我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。通過記錄心得體會,，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經(jīng)驗,，規(guī)劃自己的未來,，為社會的進步做出貢獻,。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

財務(wù)人員工作心得體會感悟篇一

不知不覺,，_年又要結(jié)束了,，仿佛那個害怕過_，擔(dān)心世界末日到來的日子就在昨天,。在這一年里，工作有精彩也有不好的地方,，在這里對財政工作做一個總結(jié)，總結(jié)如下：

一,、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1,、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責(zé)任,、制度修舊補新,，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控,、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七,、八月差錯率高居不下，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延,。

2、加大監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加大考核,，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率,，并督促整改問題,，及時消除事故隱患，解決問題,。另一方面,，加大檢查力度,，改變會計檢查方式，采取定期,、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,，再對癥下藥，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

3,、以人為本,，加大會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化管理,。

年內(nèi)主要做了以下七點工作：

1、主動,、積極地抓好服務(wù)工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識;,。

3、堅持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤,。

4,、成立了以骨干為主的結(jié)算小組。

5、積極地組織柜員上崗考試,。

6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣,。

7、開展不定期的技能比武,、知識競賽,，加大對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。

二,、做好財務(wù)工作計劃,，強化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理,，努力提高經(jīng)濟效益,。

1,、更好的完成年度財務(wù)工作,，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《__》等規(guī)定,，認真編制財務(wù)收支計劃,，及時完整準(zhǔn)確的進行各項財務(wù)資料的報送，并于每季,、年末進行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2,、費用支出實行了專戶、專項管理,，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度,，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金,。在費用使用上壓縮了不必要的`開支，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤,。_年開支費用總額為萬元,，較上年增加了_萬元,，增幅為_%;實現(xiàn)收入_萬元,，較上年增加萬元,，增幅為_%。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的《_x》等文件精神,，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務(wù)處理,，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn),，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標(biāo),。

三、恪盡職守,，切實加大自身建設(shè),。

我在抓好管理的同時，切實注重加大自身建設(shè),，增強駕馭工作能力,。一是加大學(xué)習(xí)，不斷增強工作的原則性和預(yù)見性,。二是堅持實事求是的作風(fēng),，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中,，積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項工作的開展,。三是加大團結(jié)合作，不搞個人主義,。

四、明年的工作構(gòu)想及要點：

1、挖掘人力資源,，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,，豐富培訓(xùn)形式,，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn),。

2,、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加大成本管理,，減少成本性資金流失。二是加大結(jié)算管理,，最大限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化,。四是降低費用開支，增強盈利水平,。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加大管理，加快工作的效率,。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階,，爭取將各項工作開展得更好。

財務(wù)人員工作心得體會感悟篇二

財務(wù)人員在企業(yè)中具有非常重要的作用，其職責(zé)是確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，為企業(yè)的經(jīng)營管理提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。本文將結(jié)合自己的經(jīng)驗,，分享在財務(wù)工作中的一些心得體會。

第二段：精通業(yè)務(wù)技巧,。

作為一名合格的財務(wù)人員，必須熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)的各個方面,，包括會計,、稅務(wù)和金融等方面的知識和技能。在工作中,，我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,，不斷積累各種專業(yè)技能和知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平,。

第三段：嚴(yán)謹(jǐn)操作流程。

在日常工作中,，財務(wù)人員需要遵守公司的各項規(guī)定和流程,，進行操作,。應(yīng)該保證自己的工作流程規(guī)范、準(zhǔn)確,，并能夠隨時提供資料的完整性和可靠性。同時,，還應(yīng)該對工作流程進行優(yōu)化，通過標(biāo)準(zhǔn)化,、流程化、系統(tǒng)化的方式提高工作效率和質(zhì)量,。

第四段：注重細節(jié)管理,。

財務(wù)人員在處理財務(wù)數(shù)據(jù)時,，必須注重細節(jié)管理,，精益求精，確保每個細節(jié)都得以正確處理,。例如,，記錄憑證時要確保發(fā)票金額、稅額,、稅率等信息正確無誤,；填寫報銷單時，每個費用明細都要經(jīng)過認真審核,。只有注重細節(jié)管理,，才能做到“大處著眼，小處著手”,。

第五段：合理安排時間。

作為財務(wù)人員,，工作量往往非常大。在處理大量財務(wù)數(shù)據(jù)的同時,，我們還需保證既能及時交付工作成果，又能兼顧生活和工作,。因此，我們必須合理安排時間,，全力做好每一個工作任務(wù),，不浪費時間,，提高工作效率，為企業(yè)和個人創(chuàng)造更大的價值,。

結(jié)尾：

以上便是我個人的一些財務(wù)工作體會和經(jīng)驗,，相信通過不斷地實踐和積累,，在工作中我們都會不斷地進步和成長,。相信以后的財務(wù)工作中，我們會更加敬業(yè),、嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè),，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，為企業(yè)的發(fā)展不斷做出新的貢獻,。

財務(wù)人員工作心得體會感悟篇三

今年自接手財務(wù)管理工作以來,，共做了以下幾項工作：

一,、建立工資級別體系與系統(tǒng),，健全工資監(jiān)督機制,。

以往招聘人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)隨意性很大，無具體標(biāo)準(zhǔn),，財務(wù)部根據(jù)實際情況,，結(jié)合人事部門意見，修改了酒店的人事組織框架,，并對全體員工劃分了5個等級,，每個等級劃分若干檔,，并對每個級別和檔級制定了崗位工資標(biāo)準(zhǔn),，使人員安排及晉級有地放矢,，充分調(diào)動了員工的積極性,，也有利于酒店以崗定編，合理控制人工成本,；為加強員工考核,，建立考核與審核約束機制,，人事負責(zé)考核,，財務(wù)負責(zé)監(jiān)督,，將考核與審核分開,，并啟用了財務(wù)工資軟件進行核算,，保證了工資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與考核的真實性,。

二、加強應(yīng)收款清理,，規(guī)范往來單位管理,。

今年，在酒店全體人員的共同努力下,，酒店經(jīng)營收入雖有所提升,，但經(jīng)過仔細分析，發(fā)現(xiàn)應(yīng)收款的比重也在逐步攀升,，在清理應(yīng)收款的過程中,，也發(fā)現(xiàn)了有些往來已形成壞賬無法收回，給酒店帶來潛在損失,；為此,，財務(wù)組織清理應(yīng)收款的專項工作，對以前年度xx,、賬單已付款項未收的落實到責(zé)任人負責(zé)清收,，并制定“應(yīng)收款確認單”及“xx確認單”，對債權(quán)進行簽認,，使企業(yè)權(quán)益得到保障,；在清理中我們也發(fā)現(xiàn)，財務(wù)帳與應(yīng)收款帳單有差額現(xiàn)象,，這種情況主要形成原因是財務(wù)管理缺失及歷史人手不足等造成,，財務(wù)負有責(zé)任，現(xiàn)針對這種情況,，財務(wù)指定專人負責(zé)往來管理,，并負責(zé)外出結(jié)帳,，獨立結(jié)算資金與xx，資金,、賬單、xx統(tǒng)一管理,，除歷史遺留外已保持賬賬相符；針對應(yīng)收款帳戶竄戶問題，設(shè)立應(yīng)收款客戶編碼制度,，凡簽單用戶以數(shù)字編碼識別單位，并嚴(yán)格考核執(zhí)行,，應(yīng)收款管理近一步得到規(guī)范,。

三,、加強應(yīng)付款對帳,，保證酒店利益,。

以往應(yīng)付款對賬及付款金額不對等,，支付的隨意性較大，這種問題在平時結(jié)算中不易發(fā)現(xiàn)問題,，只有供貨商終結(jié)貨款時,，問題才會出現(xiàn),，針對這個問題,，財務(wù)建立按對賬金額按月付款制度，在對賬過程中,，以對方單據(jù)為核對我方掛賬金額,，從而占據(jù)主動,，保證酒店利益不流失,；同時,，今年對采購的歷史應(yīng)付款進行了一次集中對賬清理,，將不應(yīng)掛賬在個人賬的款項調(diào)出掛入單位往來中,，并單獨掛賬支付,；并建立支付個人賬款必須核實本人親自付款的銀行付款單據(jù)和對方收款憑證,，保持付款與財務(wù)賬同步,；在對帳中發(fā)現(xiàn)庫房管理單據(jù)傳遞不及時,，及個別單據(jù)丟失現(xiàn)象與金額錯誤現(xiàn)象,，于是財務(wù)制定進貨單編號處理,，并采用與供貨商一樣先掛賬，然后對帳,，最后付款的程序,，基本解決采購賬款賬實不符問題,。

四,、加強了xx管理，出臺了xx管理的相關(guān)政策,。

在清理應(yīng)收款中發(fā)現(xiàn),，xx管理一直處于混亂狀態(tài)，主要形成原因是xx收發(fā)沒有監(jiān)督控制機制,，針對這種情況,，財務(wù)制定了“xx管理辦法”,，把xx等同現(xiàn)金管理,，定期盤庫,，并提示約束賣xx的不恰當(dāng)行為，并指定專人負責(zé)xx管理,，現(xiàn)買xx與收發(fā)分人管理,、xx實現(xiàn)日清月結(jié),，并登記臺帳管理,，月末形成“xx已付未回款明細表”對發(fā)出xx跟蹤管理，對未回款的負責(zé)人予以提示清繳,，保證款項回收的及時性與xx安全性,。但目前還存在xx攤銷未能與實際xx金額同步,，待今年年初調(diào)整核算得以解決,，真正實現(xiàn)xx賬實相符,。

五、建立統(tǒng)一結(jié)賬日,，結(jié)算預(yù)算、審批等體系,。

結(jié)算環(huán)節(jié)如把關(guān)不嚴(yán)，很容易產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險,，所以財務(wù)建立預(yù)算、審批等環(huán)節(jié),，并對審批的額度的落實情況予以監(jiān)督,，審批人不直接與供貨商接觸，辦公人員按審批表執(zhí)行,，供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全,，到結(jié)賬日就可以拿到貨款,，避免供貨商天天來找，影響財務(wù)正常工作,，也使酒店形象得到保障,。

六,、財務(wù)全面電算化管理，內(nèi)部控制制度得到完善,。

當(dāng)今社會,，財務(wù)電算化是所有企業(yè)規(guī)范,、高效率運行的必備條件，因此,，為進一步加強財務(wù)電算化進程，今年為從事財務(wù)工作崗位的人員配備了兩臺電腦,，加強了硬件方面投入,；同時，對新招聘的財務(wù)人員在電腦實際操作所具備的能力提出了更高的要求,，軟件方面得到加強,。并利用qq,、e-mail等方式建立溝通平臺,，通過網(wǎng)絡(luò)匯報工作及轉(zhuǎn)遞工作資料，使盤錦店與其他店形成一整體,，核算方法日益趨同,，資金,、物資調(diào)撥,、對賬、溝通等更加順暢,，并使異地管理,、辦公得以實現(xiàn),，提高了工作效率,，,；在內(nèi)控管理方面,，吸取了以往的一人兼多職帶來內(nèi)部控制不嚴(yán),，及專業(yè)知識不足帶來的核算問題的經(jīng)驗教訓(xùn),，認識到其帶來的損失遠大于節(jié)省的人工成本,，故此今年增加了幾名財務(wù)人員,，按內(nèi)部控制流程分工,，并嚴(yán)格按流程執(zhí)行,，有效防止易產(chǎn)生及可能產(chǎn)生的財務(wù)風(fēng)險,，財務(wù)管理進一步細化,。

七,、加強了財務(wù)隊伍建設(shè),，財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高,。

財務(wù)人員的業(yè)務(wù)及素質(zhì)直接決定為一線服務(wù)水平,，今年,，財務(wù)直接在本地與鞍山的財務(wù)院校招收了若干名本科及專科的應(yīng)屆畢業(yè)生,，這些人員雖然沒有實際的工作經(jīng)驗,，但專業(yè)人員學(xué)習(xí)吸收能力很快,，能夠迅速調(diào)整裝態(tài)進入工作角色,，經(jīng)過培訓(xùn)與她們自身的努力學(xué)習(xí),，現(xiàn)都已獨立承擔(dān)起本崗財務(wù)工作,；在為鞍山與盤錦組織了的首次晉級考試中,，參加考試的6人都5人成績及格（其中1人為非財務(wù)專業(yè)）,，兩地主管及都取得很好成績,。在財務(wù)隊伍建設(shè)方面,，本年進行了兩次培訓(xùn)，為北京培訓(xùn)了一名財務(wù)經(jīng)理及兩名出納,，培訓(xùn)人員都經(jīng)過考核,，現(xiàn)已參與到實際工作中,；在庫房培訓(xùn)2名財務(wù)專業(yè)人員在庫房工作，系統(tǒng)配合財務(wù)的實物管理工作,，工作效率及準(zhǔn)確性得到提高,；現(xiàn)盤錦、鞍山,、北京三地共有財務(wù)人員15名,，其中：大學(xué)本科學(xué)歷以上4名，大專學(xué)歷11名,；財務(wù)專業(yè)人員13名,，其中具有會計師職稱1名，助理會計師2名,，財務(wù)人員狀況整體提高,。

八、廉潔自律方面,。

財務(wù)是管理錢財物的地方,，我深知崗位的重要性，在本年的工作中,，沒有與任何供貨商有利益聯(lián)系,，凡采購的物品要求采購人員與出納兩人以上同時存在，在兩店財務(wù)沒有報銷過任何單據(jù),，沒收受過任何供貨商等乙方的錢物,。在財務(wù)人員的廉潔管理方面，除辦公車票外,，沒同意過任何財務(wù)人員的報銷單據(jù),，因以身作則，也沒有財務(wù)人員提出過此項請求,，對本部門的財務(wù)人員工作獎罰分明,、對采購,、登亮的單據(jù)核銷堅持原則、不徇私情,，為財務(wù)部建立了良好的工作形象,。

xx年在緊張的工作中臨近歲尾,，作為公司出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用,。

2,、核對保單,，與公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。

3,、做為現(xiàn)金出納,，每天對收入和支出的憑證要認真核對,，及時記帳,。月底和對帳,、盤點，做月報表,。

4,、做好xx年各種財務(wù)報表，并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

二、其他工作,。

1、迎接公司評估,，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,，及時送交部門領(lǐng)導(dǎo),。

2,、為迎接部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

三、在本年度工作中,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。從無坐支現(xiàn)金,。

2,、根據(jù)會計提供的憑證,，及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費,。

3,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核，對不符手續(xù)的票據(jù)不付款,。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,，我對本職工作有了更深刻的認識,。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣,。例如登賬,，公司各項目獨立合算，賬本有十幾本之多,，要逐筆登記匯總,。龐大的工作量，使我必須細心,、耐心的操作,。經(jīng)常是一來眼花繚亂的。

隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨,，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要,。知識是浩瀚的海洋，我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說,，是及其的渺小,。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高，對財務(wù)工作者的要求也越來越高,。一方面需要借助完成財務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的法規(guī),。于是對于我們來講，熟練掌握計算機操作,、不斷學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)都是必需的,。或許任何一種產(chǎn)業(yè),，一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展,。要想使自己不被時代拋棄，只得緊緊的跟上時代的步伐,。學(xué)習(xí),，也是的途徑,。

綜上所述，在過去的一年中,，付出過努力,，也得到過回報。人到中年,，用嚴(yán)肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,，我會揚長避短,，更好的完成本職工作。

財務(wù)人員工作心得體會感悟篇四

一步一個腳印,，財務(wù)工作是需要腳踏實地的,，一步登天的可能性微小,。從剛開頭工作到財務(wù)部門負責(zé)人,，必需經(jīng)過長時間的積累，不斷地進取,。因此,，要想在財務(wù)工作上有所進展,，必需踏踏實實地做好手頭現(xiàn)有的每一件事情,，萬不行急于求成。同時要制定好長期目標(biāo),，為自己的職業(yè)進展指明方向,。做人也得同樣,，三天打魚,，兩天曬網(wǎng),，眼高手低,，是辦不成什么大事的,。

財務(wù)涉及的學(xué)問特別廣泛,，包括稅法,、會計準(zhǔn)則,、會計制度,、經(jīng)濟法等等,，這些法律法規(guī)在不斷地變化;財務(wù)涉及的交際范圍也很寬闊,，在內(nèi)和每一個部門都要合作,，在外要和稅務(wù)機關(guān),、工商管理,、勞保機構(gòu),、銀行等機關(guān)團體打交道,。因此,，大量的信息是做好財務(wù)工作的保障,。除了財務(wù)相關(guān)的學(xué)問外，還需要了解時政要聞,，經(jīng)濟政策和國際形式等等。個人的生活空間也不能封閉,，我們總是會看到那些信息來源廣泛,、信息傳播快速的人辦事會更加順當(dāng),，而信息封閉的人的工作效率要低得多,，道理就在其中,。傳言和流言蜚語不要輕易信任,，任何信息都必需有合法合理的依據(jù),，道聽途說的信息是無價值的,。比如我們在詢問稅務(wù)人員業(yè)務(wù)的時候,，不能滿意于某某稅務(wù)人員或某某局長,、某某科長說我們可以如何如何做,，而是必需取得有效的國家財稅文件作為指導(dǎo)我們工作的合法依據(jù),，只有這樣才能以不變應(yīng)萬變，掌握公司的稅務(wù)風(fēng)險,。

同樣道理,，在我們?yōu)楣緺幦《愂諆?yōu)待的時候，也必需依據(jù)有效的稅務(wù)文件,，結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)去稅務(wù)部門據(jù)理力爭,。記得20xx年下半年,，我剛剛?cè)肼氁患彝馍酞氋Y企業(yè),，在工作中發(fā)覺當(dāng)時公司的業(yè)務(wù)基本符合企業(yè)所得稅“兩免三減半”的政策要求,，在征得公司總經(jīng)理的支持后,，我拿著文件，帶著公司實際經(jīng)營的相關(guān)數(shù)據(jù)去稅務(wù)機關(guān)與稅政科的工作人員溝通政策,，在稅務(wù)工作人員了解公司的經(jīng)營狀況后，指導(dǎo)我按程序提交了減免稅申請,，最終在次年的第一個申報期內(nèi)通過了上級稅務(wù)機關(guān)的審批,。那份批文最終使陜西公司獲得了四十多萬的減免稅，更重要的是,，集團內(nèi)其他省公司也效仿著爭取到了此項優(yōu)待政策,。我個人也因此受到了領(lǐng)導(dǎo)們的.賞識和公司的嘉獎，此事對我當(dāng)時的職業(yè)進展起到了特別樂觀的作用,。

財務(wù)學(xué)問永久也學(xué)不完,，做到再高的職位，也依舊存在許多不懂的地方,。在工作的時候,，要多問，多練,，多總結(jié),，只有這樣,，才會不斷地提高業(yè)務(wù)處理力量,。孔子說,，三人行,，必有我?guī)熝?任何一個人，總有他自己的優(yōu)點,。只要是優(yōu)點,，我們就要學(xué)習(xí),。取彼之長,，補己之短,。財務(wù)工作在任何一個公司,、一個集體內(nèi)都起到至關(guān)重要的作用。在財務(wù)工作中,，尤其是有些報表中(如資產(chǎn)負債表,、現(xiàn)金流量表),，相差一分都是不允許的。所以,，從事財務(wù)工作，必需加倍當(dāng)心,，慎之又慎,。一件事情做完后,，必需再認真檢查審核一番,，力求萬無一失,，方能保證財務(wù)工作的順當(dāng)和完整,。人生幾十年,，任何人不行能不犯錯。人非圣賢，孰能無過,，只是君子做人,，當(dāng)敢做敢為,，知錯即改,，為時不晚,。財務(wù)工作很煩瑣，不行能不出錯,。出錯不要緊,，要緊的是在知道錯了以后要盡可能補救,，并勇于擔(dān)當(dāng)錯誤,、改正錯誤,、總結(jié)教訓(xùn)，預(yù)防錯誤再次發(fā)生,。知錯不改，或是隱瞞錯誤,，甚至將錯誤推到他人身上,，則是大不善,。會計是一個平凡的崗位,，工作中我們要有耐得住孤獨的性格,，注定要面對平凡的工作而波瀾不驚，數(shù)字的磨勵會把人變的謹(jǐn)小慎微,，也就是大家對我們會計人說的保守不夠大度,，是啊，我們會計人既是管理者也是服務(wù)者,，我們在嚴(yán)格管理,、加強監(jiān)督的同時又要做好熱忱周到的服務(wù)，在嚴(yán)格管理時不失笑容,、要加強監(jiān)督時不忘提示,、在熱忱服務(wù)時不失原則,，這就是我們會計人生必需遵守的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。

財務(wù)人員工作心得體會感悟篇五

一,、樹立正確服務(wù)思想：

根據(jù)我校的具體情況,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律、法規(guī),，加強財務(wù)管理,，進行實度調(diào)控,勤儉節(jié)約，科學(xué)合理使用資金,，以最大限度的爭取資金,，改善辦學(xué)條件，使之達到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障,。

二、認真抓好常規(guī)工作：

財務(wù)管理力求科學(xué)化,，核算規(guī)范化,，費用控制合理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，低調(diào)做人，高調(diào)做事,。切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),。

2,、加強過程管理,，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,，做到底碼清楚，信息準(zhǔn)確,，每月向?qū)W區(qū)校長匯報,，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,，加強財務(wù)監(jiān)督,。

3、積極參加財會繼續(xù)教育的`培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平,，做好財務(wù)年審,、換證工作。

4,、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作,。

5、建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度,做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作,。新購物及時上帳,，做到帳帳相符，帳實相符,，年終認真完成清產(chǎn)核資工作,。

6、結(jié)合實際情況,，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃,，使學(xué)校的發(fā)展有章可循。避免重復(fù)投資,。

7,、圍繞規(guī)劃，集中使用資金,，打造造亮點學(xué)校,，使其達到普九標(biāo)準(zhǔn)。

三,、抓住重點力求創(chuàng)新：

1,、抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，為各項工作的開展提供可靠保障,。

2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，提高各學(xué)校后勤管理水平,。

3、虛心聽取建議,，提高各校后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,。

4、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識,，豐富頭腦,；創(chuàng)造機會，走入課堂,，了解現(xiàn)代教育教學(xué),，更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能,。

四、其他工作：

1,、配合學(xué)校搞好人防,、技防、物防工作,。

2,、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作。

3,、完成各項臨時性和計劃外工作,。

五、主要活動安排,。

1,、寄宿生生活補助發(fā)放。

2,、秋季義務(wù)教育免費教科書統(tǒng)計上報,。

1,、購學(xué)校辦公用品,。

2、配合教育局做好義務(wù)教育經(jīng)費執(zhí)行情況的檢查,。

1,、積極參加報賬員培訓(xùn)。

2,、固定資產(chǎn)檢查,。

1、編制財務(wù)決算年報,。

財務(wù)人員工作心得體會感悟篇六

財務(wù)人員作為企業(yè)的城市管理者,，其崗位不僅要有扎實的專業(yè)知識，更重要的是處理好財務(wù)事務(wù)所需要的謹(jǐn)慎和透明度,。工作中,，需要保持高度的警惕性，避免出現(xiàn)錯誤,，因此,，財務(wù)人員需要具備的品質(zhì)和能力非常多樣化。在這篇文章中,，我將談一談我在成為一名財務(wù)人員過程中的工作心得體會,。

第二段：崗位職責(zé),。

作為財務(wù)人員,，在日常工作中,，需要處理相當(dāng)繁瑣的財務(wù)事務(wù)，包括賬目記賬,、開支登記,、發(fā)票收集、費用報銷等等,，這些工作都需要高度專注,、謹(jǐn)慎細致。此外,，財務(wù)人員還需要對公司的賬簿和賬戶進行日常管理,，包括銀行賬戶、現(xiàn)金賬戶和資產(chǎn)賬戶等等,。為了做好這些工作,，財務(wù)人員需要堅定的職業(yè)操守，保持良好的工作習(xí)慣和負責(zé)任的工作態(tài)度,。

第三段：工作中的困境,。

在財務(wù)工作中，最常見的問題之一是如何處理涉及到企業(yè)的財務(wù)問題,。當(dāng)面對公司的資金條目,、賬目時，如果發(fā)現(xiàn)有問題或欺詐行為,，那么這時財務(wù)人員面臨的是一個十分復(fù)雜的問題,。不僅需要明確解決的責(zé)任方，還需要根據(jù)實際情況采取具體的解決方案,。鉗制要謹(jǐn)慎,。財務(wù)人員還需面臨復(fù)雜的稅收安排、審計等情況,，如果掌握不到位,，會給公司帶來莫大的損失。

第四段：攻克困難的方法,。

如何應(yīng)對這些財務(wù)問題呢,？在我看來，首先要加強財務(wù)工作的專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)規(guī)定和細節(jié)問題,，提高自己的財務(wù)工作能力。其次,，財務(wù)人員應(yīng)該密切關(guān)注財務(wù)制度,、管理制度等，及時掌握企業(yè)的財務(wù)狀況,，從而更好地預(yù)測公司的金融風(fēng)險,，采取更加有效的應(yīng)對措施,。最后，財務(wù)人員在面對困難時,，應(yīng)該本著公正,、透明的原則，客觀,、準(zhǔn)確地處理問題,，不偏不倚地對待每一項資金支出和資產(chǎn)流動。

第五段：總結(jié),。

作為一名財務(wù)人員來說,，困難和壓力是時常存在的，但是只要堅定正確的態(tài)度,，以依法,、依規(guī)、依紀(jì)的方式保持職業(yè)操守,，北京賽車官網(wǎng)公司的財務(wù)管理必定走上穩(wěn)健的道路,。同時,，我們財務(wù)人員也應(yīng)該保持謙虛、勤奮,、進取的質(zhì)量,，潛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和實際經(jīng)驗,，更好地為公司的財務(wù)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。

財務(wù)人員工作心得體會感悟篇七

財務(wù)部門是企業(yè)中非常重要的一個部門,，因為財務(wù)部門要負責(zé)企業(yè)的經(jīng)濟資金，并確保資金的安全。財務(wù)人員在工作中涉及到眾多公司機密，其中包含公司的收支情況,、投資情況,，以及其他機密的經(jīng)濟問題。因此,，財務(wù)人員的保密工作非常重要,，是公司穩(wěn)定經(jīng)營和保證經(jīng)濟穩(wěn)定的重要保障,。

第二段：加強保密意識,。

保密意識是財務(wù)人員保密工作的第一步,。我們要時刻警惕可能存在的信息泄露，不能因為口頭承諾或者公司制度等方面的限制而放松對保密的要求,。要時刻提高警覺,，防范信息泄露的可能性。另外,，要加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，提高保密意識的同時，也要提高保密技能水平,，了解保密法律法規(guī),，同事之間要相互協(xié)作，提高保密工作效率,。

第三段：制定保密措施,。

對于一家公司來說，保密工作的全部責(zé)任并不能都放在財務(wù)人員身上,。企業(yè)應(yīng)該對所有相關(guān)的人員進行保密培訓(xùn)和教育,，加強保密意識。財務(wù)人員在日常工作中,，需要嚴(yán)格遵守企業(yè)的保密制度,，同時加強保密知識的學(xué)習(xí)，了解各類保密文件的規(guī)定和處理方法,。此外,，企業(yè)應(yīng)該配備高品質(zhì)的保密工具和系統(tǒng)，保證企業(yè)的信息安全,。

第四段：加強保密傳統(tǒng)文化的建設(shè),。

傳統(tǒng)文化是中國文化中不可或缺的重要組成部分。在現(xiàn)代企業(yè)中,，加強保密傳統(tǒng)文化的建設(shè),，可以提高財務(wù)人員的保密意識，積極營造企業(yè)文化和員工道德品質(zhì),。在保密文化中,，應(yīng)該培養(yǎng)員工的操守意識和責(zé)任意識，要增強企業(yè)家精神和遵紀(jì)守法的意識,。加強企業(yè)文化建設(shè),，對于財務(wù)人員的保密工作以及企業(yè)的商業(yè)運轉(zhuǎn)有重要的積極影響。

第五段：總結(jié),。

在財務(wù)保密工作中,，需要加強保密意識、制定保密措施，加強保密傳統(tǒng)文化建設(shè),，并嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,。這些是企業(yè)保證財務(wù)安全，經(jīng)濟穩(wěn)定和公司法規(guī)的必要條件,。我們應(yīng)該共同努力,，提高保密意識和財務(wù)知識，積極營造企業(yè)保密文化,，建設(shè)和諧的企業(yè)生態(tài)環(huán)境,，從而共同提高企業(yè)的財務(wù)保密安全和保密效率。

財務(wù)人員工作心得體會感悟篇八

經(jīng)過這一段時間的財務(wù)工作,，讓我切實看到了財務(wù)管理的很多薄弱之處,，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負有不行推卸的責(zé)任,。在工作上我能夠遵紀(jì)守法、仔細學(xué)習(xí),、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻,。通過進行政治理論學(xué)習(xí)和參與政治活動及各種競賽,，同時使得政治思想素養(yǎng)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律,、拒腐防變的力量，增加了執(zhí)法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ),。

我作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者,，我有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和仔細細致的工作態(tài)度，對條線人員要樂觀引導(dǎo),，做到上行下效,，關(guān)心條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學(xué)先進,、趕先進、超先進，在條線中綻開競賽活動,，發(fā)揮團隊的`力氣,，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我堅持“三個滿足二個放心”,，三個滿足是“讓客戶滿足、讓員工滿足,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿足”,，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”,。我任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。今年以來,，由于場所整體搬遷和會計基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，本人不計較個人得失,，不講酬勞，犧牲個人利益,，常常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,，兼顧內(nèi)勤,，做好預(yù)算，管理勞教存款,，精彩地完成各項工作任務(wù),，起到了先進和榜樣的作用。我廉潔自律,，樹立起勞教工作人民警察和財務(wù)工的良好形象,。我作為xx系統(tǒng)的一名財務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，具有雙重身份,。因此,，在平常的工作中，既以一名xx工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，學(xué)習(xí)和把握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)問,，做到知法依法、知章偱章,。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟識財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔,。

今后的工作中，我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)!

財務(wù)人員工作心得體會感悟篇九

財務(wù)工作是企業(yè)運營中不可或缺的一項工作。而在這個領(lǐng)域中,，財務(wù)人員是非常重要的一環(huán),。在工作中,，他們需要時刻保證企業(yè)的資金安全,，合法合規(guī)地進行相關(guān)財務(wù)操作，并對公司的財務(wù)狀況進行全面,、精準(zhǔn)地監(jiān)管和分析,。如此重要的工作，必須有一份高度專業(yè)的工作心得和體會,。接下來,，我將分享一下我的工作心得與體會，希望能對廣大財務(wù)工作者提供一些啟示和幫助,。

第二段：精細入微地做好財務(wù)分析,。

我認為，作為一名財務(wù)人員,，要想做好工作,，最重要的是要善于分析財務(wù)數(shù)據(jù)。要做到這一點,，首先需要把每項財務(wù)數(shù)據(jù)都做到精細入微地分析,。只有仔細分析每個細節(jié)，才能確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,。其次,，財務(wù)分析還需要考慮到經(jīng)濟環(huán)境的變化和行業(yè)趨勢的演變,，以便更好地預(yù)測市場的走勢。最后,，要時刻關(guān)注公司的財務(wù)狀況,，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的財務(wù)風(fēng)險。

第三段：注重團隊合作,，增強溝通交流技巧,。

財務(wù)工作雖然偏重個人素質(zhì)，但同時也需要注重團隊合作,。財務(wù)人員需要和其他部門進行緊密的配合,，與其他部門的同事交流合作，使各部門之間的工作進程和互動能夠更加順暢,。此外,，財務(wù)人員也要在日常工作中不斷完善自己的溝通交流能力，學(xué)會聽取他人意見和建議,，并嘗試幫助他人解決問題,。只有通過團隊合作和良好的溝通交流，才能打造出一支充滿凝聚力的優(yōu)秀團隊,，更好地完成公司的各個財務(wù)工作,。

第四段：不斷學(xué)習(xí)和拓展知識。

隨著時代的發(fā)展,，財務(wù)領(lǐng)域也在不斷發(fā)生變化,。因此，財務(wù)人員必須不斷學(xué)習(xí)和拓展自己的知識面,，緊跟時代發(fā)展的步伐,，掌握最新的財務(wù)分析技術(shù)和行業(yè)趨勢分析方法。另外,，多參與各種培訓(xùn)和會議,，與不同領(lǐng)域的專家互相交流經(jīng)驗、分享心得,，從而不斷更新和完善自己的職業(yè)技能,。

第五段：總結(jié)。

正如所說：“翻書究竟誰改寫,，人生不想再迷?！备魑回攧?wù)同仁在這個日新月異的時代里，如何才能站在行業(yè)的最前沿,，走在同行的前列,，除了腳踏實地的工作之外，更需要不斷學(xué)習(xí),，拓展自己的知識面,，提升自己的專業(yè)技能,。相信只要我們不斷努力，堅持不懈,，就一定能達成我們的職業(yè)理想。

財務(wù)人員工作心得體會感悟篇十

會計是一門實踐性很強的學(xué)科,，經(jīng)過三年半的專業(yè)學(xué)實習(xí)心得習(xí)后,，在掌握了必須的會計基礎(chǔ)知識的前提下,，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結(jié)合實習(xí)心得起來,，本人于20xx年xx月10日至23日在xx食品有限公司財務(wù)部進行了為期兩周的專業(yè)實習(xí)實習(xí)心得,。

課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實狀況怎樣變化,，抓住了最實習(xí)心得基本的就能夠以不變應(yīng)萬變,。如今有不少學(xué)生實習(xí)時都覺得課實習(xí)心得堂上學(xué)的知識用不上,，出現(xiàn)挫折感,，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊,，又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會呢經(jīng)過這次實踐,，雖然時間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我一個學(xué)期在學(xué)實習(xí)心得校難以了解的。就比如何與同事們相處,，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,，于是在實習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自我也虛心求教,，使得兩周的實習(xí)更加有好處,。

以下是此次實習(xí)中的一些心得和體會:。

(一)會計作為一門應(yīng)用性的學(xué)科,，是一項重要的經(jīng)濟管理工作,，是實習(xí)心得加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益的實習(xí)心得重要手段,，經(jīng)濟管理離不開會計,，經(jīng)濟越發(fā)展會計工作就顯得越重要,。

會實習(xí)心得計工作在提高經(jīng)濟在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用，其實習(xí)心得發(fā)展動力來自兩個方面：一是社會經(jīng)濟環(huán)境的變化實習(xí)心得,；二是會計信息使用者信息需求的變化,。前者是根本的動力，它決定了對會計實習(xí)心得信息的數(shù)量實習(xí)心得和質(zhì)量的需求,。本世紀(jì)中葉以來,，以計算機技術(shù)實習(xí)心得為代表的信息技術(shù)革命對人類社會的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響，信息時代已經(jīng)成為我們所處的時代的恰當(dāng)寫照,。

(二)在這個與時俱進的時代里,，無論是社會經(jīng)濟環(huán)境，還是信息使用者的信息需要,，都在發(fā)生著實習(xí)心得深刻變化,。會計上經(jīng)歷著前所未有的變化，這種變化實習(xí)心得主要體此刻兩個方面：一是會計實習(xí)心得技術(shù)手段與方法不斷更新,，會計電算化已經(jīng)或正在代替手工記賬,，而且在企業(yè)建立內(nèi)部網(wǎng)狀況下，實時報告成為可能,。二是會計的應(yīng)用范圍不斷拓展,，會計的變化源于企業(yè)制造環(huán)境的變化以及管理理論與方法的創(chuàng)新，而后兩者又起因于外實習(xí)心得部環(huán)境的變化,。

(四)會計電算化是會計嶄新的一頁,。電子計算機的應(yīng)用,，首先帶來數(shù)據(jù)處理工具實習(xí)心得的改變,，也帶實習(xí)心得來了信息載體的變化，電算化會計后對傳統(tǒng)會計方法,、會計理論都將發(fā)生巨大的影響,，從而引起會計制度、會計工作管理體制實習(xí)心得的變革,。會計電算化促進著會計的規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化，通用化促進著管理的現(xiàn)代化,。

實實習(xí)心得習(xí)實習(xí)心得單位是以半手工,、半電算化方式進行會計核算的，手工核算的主要有材料的核算,、產(chǎn)品成本的核算,。工資核算及報表的編制透過數(shù)據(jù)的匯總主要以實習(xí)心得電算化來實現(xiàn)。

(五)透過此次實習(xí),，不僅僅培養(yǎng)了我的實際動手潛力實習(xí)心得,，增加了實際的操作經(jīng)驗，縮短了抽象的課本知識與實際工作的距離,，對實際的財務(wù)工作實習(xí)心得的有了一個新的開始,。而且實習(xí)心得充分認識到自我的不足，由于電算化并不是每一個單位都能夠普及,，此刻我國很多會計主體都是以半手工,、半電算化的方式進行會計核算，所以在實習(xí)的同時對學(xué)校沒有學(xué)到的珠算知識進行自學(xué),。

處在這個與時俱進的經(jīng)濟大潮時代,，作為一名財會專業(yè)的學(xué)員，在校學(xué)習(xí)期間應(yīng)更實習(xí)心得好的學(xué)好財會專業(yè)里的專業(yè)知識,，打好理論基礎(chǔ),；在財務(wù)實習(xí)的時候按要求認真參與每一個實習(xí)的機會，總結(jié)實際實習(xí)心得操作中的經(jīng)驗和積累學(xué)習(xí)中自身的不足,，密切實習(xí)心得關(guān)注和了解會計工作發(fā)展的動向,，為以后即將從事的會計工作打下堅實的基礎(chǔ),，走向工作崗位時,，能夠讓自我成為一名名副其實的財會專業(yè)人才，在大浪淘沙中能夠找到自我屹立之地,，讓自我的所學(xué)為社會經(jīng)濟做出自我應(yīng)有的貢獻,。

財務(wù)人員工作心得體會感悟篇十一

財務(wù)工作是企業(yè)運轉(zhuǎn)的重要支撐,。不管公司規(guī)模大小,，都需要專業(yè)的財務(wù)工作人員來維護公司的財務(wù)狀況、進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析,、制定科學(xué)的財務(wù)計劃等。作為企業(yè)中不可或缺的一份子,，財務(wù)工作人員要不斷學(xué)習(xí),、掌握新知識、跟進新技術(shù),，才能適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境,、提高企業(yè)的競爭力。

第二段：豐富的學(xué)習(xí)形式,。

財務(wù)學(xué)習(xí)形式多種多樣,，包括線上學(xué)習(xí)、線下培訓(xùn),、考試培訓(xùn)等,。線上學(xué)習(xí)平臺豐富，可以自主選擇不同課程、不同時間,，自由學(xué)習(xí),，有效提升效率。線下培訓(xùn)呈現(xiàn)多種形態(tài),，包括授課,、實踐，大大拓寬了學(xué)員們的知識面,，讓他們能夠更快更好地適應(yīng)工作環(huán)境,。考試培訓(xùn)則可以提高學(xué)員的綜合素質(zhì),，讓他們有機會接觸到更多更好的合作對象和學(xué)習(xí)資源,。

第三段：知識儲備的重要性。

財務(wù)工作人員的知識儲備是參與公司運轉(zhuǎn)的必要元素,。除了入職時的基本業(yè)務(wù)技能外,，還應(yīng)該拓展自己的財務(wù)視野，了解不同行業(yè)的財務(wù)特點,，學(xué)習(xí)多元化的財務(wù)工具和數(shù)據(jù)分析技巧,，以便在實際工作中更好地為企業(yè)出謀劃策，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻,。

第四段：注重“學(xué)以致用”

在學(xué)習(xí)過程中,，除了掌握知識點，更需要理解知識點的具體應(yīng)用,。例如學(xué)習(xí)Excel數(shù)據(jù)分析軟件時,，既要掌握基本的公式操作，更要理解它能解決的實際數(shù)據(jù)問題,。因此學(xué)習(xí)不只是學(xué)習(xí)知識點,，更注重知識的具體應(yīng)用和實際場景運用。只有這樣能夠更好地實踐工作,。

第五段：結(jié)論,。

財務(wù)工作人員的學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的復(fù)雜性也要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容更多元,、更深入,。因此，財務(wù)工作人員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),、新知識,，不斷豐富自己的視野、提升自己的綜合素質(zhì),，以更好地為企業(yè)“把脈問診”,，全面提升企業(yè)的綜合實力和核心競爭力,。

財務(wù)人員工作心得體會感悟篇十二

轉(zhuǎn)眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年?；仡欉@期間的工作情況,，還是收獲頗豐，現(xiàn)將本人一年以來的工作及學(xué)習(xí)情況總結(jié)匯報如下：

作為單位出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1.現(xiàn)金業(yè)務(wù),。

本人嚴(yán)格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理,，現(xiàn)金收付,，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹(jǐn)慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準(zhǔn)確無誤,，認真復(fù)核會計主管審核的原始憑證數(shù)量,，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現(xiàn)金日記帳,，保證了現(xiàn)金工作的準(zhǔn)確性,，及時性。

2.銀行業(yè)務(wù),。

日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,，根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬，提取現(xiàn)金備用,，井然有序地完成了職工日常報銷,。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復(fù)核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,，帳號,，用途是否一致，認真填寫銀行結(jié)算憑證,，保證金額填寫準(zhǔn)確,，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記銀行存款日記帳,。

3.本職工作,。

對于本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向財務(wù)主管核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。及時回收整理各項回單,、收據(jù)，根據(jù)財務(wù)主管提供的依據(jù),，及時發(fā)放員工報銷和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,。在工作中堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、審核人,、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

當(dāng)然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責(zé)，并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識,。

4.厲行節(jié)約，保證采購科學(xué)合理,。

由于領(lǐng)導(dǎo)的信任,，本人還擔(dān)任辦公室后勤物品采購工作。本著厲行節(jié)約,，保證工作需要的原則,，我始終堅持做到多請示、多匯報,、不該購的不購,，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源,，科學(xué)調(diào)度,，合理調(diào)配，能用則用,，能修則修,，以最小的支出，取得的效果,。

5.廉潔自律,，力樹財會工作形象。

財務(wù)工作是重點崗位工作,，要求工作人員務(wù)必做到廉潔奉公,、遵章守紀(jì),，忠于職守。我始終堅持認真學(xué)習(xí)財務(wù)相關(guān)法規(guī),，堅持以自律為本,，在實際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì)，時刻以反面教材警示自己,，不斷強化廉潔自律意識,，努力做到“自重、自省,、自警,、自勵”，樹立了財務(wù)工作者的良好形象,，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中,。

1.存在不足。

2.下年度工作計劃,。

20xx年已經(jīng)到來，為迎接新一年的挑戰(zhàn),，我給自己做了以下計劃：

(1)提高自身業(yè)務(wù)能力,。在上級部門的.正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮學(xué)習(xí),，扎實工作,，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀理論,。同時認真鉆研業(yè)務(wù)知識,，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務(wù)知識,。要立足公司發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋、想辦法,、出主意,，增強工作的主動性、預(yù)見性,、創(chuàng)造性,，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，提出可行建議和工作預(yù)案,，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與和決策能力。

(2)發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,。財務(wù)工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外，對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件,，件件有交代，項項有落實,，對于職責(zé)外的工作,，也要義不容辭的承擔(dān)起來，保證各項工作的全面推進,。

(3)發(fā)揮主觀能動性,。財務(wù)工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦清醒,，分清主次,、不怕麻煩，爭取建立一套科學(xué)的工作制度,、工作程序,，使每項工作都有章可循。

財務(wù)人員工作心得體會感悟篇十三

財務(wù)人員是公司內(nèi)部的重要組成部分,，負責(zé)處理公司財務(wù)信息,，而這些文件和數(shù)據(jù)的保密性至關(guān)重要。在公司當(dāng)中,，財務(wù)人員不僅要做好財務(wù)管理工作,，更要時刻注意保密工作的重要性。在執(zhí)行工作過程中,，我具有一定的保密責(zé)任,，也贏得了一些心得體驗，下面就介紹一下我的財務(wù)人員保密工作心得體會,。

保密工作是公司內(nèi)部重要的一項工作,，保證公司的財務(wù)信息不被泄露也是保證公司安全和利益的重要保障。只有真正意識到保密工作的重要性,，才能認真履行保密職責(zé),。需要采取措施保證公司文件、賬目安全,，并加強保密意識,。

二、保護公司信息,，維護公司利益,。

在保密工作中，需要重點保護公司財務(wù)信息,，注意不讓任何人接觸機密文件,，保密文件不要外泄,。如果發(fā)現(xiàn)安全問題，需要及時向主管匯報,，并督促采取必要的措施,，保護公司財務(wù)安全。

三,、控制保密范圍，提高保密意識,。

在公司內(nèi)部,，財務(wù)人員需要保證財務(wù)信息的安全，對于部門所有人員需要進行保密約束,，不得隨意傳播財務(wù)信息,。在工作中，要針對保密問題進行培訓(xùn),，增強工作人員的保密意識和保密風(fēng)險意識,，培養(yǎng)保密思維，控制保密范圍,。

四,、執(zhí)行保密制度，完善保密措施,。

在公司內(nèi)部，制定保密制度,，準(zhǔn)確執(zhí)行,，而且保密員要做好保密培訓(xùn)的總體工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提議改善制度,，盡可能地防范外部風(fēng)險,，保護公司利益。還要不斷完善保密工作措施,，確保財務(wù)文件和數(shù)據(jù)安全,。

五、不斷提高自身水平,，做好保密工作,。

在執(zhí)行保密工作的過程中，財務(wù)人員需要不斷提高自身技能,，加強知識學(xué)習(xí),，理解和執(zhí)行公司的保密制度，不斷更新保密知識和方法,。提高自身素質(zhì)水平,，保證保密工作的高效和正確執(zhí)行,，維護公司利益。

保密工作需要持續(xù)完善,，需要常態(tài)化監(jiān)管。因此,，財務(wù)人員應(yīng)不斷提升保密意識,，提高保密培訓(xùn)、制度執(zhí)行等工作的水平和品質(zhì),。因為保密涉及公司的重要利益,，財務(wù)人員需要認真履行保密職責(zé),，始終維護公司財務(wù)信息的安全,。

財務(wù)人員工作心得體會感悟篇十四

在接下來實習(xí)的一個月里我們分成了小組，每個小組個人,，圍在一起做帳,，這樣有利于同學(xué)交流!!按照企業(yè)會計制度要求,，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬,、資產(chǎn)類、負債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細賬,。仔細閱讀模擬材料,，判斷資料中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及的賬戶，根據(jù)各賬戶的屬性分類,，填入賬頁紙中,。最后填寫各賬戶的期初余額。具體步驟如下：

首先按照企業(yè)會計制度要求,，首先設(shè)置：總賬,、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,、資產(chǎn)類,、負債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細賬。其次根據(jù)下發(fā)的會計模擬資料,，仔細閱讀,、判斷本資料中的經(jīng)濟業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶，其中：總賬賬戶有哪些,，明細賬賬戶是哪個;而后再根據(jù)各賬戶的性質(zhì)分出其所屬的賬戶類別,。再次按照上述分類，將所涉及的全部賬戶名稱，貼口取紙?zhí)盍械礁黝愘~簿中去,，并把資料中所列期初余額,，登記在相關(guān)賬戶借、貸方余額欄內(nèi),。最后試算平衡,，要求全部賬戶借方余額合計等于全部賬戶貸方余額合計;總賬借貸方金額要與下設(shè)的.相關(guān)明細賬戶借貸方余額合計數(shù)相等，試算平衡后方可進行本期業(yè)務(wù)登記,，否則不能進行,。

首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫，沖賬時可使用紅色墨水,，但字跡要清楚,，不得跳行、空頁,，對發(fā)生的記賬錯誤,，采用錯賬更正法予以更正，不得隨意涂改,，挖補等,。其次明細賬要根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時予以登記;第三總賬根據(jù)記賬憑證匯總表，我們做了10天的登記,，登記完畢要與其所屬的明細帳戶核對相符,。

首先詳細檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟事項，是否全部填制記賬憑證,，并據(jù)此記入賬簿,。有無錯記賬戶、錯記金額,，如有應(yīng)及時補正,。其次在保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)全部準(zhǔn)確登記入賬的基礎(chǔ)上，結(jié)出現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬、總賬和各類明細賬的本期發(fā)生額與期末金額,，為編制會計作好充分準(zhǔn)備,。

首先在左上角填明編制單位、編制時間;其次根據(jù)總帳或有關(guān)明細帳資料按項目填列;還必須要使資產(chǎn)負債表要保證左方金額合計等于右方金額合計,，否則重填;最后還要編制人要簽名,。

財務(wù)人員工作心得體會感悟篇十五

財務(wù)工作人員是企業(yè)內(nèi)部的核心力量，其工作能力和經(jīng)驗水平直接關(guān)系到企業(yè)的財務(wù)穩(wěn)定和經(jīng)濟效益,。因此,，財務(wù)工作人員需要通過對財務(wù)知識、技能和經(jīng)驗的深入學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力水平,，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。以下是我在財務(wù)學(xué)習(xí)中的一些心得體會，希望對各位財務(wù)工作人員有所啟示和幫助,。

一,、多學(xué)習(xí)財務(wù)知識，拓展視野,。

財務(wù)工作人員首先需要具備豐富的財務(wù)知識,，包括財會核算、資金管理,、財務(wù)預(yù)算等方面的知識,。多學(xué)習(xí)財務(wù)知識有助于我們提高對企業(yè)財務(wù)狀況的分析能力，能夠從各種角度看待財務(wù)問題,，為企業(yè)的財務(wù)決策提供更多的有效參考,。此外，我們還需要了解相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)政策,，不斷更新自己的財務(wù)知識和技能,，增強對外部經(jīng)濟環(huán)境的敏感度，全面把握企業(yè)的財務(wù)現(xiàn)狀,，及時抓住市場機遇,。

二、注重數(shù)據(jù)分析,，提高解決問題的能力,。

財務(wù)工作涉及大量的數(shù)據(jù)處理和分析，需要我們具備較高的計算能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力,。在進行數(shù)據(jù)分析時,，我們不僅僅是單純地按照數(shù)據(jù)條目進行分類和計算，還要通過多方位的分析,，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和趨勢,，提高準(zhǔn)確性和可預(yù)測性。同時,，我們還需要充分應(yīng)用各類財務(wù)軟件,，提高工作效率和精度，把財務(wù)數(shù)據(jù)處理得更加精細化和智能化,。

三,、做好團隊協(xié)作，促進財務(wù)溝通交流,。

財務(wù)工作離不開團隊協(xié)作,，只有各個崗位之間的密切配合和有效溝通,，才能保證財務(wù)工作的順利進行。為此,，我們需要注重團隊溝通能力的培養(yǎng),，嘗試用簡單易懂的語言解釋財務(wù)問題，建立相互信任和合作的良好關(guān)系,，更好地完成團隊任務(wù),。此外，我們還需要不斷關(guān)注業(yè)內(nèi)行情,，在同行業(yè)財務(wù)工作人員之間開展財務(wù)經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí),，分享自己的經(jīng)驗和心得，共同提升財務(wù)工作水平,。

四,、積極學(xué)習(xí)社交溝通技巧，提高職業(yè)素養(yǎng),。

財務(wù)工作需要與內(nèi)外部各種利益相關(guān)方進行交流,，包括業(yè)務(wù)人員、審計師,、稅務(wù)部門和政府機構(gòu)等,。因此，我們需要具備接待和溝通技巧,，能夠妥善處理各類財務(wù)糾紛和爭議,，更好地向外傳遞企業(yè)的形象和價值。同時,，我們也應(yīng)該注重自身職業(yè)素養(yǎng)的提升,，遵守職業(yè)道德規(guī)范，增強自身的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神,，通過自身的言行舉止和行為形象樹立起良好的職業(yè)形象,。

五、持續(xù)學(xué)習(xí),，不斷提升自我,。

財務(wù)工作是一個不斷進步的過程，我們需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)新的知識和技能,，緊跟時代潮流和未來發(fā)展趨勢,。同時，我們也要不斷尋找自身的不足和提升空間,，深入分析自身職業(yè)技能的制約因素，并采取有針對性的培訓(xùn)和提升方案,，不斷提高自身的專業(yè)能力和工作水平,，打造更加完善的財務(wù)工作體系。