隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

程序員年終考核總結報告篇一

1,、定義erp項目編碼工作,。

了解新疆正義項目的背景,、計劃安排,，熟悉正義公司制度和業(yè)務流程，熟悉新能源開發(fā)模式后,，根據需求調查報告,，從構建基本數據庫到編碼,，完成了銷售部、生產部、采購部,、質檢部4個模塊的基本文檔制作,、審計,、菜單,、查詢等。已完成定義項目的模塊測試和流程測試,。

通過這段時間的努力,，鍛煉了個人的耐心、細心和對工作的合理安排,，學會了在忙碌中尋找條理,，在危難中尋找期待。同時自己也有一些缺點，一些細節(jié)上的地方技術還不成熟,，需要學習和研究,。

2、實施定義erp項目,。

從11月初開始實施正義事業(yè),，每天早起，在企業(yè)上班前匆忙向企業(yè)實施erp,。實施時間主要是對實施軟件安裝和使用企業(yè)erp系統(tǒng)的人員進行軟件使用培訓,。記錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班,，可以糾正每天的小錯誤和客戶變更,。

通過這項工作，我原來不足的工作潛力有了很大的提高,，學到了很多與客戶交流的技巧和工作知識,，使erp系統(tǒng)的過程更加明確。但是成功的程序開發(fā)者的標準還有很長的路要走,。在今后的工作中,，我會多多注意改善。

3,、編寫幫助和用戶指南文檔,。

多虧您的幫助，我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,，為后期oa開發(fā)奠定了必要的基礎,，通過使用說明的編寫進一步深化了項目開發(fā)的總體思路和技術要點，總結了早期開發(fā)和實施中遇到的問題,，再次測試了整個軟件,，并最終修改了暴露的小bug,。

4,、利用剩余的休息時間加強學習。

平時注意收集有關pb的資料文件,，處理新問題,，提高解決新問題的潛力，加強對java和oa的知識(轉換到現(xiàn)在的學習),，為后期的工作打下基礎,。

以上是本人的大致個人工作摘要。如果工作中有不足之處,，請領導慷慨指出,。這樣本人才能及時糾正，更好地工作,。

展望即將到來的20__年,，我會更加努力工作,，對工作有責任感，更加奮發(fā)向上,，更上一層樓,。(威廉莎士比亞，溫斯頓,，工作)相信自己會完成新的任務,，迎接新的挑戰(zhàn)。準備其他項目,。

程序員年終考核總結報告篇二

新的一年即將到來,、回首20__年我很榮幸地進入了公司、加入了___團隊..認識了友善嚴謹的領導,、熱心和睦且技術優(yōu)秀的同事.很是開心,、這是有收獲的一年.讓我從學生時代轉職到了一個社會人.下面對自己20__年進入公司大半年的情況進行年終小結.

一、收獲,、不足及改善

a. 業(yè)務開発,、技術能力

來到__團隊、經過了將近一個月的培訓,、大體上對業(yè)務的流程,、規(guī)約、制造程序的方法步驟有了一定的了解.期間做過從簡單到復雜的幾本程序,、從仿真到實際收獲很大.起先,、感到這個人事系統(tǒng)非常之龐大、內容豐富,、模塊功能繁多.復雜之中又有規(guī)律.在此非常感激我的subleader__,、還有老員工們對我們的細心指點.、那段時間常常加班加點地幫助我們盡快熟悉系統(tǒng).

培訓的最后一本程序,、是本工作量比較大的程序.我們也研究討論過數天,、也發(fā)現(xiàn)了詳細設計的問題.體會到_____公司對程序制造的嚴謹和細致.處處體現(xiàn)了規(guī)范.不是亂來、隨心所欲地做程序.如注釋地添加,、這是多人合作的工作,、你寫的代碼要好好書寫注釋、以便于以后的修改閱讀.在做這本程序時,、很多的細節(jié)問題常常被我們忽視.讓我吃驚的是,、畫面上的距離竟然都是用尺子去量的、畫面上的控件有1p_的距離,、subleader都為我們指了出來,、可見這是一個需要細心、耐心、嚴謹的工作.

在工作中了解到一個原則那就是效率時間優(yōu)先原則.一切都要有效率,、都要在納品之前,、提早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題.千萬不要拖到最后一天,、才發(fā)現(xiàn)了問題,、那樣要耽誤事情了.采用前緊后松原則、前面多加緊點,、后面好寬松點.

接著做過一本比較簡單的程序,、由于不是很復雜.做的比較順利.經過自測、還有sub leader的測試最終發(fā)現(xiàn)了一個javascript的問題,、補上了.在做著本程序前,、先好好研究了段時間、后來發(fā)現(xiàn)了詳細設計有錯誤的地方,、也指了出來,、發(fā)了qa得到了日方的確認.總體上是提前完成了任務.也積累了點小經驗.期間最后的步驟sourcereview工作對source進行了修改.有些地方都還不是很規(guī)范、總之都要體現(xiàn)按照規(guī)約的來,、不能隨心所欲.

經過一段時間的修正,、體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼、所以一定要提高自己的素質,、首先應該注意的要條理清楚,、思路明晰._提高素質，寫好注釋,。經過一段時間的修正,，體會到如果自己寫的代碼很爛會讓下一個改你程序的同事很是頭疼，所以一定要提高自己的素質,，首先應該注意的要條理清楚,，思路明晰。

掌握進度,，隨時匯報,。了解到我們做的任務都有__期限，所以要求我們能估計今天做的任務的進度,。然后下班前都要跟自己的teamleader匯報,。剛開始,，我們都很是不習慣,，或者是忘記了。沒有及時匯報,。這樣很不好,，會導致leader掌握不了你做的任務的動態(tài)。以后都應該時刻提醒自己反應情況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助,。

測試不馬虎,，差事不應付。有近一段時間我們做了大批量的測試工作,。這可能不一定需求很高的技術含量,。卻是個考驗細心，嚴謹的任務,。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥,。但這個保證軟件質量的重要過程。如果測試的馬虎,，不認真測,，軟件到用戶手上才看到bug是多么不好的情況阿。期間我們都對不懂的模糊的條目詢問了同事和領導,。不輕易地亂打對錯,。做好貼圖，貼數據工作,。當然做多了也有了點體會,，比如100多項的測試，也可以發(fā)現(xiàn)里面的規(guī)律,，有些項目是一組一組的,，比如一個動作，測試下來,，就可以對好幾項的對錯進行判別,。

中途曾經做過一本_____程序，由于接觸的同事不多,，我自己研究了下參考了給定的程序,，跟同事研究討論后，最終完成了,。期間還發(fā)現(xiàn)了詳細設計的錯誤,，跟日方溝通得到了確認。這讓我有了信心,，雖然沒有接觸過的東西,，也是可以通過學習完成的。

在空閑的時間sub leader也安排了我們自主學習,，對_____系統(tǒng)做些技術調查等等,。也學到很多，當然還是有很多不明白的地方有待繼續(xù)學習,。

另:以前曾經做的,。net多是windowsapplication方向的,，剛進入公司做的是web方向的所以也是有很多需要學習的。工作中發(fā)現(xiàn),，有些動作步驟常常是機械的繁瑣的重復的,。我們是程序員完全可以自己編寫點小軟件來服務自己，提高效率,。我發(fā)現(xiàn)加菜單操作非常的繁瑣,，要去數據庫查東西，復制粘貼要弄個老半天,，在空的時間里,，我也寫了個小程序，能夠快速地加菜單,，很想繼續(xù)完善實現(xiàn)其它的功能得到subleader及其它幾位同事認可,。且課余時間還做過個多年的心愿一個麻將程序，有點停滯不前,，現(xiàn)在只完成了個雛形,。

總之業(yè)務上還有很多需要探索學習的東西。

a. 団體合作,，交流協(xié)調

做軟件是個團隊合作的項目,，不是一個人單槍匹馬能做好的。特別是我們現(xiàn)在做的人事這么個龐大的系統(tǒng),。剛進公司,，由于對大家都不是太熟悉，遇到了問題都是自己琢磨,。leader鼓勵我們要多交流?，F(xiàn)在大家也很融洽，老員工也很熱心地幫助我們新人,，遇到問題我們也能討論共同進步,。這點做的還是挺好。b. 工作的態(tài)度

工作態(tài)度上還能積極配合大家做好工作的,，服從領導的安排,，有問題及時反應。并沒有惡意地違反規(guī)章制度,。

程序員年終考核總結報告篇三

20__,，行將結束，靜下心來,，認認真真的再回頭看這一年,，看自己寫過的行行代碼，看自己走過的路,，恍惚間能看到鍵盤躍動間的點點汗水,。

20__年3月，初入我們的悉知大家庭,，一切都不熟悉,，還是一個懵懂少年的我在導師和同事們的熱心幫忙和教導下逐漸開始融入這個家。

20__年4-5月,，一個月間,，我和我的小伙伴們技術水平都有了很大的提升，或許那時我們每一天都壓力山大,，可當我們走過去的時候,，回頭看，滿滿地都是奮斗的喜悅,。

20__年6-9月,，工廠店v2版本的研發(fā)，三個月的研發(fā),，從供應商到運營商,，再到我們真正好處的第一家運營商，這期間的每一個環(huán)節(jié),，都凝聚著我們工廠店研發(fā)的點點汗水,。

9月底項目的成功上線，或許是對我們幾個月奮斗歷程的最好回報,。在此期間,，我個人主要是做應用層的開發(fā)，其中主要開發(fā)模塊為,，供應商：我的視頻,、商品歷史交易，

運營商：供應商管理,、視頻,、充值、分類政策,、用戶權限,、效果統(tǒng)計等模塊的應用層開發(fā)。

20__年10-11月

1,、工廠店v2各后臺模塊的優(yōu)化工作,，經歷了開始的無從下手，沒有優(yōu)化思路,，到之后嘗試優(yōu)化,，向其他人請教優(yōu)化方法和思路網上找教程，最后構成了一個相對完整的優(yōu)化步驟和思路,，并完成了絕大多數供應商模塊的優(yōu)化工作,，在以后的工作中要繼續(xù)不斷學習,，增強自己的專業(yè)技能，深入了解程序工作原理,，找到問題切入點,，構成更完善的程序優(yōu)化思路，為我們的項目更好的發(fā)展做出更多貢獻,。

2,、運營商后臺新需求模塊的開發(fā)和維護，該模塊由于新建了數據庫,，涉及到數據同步問題,，而自己此方面又沒有經驗，期間遇到了很多問題,，但最終在大家的幫忙下都一一解決,，并成功上線，自己也學到了很多,。

20__年12月：

現(xiàn)代裝備制造業(yè)公共服務平臺會員后臺,、前臺首頁、科技對接中心,、科技交易中心,，運營后臺科技對接管理、科技交易管理相關模塊的開發(fā),，保證了項目于12月20號基本完成開發(fā),，并在月底前完成相關測試和bug修復工作。這個月收獲挺多的,，更加深入的理解了yii框架,，并學會了在應用中查看框架源代碼，而不僅僅僅是停留在應用,。

20__年的幾點遺憾：

1,、時間管理和自我反思，記得年初給自己定的目標是至少閱讀5本技術書籍,，年末了發(fā)現(xiàn)自己才勉強讀了2本,，未來要做好合理規(guī)劃，階段總結反思,，嚴格要求自己,，做好時間管理，杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生

2,、情緒管理和溝通潛力,，在陌生人面前自己的溝通潛力有待提升，另外就是對自己情緒的掌控有待提高,，要學會多問,，多討論,，多溝通。優(yōu)秀的程序員,，不僅僅僅是技術,。

驀然，從沉思中醒來,，忽然間明白了,，雖然,，我能牢牢抓住的便只留下20__的尾巴了,，可上帝給我的還有一個20__。

20__年規(guī)劃：

1,、技術潛力,，作為一個入職不久的程序員，技術潛力的提升依然是當務之急,。不斷提升自己的技術潛力,，提高工作效率，保證項目開發(fā)工作按時完成,。具體如下：

(1)熟練掌握yii框架,，并能在不同場景熟練應用。

(2)學習js/css/html,、linux相關知識,，能熟練運用linux常用命令，實現(xiàn)簡單的js功能,，能夠寫出漂亮的html頁面

(3)學習緩存,、大數據、高并發(fā),、安全方面的知識,，做到代碼簡潔、高效,、安全

2,、工作方面，做到每月都能提前或按時完成自己的月度工作目標,，在部門目標制定后,，認真做好個人工作規(guī)劃，階段性地及時總結,。對自己所做的工作負責,，注重團隊協(xié)作，提高溝通技巧,，努力使團隊的每一項工作都能比我們想象中的做的更好,。

3,、個人方面，努力提高個人素養(yǎng),，提高自己的溝通潛力,，演講潛力，做到能在公共場合清晰,、流暢地表達自己的觀點,，加強情緒管理，做好工作之余的時間管理,，不懂得問題,，多向部門其它同事請教，本年度至少閱讀6本技術書籍,。

20__,，新的一年，新的規(guī)劃,，從此刻開始出發(fā),，用心去行動，我,，將一向走在追逐夢想的路上,。

程序員年終考核總結報告篇四

回首過去，展望未來

還是10個小時就變成20__年了,，回首這一年的工作,，有碩果累累的喜悅，有工作當中的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。在項目可開發(fā)的過程中，難題一個接一個的出現(xiàn),，自信心不止一次的受到過打擊,，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求,，做一名合格的程序員,，這些是遠遠不夠的。每天我都會不斷勉勵自己,，好好學,，以后會好的。在此同時,，公司也給了我很多學習的機會,，這是我對以后的編程之路又有了信心。在擔任公司程序員一職已經有一年多的時間，在這一年時間里,，我學到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結中成長，不斷的是審視中完善自己,。在這一年里自己也是在總結,、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結如下：

一,、想方面

嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)來約束自己,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任崗和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，聽從公司的安排,，積極配合客戶完善數字化校園系統(tǒng),。

二,、工作方面

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，按時上下班,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時加班加點,，保證工作能夠按時完成,。在這一年多的時間里面，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，主動了解公司的開發(fā)項目流程,，請教他們開發(fā)技術上的問題。

三,、工作心得

1.在這一年多的時間里面,，我參與的都是團隊合作的項目，無論是自己還是同事,，我們都將就團隊精神,。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一,，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的，在這個過程中,，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時,，有效和清晰。

2.每一個項目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清除,，只要了解項目的需求，才有可能真正做好一個項目,。我們需要向客戶提出,，要求客戶提供所有涉及該項目的'資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的程序員隨時記錄需求,。

3.工作中,，將任務詳細化，詳細到每個頁面,，甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,，做好到什么程度，這樣把工作進度有計劃有方向的定下來,，做事很有效率,。

4.每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作,，所以我們應該養(yǎng)成，日記,、周記,、月記、年記的工作習慣,。

5.工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術要相互學習,，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學習也是很重要的,。

四,、工作教訓

在公司工作的期間，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經驗的不夠,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1. 工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,。

在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳細而主次分明的計劃,，哪 需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2. 對流程、業(yè)務需求不夠熟悉,。

在工作中,，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠,，平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提,。

3. 缺乏工作經驗,。

4. 學習的知識不夠廣泛。

5. 要提高工作主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水,。 工作要注重實效,、注重結果，一切工作圍繞著目標完成,。要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。 把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作,。 精細化工作方式的思考和實踐。虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事,，向他們學習技術或經驗,。

其實作為一名員工，所有的地方都是需要學習的,，多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是：三人行必有我?guī)?，二是：天道酬勤,。作為一個新人來說，不懂就要問,。在這里我覺得,，如果是單純技術上的問題，如果可以google到的,，我認為就可以自己消化掉,。問的問題一定要先google，然后帶著自己的想法,，去問一些有經驗的人,，收獲會更大。

曾經的我,，埋頭寫代碼,，那時候很怕上司知道自己這不會，那不會,。所以拼命的掩蓋自己不會的東西,，自己查資料，下班了問同學,，上論壇發(fā)問,。但是由于邏輯和現(xiàn)實需求不一樣，所以結果不理想,。如果那時候,，我把自己不理解的地方和上司談，也許會很快的就能完成這個任務,，而不是返工,。

程序員年終考核總結報告篇五

時間一晃而過，轉眼間到公司已經半年多了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感受到了大發(fā)人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣,。在對公司各級領導肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這半年多的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對x公司有了一定的新的認識。在5月中旬我來到了x公司信息科技有限公司參加招聘,，經過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入了x公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,，當時只是覺得公司很正規(guī),，很強大。在和部門領導以及項目經理交流后,，感覺公司很親切,，很溫馨。對其它方面就不太知道了,，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解,。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,，本人對公司的理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是x公司能發(fā)展壯大的重要原因,。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是x公司的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

二、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這半年多的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三,、認真學習崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工,，我的主要工作任務是

(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;

(2)負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作,。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力,、扎實的技術能力,、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,。在參與項目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧,。

四、不足和需改進方面,。

雖然加入公司這個大家庭已經半年有余,，對開發(fā)技術掌握的還不是很深，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

程序員年終考核總結報告篇六

光陰如梭，20__年的工作轉瞬即將成為歷史,，伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別碩果累累的20__年，滿懷熱情的迎來即將到來的20__年,。在這年終之際,，現(xiàn)對來公司一年的時間里所作的工作匯報如下：

1、正義erp項目的編碼工作,。從了解新疆正義項目的背景,、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業(yè)務流程,，再到熟悉新能開發(fā)模式,，之后我根據需求調研報告，從基本的數據庫創(chuàng)建,，到編碼,，完成了銷售部、生產部,、采購部,、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核,、選單、查詢,、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試,。

通過這段時間的努力,，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,，學會了在繁忙之中找條理,，危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟,，還需加以學習與鉆研。

2,、正義erp項目的實施工作,。從__月初開始進行正義項目的實施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施,。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作,，使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高,，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識，更加明晰了erp系統(tǒng)的流程,。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,，在今后工作中，定會多多注意,，加以改善,。

3、幫助和使用手冊文檔的編寫,。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎，使用說明的編寫,，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點,，總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進行了測試,，對暴露出的小bug進行了最后的修改,。

4、利用工作之余的休息時間加強學習,。通常注意收集有關pb方面的資料文件,，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強學習java及oa方面的知識(現(xiàn)轉為學習,。net),，為后期的工作打好基礎。

以上為本人粗略的個人工作小結,，請領導審閱,，如工作上有不到之處,，請領導不吝指出，以便本人及時改正,，從而能更好地工作,。

展望臨近的20__年，我會更加努力,、工作上認真負責,，再接再厲，更上一層樓,。相信自己會完成新的任務,，能迎接新的挑戰(zhàn)。

程序員年終考核總結報告篇七

這段時間,，在領導和同事們的關懷和指導下,，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

一,、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步。

剛到公司不久,，我便開始負責,。net方面的網站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大,，因為各方面都還不熟悉,，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快,，不過我慢慢的習慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心,，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久,，第一個項目是x公司網站,，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,，在效率上提高了我的能力,。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友,，還有借助網絡一一解決了難題,。

之后，我將b2b廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了智能建站廣告平臺以及以后網站的維護工作,。

接下來,，我又做了一個比較棘手的項目——在線咨詢系統(tǒng),。為什么說棘手呢,，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友,，搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍，接著搜索網絡,。功夫不負有心人,，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠,，于是我把這個示例一點點的研究,，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對ajax技術一無所知到基本熟練運用,。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美,，功能不是很強大,，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以后會把它開發(fā)的更強大,，更完美,。

二、明確崗位職能,，認識個人技術能力不足,。

經過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發(fā),，我的技能也提高了很多,，但是感覺我的技術還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力,，努力提高自己的技術和各種不足,，努力使自己成為一名稱職的職員。

三,、提出自己努力計劃

1,、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

4,、努力提高自己的日常交際能力。

時光流轉間,，我已到公司工作三個多月,。非常感謝公司領導對我的信任，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高,。

程序員年終考核總結報告篇八

一年多時間,，在這一年時間里，我學到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結中成長,，在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結,、審視中腳踏實地地完成好本職工作,，現(xiàn)將這半年的工作總結如下：

一、 思想方面：

嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責，聽從公司的安排,，積極配合全友家私完善erp 系統(tǒng),，任勞任怨,。

二、 工作方面：

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，按時上下班，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善 srm 系統(tǒng)

獨自開發(fā)全友家私 sap 日志維護系統(tǒng)

三、 存在不足：

一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,，使我的工作有了很大提高,，當然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單,，不夠成熟,，工作中容易產生急躁情緒，需要更深入學習專業(yè)知識,，提高自己的工作水平,。

四、團隊合作,，交流協(xié)調

團隊離不開互助合作,，又過了一年大家又長了一歲。更加的成熟,，愈發(fā)的睿智,。對人更多了一份寬容，對事更多了一份忍耐,。希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去,，哪怕整個面紅脖子粗，不管結果如何,，那是大家都彼此投入了用心了,。有的時候常想，到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美,，說說合格,，或者講坦蕩。常覺得事情真真正正用心了，對待了,，在力所能及的范圍內發(fā)揮了自己最大的能量,，程序永遠沒有完美。至少自己對得起自己的責任心,，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情,，品質之外道義上未嘗不是可以了。一個人再強大,，他也不是超人放在一個團隊里,，他頂多是個大水滴。一個人再弱小他也不應該被團隊拋棄,，哪怕它僅是個分子,，他也是團隊里不可或缺的一份力量，它必有它的發(fā)光灼熱之處,。

新的一年繼續(xù)努力,，繼續(xù)提升自己的實力。日語技術都要雙重進步,。務必與時俱進,。自己不升級不換代，就要被歷史的年輪淘汰,。

程序員年終考核總結報告篇九

我于----年--月----日成為本公司技術部的一名程序員,，三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷、支持和幫助,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分,。

這段時間,，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力,，各方面均取得一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

一、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步,。

剛到公司不久,，我便開始負責###方面的網站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大,，因為各方面都還不熟悉,，而且與之前的公司相比,，節(jié)奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽,，領導對我也比較關心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里,。

我到公司不久，有個項目是------公司網站,，做這個項目的時候我遇到了幾個問題,，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力,。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,，我請教同事和朋友，還有借助網絡一一解決了難題,。

之后,，我將b2b廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了------智能建站廣告平臺以及以后網站的維護工作,。

接下來，我又做了一個比較棘手的項目——------在線咨詢系統(tǒng),。為什么說棘手呢,，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友,，搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍，接著搜索網絡,。

功夫不負有心人,，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠,，于是我把這個示例一點點的研究,，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對###技術一無所知到基本熟練運用,。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美,，功能不是很強大,，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以后會把它開發(fā)的更強大,，更完美,。

二,、明確崗位職能，認識個人技術能力不足,。

經過三個多月的工作,，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多,，但是感覺我的技術還有待提高,，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足,，努力使自己成為一名稱職的職員,。

三、提出自己努力計劃

1,、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,，并用于指導實踐。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

4,、努力提高自己的日常交際能力。

時光流轉間,，我已到公司工作三個多月,。非常感謝公司領導對我的信任，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會,。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高,。

我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,，以自己踏實努力的工作,，報公司知遇之恩!

程序員年終考核總結報告篇十

來公司擔任程序員一職已一年多時間，在這一年時間里,，我學到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己,。在這一年里自己也是在總結,、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結如下：

一,、思想方面：

嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,，聽從公司的安排,，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng)，任勞任怨,。

二,、工作方面：

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，按時上下班，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。在這半年里,，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)

獨自開發(fā)全友家私sap日志維護系統(tǒng)

三,、存在不足：

一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高,，當然我還存在著很多不足之處,，處理問題思路簡單，不夠成熟,，工作中容易產生急躁情緒,，需要更深入學習專業(yè)知識,，提高自己的工作水平。

程序員年終考核總結報告篇十一

時間一晃而過,，轉眼間到公司已經半年多了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪,。在這半年多的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對x公司有了一定的新的認識,。#7樓回目錄20xx-12-30 07:21 | 作者：經典7

在5月中旬我來到了x公司信息科技有限公司參加招聘，經過幾輪面試和筆試,，終于能夠有幸加入了x公司這個大家庭,，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規(guī),，很強大,。在和部門領導以及項目經理交流后，感覺公司很親切,，很溫馨,。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會,，對智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致,，本人對公司的理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是x公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是x公司的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

二、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。#8樓回目錄20xx-12-30 07:23 | 作者：經典8

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這半年多的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，半年來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。根據目前工作分工，我的主要工作任務是#9樓回目錄20xx-12-30 07:25 | 作者：經典9

(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試;

(2)負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作,。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應當具有良好的語言表達能力、扎實的技術能力,、較強的邏輯處理能力,、靈活的應變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力,。在參與項目開發(fā)的過程中,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧。

四,、不足和需改進方面,。#10樓回目錄20xx-12-30 07:26 | 作者：經典10

雖然加入公司這個大家庭已經半年有余，對開發(fā)技術掌握的還不是很深,，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務能力以及技術能力,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。在今后工作中,，要努力做好開發(fā)人員的本職工作,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

程序員年終考核總結報告篇十二

從我11月份離校來到_公司已將近一個半月了,，從一個學生變成了一個員工，角色變了,，職責也就變了,。雖然工作上的很多困難都是在自己的預料之內,，可是很多事情都不像在學校里那么簡單,、單純。在項目開發(fā)的工作中,，難題一個接一個的出現(xiàn),，自信心不止一次的受到過打擊,，雖然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序員,，在學校學的知識,，根本就不夠，而且很不夠,。每天醒來我都不斷勉勵自己,，好好學，以后會好的;在此同時,，公司也給了我很多學習的機會,，這使我對以后的編程之路又有了些許信心。

一,、工作總結

11月下旬與12上旬的幾天,，我的主要任務是將公司的靜態(tài)網站與數據庫連接做成動態(tài)的。由于功能比較簡單,，做起來沒有遇到什么困難,。可是之后的“南京市磚瓦粘土信息管理”項目,，里面涉及到的一個地圖功能的實現(xiàn),，讓我不知所措，不知道怎么實現(xiàn),。由于自己沒有能力完成項目,，項目就交給了其他公司，之后的工作都是在合作公司——公司里學習,、工作的,，了解他們公司的開發(fā)項目流程，學習他們的開發(fā)技術,，請教他們開發(fā)技術上的問題,。

二、在工作中主要存在的問題有：

1,、 由于開始對業(yè)務需求不是很熟悉,，所以在寫需求分析與了解所要開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為需求的原因，而不斷修改,、返工的情況,。

2、在開發(fā)中,，用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的技術,，有時甚至會出現(xiàn)這種情況，合作公司的技術人員,，講個名詞，我都要百度一下具體什么意思，涉及什么技術,。

3,、在工作階段，有時比較偏向自己的工作方便,，忽略了其他同事的工作上的量與難易,。有的功能自己怎么方便怎么寫，有點難為其他同事,，大家都要相互配合,。

三、工作心得

1,、在這將近一個半月的工作實踐中,，我參與的都是團隊合作的項目，無論是在自己公司,，還是在合作公司,，我們都講究團隊精神。在信任自己和他人的基礎上,，思想統(tǒng)一,，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝,。我們的很多工作是一起完成的，在這個過程中,，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時,、有效和清晰。

2,、每一個項目在開始著手的第一步,，一定要和客戶把需求溝通清楚，只有了解了項目的需求,，才有可能真正做好一個項目,。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的最少一至兩個程序員隨時記錄需求,。

3,、工作中，有一個無論是技術,，還是經驗都比較讓人肯定的前輩帶領,，將任務詳細化,，詳細到，每個頁面,、甚至是一個頁面中的圖片什么時候做好,，做到什么程度，這樣把工作進度有計劃有方向的贊定下來,，做事很有效率,。

4、每天的工作小結真的很重要,，這讓我們每天都有計劃的知道自己干了什么,，不是漫無目的的工作，所以我們應該養(yǎng)成,，日記,、周記、月記,、年記的工作習慣,。

5、工作并不是一成不變的,，也許有一天你要去其他崗位幫忙,，所以同事之間的技術要互相學習，也許有一天,，公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,，所以互相學習也是很重要的，我在寧派公司,，深有感觸,，除編程之外，切圖,、界面設計等工作都干過,。

四、工作教訓

經過一個半月的工作學習,，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個符合公司要求的程序員還有很多差距,，主要體現(xiàn)在工作技能與工作經驗的不夠，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結一下,，自己在一個半月工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、 工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;

在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2,、 對流程,、業(yè)務需求不夠熟悉;

在工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提;

3、 缺乏工作經驗;

4,、學習的知識不夠廣泛;

一個項目中,，涉及的技術往往有多種，知識多了,，就會靈活變通,，以后我會加強這方面的學習。

五,、工作計劃

暫時做出以下幾點規(guī)劃：

1,、要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;

2,、工作要注重實效、注重結果,，一切工作圍繞著目標的完成;

3,、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4,、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作;

5、精細化工作方式的思考和實踐,。

6,、虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術或經驗,。

其實作為一個新員工,，所有的地方都是需要學習的，多聽,、多看,、多想、多做,、多溝通,，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

在參加工作的這短短的一個半月中,，我深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度,，畢竟技術工作太繁雜,，項目多而人手少，但多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事,，誠信待人,。

程序員年終考核總結報告篇十三

時間過得真快，一眨眼我的實習生活就結束了,，在這幾天內,，我似乎過了半年，又似乎是一瞬間,，又好像做了一個很長很長的夢,，夢醒的時候我就回到了我的學校。

三年時間,，應該說是或多或少有些收獲,，可一走出校門后我才了發(fā)現(xiàn)我什么也不是，什么也不會,，所學的東西少得可憐,，連九牛一毛也可以說都不知.

說真的，很有幸我進入的是__家具實業(yè)有限企業(yè)進行實習,，也可以說是試聘;在__信息中心進行編程,，是用delphi軟件給他們的一分廠的員工進行效益工資和計件工資方面的核算，求出他們的總工資.最后能以報表的形式表現(xiàn)出來,，在這方面他們同進要求要個有查詢的功能,，也說是說輸入工號可以調出一個員工三個月這內的所有的工資，同時超出三個月的可以自動消除.同時他們的工作流程是單卡流程,，一個卡號,，批量的進入，然后經過員工的加工操作之后,，批量的輸出,。在這個方面他們有個出材量和購進量之比,，也就是說如何去求他們的出材率，出材率越高,，就意味著生產出來的好的產品就越多,，員工的效益工資就越高。比如他們有四個產品：規(guī)格料,、指接,、拼板、集成材,、他們會對這四個產品進行定價;如生產出一立方米規(guī)格料的價格是3300元,、指接是3600元、拼板是4000元,、而集成材則是4860元;通過這些定價我們可以很清楚的看出工廠要求員工生產出什么樣的產品。入他們的工序的材料我們稱之為毛料,，而產出的東西我們又稱之為毛壞料,，企業(yè)規(guī)定：如果員工的出材率在76.8%，那么超出的部分就是員工的效益工資,，如果低于76.8%,，那么員工就沒有效益工資，負數歸位于零,，按零來計算,，之后他要求對員工進行效益工資分配，比如有四個工序,，送料器,，直邊、壓刨,、四面刨,、他們又給這些工序的員工進行效益比例的分配、比如送料器是13.4%,、直邊是9.6%,、壓刨是50.4%、四面刨是30.6%,，在這里又有主副之分,比例為6和4,同時他要求我們將效益工資進行分配到員工,也就是說員工可以很清楚的要看到自己一天能掙多少錢,做到心中有數,當然這個簡單,我們只須打印出報表就行了,。

還有一點就是對計件工資進行核算,在這方面他們也有一定的規(guī)格,比如長度,寬度,厚度在那個范圍內,就有不同的定價;比如寬度小于20mm,定價是160元;如果在20mm和40mm之間,那么定價就可能在90元左右;如果大于40mm時,那么就可能是60元了,進行計價工資統(tǒng)計之后我們就可以進行分配了,在這方面他們的比例也是不如,又會添加新的工序,如改料鋸了,還會有新的分配比例.

剛開始我們做這個程序的時候,大家都比較盲目,只是負責人說了一下,我們就開始進行編了在這個過程之種我們吃了許多的苦,有時候凌晨三四點我們還在加班,可最后做出的作品是輸入速度太慢,我們的主管于是帶領我們到他們一樓的微機室是去看他們以前編寫的程序;不看不知道，一看嚇了我們一大跳,，以前我們那有這樣想過呀,，只要能做出來，沒有錯誤就行了,，可是速度呢?人家一個小時輸入的東西,我們的程序可能需要一個早晨,看完之后主管對我們說：這樣的程序送你,你會用嗎?

那個打擊呀,，辛苦了幾天幾夜,最終卻是這樣的一個結果,。可打擊歸打擊,我們又得重新來做!相對而言,我們這次要比以前有經驗了,，一次比一次成熟起來了,，在經歷了又一個一天一夜的奮戰(zhàn),我們終于又有新希望了，可是心情剛好,那么又傳來了消息,，說他們的分配比例又發(fā)生的變動,，價格又有了新的調整,這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做,，可是我們又一想他們的工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小,，于是為了方期間我將有變量寫進了代碼之中，這一變,無易宣布我要破產,。和我在一起的幾個也是這種情況,，所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了.

失敗，又一次被打敗!

幾天之后我們又做出了程序,，很辛苦,此時我們才明白程序員的不易了,，編程是一個見效特別慢的東西，而且對方又看不見,，如果一不小心你的程序可能會無法打開,，或者是說出現(xiàn)別的什么，那就完了,，你幾天的成果就什么也看不見了,，不像別的東西，做了,，可以讓大家看得見,。我的程序在最后的調試時出現(xiàn)了一點小故障，而且工資的分配要對應到每一個員工,，可我一時間一點思路也沒有了,，就只能對應到職務，所以我失敗了,，我的實習生活也就結束了,。

當然比表面來看我是失敗了，敗的很慘;可是從某種意義上說我又達到了我的目的,，因為只有失敗的人永遠都不會停下思考的腳步,，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向,，我不能這樣輸了,，從那兒倒下去的，我會從那兒站起來的，認認真真的把畢業(yè)設計拿下來了;別人實習了一個月我雖然只有十六天,，可在這十六天中我從未停下來過,我是白天干,晚上干,，頂著那么大的壓力,我的體會絕不低于他們中的任何一個人，說實話,，在一段實習期間,，我真的有點撐不住了，我也想到過放棄,，也曾有好幾家單位通知我去面試,，也有聯(lián)通的第二輪復試,可我都放棄了,我不能就這樣走了。我輸掉的是技能,，不是人格;失掉了人格我將失去了所有,，失掉技能我還會追回來的!

人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿,，每一次跨越需要很多的勇氣,，也不是每一次跨越都能夠成功，失敗是不可避免的,，主要的是要敢于承認失敗,，面對失敗，努力去做,，解決它，有這個決心,，我想人生會成功的,，至少可以無憾!這次我想我會很用心的去學習，去做我的畢業(yè)設計!盡量把他做到完美,，至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品,。

人生就是經歷著風風雨雨，在風雨中倒下去,，然后站起來的時候,，那時的彩虹最美麗!

程序員年終考核總結報告篇十四

來公司擔任程序員一職已一年多時間，在這一年時間里,，我學到了很多東西,。每個人都是在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己,。在這半年里自己也是在總結,、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將這半年的工作總結如下：

一,、 思想方面：

嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責，聽從公司的安排,，積極配合全友家私完善erp 系統(tǒng),，任勞任怨。

二,、 工作方面：

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，按時上下班,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善 srm 系統(tǒng)

獨自開發(fā)全友家私 sap 日志維護系統(tǒng)

三、 存在不足：

一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,，使我的工作有了很大提高,，當然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單,，不夠成熟,，工作中容易產生急躁情緒，需要更深入學習專業(yè)知識,，提高自己的工作水平,。

述職人：

20__年__月__日

程序員年終考核總結報告篇十五

以前在校很少自己做程序，對軟件工程更是一無所知,。來到公司,，開始接觸"大規(guī)模"(其實現(xiàn)在看來實習的項目其實還是很小的)軟件開發(fā)，一時真的有些迷茫,。比起vss,，mvc，qa,，cmmi,，我對java，jsp，-ml的一竅不通根本不值一提,。大家都不想輸在"起點",，所以都默契地在加班，這樣一直持續(xù)了實習的兩個月,。

剛來的時候"始業(yè)教育"顯得慢吞吞,，我們還經常盤算去哪哪玩之類的。我和--(20個新生里唯一一個南區(qū)的兄弟,，軟件學院的)還經常出去吃各種小吃,，每到一處都嘗嘗本地的風味，這是他的習慣,。之后開始的培訓還不是很難過,，java，c++,，oracle,，老師們講的很"好"，可以說是非常好,，好得我們沒有幾個人能聽懂,。大家開始發(fā)愁，我也是每天晚上都基本看書到10點,。

"我心說得虧哥們我還練過",，來之前的2月份我就自己買了一本thinkinginjava，看懂看不懂怎么說也算是準備了一下java,。c++雖說沒去上過課,，但憑我的直覺我就一下看中這東西很有用，自己也看過一陣,。至于oracle，雖然不了解,，但畢竟因為佩服"云飛揚"的性格和敬業(yè)精神,，咱sql選修也不是白混的。專業(yè)倒還有點"基礎",，再加上咱這自學能力也不是吹的,，基本維持?？傻鹊胶髞淼娜照Z課就全迷糊了：本就沒有語言天賦,，再加上記憶嚴重欠缺，總是特別害怕去上日語課,。不過特別喜歡那個老師說話的感覺,，加上她一直對我都很好，所以還是很用心的學著。

隨著培訓的收尾,，我們開始正式進入項目,。從需求分析，概要設計到詳細設計,，我們一步一步的開始接觸軟件開發(fā)的每個細節(jié),。最受不了的就是每天都要記"周報"，填寫自己的勞動成果,。因為這個我還被qa通報了好幾次呢,，真的很郁悶。其實現(xiàn)在我很感謝這種制度化的東西,，某些情況下好習慣的養(yǎng)成是要靠強制來確保的,。詳細設計之后就是企盼已久的編碼，我心想終于可以做點"正事"了?，F(xiàn)在回頭一看才知道,，其實編碼只占軟件開發(fā)的整個過程勞動量的1/4左右，而且其他的環(huán)節(jié)也不是想象中的那么無足輕重,。

編碼我其實做的很不好,，主要是因為需求分析階段就沒有認真仔細的理解需求和規(guī)格說明，加上編碼時一個關鍵時段我回校和老同學敘舊,。那陣項目經理(pm)就經常和我們說,，"有問題自己想辦法，不要經常問我",。pm其實是在叫我們自己醞釀,，遇到難題只有"憋"一"憋"才能有真的收獲。而我不在的那三天正好是大家技術/思路上的一個"躍遷",，很多難題的解決方法都基本成熟,，大家的編碼也接近50%了，所以回來時我感覺已經掉隊很多,。再一個就是編碼中期時機器出問題,，環(huán)境搭不上了，這使我更加緊張和急躁,，大大影響了我的士氣,。

后來利用五一其間的加班我終于趕完了自己的模塊，達到了第一個里程碑,。其實從發(fā)現(xiàn)落后到加班趕完這段經歷,，對我來說也具有里程碑的意義。不僅考驗了我自己的能力和心理素質,，也證明了我對集體的責任感和合作意識,。我可以叫別人來幫我做趕上進度,，但那樣我會錯過自己學習的機會，以后再遇到難題我還是不行;我也可以硬著頭皮導致項目延期,，那樣我以后的日子保證不好過,，而且這么做也不符合我的性格。事實證明我頂住壓力獨立完成任務不管是對集體還是對我個人都是一件大好事,。

緊張的編碼之后是單體測試,，很多人都在繼續(xù)編碼，原來大家的編碼都是沒有完全做完,。本是自己給自己挑毛病的過程,，我們卻都用來完成之前沒有完成的任務，說來不禁可笑,。

單體測試之后就是惡夢一樣的系統(tǒng)測試,。傳說系統(tǒng)測試壓力很大，測試組找到bug上報后這邊就得限期修改,，之后提交給測試組進行下一輪的測試,，回歸若干次，測試結束后產品達到允許的缺陷率才可以出荷,。不過由于這時已經有人要返校體檢,，其他人也軍心渙散導致集體"早退"，測試沒有很正式的進行,，只是簡單的做了一下界面的統(tǒng)一和功能的檢查,，連性能測試都沒做。不能不說是實習的一個敗筆,。

回想之前的工作,，不到10周時間我們從學生開始轉變?yōu)閱T工，從對公司完全陌生到有了一定的了解,，不管是處世為人還是技術思想我們都有確確實實的進步,。

再結合我自己來看一看。最大的收獲就是我克服了有些自大的壞毛病,，虛心的向別人學習,。我知道這就是我練習與不同類型的.人適應，交流的開始,。技術上自不必說,，我絕對學到了以前在學校一年也不一定學到的東西,，這就是一個態(tài)度的問題,。"態(tài)度決定一切"，這句話太有道理了,。