演講稿是一種實用性比較強的文稿,，是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

幼兒園園長競聘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位老師：

大家上午好!

說句實在話,，想到今天要參加競聘,，我還真有點緊張。今天早晨四點多我就醒了,，再也無法入睡,。于是我來到窗前，看夜色漸漸淡去,，看一輪紅日噴薄而出,。望著初升的朝陽，我的心中非常激動,。我知道,，孩子們就是明天的太陽，而我們幼兒教師就是托起太陽的人,。為了這一神圣使命,，此刻我站在這里，競聘陽光幼兒園園長,。

在座的都是老領(lǐng)導(dǎo),，老同事，對我都比較了解了,。我1973年出生,，大本學(xué)歷，幼教一級教師,，小學(xué)高級教師,。在我身上，有三個非常顯著的特點,，我姑且把它們稱為優(yōu)勢吧,。

第一、有愛心,，這是做好工作的前提,。

教師是人類靈魂的工程師，是陽光下最神圣的職業(yè),。我深深地?zé)釔鄄⒅艺\于黨的教育事業(yè),，同時我也深深愛著天真無邪的孩子們,。每當(dāng)看到他們那清澈純凈的目光,，聽到他們那悅耳動聽的笑聲，我就會深感作為一名教育工作者的不容推卸的責(zé)任,，從而更堅定了自己做好工作的信念,。

第二、有經(jīng)驗,，這是做好工作的基礎(chǔ),。

參加工作以后,，我的工作崗位曾多次變動。比如,，我在附小當(dāng)過音樂老師,，在市直屬幼兒園做過三年幼教工作，還在方舟小學(xué)做過校長助理,、副校長,，七年前來到咱們陽光幼兒園。令我欣慰的是,，這些年來,，無論工作崗位如何變動，我始終沒有離開過孩子們,，沒有離開過教育戰(zhàn)線,。在這十多年的教育工作經(jīng)歷中，我更加了解了孩子們的生理,、心理特點以及教育教學(xué),，積累了非常豐富的工作經(jīng)驗，這對我做好工作是大有裨益的,。

第三,、有能力，這是我做好工作的保證,。

憑心而論,，我的業(yè)務(wù)能力還是比較強的，我曾經(jīng)多次獲得“出色教師”,、“先進(jìn)工作者”等榮譽稱號,。同時，校長助理,、副校長以及咱們幼兒園副園長的工作經(jīng)歷,，還鍛煉提高了我的管理能力，使我能從全局的高度,，更加科學(xué),、更加有效地掌控幼兒園的各項工作，更好地調(diào)動老師們的工作積極性和主動性,，這是我做好工作的保證,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、老師們,，有人說過：“一個好園長就是一所好幼兒園。”今天,，如果承蒙大家的信任與支持,，我競聘成功，我將嚴(yán)格遵循幼兒教育規(guī)律,，用愛貫穿整個教育工作的始終,，循序漸進(jìn)，循循善誘,，使我們的幼教工作,，如同絲絲春雨，“潤物無聲”,。為此,，我將在做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，著重抓好以下四方面的工作：

第一,、加強師資隊伍建設(shè)和管理,。

一流的幼兒園需要一流的教師隊伍，名園要有名師支撐,。所以,，我要著力加強教師管理，既要重視規(guī)章制度對教師的約束作用,，又要注重以人為本,，實行人性化管理，要掌握好了解人,、說服人,、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng),。我要努力營造適合幼兒園管理特點的用人機制,、競爭機制、激勵機制,、約束機制等,，為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個有利于他們施展才華的環(huán)境，從根本上調(diào)動教師的積極性;同時我還要重視教師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)與提高,，通過在職進(jìn)修,、教學(xué)評比、參觀學(xué)習(xí)等手段,，不斷促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)水平,，打造一支水平精湛的教師隊伍。

第二,、努力創(chuàng)辦特色幼兒園,。

目前,，我們陽光幼兒園辦得是不錯了,，得到了很多家長的認(rèn)可和好評,。但是，這不是我們的最終目標(biāo),，我們的目標(biāo)是使陽光幼兒園成為市級一流幼兒園,。所以，我們的幼兒園不能總停留在一個水平上,，要保持常新常青,，始終給人耳目一新的感覺，就必須辦出自己的特色,。六一,、國慶等重大節(jié)日的新穎的聯(lián)歡活動可以成為我們的特色，音樂,、美術(shù),、體育等方面的教學(xué)嘗試，也可以是我們的特色,?？傊覀円_動腦筋,，集思廣益,，以自己的特色更好地為幼兒和家長服務(wù)。

第三,，搞好園內(nèi)環(huán)境美化,。

孩子一天中的大部分時間是在幼兒園度過的。對孩子的美育教育,，不應(yīng)該只停留在書本上,，而應(yīng)該貫穿于整個教育活動的全過程。其中環(huán)境的影響不容忽視,，整潔的環(huán)境,，亮麗的色彩，可愛的卡通形象,，以及小草,、鮮花、綠樹都是對孩子們進(jìn)行美育的好教材,。因此,，我要進(jìn)一步加強幼兒園的環(huán)境建設(shè)，努力為孩子們營造一個溫馨,、優(yōu)美的環(huán)境,。

另外，我還要注意督促、檢查食堂工作,。按照科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),，合理安排膳食，保證孩子們的充足營養(yǎng),，保證他們健康成長,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位老師,，孩子是家庭的未來、民族的希望,。為了給孩子們一個健康,、快樂、幸福的童年,，為了使祖國的幼苗茁壯成長,，我愿團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)陽光幼兒園的全體教師，愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，用我們的愛托起明天的太陽!我自信，在大家的支持和幫助下,，我有能力使我們陽光幼兒園越辦越好!

幼兒園園長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位老師：

我叫xxx,，畢業(yè)于榆林師范學(xué)校,，同年8月分配黃蒿界中學(xué)任教，先后取得數(shù)學(xué)?？?、本科學(xué)歷，我在黃蒿界任教12年期間,，一直奉獻(xiàn)在教學(xué)第一線,，本人曾在榆林市教壇新秀大賽中榮獲中理組第二名。現(xiàn)任黃蒿界九年制學(xué)校業(yè)務(wù)副校長,。我這次競聘的目的是黃蒿界鄉(xiāng)中心幼兒園園長,，我在黃蒿界任教12年，對黃蒿界的各種情況相當(dāng)熟悉,，同時我在黃蒿界鄉(xiāng)人民心中是絕對的好老師好領(lǐng)導(dǎo),，所以黃蒿界人民相信我能辦好這所幼兒園，我更有信心辦好這所幼兒園,。

黃蒿界幼兒園是一所新修建還未開園的幼兒園,，所以各項工作都要從頭開始,，如果我能競聘成功，我將從以下幾方面入手開展工作：

1,、因為我以前一直在中學(xué)工作,，對幼兒園工作還不太熟悉，所以利用這段時間加強我自己的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),。

2,、選聘素質(zhì)高,、能力強,、業(yè)務(wù)精的教師,，同時對這些教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，和我共同學(xué)習(xí),。在一年內(nèi)打造一批高素質(zhì)、高質(zhì)量,、高水平的教師隊伍,。

3、建立健全各項規(guī)章制度,，制定長期規(guī)劃和年度辦園計劃,，制定各項制度的執(zhí)行的操作方案，是幼兒園的工作有章可循,，有序進(jìn)行,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行國家《幼兒園工作規(guī)程》和《綱要》按照教育局的文件精神,，保教并重培養(yǎng)幼兒體,、智、德,、美全面發(fā)展,。

5、親自抓好幼兒園的安全工作,，同時抓好幼兒園的.衛(wèi)生保健工作,。

6、成立幼兒園職工大會,，創(chuàng)設(shè)民主和諧的管理氛圍,，讓每位教職工都能以園為家，以園為榮,，都能為辦好幼兒園出謀獻(xiàn)策,。

7、成立家長委員會,，指導(dǎo)其發(fā)揮應(yīng)有的作用，定期召開家長會,，向家長介紹辦園的思想,，同時向家長介紹科學(xué)的育兒方法,，同時積極聽取家長意見和建議，讓家長參與在幼兒園中來,。

幼兒園園長競聘演講稿篇三

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位老師：

大家好,！

今日,，很快樂能站上這個幼兒園副院長競聘演講臺，第一,，我要感謝組織給我此次顯現(xiàn)自我,、學(xué)習(xí)鍛煉的時機。其次,，我還要感謝向來以來所相關(guān)懷,、幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和老師們，感謝你們,！

我是一名年青的幼教老師,，多年來，我向來特別努力的工作,，求長進(jìn),，求創(chuàng)新，我獲取了好多的經(jīng)驗與知識,，同時,，我的能力也在各方面獲取了提高,。正由于這樣,，我今日才能自信的站在這個幼兒園副院長競聘演講臺上，我希望能獲取大家自始自終的支持,！

參加副院長競聘,，我主要有五個方面的優(yōu)勢：

沒有比熱愛更重要的東西了,，只有熱愛,，才能仔細(xì)的去干好工作,，懷著對幼教事業(yè)的無窮熱愛，我深信著,，既然選擇了,，就要仔細(xì)去做，固然不可以做到最好,，但努力了就會做得更好,。

從小我就性格比較爽朗,，喜愛幼教工作,，所以我從中專開始，選擇的向來是幼教專業(yè),，大專所學(xué)的專業(yè)也是幼兒教育,，經(jīng)過了六年的勤苦學(xué)習(xí)中，我掌握了幼兒教育的專業(yè)知識,，經(jīng)過了彈,、唱、跳,、畫等基本功的`考試和一般話一級乙等測試,。工作后，我擔(dān)當(dāng)過幼兒園全部學(xué)科的教課,。撰寫的論文獲市級三等獎,，教課方案獲縣級一等獎，指導(dǎo)的幼兒繪畫多次在高級,、省級競賽中獲獎,，自己也榮獲指導(dǎo)教師獎,、一等園丁獎,。

參加工作從事幼兒教育已經(jīng)有快要十個年頭了，在這近十年里,，我擔(dān)當(dāng)過幼兒園班主任,，也擔(dān)當(dāng)過教研組長，累積了必定的教課管理經(jīng)驗,。特別是經(jīng)過本科的教育管理專業(yè)的學(xué)習(xí)，使我建立了科學(xué)的管理理念,，學(xué)到了很多管理方面的知識,。

為了優(yōu)化講堂教課，在課余時間我仔細(xì)學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),，經(jīng)過絡(luò)獲取新的幼教知識,，汲取借鑒優(yōu)秀教育事例，千錘百煉教課,。充分利用幼兒園的電教設(shè)施，如視頻儀,、dvd,、錄音機輔助教課。

“學(xué)高為師,、身正為范”,，我以為作為一名教師道德和學(xué)問相同重要，所以在工作中,，我不時以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，把“寬以待人、嚴(yán)于律己”作為自己的人生準(zhǔn)則,，以一顆寬容,、平易的心對待每個人，盡自己的能力去幫助,、關(guān)懷他們,，成立了優(yōu)秀的人際關(guān)系。

以上就是我參加幼兒園副院長競聘的五個方面的優(yōu)勢,，自然我也知道自己有不足的地方,，在此后我必定會發(fā)揮優(yōu)勢，改良不足,。若是我今日有幸競聘成功,，我將做到以一顆愛心關(guān)愛每一個孩子，以一份熱情對待每一位家長,，以一份誠心面對每一位同事,，本著上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為教師服務(wù)的主旨,，快速轉(zhuǎn)變自己的角色職能,，在園長的率領(lǐng)下團(tuán)結(jié)全體教師共同推動我園的幼兒教育工作,，主要工作思路有以下五個方面。

教師是整個幼兒園工作展開的主體,，所以,，假如我擔(dān)當(dāng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)，第一,，我將建立求真求實的工作作風(fēng),，增強對教師的專業(yè)指導(dǎo)，多到教師中間,，聆聽他們的心聲,，誠心真意“急教師所急、想教師所想”,；其次,，為教師發(fā)揮才華搭建一個平臺，指引每一位教師發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,，顯現(xiàn)才能,，激發(fā)他們的成就感，促使專業(yè)的成長,；最后,，廣開言路,，發(fā)揮集體的智慧,，讓廣大教師參加到教課管理中來。

幼兒園園長競聘演講稿篇四

演講稿是為了在會議或重要活動上表達(dá)自己意見,、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿,。在學(xué)習(xí)、工作生活中,，很多地方都會使用到演講稿,，那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢,？下面是小編為大家收集的幼兒園園長競聘演講稿,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的老師：

您們好！

我叫心雨兒,，記得我的中考志愿是這樣填寫的：第一志愿××幼師,，第二志愿××幼師，第三志愿還是××幼師,。因為有顆理想的種子早已在我的心靈根深蒂固了,。我愛孩子,，我堅信自己的人生選擇，就這樣,，我?guī)е鴪?zhí)著的追求,，如愿以償?shù)乜歼M(jìn)泉州幼師。xx年,，我滿懷熱情地走上工作崗位,，來到孩子們中間，開始在這片神圣的土地上耕耘,。我刻苦鉆研業(yè)務(wù),，認(rèn)真上好每一節(jié)課，積極參加學(xué)區(qū)的每一次活動,，多次承擔(dān)縣園長聽課周學(xué)習(xí)觀摩活動的任務(wù),。七年來，我有過和孩子們在一起的歡樂,，有過挑燈夜戰(zhàn)的刻苦,，有過成功的喜悅，有過拼搏的酸甜,，有過奮進(jìn)的苦辣,。辛勤的汗水終于換來了累累的碩果，我的業(yè)務(wù)水平,，各項能力都得到了鍛煉和提高,，也培養(yǎng)了我遇事能冷靜思考、全面分析,、妥善解決的處事態(tài)度,，我已進(jìn)修大專畢業(yè)，普通話通過二級甲,，電腦通過中級考試,，編排的節(jié)目屢屢獲獎，所擔(dān)任的教學(xué)工作及觀摩課也得到了老師和家長的贊賞,。扎實的工作態(tài)度和出色的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,，多次被評為"優(yōu)秀教師""優(yōu)秀團(tuán)員"等光榮稱號，為學(xué)區(qū)姐妹樹立表率作用,。

成績都只能說明過去,，只能成為我今后努力工作更為強大的動力，今天我站在這里,，不僅僅是為了競聘幼兒園園長這個職務(wù)，更為重要的是來展示自己，為自己提供一次鍛煉的機會,，去挑戰(zhàn)自己,，戰(zhàn)勝自己。即使落聘了,，也能看到自己的差距,，為今后的努力指明方向,。下面,，結(jié)合我的工作經(jīng)驗和幼兒園的實際情況談?wù)勎业乃悸贰?/p>

"一個好園長就是一所好幼兒園",。特別是中心園園長，對于整個學(xué)區(qū)的幼教工作起著舉足輕重的作用,。俗話說："榜樣的力量是無窮的",，園長的表率作用十分重要。要求教師做到的,，自己要先做到,；要求教師不做的,，自己堅決不做,。理想的幼兒園是一個溫馨的家園、美麗的花園,，要作為這樣幼兒園的園長,，首先自己應(yīng)該有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力，用崇高的人格魅力來影響全體教工,，更要具備有"五心"：

1、"忠心",。一顆對教育事業(yè)的忠心,，一種愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。有了這一條,，才能帶出一支好隊伍,，帶出一個好園風(fēng)，才能在工作中有所創(chuàng)造,，有所成就,，有所發(fā)展。

2、"真心",。管人要管心,，管心要知心，知心要關(guān)心,，關(guān)心要真心,。有人說教師的工作最難做，但我認(rèn)為教師的工作又最容易做,，只要相信教師,，尊重教師，理解教師,，真心真意地為教師著想,，為他們排憂解難，教師同樣會理解和支持我們的工作,。

3,、"愛心"。就是要愛幼兒園,，愛教師愛幼兒,，把他們當(dāng)作自己的親屬和朋友。

4,、 "清心",。俗話說：公生明，廉生威,。這就是說公正處理,，事情就會明白，廉潔自律就會明白,，廉潔自律就會有威信,。

5、"平常心",。有一種榮辱不驚的胸懷,，豁達(dá)大度的境界，不斤斤計較,，在榮譽面前不輕狂,，在失敗面前不灰心，以自己的言行來教育教師,，感染教師,，影響教師。

1,、兩年內(nèi)爭創(chuàng)"市級合格園",。

2、拓展生源，提高三年入園率,，促進(jìn)辦園效益,。

（一）、加強隊伍建設(shè),。

一流的幼兒園需要一流的教師隊伍,，名園要有名師支撐。我認(rèn)為園長應(yīng)有以人為本的現(xiàn)代管理思想,，要掌握好了解人,、說服人、關(guān)心人,、使用人的本領(lǐng),。形成適合幼兒園管理特點的用人機制、競爭機制,、激勵機制,、約束機制等，把制度管理和彈性管理有機結(jié)合,，為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個有利于他們施展才華的環(huán)境,，從根本上調(diào)動教師的積極性，變"要我干"為"我要干",。還要重視教師的培養(yǎng),，通過繼教學(xué)習(xí)、在職進(jìn)修,、參觀學(xué)習(xí)等手段,，不斷促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)水平，采取"請進(jìn)來,，走出去"的方式,，讓教師獲取新信息，通過給教師壓擔(dān)子,、鋪路子,、給法子等措施，使教師迅速成長起來,。

（二）,、提高辦園效益。

質(zhì)量是辦園的生命線,，是幼兒園一切工作的出發(fā)點和歸宿，更是提高幼兒入園率的基本保障,。改革開放把教育推上了市場經(jīng)濟的舞臺,，每個園長都應(yīng)該明確：幼兒教育不屬于義務(wù)教育。如果說經(jīng)費困難和幼兒園創(chuàng)收是我們這個處于社會主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話，那么,，這種情況將延續(xù)相當(dāng)長時間?，F(xiàn)在，公立和私立幼兒園的競爭已經(jīng)十分嚴(yán)峻,，作為園長必須從根本上改變傳統(tǒng)的"關(guān)門辦學(xué)",、"等、靠,、要"思想,，樹立強烈的經(jīng)濟意識、效率意識,，求真務(wù)實,，善于用好明天的錢、別人的錢,，有錢就可以出效益,，有了經(jīng)濟效益，才能促進(jìn)發(fā)展,，才能競爭出活力,，競爭出效益。應(yīng)此,，要想方設(shè)法,，多渠道籌措資金，極力改善辦園條件,，積極探索辦午托,、日托的路子，努力做到辦園條件"人無我有,、人有我優(yōu),、人優(yōu)我新"。

幼兒園園長競聘演講稿篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好,！

我是在幼兒園也工作了有很長的一個時間，對于幼兒園的一些工作比較熟悉,，此次的競聘,，我也是有很大的信心，園長的職位,，我也是相信如果我來做,，我是能做好的，也是希望得到大家的支持,。

作為老員工,，我一直以來都是認(rèn)真盡責(zé)的做好自己本職的工作,，協(xié)助園長，老師一起來把幼兒園建設(shè)的更好,，雖然一直以來職位都是在不斷的變動,，但是也是證明了我的能力，哪里需要我,，我就會在哪里,，而今有這個機會，我也是希望自己能成為園長,，來更好的發(fā)揮自己的能力,，去為幼兒園作出更多的貢獻(xiàn)，能力上,，我想大家也是看到了,，我的.工作也是得到了認(rèn)可，而且和同事們的相處也是愉快,，都是抱著為幼兒園而去付出,，而去努力的，同時我也是經(jīng)過了很多崗位的考驗,，對于幼兒園工作的熟悉,，我想也是可以讓我在這個崗位上更好的發(fā)揮，當(dāng)然我也是清楚,，可能我不是那么的年輕,，不過我的經(jīng)驗確實豐富，也是能去處理很多的事情,，能積極的配合園長做好工作,。

如果我能到這個崗位上，我也是會在自己本職上去做好,，同時配合我們的園長,，和我們的老師一起來開展工作，去讓我們的工作進(jìn)展的順利,，特別是自己其實也是有一定的經(jīng)驗更能很好的處理好事情,，同時對于幼兒園的安全，孩子們的成長學(xué)習(xí),，也是會更多的關(guān)心,，做好工作，配合好老師參與進(jìn)來,，職責(zé)所在,，其實我在目前的崗位上也是做了很多工作，來讓自己盡到責(zé)任,，但能力其實我也是還有很多可以去發(fā)揮出來,，所以是想成為園長的,，對于幼兒園里的一些相關(guān)工作,，我也是有很多的一些心得,，是懂得如何的去了解老師們的想法，清楚你們的困難,，也是會盡自己的能力去解決,，更好的來把孩子們的教學(xué)一起做好，這樣也是更能得到家長們的一個認(rèn)可,。

自己也是希望作為園長,，去做得更好，為幼兒園作出更多,，同時我也是相信自己的能力,，希望大家來支持，去得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，給予我了這個機會,，我就不會去辜負(fù)，會盡到自己的責(zé)任來展現(xiàn)自己所有的能力,，去和幼兒園一起進(jìn)步成長,，讓我們的幼兒園得到更多認(rèn)可，同時如果此次競聘即使沒成功,，我也是不會松懈,，也是會在自己崗位做好，當(dāng)然我更希望大家認(rèn)可支持我,。謝謝,！

幼兒園園長競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好,！

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗,。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗,、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭幼兒園園長的一些想法,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下,。

也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心,。

在幼兒園工作的幾年里,，我體會到了從事這份工作的責(zé)任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易,，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來,、成熟起來而感到自豪,。俗話說“人生百年，立于幼學(xué)”,，幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”,，這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發(fā)展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,，需要我們?nèi)ズ亲o(hù),、去澆灌。所以,，今天我想競聘幼兒園園長,，一是為了更好的鍛煉自己，二是更好地服務(wù)于幼兒教育事業(yè),。我作出這個選擇,，主要基于以下兩方面的考慮。首先,，在過去的幾年里,，我一直從事教務(wù)主任工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。其次,，我有搞好服務(wù)的自覺意識，熱愛幼教事業(yè),，甘愿無私奉獻(xiàn),。

如果今天，我競爭上了這個崗位,，我將更加努力做好這項工作,，以優(yōu)異的工作實績，不辜負(fù)各位的厚望,。

擺正位置,，當(dāng)好助手。

在工作中尊重園長的領(lǐng)導(dǎo),，不越權(quán),，不越位；

積極思考,，建言獻(xiàn)策,；

團(tuán)結(jié)全園所有同志，共同做好幼教工作,。

加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。

今后一定加強各方面知識的學(xué)習(xí),，向書本學(xué),，向周圍的各位同事學(xué)習(xí),。

與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,。

一個單位沒有創(chuàng)新,，她就不能前進(jìn)。我將在幼兒教育教學(xué)中做到有所創(chuàng)新,、有所收獲,，力爭始我園的幼教工作走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道,。

幼兒園園長競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

首先感謝教育教育局提供給我們鍛煉自我,、展示自我的平臺,。我應(yīng)聘的是子午中心幼兒園副園長職位，下面請允許我簡單的自我介紹,，我叫丁詠,1999年畢業(yè)后一直在子午曹村小學(xué)人教,，本科學(xué)歷，小教高級職稱,，區(qū)級骨干教師,。子午學(xué)區(qū)數(shù)學(xué)教研組長。

在學(xué)校14年的工作中,，我有著對教育工作的摯愛和不懈追求,，我深刻的體會到教育工作者的榮耀和艱辛，我深知自己責(zé)任的重大,，工作中嚴(yán)格要求自己,，努力開展好教育教學(xué)、養(yǎng)成教育,、班級管理及特長班教學(xué)工作,，做好教研活動、組織開展家長會及家長開放日等活動均收到良好的效果,。我取得的每一點成績,，每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和期望，凝聚著同志們的鼓勵和信任,，今天我勇敢地走上這個演講臺,，競聘子午中心幼兒園副園長職位，我有信心,、有決心,、有能力更有優(yōu)勢挑起這副重?fù)?dān)。

我的優(yōu)勢是：

1,、業(yè)務(wù)比較熟悉,。我土生土長于xx園,，有在幼教崗位多年鍛煉的經(jīng)歷，我熟悉二園的教職員工,、熟悉二園教育教學(xué),、熟悉二園的常規(guī)管理，與二園人有著深厚的感情,，對二園的一草一木都有著舍不掉的情懷,。在工作中我認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，做好教育教學(xué)工作,。深入教學(xué)一線,，掌握教學(xué)實際、提高教學(xué)質(zhì)量,，組織教師培訓(xùn),、提高教師業(yè)務(wù)。做好班級管理及特長班教學(xué)工作,，按時制定教學(xué)計劃,，教研計劃，監(jiān)督檢查教學(xué)常規(guī)工作,，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)年組開展教育教學(xué),。負(fù)責(zé)文書檔案、教學(xué)資料的管理工作,。組織示范課,，教學(xué)競賽，經(jīng)驗交流等,。協(xié)調(diào)各部門做好各項工作,。

2、多年來擔(dān)任年組長及教務(wù)主任工作使我有了一定的組織協(xié)調(diào)能力,，能獨擋一面開展工作,。幾年來我組織開展了教師業(yè)務(wù)競賽、幼兒能力競賽,、保育員,、食堂人員的操作技能比賽、組織幼兒參觀郵局,、學(xué)校社會實踐活動等多項全園性的活動,，組織教師和幼兒參加全國少兒書畫大賽、論文大賽,、吉林省少兒藝術(shù)節(jié),、通化市少兒科技藝術(shù)大賽等各類比賽10余次，獲獎人數(shù)達(dá)750人次，為幼兒園取得了國家特等集體獎,、吉林省優(yōu)勝組織獎等多個獎項和榮譽,。在我園“六一”“藝術(shù)節(jié)”等大型活動中，我充分發(fā)揮自己的角色,，做好各項工作的組織與協(xié)調(diào),、調(diào)遣與安排。同時我編排的舞蹈《歸巢》《京腔京韻》等8個大型幼兒舞蹈分別榮獲教育處四屆藝術(shù)節(jié)一等獎,，舞蹈《歸巢》還被評為中央電視臺魅力校園春節(jié)晚會一等獎,。幾年來在我負(fù)責(zé)的各項工作中均取得了優(yōu)異的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可和贊揚,。

3,、工作主動、具有創(chuàng)意和靈感,，易于接受新事物,，有較強的責(zé)任心，對園領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)能盡職盡責(zé)的完成,，不講價錢，不拖拉,，不推諉,，充分發(fā)揮自身的橋梁紐帶作用，為領(lǐng)導(dǎo)出謀化策,，當(dāng)好參謀,。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)各種會議精神和各項工作要求，同時做好監(jiān)督和檢查,，確保工作質(zhì)量,。工作中堅持把集體利益放在首位，積極主動的承擔(dān)多種工作任務(wù),，并能結(jié)合自己多方面的工作經(jīng)驗不斷創(chuàng)新,，從而促進(jìn)我園多方面工作的開展。由于教務(wù)工作繁多雜亂,，我始終將把握工作的輕重緩急,、分清主次作為自我管理的主要內(nèi)容，工作節(jié)奏把握得當(dāng),。無論下達(dá)的任務(wù)有多少,，我都會合理的安排各項工作的程序和時間，使各項工作有條不紊的進(jìn)行,，其工作效率得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。

5、有較強的公仆意識和自律能力。工作中我注重團(tuán)結(jié),，與同志們和睦相處,、以誠相待，生活上給予同志關(guān)心照顧,，多做職工思想工作,，求同存異，盡心盡力為職工服務(wù),；凡事能以大局為重,，困難面前站出來，榮譽面前讓出來,，要求職工做的自己首先做到,，身先士卒，用自身的人格魅力感染每個職工,，努力營造出團(tuán)結(jié)和諧的氛圍,，讓大家都有一個好的心情，齊心協(xié)力搞好工作,。

6,、多年的基層工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞的品質(zhì),，形成干一行就干好一行的內(nèi)在動力,。這也是我做好這一工作的最大優(yōu)勢。

如果說我有幸當(dāng)選副園長,，我要為幼兒園創(chuàng)特色,、創(chuàng)品牌，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),、提高核心競爭力出謀劃策,，發(fā)揮副職的參謀智囊作用，并著重做好以下工作：

一流的幼兒園需要一流的教師隊伍,，管理上要學(xué)會兩條腿走路,，采取“以人為本”的現(xiàn)代管理思想。通過多種形式,、多種渠道,，為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個有利于他們施展才華的環(huán)境，從根本上調(diào)動教師的積極性,，變"要我干"為"我要干",。重視教師和保育的培訓(xùn)工作，根據(jù)他們自身特點,，有計劃,、有目標(biāo)的對其進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，通過繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、在職進(jìn)修,、崗內(nèi)培訓(xùn),、參觀學(xué)習(xí)等手段，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。采取"請進(jìn)來,，走出去"的方式，讓教師獲取新信息,，通過給教師壓擔(dān)子,、鋪路子、給法子等措施,，使教師迅速成長起來,。同時不斷增強教師科研實踐的積極性，促使教師隊伍向?qū)W習(xí)型,、專業(yè)型,、研究型方向發(fā)展，以提高幼兒園的整體科研水平,。

好的服務(wù)是提高幼兒入園率的基本保障,，因此要大力加強職工服務(wù)意識，做好禮儀培訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn),，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得家長與社會的認(rèn)可，保證生源,、拓展生源。同時加大對外的宣傳力度,，定期將教育成果及特長班成果做成宣傳板向社會作以展示和宣傳,，利用社區(qū)資源、重大節(jié)日,、廣告媒介,、幼兒園網(wǎng)站、幼兒家長會,、開放日等手段大力宣傳幼兒園的教育工作,，使幼兒園在市場激烈的競爭中獨樹一幟。

力圖用多種手段和途徑“經(jīng)營”好幼兒園,。改變傳統(tǒng)“關(guān)門辦學(xué)”的思想,，建立兄弟園、姊妹園,，網(wǎng)上聯(lián)誼園等互相借鑒,、學(xué)習(xí),，共享教育資源，同時為幼兒園師資培訓(xùn)及對外宣傳起到良好的作用,。面對各個私立園的激烈競爭,，幼兒園要生存、要發(fā)展,，就必須辦出自己的特色教學(xué),，保持常新常青。根據(jù)幼兒的年齡特點：開設(shè)泥塑,、幼兒樂器合奏班,，加強主題活動課程及活動區(qū)課程的研究與開發(fā)，開設(shè)蒙臺梭利教學(xué)班和奧爾夫音樂班,，不斷實現(xiàn)幼兒園園本課程體系,。走出符合幼兒園自身特點的特色教學(xué)之路。

幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,，學(xué)校教育和終身教育的奠基階段,，幼兒園要滿足幼兒多方面的發(fā)展需要，使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗,。因此要注重幼兒養(yǎng)成教育及衛(wèi)生保健工作,，培養(yǎng)幼兒的良好行為習(xí)慣、生活習(xí)慣,，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點,，促進(jìn)每個幼兒富有個性的發(fā)展?？梢酝ㄟ^講故事,、角色表演、社會實踐活動等多種幼兒喜歡的形式來培養(yǎng)幼兒愛清潔,、講衛(wèi)生,、有禮貌、守紀(jì)律的良好習(xí)慣,，使其受益一生,。同時幼兒園為要為幼兒創(chuàng)設(shè)一個充滿游戲、快樂,、自由的“開放式”環(huán)境,，培養(yǎng)幼兒從中學(xué)會體驗、觀察,、互相協(xié)作的能力,，通過笑笑劇場、開心屋,、妞妞舞臺等讓幼兒成為活動的主人,，培養(yǎng)幼兒情感,、技能等多方面能力，為幼兒一生的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。

現(xiàn)代的家長雖然知道幼兒早期教育的重要性,，但還不知道怎樣進(jìn)行幼兒早期教育，而我們的教育也正需要家長的大力支持和配合,，因此要充分調(diào)動家長的積極性和優(yōu)勢,，及時的利用家園橋、溫馨提示,、家長工作等途徑與家長做好溝通和交流,，重點開設(shè)家長學(xué)校，定期請幼教專家或我們的教師對家長進(jìn)行講座和培訓(xùn),，或定期給家長發(fā)放問卷,，了解家長的需要，有針對性的對家長進(jìn)行培訓(xùn),，使家長走進(jìn)幼兒教育,、了解幼兒教育與我們從同一個目標(biāo)出發(fā)，共同攜手做好幼兒教育工作,。同時設(shè)立家長意見箱,，聽取家長寶貴的意見和建議，以便更好的提高我們的服務(wù)質(zhì)量,，贏得社會聲譽,。

當(dāng)然，這些只是我協(xié)助園長做好幼兒園工作的一個開始,，那么今后工作中我還將不斷學(xué)習(xí),、創(chuàng)新，提高自身的能力和本領(lǐng),，正確處理好做人與做官,、主角與配角、管事與干事,、律己與待人的關(guān)系。以自身的行動感染人,，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,，以科學(xué)的管理激勵人，努力實現(xiàn)指揮合理化,，管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。

如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們選擇了我,，我將不辱使命,，全力以赴干好本職工作。如果我未能當(dāng)選,，我也會服從分配,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作,。無論面對的是鮮花還是荊棘,，是成功還是失敗，有了這份經(jīng)歷和鍛煉,，相信我將更加堅實地踏上明天的征程,。

幼兒園園長競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師：

大家上午好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次競爭上崗展示自我才華的舞臺,。

我叫x,，記得我的中考志愿是這樣填寫的：第一志愿幼師，第二志愿幼師,，第三志愿還是幼師,。因為有顆理想的種子早已在我的心靈根深蒂固了。我愛孩子,，我堅信自己的人生選擇,，就這樣，我?guī)е鴪?zhí)著的追求,，如愿以償?shù)乜歼M(jìn)泉州幼師,。

97年，我滿懷熱情地走上工作崗位,，來到孩子們中間,，開始在這片神圣的土地上耕耘。我刻苦鉆研業(yè)務(wù),，認(rèn)真上好每一節(jié)課,，積極參加學(xué)區(qū)的每一次活動，多次承擔(dān)縣園長聽課周學(xué)習(xí)觀摩活動的任務(wù),。七年來,，我有過和孩子們在一起的歡樂，有過挑燈夜戰(zhàn)的刻苦,，有過成功的喜悅,，有過拼搏的酸甜，有過奮進(jìn)的苦辣,。辛勤的汗水終于換來了累累的碩果,，我的業(yè)務(wù)水平，各項能力都得到了鍛煉和提高,，也培養(yǎng)了我遇事能冷靜思考,、全面分析,、妥善解決的處事態(tài)度，我已進(jìn)修大專畢業(yè),，普通話通過二級甲,，電腦通過中級考試，編排的節(jié)目屢屢獲獎,，所擔(dān)任的教學(xué)工作及觀摩課也得到了老師和家長的贊賞,。扎實的工作態(tài)度和出色的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，多次被評為"優(yōu)秀教師""優(yōu)秀團(tuán)員"等光榮稱號,，為學(xué)區(qū)姐妹樹立表率作用,。

成績都只能說明過去，只能成為我今后努力工作更為強大的動力,，今天我站在這里,，不僅僅是為了競聘幼兒園園長這個職務(wù)，更為重要的是來展示自己,，為自己提供一次鍛煉的機會,，去挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自己,。即使落聘了,，也能看到自己的差距，為今后的努力指明方向,。下面,，結(jié)合我的工作經(jīng)驗和幼兒園的實際情況談?wù)勎业乃悸贰?/p>

一、我心目中的園長,。

"一個好園長就是一所好幼兒園",。特別是中心園園長，對于整個學(xué)區(qū)的幼教工作起著舉足輕重的作用,。俗話說："榜樣的力量是無窮的",，園長的表率作用十分重要。要求教師做到的,，自己要先做到;要求教師不做的,，自己堅決不做。理想的幼兒園是一個溫馨的家園,、美麗的花園,，要作為這樣幼兒園的園長，首先自己應(yīng)該有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力,，用崇高的人格魅力來影響全體教工，更要具備有"五心"：

1,、"忠心",。一顆對教育事業(yè)的忠心,，一種愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。有了這一條,，才能帶出一支好隊伍,，帶出一個好園風(fēng)，才能在工作中有所創(chuàng)造,，有所成就,，有所發(fā)展。

2,、"真心",。管人要管心，管心要知心,，知心要關(guān)心,，關(guān)心要真心。有人說教師的工作最難做,，但我認(rèn)為教師的工作又最容易做,，只要相信教師，尊重教師,，理解教師,，真心真意地為教師著想，為他們排憂解難,，教師同樣會理解和支持我們的工作,。

3、"愛心",。就是要愛幼兒園,，愛教師愛幼兒，把他們當(dāng)作自己的親屬和朋友,。

4,、"清心"。俗話說：公生明,，廉生威,。這就是說公正處理，事情就會明白,，廉潔自律就會明白,，廉潔自律就會有威信。

5,、"平常心",。有一種榮辱不驚的胸懷，豁達(dá)大度的境界，不斤斤計較,，在榮譽面前不輕狂,，在失敗面前不灰心，以自己的言行來教育教師,，感染教師,，影響教師。

二,、我的辦園目標(biāo),。

1、兩年內(nèi)爭創(chuàng)"市級合格園",。

2,、拓展生源，提高三年入園率,，促進(jìn)辦園效益,。

三、我的思路,。

(一)加強隊伍建設(shè),。

一流的幼兒園需要一流的教師隊伍，名園要有名師支撐,。我認(rèn)為園長應(yīng)有以人為本的現(xiàn)代管理思想,，要掌握好了解人、說服人,、關(guān)心人,、使用人的本領(lǐng)。形成適合幼兒園管理特點的用人機制,、競爭機制,、激勵機制、約束機制等,，把制度管理和彈性管理有機結(jié)合,，為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個有利于他們施展才華的環(huán)境，從根本上調(diào)動教師的積極性,，變"要我干"為"我要干",。還要重視教師的培養(yǎng)，通過繼教學(xué)習(xí),、在職進(jìn)修,、參觀學(xué)習(xí)等手段，不斷促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)水平,，采取"請進(jìn)來,，走出去"的方式，讓教師獲取新信息，通過給教師壓擔(dān)子,、鋪路子,、給法子等措施，使教師迅速成長起來,。

(二)提高辦園效益。

質(zhì)量是辦園的生命線,，是幼兒園一切工作的出發(fā)點和歸宿,，更是提高幼兒入園率的基本保障。改革開放把教育推上了市場經(jīng)濟的舞臺,，每個園長都應(yīng)該明確：幼兒教育不屬于義務(wù)教育,。如果說經(jīng)費困難和幼兒園創(chuàng)收是我們這個處于社會主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話，那么,，這種情況將延續(xù)相當(dāng)長時間?，F(xiàn)在，公立和私立幼兒園的競爭已經(jīng)十分嚴(yán)峻,，作為園長必須從根本上改變傳統(tǒng)的"關(guān)門辦學(xué)",、"等、靠,、要"思想,，樹立強烈的經(jīng)濟意識、效率意識,，求真務(wù)實,，善于用好明天的錢、別人的錢,，有錢就可以出效益,，有了經(jīng)濟效益，才能促進(jìn)發(fā)展,，才能競爭出活力,，競爭出效益。應(yīng)此,，要想方設(shè)法,，多渠道籌措資金，極力改善辦園條件,，積極探索辦午托,、日托的路子，努力做到辦園條件"人無我有,、人有我優(yōu),、人優(yōu)我新"。

(三)積極拓展幼兒生源。

要提高與私立幼兒園的競爭力,，除了提高辦園質(zhì)量外,，形象和宣傳從某種意義來說顯得更為重要，對于這一點,，我的思路是："內(nèi)治"和"外援",。所謂"內(nèi)治"，就是帶領(lǐng)教師苦干實干,，上好每一節(jié)課,，帶好每一個孩子，練好每一個節(jié)目,，繪好每一張畫,，搞好每一次活動，拿多一些獎狀,。練好了內(nèi)功,，就為爭取"外援"打好了基礎(chǔ)。每逢"五一節(jié)""六一節(jié)""國慶""元旦"等重大節(jié)日,，排好一臺精彩文藝節(jié)目以向社會展示幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量,，贏得廣泛的信賴。同時還舉辦繪畫,、手工展覽等,，請家長及姐妹單位來園參觀指導(dǎo)，成立家長會,，聘請園外輔導(dǎo)員,。當(dāng)然，每學(xué)年開學(xué)之前的大力宣傳及動員工作和家長開放日活動對于提高辦園知名度和拓展生源也是十分有效的,。

(四)努力創(chuàng)辦特色園,。

我們的幼兒園不能老是停留在一個水平上，要保持常新常青,，始終給人耳目一新的感覺,，制度不斷健全，設(shè)施不斷完善,，課程不斷改革創(chuàng)新,。要想做到"先一步、高一等,、優(yōu)一層",，唯一的出路就是改革創(chuàng)新。面對各個私立園的激烈競爭,，我們中心園要想真正爭得這支隊伍領(lǐng)頭羊的位置,，就必須辦出自己的特色教學(xué),，當(dāng)我們看到溪尾村一件件精致的竹編、陶瓷工藝品,，壩下村栩栩如生的木雕工藝品時,，我們何愁找不到自己的教學(xué)特色，我們可以引領(lǐng)我們的教師進(jìn)行這方面的搜集與編排,，進(jìn)行課程資源開發(fā),，再進(jìn)行個別班的試驗，在蔥綠金黃的田野中,，在果樹排排的農(nóng)村,，我們只要開發(fā)和綜合利用這些得天獨厚的社會、自然資源,，我們又怎么會害怕我們的教學(xué)質(zhì)量會落人一籌。

總之,，一位優(yōu)秀的園長需要有審時度勢的能力,。在市場經(jīng)濟條件下，辦好幼兒園我想應(yīng)有"三只眼",，一只"眼"盯住內(nèi)部教師,，創(chuàng)設(shè)有效的激勵機制，營造人才能不斷脫穎而出的環(huán)境,，確立幼兒園各項工作的最佳績效;另一只"眼"則要盯緊市場,、社會及家長的需要，家長,、社會的需要就是幼兒園生存發(fā)展的生命線;還有一只"眼"就要盯著政府的政策,、制度，為幼兒園的發(fā)展"保駕護(hù)航",。

古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志,?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上,、下，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作?！耙詾闋幬?，以位促為”是我的努力方向,。我堅信:有志者，事竟成!我會把我的愛熱心,、耐心,、細(xì)心和責(zé)任心投入到我所鐘愛的事業(yè)當(dāng)中去,。

我的演講完畢,，謝謝大家!

幼兒園園長競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委：

大家好,！

非常開心這次能有這樣的一次機會競選幼兒園的園長,，我來到幼兒園工作差不多也有八年的時間了,，這八年里,，我慢慢從青澀成長到如今的成熟。這一路走來，想必大家都見證到了我的蛻變和進(jìn)步，我的確也是很感謝大家一直以來對我的鼓勵以及支持,。這一份情誼我一直都放在心里,，永久的保存,，也時刻提醒著我要更加努力的前行,。在這里我想用最為誠摯的心向大家道謝,，謝謝大家！

這次之所以選擇競聘園長這一職位,，是因為我相信自己憑借著現(xiàn)在的狀態(tài)以及積累是完全可以勝任的,。以前我的確算是比較內(nèi)斂的一個人,，在做事方面比較含蓄低調(diào)，但是這一次，我不會再這樣了,，我會盡自己所能把自己的優(yōu)點展示出來,，為我們幼兒園創(chuàng)造更多的財富,。

這次能站在這里,，我付出了自己很多的精力和勇氣。我本身一開始對這個方面是沒有太大的追求的,，我認(rèn)為只要做好自己的本職就可以了,。但是后來我發(fā)現(xiàn),，一個人若是沒有上進(jìn)心，那么他也會可能一事無成,。所以我想改變這樣的狀態(tài),，我想變得更加強大，我也相信自己有這樣的能力去勝任這一份工作,。以前我所掩埋自己的那一部分,，今后一定會展示出來，讓大家看到一個更加完整的我,！請大家一定要給我這樣的一個機會,，我會更加珍惜好，更加去進(jìn)步和成長的,。

如果競選成功,，我想我會首先在我自己的身上多去提升，我現(xiàn)在所擁有的是不足以長期發(fā)展的，因此我需要不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，才能維持這個時代的速度，也才能趕上教育的速度,。因此,，提升自我，是一件首要的事情,，也是我會一直堅持做的事情,。其次就是做好園長的工作和職責(zé),，合理安排好幼兒園內(nèi)的工作，管理好教師們的工作,，及時輔助園長處理幼兒園的各項事情。這些我都會盡自己最大的能力去做到,，相信未來大家也一定能夠看到我的認(rèn)真的和努力,。

我知道同臺競爭的還有很多非常優(yōu)秀的老師，你們和我一樣,，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,，有豐富的管理技巧，但是我認(rèn)為自己更突出的一點的,，我對于任何事情的把控是恰到好處的,，這一點我認(rèn)為我是做到了最好的。希望各位評委可以根據(jù)我的實際情況作出選擇,，也希望大家可以多多支持我,，感謝大家！

幼兒園園長競聘演講稿篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的老師：

大家下午好!

首先感謝大家讓我能有這樣一個機會站在這里,，向大家訴說我的過往、匯報我的理想,。幼兒教師從小就是我心目中的理想職業(yè),，20xx年8月，我滿懷熱情地走上工作崗位,，來到孩子們中間,，開始在這片神圣的土地上耕耘。我刻苦鉆研業(yè)務(wù),，認(rèn)真上好每一節(jié)課,，積極參加幼兒園、縣市各級的每一次活動,，并都能取得較好的成績,。我有過和孩子們在一起的歡樂，有過挑燈夜戰(zhàn)的刻苦,，有過成功的喜悅,，有過拼搏的酸甜，有過奮進(jìn)的苦辣,。20xx年3月我被幼兒園聘任為業(yè)務(wù)園長,，辛勤的汗水和特殊的崗位工作終于換來了累累的碩果，我的業(yè)務(wù)水平,，各項能力都得到了鍛煉和提高,，也培養(yǎng)了我遇事能冷靜思考、全面分析,、妥善解決的處事態(tài)度,。我已進(jìn)修本科文憑且即將畢業(yè)，參加各項比賽都能獲得較好的名次,，有多篇論文獲得國家,、省、市縣級的獎項,，也有幾篇論文在省市縣級刊物上發(fā)表,，參與主持了幼兒園所有的課題研究,，所擔(dān)任的教學(xué)工作及觀摩課也得到了老師和家長的贊賞。因為有了這些,，今天我才有勇氣和信心站在這里,，競聘xx幼兒園業(yè)務(wù)園長一職，除去競聘,，更重要的是來展示自己,，為自己提供一次鍛煉的機會。

好園長的'標(biāo)準(zhǔn)有很多,，如果我是一名業(yè)務(wù)園長我將以以下幾點做為我努力的方向:,。

1.首先要具備有"五心"：

"忠心"。一顆對教育事業(yè)的忠心,，一種愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,。有了這一條，才能帶出一支好隊伍,，帶出一個好園風(fēng),，才能在工作中有所創(chuàng)造，有所成就,，有所發(fā)展,。

"真心"。管人要管心,，管心要知心,，知心要關(guān)心，關(guān)心要真心,。有人說教師的工作最難做,，但我認(rèn)為教師的工作又最容易做，只要相信教師,，尊重教師,，理解教師，真心真意地為教師著想,，為他們排憂解難,，教師同樣會理解和支持我們的工作。

"愛心",。就是要愛幼兒園,，愛教師愛幼兒，把他們當(dāng)作自己的親屬和朋友,。

"清心",。俗話說：公生明，廉生威,。這就是說公正處理,，事情就會明白,，廉潔自律就會有威信。

"平常心",。有一種榮辱不驚的胸懷,，豁達(dá)大度的境界，不斤斤計較,，在榮譽面前不輕狂，在失敗面前不灰心,，以自己的言行來教育教師,，感染教師，影響教師,。

幼兒園園長競聘演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、評委：

早上好！

首先感謝xx教育局,、各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次公開競聘的機會,。

我叫xx，現(xiàn)任xx幼兒園副園長,，我競聘的職位是幼兒園園長,。

回顧我的20年幼教經(jīng)歷，從民辦教師到招考入編,，再到斬獲名師,，“競聘”成為我職業(yè)成長不可或缺的一個詞。

1996年我以面試第一名的成績,，就職于xx幼兒園,，這一干就是15年，期間幼兒園給了我很多的成長機會：送我上華師大,、進(jìn)修浙大emba課程,、上海實驗幼兒園掛職培訓(xùn)、3次國外幼教前沿考察,、這15年的臺階我邁的穩(wěn)重而又厚實,，經(jīng)過6年教學(xué)一線、6年園長崗位歷練之后,，20xx年,，我被任命為集團(tuán)運營管理總監(jiān)，負(fù)責(zé)管理5所幼兒園保教質(zhì)量,、3所加盟園連鎖運營,，為當(dāng)時xx品牌的創(chuàng)建、提升作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

20xx年,，我以全區(qū)第一名的成績考編到xx幼兒園,。進(jìn)入公辦，新的體制,，新的局面,，某種意義上來說也意味著新的開始，我重新審視,，確立奮斗目標(biāo),。5年來，在各位領(lǐng)導(dǎo),、同事的支持鼓勵下,，獲得了“市秀、區(qū)名師”等榮譽稱號,，并有幸成為區(qū)名優(yōu)教師培養(yǎng)對象,。

不同崗位、幾多經(jīng)歷,，豐富了我的知識,，增強了我的能力，拓展了我的視野,，更重要的是形成了我樂觀豁達(dá),、冷靜沉穩(wěn)辦事風(fēng)格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),，今天我又一次站在競聘的舞臺,，除了我上述工作崗位經(jīng)歷以外，自認(rèn)為還具備了挑戰(zhàn)新崗位的一些優(yōu)勢：

第一,、創(chuàng)新能力強,。我的骨子里有一種天生不喜歡雷同、模仿,、平庸的個性,，因此即便是再平凡的工作，我都力爭創(chuàng)新,，從教以來,，從xx的社會實踐課程、銀河的師幼成長檔案,、到xx幸福四季四大特色品牌活動打造,，無論是從策劃、組織,、效果,、影響力我都追求做實、做精,、做他人沒有的,，這些年身后追趕的同行多了起來,，但我始終能保持創(chuàng)新戰(zhàn)斗力，不怕被超越,。

二,、實踐能力強。業(yè)務(wù)與管理能力兼?zhèn)?。業(yè)務(wù)上我扎根課堂,，設(shè)計原創(chuàng)教學(xué)、執(zhí)教市級公開課,、實踐特色課題,；管理上協(xié)助園長規(guī)劃愿景，對幼兒園內(nèi)涵發(fā)展,、特色建設(shè)以及教師的專業(yè)化發(fā)展,、園本培訓(xùn)等都有自己的見解并領(lǐng)銜踐行,。

三,、人格魅力強。從事管理崗位以來,，憑借自身良好的溝通能力,，讓我面對突發(fā)狀況能處亂不驚，機智應(yīng)對,。面對家長能敏感地發(fā)現(xiàn)其所需所想,，以誠相待。面對孩子特有的親和力能讓孩子快速的喜歡上我,。面對教師能以身作則,、曉之以理，對于老師的困難需求從不吝相教相幫,，同事對我工作評價最多的詞匯是睿智,、大氣。

下面我將從一心兩翼,，即一個核心,，雙翼起飛，來進(jìn)行闡述,。

規(guī)劃與定位：強調(diào)園所的規(guī)劃能力,。開放理念，拓展思路,，豐厚文化內(nèi)涵,。

20年來，學(xué)前教育領(lǐng)域也曾受到過各種思潮的影響,，作為園長一定熟悉各類學(xué)前教育相關(guān)政策,，堅守以幼兒為本的辦園方向,，做最本真的幼兒教育，即以幼兒為本,、真實的教育,，不作秀，不急功近利,，不違背幼兒的發(fā)展規(guī)律,。在把握辦園方向的前提下，園長要組織專家,、教工,、家長、社區(qū)多方力量參與幼兒園發(fā)展規(guī)劃,、文化創(chuàng)建的論證與制定,、形成共同的愿景，應(yīng)地制宜的對幼兒園的精神風(fēng)貌,、人際氛圍,、物質(zhì)環(huán)境、活動載體等開展?jié)撘颇幕瘽B透,。并建立修正,、調(diào)整、完善的行動方案,。

從某種意義上說：不是一朝一夕的,，也不是一言堂，規(guī)劃定位,，是全面了解幼兒園的過程,，也是帶領(lǐng)團(tuán)隊反復(fù)思維碰撞，達(dá)成共同愿景的過程,。

引領(lǐng)教師成長：強化師德,，打造擁有共同理想、富有創(chuàng)新力的師資隊伍,。

1,、積聚力量，共啟愿景：園長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)將引領(lǐng)教師成長作為六項職責(zé)之一,，園長要尊重和了解教師專業(yè)發(fā)展規(guī)律,，建立教師專業(yè)發(fā)展共同體意識，在交流,、創(chuàng)造,、智慧迸發(fā)中讓團(tuán)隊使命、目標(biāo)、教育理想越來越契合,，讓的每個人的力量集聚成為推動幼兒園發(fā)展的合力,。

2、基于研究,，挑戰(zhàn)現(xiàn)狀：了解每位教師專業(yè)發(fā)展需求,、長項與短板，合理將教師組成各種學(xué)習(xí)型組織,，分層培養(yǎng),。引領(lǐng)教師確立縱向成長規(guī)劃，并為其成長關(guān)鍵階段提供個別化的支持與指導(dǎo),，喚醒,、認(rèn)同、服務(wù),、激發(fā),，將成為新時期教師專業(yè)發(fā)展的助推器。如營造自主工作氛圍,，打造個性化,、特色化項目工作室，建立分享,、對話機制,，通過專家引領(lǐng),、園本培訓(xùn),、同伴互助等多項途徑助推教師向“名、優(yōu),、特”方向發(fā)展,。讓教師勇于挑戰(zhàn)，突破瓶頸,，煥發(fā)新生,。（就我自己而言，想借助自己名師工作室的力量,，來帶動教師項目工作室）,。

3、建立推動機制：既要建立：大膽使用,、全面考核,、鼓勵先進(jìn)的激勵制度，也要注重教師心靈成長,，關(guān)懷與賞識,。開設(shè)道德講堂、雅樂工程工程等助力教師快樂工作和人格修煉。

積淀與升華,、承擔(dān)社會責(zé)任,，提升品牌效應(yīng)。

品牌管理專家：保羅·泰姆爾認(rèn)為,，在品牌管理策略中最重要的一條就是特色策略,，獨特的園所文化、靈性的環(huán)境,、精妙的課程,、出色的師資，都將是特色的有利推手,。而我認(rèn)為最核心的還是課程,，只有課程有特色、老師實踐特色,、孩子才能在特色中改變,，從而學(xué)校改變。因此,，基于“小小世界”的微課程創(chuàng)意構(gòu)想,，這是一個以立足解決實際問題，重幼兒素質(zhì)培養(yǎng),，富有文化質(zhì)感的微課程教育特色,，改變傳統(tǒng)意義上的興趣活動、走班,，每個項目進(jìn)行有效串聯(lián),，做精做透，潛移默化的滲透于幼兒一日活動甚至是在園三年,。我深知品牌不是“驗”出來的,，需要社會各界的廣泛參與、支持與認(rèn)同,，因此積極借助對外展示,、口碑傳誦、信息宣傳等途徑梳理幼兒園的良好形象,，讓幼兒園品牌站得住,、立得穩(wěn)、叫得響,。

幼兒園的發(fā)展過程就是一個研究性課題,，需要不斷地實踐、論證,，希望各位領(lǐng)導(dǎo),、評委能給與我一個實踐教育理想的機會和平臺,。

最后，再次感謝區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)給了我參與競聘的機會,，本人十分珍惜這次競聘機會,。也將把這次競聘作為我今后工作和學(xué)習(xí)的動力。即使競聘不成功,，我還會一如既往地堅守自己的教育理想,，沉淀下來，專注于自己研究領(lǐng)域,，實現(xiàn)另一種價值回歸,。

幼兒園園長競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

您們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗,。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗,、學(xué)習(xí)和鍛煉,。下面我就把自己競爭教導(dǎo)處主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下,。

對于我來說,，作為一名女性，已走過了xxxx年的人生歷程,，說不上年輕了,。在競爭激烈、機遇與挑戰(zhàn)并存的今天,，我本著檢驗,、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺,。我要感謝這個時代,，是時代給了我又一次機會;也要感謝在坐的各位,，是你們給了我無比的勇氣和信心,。

xxxx年我畢業(yè)于xxxx幼教專業(yè)，可以說是xxxx培養(yǎng)出的第一批幼兒教師之一,。xxxx年調(diào)入xxxx幼兒園工作,。之前，在xxxx任教,。工作后,，一直堅持學(xué)習(xí)，先后完成了中文函授的進(jìn)修學(xué)習(xí),。

在xxxx幼兒園工作的xx年里,，我體會到了從事這份工作的責(zé)任和光榮，也體會到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來,、成熟起來而感到自豪,。俗話說“人生百年，立于幼學(xué)”,，幼兒教育素來被稱為“向下扎根的教育”,，這句話十分生動地描繪了幼兒教育在人的終生發(fā)展中的地位。孩子如同一棵棵嫩綠的幼苗,，需要我們?nèi)ズ亲o(hù),、去澆灌。所以,，今天我想競爭教務(wù)處主任,，一是為了更好的鍛煉自己，二是更好地服務(wù)于幼兒教育事業(yè),。

我作出這個選擇,，主要基于以下兩方面的考慮。首先,，在過去的三年里,，我一直從事教務(wù)處副主任工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。其次,，我有搞好服務(wù)的自覺意識，熱愛幼教事業(yè),，甘愿無私奉獻(xiàn),。

如果今天，我競爭上了這個崗位,，我將更加努力做好這項工作,，以優(yōu)異的工作實績，不辜負(fù)各位的厚望,。

第一,，擺正位置，當(dāng)好助手,。在工作中尊重園長的領(lǐng)導(dǎo),，不越權(quán)，不越位;積極思考,，建言獻(xiàn)策;團(tuán)結(jié)全園所有同志,，共同做好幼教工作。

第二,，加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),。今后一定加強各方面知識的學(xué)習(xí)，向書本學(xué),，向周圍的各位同事學(xué)習(xí),。

第三，與時俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,。一個單位沒有創(chuàng)新，她就不能前進(jìn),。我將在幼兒教育教學(xué)中做到有所創(chuàng)新,、有所收獲，力爭始我園的幼教工作走上科學(xué)化,、規(guī)范化的軌道,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們,，這次競選是勝是敗,，我想，對我個人而言無關(guān)緊要,。最重要的是,，作為我們幼兒教師，在自己的崗位上無怨無悔,，兢兢業(yè)業(yè),，用真善美，去啟迪每一顆幼小的心靈才是最重要的!作為競選者,，我相信xxxx幼兒園的明天會更加美好!

幼兒園園長競聘演講稿篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的老師：

您們好！

位,，來到孩子們中間,，開始在這片神圣的土地上耕耘。我刻苦鉆研業(yè)務(wù),，認(rèn)真上好每一節(jié)課,，積極參加學(xué)區(qū)的每一次活動，多次承擔(dān)縣園長聽課周學(xué)習(xí)觀摩活動的任務(wù),。七年來,，我有過和孩子們在一起的歡樂，有過挑燈夜戰(zhàn)的刻苦,，有過成功的喜悅，有過拼搏的酸甜,，有過奮進(jìn)的苦辣,。辛勤的汗水終于換來了累累的碩果,，我的業(yè)務(wù)水平，各項能力都得到了鍛煉和提高,，也培養(yǎng)了我遇事能冷靜思考,、全面分析、妥善解決的處事態(tài)度,，我已進(jìn)修大專畢業(yè),，普通話通過二級甲，電腦通過中級考試,，編排的節(jié)目屢屢獲獎,，所擔(dān)任的教學(xué)工作及觀摩課也得到了老師和家長的贊賞。扎實的工作態(tài)度和出色的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,，多次被評為"優(yōu)秀教師""優(yōu)秀團(tuán)員"等光榮稱號,，為學(xué)區(qū)姐妹樹立表率作用。

成績都只能說明過去,，只能成為我今后努力工作更為強大的動力,，今天我站在這里，不僅僅是為了競聘幼兒園園長這個職務(wù),，更為重要的是來展示自己,，為自己提供一次鍛煉的機會，去挑戰(zhàn)自己,，戰(zhàn)勝自己,。即使落聘了，也能看到自己的差距,，為今后的努力指明方向,。下面，結(jié)合我的工作經(jīng)驗和幼兒園的實際情況談?wù)勎业乃悸贰?/p>

"一個好園長就是一所好幼兒園",。特別是中心園園長,，對于整個學(xué)區(qū)的幼教工作起著舉足輕重的作用。俗話說："榜樣的`力量是無窮的",，園長的表率作用十分重要,。要求教師做到的，自己要先做到,；要求教師不做的,，自己堅決不做。理想的幼兒園是一個溫馨的家園,、美麗的花園,，要作為這樣幼兒園的園長，首先自己應(yīng)該有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力,，用崇高的人格魅力來影響全體教工,，更要具備有"五心"：

1,、"忠心"。一顆對教育事業(yè)的忠心,，一種愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,。有了這一條，才能帶出一支好隊伍,，帶出一個好園風(fēng),，才能在工作中有所創(chuàng)造，有所成就,，有所發(fā)展,。

2、"真心",。管人要管心,，管心要知心，知心要關(guān)心,，關(guān)心要真心,。有人說教師的工作最難做，但我認(rèn)為教師的工作又最容易做,，只要相信教師,，尊重教師，理解教師,，真心真意地為教師著想,，為他們排憂解難，教師同樣會理解和支持我們的工作,。

3,、"愛心"。就是要愛幼兒園,，愛教師愛幼兒,，把他們當(dāng)作自己的親屬和朋友。

4,、"清心",。俗話說：公生明，廉生威,。這就是說公正處理,，事情就會明白，廉潔自律就會明白,，廉潔自律就會有威信,。

5、"平常心"。有一種榮辱不驚的胸懷,，豁達(dá)大度的境界,，不斤斤計較,，在榮譽面前不輕狂,，在失敗面前不灰心，以自己的言行來教育教師,，感染教師,，影響教師。

1,、兩年內(nèi)爭創(chuàng)"市級合格園",。

2、拓展生源,，提高三年入園率,，促進(jìn)辦園效益。

（一）,、加強隊伍建設(shè),。

一流的幼兒園需要一流的教師隊伍，名園要有名師支撐,。我認(rèn)為園長應(yīng)有以人為本的現(xiàn)代管理思想,，要掌握好了解人、說服人,、關(guān)心人,、使用人的本領(lǐng)。形成適合幼兒園管理特點的用人機制,、競爭機制,、激勵機制,、約束機制等,，把制度管理和彈性管理有機結(jié)合,，為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個有利于他們施展才華的環(huán)境,，從根本上調(diào)動教師的積極性,，變"要我干"為"我要干",。還要重視教師的培養(yǎng)，通過繼教學(xué)習(xí),、在職進(jìn)修,、參觀學(xué)習(xí)等手段，不斷促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)水平，采取"請進(jìn)來,，走出去"的方式,，讓教師獲取新信息,，通過給教師壓擔(dān)子,、鋪路子,、給法子等措施,，使教師迅速成長起來,。

（二）、提高辦園效益,。

質(zhì)量是辦園的生命線,，是幼兒園一切工作的出發(fā)點和歸宿，更是提高幼兒入園率的基本保障,。改革開放把教育推上了市場經(jīng)濟的舞臺，每個園長都應(yīng)該明確：幼兒教育不屬于義務(wù)教育,。如果說經(jīng)費困難和幼兒園創(chuàng)收是我們這個處于社會主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話,，那么，這種情況將延續(xù)相當(dāng)長時間。現(xiàn)在，公立和私立幼兒園的競爭已經(jīng)十分嚴(yán)峻,，作為園長必須從根本上改變傳統(tǒng)的"關(guān)門辦學(xué)",、"等、靠、要"思想，樹立強烈的經(jīng)濟意識、效率意識,，求真務(wù)實，善于用好明天的錢、別人的錢，有錢就可以出效益,，有了經(jīng)濟效益,，才能促進(jìn)發(fā)展,，才能競爭出活力,，競爭出效益。應(yīng)此,，要想方設(shè)法,，多渠道籌措資金，極力改善辦園條件,，積極探索辦午托,、日托的路子,，努力做到辦園條件"人無我有、人有我優(yōu),、人優(yōu)我新",。

（三）積極拓展幼兒生源。

幼兒園園長競聘演講稿篇十四

幼兒園是啟蒙教育,，是孩子的社會性,、人格品質(zhì)、認(rèn)知發(fā)展,、行為習(xí)慣,、情感態(tài)度、性格雛形等基本形成的重要時期,，學(xué)前教育將直接影響孩子今后的一生,。因此，就我們施教區(qū)的孩子和家長情況來看,，讓孩子從小在我們幼兒園就接受良好的幼兒園啟蒙教育,，接受早期開發(fā)、早期教育,，為順利進(jìn)入小學(xué)和今后他們的學(xué)習(xí)打下扎實的基礎(chǔ),，是我園幼教工作者義不容辭的責(zé)任。而園長工作更是幼兒園工作中關(guān)鍵的一環(huán),，"一個好園長,，就是一所好幼兒園"。作為幼兒園的園長,，我認(rèn)為園長應(yīng)做好橋梁作用,，要成為校領(lǐng)導(dǎo)的助手、教職工的知音;要帶領(lǐng)好全體教職工,，嚴(yán)格按國家規(guī)定的有關(guān)法律,、政策、方針依法辦園,，主動積極開展幼兒園各項工作,，努力提高幼兒園保教質(zhì)量和教師教學(xué)素養(yǎng);要統(tǒng)籌考慮幼兒園各項經(jīng)費的合理使用，督促財會人員規(guī)范做好收支帳及管好物品,，作好當(dāng)家人,，園長及園長工作要時時刻刻經(jīng)受得起任何時候的考驗和檢查。因此,，我認(rèn)為園長德,、才、學(xué),、識兼?zhèn)?，將極大的提高幼兒園的保教質(zhì)量,。

當(dāng)今，學(xué)前教育在飛速發(fā)展,，學(xué)前教育的社會影響力不斷增強,，教師的素質(zhì)在不斷地提高，家庭和社會都對學(xué)前教育給予了充分的肯定和關(guān)注,，同時也對我們提出了更高的要求,，因此幼兒園管理面臨著許多新的挑戰(zhàn)。作為一個領(lǐng)導(dǎo),，首先了解什么是領(lǐng)導(dǎo)?而領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),，就是要多干實事。幼兒園這一群體具有鮮明的個性：一方面,，園長直接工作的主要對象是具有一定文化素質(zhì)的教師,，教師有其自身的特點：自尊、自信,、責(zé)任心強,，不屈從于權(quán)威;另一方面，幼兒園雖小,，五臟俱全,，牽涉上(上級)下(群眾)、前(過去)后(未來),、左鄰右舍(社會,、家庭各方面)、吃喝拉撒睡,。教職工年齡層次,、文化水平、生活習(xí)慣,、性格氣質(zhì)不同,，而一園之長，實際上不過是個“大家長”,。

由此可見，園長必須樹立服務(wù)意識,，深入實際,，掌握實情，腳踏實地,，多做實事,，努力為幼兒園創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活,、工作環(huán)境,，在生活上給予關(guān)心照顧,，時刻把每位職工的冷暖放在心上，盡職盡力,，為她們服務(wù),。每一位園長應(yīng)當(dāng)銘記：凡要求職工做到的，自己首先做到,，凡要求職工不做的,，自己首先不做，在執(zhí)行黨紀(jì),、政紀(jì)和幼兒園的各項規(guī)章制度方面,，要給職工做好榜樣，不能搞特殊,，在個人利益上要做到先人后己,，要有奉獻(xiàn)精神。那種高高在上,，指手劃腳,，說空話，走形式,，缺乏服務(wù)意識和實干精神的園長,，在幼兒園這個群體中是缺乏市場的。我本著"領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)"的觀念,，將拿出更多的時間和精力,，用于研究幼兒園教育管理科學(xué)、教科研實驗,、指導(dǎo)教師教學(xué)及相關(guān)法制學(xué)習(xí)等工作,，以此繼續(xù)提高自己全面管理幼兒園的能力和威信。

我們幼兒園的規(guī)模比較小,，要努力學(xué)習(xí)的地方很多,，那么作為園長要考慮的東西很多，如何引導(dǎo)我園教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,，如何使我園上一臺階,，辦出屬于我們的特點呢?。因此,，幼兒園要制定出今后的總體目標(biāo),，特別是針對如何提高當(dāng)?shù)赜變旱闹R能力及當(dāng)?shù)丶议L的素質(zhì)著手，真正發(fā)揮它在兒童發(fā)展,、服務(wù)家長等方面的作用,，制定出遠(yuǎn)期目標(biāo)、近期目標(biāo)，力求目標(biāo)切實可行,，比如：定期舉辦"幼兒園半日活動",、"家長開放日"的活動，形成我園特色,，成為一所家長滿意,、放心的好學(xué)校。為努力使我們的孩子在幼兒園得到健康的學(xué)習(xí)成長,，為今后學(xué)習(xí)打好扎實的基礎(chǔ),。

隨著幼兒園新《綱要》的出臺，教育改革的深入,，幼兒園不再是傳統(tǒng)的教和學(xué)之間的關(guān)系,。因此，我將在幼教教改實踐和教科研實驗中積極領(lǐng)導(dǎo),、參加第一線教改,、鍛煉自己、向老師學(xué)習(xí),，深入班級了解各班保教狀況和開展情況,，做教育改革的帶頭人。園長應(yīng)是教研工作的管理者和也是實踐者,，要自覺地把管理,、決策與教育科研結(jié)合起來，率先學(xué)習(xí)和運用新知識新技術(shù),，刻苦鉆研,，自找壓力，負(fù)重奮進(jìn),，不斷提高自身素質(zhì),。

管理效能的提高離不開調(diào)動教職工的積極性和合理安排教職工的工作。只有"知"才能"任",，幼兒園的教師都比較年輕,、有干勁，但她們都還不成熟,、愛好,、脾氣、性格等也各不相同,。因此,，我要注重在實際工作中來考察了解人，對教職工的使用要揚長避短,、給有不同專長的人有不同的表現(xiàn)機會，對教職工的管理和使用還要對其發(fā)展,、前途負(fù)責(zé),，將尊重信任與嚴(yán)格要求相結(jié)合,，努力使自己在管理中做到處事公平、正直寬容,，不斷反思自己在管理中的不足,，有過則改，注意從思想上,、生活上關(guān)心幼兒園內(nèi)每一位教職工,，讓幼兒園集體成為一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無私奉獻(xiàn),、有戰(zhàn)斗力的集體,。實際管理工作中，園長應(yīng)做到寬嚴(yán)結(jié)合,，剛?cè)嵯酀?，既要有硬管理，又要有軟管理,。硬管理是制定?yán)格的規(guī)章制度,，實行嚴(yán)格的管理和考核，使幼兒園的一切工作有要求,、有標(biāo)準(zhǔn),、有規(guī)范、有約束,，以此保證幼兒園的管理有章,、有理、有力,。但是再嚴(yán)的管理,，也只能解決必須干的問題，很難解決愿意干,、主動干的問題,，園長很難用制度來完全約束教師的教育教學(xué)行為。因此,，嚴(yán)格的制度雖然很有必要,，但它在幼兒園管理中發(fā)揮的作用是有限的。軟管理,，即通過園長的個人品質(zhì),、學(xué)識才干、能力,、人格扭力和工作作風(fēng)來影響群眾,，在人們心中產(chǎn)生一種信服力，顯然，這些非職權(quán)性因素的影響對園長來說也是不可忽視的,。

近幾年幼兒園幼兒傷害事故時有發(fā)生,，并日益成為人們關(guān)注的焦點。如果園長沒有法制意識,，甚至把個人的意志和權(quán)威置于法制之上,，會給幼兒園、家長,、孩子和社會造成極大的損失,。所以園長管理不能單憑經(jīng)驗從事管理，而必須時時,、處處,、事事都體現(xiàn)法律意識，做到心中有法,，辦事依法,，通過法律手段維護(hù)幼兒園及教職工的合法權(quán)益。依法治園是幼兒園管理的重要方法之一,。實行依法治園是一個學(xué)法,、守法、用法的過程,。人生的過程就是在學(xué)習(xí),、工作和生活中不斷感悟、不斷成長的過程,。我在成長,，望幼在成長，我愿意用我的ji情和智慧,，和全體望幼人共同譜寫新的篇章,。

幼兒園園長競聘演講稿篇十五

您們好！我叫心雨兒,，記得我的中考志愿是這樣填寫的：第一志愿××幼師,，第二志愿××幼師，第三志愿還是××幼師,。因為有顆理想的種子早已在我的心靈根深蒂固了,。我愛孩子，我堅信自己的人生選擇,，就這樣,，我?guī)е鴪?zhí)著的追求，如愿以償?shù)乜歼M(jìn)泉州幼師,。

97年,，我滿懷熱情地走上工作崗位,，來到孩子們中間，開始在這片神圣的土地上耕耘,。我刻苦鉆研業(yè)務(wù),，認(rèn)真上好每一節(jié)課，積極參加學(xué)區(qū)的每一次活動,，多次承擔(dān)縣園長聽課周學(xué)習(xí)觀摩活動的任務(wù)。

七年來,，我有過和孩子們在一起的歡樂,，有過挑燈夜戰(zhàn)的刻苦，有過成功的喜悅,，有過拼搏的酸甜,，有過奮進(jìn)的苦辣。辛勤的汗水終于換來了累累的碩果,，我的業(yè)務(wù)水平,，各項能力都得到了鍛煉和提高，也培養(yǎng)了我遇事能冷靜思考,、全面分析,、妥善解決的處事態(tài)度，我已進(jìn)修大專畢業(yè),，普通話通過二級甲,，電腦通過中級考試，編排的節(jié)目屢屢獲獎,，所擔(dān)任的教學(xué)工作及觀摩課也得到了老師和家長的贊賞,。扎實的工作態(tài)度和出色的表現(xiàn)得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，多次被評為優(yōu)秀教師優(yōu)秀團(tuán)員等光榮稱號,，為學(xué)區(qū)姐妹樹立表率作用,。

成績都只能說明過去，只能成為我今后努力工作更為強大的動力,，今天我站在這里,，不僅僅是為了競聘幼兒園園長這個職務(wù)，更為重要的是來展示自己,，為自己提供一次鍛煉的機會,，去挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自己,。即使落聘了,，也能看到自己的差距，為今后的努力指明方向,。

下面,，結(jié)合我的工作經(jīng)驗和幼兒園的實際情況談?wù)勎业乃悸贰?/p>

一個好園長就是一所好幼兒園,。特別是中心園園長，對于整個學(xué)區(qū)的幼教工作起著舉足輕重的作用,。俗話說：榜樣的力量是無窮的,，園長的表率作用十分重要。要求教師做到的,，自己要先做到,；要求教師不做的，自己堅決不做,。理想的幼兒園是一個溫馨的家園,、美麗的花園，要作為這樣幼兒園的園長,，首先自己應(yīng)該有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力,，用崇高的人格魅力來影響全體教工，更要具備有五心：

1,、忠心,。一顆對教育事業(yè)的忠心，一種愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,。有了這一條,，才能帶出一支好隊伍，帶出一個好園風(fēng),，才能在工作中有所創(chuàng)造,，有所成就，有所發(fā)展,。

2,、真心。管人要管心,，管心要知心,，知心要關(guān)心，關(guān)心要真心,。有人說教師的工作最難做,，但我認(rèn)為教師的工作又最容易做，只要相信教師,，尊重教師,，理解教師，真心真意地為教師著想,，為他們排憂解難,，教師同樣會理解和支持我們的工作。

3,、愛心,。就是要愛幼兒園,，愛教師愛幼兒，把他們當(dāng)作自己的親屬和朋友,。

4,、清心。俗話說：公生明,，廉生威,。這就是說公正處理，事情就會明白,，廉潔自律就會明白,，廉潔自律就會有威信。

5,、平常心。有一種榮辱不驚的胸懷,，豁達(dá)大度的境界,，不斤斤計較，在榮譽面前不輕狂,，在失敗面前不灰心,，以自己的言行來教育教師，感染教師,，影響教師,。

1、兩年內(nèi)爭創(chuàng)市級合格園,。

2,、拓展生源，提高三年入園率,，促進(jìn)辦園效益,。

（一）、加強隊伍建設(shè),。一流的幼兒園需要一流的教師隊伍,，名園要有名師支撐。我認(rèn)為園長應(yīng)有以人為本的現(xiàn)代管理思想,，要掌握好了解人,、說服人、關(guān)心人,、使用人的本領(lǐng),。形成適合幼兒園管理特點的用人機制、競爭機制,、激勵機制,、約束機制等,，把制度管理和彈性管理有機結(jié)合，為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個有利于他們施展才華的環(huán)境,，從根本上調(diào)動教師的積極性,，變要我干為我要干。還要重視教師的培養(yǎng),，通過繼教學(xué)習(xí),、在職進(jìn)修、參觀學(xué)習(xí)等手段,，不斷促進(jìn)教師提高業(yè)務(wù)水平,，采取請進(jìn)來，走出去的方式,，讓教師獲取新信息,，通過給教師壓擔(dān)子、鋪路子,、給法子等措施,，使教師迅速成長起來。

（二）,、提高辦園效益,。質(zhì)量是辦園的生命線，是幼兒園一切工作的出發(fā)點和歸宿,，更是提高幼兒入園率的基本保障,。改革開放把教育推上了市場經(jīng)濟的舞臺，每個園長都應(yīng)該明確：幼兒教育不屬于義務(wù)教育,。如果說經(jīng)費困難和幼兒園創(chuàng)收是我們這個處于社會主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話,，那么，這種情況將延續(xù)相當(dāng)長時間?，F(xiàn)在,，公立和私立幼兒園的競爭已經(jīng)十分嚴(yán)峻，作為園長必須從根本上改變傳統(tǒng)的關(guān)門辦學(xué),、等,、靠、要思想,，樹立強烈的經(jīng)濟意識,、效率意識，求真務(wù)實,，善于用好明天的錢,、別人的錢，有錢就可以出效益,，有了經(jīng)濟效益,，才能促進(jìn)發(fā)展,，才能競爭出活力，競爭出效益,。應(yīng)此,，要想方設(shè)法，多渠道籌措資金,，極力改善辦園條件,，積極探索辦午托、日托的路子,，努力做到辦園條件人無我有,、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新,。

幼兒園園長競聘演講稿篇十六

親愛的老師：

您們好,！

和同志們給予這樣一個機會來展現(xiàn)自己。面對競聘的副園長崗位,，剛才幾位競聘者已作了非常精彩的演講,，使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過,，競副園長這個崗位，我想自身具有如下特點和優(yōu)勢：

要干好一項工作,，首先必須熱愛這項工作,。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭,，決不是意氣用事,，也不是心存僥幸，而是自己熱愛這項工作,，珍惜這次機會,，渴望成功、追求進(jìn)步的真實體現(xiàn),。幼兒教育對整個教育工作來說是非常重要的,，它影響著幼兒以后的發(fā)展。如今幼兒園面臨的新形勢,，幼兒園的發(fā)展有了新的要求,，任務(wù)繁重，難度較大,。但是我認(rèn)為越是艱巨的工作,，越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，對提高自身綜合素質(zhì)有很大的幫助,。如果組織上把這項重任交給我,，我將始終保持高度的責(zé)任感,，堅強的事業(yè)心，努力戰(zhàn)勝困難,，不折不扣地完成各項工作任務(wù),，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意,。

扎實的教學(xué)基本功,。作為一名副園長，在工作中不僅有堅定的政治立場,，而且有較高的思想政治覺悟,，積極了解國家、地方政事以及與工作密切相關(guān)的動態(tài)和信息,?？梢哉f“家事、國事,、天下事,，事事關(guān)心”。并將理論學(xué)習(xí)運用到實際的工作中,，把更高的著眼點放于整個幼兒園,、整個社會。

近年的工作經(jīng)歷,，無論是在哪個崗位,，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏,，行動上自覺服從黨的利益,，牢固樹立正確的人生觀、價值觀,。具備了吃苦耐勞,、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴(yán)于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),，實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng),。

我還在學(xué)生時代時就比較喜好寫作,，給日后工作奠定了良好的文字基礎(chǔ)。進(jìn)入幼兒園工作后,，我一直注重關(guān)于幼師教育的寫作,。在多年的工作中，我始終不忘充實自己，堅持干中學(xué),、學(xué)中干,，完善自我，提高自我,。由于我多年來多崗位的磨練,，也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力，特別是方面的知識很嫻熟,。這些,，都有利于今后工作的開展。通過這些年在不同崗位的鍛煉,，積累了一定的工作經(jīng)驗,。我相信這是我競爭副園長的最大優(yōu)勢。

假如我這次競聘副園長成功,，我將圍繞以下三方面開展工作：

我認(rèn)為作為幼兒園副園長,，要甘當(dāng)園長助手，做好園長參謀,。做到與園領(lǐng)導(dǎo)班子思想上合心,，組織上合力，工作上合拍,，協(xié)助園長有效地開展好工作,。就是強化發(fā)展的觀念，用發(fā)展的思路想問題,、用發(fā)展的眼光看問題,、用發(fā)展的措施解問題，緊跟當(dāng)今世界金融的發(fā)展潮流,，不斷學(xué)習(xí)新觀點，注入新思維,，創(chuàng)造新方法,，實現(xiàn)新突破。

一種意識是服務(wù)意識,。服務(wù)是我們幼兒園發(fā)展的基礎(chǔ),，也是我們的宗旨。任何時候都要樹立兒童為中心的經(jīng)營理念,，想家長之所想,，急家長之所急，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引,、壯大我們的隊伍,，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。一流的幼兒園需要一流的教師隊伍,，名園要有名師支撐,。我認(rèn)為作為幼兒園領(lǐng)導(dǎo)者之一，我們應(yīng)有以人為本的現(xiàn)代管理思想,，要掌握好了解人,、說服人,、關(guān)心人、使用人的本領(lǐng),。形成適合幼兒園管理特點的用人機制,、競爭機制、激勵機制,、約束機制等,，把制度管理和彈性管理有機結(jié)合，為廣大教師創(chuàng)設(shè)一個有利于他們施展才華的環(huán)境,，從根本上調(diào)動教師的積極性,，變要我干為我要干。

第一個水平是理想信念水平,。要在正職的領(lǐng)導(dǎo)下,，帶頭樹立正確的人生觀和價值觀，樹立創(chuàng)新發(fā)展的新觀念,，把為幼兒奉獻(xiàn)作為一種職責(zé),、一種驕傲、一種追求,，不斷激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng)造力,。第二個水平是工作水平。作為副園長,，任何工作都要思考在前,，計劃在前，既要立足當(dāng)前,，又要著眼長遠(yuǎn),，分清輕重緩急，有的放矢,，努力以最小的投入獲取最大的效益,。第三個水平是教育水平。要緊跟時代的發(fā)展,，應(yīng)對日益激烈的市場競爭,，就必須提高幼兒園的教育質(zhì)量，因為質(zhì)量是我們幼兒園發(fā)展的生命線,，除了辦園的硬環(huán)境之外,，另外一個就軟環(huán)境，軟環(huán)境最直接的就是教育質(zhì)量，要不斷努力學(xué)習(xí)新知識,，掌握新技能,，適應(yīng)新需求，以最好的教育質(zhì)量,，為幼兒園發(fā)展服務(wù),。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同事們的信任,、來提升幼兒園的社會地位,。

己新的貢獻(xiàn)。