工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

個人培訓(xùn)工作總結(jié)篇一

本次培訓(xùn)是首次新員工培訓(xùn)，人數(shù)最多,，范圍最廣，效果最好,、意義深遠,。這次培訓(xùn)也被喻為“黃浦一期”培訓(xùn)，這是省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上海起航企業(yè)管理咨詢有限公司教師對我們的認可,，視吾輩天之驕子,，經(jīng)過這次培訓(xùn)，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ),，在未來的工作中,，我堅信我們的不懈努力必將使我們成為信合精英。

一,、收獲知識,，轉(zhuǎn)變思維。

首先認真地學(xué)習(xí)金融知識和專業(yè)技能,，將以后的工作中運用學(xué)到的知識更好地指導(dǎo)實踐,，提高工作效率。經(jīng)過這次培訓(xùn),，我們學(xué)習(xí)了金融基礎(chǔ),，會計結(jié)算，金融市場等,，同時學(xué)習(xí)了點鈔技能,，翻打傳票，數(shù)據(jù)錄入等專業(yè)技能,。異常是在禮儀教師的教導(dǎo)下,，不斷提高自我的服務(wù)禮儀水平，同時也提高自我的職業(yè)素養(yǎng),。我結(jié)合自身的實際情景,，總結(jié)經(jīng)驗，更好地理解專業(yè)的知識,，并融會貫通,。在未來的工作中我將經(jīng)過實踐更好的鞏固所學(xué)知識，更好地提升工作效果,。

二,、體味刻苦，感受奉獻,。

這次培訓(xùn)班同學(xué)們克服了學(xué)習(xí),、生活等多方面的困難。同學(xué)們都很珍惜這次難得的培訓(xùn)機會，勤奮學(xué)習(xí),、刻苦鉆研,。而給我們上課的教師們更是言傳身教，誨人不倦,。為了我們能在有限的時間內(nèi)能夠?qū)W到更多的知識,，異常是省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，在百忙中擠出時間,，冒著酷暑來看望和指導(dǎo)我們,，這種奉獻的精神更激勵我們奮進。

三,、擴大視野,，拓展思路。

這次農(nóng)信社新員工培訓(xùn)是上海起航公司授學(xué)的,，給我們授課的大都是從事多,。

年銀行工作的領(lǐng)導(dǎo)、上海各個高校的教授,、學(xué)者,，除了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，學(xué)院還請來高級的禮儀專家和溝通專家提高我們的禮儀和溝通技能,。經(jīng)過多種形式使我們了解了相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的動態(tài),，更新觀念，擴大視野,，拓展技術(shù)創(chuàng)新思路,，在必須程度上起到了提升我們創(chuàng)新本事的作用。

四,、加強交流,，收獲友誼。

培訓(xùn)班教師還為我們安排了討論會,，便于我們相互之間學(xué)習(xí)與交流,，且提高。

團隊精神,。收獲知識的同時,，我們也收獲了友誼。知識雖然難得,，友誼更為可貴,。

我們必須會堅持學(xué)習(xí)不放松。僅有不斷深入學(xué)習(xí),，以專業(yè)知識為主,，以相關(guān),。

知識為輔，不斷完善提升自我的綜合素質(zhì),，我們工作思路才會清晰有方向,，才能找準(zhǔn)工作的切入點，到達事倍功半的效果,。

雖然培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)是辛苦的,，可是回味其中的過程是歡樂的;雖然培訓(xùn)的時。

間是短暫的,，可是帶給我們的啟發(fā)是巨大的。感激省聯(lián)社,、鐘山聯(lián)社為我們供給了寶貴學(xué)習(xí)機會,，感激單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和家人給予我們的理解支持,，感激“起航”教師們給予我們的關(guān)心和所付出地辛勞!

個人培訓(xùn)工作總結(jié)篇二

剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為x公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從7月8日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺、深有體會,。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識,。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說,，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測量,、巖土試驗、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負責(zé),。比如說工程師辦公室主要負責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計,、治理,、檢驗、監(jiān)測,；測試中心主要負責(zé)原位測試,、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識,。

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了：

一,、保證安全生產(chǎn)；

二,、提高工作效率,、

三、提升企業(yè)形象,。

最終的目的就是使利益化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電,、防火,、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play（計劃）到do（實施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進）。不管是qhsems,、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會,，從不好到好,，從好到更好的一個過程。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷進步的標(biāo)尺。

第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識,。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進行過2個月的實習(xí),，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用,，在別人需要資料的時候,，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全,，庫房分類明確。在實習(xí)中,，我就深深的體會到,，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài),。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期,、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細,，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的,，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松，爭取能早日更上一層樓,。

最后,，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,，那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí),。一刻也不能放松，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識,，比如說我自己，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識,，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容，提高工作效率與質(zhì)量,。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài),，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益,。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識,，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐，人不進則退”,，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新,、特,、精”強企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新、特,、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的化,。

個人培訓(xùn)工作總結(jié)篇三

公司對全公司進行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),，大力宣揚“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全方針,。通過專家們深入淺出地講解，學(xué)員認真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識,，學(xué)員們的安全理念,、安全意識、風(fēng)險防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進一步加強,，現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全,，是安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)取得成功的保證,。

安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學(xué)習(xí)活動的一個重要組成部分,，是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實現(xiàn)的重要手段,。公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視，專門在辦公會議上強調(diào)了各部門責(zé)任,，質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實施計劃,，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門,、項目部積極配合培訓(xùn)工作的展開,，督促各部門及生產(chǎn)一線員工參加培訓(xùn)，責(zé)任到人,，培訓(xùn)過程嚴格按照計劃進行,。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計劃做基礎(chǔ)，整個培訓(xùn)過程中,，員工積極響應(yīng),，培訓(xùn)熱情很高,。培訓(xùn)主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局,、市消防中隊等單位的專家負責(zé),。按照公司培訓(xùn)要求，授課人認真編寫了相關(guān)教案,，質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學(xué)員手中,，培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，員工培訓(xùn)過程歷時兩天半,，共有_名員工參加,，基本實現(xiàn)了安全培訓(xùn)率達到98%。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容實在,，形式多樣，突出結(jié)合安全意識,、安全風(fēng)險及施工實際,。

這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況,，突出了海上施工相關(guān)安全方面的內(nèi)容,。同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念,、介紹了應(yīng)急救援機制的建立,，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓(xùn)授課中,，授課人利用投影儀,，通過生動的畫面，詳細的介紹相關(guān)的法律法規(guī),，并結(jié)合一個個真實的案例，給員工分析事故原因,，教育大家防患與未然,，提高預(yù)防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生,。

三,、嚴格考核，獎懲分明,。

培訓(xùn)過程中,，質(zhì)量安全部對學(xué)員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到,、點名,。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進行理論考試,。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤,，并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員給予了物質(zhì)獎勵,。這次培訓(xùn)考試的參考率達到80%，合格率達到88%,。

四,、深入調(diào)查，收集意見,。

在培訓(xùn)過程中,，質(zhì)量安全部及時就此次培訓(xùn)的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓(xùn)人員中進行了問卷調(diào)查,，共發(fā)放問卷調(diào)查表_份,，收回_份，反饋率達100%,，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,，質(zhì)量安全部對意見和建議進行了歸納總結(jié)。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，員工在安全理念,、安全意識、安全風(fēng)險防范和職業(yè)責(zé)任四個方面有了很大的進步,，通過活動的開展,，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識,，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神,。

五、存在的問題和建議,。

本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,，取得了許多進步，但離公司的目標(biāo)還有差距,?？偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)工作中,，主要存在的問題如下：

1,、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓(xùn),。

2,、培訓(xùn)參與的人員不積極，培訓(xùn)時間短，公司各部門經(jīng)理,、職員及項目經(jīng)理參與度不高,，內(nèi)容形式還有待充實。

3,、個別員工對培訓(xùn)的意義認識不足,，對培訓(xùn)重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)中,，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng),，增強培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實效性,，強化培訓(xùn)紀(jì)律要求,。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項長期、艱巨的任務(wù),，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作,，使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺階,。

個人培訓(xùn)工作總結(jié)篇四

20__年已悄然走來，19年,，綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營目標(biāo),，在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下,，圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù),，為了總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距,，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)向如下：

一,、培訓(xùn)工作情況：

19年綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上，共四百多人人次參加,，每屆培訓(xùn)合格率達90%以上,，基本達到了目標(biāo)要求;(其中包括全公司員工消防知識，消防實戰(zhàn)練習(xí)),。

二,、培訓(xùn)工作分析：

1、19年的培訓(xùn)工作比起19年相比有了較大的進步,，無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。一是：對一線操作人員開展技能培訓(xùn),，做到持證上崗;對管理人員進行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn);二是：全員培訓(xùn),，對所有員工進行安全教育、法律法規(guī)教育、企業(yè)文化構(gòu)建與團隊協(xié)作教育與培訓(xùn);三是：脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn),，學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機構(gòu)或規(guī)模企業(yè),，接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn)。

2,、完整了培訓(xùn)計劃：建立了制度性培訓(xùn)體系,，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱,，員工培訓(xùn)意識差,，培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。綜合辦建立了職工學(xué)校,，利用職工學(xué)校平臺,，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性,，重點加強了培訓(xùn)內(nèi)容全面性,，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。

3,、不斷改進培訓(xùn)方式,，積極探索新的培訓(xùn)模式：19年的培訓(xùn)工作，我們主要采取幻燈片,、理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作,，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識，在投入工作,。

三,、培訓(xùn)工作存在的問題與不足：

1、培訓(xùn)工作考核少,，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣,，學(xué)好與學(xué)孬一個樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動性,。

2,、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采勸上面講,，下面聽‘形式,，呆板、枯燥,，提不起員工的興趣,，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果,。

3,、培訓(xùn)過于形式化：培訓(xùn)時間與課時的不長是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn),，短短的1個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來。

4,、實施培訓(xùn)的針對性不好,，后續(xù)效果評價不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段，培訓(xùn)計劃更多地靠主管部門去督促和實施,，相對缺乏對業(yè)務(wù)的支持,，針對性不強。

5,、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高,，有待提高,，制作課件水平不足,，自主研發(fā)課程能力有所欠缺,，所以，以上需要改善,，進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認證,，真正打造一支合格稱職的講師隊伍,。

以上是我對培訓(xùn)工作的總結(jié)，認真進行總結(jié)是一個不斷學(xué)習(xí)和提高的過程,，只有在實際工作的過程中不斷總結(jié),，通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力,。

個人培訓(xùn)工作總結(jié)篇五

居家養(yǎng)老服務(wù)中心在20xx年1月2日舉辦了家政,、保姆、月嫂的免費培訓(xùn)班,，給我們培訓(xùn)的是從北京總部專門負責(zé)培訓(xùn)的老師,，培訓(xùn)了三天，參加培訓(xùn)的人員大概有28人,。

在短短三天的培訓(xùn)中,，我們都學(xué)到了很多以前沒接觸到的知識，讓我們知道了,，月嫂是集家政員,、護士、廚師,、保育員為一體的工作人員,。并且家政服務(wù)員的心態(tài)是王牌，心態(tài)好,，一切的工作就會很順利,，人脈是金牌,，有強大的人脈才會有用戶的消息。技能是銀牌,，技能的熟練是我們勝任工作的重要之重。學(xué)歷是銅牌,，不管你的學(xué)歷是什么,，只要你的心態(tài)好，并且你的技能過關(guān),，就可以勝任這份工作,。

為什么說當(dāng)一名合格的月嫂是家政員，因為只有干好家政,，才知道產(chǎn)婦的房間應(yīng)該怎么打掃,，產(chǎn)婦在月子期間，房間一定要干凈,，溫濕度都要適中,，只有好的家政員才可以輕松做到;月嫂又是一名護士，因為月嫂得照顧新生兒和產(chǎn)婦,，在這期間,，新生兒的護理及其重要，要給寶寶洗澡,，要知道臍帶怎么護理,，寶寶發(fā)燒了用什么降溫，還要觀察產(chǎn)婦子宮的恢復(fù)情況等,，所以月嫂是一名護士;月嫂又是廚師,，這是因為，在月子里,，產(chǎn)婦的身體很虛弱,，在用餐方面是很講究的，生產(chǎn)前幾天應(yīng)該以什么為主,，中期又要吃些什么,，什么湯下奶又營養(yǎng)，用鹽量的大小,，這都是嚴格控制的,，所以說月嫂又是一名廚師。為什么說月嫂又是育兒嫂呢,，因為新生兒的護理是需要很細心的,，月嫂要觀察新生兒的黃疸，體溫,，還有新生兒的神經(jīng)系統(tǒng),，吃奶時間,，還要定期給寶寶三浴，陽光浴,，水浴和空氣浴,。陽光浴就是要經(jīng)常讓寶寶曬太陽，增加鈣的吸收,，并且在曬太陽的時候要吃維生素ad;水浴是要洗澡,，早洗澡中要注意觀察寶寶臍帶，不要發(fā)炎;空氣浴就是要經(jīng)常讓寶寶接觸空氣,，觀察外界環(huán)境的變化,，增強寶寶的觀察能力和適應(yīng)能力。老師還給我們講了很多關(guān)于寶寶以后的飲食方面的注意事項,，還有寶寶在成長時期,，什么時候添加輔食，添加的輔食都應(yīng)該添加什么,，例如,，在寶寶出生4-6個月的時候要添加泥糊狀食物，像米湯,，蘋果泥,，胡蘿卜泥等，在6-12月份是換乳期,，要喝配方奶,，這時期就要注意孩子鈣的吸收和維生素的攝入量，寶寶吃飯只要七分飽就可以,，不要給孩子吃的太多等等,。

在這次培訓(xùn)中，老師還給我們講了怎么保養(yǎng)電器,，像冰箱和墻面要隔離多遠才行,，用小蘇打能除霉，洗衣機怎么放,，電飯鍋做粥不能隔夜放,，空調(diào)的除塵，電磁爐怎么樣用壽命長,，這些都是我們以前注意不到的,。老師還教我們跳育兒操，這都是月嫂要用到的,，有助于寶寶的早期教育,。

老師講解的很細心，參加培訓(xùn)的人員也聽的津津有味,，認真做好了筆記,。并且把自己很多以前不明白的事情向老師詢問,，老師也耐心的一一解答，例如在護理產(chǎn)婦的時候,，什么地方打掃,，什么地方不打掃，都洗什么衣服等等問題,。老師和學(xué)員也進行互動,，讓學(xué)員自己動手增強記憶力，老師還把自己20多年家政的寶貴經(jīng)驗告訴學(xué)員,，讓學(xué)員了解從事家政工作的重要性和注意事項。

通過這次培訓(xùn),，大家都看到了自己的不足,，也都會運用自己所學(xué)到的知識和經(jīng)驗來彌補自身的不足。保姆,、月嫂,、小時工都是朝陽工種，是社會家庭離不開的,，通過這次培訓(xùn),，使工作人員更好的增強自己工作的技術(shù)性，認識到自己的重要性,，調(diào)整好自己的心態(tài),，更好的為用戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。

個人培訓(xùn)工作總結(jié)篇六

今年以來,，我院在縣委和上級檢察機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以全面提高檢察干警水平和隊伍整體素質(zhì)為出發(fā)點和落腳點，堅持抓系統(tǒng),、系統(tǒng)抓,，積極參加領(lǐng)導(dǎo)素能培訓(xùn)、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類培訓(xùn),，堅持優(yōu)先發(fā)展教育,，全面實施素質(zhì)教育，為檢察事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供人才保證和智力支持,。

一,、認真開展政治理論素質(zhì)培訓(xùn)。

1,、把學(xué)習(xí)全國,、全省檢察長會議精神作為檢察教育培訓(xùn)的中心內(nèi)容和首要任務(wù)，把中國特色社會主義理論體系,、社會主義法治理念和反腐倡廉教育及職業(yè)道德教育納入培訓(xùn)重要內(nèi)容,，作為必修課程,。以新任領(lǐng)導(dǎo)干部、新進檢察人員和重點崗位檢察人員為重點,，開展專題培訓(xùn),，不斷提高干警的政治素質(zhì)和廉潔自律、抵御風(fēng)險,、拒腐防變的能力,。

2、強化思想道德修養(yǎng),，培養(yǎng)檢察事業(yè)的忠誠衛(wèi)士,。引導(dǎo)隊伍端正執(zhí)法觀點、改進執(zhí)法作風(fēng),、規(guī)范執(zhí)法行為,、改善執(zhí)法形象、提高執(zhí)法公信力,。檢察官職業(yè)要求檢察官必須為社會謀福祉,、為公眾服務(wù)，今年來,，我院始終把加強思想政治教育放在檢察官職業(yè)培訓(xùn)的首位,。我院還加強了檢察官的黨性鍛煉，牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀,、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，自覺抵制金錢,、人情和關(guān)系對檢察工作的侵蝕和影響,。全面加強職業(yè)道德教育，強化檢察職業(yè)的責(zé)任性,、表率性,、自律性和獻身性。做到保障司法公正,，提高司法效率,，加強自身修養(yǎng)，約束業(yè)外活動,。

二,、積極參加省、市院舉辦的各類培訓(xùn)班。

今年以來,，我院共參加省級學(xué)習(xí)培訓(xùn)20人(次),，市級學(xué)習(xí)培訓(xùn)32人(次)，110人(次)參加網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，特別是針對新出臺的《刑事訴訟法》,，我院組織干警積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使干警對新刑事訴訟法有了全面的了解,。全院大部分干警都參加了本院自行開展的各類培訓(xùn),，均收到了較好的'效果。參訓(xùn)人員均能認真參加培訓(xùn),，均順利結(jié)業(yè),。

三、實行崗位練兵,，推進檢察隊伍業(yè)務(wù)建設(shè),。

1、為不斷提高檢察業(yè)務(wù)水平和干警各種實戰(zhàn)操作技能,，今年我院把培訓(xùn)重點放在了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)上。我們舉辦了“法律知識培訓(xùn)班”進行集中培訓(xùn),。由各主管檢察長組成我院的內(nèi)部教育隊伍,，分批進行業(yè)務(wù)知識講座，每季度對全院干警集中進行一次培訓(xùn),。在要求上,，我們確定了理性、深刻,、透徹的原則,，堅決杜絕平常化和表面化的講解,，使干警從中掌握新知識,，理解新內(nèi)涵，從而為提高干警的執(zhí)法水平蓄積能量,。

2,、我們還以案件討論的形式展開了案件評估，以我院干警辦理的案件為中心,，應(yīng)用創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織的理論,，圍繞“此罪與彼罪、罪與非罪”在全院干警中,，由各主管檢察長分別主持,，進行了大討論，通過各種形式的學(xué)習(xí)教育,，極大地激發(fā)了干警的學(xué)習(xí)興趣,，使干警們深深地愛上了理論探討工作。

四,、加強教育培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè),。

我院特別重視教育培訓(xùn)工作，強化教育培訓(xùn)各項經(jīng)費保障,，將教育培訓(xùn)經(jīng)費列入公務(wù)經(jīng)費總體預(yù)算并單列開支,，切實保障檢察教育培訓(xùn)經(jīng)費專款專用,，保證教育培訓(xùn)的順利開展,。

今后的工作中，我院的教育培訓(xùn)工作將主要側(cè)重政治素質(zhì)的鞏固提高和專業(yè)素質(zhì)更新升級,。注重抓思想理論的學(xué)習(xí)灌輸,、抓思想道德的勸導(dǎo)養(yǎng)成、抓理想信念的鞏固堅定,、抓政治品行的操守執(zhí)著,，使檢察官隊伍在司法宗旨、司法理念,、司法實踐等方面,，不斷充實新知識，提高適用能力,。并以適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠政策和獎勵措施,，鼓勵大家參加專業(yè)深造，司法考試等,，逐步實現(xiàn)學(xué)歷,、學(xué)位、專業(yè)水平全面升級,。

個人培訓(xùn)工作總結(jié)篇七

主要包括培訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院、辦公平臺,、資料制作與運營經(jīng)理考評等方面：

一,、培訓(xùn)方面分為1、需求調(diào)查,，2,、培訓(xùn)規(guī)劃，3,、培訓(xùn)實施,，4、培訓(xùn)(工作)支持，

5,、培訓(xùn)分析,，6、主要培訓(xùn)照片反饋,，7,、培訓(xùn)反饋及效果跟蹤;。

二,、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院方面分為1,、通報，2,、溝通,，3、每月達成,，4,、學(xué)習(xí)情況及督促介紹;。

三,、辦公平臺方面分為1,、賬號管理，2,、日清日高檢查,，3、抽查,，4,、流程管理;,。

四,、資料制作方面分為1、產(chǎn)品資料,，2,、管理資料，3,、其它資料,。

五、運營經(jīng)理考評分為1,、各后勤部門考評,，2、銷售部門考評,，3,、銷售額及利潤考評。

調(diào)查方式：通過郵件、電話,、訪談等方式,，調(diào)查各區(qū)域培訓(xùn)需求。

調(diào)查頻率：通過郵件,、短信,、電話溝通調(diào)查2次/月;實施培訓(xùn)時現(xiàn)場調(diào)查，3-5次/月;不定期走訪市場,，調(diào)查培訓(xùn)需求,，2-4次/月。

調(diào)查次數(shù)：

郵件,、短信調(diào)查全年43次——針對大區(qū)總監(jiān),、運營經(jīng)理、市場專員;,。

走訪,、市場調(diào)查全年共52次(主要以太升南路、市區(qū)移動廳,、成都周邊商家為主,，以及出差培訓(xùn)時)——針對老板、店長,、營業(yè)員,、促銷員等。

通過需求調(diào)查,、工作觀察及溝通等方式,，了解現(xiàn)狀，制定切合實際的培訓(xùn)方案,，結(jié)合案例實施培訓(xùn),，有效提高學(xué)員能力、解決實際問題,。

典型問題列舉——,。

·新品培訓(xùn)可否拿機子操作體驗·對高端機、智能機了解太少,。

根據(jù)20xx年度培訓(xùn)思路,，提前制定每季度培訓(xùn)規(guī)劃、每月末制定下月培訓(xùn)規(guī)劃,，同時根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查進行調(diào)整,。

·新品上市培訓(xùn)規(guī)劃。

針對每個月所上新品,，統(tǒng)一規(guī)劃每個月產(chǎn)品培訓(xùn),。

根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃及需求,，全年共實施產(chǎn)品、陳列,、ppt制作,、銷售技巧、團隊建設(shè)(素質(zhì)訓(xùn)練)及店鋪管理等培訓(xùn)共162場,，覆蓋川內(nèi)除甘孜,、阿壩外所有地市州(包括近半郊縣、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn));培訓(xùn)課時405小時,，培訓(xùn)人次7249人,。

在做好渠道培訓(xùn)的前提下，全力支持公司組織實施的各種培訓(xùn),。情況如下——,。

20xx年培訓(xùn)部工作思路以終端為中心，組織實施多種類型培訓(xùn),，提升渠道形象,、幫助終端形象美化及銷售提升，促使商家對渠道感恩,，增強渠道對終端商家的影響力,。

另組織實施渠道部駐點促銷(儲備運營)培訓(xùn)一期，及渠道部全體戶外拓展一次,。全程跟蹤,，記錄信息，總結(jié)歸納并反饋給相應(yīng)責(zé)任人,。

根據(jù)反饋跟蹤結(jié)果,，改進培訓(xùn)，以提高培訓(xùn)成效,。

個人培訓(xùn)工作總結(jié)篇八

去年五月,，我光榮的參加了“工程技術(shù)學(xué)院黨校培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。在這短短的5天培訓(xùn)期間,，我們對新黨章進行了認真學(xué)習(xí),，掌握了發(fā)展黨員的基本知識及應(yīng)具備的基本材料,，使我們受益匪淺,。

首先，通過學(xué)習(xí),，我進一步提高了對黨指導(dǎo)思想的認識,，我們黨自建黨以來，經(jīng)歷了革命戰(zhàn)爭年代,、建國初期的社會主義改造和建設(shè)年代以及二十多年來的改革開放年代,，涌現(xiàn)出了無數(shù)優(yōu)秀黨員,，在他們身上，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性,。在建設(shè)有中國特色社會主義的今天,，“堅持黨的優(yōu)良作風(fēng)，具有十分重要的意義,，因為我們的黨是一個執(zhí)政黨,。……因此,，我們共產(chǎn)黨員都要植根于人民,，服務(wù)于人民，始終保持先進性,，才能勝利完成我們的使命,。”

其次,，我進一步明確了入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機的重要性,。通過步步深入的學(xué)習(xí)，我對入黨要求的認識漸漸從朦朧走向清晰,，明白了不僅要在學(xué)習(xí)中創(chuàng)造入黨條件,，更要在實踐中不斷總結(jié)，不斷進步,，理論聯(lián)系實際,，才能成為一名合格的黨員發(fā)展對象。只有樹立了正確的入黨動機,，才能具有持久不衰的動力,，并將其作為自己的行動指南，更加自覺地貫徹執(zhí)行黨的基本路線,，把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同執(zhí)行黨的基本路線統(tǒng)一起來,，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中積極作出貢獻;才能夠在日常工作、學(xué)習(xí)和生活的各個方面,，更加嚴格地要求自己,，盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關(guān)系，逐步培養(yǎng)和樹立起甘愿“吃虧”,、不怕“吃苦”,、為人民無私奉獻的人生價值觀;才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。

當(dāng)周圍的同志比自己先入黨的時候,，不會因此而沮喪和急躁,，而是加倍努力。同時,，也真正認識到只有把全心全意為人民服務(wù),，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的崇高理想作為入黨的唯一動機,，才能在入黨的道路上越走越近，越走越快,，才能真正領(lǐng)悟和實踐“組織上入黨一生一次,，思想上入黨一生一世”。

最后,，我深深的感到,，作為新時期的企業(yè)員工，我們應(yīng)該在生活里克勤克儉,，嚴格要求;在工作中身先士卒,，勤勤懇懇，不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性;在學(xué)習(xí)中,不斷增加新的科學(xué)文化知識,，不斷提高自我政治理論修養(yǎng),，努力爭取在建設(shè)有中國特色社會主義過程中建功立業(yè)。這不僅是一種政治責(zé)任,，也是一種精神追求,，是實現(xiàn)個人社會價值和人生價值的最高理想。

我覺得作為一名入黨積極分子,，應(yīng)該加強自我修養(yǎng),，應(yīng)該從我做起，從小事做起,在日常工作和學(xué)習(xí)中,都能以身作則,在社會主義“兩個文明”建設(shè)中建功立業(yè),。做一個有抱負有大志,，踏實苦干、樂于奉獻的新世紀(jì)企業(yè)員工.

作為一名入黨積極分子,，又是重點發(fā)展對象,，我感到一定要時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，以一名黨員的條件嚴格要求自己,，在公司生產(chǎn)工作當(dāng)中時時處處體現(xiàn)出先鋒模范作用,，只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織。

個人培訓(xùn)工作總結(jié)篇九

經(jīng)過三天的培訓(xùn),，我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解,。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，理論上包括對“教師職業(yè)道德,、教學(xué)常規(guī),、班主任工作、教育技術(shù)與教育信息化,、教育法律法規(guī)”等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，實踐上包括觀摩有豐富教學(xué)經(jīng)驗教師的教學(xué)示范課,。在培訓(xùn)中,，老師們精彩的講座給了我很多啟示,，讓我受益匪淺。下面是我在這次培訓(xùn)中的一些體會：

對于教師這個職業(yè)而言,，師德顯得尤為重要,，因為教師的一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn)。

1,、教師吃的就是一碗良心飯,，面對的是一個個可愛的小精靈，這就要求我們教師要具有強烈的責(zé)任感,，把教書育人作為己任,。

2、作為教師要關(guān)愛學(xué)生,、嚴慈相濟,，用自己的真情、真心和真誠打動學(xué)生,。嚴在當(dāng)嚴處,，愛在細微處。也只有建立在愛的基礎(chǔ)上的嚴才能贏得學(xué)生的理解與信任,。

3,、不能對學(xué)生實施體罰或變相體罰。變相體罰的危害相當(dāng)大,，不僅會給學(xué)生造成生理上的傷害,，更會造成心理傷害，給學(xué)生留下一輩子的陰影,。

4,、作為教師要不斷提高德育專業(yè)化水平，以人育人,，共同發(fā)展,。很多時候，育人比傳授知識更為重要,。

作為一名教師時時刻刻都要記住關(guān)愛學(xué)生,，不僅僅是關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)，也要關(guān)心學(xué)生的生活,。多與學(xué)生進行情感上的溝通與交流,，做學(xué)生的知己朋友。當(dāng)然作為老師一定要平等對待每一個學(xué)生,，尊重學(xué)生的個性,，理解學(xué)生的情感，包容學(xué)生的缺點和不足,，善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點,。老師的賞識,、鼓勵與表揚會在無形中增加孩子們的信心。

傳統(tǒng)課程教學(xué)已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代教育教學(xué)的需要,，素質(zhì)教育是課堂教學(xué)的主陣地,。

1、教師與學(xué)生關(guān)系的變化,。新型課堂教學(xué)模式是讓教師轉(zhuǎn)換角色,，退到幕后；讓學(xué)生充分投入到課堂中來,，最大限度地調(diào)動了學(xué)生的積極性和主動性,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，真正實現(xiàn)了知識與技能,、過程與方法,、情感態(tài)度與價值觀三維目標(biāo)的培養(yǎng)?？梢哉f,，學(xué)生學(xué)習(xí)中的每一個環(huán)節(jié)都是他們自覺主動的行為，預(yù)習(xí),、展示,、反饋都是以學(xué)生為主體。

2,、新型模式下的課堂應(yīng)該是充滿活力,、充滿激情的，師生互動,、學(xué)生自主,。同學(xué)之間可以就某個問題相互探究討論合作，從而發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的真正樂趣,，不再是以前那種“滿堂灌”填鴨式教學(xué),。學(xué)生由“要我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。

當(dāng)今是一個只是爆炸型的社會,，各個學(xué)科理論和實踐都處于不斷發(fā)展中,，需要教師不間斷的學(xué)習(xí)新知識以滿足學(xué)生的不同需求。

1,、每位教師對自己的教學(xué)目標(biāo)都有精確地把握,，教學(xué)設(shè)計都有獨到的地方。

2,、教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計新穎有趣,，各個環(huán)節(jié)銜接緊密當(dāng)，用活動穿插課堂，課堂氣氛活躍,，學(xué)生積極參與,。

3、每位教師能夠運用新課標(biāo)中的教育理念來實施教學(xué),，充分尊重學(xué)生,，處處顯露出和諧的師生關(guān)系,。

4,、教師的語言大多比較精煉，條理清晰,；教態(tài)親切,，面帶微笑；對學(xué)生的評價語豐富多彩,。

作為一名剛剛走上講臺的新教師,，我需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。所以在今后的日子里,，我將努力學(xué)習(xí)教育理論,、參加教育實踐?！奥仿湫捱h兮,，吾將上下而求索”。

個人培訓(xùn)工作總結(jié)篇十

有機會參加集團組織的培訓(xùn),，通過幾個看似簡單的“游戲”,，卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。整個培訓(xùn)過程給我感動很多,、感觸很多,、感悟也很多。現(xiàn)總結(jié)如下,。

一,、沒有完美的個人，只有完美的團隊,。

個人再強大,，能力都有限，只有融入到團隊里面來力量才是無窮的,。要形成優(yōu)秀的團隊,，團隊內(nèi)首先必須團結(jié)，因為大家是“一家人”,，最讓人感動的總是那一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子,，哪怕卑微也值得驕傲，因為無數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會包容,、諒解,。團隊成員間要多為對方改變，不能包容,，就兼容,，不能理解就諒解，這樣才會將伙伴們的潛能激發(fā),，才會發(fā)現(xiàn)每個人原來可以做得更好,。事實上，每個人一點點的進步帶來的都是整個團隊的飛躍,，反之,，如果大家都漫不經(jīng)心，換來的則可能是整個團隊的消亡,。

二,、生命需要激情，態(tài)度決定一切,。

每個人都應(yīng)該擁有積極主動的心態(tài),，做人、做事都要全力以赴,。生活中,，每個人要面對的人、事都太多太多,，也許你的激情不在,，也許你的態(tài)度有些消極，但對人要尋求雙贏的長遠目光,，要多站在對方角度考慮,，少對別人出“紅牌”。另外一定要明白自己的責(zé)任,，勇于肩負責(zé)任,，主動積極投入并全力以赴，這次我是這樣去做了,，我也得到了我要的結(jié)果,，培訓(xùn)結(jié)束的時候，我才知道原來生命是如此的輕松,，什么才是真心英雄,。

三、生命需要愛,，心要永存愛,，要學(xué)會珍惜與感恩,。

光陰如白駒過隙，也許你已錯過了很多,，虛度了太多青春年華,，但一定要懂得珍惜剩下的日子，珍惜現(xiàn)在和未來,，珍惜身邊的人和事,，珍惜企業(yè)給我們的工作機會和展示平臺。用愛心去對待身邊的人,，其實我們的生命里并不缺乏愛,，只是沒有被喚醒。當(dāng)你真心付出,、傳遞愛的時候,，你會發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂,。要學(xué)會感恩,，感恩身邊所有的人，感恩企業(yè),、社會,。

我知道我的感悟也許不是最深，但我深深知道自己的生命已被喚醒,，我會這樣走下去,，我相信我的生命會有新的、更高的開始,，我會走得更加從容,、更加快樂!