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法制科上半年工作總結報告篇一

今年以,，緊緊圍繞提高案核審這個核心,，以最大限度地減少行政復議和訴訟為目標,，堅持把學習、研究,、提高,、創(chuàng)新做為每天工作的必修，時刻不忘肩負的責任,，做到了,，“一切為了工作，一切圍繞工作,，案核審中不摻雜任何個人私情”,。

主要做了12項工作：

1、核審一般程序案84個,，并認真負責地解答每個案咨詢,。

2、案核審做到了“六負責”,。即對法律負責,、對領導負責、對辦案人員及其家屬負責,、對核審人員負責和對歷史負責,。

強化“以案說法”式培訓。我們一如既往地堅持被實踐證實行之有效的“以案說法”式培訓,，把每一個案都視為一個鮮活的案例,，把每一次核審都視作一次以案講法的交流培訓堂。學習培訓方式的創(chuàng)新,，不僅提高了案核審的質量,，同時也促進了執(zhí)法人員和法制人員業(yè)務素質的同步提升。

4,、堅持對大要案核審提前介入制度,。

即對重大、復雜,、疑難的案,，從立案后開始介入，并全程跟蹤指導服務,，為辦案單位提供及時,、有效地法律服務,，最大限度地減少當事人的抵觸情緒，化解執(zhí)法風險,。在案核審提前介入中,，我們堅持“參與而不干預、參謀而不代替,、指導而不包辦”的原則,。

截至目前,，已對起案實行了提前介入,，并全程跟蹤服務。

五,、舉辦了兩次說理性行政處罰書制作培訓,。

六、在全市工商系統(tǒng)率先制作,，推行了說理性行政處罰書示范本,。印發(fā)了縣局《關于在全局推行說理性行政處罰決定書的通知》和《關于執(zhí)法中若干問題的通知》兩份。

七,、在全市首推使用《行政處罰建議書》,，保證了行政處罰決定書的質量。

八,、接受專項監(jiān)督檢查兩次,。一是縣檢察院對涉嫌犯罪案移交專項監(jiān)督檢查，二是縣政府法制辦對度行政處罰行為的專項監(jiān)督檢查,。

九,、根據(jù)局黨組提出的用法治統(tǒng)攬全局的理念，對近年我局在規(guī)范執(zhí)法上進行的探索,、研究,、嘗試和創(chuàng)新等，從體制,、機制和執(zhí)法實踐層面上進行了系統(tǒng)的'梳理,、歸納和總結，撰寫了《定興縣工商局十三項舉措規(guī)范執(zhí)法》一,，目的在于總結行之有效的經(jīng)驗,，進一步規(guī)范執(zhí)法，力爭從規(guī)范執(zhí)法的制度設計上最大限度地減少執(zhí)法風險的發(fā)生,。

十,、務實發(fā)揮《法制園地》的辦案指導作用。今年以,，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在著兩個突出的共性問題,，一個是食品違法案的法律適用問題，一個是責令改正的期限問題，對此,，我們有針對性的編發(fā)《法制園地》2期,，及時進行跟進指導。

十一,、模范執(zhí)行工作紀律,。堅持上班簽到制度，工作時間未違反規(guī)定著過一次便裝,，值班未脫過一次崗,。

十二、學習是我工作的永恒的主題,。

在我看,，學習就是工作，就是非常重要的工作,，一個不善于學習的人,，不可能真正做好工作，更不可能有創(chuàng)新,。我的目標是向學習要工作的能力和水平,，向學習要視野的開闊和對時代脈搏的把握，向學習要工作的成效,、形像和修養(yǎng),，學習永遠進行時。

一種感覺：感覺在座的我的各位科長和分局長同事們,，法律意識越越強,，遇到問題與法制科進行溝通、交流和探討已成常態(tài)化,。做為法制科長,，樂見這種可喜的變化，這是我們執(zhí)法規(guī)范化的希望,。

三點體會：一是責任比能力更重要,。二是身教重于言教。三是學習出效益,、出效率,。

一個謝意：感謝在座的各位領導和同事們對法制工作的理解和支持，感謝案核審這個工作平臺,，為我們提供了一個合作,、交流的緣份，同事們豐富的執(zhí)法實踐,，不僅開闊了我的視野,，促進了我的學習和業(yè)務素質的提升,，同時也充實了我的生活，將我的人生價值融進了執(zhí)法中,，融進了法治工商的進程中,，在這里，由衷地向大家道一聲,，謝謝,，謝謝大家！

幾句共勉：規(guī)范執(zhí)法,，既是依法行政的要求,，也是對執(zhí)法風險最好的防范，為了你我的安全,，為了家庭的幸福,，讓我們破除僥幸,，規(guī)范執(zhí)法,，讓我們學會用法治思維分析問題，用法治方式解決問題,。

一個承諾：法制科的大門永遠真誠熱情地向大家敞開,，我們將一如既往地堅持為大家提供及時、準確,、耐心,、細致的法律指導服務。大家的疑難和困惑,，就是我們工作努力的方向,。服務大家，我們義不容辭,！

1,、按年初工作計劃，舉辦一次《行政強制法》培訓,。

2,、省局擬召開疑難案或典型案例研討會，擬撰寫一篇執(zhí)法疑難案例論,。

3,、進一步規(guī)范、完善案核審制度,。

法制科上半年工作總結報告篇二

1,、完善依法行政考核細則。對原有的依法行政考核細則進行了重新修訂,，分鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直部門兩個類別制定年度依法行政考核目標予以印發(fā),，普遍實行依法行政考核結果與個人全年績效考核掛鉤，獎懲到位,。新修訂的考核細則更加注重平時考核,，更加注重抓好平時工作的落實。

2,、扎實做好行政復議和行政訴訟工作,。圍繞行政復議和行政訴訟職責，今年上半年,，我辦共受理行政復議案件22件,，目前已審結12件，其中,，對行政機關具體行政行為作出維持決定4件,，作出撤銷決定2件，責令作出處理1件,，確認違法并限期答復1件,，駁回行政復議申請人的復議申請1件，不予受理3件,。共辦理行政訴訟案件23件,，其中，一審案件14件,，二審案件9件,，目前已審結13件。截至目前,，尚無敗訴現(xiàn)象發(fā)生,。

3、認真做好政府規(guī)范性文件管理工作,。嚴格執(zhí)行《湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法》,，認真落實規(guī)范性文件事前審查及備案等制度。積極為領導決策當好法律參謀,，對征地拆遷,、招商引資、經(jīng)濟合同簽訂等重大工作事項超前進行合法性論證或法律后果預測,，從法律層面搞好風險評估,，為縣政府領導決策提供了系列參考建議。截至六月底,，審查各類文件,、協(xié)議(合同)32件次，其中,，規(guī)范性文件8件,，上報備案審查無撤銷,、變更或責令改正情形發(fā)生。

4,、嚴格執(zhí)行行政機關負責人出庭應訴制度,。各行政機關嚴格落實《關于被訴行政機關做好負責人出庭應訴工作的通知》要求，繼續(xù)實行行政機關負責人出庭應訴年終目標考核和ab角輪值出庭應訴制度,。明確規(guī)定出庭應訴率達不到80%的,，依法行政考核一票否決。截至目前,，我縣行政機關負責人出庭應訴情況良好,，出庭應訴率達到100%。

5,、深化落實聘用法律顧問制度,。積極推進《關于普遍建立法律顧問制度的通知》落實，縣政府以及全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,、39個縣直行政部門,、117個村(居)均在具備執(zhí)業(yè)資格的律師事務所、法律服務所聘請法律顧問,。法律顧問在重大決策,、行政執(zhí)法,、規(guī)范性文件審查,、處理涉法事務、化解矛盾糾紛,、提供法律咨詢等方面,，已發(fā)揮出不可替代的參謀和助手作用。

6,、扎實開展好精準扶貧工作,。緊緊圍繞精準扶貧這一重點工作，強化工作責任,，強化駐村指導,，積極落實，突出產(chǎn)業(yè)扶貧,、健康扶貧,、政策兜底等扶貧措施，鞏固提升脫貧攻堅成效,，駐村幫扶和精準扶貧工作任務全面完成,。鳳山社區(qū)11戶貧困戶在全部脫貧基礎上，“一有兩不愁三保障”穩(wěn)定超過國家標準,。

法制科上半年工作總結報告篇三

（一）積極開展黨員教育學習,。我鎮(zhèn)將黨員教育培訓工作作為我鎮(zhèn)黨的建設的一項基礎性工作來抓,，通過支部聯(lián)系點工作，黨委*及班子成員均到包保村開展了專題學習和組織生活會,，提高了帶動所聯(lián)系的黨支部和黨員提高政治覺悟及政治素質,；通過開展三期*影黨課等活動，引導了黨員深入學習,，增強“*”,，堅定“*”，做到“兩個維護”,。上半年新發(fā)展黨員xx名,，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力,。

（二）發(fā)揮黨建作用,，確保換屆工作順利完成。為保證換屆工作順利開展,，營造風清氣正的換屆環(huán)境,。我鎮(zhèn)黨委開展了黨委換屆工作動員暨培訓會議，制定下發(fā)了《關于認真做好xx鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的通知》,，研究制定《xxxx年xx鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作實施方案》,、《xx鎮(zhèn)關于嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督的工作方案》等具體方案，對換屆工作進行了全面系統(tǒng)的安排部署,。此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,，整個過程嚴格按照《*》和《**基層黨組織選舉工作暫行條例》規(guī)定程序進行，充分發(fā)揮了民主性和嚴密性,，整個過程圓滿順利,。

（三）開展“光榮在黨50年”紀念章發(fā)放和走訪慰問老黨員活動?！捌咭弧鼻跋?，我鎮(zhèn)開展走訪慰問活動，鎮(zhèn)主要負責同志走進困難黨員的家里,，向他們送去黨組織的關懷和溫暖,，并致以節(jié)日的問候和誠摯的祝福，并通過舉辦集中發(fā)放儀式和上門發(fā)放相結合的方式為全鎮(zhèn)xxx名老黨員發(fā)放紀念章,，此次活動傳遞了黨的溫暖,，繼承和弘揚老一輩*員的優(yōu)良作風，也進一步增強了全鎮(zhèn)黨員的榮譽感和使命感,，為xx鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻,。

（四）強化責任，落實黨風廉政建設責任制,。

二,、經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)步有序,，各項工作進展順利。

疫情就是命令防控就是責任,。

一是切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,，鎮(zhèn)黨委*壓實責任、細化舉措,、帶領全鎮(zhèn)人民打好疫情防控仗,。要落實好防控措施，做到責任到人,、聯(lián)系到戶,，要摸排人員往來情況，強化對來自疫情嚴重地區(qū)人員的健康監(jiān)測,，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應的防控措施,，防止疫情擴散。二是加大宣傳疫苗接種力度,，定期調(diào)度到位鎮(zhèn)疫苗接種專班早晚調(diào)度,，針對各村每天接種情況進行通報，各村負責人核對當天接種名單,，及時總結工作經(jīng)驗,，消除不利因素。及時發(fā)現(xiàn)和解決預防接種過程中出現(xiàn)的問題,。當前,，xx鎮(zhèn)疫苗接種工作正強有力地推進中，截至目前已完成疫苗接種xxxxx人,，下一步,，我鎮(zhèn)將進一步強化組織領導、強化宣傳力度,、強化服務保障，堅決落實疫苗接種工作舉措,，全力開展好新冠疫苗接種工作,，保障全民健康安全。

（二）經(jīng)濟稅收穩(wěn)步有序,。

我鎮(zhèn)領導高度重視招商引資工作,，親自帶隊到外地招商，期間共引進招商項目x個（其中工業(yè)項目x個,，其他項目x個）,，總投資x。x億元,，共計投資xx億元,，工業(yè)總投資xxxx萬元,。摸排信息xx條，洽談項目x個,，初步達成意向x個,，項目意向資金x。x億元,。xxxx年上半年完成財政收入xxx萬元,，占年度預算xxx萬元的xxx%。比去年同期增收xx萬元,。鎮(zhèn)黨政主要領導把財政收入列入重要工作議事日程,，定期召開財政、稅務主要負責人會商會議,，明確部門職責,，研究分析完成財政收入任務的措施和方法，分管領導親自抓,，財政所人員積極配合稅務征收人員模排稅源和征收稅款,。做到把應征收的稅款，全額征繳入庫,，在落實減稅降費政策的同時確保全年財政收入預算的完成,。

（三）鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

一是做好脫貧戶,、監(jiān)測對象的防返貧監(jiān)測工作,。全鎮(zhèn)共有已脫貧戶、監(jiān)測對象xxxx戶,，其中邊緣戶xxx戶,、突發(fā)嚴重困難戶x戶、脫貧不穩(wěn)定戶xx戶,。我鎮(zhèn)利用開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和監(jiān)測對象動態(tài)管理,，將符合條件的農(nóng)戶及時納入監(jiān)測對象，開展針對性幫扶,。二是做好鞏固拓展脫貧攻堅成果,。按照“四個不摘”的工作要求，以“兩不愁三保障及飲水安全”動態(tài)清零為基礎,，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展著手,，就業(yè)提升發(fā)力，利用社會幫扶工作兜底,。三是開展脫貧攻堅成果集中排查,，深入查擺鞏固拓展脫貧攻堅成果中的薄弱環(huán)節(jié)，切實抓好監(jiān)測對象動態(tài)管理和精準幫扶，堅持邊查邊改,、立行立改,、徹底整改，全面補齊短板,，堅決防止返貧致貧,。四是做好“三類戶”幫扶包保聯(lián)系工作。共落實“三類戶”聯(lián)系人xx人,，確定包保人xx人,。其中縣領導包保人x人，縣直單位包保人xx人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)包保人xx人,。同時積極開展“三類戶”聯(lián)系幫扶走訪活動，重點查看“三類戶”家庭收入支出情況,，核查“兩不愁三保障”及飲水安全等政策措施落實情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。

（四）多措并舉,，促進鄉(xiāng)村振興,。

一、加大土地流轉,，促進結構調(diào)整,，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)種植。xxxx年糧食種植面積穩(wěn)定在xxxxx畝,，同時在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎上大為發(fā)展產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,，進行特色農(nóng)作物種植。共發(fā)展特色種植近xxxx畝,，其中xx畝以上大戶xx戶,，特色作物種植有中藥材、南瓜,、紅薯,、香椿、設施蔬菜等,，有效帶動群眾增產(chǎn)增收,。

法制科上半年工作總結報告篇四

為規(guī)范行政執(zhí)法程序，促進嚴格,、規(guī)范、公正,、文明執(zhí)法,，本局出臺了《xx市工商局行政執(zhí)法全過程記錄工作規(guī)則》，對所有涉及行政管理相對人或者對行政處罰、行政強制措施,、行政許可有影響的行政執(zhí)法活動全部納入記錄范圍,，包括各項內(nèi)部審批、調(diào)查取證,、文書送達等各環(huán)節(jié),，自行政執(zhí)法工作開始至行政執(zhí)法工作結束為一個記錄時段，以達到行政執(zhí)法全程留痕,、有效固定和保存執(zhí)法證據(jù),，客觀、準確記錄行政執(zhí)法行為,，使執(zhí)法行為實現(xiàn)可追溯,、可重現(xiàn)。此舉能夠有效的促進規(guī)范,、公正,、文明執(zhí)法，維護執(zhí)法人員和行政相對人合法權益,，保證執(zhí)法安全,，行政執(zhí)法全程留痕、有效固定和保存執(zhí)法證據(jù),，客觀,、準確記錄行政執(zhí)法行為，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,，實現(xiàn)法治工商基本建成的目標,。

《xx市工商局行政執(zhí)法全過程記錄工作規(guī)則》實施以來，本局的行政執(zhí)法行為得到進一步的規(guī)范,，行政復議,、行政訴訟率大幅下降，2020年上半年以來,，被行政復議2件,，行政訴訟1件。

法制科上半年工作總結報告篇五

法制科肩負著法規(guī)培訓,、法規(guī)宣傳,、案件質量監(jiān)督的職責，工作中,，一直堅持平等,、公正的原則，堅持對事不對人,，堅持一把尺子度量,，不厚此薄彼,，堅持依法照章辦事。同時,，在張局長的指導,、幫助下，完成了縣政府58號令的修改并已上報縣法制辦,；完成了規(guī)范性文件清理,，對現(xiàn)行有效需要修改的規(guī)范性文件進行了修改，需要保留的規(guī)范性文件進行了上報,；由于法規(guī)的修改,、新法規(guī)的頒布，對行政處罰編碼,、行政處罰裁量標準進行了修改補充,。

學習市執(zhí)法局檔案制作、管理的先進經(jīng)驗,，根據(jù)《濟南市城市管理行政執(zhí)法檔案管理規(guī)定》的規(guī)定,，加強對執(zhí)法檔案的管理，對執(zhí)法案件的裝訂順序進行了調(diào)整（采用以時間順序為主,，結論性材料在前,，依據(jù)材料在后；答復在前,，申請在后,；正件在前，副件在后的新裝訂順序）,；對檔案的目錄的制作以及檔案盒的填寫進行了修改,；加強對案卷查閱的管理，對需帶離查閱的案卷進行借閱登記,，確保案卷無遺失,。

為迎接“加快科學發(fā)展、建設美麗泉城”現(xiàn)場觀摩交流會的召開,，在張局長的帶領下,，法制科、市容隊赴孔村鎮(zhèn),，同孔村鎮(zhèn)執(zhí)法人員一起向影響城鎮(zhèn)容貌的商戶進行法規(guī)宣傳教育,，圓滿的完成了領導交辦的任務，保障了會議的順利召開,。

在工作中,，做好領導的參謀，遇有重大問題及時和領導溝通,，并積極向局黨組和各中隊獻計獻策,。加強了同縣法制局和縣人民法院的聯(lián)系,，上半年共向法院移交申請執(zhí)行案件8件,。在參加社會活動中,，堅持宣傳執(zhí)法局的職責，宣傳執(zhí)法局的文化,，宣傳執(zhí)法局的好人好事,，讓更多的人認識執(zhí)法局、理解執(zhí)法局,、關心執(zhí)法局,、支持執(zhí)法局，樹立執(zhí)法局良好的形象,。

法制科上半年工作總結報告篇六

根據(jù)省住建廳和市委市政府的要求,，我局始終把法治建設作為重要工作來進行落實。局主要領導十分重視法治建設工作,，多次召開專題會議研究,，幫助解決依法行政、法治建設工作難題,。我局已逐步形成遇到事情找法,、決策辦事依法、解決問題用法,、化解矛盾靠法的良好法治氛圍,。一是健全組織領導。成立了法治建設領導小組和辦公室,，領導小組辦公室設在局法規(guī)監(jiān)察科,，配有2名專職工作人員，局屬4個分局設置了法規(guī)監(jiān)察科及專職工作人員,。二是建立工作計劃和制度,。局法治建設工作領導小組召開專題會議研究出臺了我局的法治建設年度工作計劃，制定了法治建設工作總結,，明確了責任領導,、責任科室及完成工作時限。指導落實“七五”普法工作,。研究制定了領導干部學法用法制度,，落實了憲法宣誓制度。三是建立績效考核體系,。將法治建設工作納入了局目標責任考核和績效考核,。將法治建設經(jīng)費納入了財政預算。四是嚴格執(zhí)行法律顧問制度,。與律師簽訂了顧問合同,，在行政決策,、行政執(zhí)法各環(huán)節(jié)邀請法律顧問全面介入。

法制科上半年工作總結報告篇七

一是落實行政機關負責人出庭應訴制度,，完善行政復議行政應訴銜接機制,，實行行政機關負責人出庭應訴備案制度和行政應訴案件訴訟風險提前通報制度，加強與市委政法委,、市中院的聯(lián)系,，支持、尊重法院對行政行為的司法審查,。上半年,，我辦約談了下陸區(qū)政府分管領導，督促行政機關負責人出庭應訴制度落實,。2020年1月至6月19日,，我辦共收到行政復議申請87件(另，去年結轉4件),，受理74件,，辦結46件，法定期間內(nèi)辦結率100%,。代理市政府參加應訴案件38件,，法院審結8件，勝訴率100%,。二是組織開展行政執(zhí)法人員資格證考試,，嚴格落實持證上崗制度。上半年,，全市申報參加行政執(zhí)法證考試人員達400余人,。認真審理行政復議案件和代理市政府應訴案件。

法制科上半年工作總結報告篇八

(一)建立健全重大決策合法性審查機制,。嚴格執(zhí)行局黨組會,、規(guī)委會、局務會,、業(yè)務會等會議制度和公眾參與程序,。對重大行政決策嚴格履行公眾參與、專家論證,、風險評估,、合法性審查和集體討論決定等程序，確保重大行政決策的合法性,。出臺了有關制度,，采取了事先在業(yè)務科室形成基本方案，而后通過法規(guī)科作合法性認證,，律師參與復核,，再上會集體討論研究,，保障項目順利推進。2020年上半年共組織召開8次規(guī)委會主任會議,、11次規(guī)委會辦公室主任會議,，審議52個規(guī)劃方案，其中審議通過并批準的規(guī)劃有45個,，組織召開業(yè)務會7次,。

(二)扎實開展效能革命，全面推進政務公開,。開展效能革命，提高工作效能,，推動規(guī)劃部門由“管理者”向“服務者”轉變,，推動部門定位從“個體”向“整體”轉變，推動行政審批從“約束”向“便利”轉變,。深化“放管服”改革,，繼續(xù)推行“一次辦好”服務，將市規(guī)劃局所有行政許可及公共服務事項列入“一次辦好”,，“一次辦好”事項為100%,。嚴格執(zhí)行審批時限管理、規(guī)劃行政許可(審查)“容缺受理”和聯(lián)系基層,、聯(lián)系重大項目直通車等制度,，提升行政審批效能。對城鄉(xiāng)規(guī)劃的組織編制,、修改,、實施規(guī)劃許可等信息通過報刊、局域網(wǎng)站,、固定場所,、項目現(xiàn)場等平臺進行公示公開。2020年上半年共辦理了規(guī)劃許可27項;規(guī)劃方案審查18項;行政許可項目的批前公示18項,，規(guī)劃成果的批后公布27項以及21個規(guī)劃核實項目備案工作,。

(三)健全制度，強化執(zhí)行,。

為進一步規(guī)范規(guī)劃核實工作和本局城鄉(xiāng)規(guī)劃聽證行為,，在征求相關科室和分局意見后，經(jīng)局領導多次研究,，制定并發(fā)布了xx市城鄉(xiāng)規(guī)劃局《城鄉(xiāng)規(guī)劃聽證流程》和《建設工程竣工測繪報告》以及相關制度,。

法制科上半年工作總結報告篇九

(一)加大督促檢查考核力度，推動落實法治政府建設各項任務,。以年終依法行政工作考核為抓手,，督促各牽頭單位和責任單位采取切實可行的措施,，嚴格按時限、高要求地完成各項工作目標,，扎扎實實地推進我市法治政府建設,。

(二)加強行政復議工作。加強對縣(市),、區(qū)政府行政復議工作的指導,，全面推進行政復議規(guī)范化建設。加強與武漢城市圈各市行政復議工作的聯(lián)系互動;加強行政復議與信訪工作的銜接,，引導信訪人以法律途徑解決信訪行政糾紛;制定行政執(zhí)法案卷評查標準,，組織本年度全市行政機關執(zhí)法案卷評查。

(三)推進落實政府法律顧問制度,。加強政府法律顧問作用效果評價和監(jiān)督力度,，提高法律顧問參與各部門行政事務的參與度，建立法律顧問法律風險評估考核,，實現(xiàn)政府法律事務工作制度化,、規(guī)范化、常態(tài)化,。

(四)落實行政執(zhí)法人員管理制度,。組織全市執(zhí)法人員參加2020年湖北省執(zhí)法換證考試，順利完成2020年度換證工作,。

(五)強化法制宣傳教育,。以《綱要》《實施方案》的宣傳貫徹和提升行政復議應訴能力為重點，舉辦全市法治政府建設干部培訓班,，切實提升政府工作人員法治思維和依法行政能力,。