無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇一

各位員工：

我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工,，特別是剛從學(xué)校出來,，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。

第一部分：說真的,，從學(xué)校剛出來到單位以后,，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢,。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西,，但是，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前,。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做,，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想,，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：

2,、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工,。蜘蛛不會(huì)飛翔,，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮,、敏感,、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,，八卦形的張開,，仿佛得到了神助。這樣的成績,，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,，于是，我們就記住了,，蜘蛛不會(huì)飛翔,，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的,。

3、要有很強(qiáng)的凝聚力,。一個(gè)優(yōu)秀的公司,，一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍,。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工,，那么，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中,，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,。

4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力,，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,，要有把事情做好的豪氣。

5,、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì),。心動(dòng)不如行動(dòng)，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后,，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng),，只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利。

6,、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工,。

7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工,。思想力是智慧的源泉,，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈,。工作中的思想力即我們的競爭力,，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦,，讓自己具備超強(qiáng)的思想力,，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。

8,、要做一個(gè)知道感恩的員工,。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間,，工作為我們提供了施展才華的平臺(tái),，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩,，對(duì)于這一切我們都要心存感激之情,。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé),，盡職盡責(zé),。才會(huì)工作的更出色,，真正達(dá)到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài),。

第二部分：企業(yè)文化,，簡單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新,、發(fā)展進(jìn)步的靈魂,，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,。從外在表現(xiàn)上講,，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn),、娛樂聯(lián)誼等活動(dòng),。在劉經(jīng)理到五公司以來，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè),，在這不到半年的時(shí)間里,，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽,、知識(shí)競賽,、崗位職責(zé)考試，還有今天的青年職工座談會(huì)等等,，于是,，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖,。

由于自身的工作經(jīng)歷,，讓我和年輕人有一種很深的特殊的感情，也特別喜歡和大家一起溝通,、交流,。下面，我簡單地談點(diǎn)感受與大家一起分享,。

一要常懷一顆感恩的心,，積聚內(nèi)在動(dòng)力。我們要成就一件事情,，內(nèi)在的動(dòng)力是至關(guān)重要的,。常懷一顆感恩的心，對(duì)積聚內(nèi)在動(dòng)力發(fā)揮著強(qiáng)大的作用,。首先,，我們要感恩父母。這是前提,。我們從小開始,，一直到大學(xué)畢業(yè),、獨(dú)立工作生活之前，父母為我們的付出是巨大的,。如果一個(gè)人對(duì)父母都沒有感恩的情懷，那其它方面就很難提及,。其次,，要感恩老師。老師不僅教我們知識(shí)文化,，還教我們一種行為,，一種做人標(biāo)準(zhǔn)。在工作中,，我們的老師就是崗位上的師傅,，我們同樣要感恩周圍的師傅，學(xué)習(xí)他們,，敬重他們,。三要感恩企業(yè)。xx不僅給大家提供了比較好的就業(yè)條件,，還給我們創(chuàng)造了成長成才的環(huán)境,。我們要立足崗位、開拓進(jìn)取,，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)高效發(fā)展傾情傾智,。四要感恩祖國。大家可以品味一下建國六十年,，特別是改革開放三十多年來我們祖國所取得的巨大變化,，我們要珍惜今天的幸福生活?？纯春５厝说纳?，再看看我們自己，我們沒有理由不為祖國感到驕傲和自豪,。

二要有個(gè)人的信念和追求,，提升思想境界。我說這話的目的,，實(shí)際上就是要解決我們到底要做什么樣的人的問題,。做人要有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，有個(gè)定位,，這個(gè)很關(guān)鍵,。我認(rèn)為做人的標(biāo)準(zhǔn)就是誠實(shí)守信、說到做到,、追求品位,、持之以恒,。其中，人以誠為本,，誠實(shí)守信是最關(guān)鍵的,。我們有文化、有知識(shí),，有聰明才智,，但是從理想信念追求來講，我們要善于把我們的“小聰明”變成大智慧,，人生不可以沒有大智慧,，我在這里說的“小聰明”不是貶義的小聰明，我們一個(gè)人的聰明畢竟還是有限的,，這就需要我們不斷豐富,、積累和凝聚自己的“小聰明”，變成人生的大智慧,，綜合起來考慮問題,，看清事物本質(zhì)，把握事物規(guī)律,，努力提高自身的思想境界,。這是我們工作生活的前提和基礎(chǔ)，這個(gè)基礎(chǔ)打牢了,，許多事情也好辦了,。

三要保持年輕人勤學(xué)好悟、積極向上的精神狀態(tài),，樹立陽光心態(tài),。首先，要善于學(xué)習(xí),，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)無局限,，把工作、生活都當(dāng)作學(xué)習(xí)過程,，向書本學(xué)習(xí),，向員工學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，用心學(xué)習(xí)方方面面的知識(shí),，通過學(xué)習(xí)的不斷深入和閱歷的不斷豐富，使我們的思想逐漸趨于成熟,。其次,，要一分為二地看問題，多看事物好的一方面,，這樣能使我們天天保持一個(gè)好心情,，愉快工作,，快樂生活。再次,，要追求高標(biāo)準(zhǔn),，樹立“要做就做到最好”的思想。在工作中,，我們首先要達(dá)到自己滿意,，然后把工作交出去，接受大家評(píng)價(jià),。只有這樣，才有可能讓別人滿意,。

四要有一種腳踏實(shí)地的心理基礎(chǔ)和埋頭苦干的工作勁頭,，創(chuàng)造人生價(jià)值。價(jià)值是創(chuàng)造出來的,。這一點(diǎn)大家做得都比較好,，在這里，我著重強(qiáng)調(diào)三句話,。那就是：路是靠自己走出來的;事業(yè)是靠干出來的;回報(bào)是靠付出換回來的,。我相信大家都能深刻領(lǐng)會(huì)這三句話的內(nèi)涵，在這里我就不展開講了,，希望大家認(rèn)真去品味,、去感受。

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇二

各位同事：

大家好,！

很榮欣能夠在那里和,。

大家分享。

作為一名青年員工的光榮與自豪,！同時(shí),，也十分感激。

領(lǐng)導(dǎo),。

對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一齊來學(xué)習(xí),、交流,。

無微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫忙和自身努力下,，我在各方面都得到了必須的提升,。回顧五年來,，我感觸頗多,，現(xiàn)借用四個(gè)詞句向各位,。

領(lǐng)導(dǎo)。

及同事匯報(bào)一下自我五近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受,，以及對(duì)我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)提議,。

職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人,，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績,，做出卓越的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒有職責(zé)心的人,，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂趣,，一事無成,，虛度年華，悔恨終身,。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),，為人處事的前提，也是我行振興的根本,。

在工作中我們的本事有大小,，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低,，崗位各有不一樣,，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度,。敬業(yè)首先要愛崗,，這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛崗就是對(duì)自我所從事的工作充滿熱情,，始終堅(jiān)持進(jìn)取樂觀的態(tài)度,，干一行愛一行，愛一行精一行,，以積極主動(dòng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，遵章守紀(jì),、規(guī)范行為,、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。

貸后監(jiān)管任務(wù)繁重工作相當(dāng)辛苦,。應(yīng)對(duì)繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境沒有吃大苦耐大勞的,。

精神。

是絕對(duì)不行的,。三是要有巧干的聰明,。除了要實(shí)干、苦干外,，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法,，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,，往往會(huì)事半功倍,，而不講方式方法和蠻干，有時(shí)會(huì)適得其反,，與我們的愿望背道而馳,。

聽到這句話時(shí)，你是不是也和我一樣深有感觸,。不得不承認(rèn)，這句話刺痛了你我的心,，可是細(xì)細(xì)想來,，卻是真真正正的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。人生的價(jià)值,，庸人用享樂來衡量,，能人用創(chuàng)造來計(jì)算。在工作中我們工種,、職位分工的不一樣造就了我們薪水的不一樣,，庸人就會(huì)抱怨薪水太低、懷才不遇等并對(duì)外界因素產(chǎn)生種.種抱怨,，這種人不管走到哪里多會(huì)抱怨;聰明人才會(huì)反思自身存在的價(jià)值和自我創(chuàng)造的價(jià)值是否對(duì)自我的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價(jià)值,，說通俗點(diǎn)說也就是自我做出了什么成績。出來工作這么多年,，每一天睡覺前我會(huì)問自我兩個(gè)問題：今日我做了什么明天我要做什么人生勿用悔恨來填充,，生活別用無聊去渡過，工作忌用松散和怠慢來應(yīng)對(duì),。生活要有目標(biāo),、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,，人最可悲的是沒有自我的方向和目標(biāo),。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當(dāng)你醒來時(shí),，它早已消失的無影無蹤,。人生最要緊的,，不是你此刻站在什么地方，而是你要往哪里走,。

一個(gè)人,，物質(zhì)財(cái)富能夠不富有，但,。

精神,。

世界不能空虛;智力學(xué)識(shí)能夠不高，但不能夠,。

思想,。

道德敗壞;社會(huì)地位能夠不高，但不能夠沒有存在的價(jià)值,！

“我十分同意這一觀點(diǎn),，你要是僅僅把職業(yè)當(dāng)成你養(yǎng)家糊口的一個(gè)手段，你對(duì)職業(yè)的態(tài)度就會(huì)是應(yīng)付了事,，完成任務(wù),，如果將它當(dāng)事業(yè)了呢你就會(huì)不停的追求，不停的完善自我的職業(yè)技能,，不停的豐富自我的職業(yè)知識(shí),，在工作中得到享受。如何實(shí)現(xiàn)自我的夢(mèng)想行勝于言

古人說”合抱之木,，生于毫末;九層之臺(tái),，起于累土;千里之行，始于足下“”不積圭步,，無以至千里;不積小流,，無以成江海，騎驥一躍,，不能十步,，駑馬十駕，功在不舍“漫長的人生需要一步一步地走,，職業(yè)夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗,。通往夢(mèng)想的路是遙遠(yuǎn)的，但起點(diǎn)就在腳下,，無論你的夢(mèng)想是否高遠(yuǎn),，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情,，想要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,，因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的根本途徑！

精兵簡政是企業(yè)改革的方向，也是提高效率,、減少浪費(fèi)的重要途徑,。

首先，兵要精,。業(yè)務(wù)改革和發(fā)展需要很多的精兵充實(shí)基層,、分行業(yè)務(wù)部門。兵精不僅僅能夠適應(yīng)我行形式發(fā)展需要,，更有利于迅速將工作落實(shí)到實(shí)處,。并且做業(yè)務(wù)不能人浮于事，否則增加了成本,，還導(dǎo)致工作效率低下,，遇到好處，個(gè)個(gè)爭功,，遇到問題,，相互扯皮。

其次,，政要簡,。舉個(gè)例子，沭陽新概念評(píng)級(jí)報(bào)到市行已經(jīng)有一個(gè)多月了,，材料補(bǔ)充了2次,，此刻還沒有到省行，我沒有針對(duì)個(gè)人的意思,，只是期望業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人員設(shè)身處地的想一想,，切實(shí)的把基層行的事情當(dāng)做自我的事情,，不要弄個(gè)反饋?zhàn)尰鶎有醒a(bǔ)充了事,，新概念是與我行建立信貸關(guān)系4年的老客戶，客戶基礎(chǔ)資料已經(jīng)不明白報(bào)了多少份了,，還需要基礎(chǔ)行送基礎(chǔ)材料期望要真真發(fā)揮市分行服務(wù)平臺(tái)作用,。

多謝大家！

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家上午好!

很榮幸今日能夠在那里和大家互相交流,，同時(shí)十分感激局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視，現(xiàn)借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在學(xué)習(xí)和工作中的感受和體會(huì)以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些提議,。

先說學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,，職場(chǎng)競爭激烈,，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一向落后于他人,。補(bǔ)充知識(shí),，為自我“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情,。

關(guān)于自身與企業(yè)共同成長和發(fā)展我認(rèn)為企業(yè)成長決定個(gè)人成長,，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,，僅有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競爭力,，然而青年員工又是企業(yè)的期望，所以我們青年員工應(yīng)當(dāng)干一行,，愛一行,，專一行踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自我,，同時(shí)要對(duì)企業(yè)忠誠,，并有職責(zé)感。

在20--年的工作中,，我將一如既往的堅(jiān)持“異常能吃苦,、異常能戰(zhàn)斗”的長傳精神，立足崗位,，做好自我的本職工作,，加強(qiáng)對(duì)外溝通本事、團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事,，同時(shí)提高業(yè)務(wù)技能水平,。

多謝大家!

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

我于20__年8月來到華能資本,，加入公司這個(gè)大家庭已三年有余,，回想往事，那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都?xì)v歷在目,。接下來,，就我在公司的工作經(jīng)歷和感受，淺談一下自己的一些認(rèn)識(shí)和想法,。

一,、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)。

年輕且富有激情,。在華能資本,，不論年齡，大家的心態(tài)都很年輕,，比我年長好幾歲,，但依舊保持著積極進(jìn)取,、樂觀向上心態(tài)的大有人在，在這里,，大家都不會(huì)感到陌生,，反而和大伙的溝通是沒有隔閡的，總有說不完的話題讓大家聊到一起,、數(shù)不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊,。

穩(wěn)健且伴隨發(fā)展。雖然我到華能資本才短短三年,，但是我親眼見證了公司這幾年的發(fā)展和壯大,，了解了公司防范風(fēng)險(xiǎn)的控制措施，在這期間,，天成租賃的開業(yè),，電商團(tuán)隊(duì)成立，都標(biāo)志著公司在越來越強(qiáng)大;公司的利潤也從20__年的21.6億增長到了20__年的70.9億,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，大家都盡全力的將自己的工作做到最好。

二,、對(duì)工作的`認(rèn)識(shí),。

敬業(yè)愛崗。每個(gè)人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的,，能力有大小,、術(shù)業(yè)有專攻、職務(wù)有高低,、崗位有不同,，但是大家對(duì)工作都具有熱情和責(zé)任。敬業(yè)首先要做到愛崗,，就是要對(duì)自己所從事的工作充滿熱情,、賦予激情，始終保持積極樂觀的態(tài)度,，嚴(yán)格要求自己,，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來對(duì)待本職工作,。

國企情懷,。除了愛崗、惜崗意識(shí)以外,，還需要具有工作的使命感,，華能是國有重點(diǎn)骨干企業(yè)，肩負(fù)著國有資產(chǎn)增值保值,、社會(huì)公共影響力的重大責(zé)任和使命,，作為我們每一位華能人,，那種國企的情懷是不能忘記、不可淡化的,，除了對(duì)工作的盡心盡責(zé),，還要遵章守紀(jì)、規(guī)范行為,，維護(hù)好國企員工的良好形象,。

心存感恩。能夠進(jìn)入華能資本工作,，我是幸運(yùn)的,，一方面是我的各項(xiàng)能力在這里得到了提高，增長了知識(shí),、開闊了眼界,，公司給了我們發(fā)揮自身價(jià)值的平臺(tái);另一方面，公司良好的氛圍,，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、同事的幫助，讓我感受到了熱情和溫暖,。

三,、給公司的建議。

提高對(duì)主業(yè)的認(rèn)識(shí),。華能是國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的先驅(qū),，華能資本作為華能金融資產(chǎn)的投資管理服務(wù)平臺(tái)，將堅(jiān)持“金融支持”的戰(zhàn)略定位,，為了使員工更好的了解華能主業(yè),、激發(fā)產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新新模式，提升華能系統(tǒng)內(nèi)資源整合能力,，保持國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,，建議公司適時(shí)安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線，實(shí)地學(xué)習(xí),、深入交流,，增長電力行業(yè)相關(guān)知識(shí)，開闊眼見,、加深印象,。

加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的交流。華能資本旗下控管企業(yè)金融門類齊全,，涉及金融行業(yè)方方面面,，公司有著良好的平臺(tái)可供員工交流學(xué)習(xí)，同時(shí)可利用好下屬企業(yè)資源加強(qiáng)對(duì)金融行業(yè)最新業(yè)務(wù)發(fā)展的掌握,、相關(guān)政策的解讀,。建議公司適時(shí)組織青年員工每年去一家控管企業(yè),，以業(yè)務(wù)交流會(huì)的形式，安排相關(guān)業(yè)內(nèi)人士談?wù)勑袠I(yè)的動(dòng)態(tài),、最新業(yè)務(wù)模式的開展等情況介紹,。

一是要感謝公司組織這樣的會(huì)議，給予這樣的平臺(tái),，讓我們青年員工零距離的和公司主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流和溝通,，談個(gè)人的想法和感受，提出希望公司給予支持和幫助的建議,。

二是通過此次座談會(huì),，從領(lǐng)導(dǎo)和老員工身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做人做事的方式方法，受益匪淺,。

三是在接下來的時(shí)間里,，自我要調(diào)整好工作狀態(tài)，積極從容的面對(duì)各項(xiàng)任務(wù),，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),、不斷充實(shí)自己，過好每一天,。

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇五

首先我對(duì)于分公司能組織這樣一個(gè)活動(dòng),，供給這樣一個(gè)平臺(tái)表示感激和贊揚(yáng)，我上班六年在我們局幾個(gè)公司都干過,，在別的地方都沒見過這樣形式的座談會(huì),。

這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是很多人可能上班幾年都沒跟所在公司領(lǐng)導(dǎo)講過一句話，我想這種情景無論是對(duì)他個(gè)人還是對(duì)公司都是不利的,，作為個(gè)人來講不跟領(lǐng)導(dǎo)交流等于永遠(yuǎn)不入主流,，對(duì)于公司來講，不明白員工的想法等于不能人盡其長,，知人善用,。會(huì)影響公司的人才儲(chǔ)備，人才流失以至人才匱乏,。我想經(jīng)過今日這樣一個(gè)民主務(wù)實(shí)的座談會(huì)以上的問題都迎刃而解了,，作為個(gè)人能夠發(fā)表自我上班的想法和提議，作為領(lǐng)導(dǎo)能夠了解和考察員工,，對(duì)誰都有利能夠取得雙贏的局面,。

接下來我作為一名青年員工也能夠說是80后談?wù)勛晕夜ぷ魃系捏w會(huì)，我覺得青年員工最大的特點(diǎn)是應(yīng)當(dāng)有沖勁有闖勁,，不怕失敗,，敢于承擔(dān)職責(zé),。不是有句話叫做年輕沒有什么不能夠嗎我覺得作為年輕人失敗并不可怕,，因?yàn)槲覀冏钭钋啡钡氖鞘裁?，是?jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)從何而來大部分是從失敗和坎坷中來,。所以我覺得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗(yàn)克服不中,，這何嘗不是一種成功。

至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細(xì)敘述,，我只打一個(gè)比方,。同樣一件事情，讓一向做這件事情的人去做,，他可能也做的很好,，因?yàn)樗薪?jīng)驗(yàn)他能夠按步就班按照以往的經(jīng)驗(yàn)把它完成。如果讓一個(gè)新人去做他可能做的更好,，因?yàn)樗袥_勁,，他會(huì)想方設(shè)法的嘗試能不能做的比前任做的更好，除去年輕人的沖勁和活力之外,，我想最主要的是年輕人都迫切期望證明自我,。

關(guān)于我自我，我認(rèn)為,，行止無愧天地,，褒貶自有春秋。我只能坦誠地說,，我的德和能與四小的要求還有距離,，可是，我要把xxx的教師顧毓敏送給xxx的四句話和送給朱——的四句話作為我的座右銘,；天下為公,，日月同心，智者興國,，仁者澤民,。智者不惑，勇者不懼,，誠者有信,，仁者無敵。

關(guān)于展望,，我相信同志們和我是一樣的,，我們對(duì)未來充滿期望，因?yàn)槲覀兊臉腔褕?jiān)如磐石,，但要建起大廈,，還需同志們精誠團(tuán)結(jié)。我曾多次說過,，當(dāng)校長的,，當(dāng)教師的除了擁有一顆火熱的心,，除了擁有淵博的知識(shí)，除了采取高效的教學(xué)藝術(shù)外,，還必須是一個(gè)語言大師,，用你幽默的富有哲理的語言去教你的學(xué)生，會(huì)得到事半功倍的效果,。對(duì)學(xué)生的教育,，我們教師首先要端正思想，要真正認(rèn)為每個(gè)學(xué)生都是一塊玉,，我們要使其成器,，就必須去琢，人常說,，山也,，佛也，佛者山也,，把不是佛的部分削掉之后,，剩下的才是佛。把不是臉的部分削下來,，剩下的就是臉了,，把不是鼻子的部分削下來，生下來的就是鼻子了,。

再談?wù)勄嗄陠T工的不足,，剛才也說到了，一個(gè)是缺乏經(jīng)驗(yàn),，一個(gè)是缺乏與周圍人交流的技巧,。經(jīng)驗(yàn)我們僅有在工作中累積，在失敗中總結(jié),。但與人交流的技巧是累積不到總結(jié)不來的,，這個(gè)全靠個(gè)人的領(lǐng)悟和修煉。你會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)為什么能當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo),，除了他在工作上有你不及的地方,，還有就是與人交流你望其項(xiàng)背的地方。充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的進(jìn)取性,，人盡其長,，人盡其責(zé)，知人善用不是說說這么簡單的,，所以有人說中國最難學(xué)最深?yuàn)W的就是人際交流學(xué),。

我想經(jīng)過這個(gè)座談會(huì)我們每個(gè)人都能談?wù)勛晕倚闹械恼鎸?shí)想法，提出一些好的提議；分公司能明白下頭員工的心聲,，能初步了解和考察到每個(gè)人,。這個(gè)座談會(huì)就是一個(gè)成功有亮點(diǎn)的座談會(huì)，這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會(huì)的意義所在,。

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的員工朋友們：

大家好,！今天是公歷xx月xx日,，農(nóng)歷xx月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了xx天,，但在這里,，我還是要送上xx年我最真摯的祝福，祝愿大家在xx年里工作順利,，身體健康,，合家幸福，萬事如意,！

同時(shí),，我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司xxxx年度首次員工大會(huì)，我代表公司,，代表總經(jīng)辦,，代表行政人事部，對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,，正是你們的到來,，才使文章注入新的血液，增添新的力量,；對(duì)老員工的返回,，表示由衷的感激和深切問候，正因?yàn)橛心銈?，文章才?huì)更加精彩,。

剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言,。在這里，我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

第一,，遵章守紀(jì),、重塑形象。

xx年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階,，那么,，首先會(huì)完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍，因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本,。其次，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是管理人員，身肩重責(zé),，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,，從真正意義上為大家?guī)韼椭?/p>

再次，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,，正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”，只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn),、溝通多一點(diǎn),、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信我們會(huì)越做越好,，工資會(huì)越來越高,。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,，努力樹立企業(yè)形象,，比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度（拓展細(xì)說，把問題及要求羅列出來）,，同時(shí)注意安全,，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

第二,，齊心協(xié)力,、精誠團(tuán)結(jié)。

截止今天,，我們公司現(xiàn)有人員（管理及職工）共有近350人,，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)（賺錢）,，也為了文章的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,，所以，不論是管理人員,，還是員工,，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難,，及時(shí)反映,，發(fā)生什么矛盾、別扭,，也要心胸開闊,，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空,，因?yàn)?，團(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié),，才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,，但對(duì)于拉幫結(jié)派,、明爭暗斗,、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,，公司條件有限,，比如對(duì)宿舍的調(diào)整（為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義），如有不到之處,，還望大家多體諒與理解,。

第三，忠于職守,，盡職盡責(zé),。

我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,，每一個(gè)人都有他的地位和作用,。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量,。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里,？在發(fā)生緊急情況時(shí)，要看到你們的身影,；在困難面前,，要看到你們的身影；在重大任務(wù)前,，更要看到你們的身影,。你們要在平時(shí)工作中看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來,，困難面前挺得過來,，這就是我對(duì)公司全體管理人員的`要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,，樹立“廠興我榮,，廠蓑我恥”的觀點(diǎn)，你們要干一行,，愛一行,，鉆一行，精一行,，360行,，行行出狀員。你們的努力,，公司是看在眼里,，記在心里的。公司的成長離不開大家,，公司發(fā)展了,，你們的待遇也會(huì)跟著提高。

全體員工朋友們,，xxxx年我們將翻開新的一頁,，讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下,，在全體員工的共同努力下,，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏,、開拓進(jìn)取,，為全面完成xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史,、新的輝煌而努力奮斗,！

謝謝大家！

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位青年同事:,。

大家好!

非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這次機(jī)會(huì)與全局青年干部一起學(xué)習(xí),、交流,，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。

我于20xx年來到國稅工作,，時(shí)光如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間，我參加工作已經(jīng)整五年,，這五年中,，我分別在文秘,、信息中心、征收管理科,、白塔稅務(wù)所等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉,，在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的幫助和自身的努力下,，我在各個(gè)方面都有了一定的提升,，這里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗(yàn)，簡單談一談我對(duì)青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識(shí),。

縱觀古今,，凡成就事業(yè)的人，都在青年時(shí)就有著遠(yuǎn)大的志向,，志向是人前進(jìn)的方向,，是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年稅務(wù)干部,，應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向,，不應(yīng)滿足現(xiàn)狀，不應(yīng)只著眼于眼前的工作,，只有目標(biāo)明確了,，我們才知道路該往哪里走,，工作該往哪里努力,。明確了人生目標(biāo)后，我們青年干部應(yīng)該圍繞著人生目標(biāo)對(duì)人生進(jìn)行規(guī)劃,，制定中期和短期目標(biāo),，規(guī)劃好在一個(gè)較長的階段要達(dá)到一個(gè)什么樣的狀態(tài)，在細(xì)化到較短的階段,，要達(dá)到什么樣的狀態(tài),，這樣我們?cè)谧分鹱约喝松硐霑r(shí)，才能有條不紊,，循序漸進(jìn),。所以說，遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向,。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對(duì)青年思想的沖擊逐步加深,，一些負(fù)面思想尤其對(duì)改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對(duì)前途迷茫,、缺乏自我認(rèn)同感,、缺乏精英意識(shí),、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯,、過分追求自我,、在大是大非面前做出錯(cuò)誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下,，甚至誤入歧途,。青年人正處于人生觀、世界觀和價(jià)值觀形成的時(shí)期,，形成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長和發(fā)展,。

作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個(gè)物欲橫流,、五彩斑斕的社會(huì)中把正方向,，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性,，青年稅務(wù)干部應(yīng)該學(xué)習(xí)歷史知識(shí),、國情知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí),、法律知識(shí)和國際知識(shí),，加強(qiáng)理性思維、辯證思維,、實(shí)踐思維和創(chuàng)新思維,，不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,。

這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致,，才能與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持一致，才能與社會(huì)進(jìn)步保持一致,，才能做一個(gè)品德高尚的人,，才能不誤入歧途。所以說,，政治覺悟是青年干部成才的基石,。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論,、學(xué)知識(shí),、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗(yàn),。

三是學(xué)方法,。一切知識(shí)的獲得，歸根到底是對(duì)方法的探索,，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓,。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘,，認(rèn)真反思，及時(shí)總結(jié),，形成適合自己的科學(xué)有效的方法,。

四是學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),，特別是老同事,，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),，是最直接,、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部只有通過不斷的學(xué)習(xí),，才能不斷的提升自身素養(yǎng),，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā),。所以說,，學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),，是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù),，學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、處理問題。只有在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復(fù)合,，包括知識(shí)與能力的復(fù)合,，不同崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等，才能夠適應(yīng)時(shí)代潮流,，站在時(shí)代前列，真正成為一名合格的干部,。對(duì)于青年干部來說,，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。

而實(shí)踐鍛煉正為青年干部克服弱點(diǎn),、增長才干提供了實(shí)際操作的機(jī)遇,。在這里，也希望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部提供更多鍛煉的機(jī)會(huì),，讓我們?cè)诟嗟膷徫恢胁粩嗟脑黾庸ぷ鹘?jīng)歷,，在實(shí)踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實(shí)踐,，到再學(xué)習(xí)到在實(shí)踐的反反復(fù)復(fù)錘煉,，才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取,。所以說，實(shí)踐是青年干部成才的腳印,。

創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉,。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗(yàn)和做法，更要有科學(xué)的方法,、開闊的視野,、理性的思維，積極尋求全新的工作理念,，謀劃超前的工作思路,，讓思想走在行動(dòng)前面。走別人沒有走過的,，做別人沒有做過的,，大膽設(shè)想，小心求證,，以青年的活力來帶動(dòng)整個(gè)稅收事業(yè)的活力,。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀,。

青年干部在成長成才過程中要對(duì)自身發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位,，既不能好高騖遠(yuǎn)、驕傲自滿,，也不能消極怠慢,、缺乏信心。尤其是在面對(duì)困境時(shí),，要把眼前的困難和逆境當(dāng)成磨刀的石,、煉鋼的爐，當(dāng)成磨練人們意志和毅力的條件,。要明白,，青年干部的成長成才的過程，就是一個(gè)不斷總結(jié)挫折和失敗的過程,，用自己堅(jiān)強(qiáng)的心智,，健康的心態(tài)去迎接成長道路上的各種考驗(yàn)。所以說失敗和挫折是青年干部成才的鞭策,。

以上是我對(duì)青年干部成才途徑的一點(diǎn)愚見,，與大家交流的同時(shí)，還希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我見解不成熟的地方予以指正,，我將不勝感激,。

最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉,，那就是“志存高遠(yuǎn),，厚積薄發(fā)”,。

謝謝!

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

很榮欣能夠在那里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪,！同時(shí)，也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),，讓我與大家一齊來學(xué)習(xí)、交流,。

我于xx年進(jìn)入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作,，五年來，我分別在會(huì)計(jì)部門,、信貸部門等崗位進(jìn)行鍛煉,，在行領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫忙和自身努力下,，我在各方面都得到了必須的提升,。回顧五年來,，我感觸頗多,，現(xiàn)借用四個(gè)詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自我五近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受，以及對(duì)我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)提議,。

職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵,。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),，滿懷熱情地投入工作,，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。一個(gè)沒有職責(zé)心的人，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),，自然就會(huì)喪失工作的樂趣，一事無成,，虛度年華，悔恨終身,。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),，為人處事的前提，也是我行振興的根本,。

在工作中我們的本事有大小,，術(shù)業(yè)有專攻,，職位有高低，崗位各有不一樣,，但不管從事什么崗位,，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗,，這是我們發(fā)展的起點(diǎn),。愛崗就是對(duì)自我所從事的工作充滿熱情，始終堅(jiān)持進(jìn)取樂觀的態(tài)度,，干一行愛一行,，愛一行精一行，以進(jìn)取主動(dòng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，遵章守紀(jì)、規(guī)范行為,、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。

作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員,，除了有愛崗,、惜崗意識(shí)，還要立足本職崗位,，腳踏實(shí)地地做好工作,，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭,。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜,，職責(zé)重大，信貸工作從放貸,、管貸到收貸的三個(gè)環(huán)節(jié),，都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調(diào)查，去研究,，去落實(shí),。如果工作中華而不實(shí)，走走過場(chǎng),，不負(fù)職責(zé)將會(huì)給政策性信貸資金造成巨額損失,，直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的精神,，貸后監(jiān)管任務(wù)繁重,，工作相當(dāng)辛苦。應(yīng)對(duì)繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對(duì)不行的,。三是要有巧干的聰明,。除了要實(shí)干、苦干外,，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法,，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,，往往會(huì)事半功倍,，而不講方式方法和蠻干，有時(shí)會(huì)適得其反,，與我們的愿望背道而馳,。

聽到這句話時(shí),，你是不是也和我一樣深有感觸,。不得不承認(rèn)，這句話刺痛了你我的心,，可是細(xì)細(xì)想來,，卻是真真正正的社會(huì)現(xiàn)實(shí),。人生的價(jià)值，庸人用享樂來衡量,，能人用創(chuàng)造來計(jì)算,。在工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們薪水的不一樣,，庸人就會(huì)抱怨薪水太低,、懷才不遇等并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨，這種人不管走到哪里多會(huì)抱怨,；聰明人才會(huì)反思自身存在的價(jià)值和自我創(chuàng)造的價(jià)值是否對(duì)自我的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價(jià)值,，說通俗點(diǎn)說也就是自我做出了什么成績。出來工作這么多年,，每一天睡覺前我會(huì)問自我兩個(gè)問題：今日我做了什么明天我要做什么人生勿用悔恨來填充,，生活別用無聊去渡過，工作忌用松散和怠慢來應(yīng)對(duì),。生活要有目標(biāo),、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,，人最可悲的是沒有自我的方向和目標(biāo),。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當(dāng)你醒來時(shí),，它早已消失的無影無蹤,。人生最要緊的,，不是你此刻站在什么地方,，而是你要往哪里走,。

一個(gè)人，物質(zhì)財(cái)富能夠不富有,，但精神世界不能空虛,；智力學(xué)識(shí)能夠不高，但不能夠思想道德敗壞,；社會(huì)地位能夠不高,，但不能夠沒有存在的價(jià)值！

行勝于言“不是不言,，而是言必求實(shí),，以行證言。國學(xué)大師錢文忠以往這樣講過：”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，你還要把職業(yè)當(dāng)做你的事業(yè),，才會(huì)有職業(yè)精神！“我十分同意這一觀點(diǎn),，你要是僅僅把職業(yè)當(dāng)成你養(yǎng)家糊口的一個(gè)手段,，你對(duì)職業(yè)的態(tài)度就會(huì)是應(yīng)付了事，完成任務(wù),，如果將它當(dāng)事業(yè)了呢,！你就會(huì)不停的追求，不停的完善自我的職業(yè)技能,，不停的豐富自我的職業(yè)知識(shí),，在工作中得到享受。如何實(shí)現(xiàn)自我的夢(mèng)想行勝于言,！

古人說”合抱之木,，生于毫末；九層之臺(tái),，起于累土,；千里之行，始于足下“”不積圭步,，無以至千里,；不積小流，無以成江海,，騎驥一躍,，不能十步，駑馬十駕,，功在不舍“漫長的人生需要一步一步地走,，職業(yè)夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往夢(mèng)想的路是遙遠(yuǎn)的，但起點(diǎn)就在腳下,，無論你的夢(mèng)想是否高遠(yuǎn),，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情,，想要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,，因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的根本途徑！

精兵簡政是企業(yè)改革的方向,，也是提高效率,、減少浪費(fèi)的重要途徑。

首先,，兵要精,。業(yè)務(wù)改革和發(fā)展需要很多的精兵充實(shí)基層、分行業(yè)務(wù)部門,。兵精不僅僅能夠適應(yīng)我行形式發(fā)展需要,，更有利于迅速將工作落實(shí)到實(shí)處。并且做業(yè)務(wù)不能人浮于事,，否則增加了成本,，還導(dǎo)致工作效率低下，遇到好處,，個(gè)個(gè)爭功,，遇到問題，相互扯皮,。

其次,，政要簡。舉個(gè)例子,，沭陽新概念評(píng)級(jí)報(bào)到市行已經(jīng)有一個(gè)多月了,，材料補(bǔ)充了2次，此刻還沒有到省行,，我沒有針對(duì)個(gè)人的意思,，只是期望業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人員設(shè)身處地的想一想，切實(shí)的把基層行的事情當(dāng)做自我的事情,，不要弄個(gè)反饋?zhàn)尰鶎有醒a(bǔ)充了事,，新概念是與我行建立信貸關(guān)系4年的老客戶，客戶基礎(chǔ)資料已經(jīng)不明白報(bào)了多少份了,，還需要基礎(chǔ)行送基礎(chǔ)材料期望要真真發(fā)揮市分行服務(wù)平臺(tái)作用,。

多謝大家！

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇九

同學(xué)們,、同志們：

很高興參加2022x年新行員培訓(xùn)班座談會(huì),，同大家見面和交流,。，我代表省行黨委對(duì)大家參加建設(shè)銀行的工作表示熱烈歡迎,，歡迎你們建設(shè)銀行省分行大家庭中的一員,。對(duì)這次新行員的入行培訓(xùn)，分行黨委是十分的,，黨委書記,、行長牛嘉欣同志審定了培訓(xùn)安排意見。這次牛行長參加總行的工作會(huì)議沒能到現(xiàn)場(chǎng)與大家交流,，委托我來和大家見見面，講一講,。剛才聽了優(yōu)秀青年和新員工的對(duì)話發(fā)言,，我感到很欣慰，你們的發(fā)言都很有見地,，從不一樣角度對(duì)我行的創(chuàng)新,、團(tuán)隊(duì)、發(fā)展前景,、個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展了思考和探討,，了好的提議和意見，我聽了以后也深受啟發(fā),。從你們身上,，我看到了朝氣、活力,，更看到了陜西分行的發(fā)展動(dòng)力,，看到了陜西分行的明天和期望。我真誠的期望大家能夠盡快主角的轉(zhuǎn)變,，將個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展與建設(shè)銀行的發(fā)展緊密起來,，建設(shè)銀行改革與發(fā)展的新鮮血液。

人力資源部組織大家在武警學(xué)校了為期一周的入行教育培訓(xùn),。專題講座,、錄像教學(xué)、互動(dòng)演練,、座談交流,、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)和實(shí)地參觀等培訓(xùn)，讓大家建設(shè)銀行的歷史,、現(xiàn)狀及前景,、主要情景、服務(wù)禮儀等資料,，新入行的員工很有必要的,，有助于幫忙新員工對(duì)建設(shè)銀行的認(rèn)識(shí),，盡快熟悉，工作主角,。精心安排的拓展訓(xùn)練,，培養(yǎng)了大家的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)爭取精神,，了“激發(fā)個(gè)人潛能,、熔煉團(tuán)隊(duì)智慧”的目的，了大家對(duì)建設(shè)銀行的認(rèn)同感與歸屬感,。大家在培訓(xùn)期間能夠遵守紀(jì)律,，學(xué)習(xí)，勤于思考,，,，了的培訓(xùn)，體現(xiàn)了當(dāng)代青年?duì)幦〉木耧L(fēng)貌,。

大家從不一樣渠道到,，近幾年，建設(shè)銀行在黨,、國務(wù)院和的支持下,，了改造，在深化體制改革,、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者等做了工作,，在四大國有銀行中率先股份制改造,，于2022x年10月27日在香港上市，并在香港資本市場(chǎng)了多項(xiàng)新記錄,。2022x年1月19日,，在亞洲最具權(quán)威的《財(cái)資》雜志的頒獎(jiǎng)典禮上，我行榮膺“最佳國內(nèi)銀行獎(jiǎng)”,、亞洲地區(qū)“最佳交易獎(jiǎng)”,、“最佳首次公開發(fā)行獎(jiǎng)”、“最佳股本獎(jiǎng)”,、“最佳發(fā)行人獎(jiǎng)”等7項(xiàng)大獎(jiǎng),，開創(chuàng)了《財(cái)資》雜志3a獎(jiǎng)項(xiàng)年度頒獎(jiǎng)的先河。6月,，在最新的全球金融權(quán)威雜志《銀行家》組織的“銀行業(yè)100強(qiáng)排行榜”的評(píng)選中,，建設(shè)銀行憑借綜合競爭本事、市場(chǎng)營銷本事,、風(fēng)險(xiǎn)控制本事和盈利本事四大優(yōu)勢(shì)榮登榜首,。7月12日,，美國《財(cái)富》雜志公布了2022x年度“全球最大五百家公司”排行榜名單，20家企業(yè)世界500強(qiáng),，建設(shè)銀行的排行從315位升至277位,。獎(jiǎng)項(xiàng)和成績說明了建設(shè)銀行股份制改造的豐碩，體現(xiàn)了建設(shè)銀行的深厚底蘊(yùn)和強(qiáng)大實(shí)力,。

陜西分行經(jīng)歷了股份制改造的洗禮后,，綜合實(shí)力也提升，分行黨委總行的戰(zhàn)略愿景,，陜西,，制定了“抓住能源大省的發(fā)展機(jī)遇，規(guī)范經(jīng)營,，穩(wěn)健運(yùn)行,，區(qū)域內(nèi)質(zhì)量最好、效益最佳,、最具競爭力的銀行”戰(zhàn)略。戰(zhàn)略,，制定了三年規(guī)劃,。在分行黨委的帶領(lǐng)下，全行上下一心,，共謀發(fā)展,。今年上半年，全行性存款余額達(dá)878億元,，較年初132億元,，全行考核利潤8。18億元,，同比1,。21億元。指標(biāo)歷史性的,，在省內(nèi)同業(yè)系統(tǒng)位居前列,。都證明是前進(jìn)的銀行、發(fā)展的銀行,。當(dāng)然客觀的講,，股份制改造是較長的過程，不一蹴而就,，距離優(yōu)秀的商業(yè)銀行還有差距,，建設(shè)銀行在體制和機(jī)制等重大轉(zhuǎn)型的，激烈的市場(chǎng)競爭對(duì)其核心技能及其管理了更高的要求,。機(jī)遇中有挑戰(zhàn),，挑戰(zhàn)寓于機(jī)遇中,。競爭歸根結(jié)底是人才競爭，要建成國際競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行,，就要人才的引進(jìn)和培養(yǎng),，加大人才的培養(yǎng)和使用，隊(duì)伍的素質(zhì),。建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,，是股份制改造的需要，股改后長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,，更是打造我行核心競爭力的需要,。

股份制改造的建設(shè)銀行站在了企業(yè)的排頭，正在向一流的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行邁進(jìn),。大家的到來為我行注入了新鮮血液,，增添了新生力量。一,，你們應(yīng)當(dāng)為能在建設(shè)銀行工作,，能在世界500強(qiáng)的企業(yè)中工作，感到自豪和珍惜,，另一,，總行“為客戶最佳服務(wù)、為股東最大價(jià)值,、為員工最好發(fā)展機(jī)會(huì)”的戰(zhàn)略愿景,，你們?yōu)檫x擇的事業(yè)努力付出，事業(yè)也會(huì)使你們鍛煉成才,，你們是建設(shè)銀行的未來和期望,。在你們即將走上新的工作崗位的時(shí)候，我向你們幾點(diǎn)要求：

我來衡量小我,，用整體來衡量個(gè)體,。多大我，少小我,，多站在全行的來理解問題,、看待問題、解決問題,。點(diǎn)務(wù)必要牢記,。

當(dāng)今社會(huì)正發(fā)展信息化、經(jīng)濟(jì)全球化的社會(huì),。金融品種推陳出新,，金融手段日新月異，市場(chǎng)競爭日趨激烈，對(duì)的學(xué)習(xí)了新的更高的要求,?！拔嵘灿醒模矡o涯”,，青年人處在學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期,，學(xué)習(xí)最緊迫的任務(wù)和畢生的追求，惜時(shí)如金,，只爭朝夕,，孜孜不倦，鍥而不舍,，讓學(xué)習(xí)的習(xí)慣陪伴終生,。“知識(shí)命運(yùn),，學(xué)習(xí)成就未來”,。有知識(shí)，才有底氣,；有本事,，才有舞臺(tái)；有智慧,，才有方法,；有業(yè)績，才有地位,；有恒心，才能,。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,，科技日新月異，使知識(shí)折舊速度,，大學(xué)生可用于社會(huì)的知識(shí)一,，，有文憑不等于有,，有學(xué)歷不等于有知識(shí),，有資歷不等于有本事，知識(shí)要常學(xué)常新,。我期望大家多讀好書,，多交好友，多做工作,。

在座各位都有高學(xué)歷,，有好專業(yè)，起點(diǎn)高,。但在學(xué)校所學(xué)的畢竟是書本知識(shí),，與工作的要求還有一段距離,，大家學(xué)習(xí)最緊迫的任務(wù)，要學(xué)習(xí)的廣度和深度,，最大限度地學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí),，大膽吸收人類的一切先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，注意追蹤知識(shí)創(chuàng)新的趨勢(shì)和潮流,，努力在金融科技文化發(fā)展的最前沿跟上世界的潮流,。毛澤東講過，讀書是學(xué)習(xí),，使用學(xué)習(xí),，并且是更的學(xué)習(xí)，期望大家發(fā)揚(yáng)理論的科學(xué)學(xué)風(fēng),，學(xué)以致用,，將書本知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐、知識(shí)技能與道德修養(yǎng)緊密起來,，學(xué)習(xí)的目的性和實(shí)效性,。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)成才的點(diǎn)和切入點(diǎn),，成才的層次,，努力把打造建設(shè)銀行發(fā)展急需的高素質(zhì)人才。

你們立刻走上的工作崗位了,。要記住,，的每崗位都要，是對(duì)將要到基層一線工作的同志我要講一句：是金子總會(huì)發(fā)光,，是種子先要埋在土里,。里分工的不一樣，工種的高下,。所從事的工作只是建行中的點(diǎn),，但建行的歷史正是由個(gè)的點(diǎn)而的。你們要認(rèn)識(shí)崗位的意義,，理解崗位的職責(zé),，崗位的任務(wù)。要愛崗敬業(yè)的意識(shí),，要把握人生的方向,，好“三觀”——價(jià)值觀、世界觀,、人生觀,，對(duì)怎樣樣做人清醒的頭腦。此刻是國有控股銀行，堅(jiān)定路線方針政策,，胸懷全局,，才能地為發(fā)展的服務(wù)，全心全意為服務(wù),；,，要知識(shí)的學(xué)習(xí)，大家不但要學(xué)習(xí)金融,，還要與金融的知識(shí),。要懂管理，并且還要學(xué)會(huì)計(jì)算機(jī)等技能,，要一門或幾門流利的外語,。要知識(shí)結(jié)構(gòu)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。捕捉吸納現(xiàn)代新知識(shí),、新信息、新技術(shù),，使橫跨多個(gè)領(lǐng)域的復(fù)合型人才,。要抓住每的機(jī)會(huì)，向團(tuán)隊(duì)的每同志學(xué)習(xí),、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、向基層行同志學(xué)習(xí)，向國外的商業(yè)銀行學(xué)習(xí),，從一點(diǎn)一滴學(xué)起,，厚積薄發(fā)?！皺C(jī)會(huì)總是留給那些有的人”,，建設(shè)銀行的事業(yè)是前所未事業(yè)，建設(shè)銀行的舞臺(tái)在,，只要大家，在實(shí)踐的崗位上了,，就會(huì)建設(shè)銀行的有用之才,。

戒驕戒躁。期望大家能夠把握好機(jī)會(huì)使的品德,、情操,、為人處事的鍛煉從小事做起從一點(diǎn)一滴做起扎實(shí)地本職工作干出一番成績來。

青年人風(fēng)華正茂,，觀念更新快,，理解本事強(qiáng)，最少保守思想，最具創(chuàng)新潛力,。在現(xiàn)階段,，創(chuàng)新建設(shè)銀行尤為，與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,，才能把建設(shè)銀行的改革與發(fā)展推向前進(jìn)。發(fā)展的期望在于創(chuàng)新,，創(chuàng)新的期望在于青年,。大家應(yīng)的緊跟時(shí)代潮流，解放思想,，實(shí)事求是,，與時(shí)俱進(jìn)，開拓爭取的精神,，摒棄不合時(shí)宜的思想觀念,，敢于，敢闖敢試,，敢為人先,，走前人未走之路，創(chuàng)前人未盡之業(yè),。要勇于創(chuàng)新,，帶頭創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,，創(chuàng)新銳氣,，努力體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,、科技創(chuàng)新,、產(chǎn)品創(chuàng)新、銷售渠道和服務(wù)等的創(chuàng)新,。要善于創(chuàng)新,，把熱情和科學(xué)起來，把尋求和日積月累起來,，努力更多的創(chuàng)新,。要崗位創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神和苦干的工作作風(fēng),，把創(chuàng)新和本職工作有機(jī)起來,，力爭在的崗位上、前進(jìn),。建設(shè)銀行的事業(yè)是持續(xù)發(fā)展的事業(yè),，建設(shè)銀行新世紀(jì)發(fā)展的離不開青年,，從意義上講，青年興則建設(shè)銀行興,，青年強(qiáng)則建設(shè)銀行強(qiáng),，青年有期望則建設(shè)銀行未來的發(fā)展就更有期望。大家要有敢為天下先的自信,，發(fā)揚(yáng)主人翁的職責(zé)感和自豪感,，為建設(shè)銀行的改革與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

享樂主義和極端個(gè)人主義,。要自身修養(yǎng),，廉潔自律的意識(shí)，自醒,、自警,、自勵(lì)、自強(qiáng),。是銀行的員工,，銀行掌管著資金，社會(huì)上不少人有求于銀行,，不法分子要從的打開缺口,，要筑起防范風(fēng)險(xiǎn)，是道德風(fēng)險(xiǎn)的堤壩,，規(guī)范的,，有自律的意識(shí)，有紀(jì)律的觀念,。要從小事做起,，勿以善小而不為，勿以惡小而為之,，防微杜漸,。“千里之堤,，潰于蟻穴”,，要在一點(diǎn)一滴中積累，在一言一行中培養(yǎng),，打牢自身道德修養(yǎng)的根基,。手莫伸，伸手必被捉,。要給敲警鐘，時(shí)刻清醒的頭腦,，分清是與非,、善與惡,、美與丑，牢固地確立人生的追求,。能夠建設(shè)銀行確實(shí)是機(jī)遇,，是榮幸，握人生的機(jī)遇,，高遠(yuǎn)的人生,，把塑造一名德才兼?zhèn)洹⒏母锇l(fā)展的棟梁之才,。

青年朋友們,，歷史賦予你們艱巨而神圣的使命，時(shí)代召喚你們用的行動(dòng)譜寫新的壯麗篇章,。期望你們能投身到建設(shè)銀行改革大潮中,，你們的才華、青春和熱情,，與建設(shè)銀行走向輝煌,。

預(yù)祝大家事業(yè)！

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好,！

今日，很高興能參加這次座談會(huì),，同大家見面和交流,，十分感激領(lǐng)導(dǎo)們給我們供給了這次的機(jī)會(huì)。首先,，我叫aa來自m銀行,！。年12月1日是我正式進(jìn)入m行的時(shí)間,，轉(zhuǎn)眼間四個(gè)月已經(jīng)過去了,。還記得當(dāng)初，行招聘的場(chǎng)景,，m每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人,，懷揣著夢(mèng)想和抱負(fù)，經(jīng)過層層選拔,，最終所剩下的僅有一百人,。

如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候,，我很自豪的對(duì)父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”,。記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與m行簽約的那一刻：“我在心中告訴自我，我不僅僅是找到了一份工作,，更是找到了屬于自我的事業(yè),，并且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”,。事實(shí)證明，我的選擇是正確的,，因?yàn)槲覠釔鬯?，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進(jìn),。記得在我報(bào)到的那一天,，b行長語重心腸的對(duì)我們說：你們是m行的未來，也是m行的期望,，m行的未來就會(huì)落在你們這些青年人的身上,，要坐言起行，虛心的像老一輩學(xué)習(xí),，找到屬于自我事業(yè)上的奮斗目標(biāo),。這一刻，我體會(huì)到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,，他們只是期望我們這些新職工能夠做一行,，愛一行，能夠從中找到自我的人生目標(biāo),。

雖然這四個(gè)月來我不斷的做同樣的工作,，每一天“記賬、理賬,、收收付付”可是每一個(gè)工作對(duì)我來說都是一個(gè)使命,、一個(gè)新的起點(diǎn)，我從中學(xué)到了許多,。我懂得作為一名綜合柜員,，首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)認(rèn)真，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式,。記得剛開始上崗的時(shí)候我很迷惑,，每一筆賬我都不太明白，總是出現(xiàn)錯(cuò)誤,，我很矛盾,，我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢？之后得知,，單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,，我找到了工作的起點(diǎn)，也找到了自信,。我開始虛心學(xué)習(xí),，遇到不懂得就像老一輩求教，四個(gè)月的工作生活,，讓我體會(huì)到了m行從封閉運(yùn)行到以效定貸,；從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè),；從手工記帳到單機(jī)版對(duì)公，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),；從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行，再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌,；從紙質(zhì)文件到電子公文,。我很自豪，看到了m行的成長,，同時(shí)也對(duì)自我的未來充滿了期望,。在m行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時(shí)，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制,。這些案件的發(fā)生,，不僅僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也給其社會(huì)形象帶來了不利影響,?！?。29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端,，以下是我個(gè)人的一些見解：

1,、首先，業(yè)務(wù)是靠人操作的,，所以對(duì)業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的,。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，構(gòu)成一套執(zhí)行本事強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制,。

2,、其次，m行應(yīng)當(dāng)構(gòu)成一套完善的法律制度,。對(duì)于一些企業(yè)貸而不還的行為,，以法律的手段來維護(hù)我行利益，讓那些為騙取國家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步,，讓優(yōu)質(zhì)客戶能夠有足夠的貸款,。

3、最終,，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,，使貼合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,，需要基層行搜集資料,，到市行下來調(diào)查，反反復(fù)復(fù)的評(píng)級(jí)工作,，對(duì)于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,，失去了許多潛在的客戶,。

以上是我工作四個(gè)月以來對(duì)農(nóng)發(fā)行的了解，我相信m行在全體員工不斷努力下會(huì)更好,。多謝,！

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家午時(shí)好,，我叫xxx,，是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。

首先,，感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互認(rèn)識(shí),、交流的平臺(tái)。我呢,，2022年2月進(jìn)廠實(shí)習(xí),，7月正式成為公司的一員，如今快6年了,。今日就借助這個(gè)平臺(tái)來談點(diǎn)自我在這六年來的認(rèn)識(shí)和感想：

第一點(diǎn),，就談?wù)劼氊?zé)心的問題。現(xiàn)實(shí)中,，任何一個(gè)企事業(yè)單位,，任何一個(gè)崗位，都離不開職責(zé)心,?！耙粋€(gè)人若是沒有熱情，他將一事無成,，而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心——列夫·托爾斯泰”,。職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。

一個(gè)具有高度職責(zé)心的人,，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績,，做出卓越的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒有職責(zé)心的人,，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂趣,，一事無成,，虛度年華，悔恨終身。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),、為人處事的前提,，也是我們廠發(fā)展的根本。

一是手勤,，我們上班接觸的人很少,，每一天只是班組的那幾個(gè)人，我相信在班組里面,，沒有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工,。你勤快了，大家會(huì)更容易理解你,。同樣，你勤快了,，會(huì)讓你獲得不小的人緣,。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象,，這樣,，你在工作中就成功了一步。

二是嘴勤,，多向老職工求教,。家有一老，如有一寶,，老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富,。我想大家上班半年時(shí)間對(duì)各自的裝置有了必須的了解，可是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求,。

好多事情,，在你看來比較難，可是老職工就很容易的解決了,。這就需要我們多向老職工請(qǐng)教,、學(xué)習(xí)，我想大家都明白,，站在地面上和站在巨人肩膀上,，哪個(gè)看的更高、更遠(yuǎn),。經(jīng)過半年多的接觸,，大家都對(duì)各自班組的人員有所了解，大家對(duì)新員工還是比較照顧的,，只要你們有問題問他們,，他們都會(huì)給你們耐心解答，不會(huì)私藏，沒有什么教會(huì)徒弟,，餓死師傅的想法,。

三是腦勤，凡事多思考,、多想,、多問自我?guī)讉€(gè)為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平,，掌握技能水平僅靠手勤,、嘴勤是不行的。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整,、每一項(xiàng)作業(yè),、每一次改動(dòng)流程都是有不一樣目的的。這就要我們?cè)谧鰶]一項(xiàng)工作時(shí),，多問自我?guī)讉€(gè)為什么,，多思考不一樣的操作方法，多想這樣干是不是對(duì)的,，有沒有安全風(fēng)險(xiǎn),。當(dāng)然了你們剛工作不久，沒有那么多的經(jīng)驗(yàn),，這都不是問題,，能夠向老職工請(qǐng)教，老職工不會(huì)了還有班長,，還有專業(yè)技術(shù)人員,。

講出來，這不關(guān)面子不面子的問題,，這是你對(duì)自我,、家人還有同事們負(fù)責(zé)。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來說,，這是大家需要掌握的最基本的技能,，運(yùn)行的泵怎樣打掃，需要注意哪些,，停運(yùn)的需要注意哪些,，帶自起的又需要注意哪些，僅有你清楚了,，才能去干,。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵，我們新員工和老員工都出過問題,，慶幸的是,，都沒有造成太大的影響。我想你們也聽說過有女職工因?yàn)殚L頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡的例子。

第三點(diǎn),，業(yè)余時(shí)間必須要有至少一個(gè)愛好,。我們公司有籃協(xié)、足協(xié),、羽毛球協(xié)會(huì),、釣魚協(xié)會(huì)、臺(tái)球協(xié)會(huì),、自行車協(xié)會(huì),、徒步協(xié)會(huì)等等。工作是我們生活中的一部分,，但不是全部,。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一齊工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi),。選擇一個(gè)自我喜歡的事情,，擴(kuò)展自我的視線，認(rèn)識(shí)更多志同道合的朋友,。在交友的同時(shí)，釋放工作的壓力,。你們中肯定有人是宅男,、宅女，下班了喜歡呆在宿舍打游戲,、上網(wǎng),、看電視，這樣你們真的就錯(cuò)過了身邊的美麗風(fēng)景,。在那里我給大家介紹一下我曾今去過得地方,，《西游記》中的女兒國舊址蘇巴寺古城，卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村,，庫車王府,，有沙灘、有水的三區(qū)水庫,，蒼涼的鹽水溝,，雅丹地貌，美麗的那拉提草原,，熱情的草湖,。工作之余，大家三兩結(jié)伴,，欣賞美麗風(fēng)景,，緩解工作壓力。

第四點(diǎn)，遠(yuǎn)離負(fù)面信息,。大家接觸最多的還是班組里面的人,，上班期間，總會(huì)有人不斷的怨天尤人,，今日抱怨工資收入少了,，明天抱怨這個(gè)不好、那個(gè)不好,。我們要有理性的確定力,，聽聽就能夠了，不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情,。我們公司很年輕,，規(guī)模也小，全廠也就1000人,。因?yàn)槟贻p,，所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn)；正因?yàn)槟贻p,，我們更有活力和潛力,，個(gè)人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)當(dāng)都跟那些進(jìn)入老國企的同學(xué)交流過,，老廠人多,，人員也穩(wěn)定，上升空間有限,。而我們公司不存在這樣的問題,，你們也看到了，此刻有好幾個(gè)12年上班的師哥,、師姐此刻都是我們裝置的主操,、甚至是副班長，12年,、13年工作的已經(jīng)有評(píng)上助理工程師職稱,，你學(xué)的再好，在老廠也是不可能的,。更何況,，老廠不會(huì)給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

第五點(diǎn),，要有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo),，這是成長的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈,，每個(gè)人都有自我前進(jìn)的方向,。作為一名青年職工,，我們要在適應(yīng)了自我的工作之后，為自我樹立了一個(gè)工作的目標(biāo),，奮斗的目標(biāo),。

這是我在工作以來總結(jié)出來的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，期望能對(duì)大家今后的工作有所幫忙,。最終,，我想送大家一句話：每個(gè)人的心中，都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大,，舞臺(tái)就有多大,。只要你是一顆有生命力的種子，就能在那里長成參天大樹,。

多謝大家,，我的發(fā)言完畢。

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事,，大家好：

如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候,，我很自豪的對(duì)父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”,。

記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與m行簽約的那一刻：“我在心中告訴自己，我不僅是找到了一份工作,，更是找到了屬于自己的事業(yè),，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。事實(shí)證明,，我的選擇是正確的，因?yàn)槲覠釔鬯?，并且決定在以后的人生道路上與之同行,，共同奮進(jìn)。記得在我報(bào)到的那一天,，b行長語重心腸的對(duì)我們說：你們是m行的未來,，也是m行的希望，m行的未來就會(huì)落在你們這些青年人的身上,，要坐言起行,，虛心的像老一輩學(xué)習(xí)，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo),。這一刻,，我體會(huì)到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,，愛一行,，能夠從中找到自己的人生目標(biāo),。雖然這四個(gè)月來我不斷的做同樣的工作，每天“記賬,、理賬,、收收付付”但是每一個(gè)工作對(duì)我來說都是一個(gè)使命、一個(gè)新的起點(diǎn),，我從中學(xué)到了許多,。

我懂得作為一名綜合柜員，首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)認(rèn)真,，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式,。記得剛開始上崗的時(shí)候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白,，總是出現(xiàn)錯(cuò)誤,，我很矛盾，我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?后來得知,，單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,，我找到了工作的起點(diǎn)，也找到了自信,。我開始虛心學(xué)習(xí),，遇到不懂得就像老一輩求教，四個(gè)月的工作生活,，讓我體會(huì)到了m行從封閉運(yùn)行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機(jī)版對(duì)公,，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行，再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文,。我很自豪,，看到了m行的成長，同時(shí)也對(duì)自己的未來充滿了希望,。在m行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時(shí),，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,，不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,，也給其社會(huì)形象帶來了不利影響。

“4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端,，以下是我個(gè)人的一些見解：

1首先,，業(yè)務(wù)是靠人操作的，因此對(duì)業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的,。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,，形成一套執(zhí)行能力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。

2其次,，m行應(yīng)該形成一套完善的法律制度,。對(duì)于一些企業(yè)貸而不還的行為,，以法律的手段來維護(hù)我行利益，讓那些為騙取國家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步,，讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款,。

3最后，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,，使符合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行,。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行搜集資料,，到市行下來調(diào)查,，反反復(fù)復(fù)的評(píng)級(jí)工作，對(duì)于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,，失去了許多潛在的客戶,。

以上是我工作四個(gè)月以來對(duì)農(nóng)發(fā)行的了解，我相信m行在全體員工不斷努力下會(huì)更好,。謝謝!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),，讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流,。

我于xx年進(jìn)入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作,，五年來，我分別在會(huì)計(jì)部門,、信貸部門等崗位進(jìn)行鍛煉,，在行領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下,，我在各方面都得到了一定的提升,。回顧五年來,，我感觸頗多,，現(xiàn)借用四個(gè)詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自己五近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受,，以及對(duì)我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)建議,。

一、“一個(gè)人若是沒有熱情他將一事無成而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心,?！蟹颉ね袪査固?/p>

責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人,，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),，滿懷熱情地投入工作,，取得顯著的成績，做出卓越的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。一個(gè)沒有責(zé)任心的人，一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),，自然就會(huì)喪失工作的樂趣，一事無成,，虛度年華,，悔恨終身。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),，為人處事的前提,，也是我行振興的根本。

在工作中我們的能力有大小,，術(shù)業(yè)有專攻,，職位有高低，崗位各有不同,，但不管從事什么崗位,，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗,，這是我們發(fā)展的起點(diǎn),。愛崗就是對(duì)自己所從事的工作充滿熱情，始終保持積極樂觀的態(tài)度,，干一行愛一行,，愛一行精一行，以積極主動(dòng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，遵章守紀(jì)、規(guī)范行為,、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。

作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員,，除了有愛崗,、惜崗意識(shí)，還要立足本職崗位,，腳踏實(shí)地地做好工作,，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭,。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜,，責(zé)任重大,，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個(gè)環(huán)節(jié),，都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調(diào)查,，去研究，去落實(shí),。如果工作中華而不實(shí),，走走過場(chǎng)，不負(fù)責(zé)任將會(huì)給政策性信貸資金造成巨額損失,，直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí),。二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務(wù)繁重,，工作相當(dāng)辛苦,。面對(duì)繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對(duì)不行的,。三是要有巧干的聰明,。除了要實(shí)干、苦干外,，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法,，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,，往往會(huì)事半功倍,，而不講方式方法和蠻干，有時(shí)會(huì)適得其反,，與我們的愿望背道而馳,。

二、“在你沒做成任何事情之前沒人會(huì)在乎你的感受——比爾·蓋茨”

聽到這句話時(shí),，你是不是也和我一樣深有感觸,。不得不承認(rèn)，這句話刺痛了你我的心,，但是細(xì)細(xì)想來,，卻是真真正正的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。人生的價(jià)值,，庸人用享樂來衡量,，能人用創(chuàng)造來計(jì)算。在工作中我們工種,、職位分工的不同造就了我們薪水的不同,，庸人就會(huì)抱怨薪水太低,、懷才不遇等并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨,，這種人不管走到哪里多會(huì)抱怨;聰明人才會(huì)反思自身存在的價(jià)值和自己創(chuàng)造的價(jià)值是否對(duì)自己的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價(jià)值,，說通俗點(diǎn)說也就是自己做出了什么成績。出來工作這么多年,，每天睡覺前我會(huì)問自己兩個(gè)問題：今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨來填充,，生活別用無聊去渡過，工作忌用松散和怠慢來應(yīng)對(duì),。生活要有目標(biāo),、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,，人最可悲的是沒有自己的方向和目標(biāo),。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當(dāng)你醒來時(shí),，它早已消失的無影無蹤,。人生最要緊的，不是你現(xiàn)在站在什么地方,，而是你要往哪里走,。

一個(gè)人，物質(zhì)財(cái)富可以不富有,，但精神世界不能空虛;智力學(xué)識(shí)可以不高,，但不可以思想道德敗壞;社會(huì)地位可以不高，但不可以沒有存在的價(jià)值!

三,、“行勝于言——清華校風(fēng)”

行勝于言“不是不言,，而是言必求實(shí)，以行證言,。國學(xué)大師錢文忠曾經(jīng)這樣講過：”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，你還要把職業(yè)當(dāng)做你的事業(yè)，才會(huì)有職業(yè)精神!“我非常同意這一觀點(diǎn),，你要是僅僅把職業(yè)當(dāng)成你養(yǎng)家糊口的一個(gè)手段,，你對(duì)職業(yè)的態(tài)度就會(huì)是應(yīng)付了事，完成任務(wù),，如果將它當(dāng)事業(yè)了呢!你就會(huì)不停的追求,，不停的完善自己的職業(yè)技能，不停的豐富自己的職業(yè)知識(shí),，在工作中得到享受,。如何實(shí)現(xiàn)自己的理想?行勝于言!

古人說”合抱之木，生于毫末;九層之臺(tái),，起于累土;千里之行,，始于足下“”不積圭步，無以至千里;不積小流，無以成江海,，騎驥一躍,，不能十步，駑馬十駕,，功在不舍“漫長的人生需要一步一步地走,，職業(yè)理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的,，但起點(diǎn)就在腳下,，無論你的理想是否高遠(yuǎn)，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗,。世界上從來都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情,，想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備，因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑!

四,、”精兵簡政“,。

精兵簡政是企業(yè)改革的方向，也是提高效率,、減少浪費(fèi)的重要途徑,。

首先，兵要精,。業(yè)務(wù)改革和發(fā)展需要大量的精兵充實(shí)基層,、分行業(yè)務(wù)部門。兵精不僅可以適應(yīng)我行形式發(fā)展需要,，更有利于迅速將工作落實(shí)到實(shí)處,。而且做業(yè)務(wù)不能人浮于事，否則增加了成本,，還導(dǎo)致工作效率低下,，遇到好處，個(gè)個(gè)爭功,，遇到問題,，相互扯皮。

其次,，政要簡,。舉個(gè)例子，沭陽新概念評(píng)級(jí)報(bào)到市行已經(jīng)有一個(gè)多月了,，材料補(bǔ)充了2次,，現(xiàn)在還沒有到省行，我沒有針對(duì)個(gè)人的意思,，只是希望業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人員設(shè)身處地的想一想,，切實(shí)的把基層行的事情當(dāng)做自己的事情,，不要弄個(gè)反饋?zhàn)尰鶎有醒a(bǔ)充了事，新概念是與我行建立信貸關(guān)系4年的老客戶,，客戶基礎(chǔ)資料已經(jīng)不知道報(bào)了多少份了,，還需要基礎(chǔ)行送基礎(chǔ)材料?希望要真真發(fā)揮市分行服務(wù)平臺(tái)作用。

謝謝大家!