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學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇一

時間稍縱即逝,，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作將會有更高的難度,，更高的工作目標(biāo),，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫策劃書吧。相信家又在為寫策劃書犯愁了吧,！以下是小編精心整理的學(xué)學(xué)生會儲備學(xué)生干部選拔的活動策劃書范文,，歡迎家分享。

為挑選出優(yōu)秀的學(xué)生干部,，為下一屆學(xué)生會干部部隊儲備力量,，特舉辦此次選拔活動。

選新秀為明天,。

全體學(xué)生會新員,。

校學(xué)生會人力資源部。

5月5日5月7日,。

面試時間：5月9日5月10日,。

12：0014：00。

17：3020：00,。

考察時間：5月10日6月10日,。

學(xué)生會會議室。

（一）報名,。

各員在各部門主要負責(zé)人處報名并領(lǐng)取報名表,，由自己填完基本信息后交給各部門負責(zé)人，再有各部門負責(zé)人給于文字上的評價和分值上的評價,。評完后由部門負責(zé)人統(tǒng)一將表格交給人力資源部,，由力資源部評出其中評價較高的90%進入面試。

（二）面試,。

由人力資源部準(zhǔn)備不同類型的試題,題目應(yīng)包含各部門活動的相關(guān)問題的提問,。并請員以口頭形式指出活動中存在的問題及經(jīng)驗教訓(xùn),。由評團評選出80%優(yōu)秀的員進入考察期。

(三)考察,。

對選出來的優(yōu)秀員作為其一個月的考察并盡可能的將其安排與各種活動中去,。考察期滿后再由各部門部長共同評選出優(yōu)秀干部儲備人選,。

劉銳賈媛余生熊鶯周彬,。

王圣涵周柳李曉陽。

各部門部長,。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇二

為了讓新一屆學(xué)生干部可以更快,、進一步明確其干部職責(zé)，提高其工作能力,，提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì),。

交流、合作,，構(gòu)建和諧校園,，共創(chuàng)新學(xué)風(fēng)。

12月12日14：30—16：30,。

學(xué)生活動中心,。

1、學(xué)習(xí)與學(xué)生工作的分配問題,。

4,、工作態(tài)度。

5,、獎罰分明,，與干事的交流相處。

6,、學(xué)生干部如何處理好與同學(xué),，老師的關(guān)系。

7,、如何去發(fā)展該部門的職能,，使該部門的工作更貼近我們的生活。

1,、預(yù)借場地、購買物品（團辦）,。

2,、會場布置（團委學(xué)生會各部門）。

3,、聯(lián)系老師（團辦）,。

4,、通知廣播站已經(jīng)海報宣傳（組宣）。

5,、安排攝影（咨詢部）,。

6、機動人員（各部門一人）,。

1,、打掃現(xiàn)場。

2,、歸還場地,。

（備注：活動結(jié)束后，各部門安排2名工作人員進行清場）,。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇三

為更好的加強我系團學(xué)組織建設(shè),，增強團學(xué)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，廣州航海學(xué)院航運經(jīng)貿(mào)系特組織策劃本次團學(xué)干部培訓(xùn),。通過此次培訓(xùn),，一方面著力于提高團員、團干的綜合素質(zhì),，提高團干部的工作能力,，規(guī)范團干部工作方式方法，提升工作效率,；另一方面增強組織凝聚力,，培養(yǎng)團隊意識，使學(xué)生干部能在學(xué)生中樹立較高的威信,，真正起到模范帶頭作用,，從而更好的為同學(xué)服務(wù)，構(gòu)建和諧校園,。

學(xué)生工作一直是我系工作的重點,，如何出色的完成各項工作，學(xué)生干部起著舉足輕重的作用,。因此,，如何提高學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)力，組織協(xié)調(diào)能力和其它能力也成為一項不容忽視的工作,。為此,，航運經(jīng)貿(mào)系團委決定舉辦此次團干培訓(xùn)會。

培養(yǎng)優(yōu)秀干部,，打造校園精英,，構(gòu)建和諧校園。

航運經(jīng)貿(mào)系第十二屆團學(xué)干部。

各班班長,、團支書,。

1，高校學(xué)生干部職業(yè)核心能力培養(yǎng)與自我管理,。

主講：曾衛(wèi)國（經(jīng)貿(mào)系黨總支副書記）,。

2，新老干部經(jīng)驗交流,。

3,，電影欣賞(幸福來敲門/逆光飛翔）。

1,，常用文書寫作技巧主講：馮詩琦（經(jīng)貿(mào)系學(xué)生第一黨支部書記）,。

2，禮儀與人際關(guān)系處理主講：吳偉佳（經(jīng)貿(mào)系琶洲校區(qū)分團委書記）,。

3,，戶外團隊合作拓展活動。

xx年4月25日全天,。

琶洲校區(qū)教學(xué)樓多媒體課室309（本部團干午間休息室306）,。

1、由系團委書記向參加培訓(xùn)的團干介紹主講老師,，并作簡短講話,。

2、培訓(xùn)會正式開始,。

3,、學(xué)生干部自由交流，參加室外拓展活動,。

4,、勵志電影欣賞。

5,、由系團委書記做總結(jié)并宣布培訓(xùn)會結(jié)束,。

1、副書記：負責(zé)全程監(jiān)督與指導(dǎo),，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,，并完成上級交辦的其它工作。

2,、組織部：負責(zé)前期宣傳工作,，統(tǒng)計確定參加培訓(xùn)的團干名單；向參加培訓(xùn)的團干交代團干培訓(xùn)的相關(guān)事宜及其意義,；做好培訓(xùn)會總結(jié),。

3,、秘書處：秘書處人員負責(zé)申請多媒體課室、現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試,，并做好簽到登記記錄，安排本部同學(xué)午間休息,。（如有請假,，必須出示統(tǒng)一格式的有輔導(dǎo)員簽字的假條方可有效，否則當(dāng)缺席處理）負責(zé)培訓(xùn)會各項記錄,，并負責(zé)培訓(xùn)會資料的整理并存檔,，）。

4,、宣傳部：做好活動前橫幅,、海報宣傳工作。

5,、信息部：負責(zé)培訓(xùn)會現(xiàn)場拍照,，并做好后期的宣傳報道工作。

6,、所有參與培訓(xùn)干部必須統(tǒng)一校服著裝,、戶外拓展運動自備運動服裝。

航運經(jīng)貿(mào)系分團委學(xué)生會,。

xx年4月6日,。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇四

在學(xué)校思想教育與行政管理工作中,學(xué)生干部既是受教育管理的對象,又是教育管理最基層組織的實施者,其素質(zhì)的高低以及工作積極性與主動性的發(fā)揮程度,對學(xué)校的教育管理工作以及校風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)都會產(chǎn)生重大影響。在新形勢下重視和加強高校學(xué)生干部隊伍的培養(yǎng)和建設(shè),切實提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)是全面推行素質(zhì)教育的基礎(chǔ),是全面提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的有力保障,。

為了扎實推進過程文化,，加強我院學(xué)生干部隊伍建設(shè)，提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力,，明確學(xué)生干部的工作任務(wù),、工作職責(zé)、工作要求,，鍛煉和塑造一支成績優(yōu),、作風(fēng)好、能力強的學(xué)生干部隊伍,，切實發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理,、自我教育、自我服務(wù)”中的作用,，經(jīng)我院團委研究決定面向10,、11級全體學(xué)生干部開辦我院第三屆學(xué)生干部培訓(xùn)班。

組織機構(gòu),。

活動總顧問：院黨委副書記兼副院長鄭建良老師,。

指導(dǎo)老師：院團委書記黎攀老師,。

組長：團委組織部長楊國亨。

組員：組織部全體成員,。

（1）,、做好活動策劃確定活動方案,、下發(fā)培訓(xùn)通知。

（2）、以海報,、橫幅,、噴繪的形式做好宣傳工作,。

（3）,、召開各班班長、團支部書記動員會議,，同時會議內(nèi)容交流聽取有關(guān)培訓(xùn)的建議和意見為本次培訓(xùn)取得成功創(chuàng)造條件,。

（4）、申請并確定每次培訓(xùn)的時間地點,，邀請授課老師,。

（5）、分配好相關(guān)部門工作任務(wù),。

（6）,、準(zhǔn)備好活動所需資源。

（1）,、組織部負責(zé)接待授課老師和會場簽到的考勤工作,。

（2）、辦公室,、權(quán)益保障部負責(zé)會場布置工作,。

（3）、自律部負責(zé)維持會場秩序,。

（4）,、宣傳部負責(zé)培訓(xùn)期間圖片資料的采集。

（5）,、文娛部負責(zé)心得交流聯(lián)歡節(jié)目,。

（6）、其他部門待安排,。

（1）,、所以培訓(xùn)學(xué)員（學(xué)生干部）必須要在每節(jié)培訓(xùn)課前至少提前10分鐘簽到入場，原則上不允許遲到,、請假,、早退。無故缺席兩次或兩次以上將取消本次評優(yōu)資格,。有特殊情況必須提前向組織部長請假,，否則按缺課論處,。

查，并將其作為優(yōu)秀學(xué)員考核的重要依據(jù),。

（3）,、課程結(jié)束后，所有學(xué)員結(jié)合自身的實際學(xué)習(xí)情況,，寫一篇不少于1200字的學(xué)習(xí)心得,，并于結(jié)業(yè)一周內(nèi)以班級為單位（兩委會干事以部門為單位）上交組織部，遲交或不交者取消個人本次評優(yōu)資格,，同一個班內(nèi)如有兩個或兩個以上不交直接取消該班本學(xué)年優(yōu)秀班級、優(yōu)秀團支部的評比資格,。

（1）,、本次培訓(xùn)所評選的優(yōu)秀學(xué)員人數(shù)為所有培訓(xùn)人數(shù)的20%。

（2）,、本次優(yōu)秀學(xué)員的評選主要根據(jù)各學(xué)員每次培訓(xùn)課上的表現(xiàn),、出勤率、心得體會和“我知我校,，我愛我院”考試成績,、部門或班級推薦五個方面并酌情參考學(xué)員的學(xué)習(xí)成績、生活作風(fēng)等方面進行考核,。

（3）,、優(yōu)秀學(xué)員經(jīng)組織部考核評審?fù)ㄟ^后報院團委書記黎攀老師復(fù)審，通過后頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員榮譽證書,。

純凈水,、水果：248元。

噴繪一張：120元,。

橫幅兩條：100元,。

打印資料：50元。

請柬：12元,。

優(yōu)秀學(xué)員證書：150元工作記錄本：150元,。

合計：830元。

團委組織部20xx年12月9日,。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇五

三,、活動目的：增進學(xué)生干部的友誼，增強學(xué)生干部凝聚力,，從而把學(xué)院各團體部門建設(shè)得更好!

四,、誠邀嘉賓：:。

五,、活動形式：

六,、活動對象：院團委學(xué)生會干部,、各系團總支副書記、主席和正部,。

七,、活動地點：報告廳。

八,、活動時間：20xx年12月5日14：30——16：30,。

九、主辦單位：團委辦公室,、組織宣傳部,。

十、活動流程：

十一,、準(zhǔn)備工作：

1,、預(yù)借場地。

2,、制作,、派送邀請函。

3,、準(zhǔn)備好嘉賓牌,。

4、并與各系主席團聯(lián)系,，并確定好參加培訓(xùn)的人數(shù),。

5、制作好宣傳海報,、橫幅,。

6、聯(lián)系師兄,。

7,、聯(lián)系廣播站，選定主持人（1名）,。

8,、會場布置：做好座位的安排工作。

9,、準(zhǔn)備好干部宣誓詞,。

10、準(zhǔn)備好飲用水,，人手一瓶,。

11、準(zhǔn)備好號碼牌以及抽獎箱,。

十二,、后期工作：

1,、打掃現(xiàn)場。

2,、歸還場地,。

十三、工作安排：

1,、于12月2日前聯(lián)系好各系主席團,，并將具體參加人數(shù)報與團委辦公室。

社交禮儀講座,。

講座目的：提高學(xué)院學(xué)生干部的社交能力,，從而促進學(xué)院各項工作的順利進行，這是學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書范文,。

一,、邀請老師：老師。

二,、主講內(nèi)容：1、日常交往禮儀,。

2,、校園禮儀。

3,、宴請禮儀,。

4、涉外禮儀,。

三,、講座時間：12月9日19：30—21：30。

四,、地點：多媒體三室,。

五、工作安排：

（一）講座前期工作：

1.寫講座通知到廣播站（團辦）,。

2.借用場地（組宣）,。

3.聯(lián)系主講人（團辦）。

4.通過廣播站和海報進行宣傳（組宣）,。

5,、安排攝影（咨詢部）。

6,、現(xiàn)場機動人員（每部門一人）,。

（二）后期工作：1、打掃現(xiàn)場,。

2,、歸還場地,。

六、物資準(zhǔn)備+資金預(yù)算,。

初步預(yù)算：80元,。

不可估計開支：20元]。

總計：100元,。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇六

適應(yīng)新形勢的要求,，全面增強學(xué)干服務(wù)意識，提高學(xué)干的.政治理論修養(yǎng)水平和業(yè)務(wù)能力,，明確學(xué)干的服務(wù)宗旨和理念,，使其在各項學(xué)生工作中發(fā)揮更大作用，并幫助其樹立起“全心全意為廣大學(xué)生服務(wù)”,，努力成為一名優(yōu)秀學(xué)生干部,。

院學(xué)生會成員，各學(xué)科部學(xué)生會成員,，各班班長,、團支書。

第一期（具體時間待定）：各班班長,、團支書,。

第二期（具體時間待定）：各學(xué)科部學(xué)生會成員。

第三期（具體時間待定）：院學(xué)生會成員,。

模擬法庭,，機械樓331，431（具體情況待定）,。

1,、學(xué)生干部的重要性、職責(zé)及應(yīng)具備的素質(zhì),。

2,、學(xué)生干部應(yīng)發(fā)揮的作用及如何成為一名合格的學(xué)生干部。

3,、當(dāng)前形勢下的國家政策,，法規(guī)及江西的發(fā)展。

4,、學(xué)生干部如何組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生活動及學(xué)生干部處理突發(fā)事件的能力,。

1、院團委下發(fā)學(xué)干培訓(xùn)通知,。

2,、院組織部統(tǒng)計申請表（表一），確定參加培訓(xùn)人數(shù)，下發(fā)學(xué)員登記表（表二）,。

3,、對學(xué)員進行分班學(xué)習(xí)。

4,、培訓(xùn)時間為六個課時（三個晚上）,，一次經(jīng)驗總結(jié)交流會（一個晚上）。

5,、對培訓(xùn)合格學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,，表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員”證書。

1,、向校團委提交活動策劃書,，申請教室。

2,、邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),，老師授課。

3,、做好培訓(xùn)學(xué)員的通知工作（統(tǒng)計好一份名單）,。

4、制作橫幅,。

5,、布置現(xiàn)場。

6,、做好宣傳工作,。

1,、收拾現(xiàn)場,。

2、發(fā)新聞稿至學(xué)院網(wǎng)站,。

3,、院組織部做好總結(jié)工作。

4,、頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,。

5、評選“優(yōu)秀學(xué)員”并頒發(fā)證書給予表彰,。

1,、注意培訓(xùn)現(xiàn)場秩序及相關(guān)紀(jì)律。

2,、學(xué)員參與培訓(xùn)時需簽到,，不得無故缺勤。

3,、由新聞組進行拍照,。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇七

為了讓新一屆學(xué)生干部可以更快,、進一步明確其干學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書部職責(zé)，提高其工作能力,，提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì),。

交流、合作,，構(gòu)建和諧校園,，共創(chuàng)新學(xué)風(fēng)。

12月12日14：30—16：30,。

學(xué)生活動中心,。

1.學(xué)習(xí)與學(xué)生工作的分配問題。

4.工作態(tài)度,。

5.獎罰分明,，與干事的交流相處。

6.學(xué)生干部如何處理好與同學(xué),，老師的關(guān)系,。

7.如何去發(fā)展該部門的職能，使該部門的工作更貼近我們的生活,。

1,、預(yù)借場地、購買物品（團辦）,。

2,、會場布置（團委學(xué)生會各部門）。

3,、聯(lián)系老師（團辦）,。

4、通知廣播站已經(jīng)海報宣傳（組宣）,。

5,、安排攝影（咨詢部）。

6,、機動人員（各部門一人）,。

1、打掃現(xiàn)場,。

2,、歸還場地。

（備注：活動結(jié)束后,，各部門安排2名工作人員進行清場）,。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇八

繼往開來，再創(chuàng)輝煌。

增進學(xué)生干部的友誼,，增強學(xué)生干部凝聚力,，從而把學(xué)院各團體部門建設(shè)得更好!

院團委學(xué)生會干部、各系團總支副書記,、主席和正部,。

報告廳。

20xx年12月5日14：30——16：30,。

團委辦公室,、組織宣傳部。

1,、預(yù)借場地,。

2、制作,、派送邀請函,。

3、準(zhǔn)備好嘉賓牌,。

4,、并與各系主席團聯(lián)系，并確定好參加培訓(xùn)的'人數(shù),。

5,、制作好宣傳海報、橫幅,。

6,、聯(lián)系師兄。

7,、聯(lián)系廣播站,，選定主持人(1名)。

8,、會場布置：做好座位的安排工作,。

9,、準(zhǔn)備好干部宣誓詞,。

10、準(zhǔn)備好飲用水,，人手一瓶,。

11、準(zhǔn)備好號碼牌以及抽獎箱,。

1,、打掃現(xiàn)場。

2、歸還場地,。

1,、于12月2日前聯(lián)系好各系主席團，并將具體參加人數(shù)報與團委辦公室,。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇九

隨著院團委學(xué)生會的換屆,一批新的學(xué)生干部上任了,，為了提高學(xué)生干部的思想覺悟，加強干部之間的溝通于交流,，充分體現(xiàn)干部之間的合作精神,，特舉行此次干部培訓(xùn)活動。

新學(xué)期伊始,，為了進一步提高廣大學(xué)生干部工作能力和水平,，加強全校團學(xué)干部隊伍建設(shè)，通過培訓(xùn)班的開展,、開班儀式的'舉行,，加強青年學(xué)生思想政治教育，擴展學(xué)生干部教育陣地,，充分發(fā)揮團學(xué)干部的作用,，增強我校團學(xué)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，推動共青團工作,。

1）活動時間：***年***月***日***點,。

2）場地布置：ppt、凳子數(shù)把,、桌子數(shù)張,、橫幅、礦泉水,。

3）請柬：各位領(lǐng)導(dǎo),、老師、主席,，部長由各干事通知,。

4）準(zhǔn)備好到場嘉賓的姓名卡片（由辦公室負責(zé)）。

5）策劃的完成以及人員的分工和統(tǒng)籌工作（由組織部負責(zé)）,。

6）ppt的制作以及請柬人員的落實和到場人員的名單（由宣傳部負責(zé)）,。

7）祝賀：請女工部協(xié)助我們，禮儀小姐的落實,，需4名（由實踐部負責(zé)）,。

8）活動所需物品的購買、請柬的制作以及會場的布置（由青年志愿者大隊負責(zé)）,。

9）通知各干部培訓(xùn)班成員（由各部部長負責(zé)）,。

1）主持人講話：介紹各位嘉賓,、宣布開班儀式正式開始（2分鐘）。

2）學(xué)員做個性化的自我介紹（1至2分鐘/每人,，形式不定）,。

3）團組部長做本期課程介紹（4分鐘）。

4）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話,。

5）團委領(lǐng)導(dǎo)講話,。

6）學(xué)生會主席講話。

7）社聯(lián)主席講話,。

8）各部部長講話,。

9）學(xué)員代表講話。

10）交流課開始,，部分領(lǐng)導(dǎo)退場,。

11）班干部競選，采取無記名投票,。（以實際情況為主）,。

12）班干部發(fā)言。

橫幅：30元,。

礦泉水：18元/件2件36元,。

總計：66元。

通過本次活動的舉行,，將加深團委各部門之間的交流與合作,，為日后各項工作的順利完成打下堅實的基矗我們堅信,，在大家的共同努力下，團委學(xué)生會將走向更加輝煌的明天,！

安全問題：由各部部長安排好本部人員的入嘗出場秩序；由專人負做好突發(fā)事件的應(yīng)對措施。

活動結(jié)束后由各部學(xué)員進行總結(jié)交于各部部長。

xx年x月x日,。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇十

繼往開來,，再創(chuàng)輝煌。

增進學(xué)生干部的友誼,，增強學(xué)生干部凝聚力，從而把學(xué)院各團體部門建設(shè)得更好!

xx。

院團委學(xué)生會干部,、各系團總支副書記,、主席和正部。

報告廳,。

團委辦公室、組織宣傳部,。

xx,。

1,、預(yù)借場地,。

2、制作,、派送邀請函,。

3,、準(zhǔn)備好嘉賓牌,。

4、并與各系主席團聯(lián)系,，并確定好參加培訓(xùn)的.人數(shù),。

5、制作好宣傳海報,、橫幅,。

6、聯(lián)系師兄,。

7,、聯(lián)系廣播站,，選定主持人（1名）。

8,、會場布置：做好座位的安排工作,。

9、準(zhǔn)備好干部宣誓詞,。

10,、準(zhǔn)備好飲用水，人手一瓶,。

11,、準(zhǔn)備好號碼牌以及抽獎箱。

1,、打掃現(xiàn)場,。

2、歸還場地,。

1,、于12月2日前聯(lián)系好各系主席團，并將具體參加人數(shù)報與團委辦公室,。

2,、制作好宣傳海報以及橫幅，并于會場掛好“預(yù)祝學(xué)生干部培訓(xùn)開幕儀式順利舉行”字樣的橫幅,。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇十一

：提高學(xué)院學(xué)生干部的社交能力,，從而促進學(xué)院各項工作的順利進行。

：老師,。

1,、日常交往禮儀。

2,、校園禮儀,。

3、宴請禮儀,。

4,、涉外禮儀。

：12月9日19：30—21：30,。

：多媒體三室,。

1、寫講座通知到廣播站（團辦）,。

2,、借用場地（組宣）。

3、聯(lián)系主講人（團辦）,。

4,、通過廣播站和海報進行宣傳（組宣）。

5,、安排攝影（咨詢部）,。

6、現(xiàn)場機動人員（每部門一人）,。

1,、打掃現(xiàn)場。

2,、歸還場地,。

初步預(yù)算：80元,。

不可估計開支：20元],。

總計：100元。

附件三,。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇十二

為加強學(xué)生會干部之間的交流和學(xué)習(xí),，提高學(xué)生會各干部的管理和解決問題的能力，學(xué)生會組織部特此舉辦此次培訓(xùn)活動,。

：20xx年12月24日19：00

敬業(yè)樓20xx會議室

主辦：政治與公共事務(wù)學(xué)院團委

承辦：政治與公共事務(wù)學(xué)院學(xué)生會

（一）,、人力資源：

1、組織部安排好此次活動的主持人及串詞,。

2,、辦公室準(zhǔn)備所需物資。

3,、紀(jì)檢部負責(zé)場地申請,。

4、編輯部安排人員完成此次活動的拍攝和記錄工作,。

（二）,、所需物資準(zhǔn)備：

a字牌、礦泉水（詳見經(jīng)費預(yù)算）

（一）,、活動前期：

1,、辦公室提前1小時將所需物資送到會場。

2,、組織部提前1小時到達會場,，并安排好座位分區(qū)。

3,、編輯部安排一記者團成員,，進行拍攝

（二）、活動中期：

1、待各學(xué)生會干部及干事代表們?nèi)雸鼍妥?，培?xùn)活動開始,。

2、第一環(huán)節(jié)：由各學(xué)生會干部依次上臺講述自己在從事學(xué)生會干部工作過程中遇到的一些問題及解決的方案,，可以具體舉例子來說明,。

3、第二環(huán)節(jié)：由各部門派一到兩名干事代表認為的在學(xué)生會管理,，活動協(xié)調(diào)和合作等過程中存在的問題隨機向其它部門的學(xué)生會干部提問并要求解答,。

4、第三環(huán)節(jié)：各部門干部向其他部門干部提出自己當(dāng)前存在的一些困難和問題,，各學(xué)生會干部討論解決方案,。

5、第四環(huán)節(jié)：情景問答,。由組織部設(shè)置一些情景問題,，依次向干部們提問，以提高干部們在各種情況下的應(yīng)變和解決問題的能力,。

5,、由主席團總結(jié)發(fā)言，主持人宣布培訓(xùn)結(jié)束,。

說明：

1,、在培訓(xùn)活動過程中大家要注意語言的幽默性，避免氣氛過于壓抑,。

2,、組織部在情景問答環(huán)節(jié)中的題目可以是一些成功人士遇到并成功解決的典型事例，在部長們回答后再講述當(dāng)事人當(dāng)時的解決方法,，以便給部長們一些啟發(fā)和感悟,。

（三）、活動后期

1,、組織部清理活動現(xiàn)場,。

2、宣傳部收集,、整理此次活動的圖文資料,，撰寫此次培訓(xùn)活動的新聞稿并上傳至學(xué)院網(wǎng)站。

3,、各部門意見反饋,。組織部總結(jié)此次活動，汲取經(jīng)驗教訓(xùn),，以便今后更好開展此類活動,。

1、紀(jì)檢部維護現(xiàn)場秩序，并安排人員應(yīng)對緊急狀況

2,、參加人員最好關(guān)機或調(diào)至振動狀態(tài),，注意會場紀(jì)律。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇十三

在近一個學(xué)年的時間里,，09年新進人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門的工作職能,，工作能力有所提升，并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員,。在新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時候,，為加大校學(xué)生會學(xué)生干部的梯隊建設(shè)，完善校學(xué)生會干部層面的多元性,，特策劃此次培訓(xùn),。

將一年來表現(xiàn)較為突出，能力較強的學(xué)生會部委,，統(tǒng)一組織安排培訓(xùn),。使其在辦公職能，處事能力,，理論知識等方面得到更進一步的提升,。對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員,，推薦成為各部門副部級以上儲備干部,。

1.理論知識學(xué)習(xí)（4月23日-30日/5月10日-15日）

2.策劃強化訓(xùn)練（5月1日-6日）

3.虛擬職務(wù)鍛煉（5月10日-15日）

4.工作經(jīng)驗交流（4月29日-5月21日）

5.培訓(xùn)心得總結(jié)（5月21日）

一、人員推薦：

1.由各部門自主推薦兩到三名09級大一部委至人力資源部匯總,。

2.被推薦人填寫個人材料交人力資源部后由部長會審議,。

二、推薦人員范圍：

所有在編的校學(xué)生會部委（原則上不包括08級及以上年級成員）

三,、理論學(xué)習(xí)：

1.由人力資源部負責(zé)在圖書館查找相關(guān)培訓(xùn)書籍,，記錄下詳細書目，在部長會上審議決定,。書目內(nèi)容要求包括公文書寫,、人力資源管理、社交禮儀,、為人處世等方面書籍（附件1）

2.每天晚上7：00-9：00統(tǒng)一安排在圖書館進行理論自修,。

3.每一階段自修結(jié)束后，本人需在兩天內(nèi)提交一份20xx字以上的讀后感,，讀后感一式四份,，分別交至主席團，秘書處,，人力資源部,，所在部門。

四、策劃強化訓(xùn)練：1.根據(jù)校學(xué)生會日常工作開展及各類活動制定三到五套活動計劃,。（附件2）

2.策劃要求格式正確,，考慮周全，內(nèi)容充實,。

3.所有培訓(xùn)人員在制作完成策劃以后,，寫一份自我評價，要求出現(xiàn)對自己策劃案的優(yōu)缺點分析及認識,。

4.策劃案及自我評價要求一式三份,，分別交至主席團，秘書處,，人力資源部,。

五、虛擬職務(wù)鍛煉：根據(jù)人員所在部門,，要求其以部長的身份,，出臺一套部門管理辦法，活動開展構(gòu)想,，部門工作計劃等,。

六、工作經(jīng)驗交流：1.參與每周的部長會議,，在正常工作會議結(jié)束后,，參與工作討論及提問。

2.培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),，提交一份經(jīng)驗交流心得,，心得一式四份，分別交至主席團,，秘書處,，人力資源部，所在部門,。

七,、培訓(xùn)心得總結(jié)：在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，培訓(xùn)人員需要提交一份培訓(xùn)心得總結(jié),，要求出現(xiàn)對培訓(xùn)的各個項目中的收獲,，自我剖析，對所在部門,，校學(xué)生會新的認識及個人構(gòu)想,。

1.由人力資源部負責(zé)開展此次培訓(xùn)及考核。對于無法完成培訓(xùn)工作計劃的培訓(xùn)人員,，取消培訓(xùn)資格,。

2.接受培訓(xùn)人員的所有策劃及心得,，需要交秘書處備

份，人力資源部考核一份,，交主席團再部長會上討論一份,，個別策劃，交本部門部長評價修改,，給予意見,。

為了深入推進大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作，進一步促進我校學(xué)生干部隊伍的建設(shè),，本期培訓(xùn)以和諧發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),，著眼于培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，調(diào)整好學(xué)生干部的心態(tài)以及適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變,，提高學(xué)生干部的大局意識,、責(zé)任意識、服務(wù)意識,，創(chuàng)新意識,，增強學(xué)生干部的管理能力和組織協(xié)調(diào)等基本能力，實現(xiàn)學(xué)生干部穩(wěn)步,、健康的發(fā)展,，從而進一步增強我系學(xué)生干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,，培養(yǎng)后備人才,，為系日后各項工作的成功開展奠定基礎(chǔ)，特制定本培訓(xùn)方案,。

一,、培訓(xùn)主題：真誠服務(wù)·務(wù)實進取·開拓創(chuàng)新·和諧共進

二、培訓(xùn)口號：竭誠服務(wù)打造和諧團隊,，銳意進取共創(chuàng)魅力明天。

三,、培訓(xùn)目的：

為了響應(yīng)國家號召,，積極推進大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作，結(jié)合團結(jié)協(xié)作,、不斷創(chuàng)新的時代精神,，本次培訓(xùn)以理論學(xué)習(xí)和具體實踐兩個方面提升我系學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進一步打造其先鋒魅力,。通過理論學(xué)習(xí),，明確工作目的，理清工作思路,，掌握工作方法,。參加具體實踐,，促進自身的溝通交流意識，增強團體合作精神,，同時通過實踐學(xué)習(xí),，完善學(xué)生干部工作機制，更進一步提升學(xué)生干部組織為廣大學(xué)生群體服務(wù)的意識和能力,，樹立親和及實干的良好形象,。

四、培訓(xùn)對象：校學(xué)生會成員

五,、活動組織者：主席團,、紀(jì)檢部

六、培訓(xùn)時間：

（一）理論學(xué)習(xí)時間：20xx年11月30日（周一）——20xx年12月5日（周六）

（二）具體實踐時間：20xx年12月6日（周日）——20xx年12月13（周日）

七,、培訓(xùn)地點：普通教室7205

八,、組織實施:

本次學(xué)生干部培訓(xùn)是在我校團委學(xué)生會主席團籌部署下，成立籌備小組,，由學(xué)生會副主席黃明鵑牽頭,，校學(xué)生會紀(jì)檢部負責(zé)具體組織實施。

九,、培訓(xùn)方式：

本次培訓(xùn)主要以理論講授和實踐認知相結(jié)合（網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、視頻學(xué)習(xí)、面授講座,、運動拓展）的方式進行,，用理論武裝思想，結(jié)合實踐,，增強學(xué)生干部的服務(wù)意識,，提高學(xué)生干部的實踐學(xué)習(xí)能力，并結(jié)合專業(yè)知識提高學(xué)生干部應(yīng)對時局的能力,。

十,、培訓(xùn)內(nèi)容：

十一、培訓(xùn)流程

（一）準(zhǔn)備階段

1.宣傳階段：

（1）海報宣傳：由宣傳部出一張海報,，貼于第一食堂旁,。

（2）廣播臺宣傳：與廣播臺的相關(guān)負責(zé)人聯(lián)系，對我系培訓(xùn)活動的開展進行宣傳,。

（3）邀請校報記者參加我系的培訓(xùn)活動,，并積極提供相關(guān)材料。

2,、分組階段：

（1）本次參加培訓(xùn)的學(xué)生干部共有40名左右,，將按照部門分配，共七組（民族工作部分配到文體部）,。每組選出一名組長,、一名副組長和一名書記員,。

（2）于12月1日將各小組正副組長及成員的名單公布于通告欄。于11日29日召集各小組的正副組長進行工作會議,，明確分工制度,，做好詳細的工作安排，促進活動的順利開展,。

3,、材料收集：

（1）11月28日前收集學(xué)生會參加培訓(xùn)的學(xué)生干部名單

（2）收集相關(guān)的培訓(xùn)材料，認真聽取教師,、學(xué)生干部的意見和要求,，有選擇地挑選具有教育意義的培訓(xùn)材料。

（二）理論學(xué)習(xí)階段

第一場：開幕式

時間：

地點：

內(nèi)容：

第二場：

時間：

地點：

內(nèi)容：講座

第三場：

時間：

地點：

內(nèi)容：講座

第四場：

時間：

地點：

內(nèi)容：講座

第五,、六場：

時間：

地點：小組自定

內(nèi)容：小組討論：針對手中的學(xué)習(xí)材料及講座中的看法進行討論,，同時對即將進行的實踐階段提出自己的想法和意見，由各組組長及記錄員做好筆記,，作為最后總結(jié)評獎大會的.材料,。

（三）具體實踐階段

第一階段：

1.策劃大賽（詳細見附錄2）

1.11月28日宣傳部做海報，同時工作人員制作報名表,。

2.11月29日張貼海報公示比賽詳情介紹與參賽方式,，同時由各班宣傳委員發(fā)放報名表。

3.12月1日開幕式上向09新生干部發(fā)出策劃大賽的邀請并公布初賽主題,。

4.12月2日將報名表上交,，提前聯(lián)系相關(guān)評委負責(zé)人。

5.12月9日由各班宣傳委員將初賽策劃作品收齊上交,，并由評委組進行評審,，最終選6-8組進行決賽。

6.12月10日公布決賽名單與決賽時間,，請選手做好下一輪準(zhǔn)備,。

7.提前申請比賽場地，聯(lián)系決賽的老師評委與學(xué)生評委制定評分標(biāo)準(zhǔn),。

8.12月13日進行決賽,。

9.根據(jù)比賽情況評出獲獎小組。設(shè)定：一二三等獎各一二三組,。

第二階段：

2.團隊合作（詳細見附錄3）

宣傳：宣傳部以海報方式宣傳

流程：

1.主持人宣布開場

2.展示團隊口號

3.主持人宣布游戲規(guī)則（積分制），每個小游戲分兩批進行,，每批七組,，每個游戲開始前給每個隊伍5分鐘的準(zhǔn)備時間。

4.游戲：主持人宣布游戲開始

5.活動尾聲：

a計分人員統(tǒng)計分?jǐn)?shù),，嘉賓發(fā)言活動意義,。并要求每個隊伍在三天后上交一份活動心得.

b分?jǐn)?shù)出來后,，主持人公布，并宣布團體一,，二,，三等獎。（分別為1,，2,，2名），并由嘉賓頒發(fā)獎狀及獎品,，獲獎團隊派組長上去領(lǐng)獎,。獲獎團隊和嘉賓主持合影留戀。

（四）培訓(xùn)考核階段：

1,、目的：

為了使學(xué)員更加積極的參與干部培訓(xùn)活動,，夯實培訓(xùn)內(nèi)容，加強培訓(xùn)效果,，進一步提高學(xué)生干部隊伍的綜合素質(zhì),，培訓(xùn)考核根據(jù)各組學(xué)員的綜合表現(xiàn)評選出“優(yōu)秀學(xué)員”和“優(yōu)秀團體”頒發(fā)證書，具體要求如下：

2,、評選：

優(yōu)秀學(xué)員：

（1）遵守考勤制度,，積極參與本期培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間各項活動。

（2）態(tài)度端正,，認真聽講,，做好筆記，勤于思考,，積極撰寫培訓(xùn)心得,。

（3）在分組討論和經(jīng)驗交流中表現(xiàn)突出，提出建設(shè)性意見

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇十四

一,、培訓(xùn)背景：

在近一個學(xué)年的時間里,，新進人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門的工作職能，工作能力有所提升,，并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員,。在新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時候，為加大校學(xué)生會學(xué)生干部的梯隊建設(shè),，完善校學(xué)生會干部層面的多元性,，特策劃此次培訓(xùn)。

二,、培訓(xùn)目的：

將一年來表現(xiàn)較為突出,，能力較強的學(xué)生會部委，統(tǒng)一組織安排培訓(xùn),。使其在辦公職能,，處事能力,，理論知識等方面得到更進一步的提升。對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員,，推薦成為各部門副部級以上儲備干部,。

三、培訓(xùn)安排,。

1.理論知識學(xué)習(xí)（4月23日-30日/5月10日-15日）,。

2.策劃強化訓(xùn)練（5月1日-6日）。

3.虛擬職務(wù)鍛煉（5月10日-15日）,。

4.工作經(jīng)驗交流（4月29日-5月21日）,。

5.培訓(xùn)心得總結(jié)（5月21日）。

四,、具體安排,。

1.由各部門自主推薦兩到三名09級大一部委至人力資源部匯總。

2.被推薦人填寫個人材料交人力資源部后由部長會審議,。

二,、推薦人員范圍：

所有在編的校學(xué)生會部委（原則上不包括08級及以上年級成員）。

三,、理論學(xué)習(xí)：

1.由人力資源部負責(zé)在圖書館查找相關(guān)培訓(xùn)書籍,，記錄下詳細書目，在部長會上審議決定,。書目內(nèi)容要求包括公文書寫,、人力資源管理、社交禮儀,、為人處世等方面書籍（附件1）,。

2.每天晚上7：00-9：00統(tǒng)一安排在圖書館進行理論自修。

3.每一階段自修結(jié)束后,，本人需在兩天內(nèi)提交一份20xx字以上的讀后感,，讀后感一式四份，分別交至主席團,，秘書處,，人力資源部，所在部門,。

四,、策劃強化訓(xùn)練：1.根據(jù)校學(xué)生會日常工作開展及各類活動制定三到五套活動計劃。（附件2）,。

2.策劃要求格式正確,，考慮周全，內(nèi)容充實,。

3.所有培訓(xùn)人員在制作完成策劃以后,，寫一份自我評價，要求出現(xiàn)對自己策劃案的優(yōu)缺點分析及認識,。

4.策劃案及自我評價要求一式三份,，分別交至主席團，秘書處,，人力資源部,。

五、虛擬職務(wù)鍛煉：根據(jù)人員所在部門,，要求其以部長的身份,，出臺一套部門管理辦法，活動開展構(gòu)想,，部門工作計劃等,。

六、工作經(jīng)驗交流：1.參與每周的部長會議,，在正常工作會議結(jié)束后,，參與工作討論及提問。

2.培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),，提交一份經(jīng)驗交流心得,，心得一式四份，分別交至主席團,，秘書處,，人力資源部，所在部門,。

七,、培訓(xùn)心得總結(jié)：在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，培訓(xùn)人員需要提交一份培訓(xùn)心得總結(jié),，要求出現(xiàn)對培訓(xùn)的各個項目中的收獲,，自我剖析，對所在部門,，校學(xué)生會新的認識及個人構(gòu)想,。

五、培訓(xùn)執(zhí)行：

1.由人力資源部負責(zé)開展此次培訓(xùn)及考核,。對于無法完成培訓(xùn)工作計劃的培訓(xùn)人員,，取消培訓(xùn)資格。

2.接受培訓(xùn)人員的所有策劃及心得,，需要交秘書處備,。

份，人力資源部考核一份，交主席團再部長會上討論一份,，個別策劃,，交本部門部長評價修改，給予意見,。

六,、本次策劃的最終解釋權(quán)歸人力資源部所有。

為了深入推進大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作,，進一步促進我校學(xué)生干部隊伍的建設(shè),，本期培訓(xùn)以和諧發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，著眼于培養(yǎng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì),，調(diào)整好學(xué)生干部的心態(tài)以及適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變,，提高學(xué)生干部的大局意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識,，創(chuàng)新意識，增強學(xué)生干部的管理能力和組織協(xié)調(diào)等基本能力,，實現(xiàn)學(xué)生干部穩(wěn)步,、健康的發(fā)展，從而進一步增強我系學(xué)生干部隊伍的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，培養(yǎng)后備人才，為系日后各項工作的成功開展奠定基礎(chǔ),，特制定本培訓(xùn)方案,。

一、培訓(xùn)主題：真誠服務(wù)·務(wù)實進取·開拓創(chuàng)新·和諧共進,。

二,、培訓(xùn)口號：竭誠服務(wù)打造和諧團隊，銳意進取共創(chuàng)魅力明天,。

三,、培訓(xùn)目的：

為了響應(yīng)國家號召，積極推進大學(xué)生骨干的培養(yǎng)工作,，結(jié)合團結(jié)協(xié)作,、不斷創(chuàng)新的時代精神，本次培訓(xùn)以理論學(xué)習(xí)和具體實踐兩個方面提升我系學(xué)生干部的綜合素質(zhì),，進一步打造其先鋒魅力,。通過理論學(xué)習(xí)，明確工作目的,，理清工作思路,，掌握工作方法,。參加具體實踐，促進自身的溝通交流意識,，增強團體合作精神,，同時通過實踐學(xué)習(xí)，完善學(xué)生干部工作機制,，更進一步提升學(xué)生干部組織為廣大學(xué)生群體服務(wù)的意識和能力,，樹立親和及實干的良好形象。

四,、培訓(xùn)對象：校學(xué)生會成員。

五,、活動組織者：主席團,、紀(jì)檢部。

六,、培訓(xùn)時間：

（一）理論學(xué)習(xí)時間：20xx年11月30日（周一）——20xx年12月5日（周六）,。

（二）具體實踐時間：20xx年12月6日（周日）——20xx年12月13（周日）。

七,、培訓(xùn)地點：普通教室7205,。

八、組織實施:,。

本次學(xué)生干部培訓(xùn)是在我校團委學(xué)生會主席團籌部署下,，成立籌備小組，由學(xué)生會副主席黃明鵑牽頭,，校學(xué)生會紀(jì)檢部負責(zé)具體組織實施,。

九、培訓(xùn)方式：

本次培訓(xùn)主要以理論講授和實踐認知相結(jié)合（網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、視頻學(xué)習(xí),、面授講座、運動拓展）的方式進行,，用理論武裝思想,，結(jié)合實踐，增強學(xué)生干部的服務(wù)意識,，提高學(xué)生干部的實踐學(xué)習(xí)能力,，并結(jié)合專業(yè)知識提高學(xué)生干部應(yīng)對時局的能力。

十,、培訓(xùn)內(nèi)容：

十一,、培訓(xùn)流程。

（一）準(zhǔn)備階段,。

1.宣傳階段：

（1）海報宣傳：由宣傳部出一張海報,，貼于第一食堂旁,。

（2）廣播臺宣傳：與廣播臺的相關(guān)負責(zé)人聯(lián)系，對我系培訓(xùn)活動的開展進行宣傳,。

（3）邀請校報記者參加我系的培訓(xùn)活動,，并積極提供相關(guān)材料。

2,、分組階段：

（1）本次參加培訓(xùn)的學(xué)生干部共有40名左右,，將按照部門分配，共七組（民族工作部分配到文體部）,。每組選出一名組長,、一名副組長和一名書記員。

（2）于12月1日將各小組正副組長及成員的名單公布于通告欄,。于11日29日召集各小組的正副組長進行工作會議,，明確分工制度，做好詳細的工作安排,，促進活動的順利開展,。

3、材料收集：

（1）11月28日前收集學(xué)生會參加培訓(xùn)的學(xué)生干部名單,。

（2）收集相關(guān)的培訓(xùn)材料,，認真聽取教師、學(xué)生干部的意見和要求,，有選擇地挑選具有教育意義的培訓(xùn)材料,。

（二）理論學(xué)習(xí)階段。

第一場：開幕式,。

時間：

地點：

內(nèi)容：

第二場：

時間：

地點：

內(nèi)容：講座,。

第三場：

時間：

地點：

內(nèi)容：講座。

第四場：

時間：

地點：

內(nèi)容：講座,。

第五,、六場：

時間：

地點：小組自定。

內(nèi)容：小組討論：針對手中的學(xué)習(xí)材料及講座中的看法進行討論,，同時對即將進行的實踐階段提出自己的想法和意見,，由各組組長及記錄員做好筆記，作為最后總結(jié)評獎大會的.材料,。

（三）具體實踐階段,。

第一階段：

1.策劃大賽（詳細見附錄2）。

1.11月28日宣傳部做海報,，同時工作人員制作報名表,。

2.11月29日張貼海報公示比賽詳情介紹與參賽方式，同時由各班宣傳委員發(fā)放報名表,。

3.12月1日開幕式上向09新生干部發(fā)出策劃大賽的邀請并公布初賽主題,。

4.12月2日將報名表上交,，提前聯(lián)系相關(guān)評委負責(zé)人。

5.12月9日由各班宣傳委員將初賽策劃作品收齊上交,，并由評委組進行評審,，最終選6-8組進行決賽。

6.12月10日公布決賽名單與決賽時間,，請選手做好下一輪準(zhǔn)備,。

7.提前申請比賽場地，聯(lián)系決賽的老師評委與學(xué)生評委制定評分標(biāo)準(zhǔn),。

8.12月13日進行決賽,。

9.根據(jù)比賽情況評出獲獎小組。設(shè)定：一二三等獎各一二三組,。

第二階段：

2.團隊合作（詳細見附錄3）,。

宣傳：宣傳部以海報方式宣傳。

流程：

1.主持人宣布開場,。

2.展示團隊口號。

3.主持人宣布游戲規(guī)則（積分制）,，每個小游戲分兩批進行,，每批七組，每個游戲開始前給每個隊伍5分鐘的準(zhǔn)備時間,。

4.游戲：主持人宣布游戲開始,。

5.活動尾聲：

a計分人員統(tǒng)計分?jǐn)?shù)，嘉賓發(fā)言活動意義,。并要求每個隊伍在三天后上交一份活動心得.

b分?jǐn)?shù)出來后,，主持人公布，并宣布團體一,，二,，三等獎。（分別為1,，2,，2名），并由嘉賓頒發(fā)獎狀及獎品,，獲獎團隊派組長上去領(lǐng)獎,。獲獎團隊和嘉賓主持合影留戀。

（四）培訓(xùn)考核階段：

1,、目的：

為了使學(xué)員更加積極的參與干部培訓(xùn)活動,，夯實培訓(xùn)內(nèi)容，加強培訓(xùn)效果,，進一步提高學(xué)生干部隊伍的綜合素質(zhì),，培訓(xùn)考核根據(jù)各組學(xué)員的綜合表現(xiàn)評選出“優(yōu)秀學(xué)員”和“優(yōu)秀團體”頒發(fā)證書,，具體要求如下：

2、評選：

優(yōu)秀學(xué)員：

（1）遵守考勤制度,，積極參與本期培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間各項活動,。

（2）態(tài)度端正，認真聽講,，做好筆記,，勤于思考，積極撰寫培訓(xùn)心得,。

（3）在分組討論和經(jīng)驗交流中表現(xiàn)突出,，提出建設(shè)性意見。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇十五

主辦單位：

體育學(xué)院學(xué)生會,。

承辦單位：

活動時間：

20xx年10月25日—10月30日,。

第一部分活動概述。

（一）活動目的：

新干部,，新氣象,，隨著一批新的學(xué)生干部進入學(xué)生會，為了全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì),，進一步培養(yǎng)學(xué)生干部求真,、務(wù)實、爭先的'工作作風(fēng),，促進干部自身的溝通交流意識,，增進團體合作精神，順利開展各項工作,，同時為了不斷加強全院學(xué)生干部的學(xué)習(xí)和工作能力,，進一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，提升學(xué)生干部組合字能力和服務(wù)意識,，特舉行此次培訓(xùn)活動,。

（二）活動名稱：

“交流合作，新干培訓(xùn)”,。

（三）活動地點：

八教501和體育館,。

（四）活動時間：

20xx年10月25日—10月30日（暫定）。

（五）參與對象：

（六）主辦單位：

體育學(xué)院學(xué)生會,。

（七）承辦單位：

（一）活動形式：

課時培訓(xùn),，素拓擴展和外出游玩。

（二）活動安排：

活動流程“三部走”,。

1,、課時培訓(xùn)：

分為四課時，由學(xué)生會內(nèi)部選出老干部對他們進行課時培訓(xùn)與講座,。

第一課時：紀(jì)檢部《學(xué)生會的制度與紀(jì)律》,。

第二課時：體育部《體育賽事組織與安排》,。

第三課時：外聯(lián)部《溝通技巧與為人處事》。

第四課時：組織部《活動的策劃與總結(jié)》,。

2,、素質(zhì)拓展：

時間：10月29日8點—11：30和14點—17：30點。

地點：體育館外圍（如果當(dāng)天天氣情況有變,，活動地點暫定）,。

教練：劉天然。

形式：“素質(zhì)培訓(xùn)”和“11屆新干宣誓”,。

素拓培訓(xùn)流程：

一．隨機分隊,。

二．信任背摔。

三．老虎,，獵人與槍,。

四．極速傳真,。

五．桃花朵朵開,。

六．領(lǐng)袖風(fēng)采。

七．人生風(fēng)雨路,。

3,、外出游玩：

時間：10月30日,。

形式：農(nóng)家樂或者紅的之旅花明樓一游。

分組：將學(xué)生會各部門新干隨機安排,，分為六。各組選一名組長負責(zé)組內(nèi)大小事務(wù),。

（三）注意事項：

1,、參加培訓(xùn)的人員必須按時參加培訓(xùn)，如有特殊情況需要請假的,，提前向各部門部長請假,。然后再由部長報告給分管常委。

2,、因為素拓是戶外活動,，必須主意活動的安全保障性，要排除一切不安全隱患,，杜絕不安全行為,，組織合理，超控得當(dāng),，使項目順利展開,。

3、玩出游玩時組員要服從組長安排,。各組組長必須負好責(zé)任,，其中包括人員的點到,，活動時間的通知與活動的開展等。

第三部分經(jīng)費預(yù)算（暫定）第四部分附表,。

1,、課時培訓(xùn)內(nèi)容與講解概括。

2,、素拓流程和活動項目,。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇十六

20xx年10月25日—10月30日

（一）活動目的：

新干部，新氣象,，隨著一批新的學(xué)生干部進入學(xué)生會,，為了全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進一步培養(yǎng)學(xué)生干部求真,、務(wù)實,、爭先的工作作風(fēng)，促進干部自身的溝通交流意識,，增進團體合作精神,，順利開展各項工作，同時為了不斷加強全院學(xué)生干部的學(xué)習(xí)和工作能力,，進一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì),，提升學(xué)生干部組合字能力和服務(wù)意識，特舉行此次培訓(xùn)活動,。

（二）活動名稱：

“交流合作,，新干培訓(xùn)”

（三）活動地點：

八教501和體育館

（四）活動時間：

20xx年10月25日—10月30日（暫定）

（五）參與對象：

學(xué)生會全體新干

（六）主辦單位：

（七）承辦單位：

（一） 活動形式：

課時培訓(xùn)，素拓擴展和外出游玩

（二） 活動安排：

活動流程“三部走”,。

1. 課時培訓(xùn)：

分為四課時,，由學(xué)生會內(nèi)部選出老干部對他們進行課時培訓(xùn)與講座。內(nèi)容由老干部自己選定,。時間為11月7——11月10,，地點八教501.

第一課時：紀(jì)檢部《學(xué)生會的制度與紀(jì)律》

第二課時：體育部《體育賽事組織與安排》

第三課時：外聯(lián)部《溝通技巧與為人處事》

第四課時：組織部《活動的策劃與總結(jié)》

2. 素質(zhì)拓展：

時間：10月29日8點—11：30和14點—17：30點

地點：體育館外圍（如果當(dāng)天天氣情況有變，活動地點暫定）

教練：劉天然

形式：“素質(zhì)培訓(xùn)”和“11屆新干宣誓”

素拓培訓(xùn)流程：

一． 隨機分隊

二． 信任背摔

三． 老虎,，獵人與槍

四． 極速傳真

五． 桃花朵朵開

六． 領(lǐng)袖風(fēng)采

七． 人生風(fēng)雨路

3. 外出游玩：

時間：10月30日

形式：農(nóng)家樂或者紅的之旅花明樓一游

分組：將學(xué)生會各部門新干隨機安排,，分為六。各組選一名組長負責(zé)組內(nèi)大小事務(wù),。

（三） 注意事項：

1. 參加培訓(xùn)的人員必須按時參加培訓(xùn),，如有特殊情況需要請假的，提前向各部門部長請假,。然后再由部長報告給分管常委,。

2. 因為素拓是戶外活動，必須主意活動的安全保障性，要排除一切不安全隱患,，杜絕不安全行為,，組織合理，超控得當(dāng),，使項目順利展開,。

3. 玩出游玩時組員要服從組長安排。各組組長必須負好責(zé)任,，其中包括人員的點到,，活動時間的通知與活動的開展等等。

1. 課時培訓(xùn)內(nèi)容與講解概括

2. 素拓流程和活動項目

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇十七

在近一個學(xué)年的時間里,，xx年新進人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門的工作職能,，工作能力有所提升，并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員,。在新一屆學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時候,，為加大校學(xué)生會學(xué)生干部的梯隊建設(shè)，完善校學(xué)生會干部層面的多元性,，特策劃此次培訓(xùn),。

將一年來表現(xiàn)較為突出，能力較強的學(xué)生會部委,，統(tǒng)一組織安排培訓(xùn),。使其在辦公職能，處事能力,，理論知識等方面得到更進一步的提升,。對于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員，推薦成為各部門副部級以上儲備干部,。

1.理論知識學(xué)習(xí),。(4月23日-3日/5月1日-15日)。

2.策劃強化訓(xùn)練,。(5月1日-6日)。

3.虛擬職務(wù)鍛煉,。(5月1日-15日),。

4.工作經(jīng)驗交流。(4月29日-5月21日),。

5.培訓(xùn)心得總結(jié),。(5月21日)。

1.由各部門自主推薦兩到三名9級大一部委至人力資源部匯總,。

2.被推薦人填寫個人材料交人力資源部后由部長會審議,。

二是推薦人員范圍：

所有在編的校學(xué)生會部委(原則上不包括8級及以上年級成員)。

三是理論學(xué)習(xí)：

1.由人力資源部負責(zé)在圖書館查找相關(guān)培訓(xùn)書籍,，記錄下詳細書目,，在部長會上審議決定,。書目內(nèi)容要求包括公文書寫、人力資源管理,、社交禮儀,、為人處世等方面書籍(附件1)。

2.每天晚上7：-9：統(tǒng)一安排在圖書館進行理論自修,。

3.每一階段自修結(jié)束后,，本人需在兩天內(nèi)提交一份xx字以上的讀后感，讀后感一式四份,，分別交至主席團,，秘書處，人力資源部,，所在部門,。

四是策劃強化訓(xùn)練：1.根據(jù)校學(xué)生會日常工作開展及各類活動制定三到五套活動計劃。(附件2),。

2.策劃要求格式正確,，考慮周全，內(nèi)容充實,。

3.所有培訓(xùn)人員在制作完成策劃以后,，寫一份自我評價，要求出現(xiàn)對自己策劃案的優(yōu)缺點分析及認識,。

4.策劃案及自我評價要求一式三份,，分別交至主席團，秘書處,，人力資源部,。

五是虛擬職務(wù)鍛煉：根據(jù)人員所在部門，要求其以部長的身份,，出臺一套部門管理辦法,，活動開展構(gòu)想，部門工作計劃等,。

六是工作經(jīng)驗交流：

1.參與每周的部長會議,，在正常工作會議結(jié)束后，參與工作討論及提問,。

2.培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),，提交一份經(jīng)驗交流心得，心得一式四份,，分別交至主席團,，秘書處，人力資源部，所在部門,。

七是培訓(xùn)心得總結(jié)：在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi),，培訓(xùn)人員需要提交一份培訓(xùn)心得總結(jié)，要求出現(xiàn)對培訓(xùn)的各個項目中的收獲,，自我剖析,，對所在部門，校學(xué)生會新的認識及個人構(gòu)想,。

1.由人力資源部負責(zé)開展此次培訓(xùn)及考核,。對于無法完成培訓(xùn)工作計劃的培訓(xùn)人員，取消培訓(xùn)資格,。

2.接受培訓(xùn)人員的所有策劃及心得,，需要交秘書處備份，人力資源部考核一份,，交主席團再部長會上討論一份,，個別策劃，交本部門部長評價修改,，給予意見,。

學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書篇十八

一、活動目的,、意義：

為加強學(xué)生會干部之間的交流和學(xué)習(xí),，提高學(xué)生會各干部的管理和解決問題的能力，學(xué)生會組織部特此舉辦此次培訓(xùn)活動,。

二,、活動時間：20xx年12月24日19：00。

三,、活動地點：敬業(yè)樓20xx會議室,。

四、活動單位：

主辦：政治與公共事務(wù)學(xué)院團委,。

承辦：政治與公共事務(wù)學(xué)院學(xué)生會,。

五、活動需要資源：

（一）,、人力資源：

1,、組織部安排好此次活動的主持人及串詞。

2,、辦公室準(zhǔn)備所需物資。

3,、紀(jì)檢部負責(zé)場地申請,。

4、編輯部安排人員完成此次活動的拍攝和記錄工作。

（二）,、所需物資準(zhǔn)備：

a字牌,、礦泉水（詳見經(jīng)費預(yù)算）。

六,、活動流程：

（一）,、活動前期：

1、辦公室提前1小時將所需物資送到會場,。

2,、組織部提前1小時到達會場，并安排好座位分區(qū),。

3,、編輯部安排一記者團成員，進行拍攝,。

（二）,、活動中期：

1、待各學(xué)生會干部及干事代表們?nèi)雸鼍妥?，培?xùn)活動開始,。

2、第一環(huán)節(jié)：由各學(xué)生會干部依次上臺講述自己在從事學(xué)生會干部工作過程中遇到的一些問題及解決的方案,，可以具體舉例子來說明,。

3、第二環(huán)節(jié)：由各部門派一到兩名干事代表認為的在學(xué)生會管理,，活動協(xié)調(diào)和合作等過程中存在的問題隨機向其它部門的學(xué)生會干部提問并要求解答,。

4、第三環(huán)節(jié)：各部門干部向其他部門干部提出自己當(dāng)前存在的一些困難和問題,，各學(xué)生會干部討論解決方案,。

5、第四環(huán)節(jié)：情景問答,。由組織部設(shè)置一些情景問題,，依次向干部們提問，以提高干部們在各種情況下的應(yīng)變和解決問題的能力,。

5,、由主席團總結(jié)發(fā)言，主持人宣布培訓(xùn)結(jié)束,。

說明：

1,、在培訓(xùn)活動過程中大家要注意語言的幽默性，避免氣氛過于壓抑,。

2,、組織部在情景問答環(huán)節(jié)中的題目可以是一些成功人士遇到并成功解決的典型事例,，在部長們回答后再講述當(dāng)事人當(dāng)時的解決方法，以便給部長們一些啟發(fā)和感悟,。

（三）,、活動后期。

1,、組織部清理活動現(xiàn)場,。

2、宣傳部收集,、整理此次活動的圖文資料,，撰寫此次培訓(xùn)活動的新聞稿并上傳至學(xué)院網(wǎng)站。

3,、各部門意見反饋,。組織部總結(jié)此次活動，汲取經(jīng)驗教訓(xùn),，以便今后更好開展此類活動,。

七、注意事項：

1,、紀(jì)檢部維護現(xiàn)場秩序,，并安排人員應(yīng)對緊急狀況。

2,、參加人員最好關(guān)機或調(diào)至振動狀態(tài),，注意會場紀(jì)律。

八,、經(jīng)費預(yù)算（附表）,。