隨著法律法規(guī)不斷完善,,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),,制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊?。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧,。
勞動(dòng)合同的解除原因主要分為哪幾類篇一
一、全市各行各業(yè)和廣大市民都要積極踐行“24字”社會(huì)主義核心價(jià)值觀,,遵循“愛(ài)國(guó)守法,,明禮誠(chéng)信,團(tuán)結(jié)友善,,勤儉自強(qiáng),,敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字公民基本道德規(guī)范和《商丘市民文明公約》,,做文明人,,辦文明事,堅(jiān)決摒棄有悖公德,、有違誠(chéng)信,、有損形象的不文明行為,爭(zhēng)當(dāng)“商丘好人”,,爭(zhēng)做文明市民,,為華商盛會(huì)成功舉辦營(yíng)造良好的人文環(huán)境,。
二、自覺(jué)維護(hù)城市秩序,。要自覺(jué)踐行“三管六不”行為規(guī)范,,管住自己的口,不說(shuō)粗話,,不隨地吐痰;管住自己的手,,不亂扔亂倒,不亂貼亂畫(huà);管住自己的腿,,不闖紅燈,,不肆意踐踏公共綠地。自覺(jué)遵守城市管理法規(guī),,積極參加各種義務(wù)勞動(dòng),,維護(hù)城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,維護(hù)公共設(shè)施,,依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),,自覺(jué)維護(hù)良好的城市秩序。
三,、切實(shí)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),。廣泛開(kāi)展文明服務(wù)示范窗口創(chuàng)建活動(dòng),切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,。加強(qiáng)餐飲業(yè),、賓館飯店、旅游,、公交,、出租車、零售業(yè)等窗口單位和從業(yè)人員的職業(yè)道德教育和文明禮儀培訓(xùn),,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,規(guī)范服務(wù)行為,提高業(yè)務(wù)技能,,樹(shù)立行業(yè)新風(fēng),,為華商盛會(huì)的成功舉辦創(chuàng)造一流的服務(wù)環(huán)境。
四,、廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng),。各級(jí)文明單位要充分發(fā)揮志愿服務(wù)隊(duì)的作用,利用好志愿服務(wù)站,,廣泛開(kāi)展咨詢引導(dǎo),、應(yīng)急救助、保護(hù)環(huán)境,、維護(hù)秩序,、關(guān)心關(guān)愛(ài)等志愿服務(wù)活動(dòng),,帶頭使用文明用語(yǔ),以良好的文明形象展示現(xiàn)代商丘人的精神風(fēng)貌,。
五,、全面凈化美化城市環(huán)境。全體市民要積極行動(dòng)起來(lái),,開(kāi)展凈化美化市容環(huán)境活動(dòng),,大力整治環(huán)境衛(wèi)生、減少環(huán)境污染,,全面改善城市面貌,,努力創(chuàng)造整潔優(yōu)美的城市環(huán)境,讓中外客商感受到商丘的和諧美麗,。
市民朋友們,,讓我們攜起手來(lái),為中國(guó)·商丘國(guó)際華商節(jié)的成功舉辦貢獻(xiàn)出自己的一份力量!
勞動(dòng)合同的解除原因主要分為哪幾類篇二
近年來(lái),,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,,勞動(dòng)關(guān)系日益復(fù)雜。在這個(gè)背景下,,勞動(dòng)合同解除問(wèn)題備受關(guān)注,。為了提高學(xué)生對(duì)這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和理解,我校特地組織開(kāi)展了勞動(dòng)合同解除實(shí)訓(xùn),,通過(guò)實(shí)際操作來(lái)讓學(xué)生親身感受勞動(dòng)合同解除的各個(gè)環(huán)節(jié),,增加他們的法律意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。在此次實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,,我深受教育和啟發(fā),,進(jìn)一步加深了對(duì)勞動(dòng)合同解除的理解和認(rèn)識(shí)。
首先,,實(shí)訓(xùn)過(guò)程中讓我明白了解除勞動(dòng)合同必須有合法合理的理由,。根據(jù)我在實(shí)訓(xùn)中的觀察和學(xué)習(xí),解除勞動(dòng)合同必須符合法律規(guī)定的條件,,不能隨意解除,。只有在嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重失職,、工作能力或工作狀態(tài)嚴(yán)重不符合崗位要求等情況下才能解除勞動(dòng)合同,。要合理地運(yùn)用法律條款來(lái)對(duì)待解除勞動(dòng)合同,不能濫用權(quán)力,,損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益,。
其次,,在解除勞動(dòng)合同中需要考慮到合同解除后的后果與權(quán)益,。實(shí)訓(xùn)中我們模擬了不同情況下的勞動(dòng)合同解除,,其中涉及到了解除后的福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、社會(huì)保險(xiǎn)等問(wèn)題,。這過(guò)程讓我認(rèn)識(shí)到,解除勞動(dòng)合同時(shí)不僅要考慮到企業(yè)的利益,,也要兼顧勞動(dòng)者的權(quán)益,。雙方應(yīng)該協(xié)商解決爭(zhēng)議,維護(hù)平等和諧的勞動(dòng)關(guān)系,。
第三,,實(shí)訓(xùn)中我深刻體會(huì)到解除勞動(dòng)合同必須依法程序。我所了解到的,,解除勞動(dòng)合同的程序一般包括書(shū)面通知,、召開(kāi)協(xié)商會(huì)議、解除合同等環(huán)節(jié),。我們模擬了實(shí)際情況,,并且按照實(shí)際操作流程進(jìn)行了演練。通過(guò)這一過(guò)程,,我感受到了程序的重要性,,它是保障法律順利實(shí)施的基石,對(duì)解除勞動(dòng)合同問(wèn)題的公正,、公平解決起到了重要作用,。
第四,實(shí)訓(xùn)中我認(rèn)識(shí)到在實(shí)際操作中需要注意解除勞動(dòng)合同中的細(xì)節(jié)問(wèn)題,。在實(shí)訓(xùn)中,,我們重點(diǎn)關(guān)注了如何處理解除勞動(dòng)合同后的離職手續(xù)、工資支付,、員工工作交接等問(wèn)題,。通過(guò)實(shí)際操作,我對(duì)這方面的操作流程和應(yīng)注意的事項(xiàng)得到了更深入的了解,。細(xì)小的差錯(cuò)有時(shí)會(huì)引發(fā)重大的問(wèn)題,,因此在實(shí)際操作中要高度重視細(xì)節(jié)。
最后,,實(shí)訓(xùn)給予了我加強(qiáng)交流協(xié)作能力的機(jī)會(huì),。在解除勞動(dòng)合同實(shí)訓(xùn)中,我們分成小組進(jìn)行模擬操作,,并且進(jìn)行了案例分析和討論,。通過(guò)與組員的互動(dòng)合作,我進(jìn)一步提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,。團(tuán)隊(duì)合作可以將各個(gè)環(huán)節(jié)聯(lián)系起來(lái),,協(xié)同運(yùn)作,,以最佳的效果解決問(wèn)題。
總之,,通過(guò)勞動(dòng)合同解除實(shí)訓(xùn),,我深入了解了解除勞動(dòng)合同的條件、程序和注意事項(xiàng),。實(shí)際操作中的收獲不僅增加了我對(duì)勞動(dòng)合同解除的認(rèn)識(shí)和理解,,也提高了我的法律意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。未來(lái),,在勞動(dòng)合同解除問(wèn)題的處理中,,我將更加注重依法、公正,、公平地解決問(wèn)題,,為維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系貢獻(xiàn)力量。
勞動(dòng)合同的解除原因主要分為哪幾類篇三
為了確保原企業(yè)職工與改制后的企業(yè)雙方合法權(quán)益,,依據(jù)《企業(yè)整體出售協(xié)議》《職工安置辦法》和《企業(yè)章程》中有關(guān)條款中的規(guī)定,,特制定本合同書(shū)。
一,、經(jīng)確認(rèn),,職工在改制前有效工令為年,安置費(fèi)年金額為元,,總計(jì)為元,。
二、一次性安置費(fèi)不發(fā)給職工本人,,以不計(jì)息掛帳形式記在職工名下,,經(jīng)公證后,交由職工本人保管,。
三,、本合同書(shū)簽字公證生效后,國(guó)企職工身份隨之解除,,國(guó)家不在承擔(dān)無(wú)限責(zé)任,。在發(fā)生職工自愿辭職或企業(yè)辭退職工時(shí),安置費(fèi)一次性以現(xiàn)金形式發(fā)給職工本人,,解除勞動(dòng)關(guān)系,,改制后的企業(yè)將不再承擔(dān)任何責(zé)任。
四,、不買斷工令想保留國(guó)企職工身份的職工按《職工安置辦法》中有關(guān)條款處理,。
五、對(duì)無(wú)正當(dāng)理由而不服從改制后企業(yè)安排的,作自動(dòng)離職處理,,不予發(fā)給安置費(fèi),。
職工簽字:企業(yè)法人代表簽字:
年月日年月日。
公證處公證簽字:
勞動(dòng)合同的解除原因主要分為哪幾類篇四
身份證號(hào)碼:_____________________,。
甲、乙雙方于___年___月___日簽訂【為期___年】的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)經(jīng)雙方充分協(xié)商,,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。
一,、雙方一致同意于___年___月___日解除勞動(dòng)合同,,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。
二,、甲方向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等共計(jì)人民幣_(tái)__元。
三,、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金至___年___月止,。
四、甲,、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,,雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),,包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)等。甲方無(wú)違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)的行為,。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼等)已結(jié)清,。
五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字之日與甲方有關(guān)部門(原所在部門,、勞資,、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接,、物品歸還,、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)(見(jiàn)《員工離職工作交接,、款物清償一覽表》),。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚,并將由對(duì)方蓋章,、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門,。否則,由此給甲方造成損失的,,由乙方負(fù)責(zé)賠償,。
六、勞動(dòng)合同解除后,,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣拾萬(wàn)元,。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》的,,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。
七,、乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán)關(guān)系,、計(jì)劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),,逾期不辦責(zé)任自負(fù)。
八,、甲,、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀,、誹謗,、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。
九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,,乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式二份,甲,、乙雙方各一份,。
甲方(蓋章):_________。
_______年______月______日,。
乙方(簽字):_________,。
_______年______月_____日。
勞動(dòng)合同的解除原因主要分為哪幾類篇五
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,,雙方共同遵守:
一,、雙方勞動(dòng)合同約定期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第條第一款的規(guī)定,,以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同,,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于xxxx年xx月xx日提前解除,。
二,、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利,;本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛,。
三,、本協(xié)議即雙方簽章好生效,,協(xié)議文本一式二份,,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。
四,、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,,合法有效,,雙方共同遵守。
甲方:xx科技有限公司乙方:xxx,。
日期:日期:
勞動(dòng)合同的解除原因主要分為哪幾類篇六
甲方:
乙方:
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:
第一條(方)因原因,,要求提前解除與(方)的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,,雙方同意自年月日起解除雙方的勞動(dòng)合同,,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
第二條乙方工資結(jié)算至離職之日,,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間,。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi),、交通費(fèi),、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。
第三條甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,,甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。
第五條乙方自愿放棄其他所有訴求。
此協(xié)議書(shū)一式三份,,各份具有同等的法律效力,,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效,。
甲方(蓋章):
法定代表人或授權(quán)委托人。
(簽字或簽章):
乙方(簽字或蓋章):
勞動(dòng)合同的解除原因主要分為哪幾類篇七
為避免糾紛和明確各自的責(zé)任,,甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致,,達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲乙雙方同意解除于x年x月x日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》,。
二,、甲方保證在辦理交接手續(xù)時(shí),可將屬乙方個(gè)人財(cái)產(chǎn)資料,,全部移交乙方,,不作任何保留,。
三,、原合同解除后,乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,,從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為,。
四、甲方應(yīng)對(duì)以下行為給乙方造成的全部損失負(fù)損害賠償責(zé)任:
(一)在原協(xié)議解除后,,如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義,,從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。
(二)其他,,在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為,。
五、本合同書(shū)自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,;原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的,自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效,。
六,、本合同書(shū)一式二份,甲乙雙方各持一份,,二份具有同等法律效力,。
七,、簽約地點(diǎn):______________。
甲方(簽章):______________,。
乙方(蓋章):______________,。
法定代表人(簽章)______________。
_____年__月___日,。
_____年__月___日,。
勞動(dòng)合同的解除原因主要分為哪幾類篇八
甲方:乙方:
法定代表人:
地址:身份證號(hào)碼:
乙方為甲方的員工,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,,經(jīng)【甲】方提出,,【乙】方同意,提前解除雙方于【】年【】月【】日簽訂的勞動(dòng)合同,,甲方與乙方友好協(xié)商,,就勞動(dòng)合同終止而給予乙方的補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
1)雙方的勞動(dòng)關(guān)系自【】年【】月【】日正式解除。
2)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇截止至【】年【】月【】日,,甲方負(fù)責(zé)繳納乙方【】月份的城保,,個(gè)人承擔(dān)部分在乙方工資中予以扣除,【】月份工資及補(bǔ)償金按甲方薪資支付時(shí)間支付,;除此之外,,甲方?jīng)]有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關(guān)福利,。
3)雙方同意甲方在【】月份工資結(jié)算時(shí)向乙方一次性支付人民幣【】的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,此為甲方應(yīng)支付給乙方的全部補(bǔ)償(個(gè)人所得稅等按國(guó)家規(guī)定扣繳)。
4)乙方按約定與【】年【】月【】日辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù),。甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理,,并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)日出具相應(yīng)的離職證明。
5)甲乙雙方一致確認(rèn),,雙方之間沒(méi)有任何遺留問(wèn)題和爭(zhēng)議,。乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利。
6)本協(xié)議一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
日期:年月日日期:年月日
勞動(dòng)合同的解除原因主要分為哪幾類篇九
甲方:xxx有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方),。
乙方:xxx(以下簡(jiǎn)稱乙方),。
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下:
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫(xiě))扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫(xiě)),,甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě)),。
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金)至________年____月____日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),;
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效,;
甲方(蓋章)xxx有限公司。
乙方(簽字或蓋章)xxx法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章),。
________年____月____日,。
________年____月____日。
勞動(dòng)合同的解除原因主要分為哪幾類篇十
本單位與同志簽訂的勞動(dòng)合同,,原因,,依據(jù),于年月日終止(解除)勞動(dòng)合同,。
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同志:________________。
原因,,依據(jù),,決定。
于年月日與你終止(解除)勞動(dòng)合同,。如未找到新的用人單位,,請(qǐng)于終止(解除)勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)到本人戶籍所在地的就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
(單位蓋章:________________),。
________年____月____日,。
勞動(dòng)合同的解除原因主要分為哪幾類篇十一
甲方:_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方),。
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下:
1.自年月日起,,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;,。
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫(xiě))扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě)),。
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金)至年月日止,。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);,。
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。
本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;,。
甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________,。
法定代表人或授權(quán)委托人。
(簽字或簽章),。
年月日年月日,。
勞動(dòng)合同的解除原因主要分為哪幾類篇十二
一、 整理好辦理解除勞動(dòng)合同員工最初簽訂“勞動(dòng)合同”時(shí)的相關(guān)資料:
1,、簽訂的“勞動(dòng)合同” ,;
2,、招收轉(zhuǎn)入職工備案登記表;
3,、銀川市錄用職工備案證明書(shū),;
4、寧夏回族自治區(qū)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員情況登記表,;
5、寧夏回族自治區(qū)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人員增加申報(bào)表;
6,、銀川市參加醫(yī)療保險(xiǎn)職工增加申報(bào)表;
7,、銀川市參加工傷,、生育保險(xiǎn)職工增加申報(bào)表;
二,、辦理解除勞動(dòng)合同證明所需的相關(guān)資料:
(一)勞動(dòng)合同過(guò)期員工的:
2,、填寫(xiě)“解除終止勞動(dòng)合同職工備案登記表”,一式兩份,;
3,、填寫(xiě)“解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)”,,一式三份;
5,、辦理解除勞動(dòng)合同備案員工身份證復(fù)印件,;
(二)勞動(dòng)合同在有效期內(nèi)的:
同(一)內(nèi)的相關(guān)資料不變,但是必須本人同去勞動(dòng)行政部門辦理備案,。
三,、 辦理地點(diǎn):
勞動(dòng)合同的解除原因主要分為哪幾類篇十三
茲有本單位職工_______________,性別________,,年齡_______,,身份證號(hào)_______________,住址________________,。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日,。因________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定,,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同,。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣,,工資發(fā)至________年____月份,,特此證明。員工簽名:(用人單位蓋章)________年____月____日附:《勞動(dòng)民法典》條款規(guī)定:
第一條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,,勞動(dòng)合同可以解除,。
第二條有下列情形之—的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)因本法,。
第二十六條,。
第一款。
第一項(xiàng)(以欺詐,、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。
第三條勞動(dòng)者有下列情形之一的,,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,對(duì)用人單位造成重大損害的;
(五)因本法,。
第二十六條,。
第一款。
第一項(xiàng)(以欺詐,、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第四條有下列情形之一的,,用人單位提前____日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,,可以解除勞動(dòng)合同:
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的,;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第五條有下列情形之一,,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,,用人單位提前____日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,,裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員:
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的,;
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,,仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,。
第六條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即行終止:
(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡,,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,;
(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的,;
(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。另:其他原因(如:辭職,、辭退,、開(kāi)除等。
勞動(dòng)合同的解除原因主要分為哪幾類篇十四
身份證號(hào):xx,。
通訊地址:xx。
一,、經(jīng)甲方提出,,乙方同意,雙方于__年__月__日協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。
二,、經(jīng)甲乙雙方一致同意,甲方一次性向乙方支付甲方依法應(yīng)支付的全部款項(xiàng),,包括但不限于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,乙方在職期間的工資、加班費(fèi),、未休帶薪年休假工資,、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及其他全部福利等,,共計(jì)人民幣_(tái)_元(大寫(xiě):_元)(以下簡(jiǎn)稱“上述款項(xiàng)”),。
三、甲方于__年__月__日前支付上述款項(xiàng),,乙方應(yīng)于__月__日前,,按照公司規(guī)定完成工作交接并辦理完畢相關(guān)解除手續(xù)。如乙方截止__月__日未完成工作交接及解除手續(xù),,支付日期順延至完畢之日,。
四、甲方支付乙方工資至__年__月__日,;繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至__年__月,。
五、乙方確認(rèn)知曉法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,在自愿的基礎(chǔ)上,,認(rèn)可在雙方簽署本協(xié)議書(shū)后,,雙方結(jié)束基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,雙方再無(wú)任何爭(zhēng)議,,乙方不再提出以甲方為相對(duì)方的仲裁或訴訟,,亦承諾不會(huì)再通過(guò)投訴、舉報(bào)等方式向甲方主張本協(xié)議約定的事項(xiàng),。
六,、乙方保證不對(duì)外透露本協(xié)議所涉內(nèi)容,否則,,如給甲方造成損失,,由乙方承擔(dān),甲方保留追償?shù)臋?quán)利,。
七,、乙方協(xié)議解除勞動(dòng)關(guān)系后,其檔案(含組織關(guān)系)移交其戶籍所在地,。
八,、本協(xié)議一式二份,具有同等法律效力,,自雙方蓋章或簽字之日起生效,。
甲方(蓋章)xx。
乙方(簽名)xx,。
勞動(dòng)合同的解除原因主要分為哪幾類篇十五
甲方:
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:
一,、雙方勞動(dòng)合同約定期限為年月日至年月日止,,現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第18條的規(guī)定,以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同,,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于年月日提前解除,。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛,。
三,、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,,雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。
四,、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,,雙方共同遵守,。
甲方:乙方:
日期:
勞動(dòng)合同的解除原因主要分為哪幾類篇十六
甲乙雙方于20xx年xx月xx日__簽訂為期____年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:
1、自20xx年xx月xx日起,,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2,、乙方工資結(jié)算至離職之日,,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,,差旅費(fèi),、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)__元,,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3,、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金,、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至20xx年xx月xx日止,。
5,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),;
6,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。
7,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金__元,。
8,、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,。
此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,,甲乙雙方各持一份,,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效,。
甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):________,。
法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):________。
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日,。
勞動(dòng)合同的解除原因主要分為哪幾類篇十七
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
身份證:
住址:
一,、甲方于 年 月 日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限 至 止,,工作崗位為 ,,訂立的合同編號(hào)為 。
二,、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動(dòng)合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意,,根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,確認(rèn)雙方的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日正式解除,。
乙方為單方要求解除勞動(dòng)合同,,雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的 個(gè)月工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)合共 元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清,。
三,、乙方應(yīng)當(dāng)于 年 月 日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續(xù),。
四,、本協(xié)議生效之日起,甲乙雙方因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié),。
五,、本協(xié)議生效后,雙方保證不再就勞動(dòng)問(wèn)題產(chǎn)生任何糾紛,。
六,、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,。
甲方:
_____年_____月_____日
乙方:
_____年_____月_____日
勞動(dòng)合同的解除原因主要分為哪幾類篇十八
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,,雙方共同遵守:
一,、雙方勞動(dòng)合同約定期限為_(kāi)________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第18條的規(guī)定,,以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同,,甲方表示同意,;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于_________年_________月_________日提前解除,。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,,雙方再無(wú)任何糾葛,。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,,協(xié)議文本一式二份,,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。
四,、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,,合法有效,,雙方共同遵守。
甲方:_________乙方:_________,。
_________年_________月_________日,。