心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

月工作心得體會感悟篇一

班主任可以指導(dǎo)學(xué)生有計(jì)劃地學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生把注意力集中在查漏補(bǔ)缺上,。高三下學(xué)期,，各個(gè)班上一般地都會亮起倒計(jì)時(shí)牌，倒計(jì)時(shí)牌不要只起著提醒考期的作用,，而要讓它成為學(xué)生制定不同階段的學(xué)習(xí)計(jì)劃的參考,。最后一個(gè)月的前三周最好要保持以前一貫的學(xué)習(xí)強(qiáng)度，加強(qiáng)綜合卷的熱身訓(xùn)練,，保持好狀態(tài),。同時(shí)針對自己在熱身中暴露出來的單個(gè)問題，制定好查漏補(bǔ)缺的計(jì)劃,，在知識點(diǎn)的薄弱環(huán)節(jié)上下功夫,，力爭進(jìn)考場前不留下缺憾。

老師希望每個(gè)學(xué)生都考上大學(xué),，但事實(shí)上是不容易的,，多數(shù)班級都會存在升學(xué)希望不太大的邊緣生，對班主任而言,，最后一個(gè)月穩(wěn)定住這些學(xué)生,，讓他們平穩(wěn)度過中學(xué)的最后歲月將是一件非常重要的事。班主任能想到什么方法就用什么方法,，實(shí)在沒有好辦法了,，哄——說些善意的謊言——也不失為一個(gè)好辦法。能哄得每個(gè)人都覺得自己有希望,，那就最好,；如果不能，也要哄得希望不大的人覺得“升學(xué)無門,，腳下有路”,，現(xiàn)在還不能自毀前程。對于成績有波動,、情緒有波動的人,，要哄他們相信自己,，高考時(shí)將迎來他們狀態(tài)的波峰。班主任可以經(jīng)常跟學(xué)生在一起,，說些善意的謊言,，哄出他們的信心，哄得他們開心,，讓大家統(tǒng)一思想,，向同一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。

要重視對學(xué)生的心理疏導(dǎo),。有同學(xué)覺得時(shí)間越來越少了,，沒掌握的.知識點(diǎn)還有很多，難免產(chǎn)生緊張情緒,，要疏導(dǎo),；有同學(xué)覺得自己已經(jīng)復(fù)習(xí)好了，狀態(tài)正佳,，希望高考早點(diǎn)到來,，難免產(chǎn)生浮躁、急躁情緒,，要疏導(dǎo),。有同學(xué)覺得自己成績一直不錯(cuò)，升學(xué)有望,，信心爆棚,，自高自大，不安心學(xué)習(xí),，產(chǎn)生自負(fù)心理,，要疏導(dǎo)；有同學(xué)覺得自己升學(xué)無望,，自暴自棄,，不想學(xué)習(xí)，產(chǎn)生自卑心理,，要疏導(dǎo),。疏導(dǎo)的最好辦法還是引導(dǎo)學(xué)生有規(guī)律地生活，有規(guī)律地學(xué)習(xí),，不要輕意打亂原有的生活規(guī)律,，不要輕意改變學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓自己每天的生活軌跡呈一條與橫坐標(biāo)平行的直線向前發(fā)展,。

最后一個(gè)月科學(xué)調(diào)整很重要,。班主任調(diào)整工作思路，強(qiáng)調(diào)每件事的延續(xù)性，常規(guī)管理按部就班,，不增加新的工作,，也不輕意降低要求,，不再另外搞活動,。指導(dǎo)學(xué)生調(diào)整學(xué)習(xí)狀態(tài)，考前最后一周養(yǎng)足精神,，每天每門學(xué)科都要做幾道題目,，避免手生、腦鈍,，把最佳狀態(tài)放在高考期間,。指導(dǎo)學(xué)生調(diào)整身體狀態(tài)，不從事高對抗的體育活動,；調(diào)理好生活,，保持原有的生活規(guī)律不變；調(diào)整心態(tài),，讓每天的生活都過得很充實(shí),，不可背上不必要的心理負(fù)擔(dān)。注意調(diào)整作息規(guī)律,，最后一周要模擬高考期間的作息規(guī)律,，適當(dāng)讓學(xué)生晚起、早睡,，中午要休息,，確保高考期間睡得著，精力足,，正常發(fā)揮平時(shí)的學(xué)習(xí)水平,。

月工作心得體會感悟篇二

轉(zhuǎn)眼我加入xxx已滿三個(gè)月了，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助順利完成了本職工作,，在此對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,，下面就我入職三個(gè)月以來的工作內(nèi)容做出如下總結(jié)，呈請核定：

1,、發(fā)布招聘信息：根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,，進(jìn)行崗位分析，包括：崗位工作內(nèi)容,、職責(zé),、要求等，有針對性,、合理性地招聘員工已配備至各崗位,。通過采取一系列切實(shí)措施：校園招聘、人力資源公司、合作招聘等各種途徑招聘人才,，但人才需求仍是問題,，后期將持續(xù)重點(diǎn)展開。

2,、在招聘工作中遇到的問題及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，針對問題找出解決渠道，后期根據(jù)需求將繼續(xù)開發(fā)新的招聘渠道,。

1,、建立、健全,、規(guī)范人事檔案管理,，對現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作，及時(shí)做好檔案材料的收集,、整理,、歸檔工作。

2,、新入職人員建立員工檔案,，嚴(yán)格審核、檢查新員工檔案的真實(shí)xx,、完整xx,，做到一人一檔，并注明檔案內(nèi)容,，按其工號進(jìn)行編制管理,。

3、根據(jù)員工檔案資料建立電子檔案,，及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新及相關(guān)資料查詢,。

1、依規(guī)定為員工辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用,，每月及時(shí)完xxxx員增加,、減少及申報(bào)工作，時(shí)時(shí)關(guān)注揚(yáng)州政策變動,，3月份已按揚(yáng)州最新基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)為員工調(diào)整基數(shù)及費(fèi)率,。

2、為了體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)愛,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,，提高職工的福利待遇，減輕醫(yī)療費(fèi)用的負(fù)擔(dān),，為員工制定一套意外保險(xiǎn)方案,，現(xiàn)方案已提交，待領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。

3,、安排員工每年一次的健康福利體檢,，目前相關(guān)醫(yī)院已初步報(bào)價(jià)，待確認(rèn)具體細(xì)節(jié),，此項(xiàng)工作進(jìn)行中,。

以上是我近三個(gè)月以來工作情況的總結(jié)。結(jié)合工作實(shí)際,，在以后的工作中我繼續(xù)加強(qiáng)人力資源知識,、勞動法規(guī)以及政策xx知識的學(xué)習(xí),，建立危機(jī)意識,，以認(rèn)真、勤勞,、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己,，以積極進(jìn)取的狀態(tài)為匯成更好的服務(wù)。

月工作心得體會感悟篇三

隨著現(xiàn)代社會的快速發(fā)展,，人們的工作方式和內(nèi)容也在不斷地變化和升級,。如今，職場新人們必須不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作環(huán)境,，才能有所成長和發(fā)展,。我作為一名新手，也在最近一個(gè)月的工作中體會到了許多學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,。以下是我對這段時(shí)間的工作心得體會,。

第一段：認(rèn)真學(xué)習(xí)，打好基礎(chǔ),。

在入職的第一周,，公司安排了為期一周的培訓(xùn)課程，包括團(tuán)隊(duì)文化,、公司流程,、產(chǎn)品知識等方面的全面教學(xué)，讓我對公司有了更深入的了解,。這一周的培訓(xùn)不僅為我提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會,，而且也建立了我與同事之間的基礎(chǔ)合作關(guān)系。在接下來的工作中,，我仔細(xì)閱讀公司提供的各種技能資料和培訓(xùn)文檔,，并通過實(shí)踐掌握各種工作技能和工具，為后續(xù)的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

第二段：不斷實(shí)踐,，磨練技能。

學(xué)會了基礎(chǔ)知識后，我開始著手進(jìn)行實(shí)踐工作,。在初期的工作中,，我遇到了很多問題，在實(shí)踐中不斷摸索和嘗試,，逐漸熟悉了公司的工作流程和產(chǎn)品,。雖然過程中不斷犯錯(cuò)，但通過不斷的實(shí)踐,，也讓我更加熟練的掌握了工作技能,，同時(shí)也鍛煉了自己的解決問題的能力。

第三段：與同事互動,，共同成長,。

工作不是個(gè)人的事情，它需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)合作,，才能達(dá)成理想的成果,。我和同事之間從相互陌生到相互了解，再到相互支持,，一步步建立了起來,。我們一起討論工作中遇到問題，同時(shí)也分享各種工作中的經(jīng)驗(yàn)和案例,，不斷切磋和學(xué)習(xí),。這種互動讓我在工作中不斷成長，學(xué)會團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)的能力,。

第四段：總結(jié)反思,，持續(xù)優(yōu)化。

工作中的錯(cuò)誤和不足是不可避免的,，但是最重要的是要總結(jié)反思,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免重蹈覆轍,。在這一個(gè)月的工作中,，我不斷對自己的工作進(jìn)行總結(jié)，記錄下工作中遇到的問題和解決辦法,，及時(shí)調(diào)整自己的工作方法和技巧,，不斷提升自己的工作效率和質(zhì)量。

第五段：總結(jié),。

在這一個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作中,，我從零基礎(chǔ)開始，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，掌握了工作要點(diǎn)和技能,，同時(shí)也鍛煉了自己的工作能力和合作意識,。我認(rèn)為，在工作中,，學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷迭代的過程,，只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整和修正,，才能不斷提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的綜合能力,。

月工作心得體會感悟篇四

在過去的一個(gè)月中，我有幸參與了一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)會的項(xiàng)目,。這份工作不僅讓我更深入地了解了行業(yè),，也讓我認(rèn)識到了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。

首先,，這個(gè)工作需要我與許多不同背景和專業(yè)的人進(jìn)行合作,。這種多元化的團(tuán)隊(duì)讓我感受到了不同思維和觀點(diǎn)的碰撞，也讓我學(xué)會了如何在不同意見中尋找共同點(diǎn),。這種合作精神是我在學(xué)校中從未學(xué)到的,，它讓我明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。

其次,，這份工作也讓我體驗(yàn)到了壓力和挑戰(zhàn)。我時(shí)常感到時(shí)間緊迫,，需要處理復(fù)雜的問題和任務(wù),。然而，這種壓力也推動我不斷進(jìn)步,，讓我學(xué)會了如何在壓力下保持冷靜和專注,。

在這個(gè)過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和優(yōu)勢,。我發(fā)現(xiàn)自己在處理復(fù)雜問題時(shí)表現(xiàn)出了驚人的耐性和邏輯性,。同時(shí)，我也認(rèn)識到了自己的不足,，例如在表達(dá)和溝通方面的技巧,，以及在面對壓力時(shí)的心理素質(zhì)。

總的來說,，這個(gè)工作給我?guī)砹嗽S多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。我學(xué)會了如何在壓力下保持冷靜，如何與不同的人群合作,，以及如何更好地認(rèn)識自己并提高自己的技能,。我相信這些經(jīng)驗(yàn)將對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極的影響。

月工作心得體會感悟篇五

在一個(gè)月前,，我剛剛進(jìn)入了一家新公司,。因?yàn)橹暗墓ぷ鲿r(shí)間較長,，我已習(xí)慣了那種氛圍和工作模式，但現(xiàn)在的公司卻讓我感到頗有壓力,。首先是公司的規(guī)模,，它比之前的公司要大得多，公司的部門也分得很細(xì),，員工也眾多,，有人比我工作時(shí)間還久，也有像我這樣新進(jìn)的員工,。其次則是我遇到了新的工作內(nèi)容,，而這對我而言也是一個(gè)挑戰(zhàn)。為了更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境,，我嘗試著不斷學(xué)習(xí),，努力適應(yīng)，逐漸地適應(yīng)了這些變化,。

第二段：學(xué)習(xí)使我有了更有效的工作方法,。

我發(fā)現(xiàn)在公司內(nèi)，學(xué)習(xí)是非常重要的,。因?yàn)檫@個(gè)公司需要不斷地提升自己的競爭力,，它需要有各種各樣的創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)。所以每個(gè)人都必須嘗試著去學(xué)習(xí),，去了解和了解所處行業(yè)的最新趨勢和前沿技術(shù),。在這個(gè)過程中，我逐漸學(xué)習(xí)到了很多東西,，比如如何詢問客戶出售,，以及如何更有效地進(jìn)行市場調(diào)研。我還學(xué)習(xí)到了如何使用蘋果的辦公軟件,，這也加速了我的工作效率,。

第三段：我面臨了挑戰(zhàn)和困難。

盡管努力學(xué)習(xí)新知識和技能,，我還是遇到過很多挑戰(zhàn)和困難,。比如說，一些任務(wù)可能會讓我感到有些苦惱,，而一些時(shí)候我可能會沒有信心或者自信,，也可能會有那種感覺，怕無法勝任這份工作,。但我不想讓這些困難和挑戰(zhàn)占據(jù)我全部的心思,。相反，我希望通過學(xué)習(xí),、鍛煉和實(shí)踐,，努力克服這些障礙和困難,，讓自己變得更強(qiáng)大。

第四段：我從我的領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)到了很多,。

我很幸運(yùn)地遇到了一些非常好的同事和領(lǐng)導(dǎo),。他們鼓勵(lì)我，給我提供了許多有益的指導(dǎo)和建議,，幫助我克服了許多困難,。我從他們身上學(xué)到了很多實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和知識，并且在一定程度上改變了我的工作態(tài)度,。例如,，我開始學(xué)習(xí)如何更好地與客戶溝通，如何處理爭議,，以及如何在工作中處理不同種類的人際關(guān)系,。

第五段：學(xué)習(xí)給我?guī)砹诵碌穆殬I(yè)機(jī)會。

到目前為止,，我已經(jīng)學(xué)到了很多東西,，也漸漸適應(yīng)了這家公司的工作模式，在公司的每個(gè)人我面前我也表現(xiàn)出了表現(xiàn),。此外,，我在過去一個(gè)月的工作中也贏得了一些很好的業(yè)績和表現(xiàn)。這些都使得我的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作有著極佳的評價(jià),。我感到很高興,，因?yàn)檫@里既有對我的肯定，同時(shí)也為我?guī)戆l(fā)展機(jī)會,，這對我的職業(yè)發(fā)展非常重要。

結(jié)論：

在我的職業(yè)生涯中,，我學(xué)到了許多新知識和技能,，這使得我不斷進(jìn)步和成長。我也意識到自己所面臨的機(jī)會并不是總是容易和直接的,，而是需要不斷的學(xué)習(xí),、努力和挑戰(zhàn)自我。在我的職業(yè)和生命中,，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是我改變自己和更進(jìn)步的最重要因素之一,。

月工作心得體會感悟篇六

進(jìn)入這家公司是我人生中的一次重要轉(zhuǎn)變，也是我追求職業(yè)生涯新階段的起點(diǎn),。從開始到現(xiàn)在,，一個(gè)月的時(shí)間里，我有許多感悟和收獲,。

首先,，我明白了責(zé)任的重要性,。在工作中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真對待,，每一個(gè)任務(wù)都需要全力以赴,。這一個(gè)月里，我見證了團(tuán)隊(duì)成員如何以專業(yè)和敬業(yè)精神來處理每一個(gè)細(xì)節(jié),，這讓我更加明白了責(zé)任的含義,。

其次，我也體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量,。每個(gè)人都在為了共同的目標(biāo)而努力,，每個(gè)人的工作都與整個(gè)項(xiàng)目息息相關(guān)。這種緊密的團(tuán)隊(duì)合作讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量,，也讓我明白了自己的價(jià)值,。

同時(shí)，我也深深感受到了提升自我能力的重要性,。在工作中,，我不斷學(xué)習(xí)新的知識，解決各種問題,。我發(fā)現(xiàn),，只有不斷提升自我，才能在工作中更好地發(fā)揮自己的能力,。

最后,，我也體驗(yàn)到了改變帶來的挑戰(zhàn)。新的工作環(huán)境,、新的工作內(nèi)容,，都需要我重新學(xué)習(xí)、適應(yīng),。但是,，我也發(fā)現(xiàn)，這種挑戰(zhàn)讓我更加充實(shí)和成長,。

總的來說,，這一個(gè)月的經(jīng)歷讓我更加明白了自己的價(jià)值和能力，也讓我更加明白了工作的重要性和挑戰(zhàn),。我期待在未來的工作中,，繼續(xù)學(xué)習(xí)、成長,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

月工作心得體會感悟篇七

近幾個(gè)月來，我一直在一家知名公司實(shí)習(xí),，通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作,，我深感人生百味屬于那種自己親自去品嘗,，自己親自去經(jīng)歷的苦與樂。在這工作和學(xué)習(xí)的三個(gè)月里,，我收獲了很多,，并對工作和學(xué)習(xí)有了更深刻的認(rèn)識和體會。

首先,，學(xué)習(xí)和工作是密不可分的,，互相促進(jìn)，互相補(bǔ)充,。在這段時(shí)間里,，我發(fā)現(xiàn)只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地去探索,，才能更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn),。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)固然重要，但如果沒有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和理論知識的支撐,，就難以應(yīng)付各種復(fù)雜的情況,。學(xué)習(xí)為工作提供了知識與技能的支持，而工作則為學(xué)習(xí)提供了實(shí)踐的平臺,，幫助我在實(shí)際操作中更加深入地理解所學(xué)的知識,。

其次，在學(xué)習(xí)和工作中,，自我管理和時(shí)間管理是至關(guān)重要的,。我以前總是習(xí)慣于等待別人給我指導(dǎo)和安排任務(wù)，但在這個(gè)實(shí)習(xí)期間,，我意識到自己必須主動去尋找學(xué)習(xí)的機(jī)會和工作的任務(wù),。學(xué)習(xí)不僅僅只是聽課，更要主動地去研究和鉆研,，提出問題,，尋找答案，追求更深入的理解,。在工作中，我也學(xué)會了根據(jù)任務(wù)的緊迫程度和重要程度進(jìn)行優(yōu)先級的判斷,，合理安排時(shí)間和資源,，高效地完成工作任務(wù)。自我管理和時(shí)間管理的能力的提升,，讓我更加自信和獨(dú)立地面對工作和學(xué)習(xí)的各種挑戰(zhàn),。

再次，團(tuán)隊(duì)合作是學(xué)習(xí)和工作中必不可少的一部分,。在這個(gè)實(shí)習(xí)期間,，我有幸參與了一些團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,，與團(tuán)隊(duì)成員一起合作完成任務(wù)。通過團(tuán)隊(duì)合作,，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點(diǎn),，學(xué)會了與他人溝通和協(xié)作，學(xué)會了與團(tuán)隊(duì)成員之間相互配合和相互依賴,。在團(tuán)隊(duì)合作中,，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如溝通能力和解決問題的能力等,。但隨著時(shí)間的推移,，我逐漸克服了這些問題，并在團(tuán)隊(duì)中取得了更好的表現(xiàn),。團(tuán)隊(duì)合作不僅幫助我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，也讓我學(xué)會了如何與他人協(xié)作，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。

最后,，工作和學(xué)習(xí)的三個(gè)月讓我意識到成長和進(jìn)步需要不斷地跳出舒適區(qū)。在這個(gè)實(shí)習(xí)期間,，我遇到了許多難題和挑戰(zhàn),，但我也在這些問題和挑戰(zhàn)中不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。在面對困難時(shí),，我沒有退縮,，反而更加努力地去解決問題，并在實(shí)踐中取得了不小的突破,。這個(gè)過程可能有時(shí)是艱辛的,，但我深知只有不斷地挑戰(zhàn)自己，才能充分發(fā)現(xiàn)自己的潛能和能力,。

綜上所述,，通過這學(xué)習(xí)和工作的三個(gè)月，我深刻地認(rèn)識到學(xué)習(xí)和工作的緊密聯(lián)系,，自我管理和時(shí)間管理的重要性,，團(tuán)隊(duì)合作的重要性，以及跳出舒適區(qū)的必要性,。這段寶貴的經(jīng)歷讓我成長不少,，也讓我意識到自己還有很多需要提升的地方。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作,，不斷提高自己的能力和素質(zhì),，為未來的學(xué)習(xí)和工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

月工作心得體會感悟篇八

從9月份到11月份，我在米德蘭獨(dú)立學(xué)校地區(qū)當(dāng)了三個(gè)月的代課老師,，增長了不少經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)老師的自信,，收獲頗多，現(xiàn)總結(jié)一下,，以己鑒查并與眾朋友分享,。

三個(gè)月中，有五分之三時(shí)間在小學(xué),。三年級以下基本都采用相同的課堂管理方法：在教室的某一角有4種顏色的用塑料封起來的四個(gè)方塊硬紙,，四種顏色分別為綠色、藍(lán)色,、黃色和紅色,。所有學(xué)生的名字寫在木架子上，一天開始前都夾在綠色的紙上,，如果學(xué)生不守紀(jì)律,，就移到藍(lán)色為警告。如果再犯,，就移到黃色,，意味著在自由活動時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)玩。如果還犯,，就到紅色,，意味著老師要打電話給家長了。

五分之一的時(shí)間在初中（六年級到八年級）,，這個(gè)階段的孩子最讓我頭疼了,。有的女孩子油槍滑舌的，她們的理由一套一套的,。有的不做功課,，光說話。我警告幾次不管用,，就記名字,，人家說，“我不在乎”,，我說“你在乎去校長辦公室嗎,？”人家說“走，我?guī)湍闳?！”還故作滑稽裝引得整個(gè)課堂哄堂大笑,。有的男孩子更直接干脆：“l(fā)eavemealone”（別管我），爬在桌上睡覺,。對于這種，我就記下名字留個(gè)條給他們的老師處置。最難的`是一個(gè)班上有三四個(gè)不尊敬老師,、跟老師頂嘴上陣的小團(tuán)體,，我先把他們分開，如果不管用,，就記名,。如果有的很不尊敬老師，我就把這些刺兒頭所說的話記下來,，當(dāng)證據(jù)寫在referal（告校長單）,，送學(xué)生到校長辦公室。這招是殺手锏,。有個(gè)女孩在我寫了referal后,，敲門說有沒有落下她的鉛筆，其實(shí)是想借機(jī)跟我道歉,，但我還是無情地送到校長辦公室了,。因?yàn)檫@個(gè)女孩太不像話了，不寫作業(yè)光盯著我看像是跟我玩似的,，還不時(shí)地說笑,，課堂上我給她機(jī)會讓她當(dāng)眾道歉，她都油嘴滑舌的,，當(dāng)我真的寫referal了,，這才后悔了，哼,，晚了,，娃娃！叫你不尊敬老師,！有的黑人女孩更是邪惡,！給我擺出一大堆理由，說的時(shí)候頭搖的卜楞兒卜楞兒的,，白眼珠一翻一翻的,，說的話像rapping一樣。我照樣送校長辦公室,，叫你牛,！

跟這些猖狂的小崽子們，不能心軟,，如果你給他們一寸,，他們就要一尺。所以有苗頭了,，就馬上采取行動制止,，不然越演越烈。我提醒自己不說挑戰(zhàn)的話（盡管我有時(shí)被他們刺激得變得諷刺挖苦起來），其中一個(gè)對策是用機(jī)智讓這些出風(fēng)頭的家伙當(dāng)眾被譏笑,，但我還沒有練到這個(gè)功夫呢?，F(xiàn)在我做到就是一開課丑話說在前，“我是你們的代課老師,，也是你們今天的老師,，學(xué)習(xí)在這個(gè)教室里還如以往的繼續(xù)，如果有任何人不守紀(jì)律,、不尊敬老師,，第一次我給你警告，第二次我記名,，第三次,，我寫referal送你到校長辦公室。我說到做到,，我希望我們好好配合,。明白我的意思了嗎？”“明白,！”說的時(shí)候,，我非常嚴(yán)肅，非?？隙?，奠定了有序的課堂基調(diào)。每天的學(xué)生不一樣,，每一節(jié)的學(xué)生不一樣,，每天發(fā)生的故事不一樣，當(dāng)我自信肯定地站立在學(xué)生面前,，讓他們知道我是很嚴(yán)肅很負(fù)責(zé)的代課老師,。課堂中的偶爾的一笑或幽默的和學(xué)生間的對話會拉近跟學(xué)生的距離，但基于代課老師的代課任務(wù)只是一天,，所以建立關(guān)系是不實(shí)際的,。但有的學(xué)校我去的次數(shù)多點(diǎn)，有的學(xué)生叫我的名字跟我打招呼,，讓我很高興,。

另五分之一的時(shí)間在高中（九年級到十二年級）。這個(gè)年齡段的學(xué)生不像初中那么叛逆,，敢于挑戰(zhàn)老師,，但也不差離乎呢。他們最喜歡前后左右說話了,。這也不怪他們,，課間只有5分鐘的時(shí)間從一個(gè)教室轉(zhuǎn)到另一個(gè)教室,，根本沒有社交的時(shí)間。所以除了我在課堂開始時(shí)強(qiáng)調(diào)了課堂紀(jì)律后,，我還告訴他們,，如果他們表現(xiàn)好，做好我叫他們做的作業(yè),，我就可以獎(jiǎng)勵(lì)他們在課堂快結(jié)束前自由說話時(shí)間3分鐘。這招不是很有效,，所以我讓他們獨(dú)立做功課30分鐘后再小組合作20分鐘,，這樣他們就可以邊做作業(yè)別滿足他們的社交需要了。我不是故意讓他們說話,，是我覺得他們需要一定的社交時(shí)間,，有時(shí)小組合作比一個(gè)人做要更有效。但我告訴他們?nèi)绻〗M合作的話,，就必須在課堂結(jié)束前完成作業(yè),。如果有人不做功課一直講話，他們就得回到原先的獨(dú)立做工,。小組合作時(shí),，我會稍微對他們要求松些，我知道他們很多人在喜歡講話,，但是只要能完成作業(yè),，不花很多時(shí)間講話，不抄作業(yè),，就可以,。

月工作心得體會感悟篇九

我于20xx年x月xx日進(jìn)入市場部，并于20xx年x月xx日被任命xx部主管,，和公司一齊度過了兩年的歲月,，此刻我將這期間的工作做個(gè)匯報(bào)，懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和提議,。

我xx部主要是以電話業(yè)務(wù)為主,、網(wǎng)絡(luò)為輔助開展工作。前期就是經(jīng)過我們打出去的每一個(gè)電話,，來尋找意向客戶,。

為建立信任的關(guān)系，與每個(gè)客戶進(jìn)行交流,、溝通,。讓其從心底感覺到我們無論何時(shí)都是在為他們服務(wù)，是以幫忙他們?yōu)橹?，本著“我們能做到的就必須去做,，我們能協(xié)調(diào)的盡量去做”的原則來開展工作,。

這樣，在業(yè)務(wù)工作基本完成的情景下,，不僅僅滿足他們的需求,，得到我們應(yīng)得的利益。并且經(jīng)過我們的產(chǎn)品,，我們的服務(wù)贏得他們的信任,。取得下次合作的機(jī)會。

就像春節(jié)前后,，我部門員工將工作銜接的十分好,，絲毫不受外界因素的干擾，就能做到處在某個(gè)特殊階段就能做好這一階段的事情,，不管是客戶追蹤還是服務(wù),，依然能夠堅(jiān)持用心、用品質(zhì)去做,。20xx年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定,。所有的計(jì)劃都已經(jīng)落實(shí)，嚴(yán)格按照計(jì)劃之內(nèi)的事情去做這是必然的,。相信即便是在以后的過程中遇到問題,，我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決。

20xx年,，在懵懂中走過來,。我自我也是深感壓力重重，無所適從,?？墒俏矣龅搅撕玫念I(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)屬于我的團(tuán)隊(duì)。他們的幫忙和包容是我個(gè)人現(xiàn)階段成長的重要因素,。也是我在參加工作的這段時(shí)間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年,。

過去的已經(jīng)過去。每一年都是一個(gè)新的起點(diǎn),，一個(gè)新的開始,。

在今年的工作中，以“勤于業(yè)務(wù),，專于專業(yè)”為中心,，我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時(shí)間，無論是在專業(yè)知識方面,，還是在營銷策略方面,，采取多樣化形式，多找書籍,，多看,，多學(xué),。開拓視野，豐富知識,。讓大家把學(xué)到的理論與客戶交流相結(jié)合,，多用在實(shí)踐上，用不一樣的方式方法,，讓每個(gè)人找到適合自我的工作方式,，然后相輔相成，讓團(tuán)隊(duì)的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用,。為團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展補(bǔ)充新鮮的血液和能量,。同時(shí)在必須要提高自我的本事、素質(zhì),、業(yè)績的過程中。

以“帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”為己任,，要站在前年,、去年所取得的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上。創(chuàng)今年業(yè)績的同時(shí),，讓每個(gè)人的本事,、素質(zhì)都有提升，都要鍛煉出自我獨(dú)立,、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作本事,。將來無論是做什么，都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、滿意,。

走進(jìn)這個(gè)競爭激烈的社會，我們每個(gè)人都要學(xué)會如何生存不論做什么,。擁有健康,、樂觀、進(jìn)取向上的工作態(tài)度最主要,。學(xué)做人,，學(xué)做事。學(xué)會用自我的頭腦去做事,，學(xué)會用自我的智慧去解決問題,。既然選擇了這個(gè)職業(yè)，這份工作,，那就要盡心盡力地做好,。這也是對自我的一個(gè)職責(zé)。

經(jīng)過這兩年的工作,，我感同身受,。我看到了公司所發(fā)生的變化,。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信：“公司的戰(zhàn)略是清晰的,，定位是準(zhǔn)確的,，決策是正確的”所以，在今后的工作中,，我會帶領(lǐng)市場一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時(shí)的調(diào)整自我,，及時(shí)正確的找到自我的主角和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個(gè)人的微薄之力,。

回首過去,，我們熱情洋溢；展望未來,，我們斗志昂揚(yáng),。新的一年，新的祝福,，新的期待：今日,，市場一部因?yàn)樵诖斯ぷ鞫湴粒幻魈?，市場一部會讓公司因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞫院溃?/p>

月工作心得體會感悟篇十

還記得初參加工作時(shí),，內(nèi)心沒有多大熱情，現(xiàn)在不知不知覺已過了好幾個(gè)月了,，原本大腦中對護(hù)理一片空白,，現(xiàn)在卻有了許多抹不去的記憶。

之前常常為工作中的小事,，因?yàn)椴焕斫舛榫w激動或是郁悶,，但是隨著時(shí)間的推移，我了解了也明白了許多：護(hù)士所做的工作就是護(hù)理患者,，讓患者受益,，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復(fù)!這就是我的工作!患者對我提出的意見那是我的不足,，并不是他們無理的要求!如果連患者的需要我都沒有了解到,、沒有及時(shí)地給予，那就是我的失職,，更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽(yù)!

月工作心得體會感悟篇十一

作為一個(gè)老板,，經(jīng)常要對企業(yè)進(jìn)行管理和決策，需要不斷學(xué)習(xí),、提升自己的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力才能更好地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),。在過去一個(gè)月的工作中，我深刻地領(lǐng)悟到了一些重要的心得與體驗(yàn),，想通過本文與大家分享,。

第二段：正確的心態(tài)是成功的關(guān)鍵,。

在企業(yè)管理的過程中，老板的心態(tài)占有非常重要的地位,。一定要保持積極,、向上的心態(tài)，在面對困難和挫折時(shí)不要輕易放棄,，相信自己,，相信團(tuán)隊(duì)，相信未來,，才能迎接挑戰(zhàn)并取得更好的成績,。

第三段：深入了解員工是管理成功的關(guān)鍵。

一個(gè)成功的企業(yè)離不開良好的團(tuán)隊(duì)合作,，而良好的團(tuán)隊(duì)合作離不開對員工的深入了解,。老板需要透過日常工作中的交流，及時(shí)了解員工的想法和需求,，了解他們的強(qiáng)項(xiàng)和短板,，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，激發(fā)員工的積極性和參與度,，從而實(shí)現(xiàn)共贏。

第四段：推動改革是推動企業(yè)發(fā)展的重要途徑,。

一個(gè)企業(yè)如果不愿意改革創(chuàng)新,，就注定會被市場淘汰。老板需要敏銳地察覺到企業(yè)內(nèi)部存在的問題,，及時(shí)開展改革,，推動企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí),，需要結(jié)合市場的需求和趨勢,，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品、服務(wù)和營銷策略,，以滿足客戶的需求和提升公司的競爭力,。

第五段：營造良好的企業(yè)文化是企業(yè)長久發(fā)展的基石。

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的命脈,，對于一個(gè)老板來說,，營造一種良好的企業(yè)文化，可以提高員工的歸屬感和忠誠度,，同時(shí)打造出一個(gè)更有凝聚力和向心力的整體,，推動企業(yè)長久地發(fā)展。老板需要時(shí)刻強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的重要性,，親身踐行,，將企業(yè)的使命,、價(jià)值觀和行為規(guī)范貫徹到公司的各個(gè)方面，使之成為企業(yè)內(nèi)在的基礎(chǔ)和外在的體現(xiàn),。

總結(jié)：

經(jīng)過一個(gè)月的工作,，我深刻體會到了一個(gè)老板需要具備的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，包括正確的心態(tài),、深入了解員工,、推動改革、營造良好的企業(yè)文化等,。希望通過不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，能夠成為一名更優(yōu)秀的老板，帶領(lǐng)企業(yè)走向更加美好的未來,。

月工作心得體會感悟篇十二

前幾天新聞上報(bào)道,，xxxx一所醫(yī)院又有一名護(hù)士被打，看到報(bào)道后,，我陷入沉思,，久久不能自拔。我也是一名護(hù)士,，在這個(gè)護(hù)士崗位工作已經(jīng)有快二十個(gè)年頭了,。當(dāng)初為什么要選擇這個(gè)職業(yè)？小時(shí)候的事情歷歷在目,。那時(shí)候我身體不好,，總是愛生病。每次媽媽帶我去醫(yī)院打針,，我都很害怕,。有一次，一個(gè)漂亮的護(hù)士阿姨,，態(tài)度很和藹地給我做思想工作,，讓我不要害怕，她的動作也很溫柔,，打針時(shí)我竟然沒哭……從此以后,，我就喜歡上護(hù)士阿姨。病好了之后,，我就模仿護(hù)士阿姨,，穿起媽媽的白襯衣，給我的玩具娃娃打針,。初中畢業(yè),，我毫不猶豫地選擇了衛(wèi)校，從此我就正式走上了護(hù)士這個(gè)神圣的崗位。

工作了這么多年,，護(hù)理了無數(shù)的病人,，護(hù)士工作簡單而平凡，每日重復(fù)著不變的三查八對,，在每一個(gè)人都安睡的夜晚,，我們卻守著一方平安。是呀,，一個(gè)個(gè)微笑,，一句句問候，一杯杯熱水,，一次次交談,，多么溫馨而又平凡的小事啊,！但它卻融入了護(hù)理人員對患者的濃濃親情,，為患者點(diǎn)燃了生命的火炬，驅(qū)走病魔籠罩的黑暗,。給我印像最深刻的就是今年過年的時(shí)候,，初二下午四點(diǎn)半，有一位患者突然端坐呼吸,，大汗淋漓,，心率迅速下降，呈嘆氣樣呼吸,，我們立即同值班醫(yī)生進(jìn)行搶救,。我來穿刺留置針，你來接好氧氣裝置及吸痰裝置,，她趕緊給麻醉科聯(lián)系準(zhǔn)備氣管插管。緊接著胸外心臟按壓,，人工氣囊輔助呼吸,，一切搶救過程分工明確，有條不紊……經(jīng)過大家積極的配合,，患者的自主心率逐漸恢復(fù),。緊張的搶救持續(xù)了近兩個(gè)小時(shí)，忙完了大家發(fā)現(xiàn)衣服已經(jīng)濕透了,，看看表晚上七點(diǎn)多了,，回到更衣室看到手機(jī)上竟然有二十多個(gè)未接電話，是家里打來的,。原來今天是大年初二呀,，家人等著一起吃團(tuán)圓飯呢！這樣的事情，對我們來說,，再平常不過,。

每當(dāng)我們目送著康復(fù)的患者輕快地身影，迎來病人和家屬聲聲感謝,，所有的辛苦,，所有的委屈都化為烏有了。借用一首莫言的詩名《你若懂我該有多好》,，患者們多理解,、多包容我們一些，我們的工作就會少一些泥濘,，多一些平坦,。如果有人問我：世界上誰最美麗？我會毫不猶豫地回答：“是我們護(hù)士”,。護(hù)理工作沒有轟轟烈烈輝煌的成績,，卻譜寫著簡單而平凡的愛。我們在“苦”中呵護(hù)著生命,，我們在“累”中把握著生命,，我們默默守候著每一位患者，南丁格爾的精神激勵(lì)著我們,，我們自豪的說：如果讓我再做一次選擇,，我依然選擇護(hù)士這個(gè)神圣、美麗的職業(yè),。

彈指一揮間,，我在護(hù)士這個(gè)崗位已經(jīng)工作了十幾年了，在護(hù)理工作逐漸被認(rèn)同,，護(hù)士待遇得到提高的今天,，我也從一個(gè)不諳世事的小姑娘變成一名中等資歷的老護(hù)士，從一個(gè)任性的小姑娘變成一個(gè)能處理好與患者之間矛盾的一名責(zé)任護(hù)士,，這些都?xì)w功于陜西省人民醫(yī)院,，歸功于心血管內(nèi)三科。因?yàn)樵谶@里我們得到發(fā)展,，在這里我們?nèi)諠u成熟,，是省人民醫(yī)院給了我們一個(gè)平臺，讓我們施展自己的才能,。雖然我們每個(gè)人只是醫(yī)院微不足道的一個(gè)分子,，但只有我們?nèi)巳硕忌斐鰺崆榈氖郑瑸獒t(yī)院的生存與發(fā)展獻(xiàn)出我們微薄的力量,，時(shí)刻以醫(yī)院發(fā)展為己任,，牢記“弘醫(yī)弘道,，允德允能”的院訓(xùn)，才能把醫(yī)院當(dāng)作我們自己的家,，珍惜她,，愛護(hù)她，建設(shè)她,，才能讓我們醫(yī)院的明天更加美好,。

月工作心得體會感悟篇十三

三個(gè)月的時(shí)間，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了,。在這段時(shí)間里,，我經(jīng)歷了許多學(xué)習(xí)和工作上的挑戰(zhàn)，同時(shí)也取得了一些進(jìn)步和收獲,。從中我得到了很多學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。接下來,，我將從學(xué)習(xí)的態(tài)度,、工作的經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人的收獲三個(gè)方面來總結(jié)和歸納這三個(gè)月的心得體會。

首先,，學(xué)習(xí)態(tài)度的重要性無法忽視,。在這個(gè)快節(jié)奏和競爭激烈的社會中，學(xué)習(xí)態(tài)度對于個(gè)人的發(fā)展至關(guān)重要,。在這段時(shí)間里,，我深刻體會到積極主動地學(xué)習(xí)的重要性。作為一個(gè)新人,，我努力去學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)知識和相關(guān)技能,，不斷提升自己。我明白,，只有通過不斷的學(xué)習(xí),，才能夠保持競爭力，并在激烈的競爭中脫穎而出,。而且,，良好的學(xué)習(xí)態(tài)度也是一種積極進(jìn)取的信念，能夠幫助我在工作中面對困難時(shí)保持樂觀和堅(jiān)持不懈的精神,。

其次，工作經(jīng)驗(yàn)是學(xué)習(xí)和成長的重要途徑,。在這三個(gè)月的工作中,，我意識到真正的學(xué)習(xí)和成長源于實(shí)踐。通過實(shí)際工作中的實(shí)踐和應(yīng)用,，我才能夠真正理解和掌握所學(xué)的知識,，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。在工作中，我積極主動地參與各種項(xiàng)目和任務(wù),，鍛煉自己的解決問題的能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,。同時(shí)，我也通過工作中的一些挑戰(zhàn)和困難,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，提高自己的自主解決問題的能力。通過這樣的工作經(jīng)驗(yàn),，我深刻理解到理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,，也明白只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能夠不斷進(jìn)步和成長,。

最后,，我在這三個(gè)月中也有了一些個(gè)人的收獲和成長。第一次進(jìn)入職場,，我經(jīng)歷了一系列的調(diào)整和適應(yīng)期,。在這期間，我學(xué)會了更好地與同事相處,，學(xué)會了用更加成熟的心態(tài)去應(yīng)對工作中的壓力和矛盾,。與此同時(shí)，我也學(xué)到了很多實(shí)用的技能和知識,，不僅提高了工作的效率,，也增加了自己的競爭力。最重要的是,，我也在與同事和領(lǐng)導(dǎo)的交流中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和智慧,。通過參與各種會議、討論和項(xiàng)目,，我學(xué)會了傾聽他人的意見和思考,，也學(xué)會了如何與他人合作，提高了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力,。這些經(jīng)驗(yàn)和收獲對于我未來的發(fā)展和成長將是非常寶貴的財(cái)富,。

總之，這三個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷對我而言是非常寶貴和重要的,。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我深刻理解到了學(xué)習(xí)態(tài)度的重要性，通過參與各種項(xiàng)目和任務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),，我不斷成長和進(jìn)步,。而個(gè)人的收獲和成長也讓我更加自信和堅(jiān)定地面對未來的挑戰(zhàn)。在未來的學(xué)習(xí)和工作中,，我將會繼續(xù)保持積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度,，通過不斷的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累,，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。我相信只有不斷超越自己,，才能在這個(gè)競爭激烈的社會中發(fā)光發(fā)熱,。

月工作心得體會感悟篇十四

作為一個(gè)老板，每個(gè)月工作都是忙碌的,，而且壓力也很大,。但是，在這樣的工作環(huán)境下,，我也獲得了很多體會和心得,。今天，我就想和大家分享一下我一個(gè)月工作的心得體會,。

第二段：學(xué)會整合資源,。

作為老板，我深刻領(lǐng)悟到,，整合資源是至關(guān)重要的,。在工作的時(shí)候，我會降低自身的姿態(tài),，多聽取員工的意見和建議,，同時(shí)利用員工的長處，發(fā)揮他們的最大價(jià)值,。這樣做可以讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)更加緊密,，讓工作更加順暢。

第三段：保持高效的工作態(tài)度,。

在工作中,，我發(fā)現(xiàn)保持高效的工作態(tài)度，可以讓工作事半功倍,。在處理問題的時(shí)候,，我盡可能地仔細(xì)研究、分析,，不盲目決策,。也會將自己的時(shí)間規(guī)劃得更加嚴(yán)密。這樣不但能夠提高工作質(zhì)量,，更能夠提高效率,。

第四段：不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

作為老板,，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步也是工作中的重要任務(wù)之一,。我會在工作之余，參加各種培訓(xùn),、講座和會議,。學(xué)習(xí)不僅可以讓我們不斷進(jìn)步，更可以了解到不同行業(yè)及公司的先進(jìn)方法和經(jīng)驗(yàn),。這些經(jīng)驗(yàn)可以幫助我們更好地在工作中應(yīng)對各種問題,。

第五段：感恩與分享。

作為老板,，不應(yīng)該忘記感恩與分享,。團(tuán)隊(duì)合作才是企業(yè)發(fā)展的重要保證。在工作中,，我會定期與團(tuán)隊(duì)交流,，了解他們的困難與投入，以及員工對公司發(fā)展的建議,。同時(shí),，我也會在企業(yè)取得一定成績時(shí)，將成果與員工分享,，讓員工感受到自己的努力與付出被重視,。

結(jié)語:。

在一個(gè)月的工作中,，我學(xué)到了很多東西,，也為自己下一步的工作制定了更好的方案。在工作中,，全面整合資源,，保持高效的工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,，感恩并分享,，這些都是我一個(gè)月工作中取得成功的重要因素。我會繼續(xù)努力,，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn),。

月工作心得體會感悟篇十五

財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)實(shí)際而重要的工作。這是一項(xiàng)涵蓋全面范圍的工作,，需要各個(gè)領(lǐng)域的知識,。光是進(jìn)行領(lǐng)款和報(bào)銷申請，就需要掌握財(cái)務(wù)規(guī)章制度,。在我參與企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的兩個(gè)月工作時(shí)間里,，我深入體會到了這方面的困難和挑戰(zhàn)，也感受到了這一方面的樂趣和成就,。在這篇文章中,，我將分享我所學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)，以及我在工作中的一些心得和體會,。

第二段：認(rèn)真的態(tài)度,。

對財(cái)務(wù)管理工作來說,，一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)對企業(yè)來講至關(guān)重要,。為了保證財(cái)務(wù)準(zhǔn)確性,，我經(jīng)常花費(fèi)更多的時(shí)間和精力來核對賬目和匯總數(shù)據(jù),。在工作中,，我發(fā)現(xiàn)在初學(xué)階段一個(gè)常見的錯(cuò)誤是未能保留原始數(shù)據(jù)。這導(dǎo)致在以后查找錯(cuò)誤時(shí)耗費(fèi)了更多的實(shí)際時(shí)間,。因此,，我學(xué)會了提前保存數(shù)據(jù)，核對賬目,，尤其是準(zhǔn)確進(jìn)行初始記錄,，并保留相關(guān)文件。這樣可以避免錯(cuò)誤的發(fā)生,，也會更好地為隨后的工作提供支持,。

第三段：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)需要多年的經(jīng)驗(yàn)積累才能做好的工作,。如果你僅僅只掌握理論知識,，那么在實(shí)際工作中你還將面臨無數(shù)的困難。在我剛剛開始工作的時(shí)候,，我發(fā)現(xiàn)相比理論知識,，實(shí)際經(jīng)驗(yàn)更加重要。在實(shí)際工作中,，我發(fā)現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問題很難在書本上找到答案,，也只能通過自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來找到解決方法。因此,，我以為自己積極參與公司的財(cái)務(wù)實(shí)踐活動,，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和財(cái)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以此加強(qiáng)自己的能力和工作技巧,。

第四段：溝通能力,。

財(cái)務(wù)管理工作涉及到許多部門的合作，因此溝通技能非常重要,。溝通能力更在處理誤差和提高語言表述能力等方面顯出功效,。在財(cái)務(wù)工作中，有可能遇到賬目對不上的情況,，此時(shí)只有主動聯(lián)系審查賬目成員,，為自己與其他工作人員聯(lián)系創(chuàng)造交流機(jī)會。能夠有效地溝通和表達(dá)，上下業(yè)務(wù)關(guān)系的良好發(fā)展,，不僅可提高自己的信譽(yù)度,，而且使得工作更加順暢和高效。

第五段：總結(jié),。

在財(cái)務(wù)工作的兩個(gè)月時(shí)間里,，我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗(yàn)，并且從實(shí)際工作中成長起來,。在實(shí)踐中，我鍛煉了自己的專業(yè)技能與溝通能力,，學(xué)習(xí)了如何協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作,，并提高了自我控制和責(zé)任感。當(dāng)然,，在這樣一個(gè)領(lǐng)域的工作中,，還有很多要學(xué)習(xí)和了解的知識。但是,，這篇文章旨在分享我在第一次財(cái)務(wù)管理工作中所學(xué)到的一些心得和體會,，以及我對未來自己在這方面工作的展望和期許。

月工作心得體會感悟篇十六

用學(xué)習(xí)到的護(hù)士理論往利用于臨床,，實(shí)在是非常新鮮而成心思,。然后，要在病人身上操縱,，要想真正地透過癥狀看到疾病本質(zhì),，心中卻沒底，便難免惶恐了起來,。

也曾問過很多實(shí)習(xí)同學(xué),，各說紛紜?？傊恰叭缛孙嬎?，心里有數(shù)”。但有一點(diǎn)是明確的使用曉得知識的真正把握是把它用于實(shí)踐,，用實(shí)踐來驗(yàn)證及鞏固所學(xué),。學(xué)會如何與病人、老師交換是非常重要的,，不善于與人接觸是我的一大弱點(diǎn),，那種膽怯與不自然會使我失往很多的學(xué)習(xí)機(jī)會，所以我覺得溝通也是一門藝術(shù),，學(xué)好了將使你收獲頗豐,。經(jīng)過這近五個(gè)月的實(shí)習(xí)，我也有了這層體會,。在此,，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)：

一,、理論知識的題目。

之前當(dāng)?shù)囊恢笔菍W(xué)生,，學(xué)校是以學(xué)生為中心的,。而中國式的教育一向是填鴨式的：被動地接受那末多的知識，固然考試考了那末屢次,，但現(xiàn)在我的知識在腦海中仿佛沒了蹤影,，只好不斷翻書。當(dāng)在老師的發(fā)問下一次次張口結(jié)舌時(shí),，才熟悉到自己記的粗淺,，沒有時(shí)間經(jīng)過的記憶如同沙灘上的足跡，當(dāng)時(shí)仿佛深入明顯,，卻耐不住時(shí)光的清洗,。

二、角色轉(zhuǎn)化題目,。

實(shí)習(xí)剛開始,，很多東西都不了解，固然之前也曾見習(xí)過,，但真實(shí)的要實(shí)際操縱了,，我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯(cuò)了,，萬一弄錯(cuò)了怎樣辦,。干事情總是縮手縮腳，加上跟我一塊實(shí)習(xí)的同學(xué)表現(xiàn)都很好,，我覺得老師都喜歡她們,，事情仿佛也輪不到我頭上，天天盲目隨著做基礎(chǔ)護(hù)理,，隨著操縱,。本想說“讓我也試一下”，但又不敢,。因此,，我覺得角色轉(zhuǎn)化是個(gè)坎，我一定要努力克服這一點(diǎn),。方法主要是靠主動吧,，我發(fā)現(xiàn)，只要主動發(fā)問,，主動提出操縱的要求,，老師都是很樂意教的。不能再像在學(xué)校里那樣等著老師要求干甚么了。

三,、膽魄的鍛煉,。

面對病人，特別是外科的病人,，見到血是常常的,，看到病人痛苦地呻吟，特別在操縱的時(shí)候,，心總會提到嗓子眼,，因此而謹(jǐn)慎翼翼，束手束腳,，反而會給病人造成更大的痛苦,。因此，膽魄得鍛煉得大一點(diǎn),，再大一點(diǎn)。膽大心細(xì)是我尋求的目標(biāo),，只有正確迅速才能早點(diǎn)解決病人的痛苦,。

四、無菌觀念和規(guī)范化操縱,。

在外科實(shí)習(xí)這段時(shí)間,，每一個(gè)老師都夸大無菌觀念，因次,，我深入熟悉了無菌觀念,，操縱中便不自覺地往遵守。而規(guī)范化操縱也實(shí)在是個(gè)很守舊和安全的做法!至于新辦法,，創(chuàng)新思惟,，那也得熟習(xí)情況了再說吧。

五,、微笑服務(wù),。

在這里，我看到的是笑臉可掬的面孔,，也都覺得特別地漂亮與可愛,，讓我有種感覺，假如我是一名病人,，我會絕不猶豫選擇住在這里,。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中，天天保持陽光燦爛的笑臉,，讓病人感到暖和!

總而言之,，這五個(gè)月，是適應(yīng)的進(jìn)程，很多不足的地方需要改進(jìn),，這是學(xué)習(xí)的進(jìn)程,，很多觀念得到修正，固然辛勞疲憊,，但是我相信自己肯定能克服的,。這只是實(shí)習(xí)之初，今后還需要不斷地摸索,，同時(shí)必須對自己有所要求,，才會有所收獲。我想接下來的實(shí)習(xí)是一個(gè)挑戰(zhàn),，也是一種機(jī)遇,，我一定要好好掌控這個(gè)機(jī)遇。

從小覺得護(hù)士是圣潔而美麗的,。當(dāng)穿上護(hù)士服第一次踏進(jìn)病房,，看見那一個(gè)個(gè)在死亡線上掙扎的身影，看見那一雙雙乞求的眼睛,，從那時(shí)起我就有了一種使命：我明白了護(hù)士的價(jià)值和“天使”背后的無私的奉獻(xiàn),。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作,，在病房區(qū)不停地穿梭忙碌,，為病人測量體溫、打針?biāo)退?，?dāng)給病人穿刺,，一針見血時(shí)，心里是快活的;當(dāng)病人被粘痰阻塞呼吸道,，為其疏通,，心里是舒暢的;當(dāng)病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴,，病人的高熱終于退下去的那一刻,，內(nèi)心是愜意的;當(dāng)看到自己護(hù)理的病人康復(fù)時(shí)，心情真是無比的舒暢,。當(dāng)看到那一張張由陌生到熟悉的臉,，由入院時(shí)的痛不欲生到出院時(shí)的神采飛揚(yáng)，我感到一種欣慰,。記得有位患者出院時(shí)對我說：你笑起來很漂亮,，很好看。雖然只是很平常的一句話,，卻讓我很感動,。作為一名平凡的護(hù)士,，我不求感謝，不求回報(bào),，更不求鮮花和掌聲,，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時(shí)，能收獲一份尊重,、理解和支持,。

真實(shí)護(hù)士的生活就是這樣，苦樂參半,。護(hù)士是一個(gè)平凡的崗位,。既然。你選擇了護(hù)理工作,，就是選擇了奉獻(xiàn),。記得一首詩里寫道：既然選擇了遠(yuǎn)方，就注定要去流浪;我想用我的一生,，來抹平你心頭的創(chuàng)傷,。

由于工作需要，我離開了護(hù)士這個(gè)光榮的崗位,，但我一直珍惜這段難以忘卻時(shí)光,。對護(hù)士工作和護(hù)士這個(gè)職業(yè)，仍懷有一種特殊的情感,。在此，祝所有的護(hù)士姐妹們節(jié)日快樂!向你們道聲,，辛苦了,。

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月工作心得體會感悟篇十七

作為一名企業(yè)管理者,，我有著一份一直追求的工作。進(jìn)入這家公司,，我有很多期望,，其中最重要的一點(diǎn)就是看這家公司能否讓我實(shí)現(xiàn)我的職業(yè)目標(biāo)。進(jìn)入公司的第一天,，我就被公司的文化和氛圍所吸引,。我深知，要想在這家公司取得成功,，我必須充分利用我的技能和經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己。

第二段：為達(dá)成工作目標(biāo)所做的努力,。

為了實(shí)現(xiàn)我的職業(yè)目標(biāo),，我開始制定計(jì)劃和目標(biāo),，并為此付出了更多的努力。在我看來,，每天都是為了達(dá)到這些目標(biāo)而努力奮斗的日子,。我和我的團(tuán)隊(duì)一起工作，相信大家都有同樣的工作和個(gè)人目標(biāo),，我們共同努力達(dá)成這些目標(biāo),。盡管有時(shí)我會感到困難重重，但我不會輕言放棄,。我始終相信這樣的努力會帶來回報(bào),，并且我也相信自己能夠取得更好的成績。

第三段：在工作中面臨的困難和挑戰(zhàn),。

在工作中,，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。在這個(gè)沒有絕對正確答案的世界里,，我必須經(jīng)常調(diào)整和變通,。有時(shí)，我會因?yàn)楣ぷ餍枰鵂奚业膫€(gè)人時(shí)間和家庭生活,，但這是建立在我對我的職業(yè)和經(jīng)驗(yàn)的投資和信任之上的,。我不會因?yàn)槔щy和挑戰(zhàn)而感到沮喪，相反,，我會跟隨團(tuán)隊(duì)并根據(jù)他們的需求做出各種調(diào)整,。

第四段：經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和對未來的期望。

我學(xué)到的東西不僅僅是如何處理公司的工作,，還有品牌的圖像,，行業(yè)和業(yè)務(wù)模式，以及如何照顧好公司和員工的關(guān)系,。作為一名管理者,，這些知識讓我更加確信我的職業(yè)規(guī)劃，并對未來有了更好的理解和期望,。我需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和領(lǐng)英,，并對未來的方向做出明智的決策。

第五段：總結(jié)與建議,。

在過去的一個(gè)月里,，我一直努力奮斗，并付出盡可能多的成果,。我特別感謝公司給我的機(jī)會和支持,，使我能夠更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。我希望公司能把握當(dāng)前的發(fā)展機(jī)會,，繼續(xù)保持優(yōu)良的公司文化和管理風(fēng)格,。我相信如果公司能夠不斷努力并成為一家成功的公司,，那么所有的員工都會因此受益。我會一直保持這種努力的態(tài)度,，和同事一起工作,，為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)而努力。

月工作心得體會感悟篇十八

一,、做為在一個(gè)it公司做銷售,，一定要非常地了解公司和公司做的產(chǎn)品，還有起碼的行業(yè)背景,，特別是做項(xiàng)目的,。畢竟做項(xiàng)目的都是先以產(chǎn)品技術(shù)公關(guān)搞定客戶再談商務(wù)，而且有時(shí)技術(shù)會成為一個(gè)項(xiàng)目的制高點(diǎn),，當(dāng)然了解產(chǎn)品后這也是你以后轉(zhuǎn)換陣地的重要資本之一,，多說無益，多學(xué)有用,。

二,、工作一定要勤奮，勤奮不是做給領(lǐng)導(dǎo)看,，是讓自己成長的更加快和更加充實(shí)更自信,，收獲更加多。一流的銷售是混業(yè)績,，二流的是混日子,，三流的混飯吃，如果我自己定位是一個(gè)一流的sales就必須把工作當(dāng)作是自己的事,，認(rèn)真做,，努力做，主動做,；其實(shí)在it圈里混,，因?yàn)閴毫κ潜容^大,，除了要對工作總結(jié)外還要不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),，就是要想怎么樣去做把銷售業(yè)績做上來，怎么樣去把利潤提高,，這都是要通過勤奮盡快來完成,，其實(shí)我個(gè)人認(rèn)為勤奮應(yīng)該可以說是銷售的一種品行，在我們是說沒有疲軟的市場,，只有疲軟的思想,。

三、當(dāng)你在公司混的時(shí)候一定要記得你是在公司,，說話和做事一定都要顧及同事的利益和看法,，即使是在部門里也是一樣,，該說的說，該問的問,，同事不是你的朋友,，更加不是你的親人這點(diǎn)一定要記祝如果需要同事幫忙一定要禮貌，如果想幫同事一定要在暗地里,、公司里的小事細(xì)節(jié)多留心多主動做,。做為一個(gè)銷售如果能把公司當(dāng)作是自己的家，把工作當(dāng)做是自己的事業(yè),，對于打造一個(gè)良好的積極銷售心態(tài)就成功了一半,，同時(shí)也能在這個(gè)公司混的不錯(cuò)，只是時(shí)間和耐心而已,。

四,、請為公司創(chuàng)造盡可能多的利潤，如果你不行就辭職吧,！這是一種心態(tài)問題,，一來你為公司創(chuàng)造的多你自己所得的自然也多；二來不要總是以為自己被公司利用了或者為老板創(chuàng)造了多少自己才拿那么一點(diǎn),，因?yàn)闇?zhǔn)確來說能被人利用說明你還是有價(jià)值的,，最可悲的是連利用的價(jià)值都沒有，也就是說沒有利潤就等于失業(yè),。如果像我一樣是這個(gè)行業(yè)的菜鳥,，還挑什么挑呢，能找到個(gè)好公司混個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)帶路學(xué)習(xí)就已經(jīng)不錯(cuò)了,，很多兄弟姐妹在工廠里郁悶了n年還遇不到一個(gè)伯樂,，所以能成為黃牛是猛牛那是你自己決定的。

五,、當(dāng)你在和代理商和用戶溝通時(shí)一定要記住你不是去求他們推你們的產(chǎn)品和不是來求用戶買你的產(chǎn)品,，因?yàn)槟闶莵斫o他們帶里利潤和為用戶解決問題的，這是一個(gè)各有所求的雙贏,，主管說這個(gè)非常重要,，直接影響了你的工作心態(tài)，我也覺得非常有道理,，如果你去求用戶,，他會越覺得你什么都不是，如果你能給用戶價(jià)值和為他解決問題,，用戶也是覺得繼續(xù)和交流或者接待你是值得的,。另外老大說也說代理商和廠商、經(jīng)銷商都是在一個(gè)天平上,，誰厲害就把對方翹到天上去,，弱勢的只能跟著混飯池,。

六、做銷售一定要自信,，一個(gè)銷售,，沒有了自信就會連說話的力氣和打電話的勇氣都沒有，那就更加不要說出門拜訪和做什么業(yè)績了,，自信主導(dǎo)著銷售的內(nèi)心,，有了自信你可以隨機(jī)應(yīng)變地應(yīng)對客戶和代理商的刁難和挑戰(zhàn)困難，沒有了自信,，在公司同事面前都會感覺羞愧,。所以做為一個(gè)銷售我覺得即使是在你受到打擊的情況下，還要唱著歌去上班,，并且堅(jiān)持每天都是這樣,，我的老大就是這樣的，每天進(jìn)公司一定是哼著歌進(jìn)來的,，我佩服同事也佩服,。

七、做銷售的項(xiàng)目,，因?yàn)轫?xiàng)目都有一定的運(yùn)作周期,，所以沒必要太急，但是項(xiàng)目一定要跟緊,，其實(shí)跟緊不是叫你天天追著客戶問,，這樣的話客戶和代理會反感的，但是一定要跟進(jìn),，哪怕客戶反感不給你做這個(gè)項(xiàng)目,，因?yàn)槭亲鲰?xiàng)目所以如果你不跟進(jìn)的話你的成功率是零；簡單說跟進(jìn)的話最多就是丟單,，但是不跟進(jìn)就是肯定只有丟單了,。另外我個(gè)人覺得平時(shí)對客戶的真誠關(guān)心也是很重要的，有次一個(gè)客戶住院,，我在交談中記下他說的要住院的日子,，在那天發(fā)了個(gè)信息過去，后來客戶感動的不得了,，去到談項(xiàng)目態(tài)度也很好,、打電話也很跟我客氣,。

八,、要不斷地去創(chuàng)新和努力改進(jìn)自己和修正自己的工作計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)新的不足并且去提高,，這就說到了總結(jié),，很多人說銷售就是思考,，確實(shí)是這樣的做銷售一定要思考，特別是銷售,；部門或者公司可能會下達(dá)一個(gè)計(jì)劃和任務(wù)給你,，但是你要根據(jù)自己的實(shí)際情況去調(diào)整，在不同的時(shí)間階段和不同的區(qū)域要相應(yīng)做調(diào)節(jié),，這和不要死讀書是同一個(gè)道理,，因?yàn)槔蠋熃痰牟灰欢ň褪亲钣杏玫摹．?dāng)銷售在辦公室時(shí)最好是多想下自己的工作思路和計(jì)劃,，并且寫成問,，好的還可以貼出來做警示和提醒。

月工作心得體會感悟篇十九

在護(hù)理工作中我們應(yīng)該是“做”和“說”同時(shí)進(jìn)行的,，甚至有些時(shí)候“說”要比“做”來得更為重要,。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責(zé)任護(hù)士在這方面有著很深的“功力”,，讓人不得不服,。

從工作中使我意識到護(hù)理工作要順利展開，首先要取得患者信任,，信任是雙方交往的基礎(chǔ),，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中,，要講究語言的藝術(shù)性,，避免套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語，善于使用非語言溝通技巧,，運(yùn)用親切的目光,，良好的言行舉止，緩和患者因緊張?jiān)斐傻木o張心理,，使患者積極配合治療,，最后獲得雙羸。

“信任”是我們護(hù)士和病人之間最好的橋梁,，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧,，用我們的細(xì)心，獲取患者的舒心!

【篇三】,。

護(hù)士與患者之間的溝通是指護(hù)士護(hù)理病人中的信息傳遞,、交流和理解的過程，是護(hù)士做好心理護(hù)理的主要表現(xiàn)形式和手段,，是完成護(hù)理任務(wù)的重要保證,。但臨床上由于各種原因，導(dǎo)致護(hù)士與患者之間的溝通非常有限，為更好地提高護(hù)理質(zhì)量,，促進(jìn)護(hù)患和諧,，筆者就護(hù)患溝通失敗的原因作如下分析。

1護(hù)患失敗的原因,。

1.1觀念差異是護(hù)患溝通的障礙;傳統(tǒng)的生物醫(yī)學(xué)模式觀念認(rèn)為醫(yī)生是上級,，護(hù)士只是被動執(zhí)行醫(yī)囑進(jìn)行操作，對護(hù)士沒有與患者進(jìn)行交流溝通指導(dǎo)的要求,，致使護(hù)士缺乏與患者溝通的主動性和自覺性,，護(hù)士不愿溝通或很勉強(qiáng)進(jìn)行溝通，甚至怕引起沖突而采取不與患者溝通的消極態(tài)度,。

1.2溝通信息的偏差;護(hù)士使用方言或較多的專業(yè)術(shù)語,，往往使患者不易理解或產(chǎn)生概念上的誤解;在分析病情，評價(jià)治療效果時(shí),，過多使用“沒事”“肯定會”“不會”等不負(fù)責(zé)任或模棱兩可的話,，容易造成患者誤解或斷章取義，從而影響溝通效果或根本無法溝通,。還有護(hù)士在工作緊張,、繁忙，工作量大時(shí)急于求成,，與患者溝通時(shí)不注重方法,，技巧、速度太快,，給患者過大的信息量,，超過患者的承受力，致使患者難以接受,，再有溝通信息認(rèn)識的差距也是造成護(hù)患溝通失敗的原因之一,，如在進(jìn)行住院評估時(shí)，問到病人的文化程度時(shí),，問：“你有文化嗎”“你哪畢業(yè)的”造成患者無法回答,，影響溝通結(jié)果。

1.3對溝通時(shí)機(jī)掌握不適宜;護(hù)士與患者進(jìn)行溝通時(shí),，不重視對方的想法和反應(yīng)以及對此的理解程度,，只考慮自己能夠完成工作，如入院宣教等;溝通內(nèi)容與日常護(hù)理操作相分離,，缺乏靈活機(jī)動性,，甚至在患者病重或病痛不安，難以接受外來信息的情況下,，不合時(shí)宜地自顧自地進(jìn)行說話,，從而達(dá)不到溝通的效果,。

1.4護(hù)士自身知識不足或缺乏溝通技巧;個(gè)別護(hù)士本身對護(hù)理工作不感興趣，不能主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，且對專科護(hù)理知識缺乏全面深入的了解和掌握,，當(dāng)患者咨詢問題或?qū)Σ∏?、治療等感到恐懼和焦慮時(shí)，護(hù)士不能得心應(yīng)手地運(yùn)用所學(xué)知識為患者解惑釋疑,，做好心理疏導(dǎo)和健康指導(dǎo)工作,，也不能進(jìn)行有效溝通。

2護(hù)患溝通的方法,。

2.1護(hù)士首先應(yīng)在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”儀表整潔端莊,，舉止得體語言動作表情上表現(xiàn)出對患者的友善同情和溫和如站立迎接，主動問候,，使用尊稱,，熱情接待和介紹，給病人的渴望以滿足,，痛苦以安慰,，恐懼以保護(hù)，處處體現(xiàn)慈愛,、關(guān)懷和體貼,，把握說話的語調(diào)、語氣,、語速,，使病人產(chǎn)生親近感，即提高病人接受治療護(hù)理的情緒,，也為今后的溝通,，交流打下基礎(chǔ)。

2.2護(hù)士要了解不同病人的知識背景,，根據(jù)不同的對象,，不同的文化和職業(yè)，性別選擇談話內(nèi)容與方法,，消除患者的思想顧慮,，解釋疑難，多應(yīng)用開放式談話方式,，鼓勵(lì)病人陳述,，并用點(diǎn)頭“嗯”表示接受或重復(fù)病人的陳述等方式鼓勵(lì)病人。對病人的提問不可急于回答,，應(yīng)先了解病人為什么會有這樣的想法或問題,，以便獲得某些人有意義的資料。對一時(shí)不能解答的問題不可斷然拒絕，可請病人稍等,，告知我一會來幫你解決或?qū)Σ黄?，我?guī)湍悴橐幌碌日Z言并付之行動。

2.3環(huán)境是保護(hù)患者康復(fù)不可忽視的原因之一,，它直接影響著患者的情緒,，護(hù)士與病人交流多在病房，且24小時(shí)觀察了解病人,，關(guān)心他們的一事一物,，故在完成護(hù)理工作時(shí)，時(shí)刻為患者創(chuàng)造一個(gè)清潔,、安靜,、舒適、安全的休養(yǎng)環(huán)境,，在治療處置時(shí)時(shí)刻關(guān)注病人,，了解其病情進(jìn)展感受，及時(shí)解決實(shí)際存在的問題,，在評估病情過程中選擇合適的時(shí)間,，環(huán)境對病人的病情、治療,、預(yù)后方面的問題要有科學(xué)依據(jù),，不可主觀臆斷，根據(jù)病情變化及時(shí)修改醫(yī)囑,，這樣可取得病人的信任,，從而促進(jìn)雙方的溝通且談話內(nèi)容應(yīng)通俗易懂。

2.4護(hù)理人員應(yīng)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識和溝通技巧的學(xué)習(xí),，在工作中不斷經(jīng)驗(yàn),。學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),，提高自己各方面的素質(zhì),，用精湛嫻熟的護(hù)理技術(shù)使患者對護(hù)士產(chǎn)生依賴性和安全感。

2.5學(xué)會換位思考,，由于雙方所處位置不同,，思維方式也不同，所以患者對護(hù)理工作有意見時(shí),，護(hù)士要抱著理解對方的態(tài)度,。與病人進(jìn)行心理交換。盡量消除誤會,，使病人從護(hù)士的語言上得到心理上的滿足,，對偶爾對護(hù)士出現(xiàn)的冒犯,、敵意，不信任的語言要容忍,，禁批評訓(xùn)斥,、善于對病人安慰鼓勵(lì)，體會對方的心理,。護(hù)士也應(yīng)學(xué)會角色轉(zhuǎn)換,，調(diào)節(jié)好自己的情緒，使病人心情愉快的接受治療,。

總之,，護(hù)患溝通是護(hù)理工作不可缺少的部分,，是減少醫(yī)療糾紛的重要手段,，只有不斷了解掌握病人的思想情感及心理需求，加強(qiáng)與病人的溝通協(xié)調(diào),，搞好護(hù)患關(guān)系,，才能保證病人的身心健康。

月工作心得體會感悟篇二十

做銷售工作一個(gè)月,，我對這個(gè)行業(yè)有了更加深刻的理解和認(rèn)識,。銷售工作不僅是一項(xiàng)挑戰(zhàn)，也是一門藝術(shù),。在這一個(gè)月里,，我遇到了各種各樣的情況和困難，但我也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示,。通過這段時(shí)間的努力和思考,，我對銷售工作有了更全面的認(rèn)識，并深刻體會到其重要性和難度,。

首先,，做銷售工作需要堅(jiān)持。銷售工作要求我們與客戶保持良好的溝通,，建立起信任和共識,。然而，這不是一蹴而就的,，需要不斷的堅(jiān)持和耐心,。在遇到各種拒絕和挫折時(shí)，很容易感到沮喪和失去動力,。但是,，只有堅(jiān)持下去，才能找到突破口,，與潛在客戶建立起聯(lián)系,，創(chuàng)造出一次又一次成功的銷售機(jī)會,。堅(jiān)持不僅是對自己的一種鼓勵(lì)，也是對于銷售工作成敗的決定性因素之一,。

其次,，做銷售工作需要靈活應(yīng)對。不同的客戶有不同的需求和偏好,，我們需要根據(jù)客戶的情況進(jìn)行個(gè)性化的推銷,。而這個(gè)過程需要我們具備靈活、務(wù)實(shí)和創(chuàng)新的能力,。只有在了解客戶需求的基礎(chǔ)上,，才能提供最合適的產(chǎn)品和服務(wù)。而且,，在銷售的過程中,，我們需要及時(shí)調(diào)整自己的思路和策略，以應(yīng)對客戶可能出現(xiàn)的各種問題和疑慮,。靈活的應(yīng)對不僅可以提高銷售成功的幾率,，也能夠更好地滿足客戶的需求，從而建立良好的口碑,。

再次,，做銷售工作需要不斷學(xué)習(xí)。銷售工作是一個(gè)不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域,?？蛻粜枨蠛褪袌霏h(huán)境都在不斷變化，我們需要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能,。通過學(xué)習(xí)，我們能夠更好地了解市場行情,，分析競爭對手,，提升銷售技巧和談判能力。而且,，通過不斷學(xué)習(xí),，我們還能夠提高自己的創(chuàng)造力和洞察力，為客戶提供更加精準(zhǔn)和有針對性的推銷方案,。學(xué)習(xí)不僅僅是為了適應(yīng)市場的變化,，更是為了給自己的銷售工作注入活力和動力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和進(jìn)步,。

最后,，做銷售工作需要注重團(tuán)隊(duì)合作。銷售工作并不是單打獨(dú)斗的,，而是需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的,。團(tuán)隊(duì)合作可以提高工作效率,，減少工作中的困難和壓力。在團(tuán)隊(duì)合作中,，我們可以借助他人的力量解決問題和提供幫助,，分享經(jīng)驗(yàn)和智慧，共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),。同時(shí),，團(tuán)隊(duì)合作也可以培養(yǎng)我們的協(xié)作能力和溝通能力，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。團(tuán)隊(duì)的成功不僅是團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人努力的結(jié)果,，更是整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同努力和默契配合的體現(xiàn)。

總之,，做銷售工作一個(gè)月的心得體會讓我更加意識到這個(gè)行業(yè)的挑戰(zhàn)和艱辛,。堅(jiān)持、靈活應(yīng)對,、不斷學(xué)習(xí)和注重團(tuán)隊(duì)合作是取得銷售成功的關(guān)鍵,。通過不斷地實(shí)踐和反思,，我相信在未來的銷售工作中我會不斷提高自己的銷售技巧和能力,，為客戶提供更好的服務(wù)，同時(shí)也為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。