在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

辦公室主任事跡材料標(biāo)題篇一

但是,，每一個人的路都不是一帆風(fēng)順的，總是很崎嶇,。有人說：事業(yè)和家庭是維系人生天平的兩大砝碼。在現(xiàn)實(shí)生活中,，對每一個人來講,，這二者又經(jīng)常處于互動的矛盾之中。幾年前,，xx的妻子患上腎結(jié)石和輸尿菅扭曲壞死,。前后做了三次手術(shù)。現(xiàn)在家里的重活,，累活還得靠xx去做,。xx有兩個兒子，大兒子正在成都中醫(yī)大學(xué)攻讀博士學(xué)業(yè),。小兒子還在縣里念中學(xué),。大兒子上大學(xué)后。一直身體不好,，患上了胸膜炎,，膽囊炎，并先后做了2次手術(shù),。因?yàn)榻o兒子治病,。又要供兩個兒子讀書,。使他在精神上經(jīng)濟(jì)上面臨著巨大壓力，時常通宵達(dá)旦不能人睡,，全家人都陷入十分焦急與困苦之中,。xx說他的人生有兩大遺憾：一是母親在他剛滿1歲時就去世了，他沒叫過一聲媽,，也想不出母親的樣子來?，F(xiàn)在xx身份證上1953年6月17日的生日，也是靠父親的估計填上去的二是因?yàn)楣ぷ魈?，兒子住院,，做手術(shù)，自己都沒能守在身邊照顧,。每當(dāng)xx談起他的這個多災(zāi)多難的兒子時,，他就覺得沒有盡到做父親的貴任，使他感到陣陣的心酸和深深的內(nèi)疚,，禁不住淚流滿面,。

為了工作，他把精力全都投入到了組織實(shí)施好縣級工會規(guī)范化的管理上,。在長期處于人員少,，工作超負(fù)荷的狀況下工作，使他忽視了對自己身體的保健,，患上了頸椎骨質(zhì)增生,，胃潰瘍，多發(fā)性腸息肉,，高血壓等多種疾病,，頭暈，頸椎骨和胸腹部疼痛時常伴隨著他,。xx年6至9月,，xx難忍的胸腹疼痛經(jīng)常發(fā)作，病情一天天加重,，醫(yī)生建議他到省級醫(yī)院診治,。但當(dāng)時正值xx市工會工作經(jīng)驗(yàn)交流會召開大量的會議組織工作需要他區(qū)完成。為了工作,，xx一手捂著肚子,，忍著病痛，白天帶著大伙忙進(jìn)忙出不算,，晚上還要加班,。其間。他讓在縣醫(yī)院工作的妻子把吊針瓶子帶到加班現(xiàn)場，邊輸液邊指導(dǎo)同事制作各種宣傳板,，準(zhǔn)備會議材料,。這一次，xx加班加了一個月,，在辦公室輸液輸了七晚上,。王禱才曾多次對領(lǐng)導(dǎo)和同志們說無論我有多大的痛苦和困難，只要我還沒有倒下,，只要我還能堅持得住一天,。我就一天也不會離開崗位丟下我的工作，假如我哪一天真的倒下了,。真的走完了我的人生路,，我沒有別的要求，你們就給我寫個悼詞吧,。盡管xx身患多種疾病,，但10余年問，他的病歷上卻只有3次住院記錄,。就是在這3次住院期間,，他仍心系工作，把病房當(dāng)成了辦公室,，基層工會干部跑到醫(yī)院向他請教工作,，他總是熱情耐心地向求教者一一解答。為珍惜時間完成工作任務(wù),，他躺在病床上一手打著吊針,，手還趕寫工作材料。xx年春節(jié)前夕,，xx在陪同省市領(lǐng)導(dǎo)慰問特困職工途中,，不慎扭傷右腳踝關(guān)節(jié)，造成骨折撕裂,，腳脖子腫得像個饅頭,。一進(jìn)醫(yī)院,，醫(yī)生就要求他住院,，可是第二天一大早，xx就由妻子攙扶著一步一拐進(jìn)了辦公室,。此后他每天堅持上班,，連換藥都在辦公室進(jìn)行。曾有人關(guān)切地問他后不后悔時,，他總是說：軍人赴戰(zhàn)場是軍人的`天職,，在戰(zhàn)場上傷甚至犧牲，軍人沒有理由后悔,。我作為一名工會干部,，工作就是我的天職,。雖然給我留下了終生的痛，但為了工作,，無怨無悔,！他還說：其實(shí)，我個人的努力和付出,，只是盡了一個普通工會干部的一份心,，出了一份力，雖然苦了,，累了,，但使獨(dú)感到無比的欣慰。他的生命就在這樣的時光里,，顯現(xiàn)出了出眾的博大和堅韌,。幾年來。xx不顧一身的病痛,，與領(lǐng)導(dǎo)和同事們一道走遍了全縣75個基層工會,。在xx和同事們的共同努力下，目前xx全縣98%的單位建成了職工之家,。xx的心中也充滿了溫暖的感受,，他真誠地回報著給他機(jī)臺，讓他成長的土地,，回報著關(guān)注他的領(lǐng)導(dǎo),，同事與鄉(xiāng)親，回報著真誠熱愛的黨和祖國,。

辦公室主任事跡材料標(biāo)題篇二

一,、該同志具有較高的綜合素質(zhì)，立場堅定,，政治可靠,。

能夠堅持學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策,，做到了政治上、思想上,、行動上與黨中央保持一致,，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，重大局,、識大體,。能夠圍繞縣委提出的“三個走在前列”，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，能夠樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,。同時，在時間緊,、任務(wù)重的情況下,，馮波同志學(xué)習(xí)了大量經(jīng)濟(jì)、管理,、安監(jiān)政策等多科知識,，努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，提高政策理論水平,，為安監(jiān)工作的順利開展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),。

二、該同志工作務(wù)實(shí),，成績突出,。

xx年至xx年任監(jiān)管一科科長期間，主要負(fù)責(zé)全縣工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,，取得了突出成績,xx年至盡任辦公室主任期間,，能夠深入基層開展調(diào)研，及時收集,、反饋情況,，掌握工作動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。始終注意吃透上情,，了解下情，把握工作的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和重點(diǎn),。同時，加強(qiáng)全局內(nèi)部安全管理和后勤服務(wù)工作,，保障了全局工作的正常有序開展,，事跡材料《優(yōu)秀辦公室主任事跡材料》。

三,、該同志黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識較強(qiáng),，能夠帶好頭、做表率,。

作為基層安監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)干部,，馮波同志深知使命艱巨,，責(zé)任重大,。他始終以一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在日常工作生活中，始終不敢懈怠,，時時處處以優(yōu)秀品德,、民主作風(fēng)、勤政廉政要求自己,，規(guī)范言行,。講大局、講團(tuán)結(jié),、講奉獻(xiàn),，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上。緊緊圍繞縣委,、縣政府的中心工作,，認(rèn)真履行職責(zé)。以身作則,，遵守法紀(jì),，不折不扣執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，充分發(fā)揮模范表率作用,。牢固樹立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識,，想問題，辦事情,，從人民利益出發(fā),，以群眾、企業(yè)愿意不愿意,，滿意不滿意為最高標(biāo)準(zhǔn),。經(jīng)常深入基層，深入企業(yè),，調(diào)查研究,，想群眾所想，幫群眾所需,，解群眾所難,，真心實(shí)意為企業(yè)和群眾辦實(shí)事，解決實(shí)際問題,。堅持政務(wù)公開,，采取便民措施，公開接受群眾監(jiān)督,，是一名政治堅定,、作風(fēng)務(wù)實(shí)、廉潔高效的基層安監(jiān)干部,。

辦公室主任事跡材料標(biāo)題篇三

本文目錄,。

周顯民同志1975年參加工作,，1988年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，歷任小學(xué)校長,、中學(xué)總務(wù)主任,、總校長及教育工作辦公室主任等職,。

教辦主任的主要職責(zé)就是管理,。通過幾年的摸索和實(shí)踐,，周主任于xx年系統(tǒng)地提出了“以人為本，以德致人,，以規(guī)定德,，以身正規(guī)”的管理理論。

自1997年以來,，他協(xié)調(diào)地方黨委政府,，接收68名師范類大中專畢業(yè)生。建立了師德考核體系,，實(shí)行德育考核一票否決制,。主持制定和完善了以《東明鎮(zhèn)教職工考核辦法》為核心的。

規(guī)章制度,。

二十三個,。他嚴(yán)格要求自己，在1995年的考核中主動放棄評優(yōu)指標(biāo),，1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額,，1997年3％調(diào)資時又主動放棄，xx年以后的考核中,，他干脆對教師說評優(yōu)不用選他,。

周主任強(qiáng)調(diào)“教育工作的生命是教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)質(zhì)量的生命是教師素質(zhì)”,，他力倡“教科研是提高教師素質(zhì)的基本手段”,，主持在我鎮(zhèn)構(gòu)建了“教辦—學(xué)區(qū)—校點(diǎn)—教研組”教科研四級網(wǎng)絡(luò)。他經(jīng)常參與各校的教科研活動,，中心校承擔(dān)的“三段六步閱讀教學(xué)法”,、永勝校的“積累。

作文,。

實(shí)驗(yàn)”是他主抓的兩個教研課題,，現(xiàn)這兩個課題均已完成了第二階段的實(shí)驗(yàn)。正是他的重視和參與,，全鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量始終居全旗上游,。

周主任一貫主張環(huán)境育人。針對我地區(qū)的實(shí)際,，提出了“爭取上撥資金,，優(yōu)化育人環(huán)境”的建議,，得到了地方黨委、政府的大力支持,。自1997年始，他協(xié)調(diào)使用義教項目等上撥資金180余萬元,。在上撥資金的使用和工程管理上,，他事必親躬，嚴(yán)格把關(guān),。由于他嚴(yán)格管理,，保證了工程質(zhì)量，鎮(zhèn)中學(xué)項目房在上級檢查驗(yàn)收中被評為優(yōu)質(zhì)工程,，多次做為“樣板工程”接受各地的參觀和考察,。對于無法利用上撥款的村級小學(xué)，他積極幫助學(xué)校協(xié)調(diào)村里投入資金進(jìn)行建設(shè),。在他的多次協(xié)調(diào)下,，xx年東明五個村、達(dá)木嘎村,、永勝村等累計投入資金14萬余元用于學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)。由于他的努力協(xié)調(diào),，現(xiàn)全鎮(zhèn)有4所學(xué)校被授予旗級以上“花園式學(xué)?！狈Q號。

周主任對新的教育理念接收的快,，理解的快,，落實(shí)的快。他始終主張全力貫徹素質(zhì)教育,。主持制定了全新的適合落實(shí)素質(zhì)教育的教師工作考核辦法,，使素質(zhì)教育在我鎮(zhèn)得到了比較全面的落實(shí)。周主任深深的認(rèn)識到現(xiàn)代化和信息化教育是教育的最終發(fā)展方向,，為我鎮(zhèn)的11所中小學(xué)爭取到了“百年樹人”,、李嘉誠現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項目，為鎮(zhèn)中學(xué)爭取了語音室,、微機(jī)室,。

周主任注重在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。他根據(jù)自己多年來的管理實(shí)踐,，提出了“透明教育”的管理理念,，他親自主持制定了《東明鎮(zhèn)教育工作辦公室公示制度》，“還教育以清白,，還百姓以明白”,，收到了良好的社會效果,。周主任提出了“開放課堂”主張，并且在永勝校進(jìn)行試點(diǎn)實(shí)驗(yàn),。

周主任注重校長隊伍建設(shè),，他提出了校長隊伍建設(shè)“能、新,、勤,、廉”的建設(shè)目標(biāo)，重視對校長工作的考核,，充分尊重校長的管理權(quán),。要求校長必須承擔(dān)一門主課。加強(qiáng)校長崗位培訓(xùn)工作和外出學(xué)習(xí)交流,。周主任重視學(xué)校財務(wù)管理工作,，指派專人管理各校財務(wù)，堅決杜絕不合理開支,。

“立學(xué)為國,，執(zhí)教為民”，這是周主任站在的高度,，對教育工作的全新詮釋,。“兩基”達(dá)標(biāo)工作因?yàn)槌煽兺怀?，先后代表奈曼旗分別迎接了市,、自治區(qū)、國家級驗(yàn)收,，并受到好評,。鎮(zhèn)中學(xué)被通遼市教體局授予“農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育示范學(xué)校”稱號,。他親自擬定方案,，在全鎮(zhèn)開展了“爭創(chuàng)群眾滿意學(xué)校，爭創(chuàng)群眾滿意教師”活動,；主動邀請村兩委班子和家長參與教師的考核工作,；公開向社會做行風(fēng)承諾；成立家長學(xué)校,；實(shí)行家長月會制度,；倡導(dǎo)成立了東明鎮(zhèn)中小學(xué)獎勵基金會；實(shí)行校長“一幫一”扶貧助學(xué)活動,。

周主任是一個平凡的人,，他的事跡也很平凡，但正是這種平凡中,，透出一種對事業(yè)的真誠和執(zhí)著,，而這種真誠和執(zhí)著,，卻又是最感人至深的。

返回目錄,。

是**年*月任政府辦公室主任的,，任職以來，憑借一股開拓進(jìn)取的闖勁和腳踏實(shí)地的干勁,，帶領(lǐng)政府辦全體同志出色地完成了各項工作任務(wù),，多次受到本級政府和上級主管部門的通報嘉獎，他本人先后多次受到上級的表彰獎勵,，被授予勞動模范,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號,。

對工作勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，對同事滿腔熱情,、關(guān)懷備至,，對生活困難的人更是盡心竭力、傾情幫助,。他經(jīng)常對工作人員說,，要多深入基層開展調(diào)查研究，掌握第一手材料,，才能充分發(fā)揮我們的參謀助手作用,。他是這樣說的，也是帶頭這樣做的,。辦公室日常工作忙,，抽不出時間，他就經(jīng)常利用節(jié)假日和雙休日時間,，帶領(lǐng)辦公室工作人員深入到基層進(jìn)行調(diào)查研究,，傾聽工人、農(nóng)民和社會各界人士最關(guān)心,、最關(guān)注,、最迫切需要解決的問題。在政府辦工作的兩年多時間里,，他沒休過一個完整的雙休日,，就是春節(jié)等重大節(jié)假日，他也很少休息,。正是他這種求實(shí)的作風(fēng),，為領(lǐng)導(dǎo)提供了科學(xué)、準(zhǔn)確,、可遵循的決策依據(jù);他工作講時間,、講效率,、講效果，對任何事情都不推不拖,，能當(dāng)天辦完的決不推到第二天,。在扶貧解困工作中，堅持輸血與造血相結(jié)合,，在幫助所包扶的貧困戶解決生活燃眉之急的同時,，更注重幫助貧困戶靠發(fā)展生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)自救式脫貧。不管工作多忙,，他都抽出時間,，針對所幫扶家庭的貧困狀況，搜集致富信息,、研究致富思路,、開辟致富渠道。目前,，他先后幫扶的三戶家庭都擺脫了貧困,，生活水平明顯提高。

恪盡職守,，勤奮工作,，取得了突出的工作業(yè)績。積極開展政務(wù)工作,，僅今年年初以來,，他就參與撰寫了有份量的專題。

調(diào)查報告,。

*篇,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確依據(jù)。在各級報刊,、雜志上發(fā)表論文*篇,；上報信息*多條、被省市采用*條,，位居省市榜首,。扎實(shí)推進(jìn)事務(wù)工作，在搞好對上,、對外接待工作,，樹立政府接待良好形象的同時，無論是庭院綠化,、辦公設(shè)施維修還是安全保衛(wèi),、車隊管理，他都事無巨細(xì)，親歷親為,，使事務(wù)工作開展得井井有條,，促進(jìn)了政府工作深入、有序,、高效運(yùn)轉(zhuǎn),。熱情搞好服務(wù)工作;充分發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào),、服務(wù)職能,，對縣政府的重大決策和工作部署，進(jìn)行全程跟蹤,，全程服務(wù),，使政府的各項工作扎實(shí)開展，并取得了良好效果,。

始終牢記黨的宗旨,，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕,，胸懷坦蕩,，不徇私情,，保持著黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的良好形象,。他從不進(jìn)大酒店和營業(yè)性質(zhì)的娛樂場所，不搞公款消費(fèi),，上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查指導(dǎo)工作,，他也積極主張安排在政府賓館，按標(biāo)準(zhǔn)就餐,。身為一把手,，他不但管好自己，還處處以身作則,，率先垂范,，要求別人做到的，他自己首先做到,，不讓別人去做的,，他自己堅決不做。他不僅為身邊的同志做出了榜樣,，也為全縣廣大黨員干部做出了榜樣,。

就是這樣，多年來,，不管外界環(huán)境怎么變化,，始終保持著一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的無私本色，一如既往地用自己的實(shí)際行動踐行著“三個代表”重要思想，恪守著共產(chǎn)黨員立黨為公,、執(zhí)政為民的高尚情懷。

返回目錄,。

男,，31歲，現(xiàn)任**縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室主任,。

一,、該同志具有較高的綜合素質(zhì)，立場堅定,，政治可靠,。能夠堅持學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策,，做到了政治上、思想上,、行動上與黨中央保持一致,，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，重大局,、識大體,。能夠圍繞縣委提出的“三個走在前列”，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真履行,。

崗位職責(zé)。

能夠樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,。同時在時間緊,、任務(wù)重的情況下馮波同志學(xué)習(xí)了大量經(jīng)濟(jì)、管理,、安監(jiān)政策等多科知識努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦提高政策理論水平為安監(jiān)工作的順利開展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ),。

二、該同志工作務(wù)實(shí),，成績突出,。xx年至xx年任監(jiān)管一科科長期間，主要負(fù)責(zé)全縣工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作,，取得了突出成績,xx年至盡任辦公室主任期間,，能夠深入基層開展調(diào)研，及時收集,、反饋情況,，掌握工作動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。始終注意吃透上情,，了解下情,，把握工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),。同時,，加強(qiáng)全局內(nèi)部安全管理和后勤服務(wù)工作，保障了全局工作的正常有序開展,。

三,、該同志黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識較強(qiáng)，能夠帶好頭,、做表率,。作為基層安監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)干部，馮波同志深知使命艱巨,，責(zé)任重大,。他始終以一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在日常工作生活中,，始終不敢懈怠,，時時處處以優(yōu)秀品德、民主作風(fēng),、勤政廉政要求自己,，規(guī)范言行。講大局,、講團(tuán)結(jié),、講奉獻(xiàn),，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上,。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,，認(rèn)真履行職責(zé),。以身作則，遵守法紀(jì),，不折不扣執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,，充分發(fā)揮模范表率作用。牢固樹立群眾觀點(diǎn)和服務(wù)意識,，想問題,，辦事情，從人民利益出發(fā),，以群眾,、企業(yè)愿意不愿意，滿意不滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常深入基層,，深入企業(yè),，調(diào)查研究，想群眾所想,，幫群眾所需,，解群眾所難，真心實(shí)意為企業(yè)和群眾辦實(shí)事,，解決實(shí)際問題,。堅持政務(wù)公開，采取便民措施,，公開接受群眾監(jiān)督,，是一名政治堅定、作風(fēng)務(wù)實(shí),、廉潔高效的基層安監(jiān)干部,。

辦公室主任事跡材料標(biāo)題篇四

本文目錄。

我們衷心地希望能再接再勵,，在今后的工作,、生活中取得更大進(jìn)步，為稅收事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

返回目錄,。

1966年出生中共黨員大專學(xué)歷稅務(wù)師職稱xx年參加工作1994年開始擔(dān)任科長現(xiàn)任xx市地方稅務(wù)局分局辦公室主任。十幾年的科長生涯他經(jīng)歷了七,、八個科長崗位從外勤到內(nèi)勤,、從基層到機(jī)關(guān)他每到一個崗位都默默耕耘無私奉獻(xiàn)帶領(lǐng)全體同志一心一意工作出色完成各項工作任務(wù)處處表現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員的崇高境界一個“老“科長的執(zhí)著追求。

追求進(jìn)步不松勁,。

熟悉人,，都稱他“老“科長。其實(shí)并不是說他的年齡大,，主要是說他擔(dān)任所長,、科長的時間長、經(jīng)歷崗位多,、資歷老,。他91年開始擔(dān)任原郊區(qū)稅務(wù)局東郊所副所長，94年稅務(wù)機(jī)關(guān)分設(shè)后,，升任郊區(qū)地稅分局東郊所所長,，后因崗位輪換，改任科長,、主任,。他這樣的科長經(jīng)歷,，在城區(qū)分局是唯一的，就是全市地稅系統(tǒng)也是寥寥無幾,。

盡管他追求進(jìn)步的要求十分強(qiáng)烈,，但他從不倚老賣老，找領(lǐng)導(dǎo)提要求,、要照顧,。xx年全市公開招考科級干部，他精心準(zhǔn)備,，認(rèn)真復(fù)習(xí),，最終因一分之差而失之交臂。但他不氣妥,，而是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，為今后參加公開招考打好基礎(chǔ)。xx年市局招考副科實(shí)職干部,，正值分局辦公樓維修關(guān)鍵時刻,，他白天堅守工地，晚上挑燈夜戰(zhàn),，最終取得了筆試入圍的好成績,。雖然未能入愿，但對他追求進(jìn)步是最佳的肯定,。用他的話說,，只要一有機(jī)會，發(fā)現(xiàn)它就不能放過它,，就必須勇往直前地戰(zhàn)勝它,，最終達(dá)到成功的彼岸。

負(fù)重奮進(jìn)不言悔,。

xx年從蒸湘區(qū)局交流到涉外分局擔(dān)任辦公室主任,，辦公室是一個窗口，是一個講政治,、講原則,、講效率、講紀(jì)律的地方,。大家都知道，辦公室工作無小事,，往往牽一發(fā)而動全身,，一旦失誤，就會造成難以彌補(bǔ)的不良影響,。而涉外分局辦公室不僅有辦公室的工作職責(zé),，還兼有人教,、計財、監(jiān)察,、政工,、信息中心等綜合職責(zé)，是一個事務(wù)多,、人員少,、責(zé)任重的部門，他能以一個普通干部身份“視責(zé)如山,，履責(zé)如冰,，守責(zé)如城“，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度處理好每一份文件,，接好每一個電話,，安排好每一次會務(wù)，做好每一次接待把滿意送給領(lǐng)導(dǎo)和群眾,。幾年來,，為了一份責(zé)任，為了一份使命,，他究竟有多少次提前到崗,，有多少次推遲下班，又有多少個休息日在辦公室度過,，誰也記不清了,。比如，去年他兒子中考的時候,，為了接待外地來的一批客人,，他把兒子考前的囑托置之度外，兒子考完回家之時也是他接待歸來之時,，面對妻子的責(zé)怪,、兒子的抱怨，他無言以對,，只有用歷年優(yōu)良工作業(yè)績予以回報,。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高,；江河不擇細(xì)流,，方能成其大。如果我們每個人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價值,，無數(shù)個平凡就成了偉大,，無數(shù)個普通就成了非凡。每一個崗位都會成為體現(xiàn)人生價值的舞臺,，他就在這個工作繁雜的舞臺上實(shí)踐了忠誠奉獻(xiàn),、公正勤廉,、求是創(chuàng)新、興稅報國的地稅精神,，使地稅形象更加高大,。

公正廉潔品自高。

稅務(wù)部門是與金錢打交道的部門,，涉及方方面面的利益,，如不慎就會被卷入罪惡的深淵。在從事外勤科室工作時,，經(jīng)常要求科里的同志嚴(yán)格執(zhí)法,，不徇私情，要求全體干部做到“四不“,，即不該拿的不拿,、不該吃的不吃、不該去的不去,、不該交的不交,，他帶領(lǐng)的干部無一掉隊落伍。到涉外分局后,，他負(fù)責(zé)稅收減免監(jiān)督,、經(jīng)費(fèi)、接待管理以及物資采購等工作,，可謂位尊權(quán)重,，各方需要幫助照顧的人群紛紛上門拜訪，但他始終堅持按原則辦事,、按程序操作,，不徇私情，不為利所用,。在經(jīng)費(fèi),、接待管理上，堅持公開,、公正原則,，做到財盡其用，從緊從嚴(yán)控制,，使招待等費(fèi)用比上年節(jié)減15%,。在物資采購上，小量物資實(shí)行雙人采購,，大量物品實(shí)行政府采購,，徹底杜絕以權(quán)謀私行為。如去年辦公樓維修需要采購一批空調(diào)設(shè)備,，多個公司以請客,、給回扣不同形式拉生意，但他以公開招標(biāo)形式采購,，為局里節(jié)約資金3000余元,。近年來，他每年拒吃請達(dá)30余次,、拒收紅包禮金達(dá)5000元左右,。

返回目錄。

男現(xiàn)年42歲中共黨員大專文化自xx年從事專職扶貧開發(fā)工作至今現(xiàn)任**鄉(xiāng)扶貧開發(fā)辦公室主任,。

該同志在實(shí)施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中,，嚴(yán)格按照各級扶貧部門要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,，發(fā)揮優(yōu)勢,，注重服務(wù)，科學(xué)運(yùn)作,，使全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,，三年累計培訓(xùn)1000余人，成功轉(zhuǎn)移970多人,，年均勞務(wù)收入達(dá)1940萬元,。

一、深入調(diào)查,，摸清農(nóng)村剩余勞動力底數(shù),。他深入各村對貧困戶中符合培訓(xùn)條件的對象進(jìn)行普查登記，把擬培訓(xùn)對象的文化程度,、年齡,、聯(lián)系電話、專業(yè)選擇等情況登記造冊,，分類梳理,，建立檔案，準(zhǔn)確培訓(xùn)對象情況,，可隨時為學(xué)校提供生源,。

傳扶貧學(xué)校的特點(diǎn)、辦學(xué)方向,。做到“四覆蓋”,，即宣傳內(nèi)容覆蓋到每一個村、每一所中小學(xué)校,、每一個村民組,、每一個農(nóng)戶。這樣做既讓全鄉(xiāng)中青年農(nóng)民知道參加農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)多培訓(xùn)的好處,，推薦就業(yè)的安全性,，又了解農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的崗位,、就業(yè)去向，激發(fā)了農(nóng)村青年自愿參加培訓(xùn),，勇于外出創(chuàng)業(yè),，增收致富的信心。

三,、落實(shí)目標(biāo),，確保培訓(xùn)任務(wù)按期完成。每年春秋兩季,，他根據(jù)《縣農(nóng)開（扶貧）辦關(guān)于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)施方案》的要求,，以及自己掌握的動態(tài)培訓(xùn)對象，提前與各村村主任簽訂目標(biāo),。

責(zé)任書,。

達(dá)到村村有責(zé)任人人有指標(biāo)對完成培訓(xùn)的村建議鄉(xiāng)政府獎勵否則在年終考評中扣除此項分值以此促進(jìn)各村完成任務(wù)。

四,、服務(wù)熱情,，做培訓(xùn)對象的熱心人。**鄉(xiāng)是個深山區(qū)貧困鄉(xiāng),，學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中,，沒有路費(fèi)、生活費(fèi)不足是經(jīng)常的事,，不管是誰,，只要他知道，他都會買帳,。有時為了找一個學(xué)員,，他不辭辛苦，翻山越嶺步行幾十里山路,，反復(fù)做對象的思想工作,，不招來不罷休。有的學(xué)員找不到市,、縣培訓(xùn)學(xué)校,，他親自陪送。為了幫助學(xué)員選好一個專業(yè),，他深入務(wù)工地,、學(xué)校考察再作決定,。正因?yàn)榇蠹倚诺眠^他,，他連續(xù)三年被縣農(nóng)開（扶貧）辦評為先進(jìn)個人。

合同。

維權(quán),、組織維權(quán)的服務(wù)工作,，使安置各個環(huán)節(jié)有效鏈接，大大加快了勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)脫貧致富的步伐,，達(dá)到了轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的真正目的,。另外,，他還開辟了扶貧開發(fā)工作網(wǎng)站,，收集勞務(wù)需求信息，經(jīng)過整理向?qū)W員發(fā)布,。同時,，將學(xué)員的專業(yè)情況上網(wǎng)發(fā)布、積極推介,，效果十分明顯,。

“春種一粒粟，秋收萬顆子,?！睘榱俗屓l(xiāng)貧困農(nóng)民有技術(shù)、能外出,、可掙錢,，他耗費(fèi)了大量心血，贏得了廣大人民群眾的信任和擁護(hù),。轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的道路是坎坷的,，肩負(fù)的重任是艱巨的，而干勁還是很足,，腳步仍很穩(wěn)健,。

返回目錄。

愛崗敬業(yè)好典范巾幗女杰譜新篇,。

——關(guān)于評選同志為省金融工作,。

“巾幗建功標(biāo)兵”的先進(jìn)材料。

同志,，女,，現(xiàn)年歲，年參加工作,，從事金融工作年,，現(xiàn)任開封市商業(yè)銀行支行辦公室主任。多年來,，該同志在市行領(lǐng)導(dǎo)和支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，干一行、愛一行，務(wù)實(shí)苦干,、兢兢業(yè)業(yè),，無私奉獻(xiàn)，幾十年如一日在平凡的崗位上默默無聞,，無私奉獻(xiàn)和勤奮地工作著,，從不記較個人的得與失，每天不計辛苦,，經(jīng)常工作十幾個小時以上,，用一腔熱情和辛勤汗水干取得了顯著的成績。

該同志對工作非常認(rèn)真,、執(zhí)著,，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，無論做什么工作都要求自己做得最好,，不愿意敷衍了事,。而要干好的前提，就是要去學(xué)習(xí),、去思考,、要去鉆研。幾年來,，該同志始終堅持學(xué)習(xí),，除了積極參加上級行與支行組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，還認(rèn)真開展了自學(xué),，積極參加了函授,，通過報刊、雜志,、電視等媒介汲取知識,。由于多年從事辦公室工作的緣故，業(yè)務(wù)知識欠缺,。為了提高業(yè)務(wù)水平,，該同志積極學(xué)習(xí)文件，聯(lián)系實(shí)際,，認(rèn)真思考,，領(lǐng)悟文件內(nèi)涵。碰到實(shí)在難以明白的地方,，就積極向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教，請她們講解,，使自己能夠有更深入的了解,。有時,，為起草一篇材料，有些業(yè)務(wù)上的文難以定奪,，就虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事們請教，闡明自己的想法,，聽取她們的意見,，在選定合適的詞句的同時，也豐富了自己的知識,。通過堅持不懈的學(xué)習(xí),，努力提高了自己素質(zhì)，為履行好崗位職責(zé)奠定了良好基礎(chǔ),。

二,、愛崗敬業(yè)，摸索工作方法,，做好崗位工作。

支行辦公室“上管天文地理,，下管雞毛蒜皮”,，除了業(yè)務(wù)上的事外，其余大部分都由辦公室處理,。如何在“繁瑣,、雜亂、無規(guī)律性”的日常事務(wù)中,，有條不紊的處理好各種事務(wù),，做好工作，該同志積極探索工作方法,，總的摸索出了4條經(jīng)驗(yàn),。一是將需要辦理的事情在記事本上一一登記，注明完成時限,。天天翻看,、對照、清理,，確保及時完成任務(wù),。二是需要馬上處理的事絕不拖延。防止因拖延而忘記處理,。三是平時積極搜集素材,，注重保存，做好預(yù)備,，一旦需要,，馬上調(diào)出使用。四是利用下班后或晚上比較清靜的時間起草材料。為了完成當(dāng)天的工作任務(wù),，經(jīng)常性將下班時間延遲一,、二個小時以上。

按照自己摸索出的經(jīng)驗(yàn),，她迅速處理各種事務(wù),，全年，主要是做好文件材料起草,、電子公文治理,、收發(fā)文傳閱、檔案治理,、印章與保密治理,、督查督辦、信息調(diào)研,、會議記錄等辦公室工作,，紀(jì)檢監(jiān)察、黨建人事,、組織培訓(xùn)等兼職工作,，及協(xié)助支行抓好安全保衛(wèi)、行政后勤工作與地方政府組織的預(yù)防職務(wù)犯罪,、計劃生育,、環(huán)境衛(wèi)生、機(jī)關(guān)目標(biāo)考核,、普法綜治等項工作,。近幾年，經(jīng)本人起草核稿文件100多份,，起草各類材料200多篇,，簡報13期、信息13期,、會議紀(jì)錄35萬,。

干好本職工作的同時，她時刻不忘銀行的存貸款業(yè)務(wù),。業(yè)余時間積極吸收存款,，利用營銷知識去抓客戶，找市場,，捕捉和利用有價值的社會信息,，奔走于新老客戶之間，經(jīng)過自己的努力獲得了一定的成績,。至今吸收存款平均余額達(dá)到多萬元,，日均余額數(shù)萬,，介紹優(yōu)質(zhì)客戶戶，貸款發(fā)放多萬,，銀行卡量多張,，直接為支行創(chuàng)造了效益。存款的增長在全系統(tǒng)名列前茅,。經(jīng)過自己的努力,，連年被評為市行“先進(jìn)工作者”、“攬存狀元”,，在各項任務(wù)完成排名中經(jīng)常名列第一,。

三、端正工作態(tài)度,，嚴(yán)格要求自己,。

一是調(diào)整心態(tài)，端正態(tài)度,。辦公室是很不易出成績的地方,，大家一天到晚只看到辦公室人忙，卻不知具體在干些什么,。有些人認(rèn)為,，辦公室做的事與業(yè)務(wù)掛不上鉤，可有可無,，辦公室工作沒有意義。甚至有些人認(rèn)為,，辦公室干的都是些迎來送往的事,，起草的材料大部分是在吹牛。面對這些看法,，面對自己分在辦公室工作,，尤其是被一些雜亂無章的事攪得心力交瘁、煩躁不安時,，她就很委屈,、很消沉。但她認(rèn)識到,，自己要顧全大局,，要做到“放到哪里，哪里亮”,。熟悉到辦公室處理好繁瑣的日常事務(wù),，也為領(lǐng)導(dǎo)提供一個較輕松的工作環(huán)境，使領(lǐng)導(dǎo)輕裝上陣,，有更多的時間與精力去想大事,、謀大事,、抓大事，也為業(yè)務(wù)部門全心全意抓業(yè)務(wù)提供了一個有利空間,，為支行發(fā)展提供一個良好的內(nèi)部環(huán)境,。她及時調(diào)整心態(tài)，理順情緒,，給自己制定了“二條紀(jì)律”,。一是樹立求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行,、精益求精的工作作風(fēng),；二是做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)早布置的工作在手中延誤,；不讓正在辦的事和文件有積壓,；不讓各種差錯在這里發(fā)生；不讓辦事的同志在這里受到冷落,；不讓各種不良風(fēng)氣在這里出現(xiàn),。她自覺的嚴(yán)格執(zhí)行“二條紀(jì)律”，做到了起草的材料緊密聯(lián)系實(shí)際,，避免夸夸其談,；做到了快捷有效處理好各種雜事、瑣事,；做到了及時為領(lǐng)導(dǎo),、為部室、為職工,、為來訪人員提供良好的服務(wù),。

二是突顯“認(rèn)真”特性，嚴(yán)格要求自己,。有人說,，辦公室工作假如不負(fù)責(zé)，也很輕易做,。但她卻嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好。有時起草1篇材料花費(fèi)很多心血,，初稿成了后,，要修改七八次，思前想后,，很傷神,，但她嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真斟酌,，修改后才能發(fā)稿,。有時填報一個表格,，她要四處查找資料，避免想當(dāng)然,，估計模糊上報,。尤其是在審核后勤費(fèi)用時，就連十元錢的誤差都要仔細(xì)查找來龍去脈,。對她認(rèn)真的態(tài)度,，有同事不理解，笑她太過于認(rèn)真,。

幾年來,，她克服困難，全身心的投入工作,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許與同事們的鼓勵,，而她卻表示自己將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事們請教,，不斷提高自己的工作能力和工作水平，為單位再創(chuàng)佳績,。

四,、與客戶交流優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造價值，

作為一名辦公室主任,，除了快速準(zhǔn)確處理銀行業(yè)務(wù)和辦公室事務(wù)外,，她還本著“熱情、禮貌,、快捷”的服務(wù)承諾,，對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答,、貼心服務(wù)，真誠,、周到的服務(wù)使她跟客戶建立了良好的關(guān)系,。她對這些平時培養(yǎng)的潛在客戶展開了營銷攻勢，向她們詳細(xì)的介紹了商行的保險,，存貸款業(yè)務(wù),，并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題，功夫不負(fù)苦心人,，今年她成功營銷了幾家優(yōu)質(zhì)客戶,，為商行創(chuàng)下了可觀的中間業(yè)務(wù)收入。

在存貸款方面,，做好她本職工作外,，下班后她親自走訪一些存款大戶,，上門服務(wù)，為她們解釋,，讓她們了解商行,，了解商行的服務(wù)，發(fā)揮帶頭作用,，并利用周末休息時間,，對開封市空分社區(qū)、閥門社區(qū),、菜市場等居民點(diǎn)進(jìn)行了大力宣傳,。去年因裝修期間為提升商行的存貸款任務(wù)，她不計嚴(yán)寒與天冷,，以發(fā)傳單的形式和耐心講解讓客戶真正的體會到商行員工的真誠服務(wù),，營造了良好的社會形象，拉來了一大批存款,，成功營銷了一批優(yōu)質(zhì)客戶,。

在辦公室費(fèi)用方面，她努力提高資金營運(yùn)水平,，倡導(dǎo)節(jié)約型銀行,，爭取最大限度地實(shí)現(xiàn)利潤。十分強(qiáng)調(diào)節(jié)約費(fèi)用開支,，加強(qiáng)了費(fèi)用控制,，制訂了一系列有效的辦法，如加強(qiáng)對車輛費(fèi)用,，水電郵等營運(yùn)費(fèi)用的控制,，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)招待費(fèi)和公雜費(fèi)的管理，把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上,。支行無效益的事不干,，無效益的費(fèi)用不花，全方位增收節(jié)支,。業(yè)務(wù)部門還堅持每日做好重點(diǎn)企業(yè)資金進(jìn)出的監(jiān)控和調(diào)度,，優(yōu)化頭寸運(yùn)用效率，提高了經(jīng)營的效益,。

五,、積極參加豐富多彩的商行活動。

同志在做好辦公室工作的同時,，還經(jīng)常性的參加市行舉辦的各種活動,，并獲得了不少獎項。去年九月份以來,，商行新來了幾名大學(xué)生,，她及時幫她們安家,，讓她們感覺到新家的溫暖，努力去輔導(dǎo)她們,，爭取推動支行的隊伍年輕化,，同時組織她們與老員工之間的磨合，爭取為行里的員工帶來一種青春的活力,，平時組織大家進(jìn)行一些活動,，促進(jìn)員工之間的和諧，加強(qiáng)員工之間的合作,。去年,，在市行新春團(tuán)拜會上，她與這幾個學(xué)生主演的小品昨天,，今天,，明天獲得了廣大同事的一致好評，同時也為支行帶來了活力,。今年“慶七一,、軍民情”晚會上，她組織商行員工以一曲“千手觀音”編舞,，獲得很多同事和軍民的歡迎,。同時在商行組織的羽毛球比賽上，她以并列第一的成績,，起到了模范帶頭作用,，也極大地豐富了員工的文化娛樂生活。現(xiàn)在員工之間加強(qiáng)合作,，以初步出現(xiàn)成效,，在工作方面和其她方面都有上升趨勢，同時也調(diào)動了員工的積極性,。

六,、盡職盡責(zé)為促進(jìn)支行全面發(fā)展而努力拼搏。

為了能給行里帶來一批優(yōu)質(zhì)客戶,，她利用業(yè)余時間,，不分節(jié)假日，往返于開封市警校,、化工技校、和求實(shí)中學(xué)等客戶之間連續(xù)代收學(xué)費(fèi),，為客戶提供人情化,、貼心化、細(xì)心化服務(wù),。培養(yǎng)了一批忠誠的優(yōu)質(zhì)客戶,。

工作之外,，她從不計較個人得失，無私奉獻(xiàn),，經(jīng)常性的加班加點(diǎn),，五一、中秋十一雙節(jié),、春節(jié),，在別人團(tuán)聚游玩的同時，她卻對行里進(jìn)行節(jié)前節(jié)后安全防范檢查,，查找風(fēng)險,，堵塞漏洞，逐一排除隱患,，防患于未然,，多年來，支行的防范措施獲得市行的肯定,。

今年以來,，工作任務(wù)加重，加之她父親有病住院,，別人都勸她請假,，而她卻說：“父親在這個時候本該是最需要我的，需要我去照顧,，去陪她,，可是為了商行這個大家，我要忍痛堅持把我的工作做好,，不讓父親因病影響她的工作,。”在父親面前她也深感愧疚,，但是為了商行,，她只能化悲痛為力量，在她平凡的崗位上做出成績,，舍棄“小家”,，為商行這個大家做出她應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

“我想我做出了成績,，對父親也是一中慰藉吧,，她平時也時常這樣教導(dǎo)我，一切以工作為重,，雖然她病倒了,，但心里還是希望我工作更好，這樣她才能恢復(fù)的更快?！?/p>

辦公室主任事跡材料標(biāo)題篇五

xx,，1966年出生，黨員,，大專學(xué)歷,，稅務(wù)師職稱，xx年參加工作,，1994年開始擔(dān)任科長,，現(xiàn)任xx市地方稅務(wù)局xx分局辦公室主任。十幾年的科長生涯,，他經(jīng)歷了七,、八個科長崗位，從外勤到內(nèi)勤,、從基層到機(jī)關(guān),，他每到崗位，都默默耕耘,，無私奉獻(xiàn),，帶領(lǐng)全體同志一心一意工作，出色工作任務(wù),，處處共產(chǎn)黨員的崇高境界,，“老“科長的執(zhí)著追求。

追求進(jìn)步不松勁

熟悉xx的人,，都稱他“老“科長,。其實(shí)并說他的年齡大，主要是說他擔(dān)任所長,、科長的長,、經(jīng)歷崗位多、資歷老,。他91年開始擔(dān)任原郊區(qū)稅務(wù)局東郊所副所長,，94年稅務(wù)機(jī)關(guān)分設(shè)后,，升任郊區(qū)地稅分局東郊所所長，后因崗位輪換,，改任科長,、主任,。他的科長經(jīng)歷,，在城區(qū)分局是唯一的,，全市地稅系統(tǒng)寥寥無幾。

他追求進(jìn)步的要求強(qiáng)烈,，但他從不倚老賣老,，找提要求,、要照顧。xx年全市公開招考科級干部,，他精心，復(fù)習(xí),，因一分之差而失之交臂,。但他不氣妥，而是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，為今后參加公開招考打好基礎(chǔ),。xx年市局招考副科實(shí)職干部，正值分局辦公樓維修關(guān)鍵時刻,，他白天堅守工地,，晚上挑燈夜戰(zhàn)，了筆試入圍的好成績,。未能入愿,，但對他追求進(jìn)步是最佳的肯定。用他的話說,，只要一有機(jī)會,，它就放過它，就勇往直前地戰(zhàn)勝它,，的彼岸,。

負(fù)重奮進(jìn)不言悔

xx年從蒸湘區(qū)局交流到涉外分局擔(dān)任辦公室主任，辦公室是窗口,，是講政治,、講原則、講,、講紀(jì)律的地方,。大家都知道，辦公室工作無小事,，往往牽一發(fā)而動全身,，一旦失誤，就會難以彌補(bǔ)的不良,。而涉外分局辦公室有辦公室的工作職責(zé),，還兼有人教、計財,、監(jiān)察,、政工、信息中心等綜合職責(zé),，是事務(wù)多,、人員少,、責(zé)任重的，他能以普通干部身份 “視責(zé)如山,，履責(zé)如冰,，守責(zé)如城“，以的好每一份文件,，接好每電話,，安排好每一次會務(wù)，每一次接待把滿意送給和,。幾年來,，一份責(zé)任，一份使命,，他究竟有多少次提前到崗,，有多少次推遲下班，又有多少個休息日在辦公室度過,，誰也記不清了,。比如，去年他兒子中考的時候,，接待外地來的一批客人,，他把兒子考前的囑托置之度外，兒子考完回家之時他接待歸來之時,，面對妻子的責(zé)怪,、兒子的抱怨，他無言以對,，用歷年優(yōu)良工作業(yè)績予以回報,。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高,；江河不擇細(xì)流,，方能成其大。每個人都在平凡的崗位上好普通的價值,，無數(shù)個平凡就成了,，無數(shù)個普通就成了非凡。每崗位都會體現(xiàn)人生價值的舞臺,，他就在工作繁雜的舞臺上實(shí)踐了忠誠奉獻(xiàn),、公正勤廉、求是創(chuàng)新,、興稅報國的地稅精神,，使地稅形象高大。

公正廉潔品自高

稅務(wù)是與金錢打交道的,，涉及方面的利益,，如不慎就會被卷入罪惡的深淵,。xx在從事外勤科室工作時，經(jīng)常要求科里的同志執(zhí)法,，不徇私情,，要求全體干部“四不“，即不該拿的不拿,、不該吃的不吃,、不該去的不去、不該交的不交,，他帶領(lǐng)的干部無一掉隊落伍。到涉外分局后,，他稅收減免監(jiān)督,、經(jīng)費(fèi)、接待管理物資采購等工作,，可謂位尊權(quán)重,，各方需要幫助照顧的人群紛紛上門拜訪，但他按原則辦事,、按程序操作,，不徇私情，不為利所用,。在經(jīng)費(fèi),、接待管理上，公開,、公正原則,，財盡其用，從緊從嚴(yán)控制,，使招待等費(fèi)用比上年節(jié)減15%,。在物資采購上，小量物資雙人采購,，物品采購,，徹底杜絕以權(quán)謀私。如去年辦公樓維修需要采購一批空調(diào)設(shè)備,，多個公司以請客,、給回扣不同拉生意,，但他以公開招標(biāo)采購,，為局里節(jié)約資金3000余元,。近年來,，他每年拒吃請達(dá)30余次,、拒收紅包禮金達(dá)5000元左右,。

辦公室主任事跡材料標(biāo)題篇六

某某同志20xx年參加工作,，20xx年加入中國共產(chǎn)黨,。20xx年任辦公室主任至今,。在工作期間，多次被評為先進(jìn)工作者,，經(jīng)年度考核，連續(xù)x年被評為優(yōu)秀等次,。某某同志作為一名年輕的工作人員,具有堅定的理想信念和較高的政治素質(zhì),在清苦的辦公室工作中能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,有較高的事業(yè)心和較強(qiáng)的工作能力,，有甘于寂寞、甘于清苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神,默默無聞地為公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春。

該同志能夠勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識,不斷擴(kuò)大知識面,更新知識結(jié)構(gòu),注重在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)知識和經(jīng)驗(yàn)的積累,不斷積累知識,提高理論水平,提高干好本職工作的能力,學(xué)以致用,爭做“綜合性”人才,。長期堅持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),為永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，自覺學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論,，學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想,，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì),，不斷積累知識,，提高理論水平,樹立起正確的人生觀,世界觀和價值觀,。

與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,，善于找到和找準(zhǔn)全段工作的突破口，勤于思考,，勇于實(shí)踐在創(chuàng)新上下功夫,。只要是符合“三個代表”重要思想要求，只要能更好地促進(jìn)辦公室工作,，該同志就敢于突破陳規(guī),，破除一些不適合形勢發(fā)展的舊框框。尤其是制度建設(shè)創(chuàng)新,能夠緊扣工作需要,，堵塞管理上的漏洞,并充分重視激勵約束機(jī)制的創(chuàng)新和落實(shí),使辦公室各項工作達(dá)到了按章辦事,、獎勤罰懶的效果。能準(zhǔn)確擬辦各類公文,每年辦理各類文件近千件,基本都達(dá)到了辦理及時,、分類合理,、意見明確,較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。對此,，上級給予了充分的肯定,。

該同志能夠從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是,，工作作風(fēng)踏實(shí),，不弄虛作假，不無中生有,，不搞形式主義,，不做表面文章，自覺實(shí)事求是。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),當(dāng)好參謀,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，超前思考,，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，從淺層次的被動服務(wù)中向深層次的主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，事前,、事中、事后都能主動介入,，緊扣領(lǐng)導(dǎo)的思路,、想法、指示等加以完善和細(xì)化,，提供可借選擇的方案讓領(lǐng)導(dǎo)決策,；講求實(shí)事求,總結(jié)成績不夸大，反映失誤不縮小,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù),，不斷提高了服務(wù)質(zhì)量。在為基層和股室服務(wù)中,能夠始終做到兩點(diǎn)：一是服務(wù)真誠,該同志能深刻認(rèn)識辦公室不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好,，同時也要為兄弟股室,、部門以及基層單位服好務(wù),認(rèn)識到只有通過良好的服務(wù)，才能保證全段各項工作的順利進(jìn)行,。保證黨組的各項決定得以有效地貫徹實(shí)施,幾年來該同志始終將這種真誠的服務(wù)融于日常工作之中,，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了一定成效,。二是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平,。如在會議安排等活動中主動同有關(guān)同志認(rèn)真研究，在日程,、食宿,、會務(wù)安排等方面做出比較詳細(xì)的計劃，基本達(dá)到了規(guī)范,、合理、有序,。

辦公室是一個單位的樞紐部門,，某某同志作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復(fù),，不亂開口子,，不照顧情面。該同志為了單位利益堅決抵制公車私用,，狠抓制度落實(shí),，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用，都會被他婉言拒絕,。他認(rèn)為：“為了單位集體的利益,，不能怕得罪個別人，不能為了個人交情,，損害集體利益,。”

由于工作繁忙,，根本沒有時間照顧年邁的父母親及幼兒,，老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個不稱職的老公、兒子,、爸爸,，但又深愛著愛崗敬業(yè)、誠實(shí)正直的他,，默默的承受著一切,。多年來，每逢單位評先,，他總是推薦別人,，拒談自己，堅持在名譽(yù)面前不伸手,。某某同志無私奉獻(xiàn)的精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評,。

乍看起來，某某同志沒有什么轟轟烈烈的事跡,，然而,，其閃光之處正是體現(xiàn)在他多少年不變的點(diǎn)滴小事之中，閃光的榮譽(yù)往往是由平常所鑄就,。

辦公室主任事跡材料標(biāo)題篇七

2020年1月25日（大年初一）下午四點(diǎn),，xx接到馬廠湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院的緊急通知，要求全院職工提前結(jié)束休假,，投入到防控疫情的工作中,。1月26日早8點(diǎn)，醫(yī)院召開全體職工會議,，院長講解了此次疫情的嚴(yán)峻性,，動員大家做好疫情防控工作。會后,，身為辦公室主任的他,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)，立即制定了新型冠狀病毒感染性肺炎的一系列紅頭文件,，例如成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,、醫(yī)療救助小組,、收集消殺流調(diào)小組、后勤保障小組,、心理疏導(dǎo)小組等等,，在面對這突如其來的疫情面前，更是以責(zé)任為重,，視疫情如命令,，視防控如責(zé)任。

在城前村執(zhí)勤時,，看到衛(wèi)生室門口兩側(cè)有四桌群眾20余人在打牌,，立即上前制止了這種聚眾的情形，由于都是60歲以上的老年人,，對新聞關(guān)注少,，不了解疫情，便耐心的.講解了當(dāng)前疫情的嚴(yán)重性,，讓其回家盡量少出門,、不出門，出門必須帶上口罩等措施,，等疫情過去后在好好的聚一聚,。他指導(dǎo)村級衛(wèi)生室對就醫(yī)人員做好登記，隨時對衛(wèi)生室的環(huán)境進(jìn)行消毒,；督導(dǎo)村委執(zhí)勤人員對出入人員進(jìn)行登記排查,，寧可十防九空不可失防一人，這是他對值班人員經(jīng)常說的一句話,。他還經(jīng)常隨消殺小組對公共場所及人員密集的地方進(jìn)行消毒,。

2020年2月2日晚上他們一行四人去羅莊高速執(zhí)勤，當(dāng)晚對過往的二百多輛車近五百人進(jìn)行了體溫測量及登記,，有效的對外來人員進(jìn)行了排查,；2月4日下午去高新區(qū)億盛鋁業(yè)接收企業(yè)捐贈的84消毒液，回單位后又帶領(lǐng)值班人員去物流公司把運(yùn)送集裝箱送到武漢“火神山”醫(yī)院的志愿者送到羅西四季家和旅館進(jìn)行醫(yī)學(xué)隔離,；2月5日中午又被借調(diào)到馬廠湖鎮(zhèn)黨委疫情防控應(yīng)急物資管理站直至疫情結(jié)束,，一起進(jìn)行物資接收、發(fā)放,、管理等,。

他的妻子是醫(yī)院的一名護(hù)師，同樣起奮戰(zhàn)在一線,，一直在忙著護(hù)理病人,，兩人每天高強(qiáng)度的工作,，只能把年幼的女兒和兒子全部都交給年近70歲的爺爺奶奶照看,，他們將對家人的愧疚化為工作的動力,，繼續(xù)堅守在工作崗位上，堅決打贏這場沒有硝煙的硬仗,。

辦公室主任事跡材料標(biāo)題篇八

伴隨著春天的到來,，可大鄉(xiāng)中心校迎來了一個救世主——謝主任。他的到來體現(xiàn)了教育主管部門的用人慧眼,，他的到來意味著可大教育的福音,。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里馬而是伯樂,，他就是一位“不像領(lǐng)導(dǎo)”的好領(lǐng)導(dǎo),。

許多領(lǐng)導(dǎo)常被稱為孕婦領(lǐng)導(dǎo)，就是常以擺架子的方式來顯示自己的地位,、財富,、。而謝主任是用堅持原則,、低調(diào)為人和不畏艱辛的高尚精神來詮釋他的一切,。對工作他不是人管人，而是用科學(xué)的制度來管人,，用激勵的機(jī)制來催人,。這樣讓教師敬畏的不是領(lǐng)導(dǎo)而是制度。在人際交往方面,，他有一個鮮明的特點(diǎn)就是平易近人,，見到各位教師時他會主動上前與你打招呼，還會勾肩搭背的,，還要開點(diǎn)幽雅玩笑,，總給人一種親切的感覺，親師形象怎能不觸動人心,？他還有一個習(xí)慣就是見不得學(xué)校有垃圾,，看不慣破壞學(xué)校公物與污染學(xué)校環(huán)境的行為，容不得擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的人,。在已經(jīng)足夠清潔漂亮的校園里,，但隨時可見他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物,；有時走到我們的辦公室發(fā)現(xiàn)地上有垃圾時也會習(xí)慣性地拾起地上的垃圾,，這些行為還被學(xué)生叫了個“垃圾校長”的綽號。但他的心理覺得無所謂,，相反,，心理更有愉悅之感。此外,，他還是一個養(yǎng)花校長,，還可以隨時見他為剛栽下的樹苗花卉剪枝,、澆水；為花卉樹苗做保安,；為花卉樹苗當(dāng)醫(yī)生,。可是,，他面對破壞性行為時也會不由自主地把架子擺出來了,，有時發(fā)現(xiàn)有社會上的人攀折花卉樹苗時，可他擺的架子頗高了,，做出的樣子比誰都兇,，無人不敬畏。而今他想擺一下架子的機(jī)會都不容易了,。

謝主任不是太陽勝似太陽,，時刻溫暖著師生的心房，讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里,。他從教師隊伍中來又回到了教師隊伍中去,，時刻把教師們的憂樂掛心頭。他只要有空閑時間就是走到教師中間去拉家常,。拉家常不是所謂的講小話,、論家事，而是以弟兄般身份聊天,，談點(diǎn)有價值的事情,，有時還會以老人家身份開點(diǎn)玩笑并關(guān)愛年輕教師。但是,，謝主任拉家常而不拉圈子,、不搞勾當(dāng)。他對任何教師都是一樣的心,，同樣的情,。教師們的苦被分了，教師們的難獲解了,，教師們的`心得安了,，教師們的樂也共享了。在這樣的和諧校園里,，教師們心也平,、氣也順、意見也少,。讓教師在無形之中感受到學(xué)校就是自己的家,，領(lǐng)導(dǎo)就是自己的長。

苦行寡欲體現(xiàn)著過去的艱苦奮斗精神,，而今已不符合艱苦奮斗的時代要求,。而在他的心目中并沒覺得過時,，他時常說：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事,；說話重在信，辦事重在實(shí)”,。這些無疑是他的真實(shí)寫照,。冬天的風(fēng)啊夾著雪花，但他拒不使用辦公室的空調(diào),，他說：“教師們沒能享受的待遇,，我堅決不去享受”。試問,，難道謝主任就真的不需要溫暖嗎,？同時，在工作上他從來不搞形式主義,，學(xué)校的各項工作有記錄更有行動,，既經(jīng)得住上級的檢查也受得起群眾的檢閱，一雙雙稱贊的眼光正在投向我們的謝主任,。

隨著謝主任的到來,，陽光行政在可大中心校“冉冉升起”,。謝主任認(rèn)為,，學(xué)校的發(fā)展需要良好的政治“生態(tài)環(huán)境”，陽光行政是永葆學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的“防腐劑”,，更是推動學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的“催化劑”,。謝主任還時常告誡大家，我們的發(fā)展也是在為教師,，我們的發(fā)展也要依靠教師,。自開學(xué)以來，他就堅決反對個人主義作風(fēng),，領(lǐng)導(dǎo)個人暗箱操作等現(xiàn)象,，并實(shí)行政務(wù)財務(wù)全面公開全面開放，主動接受教師乃至群眾的監(jiān)督,。因此,，他要求校務(wù)會必須進(jìn)一步完善各項制度，從根本上改變束縛學(xué)校發(fā)展的財務(wù)和人事制度,，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)問題,，并民主推薦成立了教師代表大會，駕起了教師與學(xué)校之間的橋梁,，開通了民主監(jiān)督渠道,，廣泛聽取師意,、汲納師智。比如,，對于學(xué)校的經(jīng)費(fèi)開支問題,，五百元以下可以由校長決定開支，五百元以上就必須由班子成員共同決定,，但同時每一項大小開支都必須由教師代表大會進(jìn)行集體審核并進(jìn)行張榜公示,。這樣讓學(xué)校的監(jiān)督工作再以不是走過場、走形式,，職工代表人員再也不是充當(dāng)過客或看客,，民主踐行到了工作中，深入到了教師們的心中,，每位教師都成了建設(shè)學(xué)校的主人,，每位教師也愿意成為學(xué)校的主人。

辦公室主任事跡材料標(biāo)題篇九

該同志具有先進(jìn)的觀念,，創(chuàng)新的思想,，工作時，能從工作重心的大局出發(fā),，從公司中心利益出發(fā),，支持同事工作，團(tuán)結(jié)公司同事,，保持融洽的工作氣氛,，形成和諧、默契的氛圍,。文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動,，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡,，最多算得上個幕后英雄,。要想干好這項工作，知識面窄不行,，思路不清不行,，理論水平不高不行，但光有這些還不行,，還必須具備扎實(shí)的文字功底,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、埋頭苦干的拼搏精神,，幾年來,，該同志把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器，在平時的閑暇之余，注重從書本中,、從現(xiàn)實(shí)生活中吸取營養(yǎng),，通過不斷讀書學(xué)習(xí)、網(wǎng)上閱覽新聞,、參照集團(tuán)學(xué)習(xí)文件等,，增長自身見識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

辦公室主任事跡材料標(biāo)題篇十

**年的工作即將告一段落,，回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,，辦公室主任個人工作總結(jié)[智庫|專題]。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一,、辦公室的日常管理工作,。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,，自己清醒地認(rèn)識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù),。有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議安排,、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù),，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。1,、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在*部門工作多年，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了**證書,、項目立項手續(xù)**產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。2,、及時了解***情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。作為***企業(yè),，土地交付是重中之重。由于**的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到*、*拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流,、溝通，及時將所了解的拆遷信息,、工作進(jìn)度,、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了***及拆遷工作的進(jìn)展,，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,。3、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0*號辦公會議精神要求，我針對目前*房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地,、建設(shè),、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo),，走訪了一些商業(yè)部門如*,，*又到*花園、*花園,、*小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就*號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想,。4、認(rèn)真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄,、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施,，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議,、文件、批示精神,。5,、落實(shí)公司人事、勞資管理工作,。組織落實(shí)公司的勞動,、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂;6,、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作,。按照預(yù)算審批制度,，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在*月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實(shí)做好公司通訊費(fèi),、招待費(fèi)、水電費(fèi),、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在**召開期間,，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作,。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料等工作。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作,，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心,，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。