在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來(lái)看一看吧。

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容篇一

當(dāng)代大學(xué)生普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏了解,，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求,，而企業(yè)也無(wú)法從大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液,，從而形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位缺乏交流溝通,。對(duì)就業(yè)信息的空缺，使得學(xué)生難以了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn),，企業(yè)也無(wú)法將此要求順利地傳達(dá)給學(xué)生,。同時(shí)由于金融風(fēng)暴的影響，就業(yè)市場(chǎng)整體不景氣,，企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現(xiàn),，導(dǎo)致大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。

面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng),，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀及流程,，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，特舉辦模擬招聘大賽。

1,、從企業(yè)的角度：

（1）為企業(yè)提供走進(jìn)校園與同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面交流的機(jī)會(huì),；

（2）使企業(yè)了解高校教育狀況，有針對(duì)性地開(kāi)展人力資源工作,；

（3）可通過(guò)參與模擬招聘大賽,，提前搶奪高校優(yōu)秀人才,，進(jìn)行人才儲(chǔ)備；

（4）可以借助此次大賽,，宣傳其企業(yè)文化,，在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,，樹(shù)立良好的人才培養(yǎng)使用環(huán)境,。

2、從學(xué)生角度：

（1）讓同學(xué)們真切感受求職面試的實(shí)況,；

（2）通過(guò)應(yīng)聘相關(guān)職位,，鞏固專業(yè)知識(shí)，提高相關(guān)素質(zhì),；

（4）使同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中能了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競(jìng)爭(zhēng)能力,，促進(jìn)其求職觀念的改變，引導(dǎo)其對(duì)求職能力的培養(yǎng),。

主辦：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院學(xué)術(shù)部,。

承辦：工商管理學(xué)院07人力資源管理、宏遠(yuǎn)人力資源社,。

報(bào)名：20xx年4月7日—4月10日,，南北去食堂門口。

培訓(xùn)：20xx年4月11日,，待定,。

初賽：20xx年4月12日—4月14日，南北區(qū)食堂門口參賽選手遞交簡(jiǎn)歷,。

20xx年4月15日—4月16日,，篩選簡(jiǎn)歷。

復(fù)賽：20xx年4月18日,，南區(qū)機(jī)房和研究生教室,。

決賽：20xx年4月25日，大學(xué)生活動(dòng)中心高雅藝術(shù)欣賞廳,。

1,、賽程：

此次大賽分為初賽、復(fù)賽,、決賽三個(gè)部分,，整個(gè)活動(dòng)歷時(shí)十八天。

在初賽前,，將邀請(qǐng)專業(yè)老師對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行一次關(guān)于如何寫好求職簡(jiǎn)歷和面試技巧的培訓(xùn),。

2、崗位安排：

項(xiàng)目管理員,、招聘專員,、營(yíng)銷助理,、出納和外貿(mào)助理。

3,、關(guān)于報(bào)名：

（1）報(bào)名方式：

報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,、院系推薦及其他報(bào)名（電話、短信和郵件等）,。

（2）注意事項(xiàng)：

1,、宣傳手段：海報(bào)、展板,、橫幅,、報(bào)名點(diǎn)、傳單,、網(wǎng)絡(luò)等,。

2、賽前宣傳：

（1）印象性宣傳,。

方式：海報(bào),、展板、橫幅,。

內(nèi)容：大賽概況,，基本流程，贊助企業(yè)廣告,。

（2）具體性宣傳,。

傳單：在南北區(qū)食堂門口發(fā)放，以進(jìn)一步擴(kuò)大大賽和贊助企業(yè)影響力及宣傳效果,；

報(bào)名點(diǎn)：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流,，進(jìn)一步加深同學(xué)對(duì)大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。同時(shí),，發(fā)放報(bào)名表及宣傳資料,。發(fā)放贊助企業(yè)情況和企業(yè)廣告,。

3,、賽中宣傳：

（1）海報(bào)：在復(fù)賽及決賽開(kāi)始之前將制作相應(yīng)宣傳海報(bào)，用于公布復(fù)賽及決賽開(kāi)始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單,，比賽細(xì)則等,。

（2）ppt演示：在決賽面試環(huán)節(jié)的開(kāi)始和空檔時(shí)間，我們將展示活動(dòng)ppt,，內(nèi)容包括大賽前期的活動(dòng)狀況,、主辦單位、承辦單位,、相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹,。

（3）橫幅：在學(xué)校主要道路和食堂附近設(shè)大賽全名橫幅,。

4、賽后宣傳：

海報(bào),、展板：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布,，并對(duì)大賽作概括性總結(jié)。

1,、初賽流程：

（1）成績(jī)由簡(jiǎn)歷情況來(lái)評(píng)定,。

（2）簡(jiǎn)歷篩選：先由學(xué)生代表對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選，再由相關(guān)人力資源專家,、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師進(jìn)行篩選,，采用打分制，取平均分,，按排名先后進(jìn)入復(fù)賽,。進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)控制在報(bào)名人數(shù)的15%以內(nèi)。

（3）簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)：

外觀設(shè)計(jì)：包括紙張格式,、版面設(shè)計(jì),、篇幅長(zhǎng)度等；

簡(jiǎn)歷內(nèi)容：包括個(gè)人基本信息,、求職意向,、教育背景,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等,；

突出重點(diǎn)：包括內(nèi)容是否吸引讀者、技能是否關(guān)聯(lián)職位等,；

真實(shí)程度：較大比例地進(jìn)行隨機(jī)抽查,，尋問(wèn)調(diào)查簡(jiǎn)歷的真實(shí)程度,，如有虛假概不取用。

2,、復(fù)賽流程：

（1）對(duì)進(jìn)入復(fù)賽的選手進(jìn)行一次人才測(cè)評(píng),，結(jié)束后，將會(huì)對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)反饋,；

（2）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：按照崗位的不同進(jìn)行分組,，小組由五個(gè)不同崗位的參賽人員組成。以小組為單位,，現(xiàn)場(chǎng)提供一個(gè)案例,，進(jìn)行討論，討論過(guò)程中,，評(píng)委將會(huì)觀察各參賽選手的表現(xiàn),，十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評(píng)委和觀眾。

（3）評(píng)委點(diǎn)評(píng)：評(píng)委將就每一環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)，并宣布進(jìn)入決賽的人員名單,，人數(shù)為15人,。

3、決賽流程：

（1）個(gè)人才能展示：每名選手擁有3分鐘時(shí)間向考官和觀眾展示自己才能,，并向企業(yè)推薦自己,，不得超時(shí)。此后,，每名選手在5分鐘內(nèi)回答面試考官提出的兩個(gè)與崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問(wèn)題,。同一崗位各選手問(wèn)題不得重復(fù)，不得超時(shí),?？脊僭谶x手回答結(jié)束后打分。

（2）工作實(shí)踐提問(wèn)：由該崗位面試考官組組長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),，內(nèi)容包括工作實(shí)踐和人生規(guī)劃等方面,，問(wèn)題由考官現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備。問(wèn)題最多3個(gè),，回答時(shí)間為6分鐘,。不得超時(shí)?；卮鸾Y(jié)束后,，考官根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行打分。

（3）現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)：觀眾或其他參賽選手現(xiàn)場(chǎng)向當(dāng)前選手提問(wèn)（約3—5分鐘）,，之后邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)嘉賓對(duì)比賽情況和選手表現(xiàn)予以點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo),，同時(shí)，由工作人員對(duì)每位選手的決賽三個(gè)環(huán)節(jié)得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，并得出獲勝選手名單,。

（4）院領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)代表發(fā)言并宣讀獲勝選手名單。

（5）頒發(fā)各獎(jiǎng)項(xiàng),。

2,、設(shè)最佳口才獎(jiǎng)、最佳思辨獎(jiǎng),、最佳風(fēng)采獎(jiǎng)各一名,。

3、其他進(jìn)入決賽的選手獲優(yōu)勝獎(jiǎng),。

4,、獲獎(jiǎng)選手均獲院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè),。

5,、有價(jià)值不等的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

1、宣傳費(fèi)用,。

橫幅（40元/條x2）80元,。

海報(bào)（0.5元/張x50）25元。

展板（5元/個(gè)x4）20元,。

宣傳單（0.08元/份x500）40元,。

2、比賽費(fèi)用,。

報(bào)名表（0.1元/份x20）2元,。

請(qǐng)柬（1元/份x20）20元。

飲用水（1元/瓶x20）20元,。

3,、獎(jiǎng)品獎(jiǎng)項(xiàng)費(fèi)用。

獎(jiǎng)狀（4元/個(gè)x8+1元/個(gè)x7）39元,。

物質(zhì)獎(jiǎng)品200元,。

總計(jì)：446元。

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容篇二

舉辦大型模擬招聘會(huì)是為我校同學(xué)提供就業(yè)資訊和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,；通過(guò)本次活動(dòng),，旨在讓同學(xué)們通過(guò)“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)求職的實(shí)況和氣氛,，鍛煉自我推銷的能力,，積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，作好雙向選擇的知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備,，并讓新生提高就業(yè)意識(shí),、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識(shí)到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性,；并通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我,。同時(shí)，通過(guò)專職指導(dǎo)就業(yè)的老師及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流與溝通,，能夠更好的定位自己,，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),，從而獲得更多的面試就業(yè)技巧及工作能力去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力,，成就美好人生。

主辦：工商管理系團(tuán)總支

承辦：系學(xué)生分會(huì)社會(huì)實(shí)踐部

1,、參加簡(jiǎn)歷大賽獲獎(jiǎng)?wù)呔蓞⒓哟舜伪荣?/p>

2,、其他每個(gè)班級(jí)至少一個(gè)

1、方式：職場(chǎng)挑戰(zhàn)（采取淘汰制）

2,、評(píng)委（待定）

3,、具體流程：

主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始,，介紹到場(chǎng)嘉賓

由評(píng)委致辭

4、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié)：自我展示,、職場(chǎng)問(wèn)答,、評(píng)委點(diǎn)評(píng)。

自我展示環(huán)節(jié)

參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹,，并說(shuō)出對(duì)職位的認(rèn)識(shí)和今后的工作思路,。

職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié)：

評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)

每一位選手現(xiàn)場(chǎng)抽出一道題（職場(chǎng)案例題），并作出回答（時(shí)間3分鐘）

評(píng)委點(diǎn)評(píng)：

由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

點(diǎn)評(píng)方向：

評(píng)委作出評(píng)分,，選出一,、二、三等獎(jiǎng),。

活動(dòng)結(jié)束,，主持人做總結(jié)，宣布活動(dòng)結(jié)束,。

20xx年4月25日——20xx年5月5日

一等獎(jiǎng),、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),。

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容篇三

首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的策劃方案,，其目的在于弘揚(yáng)臨沂地區(qū)傳統(tǒng)而又富于獨(dú)特的汽車文化精神，展現(xiàn)魯南沂蒙人民對(duì)于打造汽車文化上的獨(dú)特造詣,，從而更進(jìn)一步的提升我市在汽車行業(yè),、汽車文化產(chǎn)業(yè)上的知名度和影響力，為臨沂的汽車文化打品牌,。在整合當(dāng)前臨沂地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展取得優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新汽車文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，從分利用我市獨(dú)特的地理優(yōu)勢(shì)及全國(guó)物流之都的交通優(yōu)勢(shì),，進(jìn)一步繁榮魯南汽車文化產(chǎn)業(yè),，吸納人才，為臨沂招商引資,，使之持續(xù),、快速、健康的發(fā)展,，為繁榮國(guó)產(chǎn)汽車產(chǎn)業(yè)添磚加瓦,，貢獻(xiàn)力量。

策劃首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的宗旨,，一方面在于從文化層面上對(duì)青年大學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),，努力拉近在校大學(xué)生與汽車的距離，讓大學(xué)生更多地體驗(yàn)汽車帶來(lái)的多彩生活,，同時(shí)科學(xué)地引導(dǎo)大學(xué)生未來(lái)的汽車消費(fèi)導(dǎo)向,，培養(yǎng)愛(ài)國(guó)責(zé)任感,，從而進(jìn)一步的倡導(dǎo)打造理性的消費(fèi)理念。

另一方面也在于展現(xiàn)臨沂地區(qū)汽車文化產(chǎn)業(yè)連獲碩果的獨(dú)特魅力,，擴(kuò)大招商引資，為臨沂市能夠再次創(chuàng)辦世界級(jí)的汽車文化節(jié)做好輿論宣傳和前期的造勢(shì),，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)區(qū)域的汽車文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,。

一、展館展示,。

基于以上宗旨及目的意義的結(jié)合點(diǎn),，我們?cè)O(shè)想聯(lián)合汽車企業(yè)、充分利用企業(yè)和學(xué)校的.資源,，匯聚全市優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)組織機(jī)構(gòu),，魯南汽車城、香江進(jìn)口車采購(gòu)基地等知名的企事業(yè)單位,，在高校內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模的汽車文化推廣,，并力求將汽車文化節(jié)打造成為優(yōu)秀的校園活動(dòng)品牌。本屆汽車文化節(jié)讓大學(xué)生更好的接觸社會(huì),、了解社會(huì),、引領(lǐng)社會(huì)潮流。讓當(dāng)代大學(xué)生做有思想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律的新時(shí)代青年,。同時(shí)此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營(yíng)銷培訓(xùn)活動(dòng),，將挖掘溫大潛在的汽車公司和4s店人才，充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進(jìn)行培訓(xùn)并取得就業(yè)實(shí)習(xí)崗位,，輸送人才,，實(shí)現(xiàn)校企雙贏。本屆汽車文化節(jié)可以大致分為“五大展館”和“兩大展區(qū)”,。

（一）五大展館,。

第一展館：汽車圖書產(chǎn)品展示館。

1,、《車行天下》等一系列最前沿的汽車款式,、汽車性能圖展；

2,、《汽車美容保養(yǎng)大全》等一些列關(guān)于愛(ài)車保養(yǎng)的日常小技巧等等,。

第二展館：安全行車知識(shí)普及館。

1,、《汽車駕駛?cè)私煌ò踩R(shí)手冊(cè)（xx新版）》,；

2,、有關(guān)“雨霧冰雪等非正常天氣的安全安全行車須知”及肇事圖片展；等等,。

第三展館：“汽車文化知識(shí)競(jìng)賽”館,。

1、古往今來(lái)各大汽車logo識(shí)別大賽,；

2,、新概念環(huán)保車型logo設(shè)計(jì)大賽；等等,。

第四展館：創(chuàng)意才藝展示館,。

2、“靚車攝影大賽”,；

策劃書,。

3、“汽車模特大賽”,；

第五大展館：名車展示館,。

1、中華高檔車實(shí)體展示,；

2,、長(zhǎng)城中檔車實(shí)體展示；

3,、世界名流限量版豪車模擬展示,；以“寶馬7系”“法拉利”為例，等等,。

（二）展區(qū)展示,。

其中，第一大區(qū),，主要展示魯南汽車城及香江進(jìn)口車基地所銷售的各高中低檔的國(guó)產(chǎn)汽車,，并且全部是實(shí)體車展示，全體師生均可近距離接觸體驗(yàn)其性能及質(zhì)感,。

第二大展區(qū),，主要面對(duì)有志于從事汽車文化產(chǎn)業(yè)的師生，并將以現(xiàn)場(chǎng)招聘高質(zhì)量?jī)?yōu)秀人才的方式對(duì)師生采取校園招聘,，達(dá)成就業(yè)協(xié)議,，簽訂就業(yè)合同，將理論與實(shí)際高效的聯(lián)系在一起,，搭建校企合作新平臺(tái),。

二、才藝表演,。

（一）經(jīng)細(xì)致選拔出的在校大學(xué)生扮演車模,，出席開(kāi)幕式演出和優(yōu)秀節(jié)目系列演出,。

（二）大型文藝匯演。

（三）創(chuàng)意活動(dòng),。

（一）臨沂大學(xué)首屆汽車文化節(jié)——“xx十佳車模選拔活動(dòng)”,；

（二）臨沂大學(xué)首屆汽車文化節(jié)——“xx汽車銷售大賽前十強(qiáng)”；

（三）臨沂大學(xué)首屆汽車文化節(jié)——“xx新概念環(huán)保車logo設(shè)計(jì)大賽”

四,、推介交易,。

（一）開(kāi)展汽車文化產(chǎn)品、文化服務(wù)及其衍生產(chǎn)品的投資合作項(xiàng)目的招商活動(dòng),；

（二）舉行項(xiàng)目簽字儀式,。

五,、論壇峰會(huì),。

探討臨沂地區(qū)與其他各省市區(qū)的有效企業(yè)家對(duì)接論壇。

四,、資金預(yù)算,。

首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的預(yù)算經(jīng)費(fèi)大約在100萬(wàn)人民幣左右，起中前期造勢(shì)宣傳費(fèi)用在20萬(wàn)人民幣左右,，布置展館費(fèi)用在80萬(wàn)人民幣,。

五、進(jìn)度安排,。

活動(dòng)時(shí)間：xx/5/15—xx/6/15,。

一、xx/5/15（周一）,。

18：00在臨沂大學(xué)圖書館前舉行歡迎儀式,。

20：00在臨沂大學(xué)舉辦“臨沂大學(xué)車迷聯(lián)誼晚會(huì)”

二、xx/5/16（周二）,。

9：00組織領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓在臨沂紅色館參觀,。

9：45在臨沂大學(xué)圖書館前舉行本屆活動(dòng)開(kāi)幕式。

10：30在臨沂大學(xué)圖書館前舉行重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目簽約儀式,。

三,、xx/6/15（周五）。

14：20在臨沂大學(xué)沂蒙大講堂召開(kāi)閉幕式暨總結(jié)表彰大會(huì),。

六,、分工安排。

時(shí)間：xx年5月15日14：00,。

地點(diǎn)：臨沂大學(xué)沂蒙大講堂,。

主辦：臨沂大學(xué)團(tuán)委。

聯(lián)系人：白先生15165562950,。

（二）歡迎儀式,。

時(shí)間：xx年5月15日18：00,。

地點(diǎn)：臨沂大學(xué)圖書館前。

主辦：臨沂大學(xué)文學(xué)院,。

聯(lián)系人：王先生15165562951,。

（三）走進(jìn)大學(xué)——車友聯(lián)誼晚會(huì)。

時(shí)間：xx年5月15日20：00,。

地點(diǎn)：臨沂大學(xué)傳媒報(bào)告廳,。

主辦：臨沂大學(xué)音樂(lè)學(xué)院。

聯(lián)系人：張先生15165562952,。

（四）開(kāi)幕式,。

時(shí)間：xx年5月15日9：45—10：15。

地點(diǎn)：臨沂大學(xué)圖書館,。

主辦：臨沂大學(xué)黨委宣傳部,。

聯(lián)系人：王先生15165562953。

（五）,、企業(yè)家論壇,。

時(shí)間：xx年5月20日至6月12日18：00—21：00。

地點(diǎn)：臨沂大學(xué)文學(xué)院五樓報(bào)告廳,。

主辦：臨沂大學(xué)文學(xué)院,。

聯(lián)系人：孫先生15165562954。

（六）“十佳車?！奔啊颁N售十強(qiáng)”評(píng)選活動(dòng),。

時(shí)間：xx年5月16日至6月14日14：00—16：：00。

地點(diǎn)：臨沂大學(xué)大學(xué)生服務(wù)中心,。

主辦：臨沂大學(xué)團(tuán)委,。

聯(lián)系人：徐先生15165562955。

（七）,、閉幕式暨總結(jié)表彰大會(huì),。

時(shí)間：xx年6月15日18：00—21：00。

地點(diǎn)：臨沂大學(xué)沂蒙大講堂,。

主辦：臨沂大學(xué),。

聯(lián)系人：唐先生15165562956。

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容篇四

前言：為正確引導(dǎo)我校大學(xué)生對(duì)于就業(yè)的認(rèn)識(shí),，提高我校大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力,，盡快熟悉就業(yè)招聘環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),。經(jīng)學(xué)校研究決定組織開(kāi)展四川理工學(xué)院xx年大學(xué)生模擬招聘大賽,。

四川理工學(xué)院xx年大學(xué)生模擬招聘大賽

馳騁青春職場(chǎng)，圓夢(mèng)精彩人生

當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，而部分大學(xué)生對(duì)仍對(duì)自己的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算和充足有針對(duì)性的準(zhǔn)備,，學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,。為提高大學(xué)生就業(yè)擇業(yè)意識(shí)，準(zhǔn)確定位,，調(diào)整心態(tài),，響應(yīng)和推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵式跨越發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),，特舉辦此次活動(dòng),。

四川理工學(xué)院全日制學(xué)生

（一）報(bào)名報(bào)名時(shí)間：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：xx年9月25日—xx年9月30日

（2）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：xx年9月25日—xx年10月8日?qǐng)?bào)名方式：

（1）網(wǎng)上報(bào)名（請(qǐng)將附件中的個(gè)人簡(jiǎn)歷表下載后填寫在截止日期前發(fā)至郵箱：,郵件名統(tǒng)一用格式“專業(yè)+姓名+聯(lián)系電話”）

按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)

(一)網(wǎng)上報(bào)名采用的電子檔簡(jiǎn)歷表請(qǐng)及時(shí)發(fā)送至指定郵箱，內(nèi)容請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)填寫完,，初賽前將就填寫內(nèi)容進(jìn)行選手參賽資格審查,；(二)簡(jiǎn)歷表僅作為初賽報(bào)名使用，決賽簡(jiǎn)歷表需由選手設(shè)計(jì)制作,，決賽將設(shè)立最佳簡(jiǎn)歷獎(jiǎng)一名,。

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容篇五

一份好的。

策劃書,。

往往能夠決定您的目的是否能夠快速有效達(dá)成,。不妨看看本站推薦的《模擬招聘大賽策劃書》供您參考：

一,、活動(dòng)背景,。

當(dāng)代大學(xué)生普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏了解,，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而企業(yè)也無(wú)法從大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液,，從而形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象,。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位缺乏交流溝通。對(duì)就業(yè)信息的空缺,，使得學(xué)生難以了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn),，企業(yè)也無(wú)法將此要求順利地傳達(dá)給學(xué)生。同時(shí)由于金融風(fēng)暴的影響,就業(yè)市場(chǎng)整體不景氣,企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現(xiàn),導(dǎo)致大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻,。

面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng),，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀及流程，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，特舉辦模擬招聘大賽,。

二,、活動(dòng)意義。

1,、從企業(yè)的角度：

(1)為企業(yè)提供走進(jìn)校園與同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面交流的機(jī)會(huì);,。

(2)使企業(yè)了解高校教育狀況,，有針對(duì)性地開(kāi)展人力資源工作;。

(3)可通過(guò)參與模擬招聘大賽,，提前搶奪高校優(yōu)秀人才,，進(jìn)行人才儲(chǔ)備;。

(4)可以借助此次大賽,，宣傳其企業(yè)文化,，在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,，樹(shù)立良好的人才培養(yǎng)使用環(huán)境,。

2、從學(xué)生角度：

(1)讓同學(xué)們真切感受求職面試的實(shí)況;,。

(2)通過(guò)應(yīng)聘相關(guān)職位,，鞏固專業(yè)知識(shí)，提高相關(guān)素質(zhì);,。

(4)使同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中能了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競(jìng)爭(zhēng)能力,，促進(jìn)其求職觀念的改變，引導(dǎo)其對(duì)求職能力的培養(yǎng),。

三,、組織安排。

主辦：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院學(xué)術(shù)部,。

承辦：工商管理學(xué)院07人力資源管理,、宏遠(yuǎn)人力資源社。

四,、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn),。

報(bào)名：2019年4月7日-4月10日，南北去食堂門口,。

培訓(xùn)：2019年4月11日,，待定。

2019年4月15日-4月16日,，篩選簡(jiǎn)歷,。

復(fù)賽：2019年4月18日,，南區(qū)機(jī)房和研究生教室,。

決賽：2019年4月25日,，大學(xué)生活動(dòng)中心高雅藝術(shù)欣賞廳,。

五,、活動(dòng)內(nèi)容,。

1,、賽程：

此次大賽分為初賽,、復(fù)賽、決賽三個(gè)部分,，整個(gè)活動(dòng)歷時(shí)十八天,。

在初賽前,，將邀請(qǐng)專業(yè)老師對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行一次關(guān)于如何寫好求職簡(jiǎn)歷和面試技巧的培訓(xùn)。

2,、崗位安排：

項(xiàng)目管-理-員,、招聘專員、營(yíng)銷助理,、出納和外貿(mào)助理,。

3,、關(guān)于報(bào)名：

(1)報(bào)名方式：

報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,、院系推薦及其他報(bào)名(電話、短信和郵件等),。

(2)注意事項(xiàng)：

六、宣傳方面,。

1,、宣傳手段：

海報(bào),、展板,、橫幅,、報(bào)名點(diǎn),、傳單,、網(wǎng)絡(luò)等,。

2,、賽前宣傳：

(1)印象性宣傳。

方式：海報(bào),、展板,、橫幅,。

內(nèi)容：大賽概況,，基本流程,，贊助企業(yè)廣告。

(2)具體性宣傳,。

傳單：在南北區(qū)食堂門口發(fā)放,，以進(jìn)一步擴(kuò)大大賽和贊助企業(yè)影響力及宣傳效果;。

報(bào)名點(diǎn)：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流,，進(jìn)一步加深同學(xué)對(duì)大賽及具體細(xì)節(jié)的了解,。同時(shí),，發(fā)放報(bào)名表及宣傳資料,。發(fā)放贊助企業(yè)情況和企業(yè)廣告,。

3、賽中宣傳：

(1)海報(bào)：在復(fù)賽及決賽開(kāi)始之前將制作相應(yīng)宣傳海報(bào),，用于公布復(fù)賽及決賽開(kāi)始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單,，比賽細(xì)則等。

(2)ppt演示：在決賽面試環(huán)節(jié)的開(kāi)始和空檔時(shí)間,，我們將展示活動(dòng)ppt,內(nèi)容包括大賽前期的活動(dòng)狀況,、主辦單位、承辦單位,、相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹,。

(3)橫幅：在學(xué)校主要道路和食堂附近設(shè)大賽全名橫幅,。

4、賽后宣傳：

海報(bào),、展板：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布,，并對(duì)大賽作概括性總結(jié)。

七,、活動(dòng)流程,。

1、初賽流程：

(1)成績(jī)由簡(jiǎn)歷情況來(lái)評(píng)定,。

(2)簡(jiǎn)歷篩選：先由學(xué)生代表對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選,，再由相關(guān)人力資源專家、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師進(jìn)行篩選,，采用打分制,，取平均分，按排名先后進(jìn)入復(fù)賽,。進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)控制在報(bào)名人數(shù)的15%以內(nèi),。

(3)簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)：

外觀設(shè)計(jì):包括紙張格式、版面設(shè)計(jì),、篇幅長(zhǎng)度等;,。

簡(jiǎn)歷內(nèi)容:包括個(gè)人基本信息、求職意向,、教育背景,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等;。

突出重點(diǎn):包括內(nèi)容是否吸引讀者,、技能是否關(guān)聯(lián)職位等;,。

真實(shí)程度:較大比例地進(jìn)行隨機(jī)抽查，尋問(wèn)調(diào)查簡(jiǎn)歷的真實(shí)程度,，如有虛假概不取用,。

2、復(fù)賽流程：

(1)對(duì)進(jìn)入復(fù)賽的選手進(jìn)行一次人才測(cè)評(píng),，結(jié)束后,，將會(huì)對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)反饋;。

(2)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：按照崗位的不同進(jìn)行分組,，小組由五個(gè)不同崗位的參賽人員組成,。以小組為單位，現(xiàn)場(chǎng)提供一個(gè)案例,，進(jìn)行討論,，討論過(guò)程中，評(píng)委將會(huì)觀察各參賽選手的表現(xiàn),，十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評(píng)委和觀眾,。

(3)評(píng)委點(diǎn)評(píng)：評(píng)委將就每一環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的點(diǎn)評(píng)，并宣布進(jìn)入決賽的人員名單,，人數(shù)為15人,。

3、決賽流程：

(1)個(gè)人才能展示：每名選手擁有3分鐘時(shí)間向考官和觀眾展示自己才能,并向企業(yè)推薦自己,不得超時(shí),。此后,，每名選手在5分鐘內(nèi)回答面試考官提出的兩個(gè)與崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問(wèn)題。同一崗位各選手問(wèn)題不得重復(fù),不得超時(shí),?？脊僭谶x手回答結(jié)束后打分。

(2)工作實(shí)踐提問(wèn)：由該崗位面試考官組組長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),，內(nèi)容包括工作實(shí)踐和人生規(guī)劃等方面,，問(wèn)題由考官現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備。問(wèn)題最多3個(gè),，回答時(shí)間為6分鐘,。不得超時(shí)?；卮鸾Y(jié)束后,，考官根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行打分。

(3)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)：觀眾或其他參賽選手現(xiàn)場(chǎng)向當(dāng)前選手提問(wèn)(約3-5分鐘),之后邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)嘉賓對(duì)比賽情況和選手表現(xiàn)予以點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo),同時(shí),由工作人員對(duì)每位選手的決賽三個(gè)環(huán)節(jié)得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，并得出獲勝選手名單,。

(4)院領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)代表發(fā)言并宣讀獲勝選手名單。

(5)頒發(fā)各獎(jiǎng)項(xiàng),。

八,、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

2,、設(shè)最佳口才獎(jiǎng),、最佳思辨獎(jiǎng)、最佳風(fēng)采獎(jiǎng)各一名,。

3,、其他進(jìn)入決賽的選手獲優(yōu)勝獎(jiǎng)。

4,、獲獎(jiǎng)選手均獲院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè),。

5、有價(jià)值不等的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。

九,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算,。

1、宣傳費(fèi)用,。

橫幅(40元/條*2)80元,。

海報(bào)(0.5元/張*50)25元。

展板(5元/個(gè)*4)20元,。

宣傳單(0.08元/份*500)40元,。

2、比賽費(fèi)用,。

報(bào)名表(0.1元/份*20)2元,。

請(qǐng)柬。

(1元/份*20)20元,。

飲用水(1元/瓶*20)20元,。

3、獎(jiǎng)品獎(jiǎng)項(xiàng)費(fèi)用,。

獎(jiǎng)狀(4元/個(gè)*8+1元/個(gè)*7)39元,。

物質(zhì)獎(jiǎng)品200元。

總計(jì)：446元,。

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容篇六

當(dāng)代大學(xué)生普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求,，而企業(yè)也無(wú)法從大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，從而形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象,。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位缺乏交流溝通,。對(duì)就業(yè)信息的`空缺，使得學(xué)生難以了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn),，企業(yè)也無(wú)法將此要求順利地傳達(dá)給學(xué)生,。同時(shí)由于金融風(fēng)暴的影響，就業(yè)市場(chǎng)整體不景氣,，企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現(xiàn),，導(dǎo)致大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。

面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng),，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀及流程,，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，特舉辦模擬招聘大賽。

1、從企業(yè)的角度：

（1）為企業(yè)提供走進(jìn)校園與同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面交流的機(jī)會(huì),；

（2）使企業(yè)了解高校教育狀況,，有針對(duì)性地開(kāi)展人力資源工作；

（3）可通過(guò)參與模擬招聘大賽,，提前搶奪高校優(yōu)秀人才,，進(jìn)行人才儲(chǔ)備,；

（4）可以借助此次大賽,，宣傳其企業(yè)文化，在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象,，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,，樹(shù)立良好的人才培養(yǎng)使用環(huán)境。

2,、從學(xué)生角度：

（1）讓同學(xué)們真切感受求職面試的實(shí)況,；

（2）通過(guò)應(yīng)聘相關(guān)職位，鞏固專業(yè)知識(shí),，提高相關(guān)素質(zhì),；

（4）使同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中能了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)其求職觀念的改變,，引導(dǎo)其對(duì)求職能力的培養(yǎng),。

主辦：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院學(xué)術(shù)部

承辦：工商管理學(xué)院07人力資源管理、宏遠(yuǎn)人力資源社

報(bào)名：20xx年4月7日—4月10日,，南北去食堂門口

培訓(xùn)：20xx年4月11日,，待定

初賽：20xx年4月12日—4月14日，南北區(qū)食堂門口參賽選手遞交簡(jiǎn)歷

20xx年4月15日—4月16日,，篩選簡(jiǎn)歷

復(fù)賽：20xx年4月18日,，南區(qū)機(jī)房和研究生教室

決賽：20xx年4月25日，大學(xué)生活動(dòng)中心高雅藝術(shù)欣賞廳

1,、賽程：

此次大賽分為初賽,、復(fù)賽、決賽三個(gè)部分,，整個(gè)活動(dòng)歷時(shí)十八天,。

在初賽前，將邀請(qǐng)專業(yè)老師對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行一次關(guān)于如何寫好求職簡(jiǎn)歷和面試技巧的培訓(xùn),。

2,、崗位安排：

項(xiàng)目管理員、招聘專員,、營(yíng)銷助理,、出納和外貿(mào)助理

3、關(guān)于報(bào)名：

（1）報(bào)名方式：

報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、院系推薦及其他報(bào)名（電話,、短信和郵件等）

（2）注意事項(xiàng)：

1,、宣傳手段：海報(bào)、展板,、橫幅,、報(bào)名點(diǎn)、傳單,、網(wǎng)絡(luò)等,。

2、賽前宣傳：

（1）印象性宣傳

方式：海報(bào),、展板,、橫幅

內(nèi)容：大賽概況，基本流程,，贊助企業(yè)廣告

（2）具體性宣傳

傳單：在南北區(qū)食堂門口發(fā)放,，以進(jìn)一步擴(kuò)大大賽和贊助企業(yè)影響力及宣傳效果；

報(bào)名點(diǎn)：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流,，進(jìn)一步加深同學(xué)對(duì)大賽及具體細(xì)節(jié)的了解,。同時(shí)，發(fā)放報(bào)名表及宣傳資料,。發(fā)放贊助企業(yè)情況和企業(yè)廣告,。

3、賽中宣傳：

（1）海報(bào)：在復(fù)賽及決賽開(kāi)始之前將制作相應(yīng)宣傳海報(bào),，用于公布復(fù)賽及決賽開(kāi)始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單,，比賽細(xì)則等。

（2）ppt演示：在決賽面試環(huán)節(jié)的開(kāi)始和空檔時(shí)間,，我們將展示活動(dòng)ppt,， 內(nèi)容包括大賽前期的活動(dòng)狀況、主辦單位,、承辦單位,、相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。

（3）橫幅：在學(xué)校主要道路和食堂附近設(shè)大賽全名橫幅,。

4,、賽后宣傳：

海報(bào)、展板：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布,，并對(duì)大賽作概括性總結(jié),。

1、初賽流程：

（1）成績(jī)由簡(jiǎn)歷情況來(lái)評(píng)定

（2）簡(jiǎn)歷篩選：先由學(xué)生代表對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選,，再由相關(guān)人力資源專家,、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師進(jìn)行篩選，采用打分制，取平均分,，按排名先后進(jìn)入復(fù)賽,。進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)控制在報(bào)名人數(shù)的15%以內(nèi)。

（3）簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)：

外觀設(shè)計(jì)：包括紙張格式,、版面設(shè)計(jì),、篇幅長(zhǎng)度等；

簡(jiǎn)歷內(nèi)容：包括個(gè)人基本信息,、求職意向,、教育背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等,；

突出重點(diǎn)：包括內(nèi)容是否吸引讀者,、技能是否關(guān)聯(lián)職位等；

真實(shí)程度：較大比例地進(jìn)行隨機(jī)抽查,，尋問(wèn)調(diào)查簡(jiǎn)歷的真實(shí)程度，如有虛假概不取用,。

2,、復(fù)賽流程：

（1）對(duì)進(jìn)入復(fù)賽的選手進(jìn)行一次人才測(cè)評(píng)，結(jié)束后,，將會(huì)對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)反饋,；

（2）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：按照崗位的不同進(jìn)行分組，小組由五個(gè)不同崗位的參賽人員組成,。以小組為單位,，現(xiàn)場(chǎng)提供一個(gè)案例，進(jìn)行討論,，討論過(guò)程中,，評(píng)委將會(huì)觀察各參賽選手的表現(xiàn)，十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評(píng)委和觀眾,。

（3）評(píng)委點(diǎn)評(píng)：評(píng)委將就每一環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的點(diǎn)評(píng),，并宣布進(jìn)入決賽的人員名單，人數(shù)為15人,。

3,、決賽流程：

（1）個(gè)人才能展示：每名選手擁有3分鐘時(shí)間向考官和觀眾展示自己才能， 并向企業(yè)推薦自己,，不得超時(shí),。此后，每名選手在5分鐘內(nèi)回答面試考官提出的兩個(gè)與崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問(wèn)題,。同一崗位各選手問(wèn)題不得重復(fù),，不得超時(shí)。考官在選手回答結(jié)束后打分,。

（2）工作實(shí)踐提問(wèn)：由該崗位面試考官組組長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),，內(nèi)容包括工作實(shí)踐和人生規(guī)劃等方面，問(wèn)題由考官現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備,。問(wèn)題最多3個(gè),，回答時(shí)間為6分鐘。不得超時(shí),?；卮鸾Y(jié)束后，考官根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行打分,。

（3）現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)：觀眾或其他參賽選手現(xiàn)場(chǎng)向當(dāng)前選手提問(wèn)（約3—5分鐘）,，之后邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)嘉賓對(duì)比賽情況和選手表現(xiàn)予以點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)，同時(shí),，由工作人員對(duì)每位選手的決賽三個(gè)環(huán)節(jié)得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，并得出獲勝選手名單。

（4）院領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)代表發(fā)言并宣讀獲勝選手名單,。

（5）頒發(fā)各獎(jiǎng)項(xiàng),。

2、設(shè)最佳口才獎(jiǎng),、最佳思辨獎(jiǎng),、最佳風(fēng)采獎(jiǎng)各一名

3、其他進(jìn)入決賽的選手獲優(yōu)勝獎(jiǎng)

4,、獲獎(jiǎng)選手均獲院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)

5,、有價(jià)值不等的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

1、宣傳費(fèi)用

橫幅（40元/條x2） 80元

海報(bào)（0.5元/張x50） 25元

展板（5元/個(gè)x4） 20元

宣傳單（0.08元/份x500） 40元

2,、比賽費(fèi)用

報(bào)名表（0.1元/份x20） 2元

請(qǐng)柬（1元/份x20） 20元

飲用水（1元/瓶x20） 20元

3,、獎(jiǎng)品獎(jiǎng)項(xiàng)費(fèi)用

獎(jiǎng)狀（4元/個(gè)x8+1元/個(gè)x7） 39元

物質(zhì)獎(jiǎng)品 200元

總計(jì)：446元

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容篇七

前言：為貫徹落實(shí)中央關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的精神，提高大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識(shí),，幫助其找準(zhǔn)職業(yè)目標(biāo),，提升求職技能水平，并為廣大學(xué)子提供一個(gè)實(shí)踐與交流的`平臺(tái),，經(jīng)研究決定,，在全校范圍內(nèi)舉辦第四屆“金牌求職者”模擬招聘大賽。

主辦單位：華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處,。

承辦單位：華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院,。

華中師范大學(xué)全日制非畢業(yè)年級(jí)本科生、研究生,。

院選時(shí)間：20xx年3月23日-4月10日,。

校賽階段：簡(jiǎn)歷篩選20xx年4月11日-20xx年4月15日,。

決賽活動(dòng)場(chǎng)地：華中師范大學(xué)科學(xué)會(huì)堂報(bào)告廳。

（一）培養(yǎng)單位篩選,。

（由各培養(yǎng)單位自行舉辦,，參考流程如下）。

初賽簡(jiǎn)歷篩選（建議每位準(zhǔn)畢業(yè)生都要提交一份簡(jiǎn)歷,，低年級(jí)同學(xué)采取自愿原則,，可按參賽數(shù)量的20%左右的比例進(jìn)行篩選，簡(jiǎn)歷以pdf格式為準(zhǔn)）復(fù)賽無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論+壓力面試（每組8人,，最終每組選出2人進(jìn)入培養(yǎng)單位決賽）院級(jí)決賽形式不限,，與求職流程相關(guān)，最終推薦優(yōu)秀代表進(jìn)入校賽注：各培養(yǎng)單位按照附件1推薦選手進(jìn)入決賽,并將選手的簡(jiǎn)歷（pdf格式,，內(nèi)容需保證在一張a4內(nèi),，無(wú)需附件）打包發(fā)送至郵箱ccnujgmsc@，附件與郵件均命名為“培養(yǎng)單位+金牌求職者推薦選手簡(jiǎn)歷”,，截止時(shí)間為4月10日24:00,。選手模擬求職目標(biāo)可參考附件2《崗位工作內(nèi)容和要求》。

（二）決賽,。

第一環(huán)節(jié)：黃金90秒（創(chuàng)意自我介紹）,。

第二環(huán)節(jié)：情景再現(xiàn)（模擬職場(chǎng)）。

第三環(huán)節(jié)：巔峰對(duì)決（趣味問(wèn)答）,。

院賽階段由各院組織專家評(píng)審進(jìn)行篩選、培優(yōu),。

大賽組委會(huì)成立專家評(píng)審團(tuán)于20xx年4月23日在決賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)審打分,，結(jié)果將于決賽日當(dāng)晚進(jìn)行公布與表彰。

設(shè)計(jì)獎(jiǎng)2名證書+獎(jiǎng)金100元優(yōu)秀求職者4名證書+獎(jiǎng)金100元,。

華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院楊老師：雷荷儀：龍思瑤：

注：本大賽最終解釋權(quán)歸大賽組委會(huì)所有,。

附件1、各培養(yǎng)單位推薦晉級(jí)校賽建議人數(shù),。

附件2,、崗位工作內(nèi)容和要求。

華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處,。

華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院,。

二零xx年三月二十三日。

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容篇八

在就業(yè)環(huán)境嚴(yán)峻的今天,，為使同學(xué)們更好地掌握面試技巧,，增加面試經(jīng)驗(yàn)，特組織了本次全院范圍內(nèi)的模擬招聘會(huì),。

二,、活動(dòng)目的,。

通過(guò)本次比賽，希望大一的同學(xué)們能有較成形的職業(yè)概念,，在今后的學(xué)習(xí)生活中,，能主動(dòng)地多了解職業(yè)信息;希望大二的同學(xué)們能有初步的職業(yè)方向，之后能更為全面地了解職業(yè),、工作內(nèi)容等,，為今后的求職打下基礎(chǔ);希望大三的同學(xué)們能有清晰的自我定位和成熟的職業(yè)規(guī)劃，具有良好的心態(tài)面對(duì)之后的求職面試,。

三,、活動(dòng)時(shí)間。

決賽時(shí)間:20xx年5月16日19點(diǎn),。

四,、活動(dòng)地點(diǎn)。

第二教學(xué)樓,，電子工程學(xué)院教室(暫定),。

(夏濤負(fù)責(zé)三教教室申請(qǐng)，于5月13日確定比賽場(chǎng)地),。

五,、活動(dòng)流程。

1,、前期準(zhǔn)備,。

(1)取復(fù)賽前12名同學(xué)參加決賽，由辦公室(負(fù)責(zé)人:)向12名同學(xué)發(fā)送短信通知,，并將名單公示于學(xué)生活動(dòng)欄(決賽名單附表一),。

(2)通知進(jìn)入決賽人員于5月6日中午12點(diǎn)40參加賽前會(huì)議，

會(huì)議中,，告知決賽相關(guān)細(xì)則,，如個(gè)人資料(個(gè)人簡(jiǎn)歷)、服裝等要求并簡(jiǎn)單講解面試技巧,，使決賽更有可看性,，收集個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)、電子文檔(簡(jiǎn)歷收集負(fù)責(zé)人:),。

(3)聯(lián)絡(luò)嘉賓,、評(píng)委(負(fù)責(zé)人:)，5月10日遞送邀請(qǐng)函,，5月14日確定最后名單,。

(4)宣傳部做相關(guān)展板宣傳(負(fù)責(zé)人:)，5月13日到5月16日展出,。

辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)稿件宣傳,，5月16日廣播站播出,。

(5)5月16日早自習(xí)，學(xué)生會(huì)干部到班進(jìn)行活動(dòng)宣傳,，并邀請(qǐng)未參賽同學(xué)到場(chǎng)觀看比賽,。

(6)水及獎(jiǎng)品的購(gòu)買(負(fù)責(zé)人:)。

(7)評(píng)分表的制定(負(fù)責(zé)人:,，),，于5月10日前拿出評(píng)分表初稿。

2,、工作安排,。

(1)學(xué)生會(huì)部分干部于5月16日六點(diǎn)到比賽場(chǎng)地，進(jìn)行場(chǎng)地(及候場(chǎng)區(qū)域)衛(wèi)生打掃,，場(chǎng)地布置等,，結(jié)束后，場(chǎng)地衛(wèi)生打掃(負(fù)責(zé)人:),。

(2)決賽選手于六點(diǎn)半到候場(chǎng)區(qū)域準(zhǔn)備,，并抽簽決定比賽順序。

(3)觀眾于六點(diǎn)四十入場(chǎng),，學(xué)生會(huì)干部負(fù)責(zé)觀眾秩序,。

3.比賽流程:。

主持人:待定(5月13日前確定),。

參賽人員:附表一,。

評(píng)委:。

流程:,。

(1)主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始,，介紹到場(chǎng)嘉賓及評(píng)委，簡(jiǎn)要介紹決賽相關(guān)內(nèi)容及規(guī)則(可加入嘉賓致辭),。

(5)比賽:模擬招聘內(nèi)容由兩部分組成，選手自我介紹(不得超過(guò)兩分鐘,，若超過(guò)兩分鐘,，由在場(chǎng)工作人員提醒)，評(píng)委提問(wèn)(可加入評(píng)委點(diǎn)評(píng))個(gè)人總時(shí)間盡量控制在5分鐘內(nèi)(若有評(píng)委點(diǎn)評(píng),，可控制在8分鐘內(nèi)),。

(6)最后，由評(píng)委總結(jié)本次模擬招聘會(huì),。

(7)頒獎(jiǎng),。

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置,。

項(xiàng)目數(shù)量金額(元),。

一等獎(jiǎng)1人證書+鋼筆1套40,。

二等獎(jiǎng)2人證書+筆記本2套60。

三等獎(jiǎng)3人證書+筆記本3本30,。

求職簡(jiǎn)歷,。

項(xiàng)目數(shù)量金額(元)。

一等獎(jiǎng)1人證書+鋼筆1套40,。

二等獎(jiǎng)1人證書+筆記本1套30,。

三等獎(jiǎng)1人證書1本10。

七,、經(jīng)費(fèi)預(yù)算,。

1、費(fèi)用:210元,。

2,、水(視嘉賓及評(píng)委人數(shù)而定):估算20元。

合計(jì):230元,。

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容篇九

當(dāng)代大學(xué)生普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求,，而企業(yè)也無(wú)法從大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液，從而形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象,。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位缺乏交流溝通,。對(duì)就業(yè)信息的空缺，使得學(xué)生難以了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn),，企業(yè)也無(wú)法將此要求順利地傳達(dá)給學(xué)生,。同時(shí)由于金融風(fēng)暴的影響,就業(yè)市場(chǎng)整體不景氣,企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現(xiàn),導(dǎo)致大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。

面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng),，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀及流程,，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，特舉辦模擬招聘大賽。

1,、從企業(yè)的角度：

（1）為企業(yè)提供走進(jìn)校園與同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面交流的機(jī)會(huì),；

（2）使企業(yè)了解高校教育狀況，有針對(duì)性地開(kāi)展人力資源工作,；

（3）可通過(guò)參與模擬招聘大賽,，提前搶奪高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備,；

（4）可以借助此次大賽,，宣傳其企業(yè)文化,，在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,，樹(shù)立良好的人才培養(yǎng)使用環(huán)境,。

2、從學(xué)生角度：

（1）讓同學(xué)們真切感受求職面試的.實(shí)況,；

（2）通過(guò)應(yīng)聘相關(guān)職位,，鞏固專業(yè)知識(shí)，提高相關(guān)素質(zhì),；

（4）使同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)中能了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競(jìng)爭(zhēng)能力,，促進(jìn)其求職觀念的改變，引導(dǎo)其對(duì)求職能力的培養(yǎng),。

主辦：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院學(xué)術(shù)部,。

承辦：工商管理學(xué)院**人力資源管理、宏遠(yuǎn)人力資源社,。

報(bào)名：**年4月7日-4月10日,，南北去食堂門口。

培訓(xùn)：**年4月11日,，待定

初賽：**年4月12日-4月14日,，南北區(qū)食堂門口參賽選手遞交簡(jiǎn)歷。

**年4月15日-4月16日,，篩選簡(jiǎn)歷,。

復(fù)賽：**年4月18日，南區(qū)機(jī)房和研究生教室,。

決賽：**年4月25日,，大學(xué)生活動(dòng)中心高雅藝術(shù)欣賞廳。

1,、賽程：

此次大賽分為初賽,、復(fù)賽、決賽三個(gè)部分,，整個(gè)活動(dòng)歷時(shí)十八天,。

在初賽前，將邀請(qǐng)專業(yè)老師對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行一次關(guān)于如何寫好求職簡(jiǎn)歷和面試技巧的培訓(xùn),。

2、崗位安排：

項(xiàng)目管理員,、招聘專員,、營(yíng)銷助理、出納和外貿(mào)助理

3,、關(guān)于報(bào)名：

（1）報(bào)名方式：

報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,、院系推薦及其他報(bào)名（電話,、短信和郵件等）

（2）注意事項(xiàng)：

初賽開(kāi)始前，報(bào)名選手應(yīng)上交求職簡(jiǎn)歷和職位申請(qǐng)表（職位申請(qǐng)表到時(shí)會(huì)放在群共享里）,，求職簡(jiǎn)歷和職位申請(qǐng)表需提交電子稿與文字稿各一份,，電子稿需以附件形式發(fā)送至活動(dòng)專用郵箱：********，文字稿于初賽前遞交至相關(guān)人員,，截至初賽開(kāi)始仍未交簡(jiǎn)歷者視為棄權(quán)處理,。

1、宣傳手段：

海報(bào),、展板,、橫幅、報(bào)名點(diǎn),、傳單,、網(wǎng)絡(luò)等。

2,、賽前宣傳：

（1）印象性宣傳

方式：海報(bào),、展板、橫幅

內(nèi)容：大賽概況,，基本流程,，贊助企業(yè)廣告

（2）具體性宣傳

傳單：在南北區(qū)食堂門口發(fā)放，以進(jìn)一步擴(kuò)大大賽和贊助企業(yè)影響力及宣傳效果,；

報(bào)名點(diǎn)：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流,，進(jìn)一步加深同學(xué)對(duì)大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。同時(shí),，發(fā)放報(bào)名表及宣傳資料,。發(fā)放贊助企業(yè)情況和企業(yè)廣告。

3,、賽中宣傳：

（1）海報(bào)：在復(fù)賽及決賽開(kāi)始之前將制作相應(yīng)宣傳海報(bào),，用于公布復(fù)賽及決賽開(kāi)始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細(xì)則等,。

（2）ppt演示：在決賽面試環(huán)節(jié)的開(kāi)始和空檔時(shí)間,，我們將展示活動(dòng)ppt,內(nèi)容包括大賽前期的活動(dòng)狀況、主辦單位,、承辦單位,、相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。

（3）橫幅：在學(xué)校主要道路和食堂附近設(shè)大賽全名橫幅,。

4,、賽后宣傳：

海報(bào)、展板：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布，并對(duì)大賽作概括性總結(jié),。

1,、初賽流程：

（1）成績(jī)由簡(jiǎn)歷情況來(lái)評(píng)定

（2）簡(jiǎn)歷篩選：先由學(xué)生代表對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選，再由相關(guān)人力資源專家,、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師進(jìn)行篩選,，采用打分制，取平均分,，按排名先后進(jìn)入復(fù)賽,。進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)控制在報(bào)名人數(shù)的15%以內(nèi)。

（3）簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)：

外觀設(shè)計(jì):包括紙張格式,、版面設(shè)計(jì),、篇幅長(zhǎng)度等；

簡(jiǎn)歷內(nèi)容:包括個(gè)人基本信息,、求職意向,、教育背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等,；

突出重點(diǎn):包括內(nèi)容是否吸引讀者,、技能是否關(guān)聯(lián)職位等；

真實(shí)程度:較大比例地進(jìn)行隨機(jī)抽查,，尋問(wèn)調(diào)查簡(jiǎn)歷的真實(shí)程度,，如有虛假概不取用。

2,、復(fù)賽流程：

（1）對(duì)進(jìn)入復(fù)賽的選手進(jìn)行一次人才測(cè)評(píng),，結(jié)束后，將會(huì)對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)反饋,；

（2）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：按照崗位的不同進(jìn)行分組,，小組由五個(gè)不同崗位的參賽人員組成。以小組為單位,，現(xiàn)場(chǎng)提供一個(gè)案例,，進(jìn)行討論，討論過(guò)程中,，評(píng)委將會(huì)觀察各參賽選手的表現(xiàn),，十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評(píng)委和觀眾。

（3）評(píng)委點(diǎn)評(píng)：評(píng)委將就每一環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的點(diǎn)評(píng),，并宣布進(jìn)入決賽的人員名單,，人數(shù)為15人。

3,、決賽流程：

（1）個(gè)人才能展示：每名選手擁有3分鐘時(shí)間向考官和觀眾展示自己才能,并向企業(yè)推薦自己,不得超時(shí),。此后,，每名選手在5分鐘內(nèi)回答面試考官提出的兩個(gè)與崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問(wèn)題。同一崗位各選手問(wèn)題不得重復(fù),不得超時(shí),。考官在選手回答結(jié)束后打分,。

（2）工作實(shí)踐提問(wèn)：由該崗位面試考官組組長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),，內(nèi)容包括工作實(shí)踐和人生規(guī)劃等方面，問(wèn)題由考官現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備,。問(wèn)題最多3個(gè),，回答時(shí)間為6分鐘。不得超時(shí),?；卮鸾Y(jié)束后，考官根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行打分,。

（3）現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)：觀眾或其他參賽選手現(xiàn)場(chǎng)向當(dāng)前選手提問(wèn)（約3－5分鐘）,之后邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)嘉賓對(duì)比賽情況和選手表現(xiàn)予以點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo),同時(shí),由工作人員對(duì)每位選手的決賽三個(gè)環(huán)節(jié)得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，并得出獲勝選手名單。

（4）院領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)代表發(fā)言并宣讀獲勝選手名單,。

（5）頒發(fā)各獎(jiǎng)項(xiàng),。

2、設(shè)最佳口才獎(jiǎng),、最佳思辨獎(jiǎng),、最佳風(fēng)采獎(jiǎng)各一名。

3,、其他進(jìn)入決賽的選手獲優(yōu)勝獎(jiǎng),。

4、獲獎(jiǎng)選手均獲院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè),。

5,、有價(jià)值不等的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

1,、宣傳費(fèi)用

橫幅（40元/條*2） 80元

海報(bào)（0.5元/張*50）25元

展板（5元/個(gè)*4）20元

宣傳單（0.08元/份*500）40元

2,、比賽費(fèi)用

3、獎(jiǎng)品獎(jiǎng)項(xiàng)費(fèi)用

獎(jiǎng)狀（4元/個(gè)*8+1元/個(gè)*7）39元

物質(zhì)獎(jiǎng)品200元

總計(jì)：446元

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容篇十

隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招,，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大,。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),，特舉辦一次大學(xué)生模擬招聘會(huì)，借此搭建學(xué)生與企事業(yè)單位間的招聘平臺(tái),。并希望通過(guò)此次活動(dòng),，給工程學(xué)生一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),，提高工程學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校,、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái),。

比賽規(guī)則：

初賽：（總負(fù)責(zé)人:xx）。

（所有參賽選手上交一份紙質(zhì)檔個(gè)人信息,。報(bào)名時(shí)領(lǐng)取登記表）,。

1、口頭自我介紹,，不少于兩分鐘,。（內(nèi)容可以包括要應(yīng)聘的職務(wù)及應(yīng)聘該職務(wù)的優(yōu)勢(shì)，個(gè)人特長(zhǎng),，興趣愛(ài)好等,。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：語(yǔ)言表達(dá)是否流暢、著裝必須正裝,、個(gè)人才藝秀,、介紹內(nèi)容是否豐富。）,。

2,、選手可自我才藝展示或不展示。

3,、選手由50進(jìn)20比例經(jīng)行,，最后進(jìn)入復(fù)賽選出20人。

4,、評(píng)委代表（社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán),，各院系主席團(tuán)）。

復(fù)賽：（總負(fù)責(zé)人：xx）,。

1,、進(jìn)入復(fù)賽的選手經(jīng)行個(gè)人求職展示，通過(guò)（文檔或者ppt或vcr）展示自己的性格,、特長(zhǎng),、興趣愛(ài)好，讓評(píng)委和觀眾進(jìn)一步了解自己,。

2,、進(jìn)行3分鐘的個(gè)人才藝秀。

3,、評(píng)委進(jìn)行提問(wèn),。

4、進(jìn)入復(fù)賽的選手必須著正裝,，講普通話,。

5,、選手由20進(jìn)八，最后8人直接進(jìn)入決賽,。

6,、評(píng)委代表（社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)，各院系主席團(tuán)）,。

決賽：

1,、大賽分四部分，職場(chǎng)亮劍,、職我本色、職場(chǎng)問(wèn)答及附加環(huán)節(jié)才藝大比拼,。

2,、流程控制：

第一環(huán)節(jié)：職場(chǎng)亮劍。對(duì)選手進(jìn)行編號(hào),，各選手根據(jù)自己的愛(ài)好特長(zhǎng)進(jìn)行展示,，介紹自己所要謀求職位,，說(shuō)明自己競(jìng)爭(zhēng)該職位的'優(yōu)勢(shì)。（自我介紹不超過(guò)兩分鐘）自我介紹完,，評(píng)委老師針對(duì)該選手所選職業(yè)方向進(jìn)行專業(yè)技能考核或提問(wèn),。

第二環(huán)節(jié)：職我本色。個(gè)人求職展示,，通過(guò)（文檔或ppt或vcr）展示自己的性格,、特長(zhǎng)、興趣,，讓評(píng)委和觀眾進(jìn)一步了解自己,。評(píng)委看完展示后繼續(xù)提問(wèn)考察選手。（展示不超過(guò)五分鐘）,。

第三環(huán)節(jié)：職場(chǎng)問(wèn)答,。第二環(huán)節(jié)仍舉牌支持的評(píng)委根據(jù)自己企業(yè)招聘職位情況直接向參賽者提出自己的問(wèn)題，參賽者可選擇回答或不回答,。最后評(píng)委考察參賽者情況,。并可以適當(dāng)給選手提出一些建議或意見(jiàn),。

附加環(huán)節(jié)：才藝大比拼,。當(dāng)出現(xiàn)選手支持?jǐn)?shù)相同的情況,，則進(jìn)入才藝大比拼環(huán)節(jié),，選手自選節(jié)目,，展示自我風(fēng)采。根據(jù)評(píng)委在才藝大比拼環(huán)節(jié)的支持率對(duì)第三輪支持率相同的選手進(jìn)行排名,。

一,、儀表儀態(tài)：10分。

儀表端莊大方,，神情自然,，精神風(fēng)貌良好，不緊張,，充滿自信,。

二、自我介紹word,、ppt及vcr演示：20分,。

自我認(rèn)識(shí)：個(gè)人能力分析與綜合素質(zhì)分析恰當(dāng)；職業(yè)認(rèn)識(shí)：規(guī)劃清晰,，個(gè)人職業(yè)前景可靠,；ppt等內(nèi)容清晰，充分展現(xiàn)自我,。

三,、口頭表達(dá)能力：30分,。

語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢,，邏輯性強(qiáng),，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

四,、應(yīng)變能力：20分,。

能夠快速應(yīng)對(duì)面試官的提問(wèn)，對(duì)一些問(wèn)題提出新穎獨(dú)到的見(jiàn)解,，并作出有效應(yīng)答,。

五、人際溝通能力：20分,。

注意傾聽(tīng)并尊重他人意見(jiàn)發(fā)言能引起他人興趣,，能得到別人的尊重和肯定，有親和力,。

評(píng)分方式：

1,、大賽設(shè)置6個(gè)評(píng)委，分別給每位選手打分,，總分100分,。

2、統(tǒng)計(jì)結(jié)果去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,，剩余四個(gè)取平均分為選手所得分?jǐn)?shù),。

比賽時(shí)間及點(diǎn)：

如有變動(dòng)另行通知,。

報(bào)名方式：xx。

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容篇十一

首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的策劃方案,，其目的在于弘揚(yáng)臨沂地區(qū)傳統(tǒng)而又富于獨(dú)特的汽車文化精神,，展現(xiàn)魯南沂蒙人民對(duì)于打造汽車文化上的獨(dú)特造詣，從而更進(jìn)一步的提升我市在汽車行業(yè),、汽車文化產(chǎn)業(yè)上的知名度和影響力,，為臨沂的汽車文化打品牌。在整合當(dāng)前臨沂地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展取得優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新汽車文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式,，從分利用我市獨(dú)特的地理優(yōu)勢(shì)及全國(guó)物流之都的交通優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步繁榮魯南汽車文化產(chǎn)業(yè),，吸納人才,，為臨沂招商引資，使之持續(xù),、快速、健康的發(fā)展,，為繁榮國(guó)產(chǎn)汽車產(chǎn)業(yè)添磚加瓦,，貢獻(xiàn)力量。

策劃首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的宗旨,，一方面在于從文化層面上對(duì)青年大學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),，努力拉近在校大學(xué)生與汽車的距離，讓大學(xué)生更多地體驗(yàn)汽車帶來(lái)的多彩生活,，同時(shí)科學(xué)地引導(dǎo)大學(xué)生未來(lái)的汽車消費(fèi)導(dǎo)向,，培養(yǎng)愛(ài)國(guó)責(zé)任感，從而進(jìn)一步的倡導(dǎo)打造理性的消費(fèi)理念,。

另一方面也在于展現(xiàn)臨沂地區(qū)汽車文化產(chǎn)業(yè)連獲碩果的獨(dú)特魅力,，擴(kuò)大招商引資，為臨沂市能夠再次創(chuàng)辦的汽車文化節(jié)做好輿論宣傳和前期的造勢(shì),，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)區(qū)域的汽車文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,。

基于以上宗旨及目的意義的結(jié)合點(diǎn)，我們?cè)O(shè)想聯(lián)合汽車企業(yè),、充分利用企業(yè)和學(xué)校的資源,，匯聚全市優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)組織機(jī)構(gòu)，魯南汽車城,、香江進(jìn)口車采購(gòu)基地等知名的企事業(yè)單位,，在高校內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模的汽車文化推廣，并力求將汽車文化節(jié)打造成為優(yōu)秀的校園活動(dòng)品牌,。本屆汽車文化節(jié)讓大學(xué)生更好的接觸社會(huì),、了解社會(huì),、引領(lǐng)社會(huì)潮流。讓當(dāng)代大學(xué)生做有思想,、有道德,、有文化、有紀(jì)律的新時(shí)代青年,。同時(shí)此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營(yíng)銷培訓(xùn)活動(dòng),，將挖掘溫大潛在的汽車公司和4s店人才，充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進(jìn)行培訓(xùn)并取得就業(yè)實(shí)習(xí)崗位,，輸送人才,，實(shí)現(xiàn)校企雙贏。本屆汽車文化節(jié)可以大致分為“五大展館”和“兩大展區(qū)”,。

(一)五大展館

第一展館：汽車圖書產(chǎn)品展示館

1,、《車行天下》等一系列最前沿的汽車款式、汽車性能圖展;

2,、《汽車美容保養(yǎng)大全》等一些列關(guān)于愛(ài)車保養(yǎng)的日常小技巧等等,。

第二展館：安全行車知識(shí)普及館

1、《汽車駕駛?cè)私煌ò踩R(shí)手冊(cè)(xx新版)》;

2,、有關(guān)“雨霧冰雪等非正常天氣的安全安全行車須知”及肇事圖片展;等等,。

第三展館：“汽車文化知識(shí)競(jìng)賽”館

1、古往今來(lái)各大汽車logo識(shí)別大賽;

2,、新概念環(huán)保車型logo設(shè)計(jì)大賽;等等

第四展館：創(chuàng)意才藝展示館

1,、“模擬汽車銷售大賽”;

2、“靚車攝影大賽”;

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容篇十二

策劃書,。

摘要：隨著時(shí)代的發(fā)展,，人們生活水平的日益提高，汽車已不再是奢侈品,，它已經(jīng)進(jìn)入了千家萬(wàn)戶,，深入到千萬(wàn)人的心中。在臨沂市汽車文化蓬勃發(fā)展的今天,，汽車文化也得到了廣泛的傳播,。首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的舉辦，將為全體師生提供精神享受和物質(zhì)支持的平臺(tái),，也是展示我市汽車文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的窗口,，它承載著弘揚(yáng)汽車文化，振興汽車文化產(chǎn)業(yè)的歷史使命,。

關(guān)鍵詞：首屆;臨沂大學(xué);汽車文化節(jié);,。

策劃方案。

一、序文,。

首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的策劃方案,，其目的在于弘揚(yáng)臨沂地區(qū)傳統(tǒng)而又富于獨(dú)特的汽車文化精神，展現(xiàn)魯南沂蒙人民對(duì)于打造汽車文化上的獨(dú)特造詣,，從而更進(jìn)一步的提升我市在汽車行業(yè),、汽車文化產(chǎn)業(yè)上的知名度和影響力，為臨沂的汽車文化打品牌,。在整合當(dāng)前臨沂地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展取得優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新汽車文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，從分利用我市獨(dú)特的地理優(yōu)勢(shì)及全國(guó)物流之都的交通優(yōu)勢(shì),，進(jìn)一步繁榮魯南汽車文化產(chǎn)業(yè),，吸納人才，為臨沂招商引資,，使之持續(xù),、快速、健康的發(fā)展,，為繁榮國(guó)產(chǎn)汽車產(chǎn)業(yè)添磚加瓦,，貢獻(xiàn)力量。

二,、策劃的宗旨,。

策劃首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的宗旨，一方面在于從文化層面上對(duì)青年大學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),，努力拉近在校大學(xué)生與汽車的距離，讓大學(xué)生更多地體驗(yàn)汽車帶來(lái)的多彩生活,，同時(shí)科學(xué)地引導(dǎo)大學(xué)生未來(lái)的汽車消費(fèi)導(dǎo)向,，培養(yǎng)愛(ài)國(guó)責(zé)任感，從而進(jìn)一步的倡導(dǎo)打造理性的消費(fèi)理念,。

另一方面也在于展現(xiàn)臨沂地區(qū)汽車文化產(chǎn)業(yè)連獲碩果的獨(dú)特魅力,，擴(kuò)大招商引資，為臨沂市能夠再次創(chuàng)辦的汽車文化節(jié)做好輿論宣傳和前期的造勢(shì),，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)區(qū)域的汽車文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,。

三、策劃的內(nèi)容,。

一,、展館展示。

基于以上宗旨及目的意義的結(jié)合點(diǎn),，我們?cè)O(shè)想聯(lián)合汽車企業(yè),、充分利用企業(yè)和學(xué)校的資源，匯聚全市優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)組織機(jī)構(gòu),，魯南汽車城,、香江進(jìn)口車采購(gòu)基地等知名的企事業(yè)單位,，在高校內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模的汽車文化推廣，并力求將汽車文化節(jié)打造成為優(yōu)秀的校園活動(dòng)品牌,。本屆汽車文化節(jié)讓大學(xué)生更好的接觸社會(huì),、了解社會(huì)、引領(lǐng)社會(huì)潮流,。讓當(dāng)代大學(xué)生做有思想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律的新時(shí)代青年,。同時(shí)此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營(yíng)銷培訓(xùn)活動(dòng)，將挖掘溫大潛在的汽車公司和4s店人才,，充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進(jìn)行培訓(xùn)并取得就業(yè)實(shí)習(xí)崗位,，輸送人才，實(shí)現(xiàn)校企雙贏,。本屆汽車文化節(jié)可以大致分為“五大展館”和“兩大展區(qū)”,。

(一)五大展館。

第一展館：汽車圖書產(chǎn)品展示館,。

1,、《車行天下》等一系列最前沿的汽車款式、汽車性能圖展;,。

2,、《汽車美容保養(yǎng)大全》等一些列關(guān)于愛(ài)車保養(yǎng)的日常小技巧等等。

第二展館：安全行車知識(shí)普及館,。

1,、《汽車駕駛?cè)私煌ò踩R(shí)手冊(cè)(xx新版)》;。

2,、有關(guān)“雨霧冰雪等非正常天氣的安全安全行車須知”及肇事圖片展;等等,。

第三展館：“汽車文化知識(shí)競(jìng)賽”館。

1,、古往今來(lái)各大汽車logo識(shí)別大賽;,。

2、新概念環(huán)保車型logo設(shè)計(jì)大賽;等等,。

第四展館：創(chuàng)意才藝展示館,。

1、“模擬汽車銷售大賽”;,。

2,、“靚車攝影大賽”;。