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最新質(zhì)量工作總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 18:46:10
最新質(zhì)量工作總結(jié)報告(優(yōu)質(zhì)16篇)
時間:2023-11-12 18:46:10     小編:筆塵

在當下社會,,接觸并使用報告的人越來越多,,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

質(zhì)量工作總結(jié)報告篇一

1、在項目部開工之初,,安質(zhì)部根據(jù)要求,,編制制定了項目部安全管理辦法、管理制度,、管理規(guī)定及各施工安全操作規(guī)程等初步完成了項目部安全質(zhì)量管理體系,。在施工當中,使每一個施工作業(yè)環(huán)節(jié)都具有具體的包括安全措施,、操作規(guī)程和方法在內(nèi)的較完善的施工作業(yè)指導(dǎo)書(安全技術(shù)交底),。

2、自開工以來,,安質(zhì)部按照要求對施工現(xiàn)場人員進行了入場人員(包括項目部管理人員)安全教育培訓,、專項培訓并進行了答卷登記。建立了職工三級安全教育名冊,。同時,,與施工協(xié)作隊伍簽訂了安全生產(chǎn)協(xié)議書,增強防范與監(jiān)督,,增強全員安全責任意識,。

3、通過安全質(zhì)量標志牌,、條幅,、標語等形式開展宣傳活動,分批進行了幾次全面的危險源辨識,,深入開展崗位安全培訓工作,,通過考試等形式加強對操作規(guī)程,安全制度,、事故案例,、風險消減和應(yīng)急救援預(yù)案的培訓,,全面提高安全防范能力。

4,、根據(jù)現(xiàn)場施工進度情況,,對施工現(xiàn)場進行不定期檢查和重點監(jiān)察,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題能夠及時要求其整改,。對上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題或意見等都及時地進行了整改和完善,,使施工現(xiàn)場的安全質(zhì)量得到有效地控制。

5,、在做好外也得同時,,認真及時的做好內(nèi)業(yè)資料,使內(nèi)頁資料始終處于良好的狀態(tài),。

二,、存在問題及建議。

20____年雖然在施工生產(chǎn)上保持著安全穩(wěn)定的個狀態(tài),,但也必須清醒地認識到在安全管理中還存在一些漏洞,,與上級和項目部領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在差距。在安全管理上還有很多不到位的地方,,現(xiàn)將一年來安全管理工作中存在的一些問題和幾點建議歸納如下:

1,、存在問題。

1)安全管理體系不完善,,管理機制還不健全,,沒有具體、積極有效的管理辦法,。

2)項目部安全質(zhì)量工作在實際落實當中缺乏力度,,雖然在過程中,按照項目部的規(guī)定采取了一些措施和辦法,,但是效果不明顯,,造成安全質(zhì)量小問題層出不窮,經(jīng)常出現(xiàn),。

3)項目部管理人員較為年輕,在工作中存在安全責任不明確,,使得安全質(zhì)量意識淡薄,,在施工現(xiàn)場很少去關(guān)注安全管理,更少參與安全質(zhì)量的監(jiān)督與管理工作,。

4)項目部管理層對安全的重要意義未有深刻認識,,抱有僥幸心理。安全管理執(zhí)行力不強,、軟弱松散,,“安全第一”仍是一個口號,,而未真正落到實處。

5)施工隊伍更換頻繁,,現(xiàn)場施工作業(yè)人員流動性較大,,致使安全培訓及管理上存在很到的漏洞。

6)專職安全質(zhì)量管理人員不足,,且專業(yè)能力有限,,也在很大程度上制約著項目部的安全質(zhì)量工作的開展。

2,、幾點建議,。

1)施工管理方面。

首先,,安全質(zhì)量不應(yīng)加強與各部室橫向的聯(lián)絡(luò)與溝通,,任何部門都不可以獨立存在,單獨運行,,各部門之間應(yīng)建立相互配合,,相互協(xié)作的關(guān)系。只有各部室在經(jīng)常溝通,,相互協(xié)作中才能及時發(fā)現(xiàn)問題,,糾正錯誤。

這也是施工方案方法制定與落實的關(guān)鍵同時,,也要明確各部門之間的責,、權(quán)、利的劃分,,尤其是應(yīng)注意細節(jié)上的問題,。應(yīng)該避免由于部門之間職責劃分不明確產(chǎn)生的不必要的麻煩。

2)各部門及管理人員與各施工班組之間的聯(lián)系配合的問題,,現(xiàn)場管理人員與施工班組之間能否建立起良好的配合關(guān)系,,這一點尤為重要。

現(xiàn)場管理人員要做到有權(quán),、有責,,并能夠正確的靈活把握也很重要,這關(guān)系到對現(xiàn)場安全環(huán)境,、質(zhì)量等控制的工作效率,,也有利于我們高質(zhì)量,高效率的開展工作,。

3)建立各部室崗位職責,,明確到人。

崗位職責明確到人的目的就是明確各成員之間分工與協(xié)作的關(guān)系,,使部門工作能夠高效有序的進行,。

4)項目部現(xiàn)場施工及工程部人員應(yīng)加強工程合同內(nèi)容的熟悉,,在施工過程中及時對清單外發(fā)生的量進行統(tǒng)計、備案,,做好詳細的記錄,,保存好相關(guān)文字及影響資料,以備工程決算和索賠之需,。同時也能明確雙方的責,、權(quán)、利的關(guān)系,。更加有利于現(xiàn)場工程管理工作的開展,,為工程質(zhì)量和企業(yè)效益提供強有力的保障。

5)在現(xiàn)場質(zhì)量控制方面,,實行專職質(zhì)量員制度,。由專職質(zhì)量員以老帶新,培養(yǎng)新人,,抓好現(xiàn)場質(zhì)量工作,,確保每一道工序的進度與質(zhì)量情況均處于受控狀態(tài)。

6)采取激勵的措施,,以提高項目部管理人員對安全質(zhì)量管理的積極性,。

三、下一年工作計劃,。

1,、繼續(xù)做好對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)控、檢查的力度,。及時發(fā)現(xiàn)存在的隱患和問題,,制定整改措施,認真進行整改,。

2,、進一步加強施工現(xiàn)場的安全防護工作,嚴格要求施工作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽,,穿防護服,。同時,還要加強對既有線施工安全的宣傳,、監(jiān)控的力度,。在施工重點部位安設(shè)相關(guān)的警示牌、標識牌及安全操作規(guī)程,,加強施工人員的安全防范意識。

3,、修訂各級各崗位人員的安全責任,,明確各自的安全職責,,并簽訂考核責任書,明確安全員考核標準及目標要求,,充分調(diào)動了職工的工作積極性和主觀能動性,,賦予了責權(quán)利相互關(guān)系,合理解決分配矛盾,。

4,、進一步加強安全教育培訓工作,同時加強自身業(yè)務(wù)知識的學習,,進一步提高自身專業(yè)業(yè)務(wù)水平,。

5、進一步完善內(nèi)頁資料,。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,,將內(nèi)頁資料進一步整理完善、規(guī)范,,進一步提高資料的標準化,。

6、加強安全質(zhì)量專業(yè)管理人員的培養(yǎng),,帶領(lǐng)好新的人員,,盡快培養(yǎng)出新的優(yōu)秀的安全質(zhì)量專職管理人員。

質(zhì)量工作總結(jié)報告篇二

每年的第三季度是印務(wù)公司承上啟下最關(guān)鍵的幾個月,,一是各大酒廠都進入旺季,,包裝印刷企業(yè)也跟著進入旺季,生產(chǎn)在這個時候都十分緊張,,各個客戶都在催貨,,都要各個滿足。二是經(jīng)過這個月的合作,,攻關(guān),,落實第二季度的計劃,為下一季度打好基礎(chǔ),。今年三季度印務(wù)公司在隊黨委,,行政的關(guān)心支持下,在公司全體員工的共同努力下,,基本滿足了客戶的要求,。新客戶開發(fā)也取得突破性進展,為全面完成今年的目標任務(wù)和明年的工作打下了堅實的基礎(chǔ),,現(xiàn)就__公司2019年一季度的工作匯報如下,。

一、經(jīng)營目標完成情景,。

一季度共生產(chǎn)普盒:175萬個手工盒:35萬個手提袋:8.5萬個;外箱:15萬個;實現(xiàn)產(chǎn)值:543萬元;完成收入:633萬元,,生產(chǎn)任務(wù)飽滿,,員工收入穩(wěn)中有升。

二,、開展的主要工作,。

1、加強與大客戶的合作,,主動出擊與大客戶協(xié)商,,落實下一季度的計劃。異常是像__酒廠這樣的大客戶,,我們就主動與酒廠和各大買斷商協(xié)商,,落實下一季度的生產(chǎn)計劃效果比較好。單是_酒就落實10萬件的生產(chǎn)計劃,,估計要生產(chǎn)到年中才能完成生產(chǎn),,__酒廠和買斷商共計下生產(chǎn)任務(wù)20多萬件,__集團也落實了近3萬件的生產(chǎn)任務(wù),,保證了下一季度的生產(chǎn),。

2、進取開發(fā)新客戶和新產(chǎn)品,,為下一季度的工作打下基礎(chǔ),。像__一位買斷商經(jīng)過一年多的攻關(guān),現(xiàn)最終開始合作,,并經(jīng)過新產(chǎn)品的開發(fā),,首單已落實生產(chǎn)任務(wù)達80多萬元,已經(jīng)過封樣現(xiàn)正在生產(chǎn),。該客戶在明年有望成為我們的大客戶,,另正在開發(fā)的四款新產(chǎn)品都是為明年開發(fā)的產(chǎn)品。

3,、由于印刷行業(yè)的特殊性,,生產(chǎn)效率仍然是公司的一個瓶頸。雖然今年我們進取想辦法,,添設(shè)備,,聯(lián)系外協(xié),可是生產(chǎn)效率的問題仍沒得到很好的解決,。這與我們的體制和員工結(jié)構(gòu)也有很大的關(guān)系,,不能很好地,最大限度地利用好有效工作時間,,這是一個制約公司發(fā)展的重要因素,。

4、加強黨建工作,進取為公司經(jīng)營,,生產(chǎn)服務(wù),。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在工作中帶好頭,。在3月1日我們組織了一次黨員活動效果很好,提高了黨員的進取性,,在為災(zāi)區(qū)捐款的活動中,,黨員帶頭捐款,在隊黨委組織的“慶國慶,,唱紅歌”的歌詠比賽中黨員帶頭參加,,白天上班,利用晚上的時間排練,,為不影響生產(chǎn)我們只用了五天的時間排練并取得了比較好的成績,。

三、存在的問題與下一季度的打算,。

隊“三二五”規(guī)劃給工業(yè)三產(chǎn)提出了很高的要求,,這就要求印務(wù)公司維護好公司美譽度的同時,并著眼未來,,加大客戶開發(fā)力度,。異常是像__、__,、__等優(yōu)質(zhì)大客戶,,以支持公司的長足發(fā)展。現(xiàn)就公司存在的問題和下一季度的打算匯報如下:

1,、穩(wěn)定老客戶,,進取開發(fā)新客戶。__酒廠一向是公司的優(yōu)質(zhì)大客戶,,印務(wù)公司這幾年發(fā)展都得以__的大力支持,,但今年他將進行改制,由__市一家酒業(yè)公司入股并控股,,今后__業(yè)務(wù)可能會受到影響,。所以在明年的工作中,怎樣維護和__遠合作是我們經(jīng)營工作的一個重點,。另一方面進取開發(fā)新客戶,,加大和一桶天下,__合作力度,,穩(wěn)定印務(wù)公司的業(yè)務(wù),。

2、印務(wù)的生產(chǎn)過程是一個十分復(fù)雜的過程,一個簡單的禮盒都要經(jīng)過七,、八道工序,,復(fù)雜的有二十幾道工序,所以產(chǎn)品的工期和質(zhì)量受到很多因素的影響,,故在明年的工作中我們要想辦法提高產(chǎn)品質(zhì)量和效率,,異常是效率,建立靈活,、高效的生產(chǎn)管理制度,,加強產(chǎn)品生產(chǎn)周期管理,盡力滿足客戶需求,。

3,、繼續(xù)加大貸款回收力度,降低經(jīng)營風險,。對于惡意拖款的客戶,,該進行法律訴訟的就進行法律訴訟。

4,、加大力度,,支持和協(xié)助__商貿(mào)拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域和地域范圍由產(chǎn)業(yè)的低端向產(chǎn)業(yè)高端探索邁進。

5,、利用現(xiàn)有客戶資源拓寬業(yè)務(wù)范圍,,現(xiàn)正在調(diào)研酒的外箱包裝項目和其他項目。

6,、做好黨支部工作,,發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為一三五隊工業(yè)三產(chǎn)的穩(wěn)定和長遠發(fā)展供給精神動力和支持,,為隊“三二五”規(guī)劃的圓滿完成盡我們?nèi)a(chǎn)人的力量,。為一三五隊的完美明天作出貢獻。

質(zhì)量工作總結(jié)報告篇三

20____年,,我質(zhì)檢部檢驗一線全體人員在公司及品管中心的領(lǐng)導(dǎo)下,,全力以赴、盡心盡責地做好了產(chǎn)品的檢驗檢測工作,,履行了檢驗員的基本工作職責,,為保證全廠的生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)和產(chǎn)品品質(zhì)控制做了大量的工作,同時保證了質(zhì)量體系的正常運行,,回顧一年來的工作,,現(xiàn)進行以下工作總結(jié)。

一,、產(chǎn)品的進料檢驗,。

原材料質(zhì)量控制有關(guān)產(chǎn)品的生命,,我們通過嚴格把好入口關(guān),從源頭來控制產(chǎn)品的質(zhì)量,,對所有外購原料,,首先按規(guī)定進行報驗制度,檢驗員確認供應(yīng)商提交的質(zhì)量證明文件,,并從外觀,、尺寸等方面進行檢測,必要時做機械性能方面的檢測,。提高檢驗透明度,,產(chǎn)品檢驗根據(jù)檢驗量的大小,盡快檢測,,并及時出具檢測報告,以方便倉庫辦理入庫手續(xù),,增加檢驗透明度,,嚴格質(zhì)量檢測標準,在滿足質(zhì)量要求的前提下,,做到對公司負責的同時,,不損害供應(yīng)商的利益。

二,、半成品的檢驗,。

半成品檢驗面廣量大,且精度要求高,,為保證產(chǎn)品質(zhì)量,,我們對產(chǎn)品實施全檢制度,嚴格控制檢驗流程,,實施對結(jié)果負責的制度,,并嚴格執(zhí)行。所有員工的產(chǎn)品均從檢驗員的雙手過,,凝聚了檢驗員的大量心血,,不知有多少的日日夜夜的加班,犧牲了多少檢驗員的休息時間,。嚴格過程控制程序,。對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品,必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行,,并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇撠?,下道工序?fù)驗上道工序的制度,做到層層把關(guān),。

三,、自身的不足,。

工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩,。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作,。在于別人打交道中由于個性原因,不夠主動,。為了以后能更完美的完成工作,,我會主動和領(lǐng)導(dǎo)以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識,。

自從走出校門之后,,踏入這個社會舞臺,讓我感覺到這個社會很陌生,,不管是在工作上還是在人際關(guān)系上,,對于我這個剛出茅廬的人來說,什么都是困難,,經(jīng)過這一年的洗禮真的讓我成長了不少,。

質(zhì)量工作總結(jié)報告篇四

根據(jù)xxx(建質(zhì)217號),省建設(shè)廳(閩建建37及南建管51號)《關(guān)于建設(shè)系統(tǒng)開展年“質(zhì)量月”活動的通知》的有關(guān)文件精神,,我局認真組織和開展緊扣“質(zhì)量安全,、共同的責任”活動主題,結(jié)合建設(shè)工程質(zhì)量安全專項整治督查工作,,因地制宜,,突出重點,務(wù)求實效地開展了年“質(zhì)量月”活動,,現(xiàn)將此次“質(zhì)量月”活動情況總結(jié)匯報如下:

為突出重點,,務(wù)求實效地開展好這項活動,我局成立了“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定了簡潔,、明確的活動實施,同時在質(zhì)量安全例會上進行了宣傳,、動員,,統(tǒng)一思想,提高認識,,確?!百|(zhì)量月”活動達到預(yù)期的效果。

10月8日在質(zhì)量安全例會上,,組織各方責任主體,,認真學習有關(guān)“質(zhì)量月”活動的文件,細心領(lǐng)會其精神實質(zhì)和內(nèi)容,,要求各施工企業(yè)制定具體的,,監(jiān)理企業(yè)督促具體實施,,本次活動。共發(fā)放工程質(zhì)量基本常宣傳材料200余份,,懸掛標語橫幅10余條,,張?zhí)麄鳂苏Z100余張,內(nèi)容主要涉及“質(zhì)量月”的宣傳口號,,工程質(zhì)量安全知識等,,較好地營造了“質(zhì)量月”的氣氛,收到了良好的宣傳效果,。

本次的“質(zhì)量月”活動,,結(jié)合了我市的具體情況以及建設(shè)工程質(zhì)量安全專項整治督查工作展開的,一是積極開展了現(xiàn)場自拌混凝土和禁止使用粘土磚的專項檢查,;二是宣傳貫徹南平市南建管[]41號文《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》的精神,,4月1日起,嚴格限制人工挖孔樁的使用,,這一項目到目前為止,,已得到基本控制,樁長也限定在15米規(guī)定的范圍內(nèi),,年10月1日起禁止使用竹腳手架、井字架,,這一工作在“質(zhì)量月”活動期間加大了查處力度,,也已完全禁止使用;三是針對質(zhì)量安全專項整治督查的內(nèi)容,,組織了施工質(zhì)量,、施工臨時用電等的專項檢查,共發(fā)出20份隱患整改通知,,其中4份為暫停工整改通知,,提出整改意見84條,現(xiàn)基本整改到位,,整改率為96%,。

“質(zhì)量月”活動雖然已經(jīng)結(jié)束,但我們要以“質(zhì)量月”為契機,,深入開展創(chuàng)優(yōu)工程的活動,,以推動我市的工程質(zhì)量更上一個臺階而努力奮斗。

質(zhì)量工作總結(jié)報告篇五

為全面貫徹執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理體系和程序文件,,我嚴格按照管理體系文件中《質(zhì)量手冊》的要求,,對檢測的關(guān)鍵環(huán)節(jié),例如抽樣,、樣品準備,、儀器設(shè)備操作,、環(huán)境條件控制、數(shù)據(jù)處理,、報告編制等進行日常監(jiān)督,。其中包括新項目、新方法,、新人員,、新設(shè)備等情況時進行專項監(jiān)督,以及確保與質(zhì)量有關(guān)的資源的充分性和有效性,。

一,、質(zhì)量監(jiān)督的依據(jù)。

質(zhì)量手冊,、程序文件,、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄計劃表格等,。其中質(zhì)量手冊是綱領(lǐng)性文件,,程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書是支持性文件,,記錄計劃表格是證實性文件,。

二、質(zhì)量監(jiān)督范圍,。

2.1,、質(zhì)量監(jiān)控計劃:內(nèi)部比對試驗、技術(shù)校核及檢定報告形成的全過程,。

2.2,、檢定原始記錄:其中包括:人員持證上崗、儀器設(shè)備的檢定,、工作環(huán)境,、檢定方法、檢定記錄,、檢定證書,。

三、工作監(jiān)督記錄統(tǒng)計,。

在20__年中,,按照公司的統(tǒng)一安排,認真完成了20__年質(zhì)量監(jiān)督計劃,,監(jiān)督內(nèi)容包括:季度報告的檢查,、檢測資源(地基基礎(chǔ)和基坑檢測)及檢測過程(取芯、靜載和小應(yīng)變)的監(jiān)督,,季度安全作業(yè)的隨機檢查,,并提交了相應(yīng)的監(jiān)督記錄,。

對檢測工作全過程的監(jiān)督包括樣品的準備、標識,、設(shè)備的使用和維護,、檢定的方法程序、原始記錄的填寫和檢測報告的審核(或復(fù)核)等,,沒有出現(xiàn)其它不符合項,。檢測工作的監(jiān)督記錄統(tǒng)計表明,我室檢測工作的過程完全符合相關(guān)規(guī)程和操作程序的要求,,檢測結(jié)果真實,、有效,檢測報告內(nèi)容齊全,,完整,,符合規(guī)范要求。

按照我室的檢測任務(wù),,對儀器設(shè)備進行了及時檢定,,并新購了部分檢測設(shè)備,保證了我室檢測工作的正常進行,。

通過公司管理體系的實施運行,,驗證了公司管理體系在我室是有效可行的,使我們進一步提高了質(zhì)量意識,,認識到質(zhì)量監(jiān)督管理在管理體系中的重要作用,。在今后的工作中,我們還要加強對管理體系文件的學習和交流,,確保管理體系持續(xù)更加有效的運行,,同時不斷提高自身的工作質(zhì)量和管理水平,,加強對新規(guī)范,、新標準的學習,向其它科室的同仁學習,,向其它專業(yè)的同仁學習,,為實現(xiàn)質(zhì)量目標而努力。

質(zhì)量工作總結(jié)報告篇六

2015年,,是收獲的一年,,是公司迅速發(fā)展的一年,也是我們遠宏公司安全,、質(zhì)量管理工作不斷提高的一年,,在徐總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,遠宏公司各部門緊密團結(jié),、不懈努力下,,各項安全質(zhì)量工作取得了長足進步,,為2015年全年安全質(zhì)量管理工作打下了扎實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將2015年安全和質(zhì)量管理工作總結(jié)如下:

一,、在安全管理方面

安全是人類最重要最基本的需求,,是開發(fā)公司和建筑企業(yè)必須恪守的承諾,也是實現(xiàn)開發(fā)企業(yè)效益的源動力,。

1,、領(lǐng)導(dǎo)重視,強化落實安全生產(chǎn)責任制,。

決辦法,。

2、利用多種形式加強安全教育,,增強職工安全意識

加大對一線作業(yè)人員的安全知識培訓,,深入施工現(xiàn)場從培訓對象、內(nèi)容,、形式,、效果4個環(huán)節(jié),切實提高培訓內(nèi)容的針對性,、培訓對象的層次性和培訓形式的多樣性,,把員工安全知識、技術(shù)水平,、業(yè)務(wù)能力與個人業(yè)績考核相結(jié)合,,與激勵機制相結(jié)合。

3,、深入細致的開展安全檢查工作,,做到預(yù)防為主

安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,其基本任務(wù)就是:發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,,督促整改,;監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施;制止違章指揮,、違章作業(yè),。從加強日常安全檢查,開展專項安全檢查,,持續(xù)組織開展項目部安全自查三方面堅持,,保證了安全預(yù)防到位。

4,、開展各類安全活動,,推動安全生產(chǎn)管理

加強安全管理,嚴格考核制度,制訂考核實施細則,,確立安全生產(chǎn)的地位,,明確安全工作各項指標,組織施工單位開展百日安全生產(chǎn),、安全生產(chǎn)月和安全隱患排查等活動,,落實安全技術(shù)措施,增加安全防范意識,,明確各級人員的責任,,建立和健全監(jiān)督制約機制,把安全管理各項工作貫穿整個施工過程,。在每個項目例會上,,把安全生產(chǎn)作為一個重要內(nèi)容,結(jié)合國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、制度及安全生產(chǎn)事故通報等,,進行專題部署,教育全體職工從思想上高度重視安全生產(chǎn),,樹立起強烈的自我保護和保護他人的意識,。

5、貫徹落實安全標準化工作,,提高安全管理水平

制定了各項切實有效的規(guī)章制度,,安全警示標語、標識隨處可見,,

生產(chǎn),、儲存、作業(yè)現(xiàn)場的安全管理有了較大的改進及完善,,現(xiàn)場的安全,、消防和防護器材得到了進一步完善,職工將標準轉(zhuǎn)化為習慣,,能按標準化的要求來規(guī)范自己的行為,,并持之以恒堅決執(zhí)行,減少了違章操作和不安全行為,,職工的安全標準化意識得到進一步增強,,職工的綜合安全素質(zhì)得到提高,。細化了應(yīng)急預(yù)案和文明施工細則,,并逐條的、予以實行,,從而實現(xiàn)安全管理標準化,。

6、強化安全績效考核,,規(guī)范日常生產(chǎn)行為

把安全工作和績效掛鉤,,對出現(xiàn)問題較多的部門以一定金額的處罰,,使員工認識到由于自己的違章行為可使整個部門都受到損失,增強了自我監(jiān)督和互相監(jiān)督意識,,提高了職工對安全的關(guān)注程度和遵章守紀的意識,,使遠宏項目公司的安全管理邁上了一個新臺階。

二,、質(zhì)量管理方面

1,、提高認識,牢固樹立質(zhì)量為本的思想,。

依照《建筑工程質(zhì)量管理條例》的相關(guān)要求和規(guī)定,,對員工高度負責的態(tài)度,樹立質(zhì)量責任重于泰山的意識,,把質(zhì)量工作作為公司頭等大事來抓,。質(zhì)量高于一切,狠抓落實各項質(zhì)量工作,,從而達到了杜絕一般及以上質(zhì)量事故發(fā)生,,確保項目質(zhì)量工作順利進行。

2,、加強領(lǐng)導(dǎo),,從組織上保障質(zhì)量生產(chǎn)。

管理制度,。為切實加強質(zhì)量管理和監(jiān)督工作,,同時,把提高全員質(zhì)量意識和教育結(jié)合起來,,使大家樹立“質(zhì)量為本”的思想,。

3、以落實責任為重點,,不斷提高施工質(zhì)量,。

我們在落實工作責任中,強化責任管理,,具體到每個項目部的每個人,,明確各自的職責和任務(wù),讓每個人都感到自己對所做的工作負責,,想方設(shè)法做好本職工作,。在管理中,嚴格按設(shè)計標準施工,,嚴格過程控制和驗收程序,。定期召開質(zhì)量會議,建立質(zhì)量保證體系,組織相關(guān)人員到相鄰標段觀摩學習,,使大家統(tǒng)一了思想,、開闊了視野、掌握了施工技能和方法,。同時,,我們定期不定期進行質(zhì)量檢查,對重點部位,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)采取定點檢查和巡查相結(jié)合的監(jiān)督方式,。把公司的工程技術(shù)和質(zhì)量管理水平,提升到了一個新的高度,,為樹立企業(yè)形象,,建設(shè)精品工程,增強企業(yè)的市場競爭力起到了促進作用,。

4,、加強質(zhì)量管理知識學習,開展各類培訓

遠宏項目公司根據(jù)現(xiàn)場實際情況,,因招用的都是農(nóng)民工,,文化素質(zhì)低,質(zhì)量意識淡薄,。針對這種情況,,我們組織項目部開展員工的技術(shù)培訓和質(zhì)量學習,學習內(nèi)容包括質(zhì)量法律法規(guī),、施工技術(shù)指南等,使員工進一步明白了質(zhì)量的重要性,。

5、開展各項質(zhì)量活動

銷號,,專人跟蹤復(fù)查,,并制定有效措施進行整改,將責任落實到具體部門,、具體責任人,;對質(zhì)量通病制定有效措施,,消除工程現(xiàn)場各種質(zhì)量隱患,。

三、總結(jié)經(jīng)驗

安全,、質(zhì)量工作是我們開發(fā)企業(yè)的頭等大事,,我們一定會始終貫徹“安全為本,,質(zhì)量第一”管理理念,時時牢記“安全重于泰山,,質(zhì)量是企業(yè)的生命線”,。遠宏項目公司安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量管理工作貫穿工程施工的全過程,作為安全和質(zhì)量管理的工作者,,我們必須確保項目的安全和質(zhì)量萬無一失,。2015年,我們要理清工作思路,,強化安全管理,,完善質(zhì)量體系,提高競爭實力,,全面出色的完成2015年的安全,、質(zhì)量管理工作目標而努力奮斗。

遠宏項目公司

2015年12月5日

時光飛逝,,歲月如梭,,眨眼間大學畢業(yè)一年有余。在這期間,,我在水電八局砂石分局從事工程質(zhì)量管理方面的工作,。在工作實踐中,我不僅加深了對學校所學理論知識的理解,,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識,。

作為工程質(zhì)量管理人員,我首先接受了質(zhì)量管理培訓,。通過培訓,,我了解到工程質(zhì)量管理要點、工程質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)專業(yè)知識,。質(zhì)量控制是工程建設(shè)的核心,。工程質(zhì)量是由設(shè)計質(zhì)量、施工質(zhì)量以及驗收質(zhì)量形成的一個系統(tǒng)過程,,是梯階影響形成的綜合質(zhì)量,。施工單位根據(jù)設(shè)計文件進行施工,通過我方驗收后形成質(zhì)量,。因此,,在質(zhì)量控制上,就我個人一年多來的工作經(jīng)歷,,工程質(zhì)量管理應(yīng)當堅持以下幾個方面,,以便能實現(xiàn)土建施工管理的質(zhì)量控制目標。

首先,,要從源頭抓起,,重視設(shè)計質(zhì)量的控制。我們的設(shè)計管理部門是設(shè)計質(zhì)量控制的主管部門,,他們?yōu)榇俗隽舜罅抗ぷ?,但因為他們的工作量比較大,,不可能審查得很細,因此作為施工管理部門,,在開工前仍然要花費相當多的時間仔細審核設(shè)計文件,,至少保證開工半個月把圖紙上的失誤之處盡可能地處理掉。如果上游設(shè)計文件質(zhì)量很好,,在建筑,、結(jié)構(gòu)、配合其他專業(yè)的留洞埋件等方面不出差錯,,在施工過程中就會減少很多變更,。

施工質(zhì)量是現(xiàn)場質(zhì)量控制的中心,如何保證施工質(zhì)量管理,,是施工管理的重中之重,。施工質(zhì)量的影響因素包括人員、機械設(shè)備,、施工方案,、材料以及環(huán)境。因此,,進行施工質(zhì)量控制也要從以下這方面入手,。

由于現(xiàn)場的施工員不是專業(yè)的質(zhì)檢人員,在初期對工程建設(shè)的認識和質(zhì)量意識方面,,存在一些不足的情況,,我們在周會上都會要求施工員參加,直接或間接的指明質(zhì)量問題的重要性,,對其灌輸工程質(zhì)量意識,,使其對工程建設(shè)的質(zhì)量要求和質(zhì)量目標有了基本的了解和明確的認識。此外,,在每周的周會上,,對于施工中出現(xiàn)的具有代表性的問題如砼缺陷、埋件定位偏移等,,與分包商一起進行分析,,明確指出不足的地方,并限期糾正,,從而促使分包商在管理方面不斷的完善,,提高了質(zhì)量意識和核電意識。

此外,,還要堅持“預(yù)防為主”的方針,,加強施工質(zhì)量的事前、事中控制,,把對施工完成后質(zhì)量的檢查,,轉(zhuǎn)向?qū)κ┕み^程,、工序質(zhì)量的檢查,并重視施工質(zhì)量的事后控制,,把相關(guān)的經(jīng)驗反饋到下一步的工作中,,不斷提高質(zhì)量水平。在事前控制方面,,對施工的重要部位,,均制定切實可行的,、詳細的施工方案,,尤其對施工中的難點及可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題,要明確具體的處理方法;在人力,、機械設(shè)備,、施工方案的安排上,需提出明確要求,,以利于分包商施工前的準備,。分包商在施工方案制定后,及時向具體實施人員進行技術(shù)交底,,明確要求及責任,,并要對施工的準備過程進行檢查。

在事中控制方面,,通過設(shè)置見證點,,對現(xiàn)場的主要施工工序進行質(zhì)量控制。同時,,經(jīng)常巡視現(xiàn)場,,察看現(xiàn)場的施工情況,對不符合施工技術(shù)要求的及時指正,。另外在砼澆筑過程中,,堅持旁站,注意觀察砼澆筑時間,、砼供應(yīng),、天氣變化、鋼筋保護層踩踏等問題,,切實做到貫穿施工全過程的檢查,。

要想在質(zhì)量控制方面懷斷提高,事后控制也是不可或缺的一環(huán),。在土建施工過程中,,分包商往往對這方面的重視程度不夠。事后控制要求一方面對施工后的質(zhì)量要及時檢查;更重要的是,,要及時對施工中或施工后的'出現(xiàn)的總是進行總結(jié),,及進反饋到有關(guān)部門,,對后續(xù)相關(guān)施工進行改進,從而有利于工程質(zhì)量的進一步提高,。

在施工前,,對施工過程中的關(guān)鍵工序設(shè)置見證點,當施工達到這些步驟時承包商預(yù)先通知施工員,。對于見證點,,首先通過施工班組自檢,在獲得施工員,、質(zhì)檢員及監(jiān)理工程師質(zhì)量計劃上簽字放行之前,,不能進行后續(xù)的工作。只要這四級質(zhì)檢都能切實履行好自身的職責,,工程質(zhì)量就可以保證,。但因為隊及班組一級的質(zhì)量控制人員均由分包商技術(shù)員和班組長擔任,這樣就存在施工者本身,,既是施工的具體執(zhí)行者,,也是其施工結(jié)果的驗證者,缺乏質(zhì)量驗證所需的獨立性,。因此,,質(zhì)量驗收主要依靠質(zhì)檢員和監(jiān)理工程師。

在驗收過程中,,要堅持質(zhì)量標準,,嚴格執(zhí)行設(shè)計文件、合同中所規(guī)定的標準,。標準是檢驗施工質(zhì)量的尺度,,數(shù)據(jù)庫是基礎(chǔ),施工質(zhì)量是否符事要求,,必須通過嚴格檢查,,以數(shù)據(jù)為依據(jù)。在施工檢查時,,經(jīng)常會碰到承包商提出這樣或那樣的理由,,要求放松標準的要求,在這種情況下,,每個質(zhì)檢人員都應(yīng)態(tài)度明確地支持質(zhì)量標準要求,,嚴把質(zhì)量關(guān)。對于設(shè)計的確存在問題現(xiàn)場無法實施的,,則必須通過正常的進行變更或澄清,,然后實施。

工作越久,,越覺得自己知識,、能力的匱乏,,像對合同的理解運用、施工進度的預(yù)估控制以及作為樞紐對現(xiàn)場各單位的施工協(xié)調(diào)等,,感覺自己做得不是很好,。不過幸運的是,經(jīng)過請教同事,,明白了努力的方向;對于進度控制,,要盡早進行,只要能保證設(shè)計文件不出問題,,現(xiàn)場人員,、機械設(shè)備、材料到位,,安裝預(yù)編施工進度進行施工,,進度控制基本可以保證;對于現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),,一方面在工作中要多注意其他工程師是怎么處理問題的,,注意學習,另外要多思考,,多嘗試,,多咨詢,建立自己處理問題的方式方法,。

按合同和程序工作只是對一個工程質(zhì)量管理人員最基本的要求,,如何靈活運用合同和程序,合理解決許多合同中不明確或合同外的事務(wù),,才是對工作能力的真正考量,。通過觀察學習其他工程師和各位領(lǐng)導(dǎo)的工作中解決這類問題的方式,我的工作能力有了一定提高,。我知道,,只有不斷的努力學習和積累,不斷反省進步,,戒驕躁,,踏實工作,提高自己處理問題的能力,,才能盡快成長為一名合格的施工質(zhì)量管理工程師,。

質(zhì)量工作總結(jié)報告篇七

根據(jù)上海市委宣傳部、上海市發(fā)展和改革委員會,、上海市建設(shè)和交通委員會等十二個委局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開展“20xx年上海市質(zhì)量月”活動的通知》精神,,結(jié)合xxx《關(guān)于建設(shè)系統(tǒng)開展20xx年“質(zhì)量月”活動的通知》,上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站印發(fā)了《關(guān)于開展“20xx年上海市建設(shè)工程質(zhì)量質(zhì)量月”活動安排的通知》,,積極組織全市施工企業(yè)和監(jiān)督系統(tǒng)扎實開展質(zhì)量月活動?,F(xiàn)將本市20xx年建設(shè)工程質(zhì)量月活動情況總結(jié)如下:

1,、落實領(lǐng)導(dǎo)責任,加強宣傳發(fā)動,。

上海建工,、城建集團,江蘇,、浙江,、中建、四川,、廣東等滬辦建管處分別召開了在滬施工企業(yè)負責人質(zhì)量月活動動員會,,傳達文件,布置工作,,提出要求,,落實責任。施工企業(yè)紛紛成立“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,,分析本單位質(zhì)量工作狀況,,尋找企業(yè)質(zhì)量工作薄弱環(huán)節(jié),制定提高工程質(zhì)量相關(guān)措施;宣傳和動員職工,,營造“質(zhì)量月”活動氣氛;組織職工進行規(guī)范的學習和培訓,。據(jù)不完全統(tǒng)計各企業(yè)及其工地共展出黑板報3100塊,宣傳標語,、橫幅3500條,。各企業(yè)組織開展了各類質(zhì)量方面的培訓、知識競賽,、講座,、宣傳會共250場(次)。

2,、加強質(zhì)量自查,,促進質(zhì)量管理。

上海建工集團,,城建集團,,浙江、江蘇,、四川,、中建等滬辦建管處在9月份質(zhì)量月活動中,廣泛開展條塊結(jié)合的質(zhì)量月活動專項整治工作,,特別對在建的軌道交通工程,、住宅工程、安裝工程開展有重點地專項檢查,對檢查結(jié)果進行匯總,,并以文件,、簡報及會議形式進行通報,據(jù)各單位不完全統(tǒng)計,,共檢查在建項目的單位工程7500個(次),。

3、組織開展質(zhì)量培訓工作,。

上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站委托上海建筑施工行業(yè)協(xié)會質(zhì)量安全專業(yè)委員會,,舉辦了建筑施工企業(yè)質(zhì)量科長、質(zhì)量工程師質(zhì)量培訓班,。對新頒布的法律法規(guī),、規(guī)范標準以及新技術(shù)、新材料的應(yīng)用等進行培訓,,參與培訓的施工企業(yè)質(zhì)量科長,、質(zhì)量工程師共有150余人次,切實從理論上提高了企業(yè)質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)管理水平,。

1,、組織開展全市住宅工程質(zhì)量專項執(zhí)法檢查。

為了進一步規(guī)范本市住宅建筑市場,,提升本市住宅工程質(zhì)量水平,,市建設(shè)工程安裝質(zhì)量監(jiān)督總站組織開展了全市住宅建筑工程專項檢查,,共抽查了40個工地,,共開具局部停工整改指令單4份、質(zhì)量問題整改通知單29份,。被查工程以二,、三級企業(yè)和有不良記錄的企業(yè)總包的工程為主,檢查表明,,工程的現(xiàn)場質(zhì)量狀況總體受控,,基本能按照施工圖設(shè)計文件、按有關(guān)規(guī)范,、標準,、施工方案施工;建設(shè)參與各方質(zhì)量行為總體規(guī)范。但通過檢查同時也發(fā)現(xiàn)部分工地存在嚴重質(zhì)量問題,,施工單位,、監(jiān)理單位未能建立質(zhì)量保證體系或運轉(zhuǎn)不正常。

2,、組織開展全市監(jiān)理企業(yè)安全質(zhì)量專項執(zhí)法檢查,。

為加強對本市監(jiān)理企業(yè)在施工現(xiàn)場的行為監(jiān)管,市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站開展了本市監(jiān)理企業(yè)安全質(zhì)量監(jiān)理行為專項檢查。檢查本市建筑工地30個,,涉及監(jiān)理企業(yè)30家,,其中甲級資質(zhì)15家,乙級資質(zhì)13家,丙級資質(zhì)2家,。簽發(fā)局部停工指令書1份,,安全質(zhì)量問題整改通知書15份。檢查結(jié)果表明,,大部分監(jiān)理單位能執(zhí)行《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,,對工程實物、現(xiàn)場建材和施工單位質(zhì)量保證體系進行有效監(jiān)理,,對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題能及時簽發(fā)整改通知單,,督促施工單位全面整改,并做到整改完畢有回復(fù),、質(zhì)量問題能封閉,。但全市監(jiān)理企業(yè)發(fā)展不平衡,特別是低資質(zhì)監(jiān)理企業(yè),,質(zhì)量監(jiān)理能力有待進一步提高,。

3、組織開展全市混凝土預(yù)制構(gòu)件質(zhì)量專項執(zhí)法檢查,。

為保證本市建設(shè)工程混凝土預(yù)制構(gòu)件的質(zhì)量,,市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站對全市預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)和質(zhì)量情況進行了專項檢查。此次檢查共抽查了本市二級構(gòu)件生產(chǎn)企業(yè)24家,、三級構(gòu)件生產(chǎn)企業(yè)6家,、住宅煙道生產(chǎn)企業(yè)8家,外省市進滬預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)企業(yè)24家,,開具3份質(zhì)量問題整改指令單,,對生產(chǎn)質(zhì)量控制不嚴,鋼筋無生產(chǎn)許可證,,實物質(zhì)量合格率低及經(jīng)營行為不規(guī)范的企業(yè)分別作出了整改要求,。

4、組織開展全市商品混凝土質(zhì)量專項執(zhí)法檢查,。

為進一步規(guī)范混凝土生產(chǎn)企業(yè)混凝土生產(chǎn)過程管理及原材料使用的行為,,保證本市建設(shè)工程商品混凝土的質(zhì)量,市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站開展了“商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量專項檢查”,。共抽查36家商品混凝土生產(chǎn)企業(yè),,開具質(zhì)量問題整改通知單21份。大部分商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)在原材料進場驗證,、復(fù)試;混凝土生產(chǎn)過程控制;配合比設(shè)計,、調(diào)整;試驗室人員配備、檢測設(shè)備、檢測環(huán)境等環(huán)節(jié)能滿足規(guī)范要求,,混凝土質(zhì)量基本處于受控狀態(tài),。但也暴露出個別商品混凝土生產(chǎn)由于企業(yè)管理層變更較大,質(zhì)量負責人更迭頻繁,,企業(yè)內(nèi)部管理松懈,,質(zhì)量意識淡薄,在原材料復(fù)試,、混凝土生產(chǎn)中嚴重違規(guī);對原材料備案證明現(xiàn)場使用驗證單不夠重視;尤其在質(zhì)量管理上有待進一步加強和完善,。

5、組織開展全市檢測機構(gòu)質(zhì)量專項執(zhí)法檢查,。

為進一步貫徹落實《建設(shè)工程質(zhì)量檢測管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,,規(guī)范本市建設(shè)工程檢測市場行為,提高檢測質(zhì)量,,市安質(zhì)監(jiān)總站對本市部分對外檢測機構(gòu)和企業(yè)內(nèi)部試驗室進行了質(zhì)量專項檢查,。本次檢查共抽查了包括建筑材料、基樁,、鋼結(jié)構(gòu),、室內(nèi)環(huán)境在內(nèi)的20家對外檢測機構(gòu)和企業(yè)內(nèi)部試驗室。檢查表明通過對141號部長令《建設(shè)工程質(zhì)量檢測管理辦法》的宣貫和執(zhí)行,,檢測機構(gòu)普遍增強了質(zhì)量意識,,檢測行為和檢測工作質(zhì)量得到規(guī)范和提高,但同時也發(fā)現(xiàn)部分檢測機構(gòu)在管理上還存在不少問題,。個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)法制觀念淡薄,,內(nèi)部管理松懈,缺乏必要的自檢措施;檢測人員放松自身要求,,導(dǎo)致在一些基礎(chǔ)管理上出現(xiàn)了各種問題,,有些問題的性質(zhì)還很嚴重。對此檢查小組作出了查處和整改要求,,共開具了7份整改指令單。

6,、組織開展全市安裝工程質(zhì)量專項執(zhí)法檢查,。

為加強本市建設(shè)項目安裝工程質(zhì)量管理,強化對安裝工程的重視與檢查,,規(guī)范安裝工程的質(zhì)量行為,,市建設(shè)工程安裝質(zhì)量監(jiān)督總站組織全市安裝工程質(zhì)量的專項檢查,共檢查本市在建項目安裝工程40個,,其中大型工業(yè)裝置4個,,廠房10個,軌道交通車站2個,辦公樓公建項目14個和住宅高層10個,,共開具了質(zhì)量問題整改單23份,。這次專項檢查是本市近十來安裝工程的一次綜合檢查,首次將安裝設(shè)計,、安裝材料納入到檢查范圍,。檢查表明,本市建設(shè)項目中的安裝工程質(zhì)量總體基本上處于受控狀態(tài),,施工質(zhì)量標準出現(xiàn)穩(wěn)步提升態(tài)勢;有關(guān)建設(shè),、設(shè)計、監(jiān)理和施工等工程參建各方,,能按照政府有關(guān)規(guī)定,,重視安裝工程管理和施工。但同時也暴露出,,本市建設(shè)項目安裝工程質(zhì)量管理發(fā)展的不平衡,,少數(shù)工程在管理上存在不少薄弱環(huán)節(jié),違規(guī)施工,、違章操作仍有出現(xiàn);建設(shè),、監(jiān)理、施工單位的質(zhì)量行為意識不強,。

1,、開展上海市軌道交通工程效能監(jiān)察大檢查。

為貫徹《關(guān)于軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全效能監(jiān)察工作的實施意見》文件精神,,進一步提高工程建設(shè)各方責任意識,,推動軌道交通工程質(zhì)量安全工作,市軌道交通工程質(zhì)量安全效能監(jiān)察協(xié)調(diào)小組辦公室會同市安質(zhì)監(jiān)總站在全市范圍內(nèi)開展了專項檢查,。此次共檢查了10條軌道交通線的36項工程,。檢查發(fā)現(xiàn),效能監(jiān)察的文件精神得到了貫徹落實,,質(zhì)量安全責任制普遍建立并基本得到落實,,各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全管理工作得到了加強,工程現(xiàn)場質(zhì)量安全基本受控,。但在具體工作中,,還存在一些不足,如部分質(zhì)量安全責任制度的編制缺乏針對性和可操作性,有些工程對施工過程中風險點和危險源的控制措施制定不夠嚴密,,以及招投標文件對人員資格要求在現(xiàn)場執(zhí)行不嚴格等,。針對這些問題,檢查組提出了具體建議,,要求建設(shè)參與各方要制定切實措施,,保證軌道交通建設(shè)的順利進行,。

2、成立軌道交通工程承壓水風險控制研究課題,。

隨著上海市軌道交通工程大規(guī)模,、高速發(fā)展期的到來,軌道交通工程建設(shè)施工難度日趨增加,,技術(shù)風險居高不下,。其中承壓水的風險控制一直是軌道交通建設(shè)中的一大難題。為了減少和消除軌道交通建設(shè)中的質(zhì)量安全隱患,,總站邀請大專院校,、科研單位及軌道交通設(shè)計、施工,、建設(shè),、監(jiān)督等有關(guān)單位,成立《軌道交通工程承壓水風險控制研究》課題組,,對承壓水問題進行全面,、深入研究,提出切實可行,、行之有效的軌道交通工程承壓水控制措施,,防范承壓水風險。

3,、召開軌道交通工程承壓降水工作和旁通道施工技術(shù)交流研討會,。

為了減少和消除軌道交通建設(shè)中的質(zhì)量安全隱患,市安質(zhì)量監(jiān)總站和申通集團公司建設(shè)事業(yè)部在軌道交通申松線宜山路車站及楊浦線周家嘴旁通道施工現(xiàn)場聯(lián)合召開“承壓水降水施工”和“旁通道施工”的總結(jié)交流會,。對“承壓水降水施工”和“旁通道施工”存在的問題以及可能造成的不良影響,,提出了控制基坑施工風險的措施,并建立了二支具有承壓水降水施工經(jīng)驗的承壓水降水搶險專業(yè)隊,。

4,、舉辦軌道交通工程及地下建筑降水控制技術(shù)講座。

上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站與上海市巖土工程勘察設(shè)計研究院有限公司,,聯(lián)合舉辦了“基坑降水與工程案例分析”專題講座,。市安質(zhì)監(jiān)總站、涉及軌道交通建設(shè)監(jiān)督的各區(qū)安質(zhì)監(jiān)站及軌道工程參建各方等有關(guān)單位近二百人參加了本次講座,。通過本次講座,,參加講座的參建各方人員對基坑降水承壓水控制技術(shù)有了更加系統(tǒng)和深入的認識,同時也學習了基坑降水工程中成功的經(jīng)驗與失敗的教訓,。本次講座達到了預(yù)期目標,在軌道交通工程建設(shè)中起到了積極而深遠的影響,。

1,、召開上海市建筑施工企業(yè)節(jié)能降耗工作會議,。

為深入貫徹市人大和市政府關(guān)于進一步加強本市節(jié)能工作有關(guān)決定和意見,在建筑施工行業(yè)中切實開展企業(yè)節(jié)能降耗工作,,確保節(jié)能降耗各項指標的實現(xiàn),,市建管辦和市安質(zhì)監(jiān)總站召開“上海市建筑施工企業(yè)節(jié)能降耗會議”。市建設(shè)交通委孫建平副主任在會議上作題為“打造節(jié)約型工地,,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的講話,,指出要從政治的高度,發(fā)展的需要,,充分認識“企業(yè)節(jié)能,,工地降耗”,對社會可持續(xù)發(fā)展的積極意義,。要求大家將打造節(jié)約型工地,,提高節(jié)能降耗意識的活動貫穿于工程建設(shè)的各個階段。所有建設(shè)參與方,,從勘察設(shè)計開始,,都要有節(jié)約理念,施工單位在建設(shè)過程中要嚴格按照圖紙去做,,市區(qū)二級質(zhì)監(jiān)站要加強監(jiān)督,,簽約單位要起到示范引領(lǐng)作用。

通過廣泛地開展科技創(chuàng)新,,改進施工工藝和施工方法,,提高管理水平,降低管理成本,。在過程中要注重將好的工藝工法形成規(guī)范性標準,,以利于在工程中的推廣應(yīng)用。施工企業(yè)在做好規(guī)定工作的基礎(chǔ)上力爭做出有特色,、有效果的自選動作,。工程參建各方和各級建設(shè)管理部門要重視這項活動的開展,切實將各項工作落到實處,,決不流于形式或走過場,,為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型城市,,作出應(yīng)有的貢獻,。

2、建筑業(yè)施工企業(yè)能源消耗專項調(diào)查工作有序開展,。

為了確保實現(xiàn)“十一五”期間建筑業(yè)施工產(chǎn)值能耗下降20%,,每年環(huán)比下降的目標,確定企業(yè)施工產(chǎn)值能耗基數(shù),,核定企業(yè)能源消費指標,,重點控制年耗能500噸以上標煤的施工企業(yè),,開展了全市施工企業(yè)產(chǎn)值能耗專項調(diào)查。

3,、開展節(jié)約型工地創(chuàng)建工作,。

為了規(guī)范本市節(jié)約型工地的創(chuàng)建工作,指導(dǎo)建設(shè)工地深入開展該項工作,,起草并頒發(fā)了《上海市建筑施工企業(yè)創(chuàng)建節(jié)約型工地考核辦法(試行)》,。

1、開展質(zhì)量通病防治工作,。

在新形勢下處于城市建設(shè)高速發(fā)展時期的上海,,工程量多面廣,有大量的高,、大,、精、深,、新工程?,F(xiàn)今的質(zhì)量通病已經(jīng)不是以前住宅工程滲漏殼裂那樣單一,為此總站成立了課題小組對以軌道交通為代表的深基坑,、大跨度鋼結(jié)構(gòu)工程,、超高層建筑、玻璃幕墻工程,、安裝工程開展專題研究,,積極探索質(zhì)量通病的防治措施。

2,、組織召開在滬大型骨干施工企業(yè)質(zhì)量科長聯(lián)系會議,。

為進一步促進本市施工企業(yè)與企業(yè)之間,企業(yè)與政府建設(shè)行政主管部門之間的工作交流,,并對當前質(zhì)量管理工作存在的主要問題進行思考,,從而提高質(zhì)量管理水平,總站在南匯召開了20xx年度施工企業(yè)質(zhì)量科長聯(lián)誼會,。本市20xx年度企業(yè)綜合實力排名前20位的本市一,、二級企業(yè)以及外省市進滬施工企業(yè)的質(zhì)量科長共70多人參加了會議。圍繞著新形勢下企業(yè)質(zhì)量管理部門的工作如何定位,,當前建設(shè)工程新的質(zhì)量通病表現(xiàn)形式和產(chǎn)生機理,,企業(yè)如何加強對分包單位的管理,企業(yè)質(zhì)量管理部門與政府建設(shè)行政主管部門如何加強工作交流與溝通等當前質(zhì)量管理工作中存在的一些熱點和難點問題進行了討論,,與會的施工企業(yè)一致要求,,希望類似的會議總站應(yīng)該多組織,讓質(zhì)量科長暢所欲言,。

3,、舉辦“上海市建設(shè)工程質(zhì)量技術(shù)論文征集”活動,。

為了系統(tǒng)地總結(jié)全市建設(shè)系統(tǒng)工程建設(shè)技術(shù)精華,,提升工程質(zhì)量監(jiān)督管理的技術(shù)含量,,上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站會同上海市建筑施工行業(yè)協(xié)會工程質(zhì)量安全專業(yè)委員會開展了“上海市建設(shè)工程質(zhì)量技術(shù)論文征集活動”,動員在滬從事勘察,、設(shè)計,、施工、監(jiān)理,、建設(shè),、檢測、審圖,、生產(chǎn)供應(yīng)等活動的工程建設(shè)參與各方,,從建設(shè)工程質(zhì)量技術(shù)理論、建設(shè)工程質(zhì)量管理,、建設(shè)工程技術(shù)管理三方面入手開展新形勢下軌道交通,、深基坑、大跨度,、大空間,、鋼結(jié)構(gòu)、超高層建設(shè)工程中的質(zhì)量通病治理的研究,。目前已收到各類論文58篇,。

質(zhì)量工作總結(jié)報告篇八

xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千,,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結(jié),,同時祈愿我們公司明年會更好,。

在過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重擔,,進行了大量的工藝摸索試驗,,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標準大幅提高,、原材料到貨不及時,、客戶訂單臨時調(diào)整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的xx產(chǎn)品實現(xiàn)了向xx,、xx同時生產(chǎn)的成功過渡,。順利完成x噸,,x噸。熱處理方面:根據(jù)客戶的要求,,及時請教同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗,,對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改進,經(jīng)過一段時間的試驗,,一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理,,產(chǎn)品基本上達到了客戶的要求,同時生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗,。共完成熱處理產(chǎn)品噸,。新產(chǎn)品方面:xx器是客戶在今年新開發(fā)的產(chǎn)品,為了達到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,,生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時,、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少,、客戶訂單不穩(wěn)定,、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸,并合理調(diào)整生產(chǎn)計劃,,利用空閑時間,,開發(fā)了xx產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎(chǔ)材料初加工及對外加工方面截至x月x日共完成xx材料xkg,。

在完成上述產(chǎn)量的同時,,我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),,利用例會,、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,,堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點,。根據(jù)操作工的流動量,及時為新職工安排質(zhì)量,、操作技能方面基本的理論培訓和現(xiàn)場操作實踐,,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法,。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,,在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負責,我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以達到滿足客戶質(zhì)量要求的目標,。

在這xx年的一年里,,公司投入資金購置了更加精密的模具和設(shè)備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,,雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備,,故障率較低。但我們設(shè)備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難,、按照設(shè)備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件對設(shè)備進行定期檢修保養(yǎng),,并且作了相應(yīng)的記錄及詳細的設(shè)備點檢表,、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,,有力地保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),,進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。

因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,,產(chǎn)品型號的多樣化,,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位,,且流動量很大,,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,,就在這樣的壓力推動下,,生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,,做到在領(lǐng)班及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,,基本勝任各自的崗位工作。

在過去的一年里,,基于行業(yè)的特殊性,,我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育,,培訓操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。但仍然發(fā)生了因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故,,針對此類事件,,生產(chǎn)部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經(jīng)濟處罰和批評警告,。

生產(chǎn)部門在過去的一年里,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順利通過了xx審核組對生產(chǎn)部門的審核,并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西,。各生產(chǎn)崗位知難而上,、基本順利的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,,也取得了一定的成績,,但是也還存在較多的問題,主要有以下五個方面的不足:

1.生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面,。

各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,,主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊,產(chǎn)成品,、二級品沒有做到定置管理,。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生,、人員衛(wèi)生很差,,操作工甚至班長換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現(xiàn)場管理,,強化處罰措施,,具體安排專人進行監(jiān)督檢查。

2.人員管理方面。

由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會臨時招聘,普遍文化素質(zhì)較低,、工作態(tài)度自由散漫,,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強,遲到,、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),,缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,,不能很好地愛護公司財物,節(jié)約各項能源,。在這方面我們正在著手進行整頓,、教育、并制定詳細的規(guī)章制度和各方面培訓計劃,,對操作工的出勤率,、計劃達成率、人員流失率,、生產(chǎn)效率,,協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過程,、客戶反饋的不良信息作詳細的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,對出現(xiàn)問題的職工進行有針對性的培訓教育,,繼而進行系列的檢查督促,,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎罰措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),,以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求,。

3.設(shè)備、模具管理方面,。

公司自xx年以來,,新購設(shè)備較多,特別是xx年進的設(shè)備還是人機界面,,采用了較先進的電子控制技術(shù),。對操作、模具保護提供了很大的便利,,而有部分操作工卻不能很好的愛護設(shè)備,、模具,不能及時發(fā)現(xiàn)故障隱患,,造成了多起模具嚴重損壞事故,設(shè)備,、模具維修保養(yǎng)人員人手少,、不穩(wěn)定、技術(shù)力量弱,,對設(shè)備的保養(yǎng),、故障的提前預(yù)防做的還很不到位,大修設(shè)備或模具往往需要幾天或更長時間才能完成,,有部分模具至今還不能達到客戶的要求,。新的一年將馬上面臨公司遷址并擴大生產(chǎn)規(guī)模,期間會有大量的輔助用具制造,、設(shè)備模具調(diào)試工作,,這無疑會給目前的正常生產(chǎn)帶來很大壓力。這方面我認為應(yīng)該馬上補充有相關(guān)經(jīng)驗的專職維修人員,,對主要模具維修人員委派培訓,,健全維修部門,按排直接責任人,,進一步建立設(shè)備模具運轉(zhuǎn)率,、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告(此類表格已制定完成,,正在落實具體統(tǒng)計辦法),,及時分析設(shè)備模具出現(xiàn)的問題,,采取相應(yīng)的措施,對目前存在問題加以改進,,使企業(yè)的固定資產(chǎn)管理更加成熟,,趨向正規(guī)。

4.輔助用品,、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面,。

由于沒有對各崗位班組的物料消耗情況進行考核,出現(xiàn)了很多的物料浪費或輔助用品消耗過大的現(xiàn)象,。生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練,,至使原材料調(diào)運過程頻繁碰傷摔傷,造成料頭料尾過長或產(chǎn)品廢棄率嚴重超標,;因為沒有對二級品及輔助用品做到定置管理,,換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識不夠強,造成部分二級品甚至成品被倒進垃圾堆,;下班時不關(guān)設(shè)備電源,、不關(guān)燈的情況也屢有發(fā)生,鑒于目前存在的浪費現(xiàn)象,,應(yīng)該首先從培養(yǎng)操作工的責任心,、健全職能崗位人員開始,對生產(chǎn)班組領(lǐng)用的輔助用品指定區(qū)域,、安排專人協(xié)同現(xiàn)場管理和倉儲部門,,遵循相關(guān)實施辦法并加大執(zhí)行力度,對違反規(guī)定的人員進行相應(yīng)經(jīng)濟處罰,。原材料方面,,對材料調(diào)運過程實行專人專職操作,實行責任制,,要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機械的操作規(guī)程,,熟練操作、避免材料在調(diào)運過程磕碰,,對使用的每一條材料都做詳細的記錄,;兩班統(tǒng)計員在交接班時,對當班操作工的,、個人不良率,、產(chǎn)品廢棄率作詳細統(tǒng)計;協(xié)同物流人員,、及時統(tǒng)計分析材料的利用率和其他輔料的領(lǐng)用數(shù)據(jù),,根據(jù)實際情況實施相應(yīng)的、合理的獎懲措施和節(jié)約能源,、降低成本的思想教育,,使整個生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣,,避免出現(xiàn)管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時刻保持高度的責任心和主人翁精神,,逐漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,,公司提倡的節(jié)約每一寸材料、每一滴油,、每一張紙的口號,,才不會成為一句空話。

5.安全生產(chǎn)方面,。

安全生產(chǎn)可以說是每個生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個方面之一,,安全是效益。但我覺得我們生產(chǎn)部門在這一點上做得還遠遠不夠,,特別是一些相關(guān)安全知識一部分員工還沒有完全理解,,思想上對一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識,,也很容易松懈,。為此我建議公司應(yīng)實行安全例會制度,至少在每季度要召開一次全公司的安全生產(chǎn)會議,,同時人力資源部定期進行對員工一些安全小知識的培訓,。另外結(jié)合各生產(chǎn)班組在班前會上納入安全生產(chǎn)方面的要求,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,,在人人心中樹立安全就是效益的理念,,促進公司的安全生產(chǎn)工作能上一個新臺階。

面對即將到來的xx年,,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,團結(jié)協(xié)作,,克服存在不足之處,,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),,為企業(yè)的發(fā)展盡我們的努力,!

質(zhì)量工作總結(jié)報告篇九

在項目施工中,為了使工程能夠安全,、順利地開展,,盡可能發(fā)揮每個職工的工作積極性,確保每個生產(chǎn)人員的安全,,作到“高高興興上班來,,平平安安回家去”,必須加強施工現(xiàn)場的安全管理,,項目部和各施工作業(yè)處共同努力,,創(chuàng)造一個良好的,、安全文明的工作環(huán)境。

1,、項目經(jīng)理部嚴格按照南京市建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督站的各項要求制定有關(guān)安全文明生產(chǎn)條例,,落實必要的安全設(shè)施,防護及各種標志牌等,,確保達到市標化的要求,,使每個進入現(xiàn)場的人員都有足夠的安全感,全身心地投入到生產(chǎn)建設(shè)中去,。

2,、項目部成立以執(zhí)行經(jīng)理為組長,各作業(yè)處負責人為副組長,,安全員為組員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,,負責日常安全生產(chǎn)的指揮、監(jiān)督,、執(zhí)行,。堅持每天有布置、有檢查,、有記錄,、有結(jié)果,每周一評比,,每月一總結(jié),,做到有錯必糾,毫不松懈;作到工地上有人勞動,,我們就有安全員在現(xiàn)場,,要及時地發(fā)現(xiàn)隱患,及時處理隱患,,使之消滅在萌芽狀態(tài)之中,,而不致釀成任何大小的安全事故。

3,、凡是進入現(xiàn)場施工的人員必須接受入場安全須知的教育,,尤其是對那些安全意識薄弱、文化水平較低的施工人員,,更要耐心地,、細致地進行教育,確保其聽得懂,、做得到,,而不是流于形式,一講了之,。項目部將根據(jù)現(xiàn)場單價工程的特點,,以各種形式組織他們學習,,提問有關(guān)安全生產(chǎn)方面的知識,甚至進行考試,,有針對性的抓好安全文明生產(chǎn)工作,。

4、進入施工現(xiàn)場的安全管理人員必須經(jīng)過培訓,,持證上崗,,應(yīng)具備較強的責任心,能夠吃苦耐勞,,做到眼快(能發(fā)現(xiàn)問題),、眼勤(多在現(xiàn)場巡視)、嘴勤(發(fā)現(xiàn)問題多講),,認真的做好本職工作,。進入施工現(xiàn)場的特殊工種施工人員(電工、塔吊司機,、電焊工,、架子工、機操工等)都必須經(jīng)過有關(guān)部門的正規(guī)培訓,,持有上崗證件,、熟悉各項安全操作規(guī)程,能夠經(jīng)常對機器具進行保養(yǎng),,保證機械運轉(zhuǎn)良好,,不帶病作業(yè)。

5,、安全生產(chǎn)的關(guān)鍵點是必須做好事前的安全技術(shù)交底工作,。在每個分部、分項施工技術(shù),、質(zhì)量要求交底的同時,,必須做到、做好安全技術(shù)交底的工作,,施工操作注意事項,腳手架,、防護設(shè)施等是否符合安全操作要求;施工時要做到不傷害自己,,更不傷害別人。

6,、施工操作的過程中,,要加強巡視工作,加強過程控制?,F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題能夠及時糾正,,清除施工中的任何不安全隱患,。

7、項目部計劃每周五下午組織現(xiàn)場管理人員對現(xiàn)場的安全生產(chǎn),、文明施工進行大檢查,,對照標準化工地評分表進行打分,開展施工作業(yè)處之間的競爭,,低于85分的,,將對其進行教育、處罰,,并責令限期整改;高于95分的給予相應(yīng)的獎勵,。以教育為目的,以獎罰為手段,,提高施工隊伍的自身管理水平,,掀起安全生產(chǎn)、文明施工的新高潮,。

8,、本工程的安全目標為無重大事故,一般事故頻率控制在2%以下,。一旦發(fā)現(xiàn)施工過程中有哪個作業(yè)處發(fā)生了安全事故(損失在1000元以下)必須對作業(yè)處負責人進行處罰,,并撤換安全員。

9,、我們將實行一級對一級負責的安全管理制度,,各負起責,認真履行各自的工作,,確保管理上檔次,,不脫節(jié),爭創(chuàng)標準化工地,。

一,、施工安全與施工文明。

創(chuàng)建文明工地,、推行文明施工和文明作業(yè)是確保安全生產(chǎn),、樹立企業(yè)良好形象的基礎(chǔ)性工作。實踐證明,,安全得文明,,文明導(dǎo)致安全。現(xiàn)在的許多施工企業(yè)都已認識到,,必須把創(chuàng)建文明工地,,推行文明施工和文明作業(yè)為確保施工生產(chǎn)安全、樹立企業(yè)良好形象的重大基礎(chǔ)性工作來抓。創(chuàng)建文明工地,、推行文明施工和文明作業(yè),,不僅是管理性很強的工作,而且也是技術(shù)性很強的工作,,同時,,它還要求職工具有相應(yīng)的安全文明生產(chǎn)素質(zhì)作為其基礎(chǔ),因此,,它包括了管理,、技術(shù)和職工素質(zhì)培養(yǎng)等三方面工作的建設(shè)與發(fā)展,而安全文明施工技術(shù)是它的重要組成部分,。

二,、創(chuàng)建文明工地的標準管理規(guī)定。

(一),、“安全生產(chǎn)”的規(guī)定,。

1、健全和完善各類安全管理臺帳,,強化安全管理軟件資料工作包括:安全責任制,、安全教育、施工組織設(shè)計,、分部(項)工程安全技術(shù)交底,、特殊作業(yè)持證上崗、安全檢查,、班前安全活動,、遵章守紀、工傷事故處理,、施工現(xiàn)場與安全標志,,外包制與外包工管理、有關(guān)合同和協(xié)議,。

2,、“三寶”使用和四口臨邊防護設(shè)施必須達標包括:安全帽、安全網(wǎng)和安全帶使用;樓梯口,、電梯口,、預(yù)留洞口、坑井,、通道口防護和陽臺,、樓層、屋面的臨邊防護,。

3、腳手架設(shè)施達到檢查標準并有驗收使用手續(xù)包括外腳手架,、爬架,、掛腳手,、挑非腳手、吊腳手等,,每周檢查一次,,及時整改,治理隱患,。

5,、井字架及龍門架驗收合格并掛牌使用驗收要求安全裝置靈敏、可靠,、保險標牌信號醒目,,架體穩(wěn)固,井架安全防護,、卷揚機,、吊索繩卡符合規(guī)范。

6,、大型施工機械達標和安全使用塔吊,、各類吊機和人貨兩用電梯必須達到部頒標準,經(jīng)驗收合格掛牌后方可使用,,其駕駛員,、指揮員持有效證上崗,每天有運做記錄;塔吊的三保險,、五限位齊全,、靈敏可靠,其它各項符合規(guī)定;人貨兩用電梯的保險限位齊全有效其它符合規(guī)定,。

7,、中小型機械完好和安全使用保持完好狀態(tài),傳動和刀口防護和接零地達標,,操作人員按其使用要求特殊有效證上崗,。

8、實施有力的安全監(jiān)控有具體的安全監(jiān)護實施計劃,,實施樓層安全監(jiān)控的具體做法,,樓層安全監(jiān)控人員持證上崗,施工現(xiàn)場所有人員必須佩帶胸卡,。

(二),、“場容場貌”的規(guī)定。

1工地實行圍擋封閉施工圍欄設(shè)置按工程所處位置分別要求:主要路段,、市容景觀道路高度不低于2.5米并達到穩(wěn)固,、整潔、美觀;其他路段的圍欄高度不低于1.8米,保證穩(wěn)固,、美觀;建筑,、裝飾工程立面:圍擋封閉高度必須高出作業(yè)層1.5米以上,以防物體外墜,。

2工地建立企業(yè)特色標志工地的門頭,、大門、旗桿設(shè)置實行各企業(yè)有各自特色的統(tǒng)一標準,,標明集團,、企業(yè)的規(guī)范簡稱,工地內(nèi)須立三根旗桿,,升掛集團,、企業(yè)的旗幟。

3工地區(qū)域分布合理有序,、場容場貌整潔文明施工區(qū)域與生活區(qū)域嚴格分隔,,場容場貌整齊、整潔,、有序,、文明、材料區(qū)域堆放整齊,,并采取安全保衛(wèi)措施,。

4設(shè)置醒目安全標志施工區(qū)域和危險區(qū)域設(shè)置醒目的安全警示標志。

5設(shè)置“七牌一圖”施工標牌在工地主要出入口設(shè)置“七牌一圖”:

3,、安全六大紀律牌,。

4、安全生產(chǎn)記數(shù)牌(天),。

5,、十項安全技術(shù)措施牌;。

6,、防火須知牌,。

7、衛(wèi)生須知牌(圖);,。

8,、工地施工總平面布置圖。

6工地必須作到三通一平,、排水暢通防止泥漿,、污水、廢水外流或堵塞下水道和排水河道,。

(三),、“工地衛(wèi)生”的規(guī)定,。

1生活“五有”設(shè)施齊全現(xiàn)場“五有”設(shè)施齊全、設(shè)置合理,。生活區(qū)應(yīng)設(shè)置醒目的環(huán)境衛(wèi)生宣傳標牌和責任區(qū)包干圖,。

2除“四害”,排水,、排污暢通落實各項除四害措施,控制四害孽生,。排水,、排污暢通,有條件時應(yīng)有綠化布置,。

3宿舍等整齊清潔宿舍統(tǒng)一使用36v低壓電,,日常生活用品力求統(tǒng)一放置整齊,現(xiàn)場辦公室,、更衣室,、廁所等應(yīng)經(jīng)常打掃,保持整齊清潔,。

4食堂達到衛(wèi)生要求,。

1、食堂的搭設(shè)應(yīng)符合規(guī)定并辦理報批手續(xù);,。

2,、食堂內(nèi)和四周應(yīng)整齊清潔,沒有積水;,。

3,、盛器應(yīng)有生熟標記,配紗罩,,有條件的食堂應(yīng)密封間;,。

6、炊事員每年進行體檢,,持有健康證和衛(wèi)生上崗位證,,并必須作到“四勤”,“三白”,,保持良好的個人衛(wèi)生習慣,。

5生活垃圾管理裝于容器、放置定點,,有專人管理,,定時清理。

6保健衛(wèi)生要求,。

1,、設(shè)有醫(yī)務(wù)室,,或每周不少于兩次現(xiàn)場巡回醫(yī)療;。

2,、作好職工衛(wèi)生防病的宣傳教育,,利用板報等形式向職工介紹防病、治病知識;,。

3,、醫(yī)務(wù)人員對衛(wèi)生起監(jiān)督作用,定期檢查食堂等處的衛(wèi)生狀況,。

三,、“文明建設(shè)”的規(guī)定。

1工地宣傳要求在工地四周設(shè)置反映企業(yè)精神,、時代風貌的醒目宣傳標語;工地內(nèi)設(shè)置宣傳欄,、黑板報等宣傳陣地,及時反映內(nèi)外動態(tài),。

3治安綜合治理要求加強工地治安綜合管理,,做到目標管理、制度落實,、責任到人,,治安防范措施有力、重點要害部位防范設(shè)施到位,,外包隊伍情況明,、建立檔卡、簽定治安,、防火協(xié)議書,、加強法制教育。

4社區(qū)服務(wù)要求施工期間與地區(qū)合作,,開展共建文明活動,、為民著想,降低施工噪音,、努力作到施工不擾民,,使工程成為愛民工程、便民工程,。

5防火安全,。

2、按規(guī)定配置消防器材,,有專人管理并落實防火至制度和措施;,。

3、按施工區(qū)域,、層次劃分動火級別,,動火必須具有“二證一器一監(jiān)護”;,。

4、嚴格管理易燃,、易爆物品,,設(shè)置專門倉庫存放。

四,、施工安全,、施工文明與安全文明施工技術(shù)。

(1)創(chuàng)文明工地就是創(chuàng)安全工地,,施工的文明將帶來施工的安全,。創(chuàng)文明工地的目的是樹立文明形象、確保生產(chǎn)安全,。在上述文明工地標準管理規(guī)定中,絕大多數(shù)的規(guī)定都與確保職工的安全與健康有關(guān),,它們幾乎概括了安全生產(chǎn)方方面面的管理要求,。因此,創(chuàng)文明工地就是創(chuàng)安全工地,,以施工的文明來締造施工的安全,。

(2)安全與文明密不可分,它們共處于一體之中,,組成了安全文明的共體,。盡管上述規(guī)定將安全類的條款與文明類的條款分別列出,但安全條款中有文明要求,,而文明條款中又有安全要求,。實際上,它們之間密不可分,,共處于一體之中,,作成了安全文明的共同體。因此,,我們對于安全和文明及其關(guān)系必須有這樣的認識,。

(3)施工文明的含義,人類文明是文化發(fā)展水平的體現(xiàn),,社會文明是社會文化發(fā)展水平的體現(xiàn),,而施工文明也是施工文化發(fā)展水平的體現(xiàn)。施工文化的發(fā)展水平體現(xiàn)于職工文化與施工科學技術(shù)的發(fā)展水平之中,。

(4)安全文明施工技術(shù)是施工文明重要的組成部分,。由于安全文明施工技術(shù)是施工科學技術(shù)的集中體現(xiàn),因此,,它是施工文明重要的組成部分,。

(5)安全文明施工技術(shù)的任務(wù)和內(nèi)容組成,。安全文明施工技術(shù)的任務(wù)是締造施工生產(chǎn)的安全文明狀態(tài)和規(guī)范施工生產(chǎn)作業(yè)的安全文明行為。施工生產(chǎn)的安全文明狀態(tài)包括創(chuàng)造安全文明施工場所和采用安全文明施工的工藝和技術(shù)兩個大的方面,,而施工生產(chǎn)的安全文明行為即進行安全文明作業(yè)和操作,。這三個大的方面的技術(shù)及其各個分支,就構(gòu)成了安全文明施工技術(shù)的體系,,鑒于建筑施工安全技術(shù)保證體系的5個組成環(huán)節(jié)之間存在著密切的內(nèi)在聯(lián)系,,而安全文明施工技術(shù)又是其中的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),因此,,它的項目不可避免地會與其它幾個環(huán)節(jié)項目有某種程度的交叉情況存在,。

五、創(chuàng)建安全文明施工場所的基本要求,。

施工場所按其范圍和施工特點可分為以下類別,。

(1)工程建設(shè)區(qū)域,即一個大的工程建設(shè)項目所劃定的建設(shè)區(qū)域,,包括竣工區(qū)域,、在施工區(qū)域、待建區(qū)域,、企業(yè)生產(chǎn)區(qū)域和企業(yè)生活區(qū)域等,。它的有關(guān)規(guī)劃安排應(yīng)符合維護所屬城市或地方的地域環(huán)境、城市市容,、交通條件,、安全文明等的要求。

(2)施工工地,,即在施工程的施工區(qū)域,,包括施工和生產(chǎn)作業(yè)區(qū)、材料堆放場地和庫區(qū)以及管理和生活臨時設(shè)施區(qū),。

(3)施工作業(yè)區(qū),,正在進行施工作業(yè)的區(qū)域或地段,包括以下3種類型:

1)單項作業(yè)和正常配合作業(yè)區(qū)段,,即以單項作業(yè)為主導(dǎo),、伴有其它配合作業(yè)的區(qū)段。例如進行結(jié)構(gòu),、墻體施工的作業(yè)區(qū),,以結(jié)構(gòu)和墻體為主,其它水,、暖,、電、衛(wèi)敷管作業(yè)配合進行的區(qū)域,。

2)交叉作業(yè)區(qū)段,,即多種作業(yè)交叉和協(xié)調(diào)進行的區(qū)段,。在交叉作業(yè)區(qū)段,沒有明顯的居主導(dǎo)地位(其它作業(yè)都要服從和配合其施工要求)的單項作業(yè),,在各項同時交叉進行的作業(yè)之間需要進行很好的協(xié)調(diào)安排,,以確保有條不亂和安全順利地進行。

3)特種作業(yè)和危險作業(yè)區(qū)段,,即進行電氣焊,、爆破、預(yù)應(yīng)力,、高壓,、水下等特種作業(yè)以及在有毒、有害,、有危險場所進行的區(qū)段,。

對于不同類型的施工場所,除遵守一般的安全文明施工作業(yè)要求外,,還應(yīng)注意滿足它們的特殊要求,。

2、創(chuàng)建安全文明施工場所的基本要求,。

(一)、施工總平面布置的基本要求,。

1區(qū)域劃分按功能劃分成施工作業(yè)區(qū),、輔助作業(yè)區(qū)、材料堆置區(qū),、施工管理生活設(shè)施區(qū)等,。

2區(qū)域交叉保護對有安全問題存在的區(qū)域交叉部分采取保護措施。

3塔吊設(shè)置滿足作業(yè)覆蓋要求和臂桿回轉(zhuǎn)域內(nèi)的安全要求,。

5三通一平和排水,。

6工地臨時用電設(shè)施。

7標牌,、標志設(shè)施企業(yè)標志,、工程標牌、安全標志齊全,。

8消防設(shè)施,。

(二)三通一平和排水控塵、控廢的基本要求,。

1場平平整施工場地,、清除障礙物,無坑洼,。

2道路通車行道,、人行道堅實平整,,有良好視野,雨季不存水,,出入口之間暢通,,必要處設(shè)交通標志;軌道(塔吊等)與車行、人行道交叉處采用平接措施,。

3電通,、水通工地供電和供水線路架設(shè)要通。

4排水,、排污具有良好的排水系統(tǒng),,設(shè)污水沉淀池,妥善處理污水,,未經(jīng)處理的污水不得直接排入城市下水道和河流,。

5控塵、控廢控制工地的塵土,、廢氣,、廢水和固體廢棄物,清理高處廢棄物宜使用密封式筒道或其它防塵的方式,,定期清理廢棄物,,禁止將含有廢棄物和有毒物質(zhì)的垃圾土做回填土使用。

(三)作業(yè)區(qū)域的條理化和防(圍)護的基本要求,。

1作業(yè)區(qū)域的條理化有滿足要求的操作場地或作業(yè)面,,清除影響作業(yè)的障礙物,妥善處置有危險性的突出物,,材料整齊堆放,,有良好的安全通道。

2拆除物品的清理拆下來的模板,、腳手架等材料物品以及施工余料,、廢料、垃圾應(yīng)及時清運出去,,木料上的釘子應(yīng)及時拔掉或拍到(防止扎腳),。

3有危險作業(yè)區(qū)域的防護凡有可能發(fā)生塊體或物品掉落、彈出,、飛濺以及其它傷害物的區(qū)域均應(yīng)設(shè)置安全防護措施,,以保護現(xiàn)場其他人員的安全。

(四)材料,、設(shè)備工具存放保管的基本要求,。

1)材料、物品的碼垛堆放按規(guī)定平整場地、設(shè)置支墊物;按平面布置圖劃定的地點分類堆放整齊,、穩(wěn)固和不超過規(guī)定高度;材料應(yīng)離開場地圍擋或臨時建筑墻體至少500mm,,并將兩頭進口封堵,嚴禁緊貼圍擋或臨時建筑墻體堆料,。

2)材料,、物品的支架堆放易滾(滑)和重心較高的材料物品的支架堆放,其支架應(yīng)穩(wěn)定可靠,。必要時應(yīng)進行設(shè)計,,嚴格設(shè)計要求設(shè)置。

3)易燃和有毒物品的存放油漆,、稀釋劑等易燃品和其它對職工健康有害的物品應(yīng)分類存放在通風良好,、嚴禁煙火并有消防用品的專用倉庫內(nèi),瀝青應(yīng)放置在干燥通風,、不受陽光直射的場所,。

(五)工地消防的基本要求和規(guī)定。

1)一般規(guī)定,。

2,、按規(guī)定配置消防器材、設(shè)施和用品,,并建立消防組織;,。

3、明確劃定用火和禁火區(qū)域;,。

4,、動火作業(yè)必須履行審批制度,動火操作人員持證上崗并有專人監(jiān)護;,。

5、定期進行防火檢查,,及時消除火災(zāi)隱患,。

2)消防器材的日常管理。

1,、消防梯保持完整完好;,。

2、水槍經(jīng)常檢查,,保持開關(guān)靈活,、噴嘴暢通、附件齊全無銹蝕;,。

3,、水帶收藏時應(yīng)單層卷起,豎放在架上;。

4,、各種管接口應(yīng)接裝靈便,、松緊適度、無泄露,,使用時不得摔壓;,。

5、消火栓按室內(nèi),、室外的不同要求定期進行檢查和及時加注潤滑油,,消火栓應(yīng)經(jīng)常清理,冬季采用防凍措施,。

3)24m以上建筑施工防火,。

1、設(shè)置具有足夠揚程的高壓水泵和其它消防實施;,。

2,、視需要增設(shè)臨時水箱、以保證有足夠的消防水源;,。

3,、設(shè)專職消防監(jiān)護員巡回檢查;。

4,、現(xiàn)場配報警裝置,,及時報告火險。

4)地下室施工防火,。

1,、保持出入口通暢;。

2,、在門窗洞口和通氣孔處禁放氧氣瓶和乙炔瓶;,。

3、不準用做危險品倉庫和存放有毒,、易燃物品;,。

4,、應(yīng)有火險報警裝置,。

5)鍋爐房防火。

1,、按每25㎡面積配備個適合類型的滅火器;,。

2,、煙囪上應(yīng)安裝消煙防塵和火星熄滅裝置;。

3,、禁止在房內(nèi)堆放其它燃料和燃燒廢物,。

6)現(xiàn)場鍛爐作業(yè)防火。

1、須經(jīng)消防和安全部門檢查并領(lǐng)取用火審批合格證;,。

2,、使用可燃液體時,應(yīng)控制溫度,,防止液體自燃;,。

3、鍛爐應(yīng)用耐火材料修建,,鍛爐間配備滅火器材,。

質(zhì)量工作總結(jié)報告篇十

昨天,終于結(jié)束了技術(shù)部的eit實習,,下周將轉(zhuǎn)戰(zhàn)cid-持續(xù)改進部,,開始下一個部門的實習,技術(shù)部報告,。下面匯報下技術(shù)部兩個星期以來的實習,。

技術(shù)部里面有四個小組,stc小組,,標準化小組,,末端產(chǎn)品小組,upg小組,,每一個小組都實習2天半,,首先去到stc小組。

剛?cè)サ絪tc小組的時候,,給了我們?nèi)齻€eit一大疊公司產(chǎn)品的資料書,,讓我們自己先看看。一開始還挺新鮮的,,很認真地看,,看多了,發(fā)現(xiàn)看那些資料看久了就發(fā)困,,后來發(fā)現(xiàn)原來我們都是這樣,,自己看資料,很容易走神,。

看了一天上午的資料,,劉工找了一個會議室給我們做培訓,,給我們介紹了stc小組的產(chǎn)品介紹,,然后領(lǐng)我們?nèi)スS去看看線上的產(chǎn)品。由于我們?nèi)齻€在大學都不是學了空調(diào)這一塊的內(nèi)容,,大家都不熟悉,,劉工的培訓也只是給我們一個初步地了解。那天培訓后,我掌握了自學的重要性,,公司里面的人的工作都很忙,,很多時候都是讓我們自己去看公司的資料,然后再給我們作些培訓,。所以,,每次培訓之前,我都將給我們的資料以及電腦上這個部門相關(guān)資料都作了詳細的筆記,,到了培訓的時候,,我已經(jīng)對這個產(chǎn)品有了一定的了解了,如此下來,,收到了比較好的效果,,現(xiàn)在我的筆記都寫了大半本筆記了。

除了自己看資料,,培訓外,,早上需要參加早會,然后空閑時間自學proe,。時間上都是很充裕地,,很多時候,我們?nèi)齻€都處于無人管理的階段,,我們?nèi)齻€超級有空,,公司的其他人超級忙,給我們簡短培訓,,告訴我們在哪里看資料之后,,就不管我們了,讓我們自己去學,,有問題再去問他們,。一開始,很不適應(yīng),,現(xiàn)在慢慢習慣了,,需要自己主動去學習才能學到東西,不然,,就是撐著眼睛過日子了,。

stc小組的實習期間,剛好趕上stc小組的旅游,,我們來這里的第一周就參加了stc小組的旅游,,去了三椏塘幽谷游,第一次玩了撥水戰(zhàn),,還去了果園吃荔枝,,挺好玩的,,實習總結(jié)《技術(shù)部實習總結(jié)報告》。

之后去了標準化小組,,主要是給我們培訓了sap的'一個流程,,讓我們了解產(chǎn)品開發(fā)的整個流程,每一個階段需要做哪些工作,,如何做等等,,都有一個很明確的計劃。期間,,又很幸運剛好趕上技術(shù)部的燒烤活動,,讓我們飽吃了一頓。然后參加了公司的全員大會,,作為新員工,,第一次向全廠自我介紹,還有有點緊張,,表現(xiàn)不多讓我滿意,,呵呵。接下來就是新員工培訓三天,,最近新進來的員工集中一起培訓,,大概就11人,給我介紹了公司一些日常事務(wù)的辦理,,公司的安全教育,,誠信教育等等。

之后就是末端產(chǎn)品介紹了,,也是經(jīng)過了一個簡短的培訓,,然后到線上看看產(chǎn)品,比較特殊就是參加了他們小組里面的一個產(chǎn)品展示演講,。是一個全英文的產(chǎn)品展示演講,,是一個非常成功活動,小組里面的成員坐在一起,,也邀請些工廠里面和其他部門的人員參與其中,,一個代表在上面演示。在末端產(chǎn)品小組實習,,讓我有點感到驚奇的就是,,他們每個人都負責某一個產(chǎn)品的工作,不過在開早會或者一些其他的活動的時候,,每一次早會或者其他會議,,他們都是有其中一個作偽組織者,向其他人介紹他所負責產(chǎn)品的介紹,,分享他負責那個產(chǎn)品地技術(shù)分享,,還有就是要準備一個健康話題大家討論,例如心理壓力等等,。感覺這樣挺好地,,讓每一個員工都知道自己做了什么,也讓其他人去了解自己做的東西,,而不是閉門造車,,自己就只負責自己這塊,不去了解其他人做了什么,??赡苣懵犃似渌怂龅臇|西對你自己要做的工作沒有很大的幫助,不過聽過這樣的形式,,能讓大家彼此更加理解,,自己得到肯定,同時也能得到別人的肯定,。

質(zhì)量工作總結(jié)報告篇十一

2017年全國質(zhì)量月活動1日在重慶啟動,,活動主題為“提升供給質(zhì)量,建設(shè)質(zhì)量強國”,,由國家質(zhì)檢總局,、教育部、工信部等42個單位共同主辦,。質(zhì)量月期間,,全國將以空氣凈化器、智能手機,、家具等10類消費品為重點,,開展消費品質(zhì)量提升攻堅戰(zhàn),并隨機抽取18個省市區(qū)對其省級政府質(zhì)量工作進行實地核查,。

據(jù)介紹,,上述10類消費品還包括電飯煲、智能馬桶蓋,、兒童紙尿褲,、兒童玩具、兒童及嬰幼兒服裝,、廚具,、床上用品。這些消費品生產(chǎn)企業(yè)將開展重要性能指標對比,,向社會公布對比結(jié)果,,國家質(zhì)檢總局將會同有關(guān)部門發(fā)布這10類消費品的質(zhì)量狀況。同時,,全國質(zhì)量工作部際聯(lián)席會議成員單位將隨機考核18個省級政府的質(zhì)量工作,,并引入第三方評價,。

除了上述主要活動,42個主辦單位還將在“質(zhì)量月”期間開展200余項各具特色的活動,。比如,,人社部組織開展農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃“春潮行動”;公安部對知識產(chǎn)權(quán)犯罪等開展“利劍”行動;中國人民銀行開展“金融知識普及月”活動,提高消費者金融素養(yǎng)和風險意識,。當天舉行的啟動儀式上,,國家質(zhì)檢總局等部門還為剛獲得命名“全國質(zhì)量強市示范城市”的重慶市渝北區(qū)、吉林省延邊州,、江蘇省蘇州市,、浙江省永康市授牌。目前,,全國已有22個城市獲得該命名,。

質(zhì)量工作總結(jié)報告篇十二

我代表xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局xx分局向區(qū)人大常委會匯報工作,請予評議,。

區(qū)人大常委會對我局工作進行評議,,既是對我局近幾年來工作情況的一次全面檢驗,也是聽取意見和建議,,及時發(fā)現(xiàn)和改進工作中存在的問題,,促進質(zhì)監(jiān)工作邁上新臺階的良好契機。我們將認真聽取各位代表對我局工作的意見和建議,,認真查找工作中存在的問題和原因,,制訂切實可行的整改方案和措施,不斷改進工作,。

通過此次工作評議,,將進一步增強干部職工的法紀觀念、人大意識和依法行政,、公正執(zhí)法的自覺性,,激發(fā)廣大干部職工努力搞好質(zhì)監(jiān)工作的責任意識、大局意識,、奉獻意識,,從而進一步提高工作質(zhì)量和效率,確?!皟蓚€”安全,,促進質(zhì)監(jiān)職能的充分發(fā)揮,樹立“科學,、公正,、熱情、高效,、廉潔”的質(zhì)監(jiān)形象,。工作總結(jié)報告怎么寫?,F(xiàn)就近幾年來的工作情況匯報如下:

一、基本情況

xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局xx分局是在原“xx區(qū)技術(shù)監(jiān)督局”的基礎(chǔ)上,,于1999年9月劃歸xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局垂直管理后改稱為“xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局xx分局”,。行政編制14人,行政后勤編制2人,,行政執(zhí)法編制10人,實際行政,、執(zhí)法在職人員17人,,事業(yè)編制39人,實際事業(yè)在編36人,。

全局由一室三科一隊一所組成,,即局辦公室、特種設(shè)備安全監(jiān)察科,、質(zhì)量標準計量科,、法制科、稽查大隊和質(zhì)量技術(shù)檢測所?,F(xiàn)有在職職工46人,,領(lǐng)導(dǎo)班子由4名成員組成,黨組書記,、局長李長泉(1996年8月任職),,黨組成員、紀檢組長沈宗富(1998年3月任副局長,、xx年1月任紀檢組長),,黨組成員、副局長李玲(1997年5月任職,,xx年6月任支部書記),,黨組成員、副局長張仁平(xx年6月任職),。

本屆班子堅持加強學習,、努力工作,竭盡全力,,盡職盡責,,扎實認真地開展創(chuàng)“四好”班子活動,注重抓班子政治思想學習,,廉潔自律,,圍繞xx經(jīng)濟建設(shè)這個中心,以促進xx經(jīng)濟快速,、健康,、持續(xù)發(fā)展為己任,,勤政務(wù)實,開拓進取,,改革創(chuàng)新,,各項工作取得了一定成績,獲得市質(zhì)監(jiān)局,、區(qū)委區(qū)政府各種表彰,、獎勵12項。

二,、狠抓“兩個安全”,,嚴厲打擊違法行為

(一)加大行政執(zhí)法力度,打擊假冒偽劣,。通過近5年的努力,,我局打假治劣機制健全,稽查隊伍作風過硬,,打防結(jié)合,,認真履行執(zhí)法職能,維護了市場經(jīng)濟秩序,,打假治劣成效顯著,。工作總結(jié)報告怎么寫。共集中組織開展“三查三?!?、“三重一大”、“百千萬”工程等42次專項整治,,出動執(zhí)法人員236人次,,對食品、建材,、特種設(shè)備,、農(nóng)資產(chǎn)品等15類產(chǎn)品開展質(zhì)量監(jiān)督檢查,立案查處制假售假違法案件213件,,較大案件11件,,假冒偽劣產(chǎn)品涉案金額達1340萬元,為企業(yè)和消費者挽回直接經(jīng)濟損失128萬元,。

(二)狠抓特種設(shè)備安全,,預(yù)防重特大事故發(fā)生。鍋容管特安全監(jiān)督職能和機構(gòu)劃轉(zhuǎn)后,,我局在全面加強各項安全監(jiān)察工作的同時,,加強了對重點單位和場所的專項整治、防治重特大事故的發(fā)生。狠抓特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓,、考核,、發(fā)證工作。自xx年以來,,共培訓司爐工230人次,,水處理工107人次,壓力容器操作人員376人次,,氣瓶充裝人員45人次,,特種設(shè)備管理人員130人次,杜絕了無證上崗現(xiàn)象,,確保了特種設(shè)備的安全運行,。xx年全面完成了鍋容管特的普查和整治工作,摸清了底數(shù),,掌握了安全狀況,,實行微機動態(tài)管理,,并一次性通過上級部門的檢查驗收,。xx年完成了氣瓶普查整治工作,實施了氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移,,全區(qū)4家企業(yè)取得充裝許可證,,其中自有氣瓶9453個,實施產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的氣瓶10417個,,加大對特種設(shè)備違法行為的查處,,對4家氣瓶充裝站進行專項檢查,對未按規(guī)定登記使用鍋爐,,未經(jīng)許可從事氣瓶充裝活動和充裝非自有產(chǎn)權(quán)氣瓶的企業(yè)予以處罰;加強特種設(shè)備使用,、注冊登記管理,使用,、注冊登記率達100%,。在專項整治行動中,對城鄉(xiāng)結(jié)合部的小型企業(yè),、個體戶使用的特種設(shè)備進行重點排查,,堅決打擊制造、安裝,、使用“土鍋爐”,、“土容器”的違法行為,共搗毀土制設(shè)備78臺,,期間下發(fā)取締,、停止使用土制設(shè)備宣傳資料240份。目前,全區(qū)共有在用鍋爐121臺,,在用壓力容器1212臺,,在用電梯40臺,氣瓶9640只,,起重機械561臺,,定檢率均達到95%以上。

三,、深入開展專項整治,,確保消費者身體健康

為加強食品生產(chǎn)企業(yè)的管理,召開了食品工作宣傳培訓會,,下發(fā)了93份;xx年召開了全區(qū)食品生產(chǎn)加工企業(yè)會議,,對企業(yè)負責人的食品相關(guān)知識進行了培訓,并簽訂了承諾書,。

建立了食品監(jiān)管片區(qū)責任制,,制定了巡查、回訪計劃,,使全區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)隨時都掌握在監(jiān)管之中,,確保產(chǎn)品合格上市。在全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)聘請了質(zhì)監(jiān)協(xié)管員,,共同維護市場經(jīng)濟秩序,。

在開展的各類專項整治行動中,我局高度重視,,以大局為重,,迅速出擊。xx年在預(yù)防“非典”疫情期間,,按照國家標準的要求,,向企業(yè)、商場發(fā)放該標準3100份,,對34家賓館,、商場、飯店等重點場所的醫(yī)用一次性防護服,、口罩,、一次性橡膠手套,以及洗滌產(chǎn)品進行了檢查,,做到防范于未然,。

xx年,針對“問題掛面”,、“毒粉絲“,、“毒酒”事件,,深入生產(chǎn)企業(yè)檢查掛面6家6批次的產(chǎn)品;檢查生產(chǎn)、銷售粉絲24家;檢查白酒生產(chǎn)企業(yè)52家,,對無生產(chǎn)許可證生產(chǎn)白酒的33家生產(chǎn)企業(yè)予以當場處罰,,責令限期取證;在預(yù)防高致病性禽流感行動中,加強對市場食品的檢查,,嚴厲打擊非法進口禽類食品的行為;在查處“劣質(zhì)奶粉”行動中,,在清泉鎮(zhèn)龍洞村搗毀一制造劣質(zhì)奶粉窩點,查獲奶粉成品3280袋,,半成品330袋,,無標識奶粉420公斤,另有國家明令禁止銷售的劣質(zhì)奶粉3160袋,,成品包裝袋約14000個;在開展“問題泡菜”整治行動中,,檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位10家,查處過期霉變醬腌菜600公斤,。

xx年針對“蘇丹紅”事件,,及時召開了相關(guān)食品生產(chǎn)企業(yè)會議,通報了“蘇丹紅”及其添加劑的有關(guān)情況,,要求企業(yè)將其產(chǎn)品立即送檢,。并對全區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)使用“蘇丹紅”及其添加劑的情況進行清查,確保人民群眾身體健康安全,。

四,、高效,、勤政,、務(wù)實,推動質(zhì)監(jiān)工作上臺階

我們積極倡導(dǎo)工作上勤政務(wù)實,,以身作則,,爭創(chuàng)一流,作風上真抓實干,,注重實效,,生活上廉潔自律,甘為公仆,,使各項工作取得了明顯成效,。

(一)狠抓目標管理,積極完成目標任務(wù)每年,,對市質(zhì)監(jiān)局和區(qū)委區(qū)政府下達的目標任務(wù)都高度重視,,逐項對照分析研究,層層分解,,落實到各部門和個人,,及時制定出可行的保障措施,以確保目標任務(wù)高質(zhì)量地全面完成,其中2年來共完成目標任務(wù)79項,。

(二)從整體發(fā)展,,推動經(jīng)濟發(fā)展近年來,我們始終圍繞xx經(jīng)濟發(fā)展這個中心,,大力服務(wù)于地方經(jīng)濟建設(shè),,使局部利益自覺服從于地方經(jīng)濟建設(shè)整體利益的`需要。

1,、狠抓質(zhì)量,,促進產(chǎn)品質(zhì)量整體水平提高。按照國務(wù)院的要求,,積極推進“質(zhì)量興區(qū)”和“質(zhì)量興企”工作,,創(chuàng)建了“經(jīng)營質(zhì)量信得過”單位20家,認真宣傳貫徹iso9000系列標準,,幫助企業(yè)完善質(zhì)量體系,。xx年以來6家企業(yè)取得3c認證,新增質(zhì)量體系認證企業(yè)4家,。從xx年開始完成年銷售收入100萬元以上企業(yè)及6類企業(yè)質(zhì)量建檔76家,。

加強了對可能危及人體健康和人身財產(chǎn)安全影響國計民生的產(chǎn)品和社會熱點產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督檢查,在全區(qū)對重點市場的重點產(chǎn)品開展專項整治26次,,凈化了市場,,創(chuàng)造了放心購物消費環(huán)境,維護了廣大消費者利益,。

近6年來,,共抽查產(chǎn)品2280批次,合格率為97%,,抽查商品3440批次,,合格率為98%,重點考核246個品種的產(chǎn)品質(zhì)量,,質(zhì)量穩(wěn)定提高率達到90%以上,,產(chǎn)品質(zhì)量等級品率達到90%以上,質(zhì)量損失率為0,、22%左右,。

2、加強基礎(chǔ)工作,,促進企業(yè)技術(shù)進步,。積極幫助企業(yè)進一步加強質(zhì)量保證體系、計量保證能力,、標準化水平三大體系建設(shè),,“雙采”工作進一步加強,,完成采標標志認可4個,采標產(chǎn)品達到14個,。xx年全區(qū)通過了省級“消滅無標準生產(chǎn)縣”驗收,,產(chǎn)品標準覆蓋率達到98%,通過開展“消滅無標準生產(chǎn)縣”工作,,大力推進了地方經(jīng)濟發(fā)展,,農(nóng)村標準化工作從無到有,我區(qū)的“茶樹菇”,、“黃金梨”作為市級農(nóng)業(yè)標準示范項目,。

近6年,共辦理組織機構(gòu)代碼2560個,,年檢7520個,,年檢率均為58%以上,全區(qū)商品條碼續(xù)展34家,,續(xù)展率為100%,,積極幫助和指導(dǎo)企業(yè)建立和完善計量保證體系,共有24家企業(yè)獲得計量體系等級證書,。加強對關(guān)系人民群眾切身利益的“三表”檢定工作,。近6年,計量器具檢定70356臺(件)次,,其中強制檢定計量器具53490臺(件)次,,確保了對外出具公正數(shù)據(jù)的公正、科學,、合法性,。

近6年來,切實加強了對集貿(mào)市場和加油站的專項整治工作,,集貿(mào)市場均配有公平稱,,其受檢率為100%,,固定攤位在用計量器具受檢率達90%以上,,在用加油機受檢率為100%,嚴厲打擊了缺斤少兩的違法行為,。

五,、努力實踐“三個代表”重要思想,不斷提高班子思想政治素質(zhì)

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容,,始終堅持以鄧*平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策,。深入貫徹“舉旗幟,、抓班子,、帶隊伍、樹形象”的思想,,把班子建設(shè)放在各項工作之首,。

在黨的建設(shè)中,緊緊圍繞規(guī)范化支部建設(shè),,狠抓黨員隊伍的思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風建設(shè),。去年初,,按照中央以及省、市,、區(qū)的部署,,在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育,,努力提高黨員干部的素質(zhì),。按照黨員發(fā)展標準,認真做好黨員的培訓和發(fā)展工作,。xx年以來發(fā)展新黨員4名,,轉(zhuǎn)正6名,為黨組織輸送了新鮮血液,,增強了活力,。

班子結(jié)合自身實際,把保持共產(chǎn)黨員先進性教育與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來,。黨組提出了科學務(wù)實的“誠信質(zhì)監(jiān)”,、政務(wù)公開的“陽光質(zhì)監(jiān)”、依法行政的“公正質(zhì)監(jiān)”的口號,,進一步推動了規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),。黨員帶頭增強以全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)為中心,促進地方發(fā)展的意識,,提高了服務(wù)水平,,自覺把先進性體現(xiàn)在各自的工作中。

六,、改革創(chuàng)新,、開拓進取,推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展

xx年以來,,我局在各項任務(wù)十分繁重,,各種困難十分突出的情況下,在改革中尋找出路,,在創(chuàng)新上下功夫,,在開拓中實現(xiàn)突破,,集思廣益,主動學習先進單位的經(jīng)驗,,上下齊心奮力拼搏,,群策群力,大膽地對現(xiàn)有的管理機制和分配制度進行了改革,,扭轉(zhuǎn)了被動局面,,改變了落后面貌,使我局質(zhì)監(jiān)事業(yè)取得了重大性的突破,,取得了顯著成績,。xx年完成了事業(yè)單位人事制度改革,完全實現(xiàn)了政事分開,,確立了事業(yè)單位人員的性質(zhì)和地位,。

(一)解放思想,更新觀念,,確立發(fā)展思路近5年來,,我們根據(jù)市質(zhì)監(jiān)局制定的“振奮精神,團結(jié)一致,,更新思路,,務(wù)實工作”的總方針,提出了“外樹公眾形象,,內(nèi)強公仆意識,,搞好公正執(zhí)法”的基本要求,確定了服務(wù),、服務(wù),、再服務(wù),學習,、學習,、再學習的“服務(wù)型、學習型組織”方略,,不斷提高質(zhì)監(jiān)工作為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的目的,,切實搞好三個服務(wù)(為西部大開發(fā)、xx經(jīng)濟建設(shè),、企業(yè)和消費者服務(wù))起到了推動作用,。

(二)以市場為主導(dǎo),推動綜合管理和行政執(zhí)法工作上臺階從1998年以來,,我們按照市質(zhì)監(jiān)局提出的“以行政執(zhí)法帶動綜合管理,以綜合管理拓展服務(wù)領(lǐng)域”和管理與執(zhí)法分離,,抽查與檢驗分離,,查處與罰沒分離的“三個分離”總體思路開展綜合管理和行政執(zhí)法工作,,使其逐步走向良性發(fā)展的軌道。

1,、行政執(zhí)法,。在執(zhí)法打假工作中,注重辦大案要案,,切實轉(zhuǎn)換職能,,由查流通領(lǐng)域向抓源頭轉(zhuǎn)換,辦案質(zhì)量明顯提高,。多年來,,我局執(zhí)法人員在辦理行政案件過程中,嚴格把關(guān),、嚴格依法行政,,行政處罰案件結(jié)案率均在95%以上,辦案準確率為100%,,沒有發(fā)生行政訴訟,、錯案情況,切實維護了行政相對人的合法權(quán)益,。

2,、綜合管理。為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,,我們以服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè),,服務(wù)企業(yè)、服務(wù)廣大消費者為宗旨,,克服“坐等上門”等保守思想和傳統(tǒng)觀念,,自覺轉(zhuǎn)變不合適宜的思想觀念,切實端正工作態(tài)度和工作作風,,積極推進規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),,實行政務(wù)公開。

按照上級要求,,對行政事業(yè)性收費進行了認真清理,,共清理了3項過期未調(diào)整的收費項目,并專門制作了政務(wù)公開欄,,將質(zhì)監(jiān)行政許可項目,、服務(wù)承諾、收費標準和依據(jù),,所需資料等內(nèi)容進行了公示,。制定了首問責任制、一次性告知制,、服務(wù)承諾制,,明確職責,,簡化了辦事程序,縮短了辦事時間,,提高了辦事效率,,進一步為來訪辦事人員提供方便。

(三)積極主動,,建立起有效的運行機制規(guī)范和科學嚴謹?shù)墓芾砉ぷ魇琴|(zhì)監(jiān)工作一項根本性,、基礎(chǔ)性工作,是提高隊伍素質(zhì),,增強行政管理能力的重要保證,。多年來,在規(guī)范行政執(zhí)法,,綜合管理上下功夫,,逐步建立和完善各項規(guī)章制度,使全局工作規(guī)范正規(guī),,管理有序,。

1、健全制度,,完善體系,。目前,全局已有各項規(guī)章制度不少,,有的已不完全適用,,比較重復(fù),近年來,,按照上級規(guī)定和規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的要求,,認真清理,逐步完善,、充實,,做到有章可循,依法辦事,,內(nèi)部管理有序,。

2、規(guī)范管理,。在管理上力求以規(guī)范化服務(wù)為載體,,以制度為保證,對職責實施規(guī)范,,定職定崗,,做到職責分明,責權(quán)統(tǒng)一,增強責任感,,提高了工作效率,,對秩序?qū)嵤┮?guī)范,,理順上下,,左右關(guān)系,劃清各自工作范圍,,確保政令暢通,,防止扯皮、推諉,、撞車現(xiàn)象,。對行為實施規(guī)范,主要做到依法辦事,,嚴格紀律,,用制度和紀律加以約束和限制。

七,、廉潔自律,,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制

近幾年來,結(jié)合“三講”教育,、“三個代表”重要思想和黨員先進性教育的學習,,領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔自律,貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,,加大黨風廉政建設(shè)工作力度,。深入開展行風建設(shè),每年堅持聘請行風監(jiān)督員,,對我局的行風進行評議;認真抓好案件回訪工作,,切實了解我局工作人員遵章守紀貫徹執(zhí)行情況。

xx年,,由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各部門負責人深入到xx成鋼梅塞爾氣體產(chǎn)品有限公司,、巨石集團xx有限公司和臺玻xx玻璃有限公司等大型企業(yè)了解情況,征求意見和建議進行了溝通;在開展行政執(zhí)法時,,堅持發(fā)放,,確保行政相對人的合法利益。

增強了黨員干部的廉潔自律意識和法紀觀念,。近6年來,,對各項罰沒收入、行政事業(yè)性收入,,均實行收支兩條線管理,,把黨風廉政建設(shè)作為一項重要工作來抓,提高了黨員干部抵御風險和拒腐防變的能力,為從源頭上預(yù)防和治理腐化起到了有力地組織保障作用,。從1996年以來,,我局無一科以上干部違紀違法的情況發(fā)生。

八,、存在的問題

近6年來,,從總體上說各項工作取得了一定成績,特別是從xx年實行內(nèi)部人事分配改革制度后,,各項工作取得了突破性進展,。但我們也清醒地看到,我們的工作離市質(zhì)監(jiān)局,、區(qū)委區(qū)政府的要求仍有一定差距,,離老百姓的期望仍有較大距離。

三是監(jiān)督手段的有效性不足,,導(dǎo)致行政執(zhí)法局限于治標,,制造假冒偽劣產(chǎn)品的違法行為仍時有發(fā)生;四是基礎(chǔ)設(shè)施陳舊落后,資金的局限性嚴重制約著事業(yè)的發(fā)展,,導(dǎo)致信息化建設(shè)跟不上形勢的需要;五是全區(qū)上下“一盤棋”的大局觀念還有待增強,,整體組合優(yōu)勢有待提高。這些問題,,我們將在今后的工作中努力加以解決和改進,。

九、今后工作設(shè)想

(一)認真開展黨建工作堅持圍繞發(fā)展抓黨建,,抓好黨建促發(fā)展的方針,,把黨的思想作風建設(shè),黨風廉政建設(shè)放在突出位置,,強化學習,,提高素質(zhì),改進作風,增進團結(jié),進一步深化精神文明建設(shè),。

(二)圍繞中心抓工作始終確定以經(jīng)濟建設(shè)這個中心,充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門職能優(yōu)勢,,積極幫助企業(yè)建立健全“質(zhì)量、計量,、標準”三大保證體系,,以創(chuàng)名牌產(chǎn)品為抓手,推動xx產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,,提高xx產(chǎn)品的市場競爭力,。

(三)加大從源頭抓質(zhì)量的力度繼續(xù)加強對生產(chǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管,,嚴把廠門,嚴格市場禁入制,,有力促進xx產(chǎn)品質(zhì)量總體水平的提高,。

(四)深入開展打假治劣活動切實履行打假工作的牽頭作用,圍繞人民群眾安全健康的重點產(chǎn)品,,加大產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查力度,,嚴厲打擊假冒偽劣產(chǎn)品。

(五)搞好“雙信”工作,,營造良好環(huán)境認真抓好質(zhì)量計量信得過活動,,引導(dǎo)消費者擴大內(nèi)需,,努力營造良好的消費環(huán)境,。

以上報告,請予評議,。

注釋:1,、“三查三保”即查市場保兩節(jié);查農(nóng)資保春耕;查建材保建設(shè),。

2,、“三重一大”即對重點市場、重點地區(qū),、重點產(chǎn)品經(jīng)常性地開展集中執(zhí)法行為,,在查大案要案上下功夫。

3,、“百千萬”即在食品質(zhì)量安全整治行動中,,以轄區(qū)的“百區(qū)(城鄉(xiāng)結(jié)合部食品)、千點(相對集中生產(chǎn)加工食品的鄉(xiāng),、鎮(zhèn),、村)、萬戶(小作坊)”企業(yè)開展排查,、巡查活動,。

質(zhì)量工作總結(jié)報告篇十三

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這篇工程質(zhì)量年終工作總結(jié)報告的文章,,是本站特地為大家整理的,希望對大家有所幫助,!

市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站xx年上半年以省廳對質(zhì)量監(jiān)督考核為契機,、以“質(zhì)量年”活動為抓手,不斷加強監(jiān)督站自身建設(shè),,進一步改革完善監(jiān)督管理模式,,加強巡查力度,,實行“差別化管理”,加強對建筑節(jié)能,、村鎮(zhèn)建設(shè),、商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量控制工作,穩(wěn)定推進住宅工程竣工分戶驗收工作,,積極開展機關(guān)效能建設(shè),,切實提高質(zhì)量監(jiān)督管理與服務(wù)的工作質(zhì)量,圓滿完成了上半年各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將具體情況匯報如下:

一,、xx年上半年工作小結(jié)

(一)、工作完成情況

1,、xx年初召開了xx年建設(shè),、監(jiān)理、施工,、質(zhì)監(jiān)員等一系列年度座談會,,總結(jié)了xx年工作、規(guī)劃了xx年質(zhì)量監(jiān)督管理主要工作任務(wù),。

2,、完成了xx年下半年“舜耕杯”評審,xx年全市共創(chuàng)“舜耕杯”獎工程30項,。

3,、召開了村鎮(zhèn)工程質(zhì)量管理工作會議,加強村鎮(zhèn)工程管理水平,,縮小城市差距,,計劃xx年下半年出臺“**市村鎮(zhèn)工程質(zhì)量管理辦法”。

4,、全面落實了住宅工程竣工驗收的改革,,4月份起全面實行竣工住宅工程分戶驗收制度。

5,、派員參加了在黃山舉辦的'質(zhì)量監(jiān)督檢測管理協(xié)會會議,、北京市分戶驗收觀摩會,并做了相應(yīng)的匯報和總結(jié),。

6,、參與建委、省廳組織的建筑節(jié)能檢查,。

7,、召開了質(zhì)量年活動動員會,2月份在“質(zhì)量年”活動全面啟動,。

8,、參加了省總站組織的質(zhì)量巡查,。

9、組織完成了一季度工程現(xiàn)場巡查,,切實落實了質(zhì)量年活動,。

10、辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)40份,,368個單位工程,,建筑面積131萬平方米??傇靸r11.7億元,,收取質(zhì)量監(jiān)督費88.8萬元。

11,、監(jiān)督竣工驗收48項工程,,通過竣工驗收的合格率100%。

12,、完成竣工備案40個單位工程,,建筑面積13.1萬平方米。

13,、發(fā)出《質(zhì)量監(jiān)督意見通知書》44份,質(zhì)量問題處理合格率100%,。

14,、進行不良行為記錄5次。

15,、受理質(zhì)量投訴3起,,結(jié)案1起,其余正在處理,。

16,、備案監(jiān)理合同31份265個單位工程,應(yīng)監(jiān)理的工程監(jiān)理率100%;

17,、完成了xx年度監(jiān)理企業(yè)統(tǒng)計報表上報及優(yōu)秀總監(jiān)的申報工作;

18,、完成了省總建委、建管處交辦的其它工作,。

(二),、積極開展質(zhì)量監(jiān)督站自身建設(shè),加強內(nèi)部監(jiān)督管理

1,、不斷提高站內(nèi)人員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,,不僅在政治思想教育方面是長抓不懈,在業(yè)務(wù)上,,一方面定期組織站內(nèi)人員集中學習各種規(guī)范和條文,,另一方面積極參加盛部,、委組織的各項培訓和交流會,以此來提高監(jiān)督員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

2,、為了迎接省總站對我站的監(jiān)督機構(gòu)考核,我站認真學習了“省總站考核辦法”,,明確考核內(nèi)容,,具體工作落實到人,通過積極認真的準備工作,,我站順利地通過了考核,。

(三)、加大工程質(zhì)量監(jiān)督隨即巡查,,逐步提高監(jiān)督執(zhí)法力度

1,、轉(zhuǎn)變質(zhì)量監(jiān)督方式,將工作重點放到工程巡查和重點部位抽查,,同時采取“差別化”管理模式,,對質(zhì)量信譽差的企業(yè)實行重點監(jiān)督。

2,、在監(jiān)督執(zhí)法方面我站均取得了行政執(zhí)法資格,,下發(fā)44份《質(zhì)量監(jiān)督意見通知書》,對兩項工程進行了現(xiàn)場取證與調(diào)查筆錄工作,,其中工程向全市建委提交了行政處罰建議書,。

3、進行5次“不良行為記錄”促使相關(guān)主體,、人員加強質(zhì)量管理工作,。

(四)、進一步開展質(zhì)量監(jiān)督信息化管理與政務(wù)公開工作報告

1,、為規(guī)范工作管理制度,,提高辦公效率,我站切實貫徹執(zhí)行將質(zhì)量監(jiān)督登記交“**市建委便民服務(wù)窗口”統(tǒng)一辦理,,簡化了辦事手續(xù),,實行了一次性辦理,方便了服務(wù)對象,。同時站內(nèi)部實施了四項基本制度;(1)首問責任制;(2)一次性告知制;(3)服務(wù)承諾制(4)辦結(jié)制,。

質(zhì)量工作總結(jié)報告篇十四

今年_月份質(zhì)量部成立,我開始接觸新的工作,,沒有多大的成果,,但是經(jīng)歷了一段新的考驗和磨礪。非常感謝公司給我另外一個成長的平臺,,令我在工作中學習到更多的知識,,也知道自己在工作中還存在許多的不足,。上級領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與栽培,同事對我的支持和協(xié)助,,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,,有領(lǐng)導(dǎo)們的教導(dǎo)才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有大家的努力,,使公司的發(fā)展更上一個臺階,。成立質(zhì)量部以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,,在同事們的大力支持下,,質(zhì)量部順利完成了本年度各項工作。現(xiàn)將這幾個月的工作情況向您做一個報告,,請批評指證,,謝謝!

一、部門管理上系統(tǒng)化,、標準化的思想規(guī)范了質(zhì)量部工作流程:

今年質(zhì)量部人員狀況是:質(zhì)量部人員緊張,,從賬面上看有5人,但是3人屬于生產(chǎn)調(diào)試,,只負責把好生產(chǎn)質(zhì)量關(guān);1人屬于售后服務(wù)部,,同時身兼研發(fā)、原料檢驗,。質(zhì)量部要負責主輔料進料檢驗,、生產(chǎn)巡查檢驗、生產(chǎn)調(diào)試檢驗,、成品出廠檢驗、供應(yīng)商異常處理,、客戶售后異常處理以及協(xié)助質(zhì)量體系建立完成等工作,。質(zhì)量部加強了品質(zhì)控制的力度和范圍,工作量很大,。在此種情況下必須加強部門管理,,必須使質(zhì)量管理系統(tǒng)化、標準化,。對此采取了以下措施:

器件的更換情況;延續(xù)之前的差錯單,,記錄生產(chǎn)過程中的錯誤;增加巡查檢驗記錄單,巡查包括作業(yè)指導(dǎo)書的審閱,,不合理的生產(chǎn)操作,,生產(chǎn)抽樣。每半個月對原料檢驗,、產(chǎn)品老化,、元器件更換,、差錯記錄以及巡查進行總結(jié)并制定下半月的工作計劃。各責任人按計劃實行,,我主要做督促跟進,,保證任務(wù)的改善與完成。

2.針對原來的進料檢驗標準太過籠統(tǒng),,檢驗員認識比較含糊,,以什么為標準并不明確。親自查找產(chǎn)品各工序檢驗標準并做相應(yīng)功能測試,,并將其形成標準文件,。修改原材料進料檢驗文件,為現(xiàn)場檢驗員提供判定標準,。

3.建全了質(zhì)量部部門質(zhì)量目標,,包括進料和成品漏檢率、品質(zhì)異常跟蹤處理率,、調(diào)試檢驗遺漏率,,并將所有指標納入各崗位人員的績效考核,確保質(zhì)量控制,。

二,、部門工作任務(wù)嚴格質(zhì)量控制,完善控制流程和檢測手段:

1.進料品質(zhì)控制:

(1),、修訂了“原材料進料檢驗標準”規(guī)范了進料檢驗作業(yè)流程和檢驗標準,。

(2)、嚴格進料檢驗,,從_月份到_月份統(tǒng)計來料檢驗615批,,發(fā)現(xiàn)28批存在異常情況。

(3),、由于受公司采購批量和質(zhì)量部人員不集中等其它因素的影響,,大部份生產(chǎn)輔料來料質(zhì)量無法全面保證,只能在生產(chǎn)過程,、巡查檢驗,、調(diào)試檢驗以及出廠檢驗進行質(zhì)量檢驗。所以能要求生產(chǎn)部協(xié)助配合做好其質(zhì)量跟蹤檢驗,,止住量產(chǎn)后出現(xiàn)不良,。

(4)、從_月份開始加強了與供應(yīng)商溝通,。特別是逆變器,、充電器、機箱、繼電器等幾家供應(yīng)商,,在8,、9、12月份頻出現(xiàn)異常問題,,多次與供應(yīng)商溝通,,要求其改善。會知采購部,,采購生產(chǎn)質(zhì)量要求相對較為嚴格的客戶時,,不優(yōu)先考慮部份供應(yīng)商,待其質(zhì)量穩(wěn)定后再做考慮,。

(5),、針對供應(yīng)商原料質(zhì)量異常出現(xiàn)后其未能改善的,建議采購部對多次發(fā)出異常處理單且未能改善的供應(yīng)商做相應(yīng)扣款處理,。嚴格控制供應(yīng)商來料質(zhì)量管理,。

2.生產(chǎn)、成品質(zhì)量控制:

(1),、增加了巡查檢驗,,并將生產(chǎn)調(diào)試人員整合到質(zhì)量部,統(tǒng)一管理,,嚴格把控質(zhì)量關(guān);出廠檢驗人員調(diào)整,,讓更細心的人員把控出廠前的最后關(guān)卡。

(2),、加強了生產(chǎn)和成品質(zhì)量控制,,生產(chǎn)各個工段進行不定時巡查抽檢,審閱作業(yè)指導(dǎo)書,,糾正安全隱患現(xiàn)象,。每半個月統(tǒng)計質(zhì)量狀況,并分析制定下本月工作計劃,。質(zhì)量問題提供給生產(chǎn)部加強生產(chǎn)質(zhì)量控制,。并針對生產(chǎn)和成品檢驗不合格項及客戶投訴退貨的不良現(xiàn)象要求生產(chǎn)部加以改善。

(3),、從_月份到_月份共巡查檢驗186次,異常13次,,異常率為6.99%,。

1.部門現(xiàn)有的4位現(xiàn)場檢人員,三人都是負責生產(chǎn)調(diào)試,,只負責生產(chǎn)過程中的檢驗,,沒有精力協(xié)助原料檢驗。一人負責巡查檢驗,,同時身兼技術(shù)一職,,十月份整個月未能進行巡查檢驗,。因人員緊張,對內(nèi)對外質(zhì)量處理及日常辦公工作事務(wù)由我一人完成,,培訓方面未能得到及時實施,。

2.供應(yīng)商的管理缺乏有效的評審及管理機制,供應(yīng)商來料還存在異常,。最主要原因是供應(yīng)商過于單一,,像逆變器類的供應(yīng)商有且僅有一家,無法有效的對供應(yīng)商管控,。

3.成產(chǎn),、成品檢驗存在的問題:

a.成產(chǎn)巡查檢驗:質(zhì)量部只有一位巡查員在對現(xiàn)場進行抽樣巡查檢驗,該巡查員同時負責技術(shù),,工作時間上有所沖突,,導(dǎo)致十月份整個月無法進行巡查檢驗。生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些異?,F(xiàn)象未能得到及時的發(fā)現(xiàn)改善,,不良品流入到調(diào)試檢驗時才得已發(fā)現(xiàn)糾正處理。

b.成品檢驗:質(zhì)量部成品檢驗有兩位,,分在兩個車間,,成品檢驗只能在成品打包過程中做檢驗,對產(chǎn)品的性能,、產(chǎn)品要求,、客戶要求等,還不夠了解,,缺少針對性的培訓,。

c.其它部門在相關(guān)信息傳達到質(zhì)量部時,資料不完整,,要求不明確等情況多有發(fā)生,。造成質(zhì)量部工作不流暢,每檢驗到有疑點的地方得返回相關(guān)原部門再次核對確認,,造成檢驗時間浪費且也間接影響到車間生產(chǎn)進度和客戶交期推遲,。

1.質(zhì)量部需增加一名員工,要品質(zhì)檢驗經(jīng)驗豐富能夠有一定單獨處理問題能力的,。協(xié)助內(nèi)部品質(zhì)和對供應(yīng)商來料質(zhì)量管控,,同時要完成質(zhì)量部日常辦公工作事務(wù),整理相關(guān)表格文件,,同時希望生產(chǎn)一線上的員工多一份責任心發(fā)現(xiàn)有異常能夠及時的反饋到質(zhì)量部及時處理,。

2.增加供應(yīng)商評審程序,凡有新的供應(yīng)商加入前均需要質(zhì)量、采購,、技術(shù)三個部門同時對供應(yīng)商相關(guān)資格進行認可,,如有一個部門不認可都不可歸為合格供應(yīng)商;建立完善一個供應(yīng)商具體嚴厲的處罰方案,促使供應(yīng)商嚴格控制來料質(zhì)量,。

3.建議各相關(guān)部門在相關(guān)信息傳達前要有相應(yīng)的審核后再進行傳達到相關(guān)部門,。以免信息存在漏洞造成不必要的損失。

質(zhì)量工作總結(jié)報告篇十五

回顧人事行政部20____年上半年來的工作,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、全員銷售情況。

人事行政部客房計劃任務(wù)24萬元,,上半年完成16.65萬,,完成年計劃的69%;餐飲52萬元,上半年完成31.26萬元,,完成年計劃的60%;ktv13萬元,,上半年完成7.16萬元,完成年計劃的55%,。

二,、職能發(fā)揮情況。

1,、完成了文件起草,、對賓館各部門的上報材料和對外宣傳材料的審核把關(guān),配合市場部門做好宣傳工作,。

2,、認真組織好早晨會及周例會,及時跟催,、督辦會上反映的各部門工作,。上半年共組織召開早晨會173次,形成會議紀要173期,,周例會26次,。

3、認真做好人員招聘工作,。截止6月底共有新入職人員122人(離職88人),,基本保障了賓館各部門的用工需求。

4,、強化員工培訓工作,。20____年按照賓館班子的統(tǒng)一安排,通過“請進來,、送出去”與內(nèi)部培訓相結(jié)合的辦法,把員工培訓工作制度化、常態(tài)化,。1—6月份,,通過“請進來”的辦法,培訓員工達1100人次,、“送出去”培訓員工53人次,,人事部組織內(nèi)部培訓員工455人次。

5,、理順并規(guī)范了單位人事管理工作,。上半年,對全單位近500名員工的檔案進行清理,、增補和重新建檔,,目前已基本做到了人事檔案管理的規(guī)范、有序,,已簽訂《勞動合同》并參保人員達到440人,,參保覆蓋達到92.6%以上。

6,、加強薪酬管理,,力求員工滿意。20____年,,新的薪酬體系實施后,,一方面及時完成新舊工資的過度,保證了每月工資表的按時交付;另一方面反復(fù)在工資表的項目明細上進行修改,,并通過發(fā)放工資條等力求員工滿意,。

7、用心做好后勤服務(wù),,不斷提升員工滿意度,。20____年,在總經(jīng)理的大的工作積極性,、主動性,。第二,用心營造員工的住宿,、就餐,、娛樂休閑等環(huán)境氛圍,提升員工的滿意度,。如月月更換事業(yè)欄宣傳內(nèi)容,,申購了乒乓球、羽毛球,、籃球等各種休閑娛樂用品,,開設(shè)了一次可容納21人同時上網(wǎng)10余人閱覽的員工網(wǎng)吧及閱覽室,,豐富了員工的業(yè)余文化生活,讓員工有一種生活在家中一樣的感覺,,提升了員工的企業(yè)歸屬感等,。

三、打造員工良好精神面貌,。

一是從制度建設(shè)上入手,,先后制定了《人事部管理制度》、《總經(jīng)辦工作制度》以及《人事部工作流程》,、《____賓館考勤實施細則》,、《總經(jīng)辦職能和崗位職責》等,從制度層面上,,規(guī)范大家的工作行為和應(yīng)盡職責,,明確大家的工作方向、方法;二是從工資考核機制和集體榮譽感上,,積極引導(dǎo)部門員工樹立責任意識,,發(fā)揚高度負責的精神;三是通過自學和參加各種形式的會議,加強對賓館整體發(fā)展思路的理解,,與賓館班子思路保持高度一致,,服務(wù)好賓館經(jīng)營班子及各部門。

四,、黨務(wù)工作情況上半年共組織召開支部黨員大會5次,,召開支部委員會2次,組織黨員,、積極分子聽黨課1次,。同時確定培養(yǎng)對象8名,預(yù)備黨員6名,,轉(zhuǎn)正黨員2名,。

總經(jīng)辦還以__號樓前展板為宣傳陣地,對黨的方針政策,、地區(qū)時事及發(fā)展等進行12期的宣傳,。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,上半年賓館評選出地區(qū)級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”1名,、賓館黨支部被評為國資系統(tǒng)“優(yōu)秀黨支部”,、還有3位員工被評為“優(yōu)秀服務(wù)標兵”、1名被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,,總經(jīng)辦一一按時完成各種上報材料,、論文、文件等受到上級好評,。

在離退休人員工作方面,,一是在年初兩節(jié)期間組織離退休座談會及宴會,,并從__市請來歌舞演員給離退休人員進行慰問演出,同時給每人發(fā)放了______元的慰問品,、慰問金等,,對一些行動不便的老同志還專門進行了上門走訪慰問;二是在3月份積極組織離退休黨員、職工到農(nóng)場參加義務(wù)植樹活動;三是五一期間組織離退休職工到__市短途旅游,。

五、農(nóng)場及綠化班工作,。

農(nóng)場完成了4萬盆草花的育苗,、移植、庭院擺放工作,,創(chuàng)造價值16萬余元;完成了死樹的再植樹及葡萄,、蔬菜的全面種植、養(yǎng)護,、采摘工作;同時飼養(yǎng)了上百只雞和37頭羊,。截止6月__日,共產(chǎn)各種蔬菜1.68噸,,與去年同期相比較多產(chǎn)1.38噸,,價值6.7萬余元,為賓館餐飲輸送土雞蛋162.6公斤,,預(yù)計到9月底,,可產(chǎn)各種蔬菜50余噸(不包括各種冬菜)。

綠化班通過分片包干的辦法在保證賓館正常衛(wèi)生,、綠化工作的前提下,,對賓館草皮進行了鏟除和重新種植,按年初計劃對外承包估算,,為賓館種草一項節(jié)約資金10萬余元;此外,,我們還將綠化班6人與農(nóng)場進行整合,抽調(diào)參加農(nóng)場勞動達107人次,。

六,、安全生產(chǎn)工作情況。

安全生產(chǎn)是賓館一切經(jīng)濟活動的前提和基礎(chǔ),,人事行政部從職能角度出發(fā),,認真做好此項工作。

4,、為員工公寓安裝了監(jiān)控系統(tǒng);在員工宿舍公共區(qū)域及員工網(wǎng)吧分別申購了滅火器,,員工餐后堂配備了滅火毯等。

5,、強化了員工餐食品衛(wèi)生安全管理,。一是堅持用來蘇水對前后堂等區(qū)域進行定期消毒;二是申購滅蠅燈,、粘蠅紙、敵敵畏等對蒼蠅,、蟑螂等進行及時消殺;三是堅持每餐結(jié)束對前后堂地面進行徹底清洗;四是定期邀請衛(wèi)檢專員對食品安全進行指導(dǎo)等,。

七、存在的問題及今后的努力方向,。

1,、部門人員政治理論和專業(yè)知識水平還不夠高,尤其對現(xiàn)代企業(yè)人事行政職能鉆研還不夠,,理論指導(dǎo)實踐的能力還有欠缺;個人文字綜合能力提高不快,,達不到領(lǐng)導(dǎo)期望和要求。

2,、服務(wù)質(zhì)量不高,,如在辦文、辦會時有時不夠細致,,工作力度不夠;,。

3、各項工作流程,、工作制度還不健全;,。

5、宣傳,、教育,、引導(dǎo)、跟催,、協(xié)調(diào)及培訓職能仍發(fā)揮的不到位;,。

6、黨務(wù)工作中,,工青婦,、民族團結(jié)等檔案管理還不到位,有部分檔案未健全;,。

7,、員工公寓的治安安全還需進一步加強;。

8,、農(nóng)場蔬菜種植水平還需進一步提高,。

針對以上存在的問題,在今后的工作中采取的措施:

1,、要加強學習,。要積極組織部門人員加強政治理論與業(yè)務(wù)知識的學習,做到每周抽出1—2小時進行部門內(nèi)部學習,,力爭讓每個人都能成為本崗位上的業(yè)務(wù)能手,,以更好地發(fā)揮職能,,服務(wù)全體員工。

2,、完善制度建設(shè),,提高工作質(zhì)量。要進一步完善的辦公室各崗位的考核細則,、工作流程等,,并做到讓大家直接參與,自主起草自己的崗位的考核細則和工作流程,,最后由總監(jiān)指導(dǎo),、把關(guān),從而達到從制度層面提高工作的嚴謹性的目的,。

3、加強部門員工隊伍建設(shè),。要通過以身作責的言傳身教,,和公正公平的考核機制,進一步加強部門員工的責任心和集體榮譽感教育,,努力打造一支盡職,、高效的人事行政隊伍。

4,、細化工作分工,,提升工作效率,強化職能發(fā)揮,。要進一步細化工作分工,,明確工作職責,充分發(fā)揮每個人的特長和潛力,,針對職能發(fā)揮上的薄弱環(huán)節(jié)逐一進行攻克與提高,。特別在對員工的培訓和宣傳、教育方面,,在跟催落實會議內(nèi)容及總經(jīng)理安排的各部門工作方面,,在協(xié)助各部門加強制度建設(shè)方面,要下大力氣進行強化和提高,。

5,、進一步加強員工公寓的安全管理。要通過強化門衛(wèi)的值班制度以及申購員工公寓門禁系統(tǒng)等手段,,解決外來及離職人員進入員工公寓區(qū)的難題,,同時進一步加強對住宿員工的教育,杜絕引入外界人員進入公寓區(qū),,共同打造員工公寓的安全環(huán)境,。

6,、不斷提高蔬菜種植質(zhì)量。針對使用部門提出菜品太毛且老的問題,,下半年我們將虛心學習種植技巧,,提高種植的產(chǎn)量和質(zhì)量,同時通過充分與使用部門溝通,,合理選擇種植品種及種植時間,,力爭為使用部門生產(chǎn)出更多、更滿意的蔬菜,。

7,、進一步改進工作作風。引導(dǎo)大家樹立主人翁責任感,,強化工作力度和工作嚴謹性,,緊緊圍繞賓館班子的整體工作思路,發(fā)揮好部門職能,,為總經(jīng)理及各部門員工做好服務(wù),。我們有信心使人事行政部在下半年的工作中,使各方面職能發(fā)揮得到明顯提升,。

文檔為doc格式,。

質(zhì)量工作總結(jié)報告篇十六

xx公司自xx年x月x日掛牌成立以來,在領(lǐng)導(dǎo)和支持和領(lǐng)導(dǎo)下,,堅持“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,,充分認識安全促進生產(chǎn),、安全就是效益的辯證關(guān)系,關(guān)注重點部位和薄弱環(huán)節(jié),,狠抓現(xiàn)場預(yù)警監(jiān)控,,消除各類安全隱患,安全生產(chǎn)取得了明顯成效,,各項指標均低于母體公司考核指標,。無火災(zāi)事故,無工傷事故,,無刑事,、治安案件,無職工違法犯罪案件,,治安秩序穩(wěn)定,。回顧站場公司組建四個月來的安全生產(chǎn)管理工作,主要做了以下工作:

公司成立之初,,邊建設(shè),,邊運營,又恰逢xx周年大慶,,安全形勢復(fù)雜,,安全任務(wù)繁重。針對新形勢,、新情況,、新問題,在安全管理上把建章立制放在首位,,在生產(chǎn)安全上以反恐防暴為重點,,在基本建設(shè)上以施工安全為抓手,完善安全保障體系,,牢筑安全防線,。

1、完善安全組織機構(gòu),。公司第一時間成立了安全生產(chǎn)委員會及各個安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組等組織機構(gòu),,加強了安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層單位也在原有的安全組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上,,結(jié)合體制調(diào)整,對安全管理機構(gòu)進行了同步調(diào)整,,為開展安全生產(chǎn)提供了組織保障,。

2、落實安全生產(chǎn)責任,。公司嚴格貫徹落實安全生產(chǎn)責任制,,總經(jīng)理與各基層單位行政一把手簽訂了《安全目標責任書》,各基層單位也自上而下層層簽訂責任書,,做到橫向到邊,、縱向到底,形成一把手負總責,,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責,,干部職工在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負責的安全責任體系。

3,、制定安全規(guī)章制度,。根據(jù)體制調(diào)整和公司主營業(yè)務(wù)特點,對安全生產(chǎn)管理體系,、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及崗位職責進行調(diào)整,、梳理、修訂和完善,明確了各崗位安全生產(chǎn)工作職責和操作規(guī)程,,匯編了《安全生產(chǎn)崗位職責及操作規(guī)程》,,先后制定了16個安全管理制度,其中包括安全生產(chǎn)管理辦法,、例會制度,、應(yīng)急預(yù)案等一整套安全制度體系,使安全工作能夠有章可循順利開展,。

公司成立以來,,通過加大安全宣傳教育、培訓,、激勵力度,,有效促進了全體員工安全意識、安全技能的不斷提高,,為確保安全生產(chǎn)提供了強有力的人力保障,。

1、加強宣傳教育,,增強安全生產(chǎn)意識,。結(jié)合全國“安全生產(chǎn)年”和xx周年安全工作要求,公司根據(jù)集團公司整體安排,,開展了多種形式的宣教活動,。一是深入開展普法教育。通過發(fā)放小冊子等形式,,宣傳和學習《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),,貫徹落實上級有關(guān)xx安保和上級有關(guān)安全會議等文件精神;二是豐富宣傳活動形式,。通過組織職工參加消防安全知識競賽,、消防實務(wù)演練、旅客疏散演練等等,,大大增強員工安全生產(chǎn)意識,,使廣大員工能深入了解安全,廣泛重視安全,,極大地提高了全員安全意識,。

2、重視安全培訓,,提高隊伍素質(zhì),。為加強安保工作人員的安全意識和責任意識,增強工作自覺性和責任性,,確?;鶎訂挝话脖j犖樗刭|(zhì)、技能全面提高,去年9月中旬,,我們邀請xx市交通治安分局的教官對xx余名安保人員進行車站危險品堵查知識培訓,,使安保人員能較全面的掌握危險品方面的知識、識別方法和防控方法,,提高了危險品查堵的工作技能,。同時安全分管領(lǐng)導(dǎo)和管理人員也分期分批參加了交通治安分局組織的安全培訓,提高安全管理知識和水平,。

打造“平安站場”是公司努力的安全目標,,在管理上注重各項預(yù)警防范措施的落實,不斷加大檢查力度,,加密檢查頻率,,對查到的問題及時糾正、整改,,有效防范,、遏制了各類事故,生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序,,工程建設(shè)穩(wěn)步推進,。

1、加強安全檢查,,排除事故隱患,。

2、狠抓反恐防暴工作,,突出假日重點,。

xx年的黃金周是站場公司成立后的第一個黃金周,恰逢xx佳節(jié),,同時又逢xx,天氣晴好,,會展多,,活動多,人氣旺,,客流峰達到了xx萬人次,,連續(xù)二天超過歷史記錄,各大車站均處于滿負荷工作狀況,,安全管理難度大,、風險高。為此,,公司緊緊圍繞“安全,、有序、優(yōu)質(zhì)、暢通”的八字方針,,以xx安保要求為基本標準,,對xx黃金周期間的安保工作進行早準備、早布置,、早落實,,真正做到了認識到位,責任到位,、措施到位,、管理到位,較好地完成了雙節(jié)期間的安保工作,。

3,、加強防控力度,確保綜合安全,。

公司不斷加大安全投入,,狠抓消防、治安等綜合安全,。期間公司聯(lián)合集團安全技術(shù)部開展了車站停車場車輛緊急疏散消防演練,,與公安交通治安分局一起開展車站反恐防暴演練,通過應(yīng)急演練,,實地觀摩,,既檢驗了應(yīng)急預(yù)案的實效性,又提高各單位應(yīng)對突發(fā)事件的整體處置能力,。同時,,我們又針對中心站項目工程建設(shè)的重點部位、特殊崗位給予重點關(guān)注,,簽訂項目安全目標責任書,,定期檢查、分析上報,,做到預(yù)防為主,,前置管理,防控結(jié)合,,切實消除建設(shè)施工安全隱患,。

4、高度重視東站搬遷安全工作,,確保搬遷安全有序,。

東站的整體搬遷給安全管理工作提出了新課題,尤其是東站部分班次分流到南站,,給南站的安全管理帶來極大挑戰(zhàn),。為確保搬遷工作安全有序,,制定了詳細的搬遷應(yīng)急預(yù)案,對安全管理各個環(huán)節(jié)進行細化,。中心站,、南站增加監(jiān)控探頭等設(shè)施,各車站強化對站場內(nèi)車輛的現(xiàn)場指揮,,根據(jù)雨雪天氣特點,,排查臨時設(shè)施的安全隱患,對臨時候車室進行加固,。各站加大對危險物品的查處力度,,南站針對旅客劇增的情況,及時組織危檢人員進行培訓,,做到搬遷工作越忙,,查危工作越不放松。

5,、配合運管部門,,維護經(jīng)營秩序。

積極與駐站公安,、xx,、運管、xx等政府職能部門配合,,打擊票販子,、“黃牛”拉客,、站外非法營運等違法行為,,維護正常客運秩序,,凈化客運市場,。尤其在東站分批搬遷過程中,對東站周邊非法營運猖獗的現(xiàn)象,,配合運管加大打擊力度,,減少客源流失。

6,、完善考核激勵機制,提高員工工作積極性,。

一是按照安全管理目標責任制的要求,,年終對各單位的安全工作進行了考核,并將安全檢查,、考核與績效掛鉤,,建立安全激勵機制,。二是結(jié)合各站危檢人員實際情況,對危檢人員的考核體系和激勵機制進行探索,,建立了一套行之有效的考核體系,,調(diào)動了危險人員工作積極性。全年共查獲旅客攜帶的危險物品xx件,。

在新的一年里,,我們要從“發(fā)展是第一要務(wù),安全是第一責任”來定位安全工作,,認真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針,,用新思維,、新思想、新理念指導(dǎo)安全生產(chǎn),,從完善安全管理基礎(chǔ)入手抓好安全工作,。

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