總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,，其材料必須以客觀事實為依據,，不允許東拼西湊,，要真實,、客觀地分析情況,、總結經驗,。那么,，我們該怎么寫總結呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

試用期員工轉正總結篇一

回首這幾個月來的工作情況,，自我在x月x日加入工作以來,。作為一名xx崗位的'試用期員工，我在工作中認真聽取領導講解,，嚴格把控工作規(guī)范,，并在這段試用期的工作中取得了良好的進步和收獲,。

回顧前三個月，時間真的飛快,，而我也即將在領導的培養(yǎng)下轉正為xxx公司正式的一員,。為此，我反思這三個月的時間,，將自己的工作和發(fā)展情況做做自我工作總結如下：

雖然我才來到xxx不久,，但在領導的大力培養(yǎng)下，我對公司的思想以及發(fā)展理念也有了深刻的認識,，并在工作中學會積極的發(fā)揚公司的發(fā)展精神,，將這份思想融入到自己的工作之中。

另外,，得益于團隊的協(xié)助,，在各位同事們熱情的幫助下，我也漸漸融入了集體,，加入了xx部門的大團隊,！幾個月來，我深得同事們的照顧和幫助,，也漸漸體會了我們團隊中這種熱情洋溢的奮斗精神,！且這也在工作中深深的影響了我，讓我能在工作中一步步的追求進步,，追求對自我的提升,。

三個月來，我在公司的環(huán)境中體會到了很多,，但在認識這些精神的同時,，我也在被不深刻的影響著。相信在今后我一定能取得更好的成績,！

作為一名試用期員工,，為了能順利完成工作崗位的任務要求，一直以來我都在不斷的學習和要求自己,。在領導的培養(yǎng)下，我嚴格了解了工作的制度和規(guī)定,，并能在工作中一絲不茍的完成自己崗位的工作任務,，并按照要求順利完成了自己的工作任務。

這三個月,，起初我也遇上過各種問題和能力上的不足,，但在每次的反思和總結后，我對工作的了解也更加前進了一分,。

如今,，隨說不上有優(yōu)秀,，但對于自己崗位的工作任務我已經能順利且嚴格的完成，并堅守公司的要求,，保證工作的質量,。且自身依舊在不斷的學習和前進當中，相信在今后的工作上我會有更好的表現,！

反思這次的試用期,，我在工作上的不足也是十分明顯的。其中,，尤其是我對xx方面工作的不熟練尤為明顯,，經常會因為自己的一些大意導致犯下馬虎的問題。但我如今也在積極的改進自己,，以工作中優(yōu)秀的前輩為目標,，以求積極在工作中發(fā)展自己，并在今后取得更好成績,。

試用期員工轉正總結篇二

作為物流管理專業(yè)大二的學生,，我一直以為學生時代的時間是很充裕的，但是當我真正到企業(yè)去實習了一個月后,，真的讓我感慨萬千,，第一天步入_的場景仿佛就在昨天，時間過得很快,，不知不覺已經到了實習的尾聲,，在我離開的時候，我也裝著滿滿的收獲,。

在我們正式進入工作崗位之前,，成都物流雙流捷通有限公司對我們進行了為期三天的入職培訓。在短期的培訓中,，我們對_的各個部門進行了學習,，如客戶部、關務貨代部,、運輸部,、倉儲部等，對物流的各個工作流程也有了概括的學習,，為我們的實習工作奠定了良好的基礎,，為我們完成實習工作做好了充分的準備。

培訓結束后_負責人給我們分配了不同的崗位,，安排了不同的職務,，而且各自都有師父帶著。我被分配在倉儲部,，作為倉庫管理員,。倉庫管理員英文是storekeeper,。顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收,、記帳和發(fā)放工作,，做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態(tài),，保證物資設備及時供應,，充分發(fā)揮周轉效率。

定期對庫房進行清理,，保持庫房的整齊美觀,，使物資設備分類排列，存放整齊,，數量準確,。實習中，我主要是對倉庫庫存貨物進行管理,，按規(guī)定工作流程對物料收發(fā)清點,，查驗數量，并操作公司wms系統(tǒng),，對實際的倉位,、數量等在信息系統(tǒng)里進行改動，保持實際倉位與系統(tǒng)一致,，記錄庫存狀態(tài),，對倉庫物料進行有效的管理。在學校,，通過對物流管理專業(yè)的學習,，我對對物流的定義，基本功能,，各個作業(yè)流程有了一定的理論基礎;在實習中,，我將理論與實際的操作相結合，在不斷的實踐中提高自己運用知識的能力,，了解物流的特點,，主要設備和作業(yè)的流程，積極學習在學校不能接觸到的各種實踐知識,。

在實習過程中,，我接觸到了_公司的倉庫管理系統(tǒng)即wms，我清晰的認識到,，信息管理在物流公司中的重要性。倉儲物流管理信息系統(tǒng)是在對倉儲物流業(yè)務企業(yè)進行詳細調研及需求分析的基礎上,，結合先進的倉儲物流管理理念,，以倉儲運作流程為核心,，以物流信息技術為依托開發(fā)的倉儲物流企業(yè)信息管理的人機交互系統(tǒng)，具有倉儲物流信息收集,、儲存,、加工、轉換及輔助決策的功能,。我對倉儲有了全新的認識,，掌握了一些比較實際的操作技巧，加深了我對倉儲作業(yè)流程的理解,，同時我們也要積極的學習信息技術,，知道掌握信息知識，才更有利于我們的就業(yè),。

試用期員工轉正總結篇三

我于20__年x月x日成為公司的試用員工,，到今天2個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度,，現申請轉為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

我的工作崗位是信息管理及知識產權專員,，在試用實習期間,，根據領導的安排，我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期,，期間熟悉了藥物基本的制作流程,，跟隨研究人員進出實驗室，做些有趣的化學實驗,，令我意外的是,，這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范,。

由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關,，公司非常慷慨地給了我一周在市知識產權服務中心所開辦的“__市專利工作者”的公費培訓機會,，在這短短的一周內,，讓我從對企業(yè)專利以及知識產權方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€合格的專利工作者，獲益匪淺,。在此,，我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會,，今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應有的貢獻,。

20__年x月__日至20__年x月__日,，為了更快的適應公司的生產工藝和節(jié)奏進度，領導讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的培訓,，明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產品通過了審核認證,，在這幾天內，我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產流程和制作工藝,。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識,，非常值得。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大,；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

經過這兩個月，我現在已經能夠試著做起專利的分析報告,，整理部門內部的各種資料,，協(xié)助領導，同事進行資料的搜集和分類,，從整體上配合公司的運作流程,。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,，這兩個月下來我學到了很多,，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

試用期員工轉正總結篇四

尊敬的領導：

我于x年8月7日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿,，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為公司正式員工,。

我畢業(yè)于x大學,，主修建筑工程技術專業(yè)。在校期間,，系統(tǒng)學習了cad制圖,、房屋建筑學、材料學,、建筑制圖,、工程力學、建筑施工技術,、地基與基礎,、鋼結構、工程測量學,、材料力學,、結構力學、施工技術,、工程預算等專業(yè)課程,。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生，初來公司,，曾經不知該怎么與人共事,，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在崗試用期間,，我在預算部學習工作,。這個部門的業(yè)務雖然是我以前從未接觸過的，但和我的專業(yè)知識具有一定聯系,，因此對其具備基本的理論基礎,。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。三個月里，我跟隨領導同事先后完成_等多個工程的測量計算及繪圖工作,，從中學習到很多,。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學到了很多，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

試用期員工轉正總結篇五

白駒過隙,，兩個多月的試用期行將完畢！從x月x號作業(yè)至今,，每天都過得很充分,，我從剛進來的生疏到現在的了解,，這個進程，__信社的領導以及各位搭檔給了我很大的支撐與鼓動,，他們的信賴與教訓使我不斷前進,。

為了了解農信的各種事務和根本常識，我看了不少如貨臺,、信貸,、稽核、會計準則,、財政等方面的事務書本,，在觸摸到一些不太了解的術語以及科目時，我就會在網上查找相關的解說,，假如真實不明白，我就向搭檔們討教,，咱們也都不厭其煩地給我解說,，并且想方設法讓我去觸摸更多我尚不了解的常識。

有了事務常識還不行,，還得過硬的事務本質和道德本質,，經過學習作業(yè)道德規(guī)范讀本以及信社定時展開的案子防控專項整治作業(yè)以及會議精神，我深知作為農信職工,，必定得經得起檢測,，經得起引誘，做到蓮花般的純真,，微笑效勞,，舉動文明，實在做到“手握手的許諾,，心貼心的效勞”,。

在搭檔們需求的狀況下，我也會盡自己所能去給咱們供給便當,，每天我都按時上下班,，回到營業(yè)廳時做好各種展開事務前的預備作業(yè)，如泡茶,、開電腦或者是下班前的清潔……雖然這都算不上什么大事,，僅僅我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個杰出調和的辦公室氣氛,，使我在一個吉祥的環(huán)境中能夠把作業(yè)做得最好,。

總結這兩個多月來的日子，我自我以為取得了很大前進,，學到了許多,，雖然也犯了不少錯。在此真摯感謝信社領導的關心與個搭檔的教訓，試用期的完畢,，并不是真的完畢,，而是新的開端，是對我更嚴峻的檢測,，我將加倍盡力,，用芳華的汗水去灌溉農信社這顆茁壯生長的大樹！

試用期員工轉正總結篇六

我于20x年x月x日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了,，現將這三個月的工作情況總結：

一,、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二,、幫助采購核對前期的應付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給x,，教會她如何記賬袋，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

三,、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數據已經準確。

四,、建立庫存明細賬,。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現狀,。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟南庫,、北京庫,、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理,，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經積累了一些經驗,，在以后的工作中會做的更好。

五,、在工作中,，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經理,，同時提出自己的意見提供參考。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,，，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記,。運費管理修正后,，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。

不僅是送貨單,，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,，都要列全,，而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區(qū)分),，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供,，未達單據如果不準確,，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前,，有的是盤后的情況,，這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之,，經過三個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

試用期員工轉正總結篇七

下面是本站為大家整理的試用期員工轉正工作總結,歡迎大家閱讀與借鑒,。

篇一：

尊敬的領導：

我于 2018年5月4日成為廣東李陽文化教育發(fā)展有限公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工，到現在三個月試用期已滿,，根據公司的規(guī)章制度,，現申請轉為公司正式員工,。

雖然是第一次接觸編輯這個職業(yè)，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)精神,，讓我很快喜歡上了這份工作。同時,，公司提供的一系列完整的.培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導,，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了編輯出版的流程,，為以后能快速地上手工作打下了基礎,。

總結三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲,。在主任悉心的培養(yǎng)下,，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習,，一步一個腳印的前進,，到現在已經能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯,、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯,、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《2018年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校,、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監(jiān)聽,、《中考聽力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽,、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽?？梢哉f,，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。

試用期員工轉正總結篇八

試用期轉正工作總結的書寫格式：

工作總結一般由標題,、正文和尾部三部分組成,。

(一)標題

總結的標題大體上有兩類構成形式：一類是公文式標題;一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱,、時間,、事由、文種組成,，如《村2008年度工作總結》《鎮(zhèn)2008年黨建工作總結》,，有的只寫《工作總結》等。非公文式標題則比較靈活,，有的為雙行標題,，如《增強體質,，全面貫徹執(zhí)行教育方針——開展多種形式的體育活動》，有的為單行標題,，如《推動人才交流,，培植人才資源》等。

(二)正文

總結正文的結構由前言,、主體,、結尾組成。

1,、前言,。即正文的開頭，一般簡明扼要地概述基本情況,，交代背景,，點明主旨或說明成績，為主體內容的展開做必要的鋪墊,。例如：“群眾富不富,，關鍵在支部;干部強不強，關鍵在班長”,。能否選配好支部“一把手”,，是加強農村基層黨組織建設的核心。在工作中,，我們積極圍繞支部班子建設這個重點,，緊緊抓住配好支部書記這個關鍵，著力走好“選人”“育人”“用人”這三步棋,，努力把工作引向深入,。

2、主體,。這是總結的核心部分,，其內容包括做法和體會，成績和問題,，經驗和教訓等,。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎上，深刻,、透徹地分析取得成績的原因,、條件、做法,、以及存在問題的根源和教訓,，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西?；仡櫼?，分析要透徹,。

不同類型的總結，內容有所側重,，全面性總結其主體包括兩個層次,，即成績和經驗，存在的問題和教訓,。對于一般的工作總結,，重點放在成績和經驗上。

總結正文的結構,，主要采用邏輯結構形式,。全面性總結根據過去一段工作中的成績和問題，或者經驗和教訓的內在聯系去組織材料,。專題性總結以經驗為軸心去組織材料,。

3、結尾,?？梢愿攀鋈模梢哉f明好經驗帶來的效果,，可以提出今后努力方向或改進意見,。例如：通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮,。不少村支部書記提出“任職一屆,、致富一方 ”，也出現了一批“舍小家,，顧大家”的支部書記先進典型,。

(三)尾部

包括署名和時間兩項內容。如果標題中已有署名,，這里可不再寫,。

基本格式：

1、封面-最好是公司的形象在上面,，照片等。要有主題,、匯報人,、日期。如“xxx公司銷售部半年度工作總結”第二排小字體“匯報人：xxx”第三排或在頁底“年月日”

2,、第一頁-目錄,。主要匯報的內容：

(1)工作概述

(2)半年銷售情況-最好做成柱線圖。柱子表示實際數,，拆線表示增長率

(3)去年或前半年同期比較,。

(4)既然是銷售,，肯定要做庫存分析。庫齡,、周轉率,、超長庫存的原因分析等。

(5)銷售團隊各個銷售人員的貢獻比較分析

(6)銷售短板分析-不同的產品,，暢銷或滯銷的.原因分析

(7)銷售團隊的培訓與考核

(8)下期的工作計劃

3,、根據以上內容每個項目做個一至兩頁即可，并且可根據情況將老總想要關注的信息進行適當的說明,。

4,、別忘了在后面加上“銷售部需要獲得公司的支持”等內容

5、最后做一個漂亮的封底,，寫上“謝謝聆聽”或“thanks”之類的話語,。

試用期員工轉正工作總結范文

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員,。 我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里， 在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經過培訓，又使我了解了以“以情服務,、用心做事,、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

一,、以情服務、用心做事,。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向領班、老隊員請教后,，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

二,、遵守制度、敢抓敢管,。

奧特萊斯,、四樓影院施工期間，我按制度,、按程序對工人進行管理,，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施等之類的現象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

三、任勞任怨,、孜孜不倦,。

對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關心同事,，經常于他們談心、交流,，他們不開心時,，我就會去開導他們，給他們講笑話,，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。 工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人,，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。

試用期員工轉正總結篇九

尊敬的領導：

您好,！首先感謝您給我到公司從事景不雅設計工作的機會,，對此，我認為異常的榮幸及由衷的感謝,。我必然會珍惜這來之不易的機會,，在往后的工作中，好好表現本身,，全身心地投入到工作中去,，為公司來日誥日的成長，供獻本身全部的力量,。

我是蘇州基業(yè)團體的景不雅設計師助理仲俊蓉,，于201x年2月17日成為貴公司的試用員工，來到貴公司是我人生的重大轉折,，也是我人生的一種機遇,，更是一種挑戰(zhàn)。依據公司的必要,，目前在公司任景不雅設計師助理一職,。到本日已經近3個月，試用期將滿,。我深知一名設計人員,，不僅必要有耐心、細心,，還要具有較強的責任心,，在工作中繼續(xù)朝上提高，盡力進步本身的專業(yè)素質,，為公司的成長打開一個加倍廣闊的渠道,。我篤信本身必然能做到這些。在這段光陰里,，我主要的工作是景不雅的設計,，通過熬煉，我已基礎上可以或許完成領導交給我的任務,，在工作中,，我不停嚴格要求本身，認真實時做好領導部署的每一項任務,，同時客氣向同事學習請教,，繼續(xù)進步充足本身。固然在工作中我也呈現了一些小的毛病和問題,，然則領導都能實時地給我指出,，匆匆進了我在工作上的成熟性。隨著光陰的推移,，我對公司的工作也有了更為深刻的了解,。

我們的設計任務很重觀點,、設計、后果表現到規(guī)劃深化都必要我們來執(zhí)行,，我們的團隊成員就一起研究和探討,，各盡其能來為我們這個團隊為公司辦事。所以每天都有設計任務,，固然工作累一點,，常常加班，然則看到我們本身設計出來的作品,，心里的喜悅跨越了苦和累,。那么我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感想感染：

公司給我的第一個印象便是我們優(yōu)越的辦公情況。我們每個人都有本身的辦公桌,、電腦還有很好的手繪板,、打印機、掃描儀,、傳真機等辦公設施齊全,，還給我們配備了筆記本、繪圖筆,、繪圖紙等這些辦公用品,，每個月初還會發(fā)放辦公用品供人人使用。有了這么好的辦公情況我們的工作熱情會加倍飛騰,。

我們的領導為了公司的成長每天都是勤勤肯肯,、兢兢業(yè)業(yè)的工作。設計總監(jiān)和組長也常常和我們一起加班,，每天工作到很晚,，甚至熬夜還在改動規(guī)劃。不只在工作上贊助我們提高,，在生活上,，思想上也繼續(xù)的勸導我們、關切我們,、激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,，使我們能有充分的精力更好地為公司辦事。有這么好的領導率領我們,，我相信我們的公司會漸漸壯大,。

人際交往、同事之間的相處是我們人人工作的必要,。每天早上來到公司,，同事之間問聲“早上好”、微笑著點點頭,，這樣一天的工作都邑有個好的心情,。同事生病了,，端上一懷熱水、奉上一句溫暖的祝福,，那么每個人的心里都邑是熱乎乎的,，少了那些勾心斗角離心離德多一些理解和關心,。這樣我們每個人就會獲得更多的溫暖,，更多的愛,。

工作中少不了交流和溝通、少不了配合互助,。固然我們每個項目小組的組員大概有所不合，但顛末短暫的磨合期也已經配合完成了幾個項目的設計與深化,，例如南濱湖路改造,。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里必要前期謀劃,、觀點設計,、規(guī)劃設計、規(guī)劃深化,、直到最終肯定規(guī)劃打印成冊,；這都是公司每個人的相互互助配合完成的成果。所以說每個人的力量都是弗成或缺的,。

一個設計團隊是否優(yōu)秀,，首先要看它對設計的治理與分配，將最適合的人支配在最適合的地位,，這樣能力施展出每個人的長處,。團隊精神異常緊張，人人在配合商討的歷程中很容易就能碰出新黨肆光點,，使謀劃項目加倍的完備,，也能更好的開展工作，從而使事半功倍,。所以一個優(yōu)秀的團隊,、一個精英的團隊，要有不怕苦,、不怕累,、敢于立異、敢于拼博的精神,。我們會一起盡力,，打造出我們聯點文化本身最洪亮的品牌。

我們無論在哪里工作,，最緊張的一點是我們必須要喜歡這份工作,。來到公司的這段光陰,，領導和同事都異常的熱心，我們就像是一家人一樣,，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作,。并不是職位越高，條理越高,，我們就越愉快,。我們必要的是在工作中有充分的自由空間來施展和展示我們的才能，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都可以或許有自信和想法去接收,，并顛末本身的勤奮和盡力去實現它,。實現自我代價。我想這樣的滿足感和成績感才是我們最大的愉快,。

人的一生就那么幾十年,，如果我們每天都可以或許充分的應用好光陰，認真的對待我們身邊的每一件事情,，當我們老的時候回顧起來,，我們不會有任何的遺憾。我們作為基業(yè)的一名員工,。嚴謹的工作態(tài)度是我們應盡的責任和義務,。作為一名設計師，繼續(xù)地開發(fā)設計思路更好的與市場交融,，是我們目前必要改進和增強的,，所以我會和公司一起盡力，為公司的繼續(xù)壯大,，更好的成長,，來盡本身的一份菲薄之力。

最后,，祝我們的公司能像巨龍般騰飛,，像磐石般剛強牢固，也祝愿每一個人身體康健,，幸福愉快,！

試用期員工轉正總結篇十

時間一晃而過，轉眼三個月的試用期已經結束,。這一段我人生中非常珍貴的經歷,，在我的生命中留下了不可磨滅的腳印。

在一個豐收的時節(jié),，我榮幸的踏進了一個新欣向榮,、朝氣蓬勃的企業(yè)——x。成為了x普通的一員,。成為了為客戶服務傳遞快樂的使者,。感謝x給了我工作的機會,，是您——讓我展翅飛翔的夢想實現。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了x人“海納百川”的胸襟，感受到了x人“不經歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,，也體會到了x人的堅定與執(zhí)著。在對你們肅然起敬五體投地的時候,，也為我有機會成為x的一份子而驚喜萬分,。

帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程,，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^去的三個月里,，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅,，也有傷心往事,；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經歷,，這好象是人生的一段縮影,，讓人難以忘懷。生活顯得緊張,，但又有秩序,。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài),。在這段過程中,，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

在這期間,，我主要是熟悉日常工作流程,。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序,，業(yè)主的咨詢解釋工作,，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜,，具有較強的隨機性,，有時急著要同時處理好幾件事情,，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上,，都缺乏表面層次性,，在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷,，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,，這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的,。

當然了，在這期間,，是我出錯的高峰期了,，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性,，對有些事情考慮得不夠周全,，但通過向一些有經驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善,。像我這樣一個新人,，剛進入公司,，對一切都充滿了陌生和好奇,。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說,。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西,。經常也和業(yè)主進行交流，從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,，所以他們都成了我的良師益友,。

通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導,，在此階段的工作上作了一定的調整,，開始分類進行工作制定每日計劃，客戶部的權證辦理工作,、業(yè)主咨詢解釋工作,、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類,。

在這期間,，協(xié)助了部門的權證辦理工作，業(yè)主相關權證的領取步驟，辦理所需資料,，以及辦理時的相關注意事項,。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和服務質量需要提高,，我向領導,、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業(yè)知識,，提升自己的服務質量,，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務于業(yè)主,。在這里,，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝,，而我的職責就成了傳遞快樂的天使,，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術，與人打交道則是一門軟的思想藝術,。這就要求我要兩手都要抓,，并且兩手都要硬。

同時,，這種精神也深入到工程的整改中,，通過維修小組對房屋質量的整改工作,，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題,。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度,。一但業(yè)主停工會帶來工期和經濟的損失,，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情,。一旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流,，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率,，也增加了x的美譽度,；其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質量水平,。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,，找到發(fā)生房屋質量問題的根源所在，比如：鋁窗滲水,，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化,；門窗拼接不規(guī)范；窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密,。再如：墻面裂紋的裂紋,、空鼓,，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理,，裝修開槽操作不規(guī)范等造成,；空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現場的實踐工作,，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質量,，也增強了我的信心。

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,，對基本工作技能方面有了更進一步的提高,，在工作效率上也有了一定的改善。

通過整改流程的完善,，并在實際工作操作中得以實施,，x的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,，在后期的正常整改工作中還要繼續(xù)實施下去,，還要不斷的總結經驗和教訓，提高,、提高,、再提高。

隨著時間的推移,，在公司領導和同事的幫助之下,，我不斷成長，解決了一個又一個的質量投訴問題,。這些問題可謂各式各樣,、五花八門，在這里我不一一闡述,。

時光流轉間,，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,，給予了我體現自我,、提高自我的機會。在整個工作過程中,，我認為自己工作比較認真,、負責、細心,，具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領導交付的工作,。并積極學習新知識,、新技能，來提高自己的綜合素質,，注重自身發(fā)展與進步,。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己,，且工作主動性發(fā)揮的還不夠,，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離,；對維修整改方面,，感覺自己對有些知識潰缺，如專業(yè)知識和房產相關法律法規(guī)方面,。但這些缺點與不足,，在以后的工作中，缺點加以注意和改正,，不足的通過學習充實自己,。

在此，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉正申請,，希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現,，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常感謝公司領導對我信任，給予我體現自我,、提高自我的機會,，使我的思想境界,、業(yè)務素質,、工作能力都得到了幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善,。

為了x輝煌的明天,，也為了我美好的未來，我愿同x一道努力,！努力?。≡倥Γ,。,。?/p>