為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,，方案屬于計劃類文書的一種。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家,。

清廉民企建設(shè)方案篇一

以黨的十七大精神及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系的總體要求，通過有重點(diǎn),、全方位,、多層次地開展廉政文化建設(shè)活動,，發(fā)揮廉政文化的教育、滲透,、導(dǎo)向,、凝聚作用，營造良好的“敬廉崇潔”氛圍,，提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律的意識,，構(gòu)建符合儲備庫工作實(shí)際，具有儲備庫特點(diǎn)的廉政文化,，為提升肥西國家糧庫的整體實(shí)力提供強(qiáng)大的精神支撐和思想保證,。

為切實(shí)加強(qiáng)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，儲備庫成立廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由庫主任王林同志任組長,，裴豐文、張靜林,、鮑俊,、顏德標(biāo)、周正平,、張林森為副組長,，孔德保、周培貴,、武名勝,、黃義群、臧德志,、楊曉林,、王從躍、張世宏為成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在人保科,。

(一)加強(qiáng)廉政理論知識教育,，讓廉政意識和廉政思想占領(lǐng)黨員干部的思想陣地。要通過庫黨總支黨支部學(xué)習(xí),、民主生活會和黨課等形式,，堅持對廣大干部進(jìn)行黨的基本理論、基本路線,、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育,，進(jìn)行理想信念和從業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)國法教育,、科學(xué)發(fā)展觀教育,。每月組織一次主題教育，學(xué)習(xí)時間不少于1小時,。必學(xué)篇目包括：《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等。

（二）推進(jìn)廉政文化建設(shè),，開展“六廉活動”,。認(rèn)真組織好以下活動，即：組織黨員干部簽定“廉政責(zé)任狀”,；組織黨員干部研讀一本廉政書,，做好讀書札記；組織觀看一部廉政影片,；廉政文化延伸到全體干部職工,，開展“廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”主題教育活動,；建設(shè)廉政文化書屋和廉政文化走廊,、專欄，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，促進(jìn)廉政文化建設(shè),。

（三）加大廉政文化宣傳的聲勢和效果，營造廉政文化氛圍,，擴(kuò)大廉政文化的滲透力。以“建廉政景觀,、設(shè)廉政標(biāo)識,、造廉政氛圍”為主要內(nèi)容，充分利用現(xiàn)有庫建網(wǎng)站,、宣傳欄等載體,，講廉政事、贊廉政人,、播廉政警句,、倡導(dǎo)廉潔從業(yè)之風(fēng)，把廉政文化滲透到工作各個環(huán)節(jié),，形成人人思廉,、人人保廉、人人促廉的健康理念。

（四）深入開展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動,，是加強(qiáng)黨員干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)的一個重要手段,，我?guī)煲_展以下活動：

1、配備廉政教育書屋,，籌集資金,，購置廉政書籍書架，認(rèn)真開展黨員干部廉政文化教育活動,；設(shè)立廉政教育專欄,，在庫內(nèi)積極營造黨員干部職工人人崇廉的良好氛圍。

2,、建廉政警示牌和黨員示范崗標(biāo)牌擺放在辦公室,，以發(fā)揮警示和明示作用。

3,、建立廉政警示語文化走廊（以簡潔易懂的廉政警示語,，制成鏡框掛在辦公樓走廊墻壁上），時刻提醒廣大黨員干部職工保持清醒的頭腦,，不斷強(qiáng)化自己的廉潔從業(yè)開拓創(chuàng)新意識,。

4、建立領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政課制度,，每年至少講授一次廉政課,。

5、在庫網(wǎng)站開設(shè)廉政文化專欄,。

6,、在庫內(nèi)開展“廉潔從業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的教育活動,。

7,、制定黨員干部年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。

通過以上活動組織黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和法律法規(guī),，培養(yǎng)廉潔高效的工作作風(fēng),，使廣大干部職工時時受熏陶，處處受感染,，增強(qiáng)全庫人員的廉潔從業(yè)意識,，樹立敬業(yè)、務(wù)實(shí),、清廉的形象,。

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育的總體要求，根據(jù)上級黨委的部署,，充分發(fā)揮廉政文化進(jìn)企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育中的示范,、熏陶,、導(dǎo)向作用，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部職工的廉潔自律意識和廉潔從業(yè)行為,，倡導(dǎo)“以廉為榮,、以貪為恥”的良好氛圍，推動廉政文化進(jìn)企業(yè),，不斷提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)水平,，逐步形成真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,、艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約、顧全大局,、令行禁止,，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事,、廉潔節(jié)約,、生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣,。

五,、幾點(diǎn)要求

（一）高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，迫切需要廉政文化強(qiáng)有力的輿論支持，要充分認(rèn)識廉政文化建設(shè)的重要意義,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，黨員干部要以身作則，率先垂范,，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實(shí)踐者,。

（二）豐富和創(chuàng)新載體，廉政文化活動,，注重實(shí)際效果,。廉政文化建設(shè)要貼進(jìn)實(shí)際，把廉政文化建設(shè)融入到日常工作之中,，使黨員干部職工常思貪欲之害、常懷律己之心,、常存敬業(yè)之念,。

（三）積極探索廉政文化建設(shè)的新路子、新途徑,，不斷總結(jié)完善,，使之逐步走向制度化、規(guī)范化、實(shí)效化,，在廣大黨員干部職工中營造一種“崇尚廉政”,、“褒揚(yáng)廉潔”、“以廉為榮”的良好風(fēng)尚,。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督考核,，庫黨支部及各部門要配合儲備庫中心工作認(rèn)真抓好落實(shí)，將廉政文化建設(shè)納入年度目標(biāo)任務(wù)范圍,，獎優(yōu)罰劣,。

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清廉民企建設(shè)方案篇二

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求,，按照市委關(guān)于建設(shè)清廉的各項(xiàng)工作部署,，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)、提高企業(yè)管理水平,、構(gòu)建企業(yè)誠信體系,，促進(jìn)企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全,、監(jiān)督管理規(guī)范,、誠信守法經(jīng)營，增強(qiáng)企業(yè)競爭力,，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領(lǐng)作用,，引導(dǎo)各類市場主體依法經(jīng)營、誠實(shí)守信,、廉潔從業(yè),。

（一）堅持黨建引領(lǐng)，突出政治建設(shè),。

1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，堅持中心組學(xué)習(xí)制度,，定期召開民主生活會，扎實(shí)開展批評與自我批評,，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，強(qiáng)化的政治功能，突出加強(qiáng)企業(yè)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，始終在政治立場,、政治方向、政治原則,、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實(shí)處,。

2.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)工作,，以黨員的示范作用帶動企業(yè)員工廉潔從業(yè),，結(jié)合基層星級評定和黨員隊伍特點(diǎn)，推行黨員“先鋒指數(shù)”,、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理,，深化推進(jìn)工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評議考核，全面加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè),，強(qiáng)化黨員教育管理監(jiān)督,。

3.加強(qiáng)法紀(jì)教育。將廉政教育納入職工教育計劃,，堅持教育為先,，關(guān)口前移，加強(qiáng)對黨員干部和全體員工的黨紀(jì)法規(guī),、優(yōu)良傳統(tǒng),、工作作風(fēng)、廠紀(jì)廠規(guī)等內(nèi)容的教育,，深入開展政治品質(zhì)教育和道德品行教育,、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀(jì)防線,。

（二）強(qiáng)化權(quán)力約束,，健全防控體系。

1.健全聯(lián)系制度,。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度,，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務(wù)聯(lián)系企業(yè)，精準(zhǔn)對接,，精準(zhǔn)施策,，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問題。開展入企復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)大走訪活動,，積極做好企業(yè)的紓困解難工作,。開展“法律進(jìn)企業(yè)”宣傳活動，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念,。

2.健全防控機(jī)制,。建立完善企業(yè)廉政風(fēng)險防控體系，以權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)為抓手,，以腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點(diǎn),，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心，以崗位廉潔風(fēng)險防控為基礎(chǔ),，以制度建設(shè)為保障,，以科學(xué)技術(shù)為支撐，建立起企業(yè)廉政風(fēng)險排查,、發(fā)現(xiàn),、預(yù)警、防范,、治理,、化解為一體的風(fēng)險防控體系，確保企業(yè)權(quán)力行使安全,、資金運(yùn)營安全,、項(xiàng)目建設(shè)安全。

3.落實(shí)公示公開,。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”民主決策,，建立黨務(wù)、企務(wù)公開制度,，積極推行陽光審批,、陽光財務(wù)、陽光人事,，明確崗位職責(zé),，規(guī)范運(yùn)行流程，全面及時公開公示,。

（三）規(guī)范監(jiān)督管理,，提升監(jiān)督質(zhì)效。

1.健全監(jiān)督機(jī)構(gòu),。加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織建設(shè),，在設(shè)立黨組織的企業(yè)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作用,，加強(qiáng)對企業(yè)廉潔從業(yè),、經(jīng)營情況的監(jiān)督。

2.健全監(jiān)督機(jī)制,。建立完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度,、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾制度，堅持民主生活會,、述職述廉,、職代會、審計等制度,，全面構(gòu)建基礎(chǔ)監(jiān)督,、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督,、專項(xiàng)監(jiān)督,、紀(jì)檢監(jiān)督,、社會監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗、預(yù)防腐敗的體系,。

3.強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管,。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾,，探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機(jī)制,，健全企業(yè)信用檔案，定期公示信用等級,。在產(chǎn)權(quán)交易,、工程建設(shè)、營銷采購等領(lǐng)域積極主動開展突出問題專項(xiàng)治理工作,，配合有關(guān)部門加強(qiáng)市場誠信體系建設(shè),。

（四）樹立企業(yè)新風(fēng)，鮮明廉潔文化,。

1.培育廉潔文化,。把企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘,，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神,，打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄,、期刊,、黨報等各類平臺推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導(dǎo)企業(yè)廉潔文化理念或用語,，通過廉潔標(biāo)語,、格言警句、廉潔年畫,、文創(chuàng)作品等多種形式,，營造濃厚的廉政文化氛圍。

2.打造廉潔陣地,。大力開展讀廉書,、寫廉文、廉潔書畫攝影比賽,、廉潔主題文藝演出等活動,，積極打造廉潔文化路、廊,、場,、室、展廳等，建立廉潔宣傳欄,、網(wǎng)頁,、櫥窗等，倡樹勤廉先進(jìn)典型并加大宣傳力度,，營造尚廉,、崇廉、敬廉的良好氛圍,。

3.提高社會評價。接受群眾監(jiān)督,，及時發(fā)現(xiàn)各企業(yè)存在的問題,，加強(qiáng)整改，完善機(jī)制,，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)群眾滿意度明顯提升,。發(fā)揮職工創(chuàng)業(yè)激情，端正職工態(tài)度,；確保企業(yè)良性經(jīng)營,，監(jiān)督營商環(huán)境建設(shè)；針對職工群眾的切身利益問題,，及時采取關(guān)心關(guān)愛等相關(guān)措施,。

第一階段：前期培育階段（2019年—2021年）

制定市清廉企業(yè)建設(shè)的工作方案，通過走訪,、指導(dǎo),、會議安排等方式，確定“清廉企業(yè)”建設(shè)試點(diǎn)單位,，正式啟動清廉企業(yè)建設(shè)工作,，每年至少創(chuàng)建1家“清廉企業(yè)”示范點(diǎn)。

第二階段：創(chuàng)建推進(jìn)階段（2021年—2024年）

在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn),，全面推進(jìn)市域內(nèi)清廉企業(yè)創(chuàng)建工作，堅持制度先行,，進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè),，強(qiáng)化權(quán)力約束，提高社會評價,。

第三階段：鞏固提高階段（2024年—2025年）

在鞏固前兩階段成果的基礎(chǔ)上,，各企業(yè)要深化總結(jié)和提煉清廉企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化措施,，形成長效管理機(jī)制,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。清廉企業(yè)是清廉建設(shè)的重要組成部分,，局黨組成立由黨組書記,、局長任組長,，其他班子成員任副組長,、各股室負(fù)責(zé)人為成員的清廉企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任,，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)作用,，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實(shí)際,，研究制定清廉企業(yè)建設(shè)的具體方案,，細(xì)化工作措施,。

（二）強(qiáng)化工作責(zé)任,。各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對清廉企業(yè)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，將其納入企業(yè)文化建設(shè)的總體部署,，制定具體方案，明確工作措施,，保證工作健康有序進(jìn)行,。各企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)職工要以身作則，率先垂范,，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實(shí)踐者,，推動活動深入開展，形成整體工作合力,。

（三）狠抓工作落實(shí),。各企業(yè)要把清廉企業(yè)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)黨建工作,、企業(yè)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合起來,，探索建立工作長效機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查,，確保取得實(shí)效,。通過報刊媒體、微博微信等各種平臺,，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織,、工會、共青團(tuán)的作用,，加強(qiáng)對清廉企業(yè)建設(shè)的廣泛宣傳,，增進(jìn)企業(yè)廣大黨員職工、職工群眾和社會各界對清廉企業(yè)建設(shè)的認(rèn)同與支持,。

清廉民企建設(shè)方案篇三

為貫徹落實(shí)黨的十八大,，十八屆中央紀(jì)委一次、二次全會關(guān)于深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)特別是廉潔文化建設(shè)的部署,，鞏固全市系統(tǒng)現(xiàn)有廉潔文化建設(shè)工作成果,進(jìn)一步推動形成“以廉為榮,、以貪為恥”的良好風(fēng)尚，促進(jìn)廉潔從業(yè)和依法合規(guī)經(jīng)營，全面深入地推進(jìn)廉潔文化建設(shè),，根據(jù)省公司黨委《關(guān)于深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見》（以下簡稱省公司黨委《實(shí)施意見》）要求,，結(jié)合加強(qiáng)改進(jìn)系統(tǒng)反腐倡廉宣傳教育工作需要，特制定此辦法：

（一）指導(dǎo)思想,。以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，全面落實(shí)省公司黨委《實(shí)施意見》要求,，以建立健全廉潔文化建設(shè)長效機(jī)制為目標(biāo)，以推動廉潔文化“進(jìn)班子,、進(jìn)團(tuán)隊,、進(jìn)崗位”（以下簡稱“三進(jìn)”）為實(shí)現(xiàn)路徑，發(fā)揮廉潔文化的教育,、示范、熏陶和導(dǎo)向作用,，筑牢干部員工“廉潔從業(yè),、規(guī)范從業(yè)”思想防線，營造“風(fēng)清氣正,、清正廉潔”的良好氛圍,，為公司持續(xù)健康和諧發(fā)展提供精神動力和智力支持。

（二）基本原則,。遵循集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)“以人為本,，促進(jìn)和諧；領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，全員參與,；豐富載體，形成體系,；重在建設(shè),，務(wù)求實(shí)效”的基本原則，緊密結(jié)合公司系統(tǒng)實(shí)際,將廉潔文化建設(shè)與反腐倡廉宣傳教育工作有機(jī)融合,切實(shí)增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的針對性,、實(shí)效性,，充分發(fā)揮反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)在源頭預(yù)防中的積極作用。

（三）目標(biāo)任務(wù)

11.總體目標(biāo),。通過深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè),，致力于推動廉潔文化建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育各項(xiàng)工作系統(tǒng)化、常態(tài)化,、制度化,，建立健全與公司新時期發(fā)展戰(zhàn)略相統(tǒng)

2.階段性目標(biāo)。努力于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系第二個五年規(guī)劃完成之際，初步建立起貫穿經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防控體系,，初步形成既體現(xiàn)公司特色,、又貼近公司實(shí)際的廉潔文化建設(shè)體系。

（1）2013年－2014年為整體規(guī)劃,、穩(wěn)步推進(jìn)階段,。2013年貫徹落實(shí)省公司要求，在全市系統(tǒng)部署開展“廉潔文化建設(shè)年”活動,，為深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)營造氛圍,，并以此為契機(jī)，全面開展崗位廉潔風(fēng)險自查和梳理,，部署開展廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè),。

（2）2015年－2016年為鞏固提高、初步形成體系階段,。在鞏固前一階段各項(xiàng)工作成果的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步擴(kuò)大廉潔文化的覆蓋范圍和影響力；加強(qiáng)對“×特色廉潔文化理念”的貫徹學(xué)習(xí),；基本明晰崗位廉潔風(fēng)險點(diǎn),，并納入公司內(nèi)控合規(guī)體系，初步建立起廉潔風(fēng)險防控體系,。

（3）2017年為完善體系,、建立長效機(jī)制階段?？偨Y(jié)廉潔文化建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn),，完善廉潔文化建設(shè)基本格局、工作機(jī)制,、評價體系和保障措施,，推動廉潔風(fēng)險防控體系進(jìn)一步完善，基本建立起符合公司實(shí)際的廉潔文化建設(shè)長效機(jī)制,，廉潔文化建設(shè)走上系統(tǒng)化,、常態(tài)化、制度化的軌道,。

深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè),，要以“提煉精神理念、構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)

2制,、完善制度體系,、開展教育活動、建設(shè)宣教陣地”五方面中心任務(wù)為抓手,，通過廉潔文化“進(jìn)班子,、進(jìn)團(tuán)隊,、進(jìn)崗位”的工作路徑，結(jié)合公司實(shí)際,，全面落實(shí)以下主要工作舉措：

（一）健全機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制1.成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。根據(jù)廉潔文化建設(shè)工作的內(nèi)容及要求,，成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：對全市系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)相關(guān)工作計劃,、工作方案,、制度建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策，督促和協(xié)調(diào)各支公司開展廉潔文化建設(shè)工作,。

2.設(shè)立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，以×為主任,，以×為主要成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)是：制訂全市系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)工作的計劃、方案,，起草制定相關(guān)制度規(guī)定,，協(xié)調(diào)組織開展反腐倡廉宣傳教育工作和廉潔文化建設(shè)活動。

3.建立聯(lián)席會議制度,，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議,，加強(qiáng)小組成員之間的聯(lián)系與溝通,，交流匯報各單位、各部門職能范圍內(nèi)的廉潔文化建設(shè)工作進(jìn)展,，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果,，研究探索廉潔文化建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn)、新方法,。

（二）防范風(fēng)險,，區(qū)分崗位，建立健全廉潔文化制度體系1.建立貫穿經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險防控體系（1）落實(shí)集團(tuán)公司《廉潔風(fēng)險防控體系指南》要求,，全面組織開展對腐敗易發(fā)的重點(diǎn)崗位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門的廉潔風(fēng)險檢查和梳理工作,，初步篩查各級各類崗位廉潔風(fēng)險點(diǎn),，分級分類制訂《崗位廉潔風(fēng)險手冊》。

3（2）健全完善風(fēng)險的識別,、評估,、提示,、預(yù)警機(jī)制，將廉潔風(fēng)險防控納入公司內(nèi)控,、合規(guī),、風(fēng)險管理體系，指導(dǎo)各級干部員工廉潔規(guī)范從業(yè),。

2.完善覆蓋經(jīng)營管理全部過程的廉潔從業(yè)制度體系（1）對各級公司系統(tǒng)現(xiàn)存的廉潔從業(yè)制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理評估,，根據(jù)制度梳理評估情況，從制度的完備性和執(zhí)行情況等角度制訂明確的制度健全完善計劃,。

（2）通過理論研究和實(shí)踐探索,，組織開展廉潔從業(yè)相關(guān)制度的廢改立工作，不斷提高制度的廉潔性,，形成權(quán)力授之有據(jù),、職責(zé)配置科學(xué)、行使依法合規(guī),、裁量界限明確,、運(yùn)行公開透明的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。

（3）加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè),，切實(shí)發(fā)揮各項(xiàng)制度的約束作用,，“將權(quán)力關(guān)在制度的籠子里”，通過良好的制度執(zhí)行保證廉潔精神的弘揚(yáng),，促進(jìn)廉潔文化的形成,。

3.落實(shí)針對經(jīng)營管理各個層級的廉潔自律重點(diǎn)工作（1）堅持把黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實(shí)作為促進(jìn)廉潔自律工作的重要手段，切實(shí)抓好“三談兩述”,、重大事項(xiàng)報告等具體制度的貫徹執(zhí)行,，加強(qiáng)對各級干部員工廉潔自律情況的日常監(jiān)督。

（2）結(jié)合公司經(jīng)營管理實(shí)際,，有重點(diǎn)地落實(shí)好各項(xiàng)措施,，促進(jìn)干部員工提高廉潔自律水平：針對地市分公司以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)一步落實(shí)完善廉政檔案建檔,、報送和管理制度,，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督；針對地市級和基層一線的領(lǐng)導(dǎo)干部,，要建立完善廉潔合規(guī)承諾制度,，通過簽訂《合規(guī)經(jīng)營承諾書》、《廉潔從業(yè)承諾書》,，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束,；針對普通干部員工，要

4通過明確崗位權(quán)責(zé),、發(fā)放《廉潔風(fēng)險手冊》等,，初步建立崗位廉潔風(fēng)險提示制度,，加強(qiáng)依法合規(guī)宣導(dǎo)，促進(jìn)廉潔從業(yè),。

（三）區(qū)分對象,，強(qiáng)化教育，明晰廉潔文化“三進(jìn)”路徑1.把宣傳教育作為落實(shí)“三進(jìn)”的有力抓手

（1）以強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育為重點(diǎn),，推動廉潔文化“進(jìn)班子”,。重點(diǎn)加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì),、法律法規(guī),、行業(yè)規(guī)章、公司制度教育,，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識和法制觀念，保持思想和行為的純潔性,；落實(shí)好黨委中心組學(xué)習(xí),、“三會一課”等制度，把學(xué)習(xí)“軟任務(wù)”變成“硬約束”,，確保廉潔文化進(jìn)班子有抓手,、有保障。

（2）以促進(jìn)提升依法合規(guī)意識為重點(diǎn),，推動廉潔文化“進(jìn)團(tuán)隊”,。將依法合規(guī)教育與團(tuán)隊考核激勵緊密結(jié)合，加強(qiáng)對基層團(tuán)隊核心成員責(zé)任意識的培育,，針對團(tuán)隊員工,，結(jié)合晨夕會制度進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔合規(guī)教育，廣泛開展廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定,、制度和紀(jì)律的宣導(dǎo),，整體促進(jìn)提高基層團(tuán)隊的依法合規(guī)和行為自律意識,。

（3）以強(qiáng)化重點(diǎn)崗位的廉潔風(fēng)險提示為重點(diǎn),，推動廉潔文化“進(jìn)崗位”。圍繞銷售,、承保,、理賠、財務(wù),、采購等關(guān)鍵崗位,，探索廉潔教育內(nèi)容和形式，開展體現(xiàn)崗位特色的廉潔理念培育,、崗位形象塑造,、崗位行為規(guī)范宣導(dǎo),；廣泛開展廉潔從業(yè)行為規(guī)范學(xué)習(xí)，組織開展廉潔從業(yè)規(guī)范應(yīng)知應(yīng)會知識考試,，加強(qiáng)崗位廉潔風(fēng)險提示,，促進(jìn)提高防范崗位廉潔風(fēng)險的自覺性。

2.把握好開展宣傳教育的有利時機(jī)

（1）堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔從業(yè)教育,，通過開展任前談話,、發(fā)放廉潔提示函等廉潔教育形式，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力

5觀,、金錢觀,。

（2）加強(qiáng)新入司員工反腐倡廉教育，制定和完善廉潔自律知識相關(guān)教學(xué)課程,，將新員工入司廉潔教育納入培訓(xùn)體系,，在員工職業(yè)生涯的起步階段發(fā)揮教育的示范和導(dǎo)向作用。

（3）開展好節(jié)慶日,、重大歷史事件紀(jì)念日期間的教育活動,，繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、時代精神和民族精神,、傳統(tǒng)美德,，提高宣傳教育工作的滲透力。

（4）加強(qiáng)日常教育提醒,，通過反腐倡廉講座宣導(dǎo),、廉潔知識應(yīng)知應(yīng)會測試等形式，加深干部員工的廉潔合規(guī)意識,；加大違法違紀(jì)違規(guī)案例通報,、剖析力度，加強(qiáng)警示教育,，督促干部員工時刻自警自省,、盡職勤勉、廉潔自持,，使廉潔文化深入人心,。

3.加強(qiáng)宣傳教育工作的長期規(guī)劃

（1）提高廉潔教育的整體協(xié)同性，不斷強(qiáng)化宣教資源的共享機(jī)制,，利用公司現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)教育平臺,，優(yōu)化配置教育資源、提高資源利用率,；充分調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察,、組織人事、文化宣傳,、合規(guī)管理,、工會,、共青團(tuán)等各方力量，發(fā)揮“大宣教”工作格局的優(yōu)勢,，努力形成廉潔教育工作的整體合力,。

（2）增強(qiáng)廉潔教育規(guī)劃的連續(xù)性、長期性,，確立中,、長期教育目標(biāo)，加強(qiáng)前瞻性,、整體性工作規(guī)劃,，明確階段性的教育工作任務(wù)和措施，既立足于當(dāng)前,，更著眼于長遠(yuǎn),，保證教育活動“長流水不斷線”，切實(shí)把廉潔教育貫穿于干部培養(yǎng),、選拔,、管理、使用的各個環(huán)節(jié),，把廉潔從業(yè),、依法合規(guī)知識的培訓(xùn)納入員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

（四）服務(wù)基層,，聯(lián)系群眾,，探索多種廉潔文化建設(shè)途徑

61.因地制宜，打造各類廉潔文化活動陣地

（1）結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際,，積極推動廉潔文化“上桌面,、上墻面、上頁面”,，在公司辦公場所,、職場、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)張貼懸掛廉潔從業(yè),、合規(guī)從業(yè)圖片和條幅,，公開業(yè)務(wù)工作流程、行業(yè)道德規(guī)范等制度公約,，設(shè)置一批廉潔文化宣傳牌等,，大力營造廉潔文化環(huán)境和氛圍,。

（2）在全系統(tǒng)廣泛設(shè)立“廉潔宣傳欄”,、“廉潔書角”，持續(xù)添置更新反腐倡廉相關(guān)的報刊,、雜志,、書籍,，為促進(jìn)廣大干部員工“學(xué)廉思廉”創(chuàng)造有利條件，幫助干部員工不斷提升廉潔文化修養(yǎng)和廉潔自律意識,。

（3）綜合利用微博,、手機(jī)短信等現(xiàn)代化信息平臺，突出其時效性和參與性,，不斷強(qiáng)化廉潔文化的正面宣傳,，積極引導(dǎo)輿論，加強(qiáng)與干部員工的思想互動,。

2.加快創(chuàng)新,，持續(xù)豐富廉潔文化內(nèi)容形式

（1）積極組織干部員工觀看廉政教育專題影片、錄像等影視作品,，充分發(fā)揮影音素材生動直觀的宣教優(yōu)勢,，提升干部員工的參與興趣，促進(jìn)廉潔文化宣導(dǎo)深入人心,。

（2）加強(qiáng)與工會,、黨（團(tuán)）組織的協(xié)調(diào)配合，適時開展廉潔文化主題知識競賽,、主題黨(團(tuán))日活動等,，擴(kuò)大廉潔文化活動的覆蓋面和影響力。

3.加強(qiáng)省結(jié),，不斷鞏固廉潔文化建設(shè)成果

（1）重點(diǎn)落實(shí)廉潔文化建設(shè)情況報告制度,，各級紀(jì)委、監(jiān)察部門要將廉潔文化建設(shè)工作作為紀(jì)檢監(jiān)察工作省結(jié),、匯報的重要內(nèi)容,，突出建設(shè)工作的特色與亮點(diǎn)，按時報送上一級紀(jì)委,；加強(qiáng)

7對所轄機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)情況,、特點(diǎn)和亮點(diǎn)工作的跟蹤督導(dǎo)，通過內(nèi)網(wǎng),、郵件等形式進(jìn)行交流,、推廣和反饋，及時鞏固廉潔文化建設(shè)成果,。

（2）結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際,，組織開展廉潔文化建設(shè)方面的課題研究、主題征文等活動,，提升廉潔文化建設(shè)成果的理論水平,，更好地指導(dǎo)廉潔文化建設(shè)工作。

（3）適時組織所轄分支機(jī)構(gòu)開展廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會，搭建平臺促進(jìn)各分支機(jī)構(gòu)加強(qiáng)廉潔文化經(jīng)驗(yàn)交流,，互通有無,、互補(bǔ)長短，有效提升廉潔文化建設(shè)成果的綜合運(yùn)用效果,。

4.聯(lián)系群眾,，拓展廉潔文化建設(shè)表現(xiàn)形式

（1）全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)、省省公司踐行“八項(xiàng)規(guī)定”的各項(xiàng)要求,，倡導(dǎo)厲行節(jié)儉,、廉潔從業(yè)，充分調(diào)動廣大干部員工的積極性和主動性,，形成“勤儉建司,、崇尚廉潔”的濃厚氛圍。

（2）堅持開展領(lǐng)導(dǎo)干部接待日,、黨員干部示范崗亮相等活動,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部與人民群眾的血肉聯(lián)系，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔文化建設(shè)活動中的帶頭作用,。

（五）點(diǎn)面結(jié)合,，樹典立型，大力推廣廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)1.深入推進(jìn)廉潔文化示范點(diǎn)的建設(shè)工作

以廉潔文化示范點(diǎn)驗(yàn)收為契機(jī),，督促相關(guān)單位認(rèn)真做好經(jīng)驗(yàn)省結(jié)和提煉升華,，探索形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建模式,，并及時在系統(tǒng)上下全面推廣,，逐步形成以示范點(diǎn)為關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、輻射轄內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)格局,。

2.樹立正面典型,，持續(xù)發(fā)揮榜樣力量

8加大廉潔文化的輿論宣導(dǎo)力度，注意樹立系統(tǒng)內(nèi)的廉潔從業(yè)典型人物,，加強(qiáng)宣傳廉潔從業(yè)典型人物和事跡,，使廣大干部員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo),，推動廉潔文化建設(shè)深入開展,。

（六）加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓落實(shí),，確保廉潔文化建設(shè)有序開展1.建立配套監(jiān)督機(jī)制,，保障工作落實(shí)到位

（1）各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要結(jié)合年度巡視工作具體安排，加強(qiáng)對所轄分支機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)開展情況的監(jiān)督檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和反饋存在的問題,，對問題實(shí)行閉環(huán)管理，督促分支機(jī)構(gòu)認(rèn)真整改完善，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

（2）建立系統(tǒng)性的監(jiān)督工作思維，把廉潔文化建設(shè)監(jiān)督工作與黨建工作監(jiān)督,、隊伍建設(shè)監(jiān)督,、作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督、行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督等有機(jī)結(jié)合起來,，充分調(diào)動各方面的監(jiān)督力量,，共同保障各項(xiàng)建設(shè)工作的協(xié)同推進(jìn)。

2.及時健全考核制度,，完善工作評價體系

（1）要把廉潔文化建設(shè)作為重要方面納入責(zé)任制落實(shí)情況的考核,，督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員，尤其是“一把手”做廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,、實(shí)踐者和傳播者,，要把廉潔文化建設(shè)納入“一崗雙責(zé)”責(zé)任范圍，既要嚴(yán)于律己,，率先垂范,，又要明確個人職責(zé)，確保任務(wù)落實(shí),。

（2）要把廉潔文化建設(shè)工作考評情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部評優(yōu)選優(yōu)工作的重要依據(jù),，切實(shí)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)考評的“硬約束”效果。

（3）伴隨廉潔文化建設(shè)的逐步推進(jìn),，及時省結(jié)梳理有效的考核指標(biāo),，完善省分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作考核暫行辦法，將廉潔文化建設(shè)開展落實(shí)情況納入考核體系,，使廉潔文化建設(shè)的考評有據(jù)可

9依,，省分公司將結(jié)合地市分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作年度考核結(jié)果，對系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)情況及成果予以通報,。

省分公司黨委,、紀(jì)委高度重視廉潔文化建設(shè)工作，注重在系統(tǒng)上下營造良好的廉潔氛圍,，為全省系統(tǒng)改革發(fā)展事業(yè)創(chuàng)造更加清明廉潔的環(huán)境,。各級機(jī)構(gòu)要深刻認(rèn)識繼續(xù)深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的重要意義，嚴(yán)格按照省公司黨委《實(shí)施意見》和本辦法的要求,，切實(shí)抓好廉潔文化建設(shè)工作,。

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

要高度重視廉潔文化建設(shè)工作,，把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、推動公司健康科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求，全面推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的各項(xiàng)工作。各級機(jī)構(gòu)要及時成立廉潔文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，完善相關(guān)工作機(jī)制,；要加大對廉潔文化建設(shè)的資源投入，建立反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)活動的經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)預(yù)算,，為廉潔文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障,；各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭倡導(dǎo)和參與廉潔文化建設(shè),，身體力行,、為人表率;各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和執(zhí)行者，全面落實(shí)廉潔文化建設(shè)工作,，履行好領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,。

（二）全面部署，認(rèn)真落實(shí)

要緊緊圍繞廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)思想,、基本原則和目標(biāo)任務(wù),，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)廉潔文化建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù),，制定具體的實(shí)施細(xì)則,，確定階段性工作任務(wù)，精心組織,，周密安排,，強(qiáng)化考核，務(wù)求取得實(shí)效,。廉潔文化建設(shè)各職能部門要認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任,，創(chuàng)新工作舉措，形成各司其職,、齊抓共管的良好局面,，將廉

10潔文化建設(shè)貫穿于經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)。

（三）及時省結(jié),，確保效果

各級紀(jì)委,、監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極為所屬機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)提供支持和服務(wù),，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),，及時省結(jié)所屬機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)成果，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),，探索廉潔文化建設(shè)的長效機(jī)制,。要將廉潔文化建設(shè)作為重要內(nèi)容納入年度工作報告，按照集團(tuán)和公司紀(jì)委統(tǒng)一部署,，組織開展廉潔文化建設(shè)現(xiàn)場觀摩,、經(jīng)驗(yàn)交流等活動,，不斷推進(jìn)公司廉潔文化建設(shè)活動向縱深發(fā)展。

清廉民企建設(shè)方案篇四

根據(jù)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署,結(jié)合公司實(shí)際,經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)研究,特制定《廉政文化建設(shè)實(shí)施方案》,望各單位按照方案要求,認(rèn)真抓好組織實(shí)施.

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為實(shí)質(zhì)性推進(jìn)廉政文化建設(shè)附諸實(shí)施,決定成立領(lǐng)導(dǎo)組:

組長:黨委書記,、總經(jīng)理

副組長:紀(jì)委書記

成員:紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織人事,、宣傳,、工會、團(tuán)委等相關(guān)人員

二,、實(shí)施方案

1,、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育.要以黨員干部為重點(diǎn),以艱苦奮斗,、廉潔從業(yè)為主題,進(jìn)行理想信念和思想道德教育,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育.加強(qiáng)示范教育,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)作用.深化警示教育,不斷強(qiáng)化腐敗風(fēng)險意識.要把黨風(fēng)廉政教育作為各級干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,定期安排專題學(xué)習(xí),要把黨風(fēng)廉政教育納入各單位的學(xué)習(xí)計劃.同時,對領(lǐng)導(dǎo)干部家屬,、單位財務(wù)人員,、企業(yè)法人開展各種形式的廉潔教育活動.要進(jìn)一步提高教育的文化含量,創(chuàng)新教育載體,改進(jìn)教育方法,深化教育效果.通過教育,使廉政成為廣大黨員干部的道德修養(yǎng)、自覺行動和生活方式.

2,、積極開展廉政文化活動.充分運(yùn)用干部職工喜聞樂見的多種文化樣式,開展豐富多彩的廉政文化活動,吸引干部群眾踴躍參與,使干部職工在愉悅,、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶.要利用圖書、書畫比賽,、攝影比賽,、演講比賽、讀書活動,、輔導(dǎo)講座等形式,不斷豐富廉政文化活動內(nèi)容,使群眾文化與高雅文化相得益彰.

3,、大力創(chuàng)新廉政文化建設(shè).依托集團(tuán)公司現(xiàn)實(shí)生活素材,積極為繁榮廉政文化獻(xiàn)計出力.積極舉辦各類廉政文化賽事,不斷擴(kuò)大廉政文化的影響力.

4、努力拓展廉政文化陣地.充分利用廉政文化陣地建設(shè).在報紙,、櫥窗,、專欄,增強(qiáng)反腐倡廉宣傳的聲勢和效果.建立一批廉政文化陣地.注重個性特色,通過建立廉政文化園地、設(shè)置“清風(fēng)書角”,、建設(shè)廉政公益廣告等多種形式,努力擴(kuò)大廉政文化陣地.

5,、扎實(shí)推進(jìn)廉政文化“三上六進(jìn)”工作.按照集團(tuán)公司部署加快廉政文化上網(wǎng)絡(luò)、上電視,、上舞臺;進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)隊組、進(jìn)現(xiàn)場,、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)家庭、進(jìn)公寓.讓廉政文化走進(jìn)企業(yè),使尊廉崇潔成為社會風(fēng)尚,形成人人以廉為榮,以廉為美,、以廉為樂的良好企業(yè)環(huán)境和文化氛圍.從對黨員干部的理想信念教育,對全體員工進(jìn)行職業(yè)道德教育,、社會公德和家庭美德教育入手,與企業(yè)文化,、社區(qū)文化、家庭文化相結(jié)合,以“尊廉崇潔”營造幸福家庭,倡導(dǎo)“清廉家風(fēng)”,、“廉潔從業(yè),誠實(shí)守信”,、“民主政治建設(shè)”等主題,通過征文、演講,、廉政教育,、團(tuán)隊活動、廉內(nèi)助教育等豐富多彩的形式,進(jìn)一步擴(kuò)大廉政文化的輻射面.積極開展廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)意活動,努力形成一批具有特色的廉政文化建設(shè)的示范群體.

6,、不斷深化廉政文化理論研究.廉政文化理論研究要密切聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)際,在廉政文化建設(shè)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,、把握特點(diǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、揭示規(guī)律,服從和服務(wù)于工作實(shí)踐,并注重運(yùn)用研究成果指導(dǎo)工作實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)理論研究與實(shí)踐工作的良性互動.積極開展廉政文化重點(diǎn)課題研究,努力形成廉政文化的科學(xué)體系,借鑒和吸收他們的理論成果,為我所用.堅持走群眾路線,善于從廣大干部職工創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)中汲取理論研究的營養(yǎng).