在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的,。通過報告,，人們可以獲取最新的信息,，深入分析問題，并采取相應(yīng)的行動,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

訪談報告的基本格式篇一

有人說過這么一句話：想到和得到中間還有兩個字,，那就是做到,，僅有做到才能得到。不經(jīng)意間,，大學(xué)生活即將過半,，卻發(fā)現(xiàn)自我一向處在一個迷茫的狀態(tài)，對社會上的種種狀況知之甚少,，甚至連自我想要做什么,，想要得到什么都很模糊，自我好像再用每一天的學(xué)習(xí)來逃避現(xiàn)實,。這個暑假見到了好多的朋友,，有人已為人父母，有人也已開始賺錢養(yǎng)家,，甚至自我的表弟表妹都已經(jīng)有了工作或是自我創(chuàng)業(yè),。這給了我很大的震動，甚至有很強的挫敗感,。也讓我好好的想了想自我的未來,，我到底想要什么,？我該怎樣做？經(jīng)過此次的生涯人物訪談讓我收益匪淺！

1.訪談人物：劉躍,，畢業(yè)于上海交通大學(xué),，任職于南方,。

2.訪談方式：當(dāng)面訪談,。

3.訪談問題：

（1）您是如何找到這份工作的？

答：其實對我來說找到這份工作還是蠻幸運的，開始我只是抱著試一下的心態(tài),。

在網(wǎng)上投了簡歷結(jié)果就被選中參加了面試,，之后就順利經(jīng)過了。

（2）我明白此刻很多公司都很看重工作經(jīng)驗,，您面試的時候公司有提到過嗎,？答:提到過，我大學(xué)期間課余時間還有寒暑假都有去做兼職,，像家教,，做銷售，服務(wù)員等等,，也和同學(xué)幫別人設(shè)計網(wǎng)頁,。所以面試的時候?qū)τ诠ぷ鹘?jīng)驗這方面他們對我還是比較滿意的。其實你們大學(xué)期間也能夠試著去做一些兼職,，即使與專業(yè)無關(guān),，可是很能鍛煉你們的人際交往本事。

（3）目前,，行業(yè)內(nèi)對畢業(yè)大學(xué)生的證書有硬性要求嗎,。

答：不能說沒有吧，英語四級是一個重要的門檻,，當(dāng)然證書并不代表你的實際工作本事,，最重要的還是你的實際運用本事。

答：對我來說,，因為從事工作的時間才一年,，經(jīng)驗也不是很足，我覺得不管是,。

什么學(xué)歷,，能很好地掌握相關(guān)的理論知識并能很好地運用到實際工作中是最重要的，我覺得自我最弱的還是實踐本事,，所以學(xué)習(xí)期間要注意多動手實踐,。其實任何工作都需要一個人全身心投入，即使自我真的不喜歡這份工作,，試著去理解它而不是要它來適應(yīng)你,，進入工作時要抱著一種開放、包容,、謙虛的態(tài)度慢慢學(xué)習(xí),。

（5）從事這份工作實現(xiàn)了您的人生價值嗎？家庭對您此刻的工作滿意嗎,？答：老實說，這份工作沒有實現(xiàn)我的人生價值,。我也剛大學(xué)畢業(yè)兩年,，也還算職場的一個新人吧,，其實我最想的是自我有自我的一個軟件公司，目前只是在為以后自我創(chuàng)業(yè)積累知識和經(jīng)驗,，也算是在積累資本吧,！家里應(yīng)對我的工作挺滿意的，他們就期望我有個穩(wěn)定的工作,。

4.訪談體會：

因為該訪談人物是父母朋友的孩子,，所學(xué)專業(yè)和我一樣相近，在競爭如此激烈的時代,，他算是一個很幸運的人,，沒有在求職的過程中感受到太大的壓力，并且他在學(xué)校的成績也十分優(yōu)異,，大學(xué)期間他也很努力參加各種實踐活動,，對他的求職路打了很好的基礎(chǔ)?；蛟S在走出大學(xué)的那一刻我們會面臨各種各樣的困難和挫折,，我們沒有他那樣幸運，但我們能夠像他那樣努力,，不斷完善和充實自我,，機會總是留給有準備的人，如果我們能做好充分的準備,，相信我的在今后的求職路上也會有所收獲,。良好的準備是踏入社會上的第一步，也是整個人生的重要一步,，這是我最大的啟發(fā),。

1.訪談人物：陸先生，某軟件公司經(jīng)理,。

2.訪談方式：電話訪談,。

3.訪談問題：

答：大學(xué)畢業(yè)后我的目標(biāo)是先找一份穩(wěn)定的工作，剛開始各種條件也不是很好,，就是為了讓自我先安定下來才選擇的工作,，其實我一向想擁有屬于自我的一番事業(yè)，以前網(wǎng)絡(luò)沒有此刻那么好,，就想先積累經(jīng)驗和資本在想其他的,。

工作了五六年后，自我的各方面本事有了很大的提升,，并且創(chuàng)業(yè)資本也足夠,，就和幾個朋友一齊開了這家公司。

（2）創(chuàng)業(yè)過程中您覺得您遇到最大的困難是什么？

答：其實這一路困難重重,，讓我印象最深刻的是公司創(chuàng)辦初期,，沒有任何知名。

度,，與其它公司根本沒有競爭力,，讓我很苦惱，我們就自我到別人家門敲門“推銷自我”,，也做了一些小廣告,，從幫別人修電腦開始慢慢地開始幫別人做網(wǎng)頁，公司慢慢地有了個樣貌,，公司網(wǎng)站又被別人攻擊,，那段時間公司的運作收到了很大的影響，損失了很多,。之后經(jīng)過我們自我和其他朋友的努力才恢復(fù),。那段時間讓我記憶深刻。

（3）您覺得目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗最重要的原因是什么該怎樣做,？

答：此刻創(chuàng)業(yè)難度比我們當(dāng)時大很多,，此刻的市場競爭很激烈，可是很多大學(xué),。

生卻沒有一個很完整可行的創(chuàng)業(yè)計劃,，他們沒有經(jīng)歷過殘酷的市場沖擊，很多東西都是靠自我想當(dāng)然,，到了市場以后全亂了,，每個方面都沒有自我想象的那么好，所以才會有那么多失敗的案例,。我覺得其實創(chuàng)業(yè)步進需要你的專業(yè)知識,，對于一個企業(yè)的管理者最重要的還是市場的應(yīng)變本事和決斷力，你要不斷完善自我的知識,。到此刻我還是比較贊同先工作再創(chuàng)業(yè)吧,！

4.訪談體會。

該人物是我的一個叔叔,，訪談之前我對他有很充分的了解,，他的公司在我們家鄉(xiāng)已是小有名氣，一向很崇拜他,。經(jīng)過這次訪談讓我看到成功的背后付出的汗水,，通往成功的道路總是荊棘叢生的，再踏上這條路之前必須明白自我的目標(biāo)在哪里并做好一切困難的準備,，世界上沒有絕對夢想的事情,，必須學(xué)會應(yīng)對現(xiàn)實,，不管遇到什么困難自我都要去克服。端正自我的態(tài)度,，未來的道路總是困難重重,，正確的態(tài)度將有助我們?nèi)叱щy。人際關(guān)系是我們一筆重要的財富,，良好的人際關(guān)系有益于我們擴張人脈網(wǎng)絡(luò)，也有益與塑造個人品質(zhì),。

1.訪談人物：納鵬舉中南大學(xué)大三學(xué)生,，就讀專業(yè)通信工程。

2.訪談方式：qq聊天,。

3.訪談問題：

（1）你為什么不本科畢業(yè)就就業(yè)而要選擇考研,？

答：雖然這個專業(yè)的就業(yè)前景還是比好的，但我還是覺得自我的本事還是,。

不夠,，也許并不能找到自我滿意的工作，也想多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，以后,。

從事本專業(yè)工作所以我選擇了考研。

（2）你覺得考研需要做那些準備,？

答：首先我還是選擇了與自我專業(yè)有關(guān)的大學(xué),，根據(jù)大學(xué)對該專業(yè)要求考。

試的科目進行充分的復(fù)習(xí)和準備,，這其中也有一些我們平常學(xué)習(xí)沒有,。

作為重點的只是，所以除了復(fù)習(xí)還要學(xué)習(xí)一些新的知識,，并且我還報,。

了一個培訓(xùn)班，因為那些教師也是比較有經(jīng)驗的,。

（3）你覺得考相關(guān)專業(yè)必須具有那些本事,？

答：1）掌握通信領(lǐng)域內(nèi)的基本理論和基本知識；

2）掌握光波,、無線,、多媒體等通信技術(shù)；

3）掌握通信系統(tǒng)和通信網(wǎng)的分析與設(shè)計方法,；

4）具有設(shè)計,、開發(fā)、調(diào)測,、應(yīng)用信通系統(tǒng)和通信網(wǎng)的基本本事,；

5）了解通信系統(tǒng)和通信網(wǎng)建設(shè)的基本方針,、政策和法規(guī)；

6）了解通信技術(shù)的最新進展與發(fā)展動態(tài),；

（4）問：你對你想考取得學(xué)校有哪些了解,？

答：我想考的是西安電子科技大學(xué)大學(xué)，它在全國該專業(yè)的排行在前10位,，該專業(yè)具有較好的發(fā)展前景,。學(xué)院的師資力量雄厚，科研水平較高有助于今后的學(xué)習(xí)與發(fā)展,。

4.訪談體會,。

生涯計劃是一個不斷改變的過程，我們需要在過程中評估自我的興趣,、本事與價值系統(tǒng)使其和實際環(huán)境的需求結(jié)合,，訪談人物對自我今后的人生規(guī)劃選擇考研，加強晚上自我的本事后再進行就業(yè),，這不僅僅是一個自我完善的過程,，同時也對自我的人生有了明確的規(guī)劃，無論我們在今后的學(xué)習(xí)與生活中這個訪談都為我供給了很好的信息,。

在大學(xué)期間,，他們心中并沒有為自我的未來做一個清晰明朗的、可量化的打算,。

職場就如同戰(zhàn)場,，不需要弱者！為此我必須不斷完善自我的本事,，不僅僅是自我的專業(yè)知識,，還有各種管理經(jīng)濟等方面的知識，了解成功的人的故事并向他們學(xué)習(xí),。要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自我的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),。大學(xué)是一個很好的交友平臺，所謂“三人行則必有我?guī)熝伞?，我要多交益友,，向其好好學(xué)習(xí)，取對方指長處彌補自我的短處,。當(dāng)今社會人們很看重實踐本事和工作經(jīng)驗,，在大學(xué)期間，我要學(xué)著去做一些兼職,，不僅僅能讓自我多多接觸社會,，還能鍛煉自我的人際交往本事。多多參加各種活動,，豐富自我的生活,。

此次生涯人物訪談,，作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道，幫忙我了解了的真實的社會就業(yè)現(xiàn)狀,，以及一些特殊信息,，如潛在入職標(biāo)準，核心素質(zhì)要求,，晉升路徑以及工作者應(yīng)具心態(tài),，等新穎信息。這些信息讓我意識到了找到好工作所需具備的本事,，有助于我及時制訂合理的學(xué)習(xí)計劃,。從而為將來的競爭與就業(yè)墊好基石。

每個人都滿懷憧憬,，期望在較短的時間就能找到適合自我、服務(wù)社會的夢想工作,。這就要求我們要了解社會現(xiàn)狀,，尊重客觀規(guī)律，擇業(yè)前要對自身素質(zhì)進行一次徹底的了解和評價,，對自我的專業(yè)特長,、興趣愛好、為人處世的本事以及個人的夢想志愿等做一次全面充分的分析,，對自我將來的事業(yè)發(fā)展有一個確切的定位,。同時，也要根據(jù)社會對人才的基本要求塑造自我,。這樣,，才能使自我在人才市場中有的放矢，在競爭中處于不敗之地,。

訪談報告的基本格式篇二

近日,，在我們學(xué)校舉行了一次特殊的活動——校長訪談。作為學(xué)生代表,，我有幸參加了這次訪談,，并通過與校長的深入交流與思考，對學(xué)校的發(fā)展和教育理念有了更深的認識,。在此文中,，我將以五段式的組織形式，分享我對校長訪談報告的心得體會,。

第一段：引言,。

校長訪談是一次學(xué)校內(nèi)部組織的活動，目的是為了收集學(xué)生對學(xué)校發(fā)展的意見和建議,。通過這次訪談,，我們有機會與校長面對面交流,，也有機會了解到學(xué)校的一些發(fā)展方向和教育理念。這個活動讓我深感到學(xué)校高度重視學(xué)生的聲音和參與度,，也讓我認識到自己應(yīng)該積極參與學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,。

第二段：關(guān)于學(xué)校發(fā)展的思考。

在訪談中,，校長強調(diào)了學(xué)校的發(fā)展方向和目標(biāo),。他提出了一些新的想法和改進措施，如推行創(chuàng)新教育,、加強校企合作,、關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展等。在聽到這些想法的同時,，我不禁思考起學(xué)校發(fā)展的重要性,。學(xué)校是培養(yǎng)人才的地方，它不僅僅是傳授知識,，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,、團隊合作精神和社會責(zé)任感，使學(xué)生能夠適應(yīng)未來的社會,。

第三段：關(guān)于教育理念的反思,。

校長在訪談中提到了學(xué)校的教育理念，他強調(diào)了培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和人文精神的重要性,。他認為,，學(xué)校應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力、健康素養(yǎng)和社會責(zé)任感,，而不僅僅是追求課堂成績的提高,。這讓我想起了自己在學(xué)習(xí)中的一些經(jīng)歷，曾經(jīng),，我只注重分數(shù)的得失,，而對自己的思維能力和實際動手能力沒有太大的關(guān)注。現(xiàn)在,，我明白了學(xué)校的教育理念的重要性,，也意識到了自己應(yīng)該更多地發(fā)展自己的綜合素質(zhì)。

第四段：積極參與學(xué)校發(fā)展,。

參加校長訪談后,，我深感到自己應(yīng)該積極參與到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中來。學(xué)校給予了我們很多的機會和資源,，我們應(yīng)該為學(xué)校的發(fā)展貢獻一份力量,。作為一個學(xué)生，我可以通過參與社團活動,、組織學(xué)生會等方式,，為學(xué)校創(chuàng)造更好的環(huán)境和氛圍,。同時，我也可以通過帶頭學(xué)習(xí),、與同學(xué)分享經(jīng)驗等方式,，激發(fā)身邊的同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣和動力。

第五段：個人感悟和展望,。

通過參與校長訪談,，我深感到自己的不足之處，并且認識到在學(xué)校的發(fā)展中,，我們每個人都有責(zé)任和義務(wù)去為它做出貢獻,。我希望通過努力學(xué)習(xí)，提高自己的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì),，能夠為學(xué)校的發(fā)展貢獻一份力量,。同時，我也希望能夠積極參與到學(xué)校的各項活動中來,，為學(xué)校營造一個積極向上的氛圍,。

總結(jié)：

通過這次校長訪談，我認識到學(xué)校的發(fā)展和教育理念對我個人成長的重要性,。我深感到自己應(yīng)該積極參與學(xué)校的發(fā)展，為學(xué)校的建設(shè)貢獻一份力量,。我相信,，在學(xué)校和所有的同學(xué)們的努力下，我們一定會實現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo),，培養(yǎng)出一批有理想,、有責(zé)任感的高素質(zhì)人才。

訪談報告的基本格式篇三

訪談方式：當(dāng)面采訪,。

被訪談人：某裝飾設(shè)計有限公司總經(jīng)理徐某,。

被訪談人簡介：徐某，建筑工程師,，室內(nèi)設(shè)計師,，副教授，公司總經(jīng)理,。畢業(yè)于湖南工藝美術(shù)職工大學(xué),，在大學(xué)畢業(yè)后被分配到一家建筑學(xué)院，進行基層工作,。經(jīng)過幾年的打拼后,，徐某終于創(chuàng)辦了自己的設(shè)計公司，實現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功,。徐某對于成功的座右銘是：愛拼才會贏,。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業(yè)發(fā)展的成功,。

問：您什么時候創(chuàng)辦這家公司的?最初的創(chuàng)業(yè)動機是什么?

答：最初創(chuàng)辦這家公司是在97年，那時不叫xxx公司(現(xiàn)有公司的名稱),，而叫xxx(以前公司名稱),，最開始想創(chuàng)辦公司是找到了一種商業(yè)動機，那時建筑裝飾行業(yè)剛興起不久,，人才需求量極大,，而入門起點也比較低。

答：嗯,，起初是學(xué)的建筑學(xué),。在校期間有過短期的實習(xí)，那時不像現(xiàn)在這樣實習(xí)的機會特別多,。畢業(yè)后是學(xué)校分配的,，剛開始是在一家建筑學(xué)院做些基本的工作。

答：平時在工作方面,，基本上什么都做吧,，雖說是公司老總，但這畢竟還屬于小私有企業(yè),，許多東西還是要自己動手,。比如各類圖紙的處理，與客戶談判溝通,。同時也要經(jīng)常去工地,，跑材料市場，了解最新材料,。

問：你們公司對員工的要求如何?對于新員工,，一般是安排什么樣的工作?會進行培訓(xùn)嗎?

答：一般來說，要求也不是特別高,，只要你肯認真做事,，積極完成任務(wù)也就好了。員工剛來公司時,，通常不會進行專業(yè)的培訓(xùn),，有什么不懂得可以互相之間交流。一般會做些基本的工作,，比如繪圖,，量房，打電話,，跑下業(yè)務(wù)之類的,。

答：多看些人文素養(yǎng)方面的書籍啊，學(xué)一學(xué)心理學(xué)，沒事呢聽一下與品性相關(guān)的講座,，然后就是要多到外面走走,，多與人打交道，學(xué)會溝通技巧,。

答：雖然目前這個行業(yè)有較大的競爭力,，但總得來說，發(fā)展前景還是不錯的,，入了行的,，通常薪資應(yīng)該都還不錯。現(xiàn)在大學(xué)生實習(xí)機會較多,，只要專業(yè)扎實,，其他各方面素養(yǎng)也行，未來還是相當(dāng)不錯滴,。

問：您認為如何才能做好室內(nèi)設(shè)計工作?應(yīng)該具備哪些知識,、技能或者經(jīng)驗之類的?

答：在校很多學(xué)生都局限地認為只要學(xué)好3大軟件(3d,cad，ps)就可以了,，事實上,，這只是這個專業(yè)中微乎其微的一部分。首先要端正好自己的心態(tài),，虛心地學(xué)習(xí)與其相關(guān)的各種知識,。一個好的設(shè)計師，要有良好的美術(shù)功底,，要多寫生,，培養(yǎng)自己的設(shè)計靈感，積累設(shè)計素材,。因為業(yè)務(wù)需要，也要懂點營銷,，法律等方面的知識,。

答：一般都是通過協(xié)商，多加分析,，最終決定哪個更合理采取哪個,，互相尊重而不是抨擊，不要影響團隊的協(xié)作能力,。

問：學(xué)我們這個專業(yè)的,，是不是有必要懂點外語?

答：我個人的觀點，如果能掌握好一門外語,，比如英語啊,，那固然是好的，特別是想要成為高深或首席設(shè)計師的話，那尤其重要,，這樣也便于以后能看懂國外的設(shè)計圖紙,，做到與國際化接軌。

問：我們多半明年上半年都要去實習(xí)了,，請問在實習(xí)之前我們需要在哪些方面有所準備?

答：熟練操作那幾個基本軟件,，達到能快速繪圖，背好人體工程學(xué)尺寸和相關(guān)材料的特性,，規(guī)格等,。掌握一定的溝通技巧，能學(xué)會很好地與人打交道,。

這次的訪談經(jīng)歷,，讓我由心底覺得受益匪淺。一直都覺得作為行將畢業(yè)的我們,，很有必要去與一些已經(jīng)步入該行業(yè)的人進行交流,，以便能更好的掌握其信息。終于能借這樣的機會,，不論是從室內(nèi)設(shè)計的發(fā)展情況和前景,，從事室內(nèi)設(shè)計的人員所因具備的基本素養(yǎng)，還是大學(xué)生的畢業(yè)前的必備工作等,，都做了較為詳細的了解,。

在電視和網(wǎng)絡(luò)上常常能看到或聽到有關(guān)于我們大學(xué)生的每年的就業(yè)情況，而就業(yè)指導(dǎo)課程,，更是讓我們有了更加深刻的認識,。每一次，看到人才招聘會上那擁擠的人潮,，作為學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的我,，總是在想，半年后我又是在哪個位置,，有時候想想都不寒而栗,。我想很多將畢業(yè)的大學(xué)生都會有我這樣的心理，或是緊張或是擔(dān)憂,?？墒牵覀冇帜芊癫扇∫恍┐胧?，采取一些有效行動,，讓我們能更清楚自?的目標(biāo)是什么，該如何去實現(xiàn),。就這次的訪談,，經(jīng)一番整理與思考后，我有如下總結(jié)：

一，重視和扎實專業(yè)知識,。

雖然目前室內(nèi)設(shè)計專業(yè)在我國有了較為快速的發(fā)展,，在社會上也得到了一致的好評，甚至被媒體譽為“金色灰領(lǐng)職業(yè)”,，但我們不能因此而放松警惕,，幸災(zāi)樂禍。我常常暗暗認為“專業(yè)有好前景并不代表自己有好前途”,，我們終究不是靠專業(yè)吃飯,，而是靠自己打拼。我們這個專業(yè),，涉及范圍甚廣,，就像徐某所說的即便掌握好三大軟件也只是其中極其微小的一部分，要想成為優(yōu)秀的設(shè)計師,，還要精通手繪,，積累較多的設(shè)計素材以便激發(fā)自己的設(shè)計靈感，做出能讓客戶滿意的效果圖來是關(guān)鍵,。

二,，拓展課外知識。

首先要能精通一到兩門外語,。誠然,，室內(nèi)設(shè)計專業(yè)在我國發(fā)展迅速，并逐步壯大起來,，但據(jù)很多專家闡述,，我們國內(nèi)的專業(yè)水平與國際水平還相距甚遠。因此,，要是能更清楚地了解國際化的室內(nèi)發(fā)展趨勢,，做到與國際接軌，我想掌握好外語是至關(guān)重要的,，比如英語,，國際通用語言，以及日語和法語,，在發(fā)達城市其重要性也不容小視。除了語言,，個人覺得,，還應(yīng)當(dāng)了解歷史文化。搞設(shè)計終究是以人為本,，了解歷史和各國家地區(qū)名族特色文化,，并將其運用到設(shè)計中來，能讓我們的設(shè)計得到更深的認可。另外,，還有營銷,，管理，法律等方面的知識,，看似與我們設(shè)計無關(guān),，實則它們也是成功設(shè)計的一部分，這個在實際操作過程中可能會深有體會,。

三,，擺好心態(tài)，從基層做起,。

多方顯示,，現(xiàn)在的大學(xué)生普遍存在眼高手低，心高氣傲的心態(tài),。就像在一堂就業(yè)指導(dǎo)課程里,，我們老師讓同學(xué)模擬一次畢業(yè)生職場應(yīng)聘，他的目標(biāo)便是設(shè)計總監(jiān),。雖然說是模擬,，多少也能反映同學(xué)的一些基本想法。我想,，在校期間,，即便他的確有許多工作經(jīng)驗，即便專業(yè)成績也還不錯,，但畢竟大學(xué)短短的三年,，我們所學(xué)的知識還是非常有限的，很多事情還是需要從基層做起,，端正心態(tài),，切不可心浮氣躁，急于求成,。懷抱一顆謙虛的心,，多加請教，即便有的東西自己以為懂了,。對于有些工作哪怕繁瑣,，哪怕不惹眼，也要按照要求,，認真對待,。

四，重視團隊協(xié)作,。

我特意提出關(guān)于團隊協(xié)作的問題,，是我覺得,，設(shè)計的工作與別的工作很大的區(qū)別在于，設(shè)計是融入了很多個人思維特性在內(nèi)的,，對于都是學(xué)過設(shè)計的,，也都有著自己的設(shè)計理念和偏好的設(shè)計風(fēng)格的設(shè)計員來說，在很多情況下自己的觀點很容易與別人的發(fā)生分歧,，對此,，我們應(yīng)該懂得如何去處理，做到凡事以大局為重,，切不可為顯個性,，忽略了團體。

五,，把握好人脈關(guān)系,。

對于從事設(shè)計類行業(yè)的人員來說，擁有良好的人脈關(guān)系是非常重要的,，不管是與親人朋友,，與同事，與客戶,，還是與社會各界類的人士,，都要懂得如何溝通交流，俗話說得好,，“十年樹木,，百年樹人”，其實把握好人際關(guān)系,，同樣需要長時間磨合的,。有時候我們說話稍不留神，一位本該成為朋友的人便離我們遠去,，另一方面,，可能我們熱情待人，忠誠服務(wù),，卻未必會受到很大的認可與歡迎,。因此說，人際關(guān)系學(xué),，也是人生必修的一門課程,，需要我們多花些心思去經(jīng)營。

時間確如白駒過隙,，大學(xué)三年就這樣即將成為過去,，可能現(xiàn)在很多的大學(xué)生依然在彷徨，在擔(dān)憂著未來,，許多的時間也就這樣在一點點地消耗著,。與其這樣，還不如放寬心態(tài),，對著天空大聲說,，“職場，我能行!”然后邁開大步,，好好地去規(guī)劃自己的人生,，彌補自己的不足之處，相信通過自己的努力定將在自己的人生職場上站出一片明朗的天,。

對著天空大聲說,，“職場，我能行!”然后邁開大步,，好好地去規(guī)劃自己的人生,，彌補自己的不足之處，相信通過自己的努力定將在自己的人生職場上站出一片明朗的天,。

訪談報告的基本格式篇四

1.訪談主題,。

本次訪談的主題是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動機，創(chuàng)業(yè)歷程及經(jīng)驗成果,。2.訪談對象,。

本次訪談的對象是校內(nèi)外五位創(chuàng)業(yè)者。他們有的是華師學(xué)生超市的佼佼者,，有的是外校的大膽冒險者,，有的則是獨當(dāng)一面的創(chuàng)業(yè)大神，他們用各自獨到的創(chuàng)業(yè)思維和辛勞的汗水,，書寫著自己的創(chuàng)業(yè)故事,，一步一步地實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。

3.訪談目的,。

通過這次訪談來了解一些創(chuàng)業(yè)人士的創(chuàng)業(yè)動機以及奮斗歷程,，幫助學(xué)生進行職業(yè)探索和職業(yè)環(huán)境認識，有效進行職業(yè)生涯規(guī)劃,，這項活動對于沒有工作經(jīng)驗和社會閱歷的大學(xué)生來說,，是了解職業(yè)的一個比較好的方法。,，使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀,，對未來的就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)有一個正確且具體的認識！

若是校內(nèi)創(chuàng)業(yè)團隊,，在采訪者允許的情況下,，我組主要采用面對面訪談這種方式。若是校外創(chuàng)業(yè)團隊,，我組采取較為靈活的網(wǎng)上采訪方式,。

5.訪談概況列表,。

1.您為什么要創(chuàng)業(yè)？

9.您認為創(chuàng)業(yè)對于在校大學(xué)生有什么意義,？

10.結(jié)合您的'創(chuàng)業(yè)歷程,，可以給即將創(chuàng)業(yè)的同學(xué)們一些建議嗎？

4．在采訪前禮貌詢問受訪者是否方便接受采訪,，并先讓對方了解采訪問題,。

第一小組（組員xxx）。

采訪對象簡介：

訪談實錄：小結(jié)：

xxx,。

訪談報告的基本格式篇五

近日,，我有幸參與了一次關(guān)于職業(yè)訪談的活動。通過這次活動,，我不僅有機會與職場人士進行深入交流,，還了解到了關(guān)于職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的諸多知識和經(jīng)驗。在這次訪談中,，我不僅從他們的職業(yè)發(fā)展道路的選擇和項目中受益匪淺,，而且從他們的行動中發(fā)現(xiàn)了許多我可以在自己的職業(yè)生涯中采納和學(xué)習(xí)的策略。

第二段：訪談對象的職業(yè)選擇與規(guī)劃,。

在訪談中,，我了解到每個被訪對象的職業(yè)選擇都是經(jīng)過深思熟慮的。他們均根據(jù)自己的興趣和激情來選擇適合自己的職業(yè)領(lǐng)域,。并且,，他們都非常清晰地制定了自己的職業(yè)規(guī)劃，并為此付出了艱苦的努力,。他們不僅僅依靠天賦和運氣,，更多地通過不斷學(xué)習(xí)和實踐來完善自己，在職業(yè)道路上逐漸取得成就,。

第三段：訪談對象的職業(yè)發(fā)展策略,。

與被訪對象的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們在職業(yè)發(fā)展過程中都有著一些共同的策略,。首先是積極主動尋求機會與挑戰(zhàn),。他們認為，只有積極主動地面對工作中的各種機會和挑戰(zhàn),，才能突破自己的能力邊界,，獲得更多的成長和進步機會。其次是持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升,。他們都深知,，職業(yè)生涯中的學(xué)習(xí)不僅僅在于技能技巧的提升，更為重要的是不斷開拓自己的思維和認知,。他們通過參加專業(yè)培訓(xùn),、讀書,、參與社群、跨界合作等方式,，不斷學(xué)習(xí)和拓展自己的視野,。最后是與他人建立良好的人際關(guān)系。他們都意識到,，在職業(yè)生涯中，人際關(guān)系的重要性,。無論是與同事還是上級,、下級的關(guān)系，他們都注重建立良好的人際關(guān)系,，通過分享與傾聽,，共同提升和成長。

第四段：從訪談中受益,。

通過這次職業(yè)訪談活動,，我受益匪淺。首先,，我意識到職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展是一個漫長而細致的過程,，需要持續(xù)不斷的努力和投入。其次,，我了解到要想在職業(yè)生涯中不斷發(fā)展,，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是必不可少的。我要時刻保持好奇心和進取心,，不斷尋找學(xué)習(xí)的機會和途徑,。最后，我通過訪談發(fā)現(xiàn)了建立良好人際關(guān)系的重要性,。我應(yīng)通過與他人的交流和合作,，爭取更多互利互惠的機會。此外,，我還要不斷完善自己的專業(yè)技能和知識,，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

第五段：總結(jié),。

通過參與職業(yè)訪談活動,，我深刻認識到在職業(yè)生涯中，職業(yè)規(guī)劃,、持續(xù)學(xué)習(xí)和人際關(guān)系的重要性,。這次訪談不僅是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷，也是我成長的一個重要機會,。我將牢記這次訪談中所獲得的寶貴經(jīng)驗,，不斷改進自己的職業(yè)規(guī)劃,，努力提升自己的能力，并與他人建立良好的關(guān)系,，在未來的職業(yè)生涯中實現(xiàn)更大的成長和發(fā)展,。

訪談報告的基本格式篇六

長沙市風(fēng)雅老樹咖啡。

面談,。

餐飲店正式營業(yè)的程序與挑戰(zhàn),。

被采訪人簡介：何立新，湖南衡陽人,，有二十余年的經(jīng)商經(jīng)驗,。經(jīng)商活動在家鄉(xiāng)起步，隨后將商業(yè)活動地域轉(zhuǎn)移至長沙,，從基層的.雜貨店老板創(chuàng)業(yè),，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)任長沙市岳麓區(qū)風(fēng)雅老樹咖啡店董事長,。

問1：開一家餐飲企業(yè)正式營業(yè)需要做哪些前期工作,？

答：首先要選好址，因為一個好的位置就決定這家餐廳能否經(jīng)營下去,；通常都是開在人流量相對較多的地方,，例如車站附近、商業(yè)中心,、密集的住宅區(qū),、學(xué)校附近都是首選地方。其次,，租下店面后要根據(jù)經(jīng)營的方向進行裝修,，如果是在商業(yè)區(qū)的就要面向中上流人士的較高檔次的裝潢；住宅區(qū)附近就要讓人看起來簡潔,、方便,；學(xué)校附近就要偏向?qū)W生的愛好。之后就是水電報建,，到工商局登記,、審批，制作招牌,，招募員工,，培訓(xùn)員工，制定餐牌,，派發(fā)宣傳單等,。

問2：開一家餐飲企業(yè)需要做哪些審批？

答：首先要到工商局辦理開業(yè)登記，衛(wèi)生防疫站申請衛(wèi)生許可證,，到環(huán)保局辦理環(huán)保審批,，行業(yè)管理登記，物價審核,，辦理酒類經(jīng)營許可證,，市容管理審批，刻章,，稅務(wù)登記,，銀行開戶等等。

訪談報告的基本格式篇七

在當(dāng)今競爭激烈的就業(yè)市場中,，找到一份合適的工作并不容易,。為了更好地了解各行各業(yè)的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展前景，我參加了一次職業(yè)訪談,，并將所了解到的信息整理成報告。借此機會,，我對職業(yè)訪談的意義和個人收獲進行總結(jié)和思考,。

職業(yè)訪談是一種通過與從業(yè)者交流來獲得職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)信息的方法。通過這種方式,，個人可以對特定職業(yè)的工作內(nèi)容,、職業(yè)發(fā)展、薪資待遇以及行業(yè)最新動態(tài)有一個全面的了解,，為自己的職業(yè)規(guī)劃提供參考和指導(dǎo),。職業(yè)訪談還可以幫助我了解不同崗位上工作職責(zé)的差異，增強競爭力,，為未來找工作打下堅實的基礎(chǔ),。

三、與職業(yè)人士的交流,。

在職業(yè)訪談中,，我與職業(yè)人士進行了深入的交流并詢問了一系列問題。首先,，我向?qū)Ψ浇榻B了我的背景和目的,，讓他們了解我參與這個訪談的原因和目的。在交流過程中,，我向他們咨詢了與職業(yè)相關(guān)的問題,，如該職業(yè)的薪資待遇、是否有職業(yè)發(fā)展空間,、工作環(huán)境的狀況等,。同時，我還詢問了該職業(yè)的優(yōu)點和不足之處以及在就業(yè)過程中應(yīng)該具備的技能和素質(zhì)。通過與職業(yè)人士的交流,，我對該職業(yè)的整體情況有了清晰的認識,，同時也可以更好地了解自己是否適合這個職業(yè)。

四,、個人收獲和感悟,。

通過這次職業(yè)訪談，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示,。首先,，我了解到每個職業(yè)都有其獨特的特點和要求，沒有一份工作是輕松的,，都需要付出努力和汗水,。其次，我明白了職業(yè)發(fā)展需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,，只有不斷學(xué)習(xí)和進步才能在競爭激烈的就業(yè)市場中立于不敗之地,。最后，我經(jīng)歷了一次自我認知的過程,，通過與職業(yè)人士的交流,，我進一步了解了自己的優(yōu)勢和不足，這讓我意識到我還有很多需要提高的地方,。

五,、展望未來。

通過職業(yè)訪談,，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的方向和目標(biāo),。我了解到對于一個新生的畢業(yè)生來說，積累工作經(jīng)驗非常重要,，因此我計劃在學(xué)習(xí)之余主動去爭取實習(xí)機會,，盡早踏入職場。同時,，我還打算利用學(xué)校提供的資源,，進一步提高自己的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，增強自己的競爭力,。我相信通過不斷努力和學(xué)習(xí),，我一定會找到一份合適的工作，并在職業(yè)道路上取得更大的成就,。

總結(jié)起來,，職業(yè)訪談對于我的職業(yè)規(guī)劃非常有幫助。通過與職業(yè)人士的交流,，我對不同職業(yè)有了更深入的了解,，同時也意識到了自身的優(yōu)勢和不足,。我深信只有通過細致的規(guī)劃和不斷地學(xué)習(xí)，才能在將來的職業(yè)道路上取得成功,。希望在不久的將來,，能夠找到一份自己感興趣且有發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ鳎瑢崿F(xiàn)個人和職業(yè)的雙贏,。

訪談報告的基本格式篇八

通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程,，從中能夠得到一些經(jīng)驗，了解創(chuàng)業(yè)的一些形式,，提高我們的創(chuàng)業(yè)意識,、使得我們對未來的就業(yè)有一個正確的認識。

訪談對象：鄭麗虹女士,。

訪談人：王卓翡,。

研究現(xiàn)象：研究鄭女士在創(chuàng)業(yè)路程上是如何應(yīng)對挫折和困難的。

研究目的：主要研究鄭女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷,，在現(xiàn)實社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練,，能否保持正確的生活觀，正確的對待生活和未來,。

研究對象：鄭麗虹女士,。

問：請問當(dāng)初創(chuàng)業(yè)的動機是什么？

問：那么創(chuàng)業(yè)的資金來源,？

問：創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難及解決方法？

問：請談?wù)勀鷮Τ晒Φ睦斫狻?/p>

問：您認為成功的人應(yīng)該具備哪些品質(zhì)?

答：長沙名言有一句說的好,，吃的苦耐的煩霸的蠻,。

問：您的生活態(tài)度是什么？

答：說樂觀我談不上,，也不算太消極,，不過倒是挺自信，過好每一天就好,。

問：您所從事的工作與您所學(xué)的專業(yè)是否一致呢,？

答：不一致，一開始我就說過我是學(xué)的通信技術(shù),，因為畢竟是女生,，而且喜歡打扮自己所以開服裝店，現(xiàn)在有很多專業(yè)不對口啊,，很正常,。

問：請問創(chuàng)業(yè)的準備及條件要有哪些呢？

答：自己先跑市場,，學(xué)習(xí),，或者有時候看看管理方面的書，上網(wǎng)查查資料，也會學(xué)學(xué)設(shè)計,。

問：您對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有何建議,。

創(chuàng)業(yè)很難，很多人都這樣說,，創(chuàng)過業(yè)的人會講起創(chuàng)業(yè)的艱辛,，不過那時的艱辛是成功時的回憶；沒有創(chuàng)過業(yè)的人害怕那種艱辛,，因為有這種害怕就不敢邁出第一步,。創(chuàng)業(yè)難，因為缺乏啟動資金,，因為缺乏經(jīng)驗,，因為缺乏顧客的.信任....好幾個大學(xué)生代表在發(fā)言時都提到了這幾點。面對創(chuàng)業(yè),，也許面對的問題遠遠不止這些,。而這些問題的解決也許不是大學(xué)生自己可以解決得了的?！爱厴I(yè)后不可能再向家里要錢,，而我們自己又拿不出來那么多的錢”這是是一個很現(xiàn)實的問題。

我找的這位女士其實年紀也不算大,，24歲吧,，創(chuàng)業(yè)快三年了，還沒有畢業(yè)就出來工作,，自己賺錢,，對于女人而言這種情況很少，我很佩服她有這樣的沖勁和勇氣,，她說剛創(chuàng)業(yè)時生意并不是很好,，之后才變好的，其中花費了很多腦力心力人力物力與財力,，總而言之,，我覺得凡事貴在經(jīng)驗，人生要有一顆勇于奮斗的心,，才會顯得有激情,，遇到困難不退縮，遇到問題就解決問題,。

采訪的最后,，這位姐姐還開玩笑的說，以前同學(xué)們都說她是不安分的人,，因為她基本是從大一開始學(xué)創(chuàng)業(yè),，就躍躍欲試的想要創(chuàng)業(yè),，她以前的同學(xué)有的從做電腦代理開始，有的從產(chǎn)品促銷開始,，然后就是和朋友一起創(chuàng)辦和管理社團,，之后在一些創(chuàng)業(yè)型公司或外企實習(xí)，這些都培養(yǎng)了他們的創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì),。創(chuàng)業(yè)始終是縈繞他們心頭的夢想,，為了實現(xiàn)心頭的夢，一定要用全部的熱情去拼搏,。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的原動力和影響因素,，一個是內(nèi)心的夢想和激情，另外一個就是我們現(xiàn)在最大的財富——堅韌,！

訪談報告的基本格式篇九

首先,，我覺得在訪談報告中，成功人士都強調(diào)了“目標(biāo)”的重要性,。他們認為只有明確的目標(biāo),，才能在職場中保持前進的動力。此外,，他們強調(diào)了將長期目標(biāo)分解成短期目標(biāo)的重要性,，通過設(shè)定小目標(biāo)來實現(xiàn)大目標(biāo)。這些心得使我認識到目標(biāo)的設(shè)定和追求意義重大,，并開始將其應(yīng)用到我的職場發(fā)展中,。

第三段：觀點論證。

在訪談報告中,，成功人士講述了關(guān)于“承擔(dān)責(zé)任”的重要性,。他們認為一個優(yōu)秀的員工應(yīng)能夠主動承擔(dān)責(zé)任，并樂于接受挑戰(zhàn),。他們表示,，只有通過主動負責(zé),，才能夠獲得更多的機會和成長空間,。通過訪談報告，我深刻理解到了責(zé)任的重要性,，我不僅要勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,，還要主動爭取更多的責(zé)任，為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多的機遇,。

第四段：觀點論證,。

訪談報告中，成功人士還談到了與他人的溝通交流,。他們認為,，良好的溝通能力是成功的關(guān)鍵之一,。通過適當(dāng)?shù)臏贤ǎ梢蕴岣吖ぷ餍?，消除矛盾,，播撒互信種子。通過訪談報告,，我明白到效良好的溝通不只存在于言語表達中,，還包括細致入微的非言語交流。我決定從現(xiàn)在開始注重自己的溝通技巧,，并與他人建立更好的工作關(guān)系,。

第五段：結(jié)論。

通過參與訪談報告分享會,，我在職場發(fā)展中受益匪淺,。首先，我意識到了目標(biāo)的重要性,，明確了自己的長期職業(yè)目標(biāo),，并設(shè)定了相應(yīng)的短期目標(biāo)。其次,，我開始更主動地承擔(dān)責(zé)任,，尋求更多的成長機會。并且,，通過學(xué)習(xí)溝通技巧,，我開始構(gòu)建更好的工作關(guān)系。這次訪談報告分享會無疑對我的職場發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響,。我相信,，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷進步,，才能不斷提高自己的職場競爭力,。

訪談報告的基本格式篇十

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的原動力和影響因素，一個是內(nèi)心的夢想和激情,，另外一個就是我們現(xiàn)在最大的財富——堅韌!

1.訪談目的：關(guān)懷員工,，了解優(yōu)勢，了解問題,，征求意見,，問題改善。

2.訪談范圍：共訪談30人,，占比50%,。

3.訪談主題：工作內(nèi)容，績效考核,，職業(yè)規(guī)劃,，企業(yè)文化,，員工需求。

1.平臺:包容性強,有利員工成長提供接觸核心技術(shù)的機會,。

行業(yè)發(fā)展前景潛力髙,。

公司制度不斷變革。

2.福利:提供舒適的住宿環(huán)境,。

提供豐富二餐,。

幫助困難員工。

民主生活會提升員工福利,。

1.崗位相關(guān)問題,。

2.績效問題。

流于形式,，任務(wù)分解不到位,，項目多但得低分，缺少軟性素質(zhì)考核,，績效政策宣貫不及時,。

備注：目前考核主要僅起到員工按期梳理工作，督促工作的作用,。

企業(yè)文化問題,。

團隊建設(shè)活動少。

組織架構(gòu)及戰(zhàn)略變化較快,。

新制度,、流程未得到有效落地員工缺乏歸屬感。

流程復(fù)雜且執(zhí)行慢,。

無效會議多,。

不愿意為公司推薦候選人。

企業(yè)文化沉淀不足,。

備注;團隊建設(shè)較少,，人員缺乏熱情與凝聚力。四,、訪談總結(jié),。

員工得到關(guān)懷：約90%以上員工有訴說需求、建立訪談給予傾聽訴說的渠道,。

得到員工反饋：對公司認同點,、反饋部門問題點,、對部們負責(zé)人的評價,。

了解員工動態(tài)：員工職業(yè)規(guī)劃、員工潛在離職意向,、了解員工需求加薪,、升職,、異動。

收集員工建議：針對問題提出建設(shè)意見,。

備注：綜上,，訪談需要長期進行，對于特殊清況也隨時進行一訪談目的,。

通過這次訪談來了解一些成功人士的奮斗歷程,，從中能夠得到一些經(jīng)驗，使得我們對生活有一個正確的生活態(tài)度和價值觀,，對未來的就業(yè)有一個正確的認識!

訪談對象女士,。

訪談人。

研究現(xiàn)象研究女士(化名)創(chuàng)業(yè)路程上應(yīng)對挫折和困難的心態(tài),。

研究目的主要研究女士創(chuàng)業(yè)路程和主要經(jīng)歷,，在現(xiàn)實社會中是否能夠經(jīng)受各種磨練，能否保持正確的生活觀,，正確的對待生活和未來,。

研究對象女士。

以下是進行訪談的問題：

問：您為何選擇進入展風(fēng)這個女鞋品牌?答：是因為我們根據(jù)市場,，發(fā)現(xiàn)義烏小商品城學(xué)生是主要消費群體,，她們選擇質(zhì)量、個性的鞋子,，而展風(fēng)以其優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量及學(xué)生對其的親賴是我選擇了展風(fēng)這個品牌,。

問：您同時還在經(jīng)營勝球這個品牌它和展風(fēng)之間有沖突嗎?答：沒有，勝球其實也是展風(fēng)旗下的一個品牌,，它們主打不同的產(chǎn)品,。

問：時尚女鞋目前的市場狀況是怎樣的?答：隨著消費者的消費水平的逐步提高，她們對產(chǎn)品的要求也越來越高,，對細節(jié)的要求也在逐步提高,。

問：現(xiàn)在的業(yè)主都在說租金貴轉(zhuǎn)讓費高，您叱巨資在義烏黃金地段,，如何解決資金這一方面的問題呢?答：資金方面的壓力肯定是有的,，我們要把一件事情做好肯定要想盡一切辦法，把這件事情做的更完美,。問：是什么樣的原因使您有信心把它做好呢?答：我認為做人做事首先是要有信心,，有自信才能夠把事情做好，也就是說,，你一定要有信心,。對自己有信心，對這個市場有信心，對這個牌子有信心,，對這個團隊有信心,，這樣子才會把事情做好。

問：您是如何想出來做事情的,，您這個年齡正是相夫教子的`年齡?

答：我不管是男是女,，我覺得應(yīng)該活出自己的價值。所以,，我出來做一些事業(yè),，但并沒有說真正的事業(yè)做得很大，我們也只不過是一個區(qū)域代理而已,。

問：一方面家人給了你很大的支持,，另一方面團隊給了你什么樣的支持呢?

答：團隊是一個企業(yè)的核心，他們能夠團結(jié),，他們能夠盡心盡力是一個企業(yè)的關(guān)鍵,。

問：您何時進入時尚女鞋這個行業(yè)的呢?答：我08年進入的。

答：我認為,，要以人為本吧,，這樣我們的員工才會愿意付出更多。

問：那如何積累人脈呢?

答：人脈其實就是從陌生到朋友的過程,，凡事都一樣,。問：您是如何看待成功的?

答：成功的定義是很廣的，你要看是哪個方面的,，對我來講,，一個人的人品好那就是成功的最首要條件，至于成功,，每個人有不同的標(biāo)準,。

問：作為一個成功的創(chuàng)業(yè)者，您有什么經(jīng)驗要與我們分享呢?答：任何一個行業(yè),，在做任何事情時,，都會遇到很多挫折，我們要做好心理準備,，主要是以什么樣的心態(tài)去面對它,。問：您認為創(chuàng)業(yè)什么是最重要的?答：我認為最重要的不是錢，而是看人,，有的人很有錢卻不一定能做好,，主要是天時地利人和，這樣才能做好,。

今天的訪問差不多了,，非常感謝您能接受我的采訪，祝您的事業(yè)更上一層樓!謝謝!

生活就好像是一面鏡子，你對他怎么樣,，他就對你怎么樣!與其愁容滿面的去生活就不如給自己一個微笑，快樂的去生活,，一個好的心情會讓你在困境面前更加有拼搏的斗志,，看見希望，絕處也可以逢生的,。

訪談報告的基本格式篇十一

引言：

訪談作為一種重要的采訪手段,，被廣泛應(yīng)用于各類調(diào)研、報道和研究,。而作為與訪談對象溝通的主要方式之一,，訪談報告在訪談過程中起到了至關(guān)重要的作用。本文將從五個方面分享我在編寫訪談報告時的心得體會,。

一,、準備工作的重要性。

在進行訪談之前,，我們首先需要做好充分的準備工作,。這包括對訪談對象的背景信息進行深入了解，以及針對訪談主題制定明確的提問目標(biāo),。只有在準備充分的情況下,，我們才能在訪談過程中更加專注、更有針對性地提問,，從而獲取到更加真實準確的信息,。

二、傾聽與引導(dǎo)的平衡,。

在進行訪談的過程中,，我們既要充分傾聽訪談對象的講述，又要保持一定的引導(dǎo)性,。傾聽能夠讓我們更好地理解訪談對象的觀點和想法,，而引導(dǎo)則是為了確保訪談能夠沿著我們預(yù)先設(shè)定的主題進行。在訪談報告中,，我們需要平衡這兩者之間的關(guān)系,，既要保持對訪談對象觀點的真實呈現(xiàn)，又要確保訪談內(nèi)容的有效性和連貫性,。

三,、撰寫風(fēng)格的重要性。

在編寫訪談報告時,，我們需要注意選擇合適的撰寫風(fēng)格,。訪談報告既不同于學(xué)術(shù)論文那樣需要過多的術(shù)語和專業(yè)性的表達，也不同于通俗文學(xué)那樣需要夸張和煽情。一篇好的訪談報告應(yīng)該具有平實自然的語言風(fēng)格,，能夠讓讀者輕松理解訪談對象的觀點和表達意思,。同時，我們還應(yīng)該盡量避免主觀色彩的加入,，盡可能客觀真實地記錄和呈現(xiàn)訪談過程,。

四、加強思考與總結(jié),。

訪談報告不僅僅是對訪談內(nèi)容的整理和展示,，更應(yīng)該是對訪談中所涉及問題的思考與總結(jié)。通過對訪談過程和訪談對象觀點的深入思考,，我們可以發(fā)現(xiàn)其中的隱含的規(guī)律和邏輯,，從而得出一些有價值的結(jié)論。這些結(jié)論能夠提供給讀者更多的思考和啟示,，并為相關(guān)的問題提供一些有建設(shè)性的解決方案,。

五、不斷反思與改進,。

在編寫訪談報告的過程中,，我們需要不斷地反思和改進自己的寫作方式和表達方式。通過對已完成的訪談報告進行仔細的審閱和反思,，我們可以發(fā)現(xiàn)其中的不足和改進的空間,，為下一次的訪談報告寫作提供更好的參考。通過不斷地學(xué)習(xí)和改進,，我們可以提高自己的寫作水平和表達能力,，使訪談報告更具吸引力和說服力。

結(jié)語：

通過對訪談報告的分享心得體會,，我們可以看出,，訪談報告作為一種重要的學(xué)術(shù)研究和資訊傳播方式，需要我們在編寫過程中注重準備,、平衡,、撰寫風(fēng)格、思考總結(jié)和反思改進等方面的要求,。只有在這些方面做得到位,，我們才能寫出高質(zhì)量的訪談報告，為讀者提供有價值的信息,。希望以上的分享能夠?qū)φ谶M行訪談報告編寫的讀者有所幫助,。

訪談報告的基本格式篇十二

長沙狗狗管家寵物會所。

20xx年9月5日,。

面談,。

“長沙狗狗管家”的創(chuàng)立史,。

郭亮。

師大醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè),。

畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作,。

20xx年—20xx年長沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛寵吧。

20xx年至今創(chuàng)立長沙狗狗管家寵物會所,。

問1：您的會所的主營業(yè)務(wù)是什么,？

答：“長沙狗狗管家寵物會所”的主營業(yè)務(wù)是主要針對寵物狗的一系列服務(wù)，其中包括：寵物寄養(yǎng),、寵物洗澡,、寵物美容,、寵物狗預(yù)定、寵物用品出售,。尤其是主要針對“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務(wù),，兼營其他狗種的服務(wù),。

問2：您為什么選擇合資的開店方式呢？

問3：您開店的初衷是什么呢,？

答：我從小就十分喜歡狗,，在大學(xué)畢業(yè)之后，我在一家醫(yī)藥公司工作,。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗,，出于對狗的喜愛和關(guān)心，我們開始主動了解和學(xué)習(xí)關(guān)于寵物狗方面的專業(yè)知識,。兩人深思熟慮并相互商議后,，決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來,。

問4：能介紹下您的.寵物店是如何發(fā)展起來的么,？

答：“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身，也是我們夫婦第一次開店,。兩人對自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經(jīng)驗和了解,，而開店的初衷也是出于對寵物的喜歡，我們希望能通過開設(shè)寵物店對更多的寵物狗進行正確的馴養(yǎng)和照顧,，并通過寵物店認識更多喜愛寵物的朋友,。

初期，我們逐漸完善了店內(nèi)寵物用品的供應(yīng),，同時在第二層設(shè)立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水,，店內(nèi)提供無線網(wǎng)絡(luò)，使得寵物主人在等待寵物美容的同時可以上網(wǎng)或聊天等,。除此之外,，還在網(wǎng)上開設(shè)了自己的淘寶店,，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)實體一體化，方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預(yù)定服務(wù)等,。于此同時,，也設(shè)立了會員卡制度，會員卡的種類分為兩種,，一種是普通會員卡,，可以積分和打折扣；另一種是貴賓卡,，在積分和打折的基礎(chǔ)上,，寵物可以在每月享受一定的免費服務(wù)。

問5：您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比,，哪些方面得以完善了,？

答：“長沙狗狗管家”的經(jīng)營條件及經(jīng)營方式都成熟許多，并且經(jīng)營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單,、網(wǎng)絡(luò)等方式的宣傳,，使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時又新增加了新的顧客。而其店內(nèi)6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”,，看門的同時也吸引了眾多顧客的眼球,。其店內(nèi)現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”，是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬,，若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌,，將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內(nèi)打出強有力的宣傳。另外,，我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技術(shù)與知識,。

問6：您對您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么？

答：對于大部分創(chuàng)業(yè)者而言,，堅持下來需要很大的勇氣,，尤其是剛開始那兩。

年,，只見到付出而收不到回報時,，對人的心理承受能力是個很大的挑戰(zhàn)，雖然我們每天上午9點得準時開門,，并進行衛(wèi)生打掃和消毒,，然后開始一天的營業(yè)，收入也并不穩(wěn)定,，更沒有節(jié)假日可言,。但是因為喜歡，所以堅持下來了,，并且也逐漸獲得了收益,。能夠從事自己喜歡事業(yè),，并且能夠從中獲取收益，這便是我一直追求并且得以實現(xiàn)的生活,。

訪談報告的基本格式篇十三

通過這次訪談來了解創(chuàng)業(yè)者的奮斗歷程,，從中能夠得到一些經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)知識，使得我們更好的了解創(chuàng)業(yè)管理這門學(xué)科學(xué)到課本外的知識,，并對未來的就業(yè)有一個正確的認識,。

訪談對象黃生。

訪談人王,。

研究內(nèi)容研究在創(chuàng)業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)者如何應(yīng)對挫折和困難的心態(tài),。

問：能了解一下您的個人基本情況嗎？

答：大家好,，我叫黃生,，今年38歲。20xx年—20xx年,，一直在青島海爾模具有限公司工作,，現(xiàn)在有了自己的公司,。對于現(xiàn)在的生活還是比較滿意的,，我也有很多玩的來的朋友，這其中也有我公司的職工,。

我自認為不是一個比較嚴肅的老板,，平時我喜歡和員工們開玩笑，我希望在自己的公司里能營造一種輕松的氛圍,。所以我經(jīng)常和員工們一起吃飯,，聊天，沒事還幫他們買買菜,，我覺得這樣挺好的,。該工作的時候工作，該放松的時候不必太嚴謹,，大家舒服就好,。

問：能簡單的說一下您創(chuàng)業(yè)前的人生經(jīng)歷嗎？

答：高考落榜后,，前幾年,，我基本處于無所事事的階段，不知道自己該干什么,，書是沒法讀了,。那幾年，跑了好多個城市,，沒學(xué)歷沒技術(shù)只能干體力活,，工作累所以總干不長久,。后來成家了，在老婆娘家人的介紹下去了青島海爾模具有限公司,，它隸屬海爾集團,，屬中外合資企業(yè)，是中國最優(yōu)秀的專業(yè)模具供應(yīng)商之一,，專業(yè)于汽車類,、家用電器、電子類,，精密類產(chǎn)品模具,。在那幾年間，我通過認真學(xué)習(xí)由開始的學(xué)徒升為了技工師傅,，這為我現(xiàn)在的公司提供了很多的幫助,。

問：是什么促使您有了創(chuàng)業(yè)的動機和行為？

答：就像我剛才說的,，因為在青島模具公司的工作,，我學(xué)到了不少的關(guān)于模具生產(chǎn)制造方面的技能。我當(dāng)起了教模具加工的師傅,，還跟老板一起跑業(yè)務(wù),，洽談生意，收發(fā)貨物,，什么都干過,。后來，因為家庭的原因,，我不得不辭職回了老家,。沒了工作，就想到了自己創(chuàng)業(yè),。我的一些同鄉(xiāng)的老同事也鼓勵我,，我們便一起成立了這家公司。

問：公司開辦初期那你肯定遇到了不少困難,，你是怎么解決的呢,？

答：在上路之前一切都只是理想，上路之后面對的才是真正的挑戰(zhàn),。一個剛剛成立的小廠,，沒有資金，沒有訂單,，沒有規(guī)章制度,，一切的空白都需要自己努力填補。

原先,，在企業(yè)的發(fā)展方向上,，我們只決定做粗加工工作,，但我們大家在一起討論過后覺得，既然注冊成立公司,，就要有發(fā)展目標(biāo),，最后一致決定模具加工和修模都做。幸運的是,，正巧當(dāng)時有個企業(yè)大型的模具修補機,，模具加工車、鑼（銑）,、熱處理,、磨、電腦鑼（cnc）,、電火花（edm）,、線切割（wedm）、坐標(biāo)磨（jiggringing）等工具要低價處理,，我們就趁此機會購置了辦廠所需的設(shè)備,。器械的問題就解決了。

在訂單方面,，這就要歸功于我以前的人際關(guān)系,，在以前的企業(yè)里，我和不少公司的負責(zé)人有過聯(lián)系,，他們對我都比較信任,。我自己創(chuàng)辦公司后,，就找一些原企業(yè)已丟失的客源,，他們對我比較了解，也愿意相信我,，這對于企業(yè)初期的發(fā)展是大有幫助的,，再加上后期我們自己的探索，慢慢的,，我們就有了自己穩(wěn)定的客源,。

除此之外，當(dāng)然還有很多問題,。比如說,，職工問題，職工多的時候訂單少,，訂單多的時候職工少,，剛招進來的員工什么都不會，他們做一天,，我們跟后修兩天,，但又不能不讓他們嘗試著去做還有類似的制度問題,，待遇問題，誠信問題這些都靠著我們自己后期慢慢的摸索,，不斷改進才逐漸建立起來的,。真要說起來，創(chuàng)業(yè)說起來很容易,，實際上,，它需要我們付出很大的`努力，要有恒心與毅力,。

問：對于公司的選址,，您當(dāng)初是怎樣決定在惠州建立的？

答：最初是因為熟人介紹,，可以在惠州獲得比較優(yōu)惠的廠房租賃價格,，然后當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)要處理模具加工方面的設(shè)備而且價格合理，前面我也說到了,。當(dāng)時創(chuàng)業(yè)初期資金比較匱乏,，各方面能省就省?；葜萦痔幱谘睾５貛?，對以后公司發(fā)展也有幫助。此外,，我是一個家庭觀念特別強的人,，當(dāng)初離開青島海爾模具公司，也是因為離家太遠,，工作又太忙,，基本上顧不上家里，選在惠州開廠的話,，離家近了,，而且剛開始和我一起創(chuàng)業(yè)的人都是老鄉(xiāng)，這樣他們也方便顧家,。

問：從技術(shù)創(chuàng)業(yè)到管理公司,，您覺得最具有挑戰(zhàn)的是什么？您的個人思想是怎么轉(zhuǎn)變的,？

因為我個人做過技術(shù)和產(chǎn)品,，也懂性能優(yōu)化，同時我們團隊也在技術(shù)方面有一定的積累,，所以我們的最大優(yōu)勢在于懂用戶,，并且用心做產(chǎn)品。我覺得這是創(chuàng)業(yè)最重要的前提。懂產(chǎn)品歸根結(jié)底是要懂用戶,，因為產(chǎn)品只是一種工具,，服務(wù)才是目的，服務(wù)的目的還是要給用戶帶來真正的價值,，如果不懂用戶,，一切都毫無意義。此外,，產(chǎn)品的質(zhì)量也得保證,。因此我自己在相當(dāng)長時間內(nèi)都充當(dāng)技術(shù)工人的角色，首先要做出自己能夠滿意的產(chǎn)品,。

技術(shù)和管理都不是創(chuàng)業(yè)者最頭疼的,，歸根結(jié)底，我們最頭疼還是經(jīng)營問題,。這種轉(zhuǎn)變需要一個過程,，也是個人商業(yè)感覺的不斷提升，公司的成長便是最好的驅(qū)動力,，所需要彌補的知識也是不容忽視的,。創(chuàng)業(yè)者的學(xué)習(xí)能力必須非常強，借助互聯(lián)網(wǎng)你可以讓自己不斷成長,，同時也要會借助團隊和各種資源的力量,，這些都是轉(zhuǎn)型過程中必不可少的。

問:自創(chuàng)業(yè)以來,，您有什么感觸特別深的事件嗎,？

們還是要花很多的心力。這其中給我印象深刻的是企業(yè)的誠信問題和產(chǎn)品質(zhì)量問題,，當(dāng)然,，產(chǎn)品質(zhì)量問題也是誠信問題的一種。

在我們接訂單,，有時多,，有時少，不固定,。有時訂單多，還要在規(guī)定期限完成,，我們就會把一些暫時完成不了的訂單交給同行去做,，畢竟同行之間不僅僅只有競爭，也會有合作,。但令我們頭疼的是,，很多時候，從同行手中拿過來的成品存在著很大的問題，模具尺寸錯誤,，零件松動,，少元件等等層出不窮，往往我們要跟在后面修補好久,。做模具的都知道,，做模一般加工的容易，修的難,。最后,，我們寧可自己連夜加班，也不敢再讓他們幫忙做了,。我覺得產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)的信譽與形象,，低質(zhì)量的產(chǎn)品，不僅讓消費者深受其害,，也會消弱企業(yè)的競爭力,，從而嚴重影響企業(yè)的形象。

另一個就是更令人頭疼的賴債,，躲債以及惡性逃避債務(wù)的現(xiàn)象,。有的顧客信譽就非常好，不拖不欠,，在企業(yè)出現(xiàn)困難的時候,，不能正常支付，他們親自前來闡明情況,，并表示歉意,，這些都是可以理解的，畢竟大家都是你幫我,，我?guī)湍?，相互扶持，彼此理解的,。但有些顧客,，長期拖欠我們資金，在未支付之前所欠資金的情況下,，以高利潤來讓我們幫他們從事模具加工,，最后，由于我們對他不再信任,，也不敢信任,，就拒絕了他們的訂單。

所以,，我認為,，做生意，要講信譽；先做人,，再做生意,。只有講究信譽，誠實經(jīng)營,，對用戶和顧客負責(zé),，才能走的更遠！

問：您認為公司的發(fā)展需要政府和社會做些什么,？

答：像我們這種小型的私人加工廠,，想要進一步的發(fā)展，我希望政府能在政策上給與我們一定的支持,，向資金,、稅務(wù)、技術(shù)等方面的支持,。至于社會,，引進更多的人才一直是我想要的，但是大部分優(yōu)秀的人才基本上都只想在大型的國企,，事業(yè)單位工作,。在這我想說其實加入我們的話，一起拼搏,，將可以取得更多的無論是精神還是物質(zhì)上的滿足,。

問：您認為創(chuàng)業(yè)過程中最重要的是什么？

答：我認為最重要的不是錢,，而是看人,，有的人很有錢卻不一定能做好，主要是天時地利人和,，這樣才能做好,，這過程中積累人脈十分重要，人脈其實就是從陌生到朋友的過程,，建立好的人脈關(guān)系網(wǎng),，在創(chuàng)業(yè)過程中能給你很大的幫助。

問：能結(jié)合您自己的經(jīng)驗,，給現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè)提供幾點建議嗎,？

答：要是說建議，那就太多了,，但結(jié)合我自己的親身經(jīng)歷來講,，我覺得，現(xiàn)在的青年創(chuàng)業(yè),，最重要一點就是不能眼高手低，一定要踏踏實實地做，認認真真地做,，勤勤懇懇地做,，不要輕言放棄。做每一件事都不容易,，都要我們付出艱辛的努力,，很多事情不是輕易能成功的。

現(xiàn)在很多青年從學(xué)校畢業(yè)后,，滿心的抱負,，遠大的理想，急急忙忙就開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路,，這些都是不大理性的,。理論與實踐是有差別的，剛踏上社會的你們,，缺乏必要的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系,，這些都是需要慢慢積累的。

和我之前所提到的一樣,，青年在創(chuàng)業(yè)的同時,，要注意樹立自己企業(yè)的信譽和形象。對于一個剛成立的公司而言,，要想維持自己企業(yè)的發(fā)展,，生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品，講信譽,，這是不容易的,，但我們不能就此退縮，社會就是這樣,，堅持下去才是勝利,。切記不能急功近利、目光短淺.

訪談報告的基本格式篇十四

近期,，我們學(xué)校組織了一次“校園名人訪談”活動,，全校師生對此熱情高漲。我有幸參與了其中一位名人的訪談,，并寫下了心得體會,。通過這次訪談，我深刻地體會到了訪談的重要性以及其中的困難與挑戰(zhàn),。下面我將從籌備工作,、訪談過程、收獲感悟等方面分享我的心得體會,。

首先,，我們在籌備工作中深刻感受到訪談的準備工作不容忽視,。在確定好訪談對象之后，我們小組進行了詳細的調(diào)研,，對訪談對象的生平,、成就、思想等方面進行了全面了解,。我們還收集了同學(xué)們提供的問題,，并對問題進行了歸類和篩選，確保問題能夠有針對性地了解訪談對象并引導(dǎo)他深入地談?wù)?。訪談報告體現(xiàn)了豐富的信息和觀點,，這其中的好處主要是能更好地通過篩選問題了解訪談對象，得到更精確和全面的信息,。

其次,，在訪談過程中，我感受到了鋪墊的重要性,。在不同的訪談對象之間,，有些人可能對這個活動不太了解。我注意到在開始訪談之前,，我們先介紹了訪談的目的和意義,，并說明了問題的順序和內(nèi)容，從而為訪談的順利進行打下了良好的基礎(chǔ),。此外,，我還發(fā)現(xiàn)采訪中的良好氛圍對訪談的質(zhì)量有著巨大的影響。由于有些問題可能觸及到訪談對象的敏感話題,，如果氣氛不夠輕松自由,，訪談對象可能會回避或者否認，從而導(dǎo)致訪談的結(jié)果不盡人意,。所以,，建立放松愉快的訪談氣氛顯得尤為重要。

與此同時,，訪談過程中的及時調(diào)整也是我們需要注意的,。在訪談過程中，我們小組成員發(fā)現(xiàn)有些問題讓訪談對象感到不適,，并且一度出現(xiàn)了尷尬的情況,。為了避免這種尷尬局面的發(fā)生，我們對問題進行了及時調(diào)整,，選擇了更加輕松隨意的話題與訪談對象進行溝通,。這一調(diào)整極大地改善了訪談的氛圍，獲取了更有價值的信息和觀點,，同時增強了訪談對象的主動性和積極性,。

最后,，通過這次訪談，我得到了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟,。首先,，在采訪中,，身體語言和表情的重要性不容忽視,。面對訪談對象，我通過觀察他的表情和身體語言,，能夠感受到他真實的情緒和態(tài)度,。其次，合理安排時間也是多方面考慮的體現(xiàn),。主持人在訪談前要事先規(guī)劃好時間,，合理安排問題的提問順序和訪談的流程，以充分利用時間,，并確保訪談從頭到尾都有一個良好的節(jié)奏,。最后，堅持專業(yè)和客觀是訪談的核心原則,。作為訪談?wù)?，我們?yīng)該嚴格遵守職業(yè)道德，保持中立公正的立場,，尊重訪談對象的個人權(quán)益,。

綜上所述，訪談報告心得體會的撰寫需要注重籌備工作,、訪談過程,、收獲感悟等方面的描述，以確保文章的連貫性和完整性,。通過對策劃,、采訪、整理的反思和總結(jié),，我們能夠進一步提高訪談的質(zhì)量和效果,，從而更好地向讀者傳遞訪談對象的思想和觀點。

訪談報告的基本格式篇十五

班級：

小組：

成員：

日期：

訪談企業(yè)：長沙狗狗管家寵物會所,。

訪談時間：20xx年9月5日,。

訪談形式：面談。

采訪主題：“長沙狗狗管家”的創(chuàng)立史,。

被采訪人簡介：店主名：郭亮,。

畢業(yè)于：師大醫(yī)學(xué)院醫(yī)學(xué)專業(yè)。

畢業(yè)后曾在一家醫(yī)藥公司從事制藥工作,。

20xx年—20xx年長沙河西一帶創(chuàng)立曉曉愛寵吧,。

20xx年至今創(chuàng)立長沙狗狗管家寵物會所,。

問1：您的會所的主營業(yè)務(wù)是什么？

答：“長沙狗狗管家寵物會所”的主營業(yè)務(wù)是主要針對寵物狗的一系列服務(wù),，其中包括：寵物寄養(yǎng),、寵物洗澡、寵物美容,、寵物狗預(yù)定,、寵物用品出售。尤其是主要針對“比熊”這一狗種的培養(yǎng)與服務(wù),，兼營其他狗種的服務(wù),。

問2：您為什么選擇合資的開店方式呢？

問3：您開店的初衷是什么呢,？

答：我從小就十分喜歡狗,，在大學(xué)畢業(yè)之后，我在一家醫(yī)藥公司工作,。但后來自己和妻子養(yǎng)了狗,，出于對狗的喜愛和關(guān)心，我們開始主動了解和學(xué)習(xí)關(guān)于寵物狗方面的專業(yè)知識,。兩人深思熟慮并相互商議后,，決定開一家寵物店。這就是“曉曉愛寵吧”的創(chuàng)立由來,。

問4：能介紹下您的寵物店是如何發(fā)展起來的么,？

答：“曉曉愛寵吧”是“長沙狗狗管家”的前身，也是我們夫婦第一次開店,。兩人對自主創(chuàng)業(yè)均沒什么經(jīng)驗和了解,，而開店的初衷也是出于對寵物的喜歡,，我們希望能通過開設(shè)寵物店對更多的寵物狗進行正確的馴養(yǎng)和照顧,，并通過寵物店認識更多喜愛寵物的朋友。

初期,，我們逐漸完善了店內(nèi)寵物用品的供應(yīng),，同時在第二層設(shè)立了寵物主人的休息區(qū)并提供了茶水，店內(nèi)提供無線網(wǎng)絡(luò),，使得寵物主人在等待寵物美容的同時可以上網(wǎng)或聊天等,。除此之外，還在網(wǎng)上開設(shè)了自己的淘寶店,，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)實體一體化,，方便在其他地區(qū)不方便過來的寵物主人挑選自家寵物需要的用品以及預(yù)定服務(wù)等。于此同時,，也設(shè)立了會員卡制度,，會員卡的'種類分為兩種,，一種是普通會員卡，可以積分和打折扣,；另一種是貴賓卡,，在積分和打折的基礎(chǔ)上，寵物可以在每月享受一定的免費服務(wù),。

問5：您的“長沙狗狗管家”與“曉曉愛寵吧”相比，哪些方面得以完善了,？

答：“長沙狗狗管家”的經(jīng)營條件及經(jīng)營方式都成熟許多,，并且經(jīng)營“曉曉愛寵吧”四年所積累的人脈以及通過傳單、網(wǎng)絡(luò)等方式的宣傳，使得“長沙狗狗管家”在擁有固定老顧客的同時又新增加了新的顧客,。而其店內(nèi)6歲的“金毛巡回獵犬”不丟和7歲的“金毛尋回獵犬”歪歪更是成為了其店面的“門神”，看門的同時也吸引了眾多顧客的眼球,。其店內(nèi)現(xiàn)有一只帶有純正血統(tǒng)的“比熊犬”,，是我們店著重培養(yǎng)并即將參加比賽的犬，若這只“比熊犬”在比賽中能夠拔得頭籌,，將無形為“長沙狗狗管家”在業(yè)內(nèi)打出強有力的宣傳,。另外，我倆也不斷參加寵物美容大賽不斷學(xué)習(xí)和完善自己的技術(shù)與知識,。

問6：您對您現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)生活滿意么,？

答：對于大部分創(chuàng)業(yè)者而言，堅持下來需要很大的勇氣,，尤其是剛開始那兩,。

年，只見到付出而收不到回報時,，對人的心理承受能力是個很大的挑戰(zhàn)，雖然我們每天上午9點得準時開門,，并進行衛(wèi)生打掃和消毒,，然后開始一天的營業(yè),，收入也并不穩(wěn)定,，更沒有節(jié)假日可言。但是因為喜歡,，所以堅持下來了,，并且也逐漸獲得了收益,。能夠從事自己喜歡事業(yè)，并且能夠從中獲取收益,，這便是我一直追求并且得以實現(xiàn)的生活,。

訪談企業(yè)：長沙市風(fēng)雅老樹咖啡。

訪談時間：9月9日,。

訪談形式：面談,。

采訪主題：餐飲店正式營業(yè)的程序與挑戰(zhàn)。

被采訪人簡介：何立新,，湖南衡陽人,，有二十余年的經(jīng)商經(jīng)驗。經(jīng)商活動在家鄉(xiāng)起步,，隨后將商業(yè)活動地域轉(zhuǎn)移至長沙,，從基層的雜貨店老板創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)步發(fā)展,，現(xiàn)任長沙市岳麓區(qū)風(fēng)雅老樹咖啡店董事長,。

問1：開一家餐飲企業(yè)正式營業(yè)需要做哪些前期工作,？

答：首先要選好址,，因為一個好的位置就決定這家餐廳能否經(jīng)營下去；通常都是開在人流量相對較多的地方,，例如車站附近,、商業(yè)中心、密集的住宅區(qū),、學(xué)校附近都是首選地方,。其次，租下店面后要根據(jù)經(jīng)營的方向進行裝修,，如果是在商業(yè)區(qū)的就要面向中上流人士的較高檔次的裝潢,；住宅區(qū)附近就要讓人看起來簡潔、方便,；學(xué)校附近就要偏向?qū)W生的愛好,。之后就是水電報建，到工商局登記,、審批,，制作招牌，招募員工,，培訓(xùn)員工,，制定餐牌，派發(fā)宣傳單等。

問2：開一家餐飲企業(yè)需要做哪些審批,？

答：首先要到工商局辦理開業(yè)登記,，衛(wèi)生防疫站申請衛(wèi)生許可證，到環(huán)保局辦理環(huán)保審批,，行業(yè)管理登記,，物價審核，辦理酒類經(jīng)營許可證,，市容管理審批,，刻章，稅務(wù)登記,，銀行開戶等等,。