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業(yè)務(wù)副總崗位職責篇一

1,、帶領(lǐng)隸屬業(yè)務(wù)團隊積極完成公司業(yè)績考核任務(wù);

2,、參與公司營銷戰(zhàn)略、策略,、制度的研討和制訂;

3,、市場動態(tài)信息的準確把握及競爭對手分析;

4、業(yè)務(wù)團隊培訓(xùn),、考核,、激勵和日常管理工作;

5、客戶開發(fā),、客群關(guān)系維護等客戶管理工作;

6,、做好銷售預(yù)算及業(yè)務(wù)費用使用管理工作;

7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù),。

主要任職要求：

1,、照明、園林,、房地產(chǎn)建筑,、環(huán)保工程類行業(yè)經(jīng)歷五年以上;

2、任職銷售類副總經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗五年以上,，優(yōu)秀的業(yè)績過往及營銷管理能力;

3,、有較好的市政項目等關(guān)系資源,。

業(yè)務(wù)副總崗位職責篇二

職責：

1、制定全國各分公司業(yè)務(wù)目標,確定銷售策略,，實施銷售計劃,，并對目標進行分解、細化,，監(jiān)督指導(dǎo)目標達成,。

2、管理業(yè)務(wù)活動,，制定業(yè)務(wù)管理制度與工作程序,，并監(jiān)督貫徹實施。

3,、負責營銷數(shù)據(jù)的建立,、維護與分析。

4,、嚴密關(guān)注市場,，收集市場信息，分析市場動向和發(fā)展趨勢,。

5,、指導(dǎo)、支持各分公司新業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)市場的開拓與挖掘,。

6,、參與公司管理決策，推行公司管理制度,，制定業(yè)務(wù)管理規(guī)定及流程,，并監(jiān)督執(zhí)行。

7,、執(zhí)行各項業(yè)務(wù)管理制度,，對各業(yè)務(wù)區(qū)域進行相關(guān)培訓(xùn)，并督導(dǎo)落實,。

8,、協(xié)助財務(wù)部與各分公司進行賬務(wù)核對、清算,，負責督促催收貨款,，保障資金回籠,。

9,、負責業(yè)務(wù)相聯(lián)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

任職要求：

1,、公關(guān),、行政管理,、企業(yè)管理、市場營銷,、新聞等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、8年以上團隊管理工作經(jīng)驗,，有廣告標識工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;

4,、具有強烈的責任心、事業(yè)心,，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;

5,、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;

6,、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,，良好的客戶溝通能力和文字表達能力,。

7,、有職業(yè)經(jīng)理人工作經(jīng)驗優(yōu)先,，有商貿(mào)、裝修,、工程、廣告行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,。

業(yè)務(wù)副總崗位職責篇三

職責：

1,、帶領(lǐng)團隊開拓市場，達成團隊營銷目標,，并對所轄團隊客戶經(jīng)理進行培訓(xùn)輔導(dǎo)和績效評估;

2,、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理制定團隊營銷策略并有效執(zhí)行;

3,、負責營銷團隊日常管理工作;

4、完成上級交辦的其他事項,。

任職要求：

1,、具備一定管理水平，懂團隊建設(shè),，高中及以上學(xué)歷,，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,，我們只看能力，只認付出,。

2、具有良好的服務(wù)意識,、綜合素質(zhì)高(有營銷行業(yè)經(jīng)驗者更加適合)

3,、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心,，溝通能力良好,，能夠承受一定的工作壓力。

業(yè)務(wù)副總崗位職責篇四

職責：

1,、負責商務(wù)談判和合同的簽定的全過程;

2,、根據(jù)公司所下達目標，制定詳細年、季,、月度銷售計劃,，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動和激勵方案，帶領(lǐng)和激勵團隊完成業(yè)務(wù)完成;

3,、負責業(yè)務(wù)推廣方案,，研究市場情況，收集市場信息,，制定相應(yīng)策略,，協(xié)助總經(jīng)理對其日常工作關(guān)系協(xié)調(diào)及事務(wù)處理;

4、實時跟蹤業(yè)務(wù)進度,，配合團隊協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)中遇到的問題,，完成銷售指標

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，

2,、5年以上的銷售和市場開拓經(jīng)驗，人力資源,、制造相關(guān)環(huán)節(jié)銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

3,、較高的業(yè)務(wù)推動能力，業(yè)務(wù)銷售能力及溝通談判能力,，外向,、積極、富于熱情;

4,、掌握市場動態(tài),，積極適時、有效地開辟新的客戶,，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向;

5,、良好的團隊協(xié)作精神，為人品行端正,、親和力強;

業(yè)務(wù)副總崗位職責篇五

1.完成本人及團隊年度業(yè)績目標,。

2.了解本人(本團隊)承接項目的進程，確定項目承接策略,，對團隊成員進行分工并提供支援;

參與協(xié)調(diào)本團隊項目的工程質(zhì)量,、進度、安全,、收款,、審計工作，向公司相關(guān)職能部門或領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息,。

3.安排,、領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部相關(guān)人員工作并檢查落實，參與項目前期評審,、本團隊項目合同評審并根據(jù)評審意見實施,。

4.提出或制定本團隊業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并實施，培養(yǎng)營銷人員,。

5.參與制定公司營銷政策,，對現(xiàn)有營銷體系，戰(zhàn)略等各方面提出建議,。

6.參與外地市場的開拓,。

7.根據(jù)公司考核原則制訂本團隊內(nèi)部考核方案及落實分配。

業(yè)務(wù)副總崗位職責篇六

職責：

1,、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面負責公司產(chǎn)品的市場開拓，客戶管理及市場推廣,，營銷過程的組織與監(jiān)控,。定期組織市場調(diào)研,，分析市場動態(tài),，制訂調(diào)整市場營銷策略，確定主要目標市場,，建立市場渠道結(jié)構(gòu),，貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計劃及總體經(jīng)營目標;

2、結(jié)合公司遠,、近目標,，財務(wù)預(yù)算要求，分析市場環(huán)境,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂產(chǎn)品的價格政策,，營銷政策及實施方案，督促營銷部按時完成營銷任務(wù);

3,、每月分析營銷動態(tài),，市場競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問題,，提出改進方案及措施,，確保營銷各項工作的順利完成;

4、協(xié)調(diào)各類資源,，經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系,，同客戶建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系;

5、提交主要市場推廣活動,、展會,、廣告,、座談等事務(wù)的實施方案;

6、掌握產(chǎn)品價格政策的實施情況,，針對不同客戶層群,，可采用必要的批量差價，預(yù)付現(xiàn)款結(jié)付折扣等不同層次的價格對策,，確保公司有較高的盈利水平;

任職要求:

1,、男女不限，形象,、氣質(zhì)佳,，反應(yīng)敏捷

2、具有較強的溝通能力及交際技巧

3,、具有親和力及良好的團隊合作精神,，

4、具有市場分析及判斷能力,，執(zhí)行能力強,，

5、3年以上傳動與工控行業(yè)經(jīng)驗, 大專及以上學(xué)歷

業(yè)務(wù)副總崗位職責篇七

職責：

1,、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標,，制定行業(yè)各部門工作目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案,，領(lǐng)導(dǎo)團隊將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果,，監(jiān)督整體的績效與目標;

2、定期或不定期拜訪重點客戶,，建立,、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系,。維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;

3,、制定各部門費用的預(yù)算,，控制各部門成本，提高利潤;

4,、具有5年以上旅游行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,。

5、項目運作能力,、領(lǐng)導(dǎo)能力強,，如能帶自己的團隊來公司更佳。

6,、完成上級交代的工作任務(wù),。

任職要求：

1,、務(wù)必要求本科學(xué)歷，5-20xx年相關(guān)工作經(jīng)驗,，至少5年以上企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗;

2,、有一定的客戶關(guān)系及人脈，能獨立開發(fā)客戶,，之前有過獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗及業(yè)績;

3,、在傳統(tǒng)旅游批發(fā)業(yè)務(wù)公司擔任業(yè)務(wù)副總或副總經(jīng)理崗位;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,，良好的客戶服務(wù)意識;

5,、能夠解決業(yè)務(wù)中各種問題，同時有清晰的市場判斷;

業(yè)務(wù)副總崗位職責篇八

職責：

1.完成公司年度營銷目標以及其他任務(wù);

2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;

3.市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn);

4.新項目市場推廣方案的制定;

5.銷售隊伍的建設(shè),、培養(yǎng)與管理等,。

崗位要求：

1、大學(xué)本科學(xué)歷以上,，28-45歲,，管理及市場營銷,機械或電氣專業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

2、有l(wèi)cm,、oled,、ctp行業(yè)技術(shù)類或管理類工作背景;

3、至少5年以上機械自動化設(shè)備營銷或營銷管理經(jīng)驗;

4,、具有良好的溝通能力,、執(zhí)行力,、創(chuàng)造力,、學(xué)習力和團隊建設(shè)能力;

業(yè)務(wù)副總崗位職責篇九

職責：

1.協(xié)助分公司總經(jīng)理，制定分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與客戶開發(fā)策略;

2.依據(jù)分公司總體發(fā)展需要,，結(jié)合總體業(yè)績目標,，組建并訓(xùn)練團隊，開拓地區(qū)市場,，拓展新客戶;

3.挖掘當?shù)睾诵膙ip客戶礦脈,，開發(fā)與維護核心客戶，完成個人業(yè)績要求;

4.組織分公司理財沙龍類市場活動,，宣揚企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯,，協(xié)助團隊完成客戶鎖定，與批量客戶開發(fā),。

任職要求：

1,、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、擁有5年以上銀行,、信托,、三方,、基金等銷售從業(yè)經(jīng)歷;

3、良好的金融業(yè)管理理念,，擁有一定的團隊管理能力;

4,、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

5、有用人,、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì),，善于與人深入溝通;

6、精力充沛,，團隊組織能力強,，能承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)副總崗位職責篇十

職責

1,、了解本公司的經(jīng)營范圍,，明確公司發(fā)展方向;

2、根據(jù)總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃;

3,、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化;

4,、對用戶要熟悉他們的基本情況,，隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。

5,、熱愛銷售工作,，語言組織表達能力強，對客戶耐心,，周到,、熱情、細致;

6,、負責制定本部門年度,、季度、月度業(yè)績目標,，并做好目標分配;

7,、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進行市場開拓;

8,、能獨立運作項目,，并做好保密工作;

9、定期拜訪,、維護客戶,，并建立良好的客戶關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

10,、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作,。

任職資格

1,、有一定銷售管理、帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;

2,、熟悉綜合弱電,、智能化系統(tǒng)，對工程業(yè)務(wù),、產(chǎn)品業(yè)務(wù)精通;

3,、能獨立運作項目，具有豐富的社會資源,，熟練的業(yè)務(wù)流程技巧;

4,、具備廣泛的社交能力和良好的溝通能力;

5、具備較強的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6,、具備較強的文字功底,，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。

業(yè)務(wù)副總崗位職責篇十一

1,、負責制定本部門年度,、季度、月度業(yè)績目標,，并做好目標分配;

2,、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導(dǎo)團隊工作,，完成既定業(yè)績目標;

3,、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，并積極進行市場開拓;

4,、能獨立運作項目,，并做好保密工作;

5、定期拜訪,、維護客戶,，并建立良好的客戶關(guān)系,，樹立良好的企業(yè)形象;

6,、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務(wù);

7,、努力學(xué)習專業(yè)知識,，增強業(yè)務(wù)能力;

8、積極配合公司的各項活動;

9,、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作,。

業(yè)務(wù)副總崗位職責篇十二

1、負責制定本部門年度,、季度,、月度業(yè)績目標,，并做好目標分配;

2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源,，管理指導(dǎo)團隊工作,，完成既定業(yè)績目標;

3、積極掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息,，并積極進行市場開拓;負責成功案例的講解,、演示、演講,，促成合同簽訂意向

4,、能獨立運作項目，并做好保密工作;

5,、定期拜訪,、維護客戶，并建立良好的客戶關(guān)系,，樹立良好的企業(yè)形象;

6,、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務(wù);

7,、努力學(xué)習專業(yè)知識,，增強業(yè)務(wù)能力;

8、積極配合公司的各項活動;負責與重要大客戶進行談判,，為重要客戶提供服務(wù),，審核、會簽重要合同,、協(xié)議等文件,，并監(jiān)督各銷售合同及客戶服務(wù)承諾的履行情況

業(yè)務(wù)副總崗位職責篇十三

職責：

1、根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局,，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,，并負責組織,、監(jiān)督各項規(guī)劃和計劃的實施。

2,、負責組織編制園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施運營和產(chǎn)業(yè)運營基本管理制度和具體規(guī)章,。

3、負責組建園區(qū)運營管理團隊,，并計劃,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各部門的業(yè)務(wù)開展,，監(jiān)督,、檢查各部門負責人有效履行崗位職責，并進行評價和考核管理工作,，提高工作效率,。

4、負責協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門,、財務(wù),、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系，對各部門的工作負領(lǐng)導(dǎo)責任,，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù),。

5、負責園區(qū)日常運營管理工作,并做好產(chǎn)業(yè)園重要來賓的接待安排及重要會議的組織工作,。

6,、負責組織公司項目的政策對接、政策與資金申請,、與政府產(chǎn)業(yè),、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊、項目申報等工作,。

7,、組織辦理企業(yè)客戶入駐后非基礎(chǔ)設(shè)施型需求的對接服務(wù),開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作,。

8,、負責公司工程建設(shè)項目按時保質(zhì)進行，監(jiān)督,、檢查建設(shè)過程中的情況并提出合理化建議,。

9、負責開展公司的企業(yè)文化與凝聚力建設(shè),。

10,、負責總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

任職要求：

1,、十年以上產(chǎn)業(yè)園項目工作經(jīng)驗,，本科學(xué)歷以上學(xué)歷，熟悉產(chǎn)業(yè)園的運營模式及相關(guān)工程建設(shè)經(jīng)驗,。

2,、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,、執(zhí)行能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

3,、熟悉運營管理的最新行業(yè)動態(tài)和相關(guān)政策,，具備出色的產(chǎn)業(yè)判斷力和敏銳的產(chǎn)業(yè)觸覺。

4,、精準的節(jié)點把控及資源組織,、協(xié)調(diào)、整合能力,，制度體系建設(shè),、執(zhí)行、指導(dǎo),、考核能力,，具有較強業(yè)務(wù)推進及領(lǐng)導(dǎo)力。

5,、具備良好的職業(yè)道德操守,、出色的人際交往能力和創(chuàng)新能力。

6,、熟悉國家有關(guān)行業(yè)發(fā)展的各項政策,。

7、有敏銳的商業(yè)頭腦,能捕捉相關(guān)的商機,。

業(yè)務(wù)副總崗位職責篇十四

職責：

1,、根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定并完成月,、季度,、年銷售計劃;

2、指導(dǎo)帶領(lǐng)教育顧問開展校區(qū)工作;

3,、根據(jù)vip分中心招生情況和公司下達任務(wù),，配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預(yù)測和招聘工作;

4、制定vip分中心員工短,、中,、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行;

5,、依據(jù)市場變化,，在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作,。

崗位要求：

1,、本科及以上學(xué)歷;

2、五年銷售管理經(jīng)驗,，有豐富的市場營銷,、銷售和管理經(jīng)驗和成功案例;

3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

4,、有艱苦奮斗精神,，能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，并有效激勵團隊完成銷售任務(wù);

5,、認同育捷培訓(xùn)的核心價值觀和用人理念;

6,、有教育培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)副總崗位職責篇十五

1.負責公司市場活動的策劃,、組織和執(zhí)行,，以及制定銷售管理制度;

2.擬定營銷策略，明確銷售工作標準,、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)及其協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、調(diào)度,、檢查,、考核;

3.負責編制年、季,、月度產(chǎn)品銷售計劃,，完成銷售目標并及時回籠資金;

4.負責公司市場營銷團隊的培養(yǎng)及管理;

5.指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,，審批客戶資信額度,，并隨時跟蹤資信使用情況。指導(dǎo)下屬提高回款技能,，確保貨款順利回收;

6.審核銷售折扣,，控制銷售流程的費用支出;

7.建立順暢的客戶溝通渠道，及時處理客戶異議和投訴,。

8.具有較強的溝通能力,，思維敏捷;

9.具有團隊合作精神和一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

10.具有較強的抗挫扛壓能力;

11.具有很強的推廣銷售能力;

12.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗。