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衛(wèi)生院兒童保健工作計(jì)劃篇一

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，增強(qiáng)職工凝聚力,。在新的一年里，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)和諧**的重要思想,，做到講黨性,、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié),、講干勁,，做職工公仆，塑造清正廉潔,、勤政務(wù)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部形象,，創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子，在全體職工中起到班子的示范帶動(dòng)作用,。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團(tuán)隊(duì)精神,，使領(lǐng)導(dǎo)與職工、職工與職工之間彼此關(guān)心,、互相愛護(hù),、情感交流、和睦相處,，從而使廣大職工團(tuán)結(jié)一致,，凝心聚力，加快中心各項(xiàng)建設(shè),，更有效地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),。

(二)完善院務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理,。不斷完善院務(wù)公開,，在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設(shè)、人事制度改革方案,、獎(jiǎng)金分配方案等,，通過院務(wù)公開欄,、班子會(huì)、職能科室負(fù)責(zé)人會(huì)議,、職工大會(huì)等多種形式向職工講清楚,，溝通思想，聽取和答復(fù)意見,，真正讓職工知院情,、參院政、議院務(wù),，體現(xiàn)公開,、公平、公正的原則,，為中心的科學(xué)決策提供依據(jù),。根據(jù)上級(jí)主管部門對(duì)藥品管理的要求，按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械,、藥品招標(biāo)采購情況,，增強(qiáng)對(duì)器械、藥品管理的透明度,。形成群眾監(jiān)督,、行政監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合的,、渠道暢通的監(jiān)督機(jī)制,。將中心發(fā)展計(jì)劃、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內(nèi)容進(jìn)行定期公示,，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提高;結(jié)合職工考核內(nèi)容,，定期公示中心辦公室、醫(yī)療康復(fù),、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站滿意度測評(píng)考核結(jié)果,，門診人均處方額度，職工獎(jiǎng)罰情況,，病人滿意度調(diào)查,、病人投訴情況和醫(yī)保扣款情況,，以此來遏制大處方現(xiàn)象,，促進(jìn)人均處方額度的下降，從而減輕病人負(fù)擔(dān),，提升病人滿意度,。

二、深化各項(xiàng)衛(wèi)生改革，依靠改革求生存謀發(fā)展,。

(一)繼續(xù)大力深化人事制度改革,，營造良好的用人環(huán)境。在中層干部競聘上崗的基礎(chǔ)上,，按照雙向選擇,，競爭上崗，擇優(yōu)錄用的原則,，合理定編,、定崗、定員,，明確崗位職責(zé)，落實(shí)全員院,、科逐級(jí)聘用制,，強(qiáng)化科主任的用人自主權(quán)，建立能上能下,、能進(jìn)能出的良性用人機(jī)制,，使我中心的人才隊(duì)伍更富有生機(jī)和活力，同時(shí)也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力,。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)院,、科兩級(jí)負(fù)責(zé)制。中心對(duì)科室的管理堅(jiān)持科主任負(fù)責(zé)制,，強(qiáng)化科主任責(zé)任人的地位,，科主任全面負(fù)責(zé)科室的行政、醫(yī)療管理設(shè)等工作,。抓好科室規(guī)章制度,、操作規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律的落實(shí),，簽訂院,、科兩級(jí)綜合目標(biāo)責(zé)任書。

(三)深化分配制度改革,，完善中心內(nèi)部考核制度,。在實(shí)行一線讓群眾評(píng)，輔助科室,、后勤行政讓大家測評(píng)的雙向評(píng)議制度的基礎(chǔ)上,，逐步建立靈活的，有競爭力的考核方案及獎(jiǎng)金分配制度,，采取獎(jiǎng)金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作傾斜,，向有突出貢獻(xiàn)的人員和部門傾斜，向從事預(yù)防保健等工作人員傾斜的分配方案，把各項(xiàng)工作指標(biāo),、工作質(zhì)量,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)等工作任務(wù)細(xì)化,、量化分解到每一個(gè)科室,、每位職工，同時(shí)根據(jù)考核評(píng)定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎(jiǎng)金,，適當(dāng)拉開距離,，充分調(diào)動(dòng)全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人服務(wù)的熱情,。

(四)推行績效考核,，減輕患者負(fù)擔(dān)。為適應(yīng)日新月異的新形勢,，我中心將適時(shí)取消以經(jīng)濟(jì)考核計(jì)算獎(jiǎng)金的管理理念,，推行工作量核算工作，以此來逐步加強(qiáng)和完善中心的管理,。同時(shí)積極減少人為浪費(fèi),、降低成本支出，提高中心經(jīng)濟(jì)效益,。通過績效考核的管理工作,，使各科室積極開展服務(wù)至上，病人至上的人性化服務(wù)活動(dòng),，在確保為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),，根據(jù)病情嚴(yán)格掌握三合理標(biāo)準(zhǔn)。我中心還將在政策允許的范圍內(nèi),，對(duì)部分老年人,、殘疾人、困難家庭減免診療費(fèi)等措施,，努力減輕病人負(fù)擔(dān),，從而取得良好的社會(huì)效益。

三,、加大精神文明和行風(fēng)建設(shè)力度,。

(一)健全法制，依法治院,。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),，積極開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，建立教育,、制度,、監(jiān)督三者并重,、懲防并舉的糾風(fēng)工作長效機(jī)制，健全法制,，嚴(yán)格監(jiān)督,，從源頭上杜絕我中心的紅包、回扣問題,。

(二)加強(qiáng)對(duì)全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育,。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取,、樂于奉獻(xiàn)的思想教育和職業(yè)道德教育，樹立救死扶傷,、病人至上,、熱情服務(wù)、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚,，努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關(guān)系,。通過深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，教育全體員工對(duì)工作負(fù)責(zé),，對(duì)人民滿腔熱忱，對(duì)技術(shù)精益求精的精神,。努力做到以病人為中心,，視病人如親人，想病人者之所想,，急病人之所急,，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。四,、完善梯隊(duì)建設(shè),，增強(qiáng)中心競爭能力。

(一)致力培養(yǎng)人才,，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),。20xx年，我中心仍將從實(shí)際情況出發(fā),，加大人才的培養(yǎng)力度,。促進(jìn)在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷掌握新技術(shù)、新知識(shí),、新理論,。在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念，鼓勵(lì)職工積極參加學(xué)歷教育,、全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)等多種形式的繼續(xù)教育,。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士，認(rèn)真實(shí)施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計(jì)劃。同時(shí)選派技術(shù)骨干到三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，提高中心醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,。

衛(wèi)生院兒童保健工作計(jì)劃篇二

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神及工作計(jì)劃，結(jié)合我院工作實(shí)際,，以提高我鎮(zhèn)兒童生存質(zhì)量,，促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展為目地，加強(qiáng)兒童保健工作管理,，特制定如下工作計(jì)劃：

全鎮(zhèn)0-6歲兒童提供基本保健服務(wù),，逐步提供兒童健康水平。低7歲以下死亡率,，加強(qiáng)嬰幼兒家長科學(xué)喂養(yǎng)知識(shí)普及率,，消除新生兒破傷風(fēng)的發(fā)生。加強(qiáng)兒童保健服務(wù)質(zhì)量與真實(shí)性,。

(一)全縣兒童保健工作指導(dǎo)每季度協(xié)同村衛(wèi)生所,、計(jì)生辦、防?？茖?duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兒童系統(tǒng)管理工作進(jìn)行督導(dǎo)指控,。定期開展村級(jí)婦幼人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

1.新生兒健康管理：加強(qiáng)新生兒家庭訪視工作,。積極開展兒童保健相關(guān)知識(shí)的健康教育宣傳工作,。

2.嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪服務(wù)均在社區(qū)兒保門診進(jìn)行。隨訪時(shí)間分別在42天,、3個(gè)月,、6個(gè)月、8個(gè)月,、12個(gè)月,、18個(gè)月、24個(gè)月,、30個(gè)月,、36個(gè)月時(shí)，共9次,。隨訪服務(wù)內(nèi)容包括上次隨訪到本次之間的兒童喂養(yǎng),、患病等情況，為兒童進(jìn)行體格檢查,、生長發(fā)育和心里行為發(fā)育評(píng)估,。在兒童6-8、18,、30個(gè)月時(shí)分別免費(fèi)進(jìn)行一次血常規(guī)監(jiān)測,，對(duì)發(fā)現(xiàn)有輕度貧血兒童的家長進(jìn)行健康指導(dǎo),。

3.為滿足生長發(fā)育監(jiān)測的需要，定時(shí)進(jìn)行體重,、身長的測量,，并將結(jié)果記錄在兒童保健手冊上。

4.根據(jù)低出生體重,、早產(chǎn),、雙多胎或有出生缺陷的新生兒實(shí)際情況增加訪視次數(shù)，根據(jù)嬰幼兒的生長發(fā)育狀況和健康狀況增加隨訪次數(shù),。對(duì)低體重,、消瘦、發(fā)育遲緩,、中重度貧血等發(fā)育異常兒童分析原因,，及時(shí)治療，對(duì)治療效果不佳的患兒及時(shí)上轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),。

1,、做好托幼機(jī)構(gòu)保健人員的健康體檢工作。登記,、資料妥善管理,。

2、積極協(xié)調(diào)衛(wèi)生及教育部門,，在6-8月份開展兒童入園前的健康體檢工作,。

3、定期對(duì)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作督導(dǎo)檢查,。

(四)開展健康教育，普及科學(xué)育兒知識(shí),，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，指導(dǎo)家長做好小兒喂養(yǎng)與保健。

衛(wèi)生院兒童保健工作計(jì)劃篇三

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神及工作計(jì)劃,，結(jié)合我院工作實(shí)際,，以提高我鎮(zhèn)兒童生存質(zhì)量，促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展為目地,，加強(qiáng)兒童保健工作管理,，特制定如下工作計(jì)劃：

免費(fèi)向0—36個(gè)月兒童提供基本保健服務(wù)，逐步提供兒童將抗水平,，降低7歲以下兒童死亡率,，20xx年兒童保健工作計(jì)劃。定期對(duì)承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的村衛(wèi)生室人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),。

1,、新生兒健康管理：由專職人員和婦產(chǎn)科醫(yī)生承擔(dān)新生兒家庭訪視工作,。

2、嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪服務(wù)均在公民中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生辦公室進(jìn)行,。隨訪時(shí)間分別在42天,、3個(gè)月、6個(gè)月,、8個(gè)月,、12個(gè)月、18個(gè)月,、24個(gè)月,、30個(gè)月、36個(gè)月時(shí),，共9次,。隨訪服務(wù)內(nèi)容包括上次隨訪到本次之間的兒童喂養(yǎng)、患病等情況,，為兒童進(jìn)行體格檢查,、生長發(fā)育和心里行為發(fā)育評(píng)估。在兒童6—8,、18,、30個(gè)月時(shí)分別免費(fèi)進(jìn)行一次血常規(guī)監(jiān)測，對(duì)發(fā)現(xiàn)有輕度貧血兒童的家長進(jìn)行健康指導(dǎo),。

3,、為滿足生長發(fā)育監(jiān)測的需要，定時(shí)進(jìn)行體重,、身長的測量,，并將結(jié)果記錄在兒童保健卡上。

4,、根據(jù)低出生體重,、早產(chǎn)、雙多胎或有出生缺陷的新生兒實(shí)際情況增加訪視次數(shù),，根據(jù)嬰幼兒的生長發(fā)育狀況和健康狀況增加隨訪次數(shù),。對(duì)低體重、消瘦,、發(fā)育遲緩,、中重度貧血等發(fā)育異常兒童分析原因，及時(shí)治療,，對(duì)治療效果不佳的患兒及時(shí)上轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),。

衛(wèi)生院兒童保健工作計(jì)劃篇四

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)職工凝聚力,。在新的一年里,，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)和諧的重要思想,，做到講黨性、講奉獻(xiàn),、講團(tuán)結(jié),、講干勁，做職工公仆,，塑造清正廉潔,、勤政務(wù)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部形象，創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子,，在全體職工中起到班子的示范帶動(dòng)作用,。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團(tuán)隊(duì)精神，使領(lǐng)導(dǎo)與職工,、職工與職工之間彼此關(guān)心,、互相愛護(hù)、情感交流,、和睦相處,，從而使廣大職工團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力,，加快中心各項(xiàng)建設(shè),，更有效地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

（二）完善院務(wù)公開,，加強(qiáng)民主管理,。不斷完善院務(wù)公開，在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設(shè),、人事制度改革方案,、獎(jiǎng)金分配方案等，通過院務(wù)公開欄,、班子會(huì),、職能科室負(fù)責(zé)人會(huì)議、職工大會(huì)等多種形式向職工講清楚,，溝通思想，聽取和答復(fù)意見,，真正讓職工知院情,、參院政、議院務(wù),，體現(xiàn)公開,、公平、公正的原則,，為中心的科學(xué)決策提供依據(jù),。根據(jù)上級(jí)主管部門對(duì)藥品管理的要求,，按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械、藥品招標(biāo)采購情況,，增強(qiáng)對(duì)器械,、藥品管理的透明度。形成群眾監(jiān)督,、行政監(jiān)督,、黨內(nèi)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合的、渠道暢通的監(jiān)督機(jī)制,。將中心發(fā)展計(jì)劃,、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內(nèi)容進(jìn)行定期公示，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提高,；結(jié)合職工考核內(nèi)容,，定期公示中心辦公室、醫(yī)療康復(fù),、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站滿意度測評(píng)考核結(jié)果,，門診人均處方額度，職工獎(jiǎng)罰情況,，病人滿意度調(diào)查,、病人投訴情況和醫(yī)保扣款情況,，以此來遏制大處方現(xiàn)象,，促進(jìn)人均處方額度的下降，從而減輕病人負(fù)擔(dān),，提升病人滿意度,。

（一）繼續(xù)大力深化人事制度改革，營造良好的用人環(huán)境,。在中層干部競聘上崗的基礎(chǔ)上,，按照雙向選擇，競爭上崗,，擇優(yōu)錄用的原則,，合理定編、定崗,、定員,，明確崗位職責(zé)，落實(shí)全員院,、科逐級(jí)聘用制,，強(qiáng)化科主任的用人自主權(quán)，建立能上能下、能進(jìn)能出的良性用人機(jī)制,，使我中心的人才隊(duì)伍更富有生機(jī)和活力,，同時(shí)也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)院,、科兩級(jí)負(fù)責(zé)制,。中心對(duì)科室的管理堅(jiān)持科主任負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化科主任責(zé)任人的地位,，科主任全面負(fù)責(zé)科室的行政,、醫(yī)療管理設(shè)等工作。抓好科室規(guī)章制度,、操作規(guī)范,、勞動(dòng)紀(jì)律的落實(shí)，簽訂院,、科兩級(jí)綜合目標(biāo)責(zé)任書,。

（三）深化分配制度改革，完善中心內(nèi)部考核制度,。在實(shí)行一線讓群眾評(píng),，輔助科室、后勤行政讓大家測評(píng)的雙向評(píng)議制度的基礎(chǔ)上,，逐步建立靈活的,，有競爭力的考核方案及獎(jiǎng)金分配制度，采取獎(jiǎng)金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作傾斜,，向有突出貢獻(xiàn)的人員和部門傾斜,，向從事預(yù)防保健等工作人員傾斜的分配方案，把各項(xiàng)工作指標(biāo),、工作質(zhì)量,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)等工作任務(wù)細(xì)化,、量化分解到每一個(gè)科室,、每位職工，同時(shí)根據(jù)考核評(píng)定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎(jiǎng)金,，適當(dāng)拉開距離,，充分調(diào)動(dòng)全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人服務(wù)的熱情,。

（四）推行績效考核,，減輕患者負(fù)擔(dān)。為適應(yīng)日新月異的新形勢,，我中心將適時(shí)取消以經(jīng)濟(jì)考核計(jì)算獎(jiǎng)金的管理理念，推行工作量核算工作,，以此來逐步加強(qiáng)和完善中心的管理,。同時(shí)積極減少人為浪費(fèi),、降低成本支出，提高中心經(jīng)濟(jì)效益,。通過績效考核的管理工作,，使各科室積極開展服務(wù)至上，病人至上的人性化服務(wù)活動(dòng),，在確保為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),，根據(jù)病情嚴(yán)格掌握三合理標(biāo)準(zhǔn)。我中心還將在政策允許的范圍內(nèi),，對(duì)部分老年人,、殘疾人、困難家庭減免診療費(fèi)等措施,，努力減輕病人負(fù)擔(dān),，從而取得良好的社會(huì)效益。

（一）健全法制,，依法治院,。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，積極開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,，建立教育,、制度、監(jiān)督三者并重,、懲防并舉的糾風(fēng)工作長效機(jī)制,，健全法制，嚴(yán)格監(jiān)督,，從源頭上杜絕我中心的紅包,、回扣問題。

（二）加強(qiáng)對(duì)全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育,。廣泛開展忠于職守,、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取,、樂于奉獻(xiàn)的思想教育和職業(yè)道德教育,，樹立救死扶傷、病人至上,、熱情服務(wù),、文明行醫(yī)的行業(yè)風(fēng)尚，努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關(guān)系,。通過深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),，教育全體員工對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)人民滿腔熱忱，對(duì)技術(shù)精益求精的精神,。努力做到以病人為中心,，視病人如親人，想病人者之所想,，急病人之所急,，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。四,、完善梯隊(duì)建設(shè),，增強(qiáng)中心競爭能力。

（一）致力培養(yǎng)人才,，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),。20xx年，我中心仍將從實(shí)際情況出發(fā),，加大人才的培養(yǎng)力度,。促進(jìn)在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷掌握新技術(shù)、新知識(shí),、新理論,。在醫(yī)務(wù)人員中倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念，鼓勵(lì)職工積極參加學(xué)歷教育,、全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)等多種形式的繼續(xù)教育,。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士，認(rèn)真實(shí)施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計(jì)劃,。同時(shí)選派技術(shù)骨干到三級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，提高中心醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

衛(wèi)生院兒童保健工作計(jì)劃篇五

免費(fèi)向全旗孕產(chǎn)婦,、0~36個(gè)月兒童提供基本保健服務(wù),，規(guī)范孕產(chǎn)婦、兒童保健服務(wù),，逐步提高婦女兒童健康水平,，減少孕產(chǎn)婦死亡，降低5歲以下兒童死亡率,，陳營衛(wèi)生院20xx年孕產(chǎn)婦,。旗婦幼保健要定期對(duì)承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培訓(xùn)指導(dǎo)。

1.新生兒家庭訪視：新生兒出院后1周內(nèi),，由醫(yī)務(wù)人員到新生兒家中訪視,，同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)后訪視。了解出生時(shí)情況,、預(yù)防接種情況,，在開展新生兒疾病篩查的地區(qū)了解新生兒疾病篩查情況等,。觀察家居環(huán)境，重點(diǎn)詢問和觀察喂養(yǎng),、睡眠,、大小便、黃疸,、臍部情況等。為新生兒測量體溫,、記錄其出生時(shí)體重,、身長，進(jìn)行體格檢查,。根據(jù)新生兒的具體情況,，有針對(duì)性地對(duì)家長進(jìn)行母乳喂養(yǎng)、護(hù)理和常見疾病預(yù)防指導(dǎo),。發(fā)現(xiàn)新生兒未接種卡介苗和第1劑乙肝疫苗,，提醒家長盡快補(bǔ)種。發(fā)現(xiàn)新生兒未接受新生兒疾病篩查,，告知家長到具備篩查條件的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)補(bǔ)篩,。

2.新生兒滿月健康管理：新生兒滿28天后，結(jié)合接種乙肝疫苗第二針,，在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行隨訪。重點(diǎn)詢問和觀察新生兒的喂養(yǎng),、睡眠,、大小便、黃疸等情況,，對(duì)其進(jìn)行體重,、身長測量和發(fā)育評(píng)估。

3.嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪服務(wù)均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行,，偏遠(yuǎn)地區(qū)可在村衛(wèi)生室進(jìn)行。隨訪時(shí)間分別在3,、6,、8、12,、18,、24、30,、36月齡時(shí),，共8次,。有條件的地區(qū)，建議結(jié)合兒童預(yù)防接種時(shí)間增加隨訪次數(shù),，特別是2,、4、5,、15月齡時(shí),。隨訪服務(wù)內(nèi)容包括詢問上次隨訪到本次之間的兒童喂養(yǎng)、患病等情況,，為兒童進(jìn)行體格檢查,、生長發(fā)育和心理行為發(fā)育評(píng)估，進(jìn)行心理行為發(fā)育,、母乳喂養(yǎng),、輔食添加、傷害預(yù)防,、常見疾病防治等健康指導(dǎo),。在兒童6~8、18,、30月齡時(shí)分別進(jìn)行1次血常規(guī)檢測,，對(duì)發(fā)現(xiàn)有輕度貧血兒童的家長進(jìn)行健康指導(dǎo)。

4.根據(jù)低出生體重,、早產(chǎn),、雙多胎或有出生缺陷的新生兒實(shí)際情況增加訪視次數(shù)，根據(jù)嬰幼兒的生長發(fā)育狀況和健康狀況增加隨訪次數(shù),。對(duì)低體重,，消瘦，發(fā)育遲緩,，中,、重度貧血等發(fā)育異常兒童分析原因，及時(shí)轉(zhuǎn)診,。

5.每次預(yù)防接種前,，均要對(duì)兒童進(jìn)行預(yù)防接種禁忌癥的評(píng)估。同時(shí)為滿足生長發(fā)育監(jiān)測的需要,，除上述規(guī)定的訪視和隨訪時(shí)間外,，在兒童每次接受免疫規(guī)劃范圍內(nèi)的預(yù)防接種時(shí)，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行體重,、身長測量,，并將結(jié)果記錄在生長發(fā)育監(jiān)測圖上。

(二)孕產(chǎn)婦保健,。

1.孕12周前由孕婦居住地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為其建立健康檔案《母子保健手冊》,，進(jìn)行1次孕早期隨訪。

(1)孕婦健康狀況評(píng)估：詢問既往史,、家族史等,，觀察體態(tài)、精神等,，并進(jìn)行一般體檢,、婦科檢查和血常規(guī)檢查，有條件的地區(qū)建議進(jìn)行血型,、尿常規(guī),、肝功能、陰道分泌物,、梅毒血清學(xué)試驗(yàn)、hiv抗體檢測等實(shí)驗(yàn)室檢查,。

(2)開展孕早期個(gè)人衛(wèi)生,、心理和營養(yǎng)保健指導(dǎo)，特別要強(qiáng)調(diào)避免致畸因素和疾病對(duì)胚胎的不良影響,，同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷的宣傳告知,。

(3)根據(jù)檢查結(jié)果填寫第一次產(chǎn)前隨訪服務(wù)記錄表，對(duì)具有妊娠危險(xiǎn)因素和可能有妊娠禁忌癥及嚴(yán)重并發(fā)癥的孕婦,，及時(shí)轉(zhuǎn)診到上級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),，并在2周內(nèi)隨訪轉(zhuǎn)診結(jié)果。

2.孕16~20周,、21~24周各進(jìn)行1次產(chǎn)前隨訪,，對(duì)孕婦的健康狀況和胎兒的生長發(fā)育情況進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)。

(1)孕婦健康狀況評(píng)估：通過詢問,、觀察,、一般體格檢查、產(chǎn)科檢查,、實(shí)驗(yàn)室檢查對(duì)孕婦健康和胎兒的生長發(fā)育狀況進(jìn)行評(píng)估,，識(shí)別需要做產(chǎn)前診斷和需要轉(zhuǎn)診的重點(diǎn)孕婦。

(2)對(duì)未發(fā)現(xiàn)異常的孕婦,，除了進(jìn)行孕期的個(gè)人衛(wèi)生,、心理、運(yùn)動(dòng)和營養(yǎng)指導(dǎo)外,，還應(yīng)進(jìn)行預(yù)防出生缺陷的產(chǎn)前篩查和產(chǎn)前診斷的宣傳告知,。

(3)開展自我監(jiān)護(hù)方法指導(dǎo)、分娩準(zhǔn)備教育和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo),，并落實(shí)孕24周后到有助產(chǎn)資質(zhì)的'醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)繼續(xù)進(jìn)行產(chǎn)前檢查和住院分娩,。

(4)對(duì)發(fā)現(xiàn)有異常的孕婦,，要及時(shí)轉(zhuǎn)至上級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)。出現(xiàn)危急征象的孕婦,，要立即轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)急診,。

3.孕25~36周、37~40周各進(jìn)行1次產(chǎn)前隨訪,，重點(diǎn)孕婦應(yīng)在有助產(chǎn)資質(zhì)的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行,，并酌情增加次數(shù)。

(1)詢問前次產(chǎn)前檢查之后有無特殊情況出現(xiàn),，特別要關(guān)注孕期并發(fā)癥和合并癥的表現(xiàn)特征,。

(2)測量體重及血壓，檢查有無水腫及其他異常,，建議復(fù)查血常規(guī)和尿常規(guī),。

(3)復(fù)查胎位，聽胎心率,，測宮底高度,、腹圍，并注意胎兒大小與孕周是否相符,。

(4)對(duì)孕婦進(jìn)行孕期保健教育,，并督促做好自我監(jiān)測。

4.產(chǎn)后訪視：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(村衛(wèi)生室),、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在得到分娩醫(yī)院轉(zhuǎn)來產(chǎn)婦分娩的信息后,，應(yīng)于3~7天內(nèi)到產(chǎn)婦家中進(jìn)行產(chǎn)后訪視，進(jìn)行產(chǎn)褥期健康管理,，加強(qiáng)母乳喂養(yǎng)和新生兒護(hù)理指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行新生兒訪視,。

(1)通過觀察、詢問和檢查,，了解產(chǎn)婦一般情況,、乳房、子宮,、出血和惡露,、會(huì)陰或腹部傷口恢復(fù)等情況。

(2)對(duì)康復(fù)正常及出現(xiàn)母乳喂養(yǎng),、產(chǎn)后便秘,、痔瘡、會(huì)陰傷口等問題的產(chǎn)婦要進(jìn)行產(chǎn)褥期保健指導(dǎo)和相關(guān)問題處理,。

(3)發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)后感染,、產(chǎn)后出血、子宮復(fù)舊不佳,、妊娠合并癥未恢復(fù)者以及產(chǎn)后抑郁等問題的產(chǎn)婦,，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)至上級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)治療,。

(4)通過觀察、詢問和檢查了解新生兒的基本情況,。

5.產(chǎn)后42天健康檢查,。

(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為正常產(chǎn)婦做產(chǎn)后健康檢查,，異常產(chǎn)婦到原分娩醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)檢查,。

(2)通過詢問、觀察,、一般體檢和婦科檢查,，必要時(shí)進(jìn)行輔助檢查，對(duì)產(chǎn)婦康復(fù)情況進(jìn)行評(píng)估,。

(3)對(duì)已康復(fù)者進(jìn)行性保健,、避孕、生殖道感染,、純母乳喂養(yǎng)6個(gè)月等方面的指導(dǎo),。

衛(wèi)生院兒童保健工作計(jì)劃篇六

20__年即將到來，回顧20__年兒童保健科同仁經(jīng)過不懈的努力,，取得了一定成績。在新的一年里,，我們將繼續(xù)努力,，爭取獲得比去年更好的成績。現(xiàn)制定年度計(jì)劃如下：

2.健康教育負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)兒童的健康教育,，通過講座等形式有針對(duì)性的開展兒童健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng),。

3.歲以下的兒童系統(tǒng)管理，按兒童保健服務(wù)卷內(nèi)容規(guī)范進(jìn)行,。

4.體檢,、生長發(fā)育評(píng)價(jià)以及指導(dǎo),，做好門診登記統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作,，提高系統(tǒng)管理率,。

5歲以下兒童保健服務(wù)，開展每年一次的“六一”體檢工作,，聯(lián)系幼兒園,、確定體檢時(shí)間、組織進(jìn)行體檢工作,，并及時(shí)完成三項(xiàng)營養(yǎng)評(píng)價(jià)及指導(dǎo)反饋,，匯總結(jié)果，統(tǒng)計(jì)上報(bào),，提高7歲以下兒童保健覆蓋率,，同時(shí)對(duì)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作進(jìn)行督導(dǎo),。

6.體弱兒管理對(duì)體檢中篩查出的早產(chǎn)兒、低出生體重兒,、中重度營養(yǎng)不良,、單純性肥胖、中重度貧血,、活動(dòng)期佝僂病等高危兒童進(jìn)行專案管理,，認(rèn)真填寫個(gè)案，定期復(fù)查,，癥狀體征與體檢表內(nèi)容吻合,，無漏管。

7.資料統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作掌握轄區(qū)內(nèi)兒童健康基本情況,，完成轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)兒童保健服務(wù)與健康狀況數(shù)據(jù)的收集,、上報(bào)和反饋，做好兒童保健信息的收集,、匯總,、上報(bào)、分析,、反饋和交流等管理工作,，如實(shí)填報(bào)各種報(bào)表，做好信息統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量控制,，確保資料的準(zhǔn)確性,。包括本轄區(qū)7歲、5歲及3歲以下兒童數(shù),，及5歲以下兒童死亡情況,，5歲以下兒童死亡調(diào)查如實(shí)填報(bào)死亡卡片，對(duì)六個(gè)月以內(nèi)純母乳喂養(yǎng)情況進(jìn)行指導(dǎo),。

8.對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兒童保健信息收集,、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上報(bào)、相關(guān)情況監(jiān)測等工作在每季度一次的工作例會(huì)上進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

9.繼續(xù)提高新生兒聽力篩查和新生兒疾病篩查的檢查率,，并做好轉(zhuǎn)診反饋工作。

10.繼續(xù)開展新生兒死亡評(píng)審工作,。

11.為了完善兒童保健門診的業(yè)務(wù),，提高群眾滿意度，著重以嬰幼兒營養(yǎng)咨詢?yōu)橹鳌?/p>

12.接受上級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo),、培訓(xùn)和工作評(píng)估,，不斷改進(jìn)工作中存在的問題。

13.積極參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)，從而提高我科兒童保健工作人員的業(yè)務(wù)水平,。

14.做好每年的資料整理存檔工作,，完善各項(xiàng)臺(tái)帳資料14.積極配合上級(jí)的工作安排，完成各種臨時(shí)性任務(wù),。

衛(wèi)生院兒童保健工作計(jì)劃篇七

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神及工作計(jì)劃,，結(jié)合我院工作實(shí)際，以提高我鎮(zhèn)兒童生存質(zhì)量,，促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展為目地,，加強(qiáng)兒童保健工作管理，特制定如下工作計(jì)劃：

一.工作目標(biāo),。

為全鎮(zhèn)0-6歲兒童提供基本保健服務(wù),，逐步提供兒童健康水平。低7歲以下死亡率,，加強(qiáng)嬰幼兒家長科學(xué)喂養(yǎng)知識(shí)普及率,，消除新生兒破傷風(fēng)的發(fā)生。加強(qiáng)兒童保健服務(wù)質(zhì)量與真實(shí)性,。

二.具體任務(wù),。

(一)全縣兒童保健工作指導(dǎo)每季度協(xié)同村衛(wèi)生所、計(jì)生辦,、防?？茖?duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兒童系統(tǒng)管理工作進(jìn)行督導(dǎo)指控。定期開展村級(jí)婦幼人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

1.新生兒健康管理：加強(qiáng)新生兒家庭訪視工作,。積極開展兒童保健相關(guān)知識(shí)的健康教育宣傳工作。

2.嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪服務(wù)均在社區(qū)兒保門診進(jìn)行,。隨訪時(shí)間分別在42天,、3個(gè)月,、6個(gè)月,、8個(gè)月、12個(gè)月,、18個(gè)月,、24個(gè)月、30個(gè)月,、36個(gè)月時(shí),，共9次。隨訪服務(wù)內(nèi)容包括上次隨訪到本次之間的兒童喂養(yǎng),、患病等情況,，為兒童進(jìn)行體格檢查、生長發(fā)育和心里行為發(fā)育評(píng)估。在兒童6-8,、18,、30個(gè)月時(shí)分別免費(fèi)進(jìn)行一次血常規(guī)監(jiān)測，對(duì)發(fā)現(xiàn)有輕度貧血兒童的家長進(jìn)行健康指導(dǎo),。

3.為滿足生長發(fā)育監(jiān)測的需要,，定時(shí)進(jìn)行體重、身長的測量,，并將結(jié)果記錄在兒童保健手冊上,。

4.根據(jù)低出生體重、早產(chǎn),、雙多胎或有出生缺陷的新生兒實(shí)際情況增加訪視次數(shù),，根據(jù)嬰幼兒的生長發(fā)育狀況和健康狀況增加隨訪次數(shù)。對(duì)低體重,、消瘦,、發(fā)育遲緩、中重度貧血等發(fā)育異常兒童分析原因,，及時(shí)治療,，對(duì)治療效果不佳的患兒及時(shí)上轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)。

1,、做好托幼機(jī)構(gòu)保健人員的健康體檢工作,。登記、資料妥善管理,。

2,、積極協(xié)調(diào)衛(wèi)生及教育部門，在6-8月份開展兒童入園前的健康體檢工作,。

3,、定期對(duì)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作督導(dǎo)檢查。

(四)開展健康教育,，普及科學(xué),，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)家長做好小兒喂養(yǎng)與保健,。

衛(wèi)生院兒童保健工作計(jì)劃篇八

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神及工作計(jì)劃,，結(jié)合我院工作實(shí)際，以提高我鎮(zhèn)兒童生存質(zhì)量,，促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展為目地,，加強(qiáng)兒童保健工作管理，特制定如下工作計(jì)劃：

一.工作目標(biāo),。

免費(fèi)向0-36個(gè)月兒童提供基本保健服務(wù),，逐步提供兒童將抗水平，降低7歲以下兒童死亡率，20xx年兒童保健工作計(jì)劃,。定期對(duì)承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的村衛(wèi)生室人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),。

二.主要任務(wù)。

1.新生兒健康管理：由專職人員和婦產(chǎn)科醫(yī)生承擔(dān)新生兒家庭訪視工作,。

2.嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪服務(wù)均在公民中心衛(wèi)生院公共衛(wèi)生辦公室進(jìn)行,。隨訪時(shí)間分別在42天、3個(gè)月,、6個(gè)月,、8個(gè)月、12個(gè)月,、18個(gè)月,、24個(gè)月、30個(gè)月,、36個(gè)月時(shí),，共9次。隨訪服務(wù)內(nèi)容包括上次隨訪到本次之間的兒童喂養(yǎng),、患病等情況,，為兒童進(jìn)行體格檢查、生長發(fā)育和心里行為發(fā)育評(píng)估,。在兒童6-8,、18、30個(gè)月時(shí)分別免費(fèi)進(jìn)行一次血常規(guī)監(jiān)測,，對(duì)發(fā)現(xiàn)有輕度貧血兒童的家長進(jìn)行健康指導(dǎo),。

3.為滿足生長發(fā)育監(jiān)測的需要，定時(shí)進(jìn)行體重,、身長的測量,，并將結(jié)果記錄在兒童保健卡上。

4.根據(jù)低出生體重,、早產(chǎn),、雙多胎或有出生缺陷的新生兒實(shí)際情況增加訪視次數(shù)，根據(jù)嬰幼兒的生長發(fā)育狀況和健康狀況增加隨訪次數(shù),。對(duì)低體重,、消瘦,、發(fā)育遲緩,、中重度貧血等發(fā)育異常兒童分析原因，及時(shí)治療,，對(duì)治療效果不佳的患兒及時(shí)上轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),。

衛(wèi)生院兒童保健工作計(jì)劃篇九

根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神及工作計(jì)劃，結(jié)合我院工作實(shí)際，以提高我鎮(zhèn)兒童生存質(zhì)量,，促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展為目地,，加強(qiáng)兒童保健工作管理，特制定如下工作計(jì)劃：

全鎮(zhèn)0-6歲兒童提供基本保健服務(wù),，逐步提供兒童健康水平,。低7歲以下死亡率，加強(qiáng)嬰幼兒家長科學(xué)喂養(yǎng)知識(shí)普及率,，消除新生兒破傷風(fēng)的發(fā)生,。加強(qiáng)兒童保健服務(wù)質(zhì)量與真實(shí)性。

(一)全縣兒童保健工作指導(dǎo)每季度協(xié)同村衛(wèi)生所,、計(jì)生辦,、防保科對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兒童系統(tǒng)管理工作進(jìn)行督導(dǎo)指控,。定期開展村級(jí)婦幼人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

1、新生兒健康管理：加強(qiáng)新生兒家庭訪視工作,。積極開展兒童保健相關(guān)知識(shí)的健康教育宣傳工作,。

2、嬰幼兒健康管理：滿月后的隨訪服務(wù)均在社區(qū)兒保門診進(jìn)行,。隨訪時(shí)間分別在42天,、3個(gè)月、6個(gè)月,、8個(gè)月,、12個(gè)月、18個(gè)月,、24個(gè)月,、30個(gè)月、36個(gè)月時(shí),，共9次,。隨訪服務(wù)內(nèi)容包括上次隨訪到本次之間的兒童喂養(yǎng)、患病等情況,，為兒童進(jìn)行體格檢查,、生長發(fā)育和心里行為發(fā)育評(píng)估。在兒童6-8,、18,、30個(gè)月時(shí)分別免費(fèi)進(jìn)行一次血常規(guī)監(jiān)測，對(duì)發(fā)現(xiàn)有輕度貧血兒童的家長進(jìn)行健康指導(dǎo),。

3,、為滿足生長發(fā)育監(jiān)測的需要,，定時(shí)進(jìn)行體重、身長的測量,，并將結(jié)果記錄在兒童保健手冊上,。

4、根據(jù)低出生體重,、早產(chǎn),、雙多胎或有出生缺陷的新生兒實(shí)際情況增加訪視次數(shù)，根據(jù)嬰幼兒的生長發(fā)育狀況和健康狀況增加隨訪次數(shù),。對(duì)低體重,、消瘦、發(fā)育遲緩,、中重度貧血等發(fā)育異常兒童分析原因,，及時(shí)治療，對(duì)治療效果不佳的患兒及時(shí)上轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),。

1,、做好托幼機(jī)構(gòu)保健人員的健康體檢工作。登記,、資料妥善管理,。

2、積極協(xié)調(diào)衛(wèi)生及教育部門,，在6-8月份開展兒童入園前的健康體檢工作,。

3、定期對(duì)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作督導(dǎo)檢查,。

(四)開展健康教育,，普及科學(xué)育兒知識(shí)，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,，指導(dǎo)家長做好小兒喂養(yǎng)與保健,。

xxx衛(wèi)生院。

20xx年3月10日,。