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工作相關(guān)事宜的通告篇一

一、國家食品藥品監(jiān)督管理局授權(quán)中國藥品生物制品檢定所以及北京,、吉林、上海,、湖北、廣東,、四川、甘肅等省,、市藥品檢驗所承擔(dān)生物制品批簽發(fā)工作,。

二,、國家食品藥品監(jiān)督管理局授權(quán)中國藥品生物制品檢定所王軍志副所長等14名同志(見附件1)為上述承擔(dān)生物制品批簽發(fā)工作的藥品檢驗機構(gòu)生物制品批簽發(fā)證明的簽發(fā)人,，根據(jù)批記錄審核、實驗室檢驗或者復(fù)核結(jié)果,，代表國家食品藥品監(jiān)督管理局簽發(fā)生物制品批簽發(fā)證明文件。生物制品批簽發(fā)證明同時加蓋生物制品批簽發(fā)專用印章(具體樣式見附件2),。

三、先期開展生物制品批簽發(fā)的品種為人血白蛋白,、重組乙型肝炎疫苗(酵母及cho細(xì)胞表達(dá)),、麻疹減毒活疫苗,、卡介苗、口服脊髓灰質(zhì)炎減毒活疫苗,、吸附百日咳、白喉,、破傷風(fēng)聯(lián)合疫苗等6種制品,。用于血源篩查的4種體外生物診斷試劑(乙型肝炎表面抗原、hiv抗體、hcv抗體和梅毒抗體檢測試劑)以及abo血型定型試劑仍按原批批檢定方式進行,。

國家食品藥品監(jiān)督管理局將根據(jù)實際情況，適時對生物制品批簽發(fā)品種目錄進行調(diào)整并公告,。

四、上述6種制品的批簽發(fā)方式采用批記錄摘要審查和實驗室檢驗相結(jié)合的方式進行(實驗室檢驗項目和抽驗比例見附件3),。其中，人血白蛋白的批簽發(fā)工作由中國藥品生物制品檢定所和授權(quán)承擔(dān)批簽發(fā)工作的各藥品檢驗所分別負(fù)責(zé);疫苗類生物制品的批簽發(fā)工作由中國藥品生物制品檢定所負(fù)責(zé),，授權(quán)承擔(dān)批簽發(fā)工作的各藥品檢驗所負(fù)責(zé)管理轄區(qū)內(nèi)規(guī)定批簽發(fā)疫苗品種的現(xiàn)場抽樣(見附件4《批簽發(fā)生物制品現(xiàn)場抽樣程序》)和其中部分項目的檢驗工作。具體事宜由中國藥品生物制品檢定所負(fù)責(zé)組織論證后確定并通知相關(guān)的授權(quán)承擔(dān)批簽發(fā)工作的藥品檢驗所,。

五、承擔(dān)生物制品批簽發(fā)工作的各藥品檢驗所如增加批簽發(fā)品種的檢驗或者復(fù)核工作,，須經(jīng)國家食品藥品監(jiān)督管理局組織檢查和驗收，符合相關(guān)的技術(shù)條件和要求并考評合格的,，經(jīng)授權(quán)后方可開展批簽發(fā)工作。

六,、納入生物制品批簽發(fā)的疫苗類制品和人血白蛋白進口通關(guān)備案時,，需按照《藥品進口管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,，提供由生產(chǎn)國或者地區(qū)藥品管理機構(gòu)(或者授權(quán)批簽發(fā)機構(gòu))出具的批簽發(fā)證明原件。診斷試劑類制品暫不要求提供批簽發(fā)證明,。

七、本公告自x5年1月1日起實施,。原國家藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于開展生物制品批簽發(fā)工作相關(guān)事宜的通知》(國藥監(jiān)注〔x3〕37號)同時予以廢止。

附件：1.授權(quán)開展生物制品批簽發(fā)工作的藥品檢驗機構(gòu)批簽發(fā)證明文件授權(quán)簽發(fā)人名單

2.生物制品批簽發(fā)專用章樣稿(紅色)?

3.生物制品批簽發(fā)品種實驗室檢驗比例和檢驗項目

4.批簽發(fā)生物制品現(xiàn)場抽樣程序

國家食品藥品監(jiān)督管理局

二○xx年十月x日

工作相關(guān)事宜的通告篇二

為進一步嚴(yán)防嚴(yán)控燃煤污染,，強化煤炭經(jīng)營使用的監(jiān)督管理，根據(jù)《xx市煤炭經(jīng)營使用監(jiān)督管理條例》相關(guān)規(guī)定,，對在我市大氣污染防治重點管控區(qū)域內(nèi)非法經(jīng)營使用煤炭的行為實行舉報獎勵制度，現(xiàn)將相關(guān)事宜通告如下：

一,、煤炭管控區(qū)范圍

城關(guān)區(qū)、七里河區(qū),、西固區(qū)、安寧區(qū),、高新區(qū)定遠(yuǎn)鎮(zhèn)和連搭鄉(xiāng)、永登縣樹屏鎮(zhèn),、榆中縣和平鎮(zhèn),、金崖鎮(zhèn)和來紫堡鄉(xiāng)、皋蘭縣忠和鎮(zhèn)和九合鎮(zhèn),。

二,、受理舉報的內(nèi)容

(一)任何單位和個人加工、運輸,、存儲,、銷售,、使用不符合我市環(huán)保要求的劣質(zhì)型煤,、有煙煤和半煙煤的行為,。

(二)煤炭交易市場向二級煤炭配送網(wǎng)點以外的經(jīng)營單位和個人配送和銷售煤炭產(chǎn)品的行為,。

(三)二級煤炭配送網(wǎng)點銷售煤炭交易市場以外的煤炭產(chǎn)品的行為,。

(四)任何單位和個人擅自設(shè)點或流動銷售煤炭的行為,。

三、獎勵的條件

(一)有明確的舉報對象,、具體的舉報事實及證據(jù),。

(二)舉報內(nèi)容經(jīng)查證屬實,。

(三)同一案件由兩個以上舉報人分別舉報的,，獎勵第一時間舉報人。

(四)舉報獎勵對象僅限于實名舉報,。

四、獎勵的標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《xx市煤炭經(jīng)營使用監(jiān)督管理條例實施細(xì)則》規(guī)定,，按照涉案煤炭數(shù)量，舉報獎勵分為以下六級：

(一)涉案煤炭100噸(含)以上,，獎勵10000元;

(二)涉案煤炭50噸(含)以上100噸以下,，獎勵5000元;

(三)涉案煤炭30噸(含)以上50噸以下,，獎勵3000元;

(四)涉案煤炭10噸(含)以上30噸以下,，獎勵1000元;

(五)涉案煤炭5噸(含)以上10噸以下,，獎勵500元;

(六)涉案煤炭5噸以下,，獎勵100元。

五,、舉報的方式

舉報人可通過撥打煤炭監(jiān)管部門的舉報電話或直接到相關(guān)部門舉報,。

城關(guān)區(qū)：

七里河區(qū)：

西固區(qū)：

安寧區(qū)：

永登縣：

榆中縣：

皋蘭縣：

高新區(qū)：

xx市煤炭經(jīng)營市場清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

xx市煤炭經(jīng)營市場清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

x6年10月12日

工作相關(guān)事宜的通告篇三

為了進一步強化目標(biāo)意識和責(zé)任意識,，充分發(fā)揮目標(biāo)責(zé)任考核的導(dǎo)向,、激勵作用，客觀評價各鎮(zhèn)辦,、各部門上半年工作實績,，查漏補缺，推動落實,，確保各項年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，現(xiàn)就x3年度半年考核工作有關(guān)事項通知如下：

一,、考核范圍

各鎮(zhèn)、街道辦事處;區(qū)委、區(qū)政府各部門及直屬機構(gòu)(含納入目標(biāo)考核的垂管單位);區(qū)檢察院,、區(qū)法院。

二,、組織形式

半年目標(biāo)責(zé)任考核工作按照“改進作風(fēng)、簡潔務(wù)實,、民主公開”的要求組織實施。

1,、對區(qū)級各部門,、各單位的考核,，由區(qū)考核辦牽頭組織實施，區(qū)委督查室,、區(qū)政府督室及有關(guān)職能部門共同參與，采取分組集中匯報,，現(xiàn)場打分測評的方式進行;

2、對各鎮(zhèn)辦的考核,，由區(qū)委辦牽頭組織實施,，以現(xiàn)場觀摩的形式進行;

3,、區(qū)人大,、區(qū)政協(xié),、區(qū)紀(jì)委各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的半年考核，由各自辦公室分別組織實施,。

三、考核內(nèi)容

以區(qū)委,、區(qū)政府及區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)為統(tǒng)攬，突出重點指標(biāo)、重點項目和重點工作,。主要檢查：各鎮(zhèn)辦、各部門x3年度目標(biāo)任務(wù)(咸渭考辦發(fā)[x3]7號)完成情況及各項工作推進落實情況,。定量類目標(biāo)任務(wù)以“雙過半”為要求著重考查;定性類目標(biāo)任務(wù)以“創(chuàng)特色,、創(chuàng)亮點”為要求著重考查,。

四、考核程序

半年考核工作從6月24日開始,，至7月20日結(jié)束。按照單位自查,、數(shù)據(jù)收集認(rèn)定,、部門分組匯報評議及鎮(zhèn)辦現(xiàn)場觀摩,、綜合評價等步驟進行。

(一)單位自查(6月24日—7月5日)

各鎮(zhèn)辦,、各部門要緊扣年度目標(biāo)任務(wù),，逐項逐條對照檢查任務(wù)完成情況,，突出“三項重點”，認(rèn)真分析研判,，形成書面自查報告。自查報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：考核指標(biāo)的完成情況,、采取的主要措施,、存在的問題,、下一步工作措施。自查報告于7月5日前報區(qū)考核辦,，逾期不報的將在日常考核中扣減相應(yīng)分值,。

(二)數(shù)據(jù)收集認(rèn)定(7月6日—7月15日)

依據(jù)《關(guān)于分解落實x3年市考指標(biāo)任務(wù)及區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任通知》(咸渭考發(fā)[x3]3號),，承擔(dān)市考指標(biāo)的職能部門要按照“上下銜接,、客觀真實”的要求，對牽頭負(fù)責(zé)的指標(biāo)任務(wù)完成情況統(tǒng)計匯總,，分析認(rèn)定，特別是向鎮(zhèn)辦分解下達(dá)考核指標(biāo)的有關(guān)職能部門,，要對各鎮(zhèn)辦指標(biāo)完成情況統(tǒng)計匯總，認(rèn)定結(jié)果經(jīng)區(qū)級分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,，于7月15日前上報區(qū)考核辦。

(三)部門分組匯報評議及鎮(zhèn)辦現(xiàn)場觀摩(7月11日—7月17日)

1,、部門分組匯報會：由區(qū)考核辦牽頭組織實施x3年上半年區(qū)級部門目標(biāo)考核聯(lián)評匯報會(分組名單附后)。組織分管區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)及部分人大代表和政協(xié)委員對各部門進行現(xiàn)場測評,。(匯報會具體時間另行通知)

各部門匯報內(nèi)容：對照目標(biāo)任務(wù)逐項逐條匯報完成情況、存在問題,、下半年工作思路及措施。匯報時要緊扣重點,、簡明扼要,，注重突出工作特色和亮點,，承擔(dān)市考指標(biāo)的部門要將指標(biāo)進度及在全市所處位置狀況一并匯報。(匯報時間控制在6分鐘以內(nèi)),。

2、鎮(zhèn)辦現(xiàn)場觀摩：由區(qū)委辦負(fù)責(zé)牽頭組織對各鎮(zhèn)辦進行現(xiàn)場觀摩,，區(qū)考核辦根據(jù)觀摩內(nèi)容印制評價打分表，時間待定,。

(四)綜合評價(7月17日—7月20日)

1,、區(qū)級部門綜合得分由各部門目標(biāo)任務(wù)完成情況現(xiàn)場打分結(jié)果,、參會區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和人大代表、政協(xié)委員評價結(jié)果和日常考核結(jié)果三部分構(gòu)成,，權(quán)重分別為50% 、30%和20%,。其中,，日?？己擞蓞^(qū)考核辦根據(jù)平時掌握情況打分，內(nèi)容包括月小結(jié)要點報送情況,、考勤簽到監(jiān)測情況,、數(shù)據(jù)信息報送情況和自查工作開展情況四方面內(nèi)容，分別按2：2：3：3的比重計算得分。

區(qū)級部門分為區(qū)委工作部門和政府工作部門兩個序列,，按照優(yōu)秀,、良好、一般,、較差四個等次進行評定,。

2,、鎮(zhèn)辦考核綜合得分由區(qū)級職能部門提供的各鎮(zhèn)辦目標(biāo)任務(wù)完成情況得分和現(xiàn)場觀摩得分兩部分構(gòu)成，分別按50%的權(quán)重折算后,，對城外鎮(zhèn)辦和城內(nèi)四辦進行分類排名。

3,、各項考核工作結(jié)束后，區(qū)考核辦將于7月下旬對各鎮(zhèn)辦,、各部門考核情況進行全面通報。

五,、獎懲辦法

(一)鎮(zhèn)辦

1、對半年考核中城外鎮(zhèn)辦的前兩名分別在年終考核總分中加0.3分,、0.2分;對城內(nèi)四辦的第一名在年終考核總分中加0.3分,。

2,、對在半年考核排名處于末位的鎮(zhèn)辦，在年終考核總分中分別扣0.2分,。

3、對鎮(zhèn)辦考核中單項重點指標(biāo)未達(dá)計劃進度且處于末位的,，鎮(zhèn)辦主要負(fù)責(zé)人須向區(qū)委,、區(qū)政府包抓領(lǐng)導(dǎo)進行表態(tài)并說明情況,，對在三季度仍無明顯進展的，將由區(qū)級主要領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)鎮(zhèn)辦主要負(fù)責(zé)人進行約談?wù)]勉,。

(二)部門

1,、承擔(dān)的重點指標(biāo)在全市半年考核位居前三名的,，依次在年終考核總分中加0.3分、0.2分和0.1分,，并在半年考核中直接進入優(yōu)秀等次,。

2,、承擔(dān)的重點指標(biāo)在全市半年考核處于后三位的職能部門，依次在年終考核總分中扣0.3分,、0.2分和0.1分，半年考核直接列入一般及以下等次,，相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人須向區(qū)委、區(qū)政府包抓領(lǐng)導(dǎo)進行表態(tài)并說明情況,。對在三季度仍處后位的，將由區(qū)級主要領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)人進行約談?wù)]勉,。

3,、承擔(dān)指標(biāo)上半年未達(dá)到“雙過半”要求的(政策因素,、客觀條件限制因素除外),，將對承擔(dān)牽頭責(zé)任的職能部門進行通報批評,。

六,、幾點要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo),，深化認(rèn)識。半年目標(biāo)責(zé)任考核工作,，既是對各單位半年工作的總結(jié)和檢查,，也是強化目標(biāo)意識,，加強日常考核的重要舉措,，有利于緊扣目標(biāo)查漏補缺，推進落實,，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。各鎮(zhèn)辦,、各部門在思想上要高度重視，緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù),，逐項開展自查工作，分析問題,，議定措施,，確保達(dá)到以考核促進工作,、推動落實的目的。

2,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，實事求是,。本次考核是查漏補缺,、發(fā)現(xiàn)問題，全面檢閱各鎮(zhèn)辦,、區(qū)級各部門半年來工作成效的重要途徑。各單位要對照目標(biāo)任務(wù)和要求,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致開展自查，實事求是撰寫自查報告,，突出“三項重點”精心撰寫大會匯報材料，匯報材料要言簡意賅,，既要準(zhǔn)確,、全面地反映情況,，抓住得分點，又要堅決防止弄虛作假和形式主義,。

3,、區(qū)直各部門對所屬二級單位的半年考核,，要精心組織，認(rèn)真實施,。主管部局對下屬單位半年考核工作的開展情況，事后要形成書面報告,，向區(qū)級分管領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報并報區(qū)考核辦備案。各二級單位半年考核工作務(wù)必于7月31日前全面結(jié)束,。