報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

在公司的實踐報告篇一

研究動機：經(jīng)過一學期《物流基礎(chǔ)》的學習,，對物流的定義,、基本功能、各個作業(yè)流程有了一定的理論基礎(chǔ),，通過實習將這些理論與實際的操作相結(jié)合,，在實踐中提高運用知識的能力。

研究目的：了解第三方物流服務(wù)的特點,、主要設(shè)備和作業(yè)流程,，對其進行分析，并結(jié)合所學的理論提出改進意見,。

研究方法：訪問法,、資料收集法。

資料收集的方法：網(wǎng)上收集,。

1.

基本情況：淮南物流中心位于洞山路,，交通便捷，,。物流中心占地面積為840萬平方米,，各類倉庫76萬平方米，擁有4條鐵路專用線和40輛箱式貨車,。

2.

公司簡介：淮南商業(yè)物流中心系淮南商業(yè)儲運有限公司的公司,，隸屬淮南礦業(yè)集團有限公司。中心始建于1952年,，是全國商業(yè)系統(tǒng)大型的社會化第三方物流企業(yè),。xx年初被國家經(jīng)貿(mào)委確定為全國發(fā)展商品配送重點單位。

3.

主要設(shè)施：

鏟車,，中心擁有1.5噸至3噸的汽,、柴油叉車和干充式電瓶叉車以及前移式高位貨架庫專用干充式電瓶叉車多輛,。

手推平板車，擁有多輛手推平板車,，手推液壓車和登高車6輛,，以及國際標準1m*1.2m地臺板。

運輸車輛,，中心擁有多輛10噸全封閉廂型貨車,，8噸全封閉廂型貨車，5噸全封閉廂型貨車,，及2噸以下的廂型貨車,。同時擁有2個聯(lián)盟型車隊，可調(diào)動車輛近百輛,。

4.

倉庫類型：

高平臺彩鋼板結(jié)構(gòu)倉庫,。

擁有高平臺彩鋼板結(jié)構(gòu)倉庫計24621平方米，可利用空間高度為7-8米,，

1700平方米的倉庫已安裝了高位貨架,，該類型倉庫的優(yōu)點是建筑結(jié)構(gòu)合理，面積利用率高,，防汛,、防潮、隔熱性能良好,，全部有雨棚和外平臺,，庫外周轉(zhuǎn)場地大，便于商品裝卸及進出倉,。

高平臺鋁合金結(jié)構(gòu)倉庫,。

擁有高平臺鋁合金結(jié)構(gòu)倉庫計16800平方米，可利用空間高度為6.5米,，該類型的倉庫的優(yōu)點是防汛,、防潮性能良好，庫外周轉(zhuǎn)場地大,，特別適合于進出倉頻繁的大宗商品的儲存,。

樓層恒溫庫。

擁有樓層恒溫庫10100平方米,，可利用空間高度為5米,，該類型倉庫的建筑條件為滿足某些產(chǎn)品在溫度控制上的不同要求提供了先決條件。

鋁合金結(jié)構(gòu)平房庫,。

擁有鋁合金板平房庫5700平方米,，可利用空間高度為6米，該類型倉庫的優(yōu)點是庫外周轉(zhuǎn)場地大，特別適合于進出倉頻繁的大宗商品的儲存,。

燃品倉庫,。

擁有可儲存易燃品倉庫1000平方米，該類型倉庫能提供屬于易燃危險品類的特殊商品儲存,。其它庫房40000平方米,，該類型倉庫多數(shù)屬于磚木結(jié)構(gòu)，單幢倉庫面積小于上述倉庫類型,，具有冬暖夏涼的自然調(diào)節(jié)功能,。

5.

倉儲系統(tǒng)服務(wù)：

市內(nèi)/國內(nèi)配送，單品/綜合配送,，常溫/冷藏配送,。備有各式車型，承運商品包括：百貨用品,、冷藏保溫,、特殊商品,。

貴重物品配送,。

提供門到門的服務(wù)，確保商品的安全抵達用戶手中,。

隔日零擔配送,。

對于零擔配送，公司承諾貨物隔日上車,、發(fā)車,。

上架陳列。

對于市內(nèi)各大商場,、各類超市,、連鎖網(wǎng)點的配送服務(wù)，公司還提供協(xié)助客戶商品上架陳列的服務(wù),。

6.

倉儲系統(tǒng)服務(wù)：

常溫/恒溫倉庫儲存,，高層/堆垛貨架儲存。

存貨即時控制,。

有效的貨卡登記制度,可隨時了解庫存商品的數(shù)量,。確保商品質(zhì)量，隨時檢查,，出現(xiàn)質(zhì)量問題及時上報,、調(diào)整。定時觀察庫房條件,，確保庫房內(nèi)溫濕度不超標,。

加工整理。

提供完善的分揀,、換包裝等加工服務(wù),，物流中心內(nèi)還設(shè)有專門的包裝加工單位,，可隨時滿足客戶的各種要求。

訂單處理,。

對訂單處理要求做到及時,、準確、高效,，并承諾：單據(jù)收到15分鐘內(nèi),，操作人員到達現(xiàn)場，可開始收發(fā)貨,。

在公司的實踐報告篇二

xx,。

暑期放假兩個月，有點歡喜有點憂,，高興有這么長的時間可以呆在家里了,，和家人可以好好聚聚，擔憂這么長的時間自己不能有效利用,。兩個月的假期,，這是一個假期也是一種機會，對于一直生活在學校里的我們而言,，兩個月我們可以好好的窺視一下這個社會,，好好的體會一下現(xiàn)實的生活，體會一下掙錢的辛苦,、與人交往的復雜,。只有我們足夠的了解社會才能明白我們自己在學校該怎么做，而不是一味的追逐享樂,。

帶著這種心態(tài)我離開了學校,，同時也開始了自己的暑期社會實踐，我沒有去大酒店做保安,、也沒有去小工廠做苦力,，我一直認為在現(xiàn)在的社會中憑自己的苦力去賺錢（這是社會最底層的人的生活方式）是不行的，所以我來了一個小店——元豐手機專賣店,。這里營銷各種手機,，有正牌諾基亞、西鉑,、朵唯,、鉑派、億通,、聯(lián)想,，也有山寨長虹、三星、等一系列國產(chǎn)機,，同時還有中國移動代理,，我們不剛在賣手機和一系列小配件，還幫別人交話費,、辦卡,、開業(yè)務(wù)。在這里的一個多月讓我懂得了很多,，明白了很多,。

銷售篇：

有句話說：“顧客就是上帝”，我終于明白了其中的內(nèi)涵,，因為對于銷售員來說,，顧客是利益的源頭，只有你讓顧客相信你,、相信你說的話了,，才能使合作更加順利、愉快,，而這一切該怎么做就全靠這個業(yè)務(wù)員了,。

每個顧客進門的時候，也是業(yè)務(wù)員的一個嶄新的開始的開,。

端,，不管你和上一個顧客的爭吵是否還讓你不快,，無論此時的顧客對你是多么的不屑,，你都得面帶笑容、婉言以對,，因為我們的目的是做生意,，我們沒必要和顧客過不去。很多時候在這個過程中需要業(yè)務(wù)員給顧客推薦各種手機,，無論是功能,、款式、長相以及顏色,，這是顧客對銷售者的一種信賴,，同時也是銷售者的一個機會，這就有利于業(yè)務(wù)員把各種手機的優(yōu)點充分的表達出來,，使顧客打心底里認為這個手機不錯從而達到雙贏的利益,。在這一過程中，業(yè)務(wù)員始終的面帶微笑,，既要保持良好地儀容,，又要讓顧客感覺不錯。即使是顧客不想買也得真誠以待。

了解：要想把手機賣掉,，就要對她非常了解,，所以就必須對店里所有種類手機的功能以及優(yōu)缺點有所了解，這樣才能更好的偉顧客介紹個款手機,。所以,，沒事的時候多玩玩手機，這樣才能有所了解,。

記憶：面對幾百臺手機,，不僅得為顧客介紹，而且還得記住各臺手機的機型,、特殊功能,、語音王、是否為智能,、是否有存貨,、是否單電、是否有禮品相送以及待機時間是多長等等,。更重要的是記住該手機的上價,，要不然還得賠錢，還有手機盒在哪也得記住,，要不然賣手機了,，找不到盒子，即將成功的生意落空了——白搭,。

耐心：作為業(yè)務(wù)員要有足夠的耐心是必須的,，因為我們服務(wù)的對象是老百姓，大多人不能嫻熟的使用手機,，而對于很多以苦力為生的老百姓來說買手機就想買個用的住的,，但又不想多花錢，現(xiàn)在的手機雖說便宜,，但是很多都用不住,，手機越便宜說明質(zhì)量越不好或是山寨貨越多。很多人不會用手機,，這就得我們慢慢地教他們用,，所以，我們的有足夠的耐心,。還有,，手機賣出去了，但是出了點點問題,，而這不是手機質(zhì)量的問題,，很多人來了要求換,，沒辦法，只好耐心的解釋直到顧客滿意為止,。所以說,，耐心是一個業(yè)務(wù)員必須具備的。

態(tài)度：作為一個業(yè)務(wù)員態(tài)度一定要端正,，不管你對這個顧客多么的反感,，你是為賺錢，給顧客一個好態(tài)度,，和氣生財嘛,。這樣讓顧客也感覺這人不錯，更信賴你,、信賴商品的質(zhì)量,。所以我們應該有一個好的態(tài)度。

培訓篇：

通過一段時間的實踐,，我得到了億通智能手機總部的培訓,，讓我對銷售更加自信。如下：

t900是億通推出的5個第一智能手機,，1g高速主頻cpu,、4.3英寸全視角大屏、安卓4.0操作系統(tǒng),、4g-rom大內(nèi)存,、2000mah大電池超薄智能機，且配有4個顏色,，可供各個年齡段的消費者選擇,。適合城市中等收入或喜歡嘗鮮的時尚、潮流人群,。

賣點一：安卓4.0操作系統(tǒng),。

講解重點：與安卓2.3系統(tǒng)對比，突出4.0系統(tǒng)的優(yōu)勢,。

說辭：我們這款手機采用的是目前最新的安卓4.0操作系統(tǒng)，不論反應速度或者用戶操作界面都比安卓2.3系統(tǒng)的更酷,、更炫,。

說辭：我們這款手機是1g的cpu，它可以滿足您對手機的幾乎任務(wù)要求,，不論是您用它來3d游戲,，還是看高清的電影，1g主頻的高速處理器都可以獲得非常急速的運行體驗,。

在公司的實踐報告篇三

銀華基金管理有限公司實習報告根據(jù)學校的畢業(yè)實習要求,，本人于20xx年4月20日到5月20日在北京銀華基金管理有限公司實習了一個月,。在實習期間，我將理論結(jié)合實際,，進一步的學習到了金融機構(gòu)的主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動,。在一個月的實習期內(nèi)，我的基金知識和工作能力都得到了提高,，現(xiàn)將實習工作的內(nèi)容和感想系統(tǒng)的總結(jié)匯報,。

1實習單位簡介。

銀華基金成立于20xx年5月,，成立9年以來,，銀華基金致力于為廣大投資者提供專業(yè)的資產(chǎn)管理服務(wù)，逐步發(fā)展為一個具有大資金管理能力的綜合型資產(chǎn)管理公司,。20xx年8月,，銀華基金獲得企業(yè)年金基金管理人資格，成為國內(nèi)9家首批獲此資格的基金管理公司之一,。20xx年10月底,，銀華基金管理公司正式獲得qdii資格，獲準開展境外證券投資管理業(yè)務(wù),。在接下來的20xx年2月,，銀華基金管理公司獲得特定客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)資格。20xx年上半年,，公司資產(chǎn)管理規(guī)模位列行業(yè)前十位,，躋身國內(nèi)優(yōu)秀基金管理公司行列。銀華基金公司行業(yè)內(nèi)首家通過iso9001質(zhì)量管理體系認證的公司,。至此,，銀華基金成為業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的同時擁有企業(yè)年金資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)資格、境外證券投資管理業(yè)務(wù)資格和特定客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)資格的基金管理公司,。到我實習的時候,，銀華基金擁有開放式基金十三只，并正在籌備第十四只滬深三百指數(shù)型基金,。這十三只基金包括了股票型,、配臵型、債券型,、貨幣型和基金,，充分的為不同風險收益要求的客戶提供了理財服務(wù)。同時,，這些銀華旗下管理的基金業(yè)績排名十分優(yōu)異,，并獲得多項業(yè)內(nèi)大獎，多次贏得獨立專業(yè)機構(gòu)高度評價,，為持有人帶來了可持續(xù)的穩(wěn)健投資回報,。銀華基金因為整體業(yè)績表現(xiàn)突出,，連續(xù)三年蟬聯(lián)“金牛基金公司”稱號,。

2實習過程,。

本次畢業(yè)實習的目的在于通過在基金公司的實習，掌握基金發(fā)行,，購買和贖回的基本原則,，業(yè)務(wù)流程和操作過程。實習過程主要包括以下幾個階段：

（一）了解實習單位的基本情況和機構(gòu)設(shè)臵,、人員配備等,。

（二）學習基金發(fā)行招募書，在運作保障部學習基金會計知識,。

（三）總結(jié)實習經(jīng)過,，完成實習報告。

3實習內(nèi)容,。

作為一名金融系的本科生,，能夠在全國排名前十的基金公司實習，讓我十分珍惜這次機會,。通過一個月的認真實習,，我確實學到了不少基金知識，對基金行業(yè)有了初步的認識,，對基金公司的各個部門的工作性質(zhì)也有了一定的概念,。尤其是我所實習的部門----運作保障部，剛開始我從這個部門名字的字面意思并不能完全理解此部門的工作內(nèi)容,，后來才知道運作保障部是為投資管理提供后臺支持,，主要是信息技術(shù)支持、交易資金清算核算,、基金資產(chǎn)核算和對外信息披露等工作的,。在實習過程中，我感到自己有明顯的提高,，在公司里對具體工作的學習和動手操作彌補了在學校里學習到的純理論知識的不足,。作為實習生需要多做事情來積累經(jīng)驗，提高實踐能力,。而實習工作不像正式員工有明確的工作范圍,，如果不端正態(tài)度，虛心請教,，認真學習，積極操作,，就會面臨無事可做也學不到東西的局面,。實習的第一天,，在人力資源部門簽好實習合同和保密協(xié)議，領(lǐng)到實習卡就到運作保障部報到了,。從實習生進公司的流程來看,，銀華基金公司是一家非常正規(guī)和專業(yè)的公司，對于實習生都有專門的規(guī)章制度,。因為我來銀華基金公司實習前并沒有系統(tǒng)的學習過基金知識,，所以在運作保障部的第一天主要是了解這個部門的工作性質(zhì)和內(nèi)容是什么，同事們的工作分配情況,，以及通過研究基金招募說明書來初步了解基金發(fā)行的流程和本部門要做的工作,。運作保障部的工作大致上分三部分，一是基金會計,，主要是負責查看權(quán)益數(shù)據(jù),，對基金每日發(fā)生的交易活動進行會計處理，并與托管行核對每日的基金凈值,。就是注冊登記,，即收到各銷售機構(gòu)的數(shù)據(jù)，輸入一下系統(tǒng),，完成投資人的份額變動,、賬戶信息變化等工作。由于銷售機構(gòu)數(shù)據(jù)到得比較晚,，負責這個工作的同事們需要經(jīng)常晚上加班,，比較辛苦。最后一個是與券商聯(lián)系,，清算核算交易資金的工作,。每個部分的工作流程我都學習了一下，但重點是在基金會計室里學習了每個基金和年金每天需要完成的工作,。首先我學習到的是基金會計的工作十分重要,，絕對不能因為一點小疏忽而出錯，因為會計的小錯誤將影響到的是動輒上億的資金,。所以在工作中,，最重要的是保持沉穩(wěn)的態(tài)度，在出指令或者制作手工憑證時,，都要十分細心,，認真核查。而且,，每天的工作流程和內(nèi)容是大同小異的,，但是同事們都認真的按部就班的嚴格按照工作流程表來進行，沒有因為相似的工作而產(chǎn)生懈怠和疏忽,。這種專業(yè)的工作精神是非常值得我這個新新實習生學習的,，為我將來成為一名優(yōu)秀的職場新人豎立了學習榜樣,。在我實習時，銀華基金一共有十三只基金,，在基金會計室里每個人負責對一只或者兩只基金的交易活動進行會計處理,。每天早上的工作主要是先查看資金頭寸是否正確，再查看權(quán)益數(shù)據(jù),，然后出劃款指令,，最后申報證監(jiān)會的系統(tǒng)。下午的工作就是等交易所收盤后,，當天的交易數(shù)據(jù)會傳送到基金會計的電腦系統(tǒng)里面,，然后讀取權(quán)益，制作憑證,，生成基金估值表,。在與每個托管銀行里核對數(shù)據(jù)后，確認要公布的今日基金的凈值,，最后再發(fā)布出去,。在沒有到基金公司實習以前，基金的估值對我來說是十分復雜的,，我以為要憑借數(shù)據(jù)人工算出凈值,。后來才知道估值都有專門的系統(tǒng)，基金會計室的同事們一般常用三個系統(tǒng),，財務(wù)系統(tǒng),，估值系統(tǒng)和報表系統(tǒng)?；鸬墓乐稻褪峭ㄟ^系統(tǒng)自動生成的,，當然還要人工認真的檢查是否有誤。上午工作中的出指令也是一個很重要的工作,，在客戶提出贖回申請后,，申請日算做t日，t加一日是確認贖回申請日,，加二日是出指令,，t加三就是劃款了。所以在這個過程中一定要熟悉流程,，不然很容易出錯,。我除了旁觀學習每位會計的工作，也在一位師父的指導下自己完成了一天的流程,，結(jié)束工作后感覺很不容易,，盡管我相信自己在熟悉操作后沒有那么緊張，但是這份工作所要求的素質(zhì)除了在工作時細心謹慎外，就是在每樣工作后核查時需耐心仔細,，這正是我恰好需要加強的品質(zhì),。4實習感想在我完成一個月的實習即將離開時,，感慨萬千,。既感到實習時間過短，還有許多未來得及學習的知識,，也對相處月余的同事和關(guān)心我的師父和領(lǐng)導戀戀不舍,。通過踏踏實實的學習，積極勤奮的操作,，認真深刻的總結(jié)和思考,，不斷努力的聯(lián)系理論知識和實際工作。在這段時間里,，不管是思想上,、學習上還是工作上都在實踐中得到了鍛煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。首先,。我認為具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才可以很好的勝任本職工作,。扎實的專業(yè)知識是一名優(yōu)秀的職場新人所必不可少的素質(zhì),。在實踐中顯得尤其的重要，具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)才能快速適應工作需要,，熟練掌握工作流程,。同時，在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠,，因此我們要在其他時間多給自己充電,，在扎實本專業(yè)的基礎(chǔ)上也要拓寬學習領(lǐng)域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教,。人際溝通也是非常重要的一點,，會計實習報告如何與人打交道是一門藝術(shù)，也是一種本領(lǐng),，在今后的工作中也是不能忽視的,。我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富,。在工作上,，在學習上，我們要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用,，從而達到事半功倍的效果,。此外，另一個重要的方面是從進入工作崗位的第一天起就要注意培養(yǎng)自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心,。在工作崗位上,，我們必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責,，要對自己辦理的業(yè)務(wù)負責,。在這次實習中，我收獲的不僅僅是關(guān)于基金的專業(yè)方面的知識,，更重要的是做好這份工作所需要的素質(zhì),。細致，耐心,，沉穩(wěn),，熱情，是作為一名優(yōu)秀的基金會計必不可少的品質(zhì),。

最后,，我要感謝實習單位的領(lǐng)導和指導我的師父們。

在公司的實踐報告篇四

xx,。

學期末考試結(jié)束后的周末,，我參加了一次在干將路上的人才招聘市場的人才招聘會。當然,，我只是作為旁觀者,，卻感受到很濃的緊張氣氛。早晨八點半我感到那里,，刷過身份證走入會場,，盡管招聘方的面試官還未有到達，那些參加應聘的人們很早的就已經(jīng)等待在那里,。會場有三層,，招聘的企事業(yè)單位很多很多，在穿梭的人群中,，我看到那些渴慕的目光搜尋著適合他們的崗位,。

9點整，招聘會準時開始,。應聘者紛紛尋找著自己中意的工作崗位,，投遞那些期待回應的檔案。我很幸運的,，旁聽了一家日資企業(yè)的人事經(jīng)理的招聘,。那位經(jīng)理告訴我，現(xiàn)在的應屆大學生并不好找到工作,，尤其是對口的工作,。很多剛剛走出大學的學子，會對招聘方提出很多要求，會希望自己找到的工作是既輕松又有很多工資的崗位,，但實際的情況是,，很多公司、企業(yè)都不愿意聘用應屆大學生?，F(xiàn)在的企業(yè)需要的是有經(jīng)驗,、有能力、而要求報酬不高的人,。所以,，在這樣的矛盾下，招聘方難求人才,，而應聘者很難找到工作。

在我參加的招聘中,，發(fā)現(xiàn),，很多的大學生所應聘的崗位和自己在學校所學習的專業(yè)并不一致。招聘方告訴我,，現(xiàn)在的企業(yè)對專業(yè)要求的限制并不高,，只要你有能力，公司是可以慢慢培訓你,，可以讓你慢慢去適應說從事的工作,。一個崗位新人和一個老練的工作者，公司會更愿意啟用前者,，因為前者的優(yōu)勢在于有更大的培養(yǎng)和塑造空間,。

對于工資的要求，應聘者一般都希望在1500以上,，但事實上,，對于應屆大學生，企業(yè)一般開出的工資只有1200到1300,，或者會更低,。對于這個，招聘方的解釋是說新人的啟用,，需要培訓,、需要訓練，這樣公司會有很大一筆支出用于這一方面,。因此,，應屆生的公司就會相對低一些。

通過參加招聘會,，我最大的`感觸是：應屆生需要具備適應社會工作的能力,。大學對于我們，是一個為邁入社會的重要銜接，是一個跳板,。我們應該利用好在大學學習的機會,，除了自己的專業(yè)外，更應該好好的去鍛煉自己的處事能力,、辦事能力,，讓自己能更有立足于競爭中的把握。首先,，要有很好的應變能力,。如，在找工作中,，如果遇不到與自己專業(yè)對口的職業(yè),，不該去鉆牛角尖，應懂得變通,，尋找能夠鍛煉自己且可以提升自己社會經(jīng)驗的工作,。或許一開始自己會在工資,、待遇上受到委屈,，但只要認真，能專心學習所做的職業(yè),，慢慢學習該職業(yè)的所有工作方法與汲取經(jīng)驗,，將會對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ骱苡袔椭?/p>

其次，要熱愛自己所做的職業(yè),。無論我們?nèi)绾芜x擇,，是自己對口的工作或者是并不順心的事業(yè)，只要從事了,，就要專心的去對待,，不要去愛那些自己喜歡的事物，應該去熱愛自己正在從事的職業(yè),。最后,，也是最重要的一點，經(jīng)驗是我們做任何事業(yè)的基礎(chǔ),。在招聘會上,，我發(fā)現(xiàn)很多的招聘方都會問應聘者同樣一個問題“你有過從事這方面的經(jīng)驗嗎?”人事經(jīng)理告訴我，之所以要詢問,，是因為有的崗位是需要那些有經(jīng)驗并且有能力的人,。有經(jīng)驗，可為公司和企業(yè)節(jié)省很多不必要的經(jīng)費流動,。這樣的人才,，在招聘中相當?shù)恼純?yōu)勢,。

作為大三的我們，應該開始為我們走出校門而做準備,。從現(xiàn)在起,，多去參加一些社會實踐工作，多去積累一下工作實戰(zhàn)經(jīng)驗,，會為自己日后和將來的工作提供相應的經(jīng)驗,，并提供一定基礎(chǔ)的依靠。

在公司的實踐報告篇五

三月十八號的下午,，本來應該是陽光明媚的季節(jié),，這天卻格外的炎熱，我和同學們還是一起去參觀了福田汽車股份有限公司,，雖然只是參觀了一下午,，但還是很有收貨的。

北汽福田汽車股份有限公司成立于一九九六年,，是一家跨地區(qū),、跨行業(yè)、跨所有制的國有控股上市公司,。總部位于北京市昌平區(qū),，我們剛進公司的大門就感受到了一種現(xiàn)代化的氣息,，高聳入云的大樓，整齊的布局,，美麗的環(huán)境,，給人一種很新鮮的感覺，不知道大門處是不是一個停車場,，反正一進門看見的除了車之外還是車,。隨后，我們和公司的員工一起,，參觀了福田的車間,，了解到了福田的發(fā)展歷史還有關(guān)于汽車裝配的一些知識。

十一五期間,，福田汽車將繼續(xù)以發(fā)展自主品牌為主體,，并積極推進國際合作，培育國際競爭力,。到20xx年福田汽車年產(chǎn)銷汽車將達到80—100萬輛,，其中20%銷往海外市場，年銷售收入將達600—800億元,，發(fā)展成為世界級汽車制造企業(yè),。以上這些都是在福田員工講解中知道的,，平時根本就沒有去了解這些。所以這次很好的開闊了眼界,。

這次福田之行很好的將自習在學校所學的知識與實際結(jié)合在一起,，當初選擇了車輛工程這個專業(yè)，就是應為對汽車的喜愛和對這個領(lǐng)域有很大的興趣,，平時總以為上課的東西很不實際,，現(xiàn)在卻不這么認為了，在工業(yè)化這么發(fā)達的今天,，汽車工業(yè)的前景是很光明的,，雖然中國的汽車起步很晚，但不等于永遠的落后,，現(xiàn)在汽車工業(yè)成多點開花的格局,，以三大汽車公司領(lǐng)頭，帶動了汽車業(yè)的發(fā)展,。

是蒙派克mpx的生產(chǎn)車間,，總共是三個車間，各有各的功能,，我們看見了零件的焊接,，模具的沖壓，車體的扶正,，車聲的噴漆,，零件的裝配，還有汽車內(nèi)部的裝潢,，包括玻璃,，雨刷，車座等,，另外再裝上一些附屬的功能,，為了保證公司的信用和消費者的人生安全，車產(chǎn)還必須做一系列的實驗,，檢查后才能出產(chǎn),，主要是引擎，傳動系統(tǒng),，燈光,，剎車等檢測。公司的個個方面體現(xiàn)的福田的人性化：以顧客的利益為第以為,，為員工提供良好的環(huán)境等,。

我們接下來還參觀了北京福田康明斯發(fā)動機有限公司，發(fā)動機是汽車上最重要的一部分,，就像人的心臟一樣,，康明斯是全球最大的獨立發(fā)動機制造公司,，他與福田的結(jié)合更折射出了該公司的先進，我們看見的全是現(xiàn)代化的管理,，進出個個門都會檢查,，工廠的廠房也采用全新的材料和先進的設(shè)計，充分考慮環(huán)保,，安全,，和人文關(guān)懷等,。這里和汽車裝配車間不同,，這里大多都是自動化的先進裝備,，流水線的生產(chǎn)，很智能化的管理,。我想這才是將來所有裝配車間的雛形,。這樣才可以提高生產(chǎn)效率，有利于公司的管理,。

在公司的實踐報告篇六

xx,。

當今社會，就業(yè)形式特別嚴峻,，就業(yè)已經(jīng)成為困擾著無數(shù)待就業(yè)人群一大成敗攸關(guān)的難題,，許多大學生盡管在校期間學習成績非常優(yōu)秀，掌握了許多理論知識,，但是一旦畢業(yè)依舊會經(jīng)歷失業(yè),。究其原因，不是學習的知識太少,，也不是學習的知識沒有用途，而是缺乏工作經(jīng)驗,，許多招聘信息上都會寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”,，可一直處在象牙塔的我們社會經(jīng)驗又會擁有多少呢？工作經(jīng)驗更不削提,。由此觀之,，拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面,，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗,，鍛煉和提高自己的能力，以便自己能夠真真正正走入社會,，是每一個在?；蛘邉偖厴I(yè)大學生甚至已經(jīng)就業(yè)人群應該踐行的真諦。如此,，為了提升自己,，在xx年暑假,，我在東莞市凱昶德電子科技股份有限公司，進行了為期兩月意義頗深的社會實踐活動,。

地里,，在為社會貢獻的過程中，我們的知識才干得到了實踐升華,，我們的人生價值得到了體現(xiàn),，為將來工作積累了重要的經(jīng)驗，為將來更加激烈的競爭奠定了更為堅實的基礎(chǔ),。

我在實踐中得到許多的感悟：

一,、工作的辛苦。

有些工薪族會厭倦朝九晚五每天八小時的單調(diào)工作,，那么每天十二小時以上的工作肯定會讓這些人望而生畏,，工作是很辛苦的，那些說上課會辛苦的同學們該打住抱怨啦,！等我們真正走向工作崗位之后,，我相信絕大部分同學們會緬懷我們?nèi)缃竦拈e適學習生活，等我們在工作中遇到難題無法解決時,，體會到學到用時方恨少,，那時才會真正認識到我們對學習的抱怨是多么愚昧，認識到趁著青春年少發(fā)奮學習的重要性,。

在凱昶德的工作,，我每天必須七點多就起床，洗漱早餐之后就得立刻趕到工作車間參加七點五十的早會,，八點鐘開始正式上班,，我一天的工作是對高速連接線的包裝，十一點四十下班,，中午半小時就餐時間和半小時休息時間,，下午十二點四十上班，下午五點下班,，半小時吃晚飯之后就是加班時間,，任務(wù)少時晚上八點下班，任務(wù)多時,，晚上九點半或者十點半下班是常有的事,，有時甚至會上班到十一點、十一點半,，然后馬上回宿舍整理個人衛(wèi)生,，常常十二點才得安睡。

早會是對昨日一天工作的總結(jié)以及對當天工作任務(wù)的計劃和安排部署,，也許對于最底層工作的作業(yè)員來說,，早會可有可無的,，但是對于整個生產(chǎn)部門來說是至關(guān)重要的，因為它關(guān)系到該部門的生產(chǎn)效績,；中午半小時的休息必不可少,，我們都知道勞逸結(jié)合才能產(chǎn)生高效率，中午休息時間雖短,，但是我們能使它的作用最大化,，它對我們體力、精力的恢復起到了不可磨滅的作用,，這也正是我們工作時間雖長但是依舊能夠堅持的原因,。

二、工作態(tài)度需端正,。

這樣的人將會面臨同事們的擠兌,；最后當代青年的歷史使命不允許，從家庭因數(shù)來說,，父母逐漸老去,，將來還有妻子兒女，這些都是我們該擔起的責任,，從社會因數(shù)來講,，中國在國際上正遭遇部分不法國家的領(lǐng)土侵占和經(jīng)濟圍堵，中華民族的偉大復興是每一個中國人義不容辭的責任,，青年志士的義務(wù)和貢獻尤為突出,，我們之中有人工作在捍衛(wèi)祖國、貢獻國家的第一線,，那些沒有工作在第一線的同志們,，做好自己面前的有益中國經(jīng)濟發(fā)展和改善中國精神面貌的事情，也是對國家和人民盡責,，也許會籍籍無名,，但是歷史記住我們的功勛。

三,、人際關(guān)系的重要。

社會上人際交往非常復雜,，但是具體多么復雜,，這很難說清楚。一直深處校園的我們,，對社會關(guān)系的了解幾乎僅限于書本和網(wǎng)絡(luò),，對于許多方面看不透徹，所謂只有經(jīng)歷了才能了解,，才能有深刻的感受,。在公司里,，大家因為工作走到一起，每一個人都來自不同的地方,，有不同的風俗習慣,，有不同的地方語言，要跟他們處理好人際關(guān)系是一門技巧活,，成敗與否關(guān)系到我們心情好壞和榮辱興衰,。在交際中，我們能夠改變的東西甚少,，對于那些我們無法改變的,，我們?yōu)榱诉m應就得改變自己，每個人都是不同的個體,，我們要靈活運用不同的交往方式來與不同性格的人和諧友好相處,。

在這次社會實踐中我掌握了很多東西，其中最重要的就是待人接物和如何處理好人際關(guān)系,，并且在這方面有了很大的進步,。中華民族乃禮儀之邦，這一點在各行各業(yè)得到了體現(xiàn),，就拿我與同事間的相處來說吧,，我們知道共同語言主要建立在文化水平之上，雖然文化水平差別太大會造成溝通困難,，但是最重要的還是以禮相待,，禮貌待人，人才會禮貌待己,，我們不需要有多么密切的關(guān)系,，然而不求密切但求無怨，即使是點頭之交相視一笑也會讓我們的心情豁然開朗,，得到知名知姓知心的好朋友,，這是很成功的交往?？傊穗H關(guān)系春風得意,、八面玲瓏，做好以下幾方面是必須的：互相尊重,、互不侵犯,、互相幫助、禮貌相待,、保持微笑,、深度交流。

四、管理者應妥善管理,。

在公司里,，有很多的管理人員，如經(jīng)理,、課長,、組長等等，他們類似我們學校里的領(lǐng)導和班干部,，他們時時在管理著自己的人群,，思考給下屬最合適的崗位，創(chuàng)造更多的價值,。要想成為一名好的管理者,，就必須要有好的管理方法，領(lǐng)導欲做到即有自己的威嚴,，又讓下屬感到自己受到了上司的尊重,，并讓下屬感到親切是很難的，但是如果做到了這些,，該領(lǐng)導就是很成功的管理者,！要想讓他們服從你的管理，就得根據(jù)每個下屬或每個同學性格差異,，實施不同的管理方法,，也就是說，理人要因人而異,！說到底,，管理人就如管理自己的才干、自己的知識,，要靈活變通運用,，才能事半功倍、游刃有余,。戰(zhàn)國四君子如平原君,、信陵君等管理人都是很成功的，他們的知人理人才能值得廣大管理者們?nèi)W習,。

五,、多方面的自強自立。

俗話說,，“在家千日好,，出門半日難！”對于在家太過依賴父母的孩子,，一旦踏入社會將感覺自己無所適從，因為他們在許多方面沒有主見不說，甚至連日常的洗衣服,、打掃衛(wèi)生,、做飯都不會，與人相處也膽戰(zhàn)心驚,、難辨好壞,，父母的溺愛讓他們沒有自立之能，這也是著名學者王寶池感慨：“自古雄才多磨難,，從來紈绔少偉男”的原因,。自古英雄從少年時就受到了磨礪鍛煉，他們的意志,、知識,、閱歷都非常人能比。我們在工作中需要自立,，在一些比較棘手的問題面前,，我們首先想到的不是尋找別人幫忙，而是自己想辦法解決,，實在無法解決才尋求他人的幫助,，這樣既解決了問題，又提升自身的工作能力,；在生活中需要自立,，出門在外，我們遠離父母親朋,，俗話說“遠水救不了近火”,，況且父母也照顧不了我們一輩子，所以生活中的事情,，我們會做的必須盡量去做,，不會做的學著去做，學會生活中各種能力,，真正實現(xiàn)自強自立,。

正所謂，“天行健,，君子以自強不息”也,。

六、實踐升華我們的知識,。

“一切認識都來源于實踐”,，“實踐是檢驗真理的唯一標準”，“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”等等都告訴我們,，親身實踐的重要要性和必要性，我們不能一味紙上談兵，那樣只能與趙括一樣,，無論理論知識如何雄厚,、優(yōu)秀，但一旦面臨實際問題依舊面臨失敗,。我們在學校經(jīng)歷十多年的寒窗苦讀,，練就一身理論才干，不說才高八斗,、觸類旁通,、學富五車，也可以說是博學多識了,，我們學習的目的就是為了運用于生活實踐,。人們的實踐不斷促進人類認識能力的發(fā)展，不斷發(fā)現(xiàn)新的問題,，并促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題,，從而隨著這些問題的不斷解決，與此同步,，人的認識能力也就不斷地改善和提高,，人在越來越聰明的同時，逐漸發(fā)現(xiàn)新的技術(shù),，促進生產(chǎn)力的發(fā)展,。

馬克思主義哲學強調(diào)實踐對認識的決定作用，認識對實踐具有巨大的反作用,。認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導作用,。認識在實踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性,，可以對實踐進行指導,。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識,，運用到客觀實際中去,，使自己所學的理論知識有用武之地，只學不實踐,，那么學習的知識就會浪費,。理論應該與實踐相結(jié)合，我們的理論知識通過實踐來升華,，才能再一次得到新的知識,，達到學無止境的高峰。此次暑假工作實踐雖然與我所學的專業(yè)不相關(guān),，但是我的許多知識依舊得到了很好的運用,，讓我學會了許多工作技能,，知識讓我的工作更加輕松，實踐使我開闊了視野,，擴張了知識面,，為未來的工作積累了寶貴的經(jīng)驗。

正所謂：“理論知識與實踐相輔相成,。”

七,、學好專業(yè)知識非常重要,。

質(zhì)量是企業(yè)的第一生命，質(zhì)量不行,，就沒有客戶,，企業(yè)就會難以生存，將在競爭的浪潮中被淘汰,，所謂“逆水行舟,，不進則退”，企業(yè)要時刻保持著這種競爭態(tài)勢,，才能在市場中立于不敗之地,，所以在我工作的公司專門設(shè)立了研發(fā)部，研發(fā)新的產(chǎn)品,，以適應社會發(fā)展的需要,。如果研發(fā)人員專業(yè)知識不夠，就難以及時生產(chǎn)出新的產(chǎn)品,，所以研發(fā)人員的技術(shù)要求特別之高,，與之對應，他們的薪酬也是特別之高,。

從這一點來看,，高技術(shù)意味著高薪酬，所以對于學習城市規(guī)劃的我,，學好專業(yè)知識,，不僅對在不久的將來迅速找到合適的工作意義重大，還對將來在工作中職位的提升卓有幫助,。很多的成功人士之所以會成功,，就是因為他們把專業(yè)知識學得很好，很專業(yè),，而不是靠運氣,，所以想要成功，在靠運氣的同時,，實力更重要,，名言曰,，“機遇總是給有準備的頭腦”過硬的專業(yè)知識便是我們的準備。社會的競爭特別激烈,，如果沒有很好的專業(yè)知識,，沒有很好的運用自己的專業(yè)知識，那么你就會因此被社會淘汰,，那就太可惜了,，原本一切都會非常美好的，只因為自己沒有意識到專業(yè)知識的重要而沒有努力的去學好專業(yè)知識而功敗垂成,。事實就是如此的簡單,，但是很多的人卻忽略了，所以最終只能接受失敗的事實,，我們切不可步因此而失敗者的后塵,。

八、人生的寶貴經(jīng)歷,。

人生是經(jīng)歷合集,，在生活中各種各樣的經(jīng)歷匯入我們的人生，給我們的人生點綴妙筆,，譜寫樂章,，豐厚內(nèi)涵。在凱昶德的工作是我人生的第一次工作,，意義深遠,。在這里我了解了打工者的工作和生活，認識了打工的艱辛,，許多的打工者被迫于生活的無奈才踏上打工的道路,；年輕的打工者近九成后悔當初沒有努力學習，因為他們在工作中發(fā)現(xiàn)沒有文憑就難以提升,，也就難以獲得高薪,，所以在學堂的同學們啊,！我們一定要引以為鑒,，努力學習；在這里我與許多不同層次的人群建立了友誼,，大到經(jīng)理,、小到作業(yè)員，了解到不同人群的生活狀態(tài)和感受他們的喜怒哀樂,；在這里我還初步了解公司的建制和運營機制,，對于我這個對公司結(jié)構(gòu)從未了解的學生，得到了公司認知的啟蒙,，使我在這方面的知識實現(xiàn)蛻變,。

經(jīng)歷是我們的體驗,，讓我們的生活彰顯質(zhì)量，經(jīng)歷是我們的積淀,，讓我們的生存充滿智慧,，人生的真諦在一步步經(jīng)歷中探尋，人生的價值在經(jīng)歷中逐漸實現(xiàn),。人生因經(jīng)歷豐富而源遠流長,，人生因經(jīng)歷奇特而神奇壯美，我們要理性,、辨證地看待經(jīng)歷過程中的苦難和好運,，充分運用我們的經(jīng)歷財富。

在公司的實踐報告篇七

七月中旬,，我入了一家剛剛起步的新公司，開始我的社會實踐活動,。我此次實踐的目的是想通過自己的親身經(jīng)歷來學習和積累社會經(jīng)驗,。

說明來意之后，我被安排與新的員工一起進行了幾天的培訓,?？梢哉f，對于公司的了解是從培訓開始的,。在幾天的培訓中,，我了解了很多有關(guān)公司主導產(chǎn)品的應用和最初的公司發(fā)展地界。這里的主要產(chǎn)品是超聲波技術(shù),。

超聲波技術(shù)是近年來的新興技術(shù),，應用于制作塑料制品行業(yè)。同時,，對于模具的成型也應用廣泛,。一個超聲波機器設(shè)備通常能與多個模具相匹配。它是借助超聲波的摩擦生熱,，使塑料制品快速軟化,，從而實現(xiàn)塑料制品的的焊接工藝。它在90年代由臺灣引入中國大陸,，最早在廣州一帶設(shè)廠,，現(xiàn)在在上海也有其公司，它之所以能在這樣的大都市立足是因為它有其他焊接設(shè)備所沒有的優(yōu)點,，成本低,，環(huán)保等等。它是目前最先進的輕工業(yè)設(shè)備,。

培訓結(jié)束后,，我被直接派入人事管理部門,，做一些輔助性工作。這里的配置大體有三個大的部門：生產(chǎn)部,、業(yè)務(wù)部和管理部門,。

作為生產(chǎn)部的操作工人需要熟練的掌握超聲波的每項操作，并且具備相當?shù)纳婕拔锢砗蜋C械操作的工作經(jīng)歷,。他們的任務(wù)是解決問題和在原有的基礎(chǔ)上對設(shè)備進行改進,。對于顧客的要求的新興設(shè)備要有自創(chuàng)和發(fā)明。

操作部門是技術(shù)性人才的云集地,，是一個企業(yè)的地基所在,。

處于業(yè)務(wù)部門的人員需要一定的業(yè)務(wù)能力作為支撐，他們的重點是尋找在線市場和潛在市場,，把最新的工藝擴大化,，以實現(xiàn)企業(yè)間的雙贏。同時業(yè)務(wù)人員還要對超聲波的操作要有了解,。業(yè)務(wù)人員以業(yè)績的多少獲得工資以外的提成,。

所有這些人員之外配備了專門進行疏通和管理的管理人員。他們主要對日常的事宜進行有針對性的管理,，組織開會,，調(diào)整資金，對工作成果進行驗收,。

從表面上看,，部門與部門之間是相當清晰的，但是實際并不是如此,。半個月下來,，我發(fā)現(xiàn)公司的管理有不當之處，致使部門間的分工出現(xiàn)混亂,。比如在人事調(diào)動上,，出差的業(yè)務(wù)員常常會在與客戶進行談判時，客戶要求有專業(yè)的人員來操作示范,，所以總是要兩兩出差,，導致公司操作層不能按時完成客戶的定單。其實解決這樣的問題,，有兩種方法：一是業(yè)務(wù)員在介紹這種產(chǎn)品時,，可以預先對他的操作進行熟悉，二是將顧客的意愿（這里主要是指客戶要求的超聲波技術(shù)的焊接效果）帶回公司,，再把它制成樣品給顧客看,，如果通過，就按合同交易,。再比如在工作時間上,，因為大多數(shù)員工是住在公司的,，所以沒有規(guī)定的工作時間安排。這使得有些員工很晚才上班,，或者即使到下班時間還在辦公室或者車間,。

我還分別在幾個部門進行調(diào)查，看到了一些由于管理不當而導致的缺陷,。

一線的生產(chǎn)部門主要存在的問題有：第一,，新入公司的人對于這個行業(yè)熟知程度比較低，一開始無法完成任務(wù),。針對這樣的情況,，老的技術(shù)工真正出山的很少，他們都是自己干自己的,。企業(yè)內(nèi)新老員工互相排擠,，社會弊病一時難以治愈。第二,，即使員工加班加點,，但是仍然不能完成任務(wù)，這其中的原因在于公司沒有針對公司的現(xiàn)狀作出正確判斷,，以至于公司定單太多，而本身設(shè)備有限也使其受到影響,。

業(yè)務(wù)人員大多是剛畢業(yè)的大學生,，業(yè)務(wù)能力欠缺，偶遇挫折喪失信心的大有人在,。就我個人來說,，人才是要的，但是有經(jīng)驗的人才更是需要,。

沒有明確的管理規(guī)章制度是造成管理不善的重要原因,。

我把我的想法說給經(jīng)理聽后，他回答我說,，其實他們也知道這其中會有一定的影響,，但是，如果從人性上來考慮,，這樣的管理是他們對于后期工作而做的一項必要措施,。這里我將闡述的是該公司的管理理念。

公司采用人性化管理理念,，注重員工的心理,。原來這里的經(jīng)理和員工都是同吃同住。這里沒有嚴格的打飯制度,，飲食上,，員工和上司沒有分別,。員工與上司在業(yè)余以朋友相稱，結(jié)伴吃玩沒有拘束,。再有如果員工因為工作壓力大出現(xiàn)精神反差時,，作為上司會主動開導并且單方面會提出休假或者其他方式以最大限度幫助員工戰(zhàn)勝困難，求得心理平衡,。

公司不想制定有關(guān)規(guī)章制度是因為現(xiàn)在很多企業(yè)都用規(guī)則約束員工,。比如遲到扣錢等，都使員工影響工作,。員工對公司的不滿直接導致了公司工作環(huán)境不佳,，從而影響了產(chǎn)品銷量。

因此,，我也不難理解老板的用心,。再者，老板在前面談到這些措施是為后期打基礎(chǔ)的?，F(xiàn)在公司尚處于初創(chuàng)期,，要的是人與人之間的齊心協(xié)力，要的是不怕苦的干勁,。至于以后,，等到時機成熟，對于管理完善化,，將被針對性的落實,。

以人為本，服務(wù)員工,，實現(xiàn)效益,，這也許就是企業(yè)制勝的法寶所在。

不久,，我的工作已經(jīng)涉及公司的財務(wù),。我花了大量時間在公司的賬目上，特別是今年的財務(wù)狀況,。我憑借半年的會計基礎(chǔ)制定了表格,，并把所有的費用歸類。

做帳目不是一件容易的事情,，非常繁瑣,。沒有耐心會很吃力。整整一個星期,，我把賬目制成表格給了老劉,。老劉是公司的總會計師。從整個賬目來看，公司存在很大的財政問題,，公司的利潤空間非常大,，但是實際利潤卻只有一半，很多錢被花莫名其妙,。再看看這些被歸類的賬目,，可以很清楚地看到，平時員工的生活費用都算在了差旅費上面,。還有一些公司員工的聚餐全部來自公司,，另外，房租,、電話,、辦公用品、設(shè)備等都是一筆不小的費用,。所以,，這些賬目很快就清晰了。但是,，目前我們所要面對的不是這個問題,。這些支出很多是沒有收據(jù)和發(fā)票的，也就沒有辦法把賬目作平,。

我把這樣的情況跟上級匯報后,，他們的說法是要我把賬目最大限度的填平，可是,，我學習的東西實在有限,。我唯一的辦法就是能否在一些老顧客那里拿到票據(jù)。再有我找到了一些可以證明購買產(chǎn)品有效憑證,，并要求賣方給我們開票。經(jīng)過一番周折,，填了一些,，但是，也只是綿薄之力,。

想不到的是,，第二天，公司的經(jīng)理就和我談話,，并且非常友好的感謝我這階段中,，對公司所作的一切，并且要我畢業(yè)后能到那里就業(yè),。我仔細想了一下,，委婉的拒絕。我說了自己的專業(yè)，至少在我畢業(yè)后的兩年內(nèi),，我仍然以我的專業(yè)為主,。我很明白，現(xiàn)在大學生畢業(yè)后,，很難找到與自己專業(yè)相對口的工作,，所以，畢業(yè)后尋找新的出路是很正常的,，但對于我來說,，我仍然希望學有所用。

通過這次社會實踐,，我學到了很多東西,。特別是人性這個東西。我一直相信,，要成事必先成人,，無任是一個企業(yè)還是一個集體。

在公司的實踐報告篇八

一,、實習時間,。

20__年_月_日—20__年_月_日。

二,、實習單位,。

1、天津安維數(shù)控設(shè)備有限公司,。

2,、中西培訓實訓中心。

三,、實習目的,。

與企業(yè)專家員工進行交流，切實了解企業(yè)對數(shù)控行業(yè)人才培養(yǎng)的實際要求,，學習企業(yè)在實際工作中對專業(yè)知識的要求和應用,，尋找授課教學過程和實際操作過程的不同點，為數(shù)控專業(yè)下一步的專業(yè)課程教學做準備,。

四,、實習內(nèi)容。

在實踐期間,，我們始終保持積極主動,、嚴謹勤勉的工作態(tài)度，虛心接受天津安維數(shù)控設(shè)備有限公司管理人員和技術(shù)員工的指導和要求;自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,，遵守勞動紀律,，發(fā)揮了團隊協(xié)作精神,，經(jīng)歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和培訓。學習和了解天津安維數(shù)控設(shè)備有限公司的工作流程和內(nèi)容,，在工作任務(wù)實踐過程中,，全面了解了企業(yè)經(jīng)營管理狀況、業(yè)務(wù)范圍,、運作方式;學習管理制度,、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范,、行業(yè)標準等基本情況;實踐企業(yè)的真實工作環(huán)境,、崗位職責、任職條件;熟悉企業(yè)所應用的專業(yè)知識,，吸收專業(yè)的新知識,、新技能、新工藝,、新方法;掌握了數(shù)控設(shè)備維修操作和調(diào)試作業(yè)的技術(shù)技能,。

五、實習單位簡介,。

天津安維數(shù)控設(shè)備有限公司是專業(yè)化數(shù)控機床維修企業(yè),，企業(yè)有員工40余名。技術(shù)人員20余名,，得到意大利帕瑪公司,、西門子公司等公司的認可和技術(shù)支持，已進行了長期合作并且成為戰(zhàn)略合作伙伴,。公司有維修基地3000平方米并裝備有10噸單梁起重機和50平方米精裝車間,，72平方米噴漆間以及導軌磨床、車,、銑,、平磨等常用金切設(shè)備確保修理質(zhì)量和周期。采用現(xiàn)場搶修和運回基地大修的方式為眾多數(shù)控機床相對密集的加工企業(yè)服務(wù),。

六,、企業(yè)實習體會。

1.教學一定要貼近企業(yè)的實際情況現(xiàn)在的數(shù)控行業(yè)有很多比較精密先進的機床,，在實際教學中沒有,，而且學生畢業(yè)的時候,，到用人單位手里面的證書也沒有幾個,，用人部門的主管問幾個簡單問題，很快就發(fā)現(xiàn)在學?；旧鲜裁匆矝]有學,，到了工作崗位還得從頭學起。

帶我們的師傅這樣說：不管什么學校畢業(yè)，只要肯吃苦,，在一線學三年,，肯定比在學校學三年管用。不過也有遺憾：十個學徒,，三年后剩下的頂多一兩個,，其他的要么吃不了這個苦，要么就是自己覺得翅膀硬了跳槽了,。

2.課程設(shè)置要根據(jù)企業(yè)實際需要,。

下企業(yè)實踐，像企業(yè)工作人員一樣上班下班,，從事企業(yè)員工相同的工作,。在實踐的過程中，不僅使教師們體驗了企業(yè)工作的艱辛,，更重要的是普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離,，熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責、操作規(guī)范,、用人標準與管理制度,，在教學理念上有了更深的認識。這為準確定位人才培養(yǎng)目標和人才需求規(guī)格,、重構(gòu)通信專業(yè)課程體系,、改革課程教學內(nèi)容和教學方法、創(chuàng)新以工作過程為導向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律中職教育新模式奠定了良好的基礎(chǔ),，明確了中職教育教學改革的方向,，從而實現(xiàn)教師重構(gòu)課程教學內(nèi)容能力的新提高。

七,、實習心得,。

1、提高了教師實踐動手能力,。

作為專業(yè)課教師,，首先自己必須具有過硬的實際操作技能才能教好學生，故我們要求參加實踐鍛煉的教師踏踏實實從生產(chǎn)一線做起,，抓住一切機會自己動手操作,，積累經(jīng)驗，切實提高自己操作能力和知識應用能力,。下企業(yè)鍛煉教師參加了企業(yè)的技術(shù)改造,、設(shè)備的安裝調(diào)試、電氣設(shè)備故障檢修等工作,，不僅提高了自己的實踐技能,，也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,，使理論教學的針對性、應用性和實踐性大大增強,，提升了自主技術(shù)開發(fā)研究和指導學生解決技術(shù)難題的能力,。

2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程,，了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向,。

通過企業(yè)實踐鍛煉，熟悉了解企業(yè)生產(chǎn)工作流程,，了解與自己所教專業(yè)相對應企業(yè),、行業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù),、工藝,、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向，有利于他們在教學中及時補充反映當前生產(chǎn)現(xiàn)場的新技術(shù),、新工藝,，從而豐富教學內(nèi)容，提高教學質(zhì)量,。在課程教學中,，把行業(yè)現(xiàn)狀和特點如實地展現(xiàn)給學生，讓學生盡早與社會接軌,，不至于讓學生走出校門,，與行業(yè)實際脫離太遠，從而產(chǎn)生種種不適應,。

3,、改變了思想觀念，提高了教師學習技能積極性,。

在沒有下廠實踐鍛煉時,，很多青年教師，尤其是從城市來的本科畢業(yè)生,、碩士畢業(yè)生看不起企業(yè)普通工人,，認為自己理論水平比工人高，接受能力比工人強,，又是教師,，要向一個只有初高中水平的普通工人請教，心理很難接受,，下廠實踐鍛煉積極性不高,。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠不如操作工人，并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服,，徹底改變了青年教師的思想觀念,，激發(fā)教師學習專業(yè)技能積極性。

實習時間：

20__年_月_日,。

實習地點：____,。

實習收獲：

主要有三個方面：一是通過直接參與企業(yè)的運作過程，學到了實踐知識,，同時進一步加深了對理論知識的理解,，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了本科教學的實踐任務(wù);二是提高了實際工作能力,，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗;三是為畢業(yè)論文積累了素材和資料,。

實習總結(jié)：

以下我暑假期間對于實習生活的總結(jié)，在這里記錄下來,，以期看到自己的進步,，實習雖然短暫，但收獲良多,，所謂“總結(jié)”,，也只是從繁雜思緒中選擇了感觸較深的方面來談?wù)勛约旱囊恍┎皇呛艹墒斓目捶ǎ莶轂槲?，有什么不對的地方,，望領(lǐng)導、老師們批評指正,。

站在面前的就是那個向往已久的社會,，使得剛在福州下了火車的我的一路疲憊很快就被即將實習的興奮沖的無影無蹤，因為終于可以在這個巨大的舞臺上展現(xiàn)自我,。為了更平穩(wěn)的走上社會的大舞臺,，為適應今后的社會工作而奠定基礎(chǔ)，同時完成大學教育的最后一個重要環(huán)節(jié),，也是出于對畢業(yè)后就業(yè)去向的考慮,，我合理利用自己的暑假時間，去了家鄉(xiāng)的一家廣告公司實習,。因為平時就對廣告比較感興趣,，并考慮到畢業(yè)以后有可能從事這個行業(yè)，所以得知能夠在廣告公司實習后,，我非常珍惜這個機會,，并打算在有限的時間里加深對各種平面設(shè)計的了解及自己對廣告的理性認識。這次實習的收獲對我來說有不少,，自己感覺在知識,、技能、與人溝通和交流等方面都有了長足進步,，總體來說,，這次是對我綜合素質(zhì)的培養(yǎng),，鍛煉及提高。

漢唐是我初涉社會的開端,，將從這里邁向美好的未來,，我一直堅信自己的能力，即使人生的道路很曲折,但我的目標是很明確的,那就是前進,永不言棄,永不退縮!實習中,，我對廣告日常管理工作有了進一步的了解,，分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點、方式,、運作規(guī)律,。同時，對公司的企業(yè)精神有了初步了解：以質(zhì)量第一,，信譽是生命的宗旨,，并嚴守對每一個客戶做出的承諾。作為一個中型廣告公司,，漢唐秉承“以人為本,，以誠為基，服務(wù)精益,，客戶至上”為理念,，在客戶的企業(yè)形象包裝、平面設(shè)計,、廣告,、大型活動推廣、直至市場營銷,，都傾注著漢唐責任的極至,。我十分慶幸能夠有在這樣一個公司實習的機會，使我能真正的開闊了眼界,。在實習的過程中,，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾,。那就是對企業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面,，只是在看人做，聽人講如何做,，未能夠親身感受,、具體處理一些工作，所以沒有領(lǐng)會其精髓,。但通過實習,，加深了我對廣告的理解，豐富了我的廣告知識，使我對廣告有了深層次的感性和理性認識,。

萬事開頭難,。第一天來公司，我不知道該做些什么,，什么也插不上手,，只是這里看看那里逛逛，最終還是公司里的同事給我指了路,，提示我學習學習用photoshop軟件模仿教程做些簡單圖片。終于找到事情做了,，我就認真做起圖片處理,。說實話，以前在學校也做過圖片處理,，不過通常情況下一遇到困難或不懂就放棄了,，而現(xiàn)在當我有疑問的時候，身邊都有同事可以指教,，這使我受益非淺,。

以前我總是盼望早點到社會參加工作，因為我總覺得工作是一件極其容易的事,，可是當我離開學校,，真的進入社會實習后，才體驗到工作并不是我想象中那樣,，它不是一件容易的事,。每天早上都要按時起床，上班,，到下午六點才能回家,。在工作中也不能有絲毫的馬虎，每天都要打起精神工作,。剛開始上班的時候,，我的心情激動、興奮,、期盼,、喜悅。我相信,，只有我認真學習,，好好把握，做好每一件事,，實習肯定會有成績,。但后來很多東西看著簡單，其實要做好它很不容易。

當然工作之余,，實習生活更是豐富多彩,。比如幫同事過生日，和同事吃午飯,，總是聊得很開心,，或者在體育公園漫步，總是那么的愜意,，當然最最令我難忘的是那次大家在目嶼島的野營,，并且在那次野營中我有時間冷靜下來，對在公司的實習心得進行整理,，獨自思考自己的將來,，明白了自己的道路，自己的追求,，不再盲目,。

獲得工作上的進步只是其中的一部分，更重要的是,，能在尚未走出校園時就有獨立的工作和生活體驗也無疑是難得而珍貴的社會體驗,。感謝漢唐廣告公司為我提供這樣一個學習和交流機會。我不得不承認我的實習更接近于一次獨立的學習,，而不是一份真正的工作,。1個月，雖然短,，但是我想,，對于我而言，是一個很重要的轉(zhuǎn)折,。

經(jīng)過一個月的實習,，我有以下體會：

首先，在還沒有進公司之前就要認真了解公司的整體情況和工作制度,，為以后的工作做準備,，做起事來才能得心應手;其次，要學會與人相處,、與人溝通,。只有這樣，才能有良好的人際關(guān)系,，并在快樂的氣氛下順利的完成工作,。與同事相處一定要禮貌、謙虛,、寬容,、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒;再次，要學會嚴肅認真地工作,。以前在學校,，下課后只知道和同學玩耍，嘻嘻哈哈,、大聲談笑,。工作后可不能這樣。因為,，公司是工作的地方,，是絕對不允許發(fā)生這樣的事情。工作,，來不得半點馬虎,，否則就會出錯，工作出錯就會給公司帶來損失,。于是,，我意識到：自己絕不能再像以前那樣,，要學會像這里的同事一樣嚴肅,、認真、努力地工作;最后,，要學會虛心,。因為只有虛心請教才能真正學到東西，也只有虛心請教才可使自己進步得更快,。要向有經(jīng)驗的前輩學習,，學習他們的工作態(tài)度和做事原則。這樣才少走很多彎路,?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”,。在短暫的實習過程中,，我深深感覺到自己所掌握的知識的膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里,，對工作感覺無從下手,，茫然不知所措，這讓我非常難過,。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，而一旦接觸到實際,，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么的少,，這時才真正領(lǐng)悟到“學無止境”的含義。這也許是我個人想法，不過我們接受的教育和實踐的確有很長一段距離,。實習期間我也很努力的將在學校學的理論知識轉(zhuǎn)向?qū)嵺`方面,，盡力做到與實踐相結(jié)合。

實習之后我最大的感想就是學校里面學的東西基本上是沒什么實用性的,。在實習的地方,，什么都是從新開始。才實習一個多月,，也很難說具體學到什么,，但是有一點是肯定的，在公司里接觸到的都是很實用的東西,，不像課本知識那么理論而抽象,。而且，工作中很需要獨立與人打交道的能力,。雖說一開始有人帶,，但困難天天會有，而且很多,，因為是很實際的問題,，很多時候也不得不茫然地面對。現(xiàn)在,，我覺得我已經(jīng)能夠獨立處理一些問題,，知道怎么解決某些困難，這就是一種遇到困難后怎么想辦法解決的能力,，我覺得,，這種能力是很重要的。

短暫的實習生活過去了,，心情很復雜,，可以說是喜悅加留戀。喜悅的是很快就要回到學校見到可愛的同學們,，留戀是漢唐公司的同事和朋友們,，還有公司門口的那桶礦泉水，我走后,，誰幫他們倒水呀,。

總得來說在實習期間，很辛苦,，更受到了很大的啟發(fā),。我明白，在今后的工作終還會遇到許多新的東西,，這些東西往往會帶給我新的體驗和體會,。因此,，我堅信：只要用心發(fā)掘，勇敢地嘗試,，就一定會有更大的收獲和啟發(fā)的,，也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多的知識和寶貴的經(jīng)驗。

會是我一生的財富,。很感激他們對我的照顧,，給我的幫助，謝謝,。實習早已結(jié)束,，回顧實習生活，感觸是很深層的,，收獲是豐碩的,。

回頭總結(jié)我的實習報告，感到十分的欣慰,。它使我在實踐中了解了社會,，學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野,、增長了見識,，為我即將走向社會打下堅實的基礎(chǔ)?；旧线_到了學校要求的實習目的,。

以上只是我在實習過程的一些所見所想,，希望回到學校后會更加充實知識,，努力讓自己成為學有專攻的人才。日前,，廣州舉行雙選會,，數(shù)以千計的學生進場找工作，與以往求職側(cè)重學歷,、資歷不同的是,，今年的企業(yè)更加重視在學校期間的“社會實踐”經(jīng)驗。據(jù)現(xiàn)場招聘的企業(yè)負責人表示,，今年與往年相比,，有一個非常大的不同，就是大學生來求職,，至少有4成已是已經(jīng)有過網(wǎng)上做威客經(jīng)驗的,。求職學生則稱，其實這正在成為一種趨勢,，網(wǎng)上做威客已經(jīng)成為當今大學生“練攤”的主要場所,。根據(jù)中國最大的威客網(wǎng)——豬八戒網(wǎng)透露,，目前在該網(wǎng)上注冊的480萬會員中，有45%以上是大學生!

一,、實習單位介紹：長春市____文化傳媒有限公司,。

長春市_____是一支具有專業(yè)水準、營運規(guī)范化的綜合性演藝團隊機構(gòu),，公司自2010年9月1日成立至今,，主要從事:大型賽事承接承辦，展覽展示服務(wù);市場信息調(diào)研;設(shè)計,、制作,、代理、發(fā)布各類廣告;企業(yè)文化發(fā)展,、營銷策劃;企業(yè)管理及形象策劃等,。____年，_____正式走向市場,，憑借超前的經(jīng)營理念,，先進的市場運作機制,利用自己獨特的資源配置，開放進取的市場營銷觀念,，雄厚的人才積累,，旨在每個項目的運作都要為顧客創(chuàng)造價值，并充分發(fā)揮團隊中每個人的才智和能力,，以專業(yè),、優(yōu)良的服務(wù)贏得客戶的信賴。成為長春演繹文化行業(yè)的后起之秀,。

______秉承品味高雅,、制作精良的優(yōu)秀品質(zhì)，并率先在當?shù)貙嵭泻灱s制,此舉對整個演藝文化行業(yè)今后的發(fā)展奠定了結(jié)實的基礎(chǔ),。公司主創(chuàng)團隊均為業(yè)內(nèi)各個領(lǐng)域資深人士,，同時擁有各類表演精英、專業(yè)模特,、禮儀小姐在內(nèi)的上千名優(yōu)秀藝員,，是山西演藝行業(yè)最具發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)演藝傳媒機構(gòu)之一。

在社會各界的關(guān)心支持下,，美麗家族在各個領(lǐng)域優(yōu)秀人才的引領(lǐng)下整理出一套科學有效的管理營銷體系,，該公司始終秉承和不斷追求卓越的經(jīng)營理念，踏實有效的實戰(zhàn)經(jīng)驗和廣泛的演藝經(jīng)紀資源成為山西演藝新文化的締造者,。

一,、實習過程：

從____年12月17日到____年1月29日我在長春市____文化傳媒有限公司的策劃部進行了將近六周的實習。在實習期間,，我學到了很多東西,，同時,，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，這些收獲將會使我終身受益,。在此,，感謝長春市____文化傳媒有限公司給我提供這次寶貴的實習機會，感謝我們部門的韓經(jīng)理給我的指導和幫助?，F(xiàn)在,，我把實習情況簡單的總結(jié)一下。第一周：剛進公司的前三天韓經(jīng)理給我安排的工作是希望我結(jié)合之前的工作經(jīng)驗再花些時間細致深入的領(lǐng)悟廣告,、公關(guān),、傳播、媒介,、會展這些活動的真正意義和策劃重點,。接下來的三天公司給我們這六位實習生安排了豐富多彩的理論、實踐和禮儀的培訓以及系統(tǒng)的考核,，這段時間雖然枯燥,，但是對我的專業(yè)知識的增長有了很大的提高。

第二周：作為新員工的我這周還是在走著新員工要走的路,。了解企業(yè)的發(fā)展,，學習企業(yè)文化，熟悉文化傳媒行業(yè)的規(guī)則,，領(lǐng)悟有關(guān)文化傳媒行業(yè)的發(fā)展之道,，掌握公關(guān)活動策劃文案展開工作所需要的理論指導，這段時間我也確實學習到了不少東西,，我明白了看似簡單的活動背后需要很多環(huán)節(jié)的支持,，每一個步驟想不到都會影響到活動的順利進行。接著韓經(jīng)理在這周末給我安排參與了為期五天的“長春市首屆現(xiàn)代國際家具博覽會”大型活動的策劃,。因為是較為簡單的開篇之作,，所以我完成的還算圓滿,。

第三周：這一周剛開始韓經(jīng)理就找到我說這次博覽會的文藝演出方面演員出了很大的問題,，他希望我可以接手這個部分。說實話,，我倒是很喜歡做這方面的策劃,，做起來也是非常的得心應手的。于是我先參照了一下之前商家共同研討出來的關(guān)于本次博覽會所要突出的主流理念,，然后策劃了一場包含很多藝術(shù)表現(xiàn)形式的文藝表演,。之后還做了一些善后的工作。這場活動做得還算精彩,，得到了領(lǐng)導的很多贊揚,。本周末我接手了自己的第二個活動的策劃,，這是一個關(guān)于長春市小店區(qū)塢城南路的青年國際公館進行活動宣傳的活動。第四周：這周我?guī)缀醵际窃诿η嗄陣H公館的策劃,。和該家公司的周經(jīng)理細致洽談了活動的細節(jié)后,，又考慮到漫天而飛的房地產(chǎn)公司廣告和圣誕節(jié)活動的多樣性，我就結(jié)合了當前最流行的相親聯(lián)誼活動策劃了在25日下午三點在青年國際公館售樓部舉辦圣誕聯(lián)誼的活動,，已達到讓準業(yè)主們提前認識,，同時也讓更多的人深入的了解項目，了解公司的目的,。期間還參與了公司安排的我們所有的實習員工去做關(guān)于大眾對于文化傳媒認知和喜愛程度的市場調(diào)查,。

第五周：因為身體不舒服，第一天我?guī)缀鯖]有做什么工作,。等到恢復好的時候韓經(jīng)理又給我安排了幫助同事補充策劃大家耳熟能詳?shù)纳蠉u咖啡(解放店)的小型圣誕節(jié)活動,，我結(jié)合了林領(lǐng)班的建議設(shè)計了兩個既不影響客人而又對他們有益的活動。接著公司給我安排了讓我整理公司內(nèi)部文件存檔的工作,?？此魄彘e，其實工作量真的很大,，幸好有兩位同事主動幫忙,，為我減輕了不少壓力，特別感謝我的同事,。本周末韓經(jīng)理安排我再做一個關(guān)于元旦節(jié)活動的策劃,，為自己的實習交一份滿意的答卷。這次要做的是王府井百貨長春店____元旦節(jié)推廣方案的初稿,，這次韓經(jīng)理要求我獨立完成,，希望我四天之內(nèi)可以完成，這可是個大項目,，我深感壓力,。

第六周：這周一開始我就結(jié)合了公司之前的正規(guī)活動策劃方案的格式，從活動的主題,、活動主旨,、活動時間、活動內(nèi)容等方面著手寫自己的策劃書初稿,。實習工作也正式進入尾聲,。

在整個實習過程中，我得到了很大程度的鍛煉,，在這段時間我學會了不少東西,。無論是在理論還是實踐上，我得到了很多在學校里得不到的寶貴經(jīng)驗,，我想這對我以后的正式工作所起到的作用是很大的,。

二,、實踐結(jié)果：

在這短暫的六周實習生活中，我深深感受到了長春市____文化傳媒有限公司的文化氛圍,，從中也領(lǐng)悟到了許多東西,。我發(fā)現(xiàn)公司里很多人不是傳媒專業(yè)出身，很多理工科的畢業(yè)生做這一行比文科生甚至都要優(yōu)秀,，公司的高層領(lǐng)導也很少是專業(yè)出身。這說明了做這一行不一定非得傳媒專業(yè)或者文科專業(yè)的人才能做好,。

同時,，長春市____文化傳媒有限公司作為一個市場運營單位，這就需要使部門劃分明確,，人員職責到位,，要有管理部門、服務(wù)部門與營運部門,。公關(guān)活動策劃文案只是生產(chǎn)部門中的成員,，需要比較專業(yè)的知識，但是社會知識與經(jīng)驗顯得尤為重要,。由于部門龐雜,，要想在公司做好工作就必須知識結(jié)構(gòu)全面，所以對人才的要求也是綜合型人才,，即既要文化傳媒的專業(yè)知識,，又要會管理策劃與營銷，只有這樣,，才能無論做什么工作都得心應手,。

在長春市____文化傳媒有限公司的策劃部里我學到了很多東西，知道了怎樣做好一個活動的策劃,。最重要的就是策劃書必須有質(zhì)量的保證,。這可以分為三個方面：第一,，就是其內(nèi)容必須符合文化傳媒活動的定義,，即要努力做一件有意義的活動。面對一個新的活動首先要考慮他是要做一個什么樣性質(zhì)的活動,。第二,，必須從大局出發(fā)寫活動的策劃書,。即這樣的活動做出來會有什么樣的影響，其中影響包括積極的和不積極的,。第三，必須要有所創(chuàng)新?，F(xiàn)在的文化傳媒無論從形式上還是內(nèi)容上需要全新的拓展,，似乎再有創(chuàng)新突破很難,，其實不然。還是有很多突破點的,。

四十天的實習生活很快就結(jié)束了,，在這段時間，我的感慨還是很多的,。身為一名在校大學生,，當你走進社會時你才會發(fā)現(xiàn)你大學里所學的知識對于你工作的應用還是很重要的，最起碼起到了理論鋪墊,。但是我們也必須意識到,，就算理論學習的再好，而實際應用中卻有太多的可變因素,，工商管理并不是只是完全的依靠理論,，還有很多人情、技術(shù),、經(jīng)驗的元素摻雜在其中,。做好管理是一門很深的學問，所以,，我們還需要時間和社會更多的磨練,。

實習期間我還擴大了交際圈，結(jié)識了很多朋友,，也漸漸地發(fā)現(xiàn)了自己的哪些性格特征對于自己開展工作時的劣勢,，并予以了很好的修正。這短時間里我認識了一些良師益友,，不管是從領(lǐng)導還是同事那里,，我都學習到了很多東西。領(lǐng)導多次的表揚和同事的鼓勵都讓我覺得有所獲得,。我想,，我會好好珍惜這段時間里的一切的。很高興,，我在實習期間表現(xiàn)得還算是正常,，我已經(jīng)可以很好地調(diào)整自己的位置，擺脫以前自己支配隊員的習慣,，適應他人的派遣,。

我還認為自己的心態(tài)也得到了歷練。從校園走進社會的日子,，我已經(jīng)學會如何處理自己在全新環(huán)境的應變,。可以說，我學會了如何讓自己在新的環(huán)境中生存,。眾所周知,，現(xiàn)在的生活壓力很大，工作壓力帶來很多負面影響,，但是這是每個人都要面對的,，該躲也躲不了的。因此,，我們要積極面對工作,、生活給我們的改變。工作時要有工作的狀態(tài),，生活中要有生活狀態(tài),，但愿畢業(yè)后的我可以積極面對自己的工作生活。

開學在即,，在大學生活的最后一段時間,，我將繼續(xù)在學校完成我的畢業(yè)事宜，我一定要充分利用好最后的時機,，多與老師溝通交流,，不浪費一切可利用資源。在畢業(yè)前做好職業(yè)生涯規(guī)劃,，給自己明確近期工作,，為未來的發(fā)展做好準備。計劃要從自身實際出發(fā),，點滴務(wù)實,，時間合理，方向明確,。

總之,，我在這次實習中學到了很多東西，能夠讓我受益一生,。我在實習中發(fā)現(xiàn)自己的不足,，都會在以后的學習工作中努力加以改正，使自己更適應工商管理工作的需要,。

會計是一門實踐性很強的學科,，經(jīng)過2年半的專業(yè)學習后，在堅信實踐是檢驗真理的唯一標準下,，認為只有把書上學到的理論知識應用于實際的會計操作中去,，才能真正掌握這門知識。從而加強自己對所學專業(yè)知識的理解,，培養(yǎng)實際操作的動手能力將理論與實踐有機地結(jié)合起來提高運用會計財務(wù)管理的技能水平,，為今后的會計工作做鋪墊,。為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐結(jié)合起來,，本人在杭州五合五金機電有限公司進行了一個多月的學習,。

公司的財務(wù)部并沒有太多人,，設(shè)有一名財務(wù)主管,，一名出納。此次負責我實踐的是公司財務(wù)主管,，姓項,。項主任根據(jù)我實踐的時間，負責安排我在公司的具體時間工作,。我的實踐內(nèi)容有：

1,、深入了解該公司的內(nèi)部控制制度。該公司會計部門的具體內(nèi)部控制有以下幾點原則：

(1)明確規(guī)定處理各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)的職責分工和程序方法,。在一般情況下處理每項經(jīng)濟業(yè)務(wù)過程,，或者在全過程的某幾個重要環(huán)節(jié)都規(guī)定要由兩個部門或兩個以上部門、兩名或兩名以上工作人員分工負責,，從而起到相互控制的作用,。如匯出一筆采購貨款，規(guī)定要由采購經(jīng)辦人填寫請款單,，供應計劃員(或供應部門負責人)審查請款數(shù)額,、內(nèi)容及收款單位是否符合合同和計劃，會計員審核請款單的內(nèi)容并核對采購預算后編制付款憑證,，最后由出納員憑手續(xù)完整的付款憑證辦理匯款結(jié)算(出納員開出匯款結(jié)算憑證,，還要通過會計員審核)，前后須經(jīng)四人分工負責處理,。而采購匯款的報賬業(yè)務(wù),，則規(guī)定要經(jīng)過采購經(jīng)辦人填寫報賬單，貨物提運人員提貨,，倉庫保管員驗收數(shù)量,，檢查員驗收質(zhì)量，以及會計員審核發(fā)票,、賬單及驗收憑證,，編制轉(zhuǎn)賬憑證報銷。

(2)明確規(guī)定保證會計憑證和會計記錄的完整性和正確性要求,。要求有關(guān)的經(jīng)辦人員必須在憑證上簽名或蓋章,，以便作為交易執(zhí)行和明確責任的依據(jù)，對各種自制原始憑證,，在格式,、份數(shù)、編號、傳遞程序,、各聯(lián)的用途,、有關(guān)領(lǐng)導和經(jīng)辦人簽章等方面做出規(guī)定。

(3)明確資產(chǎn)記錄與保管的分工,。規(guī)定管錢,、管物、管賬人員的相互制約關(guān)系,，旨在保護資產(chǎn)的安全完整,。如出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入,、費用,、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作：銀行票據(jù)的簽發(fā)印鑒，必須有兩人分別掌管：倉庫材料明細賬要設(shè)專人稽核或另設(shè)記賬員幾張等,。另外,，現(xiàn)金收付的復核制，物資收發(fā)的復評制,、復點制等,，也都是防錯防弊的內(nèi)部控制制度。

實習時間：

7月8日———8月2日,，為期四周,。

實習地點：

中建三局二公司。

實習目的：

熟悉現(xiàn)實企業(yè)中人力資源管理的運作體系和管理流程,，把所學理論知識應用于實際,，鍛煉社會實踐能力，并在工作中學習新知識,，對所學的知識進行總結(jié)提升,，以指導未來的工作重點和職業(yè)發(fā)展方向。

學習人力資源管理的實踐經(jīng)驗,，向從事人力資源管理工作方面的公司人員學習具體的人事操作,，結(jié)合所學的理論知識，領(lǐng)會掌握,，融會貫通,，并培養(yǎng)實際操作能力，從宏觀上了解人力資源管理的方法,。

拓展我們的知識面,，增加在社會競爭中的經(jīng)驗，以便在畢業(yè)后順利走入社會并且能夠在工作和生活中很好的處理各種問題,，提高我們的工作能力,，為盡快接觸社會,，了解社會，融入社會做準備,。

企業(yè)簡介：

中建三局二公司于1954年在重慶成立,，上世紀70年代自云貴高原移師湖北，目前總部設(shè)在武漢,，是世界500強企業(yè)——中國建筑工程總公司的重要成員,，作為中建三局的重要子公司，公司下轄華東,、華中,、華南,、北京,、東北、西部6個片區(qū)分公司,，安裝,、基礎(chǔ)設(shè)施、中建智能,、工業(yè)安裝,、機械設(shè)備、房地產(chǎn)6個專業(yè)分公司和印尼,、越南,、柬埔寨等境外管理機構(gòu)。

目前,，公司擁有三個一級施工總承包資質(zhì)(房屋建筑,、市政公用、機電安裝),、兩個二級施工總承包資質(zhì)(電力,、化工石油)和五個專業(yè)分包壹級資質(zhì)(地基與基礎(chǔ)、裝飾裝修,、鋼結(jié)構(gòu),、高聳構(gòu)筑物、環(huán)保工程),，現(xiàn)在冊員工3926人,。

近年來，公司在國內(nèi)多個經(jīng)濟大發(fā)展區(qū)域均承接到當?shù)氐谝桓邩?，占領(lǐng)了多個城市的制高點,，承建了武漢綠地中心項目，深圳證券交易所營運中心(245米),，沈陽恒隆市府廣場(350米),，安徽廣電新中心(268米),，太原湖濱廣場(208米)，南寧地王國際商會中心(272米),、長沙泊富國際廣場(230米),，淮安雨潤中央新天地(326米)，以及沈陽新世界會展中心,、哈爾濱銀行大樓等一大批地標性工程,。公司共承建200米以上的高樓20多個，其中300米以上的高樓5個,，推動企業(yè)向高端轉(zhuǎn)型,。

公司先后榮獲“全國文明單位”“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”、“中央企業(yè)先進基層黨組織”,、“全國用戶滿意施工企業(yè)”,、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”等多項國家級榮譽，并連續(xù)7屆保持“湖北省最佳文明單位”稱號,。

公司目標愿景建設(shè)成“三局支柱,、中建先鋒、行業(yè)標桿”的百年名企,。

實習內(nèi)容：

培訓方面：這是我實習期間參與最多的一塊,，也是我比較感興趣的一方面。其間,，主要有下列活動：組織新職員入職培訓活動的籌備和后勤;靜姐為新入職的人力類員工做得基本介紹和任務(wù)模塊劃分;公司nc系統(tǒng)的培訓;以及為分公司“3個3”思想深入學習的活動策劃等等,。

檔案管理方面：工業(yè)公司是個比較年輕的分公司，正處在傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理轉(zhuǎn)型的階段,，公司正在大范圍重建人資系統(tǒng),，所以在檔案管理上有很多工作要做。其間,，我參與了整個公司員工的重置員工編號工作;各類人員信息錄入工作;勞動合同查漏補缺工作以及各類證書信息的審核,。

其他方面：人力資源工作的內(nèi)容很泛很雜，尤其是在國企里面,。在公司實習期間,，除了負責考勤與培訓工作之外，還協(xié)助同事辦理入職手續(xù),，以及離職手續(xù),、員工異動手續(xù)辦理等;建立和整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔;公司員工活動的組織與實施,，如新員工的k歌大賽和籃球賽,。另外，在整個新職員入職的一個星期中,，在后勤和拍照上得到了相當?shù)腻憻?，水平見長,。

實習體會：

首先，感謝院系對這次實習的安排,，感謝三局二公司工業(yè)公司的這次寶貴實習機會,，也感謝人力資源部的所有同事在這段時間里給我的幫助和指導。

理論與實踐相結(jié)合,。書本上的理論看起來很乏味,，有時也難以理解，但經(jīng)過自己的親身實踐和操作,，慢慢地就覺得很熟練,，從而做到熟能生巧。尤其是e_cel的操作,，我們可以說公司里的非科班出身的同事在某些知識領(lǐng)域比不上我們,，但是在公司實習了兩天以后，我就不得不折服于他們的e_cel等辦公軟件基本操作的熟練程度了,。從那一刻,，開始下定決心要將日常小事做到“精致”。

以一名正式員工的身份要求自己,。盡管只有四周的實習時間，但這是我第一次走入社會,，我努力把它當成自己的第一份工作,，把自己當成單位的一名正式員工來要求，這樣反而讓我更主動地去熟悉公司的規(guī)章制度,，去靈活處理公司業(yè)務(wù)的細節(jié)小事,，不懈怠。

為人處事,。作為學生,，面對的無非是同學、老師,、家長,，而工作后就要面對更為復雜的人際關(guān)系。無論是和領(lǐng)導,、同事還是客戶接觸,，都要做到妥善處理，設(shè)身處地從對方角度換位思考,。盡管這次實習直接接觸到的同事并不多,，但是在關(guān)系處理上也有了相當?shù)腻憻挋C會。

團隊精神至關(guān)重要,。眾人拾柴火焰高,，一個人的力量總是有限,，在工作過程中這一點更能體現(xiàn)出來。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,，團結(jié)合作,，默契配合，共赴成功,，這才是現(xiàn)代管理的精髓,。

在公司的實踐報告篇九

中午的時候，作為離職前的最后一次聚餐,，我的直屬領(lǐng)導建軍哥請我們吃了一頓飯,，也是作為最后的送行吧。在這一個月的實習里,，雖然每天主要和凡哥一起工作,，但是和建軍哥也有不少的接觸，他是一個很不錯的領(lǐng)導,，脾氣很好,，平時經(jīng)常和我們在一起開玩笑，有很高的親和力,。最喜歡他思想的細微縝密,，再做每一件事情之前都是經(jīng)過深思熟慮的，以致幾乎所有的工作都很完美,，這是很值得我學習的,，凡事要講究“三思而后行”，或許只有這樣我們才能減少失敗的幾率,，誤入歧途,。

一直拼搏進取所秉承的真理，我們是青年,，應該花費更多的時間來體驗人生,，經(jīng)歷之前從未經(jīng)歷過的事情，在經(jīng)歷中不斷地獲得成長,，不斷的體會人生,。經(jīng)歷更多我們才能更多的觀察世間百態(tài)，學習到更多的經(jīng)驗,，與同齡人相比我們已經(jīng)站在了一個更高的起跑線上,，在這個激烈競爭的時代，面對求職我們會有更多炫耀的資本,，或許在若干年后,，面對自己的子孫后代，我可以很自豪的向他們講述自己年輕時候的光輝事跡,。

俗話說得好:在小企業(yè)中學做事,，在大企業(yè)中學做人,。聯(lián)想是中國的民族品牌，也是世界500強企業(yè),，我們應時刻以祖國有這樣的大公司而自豪,。一個月的實習中，不僅在這個領(lǐng)域中學到了知識,，也更多地感受到了它的企業(yè)文化,。心中時刻謹記：想清楚再承諾，承諾就要兌現(xiàn),，公司利益至上,，每一天每一年我們都在進步，敢為天下先,！---聯(lián)想5p文化時刻的指導著我們前行,。

在公司的實踐報告篇十

再過一年的現(xiàn)在，我們就可以開始面向社會了,，我們將面臨實習分配的情況,，在實習單位招我之前，我希望自己可以找到一個工作來鍛煉自己,，也來檢驗一下自己一年所學的成果懷著忐忑不安的心情,，我找到了一個電工方面的工作。

工作不是很多,，但是卻是很雜,，而且，在這個工廠實習之后,，我體會到自己的職業(yè)是多么需要人們敬畏的，電工的工作是需要很細心的,，是需要人們付出很大的耐心的,，也是要對很多人的生命負責的。

在這次的實踐中,，我體會到了：

1,、電氣操作人員嚴格執(zhí)行電工安全操作規(guī)程，對電氣設(shè)備工具要進行定期檢查和試驗,，凡不合格的電氣設(shè)備,、工具要停止使用。

2,、電工人員嚴禁帶電操作,，線路上禁止帶負荷接線，正確使用電工器具,。

3,、電氣設(shè)備的金屬外殼必須做接地或接零保護,，在總箱、開關(guān)箱內(nèi)必須安裝漏電保護器實行兩級漏保護,。

4,、電氣設(shè)備所用保險絲，禁止用其金屬絲代替,，并且需與設(shè)備容量匹配,。

5、施工現(xiàn)場內(nèi)嚴禁使用塑料線,，所用絕緣導線型號及截面必須符合臨電設(shè)計,。

6、電工必須持證上崗,，操作時必須穿戴好各種絕緣防護用品,，不得違章操作。

7,、當發(fā)生電氣火災時應立即切斷電源,，用干砂滅火或用干粉滅火，嚴禁使用導電的滅火劑滅火,。

8,、凡移動式照明，必須采用安全電壓,。

9,、施工現(xiàn)場臨時用電施工，必須遵守施工組織設(shè)計和安全操作規(guī)程,。

這些都是我剛剛進到那個單位的時候,，我的師傅教我的，都是一些基本的電工安全技術(shù),，同時這也是我們要知道的知識中最簡單的部分,，師傅說了，做電工的應該要以“安全第一”為原則,，安全就是電工們要做的最基本也是最簡單的事情,。

在這個暑假，我雖然看似少了很多游玩的時間,，少了很多休息的時間,，可是，我卻覺得這個暑假是我覺得最有意義的一個假期,，因為我不僅學到了很多書本上沒辦法學到的事情,，而且，我提早的接觸到了我的專業(yè)以后畢業(yè)要從事的事情，我覺得很充實,，我也在這個鍛煉中學到了很多,，比如和師傅的相處方式，和同事們的交談,，讓我提早的接觸到了這個社會,，我真的很開心這個暑假的實踐活動。

在公司的實踐報告篇十一

長春市xxxxx是一支具有專業(yè)水準,、營運規(guī)范化的綜合性演藝團隊機構(gòu),，公司自20xx年9月1日成立至今，主要從事:大型賽事承接承辦,，展覽展示服務(wù);市場信息調(diào)研;設(shè)計,、制作、代理,、發(fā)布各類廣告;企業(yè)文化發(fā)展,、營銷策劃;企業(yè)管理及形象策劃等。xx年,，xx正式走向市場,，憑借超前的經(jīng)營理念，先進的市場運作機制,利用自己獨特的資源配置,，開放進取的市場營銷觀念,，雄厚的人才積累，旨在每個項目的運作都要為顧客創(chuàng)造價值,，并充分發(fā)揮團隊中每個人的才智和能力,，以專業(yè)、優(yōu)良的服務(wù)贏得客戶的信賴,。成為長春演繹文化行業(yè)的后起之秀,。

xx秉承品味高雅、制作精良的優(yōu)秀品質(zhì),，并率先在當?shù)貙嵭泻灱s制,此舉對整個演藝文化行業(yè)今后的發(fā)展奠定了結(jié)實的基礎(chǔ),。公司主創(chuàng)團隊均為業(yè)內(nèi)各個領(lǐng)域資深人士，同時擁有各類表演精英,、專業(yè)模特、禮儀小姐在內(nèi)的上千名優(yōu)秀藝員,，是山西演藝行業(yè)最具發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)演藝傳媒機構(gòu)之一,。

在社會各界的關(guān)心支持下，美麗家族在各個領(lǐng)域優(yōu)秀人才的引領(lǐng)下整理出一套科學有效的管理營銷體系,，該公司始終秉承和不斷追求卓越的經(jīng)營理念,，踏實有效的實戰(zhàn)經(jīng)驗和廣泛的演藝經(jīng)紀資源成為山西演藝新文化的締造者。

從xxxx年12月17日到xxxx年1月29日我在長春市xxxx文化傳媒有限公司的策劃部進行了將近六周的實習。在實習期間,，我學到了很多東西,，同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處,，這些收獲將會使我終身受益,。在此，感謝長春市xxxx文化傳媒有限公司給我提供這次寶貴的實習機會,，感謝我們部門的韓經(jīng)理給我的指導和幫助?，F(xiàn)在，我把實習情況簡單的總結(jié)一下,。第一周：剛進公司的前三天韓經(jīng)理給我安排的工作是希望我結(jié)合之前的工作經(jīng)驗再花些時間細致深入的領(lǐng)悟廣告,、公關(guān)、傳播,、媒介,、會展這些活動的真正意義和策劃重點。接下來的三天公司給我們這六位實習生安排了豐富多彩的理論,、實踐和禮儀的培訓以及系統(tǒng)的考核,，這段時間雖然枯燥，但是對我的專業(yè)知識的增長有了很大的提高,。

第二周：作為新員工的我這周還是在走著新員工要走的路,。了解企業(yè)的發(fā)展，學習企業(yè)文化,，熟悉文化傳媒行業(yè)的規(guī)則,，領(lǐng)悟有關(guān)文化傳媒行業(yè)的發(fā)展之道，掌握公關(guān)活動策劃文案展開工作所需要的理論指導,，這段時間我也確實學習到了不少東西,，我明白了看似簡單的活動背后需要很多環(huán)節(jié)的支持，每一個步驟想不到都會影響到活動的順利進行,。接著韓經(jīng)理在這周末給我安排參與了為期五天的“長春市首屆現(xiàn)代國際家具博覽會”大型活動的策劃,。因為是較為簡單的開篇之作，所以我完成的還算圓滿,。

第三周：這一周剛開始韓經(jīng)理就找到我說這次博覽會的文藝演出方面演員出了很大的問題,，他希望我可以接手這個部分。說實話,，我倒是很喜歡做這方面的策劃,，做起來也是非常的得心應手的。于是我先參照了一下之前商家共同研討出來的關(guān)于本次博覽會所要突出的主流理念,，然后策劃了一場包含很多藝術(shù)表現(xiàn)形式的文藝表演,。之后還做了一些善后的工作,。這場活動做得還算精彩，得到了領(lǐng)導的很多贊揚,。本周末我接手了自己的第二個活動的策劃,，這是一個關(guān)于長春市小店區(qū)塢城南路的青年國際公館進行活動宣傳的活動。第四周：這周我?guī)缀醵际窃诿η嗄陣H公館的策劃,。和該家公司的周經(jīng)理細致洽談了活動的細節(jié)后,，又考慮到漫天而飛的房地產(chǎn)公司廣告和圣誕節(jié)活動的多樣性，我就結(jié)合了當前最流行的相親聯(lián)誼活動策劃了在25日下午三點在青年國際公館售樓部舉辦圣誕聯(lián)誼的活動,，已達到讓準業(yè)主們提前認識,，同時也讓更多的人深入的了解項目，了解公司的目的,。期間還參與了公司安排的我們所有的實習員工去做關(guān)于大眾對于文化傳媒認知和喜愛程度的市場調(diào)查,。

第五周：因為身體不舒服，第一天我?guī)缀鯖]有做什么工作,。等到恢復好的時候韓經(jīng)理又給我安排了幫助同事補充策劃大家耳熟能詳?shù)纳蠉u咖啡(解放店)的小型圣誕節(jié)活動,，我結(jié)合了林領(lǐng)班的建議設(shè)計了兩個既不影響客人而又對他們有益的活動。接著公司給我安排了讓我整理公司內(nèi)部文件存檔的工作,?？此魄彘e，其實工作量真的很大,，幸好有兩位同事主動幫忙,，為我減輕了不少壓力，特別感謝我的同事,。本周末韓經(jīng)理安排我再做一個關(guān)于元旦節(jié)活動的策劃,，為自己的實習交一份滿意的答卷。這次要做的是王府井百貨長春店xxxx元旦節(jié)推廣方案的初稿,，這次韓經(jīng)理要求我獨立完成,，希望我四天之內(nèi)可以完成，這可是個大項目,，我深感壓力,。

第六周：這周一開始我就結(jié)合了公司之前的正規(guī)活動策劃方案的格式，從活動的主題,、活動主旨,、活動時間、活動內(nèi)容等方面著手寫自己的策劃書初稿,。實習工作也正式進入尾聲,。

在整個實習過程中，我得到了很大程度的鍛煉,，在這段時間我學會了不少東西。無論是在理論還是實踐上，我得到了很多在學校里得不到的寶貴經(jīng)驗,，我想這對我以后的正式工作所起到的作用是很大的,。

在這短暫的六周實習生活中，我深深感受到了長春市xxxx文化傳媒有限公司的文化氛圍,，從中也領(lǐng)悟到了許多東西,。我發(fā)現(xiàn)公司里很多人不是傳媒專業(yè)出身，很多理工科的畢業(yè)生做這一行比文科生甚至都要優(yōu)秀,，公司的高層領(lǐng)導也很少是專業(yè)出身,。這說明了做這一行不一定非得傳媒專業(yè)或者文科專業(yè)的人才能做好。

同時,，長春市xxxx文化傳媒有限公司作為一個市場運營單位,，這就需要使部門劃分明確，人員職責到位,，要有管理部門,、服務(wù)部門與營運部門。公關(guān)活動策劃文案只是生產(chǎn)部門中的成員,，需要比較專業(yè)的知識,，但是社會知識與經(jīng)驗顯得尤為重要。由于部門龐雜,，要想在公司做好工作就必須知識結(jié)構(gòu)全面,，所以對人才的要求也是綜合型人才，即既要文化傳媒的專業(yè)知識,，又要會管理策劃與營銷,，只有這樣，才能無論做什么工作都得心應手,。

在長春市xxxx文化傳媒有限公司的策劃部里我學到了很多東西,，知道了怎樣做好一個活動的策劃。最重要的就是策劃書必須有質(zhì)量的保證,。這可以分為三個方面：第一,，就是其內(nèi)容必須符合文化傳媒活動的定義，即要努力做一件有意義的活動,。面對一個新的活動首先要考慮他是要做一個什么樣性質(zhì)的活動,。第二，必須從大局出發(fā)寫活動的策劃書,。即這樣的活動做出來會有什么樣的影響,，其中影響包括積極的和不積極的。第三,，必須要有所創(chuàng)新?，F(xiàn)在的文化傳媒無論從形式上還是內(nèi)容上需要全新的拓展,，似乎再有創(chuàng)新突破很難，其實不然,。還是有很多突破點的,。

四十天的實習生活很快就結(jié)束了，在這段時間,，我的感慨還是很多的,。身為一名在校大學生，當你走進社會時你才會發(fā)現(xiàn)你大學里所學的知識對于你工作的應用還是很重要的,，最起碼起到了理論鋪墊,。但是我們也必須意識到，就算理論學習的再好,，而實際應用中卻有太多的可變因素,，工商管理并不是只是完全的依靠理論，還有很多人情,、技術(shù),、經(jīng)驗的元素摻雜在其中。做好管理是一門很深的學問,，所以,，我們還需要時間和社會更多的磨練。

實習期間我還擴大了交際圈,，結(jié)識了很多朋友,，也漸漸地發(fā)現(xiàn)了自己的哪些性格特征對于自己開展工作時的劣勢，并予以了很好的修正,。這短時間里我認識了一些良師益友,，不管是從領(lǐng)導還是同事那里，我都學習到了很多東西,。領(lǐng)導多次的表揚和同事的鼓勵都讓我覺得有所獲得,。我想，我會好好珍惜這段時間里的一切的,。很高興,，我在實習期間表現(xiàn)得還算是正常，我已經(jīng)可以很好地調(diào)整自己的位置,，擺脫以前自己支配隊員的習慣,，適應他人的派遣。

我還認為自己的心態(tài)也得到了歷練,。從校園走進社會的日子,，我已經(jīng)學會如何處理自己在全新環(huán)境的應變?？梢哉f,，我學會了如何讓自己在新的環(huán)境中生存,。眾所周知，現(xiàn)在的生活壓力很大,，工作壓力帶來很多負面影響,，但是這是每個人都要面對的，該躲也躲不了的,。因此，我們要積極面對工作,、生活給我們的改變,。工作時要有工作的狀態(tài)，生活中要有生活狀態(tài),，但愿畢業(yè)后的我可以積極面對自己的工作生活,。

開學在即，在大學生活的最后一段時間,，我將繼續(xù)在學校完成我的畢業(yè)事宜,，我一定要充分利用好最后的時機，多與老師溝通交流,，不浪費一切可利用資源,。在畢業(yè)前做好職業(yè)生涯規(guī)劃，給自己明確近期工作,，為未來的發(fā)展做好準備,。計劃要從自身實際出發(fā)，點滴務(wù)實,，時間合理,，方向明確。

總之,，我在這次實習中學到了很多東西,，能夠讓我受益一生。我在實習中發(fā)現(xiàn)自己的不足,，都會在以后的學習工作中努力加以改正,，使自己更適應工商管理工作的需要。