心得體會是個人在經(jīng)歷某種事物,、活動或事件后,，通過思考,、總結和反思,，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

特崗教師報告會心得體會篇一

19__年8月我正式走上工作崗位，踏上教育的沃土,，那時我18歲,，在偏僻的趙原，我開始了執(zhí)著的教書生涯,。面對一雙雙純凈的眼睛,，我慌張甚至有點害怕。18歲的年華有的是興奮激動,，力量信念,。吃住在學校，有很多的時間和學生打成一片,，與學生有著親密無間的友誼,，甚至到溝里種樹，到河里洗衣服，都是成群結隊的,。我們在冬天的校園堆好大的雪人,，滾大大的雪球，在秋天的黃昏采摘果蔬和野菜,，在夏天的午后打清涼的泉水,，在春天的野外采不知名的野花?？鞓分腋Ｖ?，無憂無慮，常常在某個孩子的門洞打牌或者講故事,，還在一個打麥場上跳《星星點燈》唱《蘭花草》,。這樣的日子現(xiàn)在想起就好像昨天，那時,，并不因為我們的天天天藍成績不好,，相反，我們的升學率位居榜首,。那時,，我天天練毛筆字，天天彈那架腳踏琴,，還學習唱豫劇,。后來的這些特長都是在那段時光里打磨閃亮。那時,，還一門心思參加自考,，讀書學習，積累習慣,，以至于后來說起古代文學,、現(xiàn)代文學頭頭是道，那會,，真正的學會了思考,，積累了知識?？墒?，不懂教育就是愛的藝術，其實,，與孩子融洽的關系就是愛的紐帶,。我慶幸有那兩年孜孜以求的經(jīng)歷和感動，雖然初出茅廬,，雖然面對世界還有許多的不解,，但是,，用一顆愛心足以溫暖異常的寒冷，足以容納求知的面容,。

沒有驚天動地的壯舉,，只有樸素的言傳身教，只有腳踏實地誠實做人的信條,。

二,、歷久彌新學習愛。

回顧自己的教學點滴,，從激情澎拜到平穩(wěn)過渡,，是個漫長的過程，在這個蛻變中,，我慢慢成熟堅強,，沒有信誓旦旦的豪言壯語，一切從平凡開始,。

從課堂上的揮灑自如,，到課下的娓娓道來，無不是身先士卒,。為了尋找適合自己和學生的方法,，多少次埋頭書堆，教案一遍兩遍甚至三遍四遍,。為了學會制作課件,，一個暑假掛在網(wǎng)上，聽課,，寫作業(yè),。凡是有機會，不教一日閑過,?？偸窍胱约憾鄬W點，自己有一碗水,，學生不愁水,。不斷涉獵課外書,，讓學生一個月讀一本書,，自己先做到，讓學生寫日記,，自己也天天堅持,，讓學生喜歡讀書，經(jīng)常給他們讀課外書,，鼓勵他們寫讀書筆記,，總能從細微處滲透,，健全他們的心智。

不為困難找理由,，多為成功想辦法,。是啊，常常抱怨生源差,，習慣差,，陷在無奈的嘆息和絕望的掙扎中，是一種摧殘,，是一種病態(tài),。面對這樣的情況，教學質(zhì)量當然在低谷徘徊,，我除了課堂上追求高效以外,，更是積極打造向上的氛圍，例如課前齊唱一支歌,，讓學生眼睛盯著前方,，有意培養(yǎng)他們的注意力，針對學生口語交際薄弱,，我堅持學生課前一分鐘演講,，輪流講。為了提高學生作文興趣,，我?guī)麄內(nèi)タ赐米?，到郵局調(diào)查，給他們寫下水文,，把班級優(yōu)秀的習作裝訂成冊,。在讀完李鎮(zhèn)西老師《做最好的老師》一書后，學習給學生和家長寫信,，交流溝通,，查找原因，了解學生的精神需求,。一次,，我讓學生寫一寫自己心目中的語文老師，不少同學給我提出了更高的要求,，學生是有思想的,，鮮活的，就看我們怎么引導,，怎么塑造,。

平穩(wěn)自己的心態(tài)，不能傷害學生,。我們教育者都有恨鐵不成鋼的心情,。往往因為一點小事,，大動干戈，讓師生關系緊張,，甚者刺傷學生幼小的.心靈和形成以后某方面的障礙,。我發(fā)現(xiàn)張靜波腦子靈活，可是語言表達很差,，說話只有半截,，可能是與老師的嚴厲訓斥有關,。還有一個學生,，逃課,，問其原因，因為完不成學習任務,，害怕老師批評,。其實，不管是學困生還是優(yōu)秀生,，樹立他們的自尊和自信很重要,，我們不能因為自己的言行給他們的心靈蒙上陰影。于是,，每一節(jié)課,，我告誡自己微笑，告誡自己寬容,，給學生充足的空間,，俯下身子與學生對話，把他們放在主人的位置在課堂上互動,，讓他們發(fā)表見解,，讓他們學習質(zhì)疑，禁止課堂上講與學無關的話題,，更不許在課堂上批評學生,。斯賓塞說：不要希望兒童有大量的美德。教育者的全部奧秘就在于如何愛護學生,，如果你討厭學生,，那么你的教育還沒有開始就結束了。也有人說,，愛自己的孩子是人,，愛別人的孩子是神，我想,，我們都可以試著創(chuàng)造這個神話,。所以,，我知道不能從事自己熱愛的事情是很危險的,。教育是慢的藝術,，讓我們杜絕高分低能，讓我們先從培養(yǎng)人的角度出發(fā),。

三,、不斷進步創(chuàng)造愛。

在經(jīng)歷了職業(yè)倦怠之后,，我蘇醒了,。有人說：你教小學就成了小學的水平，真的是這樣嗎?我不信,。我始終堅信自己會走出一條屬于自己的路子,。

在一次次的學習聽課中，先進的教學理念,，現(xiàn)代化的教育手段,，時時觸動著我的靈魂，我已經(jīng)很久沒有走出去做過公開課了,，我真的out嗎?我不是個隨波逐流的人,，對教師這個職業(yè)的厚愛不允許我絲毫懈怠。在“四個一”活動中,，我每周精心打造高水平的優(yōu)質(zhì)課,，請中心校領導，校長,，教研組長,，聽課評課，多提建議,。在逐漸磨練中,，我敢于說，每節(jié)課都有閃光點,，這樣長久下去,，不進步都難。每月認真研讀教育名著,，寫了兩本厚厚的讀書心得,，不時在網(wǎng)絡發(fā)表日志，交流自己的學習生活,。每個月用積極行動努力爭當月標兵,。

今年5月4日參加了高效課堂優(yōu)質(zhì)課賽講，受到聽課領導的一致好評,。六一節(jié)的讀書展示中,，我寫的很多隨筆被教研室領導肯定。正如新教育倡導的：有行動就有收獲,。

四,、天道酬勤,，教育的甜蜜根植我心。

新教育實驗課題給我了機會,。4月21日,，在張主任的帶領下，我們走進了平路西街小學,，第一次感受了新教育“追求一種完整幸福的教育生活”的教育理想,。回來后,，我起草了我們學校的讀書方案,，決定從晨誦，午讀,，暮省開始,，從專業(yè)閱讀，專業(yè)寫作開始,。我每天早上用10到15分鐘和學生一起上晨誦課,，中午10分鐘給學生讀書讀報，然后放手讓學生自主閱讀,，晚上寫日記,，讀書筆記。教師,，每月寫教育敘事,。借此機會，我開通了班級愛心微博,，自己帶頭寫,，天天寫，鼓勵每個同學都在上面留下腳印,，給學生提供了“我手寫我心”的場地,。然后每周的課外實踐，我都建議學生辦手抄報,，辦多壞沒關系,，只要用心找資料，精細繪制,，我都給予表揚,。孩子是在贊賞中成就自尊和自信的。只要能大膽發(fā)出自己的聲音就是好樣的?，F(xiàn)在,，班上的不少同學積極要求辦“原店日報”，展我們學校的風采，謀我們學校的大業(yè),。

在校園文化建設中,，我?guī)ьI班上的學生，一個故事一個故事的讀,，一條標語一條標語背，告訴他們,，我們就要這樣做,，這些不是擺設，是文化熏陶,，是精神食糧,。孩子們在一個個故事中得到啟示，在日記本上傾吐心中的美好,。

用愛心微笑澆灌幼苗,，讓讀書學習伴我們成長。

我用青春的激情,，書寫著自己教育生涯的喜怒哀樂;我用不懈的追求,，詮釋著我對教育的理解和尊重;我選擇我無悔，堅守三尺講臺,，心系萬千孩子,，是我一生的奮斗目標。

特崗教師報告會心得體會篇二

青春是一筆寶貴的財富,，每一個年輕人都充滿著激情與活力,；都充滿著對生活的向往，對事業(yè)的追求,。每一位青年教師就像是一顆“火種”,，只要讓他們發(fā)光、發(fā)熱,，他們就會成為一股強大的力量,，擔負起教育的重擔，傳承優(yōu)良的作風,，開創(chuàng)美好的未來,。我們深知青年教師身上蘊涵的潛力與能量，我們始終把對年輕人的培養(yǎng)作為一項重要的系統(tǒng)工程長抓不懈,，從細入手,，以情感人，抓實,、抓活,。

近年來，我們東港學校小學數(shù)學教研組涌現(xiàn)出一批教育理念新、教學水平高的優(yōu)秀青年教師,，他們中的許多人已經(jīng)成為學校的“骨干力量”,。這些青年教師用自己的實際行動充分展現(xiàn)了“東港人”的風采，這些老師的成長離不開他們個人的努力,，但同時也得益于教研組為這些年輕人所做的大量的細致入微的工作,。

引導。

初登講臺的青年教師,，有著對新工作,、新角色的新鮮與沖勁，愿意在自己的工作崗位上干出一番成績,，證明自己的能力,。這份對工作的激情是青年教師身上最寶貴的東西。但是,，他們畢竟是剛剛踏上工作崗位,，工作經(jīng)驗上的缺乏總會讓這些年輕人在教學過程走一些彎路，經(jīng)歷一些失敗,。這時的他們是無助的,，理想與現(xiàn)實的差別往往會讓他們承受更大的打擊。如果此時,，沒有人在一旁去及時正確的引導他們,，幫助他們，也許他們就會失去對教師這份職業(yè)的自信,，失掉自己身上最寶貴的東西,。

數(shù)學教研組是一個團結的群體?；突W已經(jīng)成了我們的習慣,。對于每一位新入校的老師，大家總會主動,、熱情地去關注他們,，幫助他們克服工作中的緊張、茫然心理,，共同解決教學過程的困惑與難題,。

為了使青年教師的培養(yǎng)工作更有系統(tǒng)性，成效性,，也便于教研組準確把握每一個青年教師的成長軌跡,，我們開展了以“結對子”為主題的師徒幫教活動。每一位3年教齡內(nèi)的教師以自愿結對的方式與一位“老”教師合作,。一年一個周期,，在教研組的主持下,，簽定《師徒結對合同書》，在這份合同書里,，要求師徒雙方從四個方面努力,。

1、樹榜樣,，育師德,；

2、教常規(guī),，學入門；

3,、導教藝,，練教功,、

4,、講奉獻，創(chuàng)佳績,。

每一個方面都提出了具體的,，有層次的要求。如,，要求青年教師每學期聽課不少于20節(jié),；一年教齡以內(nèi)的青年教師，應在指導教師具體輔導下參加賽課,，一年教齡以上的教師,，應以自己鉆研為主，指導教師點撥為輔參加賽課,；已滿兩年教齡的教師,，應獨立設計參加賽課。在隆重的“師徒結對的拜師會”上,，有的老師為師傅獻上一束鮮花,，表達了對師傅的佩服與喜愛；還有的老師給師傅送上一把“戒尺”,，希望師傅今后嚴格要求,。平時的工作中，年輕的老師虛心好學,，年長的老師不恥下問,，教師間相互學習蔚然成風。青年教師在這個積極向上,，和諧融洽的工作環(huán)境中健康發(fā)展,，穩(wěn)步提升,。

壓力。

20xx年,，國家啟動了新一輪基礎教育課程改革,，它對教師提出了新的、更高的要求,。如何讓青年教師盡快適應時代的需要,，成為一名為素養(yǎng)高、業(yè)務精,，有思想,、敢創(chuàng)新的教師呢？我們認為,，沒有壓力就沒有動力,，數(shù)學教研組本著“悉心幫教，創(chuàng)造機會,、適當加壓”的原則,，從多方面、多渠道對青年教師進行了有針對性的培養(yǎng),。

1,、落實常規(guī)教學，提高運作能力,，

教研組把教師的基本功作為青年教師成長的第一課,，配合學校的“文墨書香滿東港，正直博學做真人”分學期開展了“三字一畫（粉筆字,、鋼筆字,、毛筆字、簡筆畫）”的培訓與考核工作,。

為了促進教師對小學階段數(shù)學知識內(nèi)容的全面了解與把握,，去年，我們教研組對教師進行了培訓,，對每冊教材的重難點,，教材前后的聯(lián)系進行分析，并對學科單元計劃的書寫進行了培訓,。一些青年教師由于缺乏某一學段的教學經(jīng)歷,，確實感到有些壓力，但他們能夠積極應對,，利用業(yè)余時間,，認真復習數(shù)學全套教材姜雪老師一有空，就到各個班級聽課,。功夫不負有心人,，不少青年教師逐漸成長起來了,。

2、加強理論培訓,，更新教育理念,。

數(shù)學教研組精心設計每個學期的培訓內(nèi)容，每次培訓力求做到主題性明確,，有實效性,，并要求教師對培訓內(nèi)容作好記錄。20xx年,，袁道林校長作的“先學后教,，當堂達標”；學校也經(jīng)常利用校內(nèi)資源,，請學校的區(qū)級骨干教師講述他們成長的歷程,，凡是外出學習聽課，一般都安排青年教師,；同時,，我們學校廣開渠道，“請進來,，送出去”,。定期邀請外校專家來校講課,，安排青年教師參加省,、市教研機構組織的新課程培訓。同時,，要求教師每個月寫出不少于1000字的教學心得筆記,，每學期寫出不少于10篇有質(zhì)量的教學反思，反思要結合教學內(nèi)容進行剖析,，不追求文字的多少,，力求反思的真實與價值。

3,、豐富教研活動,，促進實踐反思。

為了讓教師樹立終身學習的思想,，提升教師的問題意識,、研究意識和理論素養(yǎng)，數(shù)學教研組精心設計和組織了形式多樣的教研活動,，讓青年教師以開放的心態(tài)參與活動,，為他們搭建起交流、學習,、提高的“平臺”,。每次活動主題鮮明,，形式多樣。其中磨課磨人活動,，求真務實,，立竿見影。即：年輕教師先備一節(jié)課,，然后備課組對這節(jié)課再進行集體備課,，指出需要修改的地方，年輕教師再去根據(jù)吸收組內(nèi)意見,，對本節(jié)課進行再認識,，重新備課，然后設計一篇最佳教案,；再上課,。組內(nèi)教師到場聽課，聽完課后,，再集體評議,，指出不足之處，然后由年輕教師在備課,，再上,，直到合格為止，這樣大家相互學習相互借鑒,，對年輕教師的成長相當有好處,。

4、深化課題研究,，提升科研素養(yǎng),。

課題研究是推進數(shù)學教學整體改革，實現(xiàn)教學過程科研化,，教研經(jīng)驗系統(tǒng)化的有效途徑,，也是促進教師由“教書匠”向“科研者”轉(zhuǎn)變的重要手段。數(shù)學教研組在學校的統(tǒng)一部署下,，課題研究活動開展得有聲有色,，卓有成效。東港學校小學數(shù)學組承擔了“如何培養(yǎng)學生及時改正作業(yè)習慣”的小課題研究,，老師們?nèi)翰呷毫?，通過調(diào)查問卷，了解學生的習慣,，想法,，以及改正作業(yè)中存在的困難，,。然后形成一系列的措施,。學校在經(jīng)費上給與了大力支持,，同時，鼓勵和邀請青年教師參與到課題研究活動中來,，并在活動過程中給予細致,、科學的指導，使青年教師分析研究能力迅速提升,。同時,，學校通過定期召開課題“跟蹤會”；建立科研驗收考評體系,；給予成果突出的課題及實驗教師物質(zhì)獎勵等多種方式,，讓青年教師投入課題實驗的熱情充分調(diào)動起來。

東港學校小學數(shù)學青年教師,，在學校領導,，教導處的關心和培養(yǎng)下，正一天天走向成熟,，嬌艷的盛開在教育的花壇中,。

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特崗教師報告會心得體會篇三

這幾條不是我能做到的,，而是我想做到的。

第一,，享受職業(yè),。我參加工作，先在私立學校,，再到考到鎮(zhèn)上初中,，后來又考到縣城高中,，還到縣城的電大,、黨校帶過課，輾轉(zhuǎn)好幾所學校,，中間還開過一年書店,，有很多曲折，也有很多心酸,，來到合肥八中,。到今年我已經(jīng)在教師這個行業(yè)完整地做了。從最初的為了生計,，到現(xiàn)在愛上這個職業(yè),，我深深地體會到作為教師，不要談什么高尚和偉大,，也不要談什么付出和奉獻,，我想不管從事哪個職業(yè),，最樸素的道理就是：所謂職業(yè)尊嚴和職業(yè)幸福，其實就是努力把一件事做好,，做得坦然,，做得問心無愧，做得自己能看得起自己,。一個教師有很多這樣的方式,，上課，當班主任,，帶競賽課,，寫論文，出試卷,，編校本作業(yè),，搞社團，搞非限課,，哪怕僅僅是制作精美的ppt,哪怕僅僅是擅長和學生談話,，都是值得驕傲的，心得體會《青年教師成長心得》,。

一名教師,，我們當然可以找到喂狗養(yǎng)花的快樂，我們也可以享受喝酒摜蛋的快樂,，但我們一定也要有職業(yè)的快樂,，我們幾十年要從事的職業(yè)，大部分時間都在學校,，如果不能從工作中找到一點自娛自樂的方式,，實在太不劃算了。

成長會不會很痛苦或很辛苦呢,？有句話說人世間沒有天造地設的絕配,，因為愛是磨合的結果。這雖然是講愛情的,，但用于我們從事教育工作好像也是很恰當?shù)?。其實人的成長就是在時間里的慢慢”磨合“和積累，我在微信上秀一下我的書的封面,，我的朋友就說,，你寫幾十萬字肯定非常辛苦，我說實際上這本書幾乎談不上辛勤寫作,，因為都是以自娛自樂的方式寫的,，甚至寫得非常愉悅，最好的成長方式大概就是在時間的游走里用娛樂的方式慢慢積累。

第二,，積極實踐,。在一個信息傳播方式變化的年代，當教師越來越難,，你不能僅靠積累,，也不能僅靠讀書，教育是實踐學科,，比如以前說一個教師厲害往往指學識淵博,，現(xiàn)在其實你背5000首詩也不一定能當好語文老師，一方面背詩和語文教學不見得有多大關系,，另一方面,，你背詩難道還能背過百度嗎？你要去做事情,，你要和學生打交道,，你要和教學實踐親密接觸，否則你可能是個教育理論家,，但你一定不是好老師,。你的所有想法、教育的熱情和智慧,，只能通過實踐來實現(xiàn),。這看似是個樸素的道理，但在教師隊伍中,，只想著用才氣征服教育界的人可能還為數(shù)不少,。所以，當教師,，多做事,，才能享受不斷嘗試的快樂，才能有更多的話語權,，才能有更大的自由度,。

一個人的成長和快樂來自對外部的興趣探索，而不是指向內(nèi)部,。指向外部,，就是關注教學、關心學生,、熱愛教育教學實踐，這樣就很容易充滿熱情,，積極行動,；而指向內(nèi)部往往是考慮面子、尊嚴,、得失,，那就容易自以為是,，郁郁寡歡。孩子為什么總是那么快樂,，正是這個道理,，他們一心關注著這個世界上的一切，并積極行動去探索,，哪有工夫沮喪呢,？所以特別喜歡蘇格拉底的一句話：快樂，往往在你為了一個明確的目標忙得不可開交時不期而至,。

因為這種實踐性特點,，就要和別人合作。現(xiàn)在一個教師的發(fā)展僅靠個人孤軍奮戰(zhàn)來成長幾乎是不可能的,，很多時候,，機會和團隊的協(xié)作比你本人的能力要重要得多。在合肥八中參加的鄭杰團隊,、鄭桂華團隊,、包括現(xiàn)在的熊丙奇生涯規(guī)劃團隊的隊友，我們語文組的同仁,，我在與他們的合作中學到很多東西,，很多人給我的影響是非常大的。我在當班主任,、做組團長以及在各個年級合作過的同事,，還有合作過的生活老師，以及其他學校的領導和同事的很多優(yōu)秀的品質(zhì)和習慣影響了我,，很多人都給過我很多指導和幫助,。這種影響最大的是思考方式和見識。有時思考的方式不對,，人總是容易在原地打轉(zhuǎn),，累而無緒，忙而不前,。還有一個見識問題,，我在書上看到兩個農(nóng)民吹牛的故事，一個說,，我見過皇帝金鑾殿,，左邊一個油條鋪子，右邊一個燒餅鋪子,。一個說,，如果我當了皇帝，金鑾殿門口的糞都歸我一個人拾。這就是見識,。沒有見識當教師在這個年頭很可能被學生”恥笑了去“.教師大多都很注重通過閱讀增長見識,，其實團隊里的同伴的合作交流也是增長見識的好辦法。

第三,，靜等花開,。人年輕時希望用工作來證實一下自己的能力，但也不能急于求成,。教育是慢的藝術,，教師的成長也非短期內(nèi)見效，教育的有些東西還要等待,。教師應該是平和的,，開放的，淡泊的,，寬容的,，親切的，這些是最有魅力的教育力量,。不能是悲壯的,，不能是急功近利的。年輕的教師,，不要大發(fā)雷霆,，不要劍拔弩張，哪有比見證孩子成長,、幫助孩子成長,、送他們走上自由之路更幸福的事呢？當然也不要相信奇跡,，奇跡或馬上見效的背后,，往往伴隨著道德的淪喪，比如一個人讓一個學生的成績迅速提高,，讓一個人的行為迅速端正,，那一定是要付出道德代價的。

特崗教師報告會心得體會篇四

今年10月中旬我有幸參加了由普洱學院體育系承辦的“20xx國培計劃”小學體育特崗教師短期集中培訓班,。我們主要以科組為單位,，一邊聽名師專家講課，一邊做好記錄,，然后針對問題展開討論,。經(jīng)過為期半個月的培訓學習，使我我受益匪淺,，感觸頗多,。特別是傾聽專家名師們對體育教學的理解,，能夠觀摩一線教師以及云南省內(nèi)優(yōu)秀教師的課堂教學,，學習他們的教學技能,。認識了自己，鍛煉了自我,，升華了自我,，這對以后的學習工作意義非凡。這次培訓我得到了和許多專家名師近距離接觸的機會,，也結識了各地的學員教師,，經(jīng)過這次培訓使我學習到了很多以前沒接觸過的知識，拓寬我的視野,，同時也看到了自己的不足,，找到了自己在以后工作中的方向。現(xiàn)談一下本人學習的收獲和認識,。

一,、從普洱學院體育系教授團隊的教學中充分了解體育與健康課程的核心知識通過這次培訓我有機會見識了知名教授，以前是只聞其名不見其人,，只能在書上看到的學者,，還有來自全省各地工作在一線的優(yōu)秀體育骨干教師。專家教授所帶給我的遠不是一次簡單的培訓,，而是一種理念,，一種思想，一種境界,。對于在農(nóng)村教育的我實在是撥云見天,，我真正零距離感受到了科學的脈博，頓覺全身充滿了新鮮的血液,！

二,、在期待與興奮中聆聽思茅地區(qū)一線專家和云南各高校名師的精彩講座。

三,、對未來充滿信心,，積極更新教學觀念拓寬學習視野。

以前我一直把體育學科看成是一門孤立的學科,。雖然經(jīng)常參加體育學科的一些活動,，但總覺得可學習的東西少之又少，但隨著這次的培訓,，使我的觀念有所改變,。

雖然培訓結束了，但思考沒有結束,，行動更是沒有結束,。我將帶著收獲,、帶著感悟、帶著感恩,、帶著滿腔熱情,，在今后的教學中，繼續(xù)學習教育教學理論知識,，不斷反思自己的教學行為,，讓自己在教學實踐中獲得成長，使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階,。在這里也感謝普洱師范學院為我提供這么好的學習空間,，感謝“國培計劃”為我們提供這么難得的學習機會，促使我在教育生涯的軌道上大步前進,。

特崗教師報告會心得體會篇五

初心,，就是在人生的起點所許下的夢想，是一生渴望抵達的目標,。時代太浮躁,，初心常常容易被遺忘，正如詩人紀伯倫所說,，“我們已經(jīng)走得太遠,，以至于忘記了為什么而出發(fā)”。

教育何嘗不是如此呢?在別人看來,，教師的生活是富足的,，因為我們有“春蠶”“蠟燭”“靈魂工程師”等閃光的稱號。而我們自知,，教師的生活是清苦的,，所以，才有了“世界那么大,，我想去看看”的辭職信風靡網(wǎng)絡,。有時候我們也自嘲：“操著賣白粉的心，掙著賣白菜的錢,?！薄皩W生虐我千萬遍，我待學生如初戀!”玩笑過后,，我們不禁要問,，難道這種狀況就是當初我們投身教育事業(yè)的初心嗎?還是我們已經(jīng)在不知不覺中忘記了我們最初的情懷?不!我沒有!作為教育戰(zhàn)線上的一員，我始終沒有忘記我的初心,，堅持?自己的教育夢想,，堅守教師的職責，牢記教育的宗旨,，以德樹人!

不忘初心,，從躋身教師行列的那天起,，我時刻恪守著“學高為師，德高為范”的信念,。學是師之骨,，德為師之魂。正人先正己,，為師先為人,。

初心再赤誠,，也要落實到行動中,。

四季交替，寒來暑往,，每當早上走到學校大門旁,，看到不曾缺席的王校長，我都是責任感和使命感溢滿心間,。因為正是王校長挺拔的身影,，讓我深刻領悟了愛崗敬業(yè)的全部內(nèi)涵。我們的王玉玲校長指導教學工作可謂是身先士卒,、事無巨細,，那年冬季的期末考試工作部署會上，王校長帶病工作的蒼白臉色和沙啞到極點的嗓音,，至今讓人難忘,。我們的劉書記指引著我們整個學部的行進方向，他的言談總能一語中的地為大家答疑解惑,、指點迷津,，在他的身上，我們看到了教育者智慧的光芒,。我們的狄主任對學校工作認真詳實地傳達,、對學部工作科學合理的策劃，連她快步行走時意氣風發(fā)的身影,，對我都是一種莫大的感召,。我們的郭慶英老師為人直爽，答應指導我的課,，她準時到達,，認真聽取，下課后更是給了我諸多受益匪淺的指點,。還有許多兢兢業(yè)業(yè)的姐妹們備課授課時嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,，課后作業(yè)講解時的誨人不倦，對待工作中方方面面的精益求精,。這些,，我目睹著,，我感受著，我無數(shù)次的提醒自己,，他們都是你的榜樣,，他們就是帶領你前行的力量。

于是,，我懷揣著我的教育初心,，銘記著榜樣們向我詮釋的師德，堅定地行走在教育之路上,。我用我的真知去教誨我的學生,，我用我的師德去培育我的學生。

春的播種,，終會換來秋的收獲,。從一年級起，帶領著這群孩子們懵懂無知摸爬滾打,，到現(xiàn)在的三年里他們已然字詞文篇能說善答,。我可以坦蕩地說，我的工作贏得了家長們的認可,。東莊鎮(zhèn)的一位家長在我們毫不知情的情況下,，給我和我班的數(shù)學老師，送來了一面錦旗,。面對那面錦旗,，當時的我，確實是驚喜得手足無措了,。我知道這面錦旗會永遠掛在我的心里,。還有一位家長假期時總愛發(fā)微信問我，下學期會不會換老師,，她說她的女兒每到假期即將結束時,，簡直焦慮般每天地想著這一件事。告訴孩子吧,，新學期的語文老師還是我,。家長的支持和配合，孩子的喜愛和信賴,，讓我的內(nèi)心無比的充盈和快樂,。

孔子曰：“其身正，毋令則行,，其身不正,，雖令毋從?！蔽异o心沉思,，我躬身自省,，我可能做不到讓我的每個學生知識淵博，至少作為孩子小學階段的老師,，我在努力讓他們以后的學習之路,，更平坦更寬闊;我可能保證不了我所教出的孩子們將來功成名就達官顯赫，至少在他們的人生起點上,，我教給了他們,，做人一定要光明磊落!

親愛的同事們，讓我們在不斷前行的過程中,，堅守那份本真的初心,，秉承以德立身、以德施教的教育理念,，昂首闊步地并肩前行吧!相信在教育之路上,，有你，有我,，有初心，有師德!

特崗教師報告會心得體會篇六

“鄉(xiāng)村筑夢人——全國優(yōu)秀特崗教師事跡報告會”上十位模范教師的先進事跡,，深深地感動了我,。通過聆聽他們的先進事跡，我的內(nèi)心受到極大的震撼,，被他們的愛崗敬業(yè),、無私奉獻、熱愛學生,、淡泊名利的精神深深地打動,，為他們長期以來克服種種困難安心樂教、為人師表,、教書育人的事跡所感動,，為有這樣的同行而自豪。

作為教師,，教書育人,，工作平凡。但卻在平凡的工作崗位上成就了偉大,，讓我深受感觸：有愛就有教育,。師愛是師德的靈魂。十位教師雖然事跡不盡相同,，但“教書育人,、為人師表、愛生如子,、勇于奉獻”的教育信念卻非常一致,，他們在工作中奉獻了一片愛,，捧出了一顆心。關愛每一名學生,，關心每一名學生的成長進步,，以真情、真心,、真誠教育和影響學生,，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人,。

反思自己,，其實我們也知道，要樂于奉獻,，一次,，二次，三次,，四次,，一月、二月好象都還可以堅持,，而要堅持不懈,、堅持到底，堅持到最后,，是多么的不容易,，這也是讓我感動的地方之一。從這些優(yōu)秀教師的身上我找到了自己與他們的差距,，使我對自己的人生觀,、價值觀、道德觀等有了新的認識和標準,，在今后的教育教學工作中,，我將以他們?yōu)榘駱樱瑖栏褚笞约?，提高思想道德素質(zhì)及業(yè)務能力,，努力做一個優(yōu)秀教師，我決心在以后的工作中努力做到以下幾點：

一,、愛崗敬業(yè),，全身心地投入黨的教育事業(yè)之中，“干一行,，愛一行”,，遵守教師職業(yè)道德，提高自身的思想道德素質(zhì)和專業(yè)技術能力，以自身過硬的基本功投入到教育教學工作中去,，同時不斷鉆研學習,，加強與同事的團結協(xié)作，為提升學校的教育教學質(zhì)量而共同努力,。

二,、熱愛學生，關注每一位學生的健康成長,。在完成傳道,、授業(yè)、解惑的任務的同時,，關愛學生的身心發(fā)展,，建立良好的師生關系，使學生親其師而信其道,，使教學相長,，幫助學生成人成才。優(yōu)秀教師關注后進生,，不放棄任何一個學生的博愛精神讓我深受感動,，也讓我進一步領會到“沒有愛就沒有教育”這句話的含義，在今后的教學中,，我將讓愛先行,，先愛生再教育。

三,、努力奉獻，爭創(chuàng)佳績,。在今后的工作中,，除了努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)外，更要提高自己對黨的教育事業(yè)的認識,，全身心地投入到教育事業(yè)之中,，發(fā)揚無私奉獻的精神。

此次報告會令我深受鼓舞,，在他們身上,，我看到了人民教師的偉大和崇高，也看到了自己的差距和不足,。我要以這次報告會為契機,，在今后的工作中，滿懷熱情,，踏實工作,，勤奮學習，用愛的智慧營養(yǎng)孩子們稚嫩的翅膀，和孩子們一起“飛得更高”,。

特崗教師報告會心得體會篇七

師德是一種職業(yè)道德,，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則，以及與之相適應的道德觀念,、情操和品質(zhì),。我們所以認為的教師的道德素質(zhì)并不是指規(guī)范、準則本身,，而是教師把這些規(guī)范,、準則逐步內(nèi)化，成為教師從事教育事業(yè)的準則,。教師所從事的職業(yè)是教育人,、塑造人的事業(yè)，因此教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要,。而教師的道德是教師的靈魂,，也就是我們通常所說的“師魂”。

如今的教師,，肩負著神圣的歷史使命,。教師的師德決定了教師的素質(zhì)，又決定了教育的質(zhì)量,。因此,，加強師德建設的工作是時代的需要，是全面推進素質(zhì)教育,、深化教師隊伍建設的重要一環(huán),，也是搞好教育的行風建設，決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵,。

通過今天國培學習第一課——師德建設的學習,，我有了深刻的體會，師德是教師素質(zhì)的重要組成部分,。教師的勞動體現(xiàn)了知識性,、專業(yè)性、藝術性,、長期性,、示范性與創(chuàng)造性的特點，決定了教師素質(zhì)構成的特殊性,。個人認為,，教師素質(zhì)好是順利完成教學任務，培養(yǎng)高水準人才的最基本品質(zhì),。教師道德是一種職業(yè)道德,。教師的職業(yè)道德是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則、，以及與之相適應的道德觀念,、情感和品質(zhì),。

師德的核心問題是"愛"，這種"愛"必須是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛,，恩師般高尚純潔的愛,。它表現(xiàn)在：當學生受到挫折、處境困難的時候,，給以同情,、關懷、體貼和幫助;對待學生的提問,，耐心細致,，和藹可親地給予解答;尊重每一位學生的人格，不體罰或變相體罰學生;我們應對孩子做出良好的榜樣,，把學生看作學習,、生活的主人;對學生嚴格要求，幫助他們從小樹立正確的世界觀,。人生觀和價值觀,，將教書和育人有機的統(tǒng)一起來。

教師應該做到：在思想上積極向上,，表里如一;在工作上愛生敬業(yè),，嚴謹治學;在為人上胸懷坦蕩，誠實守信,。要從對學生的正確引導與教育中體現(xiàn)深道意義,，每次正確教育與引導學生的過程中，也是對自己身心道德的一次洗禮,。師德最外在的表現(xiàn)就是以身作則,，為人師表。為人師表在一定程度看,，主要是強調(diào)教師言行一致，要求學生學習的知識自己應該精通;要求學生崇尚的行為,，自己應當行之;要求學生反對的行為,，自己應當堅決杜絕。正所謂“其身正,，不會而行,。”否則“雖令不從”,。所以,，作為教師應從自身做起，真正為學生樹立一個模范的榜樣，推動學生全面發(fā)展,。

作為一名教師,，要適應時代給予的任務，必須具有高度的自尊,、自重,、自強不息的精神，增強自己師德修養(yǎng),。首先要愛崗敬業(yè),，我們既然選擇了這一行，就要忠誠教育事業(yè),，愛崗敬業(yè),，靜下心來專心致志的做好本職工作。既要腳踏實地的,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻，淡泊明志,。接著要嚴于解剖自己,，要善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，要用高標準嚴格要求自己,。另外,，要增強責任心，本著對學生負責,，對家長負責,，對社會負責的精神。

總之,，教師必須有高尚的品德,。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代,，自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長,。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,，又要用自己的高尚人格影響學生,、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展,。因而教師必須要有高尚的思想境界,，純潔美好的心靈。在工作中,，教師要安貧樂教,，甘于奉獻,。必須耐得住寂寞，受得住挫折,，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,。

特崗教師報告會心得體會篇八

本人xx，中共黨員,，大學本科學歷,，中學一級教師，自x年參加工作以來,，始終堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，全面貫徹國家的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè),，時刻關心國家大事,；能堅持積極參加學校組織的各項政治學習活動；能堅持思想端正,，熱愛本職工作,，熱愛學生，嚴格遵守《教師法》,，嚴于律己,，有高度的事業(yè)心和職責感；能嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,，尊敬領導,，團結同事，做到愛校如家,，愛生如子,，全心全意搞好教學教研工作，真真正正做到為人師表,，教書育人,。連續(xù)五年被上級授予“嘉獎”。

在教學工作中,，本人能一向堅持較高的工作熱情,，認真鉆研教材教法，深入領會語文教學大綱的指導思想,，認真制訂學科教學計劃,，編寫好每一個教案，上好每一節(jié)課,。在歷年來的教學常規(guī)工作檢查中，次次受到領導的好評,。為提高自身的教育和教學本事,，我堅持認真學習現(xiàn)代化教學理論,，積極參加各類教師崗位培訓活動，不斷充實自身的教學業(yè)務知識,，提高課堂教學質(zhì)量,。積極參加上級和學校組織的各類培訓活動，成績?nèi)亢细?。我運用學習到的專業(yè)知識,，深入鉆研教材教法，大膽探索,、改善語文課堂教學方法,。因受傳統(tǒng)課堂教學方法影響，“教”與“學”的方法簡單,、機械,，而造成多數(shù)學生不會寫作的局面。我堅持從培養(yǎng)寫作興趣如入手,，引導學生學會從生活實際中獲取寫作素材,，并經(jīng)過編手抄報，自編作文選等實踐活動,，改善了常規(guī)的教學模式,。有效地提高了學生寫作的興趣，培養(yǎng)了學生主動參與學習的良好習慣,。我還嘗試了“自由作文”,、“自改作文”、“自能作文”一系列的作文課堂教學模式,，并堅持認真總結,，撰寫經(jīng)驗總結論文。論文《淺談作文教學中創(chuàng)新本事的挖掘》在《學習方法報》上發(fā)表,。

在我任教的十幾年里,，我兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，從不耽誤學生一節(jié)課,。我堅持執(zhí)行課堂教學常規(guī)要求，遵循教學規(guī)律,，根據(jù)學生的年齡特點及實際情景,，采用靈活多樣的教學方法，重視學生的學法指導,、智力培養(yǎng)和綜合本事培養(yǎng),。在教學中開展自主、合作學習實驗,，重視運用“啟發(fā)式”,、“討論式”教學,，多方面、多渠道調(diào)動學生的學習積極性和主動性,，有效地提高了學生的學業(yè)成績,。教學成績年年受到上級表彰。

教書育人是一門塑造靈魂的綜合性藝術,?？吹綄W生們一天天成長起來，作為教師的我常感到莫大的欣慰,。在長期的班主任工作中,，我總是從關心愛護學生出發(fā)，堅持正面教育,，耐心引導,，愛護他們的自尊心。我不僅僅關心學生的學習成績,，也關心學生的身心健康,。教育學生禮貌守紀，積極向上,，并堅持言傳身教,，動之以情，曉之以理的開展思想教育,。當看到一點成績時,，我就鼓勵他們發(fā)揚優(yōu)點，繼續(xù)努力,。每當接到一個新班級時,，我總是經(jīng)過了解每一個的思想基礎、智力情景,、興趣愛好,、性格特點來制訂教育教學的具體措施。在面向全體,，做好教學工作的同時,，我重點培養(yǎng)優(yōu)等學生的創(chuàng)新精神以及做好差生轉(zhuǎn)化的工作。在轉(zhuǎn)化差生方面,，我能堅持用師愛去感染學生,，一面多和學生談心，交朋友,；一面經(jīng)常性和家長聯(lián)系,。應對紀律差、成績差的學生,，我從不疏遠,，從不歧視,，而是采取多教育、多輔導的方式來幫忙他們提高,。我經(jīng)常在班里開展“一幫一”的互學、互助形式,，使差生樹立學習的自信心,，逐步提高學習成績。所以,，歷年來我所任教的畢業(yè)班年年被學校評為“禮貌班”或“先進班”,。

我認為要做一個高素質(zhì)的，能適應新時期教育教學的教師,，必須具備較扎實的現(xiàn)代化教育理論和具有敢于創(chuàng)新的精神,。為了提高自我的教育科研、教研本事,，我堅持不懈地學習一些現(xiàn)代化教育,、教學理論方面的書刊，并自學計算機網(wǎng)絡應用操作知識,。負責學校學校網(wǎng)的維修與管理,，并擔任了電教組教研組長，除此之外,，我還主動承擔了學校的文秘工作,。

在學校里，我一向嚴格要求自我,，對待教學工作有高度的事業(yè)心和職責感,，要有只為學校爭光，不給學校丟臉的思想,。我堅持以“真”,、“實”、“勤”的工作態(tài)度做好本職工作,，堅持早到校,，晚回家，為學校多做份外事,。我尊敬領導,，團結同事，虛心請教老教師,，在教師隊伍中樹立了較好的形象,，是學校青年教師學習的榜樣。

我愛教書這一行,！在做好學校教育教學工作的同時,，我時刻不忘加強基本功的訓練以及自身各方面素質(zhì)的培養(yǎng),，爭取成為一名“一專多能”的教師。沒有最好,，僅有更好,，在以后的教學工作中，我必須更嚴格要求自我,，不斷學習,，不斷積極，真真正正成為一名優(yōu)秀教師,，為祖國的教育事業(yè)做出自已的貢獻,。