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最新全面建設(shè)清廉國企報(bào)告五篇通用

格式:DOC 上傳日期:2024-08-06 08:11:12
最新全面建設(shè)清廉國企報(bào)告五篇通用
時間:2024-08-06 08:11:12     小編:zdfb

在當(dāng)下社會,,接觸并使用報(bào)告的人越來越多,,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

全面建設(shè)清廉國企報(bào)告五篇篇一

以文化與廉潔的融合,,催生“廉政建設(shè)”內(nèi)在動力

什么是文化,我最最欣賞的回答,,是作家梁曉聲的四句概括:根植于內(nèi)心的修養(yǎng);無需提醒的自覺;以約束為前提的自由;為別人著想的善良,。

那么,個人淺顯地以此推論,,廉政文化就是廉潔從政,、廉潔從業(yè)的文化內(nèi)涵和理念,當(dāng)然得有內(nèi)植于心的修養(yǎng),、自覺,、約束和善良,是公平正義,、健康向上,、追求清廉的一種政治文化。任何一種文化都會留下時代的烙印,,這就是文化的時代特質(zhì),。萃取傳統(tǒng)文化元素,弘揚(yáng)廉潔價(jià)值理念,,我們社會主義廉政文化的核心價(jià)值觀,,必然是務(wù)實(shí)、為民,、清廉,。黨的廉政文化是社會主義先進(jìn)文化的重要組成部分,始終傳承“紅色基因”,,是以廉潔從政為思想內(nèi)涵,,以各種文化產(chǎn)品為載體和表現(xiàn)形式的一種文化。

文化引領(lǐng),,廉潔鑄魂,。黨的十八大以來,提出了加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的新舉措,從文化的高度和層面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),?!拔幕鴿櫰鋬?nèi),養(yǎng)德以固其本,?!敝挥凶龊谩傲迸c“文化”的有機(jī)融合,以其無形的影響力感染和陶冶人們的精神與靈魂,,才能增強(qiáng)廉政文化的內(nèi)在動力;只有把廉潔價(jià)值理念與社會主義核心價(jià)值體系,、理想信念以及社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德教育有機(jī)結(jié)合起來,才能使廉政文化真正滲透到企業(yè)文化等各個層面;只有把廉政文化建設(shè)寓于懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各個環(huán)節(jié),,把廉政文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,,才能匯聚各方面力量,形成優(yōu)勢互補(bǔ),、共同發(fā)展的整體合力,。

鞏固凝練“清風(fēng)正廉”文化理念體系,融合企業(yè)文化,,培育形成“以文育廉,、以文養(yǎng)廉、以文促廉”的企業(yè)“廉政文化”是國企黨風(fēng)廉政建設(shè)的重中之重,。本人所在的南津渡公司這些年來形成了自己獨(dú)特的水利企業(yè)文化,,企業(yè)宗旨、企業(yè)精神,、道德五律,、行為八禮等等,培育員工積極向上的文化氛圍,,以“文化”促“文明”,,以文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,公司成功創(chuàng)建全國文明單位,。南津渡公司的廉潔理念為“守廉潔之門 踐廉潔之行 做廉潔之人”,,其“ 五a文化”中有“水”的豐富內(nèi)涵,“親水之信念,、樂水之協(xié)同,、涉水之超越,、治水之和諧,、品水之感恩”,水能載舟亦能履舟,,唯守好廉潔之“源頭活水”,,做好企業(yè)文化與廉政文化高度融合,,方能成其發(fā)展之久遠(yuǎn)。

聚群眾之力,,共筑廉政治企之道

廉政文化以崇尚廉潔,、摒棄貪腐為價(jià)值取向,其不僅依靠黨員干部廉潔理念的提升,,更離不開社會公眾廉潔理念的強(qiáng)化,。正如黨中央指出的“反腐倡廉教育要面向全社會”。建立起社會反腐的“土壤”,,反腐敗斗爭才能獲得不竭動力,。廉潔文化建設(shè)離不開廣大職工的積極參與,企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主體是職工,,職工是廉潔文化建設(shè)的“主力軍”,,要充分發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,在“建設(shè)”中引導(dǎo)職工廣泛參與,,在“建設(shè)”中培養(yǎng)職工的廉潔意識,,在企業(yè)內(nèi)部形成人人思廉、人人倡廉,、人人促廉,、人人反貪的良好風(fēng)尚。

20xx年4月,,大多數(shù)企業(yè)都開展了開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問題專項(xiàng)治理,,對違規(guī)公款吃喝、違規(guī)配備使用辦公用房,、違規(guī)收送紅包禮金(含禮品,、禮金、有價(jià)證券等)等三個方面存在的問題進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,,發(fā)動部門和職工積極舉報(bào),,發(fā)現(xiàn)的問題主要集中在招待費(fèi)和辦公用房方面,南津渡公司對查出的問題立行立改,,收到良好的效果,。公司組織生產(chǎn)部門生產(chǎn)骨干到對口單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),中餐時接待單位安排商務(wù)宴請,,因是老業(yè)務(wù)單位,,盛情難卻,抹不開情面,,有部分黨員干部中餐飲酒,,違反了中央八項(xiàng)規(guī)定,回來的第二天就有職工實(shí)名舉報(bào),公司黨委和紀(jì)委立即進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,。

這些現(xiàn)象說明在國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)還存在不少問題,,黨員干部中紀(jì)律意識不強(qiáng)的大有人在,沒有做到執(zhí)紀(jì)在前,,廉潔自律和糾“四風(fēng)”還得加強(qiáng);同時也說明群眾的眼睛是雪亮的,,實(shí)名舉報(bào)就是對黨風(fēng)和政風(fēng)建設(shè)最好的支持。有群眾的參與,,我們作風(fēng)建設(shè),、廉政文化建設(shè)就會取得更加好的實(shí)效。

以制度建設(shè),,涵養(yǎng)廉潔的良好政治生態(tài)

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),,增強(qiáng)黨自我凈化能力,根本靠強(qiáng)化黨的自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督,。黨的十八大以來,,以習(xí)近平同志為核心的黨中央先后制定修改了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列黨內(nèi)規(guī)范體系,進(jìn)一步扎緊了制度的籠子,,為新形勢下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督提供了根本遵循。進(jìn)入新時代,,黨中央審時度勢,,黨的十九大以后對憲法和黨章進(jìn)行修改完善,出臺《中華人民共和國監(jiān)察法》,,從而形成了黨章,、準(zhǔn)則、條例,、規(guī)則,、規(guī)定、辦法,、細(xì)則等構(gòu)成的黨內(nèi)法規(guī)制度體系,,實(shí)現(xiàn)了黨內(nèi)政治文化建設(shè)在更高層面的系統(tǒng)整合,構(gòu)建起系統(tǒng)完備,、科學(xué)規(guī)范,、運(yùn)行有效的黨內(nèi)法規(guī)制度體系,這是營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)的基礎(chǔ)和保障,。

國有企業(yè)廉政文化建設(shè)也需要相關(guān)制度做支撐,,需要制度的剛性保障,需要及時出臺嚴(yán)密科學(xué)的制度,,以制度建設(shè)夯實(shí)廉政文化思想基礎(chǔ),,從更高的制度層面規(guī)范約定廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)工作,,使之成為一項(xiàng)常態(tài)持久的工作任務(wù)和內(nèi)容。

習(xí)近平總書記說,,黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài),、政治文化是相輔相成的,,要注重加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè),不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤,。我們要深入領(lǐng)會和貫徹這一重要思想,,發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,以黨的廉政文化建設(shè)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。

國企廉政建設(shè)要履行黨委主體責(zé)任,,強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨,,保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力,,認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”,完善責(zé)任清單,,明確責(zé)任內(nèi)容,,健全責(zé)任體系,切實(shí)把“兩個責(zé)任”抓緊抓實(shí),,形成責(zé)任具體,、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈,做到千斤重?fù)?dān)有人挑,、壓力傳導(dǎo)不遞減,。

近年來,南津渡公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的做了一定的工作,。公司黨委與中層干部簽訂干部作風(fēng)建設(shè)承諾書,,與要害崗位管理人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書,提高黨員干部的自律意識;認(rèn)真落實(shí)“三重一大” 決策制度,,健全議事規(guī)則,,發(fā)揮好黨組織把方向、管大局,、保落實(shí)的重要作用;還著重抓好 “三會一課”,、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告,、廉潔談話等等基本制度,將述職述廉,、群眾督廉,、組織考廉結(jié)合在一起,建立了嚴(yán)密的防控體系;全面推行了黨務(wù)公開和司務(wù)公開,,同時聘請敢說敢管、責(zé)任心強(qiáng)的黨員職工擔(dān)任黨風(fēng)廉潔監(jiān)督員,,促進(jìn)了干部廉潔自律和公司廉潔經(jīng)營,。作為今年黨建和廉政文化建設(shè)的重點(diǎn)工作,南津渡公司將在辦公樓前的小廣場中建設(shè)一個廉政長廓,,作為黨建活動和廉政教育的前沿陣地,。

以問題為導(dǎo)向,匡正廉政文化建設(shè)的軌道

黨的十八大以來,,中央高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,,“老虎”“蒼蠅”一起打,取得了前所未有的成效,。國企反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)也取得壓倒性成果,,但也存在一些問題,主要有:一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部和職工對企業(yè)廉政文化建設(shè)的地位和作用認(rèn)識不足,,覺得務(wù)虛性較強(qiáng),,難以起到立竿見影的效果;二是企業(yè)廉政文化缺少有效的活動載體,方式方法陳舊松散,,教育內(nèi)容空洞淺薄,,層次感不高,針對性不強(qiáng),,重形式,、輕內(nèi)容,重過程,、輕效果的現(xiàn)象在一定程度上存在;三是缺乏長期規(guī)劃和統(tǒng)籌安排,,企業(yè)廉政文化建設(shè)中,往往是政工,、紀(jì)檢部門單兵作戰(zhàn),,沒有形成全員聯(lián)動、協(xié)同作戰(zhàn)的局面;四是企業(yè)廉潔文化建設(shè)的長效機(jī)制還沒有形成,。

深入推進(jìn)廉政文化建設(shè),,要在分析問題和原因的同時,積極思索更好的對策,,最終找出合適的破解之道,,不斷完善廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)工作。這不僅是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的必然要求,,也是進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化建設(shè)實(shí)踐探索的現(xiàn)實(shí)需要,。

一是要提高認(rèn)識,發(fā)動群眾,,形成黨政齊抓共管和全社會參與的局面,。在加強(qiáng)在廉政文化建設(shè)過程中,,要努力統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制建設(shè),既構(gòu)建完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管,、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制;又要充分調(diào)動社會各方面的力量,,形成群眾積極參與的良好局面,。最終形成黨政群一心,相互支持,,上下互動的廉政文化建設(shè)良好社會氛圍和環(huán)境。

二是要加強(qiáng)理論研究,,大膽創(chuàng)新,,打造廉政文化建設(shè)的精品工程。首先要批判繼承我國傳統(tǒng)優(yōu)秀廉政文化成果,,借鑒國外廉政文化的有益成分,,特別是要科學(xué)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),研究在當(dāng)前世情,、國情和黨情背景下,,以及在社會改革攻堅(jiān)期如何有效開展廉政文化建設(shè)的理論和方法。其次要深入研究廉政文化與廉政教育的區(qū)別和聯(lián)系,,要改變單純教育的推進(jìn)路徑,,要作為一個系統(tǒng)工作來抓;在方法上創(chuàng)新,堅(jiān)持因人施教,、分類施教,,注重人文關(guān)懷和思想引導(dǎo),把廉政文化建設(shè)貼近廣大黨員干部群眾的思想實(shí)際,,做到入腦,、入心、真學(xué),、真信,、真用;要創(chuàng)新教育載體,既要通過傳統(tǒng)的文學(xué),、音樂,、繪畫、民間藝術(shù)等普及形式,,又要高度重視網(wǎng)絡(luò),、微信、qq群的傳播方式,,做到形式生動活潑,,群眾喜聞樂見,,更加貼近實(shí)際、貼近生活,。

三是要建立健全廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制,。反腐倡廉工作的艱巨性和長期性決定了廉政文化建設(shè)是一項(xiàng)“潤物細(xì)無聲”的工作,具有階段性,,同時也具有艱巨性和長期性的特征,。在廉政文化建設(shè)的過程中,除了注重階段性的成果和實(shí)效,,更必須要著眼長遠(yuǎn),,立足長效,摒棄“運(yùn)動式”,、“突擊式”,、“一陣風(fēng)式”的建設(shè)工作模式。把廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)工作和活動制度化,、規(guī)范化,,形成廉政文化建設(shè)的長效機(jī)制。要加大廉政文化建設(shè)的投入,,還要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),,建立考核獎勵和懲戒機(jī)制。只有建立長效機(jī)制,,廉政文化建設(shè)的各項(xiàng)工作才能有序開展,,各項(xiàng)活動才能年年開花,季季結(jié)果,,廉政文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)作用和意義才能突出及彰顯,,廉政文化建設(shè)才能得以持續(xù)推向深入。

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