隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

機械述職報告篇一

尊敬的各位領導：

轉(zhuǎn)眼間三個月已經(jīng)過去,，在這三個月里自己在機械主管這個位置做出了一些具體的工作,。當然也有一些不足之處需要檢討,。先將這一段時間工作匯報如下。

一,、在最短的時間內(nèi)熟悉廠內(nèi)設備分布及性能,。了解本廠生產(chǎn)工藝流程,。雖然自己以前在化工企業(yè)工作過11個年頭，本廠設備與相當一部分設備與化工企業(yè)像類似,，但是還是有相當一部分是自己沒接觸過的,。這就要求自己在最短的時間熟悉設備原理、維修方法,、及潤滑保養(yǎng)種類及周期,。為了保證設備正常運行發(fā)揮效率還要充分了解生產(chǎn)工藝，確定設備在生產(chǎn)系統(tǒng)所占的分量,。保證生產(chǎn)正常運行,。

二,、在工作中注重安全意識及安全習慣培養(yǎng),。安全是重中之重，沒有安全意識及安全習慣的養(yǎng)成,，在以后的工作當中就可能產(chǎn)生這樣那樣的安全事故,。平時主要利用班前會強調(diào)安全勞保用品的穿戴。利用一些安全事故案例說明安全生產(chǎn)的重要性,。因為要經(jīng)常進入容器內(nèi)進行維修工作,，為維修工配置了24v安全電壓的檢修照明設施。為維修申領了長皮手套,，勞保眼鏡等勞保用品,。

三、建立健全設備檔案,。在原來設備檔案基礎上對設備檔案進行了進一步完善,。經(jīng)常維修的設備基本都建立了檔案。常用的備件都能查到,。在原來三部的檔案基礎上,，建立了一部分一部和二部的設備檔案。

四,、完善維修工工作制度,。在技術經(jīng)理的幫助下建立了維修工夜班值班制度。從而避免了夜班維修工作人難找,，改善了晚上活難干的局面,。貫徹執(zhí)行了技術部下發(fā)的一些制度性的'文件。

五,、制定落實了機械維修工考核制度,。主要從工作態(tài)度、維修質(zhì)量,、制度遵守,、工作及時度,、巡檢保養(yǎng)、備品備件提報,、協(xié)作性,、合理化建議、修舊利廢幾個方面進行考核,。實行百分考核制,。每個人在那項目扣了分哪項目加了分都有據(jù)可查。

六,、及時完成廠里的改造項目,。再在保證平時維修工作的同時，及時完成廠里交給的各項改造任務,。三個月來改造了沼氣間管道,、脫水間加裝了爬梯、有機肥改造,、水處理的改造,、厭氧罐頂部改造、均質(zhì)池管道改造,、加工作平臺,、加撥料裝置等改造項目。

七,、加強班組長管理,。對于不能勝任班組長職務的進行了更換。以后還有進一步加強班組長隊伍建設,，以充分發(fā)揮班組的作用,。對于工作態(tài)度有問題的堅決進行撤換。

八,、工作當中的不足,。工作當中堅持人性化管理,，可能讓一部分員工覺得自己比較柔和,。心里面不怕自己,。以后只要堅持按照制度辦事,，他們應該會慢慢了解我的脾性,。當有緊急工作的時候自己容易急躁這也是作為領導者不應該有的情緒,。今后要堅決克服,，保持冷靜的頭腦,。以上是這三個月來自己對工作的評價與總結(jié),，當中難免有不當,、不周之處，望領導給予批評指正!

機械述職報告篇二

我叫,，男,，34歲,，xx年畢業(yè)于專業(yè)畢業(yè)，先后在任公司,、x公司機械技術部門從事機械維修工作,，在此期間，我努力鉆研專業(yè)技術知識,，在單位領導的精心培育和教導下,，并且通過自身的努力下，認真完成本職工作的同時,，積極參加各種培訓和檢修工作,，在為公司的發(fā)展貢獻自己的聰明才智，在工作中不斷充實自己的技術知識使個人的專業(yè)技術得到進一步提升,。

在完成好本職工作的同時,，我還不斷學習新知識，努力豐富自己,。xx年考取了南方電監(jiān)會的入網(wǎng)高壓電工作業(yè)證,，并以此為楔機,，拓寬自己的知識面,，學習先進的施工方法和安全技術。

總結(jié)是為了去弊存精,，一方面通過技術總結(jié),，在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點，在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進和提高,，精益求精,，不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術價值，另一方面,，通過這次資格評審,，從另一側(cè)面看到別人對自已的專業(yè)技術水平的評價，從而促使自己更加從嚴要求自己,，不斷提升知識水平和勞動技能水平,。

總的說來，在這20xx年來的機械維修工作中,，自已利用所學的專業(yè)技術知識應用到生產(chǎn)實踐中去,，并取得了一些成效，具備了一定的技術工作能力,，但是仍然存在著許多不足,，還有待提高。在今后的工作中,，自已要加強學習,、克服缺點,，力爭自己的專業(yè)技術水平能夠不斷提高。更能適應建筑行業(yè)發(fā)展的需求,。

工作之余,，我還參加了公司組織各種的培訓，在培訓中不斷吸收新知識,，完善自己,，以'安全第一、預防為主,、綜合治理'為原則指導自己的工作,。嚴格要求自己，以身作則,，不違規(guī)施工,，不違章指揮，加強自身的專業(yè)知識技能培訓,，不斷提高施工質(zhì)量,。

我將在今后的工作中更加認真努力，做好本職工作,，向身邊優(yōu)秀的同事學習,，爭取取得更好的成績。

機械述職報告篇三

根據(jù)學校人事制度改革工作部署,，完成了崗位聘任,，其中，校聘崗位8人,，為學院發(fā)展提供了組織保證,。

加強組織領導，周密安排,、注重細節(jié),，與學校職能部門積極配合，完成了教學評估工作任務,。

圍繞學校黨委提出的“解放思想,、轉(zhuǎn)變作風、理清思路,、科學發(fā)展,、以改革創(chuàng)新的精神全面推進高水平大學建設”主題思想，通過院務會,、學術委員會,、系主任、科研骨干等各種形式的座談會以及和學校有關職能部門交流溝通，深入調(diào)查研究,，聽取各方面意見,，客觀分析我校機械工程學科在本科生培養(yǎng)、碩士點數(shù)量,、師資整體水平,、招生規(guī)模等方面的特色、優(yōu)勢和存在的差距,、問題,，理清思路，提出了“凝煉學科方向,、匯聚學科隊伍,、構(gòu)筑學科基地、深化教育教學改革,、建設高水平學科”工作任務,，制定了機械工程學科3―8年發(fā)展規(guī)劃，明確了今后一個時期工作的著力點,，力爭在盡量短的時間內(nèi),，使機械工程學科成為博士學位授權學科。

以建校60周年為契機,，成立了機械工程學院濟南校友會,，xx和青島校友會正在籌建中，凝聚社會力量支持學科發(fā)展,，為提高社會服務能力開辟了更多的平臺,。

教學管理委員會結(jié)合“迎評”方針與要求,，對現(xiàn)有的教學管理制度重新進行了修訂,、完善和補充，細化了教學資料的要求,，教學管理更加規(guī)范化,。

組織強化課程建設,、教學研究等內(nèi)涵,。xx年4門課程達標、1門課程達優(yōu),；獲得1項重點教學項目資助,；獲得優(yōu)秀教學研究成果二等獎2項,；xx教授獲得學?！皟?yōu)秀教學獎”、趙東副教授制作的《機械設計基礎》課件被評為學?！笆缶氛n件”,。

學院教學和學生管理兩位領導密切配合,，組織教師和學生積極參與大學生創(chuàng)新實踐工程,。在學校xx年大學生“srt”項目立項中，獲得11項資助,，占全校資助項數(shù)的16,。7；在xx年xx省大學生機電產(chǎn)品創(chuàng)新設計大賽中,，取得一等獎4項,、二等獎6項、三等獎4項的好成績,，并獲得“優(yōu)秀組織獎”單位稱號,；在xx年全國大學生機械創(chuàng)新設計大賽中，取得全國二等獎2項,。

以教學評估為契機,，完成了實驗中心重新建制和實驗室環(huán)境整理，包括儀器設備調(diào)整,、清理,，重型機床設備維護保養(yǎng)、文化建設等,，使實驗中心面貌煥然一新,，提高了工作效率。

學院分管領導帶隊,，組織實驗中心人員赴青島4所大學調(diào)研,，學習兄弟院校的辦學經(jīng)驗。本年度獲得濟南大學實驗技術與實驗成果獎3項,；機械專業(yè)基礎實驗室被評為濟南大學實驗室先進集體,；史錦屏被評為濟南大學實驗先進個人。

學院上下形成了積極引進高素質(zhì)人才與現(xiàn)有隊伍的優(yōu)化并重,、加大學術梯隊建設的基本共識,，實施學科培育新舉措。學院重點培養(yǎng)有學術潛力的個人和團隊,，重點支持年輕教師和高學歷教師的研究方向主動與學院學科建設規(guī)劃相融合,。

進一步堅持人才引進與人才培養(yǎng)并重，正在積極引進學科帶頭人。本年度有7位教師在職獲得博士學位,，引進博士3人,，派出2位教師出國短期訪問學習。目前專任教師博士率已達42％,，師資結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,。

認真分析和研究科研立項和科研經(jīng)費爭取工作，組織專家教授確定好方向,，建設好團隊,，全力爭取科研項目和經(jīng)費的突破。xx年獲得國家自然基金1項,、省自然基金4項,、、xx省科技攻關計劃項目4項,、橫向課題10余項,，合計經(jīng)費190余萬元，其中橫向項目經(jīng)費108萬元,，首次超過縱向項目經(jīng)費,，與縱向經(jīng)費的比例約2。3：3,；發(fā)表論文近100篇,，其中被sci、ei,、istp檢索的32篇,、學術會議37篇、重要學術期刊29篇,；授權實用新型專利7個,，申請實用新型專利6個。

積極申報“機械工程”一級學科碩士學位授權點,；獲得機械工程領域工程碩士學位授權并開始招生,；進一步探索研究生培養(yǎng)工作新模式，努力提升研究生培養(yǎng)水平,。

圍繞學校學院中心工作，強化以學生為本,，服務學生的工作理念,，以學風建設為主線，打造工作新亮點,。例如：在學校首次推出學工人員進課堂制度,，加強學工人員與教師、學生的了解和互動；進一步完善學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育和心理健康教育,，今年舉辦四場相關報告會,，引導幫助學生規(guī)劃未來。

成功舉辦第一屆“勵志成才”學風建設月,，期間舉行講座報告,、電腦競技大賽、英語征文比賽等活動24項,，學習風氣得到較大改觀,，英語四級一次通過率達61.6，考研率達14.36,。

充分利用校友資源,，廣泛聯(lián)系科研院所、企事業(yè)單位,，通過多種措施拓寬就業(yè)渠道,，加大就業(yè)指導力度，xx屆機械工程及自動化專業(yè)一次性就業(yè)率94.60,，機械設計制造及自動化專業(yè)96.86,，工業(yè)工程專業(yè)97.01，工業(yè)設計91.30,，各項就業(yè)指標均列全校第一,。

明確領導班子及每一個成員的崗位職責，提高謀劃發(fā)展能力,。提倡民主的工作方式和按制度辦事的工作作風,，書記和院長、班子成員之間較好地做到了經(jīng)常性的思想交流,，初步形成了勤政務實,、團結(jié)協(xié)作、廉潔高效的集體,。

加強制度建設,，力求建立推動事業(yè)發(fā)展的長效機制，堅持和完善學院黨委會,、院務會,、學術委員會、教學管理委員會等的議事規(guī)則,，各種會議嚴格執(zhí)行民主集中制,，從根本上保證正確行使權力，不出問題,。

實行院務公開,，對相關重要事項,，在決策前均以不同方式征求教職工意見，堅持了院務民主,、公開和重要情況及時通報制度,，自覺將院務工作置于師生的監(jiān)督之下，實施了處級干部輪流參加基層教學單位學習活動的制度,，把黨風廉政責任制滲透到各項工作中,。

進一步加強對基層黨建工作的探索和研究，注重發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員的先鋒模范作用,，53名教工黨員共繳納特殊黨費0元,，黨員教師曹樹坤獲得學校“師德標兵”,。積極做好學生黨員的教育培養(yǎng)和嚴格組織發(fā)展程序,，xx年發(fā)展預備黨員153名。

采取多種方式,、加深師生員工對黨的路線,、方針、政策及學校,、學院發(fā)展目標的.理解和認同感,，并力求使每一位教職工都能在學院的發(fā)展過程中找到應有的位置。

支持工會,、共青團舉辦有益于師生身心健康的活動,，在全院構(gòu)建風正氣順、團結(jié)和諧,、干事創(chuàng)業(yè),、進取成才的人文氛圍。例如學院工會組織的教工排球賽,，參與人數(shù)達教職工的85,。

學科帶頭人的引進還沒有突破性進展；科研經(jīng)費縱,、橫項比例還不夠合理,，經(jīng)費數(shù)額不夠大；精品課程建設有待突破,。

xx年在學校,、學院黨委領導下，在各位領導,、同事的支持和幫助下,，認真履行崗位職責，廉潔自律,，順利完成了負責的各項工作,，現(xiàn)匯報如下：

1、以教學評估為契機,，結(jié)合學?！坝u”方針要求，對學院現(xiàn)有教學管理文件重新進行了修訂,、完善,，進一步細化了教學過程管理、資料收繳工作的規(guī)范化要求,，提交學院教學管理委員會充分審議通過后,，認真貫徹執(zhí)行，學院教學管理水平得到進一步地提高,。

2,、嚴格組織、執(zhí)行兩周一次的系主任例會制度,，認真落實學校的會議精神和教學工作安排,，并配合學校進行了每個學期的期中教學檢查和學生調(diào)查、畢業(yè)設計工作大檢查,、聽課月活動以及多媒體課件檢查等方面的工作,。

3、充分考慮當前大學生就業(yè)形勢與去向,，鼓勵指導教師結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際進行選題,，鼓勵指導教師、相關企業(yè)聯(lián)合指導畢業(yè)實習與畢業(yè)設計,。完善畢業(yè)設計期間學生請假,、銷假制度，強化設計過程管理,，圓滿完成了xx級本科（機自,、機設、工業(yè)工程和工業(yè)設計專業(yè)）學生的畢業(yè)答辯工作,。

4,、積極貫徹“以人為本，以培養(yǎng)學生為天職”的科學發(fā)展觀思想,，在xx級本科生畢業(yè)設計雙選活動中,，學院教學管理委員會充分發(fā)動教師，鼓勵教師們結(jié)合各自與企業(yè)橫向合作課題,，多出題目,，多出與企業(yè)實際生產(chǎn)密切相關的題目，爭取學生在隨后的畢業(yè)設計中得到更好的鍛煉,，學生普遍反映較好,。

5,、積極引導教師們投入課程建設、教學研究工作,，并協(xié)調(diào)做好聽課,、評比、驗收等各項工作,，xx年順利完成4門課程達標,、1門課程達優(yōu)任務；xx年校級教學研究項目立項中,，學院獲得1項重點教學項目資助,，1項青年項目資助；xx年校級優(yōu)秀教學研究成果獎評審中,，學院獲得二等獎兩項,；xx老師獲得學校“優(yōu)秀教學獎”榮譽稱號,；趙東老師制作的《機械設計基礎》課件被評為學?！笆缶氛n件”。

6,、認真貫徹學校制定的“三實一強”培養(yǎng)目標,，積極組織大學生參與“srt”項目立項、各類各級比賽活動,，并協(xié)調(diào)做好項目申請書,、參賽作品的預選、評比等工作,，在學校xx年大學生“srt”項目立項中,，我院學生獲得11項資助；在xx年xx省大學生機電產(chǎn)品創(chuàng)新設計大賽中,，取得一等獎4項,，二等獎6項，三等獎4項的好成績,，并取得“優(yōu)秀組織獎”單位稱號,；在xx年全國大學生機械創(chuàng)新設計大賽中，取得全國二等獎兩項,，實現(xiàn)了此類賽事獎項的突破,，并得到了xx、全國組委會的好評,。

7,、在鞏固現(xiàn)有基地（洛陽第一拖拉機廠、濟南重工股份有限公司,、重汽集團,、濟南輕騎發(fā)動機有限公司等實習基地）的基礎上,，通過多次交流洽談，與濟南沃德汽車零部件有限公司,、濟南二機床有限公司等單位簽署了實習基地協(xié)議,。

8,、配合院長做好人才引進工作,，組織了多位教師的試講工作。

9,、認真履行學校課程建設委員會委員職責,，服從學校工作安排，積極參加教務處組織的達標課程,、優(yōu)質(zhì)課程,、精品課程的評選與驗收工作。

10,、完成了學院全年教學工作量,、教師工作量以及教師課酬的審核、計算工作,，計核結(jié)果做到公開透明,，維護教師的利益，進一步提高教師在教學方面的積極性,。

在即將到來的xx年里,，將進一步開拓思路，積極工作,，努力為學校的建設貢獻自己的力量,。

述職人：xx。

20xx年xx月xx日,。

機械述職報告篇四

轉(zhuǎn)眼間三個月已經(jīng)過去,，在這三個月里自己在機械主管這個位置做出了一些具體的工作。當然也有一些不足之處需要檢討,。先將這一段時間工作匯報如下,。

相當一部分是自己沒接觸過的。這就要求自己在最短的時間熟悉設備原理,、維修方法,、及潤滑保養(yǎng)種類及周期。為了保證設備正常運行發(fā)揮效率還要充分了解生產(chǎn)工藝,，確定設備在生產(chǎn)系統(tǒng)所占的分量,。保證生產(chǎn)正常運行。

安全是重中之重,，沒有安全意識及安全習慣的養(yǎng)成,，在以后的工作當中就可能產(chǎn)生這樣那樣的安全事故,。平時主要利用班前會強調(diào)安全勞保用品的穿戴。利用一些安全事故案例說明安全生產(chǎn)的重要性,。因為要經(jīng)常進入容器內(nèi)進行維修工作,，為維修工配置了24v安全電壓的檢修照明設施。為維修申領了長皮手套,，勞保眼鏡等勞保用品,。

在原來設備檔案基礎上對設備檔案進行了進一步完善。經(jīng)常維修的設備基本都建立了檔案,。常用的備件都能查到,。在原來三部的檔案基礎上，建立了一部分一部和二部的`設備檔案,。

在技術經(jīng)理的幫助下建立了維修工夜班值班制度,。從而避免了夜班維修工作人難找，改善了晚上活難干的局面,。貫徹執(zhí)行了技術部下發(fā)的一些制度性的文件,。

主要從工作態(tài)度、維修質(zhì)量,、制度遵守,、工作及時度、巡檢保養(yǎng),、備品備件提報,、協(xié)作性、合理化建議,、修舊利廢幾個方面進行考核,。實行百分考核制。每個人在那項目扣了分哪項目加了分都有據(jù)可查,。

再在保證平時維修工作的同時,，及時完成廠里交給的各項改造任務。三個月來改造了沼氣間管道,、脫水間加裝了爬梯,、有機肥改造、水處理的改造,、厭氧罐頂部改造,、均質(zhì)池管道改造、加工作平臺,、加撥料裝置等改造項目,。

對于不能勝任班組長職務的進行了更換。以后還有進一步加強班組長隊伍建設，以充分發(fā)揮班組的作用,。對于工作態(tài)度有問題的堅決進行撤換,。

機械述職報告篇五

尊敬的董事長，各位領導,、同志們,，大家好！

20xx年度,，動力設備部在各部門的支持下,，在各級領導的正確指導下，通過大家的辛苦努力,，我們順利完成了tmp裝臵,、60萬噸/年氣分、配套罐區(qū),、公共工程及其它裝臵的建設、試車任務及生產(chǎn)車間的運行保障工作,，按照公司的生產(chǎn)目標,，在保證生產(chǎn)、節(jié)能降耗,、設備改造,、設備維修、安全管理等各方面做了大量的工作,，對全年公司順利完成各項經(jīng)濟指標付出了較大的努力?，F(xiàn)將本人一年來的.學習、工作及思想等方面的情況總結(jié)匯報如下：

經(jīng)驗,，學理論與學業(yè)務實際相結(jié)合的辦法,，確保了學習活動有的放矢。另一方面,，以提高本部門員工整體素質(zhì)為出發(fā)點,，有目的地督促本部門員工進行業(yè)務、技能學習,，要求他們虛心向兄弟單位同行,、外部業(yè)務單位技術人員交流學習，學習他們精湛的技術工藝和豐富的實踐經(jīng)驗等,。經(jīng)過一年來的學習,，設備管理部人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌大有改觀,，凝聚力,、戰(zhàn)斗力不斷得到增強。大大改善了工作中的拖延現(xiàn)象，這一點在設備部的基礎管理和各車間裝臵設備維護維修中,，中得到了很好的體現(xiàn),。

在努力提高部門綜合素質(zhì)上下功夫外，與部門干部員工一起在現(xiàn)場一線熟悉設備,，查找問題,，利用多方面資源，對比整改,。有不懂得地方就組織部門一起討論,，共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位,、同行,、設計院等深入交流管理方法和工作經(jīng)驗。通過加強交流溝通,，使得無論是部門內(nèi)部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識,，真正做到了與人為善，坦誠相見,，緊密聯(lián)系設備管理和設備運行維護工作,。在解決實際問題上下功夫，在指導實踐上下功夫,，營造了良好的工作氛圍,。

根據(jù)公司班子分工，我主要負責鍋爐,、罐區(qū)鋼結(jié)構(gòu)與設備管理等方面的工作,，總結(jié)任職這一年多來，可謂有成績也有敗績,。

1,、設備形象轉(zhuǎn)變方面：20xx年8月20日，我調(diào)到設備部,，根據(jù)公司的指示精神,，我便將部門的工作核心和重點放在治理部門散、亂,、差,，放在消除工作拖延上，改變設備部在生產(chǎn)和工程項目的形象,，同時還要配合各兄弟部門和公司領導,，查找部門工作漏洞，提出整改方案,，消除遺留問題和安全隱患,。

為保證部門工作的整體形象轉(zhuǎn)變，我首先帶領部門全員晚上集中學習，充分領會公司賦予部門的職能職責,，分析造成部門工作形象臟亂差的原因,，從勞動紀律、業(yè)務能力,、工作方式上進行剖析,，針對兄弟部門和公司領導提出的意見和建議，逐項制定應對策略,，實行分工負責制,，責任劃分明確，責權利相結(jié)合,，建立快速響應機制,，加強溝通，及時讓兄弟部門知曉每件事項的進展情況,，和預期的目標,，及時和公司領導匯報，勾通,，取得公司領導的支持,。認真對待車間、兄弟部門提出的設備專業(yè)相關問題,。

從20xx年初至20xx年底，我部門要求在工作未完成的情況下,，利用晚上和周末的時間,，一定加班完成。由于長期頻繁的加班,，加上工作方式的轉(zhuǎn)變,，部分員工也出現(xiàn)了一些焦慮煩躁情緒，為了能保證工作的順利進行,，我改變工作思路,，倡導部門內(nèi)部分管負責人和員工積極獻言獻策，主動與他們勾通,，鼓勵他們主動與就工作生活問題進行交流談心,，這樣既拉近了我與部門員工的距離，同時也讓我準確掌握了員工的情況,，對于部門的融洽及工作效率的提高都起到了很大的作用,。

截止去年12月，部門各項工作有序進行,，各分工負責人,，帶領部門員工，有條不紊開展工作，每項工作都做到有分管,，有負責,，有落實，消除了以前許多設備部職責內(nèi)問題動輒無人管理的現(xiàn)象,。

2,、設備維修維護保障服務方面：真抓實干，全力完成公司的各種大小20xx臺設備的的維護維修保障服務工作,。扎扎實實做事是我要求本部門員工的日常工作準則,。我堅持以求真務實的作風、開拓進取的精神抓好公司設備管理基礎工作,，這樣才能保障公司各裝臵設備長周期運轉(zhuǎn),，為公司提高設備利用率，提升公司整體效益,。

做好全廠裝臵設備保障服務,，首先要找準位臵，本人在工作中堅持強調(diào),，設備管理部的每一位員工,，不僅僅是掌握本專業(yè)內(nèi)的知識，同時還要了解,、熟知工藝原理,，從工藝角度上管理好設備，從設備角度上滿足工藝需求,。其次要有高度的責任心,，要求本部門全體員工盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項設備維修維護工作,。

樹立“公司為重,，服務為先”的思想，不斷增強主動技術服務意識,，切實提高設備管理能力和業(yè)務水平,，將設備管控轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M公司發(fā)展的生產(chǎn)力,；修正了《設備管理制度》和《檔案管理制度》等相關保障制度,；對車間檢維修工作，人員的安排,、責任劃分、重點關注事項重新進行了調(diào)整,；改變工作方式變被動維修為主動維修,，做到有備而戰(zhàn)，積極配合生產(chǎn)技術部,、生產(chǎn)車間,、會同各管理部室及外協(xié)施工協(xié)作單位，做好技術對接和服務工作,。四月份檢修全廠的設備,、聯(lián)系協(xié)調(diào)處理各個裝臵的檢修及外協(xié)工作,。組織協(xié)調(diào)設備檢修工作,，及時處理開工過程中的設備問題,。主要工作如下：

突擊處理循環(huán)氫壓縮機的葉輪斷裂事故，大膽創(chuàng)新，摘除破損葉輪,，并成功安裝調(diào)試運行,，為裝臵開工節(jié)省了80天時間,。

完成污水場刮油刮泥機,、加制氫裝臵新氫壓縮機消振設備的技術協(xié)議簽訂,，定標工作；完成75t/h鍋爐脫硫脫銷、除塵改造招標及技術協(xié)議的簽訂。完成灰?guī)煨痘遥?#除塵器改造,，2#、3#爐修襯里及鍋爐水冷維修維護,。

機械述職報告篇六

進廠幾年來,，我一直堅守在生產(chǎn)管理第一線，主要負責工廠機械設備和電器儀表的維護保養(yǎng),，立足生產(chǎn)實際,，在建立、健全生產(chǎn)設備管理制度,，細化全過程管理程序,，全面排查清除隱患，解決各項影響生產(chǎn)臺時等方面做了一定工作,，具體情況匯報如下：

戰(zhàn)略決定方向,，細節(jié)決定成敗。著名的木桶理論告訴我們：一只桶盛水的多少取決于最短那塊板;還取決于板與板之間的間隔大小;最后它還受桶底大小的制約,。借鑒這個理論,，針對設備管理類型多樣、技術狀況復雜、管理難度大等特點,，設備管理工作進行了以下三個方面的分析：第一點就是在設備維護中讓我們重視各人員之間的協(xié)調(diào)性,，找出各崗位之間相對薄弱的部分，各薄弱部分相對弱的個人,，針對這些弱點所在加以強化,，加強部門、員工之間的相互聯(lián)系,，將他們緊密結(jié)合起來,，使他們變成一個統(tǒng)一的整體。第二點就是重新認識長板的新內(nèi)涵,，長板的作用并不是為了突出自己,，而是用自己的行動來帶動整個團隊，使團隊發(fā)揮最大的效能,。

這一點上我特別重視各崗位之間比較突出的人,，對他們加強指導，讓他們在實際生產(chǎn)中帶動更多的職工,，以點帶面,，提高整體設備維護能力。第三點根據(jù)我們現(xiàn)有設備的水平,，要想使生產(chǎn)工作達到一個全新的提高,，就要進一步擴大我們的底基，增加新的設備,，提高生產(chǎn)能力,，更要堅持以人為本，從根本上激發(fā)人的主觀能動性,。這些思想在實際生產(chǎn)管理中進行貫徹后,，起到了良好的效果。

設備安全運轉(zhuǎn)是衡量一個設備管理人員能力高低的重要標準,，生產(chǎn)必須確保安全,，安全促進生產(chǎn)，只有安全才能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益,。全過程管理就是把設備管理范圍擴展到包括設備的購置,、安裝調(diào)試、使用,、維修,、改造，一直到報廢為止的全過程,，從整體上保證和提高設備的可靠性,、維修性和經(jīng)濟性,。為了達到這一目標，在實際生產(chǎn)中,，首先要求操作人員時刻牢記“防患于未然”,，遵守安全工作守則，采取有效的安全防范措施,，配戴安全帽,，穿著醒目的工作服，確保設備的安全運行,。其次是制定嚴格的規(guī)章制度，加大對操作員的管理力度,。我們出臺了《崗位工作及安全責任書》,，《設備保修質(zhì)量責任書》，使他們明白自己的權利和責任,，有獎有罰,，獎罰分明，充分調(diào)動起每一位員工的積極主動性和安全責任心,。

由于工廠遠離城區(qū),，設備的專業(yè)性強，配件購置不方便,，我公司生產(chǎn)工藝對設備要求嚴格,，關鍵時候設備損壞會對產(chǎn)品質(zhì)量造成極大的影響，因此對于倉庫中庫存的配件做到帳目清晰,，分清急緩,，附近能購買到的少貯備，至關重要的設備配件多貯備,，重要的上料泵,、冷卻泵配好備用機械。加強設備的日常維護保養(yǎng),，做到忙時搶修,、閑時精修，盡量及時把機械設備的綜合性能恢復到最佳狀態(tài),，以備隨時動用,。

員工是生產(chǎn)中最為主動的因素，操作人員的素質(zhì)和能力的高低直接關系到產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定,。因此,，做為生產(chǎn)設備的操作者，如果沒有過硬的業(yè)務本能和較高的思想素質(zhì),，也不可能確保機械設備發(fā)揮出較高的機械效益,。要想搞好生產(chǎn)工作,，必須讓員工了解機械設備和電氣設備的綜合性能，掌握操作技巧,，懂得相對應的施工工藝和方法,。所以在日常的生產(chǎn)操作中，我們注重現(xiàn)場指導,，到工作崗位進行實際操作演練,，手把手的教給新員工了解設備的使用性能，使他們盡快掌握操作方法,。同時通過集中培訓,、專人講課，讓員工熟知生產(chǎn)工藝中的設備性能,、維護保養(yǎng)方法和注意事項,，并將安全知識、思想道德知識和節(jié)能知識,，貫穿到業(yè)務學習中,，提高每一位從業(yè)人員的業(yè)務水平和思想覺悟，更好的發(fā)揮機械效益,。

通過幾年來的設備管理工作,，感覺這項工作是對設備既“管”又“理”，是對設備維修,、保養(yǎng),、使用、調(diào)配等,，不能單純的理解為買配件,、做修理工、電工;而是應該在設備使用的經(jīng)濟性,、安全性,、長期性上多下功夫。同時還感覺自己工作水平,、理論水平還相差很多,，工作能力還有待進一步提高，設備管理,、安全管理還有很多漏洞,。因此在新的一年里，我決心認真吸取經(jīng)驗教訓,，進一步加強學習,，在困難中鍛煉能力，在反思中進行自我提高,，大事講原則,，小事講風格,，以更高的標準嚴格要求自己，努力提高業(yè)務水平,，提高自己的管理能力,、提高自己的應變能力、提高自己的創(chuàng)新能力,，同時認真做好生產(chǎn)廠長助手,，積極配合各項工作，圍繞“提高生產(chǎn)率,、降低生產(chǎn)成本”這一總體目標,，培養(yǎng)一只高效率的生產(chǎn)團隊，使生產(chǎn)設備和員工隊伍更好的服務于生產(chǎn)需要,、服務于銷售需要,。以嶄新的工作風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的搞好生產(chǎn)管理管理,，實現(xiàn)生產(chǎn)工作的新突破!

機械述職報告篇七

社團聯(lián)合理事會：

我，xxx,，20xx級機械學院學生,，曾于20xx年4月被任命為機械工程協(xié)會會長。首先我十分感謝主管部門領導對我的信任和表彰,，下面我向領導介紹一下我的具體工作情況,。20xx年本人擔任機械工程協(xié)會會長，在院團委,、大學生社團指導中心和相關領導的支持,、關心下開展了一系列活動。主要以社團的基礎工作為主,。

現(xiàn)將具體的工作,、學習述職如下：

1、在各級領導老師的大力支持和幫助下成功舉辦了第一屆“機械杯”數(shù)控技術大比武,，還帶領全體社團成員開展多種寓教于樂的活動,，做好政治思想教育工作，引導廣大青年學生立志成才,，爭做跨世紀有用人才,。

2、本人作為機械工程協(xié)會干部的一分子,，嚴格履行機械工程協(xié)會干部管理規(guī)定,，政治思想上與上級領導保持一致，認真學習貫徹上級領導要求,。嚴格執(zhí)行學生干部義務,，主要是引導教學點的學生對機械學院第二課堂有更深層次的認識,。在學生中起到模范帶頭作用，無論是理論學習還是業(yè)務能力,，處處帶頭做好表率,，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神,，不計個人得失,。

3、做為機械工程協(xié)會干部,，更應具備良好的政治素質(zhì),，我們的工作和言行都代表著機械工程協(xié)會的形象，本人任職期間,，能重視學習,，加強學習，帶領全體社團干部始終將政治學習作為日常工作的一部分,，經(jīng)常學習上級領導的重要講話,、時事政治和相關理論進行深入探討，寫好學習體會文章,。在我的帶領下,，經(jīng)過大家一年的努力，社團成員們整體素質(zhì)得到相應的提高,。機械工程協(xié)會已由原來一個小小的學生社團成長為能代表機械學院形象,，彰顯機械學院全面培養(yǎng)高素質(zhì)人才辦學理念的社團組織，社團的各項活動得到當?shù)貓F委,、師,、生等多方的好評。

以上是我擔任機械工程協(xié)會會長時的工作,。

本人任職期間,，能根據(jù)上級領導的指示要求做了一些工作，如果有成績,，則應歸于上級領導的支持和幫助及全體同仁的配合,。如果有工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經(jīng)驗問題,，主要存在的有：

1,、雖對社團工作有滿腔熱情，但遇復雜事情時,，沒有注意工作方式,、方法，而往往事與愿違,。

2,、對社團的基礎性工作抓得較好,，注重務實精神，但在對外宣傳,，工作力度不夠,。

3、隨著09的到來,，自己的工作水平和知識面待于提高,。

以上是本人兩年來的述職，如有不適,，望請各位領導同仁批評指正,。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

機械述職報告篇八

數(shù)控銑是我實習的第一個工種,。數(shù)控銑是出現(xiàn)和使用最早的數(shù)控機床，在制造業(yè)中有舉足輕重的地位,，在汽車,、航天航空、軍工,、模具等行業(yè)中得到了廣泛的應用,。

剛剛走進數(shù)控銑車間，感覺一切都好新鮮,，對所有的設備好奇心十足。在我還沒有看夠的時候,，老師過來把我們領到一個電腦房間里,，我還感覺很奇怪，不是操作數(shù)控銑床嗎?怎么來這里,。經(jīng)過老師的介紹,，我們了解到數(shù)控銑的自動加工是通過編程的程序來執(zhí)行的，然而由于加工的零件復雜,，我們采用電腦軟件mastercam自動編程可以快速準確的編制數(shù)控加工程序,，于是我們的首要任務就是熟悉那個軟件的操作。但當我親自去操作那個軟件的時候,，我覺得我真的很笨,，這有問題，那有問題,，這不會那不會,，總是要請教同學們還有老師的幫助，還好最后在大家的幫助下,，總是把任務完成了,。正要高興的時候,，我們來到數(shù)控銑床前面，看到操作界面上面密密麻麻的按鍵,，感覺有點暈,。老師一步一步的給我們講解，雖然是明白了一些,，但是還是感覺要真正的熟練的操作這樣的機器真的不簡單,。接下來老師讓我們?nèi)ゲ僮鳎斘覀兛吹阶约翰僮鞯臄?shù)控銑工作起來,，看到作品的初樣的時候,，感覺好激動，總算是學到了一點東西,。

最后看到自己隊員一起加工出來的作品時,，不得不感嘆，科學技術的力量真的好強大,。明白自己對電腦軟件方面的了解真的很不足,，需要學的東西還有好多。

機械述職報告篇九

身為一名教師,，我始終牢記為人師表這四個字,。在我的工作中，我從不利用職務之便為個人謀取利益,，堅持言傳身教,，以自己高尚的人格、行為去感染學生,，努力實踐《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,。

本學期，我擔任的是我校xxx班的語文教學工作和班主任工作,，每周語文課8節(jié),、班會及閱讀課各一節(jié)，寫字課2節(jié),，共計課時12節(jié),。

1、業(yè)務學習,。

作為一名語文教師,，我深深地懂得，要想給孩子一碗水,，自己必須要有一桶水,，而且還得是一桶活水的道理。一學期以來，我堅持參加教育局主辦的各類業(yè)務培訓,、教材培訓等,，如學期初在師范附小參加高年級語文教材培訓等；另外,，我還始終堅持參加電大的夜間學習,，專攻漢語言文學本科專業(yè)，目前課程已經(jīng)通過了三分之一左右了,；在堅持電大學習的同時,，我還認真閱讀了一些教育相關的書籍、雜志,，如《新愛的教育》,、《做聰明的班主任》、《語文教學通訊》等,?？傊诮虒W之余,，我努力地給自己充電,，以適應當今的教學。

2,、研究教材,。

教材是我們實現(xiàn)課程標準的平臺，作為課程的實施者,，我始終把教材作為我每天必讀的書籍,。在研讀教材之前，我會先回憶一下《課程標準》對我們高年級學段的孩子所提出的學習要求,，然后再研究教材,。首先，我會把教材先通讀一遍,，劃出文中重點需要掌握的詞句或者新出現(xiàn)的字詞，初步理出這一篇課文教學的教學目標和重難點,；然后,，我會把教材再比較深入地研讀一番，找出與單元訓練重點相適應的詞,、句,、段的訓練結(jié)合點，再結(jié)合課文后面的習題初步擬定出一堂課的教學主線,；最后,，我會把教參打開對照我自己設計的思路做最后的調(diào)整?？傊?，我會在做好充分準備的前提下走進課堂,。

3、課堂教學,。

上課時,，我盡量采用活潑多樣的教學方式，輔以多媒體教學,，激發(fā)學生的興趣,，營造和諧的課堂氛圍。課堂上,，我關注語言文字的積累和訓練,，關注文本對于孩子情感的熏陶，還關注每一個學生的發(fā)展,，力爭讓每一個孩子都能在短短的一堂課中得到鍛煉的機會，有所收益,。課后，我還針對課堂上的一點得與失及時地做出反思,，以改進今后的教學,。記得有位名師曾經(jīng)說過,，教學永遠是一門遺憾的藝術,，但我堅信，也正是這或多或少的遺憾在促進著每一個老師的`成長,。另外,，我還努力將自己的研究專題滲透到我日常的作文教學之中。本學期,，我研究的專題是《指導小學生修改習作的策略研究》。研究中,，我努力探究實踐如何提高學生修改習作的興趣及能力的途徑。如在指導習作《生活的啟示》的修改中,，我嘗試運用多媒體指導學生當堂修改作文,，收到很好的效果。

4,、作業(yè)設計與批改,。

我要求自己盡量做到布置一些分層性的作業(yè)，因人而異，比如背誦課文,，好同學,，我讓他多背一兩個自然段，程度較差的同學我讓他少背一點,。同時控制好作業(yè)量，避免重復性的習題,，為此，我針對我班學生實際情況,，設計出了一套針對性訓練集。在作業(yè)批改上,，我本著當天的事當天完成的態(tài)度，做到及時批改,、及時訂正,，因為我深知,，這一點直接影響到學生寫作業(yè)的態(tài)度和作業(yè)質(zhì)量,，以前，我在這方面吃過大虧,。另外,，我還要求自己盡可能多的采用面批、跟蹤批改的方式認真,、細致地進行作業(yè)批改,，不放過作業(yè)中的一點小問題，哪怕只是一個標點,。

5,、課外輔導。

眾所周知,，要想提高學生的平均成績,，就一定要在平時注意后進生的補缺補差,。這個學期,，我加大了對后進生的課外輔導力度，根據(jù)他們各自的情況幫助他們輔導作業(yè)。比如,，對詞語的聽寫和對日積月累的默寫，對于成績不理想的我都嚴格要求，反復練習,，直到他們85%都過關為止,。經(jīng)過一學期的堅持，我班的許多后進生都有了較大的進步,。另外,，本學期，我還多次認真積極的輔導學生參加各級各類與語文學科和班主任有關的競賽,。

6,、班主任工作。

作為班主任,，我非常樂意和同學們做朋友,。為了縮短我與學生之間的年齡差距，我堅持下課或放學的時間主動與孩子們談心,、聊家常,，甚至和他們一起做游戲、跳集體舞,，大課間的時候，我更是和他們一起游戲,，一起鍛煉,。在我的努力下，我漸漸與孩子們打成了一片,。課上,，我們是師生關系，課下,，我們成了無話不談的朋友,。班級也因此擰成了一股繩。

7,、教研,、科研情況。

作為新一代的教師,，不僅要做一個教者,，更要做一個研者，最終成為研究型的,、可持續(xù)發(fā)展的教師,。本學期，我積極參加市,、區(qū)及學校的教,、科研活動,，如，堅持每周一參加教研組工作會議,；參加校際之間的課例研討活動等等,。另外，我自己也能結(jié)合自己的研究專題,，開展五步課例研究,。

一學期以來，我始終堅持按時到校上班,，有事請假的原則,，出滿勤，勤奮踏實地工作,，從未無故缺勤或早退,。

經(jīng)過一學期來不懈的努力，取得了以下一點成績：

1,、20xx年9月：博客評比獲市級二等獎,。

2、20xx年9月：教學案例評比獲區(qū)級二等獎,。

3,、20xx年11月：廣播操獲校一等獎。

4,、20xx年12月：所輔導的學生王甜甜獲市級書法比賽一等獎,。

5、20xx年2月：所輔導的學生施翌獲區(qū)隨文練筆一等獎,。

以上,，是我對上一學期的思想、工作所做的一次總結(jié)匯報,。其中,，一定有說得不盡、不妥之處,，望各位領導,、同事予以批評指正。

機械述職報告篇十

尊敬的董事長,，各位領導,、同志們：

大家好！20xx年度,，動力設備部在各部門的支持下,，在各級領導的正確指導下，通過大家的辛苦努力,，我們順利完成了tmp裝置,、60萬噸/年氣分,、配套罐區(qū)、公共工程及其它裝置的建設,、試車任務及生產(chǎn)車間的運行保障工作，按照公司的生產(chǎn)目標,，在保證生產(chǎn),、節(jié)能降耗、設備改造,、設備維修,、安全管理等各方面做了大量的工作，對全年公司順利完成各項經(jīng)濟指標付出了較大的努力?，F(xiàn)將本人一年來的學習,、工作及思想等方面的情況總結(jié)匯報如下：

回首這一年來的工作，我感慨良多,，由于我從總工辦調(diào)調(diào)到動力設備部,，所以無論在技術實力還是管理經(jīng)驗方面可謂甚淺，但我沒有因為這些劣勢而畏首畏尾,。一方面,，我從強化理論學習入手，積極提高自身綜合素質(zhì),。在學習內(nèi)容上,，根據(jù)各個專業(yè)動靜設備，電氣儀表的分工不同,，認真學習,，積極向?qū)I(yè)人員及領導請教，真正做到吃透理論,、把握實質(zhì),、明確任務、堅定信心,；在學習方法上,，按照“缺什么補什么、需什么學什么”的指導原則,，根據(jù)多年來的工藝及設備工作經(jīng)驗,，學理論與學業(yè)務實際相結(jié)合的辦法，確保了學習活動有的放矢,。另一方面,，以提高本部門員工整體素質(zhì)為出發(fā)點，有目的地督促本部門員工進行業(yè)務,、技能學習,，要求他們虛心向兄弟單位同行,、外部業(yè)務單位技術人員交流學習，學習他們精湛的技術工藝和豐富的實踐經(jīng)驗等,。經(jīng)過一年來的學習,，設備管理部人員的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌大有改觀,，凝聚力,、戰(zhàn)斗力不斷得到增強。大大改善了工作中的拖延現(xiàn)象,，這一點在設備部的基礎管理和各車間裝置設備維護維修中,，中得到了很好的體現(xiàn)。

在努力提高部門綜合素質(zhì)上下功夫外,，與部門干部員工一起在現(xiàn)場一線熟悉設備,，查找問題，利用多方面資源,，對比整改,。有不懂得地方就組織部門一起討論，共同查找梳理問題,。并積極與兄弟單位,、同行、設計院等深入交流管理方法和工作經(jīng)驗,。通過加強交流溝通,，使得無論是部門內(nèi)部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識，真正做到了與人為善,，坦誠相見,，緊密聯(lián)系設備管理和設備運行維護工作。在解決實際問題上下功夫,，在指導實踐上下功夫,，營造了良好的工作氛圍。

根據(jù)公司班子分工,，我主要負責鍋爐,、罐區(qū)鋼結(jié)構(gòu)與設備管理等方面的工作，總結(jié)任職這一年多來,，可謂有成績也有敗績,。

1、設備形象轉(zhuǎn)變方面：20xx年8月20日,，我調(diào)到設備部,，根據(jù)公司的指示精神，我便將部門的工作核心和重點放在治理部門散,、亂,、差,，放在消除工作拖延上，改變設備部在生產(chǎn)和工程項目的形象,，同時還要配合各兄弟部門和公司領導,，查找部門工作漏洞，提出整改方案,，消除遺留問題和安全隱患,。

為保證部門工作的整體形象轉(zhuǎn)變，我首先帶領部門全員晚上集中學習,，充分領會公司賦予部門的'職能職責，分析造成部門工作形象臟亂差的原因,，從勞動紀律,、業(yè)務能力、工作方式上進行剖析,，針對兄弟部門和公司領導提出的意見和建議,，逐項制定應對策略，實行分工負責制,，責任劃分明確,，責權利相結(jié)合，建立快速響應機制,，加強溝通,，及時讓兄弟部門知曉每件事項的進展情況，和預期的目標,，及時和公司領導匯報,，勾通，取得公司領導的支持,。認真對待車間,、兄弟部門提出的設備專業(yè)相關問題。

從20xx年初至20xx年底,，我部門要求在工作未完成的情況下,，利用晚上和周末的時間，一定加班完成,。由于長期頻繁的加班,，加上工作方式的轉(zhuǎn)變，部分員工也出現(xiàn)了一些焦慮煩躁情緒,，為了能保證工作的順利進行,，我改變工作思路，倡導部門內(nèi)部分管負責人和員工積極獻言獻策,，主動與他們勾通,，鼓勵他們主動與就工作生活問題進行交流談心,，這樣既拉近了我與部門員工的距離，同時也讓我準確掌握了員工的情況,，對于部門的融洽及工作效率的提高都起到了很大的作用,。

截止去年12月，部門各項工作有序進行,，各分工負責人,，帶領部門員工，有條不紊開展工作,，每項工作都做到有分管,，有負責，有落實,，消除了以前許多設備部職責內(nèi)問題動輒無人管理的現(xiàn)象,。

2、設備維修維護保障服務方面：真抓實干,，全力完成公司的各種大小xxx臺設備的的維護維修保障服務工作,。扎扎實實做事是我要求本部門員工的日常工作準則。我堅持以求真務實的作風,、開拓進取的精神抓好公司設備管理基礎工作,，這樣才能保障公司各裝置設備長周期運轉(zhuǎn)，為公司提高設備利用率,，提升公司整體效益,。

做好全廠裝置設備保障服務，首先要找準位置,，本人在工作中堅持強調(diào),，設備管理部的每一位員工，不僅僅是掌握本專業(yè)內(nèi)的知識,，同時還要了解,、熟知工藝原理，從工藝角度上管理好設備,，從設備角度上滿足工藝需求,。其次要有高度的責任心，要求本部門全體員工盡心盡責做好每一件事,，以高度負責的精神做好每一項設備維修維護工作,。

樹立“公司為重，服務為先”的思想,，不斷增強主動技術服務意識,，切實提高設備管理能力和業(yè)務水平，將設備管控轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M公司發(fā)展的生產(chǎn)力；修正了《設備管理制度》和《檔案管理制度》等相關保障制度,；對車間檢維修工作,，人員的安排、責任劃分,、重點關注事項重新進行了調(diào)整,；改變工作方式變被動維修為主動維修，做到有備而戰(zhàn),，積極配合生產(chǎn)技術部,、生產(chǎn)車間、會同各管理部室及外協(xié)施工協(xié)作單位,，做好技術對接和服務工作,。

四月份檢修全廠的設備、聯(lián)系協(xié)調(diào)處理各個裝置的檢修及外協(xié)工作,。組織協(xié)調(diào)設備檢修工作,，及時處理開工過程中的設備問題。主要工作如下：

突擊處理循環(huán)氫壓縮機的葉輪斷裂事故,，大膽創(chuàng)新,，摘除破損葉輪,，并成功安裝調(diào)試運行,，為裝置開工節(jié)省了xx天時間。

完成污水場刮油刮泥機,、加制氫裝置新氫壓縮機消振設備的技術協(xié)議簽訂,，定標工作；完成75t/h鍋爐脫硫脫銷,、除塵改造招標及技術協(xié)議的簽訂,。

檢維修生產(chǎn)區(qū)儲罐15臺，修復塔器,、換熱器,、吸附塔等設備保溫防腐27臺；

塔器,、換熱器,、吸附塔、空冷器等靜設備檢修xx臺次,。

電氣,、儀表設備、空調(diào),、電梯等維護及技改xx項,；

20xx年全年檢修費用：xx萬元，占生產(chǎn)裝置總資產(chǎn)的xx%。

3,、項目建設方面：

完成設備采購,，并協(xié)調(diào)安裝，對進度督促,、監(jiān)控,、負責現(xiàn)場管理、試運工作,，其中主要工作：

tmp項目建設,，安裝機泵90臺泵，壓縮機7臺,，特閥23臺,；起重機2臺；余熱鍋爐一套,；各類塔器,、換熱器、容器等靜設備194臺,，反應器9臺,，氣分聯(lián)合裝置機泵94臺，風機66臺,，各類塔器,、換熱器、容器等靜設備312臺,，反應器12臺,，公用工程冷卻塔4臺，機泵6臺,；空壓站設備10臺套,，配套罐區(qū)機泵61臺，液化氣壓縮機4臺,。球罐安裝32臺,，總罐容9。2萬m3,，立罐安裝28臺,，總罐容16。2萬m3,，,，鋼結(jié)構(gòu)安裝完成8000多噸。

機械述職報告篇十一

各位領導,，各位同事：

大家好!

于20xx年xx月離開學校,，在公司設備部簡單的實習后，擔任機械技術員。主要負責現(xiàn)場部分設備的管理,，現(xiàn)場主要有電動單梁起重機,、龍門吊、蒸汽鍋爐,、高頻振動器等大小型設備,，盡管在學校學的是機械專業(yè)，但是對于現(xiàn)場的機械設備還是所知甚少,，因此一切還需要從頭開始學,。

現(xiàn)場機械設備起著舉足輕重的作用，機械設備運轉(zhuǎn)良好情況不僅直接影響現(xiàn)場的生產(chǎn)進度,，大型設備還存在著一定的安全風險,，因此機械設備的管理也甚為重要。讓我這剛畢業(yè)的女生來講感覺到肩上的擔子很重,，壓力很大,，還有就是艱苦的工作環(huán)境，一度讓我有退縮的心理,，為了磨練自己和多學點東西,，最終選擇了堅持下來。

我每天的工作是到現(xiàn)場,，將所有設備巡視一遍,，檢查有沒有故障或者隱患存在，如果存在故障,，趕緊電話聯(lián)系當場的維修工,，立即處理,，在最短的時間保證設備正常運轉(zhuǎn),，這看似很輕松的活，但事實上并沒有那么簡單,，因為設備的運轉(zhuǎn)是否良好密切影響著生產(chǎn),，甚至會帶來很大的經(jīng)濟損失。在眾多設備中最讓我提心吊膽的是電動單梁,、龍門吊和蒸汽鍋爐這三種大型設備,，我每天神經(jīng)都緊繃著，為了減少故障和及早發(fā)現(xiàn)隱患,，對這大型設備每天檢查,，組織人員定時進行潤滑保養(yǎng)，每月進行安全檢查,，并做好相關的記錄,，在同事和工友的幫助下，由剛開始很陌生逐漸熟悉，再加上現(xiàn)場有許多經(jīng)驗豐富的老工人把手,，我緊繃的旋終于稍微放松,，但是現(xiàn)場的設備還是會經(jīng)常故障，特備是電動單梁,，電動單梁在運行過程中經(jīng)常脫軌,，一部分是由于軌道安裝不平的原因，還有一部分在于操作手操作時注意力不集中,，根據(jù)故障原因,，逐一進行處理，并加強檢查和保養(yǎng)力度,，后來工作逐漸上手，電動單梁等設備發(fā)生故障的次數(shù)也慢慢減少,，確保了現(xiàn)場設備的正常運轉(zhuǎn),。

xx的冬天來得特別早，因此在x月份我就得頂著寒風踏著白雪,，從辦公室到生產(chǎn)地,，雖然距離不遠，但是還是不想離開暖和和的辦公室,，但是想到身上的責任,，我必須要去現(xiàn)場，不情愿的穿著很厚的衣服,，踏著厚厚的積雪,，艱難的`向現(xiàn)場邁去。記憶很深的是有一次龍門吊由于工人違規(guī)操作,，將龍門吊脫軌滑出好幾米,，龍門吊鋼架都被拉出裂痕，已接到龍門吊故障的電話,，趕緊往現(xiàn)場跑去,，到了現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)事情比我想象的嚴重，頓時手足無措,，不知道咋辦才好,，還好修理工經(jīng)驗豐富很鎮(zhèn)定的指揮著現(xiàn)場的工人忙這忙那，我跑前跑后幫他們?nèi)⌒枰墓ぞ?，忙到下午很晚,，才將龍門吊恢復正常，終于舒了一口氣,，在往辦公室走的路上突然感覺到腳好疼,，原來是長時間站在雪地里腳凍疼了,，這時眼淚不爭氣的嘩嘩下流。

這半年時間雖然過得辛苦,，但是感覺很值得,，首先讓我們這一直生活在溫室的花朵得到了一定的鍛煉，知道了生活的艱辛,，磨練了我吃苦的意志,，這是我畢業(yè)后收獲的第一筆很大的財富，這也會成為我人生旅程中又一轉(zhuǎn)折點,。

由于氣候原因,，冬休了x個月，到20xx年x月份才又開始上班,，我轉(zhuǎn)為設備部的內(nèi)業(yè)員,，主要負責現(xiàn)場機械設備運轉(zhuǎn)臺班資料的收集整理、整理機械設備臺帳合同等,，在辦公室呆著不用風吹日曬了,，剛開始長時間呆在辦公室，我還很不適應,，老感覺在辦公室沒有在現(xiàn)場學到的東西多,，心里還失落了一陣子，但是在后來慢慢習慣了這種生活,，才知道做內(nèi)業(yè)員也有很多東西需要學習,，一樣能了解到現(xiàn)場設備的使用情況。現(xiàn)在在辦公室呆著干完手里的工作后還有很多空閑時間,，可以學學其他自己感興趣的東西,，慢慢喜歡上了這種懶散自由的生活。但是去年的那段工作磨練一直藏在心底,，激勵我要不斷學習,。

時間飛逝，去年的一切還歷歷在目,，但是距現(xiàn)在已有一年的間隔,，我已由剛踏出校門無知無畏的黃毛丫頭轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)重踏實的丫頭,，回想這一年的旅程,，途中有酸甜苦辣，有哭有笑,，似乎很平坦,，但是也充滿著一點點荊棘，不過也是順順利利的,，這只是一個開始,，以后的路還很長,，也有很多未知在等待著我，以后不管是生活中,，還是在工作上,，我都還需不斷學習，不懈努力,，不斷完善自我,，在人生旅程中體現(xiàn)我的人生價值!

此致

敬禮!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

機械述職報告篇十二

轉(zhuǎn)眼間三個月已經(jīng)過去,，在這三個月里自己在機械主管這個位置做出了一些具體的工作。當然也有一些不足之處需要檢討,。先將這一段時間工作匯報如下,。

了解本廠生產(chǎn)工藝流程。雖然自己以前在化工企業(yè)工作過11個年頭,，本廠設備與相當一部分設備與化工企業(yè)像類似,，但是還是有相當一部分是自己沒接觸過的。這就要求自己在最短的時間熟悉設備原理,、維修方法,、及潤滑保養(yǎng)種類及周期。為了保證設備正常運行發(fā)揮效率還要充分了解生產(chǎn)工藝,，確定設備在生產(chǎn)系統(tǒng)所占的分量,。保證生產(chǎn)正常運行。

安全是重中之重,，沒有安全意識及安全習慣的養(yǎng)成,，在以后的工作當中就可能產(chǎn)生這樣那樣的安全事故。平時主要利用班前會強調(diào)安全勞保用品的穿戴,。利用一些安全事故案例說明安全生產(chǎn)的重要性,。因為要經(jīng)常進入容器內(nèi)進行維修工作，為維修工配置了24v安全電壓的檢修照明設施,。為維修申領了長皮手套,，勞保眼鏡等勞保用品。

在原來設備檔案基礎上對設備檔案進行了進一步完善,。經(jīng)常維修的設備基本都建立了檔案,。常用的備件都能查到。在原來三部的檔案基礎上,，建立了一部分一部和二部的設備檔案,。

在技術經(jīng)理的幫助下建立了維修工夜班值班制度。從而避免了夜班維修工作人難找,，改善了晚上活難干的局面,。貫徹執(zhí)行了技術部下發(fā)的一些制度性的文件,。

主要從工作態(tài)度、維修質(zhì)量,、制度遵守,、工作及時度、巡檢保養(yǎng),、備品備件提報,、協(xié)作性、合理化建議,、修舊利廢幾個方面進行考核,。實行百分考核制。每個人在那項目扣了分哪項目加了分都有據(jù)可查,。

再在保證平時維修工作的同時,，及時完成廠里交給的各項改造任務。三個月來改造了沼氣間管道,、脫水間加裝了爬梯,、有機肥改造、水處理的改造,、厭氧罐頂部改造,、均質(zhì)池管道改造、加工作平臺,、加撥料裝置等改造項目,。

對于不能勝任班組長職務的進行了更換。以后還有進一步加強班組長隊伍建設,，以充分發(fā)揮班組的作用,。對于工作態(tài)度有問題的堅決進行撤換。

工作當中堅持人性化管理,，可能讓一部分員工覺得自己比較柔和,。心里面不怕自己。以后只要堅持按照制度辦事,，他們應該會慢慢了解我的脾性,。當有緊急工作的時候自己容易急躁這也是作為不應該有的情緒。今后要堅決克服,，保持冷靜的頭腦,。以上是這三個月來自己對工作的評價與總結(jié)，當中難免有不當,、不周之處,，望領導給予批評指正！

機械述職報告篇十三

各位領導,、同事：

大家好,！

非常感謝公司領導給我提供匯報履行職責的機會，負責公司備管理工作,，在上級的領導下,，在各部門的大力支持與全體同事的共同努力下，較好地履行了自己的職責,，下面,，現(xiàn)將我工作、學習情況向各位領導作一個簡單的匯報,，并誠懇接受領導評議,。

在工作中，我不斷告誡自己,，只有不斷學習,，才能夠充實和武裝自己。像我這個年紀的人,，雖然有著干勁十足,，但知識卻相對匱乏，這就促使我更加堅定了學習的意念,，學習公司新的理念,，新的管理模式，新的工作方法,，在業(yè)務上,，做到不恥下問，遇到不明白的問題,，多問多想,，多跑跑腿，直到明白為止,。對公司下發(fā)的一些管理制度,，謹記與心，從各方面不斷完善,，提高個人的綜合素質(zhì)和能力,，使自己的業(yè)務水平更上一個新臺階。

公司成立以來,，由于設備有新購的,，有從鐵煤機械廠帶過來的，初期并未做詳細登記,，這就要求設備部必須作好設備故障的清查,，摸底工作，作到心中有底,，我和設備員親自到現(xiàn)場對每臺設備,，每條管線都作了清查摸底后,，制作了設備臺賬，針對公司的現(xiàn)狀,，制定了詳細的內(nèi)部維修保養(yǎng)計劃,，從而減少了設備故障率，保證公司生產(chǎn)正常運行,。

為進一步規(guī)范公司的設備管理條例,，在制造部各領導和同事的大力協(xié)助下，于20xx年11月前編寫制定了《設備維修管理條例》,、《設備維護保養(yǎng)管理制度》,、《設備選型與評價管理制度》、《暫不使用設備管理制度》,、《設備報廢管理制度》,。

1、堅決服從公司下達的各項工作指令,，不折不扣的高質(zhì)量完成上級領導布置的各項工作任務,。

2、加強人員管理不放松,，嚴格要求,，培養(yǎng)出一只愛崗敬業(yè)的設備管理隊伍。

3,、設備的完好就聯(lián)系著公司產(chǎn)品產(chǎn)量的完成情況,，設備的維修便成了設備部的重中之重，組建一個高效的維修團隊是必不可少的',，還望領導給予支持,。展望20xx年，我們大量的新購設備陸續(xù)到廠,，以后的維修工作將是設備部得一項重要要任務,，嚴格按照規(guī)范的設備維修程序操作,為生產(chǎn)的完成打下良好的基礎。

4,、結(jié)合現(xiàn)場實際,，對設備進行技術改造，使公司設備從安全,、性能,、節(jié)能上全面提升。

如果說,，我在履行崗位職責方面做了一些工作,，也取得了一些成績的話，應當歸功于公司的正確領導，歸功于各部門的大力支持,，協(xié)同配合,，在此，我真誠地表示感謝,，希望大家在今后的工作中繼續(xù)支持我的工作,，并且真心地歡迎各位領導對我過去的工作進行評議,，多提寶貴意見,，我一定虛心接收，認真改進,，更好地做好本職工作,。最后，非常感謝公司領導對我的信任和重用,，給我施展才能的舞臺,，我一定會好好珍惜這份工作，腳踏實地邁好每一步,，做一個愛廠如家,，忠誠于企業(yè)的好員工，既然公司選擇了我,，我也會盡心盡力為公司創(chuàng)造應有的價值,。