總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

銀行掛職交流總結篇一

雖然曾在縣支行的會計和信貸崗位上工作過6年，但隨著農發(fā)行業(yè)務領域的拓展,，業(yè)務種類的充實,、經(jīng)營發(fā)展理念的轉換,，如今支行的工作內容和經(jīng)營管理模式發(fā)生了很大變化,，與在區(qū)分行機關工作的思維角度和方法模式也有所不同,，加之縣與在地域,、經(jīng)濟、文化,、人文,、民俗方面的差異，這種種差異都要求我盡快轉換思維,、轉換視角、轉換觀念,、轉換角色,，做到情感相融、同甘共苦,，讓自己迅速融入到這個新的集體之中,，真正成為縣支行的一份子,。

作為區(qū)分行首批掛職干部而言,，我們要對掛職鍛煉有一個端正的認識,，樹立從零干起,，甘于吃苦,、勇于奉獻的信念,，踏踏實實、勤勤懇懇在基層學習鍛煉做好服務,。置身一個全新的環(huán)境到縣級支行,，深入農行工作的一線前沿,，這是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇,。我們應盡快適應新環(huán)境,，克難奮進,，解決好掛職期間遇到的學習,、工作,、生活,、社交等各方面的變化和困難，讓自己經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和磨練,，實現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提高。掛職鍛煉是區(qū)分行黨委為我們開辟了一個更為廣闊的天地,，搭建了一個深入學習的平臺,，我們應全身心的投入到基層，扎扎實實去學習和工作,，以提高綜合素質和服務能力,，切實起到鍛煉的目的，踏踏實實為基層行做些實事,。

縣支行作為-線基層單位是政策執(zhí)行的終端,，麻雀雖小，五臟俱全,。有會計結算,、客戶營銷,、計劃信貸,、信息技術,、文書檔案等日常業(yè)務,，還有行政后勤,、黨群工建等常規(guī)管理工作,。從我來庫車行,，就參與了籌辦職工食堂、社區(qū)凈化環(huán)境衛(wèi)生,、治安整頓,、民族團結,、計劃生育、精神文明創(chuàng)建,、行務接待等工作,，接受了企業(yè)文化建設檢查,、安全保衛(wèi)、保密工作檢查等其他非業(yè)務工作,，這對于一直從事業(yè)務工作的我而言，其間的龐雜繁瑣是我始料不及的,，其中的艱辛也是我從來沒有遇到過的,。由于領導班子成員變動,，需要調整成立名目繁多的領導小組就有40多種,。支行一個部門要面對上級行的多個部門,，一個崗位要承擔上面幾個崗位或部門的工作，同時還要很好的完成當?shù)叵嚓P部門安排的各種形式多樣的工作任務,，讓我切實感受到“上面千條線,，下面一根針，左右逢其源,，方可安太平”之難。

通過和縣支行員工的接觸,，從他們身上我看到了農發(fā)行員工在條件有限的情況下默默無聞認真工作,、在平凡崗位上無私奉獻的寶貴精神，深切體會到縣支行的經(jīng)營管理在新疆分行整個系統(tǒng)建設中的重要性,，體會到基層實際工作的艱辛和復雜,。

一是縣支行工作的綜合性較強,，既要求較高的業(yè)務水平和研究分析能力,，又要求有較強的綜合協(xié)調能力和切實執(zhí)行能力,，才能夠準確領會政策文件精神和貫徹上級部署的各項工作任務,。

二是縣支行是我行工作的前沿戰(zhàn)線,，直接與企業(yè),、當?shù)卣拖嚓P部門打交道，涉及到方方面面,，相對變數(shù)較大,，工作較復雜，企業(yè)情況各有不同,，不是一眼能夠看到底,、一個藥方治百病的，需要靈活機動,、區(qū)別對待,，具體問題具體分析，根據(jù)實際情況開展工作,，不能因循守舊,，死搬教條，所以對原則性與靈活性相結合的要求比較高,。

三是縣支行工作比較具體,，直接面對政策執(zhí)行終端的一線員工和企業(yè)人員，要把政策文件要求轉化為通俗易懂的群眾語言,，才能做好服務工作,，所以在工作中對理論與實際結合的要求比較高。尤其在南疆,，少數(shù)民族占比較大,，雙語服務的必要性顯得更加重要，大多數(shù)長期在南疆工作的同志都會雙語,，對此,，我給自己制定了每周學兩句維語的計劃。

四是支行工作頭緒比較多,，人員相對少,，面對龐雜細瑣的各項工作，要注意細刷梳理,，抓住重點,，統(tǒng)籌兼顧,，所以在工作中，對重點工作與全面推進的統(tǒng)籌協(xié)調要求比較高,。

首先是當好學生,，掛職鍛煉是讓我們到基層行去學習提高，應不拘于原來的工作領域和業(yè)務范圍全面加強學習,，注意理論聯(lián)系實際,，在實踐中學習、分析,、研究,、總結,，學習領導們長期積累的工作方法,、經(jīng)驗和高超的領導藝術，汲取群眾們豐富實際的民眾智慧,，不斷積累充實自身的工作經(jīng)驗,。

其次是做好助手，服從支行和地區(qū)行的調遣,，真正將自己溶于縣支行的集體中,，以支行主人翁的姿態(tài)全力完成行領導和上級行安排部署的各項工作任務，立足本崗,，做好分管的工作,，團結班子成員，幫助行領導想辦法,、出點子,，多深入群眾，尊重每一個同事,，真心,、細心、盡心地傾聽群眾的心聲,，堅持原則,、切合實際地幫助群眾解決工作生活中遇到的困難，協(xié)助行長全力推進我行工作再上一個新臺階,。

三是搭建好橋梁和紐帶,，及時將支行干部員工的心聲和基層行在工作中遇到的困難，向上級行反映;同時也積極向支行干部員工宣傳自治區(qū)分行工作的流程和要求,，循其規(guī)范的流程和要求做好基層工作,，以進一步提高貸款申報、審貸的效率;另外發(fā)揮在自治區(qū)分行工作掌握的政策和資源,，積極主動與當?shù)刎斦?、農業(yè)、扶貧辦、民委等部門接洽,，幫助支行符合各類貼息貸款條件的企業(yè)能夠享受相關貼息政策,，切實推進銀企雙贏。

在掛職期間,，我們應更加嚴格要求自己,，多學習、多實踐,、多總結,，立足崗位，腳踏實地,，進一步增強大局意識,、服務意識，努力使自己在政治思想素質,、組織協(xié)調能力,、宏觀思維能力等方面都有一定的提高，圓滿完成掛職任務,。