總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對以往工作實踐的一種理性認識,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

公司員工年度工作總結(jié)篇一

(一)積極參與完成集團年、季,、月度工作總結(jié),、計劃相關工作。配合完成各公司,、部門20xx年度工作總結(jié),、20xx年度工作計劃的整理、初稿匯編,、報審;完成20xx年4-11月工作計劃匯編,、報審;完成20xx年第三季度工作總結(jié)匯編、報審;配合完成20xx年度《企管通報》共3期的匯編;協(xié)助編寫領導年終講話初稿;完成20xx年度評優(yōu)活動相關工作,。

(二)積極做好公司會議組織管理,。截止11月，完成20xx年1-11月共22次總經(jīng)理辦公會及月度工作例會的組織工作,，完成會議通知,、簽到，擬寫會議紀要;協(xié)助完成部門組織的其他各項會議(管理咨詢會,、月度考評會等);協(xié)助完成集團,、業(yè)瑞、華姿建司,、華姿裝飾,、華宇物業(yè)20xx年職工代表大會的籌備及實施等各項工作。

(三)認真配合做好質(zhì)量管理體系工作,。參與20xx年集團開發(fā)公司龍灣項目,、上院項目,、天宮花城項目、錦繡花城項目,、金沙東岸項目,、研發(fā)中心和營銷中心的質(zhì)量管理體系內(nèi)審;參與并協(xié)助完成20xx年集團、華姿建司,、華姿裝飾,、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作;完成質(zhì)量體系文件的更新，發(fā)放;完成開發(fā)公司各部門年度質(zhì)量計劃及月度質(zhì)量完成情況統(tǒng)計匯總;督促問題點及不符合項的整改;配合完成98名員工的內(nèi)審員資格取證培訓,，辦理相關手續(xù),。

(四)積極參與公司管理制度建設。協(xié)助完成《部門工作手冊》修改;完成《總經(jīng)理辦公會制度》,、《媒體信息監(jiān)控管理辦法》編制;協(xié)助完成《管理目標責任書》的簽訂及檔案管理,。

協(xié)助完成《民營經(jīng)濟1+3配套文件完成情況》材料的擬寫;完成申報優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫;完成地產(chǎn)新思維《新形勢下房地產(chǎn)企業(yè)文化建設的思考》論文稿。

(六)圓滿做好計劃管理及績效考核工作,。完成10-11月月度計劃的匯編,、報審;完成項目工作進度完成情況檢查共11次，匯總檢查結(jié)果并上報;完成4-10月個人績效考核匯總計算;完成10月部門績效考核統(tǒng)計計算,。

(七)圓滿完成領導交辦的各項工作任務,。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系，配合做好咨詢過程中的相關工作,。

一年的學習和實踐,，個人取得了全方位的成長，更加深刻認識到：

(一)思想是做好工作的基礎,。20xx年通過在日常工作中的磨礪,，我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài)，在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念”八個字,，形成一種不自覺的行為意識，從不同的角度去思考問題,，開展工作,，適應企業(yè)大局。

(二)效率是取得勝利的利刃,。與組織一樣,，高效地個人工作往往會獲得更多的產(chǎn)出。高效率是工作激情,、好的工作方法,、適合的工具共同作用的結(jié)果，因此,，在定下效率目標的時候,，會促進個人的工作激情,、促使個人去尋找合適的工作方法,，運用合適的工具,，最終促進自己的成長。

(三)創(chuàng)新是不斷前進的動力,。對個人來說,，不斷的創(chuàng)新工作，有利于提高工作效率,，提升工作激情,。要善于在工作中去打破陳舊，去糟取精,，對現(xiàn)有的績效考核,，計劃運營都應有新思考。

(四)踏實才能順利實現(xiàn)目標,。無論多么遠大的理想,，都需要有腳踏實地的工作，才能逐步實現(xiàn),。

(五)目標合理前進方向才對,。個人的學習、工作必須量體裁衣,，不妄想,，不瞎想，只有適合的目標才會指導你走向正確的方向,。

一年里,，有成績，亦存在諸多的不足：工作的主動性還需要進一步提升,，未能實現(xiàn)對自己主辦工作優(yōu)化改變;對項目技術知識掌握有待進一步的加強,，要進一步熟悉新的計劃管理，全局性觀念需要進一步加強;未能全面完成個人的目標,，在來年的工作中,，我將加強學習、創(chuàng)新工作,，不斷改進以上不足,。

20xx年是集團實現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最后一年，公司擴大規(guī)模發(fā)展的一年,，也是新管控模式全面落地之年,，各種矛盾將愈發(fā)突出，工作中也將面臨更多更復雜的問題和困難,。因此,，我將在新的部門領導帶領下,，與新的同事一道，嚴格履行職責,，較好地完成各項工作任務,，進一步提升自己。20xx年的個人規(guī)劃如下：

(一)認真學習計劃運營管理知識,，做好重慶區(qū)域公司計劃管理,。要結(jié)合管理咨詢成果，建立新的工作計劃模板及考評模板,，提高計劃管理有效性,。進一步學習工程項目知識，深入一線,，了解,、監(jiān)督及反饋計劃執(zhí)行情況，配合領導做好相關協(xié)調(diào)工作,。

(二)配合做好組織績效考評,。在新的績效考核模式下，配合做好區(qū)域公司的月度,、季度及年度績效考核工作,，充分發(fā)揮績效管理的作用，提升組織和個人績效,。

(三)配合做好區(qū)域公司制度建設和質(zhì)量管理工作,。在新的管控模式下，完善區(qū)域公司的制度及宣貫,，做好20xx年質(zhì)量管理體系工作,。

(四)做好會議組織管理。按照咨詢成果中的會議管理制度要求,，組織做好區(qū)域公司的各項會議工作,。

(五)工作更加積極主動，勇于擔責,，圓滿完成領導交辦的各項工作任務,，與部門領導、同事共同做好辦公室工作,。

(六)加強自我學習,，提升自我修養(yǎng)，爭做工作及生活上的表率,。樹立工作大局觀,，能夠在工作中獨當一面，為華宇事業(yè)添磚加瓦;力爭取得經(jīng)濟師資格，獲得職級晉升,。

公司員工年度工作總結(jié)篇二

風風雨雨又是一年,，xx年就這樣快接近了尾聲，新的xx年又在向我們招手,，經(jīng)過這一年忙碌的工作,，使我有了太多的感觸。 首先我想總結(jié)一下我今年的工作情況,，具體表現(xiàn)有以下三個方面：

對生產(chǎn)上出現(xiàn)的問題,，及時得以解決，有必要時會跟部門領導及時反映,，并形成生產(chǎn)質(zhì)量會議紀要，按會議要求快速落實生產(chǎn)計劃任務,。安全生產(chǎn)得到高度重視,，防范措施得力，本年度我組無員工發(fā)生工傷事故,，并做到每天做好班前會記錄,，做到班前提醒、班中巡查,、班后總結(jié),。

改進工作作風，與上司和職工同舟共濟,、努力工作,，并提高自身素質(zhì)。

本年度我無質(zhì)量扣款,，唯一的一次是：做562-4h時有3塊后板方孔全部偏位9mm,，此三塊板不好反攻，為全部報廢,，原因是機床壓腳松動導致,，屬于機械故障，而當班操作工也及時發(fā)現(xiàn)了這情況,，并及時將報廢的板材挑出而沒有直接留到下一道工序,，最后我用這報廢的三塊板做小零件用了，從而使損失減小,。

根據(jù)今年的總結(jié),，我想為公司提出一個建議，那就是：機加工部門的機床操作工都應該有一個的合格的上崗證,，比如激光組有的操作工的水平老是不能提高,，有的做了操作工一年多的時間，但還不能自己處理機床上的一些問題,，一些機床參數(shù)不太會調(diào)試,，即使是一些小問題有時候都不能自己解決,，所以我覺得公司應該經(jīng)常有些專業(yè)知識考試，對考試合格的員工發(fā)上崗證,，這樣能提高員工的整體素質(zhì)和水平,。 xx年我的目標是：努力做好自己的本質(zhì)工作并配合各部門所需的工裝，模板和新品試制的激光下料,，并繼續(xù)保持無質(zhì)量扣款,。

最后提前祝公司里所以的員工及董事長新年快樂，身體健康,，謝謝,！

公司員工年度工作總結(jié)篇三

工作著，工作著,，20xx年走了,，輝煌的成績完成了。

一切都是斗志昂揚的樣子,，欣欣然開了新班,。市場人員朗潤起來了，老師干勁長起來了,，班主任的臉也因為跟家長溝通紅起來了,。

新生默默地從學校里鉆進來，樂樂的,，美美的,。教室里，辦公室里,，瞧去,，一大片一大片滿是的。坐著,，站著,，砍兩口價，要幾個禮品,，來兩三趟,，帶幾個伙伴。生意紅火火的,，老師也口渴渴的,。

五年級、精英班,、六年級,、直通車，你不讓我，我不讓你,，都招著生趕趟兒,。熱的像火，趕的像風,，累的像狗,。下班都是電話，閉了眼,，夢里也已經(jīng)滿是試聽,、續(xù)費、回訪,！課下三三兩兩的家長嗡嗡地交流著,，大小的學生跑來跑去。學生遍地是：調(diào)皮的,，不愛發(fā)言的,，成績好的，散在班級里,，小眼睛，像星星,，還眨呀眨的,。

“吹面不寒暑假風”，不錯的,，像母親的手撫摸著你,。風里帶來些與日俱增的熱浪的氣息，混著學生的汗臭味,，還有暑假課的趣味,，都在燥熱的空氣里醞釀。我們將備課安在輕松的春季前,，任務減輕了,，絞盡腦汁地留下學生，講出精彩的課,，與市場人員應和著,。改作文的紅筆芯，這時候也成天地在減少著,。

加班是最尋常的,，一加就是三兩個小時?？蓜e吃驚,，看，像備課，像學習,，像改作文,，密密地安排著，辦公桌上全堆著一摞作文,。家長會卻好得振奮,，考試也人氣爆棚。傍晚時候,，下班了,，一絲絲白色的光，烘托出一片安靜而和平的夜,。辦公室,，教室里，家里面,，點著燈默默工作的人,；還有市場人員和班主任，打電話,，做回訪,。我們的成就，點點滴滴都被所有人員看在眼里,。

大學路人數(shù)漸漸多了,，對我們的要求也高了。知識儲備,，親切態(tài)度,，新的目標，他們也趕趟兒似的,，一個個都必須掌握,。舒活舒活筋骨，抖擻抖擻精神,，各做各的一份事去,。“一年之計在于春”,；剛起頭兒,，有的是工夫，有的是希望,。

新的目標像剛落地的娃娃,，從頭到腳都是新的，它每月長著,。

新的目標像小姑娘,，花枝招展的,，笑著，走著,。

新的目標像健壯的青年,，有鐵一般的胳膊和腰腳，他領著我們上前去,。

時光過得飛快,，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

報業(yè)服務處辦公室的一大功能就是服務功能,，我個人的職責是這功能的最終體現(xiàn)者，主要任務是為服務處領導,、各部門和員工做好服務工作,，確保服務處各項工作正常開展。所以,，20xx年工作總的指導思想是“強化服務功能,、增強服務意識、提高服務質(zhì)量”,。

20xx年對工作的思想認識有所提高,。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有1些瑣碎,。但其重要性卻不容忽視,，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小,，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時可能1份重要檔不能及時出稿,。這些事情可能簡單,，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好,，我對自己的要求是既然重要,，沒有理由不把它做好。

思想上認識明確,，行動上當然有所表現(xiàn),，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結(jié),，是因為工作效率對我這方面工作非常重要,，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率,，我的方法是日常性工作未雨綢繆,，偶發(fā)性事情高效解決,。確保服務處工作不受影響或少受影響。

許多工作只有積極主動,，才能從容自如,，要不然會疲于奔命，忙于應付,。份內(nèi)之事,，不要領導交辦，更不要領導催辦,。領導交辦的事,，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委,、不敷衍,，能解決及時解決，不能解決及時匯報,。

1,、在xx期間與服務處領導積極與業(yè)主開展xx相關常識與溝通，做到每日向集團報告房屋有無異常情況,。

2,、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持，得到外界對新聞物業(yè)1致好評,。

3,、期間在安保工作方面著實檢查力度，加大樓層日巡工作,，積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報,、協(xié)調(diào)和溝通工作。

1,、創(chuàng)優(yōu)工作,。

（1）服務處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關領導的指導下，通過不斷完善,、積極整改,，對不足之處進行整改，在整改過程中,，使我1個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務處創(chuàng)“國家示范”中,，從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助，同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化,、流程化,、標準化，對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工,。特別是我自身1開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,，以至在做的過程中很多地方無從下手,，最終工作脫節(jié)。

（2）積極學習公司,、服務處關于管理新措施,、新規(guī)定、新辦法,，對各項管理辦法,、工作手冊深入學習。

（3）在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選,，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品,；“匯報視頻短片”

2、后勤保障方面工作,。

（1）對打印機,、復印機、傳真機,、計算機等辦公設備的維修與維護,。服務處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期,，設備問題影響正常工作,，部門報修報主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修,，確保服務處的工作不受影響,。

（2）辦公易耗品的保障。服務處現(xiàn)有13臺計算機,；2臺打印機,；復印機1臺；傳真機1臺,；各種易耗品打印紙,、碳粉、配件等需求較大,，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應。

（3）日常辦公用品的保障,，積極與庫管做好銜接,，對各部門需要申購的物資進行對接，并上報服務處主任進行審批,，在事后做好保存,、發(fā)放工作。

（4）做好員工宿舍的管理,，對新入職員工進行住宿的安排,，事后積極關心,，把工作思路變被動為主動，積極主動,，爭取創(chuàng)造1個高質(zhì)量的服務體系,，保證服務處的各項工作正常進行。

公司員工年度工作總結(jié)篇四

我走過了一年忙碌工作,，到了年底,，靜下心來，細細思考其中的得失,，經(jīng)驗教訓都在過去工作中出現(xiàn),，因為我一年中留下了工作的痕跡，對這段時間總結(jié),，也是想走的更遠,，能夠讓自己有更大的步伐成長，為明年工作做好準備和鋪墊,，也好避免上一年中的曲曲折折,，讓自己減少阻礙，可以在有限的時間,，發(fā)出更大的能力,，為我們部門，我們公司努力,。

時間不可多得,，且行且珍惜，其實認真思考下來,，一年的工作時間也并不長,，很多時候可以說是比較短暫的，所以在上班的時間段,，就必須要珍惜上班的時間,。過去我上班都按時上下班，不愿意浪費時間,，總會在上班之前把所有的個人私事處理好,，然后安心上班。對待工作的態(tài)度也都是一條心,，都非常認真,，也非常努力。在我們部門里面我們工作需要我們努力去做好工作任務完成工作,。這是我們的必備任務,，但是想把工作做細做好卻需要全神投入，所以在工作中我都是忘我的投入到工作中,。

責任扛肩上,，這是我們工作人員的責任也是我們必須要做的努力,，既然成為了公司其中的一員，就因該為我們的工作負責,，就應該做好工作,，自己工作的責任就該自己來擔下，在工作中最擔心的就是推脫責任,，最擔心的就是不負責任,，我雖然有很多不足但是我卻從不推卸責任，是自己該承擔的一定會承擔,，這是我個人的價值觀,，也是職業(yè)道德。讓我不會推卸,，我雖然普通,，但是也愿意為了公司扛起應盡的責任。既然享受了公司的照拂,，就會飛公司出生入死,，鞠躬盡瘁，用細努力,，全心服務,，不為名，不為了,，只為心中的責任,，心中的堅守。

我不是完美的人,，大問題不多,，但是下問題不斷，需要改變的也有很多,，來到工作中我適應比其他同事稍慢,，工作進度稍緩，自己也比較膽怯,，內(nèi)向,，有心要努力工作卻不敢向同事領導請教，總感覺有一種無形的阻礙,，橫亙在我的前面,，心態(tài)的調(diào)整慢讓我起步緩，成長也相對緩慢,，雖然在工作中我取得了一些不錯的成績，但是與我心目中的目標相差甚遠,?？梢哉f我需要努力的地方還有很多,。我有一個非常大的毛病，就是粗心,，我在工作中雖然犯的少,，但是我卻也因為粗心犯下了不少錯誤，心中的糾結(jié)可想而知,，也不是一次后悔惱怒,，這些都需要我在今后的工作中去改變，去調(diào)整,。

新的一年,，迎來的是希望，我充滿了動力和干勁,，有足夠的信心和耐心去做好工作,，也愿意做好工作，會走在過去的失敗中,，學會成長,，不會在犯同樣的錯，也不會在令自己失望,，我能夠做好,，也會做好，這是我迎接明年的信心,，明年我將用最大的努力用過去一年的經(jīng)驗去開拓,。

公司員工年度工作總結(jié)篇五

彈指一揮間20__年過去了，在各科室同志的支持和幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升,，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎,。

來公司快三年的時間了，其間有喜樂,，也有哀愁,，但更多的是對公司心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識,、技能與方法,，還學習到了如何做人、怎樣為人處世,，這是比任何東西都寶貴的人生財富,，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著,。又是年底了,，我對20__年來的工作進行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領導批評指正,。

一,、認真學習，努力提高,。

一不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀;通過學習和思考——提高，自己的思想素質(zhì),、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進步,。

二、腳踏實地,，努力工作,。

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門,。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任,，同時又要兼顧__正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時,，都得慎重考慮,，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責,。

一年來,，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責,，努力工作,。首先是熟悉本職業(yè)務，勝任工作,。在工作之余,，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調(diào)查研究的了解,，使自己能夠做好工作,。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是上情下達,、下情上報的橋梁,，做好辦公室工作，對全縣工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用,。

為此,，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”,，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生,，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。第三是注意形象。辦公室是窗口,，所以無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個__的形象,。

三,、端正作風，擺正位置,。

在工作中,，我始終堅持勤奮、務實,、高效的工作作風,，認真做好工作。服從領導安排,，不計得失,、不挑輕重。對工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間,，做到自己的,，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情,。

在生活中,，堅持正直、謙虛,、樸實的生活作風,，擺正自己的位置，尊重領導,，團結(jié)同志,，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢,，也不欺上壓下,，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系,，大事講原則,，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

四,、存在問題。

通過一年來的工作,，我也清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：

1、對辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象,。

2、工作的創(chuàng)造性還不夠強,，缺少吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神。

3,、學習掌握新政策,、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距,。

4,、調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進,。

這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好,。

總之,，一年來，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好,。做了一年的辦公室工作了,，有的時候也覺得自己有經(jīng)驗，或是由著自己的判斷來處理事情,，所以出現(xiàn)了不少的問題,，給領導添了不少麻煩,，使自己當時也很丟面子，最后在領導的幫助下都解決了問題,，事后才知道自己的社會閱歷缺乏,，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),，多學習為人處世的哲學,，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步!

20__年時間即將過去,，在公司領導,、同事們的支持和幫助下，我堅持不斷地學習理論知識,、總結(jié)工作經(jīng)驗，加強自身修養(yǎng),，努力提高綜合素質(zhì),，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責,，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：

一,、工作態(tài)度。

我熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感,，遵守勞動紀律,，有效利用工作時間，保證工作能按時完成,。

二,、業(yè)務能力。

多干多學：我初來公司工作,，這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn),，但為了盡快上手，我不怕麻煩,，向領導請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了所做的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。經(jīng)常同其他業(yè)務員溝通,、交流,，分析市場情況、存在問題及應對方案,，以求共同提高,。

三、為了提高我們的服務水平,，我個人認為更應該提供人性化服務,。

預定人員在講話和接電話時應客氣、禮貌,、謙虛,、簡潔、利索,、大方,、善解人意、體貼對方,，養(yǎng)成使用“您好”,、“請稍后”、“請放心”,、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣,，給人親密無間，春風拂面之感,。每個電話,，每個確認，每個報價,，每個說明都要充滿真誠和熱情,，以體現(xiàn)我們服務的態(tài)度，表達我們的信心,，顯示我們的實力,。回復郵件,、回傳傳真,，字面要干凈利落、清楚漂亮,，簡明扼要,、準確鮮明，規(guī)范格式,。以贏得對方的好感,，以換取對方的信任與合作,。

我們知道，公司的利益高于一切,，增強員工的主人翁責任感,，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在旅游旺季，大家的努力也得到了回報,，也堅定了我們更加努力工作,，取得更好成績的決心。

回顧這這一年來的工作,，我非常圓滿地完成了本職工作,，這是公司的培養(yǎng)，領導的關心,、教育，同事的支持與幫助,，包容了我的缺點和錯誤,，教會了我做人做事，才有了自己的今天,。今后,，我將倍加珍惜，努力學習,，勤奮工作,，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨,，在領導和同事們給予的舞臺上,，為公司的發(fā)展盡一份責任。在以后的工作中,，我將更加努力地工作,，“百尺竿頭更進一步”。

公司員工年度工作總結(jié)篇六

本人于20xx年x月畢業(yè)于x,，20xx年x月獲取技術員資格,，20xx年x月獲取機電助理工程師資格，同時受聘從事機電技術工作,。

在工作中,，我團結(jié)和愛護我的同事,，熱心幫忙有困難的同事。在工作上,，我服從組織安排,，勤奮好學，工作踏實,，任勞任怨,，學一行、愛一行,，不斷的加強專業(yè)知識的學習,，使自已的專業(yè)知識得到了不斷的提升，羸得了領導和同行們的肯定與好評,。

在任機電助理工程師期間,，我主要做了以下工作：

20xx年至20xx年，在x工作,，在此期間,，任機電助理工程師，負責電氣,、設備,、檢測等管理工作。在電氣管理工作上,，配合公司產(chǎn)品開發(fā)設計了翻車機電控系統(tǒng),，斜井人車電控系統(tǒng)，皮帶機電控系統(tǒng),，經(jīng)客戶使用,，效果良好，提高了公司產(chǎn)品的市場競爭力,。同時負責公司供電系統(tǒng)技改工作,，對公司供電回路進行規(guī)劃，滿足公司不斷擴大的生產(chǎn)供電要求,，設計了公司鑄造車間電氣系統(tǒng),、x車間電氣系統(tǒng)、支架車間電氣系統(tǒng),、x廠電氣系統(tǒng),，優(yōu)化了公司供電系統(tǒng)，滿足了生產(chǎn)需要,，為公司不斷擴大生產(chǎn)潛力帶給了技術保障,。設計公司供電無功功率補償回路，降低線路損耗,，極大的節(jié)約了用電,，起到了節(jié)能降耗的良好效果,，取得了良好的經(jīng)濟效益。在設備管理上,，用心引進新的電氣控制技術,，改造公司老式行車電控系統(tǒng)，更換x線為封閉式安全滑線,，經(jīng)改造后,，行車運行更安全更可靠，對銑床,、車床等設備的電控進行改造,，設備運行更經(jīng)濟，故障率更低,，保證了設備良好運行,，按照集團公司節(jié)能降耗的要求，淘汰老式電機,、變壓器,，更換為節(jié)能型電機、變壓器,。

20xx年x月,，由于工作需要，我被調(diào)到x,，擔任機運部機電助理工程師,，用心參與電氣系統(tǒng)的設計、調(diào)試,、安裝、運行工作,，在安裝調(diào)試過程中,，及時發(fā)現(xiàn)原先設計中的不足之處，安裝中嚴格要求務必標準化,，對線路布置不規(guī)范的地方提出整改要求,，用心參與主電機的性能檢測，嚴格檢測電機的溫度,、振動等各項參數(shù),，對沿途的跑偏開關、急停開關嚴格驗收,，保證皮帶機的安裝質(zhì)量,，經(jīng)試運行，電氣部分運行效果良好;在工作中,，對礦井供電系統(tǒng)優(yōu)化,，及時發(fā)現(xiàn)存在的供電隱患,，同時負責采煤機、運輸機等井下設備電氣維護工作,，在維護工作中,，想辦法添措施，解決了眾多技術難題,，為礦井的電氣設備安全長期運行及正常生產(chǎn)打下了良好的基礎,。

隨著科技水平的不斷發(fā)展，感覺自我的專業(yè)水平與日新月異科的技發(fā)展出現(xiàn)很大的差距,，因此,，平時在做好本職工作的同時，我用心學習先進的x編程技術,，了解電氣技術的發(fā)展,，不斷學習新的電氣技術，了解新的電氣設備材料并應用到日常工作中,。作為工程技術人員,，務必要熟練掌握計算機辦公軟件，透過自學能熟練使用辦公,、x制圖等軟件,。我深知，只有不斷學習,，才能跟上時代對工程技術人員的專業(yè)素質(zhì)要求,，只有透過學習、總結(jié)才能不斷提高自我的專業(yè)水平,，才能為企業(yè)的發(fā)展壯大發(fā)揮作用和做出貢獻,。

在業(yè)余時光，不斷加強學習,，參加成人高考專升本,，20xx年x月考取x大學x專業(yè)，不斷提升自身專業(yè)技術水平,，為今后的工作打下良好的基礎,。

總之，在工作上,，我嚴格以一名工程技術人員的標準與規(guī)范要求自已,，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和作風做好每一項工作任務。為企業(yè)的發(fā)展壯大作出自已應有的貢獻,。

公司員工年度工作總結(jié)篇七

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間在深川工作已一年多了。在緊張、忙碌而又充實的工作中,，在公司領導和同事的幫助下,，我邊學習邊工作，有進步也有不足,。為使20__年有更好的借鑒和指導,，現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下。

1.招聘工作,。

1),、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

2),、根據(jù)各部門人員的實際需求,，有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位,。通過采取一系列切實措施：廣發(fā)招聘信息,、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘,、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才,，卓有成效，完成公司下半年60余位人才(不含辭職)需求,。

2.建立,、健全、規(guī)范人事檔案管理,。

1),、對現(xiàn)有人員進行建檔工作：身份證、學歷證明,、身體體檢報告,、照片等信息，現(xiàn)員工檔案齊全,。

2),、及時做好檔案材料的收獲、整理,、歸檔,。

3),、完成新員工入職,、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗,、離職等管理工作,。

4)、實行各部門在職人員人數(shù)每周統(tǒng)計工作。并對新進,、轉(zhuǎn)正,、調(diào)薪、離職人員進行月統(tǒng)計并進行核對,。

5),、人才庫檔案管理工作。提高后期招聘效率,。

1),、完成新入職人員的培訓工作：員工入職管理規(guī)定、考勤管理辦法,、工作紀律等,。

2)、完成銷售部,、行政前臺,、市場部前臺、技術部內(nèi)勤的商務禮儀培訓工作,。

4),、全力協(xié)助研發(fā)部做好生產(chǎn)、技術部門技術骨干的培訓工作,。

1),、找各部門員工聊天，了解各部門員工的思想動態(tài),。

2),、對離職人員回訪，了解離職員工離職的真實原因及思想動態(tài),。

3),、配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件,。

公司員工年度工作總結(jié)篇八

在20xx的上半年,，物業(yè)管理籌備處全體員工在交易所及行政公司各級領導的全面指導下，如期地達到了預定的目標?，F(xiàn)將20__年的具體工作總結(jié)及匯報如下：

1,、建立了維修巡查表，等各類表格落實交班工作記錄本,。

2,、認真書寫各項工作日志，文件,、記錄清楚,。

3、建立完善的檔案管理制度，對收集各類資料等文件分類歸檔完整,，有檢索目錄,。同時，初步實施了電子化管理,，各種公告,、通知、報告,、物業(yè)費,、業(yè)主信息資料，并同步建立電子檔案,，可隨時調(diào)閱,。

4、客服組每周一上午召開一次周例會,，在員工匯報工作的基礎上,，小結(jié)、點評,、總結(jié)前一階段完成的工作任務,，同時布置新的工作任務，宣傳中心例會規(guī)定,，提出明確要求,，及時上報主管，請示工作,。

1,、對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況，管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難,，一方面打報告由學校集中處理,，一方面報學校修建中心，一方面積極聯(lián)系施工單位,。針對住戶反映的問題,，落實維修。

2,、對正在裝修的房屋,，我們嚴格按房屋裝修規(guī)定，督促戶主按規(guī)定進行裝修,，裝修申請,、裝修人員實施ab卡的管理，杜絕違章情況的發(fā)生,。

團結(jié)合作,，共同進步，開展批評與自我批評,，打造和諧,、文明、團結(jié)創(chuàng)新的團隊,，提升物業(yè)服務品質(zhì),，宣傳物業(yè)的工作及中心的服務理念，保證暢通的溝通渠道,，堅持正確的服務理念,，及時向業(yè)主提供安全知識，健康常識,，天氣預報,，溫馨提示等。

多次為住戶撿到錢包,、衣物,、自行車、電瓶車等拾金不昧的行為,，也因此受到住戶的表揚,，幫業(yè)主聯(lián)絡鐘點工等家政服務，向外聯(lián)絡家電,、等有償服務,。為業(yè)主提供一個彈琴吟唱的娛樂環(huán)境，拉近與住戶之間的關系,。西苑物業(yè)積極響應,、參與集團的文化生活，組織舞蹈,、唱歌等娛樂活,。

物業(yè)服務人員招聘及團隊組建優(yōu)秀的項目需要優(yōu)秀的團隊才能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務，為了選聘合適的人才,，物業(yè)管理籌備處切實遵照行政公司“高素質(zhì),、重實干、寧缺毋濫”的指示精神,，嚴把人員招聘關,。

截至目前為止，物業(yè)管理籌備處共進行人員招聘近__人次,，招聘員工__人,，員工的綜合素質(zhì)整體上已達到了預期標準，為打造一支一流的物業(yè)服務團隊創(chuàng)造了極其有利的先決條件,。

以上,，是物業(yè)主管半年工作總結(jié),，物業(yè)管理籌備處也已做好了準備，我們堅信,，有行政公司為核心運籌帷幄,、駕馭全局，有物業(yè)管理籌備處全體員工同心同德,、銳意進取,，必將巍然矗立在___小區(qū)。