心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。通過記錄心得體會(huì),，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),，規(guī)劃自己的未來，為社會(huì)的進(jìn)步做出貢獻(xiàn),。下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,，希望能夠幫助到大家。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一

為期九天的培訓(xùn)即將結(jié)束了,，首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)及各位老師給我們這一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通常學(xué)習(xí)都是需要學(xué)費(fèi),，而各位老師無償為我們講解,，認(rèn)真回答我們的各種問題,，這完完全全詮釋了作為一名醫(yī)療工作者的無私奉獻(xiàn)的精神,。而我在這次培訓(xùn)即將結(jié)束的時(shí)候,，第一句話就是想說一句“謝謝!謝謝我們的各位老師!”

在這培訓(xùn)的九天里,，每天都有新的收獲。第一天收到老師們排的《20xx年新入職護(hù)士崗前培訓(xùn)課程安排》,，課程內(nèi)容安排非常豐富,。讓我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史,、醫(yī)院概況,、醫(yī)院宗旨,、行為規(guī)范,、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)更深入的了解,。讓我們能成為一名有修養(yǎng),、有素質(zhì)、有能力,、有水平的護(hù)士奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)，也幫助我在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值,。

通過學(xué)習(xí)院內(nèi)的規(guī)章制度、護(hù)士條例,、醫(yī)務(wù)人員基本道德規(guī)范,、各種護(hù)理規(guī)范等,，讓我深深明白規(guī)矩的重要性,。從小我們就知道“沒有規(guī)矩,，不成方圓”也就是說，凡事都有其固有的規(guī)律,。要想實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),，就必須按其規(guī)律行事。自古以來,，我國就樹立了“國有國法，家有家規(guī)”的規(guī)矩意識(shí),。

我們應(yīng)做一名有愛心,、有責(zé)任心、細(xì)心的護(hù)士,。作為一名護(hù)士，我們與病人接觸最為密切,，我們應(yīng)該給病人如親人般的關(guān)懷,，時(shí)刻了解他們的需要，滿足患者們的需求,，為病人分憂。病人本身被疾病所困擾,，加之陌生的環(huán)境,，對疾病的恐懼,，我們更應(yīng)該體貼病人,，照顧好病人，做好各項(xiàng)治療,，有利于對疾病的康復(fù),，促進(jìn)患者走向健康。要有責(zé)任心,，本著對病人負(fù)責(zé)的心態(tài),，因?yàn)橛辛素?zé)任才有擔(dān)當(dāng)，有了擔(dān)當(dāng)才能想出做好事情的方法,。

在這一次培訓(xùn)期間,，我們學(xué)習(xí)了很多護(hù)理操作知識(shí)，我們要有嫻熟的護(hù)理操作技能,，減輕患者的痛苦,，同時(shí)增強(qiáng)我們的信心。掌握急救技術(shù)和設(shè)備的使用以及急救藥品的應(yīng)用,，熟練的配合醫(yī)生完成搶救工作,。另外，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí),，并學(xué)以致用,，運(yùn)用于工作之中，在工作中尋找問題,，并及時(shí)解決,，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

最后,，用特魯多醫(yī)生名言“有時(shí)是治愈,，常常是幫助，總是去安慰”來時(shí)刻提醒自己,，做一名有愛心,、有責(zé)任心的護(hù)士，努力使自己成為一名優(yōu)秀的護(hù)士,。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二

畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生向醫(yī)生轉(zhuǎn)變的一個(gè)重要時(shí)期,，若把實(shí)習(xí)比作一餐盛宴，那么崗前培訓(xùn)就是開胃菜,，讓我們以最佳的食欲享受美宴,。而培訓(xùn)還有利于規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和提高醫(yī)療質(zhì)量,，為我們盡快適應(yīng)新環(huán)境,，完成角色的轉(zhuǎn)變,，提高臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量打下務(wù)實(shí)基礎(chǔ)。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和老師在培訓(xùn)中為我們介紹了醫(yī)院基本情況,，規(guī)章制度,，進(jìn)行了醫(yī)德衣服和思想政治教育、醫(yī)學(xué)安全教育,、院內(nèi)感染和臨床基本技能教育,，為我們搭建溝通理論與實(shí)踐的橋梁，讓我們以更飽滿熱情迎接實(shí)習(xí),，以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待實(shí)習(xí),。

在培訓(xùn)中，教學(xué)辦老師提出要加強(qiáng)責(zé)任心,，提高醫(yī)學(xué)技術(shù),，哲學(xué)理念和人文修養(yǎng)。我也站在一個(gè)溫和,、感性的層面重新審視了自己將從事的專業(yè),，讓我明白醫(yī)生給予患者更多的應(yīng)該是尊重、關(guān)懷,、理解與鼓勵(lì),，而我們應(yīng)該把這種人文素養(yǎng)種植于內(nèi)心，轉(zhuǎn)化為一種無需他人提醒的自覺,，一種以承認(rèn)約束為前提的自由,，一種能設(shè)身處地為他人著想的善良，一種帶著寬容去看待世界的心,。這種素養(yǎng)如同一泓溫情而透明的湖,，讓所有的一切應(yīng)在湖面上，讓所有路人不禁駐足流連,，莞爾贊揚(yáng),。

現(xiàn)代臨床醫(yī)學(xué)之父美國醫(yī)學(xué)家威廉。奧斯勒爵士在書中寫道：“行醫(yī),，是一種以升學(xué)為基礎(chǔ)的藝術(shù),。它是一種專業(yè)，而非一種交易,；它是一種使命,，而非一種行業(yè)；從本質(zhì)來講,，醫(yī)學(xué)是一種使命,，一種社會(huì)使命，一種人性和情感的表達(dá)”,。只要我們做好每一步操作,，嚴(yán)謹(jǐn)判斷每一個(gè)報(bào)告,，核查每一個(gè)結(jié)果，用心為病人服務(wù),，那么病人就能得到及時(shí)的診斷和治療,，我們也能從中獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和技能，這難道不是一幅再和諧不過的藝術(shù)品凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值,。

通過學(xué)習(xí)院內(nèi)的規(guī)章制度,、護(hù)士條例、醫(yī)務(wù)人員基本道德規(guī)范,、各種護(hù)理規(guī)范等,，讓我深深明白規(guī)矩的重要性。從小我們就知道“沒有規(guī)矩,，不成方圓”也就是說,，凡事都有其固有的規(guī)律。要想實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),，就必須按其規(guī)律行事,。自古以來，我國就樹立了“國有國法,，書記家有家規(guī)”的規(guī)矩意識(shí),。習(xí)總多次強(qiáng)調(diào)“懂規(guī)矩，知敬畏”,，而我們作為一名醫(yī)護(hù)人員就必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，就必須遵守各項(xiàng)操作規(guī)范，做一個(gè)懂規(guī)矩,、守規(guī)矩的`醫(yī)務(wù)工作者,。

我們應(yīng)做一名有愛心、有責(zé)任心,、細(xì)心的護(hù)士,。作為一名護(hù)士，我們與病人接觸最為密切,，我們應(yīng)該給病人如親人般的關(guān)懷,，時(shí)刻了解他們的需要，滿足患者們的需求,，為病人分憂,。病人本身被疾病所困擾，加之陌生的環(huán)境,，對疾病的恐懼,，我們更應(yīng)該體貼病人，照顧好病人，做好各項(xiàng)治療,，有利于對疾病的康復(fù),，促進(jìn)患者走向健康。要有責(zé)任心,，本著對病人負(fù)責(zé)的心態(tài)，因?yàn)橛辛素?zé)任才有擔(dān)當(dāng),，有了擔(dān)當(dāng)才能想出做好事情的方法,。

在這一次培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了很多護(hù)理操作知識(shí),，我們要有嫻熟的護(hù)理操作技能,，減輕患者的痛苦，同時(shí)增強(qiáng)我們的信心,。掌握急救技術(shù)和設(shè)備的使用以及急救藥品的應(yīng)用,，熟練的配合醫(yī)生完成搶救工作。另外,，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí),，并學(xué)以致用，運(yùn)用于工作之中,，在工作中尋找問題,，并及時(shí)解決，具有良好的職業(yè)素養(yǎng),。

最后,，用特魯多醫(yī)生名言“有時(shí)是治愈，常常是幫助,，總是去安慰”來時(shí)刻提醒自己,，做一名有愛心、有責(zé)任心的護(hù)士,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的護(hù)士,。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三

我便清楚自己想要什么，想往哪個(gè)方向發(fā)展,。所以這一次能夠順利的畢業(yè),，直至到我們醫(yī)院學(xué)習(xí)，是對我的一次鼓勵(lì),，也為我追求這一條道路而提供了動(dòng)力,。

進(jìn)入醫(yī)院之后，為了更加順利的步入各自的工作,，我們進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí),。在這個(gè)培訓(xùn)的過程中，我對護(hù)理這一份事業(yè)有了更多的.理解。首先我們學(xué)習(xí)了護(hù)理工作的日常規(guī)范和行為舉止,，遵守醫(yī)院的法律法規(guī)是首要的,，其次維持一個(gè)良好的護(hù)士形象是我們需要去做到的。在這個(gè)過程中,，護(hù)士長為了讓我們快速的吸收,，盡己所能為我們普及知識(shí)點(diǎn)，而我也在這次培訓(xùn)中,，把那些作為重要的部分通通記了下來,，也在心里做了一次總結(jié)。

經(jīng)歷了這一次培訓(xùn)之后,，我對這份工作仿佛又多了一些不同的感受了,。以前在大學(xué)的時(shí)候，我只知道做一名白衣天使是一件很自豪的事情,，也因?yàn)檫@一身純白的制服,，讓我對護(hù)士行業(yè)心生向往。那時(shí)候往往不知道責(zé)任到底是什么,，只覺得這個(gè)行業(yè)是我想要做的,，想要從事的。但現(xiàn)在看來,，自己以前還是過于稚嫩了一些,。對護(hù)士這份事業(yè)沒有看得太深入，反而有些膚淺的意味,。這次培訓(xùn),，讓我改觀了對這份事業(yè)的想法，首先作為一名護(hù)士,，我們要保證的是病人的安危,，每一份工作都沒有外表看起來那么光鮮亮麗，大家看到了護(hù)士這個(gè)身份的美好,，卻沒有看到在這一片美好之下潛藏的辛苦和勇氣,。什么能夠讓我們堅(jiān)持之久，除了那一份決心和勇敢,，什么都不能,。

我也曾經(jīng)實(shí)習(xí)過，這次再次經(jīng)歷了這樣的一次培訓(xùn),，讓我見識(shí)到了醫(yī)院哥哥姐姐們的優(yōu)秀,，而我也想在不遠(yuǎn)的將來，通過自己的努力爭取,，讓自己成為一個(gè)可以給他人樹立榜樣的人,。這次培訓(xùn)的意義很大,，是我們從事護(hù)士行業(yè)的一次敲門磚，讓我進(jìn)一步的理解了這一份工作,，也讓我對未來有了一個(gè)重新的定位,。我不怕磨難，也不怕打擊,，我想讓自己的青春在這動(dòng)蕩的波紋之下永遠(yuǎn)的存在,，永遠(yuǎn)的發(fā)展，永遠(yuǎn)的成長,。很感謝護(hù)士長以及各位同事給我們帶來的充實(shí)且精彩的培訓(xùn),，我會(huì)把握好心中的船舵，往更加正確的方向航行,。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四

時(shí)間總是過得很快，回顧這段時(shí)間的培訓(xùn),，是歡笑與汗水的交織,。時(shí)間雖短，可是在培訓(xùn)過程中的體會(huì),、感想?yún)s深深影響著我,。

通過各位老師對《護(hù)理核心制度》、《護(hù)士條例》,、《感控知識(shí)》,、《十八項(xiàng)核心制度、十大安全目標(biāo)及措施》,、《表格式護(hù)理文書書寫要求》,、《醫(yī)院信息系統(tǒng)基本介紹》、《護(hù)士職業(yè)道德修養(yǎng)》以及《護(hù)理禮儀》等理論課程的培訓(xùn),，讓我們從對護(hù)理工作的泛泛認(rèn)識(shí)深入到我們?nèi)粘９ぷ鞯南到y(tǒng)流程,，不僅讓我們加強(qiáng)了對各項(xiàng)應(yīng)急情況的處理措施，也讓我們對護(hù)理工作產(chǎn)生了思想上的碰撞,，做到了課間有互動(dòng),、課后有反思、學(xué)完有所得,。

《密閉式靜脈輸液》,、《無菌技術(shù)操作及手衛(wèi)生》、《吸氧技術(shù)》,、《皮內(nèi)注射》,、《雙人cpr及簡易呼吸氣囊的使用》、《生命體征檢測》等各項(xiàng)技能操作課程的培訓(xùn),，讓我們從操作的不規(guī)范,、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握,，指導(dǎo)老師手把手教學(xué)，大家分組訓(xùn)練以及培訓(xùn)后的操作考核,，讓我們真正體會(huì)到了課前有教育,、操作有指導(dǎo)、課后有總結(jié),。各位老師用她們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我們看到了不一樣的操作理念,，了解了護(hù)士是一個(gè)優(yōu)雅與智慧、果斷與堅(jiān)毅并存的職業(yè),。

最后的戶外拓展訓(xùn)練,，在各位教官老師的嚴(yán)厲指導(dǎo)下，我們了解并掌握了多種應(yīng)急救護(hù)措施,；山路拉練以及其它各項(xiàng)體能訓(xùn)練,，在提高專業(yè)素質(zhì)的同時(shí)也提高了我們的身體素質(zhì)，真正做到了學(xué)時(shí)嚴(yán)肅認(rèn)真,，閑時(shí)放松歡樂,，課后收獲滿滿。

常言道：“三分治療,，七分養(yǎng)＂,。如今，隨著社會(huì)的發(fā)展,，各種醫(yī)療糾紛更是屢見不鮮,，護(hù)理工作如履薄冰。因?yàn)橛辛酸t(yī)院溫暖大家庭的支持,，有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo),，我有信心做好護(hù)理工作，走自己選擇的道路,，走穩(wěn)走好并一直走下去,，為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春和熱血。我將不斷規(guī)劃,、不斷改進(jìn),、不斷提高自己，去取得更好的成績,。我會(huì)全心全意的投入到工作中,，將我的激情和熱情撒遍xx市xx醫(yī)院這片土地，做一名優(yōu)秀的x醫(yī)人,！

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇五

在2___年參加護(hù)士崗前培訓(xùn)之際,，為使新護(hù)士能更好地了解醫(yī)院環(huán)境、相關(guān)制度和臨床護(hù)理,、工作職責(zé),，醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓(xùn),。

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《如何做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)人員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護(hù)理》,、《精神分裂癥病人的護(hù)理》,、《護(hù)士禮儀》、《護(hù)士良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座,。會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗(yàn),，介紹科室特點(diǎn)，并耐心講解了工作中應(yīng)注意的問題和要求,。

其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學(xué)會(huì)___會(huì)長為我們講解的《如何做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)人員》,，他強(qiáng)調(diào)，要做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)人員必須要具備：有善心,、同情心,、愛心、熱心,、責(zé)任心,、細(xì)心、恒心,，并一一列舉生動(dòng)形象的例子且詳細(xì)闡述有關(guān)內(nèi)容,，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，在往后的工作中必須做到以下幾點(diǎn)：

要安心工作,，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī),，踏踏實(shí)實(shí)工作,，愛崗愛業(yè)，不恥下問,，時(shí)刻為病人著想,，千方百計(jì)為病人解除病痛，想病人所想,，急病人所急,，擺正自身的位置，在別人眼里,，護(hù)士只是一個(gè)打針發(fā)藥的,，是的，護(hù)理工作是一個(gè)非常平凡的崗位,，雖然做不出轟轟烈烈的大事,，但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道：三分治療,，七分護(hù)理,。

在平凡的崗位上,，我們要堅(jiān)持為病人服務(wù)的信念的同時(shí)，也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,，不斷更新知識(shí),，提高技術(shù)水平，臨床與實(shí)踐相結(jié)合,，在工作中不斷充實(shí)和完善自我,。

要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，提高整體思想素質(zhì),。

在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí),，增強(qiáng)法律觀念,，強(qiáng)化法律意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量,，提高人文素質(zhì),，避免醫(yī)療糾紛。

要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，團(tuán)結(jié)就是力量,。

通過崗前培訓(xùn)，使我深知護(hù)理工作的重要,，讓我找到了人生坐標(biāo),。我將會(huì)以___會(huì)長所講的“七心”不斷地進(jìn)行自我修養(yǎng)，從基礎(chǔ)做起,，注意細(xì)節(jié),，努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平，做一名合格的護(hù)士,。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇六

在參加護(hù)士崗前培訓(xùn)之際,，為使新護(hù)士能更好地了解醫(yī)院環(huán)境、相關(guān)制度和臨床護(hù)理,、工作職責(zé),，醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《如何做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)人員》,、《病情觀察及危重病人搶救配合護(hù)理》,、《精神分裂癥病人的護(hù)理》、《護(hù)士禮儀》,、《護(hù)士良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座,。會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，介紹科室特點(diǎn),，并耐心講解了工作中應(yīng)注意的問題和要求,。

其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學(xué)會(huì)xxx會(huì)長為我們講解的《如何做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)人員》,，他強(qiáng)調(diào)，要做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)人員必須要具備：有善心,、同情心,、愛心、熱心,、責(zé)任心,、細(xì)心、恒心,，并一一列舉生動(dòng)形象的例子且詳細(xì)闡述有關(guān)內(nèi)容,，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，在往后的`工作中必須做到以下幾點(diǎn)：

1,、要安心工作,，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī),，踏踏實(shí)實(shí)工作,，愛崗愛業(yè)，不恥下問,，時(shí)刻為病人著想,，千方百計(jì)為病人解除病痛，想病人所想,，急病人所急,，擺正自身的位置，在別人眼里,，護(hù)士只是一個(gè)打針發(fā)藥的,，是的,，護(hù)理工作是一個(gè)非常平凡的崗位,，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是她是非常重要和不可或缺的工作,。

2,、在平凡的崗位上，我們要堅(jiān)持為病人服務(wù)的信念的同時(shí),，也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平,，臨床與實(shí)踐相結(jié)合,，在工作中不斷充實(shí)和完善自我。

3,、要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),，提高整體思想素質(zhì),。

4、在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,，還要崇尚學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律觀念,，強(qiáng)化法律意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì),，避免醫(yī)療糾紛,。

5、要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，團(tuán)結(jié)就是力量,。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇七

在參加工作之前，醫(yī)院組織了我們這一批新來的護(hù)士進(jìn)行了崗前的培訓(xùn),，而這次的培訓(xùn)雖然歷時(shí)并不是特別的長,，但也是讓我學(xué)到了不只是業(yè)務(wù)上的知識(shí)，還有如何做人,，如何做好一名護(hù)士的知識(shí),。

業(yè)務(wù)方面一定要專業(yè)而且精通，作為護(hù)士,，我們已經(jīng)過了實(shí)習(xí)期,，那其實(shí)也意味著我們已經(jīng)有一定的經(jīng)驗(yàn)了，那在對待病患,，處理問題的時(shí)候更是要拿出專業(yè)的精神來,，不能讓人看輕，也是要做好護(hù)士的工作,。遇到不懂的問題要及時(shí)的去問同事,，問醫(yī)生，盡快的解決問題,，在日常的工作里也是要時(shí)刻準(zhǔn)備好,，計(jì)劃好第二天的工作，不懂的地方也是要提前問好,，這樣才能在工作里面盡量不出差錯(cuò),，不要讓病患覺得我們護(hù)士是不夠?qū)I(yè)的。在工作之余也是要多學(xué)習(xí),，多去咨詢,，而這次崗前的培訓(xùn)其實(shí)也是一種學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我也是學(xué)到了很多。

工作不但要業(yè)務(wù)好,，同時(shí)也是要學(xué)會(huì)做人,，一個(gè)成功的人其實(shí)都是會(huì)做人的人，我們作為護(hù)士,，不是簡單的完成任務(wù),，完成每天的工作就行了，在面對病患的時(shí)候,，我們要微笑,，禮貌的.為他們服務(wù)，讓他們感到安心,，而不是板著個(gè)面孔,，覺得這是個(gè)工作，但其實(shí)在病患眼里,，我們護(hù)士做的不但僅只是一份工作,，同時(shí)也是為了讓他們把病養(yǎng)好，能盡早的出院,，健康的生活,，在和同事相處當(dāng)中也是要謙虛，禮貌,，遇到問題也是認(rèn)真的請教,，積極的溝通。和醫(yī)生的相處也是要積極的溝通,，了解醫(yī)生的工作日常,，積極的配合他們的工作，讓醫(yī)護(hù)工作更好的配合和進(jìn)行下去,。

作為一名護(hù)士,，我們在做好日常工作和提升業(yè)務(wù)水平以及做好服務(wù)的同時(shí)，我們也要不停的學(xué)習(xí),，不斷的提升自身各方面的素質(zhì)和能力,，現(xiàn)在醫(yī)療技術(shù)一直在不斷的進(jìn)步和發(fā)達(dá)，我們護(hù)理的工作理論和理念也是在不斷地改善,，作為醫(yī)護(hù)工作者,，我們也必須不被時(shí)代拋棄了,，要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的去進(jìn)步，培訓(xùn)的時(shí)候,，老師也是拿自身來舉例子,，說在之前的工作中和現(xiàn)在相比，真的落后很多,，如果當(dāng)初自身不努力的學(xué)習(xí),，那也是會(huì)被淘汰的,。因此這次的培訓(xùn)也是給我敲了一記警鐘，讓我知道我目前雖然進(jìn)到了醫(yī)院工作,，但這并不是金飯碗,，還是要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的把自身的能力提升,。才能更好的做好服務(wù),。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇八

涼爽的初夏，我們有幸作為醫(yī)聯(lián)體成員單位代表參加了貴州省人民醫(yī)院舉辦的xxxx年護(hù)士長及護(hù)理骨干培訓(xùn)班,。作為踏上護(hù)理管理工作崗位一段時(shí)間的我們,，這樣的培訓(xùn)及時(shí)地解答了我們在管理工作中遇到的許多問題，讓我們體會(huì)尤為深刻,。

夯實(shí)基礎(chǔ),，感受團(tuán)隊(duì)文化。

本次學(xué)習(xí),，理論聯(lián)系實(shí)際,，一改以往專題學(xué)習(xí)的常規(guī)，上午進(jìn)入臨床觀摩學(xué)習(xí),，下午專家理論授課,。這樣的形式使得學(xué)習(xí)者在夯實(shí)管理基礎(chǔ)的同時(shí)，又觸摸到了省醫(yī)人精誠,、求實(shí),、創(chuàng)新、奮進(jìn)的精神面貌,。

內(nèi)容豐富,，實(shí)用性較強(qiáng)。

書記本次為我們授課的孫兆林院長,、趙莉,、張湘燕副院長、李勇蘭主任,、方茜副主任及護(hù)理部的各位護(hù)士長們精心準(zhǔn)備了豐富的課程,，內(nèi)容涵蓋范圍廣，深入淺出地為我們詮釋了護(hù)理管理各方面的知識(shí),。專家們從當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生需求形勢多方位思考,，進(jìn)行新形勢下護(hù)理工作面臨的形勢與任務(wù)的識(shí)別指導(dǎo)；從護(hù)士長工作任務(wù)需要出發(fā),，進(jìn)行了護(hù)理管理者職業(yè)素養(yǎng)與護(hù)士長素質(zhì)要求,、護(hù)士長工作重點(diǎn)與流程進(jìn)行了講解；從醫(yī)院護(hù)理工作核心出發(fā)，進(jìn)行了質(zhì)量管理,、護(hù)理安全管理與風(fēng)險(xiǎn)管理,、目標(biāo)管理、人力資源管理到成本核算等指導(dǎo),；從如何提高護(hù)士長素質(zhì),，展開了從基本溝通技巧、護(hù)理文件管理,、人員培訓(xùn)到質(zhì)量監(jiān)督乃至現(xiàn)代管理工具的使用等進(jìn)行了耐心詳細(xì)的講解,。本次授課內(nèi)容囊括了新時(shí)代護(hù)理管理者所需具備的全部知識(shí)。作為一名合格的護(hù)理管理者,，不僅要有一套嚴(yán)格的管理制度,，還要對護(hù)士尊重、理解,、關(guān)心,、愛護(hù)及信任，促進(jìn)他們自身的發(fā)展,，以情感人,，以情動(dòng)人，以情留人,，運(yùn)用管理藝術(shù),，處理好護(hù)士長與護(hù)士，護(hù)士與護(hù)士,，護(hù)士與醫(yī)生之間的關(guān)系,，為護(hù)士的發(fā)展搭建好情感的平臺(tái)，增加科室的凝聚力,，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的力量,，方主任的講課中，有一句話說得非常好,，“成功的團(tuán)隊(duì)造就無數(shù)人的成功,，失敗的團(tuán)隊(duì)沒有一人成功”，我們現(xiàn)在就急需這樣的團(tuán)隊(duì)精神,，這是我們的努力方向,。

無私奉獻(xiàn)，傳經(jīng)驗(yàn),。

各位專家在講課中不但緊緊圍繞課件內(nèi)容,，還無私地結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，舉實(shí)例,。不僅使授課生動(dòng),，激發(fā)學(xué)習(xí)者的興趣,，還切實(shí)地把個(gè)人卓有成效的經(jīng)驗(yàn)向外傳播,。省人民醫(yī)院護(hù)理部李勇蘭主任講述《如何做一名新時(shí)期的優(yōu)秀護(hù)理管理者》一課時(shí),，講到關(guān)于護(hù)士職業(yè)禮儀時(shí)，她展現(xiàn)出的魅力,，讓我們看到省醫(yī)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的朝氣蓬勃,、積極向上的精神，從而認(rèn)識(shí)到禮儀在護(hù)理工作中的重要性,。方茜副主任講到《如何做承上啟下的管理者》一課時(shí),，她說的“文化可以管理人的思想”等等讓我們值得深思?？吹劫F州省人民醫(yī)院手術(shù)室今天能成為那么優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊(duì),，她們以護(hù)理團(tuán)隊(duì)為主體的管理理念、管理方法,，以提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力,、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力,、價(jià)值力為管理目標(biāo),，在提升整個(gè)護(hù)理隊(duì)伍的能力方面起著重要的作用，讓我們看到今后努力學(xué)習(xí)的典范和標(biāo)桿,。要帶領(lǐng)出一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊(duì),，與護(hù)理管理者良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì),、知識(shí)素質(zhì),、能力素質(zhì)有很大的.關(guān)系。沒有不優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，只有不優(yōu)秀的護(hù)理管理者,。這讓我們認(rèn)識(shí)到，作為一名優(yōu)秀的護(hù)理管理者,，要合理利用和分配人力資源,，適當(dāng)授權(quán)，用人之長,，善于發(fā)現(xiàn)有能力的人,，最大限度地調(diào)動(dòng)護(hù)士的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮護(hù)士的潛能和團(tuán)隊(duì)精神,。鼓勵(lì)護(hù)士參與和關(guān)心科室的護(hù)理管理工作,，做到人人有職責(zé)，最大限度地提高護(hù)理質(zhì)量,。

有章可循,，處處講規(guī)范,。

在臨床觀摩中看到：科室按護(hù)理質(zhì)量管理要求，制度規(guī)范,、流程健全,，臨床護(hù)理人員在工作中特別重視制度的落實(shí)，從小事做起,，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范,、流程；護(hù)士長管理緊緊圍繞目標(biāo)管理適時(shí)落實(shí)護(hù)理管理者的職責(zé),，不講形式,，不做假；創(chuàng)新思維模式,，護(hù)士長根據(jù)科室特點(diǎn),，開闊視野，創(chuàng)新思路,，改進(jìn)護(hù)理方法及應(yīng)用靈活的管理技巧,，更大限度地做到“以人為本”，取得較好的效果,。省醫(yī)的這種有章可循,、處處講規(guī)范、層層抓落實(shí),、不斷創(chuàng)新的精神值得學(xué)習(xí)及借鑒,。

重教學(xué)，育人才,。

護(hù)理部教學(xué)風(fēng)格及臨床護(hù)生教學(xué)實(shí)踐,，充分體現(xiàn)了省醫(yī)注重人才的培養(yǎng)。教學(xué)工作是為提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)高效護(hù)理服務(wù)的一項(xiàng)重要工程,，是新時(shí)期護(hù)理事業(yè)發(fā)展之需。我們要加以傳承和學(xué)習(xí),。

為期兩周的講座結(jié)束了,，感謝省人民醫(yī)院護(hù)理部給我們此次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我們意識(shí)到要學(xué)習(xí)的知識(shí)還很多,。從現(xiàn)在開始,，結(jié)合我們在護(hù)理工作中遇到的問題，將學(xué)習(xí)到的理念,、經(jīng)驗(yàn),、知識(shí)傳授給科室的護(hù)理人員，在我們醫(yī)院進(jìn)行傳播,，在護(hù)理管理的道路上不斷創(chuàng)新,，不斷突破,。我們相信，在省人民醫(yī)院這個(gè)優(yōu)秀護(hù)理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,，我們將不斷學(xué)習(xí),，勤于思考，在探索中解決問題,，在前進(jìn)中鍛煉成長,，不斷完善醫(yī)院護(hù)理工作,，做到更好,。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇九

生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別,，但在人格上與健康人是一樣的,、平等的。如果護(hù)士在思想上確立了這種意識(shí),，那么在對待病人的態(tài)度上就不會(huì)有居高臨下的表現(xiàn),，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏,。但有時(shí)也會(huì)有這樣情形的發(fā)生,，當(dāng)護(hù)士好聲好氣地對病人說話，回報(bào)的卻是惡言惡語或是不理不睬,，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等,，這是什么原因呢？很顯然這是因?yàn)椴∪说男睦頎顟B(tài)發(fā)生了改變,。當(dāng)人受到疾病侵?jǐn)_時(shí),，機(jī)體的正常組織細(xì)胞受到損傷，影響人的正?；顒?dòng),，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁情緒,，這時(shí)病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中,，所以也就不會(huì)對護(hù)士的好聲好語給予應(yīng)有的重視和回報(bào)。如果我們能夠想到,，當(dāng)我們護(hù)士自己遇到不愉快的事時(shí),，也會(huì)有這種表現(xiàn)，也許比他表現(xiàn)還差呢,，那么我們也就能夠理解他們了,。這就要求護(hù)士有了平等意識(shí)，還要有同情心和寬容心現(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護(hù)士的主要理由是態(tài)度問題,，占85%以上,。從中說明病人對護(hù)士的態(tài)度是非常在乎的,，也說明護(hù)士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。以平等的態(tài)度對待病人,，并不降低護(hù)士身份,，相反能夠促進(jìn)護(hù)士與病人之間的協(xié)調(diào)工作，相互交流,，相互溝通,，使病人信任護(hù)士，積極配合醫(yī)護(hù)人員治療疾病,。同時(shí),，病人得到了平等相待，受到了尊重,，減少了因病而帶來的失落感,，本身就是自我的生理、心理乃至精神狀態(tài)的有益調(diào)理,，極大地增強(qiáng)了自覺抵制疾病侵蝕的信心,。因此，我們認(rèn)為,，護(hù)士在責(zé)任意識(shí)的基礎(chǔ)上確立平等意識(shí)是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán),。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十

在20__年參加護(hù)士崗前培訓(xùn)之際，為使新護(hù)士能更好地了解醫(yī)院環(huán)境,、相關(guān)制度和臨床護(hù)理,、工作職責(zé)，醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓(xùn),。

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《如何做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)人員》,、《病情觀察及危重病人搶救配合護(hù)理》、《精神分裂癥病人的護(hù)理》,、《護(hù)士禮儀》,、《護(hù)士良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座。會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗(yàn),，介紹科室特點(diǎn),，并耐心講解了工作中應(yīng)注意的問題和要求。

其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學(xué)會(huì)___會(huì)長為我們講解的《如何做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)人員》,，他強(qiáng)調(diào),，要做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)人員必須要具備：有善心、同情心,、愛心,、熱心、責(zé)任心,、細(xì)心,、恒心,，并一一列舉生動(dòng)形象的例子且詳細(xì)闡述有關(guān)內(nèi)容，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),，在往后的工作中必須做到以下幾點(diǎn)：

1,、要安心工作，端正思想,，遵守院紀(jì)院規(guī),，踏踏實(shí)實(shí)工作，愛崗愛業(yè),，不恥下問,，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛,，想病人所想,，急病人所急,，擺正自身的位置,，在別人眼里，護(hù)士只是一個(gè)打針發(fā)藥的,，是的,，護(hù)理工作是一個(gè)非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事,，但是她是非常重要和不可或缺的工作,。常言道：三分治療，七分護(hù)理,。

2,、在平凡的崗位上，我們要堅(jiān)持為病人服務(wù)的信念的同時(shí),，也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平,，臨床與實(shí)踐相結(jié)合,，在工作中不斷充實(shí)和完善自我。

3,、要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),，提高整體思想素質(zhì)。

4,、在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí),，增強(qiáng)法律觀念,，強(qiáng)化法律意識(shí),，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì),，避免醫(yī)療糾紛,。

5、要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，團(tuán)結(jié)就是力量,。

護(hù)士崗前培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇十一

參加護(hù)士崗前培訓(xùn)之際，醫(yī)院組織了為期10天的新護(hù)士崗前培訓(xùn),，讓新護(hù)士更好地了解醫(yī)院環(huán)境,、相關(guān)制度、臨床護(hù)理和崗位職責(zé),。

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括如何當(dāng)好醫(yī)務(wù)人員,、危重病人的病情觀察與護(hù)理、精神分裂癥病人的護(hù)理,、護(hù)士禮儀,、護(hù)士良好素質(zhì)的培養(yǎng)等一系列講座。會(huì)上,，領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長給我們講授了工作中積累的經(jīng)驗(yàn),，介紹了科室的特點(diǎn)，并耐心講解了工作中應(yīng)注意的問題和要求,。

其中印象最深的是市醫(yī)學(xué)會(huì)李會(huì)長講解的.《如何做好醫(yī)務(wù)人員》,。他強(qiáng)調(diào)，要成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員,，必須具備善良,、同情、愛心,、熱情,、責(zé)任、關(guān)懷和毅力,。他列舉了生動(dòng)的事例,，并逐一闡述了相關(guān)內(nèi)容，讓我們對如何成為一名合格優(yōu)秀的護(hù)理人員有了進(jìn)一步的了解,，這是今后工作中必須要做的,。

1.你要安心工作，端正思想,，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，踏實(shí)工作，熱愛本職工作，不恥下問,，時(shí)刻為你的病人著想,，千方百計(jì)減輕病人的痛苦，想病人之所想,，急病人之所急,。在別人眼里，護(hù)士只是打針和配藥,。是的,，護(hù)理工作是一個(gè)很普通的崗位，雖然做不出什么出彩的事,。俗話說:三分治療,，七分護(hù)理。

2.在平凡的崗位上,，我們在堅(jiān)持為病人服務(wù)信念的同時(shí),，也要在學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求自己，不斷更新知識(shí),，提高技術(shù)水平,，臨床與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷充實(shí)和提高自己,。

3.不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),，提高整體思想素質(zhì)。

4.在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系緊張的情況下,，不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，更要倡導(dǎo)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化法律觀念,，強(qiáng)化法律意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和人文素質(zhì),，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

5.要有團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)就是力量,。

通過崗前培訓(xùn),，我深知護(hù)理工作的重要性，我找到了自己的人生坐標(biāo),。我將繼續(xù)用李院長提到的“七心”修身養(yǎng)性,，從基礎(chǔ)做起，注重細(xì)節(jié),，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，成為一名合格的護(hù)士。