當我們經(jīng)歷一段特殊的時刻,，或者完成一項重要的任務(wù)時,，我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會。記錄心得體會對于我們的成長和發(fā)展具有重要的意義,。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院后備干部培訓(xùn)心得體會篇一

海南地區(qū)在學(xué)習(xí)宗總在培訓(xùn)班會上的講話后,，經(jīng)過了激烈的學(xué)習(xí)和討論，明確了今后發(fā)展的路線,，目標將海南地區(qū)建立成一個學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型的區(qū)域，正如宗總所講,，積極促進一下我司長江后浪推前浪,、人才輩出的時代早點來臨，使我司能進一步加強核心競爭力得到更加健康勇猛的發(fā)展,，得以實現(xiàn)基業(yè)長青的目標,，實現(xiàn)卓越企業(yè)的目標?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況簡要匯報如下：

1.不斷學(xué)習(xí),，掌握工作方法,。

在這個突飛猛進的時代里,，社會在發(fā)展人才在進步，只有不斷學(xué)習(xí),，全面學(xué)習(xí),，我們才能跟得上時代的腳步,，才能在知識與技能等方面適應(yīng)變化的需要,，才能在激烈的競爭中發(fā)展自我,，提高自我。我們公司正處在在蓬勃發(fā)展期,，需要大量的人才,，特別是高素質(zhì)的人才。無論是政治形勢,、經(jīng)濟形勢,，還是科技發(fā)展都處在一種動態(tài)變化的過程中，我們對自己所處的大環(huán)境,，對自己所從事的職業(yè),，所在的崗位所必須的應(yīng)知應(yīng)會的知識和技能，一定要弄懂弄通,，僅憑傳統(tǒng)的知識,，傳統(tǒng)的思維模式，想要解決好問題,，處理好工作,，是萬萬行不通的。

海南地區(qū)針對目前銷售市場情況要求,，急需壯大主營業(yè)務(wù)，擴大人才隊伍,，特別是反應(yīng)迅速,、驍勇善戰(zhàn)的銷售人員后備隊伍,，同時需要有具備較強的管理能力、能夠帶領(lǐng)銷售團隊創(chuàng)造業(yè)績開展銷售工作的各級管理干部隊伍,。銷售公司海南地區(qū)分公司不論銷售業(yè)務(wù)員或是文員,，都需要不斷加強學(xué)習(xí)，特別是要向善于實踐學(xué)習(xí),，向別人學(xué)習(xí),，將別人的知識吸收消化成為自己的一筆寶貴的財富，將工作的知識要求作為學(xué)習(xí)的首要任務(wù),，讓自己所掌握的知識,，為自己的實際工作提供服務(wù)，做到學(xué)有所專,，所有所用,。

海南地區(qū)公司的各個部門的人員，在所屬的工作領(lǐng)域各有所長,，但還不夠積極團結(jié),，總的來說，公司的人才基礎(chǔ)較為薄弱,、人才隊伍建設(shè)相對滯后,，人才激勵機制也還不夠健全，后備干部的培訓(xùn)培養(yǎng)工作也才剛剛起步,，造成干部隊伍的青黃不接,，根本無法滿足公司目前發(fā)展的需要，極大的阻礙了公司的發(fā)展,。針對這一情況,，海南地區(qū)及時規(guī)劃干部的培訓(xùn)計劃，意識到了,，一項工作的開展離不開良好的團隊管理,，拓寬管理視野，營造互相交流,、互相學(xué)習(xí)的氛圍,，提高干部主動學(xué)習(xí)的意識，下功夫培養(yǎng)好自己的下屬,，發(fā)揚主動創(chuàng)造性的工作精神,，才能為企業(yè)帶來良好的銷售業(yè)績。

3.明確目標,，做出實際成績,。

我們正年輕、我們正激情,，我們的血液沸騰著,，我們爭創(chuàng)一個良性競爭的企業(yè)氛圍,，更要用心工作，海南地區(qū)分公司經(jīng)過討論得出“有心才有新”,，處處做有心人,。想法決定方法，思路決定出路,，想要更好的完成工作,，就得明確一個目標，勤于思考,，樂于奉獻,，不畏艱巨，勇于拼搏,，才能創(chuàng)造新的工作局面,，解決各類問題，做出實際的成績出來,。

（一）精神要求,。

1、奉獻精神,。

銷售人員高效的工作能很大程度的提高公司的效益,，保證企業(yè)目標的實現(xiàn)，很大程度上來說,，是銷售人員犧牲掉了自己的生活業(yè)余時間去工作所得到的效果,。如果很多員工都愿意無私地為企業(yè)工作，企業(yè)就會不斷地向前發(fā)展,，員工個人的發(fā)展才能有所保障,。所以，不能只關(guān)注自己的個人利益,，應(yīng)該把集體的利益放在首位,，把公司的利益放在第一位。在自己的工作崗位上,，認真做好每一件事,，就是對公司的奉獻，就是對社會的一種奉獻,。

2,、忠誠敬業(yè)。

忠誠敬業(yè)高于一切,，忠誠是一個人的立業(yè)之基,，成事之本，它要求銷售人員必須熱愛自己所從事的工作，并且竭誠的為之奮斗,。研究指出,，職業(yè)忠誠可以分為三個層次：第一層是樂于宣傳,，就是員工經(jīng)常會對同事,、可能加入企業(yè)的人、目前的與潛在的客戶說組織的好話,；第二層次是樂意留下,，就是具有留在組織的強烈欲望；第三層次是全力付出,，就是員工不但全心全力地投入工作,，并且愿意付出額外的努力促使企業(yè)的成功。它不是一時的激動和熱情,，它是一種職業(yè)素質(zhì),、職業(yè)精神的表現(xiàn)，是一種做人做事的境界,。當一個人把敬業(yè)當成是一種習(xí)慣后,，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗,，就能全身心地投入到工作當中去并從中找到快樂,。

3、鉆研精神,。

對銷售行業(yè)比較有經(jīng)驗的人遇到問題時,，總能夠快速準確地找到問題的癥結(jié)所在，并及時解決掉,。如果對行業(yè)了解的不夠深,，無論是解決問題還是做決策，都會遇到一定的困難,，只有苦心鉆研才能破解心中的疑問,，收獲豐盛的果實。

4,、堅忍的精神,。

生命的力量在于堅忍，生命的光彩因堅忍而愈發(fā)奪目,。若是沒有堅忍的品格,中國又怎能在這競爭激烈的時代驕傲地屹立于世界民族之林,，神五、神六的成功發(fā)射,嫦娥一號的勝利飛天,、上海世博會的成功舉辦,，無數(shù)事實證明，這一偉大的民族精神，始終是支撐整個中華民族不斷前進的不竭動力,。

目前娃哈哈集團也處在蓬勃發(fā)展階段,，不斷壯大的人才隊伍保證了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的旺盛生命力。

堅忍,，是我們走向成功所必須的精神,。精神力量可以戰(zhàn)勝一切，無論遭遇多大的困難,。人生難免都會遇到這樣或那樣的的挫折,，這正是鍛煉我們意志的最佳時期，在困難面前,，有人退縮,，自暴自棄，而有的人卻能勇往直前,，努力沖破一切阻礙,。而后者，正是擁有這種身處逆境也永不服輸?shù)膱匀叹?。遭遇挫折時仍能堅持自我的追求,，身處逆境仍能獨自忍受，靜靜地等待著希望的來臨,。這,，就是堅忍。

5,、勤勉務(wù)實,。

勤勉務(wù)實是娃哈哈集團24年以來員工精神的精髓，也是公司穩(wěn)健發(fā)展的保障,。銷售公司,、市場部要繼續(xù)穩(wěn)固大好形勢，擴大銷售力量,，調(diào)動各級的積極性,，做好銷售的規(guī)劃與目標，務(wù)實好公司每一步的工作計劃與要求,，扎實推進公司的發(fā)展,。

（二）能力要求。

1,、作為一名銷售人員的基本素質(zhì),。

海南地區(qū)管理干部必須做到一下四點素質(zhì)要求，第一是敬業(yè),，其次是誠信,，第三是進取心,，第四是良好的心態(tài)。優(yōu)秀的銷售人員總是善于制定詳細,、周密的工作計劃,，并且能在隨后的工作中不折不扣地予以執(zhí)行。

2,、增強學(xué)習(xí)能力,。

培訓(xùn)是短暫的，學(xué)習(xí)是無止境的,。培訓(xùn)只是給我們一個引導(dǎo),，交給我們一些思維方式,、工作方法,，我們要把所學(xué)的理論知識結(jié)合到實際的工作當中去，認真地在工作中探索實踐,，把學(xué)到的理論,、好的工作方法結(jié)合實際用起來。善于動腦筋,，觀察問題,、分析問題、處理問題,，總結(jié)新的工作經(jīng)驗教訓(xùn),，才能使工作開拓創(chuàng)新。

3,、培養(yǎng)獨立解決問題的能力,。

每一個銷售人員，不論是主管還是業(yè)務(wù)員,，工作的過程都是一個不斷解決問題得過程,，而獨立解決問題的能力，是必須要有的一種能力,。在遇到問題需要解決時,，不能單靠勇氣和雄心，這樣是不能解決問題的,，需要的是一套清晰的思路和解決問題關(guān)鍵的竅門,。

4、具有較強的銷售專業(yè)技能,。

銷售的核心問題是說服客戶,，客戶是否決定購買你所要銷售的產(chǎn)品，你又能否為公司創(chuàng)造效益是關(guān)鍵,。銷售是一種設(shè)法以最方便和吸引人的方式向可能的買主介紹商品的藝術(shù),，銷售人員在銷售過程中能否實現(xiàn)這一目標,，有很大一部分取決于你的專業(yè)技能，要想自己在眾多競爭者中脫穎而出,，必須擁有長遠的眼光,，樹立遠大的目標，才可能成為本行業(yè)的佼佼者,。

5,、團隊的協(xié)作能力。

企業(yè)發(fā)展靠人才,，人才作用在團隊,。一個人的作用是有限的，只有融入一個有共同目標,、有大局意識,、有合作精神、有職業(yè)操守與專業(yè)技能的團隊,，才能象一滴水融入大海,，共同為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻，并創(chuàng)造輝煌人生,。正所謂“只有完美的團隊,，沒有完美的個人”。

一個團隊想要發(fā)展壯大,，只有緊密團結(jié)成一個整體,，才能夠戰(zhàn)無不勝、攻無不克,。公司各個層面的人才都應(yīng)該團結(jié)起來,，才能更好的開展好我們的工作。

海南地區(qū)更要根據(jù)自己的不足,，不斷地加強學(xué)習(xí)和鍛煉,，不斷地增強自身素質(zhì)，不斷地提高自己的工作能力,，懂得經(jīng)營自己的優(yōu)勢,，彌補自身的不足，更好地團結(jié)協(xié)作,，一起來為公司做出更大的貢獻,。

6、創(chuàng)新能力現(xiàn)在的市場形勢千變?nèi)f化,，而營銷模式卻日趨雷同,，因此，作為優(yōu)秀的營銷員要想在以后的市場上立于不敗之地,，那就必須具有創(chuàng)新的能力,。

通過創(chuàng)新,，與競爭對手拉開距離，突出自己的特點與個性,，找出獨特的銷售主張,，使自己的產(chǎn)品、渠道,、思路,、策略等等能夠個性張揚，脫穎而出,。同時,，銷售人員還要把自己好的創(chuàng)意，及時轉(zhuǎn)化為“生產(chǎn)力”,，通過在市場上的良好表現(xiàn),，使自己的操作模式有別于別的競品，從而使自己獲得快速,、高效發(fā)展,。

海南地區(qū)銷售公司一直對后備干部以及組織干部進行認真的培養(yǎng)結(jié)合海南地區(qū)銷售市場以及整個大環(huán)境的情況，總結(jié)出適合本地區(qū)的一套管理辦法,。定期組織員工對后備干部實際的管理職責(zé)以及對其的人品、工作表現(xiàn),、最終結(jié)果進行考核,，并評議其優(yōu)缺點，使其進行自我的不斷提升與改進,。

經(jīng)考核合格者,，上報總公司，及時送上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位,，不合格者予以淘汰,，取消后背干部的資格，這樣動態(tài)的公司人員機制才能得以持久生存,，基業(yè)長青的目標才能得以實現(xiàn),。

海南市場近期的工作重點主要在狠抓12月、1月的銷售,，做好節(jié)前后的卸庫工作以及為明年打基礎(chǔ),，品項上重點抓350、1.5等節(jié)慶產(chǎn)品的培養(yǎng),，通過終端堆箱,、超市堆頭營造購買氛圍等手段，將任務(wù)層層分解,，幫助銷售人員去完成任務(wù),，并與其年終獎掛鉤,，培養(yǎng)其積極性以及必須完成任務(wù)的信念，作為人員培養(yǎng)的一方面,。另外,，也以此作為考核海南團隊人員執(zhí)行力以及綜合素質(zhì)的依據(jù)，為20xx年的人才儲備做準備,。我們相信,，海南團隊會有一批優(yōu)秀的人才跳出來，扛起銷售的大梁,，為25周年慶獻厚禮,。

醫(yī)院后備干部培訓(xùn)心得體會篇二

根據(jù)xx區(qū)教委的工作計劃，從全區(qū)中小學(xué)中選拔后備干部,，進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，由于領(lǐng)導(dǎo)的支持和本人的努力，有幸地參加了培訓(xùn)班,。

區(qū)教委的領(lǐng)導(dǎo)對我們培訓(xùn)會非常重視,，在培訓(xùn)會上，領(lǐng)導(dǎo)對我們提出了殷切的希望,，希望我們年輕的一代能夠在培訓(xùn)中好好學(xué)習(xí),，用黨的“三個代表”思想為指導(dǎo)，與時俱進,，認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育管理知識,，理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用,，注重實效,，為全面提高自己的理論水平和專業(yè)知識水平打下良好基礎(chǔ)，并加強各種能力的培養(yǎng),，提高綜合素質(zhì),。領(lǐng)導(dǎo)的希望與支持就是我學(xué)習(xí)的動力，給了我極大的鼓舞,，也增強了我的學(xué)習(xí)信心,。

這培訓(xùn)會的第一門課程是由講師給我們講授教育教學(xué)理論，目的是提高我們的教育意識和能力,。隨著時代的發(fā)展,，教師應(yīng)該由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)化。不能做一輩子的教書匠,，一定要用系統(tǒng)的,、科學(xué)的教育教學(xué)理論來指導(dǎo)實際工作，這樣才能事半功倍,。

通過這次的學(xué)習(xí),，我對培訓(xùn)會最大的體會有以下幾點：

1,、黨的事業(yè)需要后備干部，共產(chǎn)黨不斷的培養(yǎng)后備干部成為事業(yè)的基礎(chǔ),?！包h的xx大”提出后備干部是黨建工作的主線。當今社會,，共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)的核心,。黨的思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、制度建設(shè)及反腐倡廉建設(shè)五個方面，把我黨建設(shè)成為馬克思主義的執(zhí)政黨,，并且必須堅持馬克思主義的執(zhí)政理論,，勤于思考，勤于研究,，才能不會被新時代所拋棄,。

2、一名后備干部必須樹立正確的價值觀,。樹立正確的價值觀首先要了解教育發(fā)展趨勢,，順應(yīng)發(fā)展;要明確學(xué)校的目標，在明確目標的前提下發(fā)現(xiàn)自己的價值,。在實現(xiàn)學(xué)校價值的同時才能實現(xiàn)個人價值,，要識大體顧大局，不計較個人得失,，要把發(fā)展學(xué)校價值放到第一位。

3,、后備干部要從實踐中成長起來,。任何人的成功都是實踐的結(jié)果。人生就是在實踐中成長起來的,，我們的領(lǐng)袖毛主席曾說過,，“要在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭”。這就意味必須要在實踐中學(xué)習(xí),。我們作為后備干部也必須在實踐中成長起來,，必須立足本職工作提高工作能力，從工作出發(fā)學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題,、勤于思考,、解決問題。同時,，作為后備干部我們必須做到全心全意的為學(xué)校服務(wù),，要為教師辦實事,、辦好事。努力提高自己的工作水平,，再上一個新臺階,，為自己以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

本次的學(xué)習(xí)任務(wù)以結(jié)束,，我無論是在專業(yè)知識上,，還是在思想作風(fēng)上，都向老師和各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到了不少東西,，獲益非淺,。

中層后備干部的很多學(xué)員都是本單位各項工作表現(xiàn)突出的佼佼者，可以說是百里挑一,。在這種環(huán)境中共同學(xué)習(xí),，既有動力也有壓力，對我來說是一個促進,。在以后的學(xué)習(xí)中,，我會取他人之長補己之短，不斷完善自己,，爭取早日成熟,，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的希望，為教育事業(yè)貢獻自己的力量,。

醫(yī)院后備干部培訓(xùn)心得體會篇三

在區(qū)后備干部培訓(xùn)班上,，我有幸聆聽束處長《優(yōu)秀是這樣煉成的》的專題講座，收獲滿滿,?？偨Y(jié)反思如下：一是要牢記“慎思篤行，臻于至善”的良訓(xùn),。作為后備干部,，要有不斷學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí)的'思想意識,。我們正處于成長進步的“黃金期”和“關(guān)鍵期”,，要勤于學(xué)習(xí)學(xué)科專業(yè)知識，善于學(xué)習(xí)時政熱點知識,，鉆研學(xué)習(xí)經(jīng)典史論典籍,，在學(xué)習(xí)反思中汲取更多的“養(yǎng)分”。二是需堅持“人生萬事須自為,，跬步江山即寥廓”的工作作風(fēng),。要能對分內(nèi)之事，盡職盡責(zé)；對困難之事,，攻堅克難,；對棘手之事，巧妙化解,；對突發(fā)之事,，挺身而出。三是要永葆“茍日新,，日日新,，又日新”的創(chuàng)新意識。后備干部要邁開創(chuàng)新第一步,，必須提高對于“真問題”的發(fā)現(xiàn)能力和提煉能力,，深入研究自己工作領(lǐng)域內(nèi)的問題究竟表現(xiàn)在哪些方面，發(fā)現(xiàn)真正的“痛點”,，挖掘深層次原因,，創(chuàng)新性的解決方案才能水到渠成。

醫(yī)院后備干部培訓(xùn)心得體會篇四

回味這兩天的培訓(xùn)過程,，真是不虛此行,。我想用這幾句話來總結(jié)：知識的一次積累；思想的一次飛越,；心靈的一次洗禮,；自我的一次突破?？梢哉f是增長了知識,、增加了自信、拓寬了視野,、看到了不足,。感受到時不我待，只爭朝夕的緊迫,，真正達到了提質(zhì)塑形的作用,。具體體會有以下三點：

一、堅定信念,，勤于學(xué)習(xí)，爭當?shù)虏偶鎮(zhèn)涞谋砺省?/p>

培訓(xùn)學(xué)習(xí)短短兩天,，我認為這只是學(xué)習(xí)習(xí)慣形成的開始,，作為年輕教師，我們的學(xué)習(xí)任務(wù)還遠未完成,，從學(xué)到知,、從知到悟、從悟到行的過程我們才只是剛開頭,。朱熹曾說過：“讀書之法,，在循序而漸進,，熟讀而精思?！?。通過學(xué)習(xí)，堅定信念,，樹立遠志,。通過學(xué)習(xí)，常悟,、勤悟,、善悟，以學(xué)習(xí)來解放思想,、更新觀念,、促進工作。在培訓(xùn)中安排了很豐富很實用的課程,，感悟很深：一悟做人之德,。為官先做人，做人之德是干部立身處世的先決條件,。學(xué)習(xí)孔子“吾日三省吾身”之法,，經(jīng)常反省審視自我，辨美丑,、明是非,。二悟做事之理。蘇軾曾說：“古之成大事者,，不唯有超世之才,，亦必有堅忍不拔之志”，世上沒有真正的天才,，精于思考,、善于悟理、持之以恒是成就事業(yè)的基礎(chǔ),。我們這些學(xué)員將要在樺南教育的沃土上通過艱辛的實踐,，收獲成功與感悟失敗，積累閱歷,，留下足跡,。三是悟為官之道。透過李書記和幾位校長的講座,，讓我們明析了為官之責(zé),，感悟到為官之素養(yǎng)。激勵我將不斷學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng),，勤奮工作,，爭當?shù)虏偶鎮(zhèn)涞谋砺省?/p>

二、關(guān)愛師生,，盡職盡責(zé),，爭當親師為生的表率。

在培訓(xùn)中,，高森,、張國林兩位校長的成長經(jīng)歷給我感觸頗深。他們的報告并沒有多少讓人心潮澎湃,、催人淚下的事跡,，而是從一點一滴中，向我們講述一段平凡的工作歷程,，但在這平凡的歷程中彰顯出知識與學(xué)識的智慧,。使我的精神得到了洗禮，思想得到了升華,。他們腳踏實地,、務(wù)實高效，堅持創(chuàng)新,。在工作上理論聯(lián)系實際,，愛崗敬業(yè)，忠于職守,，無私奉獻,；在作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾，體恤校情,，解決問題,。我將以他們?yōu)榘駱樱蝿谌卧?、踏實苦干,、盡職盡責(zé)做好本職工作，以高尚的品德和純潔的人格,，爭當親師為生的表率,。

三、善于總結(jié),，開拓創(chuàng)新,，爭當真抓實干的表率。

李書記,、郭所長兩位老師講的《一名優(yōu)秀后備干部應(yīng)具備的道德素養(yǎng)》和《努力學(xué)習(xí)和實踐做一名優(yōu)秀后備干部》兩節(jié)課，授課內(nèi)容與方式都非常吸引人，以深入淺出的方式給我們深刻的啟迪,?？梢哉f是給我觸動最深的兩堂課，我不斷反思在工作,、學(xué)習(xí),、生活中是否存在心氣浮燥、淺嘗輒止,、而沒有修煉內(nèi)在的素養(yǎng)問題,。在覺得一些事情不盡人意的時候，是否想過溝通協(xié)調(diào)能力出現(xiàn)了問題,，問題出現(xiàn)時我怎樣解決的,，是否找各種理由去搪塞，今天回頭看一看,，有些事情真的處理的不是很好,。

此次的學(xué)習(xí)，我認真思索自身不足,，取人之長,，補已之短，在今后的工作中,，將不斷更新知識結(jié)構(gòu),、努力培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)能力、勤奮工作,、以一種更積極的狀態(tài)投入到工作中去,，不辜負組織對我的期望。

這次培訓(xùn)為我們注入了無窮的動力,，我們將把學(xué)到的知識貫穿到今后的工作中,。重新認識自身的價值，對自己承擔(dān)的工作,，既要想深想透,、盡職盡責(zé)，又要講求變通,、善于創(chuàng)造,，更要求真務(wù)實，不斷提高工作能力和水平,。短暫的培訓(xùn)時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，留下更多的是啟發(fā)和激勵。我們要把教育當成一輩子的事業(yè)與學(xué)問來做,，做到心中有愛,，肩上有擔(dān),，腹中有墨。

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醫(yī)院后備干部培訓(xùn)心得體會篇五

很榮幸，能有機會參加20__年德惠市教育系統(tǒng)中層后備干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),，回顧這一年的充電與學(xué)習(xí),，領(lǐng)導(dǎo)遠矚的報告，專家,、教授精彩生動的講座,，學(xué)員間熱烈生動的討論與交流使我們學(xué)會了站在理性的高度，去思考,、去審視當前的學(xué)校教育,，那些固有的、傳承的,、保守的思維模式,、程式化的教學(xué)定勢受到了一次沖洗，我們的頭腦經(jīng)歷了一次教育理念和教育思想的振蕩,，因此,，我深深地感到這次學(xué)習(xí)使我們領(lǐng)略到的是職責(zé)，感到的是精神,，受到的是鼓舞,，想說的是感謝！

首先,，第一講長春教科研所柏云霞所長給我們講的《領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素養(yǎng)》,，那就是學(xué)習(xí)，只有不斷的學(xué)習(xí),，不斷地充電,，我們的教育事業(yè)才能不斷的發(fā)展、完善,。從幾次學(xué)習(xí)中我們每位學(xué)員的思維經(jīng)歷了拓展,，視野得到了開闊，觀念不斷加以更新,，思想不斷得以升華,，就應(yīng)說是獲益匪淺。透過幾次培訓(xùn),，首先使我懂得了學(xué)習(xí)充電的必要性與重要性,。記得潘景峰教授說過這樣一句話：作為領(lǐng)導(dǎo)要有自我提高，自我完善高度自覺性,?？梢娚朴趯W(xué)習(xí),，不斷充電對于一名教師，尤其是一名青年后備干部顯得格外的重要,，這是我們提高素質(zhì),，健康成長的關(guān)鍵，也是建功立業(yè)之本,。

我認為學(xué)習(xí)的目的不是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，而是要把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的素質(zhì),，用學(xué)到的理論指導(dǎo)當前的工作,，把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為工作潛力，做到學(xué)以致用,。其次,，組織部于靈國科長關(guān)于《和諧社會理論》的報告，更使我們進一步地了解了作為黨員干部更要勤奮學(xué)習(xí),，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，借此也為我們今后的學(xué)習(xí)和工作指明了方向,。另外,，省教育學(xué)院的林東教授用他厚實的理論基礎(chǔ)、樸實的語言生動的講述了學(xué)校的管理理論,，讓我們充分理解校長應(yīng)具備的素質(zhì)和管理潛力,。在此基礎(chǔ)上，我們不斷的修正自己的思想與行為,，努力踐行一名后備干部的職責(zé),。同時也使我們這些教育系統(tǒng)的后備干部進一步認清形式，明確肩上的職責(zé),。

透過對德惠四中的考察,，聽到了郭延良校長的報告，我們明白了教育系統(tǒng)要用非線性領(lǐng)導(dǎo)管理理論進行管理,，這是時代發(fā)展的迫切要求,，更是社會的期望，對于我們新課程理念下的教育工作者來說尤為重要,。眾所周知,，現(xiàn)今的村鎮(zhèn)學(xué)校，師資隊伍老化,，教育觀念陳舊,，教學(xué)模式相對落后已是不爭的事實，直接的后果就是留不住部分教學(xué)骨干,，尤其是青年教師,，培養(yǎng)了一批走了一批,，鄉(xiāng)村學(xué)校已經(jīng)成了許多教師"擺渡口"，據(jù)了解,，有些學(xué)校每每到開學(xué)初對新學(xué)期的"排兵布陣"都顯得捉襟見肘,，師資隊伍的不穩(wěn)定影響了學(xué)校教育教學(xué)的成績，也直接阻礙了鄉(xiāng)村學(xué)校的進一步發(fā)展,，學(xué)區(qū)內(nèi)的學(xué)生紛紛轉(zhuǎn)學(xué)到師資力量更強,，辦學(xué)設(shè)施更先進的中心鎮(zhèn)學(xué)校就學(xué)，此種風(fēng)氣近年來已呈愈演愈烈之勢,。針對這一現(xiàn)狀,，我們就要用非線性理論來協(xié)調(diào)，來均衡出現(xiàn)的問題,，德惠四中是改制校,，為什么他的生源那么好，他的師資那么好,，這就是校長啟用了非線性管理,，從中我們也能夠看到學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必學(xué)習(xí)教育管理理論，做好我們的管理工作,，做到高屋建瓴,。

總之，透過這次培訓(xùn),，既增長知識,，拓寬了工作視野，又學(xué)會了諸多工作方法,，明確了今后的工作重心和工作思路,。我將透過這次培訓(xùn)，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和增加統(tǒng)籌大局的管理才能,，不斷提高自身素質(zhì),，努力工作，開拓創(chuàng)新,，務(wù)求實效,，盡心盡力做好本職工作，為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

醫(yī)院后備干部培訓(xùn)心得體會篇六

轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過三天的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲,。對于我個人，我認為這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)是非常有意義,，非常有必要,，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野,，解放了思想,，打動了內(nèi)心,。無論是聽課、交流到戶外拓展訓(xùn),，還是從所聽到所聞,，每時每刻、每一堂課,，都讓我有所感動和收獲,，許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同工作崗位,、工作年限不同的同志們聚集一堂,，相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法,，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的感受和心得體會：

回首這短短的三天時間,，猛然間發(fā)現(xiàn)受益匪淺,，無論是史書記開班儀式上的講話，還是各位教授激情的講課,；無論是參觀學(xué)習(xí),，還是全天的拓展訓(xùn)練，都讓我收獲頗豐,！

正如史書記所講：把追求優(yōu)秀作為一種習(xí)慣,，把公平公正作為一種操守，把以心換心作為本分,。作為一名進村大學(xué)生,，我們身上肩負著壓力與責(zé)任，不僅是一種對自己負責(zé),，更是對人民群眾負責(zé),。

堂。在農(nóng)村工作,，離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),，也離不開村里老干部、老黨員的教育,，也離不開村民,、同事的幫助。我們要虛心請教,，誠心學(xué)習(xí),，更新觀念，掌握工作方法,，盡快適應(yīng)農(nóng)村,，融入農(nóng)村,。

最后一天的拓展訓(xùn)練給我留下了深刻的印象。在千燈鎮(zhèn)的拓展基地,，我們20xx和20xx年的進村大學(xué)生進行了第一次的團隊訓(xùn)練,。“紙上談兵終覺淺,，絕知此事要躬行”,。這樣的拓展訓(xùn)練，讓我們更加直觀的意識到,，一項工作的開展離不開團隊,，一個團隊想要發(fā)展壯大，只有緊密團結(jié)成一個整體,，才可能戰(zhàn)無不勝,、攻無不克。這樣訓(xùn)練,，是一次身心的大洗禮,，是進一步推動我們?nèi)σ愿白骱酶黜椆ぷ鞯膭恿ΑＫ粌H僅是一種簡單的訓(xùn)練,，而是一種文化,、一種精神、一種理念,；同時也是一種思維,、一種考驗、一種氣概,。

群眾利益第一,，群眾利益無小事。只有把工作落到實處,，讓群眾看到希望,，得到實惠，我們的工作才能獲得最廣泛的支持與擁護,。我們要下大力氣解決老百姓急需解決的急事,、難事，下大力氣解決與群眾生活直接相關(guān)的事情,，下大力氣去做群眾受益面大的事情,。

醫(yī)院后備干部培訓(xùn)心得體會篇七

我有幸參加了旗委組織部組織的為期兩周的2010第二期副科級后備干部培訓(xùn)班。雖然除去雙休日,，培訓(xùn)僅僅十天,，培訓(xùn)時間雖然不長，但內(nèi)容十分豐富、深刻,，我的感悟很深,體會很多,收獲也很大,。無論是思想上還是工作上，都有很大的.進步,，這次培訓(xùn)對于我今后進一步增強自身的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,，有效推進各項工作的全面開展提供極為有利的指引和借鑒。

一,、要學(xué)會學(xué)習(xí),，學(xué)會做事，學(xué)會做人要學(xué)會學(xué)習(xí),，學(xué)會做事,，在當前社會，學(xué)習(xí)的主體已經(jīng)開始從單純學(xué)生向全社會擴展,，“學(xué)會學(xué)習(xí)”逐步成為每一名社會成員都必須掌握的基本生存技能,。

基于此，了解新知識,，探索新領(lǐng)域,，應(yīng)對新問題，學(xué)習(xí)新技術(shù)是我們每一名基層干部有效開展各項工作不可或缺的基本技能,。其次對于“學(xué)會做事”而言。作為一名后備干部,，“學(xué)會學(xué)習(xí)”只是學(xué)習(xí)的起點,，立足工作實際真正做到“學(xué)會做事”和“學(xué)會做人”才是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。要學(xué)會高調(diào)做事,，低調(diào)做人;要學(xué)會解決問題,，要做解決別人解決不了問題的人;要學(xué)會做群眾工作，心中有群眾,，走進群眾;要為群眾辦事,，要做人民滿意的干部!這些話為我們的學(xué)習(xí)賦予豐富的內(nèi)涵，即我們的學(xué)習(xí)既要與角色,、身份相融合,，又要與工作、生活相融入,。從這個意義上講我們就不能把學(xué)習(xí)看成一種生存技能,，還要當作工作、生活的習(xí)慣,。工作和生活也不能僅僅作為學(xué)習(xí)的目的,，還要1成為學(xué)習(xí)的起點。

二、要認真貫徹落實好黨的路線,、方針,、政策。

作為一名干部,，一名副科級后備干部,，必須把黨的路線,、方針,、政策在你所在崗位不折不扣的貫徹落實下去，黨培養(yǎng)我們的最終目的,，就是為黨服務(wù),、為人民服務(wù)，就是要使黨的各項政策不折不扣地得到貫徹落實,，就是要創(chuàng)新思維,、創(chuàng)新工作方法、把工作干好,，為群眾謀利益,，特別是我們作為一名組織培養(yǎng)的骨干，是黨的中堅力量,，更應(yīng)該貫徹好,、落實好黨在各項路線、方針,、政策,，對黨忠誠。

三,、要用心去工作,，要勇于去創(chuàng)新要用心去工作，創(chuàng)造性思維是一種獨創(chuàng)的,，以新方式解決問題,，探索未知的思維活動。這告訴我們,，遇到問題難題,，我們要學(xué)會多問為什么，要從多角度去思考,，以創(chuàng)新的精神去應(yīng)對,。聯(lián)系工作，我認為有心才有新,，面對本職工作,，要對工作有熱心,，對百姓有耐心。只有時時處處做有心人,，敏銳觀察,，刨根問底，關(guān)注要點,，及時記錄,，不斷總結(jié)新的工作經(jīng)驗教訓(xùn)，才能使工作開拓創(chuàng)新,。想法決定方法,，思路決定出路。

要更好的完成工作,，我們更要勤于思考,，樂于奉獻，不畏艱苦,，勇于拼搏,，才能創(chuàng)造新的工作局面，解決各類問題,。

四,、明確工作目標，進一步提升執(zhí)行力明確工作目標,，一個人在通往成功的道路上,，必須設(shè)立明確的目標，這樣成功的希望才有可能,。如果一個人連自己的目標都沒有了,，那談何成功呢?可以說，明確的目標就像一盞指路的明燈,，它可以指引我們在成功的道路上不斷地前進。當然,，目標可以分為長遠目標和近期目標,，對每一個渴望成功的人來說，要想實現(xiàn)大目標,，必須先實現(xiàn)小目標,。這個大小目標根據(jù)每一個人的特點而設(shè)定。

“分段實現(xiàn)大目標”是我們走向成功的很好的方法,。雖然培訓(xùn)班命名為“后備干部培訓(xùn)班”,，但是我深知所謂“干部”就是要事事為他人著想，尤其是我們作為最基層的干部來說,，更要為群眾著想,，為群眾辦事。除了具備明確的目標之外，要想取得更快地成功,，更好的完成工作,，我們需要不斷提升執(zhí)行力。我認為提高執(zhí)行力應(yīng)從以下三個方面入手：第一要解放思想,，不斷提升執(zhí)行力的新境界,。解放思想，開拓創(chuàng)新是做好一切工作的原動力,。思想解放實際上是對事業(yè)的責(zé)任心,，對群眾的使命感的具體體現(xiàn)，是對事業(yè),、對工作,、對群眾態(tài)度問題，是個思想境界問題,，解決的是“想不想干事”的問題,。惟有解放思想，才能打開視野,，打開思路,，樹立拼搏意識、開拓意識,、爭先意識,。第二要加強學(xué)習(xí)，不斷提升執(zhí)行者的業(yè)務(wù)素質(zhì),。業(yè)務(wù)素質(zhì)是執(zhí)行力強弱的物質(zhì)基礎(chǔ),。提高執(zhí)行力，僅靠提升思想境界,、強化責(zé)任心是不夠的?，F(xiàn)實中，絕大部分人都想把工作干好,，都想在工作上取得突出業(yè)績,，但為什么實際工作效果卻千差萬別呢?除了思想境界不高、責(zé)任心不強以及環(huán)境差異外,，個人業(yè)務(wù)素質(zhì)欠缺,、能力難當其任恐怕是最主要的原因。一個執(zhí)行力強的人必定是一個善于學(xué)習(xí)的人,。第三是要注重細節(jié),，不斷提高提高執(zhí)行力的效果?！凹毠?jié)決定成敗”核心思想就是做好小事,，成就大業(yè),。

通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我認識到理論學(xué)習(xí)對于一名干部成長的重要性,，雖然培訓(xùn)時間不長,，但是所涵蓋的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會，每一個人的潛力是無限的,，只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點,，用所掌握的理論來指導(dǎo)自己的實踐，我相信我會成為一名合格的基層干部,，更好的為組織服務(wù),。

最后，希望組織為我們后備干部提供更多的崗位和機會,，把我們培養(yǎng)成多面手,，培養(yǎng)成一名綜合型、復(fù)合型人才,，能夠在不同的崗位上多為群眾辦實事,、辦好事，多為群眾謀利益,，同時也能使個人更加成熟起來,，做一名合格的優(yōu)秀的好干部。

醫(yī)院后備干部培訓(xùn)心得體會篇八

作為得到組織厚愛的一名后備干部,，我有幸參加了為期五天的培訓(xùn),，無論是領(lǐng)導(dǎo)語重心長的諄諄告誡，還是老師生動鮮活的授課,，無不使人如沐春風(fēng),，內(nèi)心受到震撼，境界歷經(jīng)了錘煉,。品評和回味本次培訓(xùn)活動,，使我在以下幾個方面收獲頗豐。

當今社會科技日新月異,，新鮮事物層出不窮,，要想不被社會淘汰，并能始終站在社會進步,、歷史發(fā)展的前沿和潮頭，最重要的一點就是要加強學(xué)習(xí),，俗話說“活到老,，學(xué)到老”只有不斷的用新的理論，新的知識,，充實和武裝自己的頭腦才能掌握和適應(yīng)科技時代快速高效的生活節(jié)奏和工作要求,，才能最大限度的發(fā)揮個人潛能,。

學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，是修正和改進個人世界觀,、人生觀,、價值觀的重要途徑，只有進一步加強學(xué)習(xí),，才能正確理解和深入領(lǐng)會黨和國家的方針,、政策、路線和綱領(lǐng),，才能對“中國特色”,、“和諧社會”、“科學(xué)發(fā)展觀”等具有鮮明時代特征的關(guān)鍵詞有所領(lǐng)悟,。作為一名共產(chǎn)黨員,，就應(yīng)以學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想,，鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為提高自身政治理論素質(zhì)的主要學(xué)習(xí)方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容,，通過學(xué)習(xí)堅定共產(chǎn)主義信念，樹立為人民服務(wù)思想,。

創(chuàng)新是事物發(fā)的動力和源泉,，只有不斷創(chuàng)新，一個國家才能不斷走向前進,，一個人才能不斷得到完善和提高,。沒有創(chuàng)新意識，最后的`結(jié)果必然導(dǎo)致自身價值的實現(xiàn)將被社會進步與發(fā)展的洪流所淹沒,，我們不能總是站在先人創(chuàng)造的歷史山峰上沾沾自喜,。在知識爆炸，科技迅猛發(fā)展的今天,，要求我們要能夠根據(jù)新形式新任務(wù)的需要,，積極推動各項工作的與時俱進，克報不思進取,，墨守成規(guī)的觀念和行為,，努力發(fā)掘解決問題的好方式、好方法,。當然創(chuàng)新也不是盲目和隨意的,，創(chuàng)新也需要以牢固扎實的理論知識和長期的工作實踐作為前提和保障，以此為基礎(chǔ)進而尋求更為高效,、合理,、多樣的方法來改進我們的工作，提高工作成效,，才能進一步實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好人民的根本利益。

醫(yī)院后備干部培訓(xùn)心得體會篇九

按照區(qū)委組織部安排,，在為期四天的后備干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)中,，我們分別專題學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)及提升》、《胡錦濤“七一”講話精神解讀》,、《市第十次黨代會精神解讀》,、《貫徹廉政準則、促進廉潔從政》,、《公共政策與行政執(zhí)行力》,、《保密教育》、《政務(wù)禮儀與領(lǐng)導(dǎo)者形象》,，授課老師從教授到區(qū)領(lǐng)導(dǎo),，聯(lián)系實際，講授深入淺出,，使我們在增添新知識,、新信息的同時，進行理論聯(lián)系實際的思考,，進一步樹立“立黨為公,、執(zhí)政為民”全心全意為人民服務(wù)的思想，綜合素質(zhì)和能力得到了很大提升,。通過學(xué)習(xí),，主要有以下三點體會：

共政策與行政執(zhí)行力》、《保密教育》,、《政務(wù)禮儀與領(lǐng)導(dǎo)者形象》,，使我們更新了領(lǐng)導(dǎo)、行政觀念,，學(xué)習(xí)了行政專業(yè)知識,、禮儀知識，再一次深入學(xué)習(xí)廉政準則,，增強了廉潔從政和保密意識,。這些知識的學(xué)習(xí)和更新使我們又有了全新的眼界來看待眼前的局面和工作，有了新的思維方式來聯(lián)系工作實際作思考,，更好地指導(dǎo)我們今后的工作,。

協(xié)調(diào)開展好“關(guān)愛女性健康”活動。同時,，婦聯(lián)還要發(fā)揮組織,、動員、教育婦女的職能，向全區(qū)廣大婦女宣傳省,、市黨代會精神及我區(qū)的目標任務(wù)，組織發(fā)動婦女投身參與_的新建設(shè),，在新發(fā)展中建功立業(yè),。

醫(yī)院后備干部培訓(xùn)心得體會篇十

在縣委和組織部的安排下，我參加了為期5天的全縣20xx年村級后備干部示范培訓(xùn)班,，這五天的培訓(xùn)緊張有序,、充實高效又活潑溫馨，是我經(jīng)歷過的印象最深刻的培訓(xùn),。毋須動員,，從培訓(xùn)班開始的那一刻起，我便化身為一個求知若渴的'學(xué)生,，全神貫注地投入其中,。我每節(jié)課都瞪大雙眼，注視著領(lǐng)導(dǎo)和專家們的每一個動作,，聆聽著每一句話,，記錄著每一個關(guān)鍵語段，一點松懈都不敢有,，生怕落下什么,。他們精辟的分析講解、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,、深厚的理論造詣,、創(chuàng)新的理念思維，深深地折服了我們,，讓我們耳目一新,、倍受啟發(fā)。

古人云,，“人才有高下,，知物由學(xué)?！鼻趯W(xué)善問是獲取知識,、成長成才的基本途徑。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,、形式多樣,、方法靈活。理論教學(xué)方面,，主要系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九屆六中全會精神,、農(nóng)村基層黨建和黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)、全面推進鄉(xiāng)村振興的若干思考,、完善鄉(xiāng)村治理機制與實施鄉(xiāng)村振興,、新形勢下的信訪工作以及深入學(xué)習(xí)《信訪工作條例》,、農(nóng)村常用法律法規(guī)等。實踐教學(xué)方面,，赴巢湖市柘皋鎮(zhèn)汪橋村,，銀屏鎮(zhèn)三勝村以及合肥市大圩鎮(zhèn)等地開展鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場教學(xué)。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)間隙,，行走在安徽組織干部學(xué)院美麗的校園中,，呼吸中浸潤了紅色文化氣息的空氣，培訓(xùn)的收獲和感悟不斷涌上心頭,。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我更新了思想與理念，開闊了眼界與視角,，提高了境界與格局,。

始于心，立于訓(xùn),，踐于行,，我們作為青年干部，就要學(xué)理論,、講看齊,，鉆進去、沉下來,，做到學(xué)有所思,、學(xué)有所悟；要學(xué)政策,、懂業(yè)務(wù),，融會貫通、強化本領(lǐng),；要學(xué)經(jīng)驗,、找思路，虛心學(xué)習(xí),，借他山之石琢己身之玉,。正確認識村官身份，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè),，展現(xiàn)青年之力的新作為,、新?lián)敚A得群眾尊重,。只要我們不忘初心,，牢記使命，專注心情，傾注熱情,，投入激情,，堅持把培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為有效的行動，用創(chuàng)新的思維與方式開展鄉(xiāng)村振興工作,，才能讓組干學(xué)院培訓(xùn)的思想種子,，在太湖這片沃土里生根發(fā)芽，分枝散葉,，開花結(jié)果。