黨章是全黨的行為準則和具體綱領。通過黨課,、專題講座,、座談討論等各種形式的學習活動，有計劃,、有步驟地開展,，并在全院掀起學習熱潮。

3,、理論聯(lián)系實際,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。

科學發(fā)展觀,，是我國社會發(fā)展理論體系中的重要理論,，是我國建設中國特色社會主義,、構建和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，因此,，要通過對科學發(fā)展觀的進一步學習,，讓全院黨員干部職工理解科學發(fā)展觀的深刻內涵，認真分析我院發(fā)展的機遇,，努力營造和諧醫(yī)院,，調動全院職工的工作主動性，進一步振奮精神,，團結協(xié)作,，使醫(yī)院在新的歷史時期實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

4,、具體措施,。

(1)認真抓好理論中心組學習，采用集體學習為主,，自發(fā)學習為輔的形式,，要求每個中心組成員要做好學習筆記，定期進行學習交流,。通過學習,，使每位領導干部在思想認識上有明顯的提高，在思想觀念上有明顯的轉變,，在整體素質上有明顯提升,。

(2)認真抓好黨員的學習。黨委每月下發(fā)學習活動主題,，各支部結合自身工作特點,，采取靈活多樣的方法組織黨員開展學習活動，要求每個黨員做好筆記,，寫好學習體會,，交流學習經驗。年內給全體黨員上四次高質量的黨課輔導,，組織全體黨員學習十八大精神,、黨章和黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定，這是保持_員先進性的一項重要內容,，也是堅持黨員的政治立場,，提高黨員黨性修養(yǎng)的前提保證，力爭做到學以致用,，學用結合,。

(3)認真抓好黨員干部理論學習。要長期不懈的抓好政治理論學習,，以提高黨員干部的政治素養(yǎng),，增強對黨的路線,、方針和政策的理解和認識。抓好普法教育和職業(yè)道德教育,。堅持每月一次政治學習,，要求每位黨員干部記好學習筆記。

(二)組織建設方面,。

1,、嚴格落實“三會一課”等常規(guī)制度。

定期召開黨員大會,、支委會,、黨小組會，按時上好黨課,，要認真?zhèn)鬟_落實上級黨委的指示精神，圍繞醫(yī)院中心工作抓好黨建工作,。每位黨員都要隨時對自己的工作實際和思想實際進行認真分析,，看看自己是否落后非黨員，并通過分析,，使每位黨員切實認識到自己一定要在醫(yī)院各方面發(fā)揮模范作用,。

2、按照《青州市發(fā)展黨員工作指導手冊》要求,，做好黨員發(fā)展工作,。抓好入黨主動分子教育培養(yǎng)管理，落實好入黨主動分子黨的基本知識測試制度,。按照“堅持標準,、保證質量、改善結構,、慎重發(fā)展”的指導方針,，嚴把入口關，落實黨員發(fā)展結構預審,、差額推薦,、全程票決、責任追究等制度,，提高納^v^員質量,，優(yōu)化黨員隊伍結構。

3,、抓好組織隊伍建設,。

醫(yī)院領導班子是醫(yī)院工作中的決策者。班子成員要自覺加強自身修養(yǎng),，團結協(xié)作,，堅持原則,，堅持民主，服從集體決策,，通過民主生活會,，廣泛開展批評和自我批評。班子成員要轉變觀念,，要做到以身作則,，抓好工作落實，關愛每一位職工,，為醫(yī)院的快速發(fā)展把好方向,。

中層干部是醫(yī)院工作的具體落實者，在加強中層干部隊伍建設過程中,，要主動落實“兩推一選”,、公開選拔、競爭上崗等制度,。通過民主推薦,、公開選拔等形式，建立素質優(yōu)良,、結構合理的后備干部隊伍,。同時要加強黨員干部政治理論、科技文化,、管理知識和創(chuàng)業(yè)技能培訓,，提高綜合素質。要培養(yǎng)中層干部的吃苦耐勞精神,，增強中層干部的服務認識,、團結協(xié)作認識和補位認識，加大對青年后備干部的培養(yǎng)鍛煉,，讓德才兼?zhèn)涞那嗄旮刹考皶r補充到中層干部隊伍中,，增強中層干部隊伍的活力，更好地發(fā)揮中層干部在醫(yī)院中的作用,。

加強黨務干部隊伍建設和黨員隊伍管理,。健全并繼續(xù)規(guī)范和提升黨員、特別是流動黨員,、建國前老黨員,、生活困難黨員、黨費收繳等數(shù)據(jù)庫,。嚴格落實黨員組織關系管理轉接等制度,，加強黨員經常性教育和培訓。做好老黨員,、困難黨員幫扶工作,，落實好黨內關愛幫扶機制,。注重選配政治素質、黨性觀念,、工作能力等各方面突出的優(yōu)秀干部從事黨務工作,，為落實黨建工作任務提供干部保證，并通過組織外出參觀考察,、舉辦專題培訓班等方法,，加強黨務干部系統(tǒng)培訓，提高開展黨建工作的能力和水平,。

4,、加強對工青婦工作的領導，充分發(fā)揮工會,、共青團,、婦委會等群眾組織的作用，支持群團組織開展送醫(yī)下鄉(xiāng),、義診義治等具有行業(yè)特色的主題實踐活動,。通過開展豐富多彩的群眾文化活動，增強黨組織的凝聚力和向心力,。堅持以文化理念引領老干部工作，倡導和推行“文化養(yǎng)老,、文化健老,、文化興老”，以陶冶情操,、滿足精神文化需要為重點,，加強陣地建設，健全組織設置,，開展特色活動,，全面提升老干部生活質量。虛心聽取他們的意見和建議,，鼓勵老同志繼續(xù)發(fā)揮余熱,，為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策。注重發(fā)揮^v^在醫(yī)院發(fā)展中的參政議政作用,。

(三)作風建設方面,。

認真學習貫徹中央及上級黨委的指示精神，不斷改進思想作風,，做到求真務實,，不講空話大話，努力改進工作作風,，做到身體力行,，嚴于律己,，不推卸責任，善于解決困難,。

1,、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨員思想，進一步增強宗旨認識,，切實把人民群眾的利益放在首位,，切實做到以人為本，關心職工的生活,，盡力為職工排憂解難,。

2、以學習^v^章為抓手,，讓全體黨員經常對照黨員標準,，認真行使黨員的權利與義務。踏踏實實做事,，清清白白做人,，在全體黨員中廣泛開展“黨員身邊無投訴、黨員身邊無差錯,、黨員身邊無糾紛”的“三個無”主題活動,。

3、加強黨風廉政建設,，不斷鞏固先進性教育的成果,，建立先進性教育的長效機制，嚴格責任追究,，確保黨員干部一身正氣,，廉潔從政，兩袖清風,。

4,、堅持民主管理。完善院務,、黨務公開制度,，進一步擴大公開的內容和形式，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用,，發(fā)揮職代會的民主管理職能,。通過民主過程，嚴格程序化實施,，充分調動黨員的主觀能動性,，關心、支持醫(yī)院發(fā)展，主動參與“我為醫(yī)院發(fā)展獻良策”活動，增強以院為家的主人翁認識。

5,、強化“一名黨員一面旗幟”認識，鼓勵黨員當先鋒,、做表率、講奉獻,，努力打造一支思想過硬,，勇挑重擔的黨員隊伍，建立一支勤勞奉獻,，業(yè)務熟練,，熱愛本職工作的職工隊伍。

(四)加強黨組織的陣地建設,，提高信息化管理水平,。繼續(xù)配備、完善“八有陣地”,，及時更^v^員學習設備,，充分利用現(xiàn)有資源共享功能，以“齊魯先鋒—山東黨員教育平臺”為主渠道,，搞好黨員遠程教育工作,。

四、開展好四項活動,。

基層醫(yī)院工作計劃方案篇十三

1,、加強導醫(yī)導診、分診護士服務能力的培訓,，體現(xiàn)我院良好精神風貌,。上崗著裝整潔,、規(guī)范,，佩戴胸卡，醫(yī)務人員語言通俗易懂,，態(tài)度和藹熱情,，尊重患者，體現(xiàn)良好醫(yī)德醫(yī)風,。合理配置門診大廳人員,，有效引導和分流患者。

2,、保持環(huán)境整潔,，營造溫馨就診環(huán)境。做好就診區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治，加強候診區(qū),、診室,、衛(wèi)生間等環(huán)境管理，保持安靜,、整潔,、安全、舒適,。達到公共場所無吸煙要求,。

3、設置醒目標識,。路標,、樓層、科室,、安全標識指引醒目易于辯認,。

4、提供便民設施,。完善自助預約,、掛號、查詢等服務,，為患者提供飲水,、應急電話、輪椅,、紙,、筆等便民設施;完善無障礙設施。

5,、持續(xù)改進護理服務,，落實優(yōu)質護理要求。門診全覆蓋:導醫(yī),、分診,、注射室等部門，責任護士全面履行護理職責,，根據(jù)所負責門診患者的疾病特點和生理,、心理、社會需求,，對患者實施身心整體護理,。注重人文關懷，心理疏導,。加強醫(yī)務人員人文教育和培訓,，提高溝通能力和服務意識。

6、分診護士做好分診工作,。執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度,，在門診診室、治療室,、檢查室設置私密性保護設施,。保護患者隱私。

7,、加強社工和志愿者服務,。配合醫(yī)院完善社工和志愿者隊伍專業(yè)化建設。積極開展社工和志愿者服務,，優(yōu)先為老幼殘孕患者提供引路導診,、維持秩序、心理疏導,、健康指導,、康復陪伴等服務。充分發(fā)揮社工在醫(yī)患溝通中的橋梁和紐帶作用,。

8,、妥善化解醫(yī)療糾紛，構建和諧醫(yī)患關系,。規(guī)范門診投訴管理,。提供有效途徑方便患者投訴。由門診主任,、護士長負責患者投訴處理和反饋,，對于患者反應強烈的問題及時處理并反饋，對于患者集中反應的問題有督促整改,、持續(xù)改進,。

9、加強醫(yī)院感染控制相關知識培訓,，認真落實消毒隔離措施,，加強皮膚科治療室、門診外科檢查室,、門診注射室?guī)讉€重點部門院感管理,。嚴格落實醫(yī)療核心制度及技術操作規(guī)范,，預防院感及差錯事故的發(fā)生,。

10、廣泛開展健康教育,。宣教常見病多發(fā)病及嚴重影響人民群眾健康的慢性病和各類傳染病防控知識,。

11、加強安全生產管理。為危險,、易燃,、易爆、有毒有害物品和放射源等設置醒目的安全警示,。加大應急處置能力和急救知識技能培訓,。廣泛開展安全教育，以提高門診病人的人身安全防范意識,。告知報警及投訴電話,。門診的應急處置主要是突發(fā)火災、地震,、停水,、停電和突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病的暴發(fā)流行。首先做好應急的培訓,，做到一旦發(fā)生應急事件能正確處理,，把危害降低到最低程度。按全管理領導小組,，制定好全年護理安全管理工作計劃,，不斷完善門診部護理安全管理工作制度及各項應急預案。

12,、加強各級護理人員的三基培訓及急救能力培訓,，提高護理人員的工作能力和專業(yè)技術水平及危急重癥的搶救配合能力。

13,、認真落實兩級質控職能職責,。科室質控小組每周質量自查,，護士長每月檢查一次,，護理部每月進行全面護理質量檢查。每次檢查有記錄,、反饋和改進措施,，并對重點問題跟蹤檢查，保證護理質量持續(xù)改進,。

14,、嚴格按醫(yī)療文書書寫要求，完善各種文書及表格登記,。

15,、加強質控人員和護士長能力培養(yǎng)，會應用：五常法,、qcc,、pdca等質量管理工具,，持續(xù)改進護理質量。

16,、進一步落實績效考核制度,。利用激勵機制充分調動每位護理人員的工作積極性。

17,、科室每月召開一次護理不良事件討論分析會,，根據(jù)科室存在的安全隱患及護理缺陷進行討論分析，總結經驗教訓并制定整改方案,，防范護理差錯事故的發(fā)生,。并及時反饋護理部每月召開的護理質量安全委員會會議及護理不良事件討論分析會會議精神，把全院護理工作中的經驗和教訓分享給大家,，以起到警示作用,。

基層醫(yī)院工作計劃方案篇十四

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持落實科學發(fā)展觀,，認真貫徹落實黨的十_大,、_中全會精神，遵循發(fā)展黨員“十六字”方針,，著眼于始終保持黨的先進性,，以創(chuàng)新思路、完善機制,、夯實基礎為重點,，不斷優(yōu)化黨員隊伍的知識、年齡和文化結構,，增強黨員隊伍的生機和活力,，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為我院各項事業(yè)健康發(fā)展提供強有力的組織保證,。

二,、目標要求。

全院計劃發(fā)展黨員___名左右,，其中___歲以下的一名;必須在工作一線工作,，有一名女同志。

三,、主要措施,。

(一)拓展源頭，強化培養(yǎng),，夯實發(fā)展黨員工作的基礎,。

1、充實和壯大入黨積極分子隊伍,。把培養(yǎng)入黨積極分子與培養(yǎng)各類人才和后備干部結合起來,，引導有進步愿望的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏，建立健全各類人才和入黨申請人臺帳,。加強跟蹤培養(yǎng),，把符合條件的入黨申請人確定為入黨積極分子。充分發(fā)揮工會,、共青團,、婦聯(lián)等群眾組織和行業(yè)協(xié)會組織的作用，拓寬“推優(yōu)”渠道,，完善“推優(yōu)”程序,，加大“推優(yōu)”力度，及時把各領域,、各行業(yè)的優(yōu)秀分子吸收到入黨積極分子隊伍中,。

2、著力提高入黨積極分子的整體素質,。建立健全入黨積極分子學習培訓,、聯(lián)系培養(yǎng)、考核考察,、實踐鍛煉制度,，努力提高他們的綜合素質和能力。嚴格執(zhí)行入黨積極分子定期匯報制度,，使黨組織能夠及時了解入黨積極分子的思想狀況和工作情況,。

3、加強入黨積極分子隊伍的宏觀管理,。黨支部要為入黨積極分子逐一建立檔案,，主要收存入黨申請書、思想匯報,、參加培訓記錄,、入黨積極分子培養(yǎng)考察表等基本材料，為黨組織有計劃地進行培養(yǎng)教育提供依據(jù),。

(二)堅持標準,，規(guī)范程序，健全保證發(fā)展黨員質量的長效機制,。

1,、嚴格把握新時期發(fā)展黨員的標準。著眼于保持黨的先進性,，堅持質量重于數(shù)量的原則,，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員。要堅持把政治標準放在首位,，著重看入黨申請人是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想,，是否自覺為黨的路線和綱領而奮斗,，是否在工作和社會生活中取得突出成績。

2,、進一步拓寬黨員,、群眾參與發(fā)展黨員工作的渠道。堅持民主公開,，堅持發(fā)展黨員公示制和票決制,，接受群眾監(jiān)督。根據(jù)黨員,、群眾提出的意見和建議,，有針對性地搞好入黨積極分子、發(fā)展對象,、預備黨員的后續(xù)培養(yǎng)教育,，幫助他們盡快改進提高。對反映的問題,，要及時調查核實,，分類作出處理，并向黨員,、群眾進行反饋,。

3、切實規(guī)范發(fā)展黨員工作程序和制度,。按照《中國^v^發(fā)展黨員工作細則(試行)》和衛(wèi)生局黨委發(fā)展黨員工作的有關規(guī)定,，嚴格工作程序，認真履行入黨手續(xù),，堅持成熟一個,、發(fā)展一個，確保^v^員的質量,。建立預備黨員轉正預審制度,，預備黨員轉正前，要將其《入黨志愿書》,、政審材料,、教育考察材料等上報市委組織部審查，經審批后方可提交支部大會討論,。建立健全發(fā)展黨員工作責任追究制度,，對違反有關規(guī)定的黨組織及其負責人、直接責任人要進行批評教育,，情節(jié)嚴重的給予紀律處分,。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收入黨的,，一律不予承認,，切實保證發(fā)展黨員工作的嚴肅性,。

(三)突出重點，突破難點,，進一步優(yōu)化黨員隊伍的結構,。

1、加強在生產一線發(fā)展黨員工作,。黨員發(fā)展工作要與建立保持^v^員先進性長效機制結合起來,，與加強基層組織建設結合起來,，要堅持從臨床一線發(fā)展黨員,。

2、重視在青年中發(fā)展黨員,。認真研究和掌握當前青年人的政治思想狀況,，積極探索青年人成長進步的規(guī)律，制定符合青年人特點的培養(yǎng)教育措施,，不斷壯大青年入黨積極分子隊伍,。要按照“著眼長遠，立足教育,，重在培養(yǎng),，個別發(fā)展”的原則，重視在優(yōu)秀青年醫(yī)務人員中發(fā)展黨員,，及時把優(yōu)秀青年知識分子吸收到黨內來,。

3、切實做好在高知識群體和各類人才中發(fā)展黨員工作,。結合醫(yī)院職業(yè)和知識分子自身的特點,，有針對性地進行教育引導，激發(fā)他們的政治熱情,。注重吸收臨床骨干,、學術技術帶頭人、行政管理技術人才等各類拔尖人才入黨,。對思想政治素質好,、貢獻突出、影響較大的入黨申請人,，要選擇黨性觀念強,、業(yè)務水平高、在知識分子中有影響,、有的黨員和黨員領導干部擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人,，積極做好培養(yǎng)提高工作。