總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

員工試用期的工作總結篇一

尊敬的各位領導：

你們好！

時間如流水，轉眼間試用期已接近尾聲,。在這短短的六個月的時間內，我由初出茅廬的應屆畢業(yè)生逐漸成長為一名正式員工,，這首先要感謝各位領導給我來博達工作的機會,，同時也感謝各位領導對我工作的支持和幫助。

能夠進入博達公司進行工作對我來說是一件很幸福的事情,。因為在這里不僅僅讓我在網絡技術這一塊的知識得到了提升,，更學到很多一生中都很受用的財富。還記得面試的時候,，何總的一席話讓我受用至今：絡要從本質上去理解它,，而網絡的本質就是osi七層模型，遇到問題的時候我們只要回歸到這個本質,，沒有什么解決不了！在公司正式工作后我更是將此話牢記在耳邊,，在排除故障的過程中也發(fā)現(xiàn)這些話屢屢受用,。

3月份那時，第一次坐在公司的培訓教室進行技術學習,，才發(fā)現(xiàn)那時候的我是多么的茫然和無知,。本以為自己在學校的時候對網絡有過系統(tǒng)的學習，進入公司后才真正體會到所謂的“山外有山,，人外有人”,。鄒喜明經理在給我們講解各項內容時，對報文結構和工作原理進行的深入淺出的闡述,，這對我后來到辦事處排除故障時提供了很大的幫助,，同時也鞭策了我們對自身知識的強化和提升。

7月份正式入職,，首先還是以待在總部學習產品和強化技術原理知識為主,。在總部的過程中，雖然每天就是簡簡單單的接個電話,，但是在接電話的過程中,，我學會了如何通過電話交流去了解用戶的問題，定位用戶的問題和解決用戶的問題,。在處理用戶故障的過程中,，有時候也碰到了好多問題是棘手的,，但事后通過請教各位經理、自己查找資料,，最后都得到了順利解決,。最終更是實現(xiàn)了雙贏：用戶問題得到解決，我的知識面更廣,。

后因為工作需要,，我被調入杭州平臺浙江辦事處從事技術支持的工作。在這里工作,，感覺是時間越來越不夠用,，而自己的知識由剛開始的很有限變成越來越廣。雖然有時候加班到很晚很累,，但是辛苦并快樂著,。第一次來到辦事處，當時配合鄭林經理和陳恭超經理一起整理華數(shù)網通的投標方案,。由于是第一次正式走向社會,，標書對我來說很陌生，以前壓根也沒接觸過,，剛開始時還有點緊張,，生怕自己會給他們添亂。但二位經理給予我很大的鼓勵,，在他們的幫助下,，我順利的整理產品介紹這一塊資料。接下來,，我又憑借自己第一次的做標書積累的經驗,，順利的做好了金華電大投標的技術方案，并作為技術答標人一同出現(xiàn)在現(xiàn)場,。雖然最后我們博達沒有中標,，但我熟悉了整個投標、答標的流程,，學到了如何去揚長變短,，如何去根據要求進行設備選型等等。

后來,，在解決客戶經理凌俊臨安農信防火墻問題的時候,，由剛開始防火墻的多個bug，到后來一次又一次的改進,，直到如今基本得到用戶的認可,。在整個過程中，我由對防火墻產品的一知半解，到配合公司研發(fā)解決bug,，然后搜集用戶的需求向公司反饋,，并實時跟蹤用戶的運行狀況。伴隨著這一系列過程,，我也得到了成長,，也最終熟悉了公司防火墻的各個功能和這條產品線的處理模式，在以后遇到這種問題的時候我相信更能游刃有余了,。十月份處理蕭山華數(shù)故障時,，剛開始也是沒有任何頭緒，不過后來在鄭林經理和劉東博經理的指導下,，我們最終找到了機頂盒真正獲取不到地址原因：不是因為機頂盒獲不到地址,，而是由于我們的s3448進行dhcp-relay給pc下發(fā)給地址時超出了機頂盒的等待時間，所以才導致機頂盒出現(xiàn)獲不到地址的假象,。而這個真正的罪魁禍首就是arp條目的解析等待時間,！在處理蕭山華數(shù)的問題的時候，我覺得作為技術在碰到問題的時候一定不要垂頭喪氣,，一定要耐心,。根據網絡的基本原理一層一層去排查，在發(fā)現(xiàn)怪異現(xiàn)象的時候一定要及時跟上面領導溝通,，同時也要及時跟負責該項目的客戶經理溝通,，這樣問題才能最終得到落實。

員工試用期的工作總結篇二

員工個人試用期工作總結如下,，快隨小編一起來了解吧,。

員工個人試用期工作總結【一】

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段實習期中可以說是有喜也有憂,。喜的是和同事們工作相處中，自己從學生慢慢轉變?yōu)橐粋€社會人,，自身實踐經驗,、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。

通過這三個月學習與工作,，從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況,，了解外聯(lián)部的重要工作內容與職責，對新公司的注冊流程有了一個具體的了解,，同時也對公司年檢做了初步的接觸,。三個月內，在領導的協(xié)助下,，完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作,。在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,，例如工作中沒有充分領會領導的意圖，獨斷專行,，忽視公司的工作流程等等,，這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,。

三個月里，喜悅伴著汗水,，成功伴著艱辛,，遺憾激勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領導的帶領下倍加努力,，不斷學習,、虛心學習，嚴格要求自己,，較全面地提高自己,，為公司貢獻出自己的一份力!

時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持,、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念,，和同事們積極樂觀的精神,。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮,。

在這一個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹,，除此之外,，便一無所知了。所以,，試用期中如何去認識,、了解并熟悉自己所從事的.行業(yè)，便成了我的當務之急。

到公司的一天,，我有幸參加了公司召開的工作會議,，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作,。學習是取得一切進步的前提和基礎,。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材,，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，不遲到不早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作,。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，認真履行崗位職責。

認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高,。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能,，做好自己的本職工作,，努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中,，我將努力提高業(yè)務水平,，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1,、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。

2、提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

員工個人試用期工作總結【二】

我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了項目的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識,很好地完成了項目交予的任務,做好了自己的 本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步. 在這里對一個月的工作和生活做一下總結,可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足, 在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平.

在以后處理各種問 題時考慮得更加全面.現(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己. 同時感謝 xx 對我們的業(yè)務指導以及 xxx 的每一次技術培訓.由于我們是 個 it 公司,我清楚地了解良好的業(yè)務素質和技術水平是做好本質工作的前提和 必要條件.

在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多.看到公司良好的發(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長.我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職 工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

員工個人試用期工作總結【三】

先很感謝各位領導能在百忙 之中抽出寶貴的時間看我的,，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉正 工作總結》一文簡介結束新員工試用期轉正工作總結正文開始 ,。 首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作 總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。 我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領導和同事的幫助 下，我對工作流程了解許多,，后來又經過公司的專業(yè)培訓,，又使我了 解了以“以情服務、用心做事,、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè) 文化及各項規(guī)章制度。

一,、 以情服務,、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,， 保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,， 我向主任,、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是 公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到” ，不擺架子,，耐心 地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

二、 遵守制度,、敢抓敢管,。xxx 施工期間，我按制度,、按程序 對工人進行管理,，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,，以免可 疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如： “進 入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施” 等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安 全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

三、 任勞任怨,、孜孜不倦,。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地 做好每天的職責， 生活中我也常常關心同事,， 經常于他們談心,、 交流， 他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我 始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗,。 工作中我也有很多不足處， 但我時刻以“合格金源人”的標準來要 求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的 xx 人，能 在 xxx 這個大舞臺上展示自己,，能為 xxx 的輝煌奉獻自己的一份 力量,。

員工試用期的工作總結篇三

我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了項目的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識,很好地完成了項目交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步.在這里對一個月的工作和生活做一下總結,可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平.

在以后處理各種問題時考慮得更加全面.現(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己.同時感謝xx對我們的業(yè)務指導以及xxx的每一次技術培訓.由于我們是個it公司,我清楚地了解良好的業(yè)務素質和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件.

在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多.看到公司良好的發(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長.我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

員工試用期的工作總結篇四

首先，感謝各位領導,，能再百忙之中抽出寶貴的時間審閱我的《試用期工作總結》,。時間如白駒過隙，感覺4個月的試用期轉瞬即逝,。雖然時間的腳步如此匆忙,，但是我也已做好了充足的準備，翹首以待,，正式成為北京發(fā)那科大家庭的一員,。

1、7月11日至7月13日,，參加公司入職培訓,。

(1)工作任務

了解公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化;初步了解公司各業(yè)務部門的業(yè)務范圍。

(2)完成情況

認真聽取了,，人力資源的同事,，關于公司從1992年成立至今的發(fā)展歷程及企業(yè)文化，尤其是核心價值觀“嚴密,、透明;敬業(yè),，持續(xù)?！钡闹v解,。各部門領導針對本部門的業(yè)務，給大家做了細致的講解,，業(yè)務講解完畢后,，還傳授了大家一些實用經驗，了解業(yè)務的同時又學到了方法,，感覺受益匪淺,。

(3)感想

關鍵詞：矛盾

入職第一周，是充滿著各種矛盾的一周,。不喜歡工服的顏色,，覺得土黃或者淺黃更好，卻喜歡公司大樓的顏色,，醒目,、亮麗，與周圍的建筑相比顯得鶴立雞群;以前總是提醒自己不要過于自信,，又因為半年沒有工作有些底氣不足;把敢想,、敢說視為自己的優(yōu)點，又覺得新環(huán)境要謹言慎行;諸如此類,。

新的開始,，在自我矛盾中，選擇,、前行,。

2、7月18日至8月30日,，各相關部門輪崗實習,。

(1)工作任務

了解與物料規(guī)格、數(shù)量,、交貨期相關的訂發(fā)貨流程及sap上的操作過程;明確采購業(yè)務流程;掌握系統(tǒng)制造的業(yè)務流程及產能;了解物流課與到貨,、發(fā)貨相關的業(yè)務流程;掌握系統(tǒng)的各項構成和鏈接方法。

(2)完成情況

以上工作任務在實習期內基本完成,，但是現(xiàn)在一項項的看下來,，有些似乎已經不太清晰了，可能是因為實習期過后就一直沒有再接觸吧,。等到主計劃項目正式上線之前,，有些相關內容或許還要做一下補習,。

在銷售部、采購課實習過程中,，我分別對兩個部門的業(yè)務提出了一點我認為還算有價值的建議,，銷售部是關于配置單，采購課是關于訂單,，但其實用性還有待驗證,。

(3)感想

關鍵詞：習慣

英國有句諺語：行為養(yǎng)成習慣，習慣形成性格,，性格決定命運,。這句話深刻地揭示了良好的行為習慣對人一生的重大影響。企業(yè)是由人構成的,，所以這也適用于一個企業(yè),。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化，企業(yè)的習慣就是各項規(guī)章,、制度,、流程。

目前,，公司正在進行變革,，修改、補充,、完善各種規(guī)章,、制度、流程,，建立良好的“企業(yè)習慣”,，這就要求我們每一個員工為了適應這種變革，改變舊習慣,，養(yǎng)成新習慣,。而作為一個新員工，在各部門輪崗實習除了了解相關業(yè)務以外,，更重要的是了解我們的“企業(yè)習慣”,，進而理解我們的“企業(yè)性格”，把個人性格融入到“企業(yè)性格”當中去,，與“企業(yè)性格”保持一致的方向,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份助力。相反的,，如果你的個人性格不能與“企業(yè)性格”方向一致,，只能產生不利于企業(yè)前進的阻力。那么怎樣才是個人性格與“企業(yè)性格”方向一致呢?答案就是要讓個人習慣服從“企業(yè)習慣”,，我想這樣的邏輯不難理解,。

3,、8月31日至今，主計劃相關業(yè)務學習及應用,。

(1)工作任務

統(tǒng)計分析主計劃相關數(shù)據;協(xié)調生產計劃和采購計劃,。

(2)完成情況

因為原計劃10月份開始上線試運行的主計劃項目，由于各種原因延期到年底進行,，所以目前原定的工作任務只進行到統(tǒng)計分析目前有的主計劃相關數(shù)據階段。

入職以來,，尤其是輪崗實習工作結束之后,，一直都在跟著sdi項目組的進度走，也按照領導的安排承擔了一些項目組內自己能力所及的工作,，如主計劃業(yè)務藍圖的制定,、主計劃信息平臺需求的提報等。

(3)感想

關鍵詞：成長

這其實是進入公司以來貫穿始終的感受,，來到一個新的環(huán)境,，面對與以往工作經驗不甚相同的工作，通過不斷的學習,、提高,，以求盡快的適應新環(huán)境，做好新工作,，成長是必然的,，也是必須的。這一成長過程包括了知識的豐富,、業(yè)務水平的提高,、甚至是人格的提升。

這4個月以來,，在領導和同事的幫助,、指導以及自己的努力下，我的知識和業(yè)務水平有了比較大的提升,。與此同時,，同事們對工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神又在潛移默化的影響著我。景總推薦公司員工閱讀《干法》一書,，我在讀完《干法》之后,，又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》，兩本書表達了統(tǒng)一的中心思想：“專心致志,、一心撲在日常工作上是最重要的,，這才是磨煉精神、提高心性的尊貴的‘修行’,?！?，“當有人問‘人為什么來到這個世上’時，我毫不猶豫地,、毫不夸耀地回答‘是為了比出生時有一點點的進步,，或者說是為了帶著更美一點、更崇高一點的靈魂死去,?！薄Ｍ聜兊挠绊懞偷臼⒑头蛳壬跁姓衩@發(fā)聵的教誨,，讓我重新審視了工作的意義,。最幸福的那一刻不在是拿到工資條，而是努力完成了一項工作并得到領導的認可,。努力的工作向上不只是為了得到更多的報酬讓生活變的更好,，更是為了讓自己的人格得到升華。

前面已經談到,，企業(yè)文化即是“企業(yè)性格”,，那么我們北京發(fā)那科的性格就是“嚴密、透明;敬業(yè),、持續(xù),。”,。

嚴密：工作細致,，條理清晰;遵守規(guī)則，尊重事實,。作為一名合格的主計劃員,，工作細致、條理清晰是必須具備的素質,，因為工作中一點小的錯誤或者誤會就有可能帶來很大的損失,。遵守規(guī)則就是工作過程中要遵守公司的規(guī)章制度，按流程辦事,，不僅自己要遵守,，工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守。尊重事實,，勇于承擔責任,，錯了就是錯了，不能為了掩蓋錯誤扭曲事實,，犯更大的錯誤,。

透明：遇到自己無法解決或職權范圍外的問題時，及時、如實匯報到應該知道的人,，以便竭盡公司所能齊力解決問題;推行流程化管理,，確保內部工作清晰、溝通流暢,、利于協(xié)作,。主計劃是產銷之間的窗口，窗口的職能就是要不斷的和各個相關部門打交道,，溝通交流,，遇到的大多數(shù)問題也都是要各個部門配合解決的問題，工作中保持透明,，大家才能同心協(xié)力的解決問題,。

敬業(yè)：忠誠、盡責;積極主動,、團結協(xié)作。北京發(fā)那科不是我職業(yè)生涯的起點,，但是我真心的希望能成為我職業(yè)生涯的終點,。我愿意和所有北京發(fā)那科同事一起，為北京發(fā)那科的發(fā)展貢獻出自己全部的能量,。

持續(xù)：連續(xù)的工作熱情,，不斷的工作改進。我覺得這是我做的最好的一點,，入職以來無論遇到什么樣的困難障礙,，一直保持的飽滿的工作熱情，在工作中,，也在不斷的試圖發(fā)現(xiàn)能改進的地方,，一旦有所發(fā)現(xiàn)，就及時的提報給領導,。

之前的一些工作建議,，我已經寫在周工作總結當中了，這里就不重復敘述了,。這里我想提的是一點關于“建議”的建議,，就是希望公司能設立提案機制，要求每一位員工按月或者按季度提交對公司有建設性的合理提案,，公司對有價值的,、優(yōu)秀的提案給予適當?shù)莫剟睿{動每一個員工的積極性,，為公司的改革,、發(fā)展出謀劃策。

員工試用期的工作總結篇五

來到公司已經快一個月了，回想這一個月來的經歷,，感覺自己學到了許多,。

在第一個星期的培訓中，我了解了公司的文化,，懂得了誠信務實職業(yè)的公司宗旨,，也樹立了我以后做人的目標。公司的發(fā)展跟個人息息相關,，現(xiàn)在合并成為一個新的公司,，相信我們員工的明天會更美好，我想這正是一個展現(xiàn)自我風采的好機會,！我很高興認識了那么多優(yōu)秀的人,，我時刻注意從他們身上學習優(yōu)秀的東西。

在隨后的部門培訓中,，我們每個人都分到了一個小的任務,，仿照以前的業(yè)務來編寫。在實現(xiàn)業(yè)務邏輯的過程中,，我學到了不少編程以及設計上的技巧,。在項目組的日子里，讓我也體會到了職業(yè)的內涵,，項目經理和技術經理都是it的精英分子,，對待工作是那么的一絲不茍，比我們回去的晚,，比我們做的活多,，對待我們新人又是那么的熱情，有問必答,，不厭其煩,，親自為我們示范操作，為我們解釋程序,。在這里感謝他們,。

在培訓過程中，我感到語言是我的弱項,，雖然編碼部分能夠看懂,，但是設計書等文檔性的東西，我卻理解起來有難度,，因為好多都是日文寫的,，不僅僅是語言習慣上不理解，而且在語言識別上大有問題,，不認識的內容太多了,，所以我看到了差距。同組的新人，有學過日文的,，看起那些文檔來顯得很輕松,，而我卻很困難，這無疑是我以后工作中的突破點,。一定要學好日語,，我給自己訂了目標！,！

我發(fā)現(xiàn),，在學校里面的編碼跟工作中的編碼一點也不一樣，差異十分明顯,。學校里的編程僅僅是只需完成功能,，而公司里卻要求高了許多，比如邊界檢測,，比如編碼規(guī)范,，比如數(shù)據驗證等，這些內容都是我以前沒有接觸到的,，有的地方感到很吃力,。以后這些地方都有待加強。

我在開發(fā)一部的工作生活開始了,，這里將是我實現(xiàn)理想,，實現(xiàn)自我價值的地方,，我會努力奮斗的,！

員工試用期的工作總結篇六

我于20xx年，在此期間,，公司為我組織了一系列培訓工作,，包括企業(yè)文化學習和安全培訓，然后是緊張的崗位培訓,。在這個過程中,，我對電廠的生產過程和我公司的燃煤生產工作有了深入的了解。現(xiàn)將當前工作情況簡要總結如下：

1,、認真完成工廠實習培訓,。

2、在短時間內,，我們已經掌握了電廠的燃煤生產,、油料服務和簡易試水,。

3、自進廠以來,，參與了1800多個煤樣的測試和500多個煤樣的制備,。

4,、積極配合化工工程師完成廠區(qū)綠化和項目部交接工作。

5,、在專業(yè)化工人員的監(jiān)督下,，環(huán)保人員協(xié)調配合,，完成環(huán)保驗收、檢查和日常環(huán)保資料的提交,。

6、協(xié)助實驗室主管定期校準,、檢查和維護實驗儀器。并協(xié)助各類資料的登記歸檔,。

7、在機組啟動調試期間,，根據監(jiān)理的要求,，加班完成燃煤的各項試驗項目,，并及時提交試驗結果。

8,、根據系里下發(fā)的新生集控學習計劃,，對電廠的生產工藝、專業(yè)理論知識以及鍋爐、汽輪機,、電氣等設備進行了初步了解和學習。

在實驗室工作期間,，我也發(fā)現(xiàn)了實驗室過程中的一些不足和問題,。

1、在煤炭測試中,，儀器容易出現(xiàn)故障,，沒有備用設備。當煤樣較多時,，儀器會連續(xù)工作,，容易導致測試結果的偏差,，嚴重影響測試結果的準確性。此外,，測試結果的呈現(xiàn)經常被延遲,，導致未能及時發(fā)布報告。

2,、由于實驗室試驗,、樣品制備和煙氣在線數(shù)據監(jiān)測工作量增加，水合,、油事務,、煤化和樣品制備人員短缺，嚴重影響正常工作的協(xié)調和發(fā)展,。

3,、部分煤炭檢測設備老化，配件頻繁更換導致工作性能達不到原技術指標,，直接影響檢測結果的準確性（部分損壞配件廠家已停產,，無法更換）。

4,、個人對理論知識理解不夠扎實,，動手操作能力仍然不足，工作經驗有待提高,，個人溝通能力較差,，與同事、領導溝通較少,。

在實驗室工作中,，我努力學習，努力工作,，對待工作認真仔細,，有很強的責任心和涵養(yǎng)！我上班從來不帶任何情緒,。我在測試過程中注重觀察和掌握儀器的工作特性,，發(fā)現(xiàn)故障能及時排除，有效保證了實驗的進度和準確性,。得到了所有專業(yè)工作者,、主管和同事的認可,。當然,，我在工作中也犯過一些小錯誤和不足，專家和主管都及時給我指出來,，進一步促進了我工作的成熟,。在今后的工作和學習中,，我會時刻關注自己的不足，努力克服,，糾正自己的不足,，虛心請教，增強自己的綜合素質,，不斷提高自己的工作能力,，認真做好自己的本職工作和領導交辦的其他任務。

在這期間,，從懵懂的工廠實習,，到獨立完成日常工作的能力，化工工程師和實驗室主管孜孜不倦的加大培訓力度,，盡最大努力培養(yǎng)我在最短的時間內快速工作的能力,。非常感謝！同時,，緊張的培訓使我能夠在短短三個月內對我們公司的煤炭開采和制造工作有一個扎實的了解和掌握,。采煤制造工作看似簡單，但卻直接關系到我公司的經濟動脈,，也是我司司機組安全經濟運行的有力保障,。所以我很清楚崗位工作的重要性，崗位要求我具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力,。所以我必須做的一個任務就是認真學習國家標準,，在日常工作中貫徹國家標準要求，認真維護設備,，了解設備的工作特點,。實習培訓結束后，在日常工作中,，我嚴格結合國家標準要求,，定期校準實驗室儀器，細化實驗環(huán)節(jié),，為我公司的經濟發(fā)展和單位的安全經濟運行盡職盡責,。

總之，經過一年的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練地完成工作,，積極,、全面地配合公司下達的要求開展工作，并與同事配合協(xié)調好,。在今后的工作中,，我將一如既往地以公司的利益為利益,，誠實守信，言行一致,，務實勤奮,，不弄虛作假，為公司節(jié)約成本,?；ハ嘀С郑e極配合他人,。不斷提高自己的工作能力和綜合素質,，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

員工試用期的工作總結篇七

時間一晃而過,，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的閱歷，也給我留下了充足而美好的回想,。

實踐讓我的技能繼續(xù)增長,，工作能力繼續(xù)增強。剛開端工作的時候,，發(fā)明自己以前在校學習和培訓期間的知識很死,，知識面很窄，以前做的演習項目的實用性也不是很好,。

在項目開拓歷程中一邊是同事們的悉心指導,，一邊是自己重復琢磨與懂得，幾個月下來年夜年夜提高了自己業(yè)務和技巧兩方面的技能,，已經能夠對照熟練的掌握根本的工作辦法和一些技能,，并且能夠自力完成一些模塊的開拓。

通過實踐,，我解決實際問題的能力獲得了很好的錘煉,。工作中也遇到了許多的以前沒有遇到過的新技巧，面對技巧難題我總是直接面對,，沒有逃避,，也因此自學了許多多少新的技巧，年夜年夜提高了自己的自學能力,，也加深了對自己工作要負責的信念,。

在項目開拓歷程中也遇到了一些自己確實無法解決的艱苦，在組長和同事的贊助下也順利的解決了,，在此表示感激,。在開拓團隊中，增強了自己的團結精力和集體感，對工作認真負責,，對團隊認真負責,。通過這個項目不僅學習到了許多技巧也了解了整個項目的年夜體流程,，從需求剖析,、數(shù)據庫設計、詳細設計,、代碼編寫,、測試、項目維護等方面,，使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開拓,，加深了軟件開拓概念的懂得。

繼續(xù)學習使我對工作有了更進一步的認識和了解,。不懂就學,、就問，是一切提高取得的前提和基本,。因為有參加過android專門培訓使我在工作歷程中遇到的技巧知識能更快的懂得和掌握,。工作中時常遇到新的問題，就需要查閱相關資料,，請教同事和司理,，一個問題一個問題的解決，一個艱苦一個艱苦的戰(zhàn)勝,，不僅將原有知識溫習鞏固,，產生新的懂得，并且學到許多新知識,，有了許多新的認識,。但某些認識都照樣膚淺的，還需要我在實踐傍邊去繼續(xù)深入地輿解,。

優(yōu)越的心態(tài)轉換,。從學校到社會，從學生到職員,，自己做到了自然的轉換歷程,，希望自己以后對工作加倍認真負責。在往后的工作中,，我將施展優(yōu)勢戰(zhàn)勝不足,，朝著以下幾個偏向努力：

1、學無止鏡,，時代的成長瞬息萬變,，各類新技巧知識日新月異。我將保持不懈地努力學習各類理論知識，并用于指導實踐,，以更好的適應行業(yè)成長的需要,。

2、熟練的掌握各類業(yè)務技能能力更好的投入工作,，我將通過多看,、多學、多練來繼續(xù)的提高自己的各項業(yè)務技能,。

總之,，短短的三個月的試用期期，是我人生角色轉換,，繼續(xù)成長的一個重要階段,，也是我對編程由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之默默奉獻的是重要階段,。

員工試用期的工作總結篇八

本人于20xx年x月x日加入x大家庭,，x個多月以來，在學習及工作實踐中不斷成長,。

學習方面：學習了解公司基礎制度,、相關內外部工作平臺并掌握業(yè)務知識及基本技能等。截止目前,，已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務,，基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向，對x項目工作有較為深刻的認識,。本人在學習工作中總結提煉了“x流程及操作要點”,、“上報xx操作要點”等，同時結合x工作需要,，研發(fā)了“xx工具”,，工具已經過多次調試與試用，可以考慮在組內推廣,，有望進一步提高小組整體工作效率,。

工作方面：本人自20xx年x月中旬開始正式接管xx、xx項目工作,，x月中旬開始全面負責xx項目,，并著手協(xié)助xx項目工作。同時,，x月份開始協(xié)助xx工作,。經過一個多月的項目歷練，已基本了解相關x總體項目運營情況,，具有初步管控x項目運作的意識和思路,。從確定相關x項目計劃進度表中,，更清晰了解各個時間段的重點工作內容;從各類特殊問題處理中，加深業(yè)務了解同時加強了與內外部團隊的磨合;從日常的x管理工作,，如各項政策確認,、xx準備各項工作、開具各類證明,、xx辦理等,，增強對基礎業(yè)務的處理和時間管理能力?？偟膩碚f,，在組內外同事的指導和幫助下,，本人已逐漸步入工作正軌,，初步具備勝任本職崗位的工作經驗和基本技能。自身優(yōu)勢與不足：

優(yōu)勢：

1)喜歡思考,，善于從工作細節(jié)中不斷總結經驗教訓;

2)熱情真誠,，能夠在較短時間內融入新的工作團隊。

不足：

1)性子有時略顯急躁,，遇到問題需要更加從容,、淡定;

2)對x、x等基礎工作內容缺乏充分了解,，不利于個人更好地做好相關x項目運營工作;

4)未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作,，瑣碎事務占用過多時間與精力。 改進計劃及工作規(guī)劃：

改進計劃：

1)加強自身修養(yǎng),，提高自身抗壓能力;

2)加強對基礎工作的學習與了解,，進一步熟悉業(yè)務;

3)抓住問題的關鍵節(jié)點，充分做好前期工作,，把問題消滅在搖籃里;

4)加強與項目其他相關工作人員的溝通,，全面了解項目運營狀況，更好做好項目管理工作,。

工作規(guī)劃：

下一階段重點工作主要有：

3)加強與內外部團隊的協(xié)作配合,，與xx建立互信關系，與內部團隊進一步互助協(xié)作;

4)加強對一線工作崗位的支持力度,，完善知識庫重點內容,，減少工單數(shù)量。

2.對x企業(yè)文化的理解：

x是一個追求卓越的服務性組織,，外部對xx,，內部對同事，都要求員工能夠提供快速,、高質量,、高滿意度的服務水平;x是一個致力于持續(xù)健康發(fā)展的團隊，在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破、開拓新局面;x是一個包容性很強的集體,，這里有和諧的員工關系,，這里允許個性的合理存在;x是一個有人性化關懷的家庭，生日有集體的祝福,，節(jié)假日有組織的問候;x是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校,，在這里，只要你愿意,，你就有前進的可能,。

員工試用期的工作總結篇九

總結是最好的老師，沒有總結就沒有進步,，總結是一面鏡子,，工作總結很重要，你會寫試用期工作總結嗎?下面小編給大家?guī)碓囉闷诠ぷ骺偨Y,，希望大家喜歡!

時間過得很快,，轉眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中,，對出納的崗位認識,、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補,，出納試用期工作總結,。

回顧三個月來的出納工作，先是失誤,、還是失誤,，最后才有了小的成績和經驗。下面,，我將出納工作總結如下,，敬請大家提出寶貴意見。

一,、失誤,、缺點和經驗：

以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過,，總認為是“調蟲小技”,，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,，第一失誤就是開具支票上的錯誤,。

制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆,、不能修改等,。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓、重影,、現(xiàn)象都會被銀行退票,，耽誤工作。

基于上述業(yè)務需求,，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識,，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,，提高了工作效率,。

由此可見，虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果,。在大學里,，學習的知識不能用在具體解決問題上,，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前,，成果都是面對一個一個具體問題而存在的,。

二、取得的成績：

在這期間,，在財務和內勤上我作了如下具體工作,。

1、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷,，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務,。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3,、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節(jié)表,。

4,、起草財經公文,、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱、存檔、保管。

5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排,。

6、開具日常收款業(yè)務發(fā)票,，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7、開發(fā)了excel平臺票據套打系統(tǒng)。

8、填寫地稅申報表,。

9,、完成財務經理交待的工作,。

在此,，我鄭重地向公司領導提出申請轉為公司正式員工,。特此申請,，請予批準!

大家上午好!

轉眼見一年的試用期已經結束，在這段時間里,，在醫(yī)院領導、帶教老師,、同事們的的關心和幫助下,，我很好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,，在工作態(tài)度,、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步，現(xiàn)將工作報告總結如下：

一,、端正工作態(tài)度,，熱情為患者服務。

作為一名醫(yī)務工作者，為患者服務，既是責任，也是義務,。所以在工作中，努力提高自己的思想道德素和業(yè)務水平,，竭盡所能為患者服務;耐心對待每一位患者，不管自己多累,，都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作,，切實將”兩好一滿意”工作落實到實處,。讓每一個就診的患者滿意,，同時不斷積累經驗,，保持良好的醫(yī)患關系,，為以后的工作做好鋪墊。

二,、認真負責地做好醫(yī)療工作,，提高專業(yè)技術水平。

參加工作后我堅持每天學習,，同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng)，堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)程進行，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,，時刻保持謙虛謹慎,，遇到不懂的問題虛心向上級醫(yī)師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力;嚴密觀察病情,，及時準確記錄病情發(fā)展,，努力做到對患者負責，讓患者滿意,。

三,、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿,，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的機遇和挑戰(zhàn),。和其它先進同事相比還有差距,，所以在今后工作中，我要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。以上是我的實習工作總結，在過去的一年里,，要再次感謝院領導,、科室主任及同事的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持。在新的一年里我要更加努力工作,，不斷進取,，時刻以讓“人民滿意的醫(yī)生”的要求去激勵自己，使自己在以后的工作中取得更大的進步,。

在此,，我鄭重地向公司領導提出申請轉為公司正式員工。特此申請,，請予批準!

大家上午好!兩個月前,，我通過面試，正式來到蘇州鳳凰投資管理有限公司工作,，充實的工作生活讓六十天的時間加快了前進的幀數(shù),，把這些日子濃縮成了一部履新的映畫，從初來乍到在新環(huán)境中略微的局促到如今上下班時同事間誠摯的問候,，我努力適應新的工作環(huán)境和崗位,，虛心學習，踏實工作,，良好地履行了自己的職責,，較好地完成了各項工作任務。我認為自己做好了由一名試用期員工轉為正式員工的思想準備與行動準備,。

作為一名園區(qū)的“土著”,，親歷了1994年蘇州工業(yè)園區(qū)從成立到成熟的巨大發(fā)展變化，湖西中央商貿區(qū)更是成為了蘇州現(xiàn)代化建設成果的標志,，對于在這一片快節(jié)奏,，國際化的樓宇森林中工作，年輕的心中不免激揚,。

新蘇州的發(fā)展模式借鑒了香港新加坡的成功經驗,，在人口稠密的東亞地區(qū)，點狀覆蓋的城市商貿綜合體出于對交通,、規(guī)劃及城市化的全盤考量,，無疑是最適合現(xiàn)代蘇州的商業(yè)布局模式，未來的許多年,，將會有越來越多的新型商業(yè)載體在蘇州,，在園區(qū)出現(xiàn),，我看好這樣的商業(yè)模式并選擇進入這一全新的領域。

在如此多的商場,、mall中,，鳳凰文化廣場讓我覺得親切與特殊。

許多商場大多局限地滿足了人們基本生活的便捷,，提供了大眾化的娛樂服務，然而在紙器時代人們的內心卻愈顯貧瘠,，上班族們奔波忙碌,，生活的節(jié)奏遭到崩壞，理想與現(xiàn)實恍惚了彼此,。生活,，很難找到一個詩意的棲居之地。如何讓機械般的腳步慢下來?當我在人才市場認真看了鳳凰文化廣場的相關資料后,，毫不猶豫地坐了下來,。“融合文化,、家庭,、體驗、生活與休閑元素,，打造成以文化業(yè)態(tài)為核心的創(chuàng)意主題購物中心,，真正做到‘一站式文化消費’綜合體”然我覺得自己找到了心中的那座島嶼，我認為我適合這里,。

具體而言,，我一直熱愛著文化事業(yè)，我相信會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到工作的樂趣,，這樣,，才能毫無保留地為它貢獻出自己最大的力量。

試著通過自己的語言組織講述出來,。到了當天下午,，領導安排我去現(xiàn)場監(jiān)工，在忙碌的施工現(xiàn)場,，我意識到一次完整的布展應是經歷了最初的內裝施工到最終的完工,，再經現(xiàn)場布置，產品進場,，最后才經由導覽員參與展覽服務的,。當前的工作不是細致地了解參展產品，而是怎樣與施工方,，材料方協(xié)作聯(lián)絡,，給予現(xiàn)場細致地監(jiān)工,，保證人工、物料的安全,，施工現(xiàn)場的環(huán)境整潔,，施工進度的嚴格按照工期進行，保證展館工裝的有序進行,。

通過同事的介紹及自己在現(xiàn)場的連日觀察,，我熟悉了目前正在進行以及將要完成的施工進度及每個工種的完成情況，多個工種同時在場,，要求我們與施工方做好溝通,，比如木工在進門處制作隔板的時候油漆工可以在出口端噴涂涂料;瓦工在給隔斷坯第一遍膩子的時候木工可以著手展臺用木工板的搬運、切割;在瓦工坯完第二遍膩子的時候展臺差不多制作完工,，干了之后油漆工馬上接著瓦工的活給隔斷上涂料,，瓦工則馬不停蹄接木工給展臺上膩子粉等等。不但現(xiàn)場要求做到安排緊湊,，材料的搬運及堆放更是重中之重,。

本人通過培訓認真學習了公司的管理規(guī)章制度，熟悉了物業(yè)部關于裝修材料,、廢料搬運的規(guī)定,，親身參與了石膏板、輕鋼龍骨,、隔音棉等的搬運及協(xié)調工作;安裝零部件方面,，因為設計圖與現(xiàn)場施工有差，來回聯(lián)系了很多次江蘇新廣聯(lián)軌道線與軌道燈的樣品調配工作;在施工進度方面,，與三英裝飾項目經理吳工溝通協(xié)調,，給其施工日志基于甲方要求和實際情況做出諸多調整建議。最終在全體部門及施工方通力協(xié)作下,，鳳凰大觀的裝飾工作順利完成,。

熱情、高效是我對公司的第一印象,。配合著弱電的安裝調試,，部門馬上與__有限公司敲定了第二天開始的現(xiàn)場布展工作。布展相當于家裝中的軟裝,，配合著設計圖和我方要求,，臺胞造景師們拿出了各自的看家本領，我在一旁認真監(jiān)理,，見證著展館的樣子逐漸明晰,。

展品與產品的進駐工作對我提出了更全面的要求：許多展品都是大件，在搬運方面會利用貨梯,、推車甚至數(shù)以十計的人力,，面對著栩栩如生的龐然大物們,，我在和大觀的同事及其他部門的溝通配合下，結合乙方給出的專業(yè)意見,，完成了一件件展品的入館工作,，其間,，凝聚的是大家的專注與汗水;與此同時,，品類眾多的小件展品及產品更是不計其數(shù),。

由我配合著乙方的倉管云風同志用了一天的時間，清點了所有物品,，并將所查情況及時告知錄入員,。經過了三天的最后沖刺，鳳凰大觀首次展出：動物王國–諾亞方舟特展如期開展,。正式營運后，我逐漸進入了自己真正的角色,。作為導覽員,，每日懷著積極飽滿的熱情接待往來顧客。

對于成年游客,，在他們提出疑問時給予不失人文關懷的介紹,，對于各年齡不一的小朋友們，則換位思考,，結合他們現(xiàn)有的認知水平,，進行一些簡單的科普，還不時發(fā)出一些保護地球,，熱愛動物的小小動員,。家庭的溫暖和孩童的天真活潑讓我快樂，也對自己工作上的細節(jié)有所苛求：引導,、巡視,、蓋章等等，都力求做到盡善盡美,，嚴肅地說,，把每一件平凡的小事做好也是一種不平凡。

在營運到某個階段,，也許是一星期這樣的周期,，在經歷了周末的。

人流高峰和工作日的略顯平淡之后,，我與同事們都發(fā)現(xiàn)了人流不穩(wěn)定這個問題,，在領導的指示下，我們與各大團購網站取得了聯(lián)系,，希望借助團購網站的平臺優(yōu)勢,，擴充銷售渠道,，采用線上線下相結合的模式，吸引顧客早工作日及晚間前來參觀,，同時冀希望線上渠道如微信及團購能吸引更多的年輕群體,，從而刺激產品銷售。

針對目前團購行業(yè)格局同時結合公司自身情況,，最終選擇與美團網,，拉手網，大眾點評團合作,。與前兩者談單時的順利大相徑庭,，大眾點評團對傭金點數(shù)的要求非常高，且不愿讓步,，我方與其多次磋商,，雙方在多日的僵持后為我們多次提到的全方位合作的構想所肯定，最終妥協(xié),。

除此之外,，通過自己的觀察也學到了太多的東西，比如一個龐大的系統(tǒng),，一個多業(yè)態(tài)的商業(yè)結構,，它到底是如何去運營的，其中的每一顆螺絲件都發(fā)揮著怎樣的功效和作用;一份文件的訂立,，一份合同的簽訂,，一次精神的下達，每個部門之間是怎樣分工協(xié)作的,，人與人之間是如何配合的,，比比皆是值得我該學習之處。我也認識到每個人都有自己的角色,，做好自己的本職工作,，踏踏實實，是最基本,，也是最重要的要求,。

我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,、組織能力及創(chuàng)造能力,，在不斷地工作中進取，完善,，以一個更新更好的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),。鳳凰于飛，翙翙其羽。

在此,，我鄭重地向公司領導提出申請轉為公司正式員工,。特此申請，請予批準!

在2個多月的試用期中,，我在領導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識,，并且對公司的銷售流程有了一定的認識;對于的銷售崗位的工作也有了一定的了解，下面是我這幾個月的一點工作心得,，不足之處希望領導指正,，以便得以更好的學習和進步。

在公司給的客戶資料,、剛開始的一個月時我都是自己去拜訪各個客戶了解醫(yī)院基本情況,，想通過自己的努力完成開發(fā)，但隨之我卻發(fā)現(xiàn)這樣做達不到想要的效果,，自己去拜訪客戶一般都是第一次接觸,，很難建立關系，想要達到拜訪效果也不是短時間能達到的,。通過向公司領導和同事學習,，所以我的策略變了，通過聯(lián)系商業(yè)外勤借助他們的力量,，來達到自己的目標.

首先要了解醫(yī)院客戶的的基本情況，進貨商業(yè),，渠道,，銷量，具體誰管事,，和那幾家商業(yè)來往密切,，從而選擇出那家商業(yè)和醫(yī)院關系比較好，再去聯(lián)系那家商業(yè)外勤,，當然和商業(yè)外勤沒有良好的關系,，對方也不會去幫助你，需要在做外勤的工作,，外勤都是與藥劑科主任,、采購關系比較好，自己還需要提前做好臨床主任的工作,。

經過這2個月的鍛煉,，我將目前的銷售工作歸納為首先一定要勤奮踏實，充分利用商業(yè)外勤資源,，要做好銷售光是勤奮還是遠遠不夠的,，另外還需要有良好的溝通技巧，能夠充分利用身邊和公司的資源,。眼下我最主要的努力方向就是改進自己的工作方法,、多和商業(yè)外勤溝通,，充分利用商業(yè)外勤資源將被動銷售模式逐漸轉化為主動地銷售來提高銷售水平。

本人從20__年12月2日進入__燃氣(集團)營業(yè)服務分公司至今已有11個月,。期間學習到許多寶貴的工作經驗體會到作為杭燃員工的必備的良好的工作品質,。同時鞏固了所學的專業(yè)技術知識。

剛到__燃氣(集團)實習期間正逢限供抄表工作如火如荼,，為了響應公司打好抄表攻堅戰(zhàn)的號召,，收集工商用戶的每日用氣量數(shù)據信息。全分公司上至領導下至普通員工大家都全心全意的投入到了限供抄表的緊張工作當中,。大家都發(fā)揚了不怕苦不怕累連續(xù)作戰(zhàn)的良好工作作風,。通過這次限供抄表我增加了對工商用戶資料信息，還有燃氣表具的基本知識以及燃氣設施的日常維護知識,。對于我今后的工作起到了很大的幫助,。最主要的是使我認識到了整個杭燃集體良好的工作態(tài)度一絲不茍，百折不饒的工作作風,。此后我參加了分公司春節(jié)期間的調價抄表工作有了以前的經驗對我順利完成這次春節(jié)調價抄表任務起到了良好作用,。通過這些日常的抄表工作，我熟悉了工商抄表的流程和作業(yè)規(guī)范,。對燃氣表具的結構,。管道的敷設。表具計量的業(yè)務知識方面有了直觀的認識,。

此后我一直在工商服務科實習,。20__年1月18日開始主要負責新工商用戶驗收點火和拆遷改工程踏勘，通氣驗收工作的下達協(xié)調工作,。工商用戶資料檔案的建立,。工商用戶停氣通知的下達和告知。燃氣協(xié)會燃氣培訓工作的落實工作,。以及科室辦公室的日常工作,。完成日常抄表和工作車輛的聯(lián)系工作，完成領導交辦的各項任務,。通過這些日常工作我對于新工商用戶的點火驗收流程有了全面的認識,，并且不斷了自己的理論知識。特別對老用戶的拆遷改工作也有了全面的了解,。通過停氣通知的下達工作我培養(yǎng)了嚴謹仔細的工作態(tài)度加強了和用戶溝通的協(xié)調能力,。在這期間公司領導，科室領導,，還有各個崗位的老同志老前輩給予我很大的支持和幫助,。他們毫無保留的在工作上耐心指教。同時領導對我的工作情況甚至生活上也給予很大的關注和幫助。使我真切感受到杭燃人的高昂工作熱情和企業(yè)風采,。我覺得自己能在這樣一個團結緊密的工作團隊里成長是件多么幸運的事,。

現(xiàn)階段我的工作主要還是協(xié)助科室領導做好力所能及的工作，運用所學的專業(yè)知識,，處理好辦公室的日常工作,。比如日常文件和資料報表的完成和上交。同時負責對班組的管理監(jiān)督工作,。完成每月燃氣費的賬目催繳督促還有增補單的制定與審核,。處理好工商用戶的更名，過戶,，托收等工作,。做好上階段工作的移交工作把自己的業(yè)務知識傳授給新近員工使他們盡快的走上工作崗位。盡快的熟悉新工商用戶的驗收點火工作,，走出去實際的觀摩和參加驗收工作,。理論和實踐相結合在實際工作中提高業(yè)務水平。

總結以上的實習工作,，我感覺光有理論上的認識是遠遠夠的,。應該更多的參與現(xiàn)場的驗收通氣，應該在這些工作中學習經驗,。對灶具,，燃氣表具，管道以及整個工商用戶的點火驗收過程深入細致的了解,。重點學習燃氣方面的專業(yè)知識,。這也是我現(xiàn)階段非常缺乏的專業(yè)知識。同時應該運用自己所學的專業(yè)知識把先進的管理理念運用到工商用戶和科室的日常管理工作中,。此外在我擔任單位的管理工作工作中我發(fā)現(xiàn)很多老的管理機制還有待遇改善，工作效率只有在先進的管理理念和管理體制之下才可以發(fā)揮作用,。

在以后的工作中我將在公司領導和科室領導以及各位前輩的帶領下更努力的工作和學習,。不斷提升自己的業(yè)務水平提高自身素質。充分利用營業(yè)服務分公司給我的良好的工作和學習環(huán)境取得更大的進步,。請領導和同事們幫助和監(jiān)督!同時感謝在我實習期前給我?guī)椭耐潞皖I導以及川大學習中心的老師,，我會更好的努力在下一階段的工作中取得更好成績。

白駒過隙,，轉眼從入職至今已快三個月了,，經過這三個月的鍛煉和磨合，在領導和同事的指導幫忙下,，我對工作有了必須的了解,，經過這三個月的工作學習，個人綜合素質有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程,，總結如下：

一,、工作中的體會以及成長：

1、努力學習工作知識,。剛入職時,，對這份工作充滿了茫然與期待，對整個工作資料都是不了解的,，又期待盡快加入到工作團隊中,，領導從最基本的資料開始教我們，教我們整個工作的流程,，然后就開始投入到實踐中去,，學習產品知識及業(yè)內知識，之后給銀行客戶進行產品培訓,，然后是中秋的一系列巡展,，巡展結束后緊之后與行里進行對賬。經過這一段時間的工作,，我對貴金屬行業(yè)有了必須的了解與認識,。

2、能夠較好地完成上級安排的任務,，例如給銀行客戶進行產品培訓,、巡展等。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格按照員工手冊約束自我,。

3、用心做事,，能夠較好地完成本職工作,。把銀行客戶遇到的問題當做自我的問題來解決，盡力為銀行客戶解決所遇到的問題,，熱情,，耐心地幫忙他們。

4,、態(tài)度與職責,，身處什么樣的崗位，就應當承擔什么樣的職責,，有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結果,。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了，就要盡自我最大的努力去完成,。

5,、在各位領導指導下、同事的幫忙下,，我在不停的完善,，把事情條理化，規(guī)范化,，這也是一種態(tài)度,，誠然，這也是一種職責,。

6,、在日常工作中，必須踏踏實實,、認認真真,、扎實的做事，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當作一件作品來對待，僅有這樣才能有好的工作成果,。

二,、工作中依然存在很多不足，今后將努力改善,，期望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導：

1,、不斷加強學習，學習更多的貴金屬專業(yè)知識,，向身邊的同事學習,，積累工作經驗，逐步提高自我的知識水平和業(yè)務本事,。從工作中總結,，提高效率，提高工作本事,。

2、經過三個月的`時間,，雖然在思想和工作上都有了必須的提高,，但與其他同事相比還存在著很大差距，所以,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自我的優(yōu)點,，還要客觀地應對自我的不足之處，需要進一步改善和完善的地方,，如工作中存在粗心,、急躁、研究事情不周全的缺點,，應變本事,、協(xié)調本事都還有待進一步提高?？朔贻p氣躁,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自我,，彌補不足,。

3、任勞任怨,、孜孜不倦,。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每一天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗,。不斷的提升自我的專業(yè)水平及綜合素質。經過三個月的試用期,，我認為我能夠進取,、主動、熟練的完成自我的工作,，并進取全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,，不斷的提升自我的業(yè)務水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。

轉眼間,，三個月的試用期就要過去了,，在__領導的精心呵護與指導下，我終于成功邁出人生的第一步,，由一個忸怩浮躁的大學生轉變成為一名大氣沉穩(wěn)的新職工,。在這些日子里，我都細心做好點點滴滴的事,，為自己的將來打好基礎,。在難忘的試用期的日子里,，我對自己的工作做了一下總結：

一、聽從領導的指揮,，虛心向老師學習,。

剛剛步入__里，還是一個陌生的地方,，一切都由學生時代轉了三百六十度變?yōu)橐幻毠?，剛開始是有些不適應，特別是自己的專業(yè)技能不能得到很好的發(fā)揮,，有一段時間心情特別郁悶,。事情都是有兩面性的，廠里對我們新來的職工開了一次例會,，主任對我們噓寒問暖,，關心倍至，特別是黨的精神掠過廠里,，新《勞動法》的實施,，廠里的領導更是對我們新職工進行思想交流，暢談人生,，解除我們對人生的一些不正確認識的顧慮,，在技術方面，找技能高的老師為我們進行技術培訓與指導,。在伙食上對我們也是倍加關心,，使我們安心于__，把這里當作自己溫暖的家,。

“夏練三伏,，冬練三九”，這是對執(zhí)著于人生目標不惜付出代價的形象俗語,，我們也一樣,，對于一個陌生的崗位，對于自己關聯(lián)不大的專業(yè)技能,，我們沒有被嚇掉,，沒有放棄，聽從老師的教誨,，虛心向老師請教相關知識,，不懂就問，不會就學,，勤學苦練,，知識與實踐相結合，爭取在短時間內熟練掌握專業(yè)技能,。

二,、團結同事，努力學習,。

“出外靠朋友,，朋友多了路好走”，來自于五湖西海的人才到__尋發(fā)展,，相識的確是一種緣份,，所以，我特別珍惜這份來之不易的緣份,，情份,。當只身一個來到這個陌生的地方，在夜深人靜的時候,，不免想家,，眼淚在眼眶里打轉，想打退堂鼓,，“做人要有骨氣,，是男子漢的，要挺起胸堂做人,，條條大道通羅馬,，當工人不丟人”!一位摯友鼻子酸酸的，握著我的手激動的說,，“是爺們的,，好好的再學習，找回丟失的時間,，好好的闖,，不出幾年，咱混出個樣,，比他們還要好!”我的臉紅紅的,，一夜未眠。從那后,，圖書館成了我的第二休息場所,，每逢給家里打電話時，一邊給爸媽問個安,，一邊給爸媽打氣,，讓他們放心，兒子在外是不容易,，但要闖出個樣來,，就要不怕吃苦。

三,、豎立人生目標,，把握好機遇,，掌握好人生的方向盤。

工作的單調與苦燥,，對于我來說,，是一個令人頭疼的問題，因為起初對于工作的含金量,，我沒有正確理解工作與人生的真正相關聯(lián)的含意,，應該以苦作樂，在工作上要有所創(chuàng)新,，才能找出工作的快樂,。最基層的工作，是根基,，要想向更高層的發(fā)展,，基礎要打好，工作如此,，人生也如此,，所以，要時刻為自己做好準備,，儲藏好方方面面的知識與技能,，把握好機遇，掌握好人生的方向盤,，從基礎做起,，從最根本做起，刻苦學習,，正確豎立人生目標,，做好人生的規(guī)劃，一步一個腳印的踏踏實實邁好人生步伐,，命運才真正掌握在自己手中,，在社會中，永遠立于不敗之地,。

員工試用期的工作總結篇十

我很榮幸能成為南灣人民醫(yī)院的一員,，在試用期滿之際，我向醫(yī)院領導提出轉正申請,，感謝您們在百忙之中抽出時間來翻閱我的轉正申請,！20xx年來在醫(yī)院領導的關心和幫助、同事們的鼓勵和支持下,，我能認真完成上級領導交辦的各項中心任務,，在臨床工作崗位上，我嚴于律己，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度和各項操作規(guī)程,，能獨立診治臨床常見病和多發(fā)?。荒鼙容^嫻熟操作臨床醫(yī)學的各項技能,，業(yè)務能力比較扎實?，F(xiàn)將在李朗社區(qū)健康服務中心一個月試用期個人工作總結報告如下：

能更好地理論聯(lián)系實踐不斷爭取時間學習醫(yī)學新理論和新知識，不斷提升自身的工作能力和實踐能力,。我能樹立“全心全意為人民服務”的意識，強化“病人第一,、質量第一,、安全第一”的理念；以開展“三好一滿意”活動為載體,，全面提升醫(yī)療服務水平,，積極構建和諧醫(yī)患關系；以提高醫(yī)療服務質量為核心,，切實保障醫(yī)療安全,。

積極做好常見病、多發(fā)病醫(yī)療及適宜的轉診,；急,、危、重病人的院前急救,、轉診,；做好疾病預防、周期性健康檢查與咨詢,；加強慢性病管理,，完善慢性病管理資料等。我能端正工作態(tài)度,，熱情為患者服務,。作為一名醫(yī)務工作者有義務和責任竭盡所能為患者服務，文明禮貌耐心對待每一位患者,，做好病情及治療的解釋和溝通工作,，讓每一個就診的患者滿意，同時不斷積累經驗,，保持良好的醫(yī)患關系,，為以后的工作打下良好的鋪墊。

社區(qū)基本設施齊全,，藥品齊全便宜,，擁有化驗室（常規(guī)化驗、生化化驗）、b超,、心電圖等,；還開展了中醫(yī)理療服務，對慢性病的康復治療起到積極的作用,。在優(yōu)越的條件下,，使我能更好地發(fā)揮專業(yè)特長，更好地創(chuàng)造社會效益及經濟效益,。

路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索。貴院給了我鍛煉的機會,，我將恪盡職守,、兢兢業(yè)業(yè)工作來實現(xiàn)自我價值。