報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

婦產科工作總結報告篇一

一,、加強病區(qū)管理,，夯實基礎護理

今年，我科加強了病區(qū)的管理,，注重晨晚間護理,，使床單平整無皺折,，并確保床單、被褥無血跡,、污漬,，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度,，確保每位患者床單元平整,、清潔、舒適保證患者的清潔無污染,。

二,、優(yōu)質護理服務

分別設兩名責任護士，責任護士負責對所分管病人的病情觀察,，落實治療性護理和健康教育,、心理護理、生活護理,，做到全程全方位護理,，保證責任護士管床到位，責任到人,，大大改變了以前功能制護理的局限性,。她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質的服務，并參與一些管理工作,，提高了自己的綜合素質,，同時也得到了一些病人家屬的好評！

三,、加強護士的繼續(xù)教育,，培養(yǎng)專科護理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃,，有科內學習和外出學習參加培訓班等形式,，均已完成培訓計劃?？苾葘W習是利用每天晨會時間進行基礎護理,、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術的強化訓練,，從而不斷提高科內護士的?？浦R水平。今年外出培訓產科?？谱o士一名,，已能單獨上崗。對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作,，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習,，并讓她們以各種形式自學，提高學歷,，今年有兩名護士取得專科學歷,，護士長取得主管護士職稱,。

四、嚴格核心制度的落實,，減少護理差錯的發(fā)生

嚴格床頭交接班,，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療,、手術等情況進行梳理,、登記，使晨間交班更詳細,、嚴謹,，并隨時檢查基礎護理情況，及時指出存問題及時改正,，確?；颊甙踩Ｍ晟谱o理查對制度,，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后,，夜間上夜和助產士再次查對醫(yī)囑,，避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象。

過去的一年,，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質護理服務的內容還需深化，服務形式還需創(chuàng)新,；年輕護士的基礎理論知識和?？谱o理知識還需學習，服務的積極性和主動性有待進一步增強,；護理科研,、論文撰寫工作也很薄弱，因此,，在新的一年里,，我們將總結經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新,，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。

婦產科工作總結報告篇二

光陰似箭,，充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結束。從20x年初到年尾,，我院產房出生人數(shù)x人,，自然分娩人數(shù)x人，剖宮產x人,，難產x人,，胎頭吸引x人，臀位助產x人,，成功搶救產后出血產婦9例,，胎心監(jiān)護x人，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

在過去一年里,，在院領導、科主任的正確領導下,，我堅持“以病人為中心”的服務理念,，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與產房護理工作中,，在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導的認可，順利完成了2018年的工作任務?，F(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結如下：

一,、思想道德、政治品質方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網(wǎng)絡,、雜志、報紙積極學習政治理論,。尊重領導,，團結同事。遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動地學習婦產科產房護理專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令,，聽眾指揮，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。

二,、專業(yè)知識,、工作能力方面

1、在工作態(tài)度方面,，我本著“把工作做的更好,，積極圓滿的完成本職工作”這樣一個目標，在日常工作中,，我要求自己認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，能夠做到換位思考別人的苦處。每次走進病房,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產婦,，耐心的幫他們了解情況、建立信心,；堅持查對制度,，做到班班查對，病人床頭交接的原則,。

2,、在能力提升方面，我要求自己嚴格遵守我院的規(guī)章制度,，時刻注重學習掌握三基（基礎理論,、基本知識和基本技能），堅持三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法）。每月我們都會組織進行兩次理論培訓和考核及基礎操作和專業(yè)知識考核工作,，讓每位助產人員真正掌握所學知識,。

3、在醫(yī)療防范方面,，我嚴格按手術室要求規(guī)范產房,，按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng)，消毒液檢測,，器械物品細菌培養(yǎng),，強化助產室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作，強化無菌操作規(guī)程,，預防會陰切開感染及新生兒的感染,，無差錯事故發(fā)生。

婦產科工作總結報告篇三

為進一步貫徹落實《母嬰保健法》和《婦幼保健機構管理辦法》等有關法律法規(guī),，加強婦幼保健工作管理,，提高婦幼保健工作質量，這一年來,，在院領導的正確領導下,，在各級衛(wèi)生主管部門的有力指導、關懷下,，廣大醫(yī)務工作者以“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹新時期衛(wèi)生工作方針、政策,，以滿足人民健康需求為目標,，全面落實管理機制，使管理制度逐漸規(guī)范?，F(xiàn)將這一年來的工作總結如下：

一,、強化服務意識、樹立整體醫(yī)療服務觀念

1,、著力改善服務態(tài)度,，規(guī)范服務行為，提高服務質量,，增強服務水平,。多年來，我院始終堅持“以病人為中心,，以質量為核心”的服務宗旨,，牢固樹立“治療從尊重開始”的服務理念，不斷開拓創(chuàng)新,，形成了一套行之有效的服務模式,，樹立了醫(yī)院的服務品牌，在周邊享有良好的口碑,。

2,、加強醫(yī)患溝通，制定并落實培訓制度,。和諧的醫(yī)患關系離不開良好的溝通,，良好的溝通是成功的一半，醫(yī)患溝通不是獨立的,，它存在于整個醫(yī)療衛(wèi)生保健服務全過程中,，為此我院制定了一套相關措施,，定期培訓，加強了醫(yī)務人員的溝通技巧,、途徑,、方法，并通過培訓制度加強醫(yī)患溝通方面的知識培訓,，提高醫(yī)患溝通的技巧,，并通過培訓使醫(yī)務人員在工作中保持好的形象，好的精神面貌,，不斷提高自身修養(yǎng),，最終實現(xiàn)醫(yī)患和諧。

3,、認真做到“四心”耐心,、細心、責任心,、愛心,。從工作的每一個細節(jié)入手，優(yōu)化服務流程,，以安全快速,、精益求精的技術,，及時準確

的為病人提供治療,、護理，在病人康復中提供全程的健康指導,。以全科形成比,、學、趕,、幫,、超的工作氛圍，使患者滿意度達100%,，病人對醫(yī)護人員評價合格率100%,。

二、增強法律意識,，建立健全各項規(guī)章制度

1,、定期組織各級醫(yī)療技術人員進行法律法規(guī)的系統(tǒng)學習，嚴格按照衛(wèi)生部要求建立健全各項設施及規(guī)章制度,，備齊各項搶救物品和器械,，并能熟練應用，定期檢查,，確保了急救器械的完好和藥品齊全有效,。所有從業(yè)人員均取得相關執(zhí)業(yè)證書,，無超范圍執(zhí)業(yè)。

2,、加大宣傳力度,。定期組織《母嬰保健法》及婦女保健工作知識的培訓及宣傳，利用廣播,、電視,、報紙等各媒體大力宣傳母嬰保健、優(yōu)生優(yōu)育,、婦幼保健,、計劃生育等科學知識，并在院內科里設立了專項宣傳欄進行健康宣教工作,。為減輕病人痛苦,，我院開展了無痛人流手術，收到良好效果,。定期的法律法規(guī)培訓既培養(yǎng)了醫(yī)護人員的慎獨精神,，又增強了法律意識，提高了醫(yī)護人員的綜合素質,，醫(yī)護人員在全心全意為病人服務的前提下,，能針對不同的病人運用恰當?shù)姆绞脚c其溝通，在提供合法有效的醫(yī)療服務的同時,，隨時用法律知識維護自己的正當權益,，既減少了沖突，又避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，全年無任何糾紛及差錯發(fā)生,。

三、加強科室管理,，合理人員配備,，不斷提高業(yè)務技術水平

為確保母嬰保健工作順利開展，提高保健人員技術水平,，醫(yī)院采取了各種管理措施,。

1、嚴把人員準入關,，注冊上崗,，建立個人業(yè)績、技術評價記錄,，定

期考核專業(yè)技術水平與服務能力,，實行末位淘汰制。

2,、開展多途徑培訓,，利用自學考試,、函授等教育提高學歷水平，年培訓率達50%以上,，并做好繼續(xù)教育學分制,，配合專科特點,，提高醫(yī)療護理水平,，醫(yī)護人員不但要掌握豐富的專業(yè)理論知識，還要練就過硬的技術操作本領,。堅持院科兩級考核工作,，每季度定期組織人員進行業(yè)務培訓，形成學習型團隊氛圍,，以工作促學習,，用學習提升自身素質，增強競爭力,，更好地為患者服務,，建立健全各項管理制度和獎懲措施，定期組織考核取得了優(yōu)異成績,，成績與獎懲制度掛鉤,。

3、加強基礎設施建設和設備投入,，為給患者提供更舒適的就醫(yī)環(huán)境,，對科室布局進行了重新調整，使之更趨于合理,，引進了技術人才,，開展了新業(yè)務,、新技術,，如：leep刀治療宮頸糜爛，宮頸息肉,；聯(lián)合南京實驗室進行血hcg,、宮頸刷片、tct,，優(yōu)生五項等檢查,，組織人員進行了專項培訓，制定操作規(guī)程,，使之良好發(fā)揮其應有作用,，更好的為廣大婦女服務，解決看病難看病貴的麻煩,。

婦產科工作總結報告篇四

為推進護理隊伍內涵建設,，深化溫馨護理服務,，為患者提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境，為護理人員營造一個團結協(xié)作,、積極進取的工作氛圍,，護理部于20x年5月在全院范圍內開展“溫馨護士站”活動，我科積極響應護理部的號召制定了“溫馨護士站”活動計劃并組織實施,。自開展活動一年多以來,，全科護士堅持以孕產婦為中心，以提高護理技術含量,、知識含量和服務質量為指導思想,，努力構建一個溫馨、和諧的愛嬰病區(qū),，現(xiàn)將工作總結如下：

一,、營造溫馨、舒適的病房環(huán)境,。

1,、病房大廳設有家屬休息區(qū)，在醫(yī)生查房及進行治療時播放母乳喂養(yǎng)及新生兒護理宣教錄像供家屬觀看,；病房內,，一系列家庭化的設施，如印花的床上用品,、冰箱,、彩電、矮柜,、沙發(fā),、衛(wèi)生間等，讓孕婦有回到家的感覺,。

2,、美化病區(qū)的環(huán)境，更換陳舊的板報,，病區(qū)內使用統(tǒng)一的粉色作健康宣教板報,，圖文并茂，增加孕產婦及家屬的感性認識,，深受喜愛,；同時定每月的月底為科室的衛(wèi)生清潔日，協(xié)助孕產婦進行生活護理,，清理病區(qū)各通道及衛(wèi)生死角等保持病區(qū)通暢、明亮,、整潔,。

二、規(guī)范護理行為及服務流程,。

1,、為使孕婦從踏入病房的第一刻起就感覺到賓至如歸的服務，我們改變了傳統(tǒng)的接診流程,，制定了接診入院孕婦的溫馨流程：孕婦持住院證到病室時護士馬上起身站立,，面帶微笑，向孕婦問好,，熱情接待孕婦,，為孕婦稱體重，測量生命體征,，并介紹主管醫(yī)師,、責任護士、同時向病人及家屬詳細介紹病房環(huán)境,，包括護士站,、醫(yī)生辦公室等具體位置，住院須知,、母嬰同室探視陪伴制度等,。引導,、攙扶或推送孕婦到病床介紹病室設施及其使用,，讓孕婦在第一時間就感受到人性化的關愛。

2,、護理人員主動熱情接待孕婦,，對孕婦及家屬提出的問題，擔任首問負責制的護士,，對本職范圍內的必須給予及時有效的應答,；對超出本范圍的要及時匯報護士長，不對孕婦及家屬提出的問題不聞不問,，讓孕婦或家屬有問而來,，滿意而去,。

3,、嚴格醫(yī)院規(guī)章制度，按照醫(yī)德規(guī)范,，培養(yǎng)護士良好的素養(yǎng),。護士上崗時儀表端正，著裝規(guī)范,，不佩帶手飾上崗,，不濃裝艷沫,；對待孕產婦及家屬和來訪者態(tài)度和藹，禮貌待人,；工作時做到四輕：說話輕,，操作輕，關門輕,，走路輕,；不扎堆聊天，不談論病人隱私,，不與病人談論與工作無關的內容,。

4、為出院產婦送溫馨：出院當天由責任組長為所有出院的產婦講解飲食與營養(yǎng),、活動與休息,、清潔衛(wèi)生、用藥,、避孕,、母乳喂養(yǎng)以及新生兒護理等方面的相關知識，講解出現(xiàn)異常情況的應對措施以及產后復查,、新生兒預防接種的時間,、辦理出生證的流程等，并告知熱線咨詢電話,，以便出院后遇到問題時隨時與我們聯(lián)系,。

四、落實基礎護理職責,，改善護理服務

1,、明確臨床護士應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范，履行基礎護理職責,，規(guī)范護理行為,，改善護理服務。加強晨,、午及晚間的護理,，主動為病人提供各種生活上的便利，協(xié)助病人解決困難,。

2,、明確臨床護理服務內涵、服務項目和工作標準,。按照分級護理的服務內涵,、服務項目為患者實施病情觀察、治療和護理措施、生活護理,、康復和健康指導等,。

五、護理過程中體現(xiàn)人性化

1,、在靜脈輸液操作中融入了溫馨語言服務,。輸液前詢問孕產婦的需求，做好解釋,，協(xié)助大小便,，告知所用的藥物以及藥物有可能出現(xiàn)的不良反應，讓其能理解,；穿刺過程中詢問孕婦的感受,；若一次穿刺不成功時，護士均能用誠懇的語言說：“對不起,，給你增加了痛苦,，實在抱歉”，用語言服務來彌補技術上的缺陷,；輸液過程中,，定期巡視，了解孕產婦需求和輸液情況并協(xié)助護理嬰兒,，使其感受到護士的溫暖和關愛,。

2、為產婦行會陰沖洗,、乳房護理或指導母乳喂養(yǎng)時實施人性化護理：會陰沖洗,、乳房護理時指導探視人員離開病房，在操作時盡量遮擋隱私部位,，操作完畢應盡快為產婦穿好衣褲或蓋上被子后才離開病房,，讓產婦感受到被尊重和關愛。

3,、新生兒護理過程中實施人性化護理：在為新生兒沐浴,、撫觸、游泳時,，室內播放優(yōu)美的輕音樂,，護士用關愛、親切的語言,，輕柔為其沐浴,、按摩、協(xié)助游泳，讓寶寶不再恐懼，使其感受到愛的關懷。

六、存在問題：

1,、護理工作中缺乏主動服務意識,，時常不能做到服務于孕產婦開口之前，不能主動幫助其解決實際問題,。

2、年輕護士缺乏與病人及家屬溝通交流的技巧,。

3,、護士的整體素質有待提高。在實施人性化護理的過程中,，不僅要求護士有過硬的護理技術,，還要有豐富的專業(yè)知識才能正確評估孕產婦及新生兒的全面狀況，依據(jù)存在的問題主動采取相應的護理措施,，及時滿足孕產婦的需要,，及時主動幫助孕產婦解決實際問題,。