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在審計會議上的講話材料篇一

同志們：

在全國經濟普查進入實戰(zhàn)狀態(tài)的關鍵時刻，縣政府決定今天召開全縣經濟普查工作會議,，也是一次戰(zhàn)前動員大會,，目的是對全縣經濟普查工作進行全面動員和部署。剛才,，縣統(tǒng)計局朱局長通報了全縣經濟普查工作進展情況,，并對整個普查工作作了具體布置和安排，我完全同意,?？h委宣傳部,、縣工商局、高河鎮(zhèn)政府也分別就這次普查的宣傳動員,、參與支持,、工作進展等情況作了發(fā)言，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各有關部門要認真借鑒,，狠抓落實。下面,，我講三點意見,。

一、充分認識經濟普查工作的重要性和艱巨性,，增強做好經濟普查工作的責任感,。

國務院對搞好首次全國經濟普查工作非常重視，去年12月就發(fā)出了關于開展第一次全國經濟普查的通知,，并頒布了《全國經濟普查條例》,。今年9月13日，國務院又召開了全國經濟普查工作電視電話會議,，對全國經濟普查工作進行全面動員和部署,。省政府也高度重視普查工作，及時轉發(fā)了《國務院關于開展第一次全國經濟普查的通知》,，相繼召開了全省經濟普查電視電話會議,、全省經濟普查工作會議進行動員部署和督查督辦。經濟普查是我國經濟生活的一件大事,，搞好經濟普查,，對于國民經濟和社會發(fā)展意義重大，對各級政府,、各部門履行政府職責和科學決策具有非常重要的作用。

第一,，搞好經濟普查,，可以為掌握縣情縣力，制定經濟社會發(fā)展規(guī)劃提供科學依據,。通過經濟普查,，進一步摸清家底，認知縣情縣力,，特別是掌握二,、三產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，跟蹤產業(yè)發(fā)展動態(tài)，可以為編制國民經濟和社會發(fā)展“”規(guī)劃提供科學的依據,。這對于調整和優(yōu)化產業(yè)結構,，轉變經濟增長方式，開拓新的就業(yè)渠道,，走新型工業(yè)化道路,，不斷提高人民生活水平和質量,，全面建設小康社會,，都具有重要意義,。

第二,，搞好經濟普查，可以為正確履行政府職責，發(fā)展社會主義市場經濟提供信息服務,。隨著市場經濟的發(fā)展,，社會各方面對統(tǒng)計信息的需求迅速增長,，通過普查得到的經濟信息,，不僅有利于各級政府更好地履行職責，發(fā)揮市場經濟條件下政府的市場監(jiān)督,、社會管理,、經濟運行考核和公共服務職能，不斷促進社會生產力的發(fā)展,，而且能夠引導企業(yè)正確判斷行業(yè)發(fā)展和市場走向，適時作出正確的生產經營決策;能夠引導公眾正確了解經濟社會發(fā)展狀況,，自主作出就業(yè),、消費,、投資等選擇,。

第三，搞好經濟普查,，可以為完善國民經濟核算制度，推進統(tǒng)計改革奠定重要基礎,。這次經濟普查，是國家統(tǒng)計制度改革后的第一次普查,。通過普查彌補基礎統(tǒng)計資料特別是服務業(yè)統(tǒng)計資料的缺口,，建立健全基本單位名錄庫和數據庫系統(tǒng)，完善國民經濟核算制度,，改革統(tǒng)計調查體系,，提高國民經濟核算的質量，為今后開展各類統(tǒng)計調查提供抽樣框架和參照系,，為做好周期性普查與經常性抽樣調查的銜接摸索經驗,，也有利于健全統(tǒng)計監(jiān)測和預警,、預報系統(tǒng)，更好地為經濟社會發(fā)展服務。

改革開放以來，隨著我國經濟的快速發(fā)展和工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化的不斷推進,，第二產業(yè)和第三產業(yè)發(fā)展很快，在國民經濟中所占的比重越來越大,。20xx年,，全國二,、三產業(yè)增加值已近10萬億元,，占國內生產總值的比重達到85%左右,，我省二、三產業(yè)增加值為3200多億元，占全省生產總值的比重為81%;我市二,、三產業(yè)增加值為247億元，占全市地區(qū)生產總值近80%;我縣二,、三產業(yè)增加值為27.4億元,，占全縣生產總值的75%。但目前我們對二,、三產業(yè)特別是第三產業(yè)發(fā)展狀況的把握還不全面,，了解還不深入,。如果我們連家底都搞不清,，缺少可靠依據，就很難談得上科學決策,，對社會經濟的管理和調控也難以做到科學高效,。黨的xx屆四中全會提出，作為執(zhí)政黨,，全黨同志都要加強學習,，切實提高執(zhí)政水平和執(zhí)政能力。開展經濟普查,，就是我們全面掌握情況的一個重要途徑;是在市場經濟條件下完善宏觀調控體系,，提高執(zhí)政能力和決策管理水平的重要基礎;是更好地履行政府職責，引導公眾和企業(yè)作出就業(yè)、消費,、投資等選擇的重要舉措;更是落實科學發(fā)展觀和正確政績觀的現(xiàn)實需要,。

這次經濟普查集工業(yè)普查、建筑業(yè)普查,、第三產業(yè)普查和基本單位普查于一體,，涉及范圍之廣、參與部門之多,、技術要求之高,、普查難度之大都是以往各項普查所無法比擬的。此外,，這次普查也是第一次在市場經濟條件下進行的綜合性經濟普查,，諸如入戶難、配合難,、如實申報填表登記難等,，都需要我們想辦法、花精力去解決,。另外這次普查是國務院統(tǒng)一部署的任務,，是重大的政府行為。各級政府和各有關部門,，務必高度重視,，責無旁貸地擔起責任，并且要將其提高到牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀,、實現(xiàn)“五個統(tǒng)籌”和全面建設小康社會這個戰(zhàn)略目標的高度，提高到檢驗各級執(zhí)政能力的高度,，認真對待,，確保成功。

二,、精心組織實施,，確保經濟普查工作順利進行。

按照國家的統(tǒng)一部署,，經過縣普查領導小組的共同努力,，我縣經濟普查的準備工作總體進展順利，縣,、鄉(xiāng)普查機構已經成立,，人員基本到位;縣財政在十分困難的情況下，及時解決了經濟普查所需經費,，較好地保障了經濟普查工作的順利開展;縣普查辦認真負責,，做了大量具體細致、卓有成效的準備工作?，F(xiàn)在離普查登記的標準時點只有三個月的時間了,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門必須立即行動起來,，周密部署，突出重點,，抓住關鍵,，精心組織實施經濟普查各項工作。

第一,，廣泛宣傳動員,，積極營造經濟普查的良好環(huán)境。經濟普查作為和平時期最大的社會動員,，需要社會各個方面的廣泛支持和參與,，需要廣大普查對象的理解和配合。各地,、各有關部門要充分運用電視,、廣播、廣告牌,、橫幅,、標語、宣傳欄,、政務村務公開欄等多種形式,，大張旗鼓地開展宣傳活動，增強公眾參與,、支持經濟普查的意識,，為普查工作營造良好的環(huán)境和氛圍。特別是電視,、報刊,、廣播等媒體，要在今年年底前拿出黃金時段和較多版面大量宣傳《全國經濟普查條例》和普查工作,。宣傳要突出重點,，有針對性,，注重講清經濟普查的目的和意義,，使廣大干部群眾認識和了解這次經濟普查，主動配合,，積極參與,。要講清楚經濟普查的對象,、內容、要求和時間,，尤其要講清經濟普查取得的單位和個人資料是嚴格保密的,，不作為對普查對象進行納稅征管的依據和其它處罰的依據，打消普查對象的后顧之憂，使所有普查對象都能按規(guī)定自覺接受調查;要講清楚經濟普查法律法規(guī),，特別是《全國經濟普查條例》，引導全社會增強法制觀念,，嚴格依法辦事,。對積極支持普查工作、認真填報普查數據的單位和個人予以表揚鼓勵;對不配合,、不接待、不及時和不如實填報普查數據的典型要公開曝光,，情節(jié)嚴重的要依法進行查處。

第二,，抓好普查隊伍組建，認真搞好經濟普查業(yè)務培訓,。這次經濟普查內容復雜,，業(yè)務技術要求嚴格，對選調人員的素質要求比以往任何一次普查都要高,。全縣需要選配約500名普查員、普查指導員,，承擔這項工作的同志,，既要對當地的情況非常熟悉，又要掌握經濟普查的相關業(yè)務技能,。各地要按照普查員、普查指導員選調的有關規(guī)定條件,，認真做好普查人員的選調工作,，一定要選擇一批素質高、有業(yè)務基礎,、責任心強的同志,，組成普查的骨干隊伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村(居)委會和規(guī)模企業(yè)處于這次經濟普查工作的最前沿,，是普查工作的基層組織和中堅力量，必須抓緊把機構組建好、人員抽調好,。為提高普查人員的素質,，掌握普查業(yè)務，適應普查的要求,，各級普查機構要切實組織好對普查員,、普查指導員的業(yè)務培訓工作，認真學習普查業(yè)務知識,，有針對性地進行系統(tǒng)培訓,，讓每一個普查人員都能熟悉掌握普查業(yè)務知識和技能，勝任普查工作,。

第三,，努力搞好經費保障，為普查工作提供物質基礎,?？h財政部門要按照國務院第一次全國經濟普查領導小組辦公室、財政部,、國家統(tǒng)計局《關于做好第一次全國經濟普查經費保障工作的通知》(國經普辦字[20xx]29號)要求,，盡快核準經濟普查的經費預算，努力擠出資金,，按時撥付,，確保到位，保證經濟普查工作的需要,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要克服困難,，切實安排好必需經費?？h鄉(xiāng)普查機構,，也要按照勤儉節(jié)約的原則，合理使用資金,，提高資金使用效益,。

第四，確保普查數據質量,，大力進行普查資料開發(fā)利用,。經濟普查的目的是為了取得真實反映二、三產業(yè)情況的資料,。能否獲取真實可靠的普查資料,，準確反映全縣二,、三產業(yè)發(fā)展的客觀實際，是判斷這次普查工作是否成功的主要標準。求真務實，質量第一，應該成為這次普查的指導思想,。經濟普查是一項復雜的系統(tǒng)工程,，普查實施過程中任何一個步驟,、一個環(huán)節(jié)出了問題或差錯,，都將對普查數據質量產生影響,。因此,，我們必須精心組織,，扎實工作,，環(huán)環(huán)把關,，層層設防,，實施全方位的質量控制，做到萬無一失,。

縣、鄉(xiāng)普查辦公室要嚴格執(zhí)行《全國經濟普查條例》,、國家經濟普查方案和省,、市實施細則的各項規(guī)定要求,，在普查的組織實施過程中，在方案設計,、人員培訓、清查摸底,、調查登記等各個環(huán)節(jié)，始終堅持“質量第一”的方針,，在“真”和“準”字上下功夫,。一要實行崗位責任制度,。對每一位普查人員要定崗位、定職責、定任務,、定質量,，真正做到工作到人,，責任到人,。二要建立質量控制制度,。對普查各重要環(huán)節(jié)，要有質量標準,，有操作程序,，有操作規(guī)范,，有檢查審核驗收。特別是對清查和登記階段獲取的普查數據要通過自查、互查,、抽查等多種手段認真審核，層層把關,，力爭把數據差錯消滅在基層。同時,，要對普查數據進行科學的質量評估,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。凡是質量不符合要求的,，一律要返工補課,。三要制定切實可行預案。針對普查中可能出現(xiàn)的各種情況和問題,，要未雨綢繆,，超前謀劃，制定預案,。關注普查過程,，更要關注普查結果。我們必須強化質量意識,，站在全局的高度,，對普查中的問題，尤其是數據銜接問題要提前做好預案,，切不可掉以輕心,，不能因工作不深，造成數據不能銜接。若因工作不力,，造成普查數據質量不高,，數據不能有效銜接的，要依照有關規(guī)定追究責任,。

開展經濟普查旨在摸清國情家底,，服務決策管理。各級普查機構要從普查開始,，就積極準備經濟普查資料的開發(fā)應用研究,，針對各級黨委和政府關心的問題，針對社會各界關注和經濟運行中的熱點,、難點問題,，選準研究課題，動員和整合多方面的研究力量,，對經濟普查資料進行有效開發(fā),，建立科學適用的數據庫系統(tǒng)，為黨政領導和社會各界做好普查基礎服務性工作,，不能把普查資料束之高閣,。

第五，加強組織領導,，共同圓滿完成普查任務,。國務院頒布的《全國經濟普查條例》明確規(guī)定，這次經濟普查工作按照“全國統(tǒng)一領導,、部門分工協(xié)作,、地方分級負責、各方共同參與”的原則組織實施,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要切實加強對經濟普查工作的領導,，將其作為政府工作的一件大事，列入重要的議事日程,，主要負責同志是經濟普查工作的第一責任人,，要主動關心普查工作，親自協(xié)調解決普查工作中的重大問題;分管領導既要掛帥,，又要出征,，要經常聽取普查工作匯報，經常檢查督促,，切實解決普查中碰到的各種具體困難和問題,。要建立經濟普查工作責任制，一級抓一級,，一級對一級負責,，對普查工作組織有力,、成效顯著的，要予以表彰和獎勵;對組織不力,、工作失職的,，要通報批評，并追究政府和部門的領導責任,。各有關部門一定要從大局出發(fā),，牢記使命，積極參與,，密切配合,，加強協(xié)作，共同做好經濟普查工作,?？h普查領導小組的成員單位都要按照職責分工，各司其職,，各負其責,，通力協(xié)作,，確保普查工作高效運轉,。宣傳部門要密切協(xié)同普查辦公室認真做好普查宣傳動員的策劃及具體組織實施工作,。財政部門要保障普查所必須的經費,。編制,、民政,、工商,、交通,、公安、交警,、農機、房產,、商務等部門，要對自己管理和服務對象的經營活動情況提供相關資料和信息,。特別是工商、稅務,、編制,、民政等部門要做好個體經營戶、行政事業(yè)單位、社會團體,、交通運輸單位和個人配合普查的工作，認真及時填報經濟普查摸底登記表,。

三,、進一步加強統(tǒng)計工作，努力提高統(tǒng)計工作水平,。

統(tǒng)計是黨和政府進行科學決策和宏觀管理的基礎工作，統(tǒng)計數據是監(jiān)測和指導國民經濟運行和社會發(fā)展的重要依據。多年來,，我縣統(tǒng)計工作較好地發(fā)揮了統(tǒng)計的信息,、咨詢、監(jiān)督職能作用，統(tǒng)計服務水平不斷提高,。但隨著市場經濟的發(fā)展,，統(tǒng)計工作已難適應新的形勢要求。目前存在的主要問題是：基層統(tǒng)計工作淡化,，統(tǒng)計管理職能弱化,，統(tǒng)計報表不及時,，統(tǒng)計業(yè)務不規(guī)范,，統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定,，統(tǒng)計制度不執(zhí)行,。這些現(xiàn)象和問題不僅影響統(tǒng)計數據質量,，而且影響茅臺整體形象。按照統(tǒng)計法的要求,，做好統(tǒng)計工作，既是統(tǒng)計部門工作任務，也是各級政府義不容辭的職責,，借此機會,，我就加強和改進新時期的統(tǒng)計工作提四點要求：

(一)強化統(tǒng)計職責,，發(fā)揮統(tǒng)計職能作用,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門,、各單位要高度重視和支持統(tǒng)計工作，將統(tǒng)計工作作為一項重要工作列入議事日程,，加強領導和協(xié)調,，主要領導要經常過問,，分管領導要直接負責，使統(tǒng)計工作真正發(fā)揮職能作用,?？h統(tǒng)計局作為縣政府在本行政區(qū)域內統(tǒng)計工作的綜合協(xié)調和管理部門，要強化統(tǒng)計工作組織領導和綜合協(xié)調職能,，充分發(fā)揮其行政管理和檢查指導職責,。要按照縣委、縣政府的要求,，進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟運行“爭先進位”目標考核辦法,，認真組織實施縣域經濟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟運行綜合考核業(yè)務,，為縣委,、縣政府科學決策提供服務,。部門統(tǒng)計是政府統(tǒng)計工作的重要組成部分，企業(yè)統(tǒng)計是統(tǒng)計數據的主要來源,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作是農村統(tǒng)計工作的基礎,。因此，各部門,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各企業(yè)都要依法履行統(tǒng)計工作職責,，切實擔負起組織管理責任和業(yè)務報表義務，及時組織報送統(tǒng)計報表和調查資料,，不得遲報,、不報、漏報,、瞞報和虛報,。

(二)硬化統(tǒng)計基礎，依法管理統(tǒng)計工作,。為加強統(tǒng)計基層基礎工作,，縣政府決定,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一律安排專職統(tǒng)計人員負責統(tǒng)計業(yè)務工作，農村村委會和城鎮(zhèn)居委會要指定專人負責統(tǒng)計工作,，經濟管理部門要明確統(tǒng)計業(yè)務負責人,，企事業(yè)組織都要配備統(tǒng)計人員,，同時明確分管負責人,。凡進入統(tǒng)計崗位的人員，都必須經過由統(tǒng)計部門組織的專業(yè)知識考試或考核,，領取統(tǒng)計人員資格證后,，實行持證上崗,。各級國家機關,、社會團體、企事業(yè)組織,、個體工商戶都必須到縣統(tǒng)計局依法辦理或更換統(tǒng)計管理登記證,，建立健全基本單位名錄庫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經濟管理部門和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),、限額以上貿易餐飲企業(yè),、資質三級以上建筑企業(yè)以及中央、省,、市駐懷企事業(yè)單位等都要建立健全原始統(tǒng)計記錄,、統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計管理制度，做到數出有據,。為推進統(tǒng)計手段現(xiàn)代化,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要配備統(tǒng)計專用微機，使用微機處理統(tǒng)計數據;縣統(tǒng)計局要建立暢通,、安全,、高效的統(tǒng)計信息網絡及網站，努力建成政府綜合統(tǒng)計,、部門統(tǒng)計,、企業(yè)統(tǒng)計、鄉(xiāng)村統(tǒng)計,、社區(qū)統(tǒng)計縱橫交錯,、相互配合的立體統(tǒng)計工作網絡，逐步實現(xiàn)統(tǒng)計信息資料共享,。要依法加強統(tǒng)計基礎管理工作,，實行分級管理和督查，對于基礎工作不到位,、不規(guī)范,、不完善的單位，要組織開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，提出整改意見并責令其限期改正;對于嚴重違法違規(guī)行為的要依法予以處罰,。

(三)深化統(tǒng)計改革，嚴格統(tǒng)計報表制度,。目前,，我縣統(tǒng)計改革的主要任務是：改進和規(guī)范生產總值(gdp)核算，開展民營經濟統(tǒng)計調查,，實行以價格指數縮減法計算工農業(yè)發(fā)展速度,，建立“在地”統(tǒng)計制度，改進完善農村統(tǒng)計調查記帳方法,，鞏固完善規(guī)模以上工業(yè),、限額以上貿易餐飲業(yè)，重點投資項目,、資質三級以上建筑企業(yè)等全面統(tǒng)計直報制度,，努力推進規(guī)模以下工業(yè),、限額以下貿易餐飲業(yè)、勞動工資,、常駐人口,、農村私人建房等抽樣調查，建立健全全面建設小康社會,、農村貧困人口,、婦女兒童發(fā)展綱要、農村勞動力轉移等調查監(jiān)測機制,。為了保證統(tǒng)計改革取得成效,，必須認真落實統(tǒng)計調查報表業(yè)務制度，做到報送及時,、真實可靠,、數據齊全,?？h經貿委、鄉(xiāng)企局要加強對全縣工業(yè),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計報表的業(yè)務指導與監(jiān)管,，對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計報表要進行檢查審核;縣發(fā)改委要按統(tǒng)計制度規(guī)定，規(guī)范招商引資統(tǒng)計報表業(yè)務管理,，加強固定資產投資統(tǒng)計報表督查指導;縣公安局要改進城鎮(zhèn)人口統(tǒng)計方法,，完善人口統(tǒng)計報表制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要加強對農村30戶調查帳表的業(yè)務管理,、指導,、檢查及其數據處理，切實兌現(xiàn)輔助調查員和記帳農戶的補貼報酬,，為農民人均純收入提供真實數據,。全縣各級行政機關、社會團體,、企事業(yè)單位以及中央,、省、市駐懷單位都要及時如實報送勞動工資統(tǒng)計報表,，建立健全勞動工資統(tǒng)計臺帳;全縣各地,、各部門,、各單位只要當年有投資建設和招商引資項目,，都要主動申報固定資產投資報表?？h統(tǒng)計局要建立科學有效的統(tǒng)計報表登記,、催報、查詢,、審核制度,，依法催報查詢,，并查處不報,、遲報、瞞報,、虛報等違法行為。

(四)優(yōu)化統(tǒng)計隊伍,，提高統(tǒng)計服務水平,。統(tǒng)計是一門科學，統(tǒng)計工作是一項專業(yè)性很強的工作,，統(tǒng)計工作水平高低如何關鍵在于統(tǒng)計隊伍,。針對目前我縣基層統(tǒng)計力量薄弱的狀況，要加強統(tǒng)計隊伍建設,，優(yōu)化統(tǒng)計隊伍結構,，特別是要強化農村和企業(yè)單位統(tǒng)計隊伍建設，選配政治素質高,、事業(yè)心和責任心強,、工作認真負責的同志擔任統(tǒng)計工作。要穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍,，明確崗位職責,，統(tǒng)計人員不宜頻繁變動，人崗分離和兼職過多現(xiàn)象必須予以遏制,。要加強統(tǒng)計隊伍的思想,、組織、業(yè)務建設,，改進工作方式和工作作風,，不斷提高統(tǒng)計人員的政治素質、理論水平和業(yè)務技能,。

統(tǒng)計服務是統(tǒng)計工作的主旋律,，統(tǒng)計部門要以服務經濟社會發(fā)展為核心，密切關注經濟發(fā)展中的熱點,、難點,、重點問題,，準確把握經濟運行態(tài)勢，加強省市經濟運行考核指標分析研究,，強化對經濟運行的描述,、評價、監(jiān)測,、預測功能,，及時匯報準確的統(tǒng)計數據信息，定期通報公布全縣經濟運行情況,，積極向黨政領導提供決策咨詢和建議,，不斷提高經濟分析評價能力和統(tǒng)計服務水平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,、各相關部門負責同志要加強對統(tǒng)計知識的學習,，改進對統(tǒng)計工作的領導，重視統(tǒng)計人才的培養(yǎng)與使用;善于運用統(tǒng)計信息進行科學決策,、改善管理,、指導實踐;經常聽取統(tǒng)計工作匯報，不斷研究解決統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題;大力支持統(tǒng)計工作,，關心統(tǒng)計人員，優(yōu)化統(tǒng)計工作環(huán)境,。

同志們，這次經濟普查是進入新世紀我國首次開展的綜合性國情國力調查,，社會關注,、群眾關注,、海外矚目,。我們一定要緊急行動起來,，歷史地擔負起責任，全力以赴,，扎實工作，確保全縣經濟普查工作任務圓滿完成!

在審計會議上的講話材料篇二

尊敬的周廳長,、審計組各位領導,，同志們：

今天,，省審計廳周廳長,、省國資委_____帶隊，在百忙之中來我公司,，對原公司經理__同志進行離任審計,，我代表公司表示歡迎,。下面，我首先向各位領導簡要介紹一下公司的基本情況,。

一,、公司慨況。

公司生產和銷售粗銅,、陰極銅,、銅精礦、硫酸,、磷肥,、黃金、白銀,、硫酸鎳,、鉑、鈀,、硒,、鐵精礦,、硫精礦、無氧銅桿,、彩色鋁型材,、水泥等產品,；從事礦產采選,、有色金屬冶煉,、建筑工程等設計,、建設和技術服務；自營和代理礦產品及設備的進出口業(yè)務,、來料加工,、對外貿易和期貨交易,。“大江”牌注冊商標被評定為湖北省著名商標,；“大江”牌陰極銅獲中國名牌產品稱號,，并被認定為國家免檢產品,?！按蠼迸平疱V、銀錠和彩色鋁型材為“湖北省名牌產品”,。公司通過了iso9000族質量管理體系認證,，取得上海黃金交易所可提供標準金錠、金條企業(yè)交易資格,?！按蠼迸瓢足y已通過倫敦貴金屬交易所注冊認證。

通過持續(xù)不斷的進行技術改造和工藝革新,，公司的技術裝備水平和生產能力得到大幅提升,。具有年采礦240萬噸、選礦342萬噸和陰極銅25萬噸,、黃金4000公斤,、白銀120噸、硫酸60萬噸,、鐵精礦35萬噸,、銅材加工10萬噸的年生產能力,。冶煉諾蘭達爐及配套的制酸,、制氧,、余熱鍋爐系統(tǒng)等主要生產設備，具有國際二十世紀九十年代先進水平,。

近年來,，公司先后獲得“全國重合同守信用單位”、“全國外貿質量效益型企業(yè)”,、“全國質量管理活動優(yōu)秀企業(yè)”,、“國家技能人才培養(yǎng)突出貢獻獎單位”、“湖北省優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽稱號,。

二,、公司中長期發(fā)展規(guī)劃。

大家都知道,，__同志從調任公司經理,，直到去年9月份正式退休，在__公司工作了整整十年,。十年間,，在他的'領導下，公司取得了國企三年脫困攻堅戰(zhàn)的勝利,，公司的生產規(guī)模和能力得到大幅度提升,，技術裝備水平不斷改進，產品質量邁上了新臺階,，企業(yè)經濟效益明顯好轉,，職工收入穩(wěn)定增長，公司的改革和發(fā)展均取得了長足進展,。這些可喜的進步和變化為__公司今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎,、這也是__同志英明決策和科學管理的結果。作為繼任者,，我們在表示由衷敬佩的同時,，也深感自己肩上的巨大壓力。

有鑒于此,，去年8月公司新班子一上任,，即明確表示要把發(fā)展作為第一要務，馬上著手修訂“十一五”規(guī)劃,，并提出了五大發(fā)展戰(zhàn)略,。“五大戰(zhàn)略”是指資源開發(fā)戰(zhàn)略,、規(guī)模提升戰(zhàn)略,、結構調整戰(zhàn)略、資本營運戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略,。其中前三大戰(zhàn)略是核心發(fā)展目標,，后兩大/文秘站－中國最強免費！/戰(zhàn)略是實現(xiàn)核心發(fā)展目標的保障,。公司成立了由主要領導負責的“五大戰(zhàn)略”推進委員會,，并對班子成員進行了明確的責任分工。

資源開發(fā)戰(zhàn)略,。主要是通過鞏固擴大現(xiàn)有資源,，努力控制周邊資源，積極尋找接替資源,，參與開發(fā)海外資源,，到“十一五”末，使公司自有礦產資源年產達到3萬噸以上,，可控制資源儲量達到350萬噸以上,。

規(guī)模提升戰(zhàn)略。主要是按照創(chuàng)建一流銅企業(yè)的要求,，采用先進實用的粗煉工藝，國內一流的精煉工藝,，分步達到40萬噸配套能力,，爭取今年四季度開工建設。

結構調整戰(zhàn)略,。主要是調整和改善公司的產業(yè)結構,、產品結構。公司租賃常州德輝銅業(yè)公司生產線成立的常州大江銅業(yè)有限公司,，已于今年2月份投產,，設計能力為年產無氧銅桿5萬噸，產值30億元,。公司與高新張銅合作組建的__有限公司,，主要生產銅內螺紋管及其它產品，年產量將達2萬噸,，已于7月1日正式投產,。

資本營運戰(zhàn)略,。主要是為前三大戰(zhàn)略的實現(xiàn)提供資金保障,。

人才強企戰(zhàn)略,。主要是通過采取培養(yǎng)與引進相結合的方式,，著力加強經營管理人才、專業(yè)技術人才,、操作技能人才三支隊伍建設,，爭取到“十一五”末，使公司三類高級人才分別達到100名以上,，為實施前三大戰(zhàn)略提供人力資源保證,。

生活環(huán)境整潔美觀,，職工普遍安居樂業(yè)，企業(yè)保持和諧穩(wěn)定,，發(fā)展步入良性循環(huán),。

三,、目前生產經營情況。

截止20__年12月底,，公司在冊職工10921人(不含控股單位)。公司共生產陰極銅x噸,、黃金x公斤、白銀x噸,、硫酸x萬噸,；實現(xiàn)銷售收入x億元，實現(xiàn)利潤x億元,，上交稅金x億元,，均創(chuàng)公司歷史新高。

今年以來,，公司上下按照年初工作部署,，抓生產,，嚴管理，謀發(fā)展,，創(chuàng)效益,，產品產量達到了計劃要求，產值利潤完成較好,，各項工作正有序展開。元至八月份,，生產經營運轉有序，產值利潤再創(chuàng)新高,。截止到8月底,，公司實現(xiàn)工業(yè)總產值x億元，完成年計劃的84.33%,，同比增長42.47%；實現(xiàn)銷售收入x億元,，完成年計劃的97.61%；實現(xiàn)利潤12032萬元,，完成年計劃的75.2%,；實際上繳稅金3.18億元。冶化主要產品產量全面完成計劃任務,。其中礦產粗銅完成x噸，為年計劃的64.86%,；陰極銅完成x噸，為年計劃的63.13%,；黃金完成x公斤，為年計劃的59.21%,；白銀完成x公斤，為年計劃的48.32%,；硫酸完成x噸，為年計劃的71.84%;鐵精礦完成x噸,，為年計劃的77.48%。

以上就是公司的一些基本情況,，希望審計組一行在我公司工作期間,，多提寶貴意見，公司各單位和部門對審計組的工作要給予大力支持和配合,，盡可能提供方便，共同完成好此次審計工作任務,。

在審計會議上的講話材料篇三

一年來，我局圍繞進一步提高審計質量,，扎實開展審計質量控制工作,，大力推進審計隊伍專業(yè)化和審計業(yè)務規(guī)范化建設，切實加強和改進審計管理,，審計工作取得了良好成效。

一,、以人為本，致力提高審計隊伍執(zhí)法水平,。

(一)推進審計隊伍專業(yè)化建設。一是鼓勵干部再學習,，參加在職第二專業(yè)學歷教育，培養(yǎng)一專多能復合型審計人才,。目前我局16名審計人員中，大專以上雙學歷的有10人,，其中本科雙學歷的有3人;兼具本科會計、計算機專業(yè)的有2人,，兼具本科會計、建筑專業(yè)的有1人,，兼具?？埔陨县敃⒔ㄖ?、計算機3個專業(yè)的有1人。二是獎勵干部考職稱,，提高專業(yè)技能?，F(xiàn)有高級職稱1人,，中級職稱11人,，初級職稱4人,。三是通過壓擔子,、培養(yǎng)入黨,、破格提拔使用等,，促進年輕干部盡快成長,。目前45歲以下的中層干部或業(yè)務骨干占業(yè)務人員的60%,。四是通過有計劃選送干部進修和定期開展局內全員集訓等措施,，加快業(yè)務骨干和審計能手培養(yǎng),。

(二)扎實開展審計法制教育。我局按照上級“x五”普法教育的部署,，結合審計工作實際,，認真開展局機關的普法工作。我們重點進行了憲法,、審計法及審計法實施條例,、黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定,、國家審計準則、財政違法行為處罰處分條例,、行政處罰法,、行政訴訟法、行政復議法以及稅收,、金融,、會計等方面法律法規(guī)的學習教育,，同時加強學習國家新頒布的財經審計法規(guī),。在完成上級布置的學法任務的基礎上,，我局十分注重抓好審計業(yè)務規(guī)范的培訓學習，通過學習培訓有效提高了審計干部的法律水平和執(zhí)法能力,。

(三)加強審計隊伍管理制度化建設,。注重用制度管人,、管事,、管運作,，推進管理的制度化,、規(guī)范化。我局制定了機關管理,、審計人員管理和審計業(yè)務操作等方面的制度及規(guī)范,，并堅持執(zhí)行,，使制度管理覆蓋了審計工作的各個環(huán)節(jié)和全部過程,，強化了人的責任，規(guī)范了人的行為,。

二、嚴格程序,，力促審計行為規(guī)范,。

按《審計法》和《國家審計準則》的要求,，規(guī)范審計人員的工作行為,，將嚴謹細致貫穿項目實施的各環(huán)節(jié)和全過程,。

(一)明確審計項目要求,，認真編寫審計工作方案,。審計組對審計項目進行充分的討論,，明確任務,，掌握審計的內容和重點，將審計項目運作程序以計劃,、文字說明形式進行審前謀劃,，并對審計目標進行明確,，在此基礎上擬定審計方案,。以體現(xiàn)審計工作的規(guī)范性、計劃性和嚴肅性,。

(二)嚴格審計程序,。從審計通知書,，到審計報告、審計決定的各個環(huán)節(jié),，都按照《審計法》及《審計準則》的要求,，加強以下幾個制度方面的控制：

1.實行審計質量組長負責制,。項目審計小組,，審計小組成員一般不少于3人，組長對審計項目的審前調查,、資料收集,、人員分工、項目完成時間等審計質量基礎工作負責,，并對審計小組成員的審計工作進行監(jiān)督和檢查,，收集與審計項目有關的法律、法規(guī),、制度,、文件、資料等,。

2.實行審計回避制度,。審計小組在進駐被審計單位后,，公布審計事項、審計內容,、審計時間、審計地點,、審計組人員及聯(lián)系電話等,，接受群眾反映意見，同時公布審計工作紀律和審計人員廉政紀律,，接受被審計單位的監(jiān)督;審計人員辦理審計事項,，與被審計單位或被審計事項有利害關系的，實行回避制度,，以保證審計客觀公正,。

3.建立重大事項請示匯報制度。審計人員對審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大事項和重要問題及時向審計小組負責人直至主管領導請示匯報,，及時采取有效措施,，及時解決問題,。

4.實行審計業(yè)務會議制度,。審計業(yè)務會議由局長主持,，由局領導班子成員、審計組成員及復核人員參加,。審計項目中涉及的重大事項，均召開局審計業(yè)務會議集體討論決定,。審計業(yè)務會議有關材料歸入檔案,。

三、把握關鍵,，確保審計證據充分確鑿,。

為確保審計證據充分確鑿，我們特別注意兩個方面：

1.對不同類型的審計證據,，采用不同的取證方法,，確保審計證據的程序上合法。審計人員嚴格按照審計法、審計準則規(guī)定的要求,、程序和方法進行審計取證,，取證過程中嚴格按審計準則的要求，認真做好記錄,。對被審計單位或人員提供的材料,，有提供者的簽名、蓋章;對于被審計單位作出承諾的資料,，作進一步詢問,、調查、計算,、分析,，力求所獲取的審計證據準確無誤;對現(xiàn)金、有價證券,、固定資產,、存貨的盤點，審計人員親臨第一線,，取得直接的證據;對于重要的經濟往來和重要經濟事項,，審計人員進行外部調查獲取證據;審計人員取得的證據注明來源，或附上相關的材料說明,，被審計單位或有關人員的簽字認可及審計組長的復核,，復核有簽名或蓋章,。

2.在審計取證過程中,，采用適當的審計方法，確保審計證據的真實可靠,。在審計取證過程中注意到如下幾個方面：一是做到審計證據能客觀真實地反映審計事實,，審計人員注意收集能夠證明審計事項的原始資料、有關文件和實物等;不能或者不宜取得原始資料,、有關文件和實物的,，或采取文字記錄、摘錄,、復印,、拍照等方式取得審計證據;二是注意取證要求，在審計手段范圍內,，盡量完善審計證據要素,，做到證據語言文字明晰、清楚,、準確,，簽名、蓋章齊全,，審計文書證據規(guī)范等;三是通過計算機審計的輔助功能,，改進傳統(tǒng)的審計手段和查賬方法,，提高審計取證的效率和精確度，使審計過程更加程序化,、規(guī)范化,、科學化，也使審計取證更為科學嚴謹,。

由于在審計取證過程中進行嚴格的質量控制,，近3年來，下達審計處理決定20多個,，從有關部門反饋情況來看,，沒有事實不清和定性不當的審計事項。審計機關作出審計決定絕大部分能順利執(zhí)法落實,，沒有被審計單位提請行政復議和提起行政訴訟,。

四、搞好復核,，嚴把審計質量關,。

我們嚴格按照審計復核細則的要求實施審計項目復核，著重實施了三級復核,。一是基礎材料復核,。審計實施階段，由審計組長對審計現(xiàn)場收集的審計證據,、審計工作底稿進行認真復核,，在復核中發(fā)現(xiàn)證據不足、內容不全的基礎材料,，審計組長要求審計組成員及時予以補正,，確保審計基礎材料完整、準確,、充分;二是審計報告復核,。審計報告復核由業(yè)務股長負責，復核時主要把握審計報告的要件是否齊全,、項目運作程序是否合規(guī),、是否嚴格按照審計實施方案的要求實施審計，審計報告所列的違反國家財政法規(guī)問題是否與審計證據相符,，提出的處理,、處罰建議是否恰當，運用的法律,、法規(guī)是否準確,，審計評價和審計建議是否符合實際等。在確保審計報告質量后，審計組將審計報告連同被審計單位對審計報告的意見,，提交局審計業(yè)務會議審定;三是結論文書的復核,。該項復核由局辦公室人員負責，主要看審計決定草擬稿是否與審計報告以及業(yè)務會議審定的內容相一致,，重點對處理,、處罰額度和適用的法律法規(guī)正確性進行復核，認真把好審計項目質量關,。

五,、跟蹤整改，促進審計成果轉化,。

在局內部,，實行審計組跟蹤整改責任制。由實施審計項目的審計組負責跟蹤督促被審計單位整改,，并對整改工作給予業(yè)務上的指導和幫助,。局在考核審計組工作業(yè)績和評選優(yōu)秀審計項目時，堅持把整改情況和成效作為一個重要考評內容,。這些做法,，增強了審計組在督促整改工作中的責任意識。

六,、審計質量存在的主要問題及今后的努力方向,。

xx年實施的審計項目，審計質量尚存在一些問題和不足,。在審計實施方案方面,，有些實施方案欠周詳。在審計文書方面,，個別項目的審計評價缺乏充分的證據支撐,，個別查出的問題的定性及處理引用法律法規(guī)不夠具體。在審計力度和深度方面,，存在處理、處罰偏寬的現(xiàn)象,，審計綜合分析工作有欠缺,。在機構方面，由于縣級審計機關編制所限,，未能設立專門的審計復核和審理機構,，復核工作不夠到位。

要針對審計工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),，下一步,，我們從如下幾個方面進一步加強審計質量工作：

一是堅持隊伍建設先行，大力培養(yǎng)審計人才。通過學習培訓和實戰(zhàn)鍛煉,，培養(yǎng)一專多能的審計能手,，提高審計人員在信息化條件的各種審計能力。

二是加強制度建設,，健全質量管理和控制機制,，對項目審計的各個環(huán)節(jié)及全過程實行有效監(jiān)管。

三是提高審計監(jiān)督的深度,。要注重揭示和分析財經領域中存在的機制性缺失,、制度性缺陷及管理上的漏洞并提出建設性建議，增強審計的宏觀性,。

四是抓好審計后整改工作,，改變屢審屢犯的現(xiàn)象。要建立以政府為主導,，審計,、紀檢、監(jiān)察,、組織和財政等部門通力協(xié)作的督促整改機制,，加大整改工作力度。五是推行陽光審計,，增強審計的透明度,。從內部監(jiān)管和外部監(jiān)督兩個方面來確保審計人員依法履行審計職責。

在審計會議上的講話材料篇四

同志們：

局黨組決定召開這次會議,，主要任務是通報市委審計委員會辦公室,、市審計局對我局×年預算執(zhí)行和其他財政財務收支審計及局長×同志任中經濟責任履行審計情況，安排部署審計整改工作,。剛才,，局黨組成員、總經濟師×同志通報了這次審計的情況,代表局黨組就審計報告提出問題的整改任務分解到局機關有關科室和局屬有關單位,。為按期完成審計整改任務,，下面我講四點意見：

審計監(jiān)督是《憲法》和《審計法》規(guī)定的一項重要制度，是保障經濟健康運行的重要手段,。加強審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作,，是推進依法行政的重要舉措。審計發(fā)現(xiàn)的問題能否得到徹底整改,，直接關系到政府部門的執(zhí)行力與公信力,。對此，全局上下要高度重視審計整改工作,，不折不扣地完成審計整改任務,。

第一,，要深刻認識審計問題整改的重要性。抓好審計整改是維護審計嚴肅性和政府公信力的關鍵舉措,，是推動重大政策措施落實,、提升政府現(xiàn)代化治理水平的重要保障。局直各單位,、機關各科室務必要從講政治,、守紀律、守規(guī)矩的高度,，深刻認識審計整改工作的重要性,，加大審計整改力度，使審計反饋的問題切實得到糾正,、管理漏洞切實得到堵塞,、制度缺陷切實得到修補。

第二,，要深刻認識審計反饋問題的嚴肅性,。這次審計反饋的問題，我們經細化分解為×項,、×個具體問題,，涉及到政府目標任務、政策執(zhí)行,、財政管理,、項目建設、國有資產監(jiān)督管理,、落實中央八項規(guī)定等八大方面,。這些問題的發(fā)生，不僅影響了正常的財經秩序,，而且降低了資金的使用效益,，如不盡快解決，就可能會小問題變成大問題,。對此,，我們必須引起高度警醒，深刻反思,，從中吸取教訓,。

第三，要深刻認識加快推進整改的緊迫性,。從整改時間看，根據市審計局要求,，×月×日之前要上報整改報告,，時間緊,、任務重。從×年對我局×年預算執(zhí)行和其他財政財務收支審計及局長任中經濟責任情況履行審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況看,，到目前為止仍有一些單位沒有動靜,，既沒有解決問題，也沒有落實整改的工作計劃和時間表,。這表明,，一些同志對審計整改工作思想不重視、責任不明確,，消極應對,、應付了事。各單位,、各科室必須吸取教訓,，引以為戒，這次審計整改的工作量大,、時間緊,，必須按時按要求完成審計發(fā)現(xiàn)問題的整改任務，我們大家要認識到緊迫性,。

和以往審計相比,，這次審計范圍廣，審計了局機關及全部局屬二級單位包括工會和糧食行業(yè)協(xié)會等,，審計內容全面,，包括貫徹落實上級決策部署及目標任務完成情況，重大經濟事項的決策和內控制度建設情況,，財政財務收支和項目,、資金的效益情況、項目建設情況,，落實黨風廉政建設責任制和編制使用管理情況以及以往審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,，可以說，是對市糧食和物資儲備系統(tǒng)×-×年全面工作的審計檢查,。經梳理,，這次審計發(fā)現(xiàn)問題主要有：一是在貫徹落實上級決策部署及目標任務完成情況方面存在有未履行發(fā)展規(guī)劃職責、糧食質量安全監(jiān)管不到位,、糧食流通行政執(zhí)法不規(guī)范,、糧食質量安全檢驗監(jiān)測體系建設不完善、機構改革職能移交不到位等六個問題,。二是在財政財務收支方面存在有預決算編制不規(guī)范,、非稅收入未實行“收支兩條線管理”、應繳未繳稅費等問題,；三是在財政資金效益管理方面,，有網絡平臺建設未發(fā)揮效用,、采購質檢設備未投入使用等問題；四是在國有資本,、國有資產管理方面,，有國有資本投資經營不規(guī)范、國有資產管理不到位的問題,，尤其是出租房私自轉租的問題,；五是在項目建設方面，存在有未批先建,、先施工后招標和項目建設遲緩的問題,；六是在違反中央八項規(guī)定精神方面，存在違規(guī)列支津貼補助,、未經核定發(fā)放獎金補助及公務接待費管理不規(guī)范的問題,；七是在其它財務收支方面，存在有往來賬款未及時清理,、支出未執(zhí)行會審會簽,、工會經費管理不公號“老秘帶你寫材料”整理編輯規(guī)范的問題；八是其它關注類問題,，主要是國有糧食企業(yè)改革推進遲緩,、職工保障困難，糧食出庫盈虧真實性存疑等問題,。對上述問題相關科室和單位要在整改落實上下功夫,，嚴格落實市審計局提出的整改要求，積極主動,、明確責任,，精準整改。

（一）要嚴格落實市審計局提出的整改要求,。積極主動,、明確責任，牢固樹立“舊官不欠賬,、新官理舊賬”思維,，不回避、不遮掩,、不護短,，逐一拉出清單，落實整改措施,，細化到具體部門,、具體各單位人員，確保堅決整改到位,，避免“小錯釀大錯,、大錯釀大禍”

（三）要明確審計整改的責任,。必須明確相關單位,、部門及人員的責任,。被審計單位和部門的主要負責人是落實審計整改工作的第一責任人，單位和部門自身存在的問題,，由主要負責人負責落實整改工作,；各單位和部門要將整改任務層層落實，明確到人,，并研究提出書面整改材料,。局班子成員要負責做好分管科室和局屬單位審計整改工作的指導和協(xié)調，確保整改工作按期完成,。

（四）要按時保質完成整改任務,。相關單位和部門必須按照局統(tǒng)一要求，認真完成整改工作,。在×月×日前,，完成整改并上報書面整改意見，書面整改意見由主要負責人審簽并加蓋公章并經分管局領導審閱后送局財務科,。在整改質量上要做到高標準,，凡能立即改正的必須立即改正；對暫時不能整改到位的,，要制定整改計劃和具體措施,，列出時間表，限期完成整改,。局財務科要主動做好面上指導工作,，并對疑難“個案”進行幫助輔導；對不符合要求的“整改報告”,，要堅決退回,，責成重新起草。確保整改工作保質保量完成,。

（五）要舉一反三,，全面排查整改。這次審計有的單位雖然沒有被點到類似的問題,，但也可能不同程度的存在,，所以我們不要有僥幸思想，不要坐等,，要把握主動,，著眼規(guī)范，提早整改,；請各單位負責人會后馬上組織人員進行排查,，發(fā)現(xiàn)類似的問題要立即整改,。

近幾年來，在局黨組的統(tǒng)一領導下,，局機關局屬單位全體干部職工緊緊圍繞工作大局,，克服困難，努力工作,，確保了局直系統(tǒng)的穩(wěn)定和發(fā)展,。但隨著經濟社會形勢的不斷發(fā)展，糧食和物資儲備工作也在不斷推進,，我們要因勢而動,，主動作為。

一是建立健全并嚴格執(zhí)行制度,。各單位會后要立即對本單位業(yè)務管理制度,、財務管理制度進行修改完善，要眼光向外,，及時發(fā)現(xiàn)其他單位好的經驗做法,，學以致用。特別是要把紀委,、審計,、財政等相關部門新的管理要求吸納進去，制度制定后不是一成不變的,，要跟上形勢的發(fā)展變化,，確保我們的管理行為不滯后；既規(guī)范工作,，又保護干部。

二是要落實監(jiān)督,。局財務科要加強對局屬各單位財務工作的指導、監(jiān)督。盡快修改完善對局屬單位財務管理辦法，使其具有更好的可操作性；對不服從不配合指導監(jiān)督、工作差錯率高,、審計等檢查發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)行為的要依規(guī)依紀嚴肅處理。以審計整改工作為契機,，全面推進管理工作規(guī)范化,，使我局的財務和業(yè)務管理服務水平有一個大的提升,。

在審計會議上的講話材料篇五

同志們：

這次利用兩天的時間召開全廳副處級以上領導干部創(chuàng)先爭優(yōu)點評會，主要目的是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，聽取各處室今年工作匯報,，總結成績，查找差距,，研究對策,，促進工作。同時也是各處室一次相互交流,、溝通協(xié)調的機會,，給各處室負責人提供了一次展示自我的平臺,，給廳機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動注入了一個實的載體,。兩天來,，32位同志代表處室作了匯報，分管,、協(xié)管廳領導作了簡要點評,。我總的感到，這次點評活動很好地貫徹了廳黨組的意圖,，收到了預期效果。

一是大家重視,。

首先廳黨組和機關黨委十分重視，在今年8月份就作出了安排，提出了要求。廳領導對分管處室如何做好匯報提出了具體要求，有的還跟處室同志一起商量怎么匯報，有的對材料審核把關,，提出具體修改意見,。其次各處室也相當重視,，都是主要負責人親自準備，親自匯報,。

二是態(tài)度誠懇,。

很多同志早在一兩個月前就開始準備匯報材料，并且反復思考，反復修改，有的組織全處干部職工集體研究,，并且都形成了文字材料,。在點評中,，各處室負責人講得認真、講得誠懇,，廳領導評得客觀,、評得實在。

三是匯報全面,。

大家不僅匯報業(yè)務工作,，也匯報管理工作，不僅講成績,，也講問題,，不僅回顧過去，還展望未來,，不僅談工作成果,，也談工作體會，既有精神層面的,，也有物質層面的,，內容相當豐富。

四是效果明顯,。

這次會議不僅是一次工作匯報,，也是一次情況交流，不僅是一次經驗總結,，也是一次理論務虛,，對推動下一步工作具有重要的指導意義。

總之,，我認為,，開展這次點評，至少具有以下三個方面的意義：一是貫徹落實中央和省委部署的統(tǒng)一要求,；二是推進審計事業(yè)發(fā)展的內在需要,；三是檢驗過去一年工作成效的重要契機。值此歲末年初,，點評活動正當其時,。今年工作做得怎樣，特別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,，黨組織,、黨員的作用發(fā)揮得怎樣,，創(chuàng)先爭優(yōu)活動同實際工作結合的效果怎樣，都需要點評,。開展這次點評,，必將有利于我們更加客觀地總結好今年的工作，更加科學地謀劃好來年的工作,，更加務實地推動我廳創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。因此，我們務必充分認識到這次點評活動的意義,，充分利用好這次點評活動的成果,。建議大家：一是回去后要向干部職工認真?zhèn)鬟_這次會議精神,；二是要對照點評活動的要求進一步反思自身的差距和不足,；三是要堅持每年開展集中點評，形成常態(tài)機制,。

借此機會，我再強調三點意見,。

一,、充分肯定今年全廳各項工作取得的成績。

對照年初全省審計工作會議的總體部署,，綜合大家匯報、點評的情況,，我認為，今年的工作主要有以下幾個特點,。

（一）服務大局的責任意識更加增強,。

主要表現(xiàn)為三個“較好”：一是工作思路把握得較好。今年,，我廳審計工作的基本思路是：緊緊圍繞“科學發(fā)展,、富民強省”主題,，緊扣“加快轉變經濟發(fā)展方式”主線，全力服務“四化兩型”建設,，力促經濟社會又好又快發(fā)展,?？梢哉f,，這個思路完全符合省委,、省政府和審計署的要求,，符合我省審計工作實際。二是項目計劃制定得較好,。全年共安排審計項目75個,，其中財政審計21個、經濟責任審計18個、投資審計6個,、專項資金審計8個,、企業(yè)審計7個,、外資運用審計15個,。從總體上看,，今年的審計項目計劃安排符合構建財政審計大格局的要求，發(fā)揮了審計的宏觀性,、時效性、建設性作用,。三是審計重點關注得較好。從宏觀上講,，今年的審計工作主要突出了六個方面的重點，即加強對財政資金的績效審計,，加強對重大投資項目的跟蹤審計，加強對領導干部權力運行的監(jiān)督,，加強對民生資金的專項審計,，加強對經濟運行中潛在風險的揭示和反映,，加強對重大違法違規(guī)問題的揭露和查處,。這些重點的關注，緊扣了當前我省經濟社會發(fā)展的實際,，使審計“免疫系統(tǒng)”功能得到了較好發(fā)揮。

（二）審計業(yè)務的質量水平更加提升,。

主要表現(xiàn)為三個“較實”：一是現(xiàn)場審計查得較實。各業(yè)務處室在現(xiàn)場審計中,，注重抓項目質量，注重抓審計效果,，今年的審計質量水平整體上較往年有所提升。特別是今年地方政府性債務審計,，在時間緊、任務重的情況下,，各審計組不畏艱難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風,，加班加點,，有的甚至累倒、病倒在審計現(xiàn)場也照樣堅持工作,，確保了審計任務的按時按質按量完成,。今年的預算執(zhí)行審計,，整體上也比往年查得實,、查得透,，預算執(zhí)行審計工作報告在省人大常委會上的反映比往年要好,。二是審理工作抓得較實。審理部門切實加強質量控制,，加強與業(yè)務部門的溝通協(xié)調,，盡可能做到了事實清楚,、定性準確,、處理合法。三是審計整改督促較實,。堅持一手抓問題查處,，一手抓審計整改，取得了較好的效果,。今年預算執(zhí)行審計查出問題整改率達85%,，受到省人大常委會充分肯定,，有關新聞媒體也進行了報道。據執(zhí)行處提供的數據,，今年我廳共向被審計單位或有關單位提出審計建議207條,，被采納207條，采納率達100%,；向司法機關,、紀檢監(jiān)察部門和其他部門移送案件線索8起；通過審計,，促進省級財政增加收入2.98億元,，被審計單位根據審計建議建立健全有關規(guī)章制度62項。

（三）審計成果的轉化機制更加健全,。

主要表現(xiàn)為三個“完善”：一是完善業(yè)務管理制度,。在完善審計權能“四分離”管理模式的基礎上，先后制定下發(fā)了《審計業(yè)務操作規(guī)程》,、《“1+n”審計組織管理方式實施辦法》等相關配套制度,，進一步細化了四個環(huán)節(jié)的操作程序。二是完善信息報送制度,。新開辟了審計工作快訊,、審計情況專報兩個信息報送渠道，規(guī)范了信息報送程序,，信息報送制度更趨完善,。今年我廳提交的審計信息、審計報告,、審計要情被省領導批示或被上級有關部門采用達50多篇次,，一大批審計成果進入省委、省政府決策視野,，成為省領導科學決策的重要依據,。三是完善審計公告制度。在廳機關門戶網站上更新了政務信息的詳細目錄,，促進了政務信息公開的及時,、準確、規(guī)范,。先后在廳機關門戶網站,、《***日報》上公告了四川理縣災后恢復重建項目跟蹤審計結果、省級預算執(zhí)行和其他財政收支審計工作報告,、省級預算執(zhí)行和其他財政收支審計查出問題的整改結果報告,，收到了良好的社會反響，審計的聲音和話語權進一步放大,。

（四）綜合管理的整體效能更加明顯,。

主要表現(xiàn)為三個“加強”：一是機關黨建得到加強,。將機關黨建和審計業(yè)務工作有機結合起來，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，全力開展全國文明單位創(chuàng)建,，形成了以抓黨建促業(yè)務、以業(yè)務工作發(fā)展促機關文明創(chuàng)建的良好氛圍,。12月20日,，我廳被授予“全國文明單位”稱號。二是隊伍建設得到加強,。注重引進高學歷專業(yè)人才,，繼前兩年通過公開招聘引進14名碩士研究生后，今年又通過公務員考試引進4名博士研究生,，促進了隊伍結構的進一步優(yōu)化,；注重加強業(yè)務培訓，培訓審計干部300余人次,，促進了隊伍素質的進一步提高,。三是廉政建設得到加強。注重加強廉政教育,，加強廉政風險防控體系建設，落實審前承諾制,、審后回訪制等一系列廉政規(guī)定,，進一步促進了審計干部廉潔從審。與此同時,，切實加強法制建設,、后勤保障、科研培訓,、內部審計指導等工作,，我廳先后獲得“全國審計機關2006-2010年法制宣傳教育工作成績突出集體”、“全省五五普法依法治理先進集體”,、“全省節(jié)能工作先進單位”,、“全省社會治安綜合治理平安單位”等榮譽稱號，機關管理的整體水平明顯提高,。

應該充分肯定,，今年我廳各項工作取得的成績是可圈可點的。這些成績的取得,，是省委,、省政府和審計署正確領導的結果，是在座各位辛勤付出的結果,，是全體干部職工共同努力的結果,。在此,，我謹代表廳黨組，向在座各位并通過你們向全廳干部職工,，致以誠摯的問候和衷心的感謝,！

二、高度重視當前干部作風建設中存在的主要問題,。

在充分肯定成績的同時,，我們也要清醒地看到，當前我廳工作中還存在一些不足,，主要表現(xiàn)在：審計信息化建設的基礎還比較薄弱,，審計隊伍現(xiàn)狀和部分審計人員的能力素質還不能完全適應新形勢新任務的要求，審計管理水平有待進一步提高,，審計資源有待進一步整合,，保障審計工作科學發(fā)展的機制制度有待進一步完善，等等,。特別是在干部作風建設方面,，還存在一些不容忽視的問題，歸納起來,，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

（一）在思想作風上,。

有的干部思想因循守舊，學習不夠,，進取心不強,，缺少那種不甘人后、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情和勁頭,；有的干部“驕”,、“嬌”二氣較重，吃苦精神較差,，存在畏難情緒,；有的干部宏觀意識、大局意識不強,，工作不按程序,，辦事不講規(guī)范，造成工作被動,；有的干部私心雜念較重,，患得患失，缺乏寬容的胸懷,；還有的干部經常發(fā)牢騷,、講怪話，造成不好的影響,。

（二）在工作作風上,。

有的干部時間觀念,、效率意識不強，不是根據工作任務安排時間,，而是根據時間安排工作,，致使有的項目時間不夠用；有的干部工作標準不高,，甘居中游,，得過且過，工作不推不動,；有的干部淺嘗輒止,，不求甚解，大而概之,，籠而統(tǒng)之,，不是研究性地去審計，而是應付式地完成任務,。

（三）在領導作風上,。

有的處級干部走上領導崗位就飄飄然，熱衷于搞“宏觀調控”,，當“甩手掌柜”,，不研究具體問題，不干具體工作,；有的領導干部缺乏領導藝術,，工作方法簡單，不善于管理,，辦法不多，創(chuàng)新不夠,，凝聚力不強,，處室工作長期起色不大；還有的領導干部沒有擺正和找準自己的位置,，把自己混同于一般干部，表率作用不明顯、不突出,。

（四）在生活作風上,。

盡管近年來我們在執(zhí)行“八不準”紀律的問題上三令五申，抓得狠緊,，但個別審計組和審計人員仍還存在一些執(zhí)行不到位的現(xiàn)象,，自覺抵制誘惑的警覺性不高。

點評這些現(xiàn)象,，不是否定大家一年來取得的成績,，更不是否定當前我廳干部作風建設的主流,。必須充分肯定，當前,，我廳干部作風建設的主流是好的,。絕大多數干部愛崗敬業(yè)，務實奉獻,，默默無聞地堅守在平凡的工作崗位上,，為審計事業(yè)的發(fā)展無怨無悔地工作。也正因為有這樣一支整體上過得硬的隊伍,，近年來我廳各項工作才不斷取得了可喜的成績,。

上述不良現(xiàn)象，產生的原因也是多方面的,，有的是多年積累形成的,，習慣成了自然；有的受社會大環(huán)境影響,，不僅我們廳存在,，其他行業(yè)也存在，確實很難獨善其身,。但即便如此,，我們也不能忽視這些問題的存在。盡管只是個別現(xiàn)象,，但在一定程度上影響了***審計的整體形象,，影響了全廳工作的整體效率，影響了原本正常的人際關系,。而且,，這些現(xiàn)象的存在，與我們當前正在開展的全國文明單位創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動是格格不入的,。因此,，對這些問題，希望大家多從主觀上查根源,，多從自身找原因,，主動對號，認真反思,，有則改之,，無則加勉。

三,、全力推動我廳干部作風建設再上新的臺階,。

政治路線確定以后，干部就是決定因素。我廳多年的實踐表明,，業(yè)務工作所取得的成績,，歸根到底是因為把干部隊伍建設特別是干部作風建設放在了十分重要的位置。我們務必充分認識到新形勢下加強干部作風建設的極端重要性和緊迫性,，堅定不移地把干部作風建設作為審計事業(yè)發(fā)展的一項戰(zhàn)略性任務來抓,。全廳干部職工要以這次點評活動為契機，從思想,、工作,、生活上全面改造和提升自己，努力把我廳干部作風提升到一個新的層次和水平,。

在此,，我想著重對在座的領導干部提五個方面的要求，與大家共勉,。

（一）要愛崗敬業(yè),，做到永不懈怠、永不停步,。

人生在世總得有所追求,。作為審計干部，既然選擇了審計事業(yè),，就要對這一事業(yè)負責,，要時刻牢記自己是一名共產黨員、一名公務員,、一名審計干部,、一名領導干部，把充實自己,、提高自己作為終生課題,，始終保持開拓進取的精神狀態(tài)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的工作激情,。一要對黨和國家負責,。黨和國家把我們放在審計這個重要崗位，對我們寄予厚望,，我們就要切實履行好自己的職責,，努力維護國家經濟安全,，確保政令暢通,，用自己的實際行動報效黨和國家。二要對社會負責,。審計工作涉及經濟社會發(fā)展的方方面面,，要站在全局的高度看審計，認識到做好審計工作就是對經濟社會發(fā)展做貢獻，對問題查不深,、查不實甚至視而不見,，就是失職瀆職，就是失信于社會,、失信于民,。三要對組織負責。組織上把大家任用在領導崗位,，是工作的需要,，更是對大家品質的認可、能力的信任,，我們要常懷感恩之心,，竭盡全力地工作，用優(yōu)異的成績向組織上交出滿意的答卷,。四要對下屬負責,。處級干部工作態(tài)度，決定著一個處室風氣的形成,。一個沒有責任心的處長,，不但無法高質量完成工作任務，還會貽誤下屬的成長進步,。我們要以對同志高度負責的精神,，發(fā)揮好傳幫帶作用，努力培養(yǎng)年輕干部,，對工作嚴要求,，對干部嚴管理，讓他們得到更好更快地成長,。五要對人生負責,。人生一世就要有追求，我們能夠走上處級以上領導崗位,，說明我們每個人都有上進心,、有追求，也有成就,。我們要把自己的人生融入到審計事業(yè)的發(fā)展當中,，讓自己活得更有價值。

（二）要提升能力,，做到勇于實踐,、善于攻堅。

能力建設對干部隊伍建設至關重要,。只有全面提升干部素質,，才能提高審計的執(zhí)行力,。一要努力提高學習能力。善于學習,，勤于學習,，是一名領導干部的基本功。要樹立終身學習理念,，堅持學理論,、學業(yè)務、學管理,、學哲學,、學政策、學法律,，努力培養(yǎng)戰(zhàn)略性,、辯證性、創(chuàng)新性和開放性思維,。要把學習與思考結合起來,，把學習與運用結合起來，把吸收與創(chuàng)新結合起來,，以干促學,、以學促干，用學習能力的提高,，帶動實踐能力,、執(zhí)行能力的顯著提升。二要努力提高創(chuàng)新能力,。要增強創(chuàng)新意識,，堅決破除落后的、不合時宜的傳統(tǒng)思想觀念,，勇于否定自己過去的經驗,，克服思維定勢的消極影響，自覺地把國家政策和審計工作的具體實際相結合,，在“結合”中尋求創(chuàng)新,，樹立新理念，思考新問題,，開拓新思路,。三要努力提高研究分析能力。審計干部不僅僅要善于發(fā)現(xiàn)問題,，更重要的是要善于分析問題,，能夠找到存在問題的深層次原因，能夠從體制機制等更高層面提出審計建議,，這才能夠成為一名優(yōu)秀的審計干部,。我們每一名審計干部都要在研究分析問題上下功夫，跳出審計看審計,，以新的思維,、新的視角，分析問題,、判斷問題,、處理問題。四要努力提高執(zhí)行落實能力,。對廳黨組確定的事情,，要敢于接招，敢于亮劍,，不解決問題不放手,，不達目的不罷休。對待每一項工作,，都要做到不懈怠,、不遲滯、不推脫,。要巧安排工作,，注意抓重點。要善于抓機遇,，這也是一個人在審計中智慧的體現(xiàn),。五要努力提高組織協(xié)調能力。在審計實施中,，處級干部既是戰(zhàn)斗員,，又是指揮員，要充分利用每一個人的特長,，發(fā)揮每一個人的作用,，打造團結、高效,、富有戰(zhàn)斗力的工作團隊,。特別是處長，職位不高,，管人不多,，但責任大，崗位特殊,。業(yè)務處室處長的能力高低影響著“一條線”,，綜合處室處長的能力大小關系到“一個面”，在廳機關的作用舉足輕重,。處長要不斷提高分析判斷,、把握全局,、綜合決策、組織協(xié)調的能力,，在工作籌劃上,，做到目標明確，思路清晰,；在工作擺布上,，做到統(tǒng)籌兼顧，重點突出,；在干部使用上,，做到揚長避短，量才使用,。工作中,，我們每個人都有自己的位置，無論哪個崗位都是工作的需要,，每項工作都要有人做紅花,，也要有人甘當綠葉?！奥浠ú皇菬o情物,，化作春泥更護花”。作為處長,，要切實做到知人善任,，充分調動每個人的積極性，發(fā)揮整體合力,，實現(xiàn)最大效能,。

（三）要堅持原則，做到敢于碰硬,、文明執(zhí)法,。

作為監(jiān)督部門干部，我們必須公平公正,、剛直不阿,，敢打硬仗、能打硬仗,，努力維護經濟秩序,。一要無私無畏。私心雜念重的人搞不了審計,，也干不好審計,。從事審計工作必須練就一身“刀槍不入”的硬功夫，消除“人情”,、“關系”的影響,，以對人民群眾高度負責的精神,，認真履行職責。要敢于審計,，勇于攻克難關,，對于違反財經紀律的行為要一查到底。二要客觀公正,。溫家寶總理曾經指出，人民信任審計機關,，把重任交給審計機關,，同時也關心和注視著審計機關，這就需要審計機關自身要正,、自身要嚴,。我們每一位審計干部，都要牢記總理的重托,，認認真真搞審計,，實事求是查問題，使我們的工作經得起群眾和歷史檢驗,。三要文明審計,。堅持用審計別人的標準來要求自己，用理解自己的理念來理解別人,，妥善處理與被審計單位的關系,，遇事先講道理，善于聽取被審計單位意見,，不講粗話,、大話、過頭話,，言行舉止規(guī)范文明,。要如實反映審計情況，實事求是地處理問題,，做到既合法又合理,，以理服人。

（四）要顧全大局,，做到珍視團結,、維護穩(wěn)定。

一個單位要發(fā)展進步,，必須有團結和諧的良好環(huán)境,，必須有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,。一要維護全局利益,。要牢固樹立“全廳一盤棋”,、“一榮俱榮、一損俱損”思想,，時時處處維護廳黨組的權威,，維護廳機關的整體形象，維護干部職工的整體利益,。二要常懷寬容之心,。寬容是一種高貴的品質，是對別人的釋懷,，也是對自己的善待,。對群眾推薦、組織選拔任用的干部,，我們一定要有寬容的胸懷,，要抬舉人、成全人,，多看別人的優(yōu)點和長處,。要清醒認識到，提拔一個滿盤皆活,，一個不動死水一潭,。三要善于團結協(xié)作。團結是一個集體的生命,。團結出凝聚力,、出戰(zhàn)斗力、出成績,、出經驗,、出人才、出干部,，也出健康,。不團結就會敗壞風氣，傷害感情,，危害集體利益,。我們要發(fā)揚團結協(xié)作精神，工作中主動配合,、主動補臺,。對廳黨組確定的任務，大家要群策群力共同去推進,，只有這樣,，全廳干部職工的整體利益才能得到有效維護。

（五）要加強修養(yǎng)，做到心態(tài)平和,、嚴于律己,。

審計干部良好形象的塑造過程，就是審計干部自身修養(yǎng)的過程,，塑造形象必須從加強修養(yǎng)做起,。一要甘于寂寞。大家工作辛苦,，勞動強度大,，特別是審計現(xiàn)場條件差異也大，有的條件比較艱苦,，有時要連續(xù)工作十幾天,、幾十天。如果沒有一種良好的生活作風,、嚴肅的生活態(tài)度,，很難經得起誘惑,。在這里,，要再次提醒大家，在審計期間,，必須嚴格執(zhí)行“八不準”規(guī)定,，堅決不能與被審計單位有非正常聯(lián)系，更不允許參加被審計單位宴請和高消費娛樂活動,。二要心態(tài)平和,。人的欲望一定要節(jié)制，如果私欲膨脹,，不管是從貪財,、貪物開始，還是從貪樂開始,，其結果是既不利己,，也不利家人。我們一定要保持一顆平常心,，不攀比,、不盲從，艱苦奮斗,，清正廉潔,。在一己之利上要超脫一些，在履行崗位職責上要不斷追求進步,。業(yè)余時間,，適當的休息、調節(jié)是必要的，也是可以理解的,，但玩要有限度,，要有節(jié)制，要以不影響正常工作為前提,。三要做人清廉,。要謹慎交友，把好社交圈,，自覺做到防微杜漸,，筑起牢不可破的防線。在各種誘惑面前,，要把工作,、原則和責任放在首位，穩(wěn)住心神,，管住身手,，嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺防止權力失控,、行為失范,。四要胸襟寬廣、敢于擔當,。人要缺少寬廣的胸襟和自信的擔當,，就會人云亦云，隨波逐流,，這樣的人一輩子都是為別人而活,。那些真正有見解、成大事的人,，都是勇于擔當的人,。心胸豁達是一種超脫，是自我精神的解放,?；磉_是一種寬容，能做到是恢宏大度,，但每個人真正做到很難,，也只能說盡可能心胸要大度一點。在現(xiàn)實生活中,，擔當是人作為國家的公民,，要做到國家利益至上，要有社會責任感,，要有事業(yè)責任心,，要對家庭負責。一個人如果這幾個方面缺少一個方面，我覺得都不是一個合格的公民,，更談不上是一個合格的領導干部。美國已故前總統(tǒng)林肯說過：“不要問這個國家為你做了什么,，而要問你為這個國家做了什么”,。把這句話放在一個地方、一個單位也一樣,。有的人整天抱怨自己的單位如何如何,、這個國家如何如何，就不想想自己也是其中的一份子,，大家都有義務為國家,、為單位做點貢獻，因為國家也好,、單位也好,，是由很多社會成員構成的，人人都只是談論,、怨天尤人,，那這個單位,、國家會有作為嗎,？都說祖國是母親，難道兒女還有嫌母丑的嗎,？對單位也一樣，不能事事憤憤不平,、置身事外、看笑話,。你對某種事情有意見，可以找適當途徑反映,、建議,，不負責任的議論是不可取的。

同志們,，開展這次點評,，目的是為了更好地推動工作。點評不是批評，而是一種談心,、一種提醒、一種促進,。希望同志們深刻領會廳黨組的意圖,，以對事業(yè)負責、對自己負責的態(tài)度,，全面加強干部作風建設,。讓我們積極行動起來,，從自身做起,，從現(xiàn)在做起，以審計干部的新風貌,，開創(chuàng)我廳各項工作的新局面,！

謝謝大家！

在審計會議上的講話材料篇六

2016年2月,，杭州市審計局派出審計組對杭州市2015年“春風行動”專項資金的募集,、使用、管理和績效及政策執(zhí)行等情況進行了審計,，對相關事項進行了必要的延伸和追溯,，出具了《2015年度“春風行動”專項資金審計報告》（杭審社報[2016]16號）,，重點對“春風行動”政策執(zhí)行做了審計評價和審計建議,，提出了有關問題，對此我們做了以下整改,，具體如下：

一,、關于外來務工救助面窄額小問題的整改,。

報告指出：2015年底“外來工特困救助”專戶資金累計結余11053.59萬元（其中:本金1億元），2008年到2015年,，共計救助外來務工人員160人,，累計支出143.46萬元，外來務工救助面窄額小,。針對這一問題,，從3月起，市春風辦已先后到江干區(qū),、下城區(qū),、拱墅區(qū),、文衛(wèi)體工會,、工業(yè)工會,、農林民政工會,，走訪外來務工人員集中的企業(yè)，召開座談會,，廣泛聽取街道,、社區(qū)工會干部，企業(yè)工會干部,，以及廣大外來務工人員的意見建議,，發(fā)放有關政策宣傳冊200余份，面對面了解了當前外來務工人員的實際困難,，心貼心傾聽了救助政策實施中遇到的問題,。接下來我們將根據市委辦發(fā)[2016]1號文件《關于深入開展杭州市2016年“春風行動”的通知》精神，對《杭州市外來務工人員特殊困難救助辦法》（市委辦發(fā)[2011]108號）提出完善和修訂意見,，進一步擴大救助面,，切實幫助外來務工人員解決因重大疾病、急難險情等導致的經濟困難,，提高“外來工特困救助”專項資金的績效,。

二、關于“春風助醫(yī)”未能有效開展問題的整改,。

報告指出：阿里巴巴專項救助資金每年500萬元,，2015年實施1年來，實際支出74.7萬元,，救助效果不夠理想,。今年,，我們與阿里巴巴重新簽訂了《項目捐贈協(xié)議書》,，并將救助對象從老城區(qū)符合救助條件的城鄉(xiāng)居民擴大到三區(qū)、四縣（市）符合救助條件的困難家庭,。同時，我們將請專業(yè)公司對老城區(qū)因病致貧的家庭進行調研和數據測算,，進一步修改完善和宣傳阿里巴巴?春風助醫(yī)政策,，提高該專項資金的績效。

三,、關于家庭收入證明不規(guī)范問題的整改,。

報告指出：對2015年阿里巴巴?春風助醫(yī)申報材料中家庭收入證明缺乏較為明確的標準和內容,。目前，我們根據人社,、民政等部門規(guī)范要求,，制定了《申請杭州市“阿里巴巴?春風助醫(yī)”家庭收入證明規(guī)范要求》（詳細見附件），統(tǒng)一了申請杭州市“阿里巴巴?春風助醫(yī)”的家庭收入證明的標準,。

四,、關于進一步加強審核監(jiān)管問題的整改。

報告指出：針對目前相關申報資料難以準確核實的情況,，市“春風辦”應加強與有關部門的溝通協(xié)調,，采取切實有效的措施，嚴把審核監(jiān)管關,。為此,，我們對與有關職能部門聯(lián)合開展的慰問救助項目進行專項核查，從對精神障礙患者困難家庭慰問項目核查情況來看,，在市精衛(wèi)辦上報的2091人中查出有272人材料不全,，市春風辦要求補齊材料后，再發(fā)救助款,。

在審計會議上的講話材料篇七

同志們：

今天上午,，省總經審會專門組織召開會議，對省總機關及直屬企事業(yè)單位的審計意見進行督促整改,，我認為,，這個會議開得很有必要，也很及時,。xx同志對經審工作高度重視,，提出了明確要求。

近年來,，省總經審會認真落實省總全委會和全總經審會工作部署,，突出監(jiān)督重點，堅持問題導向,，健全經審制度,，創(chuàng)新審查審計方式，大力推進審計監(jiān)督全覆蓋,，做了大量卓有成效的工作,。通過對省總本級、直屬企事業(yè)單位和下一級工會進行多角度,、多方位的全面審計監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)了不少問題，很好地履行了審計職責,。這對進一步加強省總機關及直屬企事業(yè)單位的財務管理,，加強各級工會的預算管理及全省工會系統(tǒng)的內控管理都有很好的指導作用,。剛才，各單位負責人就最近兩年審計意見的整改落實情況進行了匯報,，態(tài)度是認真的,，負責的，但對照審計報告提出的意見,，按照《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》和省審計廳等有關部門的要求,，我們的整改還只是初步的，有的單位對審計整改仍然抱有消極畏難甚至抵觸情緒,，認為審計發(fā)現(xiàn)的問題很普遍,，改不改影響不大;有的單位僅重視具體違紀違法問題的整改，忽視從建章立制方面去根治源,，杜絕問題再次發(fā)生;對審計發(fā)現(xiàn)的與經濟社會發(fā)展形勢不相適應等深層次問題的整改需要多部門齊抓共管,，但部門之間配合聯(lián)動不夠。等等,，這些問題需要我們進一步研究解決,。

下面，我就新形勢下如何正確認識和做好省總及直屬企事業(yè)單位審計整改工作談三點意見,。

黨的十八大特別是十九大以來,，黨中央對審計工作高度重視。習近平強調,，改革審計管理體制,，組建中央審計委員會，是加強黨對審計工作領導的重大舉措,。要求做到應審盡審,、凡審必嚴、嚴肅問責,，更好發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用,。面對新的形勢和黨中央要求，各級審計機關,、全總及省總必將進一步加強審計監(jiān)督,。省總主要領導對此高度重視，xx同志到省總工會經審辦檢查指導工作時明確指示：要切實加強內審工作,，充分體現(xiàn)內審工作的價值;審計工作要善于發(fā)現(xiàn)問題,，內審要長出“牙齒”;要及時指出存在的問題，成為雙面利劍,。他強調審計要有態(tài)度，影響要有結果,，要切實發(fā)揮作用,，促使要錢,、用錢的人和單位更嚴肅、更慎重,，更有責任感,，更加合理有效地使用好工會經費。省總及直屬企事業(yè)單位要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹黨的十九大精神,，認真學習和深刻領會習近平總書記在中央審計委員會上的重要講話精神。要貫徹落實好呂業(yè)升同志對財務和經審工作的重要指示,，正確認識審計整改工作重要性,，積極主動抓好整改落實。

《中華人民共和國會計法》規(guī)定：“單位負責人是會計責任主體,，對本單位的會計工作和會計資料的真實性,、完整性負責”?！吨腥A人民共和國預算法》規(guī)定:“未依照本法規(guī)定,，編制、報送預算草案,、預算調整方案,、決算草案和部門預算、決算以及批復預算,、決算的,，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員追究行政責任”?！秞省工會審計意見督促整改暫行辦法》第三條規(guī)定：“單位負責人對本單位審計意見的整改落實負有領導責任”,。因此，無論從法律,、法規(guī)層面還是從工會制度上講,，單位負責人對本單位審計意見的整改落實負有重要責任。主要領導作為整改第一責任人,，要切實履行整改責任,，認真整改審計查出的問題，深入研究和采納審計提出的建議,，對重大問題要親自管,、親自抓;財務部門負責人是審計意見整改落實的直接責任人，要組織,、協(xié)調有關業(yè)務部門具體做好審計整改工作,。審計要長出“牙齒”，及時,、準確指出存在的問題,，各審計整改單位更要抓鐵有痕,，凡是審計提出的意見都必須逐條整改，凡是觸及“紅線”的必須堅決改,，馬上改,，徹底改，絕不能等到外部審計要求才去被動整改,。我們要以此次審計整改會議為契機,，從制度層面入手，全面加強工會企事業(yè)單位的內部控制管理,。

確保審計意見整改落實,，問責是手段，制度是關鍵,。省總要建立審計整改責任制,，把審計整改作為工會企事業(yè)單位主要負責人考核、職務任免,、獎懲,、業(yè)績考核的重要參考依據。要建立審計約談制度,，凡是審計發(fā)現(xiàn)存在違反中央“八項規(guī)定”,、“六項禁令”等違規(guī)違紀行為;未在規(guī)定時間內整改，又未說明原因或原因不充分的;對審計發(fā)現(xiàn)的問題屢審屢犯,，且情節(jié)較為嚴重的,，省總主要領導或分管領導將約談被審計單位主要負責人。要建立責任追究制度,，對審計查出的問題整改落實不力,、有意設置障礙，推諉拖延的,，要批評通報;造成惡劣影響和重大損失的,，將嚴肅追責問責，并提請有關部門追究單位負責人和有關責任人員責任,。

同志們,，審計整改是審計的重要階段，召開審計意見督促整改會議,，目的只有一個，就是為了解決審計中發(fā)現(xiàn)的問題,，壓實整改責任,，加強協(xié)調和領導,。希望各單位,、各部門認真落實好這次會議精神，確保審計整改到位,，確保工會各項經濟工作安全,、高效,。

在審計會議上的講話材料篇八

要求各二級學院及職能部門對照xx高校審計發(fā)現(xiàn)問題開展自查,。開學后的xx日，學校成立了督查工作組,，對各部門落實審計發(fā)現(xiàn)問題自查整改工作開展專項督查,，各部門提交了自查整改情況報告。

為確保自查整改落實到位,，3月23日~24日,，學校召開教育系統(tǒng)內部審計發(fā)現(xiàn)問題自查整改工作落實情況匯報會,，張海軍同志出席會議，督查組成員參加了匯報會,。會議由審計處處長段天青主持,，各二級學院與部分職能部門負責人對自查整改情況進行了匯報,。

在聽取二級學院及部門負責同志匯報后，張海軍同志指出,，通過共同努力,，學校各部門聚焦審計部門反饋的問題，緊盯工作重點,，堅持問題導向,，開展了自查整改，作了大量卓有成效的工作,。就做好審計反饋問題整改落實到位,，他向督查部門提出三點要求：

第一,、統(tǒng)一思想,，提高認識。審計發(fā)現(xiàn)的問題能否得到徹底整改,，直接關系到學校執(zhí)行力與公信力,。對此，各部門要高度重視問題整改落實,，不折不扣地完成審計整改任務,。各部門務必從講政治、守紀律,、守規(guī)矩的高度,，深刻認識審計整改工作的重要性、嚴肅性和緊迫性,。

第二,、采取措施，落實責任,。積極主動,、明確責任，牢固樹立“舊官不欠賬,、新官理舊賬”思維,，不回避、不遮掩,、不護短,。統(tǒng)籌安排，把整改工作列入重要議事日程,。明確部門主要負責人是落實審計整改工作的第一責任人,，要將整改任務落實到人，并研究提出書面方案,，向審計處提交書面整改材料,，確保整改工作按期完成。

第三、借力審計,，規(guī)范管理,。堅持實事求是的原則，開展督查工作,。對審計發(fā)現(xiàn)的問題,，要按“問題發(fā)生原因沒查清不放過，整改措施沒落實不放過,，問題責任人沒受到教育不放過”的三不放過原則進行督查,，確保整改到位。審計處要加強對各部門工作的指導,、監(jiān)督,，使其具有更好的可操作性;對不服從不配合指導監(jiān)督、工作差錯率高的要依規(guī)依紀嚴肅處理,。以審計整改工作為契機,，全面推進管理工作規(guī)范化，使學校管理服務水平有一個大的提升,。

下一步,，督查工作組將進駐各二級學院和職能部門，對照自查任務分解表進行檢查,，確保審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實到位,。

在審計會議上的講話材料篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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現(xiàn)在開會,。今天,，我們召開縣委審計委員會第四次會議，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記關于審計工作的重要指示批示精神,，學習貫徹李克強總理在聽取審計工作匯報時的講話精神,，貫徹落實自治區(qū)黨委審計委員會、市委審計委員會有關會議精神,，總結過去一年審計工作成效,，分析存在問題，安排部署今年的重點工作,。

剛才,，我們學習了習近平總書記關于審計工作的重要指示批示精神和李克強總理在聽取審計工作匯報時的講話精神，并審議通過了2022年審計項目計劃,，大家要認真抓好貫徹落實,。下面，我強調幾點意見,。

一,、增強政治機關意識,，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”

審計機關是政治機關,，堅持和加強黨對審計工作的集中統(tǒng)一領導,，是做好審計工作的根本保證?？h委審計委員會,、縣審計局要進一步增強政治機關意識，深入學習貫徹習近平總書記關于審計工作的重要論述,，深刻領會和準確把握黨中央,、自治區(qū)黨委和市委關于審計工作的決策部署，提高政治站位,，堅定擁護“兩個確立”,、堅決做到“兩個維護”，切實扛起做好新時代審計工作的政治責任,，落實好新時代審計工作的新任務新要求,，努力開創(chuàng)全縣審計事業(yè)發(fā)展新局面。

二,、聚焦審計重點，履行好審計工作職責使命,。

一要聚焦重大政策措施落實強化審計監(jiān)督,。要以促進經濟持續(xù)健康發(fā)展為目標，保障“六穩(wěn)”“六?！?、財政金融支持、減稅降費精準直達等任務落實,。要加大對重大項目,、重大資金的審計力度，及時揭示和反映制約我縣經濟高質量發(fā)展的難點,、痛點,、堵點問題，一體推進揭示問題,、規(guī)范管理,、深化改革，推動政策落地見效,。

二要聚焦財政資金提質增效強化審計監(jiān)督,。要把保障財政資金合規(guī)、安全,、高效使用作為看家本領,，念好“緊箍咒”,、敲響“警示鐘”，切實把國家的錢看好并推動用好,。要持續(xù)聚焦財政資金安全與績效,、糾治不正之風、制度機制建設等方面加強審計監(jiān)督,，及時揭露和糾正財經法紀執(zhí)行等方面的問題,。要把推動財政資金提質增效作為審計監(jiān)督重點，重點關注預算編制和執(zhí)行,、盤活存量資金,、政府債券資金使用，把有限的財政資金用對,、用好,、用出效益。要聚焦規(guī)范財政收支行為,，加大對損失浪費等重大違紀違法違規(guī)問題的審計和揭示力度,，促進國家財政經濟安全和財政資金高效運行。

三要聚焦防范化解重大風險強化審計監(jiān)督,。要切實增強審計監(jiān)督的敏銳性,、前瞻性和實效性，充分發(fā)揮審計專業(yè)性強,、觸角廣泛,、反應快速等優(yōu)勢，密切跟蹤經濟社會運行中的新情況新問題,，以更全面,、更深入、更有效地審計監(jiān)督,，有效防范化解重點領域風險隱患,。要緊盯地方政府債務風險，關注地方金融機構風險管控問題,，重點揭示重大經濟貪腐,、重大財務舞弊、重大財政造假,、重大會計信息失真,、重大生態(tài)損毀等突出風險，及時反映影響經濟安全的普遍性,、傾向性,、苗頭性問題，做到精準“查病”,，有效“治已病,、防未病”,。

四要聚焦民生改善強化審計監(jiān)督。要以就業(yè),、教育,、養(yǎng)老、社保,、醫(yī)療,、住房、社會救助等關鍵領域為重點,，緊盯群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,，開展重點項目,、重點資金審計,，揭示民生政策落實、任務完成、資金使用、項目建設運營中存在的突出問題,，推動各項惠民政策措施真正落實,。要堅決守護民生資金安全,，及時揭示民生領域短板弱項,，堅決查處貪污侵占,、套取騙取、截留挪用等行為,，及時督促問題整改，切實維護群眾利益,。

五要聚焦規(guī)范權力運行和反腐倡廉強化審計監(jiān)督,。充分發(fā)揮審計反腐敗“尖兵”“利劍”作用,，扎實開展領導干部經濟責任審計工作,，緊盯資金使用和權力運行的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，主動探索從源頭上預防和治理腐敗,，著力揭示各類違法違規(guī)問題,，進一步加強與紀檢監(jiān)察、組織人事等部門的配合,，完善協(xié)作機制,，切實有效發(fā)揮審計在推進反腐倡廉中的職能作用,。

六要聚焦審計發(fā)現(xiàn)問題整改強化審計監(jiān)督,。要加強整改調度，分出輕重緩急,，先外后內確定調度頻次,，對一些重要重大審計整改要有實地督促、推進整改,。要加強與上級審計機關的溝通聯(lián)絡,，及時掌握項目審計動態(tài)信息和整改要求，協(xié)調指導好相關被審計單位對提出問題整改工作,。要加大審計整改的分析研判,，對審計整改成本高、審計整改已顯現(xiàn)不出價值和成果的問題,，協(xié)調指導相關整改主體,，詳細說明理由，提出銷號申請,。要進一步擴大審計整改成果運用,，落實被審單位整改主體責任，對巡視,、督查和上級審計機關反映意見和發(fā)現(xiàn)問題的整改全部納入對相關部門的考核，對整改責任不落實,，整改不力的嚴肅問責,。要堅持重大事項請示報告制度，重大問題及其整改情況及時向縣委政府和縣委審計委員會報告,。

三、加強自身建設,，提升審計監(jiān)督服務能力,。

一要不斷加強能力建設。要教育引導審計干部樹立終身學習理念,，不斷學習新知識、掌握新技能,，加強知識儲備，緊跟時代步伐，進一步提升利用數據分析手段核查問題、評價判斷,、宏觀分析的能力,。要積極推進審計創(chuàng)新,，優(yōu)化審計資源配置，推動互聯(lián)互通和數據共享,，有效拓展審計廣度和深度,。

二要持續(xù)強化作風建設。要教育引導審計干部堅持依法審計,、廉潔審計，恪守權力邊界,，做到不缺位、不越位,，牢牢守住廉潔從審的“高壓線”。要教育引導審計人員始終保持對審計事業(yè)的忠誠和職業(yè)操守,，牢固樹立求真務實,、嚴謹細致的工作作風，做到每個審計事項都深入細致,，達到事實清楚,、證據確鑿、定性準確,、處理恰當、手續(xù)完備,、程序合法,。

三要進一步壓實工作責任,。全縣各級黨委（黨組）要加強對本地區(qū)本部門審計工作的領導，及時研究解決審計領域重大問題和審計工作遇到的困難,，為審計工作開展創(chuàng)造良好環(huán)境,?？h委審計委員會要強化頂層設計和統(tǒng)籌協(xié)調，提高把方向,、謀大局、定政策,、促改革能力,，為審計工作提供有力指導。各地區(qū)各部門要積極配合審計,，主動提供審計資料,，堅決有力整改審計查出的問題，認真研究和采納審計提出的意見建議,，建立健全解決問題的長效機制,，全力以赴抓好審計成果轉化利用，不得設置障礙,、推諉拖延,。各級領導干部要帶頭接受審計監(jiān)督，積極主動支持配合審計工作,，認真抓好審計查出問題的整改落實,，推動審計發(fā)揮更大效能。

在審計會議上的講話材料篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

同志們：

今天,，我們召開全體干部職工大會，目的就是要鼓勵大家繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,、不畏困難的精神和勇氣,，心往一處想，勁往一處使,，同心同德,，力爭上游，以不懈的斗志和飽滿的熱情保質保量地完成旗委審計委員會和上級審計機關交給我們的各項任務,。

前幾天,，我們對審計局干部職工進行了審計業(yè)務知識集中培訓和學習，學習過程中大家態(tài)度謙遜誠懇,，認真聽講,，特別是局領導干部和環(huán)節(jié)干部結合自己的工作職責先后進行了交流發(fā)言，不僅起到了互相取長補短共同促進的作用,，更重要的是通過集中學習,，我們對審計發(fā)展趨勢,、發(fā)展理念和審計創(chuàng)新有了進一步的認識。我相信,，在短時期內,，我們審計局一定會走出目前審計任務多專業(yè)技術人員少的困境，迎來新一輪的曙光,，審計職業(yè)將越來越受到社會各界的羨慕和尊重,，我們在座的各位審計人員也必將成為土左旗審計事業(yè)繁榮昌盛的親歷者和見證人。

審計組接到審計任務后,，教育審計人員要提高政治站位,，統(tǒng)一思想認識，統(tǒng)一行動,，增強集體意識和大局意識,。審計局黨支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，支部委員要積極行動起來,，各司其責,，協(xié)助局領導做好各自的工作：組織委員要做好政治思想教育工作，宣傳委員要做好宣傳動員工作,，紀檢委員要加強紀檢檢查工作,，黨員干部要切實起到先鋒模范帶頭作用，其他審計人員要服從局領導統(tǒng)一指揮,，聽從審計組長的工作安排,，全局上下同頻共振，形成合力,，營造一種昂揚向上的審計工作氛圍,，打一場漂亮的殲滅戰(zhàn)，不折不扣地完成2021年黨和人民交給我們的審計任務,。

領到審計任務后,，各股室要有足夠的思想準備，不等不靠,，及時開展審前調查,，積極主動地想辦法完成各自承擔的審計任務。各股室工作人員要服從股室負責人和審計組長的安排指揮,，股室負責人和審計組長要服從全局統(tǒng)一指揮,，做到工作人員對股室負責人負責，股室負責人對局領導負責,，層層把關,，壓實責任，對審計過程中發(fā)現(xiàn)重大問題審計組長要第一時間向局主要領導匯報,，對隱情不報的,，要嚴格落實責任追究制度,。過去我不止一次講過，根據《審計現(xiàn)場管理辦法》的規(guī)定,，在審計期間,，實行審計組長負責制，業(yè)務管理,、工作紀律,、保密以及審計工作的組織實施，審計局賦予了審計組長較多的審計指揮權限,，這一權力的授予,，不僅是審計現(xiàn)場工作的需要，更重要的是審計組長肩負著提高審計質量的重任,。我希望我們每一位審計人員積極行動起來，發(fā)揚團結協(xié)作精神,，工作中互相關心互相愛護,，人人奮勇，個個爭先,，勇挑重擔,，爭創(chuàng)一流，工作中做到既要分工負責,，又要協(xié)作配合,，既能分得開，又能合得攏,，同心同德,，不負眾望，圓滿完成局領導交辦的各項審計任務,。

如果說完成審計任務是我們應盡的義務和責任,，紀律則是完成審計任務的前置條件和必要保證，審計任務能不能按期完成,，遵紀守法無疑是十分重要的,。我們審計機關在監(jiān)督別人，同樣也要接受別人的監(jiān)督,，這就要求我們的審計人員,，在人員少任務重的情況下，更應嚴格要求自己,，遵守各項審計紀律和制度,。工作中，既要接受紀檢監(jiān)察的監(jiān)督檢查,，又要同時遵守“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律的審計行業(yè)規(guī)范,。審計期間,，每一位同志都不可能成為“絕對自由人”，每一位同志都要受到黨內或黨外各種制度的約束,，你們的工作場所雖然暫時離開了審計局,，但你們仍然是審計局的主要力量，要使我們的同志們明白,，我們肩負著為土左旗經濟建設保駕護航的重任,，我們的使命是光榮的，我們的工作是高尚的,，我們只有嚴格要求自己,，自覺遵守廉政紀律的各項規(guī)定，在“清者自清,，濁者自濁”的環(huán)境中,，才能象白蓮一樣永遠保持純潔。在這里,，我也希望我們在座的全體審計人員,，在做好本職工作的同時，認真看書學習,，既要學審計業(yè)務知識,，又要學黨紀政紀的各項規(guī)定，提高自己的認知水平,，增強拒腐防變能力,，遠離貪腐，遠離吃拿卡要,，做到業(yè)務精素質硬,，樹立牢固的政治信念，改善和優(yōu)化營商環(huán)境,，從我做起,。

做好審計工作，單靠個人自覺是遠遠不夠的,，必須有相應的管理制度做保障,，在遵循各項紀律制度的前提下，經局長辦公會議研究決定：（一）審計組組長要切實履行第一責任人的職責,，工作中出現(xiàn)的問題及時向主要領導請示報告,；（二）計劃每周一上午召開一次審計例會，會上審計組長要匯報上周內的工作進展情況和審計中發(fā)現(xiàn)的問題,，并安排本周工作計劃,，請各審計組長提前做好準備工作；（三）外出現(xiàn)場審計必須到審計局辦公室簽到，并填寫派遣單,；根據法治政府對行政執(zhí)法全過程記錄的要求,，到達工作現(xiàn)場后，審計人員要及時向局辦公室上傳工作照片,，辦公室要安排專人負責管理此項工作,；（四）請假制度：審計組審計人員有特殊情況需要請假時,，經審計組長同意，提前報主要領導批準，審計期間內原則上一律不準請事假,，未經批準擅離職守的,，按曠工處理,。具體處理辦法為：每月事假累計達到5天,、病假累計達到10天,，停發(fā)當月外勤津貼,；全年事假累計達到20天,，按國家規(guī)定取消休假補貼；每月曠工達到兩天,，責令在全局干部大會上作書面檢查，并移交紀檢監(jiān)察部門接受處理,。本規(guī)定從3月1日開始執(zhí)行,，請辦公室做好統(tǒng)計工作,，每月月底將統(tǒng)計情況上報局領導,，分管領導要認真貫徹落實審計期間請銷假制度,，做好日常監(jiān)督檢查工作,；（五）辦公室要做好后勤保障工作,，確保一線審計人員工作中無后顧之憂,，全身心投入審計業(yè)務工作,。

同志們，今天是審計工作動員會,，我們之所以要強調審計工作的紀律和制度,，就是因為任何工作任務的完成，都需要由紀律和制度作保障,。我相信,，我們的審計人員，一定會在審計局的統(tǒng)一領導下,，在時間緊任務重的情況下,，內加動力，外豎形象,，團結戰(zhàn)斗,，攻堅克難，以勇于擔當的勇氣和一往無前的奮斗精神,，不辱使命,，再創(chuàng)輝煌，向黨和人民交出一份滿意的答卷,。

在審計會議上的講話材料篇十一

同志們：

今天,，我們召開縣委審計委員會第六次會議，主要任務是傳達學習省委審計委員會第*次會議,、市委審計委員會第*次會議和全國,、省、市審計工作會議精神,，聽取*年全縣審計工作匯報,，討論審議《“十四五”*審計工作發(fā)展規(guī)劃》《*年度全縣重點審計項目計劃》。

參加今天會議的有：縣委審計委員會主任,、副主任,、委員,，縣審計局副科級以上干部。

今天會議有四項議程：

第一項：書面?zhèn)鬟_學習省委審計委員會第*次會議,、市委審計委員會第*次會議和全國,、省、市審計工作會議精神,。

（傳達提綱會前已經印發(fā),，請大家認真學習領會）。

………………………………,。

第二項：聽取*年全縣審計工作匯報,。

（由于時間關系，匯報材料已經書面印發(fā),，會上不再匯報）,。

………………………………。

第三項：討論審議《“十四五”*審計工作發(fā)展規(guī)劃》,，請*同志作以說明,。

（請大家發(fā)表意見）。

………………………………,。

第四項：討論審議《*年度全縣重點審計項目計劃》,，請*同志作以說明。

（請大家發(fā)表意見）,。

………………………………,。

剛才，我們書面?zhèn)鬟_學習省委審計委員會第*次會議,、市委審計委員會第*次會議和全國,、省、市審計工作會議精神,，審議通過了《“十四五”*審計工作發(fā)展規(guī)劃》《*年度全縣重點審計項目計劃》兩個文件,。會議原則同意，請縣委審計委員會辦公室按照會議審議意見,，進一步修改完善后印發(fā)執(zhí)行,。下面，我再講四個方面意見,。

一、提高政治站位,，把牢審計工作正確政治方向,。

黨的十八大以來，習近平總書記對為什么加強審計監(jiān)督,、怎樣加強審計監(jiān)督,，提出了許多新思想新觀點新要求,，多次作出了重要指示批示，這是我們做好新時代審計工作的根本遵循,。全縣各級各部門要學深悟透習近平總書記關于審計工作的重要論述,，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”，堅定正確方向,，牢記職責使命,，以強有力的審計監(jiān)督保障各項工作落細落實。要始終堅持黨對審計工作的集中統(tǒng)一領導,，準確把握審計工作的政治功能，善于用政治眼光觀察和分析經濟問題,，注重從普遍性、傾向性,、苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪，提前揭示不良苗頭和傾向,，真正把各類風險隱患解決在萌芽狀態(tài)，當好“吹哨人”,，發(fā)揮好“尖兵”作用。要緊盯目標任務,，主動擔當作為，依法全面履行審計監(jiān)督職責，做到中央,、省、市決策部署到哪里，縣委、縣政府重點工作推進到哪里，審計監(jiān)督就跟進到哪里,，以強有力的審計監(jiān)督推動中央和省市縣委各項決策部署不折不扣落實。

二,、聚焦主責主業(yè),，優(yōu)質高效服務改革發(fā)展大局,。

縣審計局要圍繞服務全縣工作大局,，堅持全面覆蓋與突出重點相統(tǒng)一，扎實做好審計監(jiān)督工作,。要聚焦高質量發(fā)展,。以推動中央和省市縣委決策部署落實和經濟社會高質量發(fā)展為目標,，把服務和保障縣委,、縣政府中心工作作為著力重點，圍繞重大政策措施落實,、鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、政府投資項目、民生專項資金使用以及縣委,、縣政府階段性重點工作安排,，開展持續(xù)跟蹤審計,，打通落實堵點，努力在推動全縣高質量發(fā)展上取得更大成效,。要聚焦財政資金高效使用,。緊緊圍繞過“緊日子”要求，牢固樹立“安全,、績效”意識,，依法對農業(yè)農村局,、自然資源局,、文旅局等*個部門*年度預算執(zhí)行和其他財政收支進行審計,，督促部門嚴肅財經紀律,，堅決取消無效和不必要的支出,，壓減非剛性支出,，嚴控新增支出,，推動財政資金優(yōu)化結構,、合理配置,、提質增效,。要聚焦保障和改善民生,。持續(xù)加大對社保,、教育,、就業(yè),、醫(yī)療、養(yǎng)老、住房,、社會救助等民生領域的審計力度,，重點對農村人居環(huán)境整治項目、東西部扶貧協(xié)作項目專項資金,、河溝道管理保護專項經費,、政策性農業(yè)保險資金管理使用等加強審計監(jiān)督,，對資金“跑冒滴漏”“打折縮水”等行為及時發(fā)現(xiàn)并嚴肅整治,，確保資金都能實實在在用于民生改善，持續(xù)增進民生福祉,。要聚焦防范重大風險,。緊盯全縣經濟運行中的新情況新問題，加強分析研判,，及時發(fā)現(xiàn)和消除風險隱患,，重點關注投融資平臺、政府隱性債務,、國有企業(yè)債務,、政府閑置資源資產、供銷社系統(tǒng)等各類風險問題,，通過審計監(jiān)督及時發(fā)現(xiàn)漏洞短板,，督促被審計單位早發(fā)現(xiàn)、早處置,、早化解,，推動源頭治理,、防范未然。要聚焦權力規(guī)范運行,。緊盯關鍵領域,，在工程項目招投標,、行政審批,、國有資產處置轉讓、大額度資金使用,、土地出讓等方面和環(huán)節(jié)加強審計的動態(tài)監(jiān)督,，對一些重點領域，重點環(huán)節(jié),、關鍵崗位上的干部經常開展“飛行體檢”,、個別抽查，扎實做好領導干部經濟責任離任（任中）審計,，推動領導干部守法守規(guī)守紀盡責,。

三、堅持問題導向,，扎實做好審計“后半篇文章”

審計整改是審計工作的“最后一公里”,，加強審計整改是維護審計聲譽，確保審計“權威高效”的必然要求,?？h審計局一定要堅持揭示問題與解決問題相統(tǒng)一，以審促改,、以審促管,，完善制度，做好審計“后半篇文章”,。要壓實整改責任,。對審計查出的問題，要形成問題清單,，建立整改臺賬,，靠實整改責任，明確整改時限,，實行動態(tài)管理,，切實推動問題整改見底清零?？h級分管領導要堅決扛起審計問題整改政治責任,，堅持定期調度，從嚴督導,，進一步壓實部門主體責任,，形成整改落實的強大合力。要健全整改機制。堅持把整改同完善制度,、促進管理,、推動改革結合起來，深入分析問題產生的原因,，認真汲取經驗教訓,，推動各有關部門建立健全責任落實、制度建設等長效機制,。要加強審計監(jiān)督與紀委監(jiān)督,、巡察監(jiān)督、人大監(jiān)督,、司法監(jiān)督等各類監(jiān)督貫通融合,，推動實現(xiàn)以整改促提升的目的。要強化整改督查,?？h審計局要認真履行督促檢查責任，加強對審計整改情況的督查檢查和審計整改結果的審核把關,，扎實開展整改“回頭看”,，堅決防止虛假整改、數字整改,、紙上整改,、表面整改等行為，以強有力的跟蹤督查推動審計整改取得良好成效,。

四,、加強黨對審計工作的領導，努力推動審計工作高質量發(fā)展,。

要全面加強黨對審計工作的領導,，進一步提升工作質量，優(yōu)化資源配置,，加強調查研究,，創(chuàng)新審計方式，增強工作的超前性和主動性,，進一步拓展審計監(jiān)督的深度和廣度,。要強化組織保障?？h委審計委員會各成員單位要充分發(fā)揮職能作用,，將各類監(jiān)督檢查和審計工作統(tǒng)籌考慮，強化信息數據資源共享,，實現(xiàn)審計監(jiān)督效果最優(yōu)化,?？h審計局要精準對接新時代審計工作發(fā)展新要求，全面忠實履行憲法和法律賦予的職責,，恪守審計權力邊界,，力求審計結論客觀公正、問題處理實事求是,，不斷提高審計工作的權威性和影響力,。要強化結果應用?？h委組織部要把審計結果及整改情況作為班子和干部考核獎懲的重要依據,?？h紀委監(jiān)委要對審計發(fā)現(xiàn)的重大違法違紀問題線索,，及時作出處理，特別是要對審計反映的普遍性,、傾向性問題,，督促有關單位深入查找制度和管理方面的漏洞，有針對性地完善制度機制,，從源頭上預防問題發(fā)生,。要強化自身建設。審計部門要始終把思想政治建設擺到首位,，教育引導審計干部強化責任擔當,，嚴守工作紀律。審計干部要時刻保持“本領恐慌”的緊迫感,，不斷加強思想淬煉,、政治歷練、實踐鍛煉,、專業(yè)訓練,，在工作中練就發(fā)現(xiàn)問題的火眼金睛，在實踐中鍛煉動真碰硬的錚錚鐵骨,。要切實轉變工作作風,，努力鍛煉政治上靠得住、能力上過得硬,、作風上立得住的干部隊伍,，嚴于職守，履職盡責,，不斷提升審計監(jiān)督水平,。

我就講這些，今天的會議就開到這里,，散會,。