在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇一

舉辦大型模擬招聘會是為我校同學(xué)提供就業(yè)資訊和增強就業(yè)實踐的有效渠道,；通過本次活動，旨在讓同學(xué)們通過“實戰(zhàn)演習(xí)”,，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗求職的實況和氣氛,，鍛煉自我推銷的能力，積累應(yīng)聘經(jīng)驗,，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準(zhǔn)備,，并讓新生提高就業(yè)意識、增強就業(yè)危機感,、意識到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性,；并通過活動增強自信心和全面認(rèn)識自我。同時,，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的老師及領(lǐng)導(dǎo)進行交流與溝通,，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),，更加現(xiàn)實的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,，從而獲得更多的面試就業(yè)技巧及工作能力去面對將來的就業(yè)壓力，成就美好人生,。

主辦：工商管理系團總支

承辦：系學(xué)生分會社會實踐部

1,、參加簡歷大賽獲獎?wù)呔蓞⒓哟舜伪荣?/p>

2、其他每個班級至少一個

1,、方式：職場挑戰(zhàn)（采取淘汰制）

2,、評委（待定）

3、具體流程：

主持人宣布活動開始，介紹到場嘉賓

由評委致辭

4,、主要包括三個環(huán)節(jié)：自我展示,、職場問答、評委點評,。

自我展示環(huán)節(jié)

參賽選手進行2分鐘的自我介紹,，并說出對職位的認(rèn)識和今后的工作思路。

職場問答環(huán)節(jié)：

評委現(xiàn)場提問

每一位選手現(xiàn)場抽出一道題（職場案例題）,，并作出回答（時間3分鐘）

評委點評：

由評委對選手的表現(xiàn)進行點評

點評方向：

評委作出評分,，選出一、二,、三等獎,。

活動結(jié)束，主持人做總結(jié),，宣布活動結(jié)束,。

20xx年4月25日——20xx年5月5日

一等獎、二等獎,、三等獎,。

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇二

近幾年社會就業(yè)形勢變化，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,，就業(yè)壓力也不斷增大,。在日趨激烈的就業(yè)形勢下，能否能在激烈的競爭中脫穎而出,，給面試官留下深刻的印象,，就成為至關(guān)重要的問題。為了給在校大學(xué)生一個展現(xiàn)自我的平臺,，提高學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,，信息學(xué)院團委特此舉辦模擬招聘大賽。

模擬現(xiàn)在,，成就未來

旨在引導(dǎo)廣大在校學(xué)生了解招聘的流程,，制作精美簡歷，熟悉面試流程,，掌握面試技巧,，豐富就業(yè)知識，強化就業(yè)意識,，為自己畢業(yè)后的招聘做積奠,。

信息學(xué)院20xx級全體在校大學(xué)生

活動時間：20xx年4月24日——20xx年5月17日

初賽時間：5月4日

地點：文理大樓1211信息學(xué)院團委

決賽時間：5月17日

地點：文理大樓1215、文理大樓1202,、文理大樓804

本次活動由信息學(xué)院團委主辦,，院學(xué)生會承辦,。本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度,。

主任：李華,、謝芝馨,、徐振珍,、張欽龍

成員：專業(yè)老師、公司代表,、優(yōu)秀畢業(yè)生,、面試者協(xié)會成員、14屆學(xué)生會常委

評比分為初試,、決賽兩個環(huán)節(jié),，最后由專家評委進行應(yīng)聘技巧點評。

活動流程及具體安排策劃：

（一）宣傳報名（4月24日——5月4日）

本次活動將通過展報,、海報,、新媒體平臺、現(xiàn)場等形式進行宣傳發(fā)放大賽信息和邀請函,。從網(wǎng)上下載優(yōu)秀的簡歷模板和素材展示給學(xué)生,。

（二）初賽----簡歷展示（5月4日）

參賽選手投遞簡歷，由大賽組委會對征集到的參賽作品進行初步的遴選,，針對每一份簡歷存在的問題提出指導(dǎo)意見并及時反饋給學(xué)生,。

優(yōu)秀作品的進一步完善（5月12日）

遴選出創(chuàng)意新穎的簡歷作品,，邀請老師和專業(yè)人員對相關(guān)參賽簡歷做詳細(xì)指導(dǎo)，進一步完善相關(guān)作品,。通過新媒體平臺等方式對優(yōu)秀簡歷進行展示。

（三）決賽----模擬面試（5月17日）

1,、分組環(huán)節(jié)：參賽人員抽簽決定分組及面試地點；

2,、自我介紹：參賽選手進行自我介紹（限時3分鐘）；

3,、壓力面試：專業(yè)評委將對選手進行現(xiàn)場即興提問，考察求職者對壓力的承受能力,、在壓力前的應(yīng)變能力和人際關(guān)系能力,。（限時5分鐘）

4、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：對案例進行分析,。（限時20-30分鐘）

5、現(xiàn)場應(yīng)聘培訓(xùn)：分別招聘公司代表,、老師代表,、優(yōu)秀畢業(yè)生代表進行現(xiàn)場培訓(xùn),。

1,、參賽作品必須自行設(shè)計制作，嚴(yán)禁抄襲,。

2、簡歷投遞（簡歷提供模板）：5月4日16：00之前班長以班級為單位匯總好,，將電子版簡歷5月4日10：00之前在發(fā)送到xxxyxjyfwbhd@郵箱。命名為班級,。里面每一個文件命名為：年級+專業(yè)+班級,。

3,、稿件類型：參賽者需上交電子版和紙質(zhì)版，要求如下：

①電子版：文檔使用word或wps,，頁邊距上為2.5cm，下為2.3cm,，左2.6cm，右2.6cm,；行間距設(shè)為24磅,；標(biāo)題為宋體三號加粗,，內(nèi)容為宋體四號，要附上電子版照片,。

②紙質(zhì)版：可以用a4紙打印,，左側(cè)裝訂,，需貼一寸免冠照片,；可彩印。

一等獎7名,；

二等獎9名,；

三等獎11名,；

簡歷制作最佳人氣獎5名

大賽組委會將為每位獲獎?wù)咛峁┫鄳?yīng)獲獎證書和獎品。

1,、總結(jié)工作：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓對本次活動進行總結(jié),，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出亮點和成功之處,，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由就業(yè)部和新聞部進行整理,。

2、宣傳工作：通過校報,、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、新媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點和不足,，讓每個大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇三

本次模擬招聘會活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺,，檢驗和促進大學(xué)生掌握有關(guān)就業(yè)基本知識和基本技能；促進大學(xué)生了解社會,，了解用人單位的需求,，校正自身的就業(yè)觀,，修正自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,；學(xué)習(xí)更多的應(yīng)聘知識技能,，鍛煉自己的求職能力。

主辦：湘南學(xué)院團委,、湘南學(xué)院招生就業(yè)處、計算機科學(xué)系

承辦：計算機科學(xué)系團總支,、學(xué)生分會

協(xié)辦：院學(xué)生會就業(yè)信息部

大賽組委會：

總顧問

顧問：

主任：

副主任：

成員：

宣傳組：組長：

組員：

報名組：組長：

組員：

（一）初賽

1,、各系部公布崗位及要求,。各系就業(yè)信息部根據(jù)本系的專業(yè)情況設(shè)定二到三個競聘崗位（崗位及崗位要求見各系部比賽方案）

2、報名時間（三月二十二日至二十九日）

3,、各系部于四月十日前完成初賽并推薦參加復(fù)賽的名單。

4,、初賽、復(fù)賽賽制和決賽大體相同,。

5、報名條件,。本院在校學(xué)生均可報名

6,、報名地點,。各系學(xué)生分會就業(yè)信息部

（二）復(fù)賽

1、1000人以上的系推薦8人,、600到1000人的系推薦5人、600人以下的系推薦3人參加復(fù)賽,。各系將參加復(fù)賽的選手名單及崗位設(shè)置與要求于四月十六日上報到計算機科學(xué)系學(xué)生分會就業(yè)信息部,。

2,、地點：計算機科學(xué)系4號教學(xué)樓

3、時間：四月二十日

（三）決賽及頒獎

1,、參賽對象：從復(fù)賽選手中選出12人參加決賽

2,、決賽時間：四月二十九日

3、地點：圖書館一樓報告廳

（四）學(xué)術(shù)講座

1,、講座內(nèi)容：面試技巧

2、講座嘉賓：待定（湘南學(xué)院*****教授）,；

3、講座對象：本校全體在校學(xué)生,；

4,、講座地點：湘南學(xué)院圖書館報告廳,；

5、講座時間：三月底

預(yù)賽,、復(fù)賽和決賽均包括以下三個環(huán)節(jié)："紙上談兵"、"真槍實彈",、"我秀我能",。

紙上談兵：參賽選手根據(jù)競聘崗位及要求做好自己的就業(yè)推薦書，遞交大賽組委會,。評委在比賽第一階段對上交的個人就業(yè)推薦書進行評分，計入個人總成績,。

真槍實彈：求職者進行1分鐘以內(nèi)的自我介紹 。評委根據(jù)應(yīng)聘簡表的內(nèi)容進行提問,，與求職者進行交流，時間為5分鐘以內(nèi),。

我秀我能：選手的才藝展示,，時間5分鐘以內(nèi),。

決賽時評委根據(jù)求職者在以上三個環(huán)節(jié)的表現(xiàn)打分，并提出相應(yīng)的建議（評分細(xì)則見附錄）根據(jù)評委的評分決定選手的比賽名次,。決賽評出一等獎1名,，二等獎2名,，三等獎3名，其余選手為優(yōu)勝獎,。

評委：活動贊助商人事部負(fù)責(zé)人和學(xué)校相關(guān)專業(yè)的資深教師；

1,、崗位提供單位人力資源專家（2~4人）

2,、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo) （2人）

4,、團委和系部領(lǐng)導(dǎo)（2~4人）

（一）籌備階段三月二十日前

1.尋找活動贊助商，確立合作伙伴,。廣泛聯(lián)系有關(guān)部門，爭取支持,，提高活動水平,。

2.出宣傳專欄,、海報、宣傳單,，通過網(wǎng)絡(luò)、廣播臺等媒體對此次活動進行大力宣傳,。

3.騁請評委（校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士）、選騁工作人員（校內(nèi)有豐富應(yīng)聘經(jīng)驗的學(xué)生）,、邀請記者（校內(nèi)、校外）等,。

4,、制定模擬招聘大賽的評分細(xì)則,。

5、廣泛聯(lián)系各個系部參與本次活動。

（二）設(shè)點咨詢,、報名階段三月三十一日前

1、設(shè)立咨詢臺：宣傳本次活動,，并介紹有關(guān)此次活動的各項事宜。

2,、加大宣傳力度,，鼓勵我校大學(xué)生踴躍參加,。

3、協(xié)助各系部做好報名工作,。

1、 賽前宣傳

展臺（報名點）：組織人員將與學(xué)生進行面對面的交流,，進一步加深同學(xué)對大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。同時,，發(fā)放報名表及宣傳資料。

廣播臺：我們將提供宣傳稿及參賽事項,，由廣播臺定期滾動報道。

2,、賽中宣傳

海報：在決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報,，用于公布決賽開始時間及進入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細(xì)則等,。

網(wǎng)站及廣播臺：對比賽進程進行關(guān)注及專題報道，持續(xù)擴大活動影響力,，吸引廣大在校生關(guān)注賽況,。

ppt演示：在決賽面試環(huán)節(jié)的空擋時間，我們將制作系列ppt, 內(nèi)容包括大賽主辦單位，承辦單位,，相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。

橫幅：在湘京,，新世紀(jì)食堂，及大賽決賽地點設(shè)大賽全名橫幅,。

3、賽后宣傳

網(wǎng)站：決賽相關(guān)環(huán)節(jié)所制作的dv掛到各個相關(guān)網(wǎng)站,，以供參賽選手及廣大師生點擊觀看。,。

海報.展板：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布，并對大賽作概括性總結(jié),。

（四）初賽

1、由各系部結(jié)合自己的專業(yè)特點設(shè)立競聘崗位,。

2、確定比賽時間地點和招聘人員,。

（五）復(fù)賽和決賽

1 嘉賓人選安排：企業(yè)人士、校內(nèi)老師及記者（組織部負(fù)責(zé)）,。

2 準(zhǔn)備獲獎證書、獎品(辦公室負(fù)責(zé)),。

3 會場安排：會場布置、多媒體設(shè)備調(diào)試(社會實踐部負(fù)責(zé)),。

4 會場秩序安排：現(xiàn)場秩序維持人員（體育部負(fù)責(zé)）。

5 現(xiàn)場紀(jì)錄：采編部人員（通訊組負(fù)責(zé)）,。

6 后勤人員負(fù)責(zé)嘉賓的接待、賽后現(xiàn)場的清理工作（各部門職責(zé)同上）

（六）獎項設(shè)置

大賽設(shè) 一等獎一名 二等獎二名 三等獎三名

最佳簡歷獎 1名

最佳風(fēng)采獎 1名

最具潛力獎 1名

最佳才藝獎 1名

（七）后期總結(jié)

1 ,、總結(jié)工作：由嘉賓及各協(xié)會負(fù)責(zé)人對本次活動進行總結(jié)，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出亮點和成功之處,，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由綜合部進行整理,。

2 、宣傳工作：通過校報,、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板,、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點和不足，讓每個大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧（由宣傳部和通訊組負(fù)責(zé)）,。

（八）經(jīng)費預(yù)算

1、預(yù)賽經(jīng)費：各系負(fù)擔(dān),。

2、復(fù)賽經(jīng)費：共計1000元,。

專家評委費：500元

工作餐：300元

其他：200元

3、決賽經(jīng)費：共計xx元

專家評委費：500元

工作餐：300元

場地費：200元

道具：200元

其他：200元

4,、學(xué)術(shù)講座經(jīng)費：共計500元

場地費：200元

專家講學(xué)費：300元

5、宣傳費：共計1500元

xx系團總支,、學(xué)生分會

x月xx日

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇四

在就業(yè)環(huán)境嚴(yán)峻的今天，為使同學(xué)們更好地掌握面試技巧,，增加面試經(jīng)驗，特組織了本次全院范圍內(nèi)的模擬招聘會,。

通過本次比賽,，希望大一的同學(xué)們能有較成形的職業(yè)概念,，在今后的學(xué)習(xí)生活中，能主動地多了解職業(yè)信息；希望大二的同學(xué)們能有初步的職業(yè)方向,，之后能更為全面地了解職業(yè),、工作內(nèi)容等，為今后的求職打下基礎(chǔ),；希望大三的同學(xué)們能有清晰的自我定位和成熟的職業(yè)規(guī)劃，具有良好的心態(tài)面對之后的求職面試,。

決賽時間：20xx年5月16日19點

第二教學(xué)樓，電子工程學(xué)院教室（暫定）

（夏濤負(fù)責(zé)三教教室申請,，于5月13日確定比賽場地）

1、前期準(zhǔn)備

（1）取復(fù)賽前12名同學(xué)參加決賽,，由辦公室（負(fù)責(zé)人：xx）向12名同學(xué)發(fā)送短信通知，并將名單公示于學(xué)生活動欄（決賽名單附表一）,。

（2）通知進入決賽人員于5月6日中午12點40參加賽前會議，

會議中,，告知決賽相關(guān)細(xì)則，如個人資料（個人簡歷）,、服裝等要求并簡單講解面試技巧，使決賽更有可看性,，收集個人簡歷紙質(zhì)、電子文檔（簡歷收集負(fù)責(zé)人：xx）

（3）聯(lián)絡(luò)嘉賓,、評委（負(fù)責(zé)人：xx），5月10日遞送邀請函,，5月14日確定最后名單

（4）宣傳部做相關(guān)展板宣傳（負(fù)責(zé)人：xx），5月13日到5月16日展出

辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)稿件宣傳,，5月16日廣播站播出

（5）5月16日早自習(xí),，學(xué)生會干部到班進行活動宣傳，并邀請未參賽同學(xué)到場觀看比賽,。

（6）水及獎品的購買（負(fù)責(zé)人：xx）

（7）評分表的制定（負(fù)責(zé)人：xx，xx）,，于5月10日前拿出評分表初稿

2、工作安排

（1）學(xué)生會部分干部于5月16日六點到比賽場地,，進行場地（及候場區(qū)域）衛(wèi)生打掃，場地布置等,，結(jié)束后，場地衛(wèi)生打掃（負(fù)責(zé)人：xx）,。

（2）決賽選手于六點半到候場區(qū)域準(zhǔn)備，并抽簽決定比賽順序

（3）觀眾于六點四十入場,，學(xué)生會干部負(fù)責(zé)觀眾秩序

3.比賽流程：

主持人：待定（5月13日前確定）

參賽人員：附表一

評委：

流程：

（1）主持人宣布活動開始，介紹到場嘉賓及評委,，簡要介紹決賽相關(guān)內(nèi)容及規(guī)則（可加入嘉賓致辭）。

（5）比賽：模擬招聘內(nèi)容由兩部分組成,，選手自我介紹（不得超過兩分鐘，若超過兩分鐘,，由在場工作人員提醒），評委提問（可加入評委點評）個人總時間盡量控制在5分鐘內(nèi)（若有評委點評,，可控制在8分鐘內(nèi)）。

（6）最后,，由評委總結(jié)本次模擬招聘會

（7）頒獎

項目數(shù)量金額（元）

一等獎1人證書+鋼筆1套40

二等獎2人證書+筆記本2套60

三等獎3人證書+筆記本3本30

項目數(shù)量金額（元）

一等獎1人證書+鋼筆1套40

二等獎1人證書+筆記本1套30

三等獎1人證書1本10

1、費用：210元

2,、水（視嘉賓及評委人數(shù)而定）：估算20元

：230元

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇五

繼xx年“最難就業(yè)年”，xx年“更難就業(yè)年”之后,，xx年大學(xué)生就業(yè)情況廣受關(guān)注。據(jù)有關(guān)專業(yè)人士分析,，大學(xué)生就業(yè)難的形勢可能繼續(xù)。xx年全國高校畢業(yè)生總數(shù)將達(dá)到749萬人,，比xx年再增加22萬人，國家和地方經(jīng)濟增速進入新常態(tài),，宏觀就業(yè)壓力不減，xx年就業(yè)需求與xx年相比沒有明顯的起伏,，畢業(yè)生對就業(yè)的期望值與社會需求有明顯差別?？傮w來說，就業(yè)形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻,。在全國范圍內(nèi)，“大學(xué)生就業(yè)難”將成為一個明顯的社會問題,，xx年，這一問題更有加劇的趨勢,。

隨著社會的不斷發(fā)展，當(dāng)代大學(xué)生面臨著日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,。我們能做的，也是必須要做的就是準(zhǔn)備一切可以準(zhǔn)備的力量,，來迎接社會給予的各種難題。不僅僅要學(xué)習(xí)前沿的理論知識,，鍛煉實踐能力、動手能力,、以及邏輯思維能力來滿足社會的需求，更應(yīng)在校園內(nèi)就獲得職場經(jīng)驗,。本次活動為廣大學(xué)生提供一個了解職場的機會,，使廣大同學(xué)充分了解就業(yè)的相關(guān)知識,、技巧,，并且具有一個展現(xiàn)自我的舞臺，為大學(xué)生將來的求職就業(yè)積累最寶貴的經(jīng)驗,。

xx年 5月 28日

7111教室

西北大學(xué)在校生(包括本科生和研究生)

1.宣傳工作

時間：5月23號—5月26號

（1）期間每天中午下午在生活區(qū)進行報名宣傳，周末除外?，F(xiàn)場采用發(fā)宣傳單，反映活動內(nèi)容的噴繪為背景,，學(xué)生會值班成員向過往同學(xué)進行積極宣傳等方式進行宣傳。另外,，可將多余的宣傳單發(fā)向宿舍。

宣傳的內(nèi)容包括：本次活動舉辦的時間,，地點以及舉辦本次活動的意義；報名方式,，比賽環(huán)節(jié)以及獲獎后的豐厚獎品。

現(xiàn)場宣傳人員：生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會

所需物品：兩張桌子,，四張凳子，一幅手繪板,，500張宣傳單，簽字筆若干

（2）分別在廣播臺,，紅帆網(wǎng)站，金色家園網(wǎng)站,，西大貼吧以及生科院網(wǎng)站進行活動內(nèi)容，時間，地點等的宣傳,。

（3）在生活區(qū)、教學(xué)樓下,、生科院門口張貼宣傳海報

2.物資準(zhǔn)備

（1）購買活動所需獎品，裝飾品等物品,。

（2）制作選手順序號碼牌,。

（3）制作比賽所需ppt及暖場視頻、音樂

（4）寫有關(guān)主持人當(dāng)天主持的串詞,。

3.人事安排

（1）尋找主持人，并和主持人溝通當(dāng)天比賽的串詞,。

（2）聯(lián)系各大生物醫(yī)藥企業(yè)企業(yè)家及就業(yè)指導(dǎo)中心老師擔(dān)任評委

（3）由生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會安排工作人員

報名方式：

a.可通過現(xiàn)場登記或者撥打宣傳單指定電話報名，但最終以收到簡歷為準(zhǔn),。

b.可通過發(fā)送包含簡歷的電子郵件到宣傳指定地址。

備注：有關(guān)報名結(jié)果：

a.如果報名人數(shù)過多,，且本科生和研究生人數(shù)不均，根據(jù)簡歷的好壞程度篩選出30名報名選手進行比賽,。

b.如果報名的人數(shù)過多，且本科生和研究生人數(shù)均勻,，把參加比賽的選手分成本科生組和研究生組進行比賽；每組人數(shù)最多20人,。

c.如果報名的人數(shù)過少，可在本院非畢業(yè)年級加大力度宣傳等方式激發(fā)同學(xué)們的興趣,，進而增加參賽選手?jǐn)?shù)量。人數(shù)至多30人,。

d.原則上要求生科學(xué)學(xué)院學(xué)院所有xx級本科生及研二年級學(xué)生全部參加

八、活動流程策劃

5月22日—5月26日活動報名

5月26日19:00停止接收簡歷,，報名截止

5月26—5月27日審核簡歷,，篩選出參賽選手

5月27日：拍攝選手 vcr

1.對參賽選手進行拍攝錄像,，錄像內(nèi)容大致為選手的簡短自我介紹和參賽宣言。此視頻用于比賽當(dāng)天的賽前暖場,。

5月28日：10:00

再次提醒

1.早上再次以發(fā)短信的方式提醒選手們比賽時間以及預(yù)祝選手們?nèi)〉煤贸煽儭?/p>

2.早上再次以發(fā)短信的方式誠邀評委嘉賓并提醒比賽時間,。

16:30~18:00：布置會場。（包括會場音樂,，視頻的硬件調(diào)控；氣球,，彩帶等的裝飾布置）

a.音樂視頻播放硬件的調(diào)控以及微博墻的設(shè)置。

b.現(xiàn)場氣球,，彩帶等裝飾設(shè)置。

c.現(xiàn)場水,，號碼牌的擺放等以及存儲物品區(qū)的設(shè)置。

18:40: 出席嘉賓,，評委，全體觀眾按時到場就坐,；主持人，計分人員和現(xiàn)場協(xié)助人員等全體工作人員準(zhǔn)備就緒,。準(zhǔn)時開始比賽。

a.歡迎及招待嘉賓評委,。

b.對選手的到勤及安排選手的就坐，選手的出場順序和號碼牌的統(tǒng)一位置掛放,。

c.預(yù)先和主持人溝通ppt的播放順序和串詞,。

d.選手們及工作人員所需放置物品的存儲區(qū)看管,。

e.現(xiàn)場觀眾的座位安排及現(xiàn)場秩序維護,。

f.現(xiàn)場的拍照攝像由宣傳部負(fù)責(zé)。

19:00:開始比賽

比賽時間：19:00~21:30

主持人介紹在場嘉賓評委并宣布比賽開始,！

分為三個環(huán)節(jié)：選手比賽環(huán)節(jié)→評委點評環(huán)節(jié)→頒獎環(huán)節(jié)

1）選手比賽環(huán)節(jié)（共三關(guān)）

推銷你自己→做面試霸主→潛力大風(fēng)暴

其中：

第一關(guān)：推銷你自己：每個選手有45s的時間介紹自己，其介紹形式,、內(nèi)容不限，評委根據(jù)選手的著裝,、言談,、神態(tài)舉止以及第一印象給選手打分,，第一環(huán)節(jié)滿分為40分。

此環(huán)節(jié)旨在考察選手的第一印象展現(xiàn)能力,。在此環(huán)節(jié)中，按照選手得分情況,，從高到低，產(chǎn)生15個晉級第二輪比賽的名額,。

第二關(guān)：做面試霸主：評委根據(jù)每個選手的簡歷分別對每個選手進行提問，每個選手限被問兩個問題,，每個選手有兩分鐘的時間作答，評委針對選手的回答情況進行打分,，每個問題滿分為15分，第二環(huán)節(jié)滿分為30分,。（為避免與第三環(huán)節(jié)重復(fù)，評委所提問題不能涉及情景題。）

此環(huán)節(jié)旨在考察選手對所應(yīng)聘職位的了解及對自身能力的科學(xué)評估情況,。在此環(huán)節(jié)中，按照選手得分情況,，從高到低，產(chǎn)生8個晉級第二輪比賽的名額,。

第三關(guān)：潛力大風(fēng)暴：評委分別為每個選手設(shè)計一個模擬場景，由每個選手作出應(yīng)對措施,；每個選手將有三分鐘的時間作答，評委根據(jù)選手的應(yīng)對情況進行打分,，滿分為30分。

此環(huán)節(jié)旨在考察選手對職場突發(fā)情況的應(yīng)變能力,。在此環(huán)節(jié)中，按照選手前三關(guān)的總得分情況 ,，從高到低，產(chǎn)生一二三等獎,。其中一等獎一名；二等獎兩名：三等獎三名,。

a.比賽的分?jǐn)?shù)計算及統(tǒng)計

b.現(xiàn)場禮品及物品的搬運處置。

c.獎狀的書寫,。

d.微博墻的抽獎環(huán)節(jié)應(yīng)處每關(guān)卡之間,，一共抽取三次,，產(chǎn)生六位幸運觀眾,。

e.第一環(huán)節(jié)結(jié)束之后將宣布獲得最佳簡歷獎的選手。

2）評委點評環(huán)節(jié)

在所有環(huán)節(jié)的比賽結(jié)束后,，評委就比賽情況和選手表現(xiàn)進行一個大致的點評,。為了保證比賽時間及比賽的順利進行,，在比賽期間盡量不設(shè)置評委點評環(huán)節(jié),；如要設(shè)置，一定要限制時間,。

此環(huán)節(jié)旨在讓選手們科學(xué)地認(rèn)識職場的招聘規(guī)范和對提高自身的應(yīng)聘能力。

3）頒獎環(huán)節(jié)

由嘉賓給獲獎選手頒獎,，比賽獎品豐厚，共設(shè)一,，二，三等獎和最佳簡歷獎,，其中一等獎一名，二等獎兩名,，三等獎三名,，最佳簡歷獎一名。選手們將有機會獲得到評委所在公司實習(xí)的機會,。

a.獎品的發(fā)放

b.相關(guān)選手獲得的實習(xí)機會。

歡送評委嘉賓,！

結(jié)束比賽：21:30

賽后收場(21:30~22:00):全體工作人員打掃會場。

5月29日：

a.進行本次活動的總結(jié),寫成書面,。供以后活動的經(jīng)驗交流。

b.為本次活動撰寫新聞稿,。

評委信息：

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇六

隨著時間的流逝大一學(xué)年已經(jīng)接近尾聲，各個鐵路局相繼到我校進行招聘,。結(jié)合往屆學(xué)生的經(jīng)驗還有老師的建議,，面試成為我們邁出成功的最重要的一步,，特別對于我們學(xué)校面試成功就等于有了一個穩(wěn)定的工作，因此我部特舉辦一場模擬招聘會,。

1、為了幫助同學(xué)們找到自信,，到應(yīng)聘時能夠從容應(yīng)對，增加同學(xué)們面試成功的幾率,。

2、讓同學(xué)們了解企業(yè)的招聘過程,，做好充足準(zhǔn)備。

3,、使同學(xué)們了解認(rèn)識自己，增加自信的同時,，也學(xué)到一些應(yīng)聘時的技巧，以后走上社會,，無論干什么都可以從容應(yīng)對。同時,，也可以間接提高同學(xué)們成功幾率，保持我系的高就業(yè)率優(yōu)勢,。

4、使同學(xué)們能夠根據(jù)社會的要求和自身的特長,，做好職業(yè)規(guī)劃。通過活動較全面的認(rèn)識自己,，明確就業(yè)目標(biāo)，積極豐富知識,。

有意向參加活動的同學(xué)到本班學(xué)習(xí)委員處報名,，截止時間為周三晚。以班為單位

參與對象：機電系xx屆全體同學(xué)

我部打印宣傳頁,，由我部部員和各班班委進行宣傳

本周五下午78節(jié)

待定

1。周日下午周會后對各班學(xué)習(xí)文秘部成員和班干部開會,，告知此活動，在班里進行活動宣傳,。

2。參加活動的同學(xué)自己制作一份簡歷,。

3。根據(jù)參加人數(shù),，進行教室申請。

4,。口號：揚就業(yè)之帆,，啟夢想之旅。展現(xiàn)自我才能,，成就精彩人生,。

5,。如有其他安排,，另行通知。

1,、本部成員負(fù)責(zé)參加活動人員的簽到工作。

2,、部員負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場紀(jì)律的維護。

3,、部員同學(xué)負(fù)責(zé)照片的采集。

1：同學(xué)每5人一組進場,，其他參加活動的同學(xué)等候,。

2：首先進行遞交簡歷和自我介紹。

3：由應(yīng)邀參加活動的輔導(dǎo)辦老師模擬招聘時的場景并對進場的同學(xué)進行提問,。

4：評委對表現(xiàn)進行記錄。

5：從其中選出表現(xiàn)優(yōu)秀者進行表揚,，并獎勵物品和證書進行鼓勵,。

6：活動結(jié)束后積極進行總結(jié)。

獎品若干

機電系學(xué)習(xí)文秘部

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇七

前言：為正確引導(dǎo)我校大學(xué)生對于就業(yè)的認(rèn)識,，提高我校大學(xué)生的就業(yè)競爭壓力，盡快熟悉就業(yè)招聘環(huán)境,，進一步加強學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。經(jīng)學(xué)校研究決定組織開展四川理工學(xué)院xx年大學(xué)生模擬招聘大賽,。

四川理工學(xué)院xx年大學(xué)生模擬招聘大賽

馳騁青春職場，圓夢精彩人生

當(dāng)前就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,，而部分大學(xué)生對仍對自己的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的打算和充足有針對性的準(zhǔn)備，學(xué)習(xí)動力不足,。為提高大學(xué)生就業(yè)擇業(yè)意識，準(zhǔn)確定位,，調(diào)整心態(tài),，響應(yīng)和推動學(xué)校內(nèi)涵式跨越發(fā)展,，促進學(xué)校校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，特舉辦此次活動,。

四川理工學(xué)院全日制學(xué)生

活動主辦：四川理工學(xué)院學(xué)生工作部（處）、校團委活動承辦：四川理工學(xué)院學(xué)生會

（一）報名報名時間：

（1）現(xiàn)場報名時間：xx年9月25日—xx年9月30日

（2）網(wǎng)上報名時間：xx年9月25日—xx年10月8日報名方式：

（1）網(wǎng)上報名（請將附件中的個人簡歷表下載后填寫在截止日期前發(fā)至郵箱：,郵件名統(tǒng)一用格式“專業(yè)+姓名+聯(lián)系電話”）

（2）現(xiàn)場報名：匯南食堂,、噴泉廣場、匯北食堂,、營盤老食堂（二）初賽比賽形式：筆試考察內(nèi)容：人才招聘心理測試類、校園基礎(chǔ)常識類面試技巧職場禮儀類,、形策時事政治類時間地點:待定（三）復(fù)賽比賽形式：面試時間地點：待定（四）決賽比賽形式：面試時間地點：待定

按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定進行獎勵

(一)網(wǎng)上報名采用的電子檔簡歷表請及時發(fā)送至指定郵箱，內(nèi)容請認(rèn)真仔細(xì)填寫完,，初賽前將就填寫內(nèi)容進行選手參賽資格審查；(二)簡歷表僅作為初賽報名使用,，決賽簡歷表需由選手設(shè)計制作，決賽將設(shè)立最佳簡歷獎一名,。

姓 名 性別 出生年月 照 片 政治面貌 民族 籍 貫 聯(lián)系電話 e-mail 畢業(yè)院校 專業(yè) 求職意向 求職崗位 期望薪金 專業(yè)技能及愛好特長 獲獎及證書情況 校內(nèi)外實踐情況 個人評價 備注

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇八

面對當(dāng)今社會嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，為了讓我校同學(xué)們提前了解接觸企業(yè)招聘面試,，所以我們就業(yè)指導(dǎo)中心支持大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會舉辦第五屆校園模擬招聘大賽，旨在拉近用人單位與在校學(xué)生之間的距離,，使用人單位“選擇人才、培養(yǎng)人才的現(xiàn)代理念”深入校園,，使學(xué)生在此次活動中能夠了解并進一步剖析自身的求職競爭能力,，促進其求職觀念的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)其對求職能力的培養(yǎng),。通過比賽,，提升學(xué)生簡歷制作能力和面試技巧,，從而提高自身職場面試能力；以活動為載體,，滲透職業(yè)道德教育和就業(yè)指導(dǎo)元素，提高學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的“就業(yè)觀”，贏在起跑線上,，幫助學(xué)生順利跨越“就業(yè)關(guān)”。

主辦單位：就業(yè)指導(dǎo)中心 ,、 學(xué)院團委

策劃承辦單位：大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會

（3月14日——4月中旬）

1、報名：

①形式：遞交自制簡歷（模擬***公司提供多量的招聘信息,，選手根據(jù)自身興趣愛好及專業(yè)情況擬定

自己應(yīng)聘的職位，然后根據(jù)具體情況制作簡歷）

②時間：3.14—3.25

③地點：就業(yè)大廳,、各飯?zhí)瞄T口、湯米男孩旁

2,、初賽（海選進30）：

①形式：☆篩選簡歷（共15分，外觀設(shè)計2分,、內(nèi)容齊全3分,、封面2分,、求職信3分,、簡歷5分）；

☆初步能力面試(分個人介紹10分,，評為問答20分，模擬招聘現(xiàn)場，設(shè)人事經(jīng)理等職位對應(yīng)聘者進行

初步能力面試)

②時間：3.30（暫定）

③地點：南博學(xué)院內(nèi)（待定）

3,、復(fù)賽（30進12）：

①形式：團隊配合（隨機抽取號碼分組，3人一組,，抽取模擬案例進行十五分鐘的無領(lǐng)導(dǎo)小組討

論，最后分別上臺展示,，評委將根據(jù)選手在展示過程中表現(xiàn)的分析、決策等方面的表現(xiàn)作出評

分,，隊友根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時發(fā)揮作用能力進行評分。）

評委及隊友分別對該隊員評分）

②時間：4月初（待定）

③地點：待定

4,、總決賽：

①形式：個人演說、壓力面試,、案例分析、情節(jié)模擬

②時間：4月中旬（待定）

③地點：圖書館七樓報告大廳

1,、十二進六環(huán)節(jié)

①每人兩分鐘的知我介紹（20分）、②評為提問（30分）,。

2、冠亞季軍環(huán)節(jié)

☆抽取案例,，模擬案例的現(xiàn)場及分析（50分）。

評委3至5名,、主持2名,、計時員2名,、記分員2名

冠軍1名,、亞軍2名、季軍3名,，優(yōu)勝獎6名。（分別頒發(fā)證書+獎品）

（1）得獎?wù)叩莫劷馂椋?000元）

（2）活動場地的布置（600元）

（3）橫幅,，海報等宣傳經(jīng)費（500元）

（4）送給老師,，和部分學(xué)生的紀(jì)念品（500元）

（5）活動飲用礦泉水及臨時的應(yīng)急費用（300+500=800元）

總經(jīng)費為3400元

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇九

近幾年社會就業(yè)形勢變化,，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻，就業(yè)壓力也不斷增大,。在日趨激烈的就業(yè)形勢下，能否能在激烈的競爭中脫穎而出,，給面試官留下深刻的印象，就成為至關(guān)重要的問題,。為了給在校大學(xué)生一個展現(xiàn)自我的平臺，提高學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,，信息學(xué)院團委特此舉辦模擬招聘大賽。

模擬現(xiàn)在,，成就未來

旨在引導(dǎo)廣大在校學(xué)生了解招聘的流程，制作精美簡歷,，熟悉面試流程,，掌握面試技巧,，豐富就業(yè)知識,，強化就業(yè)意識，烘托就業(yè)氛圍,調(diào)動就業(yè)積極性,為自己畢業(yè)后的招聘做積淀,。

信息學(xué)院20xx級全體在校大學(xué)生

本次活動由信息學(xué)院團委主辦，院學(xué)生會承辦,。本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

主任：李華,、謝芝馨、徐振珍,、李萬佳、公丕沛

成員：專業(yè)老師,、公司代表、優(yōu)秀畢業(yè)生,、面試者協(xié)會成員,、15屆學(xué)生會常委

評比分為初試,、決賽兩個環(huán)節(jié),，最后由專家評委進行應(yīng)聘技巧點評。

活動流程及具體安排策劃：

（一）宣傳報名

本次活動將通過展報,、海報、微信,、新媒體平臺、現(xiàn)場等形式進行宣傳發(fā)放大賽信息和邀請函,。從網(wǎng)上下載優(yōu)秀的簡歷模板和素材展示給學(xué)生。

（二）初賽----簡歷展示

參賽選手投遞簡歷,，由大賽組委會對征集到的參賽作品進行初步的遴選，針對每一份簡歷存在的問題提出指導(dǎo)意見并及時反饋給學(xué)生,。

（三）優(yōu)秀作品的'進一步完善

遴選出創(chuàng)意新穎的簡歷作品，邀請老師和專業(yè)人員對相關(guān)參賽簡歷做詳細(xì)指導(dǎo),，進一步完善相關(guān)作品。通過新媒體平臺等方式對優(yōu)秀簡歷進行展示,。

（四）決賽

初試----模擬面試

1,、分組環(huán)節(jié)：參賽人員抽簽決定分組及面試地點；

2,、自我介紹：參賽選手進行自我介紹（限時3分鐘）；

3,、壓力面試：專業(yè)評委將對選手進行現(xiàn)場即興提問，考察求職者對壓力的承受能力,、在壓力前的應(yīng)變能力和人際關(guān)系能力,。 （限時5分鐘）

復(fù)試----模擬無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試

1,、分組環(huán)節(jié)：參賽人員抽簽決定分組及面試地點；

2,、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：對案例進行分析。（限時30-40分鐘）

3,、現(xiàn)場應(yīng)聘點評：分別招聘公司代表、老師代表,、優(yōu)秀畢業(yè)生代表進行現(xiàn)場點評。

1,、參賽作品必須自行設(shè)計制作，嚴(yán)禁抄襲,。

2、簡歷投遞：各班于4月24日16：00-17:00之間將紙質(zhì)版簡歷送至信息學(xué)院團委（文理大樓1208）,，電子版簡歷于4月24日10：00之前發(fā)送至郵箱xxxyjyfwbhd@。

3,、稿件類型：參賽者需上交電子版和紙質(zhì)版,，要求如下：

①電子版：文檔使用word或wps,，頁邊距上為2.5cm，下為 2.3cm,，左2.6cm,，右2.6cm,；行間距設(shè)為24磅,；標(biāo)題為宋體三號加粗，內(nèi)容為宋體四號,，要附上電子版照片。

②紙質(zhì)版：可以用a4紙打印,，左側(cè)裝訂，需貼一寸免冠照片,；可彩印。

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇十

當(dāng)代大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備,，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏了解，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法從大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮血液,，從而形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位缺乏交流溝通,。對就業(yè)信息的空缺,，使得學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn),，企業(yè)也無法將此要求順利地傳達(dá)給學(xué)生,。同時由于金融風(fēng)暴的影響，就業(yè)市場整體不景氣,，企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現(xiàn),，導(dǎo)致大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻,。

面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場激烈的競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀及流程,，進一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,，提高就業(yè)競爭力，特舉辦模擬招聘大賽,。

1、從企業(yè)的角度：

（1）為企業(yè)提供走進校園與同學(xué)進行面對面交流的機會,；

（2）使企業(yè)了解高校教育狀況,，有針對性地開展人力資源工作；

（3）可通過參與模擬招聘大賽,，提前搶奪高校優(yōu)秀人才，進行人才儲備,；

（4）可以借助此次大賽，宣傳其企業(yè)文化,，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響,，樹立良好的人才培養(yǎng)使用環(huán)境。

2,、從學(xué)生角度：

（1）讓同學(xué)們真切感受求職面試的實況；

（2）通過應(yīng)聘相關(guān)職位,，鞏固專業(yè)知識,，提高相關(guān)素質(zhì),；

（3）使同學(xué)們能夠根據(jù)社會的要求和自身的特長，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭,；

（4）使同學(xué)們在活動中能了解并進一步剖析自身的求職競爭能力,，促進其求職觀念的改變,，引導(dǎo)其對求職能力的培養(yǎng),。

主辦：江西財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院學(xué)術(shù)部

承辦：工商管理學(xué)院07人力資源管理、宏遠(yuǎn)人力資源社

報名：20xx年4月7日—4月10日,，南北去食堂門口

培訓(xùn)：20xx年4月11日，待定

初賽：20xx年4月12日—4月14日,，南北區(qū)食堂門口參賽選手遞交簡歷

20xx年4月15日—4月16日，篩選簡歷

復(fù)賽：20xx年4月18日,，南區(qū)機房和研究生教室

決賽：20xx年4月25日，大學(xué)生活動中心高雅藝術(shù)欣賞廳

1,、賽程：

此次大賽分為初賽、復(fù)賽,、決賽三個部分，整個活動歷時十八天,。

在初賽前,，將邀請專業(yè)老師對報名人員進行一次關(guān)于如何寫好求職簡歷和面試技巧的培訓(xùn),。

2,、崗位安排：

項目管理員、招聘專員,、營銷助理、出納和外貿(mào)助理

3,、關(guān)于報名：

（1）報名方式：

報名點現(xiàn)場報名,、院系推薦及其他報名（電話,、短信和郵件等）

（2）注意事項：

1、宣傳手段：海報,、展板、橫幅,、報名點、傳單,、網(wǎng)絡(luò)等。

2,、賽前宣傳：

（1）印象性宣傳

方式：海報,、展板,、橫幅

內(nèi)容：大賽概況，基本流程,，贊助企業(yè)廣告

（2）具體性宣傳

展板：介紹大賽詳細(xì)的情況（包括比賽詳細(xì)流程,，參賽的所有細(xì)節(jié)，大賽創(chuàng)新點等）和贊助企業(yè)廣告,；

傳單：在南北區(qū)食堂門口發(fā)放，以進一步擴大大賽和贊助企業(yè)影響力及宣傳效果,；

報名點：組織人員將與學(xué)生進行面對面的交流，進一步加深同學(xué)對大賽及具體細(xì)節(jié)的了解,。同時，發(fā)放報名表及宣傳資料,。發(fā)放贊助企業(yè)情況和企業(yè)廣告。

3,、賽中宣傳：

（1）海報：在復(fù)賽及決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報,，用于公布復(fù)賽及決賽開始時間及進入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細(xì)則等,。

（2）ppt演示：在決賽面試環(huán)節(jié)的開始和空檔時間，我們將展示活動ppt,， 內(nèi)容包括大賽前期的活動狀況、主辦單位,、承辦單位、相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹,。

（3）橫幅：在學(xué)校主要道路和食堂附近設(shè)大賽全名橫幅。

4,、賽后宣傳：

海報,、展板：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布,，并對大賽作概括性總結(jié),。

1、初賽流程：

（1）成績由簡歷情況來評定

（2）簡歷篩選：先由學(xué)生代表對簡歷進行初選,，再由相關(guān)人力資源專家、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師進行篩選,，采用打分制，取平均分,，按排名先后進入復(fù)賽。進入復(fù)賽的人數(shù)控制在報名人數(shù)的15%以內(nèi),。

（3）簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)：

外觀設(shè)計：包括紙張格式、版面設(shè)計,、篇幅長度等,；

簡歷內(nèi)容：包括個人基本信息,、求職意向、教育背景,、實踐經(jīng)驗等；

簡歷用語：包括文字,、措辭、文風(fēng),、語氣、禮儀,、外文的使用（英語簡歷會視具體情況加分）等；

突出重點：包括內(nèi)容是否吸引讀者,、技能是否關(guān)聯(lián)職位等；

真實程度：較大比例地進行隨機抽查,，尋問調(diào)查簡歷的真實程度,，如有虛假概不取用,。

2,、復(fù)賽流程：

（1）對進入復(fù)賽的選手進行一次人才測評，結(jié)束后,，將會對測評結(jié)果進行總結(jié)反饋,；

（2）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：按照崗位的不同進行分組，小組由五個不同崗位的參賽人員組成,。以小組為單位,，現(xiàn)場提供一個案例,，進行討論，討論過程中,，評委將會觀察各參賽選手的表現(xiàn)，十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評委和觀眾,。

（3）評委點評：評委將就每一環(huán)節(jié)進行詳細(xì)的點評，并宣布進入決賽的人員名單,，人數(shù)為15人。

3,、決賽流程：

（1）個人才能展示：每名選手擁有3分鐘時間向考官和觀眾展示自己才能， 并向企業(yè)推薦自己,，不得超時。此后,，每名選手在5分鐘內(nèi)回答面試考官提出的兩個與崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問題。同一崗位各選手問題不得重復(fù),，不得超時?？脊僭谶x手回答結(jié)束后打分,。

（2）工作實踐提問：由該崗位面試考官組組長進行現(xiàn)場提問,，內(nèi)容包括工作實踐和人生規(guī)劃等方面,，問題由考官現(xiàn)場準(zhǔn)備。問題最多3個,，回答時間為6分鐘。不得超時,。回答結(jié)束后,，考官根據(jù)選手表現(xiàn)進行打分。

（3）現(xiàn)場提問：觀眾或其他參賽選手現(xiàn)場向當(dāng)前選手提問（約3—5分鐘），之后邀請現(xiàn)場嘉賓對比賽情況和選手表現(xiàn)予以點評和指導(dǎo),，同時，由工作人員對每位選手的決賽三個環(huán)節(jié)得分進行統(tǒng)計,，并得出獲勝選手名單。

（4）院領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)代表發(fā)言并宣讀獲勝選手名單,。

（5）頒發(fā)各獎項,。

1,、決賽獲勝者獲“優(yōu)秀項目主任”“ 優(yōu)秀招聘專員”“ 優(yōu)秀營銷助理”“ 優(yōu)秀出納”和“優(yōu)秀外貿(mào)助理”稱號

2,、設(shè)最佳口才獎、最佳思辨獎,、最佳風(fēng)采獎各一名

3、其他進入決賽的選手獲優(yōu)勝獎

4,、獲獎選手均獲院級獎勵一個

5、有價值不等的物質(zhì)獎勵

1,、宣傳費用

橫幅（40元/條x2） 80元

海報（0.5元/張x50） 25元

展板（5元/個x4） 20元

宣傳單（0.08元/份x500） 40元

2、比賽費用

報名表（0.1元/份x20） 2元

請柬（1元/份x20） 20元

飲用水（1元/瓶x20） 20元

3,、獎品獎項費用

獎狀（4元/個x8+1元/個x7） 39元

物質(zhì)獎品 200元

總計：446元

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇十一

摘要：隨著時代的發(fā)展，人們生活水平的日益提高,，汽車已不再是奢侈品，它已經(jīng)進入了千家萬戶，深入到千萬人的心中。在臨沂市汽車文化蓬勃發(fā)展的今天，汽車文化也得到了廣泛的傳播。首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的舉辦,，將為全體師生提供精神享受和物質(zhì)支持的平臺,，也是展示我市汽車文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的窗口，它承載著弘揚汽車文化,，振興汽車文化產(chǎn)業(yè)的歷史使命。

關(guān)鍵詞：首屆;臨沂大學(xué);汽車文化節(jié);策劃方案

外部策劃書

一,、序文

首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的策劃方案，其目的在于弘揚臨沂地區(qū)傳統(tǒng)而又富于獨特的汽車文化精神,，展現(xiàn)魯南沂蒙人民對于打造汽車文化上的獨特造詣,，從而更進一步的提升我市在汽車行業(yè),、汽車文化產(chǎn)業(yè)上的知名度和影響力,，為臨沂的汽車文化打品牌。在整合當(dāng)前臨沂地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展取得優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新汽車文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，從分利用我市獨特的地理優(yōu)勢及全國物流之都的交通優(yōu)勢,，進一步繁榮魯南汽車文化產(chǎn)業(yè)，吸納人才,，為臨沂招商引資，使之持續(xù),、快速,、健康的發(fā)展,，為繁榮國產(chǎn)汽車產(chǎn)業(yè)添磚加瓦，貢獻(xiàn)力量,。

二、策劃的宗旨

策劃首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的宗旨,，一方面在于從文化層面上對青年大學(xué)生進行引導(dǎo)，努力拉近在校大學(xué)生與汽車的距離,，讓大學(xué)生更多地體驗汽車帶來的多彩生活,，同時科學(xué)地引導(dǎo)大學(xué)生未來的汽車消費導(dǎo)向,，培養(yǎng)愛國責(zé)任感，從而進一步的倡導(dǎo)打造理性的消費理念,。

另一方面也在于展現(xiàn)臨沂地區(qū)汽車文化產(chǎn)業(yè)連獲碩果的獨特魅力，擴大招商引資,，為臨沂市能夠再次創(chuàng)辦的汽車文化節(jié)做好輿論宣傳和前期的造勢，進而帶動整個區(qū)域的汽車文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,。

三、策劃的內(nèi)容

一,、展館展示

基于以上宗旨及目的意義的結(jié)合點,，我們設(shè)想聯(lián)合汽車企業(yè)、充分利用企業(yè)和學(xué)校的資源,，匯聚全市優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)組織機構(gòu),，魯南汽車城,、香江進口車采購基地等知名的企事業(yè)單位，在高校內(nèi)進行大規(guī)模的汽車文化推廣,，并力求將汽車文化節(jié)打造成為優(yōu)秀的校園活動品牌。本屆汽車文化節(jié)讓大學(xué)生更好的接觸社會,、了解社會、引領(lǐng)社會潮流,。讓當(dāng)代大學(xué)生做有思想,、有道德,、有文化,、有紀(jì)律的新時代青年。同時此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營銷培訓(xùn)活動,，將挖掘溫大潛在的汽車公司和4s店人才，充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進行培訓(xùn)并取得就業(yè)實習(xí)崗位,，輸送人才,，實現(xiàn)校企雙贏,。本屆汽車文化節(jié)可以大致分為“五大展館”和“兩大展區(qū)”,。

(一)五大展館

第一展館：汽車圖書產(chǎn)品展示館

1、《車行天下》等一系列最前沿的汽車款式,、汽車性能圖展;

2、《汽車美容保養(yǎng)大全》等一些列關(guān)于愛車保養(yǎng)的日常小技巧等等,。

第二展館：安全行車知識普及館

1、《汽車駕駛?cè)私煌ò踩R手冊(xx新版)》;

2,、有關(guān)“雨霧冰雪等非正常天氣的安全安全行車須知”及肇事圖片展;等等,。

第三展館：“汽車文化知識競賽”館

1,、古往今來各大汽車logo識別大賽;

2,、新概念環(huán)保車型logo設(shè)計大賽;等等

第四展館：創(chuàng)意才藝展示館

1、“模擬汽車銷售大賽”;

2,、“靚車攝影大賽”;

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇十二

為全面落實我校“五維立體”職業(yè)發(fā)展教育體系,，促進專業(yè)教育與職業(yè)需求的融合培育，不斷促進學(xué)生專業(yè)能力向職業(yè)能力的轉(zhuǎn)化,，提升畢業(yè)生求職能力，實現(xiàn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),。經(jīng)研究,，決定舉辦我?！暗诰艑么髮W(xué)生模擬招聘大賽”。

學(xué)生處

大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會

圓夢華外,，職掌未來

大二,、大三年級在校學(xué)生（雙語學(xué)院大二,、大三、大四學(xué)生）

初賽階段：3月9日-3月25日

復(fù)賽階段：3月26日-4月3日

決賽日期：4月13日

初賽：各學(xué)院自行安排

復(fù)賽：簡歷制作網(wǎng)絡(luò)投票,、個人展示、面試問答

決賽：開門見山,、天生我才、短兵相接

本此比賽設(shè)置一等獎1名,，二等獎2名，三等獎3名,，優(yōu)秀獎若干；優(yōu)秀簡歷10名,，優(yōu)秀組織單位2個,。（決賽優(yōu)勝選手將直接與到場企業(yè)簽訂實習(xí)協(xié)議）

1. 要求各學(xué)院高度重視本次模擬招聘大賽活動,，召開專項指導(dǎo)班會，通過微信平臺,、微博、宣傳海報等形式做好前期參賽宣傳動員工作,，認(rèn)真組織本院學(xué)生積極參加本次活動。

2. 各學(xué)院要充分發(fā)揮就業(yè)協(xié)會及班級就業(yè)使者的作用,，結(jié)合本院專業(yè)特點，設(shè)計活動方案,，確保每名學(xué)生在大賽中得到鍛煉和收獲。

3. 根據(jù)本學(xué)院專業(yè)特點和學(xué)生的實際情況,，可采取專家講座,、校友交流,、簡歷講座、就業(yè)資訊展,、崗位實踐,、成功人物訪談,、企業(yè)參觀、知識競賽等不同形式,，組織開展以大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)為主題的系列活動,。

4. 每項活動要做到有組織、有計劃,、有目的、有實施,、有記錄（影像和文字）,、有總結(jié),，將本院初賽開展情況通過學(xué)院網(wǎng)站、微信平臺等形式進行新聞報道,。各學(xué)院就業(yè)協(xié)會于學(xué)校復(fù)賽前，向校大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會提交全部參賽材料,。

5.高級翻譯學(xué)院選拔出1名選手參加復(fù)賽. 其他學(xué)院選拔出2名選手參加復(fù)賽。

6.各學(xué)院職業(yè)發(fā)展專業(yè)指導(dǎo)團隊教師負(fù)責(zé)策劃設(shè)計本院模擬招聘大賽方案,，并跟蹤指導(dǎo),落實到位，對本學(xué)院就業(yè)協(xié)會上報的所有材料進行審核把關(guān),。

學(xué)生處

大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會

20xx年3月8日

模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇十三

為貫徹落實中央關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的精神，提高大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識,，幫助其找準(zhǔn)職業(yè)目標(biāo)，提升求職技能水平,，并為廣大學(xué)子提供一個實踐與交流的平臺,，經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)舉辦第四屆“金牌求職者”模擬招聘大賽,。

主辦單位：華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處

承辦單位：華中師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院

華中師范大學(xué)全日制非畢業(yè)年級本科生、研究生

院選時間：20xx年3月23日-4月10日

校賽階段：簡歷篩選 20xx年4月11日-20xx年4月15日

決 賽 20xx年4月23日 18:30 -20:30

決賽活動場地：華中師范大學(xué)科學(xué)會堂報告廳

（一）培養(yǎng)單位篩選

（由各培養(yǎng)單位自行舉辦,，參考流程如下）

初賽 簡歷篩選（建議每位準(zhǔn)畢業(yè)生都要提交一份簡歷，低年級同學(xué)采取自愿原則,，可按參賽數(shù)量的20%左右的比例進行篩選，簡歷以pdf格式為準(zhǔn)） 復(fù)賽 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+壓力面試（每組8人,，最終每組選出2人進入培養(yǎng)單位決賽） 院級決賽 形式不限,，與求職流程相關(guān),，最終推薦優(yōu)秀代表進入校賽 注：各培養(yǎng)單位按照附件1推薦選手進入決賽,并將選手的簡歷（pdf格式,，內(nèi)容需保證在一張a4內(nèi)，無需附件）打包發(fā)送至郵箱ccnujgmsc@,，附件與郵件均命名為“培養(yǎng)單位+金牌求職者推薦選手簡歷”，截止時間為4月10日24:00,。選手模擬求職目標(biāo)可參考附件2《崗位工作內(nèi)容和要求》。

（二）決賽

第一環(huán)節(jié)：黃金90秒（創(chuàng)意自我介紹）

第二環(huán)節(jié)：情景再現(xiàn)（模擬職場）

第三環(huán)節(jié)：巔峰對決（趣味問答）

院賽階段由各院組織專家評審進行篩選,、培優(yōu),。

大賽組委會成立專家評審團于20xx年4月23日在決賽現(xiàn)場進行評審打分,，結(jié)果將于決賽日當(dāng)晚進行公布與表彰,。

獎項 人數(shù) 獎勵 一等獎 2名 證書+獎金600元 二等獎 4名 證書+獎金300元 三等獎 9名 證書+獎金200元 最佳簡歷獎 2名 證書+獎金100元 最佳職業(yè)形象

設(shè)計獎 2名 證書+獎金100元 優(yōu)秀求職者 4名 證書+獎金100元

華中師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院 楊老師： 雷荷儀： 龍思瑤：

注：本大賽最終解釋權(quán)歸大賽組委會所有

附件1、各培養(yǎng)單位推薦晉級校賽建議人數(shù)

附件2,、崗位工作內(nèi)容和要求

華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處

華中師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院

二零xx年三月二十三日