在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇一
舉辦大型模擬招聘會是為我校同學(xué)提供就業(yè)資訊和增強就業(yè)實踐的有效渠道,;通過本次活動,旨在讓同學(xué)們通過“實戰(zhàn)演習(xí)”,,能夠讓廣大同學(xué)親身體驗求職的實況和氣氛,,鍛煉自我推銷的能力,積累應(yīng)聘經(jīng)驗,,作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準(zhǔn)備,,并讓新生提高就業(yè)意識、增強就業(yè)危機感,、意識到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性,;并通過活動增強自信心和全面認(rèn)識自我。同時,,通過專職指導(dǎo)就業(yè)的老師及領(lǐng)導(dǎo)進行交流與溝通,,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),,更加現(xiàn)實的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,,從而獲得更多的面試就業(yè)技巧及工作能力去面對將來的就業(yè)壓力,成就美好人生,。
主辦:工商管理系團總支
承辦:系學(xué)生分會社會實踐部
1,、參加簡歷大賽獲獎?wù)呔蓞⒓哟舜伪荣?/p>
2、其他每個班級至少一個
1,、方式:職場挑戰(zhàn)(采取淘汰制)
2,、評委(待定)
3、具體流程:
主持人宣布活動開始,介紹到場嘉賓
由評委致辭
4,、主要包括三個環(huán)節(jié):自我展示,、職場問答、評委點評,。
自我展示環(huán)節(jié)
參賽選手進行2分鐘的自我介紹,,并說出對職位的認(rèn)識和今后的工作思路。
職場問答環(huán)節(jié):
評委現(xiàn)場提問
每一位選手現(xiàn)場抽出一道題(職場案例題),,并作出回答(時間3分鐘)
評委點評:
由評委對選手的表現(xiàn)進行點評
點評方向:
評委作出評分,,選出一、二,、三等獎,。
活動結(jié)束,主持人做總結(jié),,宣布活動結(jié)束,。
20xx年4月25日——20xx年5月5日
一等獎、二等獎,、三等獎,。
模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇二
近幾年社會就業(yè)形勢變化,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,,就業(yè)壓力也不斷增大,。在日趨激烈的就業(yè)形勢下,能否能在激烈的競爭中脫穎而出,,給面試官留下深刻的印象,,就成為至關(guān)重要的問題。為了給在校大學(xué)生一個展現(xiàn)自我的平臺,,提高學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,,信息學(xué)院團委特此舉辦模擬招聘大賽。
模擬現(xiàn)在,,成就未來
旨在引導(dǎo)廣大在校學(xué)生了解招聘的流程,,制作精美簡歷,熟悉面試流程,,掌握面試技巧,,豐富就業(yè)知識,強化就業(yè)意識,,為自己畢業(yè)后的招聘做積奠,。
信息學(xué)院20xx級全體在校大學(xué)生
活動時間:20xx年4月24日——20xx年5月17日
初賽時間:5月4日
地點:文理大樓1211信息學(xué)院團委
決賽時間:5月17日
地點:文理大樓1215、文理大樓1202,、文理大樓804
本次活動由信息學(xué)院團委主辦,,院學(xué)生會承辦,。本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度,。
主任:李華,、謝芝馨,、徐振珍,、張欽龍
成員:專業(yè)老師、公司代表,、優(yōu)秀畢業(yè)生,、面試者協(xié)會成員、14屆學(xué)生會常委
評比分為初試,、決賽兩個環(huán)節(jié),,最后由專家評委進行應(yīng)聘技巧點評。
活動流程及具體安排策劃:
(一)宣傳報名(4月24日——5月4日)
本次活動將通過展報,、海報,、新媒體平臺、現(xiàn)場等形式進行宣傳發(fā)放大賽信息和邀請函,。從網(wǎng)上下載優(yōu)秀的簡歷模板和素材展示給學(xué)生,。
(二)初賽----簡歷展示(5月4日)
參賽選手投遞簡歷,由大賽組委會對征集到的參賽作品進行初步的遴選,,針對每一份簡歷存在的問題提出指導(dǎo)意見并及時反饋給學(xué)生,。
優(yōu)秀作品的進一步完善(5月12日)
遴選出創(chuàng)意新穎的簡歷作品,,邀請老師和專業(yè)人員對相關(guān)參賽簡歷做詳細(xì)指導(dǎo),進一步完善相關(guān)作品,。通過新媒體平臺等方式對優(yōu)秀簡歷進行展示。
(三)決賽----模擬面試(5月17日)
1,、分組環(huán)節(jié):參賽人員抽簽決定分組及面試地點;
2,、自我介紹:參賽選手進行自我介紹(限時3分鐘);
3,、壓力面試:專業(yè)評委將對選手進行現(xiàn)場即興提問,考察求職者對壓力的承受能力,、在壓力前的應(yīng)變能力和人際關(guān)系能力,。(限時5分鐘)
4、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:對案例進行分析,。(限時20-30分鐘)
5、現(xiàn)場應(yīng)聘培訓(xùn):分別招聘公司代表,、老師代表,、優(yōu)秀畢業(yè)生代表進行現(xiàn)場培訓(xùn),。
1,、參賽作品必須自行設(shè)計制作,嚴(yán)禁抄襲,。
2、簡歷投遞(簡歷提供模板):5月4日16:00之前班長以班級為單位匯總好,,將電子版簡歷5月4日10:00之前在發(fā)送到xxxyxjyfwbhd@郵箱。命名為班級,。里面每一個文件命名為:年級+專業(yè)+班級,。
3,、稿件類型:參賽者需上交電子版和紙質(zhì)版,要求如下:
①電子版:文檔使用word或wps,,頁邊距上為2.5cm,下為2.3cm,,左2.6cm,右2.6cm,;行間距設(shè)為24磅,;標(biāo)題為宋體三號加粗,,內(nèi)容為宋體四號,要附上電子版照片,。
②紙質(zhì)版:可以用a4紙打印,,左側(cè)裝訂,,需貼一寸免冠照片,;可彩印。
一等獎7名,;
二等獎9名,;
三等獎11名,;
簡歷制作最佳人氣獎5名
大賽組委會將為每位獲獎?wù)咛峁┫鄳?yīng)獲獎證書和獎品。
1,、總結(jié)工作:由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓對本次活動進行總結(jié),,吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),找出亮點和成功之處,,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正,由就業(yè)部和新聞部進行整理,。
2、宣傳工作:通過校報,、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、新媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點和不足,,讓每個大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。
模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇三
本次模擬招聘會活動旨在為廣大學(xué)生提供一個近距離接觸招聘的平臺,,檢驗和促進大學(xué)生掌握有關(guān)就業(yè)基本知識和基本技能;促進大學(xué)生了解社會,,了解用人單位的需求,,校正自身的就業(yè)觀,,修正自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,;學(xué)習(xí)更多的應(yīng)聘知識技能,,鍛煉自己的求職能力。
主辦:湘南學(xué)院團委,、湘南學(xué)院招生就業(yè)處、計算機科學(xué)系
承辦:計算機科學(xué)系團總支,、學(xué)生分會
協(xié)辦:院學(xué)生會就業(yè)信息部
大賽組委會:
總顧問
顧問:
主任:
副主任:
成員:
宣傳組:組長:
組員:
報名組:組長:
組員:
(一)初賽
1,、各系部公布崗位及要求,。各系就業(yè)信息部根據(jù)本系的專業(yè)情況設(shè)定二到三個競聘崗位(崗位及崗位要求見各系部比賽方案)
2、報名時間(三月二十二日至二十九日)
3,、各系部于四月十日前完成初賽并推薦參加復(fù)賽的名單。
4,、初賽、復(fù)賽賽制和決賽大體相同,。
5、報名條件,。本院在校學(xué)生均可報名
6,、報名地點,。各系學(xué)生分會就業(yè)信息部
(二)復(fù)賽
1、1000人以上的系推薦8人,、600到1000人的系推薦5人、600人以下的系推薦3人參加復(fù)賽,。各系將參加復(fù)賽的選手名單及崗位設(shè)置與要求于四月十六日上報到計算機科學(xué)系學(xué)生分會就業(yè)信息部,。
2,、地點:計算機科學(xué)系4號教學(xué)樓
3、時間:四月二十日
(三)決賽及頒獎
1,、參賽對象:從復(fù)賽選手中選出12人參加決賽
2,、決賽時間:四月二十九日
3、地點:圖書館一樓報告廳
(四)學(xué)術(shù)講座
1,、講座內(nèi)容:面試技巧
2、講座嘉賓:待定(湘南學(xué)院*****教授),;
3、講座對象:本校全體在校學(xué)生,;
4,、講座地點:湘南學(xué)院圖書館報告廳,;
5、講座時間:三月底
預(yù)賽,、復(fù)賽和決賽均包括以下三個環(huán)節(jié):"紙上談兵"、"真槍實彈",、"我秀我能",。
紙上談兵:參賽選手根據(jù)競聘崗位及要求做好自己的就業(yè)推薦書,遞交大賽組委會,。評委在比賽第一階段對上交的個人就業(yè)推薦書進行評分,計入個人總成績,。
真槍實彈:求職者進行1分鐘以內(nèi)的自我介紹 。評委根據(jù)應(yīng)聘簡表的內(nèi)容進行提問,,與求職者進行交流,時間為5分鐘以內(nèi),。
我秀我能:選手的才藝展示,,時間5分鐘以內(nèi),。
決賽時評委根據(jù)求職者在以上三個環(huán)節(jié)的表現(xiàn)打分,并提出相應(yīng)的建議(評分細(xì)則見附錄)根據(jù)評委的評分決定選手的比賽名次,。決賽評出一等獎1名,,二等獎2名,,三等獎3名,其余選手為優(yōu)勝獎,。
評委:活動贊助商人事部負(fù)責(zé)人和學(xué)校相關(guān)專業(yè)的資深教師;
1,、崗位提供單位人力資源專家(2~4人)
2,、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo) (2人)
4,、團委和系部領(lǐng)導(dǎo)(2~4人)
(一)籌備階段三月二十日前
1.尋找活動贊助商,確立合作伙伴,。廣泛聯(lián)系有關(guān)部門,爭取支持,,提高活動水平,。
2.出宣傳專欄,、海報、宣傳單,,通過網(wǎng)絡(luò)、廣播臺等媒體對此次活動進行大力宣傳,。
3.騁請評委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士)、選騁工作人員(校內(nèi)有豐富應(yīng)聘經(jīng)驗的學(xué)生),、邀請記者(校內(nèi)、校外)等,。
4,、制定模擬招聘大賽的評分細(xì)則,。
5、廣泛聯(lián)系各個系部參與本次活動。
(二)設(shè)點咨詢,、報名階段三月三十一日前
1、設(shè)立咨詢臺:宣傳本次活動,,并介紹有關(guān)此次活動的各項事宜。
2,、加大宣傳力度,,鼓勵我校大學(xué)生踴躍參加,。
3、協(xié)助各系部做好報名工作,。
1、 賽前宣傳
展臺(報名點):組織人員將與學(xué)生進行面對面的交流,,進一步加深同學(xué)對大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。同時,,發(fā)放報名表及宣傳資料。
廣播臺:我們將提供宣傳稿及參賽事項,,由廣播臺定期滾動報道。
2,、賽中宣傳
海報:在決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報,,用于公布決賽開始時間及進入下一輪比賽的參賽選手名單,比賽細(xì)則等,。
網(wǎng)站及廣播臺:對比賽進程進行關(guān)注及專題報道,持續(xù)擴大活動影響力,,吸引廣大在校生關(guān)注賽況,。
ppt演示:在決賽面試環(huán)節(jié)的空擋時間,我們將制作系列ppt, 內(nèi)容包括大賽主辦單位,承辦單位,,相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。
橫幅:在湘京,,新世紀(jì)食堂,及大賽決賽地點設(shè)大賽全名橫幅,。
3、賽后宣傳
網(wǎng)站:決賽相關(guān)環(huán)節(jié)所制作的dv掛到各個相關(guān)網(wǎng)站,,以供參賽選手及廣大師生點擊觀看。,。
海報.展板:大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布,并對大賽作概括性總結(jié),。
(四)初賽
1、由各系部結(jié)合自己的專業(yè)特點設(shè)立競聘崗位,。
2、確定比賽時間地點和招聘人員,。
(五)復(fù)賽和決賽
1 嘉賓人選安排:企業(yè)人士、校內(nèi)老師及記者(組織部負(fù)責(zé)),。
2 準(zhǔn)備獲獎證書、獎品(辦公室負(fù)責(zé)),。
3 會場安排:會場布置、多媒體設(shè)備調(diào)試(社會實踐部負(fù)責(zé)),。
4 會場秩序安排:現(xiàn)場秩序維持人員(體育部負(fù)責(zé))。
5 現(xiàn)場紀(jì)錄:采編部人員(通訊組負(fù)責(zé)),。
6 后勤人員負(fù)責(zé)嘉賓的接待、賽后現(xiàn)場的清理工作(各部門職責(zé)同上)
(六)獎項設(shè)置
大賽設(shè) 一等獎一名 二等獎二名 三等獎三名
最佳簡歷獎 1名
最佳風(fēng)采獎 1名
最具潛力獎 1名
最佳才藝獎 1名
(七)后期總結(jié)
1 ,、總結(jié)工作:由嘉賓及各協(xié)會負(fù)責(zé)人對本次活動進行總結(jié),吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),找出亮點和成功之處,,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正,由綜合部進行整理,。
2 、宣傳工作:通過校報,、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板,、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點和不足,讓每個大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧(由宣傳部和通訊組負(fù)責(zé)),。
(八)經(jīng)費預(yù)算
1、預(yù)賽經(jīng)費:各系負(fù)擔(dān),。
2、復(fù)賽經(jīng)費:共計1000元,。
專家評委費:500元
工作餐:300元
其他:200元
3、決賽經(jīng)費:共計xx元
專家評委費:500元
工作餐:300元
場地費:200元
道具:200元
其他:200元
4,、學(xué)術(shù)講座經(jīng)費:共計500元
場地費:200元
專家講學(xué)費:300元
5、宣傳費:共計1500元
xx系團總支,、學(xué)生分會
x月xx日
模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇四
在就業(yè)環(huán)境嚴(yán)峻的今天,為使同學(xué)們更好地掌握面試技巧,,增加面試經(jīng)驗,特組織了本次全院范圍內(nèi)的模擬招聘會,。
通過本次比賽,,希望大一的同學(xué)們能有較成形的職業(yè)概念,,在今后的學(xué)習(xí)生活中,能主動地多了解職業(yè)信息;希望大二的同學(xué)們能有初步的職業(yè)方向,,之后能更為全面地了解職業(yè),、工作內(nèi)容等,為今后的求職打下基礎(chǔ),;希望大三的同學(xué)們能有清晰的自我定位和成熟的職業(yè)規(guī)劃,具有良好的心態(tài)面對之后的求職面試,。
決賽時間:20xx年5月16日19點
第二教學(xué)樓,電子工程學(xué)院教室(暫定)
(夏濤負(fù)責(zé)三教教室申請,,于5月13日確定比賽場地)
1、前期準(zhǔn)備
(1)取復(fù)賽前12名同學(xué)參加決賽,,由辦公室(負(fù)責(zé)人:xx)向12名同學(xué)發(fā)送短信通知,并將名單公示于學(xué)生活動欄(決賽名單附表一),。
(2)通知進入決賽人員于5月6日中午12點40參加賽前會議,
會議中,,告知決賽相關(guān)細(xì)則,如個人資料(個人簡歷),、服裝等要求并簡單講解面試技巧,使決賽更有可看性,,收集個人簡歷紙質(zhì)、電子文檔(簡歷收集負(fù)責(zé)人:xx)
(3)聯(lián)絡(luò)嘉賓,、評委(負(fù)責(zé)人:xx),5月10日遞送邀請函,,5月14日確定最后名單
(4)宣傳部做相關(guān)展板宣傳(負(fù)責(zé)人:xx),5月13日到5月16日展出
辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)稿件宣傳,,5月16日廣播站播出
(5)5月16日早自習(xí),,學(xué)生會干部到班進行活動宣傳,并邀請未參賽同學(xué)到場觀看比賽,。
(6)水及獎品的購買(負(fù)責(zé)人:xx)
(7)評分表的制定(負(fù)責(zé)人:xx,xx),,于5月10日前拿出評分表初稿
2、工作安排
(1)學(xué)生會部分干部于5月16日六點到比賽場地,,進行場地(及候場區(qū)域)衛(wèi)生打掃,場地布置等,,結(jié)束后,場地衛(wèi)生打掃(負(fù)責(zé)人:xx),。
(2)決賽選手于六點半到候場區(qū)域準(zhǔn)備,并抽簽決定比賽順序
(3)觀眾于六點四十入場,,學(xué)生會干部負(fù)責(zé)觀眾秩序
3.比賽流程:
主持人:待定(5月13日前確定)
參賽人員:附表一
評委:
流程:
(1)主持人宣布活動開始,介紹到場嘉賓及評委,,簡要介紹決賽相關(guān)內(nèi)容及規(guī)則(可加入嘉賓致辭)。
(5)比賽:模擬招聘內(nèi)容由兩部分組成,,選手自我介紹(不得超過兩分鐘,若超過兩分鐘,,由在場工作人員提醒),評委提問(可加入評委點評)個人總時間盡量控制在5分鐘內(nèi)(若有評委點評,,可控制在8分鐘內(nèi))。
(6)最后,,由評委總結(jié)本次模擬招聘會
(7)頒獎
項目數(shù)量金額(元)
一等獎1人證書+鋼筆1套40
二等獎2人證書+筆記本2套60
三等獎3人證書+筆記本3本30
項目數(shù)量金額(元)
一等獎1人證書+鋼筆1套40
二等獎1人證書+筆記本1套30
三等獎1人證書1本10
1、費用:210元
2,、水(視嘉賓及評委人數(shù)而定):估算20元
:230元
模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇五
繼xx年“最難就業(yè)年”,xx年“更難就業(yè)年”之后,,xx年大學(xué)生就業(yè)情況廣受關(guān)注。據(jù)有關(guān)專業(yè)人士分析,,大學(xué)生就業(yè)難的形勢可能繼續(xù)。xx年全國高校畢業(yè)生總數(shù)將達(dá)到749萬人,,比xx年再增加22萬人,國家和地方經(jīng)濟增速進入新常態(tài),,宏觀就業(yè)壓力不減,xx年就業(yè)需求與xx年相比沒有明顯的起伏,,畢業(yè)生對就業(yè)的期望值與社會需求有明顯差別??傮w來說,就業(yè)形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻,。在全國范圍內(nèi),“大學(xué)生就業(yè)難”將成為一個明顯的社會問題,,xx年,這一問題更有加劇的趨勢,。
隨著社會的不斷發(fā)展,當(dāng)代大學(xué)生面臨著日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,。我們能做的,也是必須要做的就是準(zhǔn)備一切可以準(zhǔn)備的力量,,來迎接社會給予的各種難題。不僅僅要學(xué)習(xí)前沿的理論知識,,鍛煉實踐能力、動手能力,、以及邏輯思維能力來滿足社會的需求,更應(yīng)在校園內(nèi)就獲得職場經(jīng)驗,。本次活動為廣大學(xué)生提供一個了解職場的機會,,使廣大同學(xué)充分了解就業(yè)的相關(guān)知識,、技巧,,并且具有一個展現(xiàn)自我的舞臺,為大學(xué)生將來的求職就業(yè)積累最寶貴的經(jīng)驗,。
xx年 5月 28日
7111教室
西北大學(xué)在校生(包括本科生和研究生)
1.宣傳工作
時間:5月23號—5月26號
(1)期間每天中午下午在生活區(qū)進行報名宣傳,周末除外?,F(xiàn)場采用發(fā)宣傳單,反映活動內(nèi)容的噴繪為背景,,學(xué)生會值班成員向過往同學(xué)進行積極宣傳等方式進行宣傳。另外,,可將多余的宣傳單發(fā)向宿舍。
宣傳的內(nèi)容包括:本次活動舉辦的時間,,地點以及舉辦本次活動的意義;報名方式,,比賽環(huán)節(jié)以及獲獎后的豐厚獎品。
現(xiàn)場宣傳人員:生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會
所需物品:兩張桌子,,四張凳子,一幅手繪板,,500張宣傳單,簽字筆若干
(2)分別在廣播臺,,紅帆網(wǎng)站,金色家園網(wǎng)站,,西大貼吧以及生科院網(wǎng)站進行活動內(nèi)容,時間,地點等的宣傳,。
(3)在生活區(qū)、教學(xué)樓下,、生科院門口張貼宣傳海報
2.物資準(zhǔn)備
(1)購買活動所需獎品,裝飾品等物品,。
(2)制作選手順序號碼牌,。
(3)制作比賽所需ppt及暖場視頻、音樂
(4)寫有關(guān)主持人當(dāng)天主持的串詞,。
3.人事安排
(1)尋找主持人,并和主持人溝通當(dāng)天比賽的串詞,。
(2)聯(lián)系各大生物醫(yī)藥企業(yè)企業(yè)家及就業(yè)指導(dǎo)中心老師擔(dān)任評委
(3)由生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會安排工作人員
報名方式:
a.可通過現(xiàn)場登記或者撥打宣傳單指定電話報名,但最終以收到簡歷為準(zhǔn),。
b.可通過發(fā)送包含簡歷的電子郵件到宣傳指定地址。
備注:有關(guān)報名結(jié)果:
a.如果報名人數(shù)過多,,且本科生和研究生人數(shù)不均,根據(jù)簡歷的好壞程度篩選出30名報名選手進行比賽,。
b.如果報名的人數(shù)過多,且本科生和研究生人數(shù)均勻,,把參加比賽的選手分成本科生組和研究生組進行比賽;每組人數(shù)最多20人,。
c.如果報名的人數(shù)過少,可在本院非畢業(yè)年級加大力度宣傳等方式激發(fā)同學(xué)們的興趣,,進而增加參賽選手?jǐn)?shù)量。人數(shù)至多30人,。
d.原則上要求生科學(xué)學(xué)院學(xué)院所有xx級本科生及研二年級學(xué)生全部參加
八、活動流程策劃
5月22日—5月26日活動報名
5月26日19:00停止接收簡歷,,報名截止
5月26—5月27日審核簡歷,,篩選出參賽選手
5月27日:拍攝選手 vcr
1.對參賽選手進行拍攝錄像,,錄像內(nèi)容大致為選手的簡短自我介紹和參賽宣言。此視頻用于比賽當(dāng)天的賽前暖場,。
5月28日:10:00
再次提醒
1.早上再次以發(fā)短信的方式提醒選手們比賽時間以及預(yù)祝選手們?nèi)〉煤贸煽儭?/p>
2.早上再次以發(fā)短信的方式誠邀評委嘉賓并提醒比賽時間,。
16:30~18:00:布置會場。(包括會場音樂,,視頻的硬件調(diào)控;氣球,,彩帶等的裝飾布置)
a.音樂視頻播放硬件的調(diào)控以及微博墻的設(shè)置。
b.現(xiàn)場氣球,,彩帶等裝飾設(shè)置。
c.現(xiàn)場水,,號碼牌的擺放等以及存儲物品區(qū)的設(shè)置。
18:40: 出席嘉賓,,評委,全體觀眾按時到場就坐,;主持人,計分人員和現(xiàn)場協(xié)助人員等全體工作人員準(zhǔn)備就緒,。準(zhǔn)時開始比賽。
a.歡迎及招待嘉賓評委,。
b.對選手的到勤及安排選手的就坐,選手的出場順序和號碼牌的統(tǒng)一位置掛放,。
c.預(yù)先和主持人溝通ppt的播放順序和串詞,。
d.選手們及工作人員所需放置物品的存儲區(qū)看管,。
e.現(xiàn)場觀眾的座位安排及現(xiàn)場秩序維護,。
f.現(xiàn)場的拍照攝像由宣傳部負(fù)責(zé)。
19:00:開始比賽
比賽時間:19:00~21:30
主持人介紹在場嘉賓評委并宣布比賽開始,!
分為三個環(huán)節(jié):選手比賽環(huán)節(jié)→評委點評環(huán)節(jié)→頒獎環(huán)節(jié)
1)選手比賽環(huán)節(jié)(共三關(guān))
推銷你自己→做面試霸主→潛力大風(fēng)暴
其中:
第一關(guān):推銷你自己:每個選手有45s的時間介紹自己,其介紹形式,、內(nèi)容不限,評委根據(jù)選手的著裝,、言談,、神態(tài)舉止以及第一印象給選手打分,,第一環(huán)節(jié)滿分為40分。
此環(huán)節(jié)旨在考察選手的第一印象展現(xiàn)能力,。在此環(huán)節(jié)中,按照選手得分情況,,從高到低,產(chǎn)生15個晉級第二輪比賽的名額,。
第二關(guān):做面試霸主:評委根據(jù)每個選手的簡歷分別對每個選手進行提問,每個選手限被問兩個問題,,每個選手有兩分鐘的時間作答,評委針對選手的回答情況進行打分,,每個問題滿分為15分,第二環(huán)節(jié)滿分為30分,。(為避免與第三環(huán)節(jié)重復(fù),評委所提問題不能涉及情景題。)
此環(huán)節(jié)旨在考察選手對所應(yīng)聘職位的了解及對自身能力的科學(xué)評估情況,。在此環(huán)節(jié)中,按照選手得分情況,,從高到低,產(chǎn)生8個晉級第二輪比賽的名額,。
第三關(guān):潛力大風(fēng)暴:評委分別為每個選手設(shè)計一個模擬場景,由每個選手作出應(yīng)對措施,;每個選手將有三分鐘的時間作答,評委根據(jù)選手的應(yīng)對情況進行打分,,滿分為30分。
此環(huán)節(jié)旨在考察選手對職場突發(fā)情況的應(yīng)變能力,。在此環(huán)節(jié)中,按照選手前三關(guān)的總得分情況 ,,從高到低,產(chǎn)生一二三等獎,。其中一等獎一名;二等獎兩名:三等獎三名,。
a.比賽的分?jǐn)?shù)計算及統(tǒng)計
b.現(xiàn)場禮品及物品的搬運處置。
c.獎狀的書寫,。
d.微博墻的抽獎環(huán)節(jié)應(yīng)處每關(guān)卡之間,,一共抽取三次,,產(chǎn)生六位幸運觀眾,。
e.第一環(huán)節(jié)結(jié)束之后將宣布獲得最佳簡歷獎的選手。
2)評委點評環(huán)節(jié)
在所有環(huán)節(jié)的比賽結(jié)束后,,評委就比賽情況和選手表現(xiàn)進行一個大致的點評,。為了保證比賽時間及比賽的順利進行,,在比賽期間盡量不設(shè)置評委點評環(huán)節(jié),;如要設(shè)置,一定要限制時間,。
此環(huán)節(jié)旨在讓選手們科學(xué)地認(rèn)識職場的招聘規(guī)范和對提高自身的應(yīng)聘能力。
3)頒獎環(huán)節(jié)
由嘉賓給獲獎選手頒獎,,比賽獎品豐厚,共設(shè)一,,二,三等獎和最佳簡歷獎,,其中一等獎一名,二等獎兩名,,三等獎三名,,最佳簡歷獎一名。選手們將有機會獲得到評委所在公司實習(xí)的機會,。
a.獎品的發(fā)放
b.相關(guān)選手獲得的實習(xí)機會。
歡送評委嘉賓,!
結(jié)束比賽:21:30
賽后收場(21:30~22:00):全體工作人員打掃會場。
5月29日:
a.進行本次活動的總結(jié),寫成書面,。供以后活動的經(jīng)驗交流。
b.為本次活動撰寫新聞稿,。
評委信息:
模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇六
隨著時間的流逝大一學(xué)年已經(jīng)接近尾聲,各個鐵路局相繼到我校進行招聘,。結(jié)合往屆學(xué)生的經(jīng)驗還有老師的建議,,面試成為我們邁出成功的最重要的一步,,特別對于我們學(xué)校面試成功就等于有了一個穩(wěn)定的工作,因此我部特舉辦一場模擬招聘會,。
1、為了幫助同學(xué)們找到自信,,到應(yīng)聘時能夠從容應(yīng)對,增加同學(xué)們面試成功的幾率,。
2、讓同學(xué)們了解企業(yè)的招聘過程,,做好充足準(zhǔn)備。
3,、使同學(xué)們了解認(rèn)識自己,增加自信的同時,,也學(xué)到一些應(yīng)聘時的技巧,以后走上社會,,無論干什么都可以從容應(yīng)對。同時,,也可以間接提高同學(xué)們成功幾率,保持我系的高就業(yè)率優(yōu)勢,。
4、使同學(xué)們能夠根據(jù)社會的要求和自身的特長,,做好職業(yè)規(guī)劃。通過活動較全面的認(rèn)識自己,,明確就業(yè)目標(biāo),積極豐富知識,。
有意向參加活動的同學(xué)到本班學(xué)習(xí)委員處報名,,截止時間為周三晚。以班為單位
參與對象:機電系xx屆全體同學(xué)
我部打印宣傳頁,,由我部部員和各班班委進行宣傳
本周五下午78節(jié)
待定
1。周日下午周會后對各班學(xué)習(xí)文秘部成員和班干部開會,,告知此活動,在班里進行活動宣傳,。
2。參加活動的同學(xué)自己制作一份簡歷,。
3。根據(jù)參加人數(shù),,進行教室申請。
4,。口號:揚就業(yè)之帆,,啟夢想之旅。展現(xiàn)自我才能,,成就精彩人生,。
5,。如有其他安排,,另行通知。
1,、本部成員負(fù)責(zé)參加活動人員的簽到工作。
2,、部員負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場紀(jì)律的維護。
3,、部員同學(xué)負(fù)責(zé)照片的采集。
1:同學(xué)每5人一組進場,,其他參加活動的同學(xué)等候,。
2:首先進行遞交簡歷和自我介紹。
3:由應(yīng)邀參加活動的輔導(dǎo)辦老師模擬招聘時的場景并對進場的同學(xué)進行提問,。
4:評委對表現(xiàn)進行記錄。
5:從其中選出表現(xiàn)優(yōu)秀者進行表揚,,并獎勵物品和證書進行鼓勵,。
6:活動結(jié)束后積極進行總結(jié)。
獎品若干
機電系學(xué)習(xí)文秘部
模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇七
前言:為正確引導(dǎo)我校大學(xué)生對于就業(yè)的認(rèn)識,,提高我校大學(xué)生的就業(yè)競爭壓力,盡快熟悉就業(yè)招聘環(huán)境,,進一步加強學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。經(jīng)學(xué)校研究決定組織開展四川理工學(xué)院xx年大學(xué)生模擬招聘大賽,。
四川理工學(xué)院xx年大學(xué)生模擬招聘大賽
馳騁青春職場,圓夢精彩人生
當(dāng)前就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,,而部分大學(xué)生對仍對自己的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的打算和充足有針對性的準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)動力不足,。為提高大學(xué)生就業(yè)擇業(yè)意識,準(zhǔn)確定位,,調(diào)整心態(tài),,響應(yīng)和推動學(xué)校內(nèi)涵式跨越發(fā)展,,促進學(xué)校校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),特舉辦此次活動,。
四川理工學(xué)院全日制學(xué)生
活動主辦:四川理工學(xué)院學(xué)生工作部(處)、校團委活動承辦:四川理工學(xué)院學(xué)生會
(一)報名報名時間:
(1)現(xiàn)場報名時間:xx年9月25日—xx年9月30日
(2)網(wǎng)上報名時間:xx年9月25日—xx年10月8日報名方式:
(1)網(wǎng)上報名(請將附件中的個人簡歷表下載后填寫在截止日期前發(fā)至郵箱:,郵件名統(tǒng)一用格式“專業(yè)+姓名+聯(lián)系電話”)
(2)現(xiàn)場報名:匯南食堂,、噴泉廣場、匯北食堂,、營盤老食堂(二)初賽比賽形式:筆試考察內(nèi)容:人才招聘心理測試類、校園基礎(chǔ)常識類面試技巧職場禮儀類,、形策時事政治類時間地點:待定(三)復(fù)賽比賽形式:面試時間地點:待定(四)決賽比賽形式:面試時間地點:待定
按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定進行獎勵
(一)網(wǎng)上報名采用的電子檔簡歷表請及時發(fā)送至指定郵箱,內(nèi)容請認(rèn)真仔細(xì)填寫完,,初賽前將就填寫內(nèi)容進行選手參賽資格審查;(二)簡歷表僅作為初賽報名使用,,決賽簡歷表需由選手設(shè)計制作,決賽將設(shè)立最佳簡歷獎一名,。
姓 名 性別 出生年月 照 片 政治面貌 民族 籍 貫 聯(lián)系電話 e-mail 畢業(yè)院校 專業(yè) 求職意向 求職崗位 期望薪金 專業(yè)技能及愛好特長 獲獎及證書情況 校內(nèi)外實踐情況 個人評價 備注
模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇八
面對當(dāng)今社會嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,為了讓我校同學(xué)們提前了解接觸企業(yè)招聘面試,,所以我們就業(yè)指導(dǎo)中心支持大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會舉辦第五屆校園模擬招聘大賽,旨在拉近用人單位與在校學(xué)生之間的距離,,使用人單位“選擇人才、培養(yǎng)人才的現(xiàn)代理念”深入校園,,使學(xué)生在此次活動中能夠了解并進一步剖析自身的求職競爭能力,,促進其求職觀念的轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)其對求職能力的培養(yǎng),。通過比賽,,提升學(xué)生簡歷制作能力和面試技巧,,從而提高自身職場面試能力;以活動為載體,,滲透職業(yè)道德教育和就業(yè)指導(dǎo)元素,提高學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的“就業(yè)觀”,贏在起跑線上,,幫助學(xué)生順利跨越“就業(yè)關(guān)”。
主辦單位:就業(yè)指導(dǎo)中心 ,、 學(xué)院團委
策劃承辦單位:大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會
(3月14日——4月中旬)
1、報名:
①形式:遞交自制簡歷(模擬***公司提供多量的招聘信息,,選手根據(jù)自身興趣愛好及專業(yè)情況擬定
自己應(yīng)聘的職位,然后根據(jù)具體情況制作簡歷)
②時間:3.14—3.25
③地點:就業(yè)大廳,、各飯?zhí)瞄T口、湯米男孩旁
2,、初賽(海選進30):
①形式:☆篩選簡歷(共15分,外觀設(shè)計2分,、內(nèi)容齊全3分,、封面2分,、求職信3分,、簡歷5分);
☆初步能力面試(分個人介紹10分,,評為問答20分,模擬招聘現(xiàn)場,設(shè)人事經(jīng)理等職位對應(yīng)聘者進行
初步能力面試)
②時間:3.30(暫定)
③地點:南博學(xué)院內(nèi)(待定)
3,、復(fù)賽(30進12):
①形式:團隊配合(隨機抽取號碼分組,3人一組,,抽取模擬案例進行十五分鐘的無領(lǐng)導(dǎo)小組討
論,最后分別上臺展示,,評委將根據(jù)選手在展示過程中表現(xiàn)的分析、決策等方面的表現(xiàn)作出評
分,,隊友根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時發(fā)揮作用能力進行評分。)
評委及隊友分別對該隊員評分)
②時間:4月初(待定)
③地點:待定
4,、總決賽:
①形式:個人演說、壓力面試,、案例分析、情節(jié)模擬
②時間:4月中旬(待定)
③地點:圖書館七樓報告大廳
1,、十二進六環(huán)節(jié)
①每人兩分鐘的知我介紹(20分)、②評為提問(30分),。
2、冠亞季軍環(huán)節(jié)
☆抽取案例,,模擬案例的現(xiàn)場及分析(50分)。
評委3至5名,、主持2名,、計時員2名,、記分員2名
冠軍1名,、亞軍2名、季軍3名,,優(yōu)勝獎6名。(分別頒發(fā)證書+獎品)
(1)得獎?wù)叩莫劷馂椋?000元)
(2)活動場地的布置(600元)
(3)橫幅,,海報等宣傳經(jīng)費(500元)
(4)送給老師,,和部分學(xué)生的紀(jì)念品(500元)
(5)活動飲用礦泉水及臨時的應(yīng)急費用(300+500=800元)
總經(jīng)費為3400元
模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇九
近幾年社會就業(yè)形勢變化,,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,就業(yè)壓力也不斷增大,。在日趨激烈的就業(yè)形勢下,能否能在激烈的競爭中脫穎而出,,給面試官留下深刻的印象,就成為至關(guān)重要的問題,。為了給在校大學(xué)生一個展現(xiàn)自我的平臺,提高學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,,信息學(xué)院團委特此舉辦模擬招聘大賽。
模擬現(xiàn)在,,成就未來
旨在引導(dǎo)廣大在校學(xué)生了解招聘的流程,制作精美簡歷,,熟悉面試流程,,掌握面試技巧,,豐富就業(yè)知識,,強化就業(yè)意識,烘托就業(yè)氛圍,調(diào)動就業(yè)積極性,為自己畢業(yè)后的招聘做積淀,。
信息學(xué)院20xx級全體在校大學(xué)生
本次活動由信息學(xué)院團委主辦,院學(xué)生會承辦,。本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
主任:李華,、謝芝馨、徐振珍,、李萬佳、公丕沛
成員:專業(yè)老師,、公司代表、優(yōu)秀畢業(yè)生,、面試者協(xié)會成員,、15屆學(xué)生會常委
評比分為初試,、決賽兩個環(huán)節(jié),,最后由專家評委進行應(yīng)聘技巧點評。
活動流程及具體安排策劃:
(一)宣傳報名
本次活動將通過展報,、海報、微信,、新媒體平臺、現(xiàn)場等形式進行宣傳發(fā)放大賽信息和邀請函,。從網(wǎng)上下載優(yōu)秀的簡歷模板和素材展示給學(xué)生。
(二)初賽----簡歷展示
參賽選手投遞簡歷,,由大賽組委會對征集到的參賽作品進行初步的遴選,針對每一份簡歷存在的問題提出指導(dǎo)意見并及時反饋給學(xué)生,。
(三)優(yōu)秀作品的'進一步完善
遴選出創(chuàng)意新穎的簡歷作品,邀請老師和專業(yè)人員對相關(guān)參賽簡歷做詳細(xì)指導(dǎo),,進一步完善相關(guān)作品。通過新媒體平臺等方式對優(yōu)秀簡歷進行展示,。
(四)決賽
初試----模擬面試
1,、分組環(huán)節(jié):參賽人員抽簽決定分組及面試地點;
2,、自我介紹:參賽選手進行自我介紹(限時3分鐘);
3,、壓力面試:專業(yè)評委將對選手進行現(xiàn)場即興提問,考察求職者對壓力的承受能力,、在壓力前的應(yīng)變能力和人際關(guān)系能力,。 (限時5分鐘)
復(fù)試----模擬無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
1,、分組環(huán)節(jié):參賽人員抽簽決定分組及面試地點;
2,、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:對案例進行分析。(限時30-40分鐘)
3,、現(xiàn)場應(yīng)聘點評:分別招聘公司代表、老師代表,、優(yōu)秀畢業(yè)生代表進行現(xiàn)場點評。
1,、參賽作品必須自行設(shè)計制作,嚴(yán)禁抄襲,。
2、簡歷投遞:各班于4月24日16:00-17:00之間將紙質(zhì)版簡歷送至信息學(xué)院團委(文理大樓1208),,電子版簡歷于4月24日10:00之前發(fā)送至郵箱xxxyjyfwbhd@。
3,、稿件類型:參賽者需上交電子版和紙質(zhì)版,,要求如下:
①電子版:文檔使用word或wps,,頁邊距上為2.5cm,下為 2.3cm,,左2.6cm,,右2.6cm,;行間距設(shè)為24磅,;標(biāo)題為宋體三號加粗,內(nèi)容為宋體四號,,要附上電子版照片。
②紙質(zhì)版:可以用a4紙打印,,左側(cè)裝訂,需貼一寸免冠照片,;可彩印。
模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇十
當(dāng)代大學(xué)生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備,,對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏了解,導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,,甚至失去對未來的追求,而企業(yè)也無法從大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮血液,,從而形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才并存的現(xiàn)象。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位缺乏交流溝通,。對就業(yè)信息的空缺,,使得學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn),,企業(yè)也無法將此要求順利地傳達(dá)給學(xué)生,。同時由于金融風(fēng)暴的影響,就業(yè)市場整體不景氣,,企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現(xiàn),,導(dǎo)致大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻,。
面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場激烈的競爭,為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀及流程,,進一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,,提高就業(yè)競爭力,特舉辦模擬招聘大賽,。
1、從企業(yè)的角度:
(1)為企業(yè)提供走進校園與同學(xué)進行面對面交流的機會,;
(2)使企業(yè)了解高校教育狀況,,有針對性地開展人力資源工作;
(3)可通過參與模擬招聘大賽,,提前搶奪高校優(yōu)秀人才,進行人才儲備,;
(4)可以借助此次大賽,宣傳其企業(yè)文化,,在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,擴大企業(yè)的社會影響,,樹立良好的人才培養(yǎng)使用環(huán)境。
2,、從學(xué)生角度:
(1)讓同學(xué)們真切感受求職面試的實況;
(2)通過應(yīng)聘相關(guān)職位,,鞏固專業(yè)知識,,提高相關(guān)素質(zhì),;
(3)使同學(xué)們能夠根據(jù)社會的要求和自身的特長,作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭,;
(4)使同學(xué)們在活動中能了解并進一步剖析自身的求職競爭能力,,促進其求職觀念的改變,,引導(dǎo)其對求職能力的培養(yǎng),。
主辦:江西財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院學(xué)術(shù)部
承辦:工商管理學(xué)院07人力資源管理、宏遠(yuǎn)人力資源社
報名:20xx年4月7日—4月10日,,南北去食堂門口
培訓(xùn):20xx年4月11日,待定
初賽:20xx年4月12日—4月14日,,南北區(qū)食堂門口參賽選手遞交簡歷
20xx年4月15日—4月16日,篩選簡歷
復(fù)賽:20xx年4月18日,,南區(qū)機房和研究生教室
決賽:20xx年4月25日,大學(xué)生活動中心高雅藝術(shù)欣賞廳
1,、賽程:
此次大賽分為初賽、復(fù)賽,、決賽三個部分,整個活動歷時十八天,。
在初賽前,,將邀請專業(yè)老師對報名人員進行一次關(guān)于如何寫好求職簡歷和面試技巧的培訓(xùn),。
2,、崗位安排:
項目管理員、招聘專員,、營銷助理、出納和外貿(mào)助理
3,、關(guān)于報名:
(1)報名方式:
報名點現(xiàn)場報名,、院系推薦及其他報名(電話,、短信和郵件等)
(2)注意事項:
1、宣傳手段:海報,、展板、橫幅,、報名點、傳單,、網(wǎng)絡(luò)等。
2,、賽前宣傳:
(1)印象性宣傳
方式:海報,、展板,、橫幅
內(nèi)容:大賽概況,基本流程,,贊助企業(yè)廣告
(2)具體性宣傳
展板:介紹大賽詳細(xì)的情況(包括比賽詳細(xì)流程,,參賽的所有細(xì)節(jié),大賽創(chuàng)新點等)和贊助企業(yè)廣告,;
傳單:在南北區(qū)食堂門口發(fā)放,以進一步擴大大賽和贊助企業(yè)影響力及宣傳效果,;
報名點:組織人員將與學(xué)生進行面對面的交流,進一步加深同學(xué)對大賽及具體細(xì)節(jié)的了解,。同時,發(fā)放報名表及宣傳資料,。發(fā)放贊助企業(yè)情況和企業(yè)廣告。
3,、賽中宣傳:
(1)海報:在復(fù)賽及決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報,,用于公布復(fù)賽及決賽開始時間及進入下一輪比賽的參賽選手名單,比賽細(xì)則等,。
(2)ppt演示:在決賽面試環(huán)節(jié)的開始和空檔時間,我們將展示活動ppt,, 內(nèi)容包括大賽前期的活動狀況、主辦單位,、承辦單位、相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹,。
(3)橫幅:在學(xué)校主要道路和食堂附近設(shè)大賽全名橫幅。
4,、賽后宣傳:
海報,、展板:大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布,,并對大賽作概括性總結(jié),。
1、初賽流程:
(1)成績由簡歷情況來評定
(2)簡歷篩選:先由學(xué)生代表對簡歷進行初選,,再由相關(guān)人力資源專家、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師進行篩選,,采用打分制,取平均分,,按排名先后進入復(fù)賽。進入復(fù)賽的人數(shù)控制在報名人數(shù)的15%以內(nèi),。
(3)簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn):
外觀設(shè)計:包括紙張格式、版面設(shè)計,、篇幅長度等,;
簡歷內(nèi)容:包括個人基本信息,、求職意向、教育背景,、實踐經(jīng)驗等;
簡歷用語:包括文字,、措辭、文風(fēng),、語氣、禮儀,、外文的使用(英語簡歷會視具體情況加分)等;
突出重點:包括內(nèi)容是否吸引讀者,、技能是否關(guān)聯(lián)職位等;
真實程度:較大比例地進行隨機抽查,,尋問調(diào)查簡歷的真實程度,,如有虛假概不取用,。
2,、復(fù)賽流程:
(1)對進入復(fù)賽的選手進行一次人才測評,結(jié)束后,,將會對測評結(jié)果進行總結(jié)反饋,;
(2)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:按照崗位的不同進行分組,小組由五個不同崗位的參賽人員組成,。以小組為單位,,現(xiàn)場提供一個案例,,進行討論,討論過程中,,評委將會觀察各參賽選手的表現(xiàn),十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評委和觀眾,。
(3)評委點評:評委將就每一環(huán)節(jié)進行詳細(xì)的點評,并宣布進入決賽的人員名單,,人數(shù)為15人。
3,、決賽流程:
(1)個人才能展示:每名選手擁有3分鐘時間向考官和觀眾展示自己才能, 并向企業(yè)推薦自己,,不得超時。此后,,每名選手在5分鐘內(nèi)回答面試考官提出的兩個與崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問題。同一崗位各選手問題不得重復(fù),,不得超時??脊僭谶x手回答結(jié)束后打分,。
(2)工作實踐提問:由該崗位面試考官組組長進行現(xiàn)場提問,,內(nèi)容包括工作實踐和人生規(guī)劃等方面,,問題由考官現(xiàn)場準(zhǔn)備。問題最多3個,,回答時間為6分鐘。不得超時,。回答結(jié)束后,,考官根據(jù)選手表現(xiàn)進行打分。
(3)現(xiàn)場提問:觀眾或其他參賽選手現(xiàn)場向當(dāng)前選手提問(約3—5分鐘),之后邀請現(xiàn)場嘉賓對比賽情況和選手表現(xiàn)予以點評和指導(dǎo),,同時,由工作人員對每位選手的決賽三個環(huán)節(jié)得分進行統(tǒng)計,,并得出獲勝選手名單。
(4)院領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)代表發(fā)言并宣讀獲勝選手名單,。
(5)頒發(fā)各獎項,。
1,、決賽獲勝者獲“優(yōu)秀項目主任”“ 優(yōu)秀招聘專員”“ 優(yōu)秀營銷助理”“ 優(yōu)秀出納”和“優(yōu)秀外貿(mào)助理”稱號
2,、設(shè)最佳口才獎、最佳思辨獎,、最佳風(fēng)采獎各一名
3、其他進入決賽的選手獲優(yōu)勝獎
4,、獲獎選手均獲院級獎勵一個
5、有價值不等的物質(zhì)獎勵
1,、宣傳費用
橫幅(40元/條x2) 80元
海報(0.5元/張x50) 25元
展板(5元/個x4) 20元
宣傳單(0.08元/份x500) 40元
2、比賽費用
報名表(0.1元/份x20) 2元
請柬(1元/份x20) 20元
飲用水(1元/瓶x20) 20元
3,、獎品獎項費用
獎狀(4元/個x8+1元/個x7) 39元
物質(zhì)獎品 200元
總計:446元
模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇十一
摘要:隨著時代的發(fā)展,人們生活水平的日益提高,,汽車已不再是奢侈品,它已經(jīng)進入了千家萬戶,深入到千萬人的心中。在臨沂市汽車文化蓬勃發(fā)展的今天,汽車文化也得到了廣泛的傳播。首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的舉辦,,將為全體師生提供精神享受和物質(zhì)支持的平臺,,也是展示我市汽車文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的窗口,它承載著弘揚汽車文化,,振興汽車文化產(chǎn)業(yè)的歷史使命。
關(guān)鍵詞:首屆;臨沂大學(xué);汽車文化節(jié);策劃方案
外部策劃書
一,、序文
首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的策劃方案,其目的在于弘揚臨沂地區(qū)傳統(tǒng)而又富于獨特的汽車文化精神,,展現(xiàn)魯南沂蒙人民對于打造汽車文化上的獨特造詣,,從而更進一步的提升我市在汽車行業(yè),、汽車文化產(chǎn)業(yè)上的知名度和影響力,,為臨沂的汽車文化打品牌。在整合當(dāng)前臨沂地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展取得優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上,,創(chuàng)新汽車文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式,從分利用我市獨特的地理優(yōu)勢及全國物流之都的交通優(yōu)勢,,進一步繁榮魯南汽車文化產(chǎn)業(yè),吸納人才,,為臨沂招商引資,使之持續(xù),、快速,、健康的發(fā)展,,為繁榮國產(chǎn)汽車產(chǎn)業(yè)添磚加瓦,貢獻(xiàn)力量,。
二、策劃的宗旨
策劃首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的宗旨,,一方面在于從文化層面上對青年大學(xué)生進行引導(dǎo),努力拉近在校大學(xué)生與汽車的距離,,讓大學(xué)生更多地體驗汽車帶來的多彩生活,,同時科學(xué)地引導(dǎo)大學(xué)生未來的汽車消費導(dǎo)向,,培養(yǎng)愛國責(zé)任感,從而進一步的倡導(dǎo)打造理性的消費理念,。
另一方面也在于展現(xiàn)臨沂地區(qū)汽車文化產(chǎn)業(yè)連獲碩果的獨特魅力,擴大招商引資,,為臨沂市能夠再次創(chuàng)辦的汽車文化節(jié)做好輿論宣傳和前期的造勢,進而帶動整個區(qū)域的汽車文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,。
三、策劃的內(nèi)容
一,、展館展示
基于以上宗旨及目的意義的結(jié)合點,,我們設(shè)想聯(lián)合汽車企業(yè)、充分利用企業(yè)和學(xué)校的資源,,匯聚全市優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)組織機構(gòu),,魯南汽車城,、香江進口車采購基地等知名的企事業(yè)單位,在高校內(nèi)進行大規(guī)模的汽車文化推廣,,并力求將汽車文化節(jié)打造成為優(yōu)秀的校園活動品牌。本屆汽車文化節(jié)讓大學(xué)生更好的接觸社會,、了解社會、引領(lǐng)社會潮流,。讓當(dāng)代大學(xué)生做有思想,、有道德,、有文化,、有紀(jì)律的新時代青年。同時此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營銷培訓(xùn)活動,,將挖掘溫大潛在的汽車公司和4s店人才,充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進行培訓(xùn)并取得就業(yè)實習(xí)崗位,,輸送人才,,實現(xiàn)校企雙贏,。本屆汽車文化節(jié)可以大致分為“五大展館”和“兩大展區(qū)”,。
(一)五大展館
第一展館:汽車圖書產(chǎn)品展示館
1、《車行天下》等一系列最前沿的汽車款式,、汽車性能圖展;
2、《汽車美容保養(yǎng)大全》等一些列關(guān)于愛車保養(yǎng)的日常小技巧等等,。
第二展館:安全行車知識普及館
1、《汽車駕駛?cè)私煌ò踩R手冊(xx新版)》;
2,、有關(guān)“雨霧冰雪等非正常天氣的安全安全行車須知”及肇事圖片展;等等,。
第三展館:“汽車文化知識競賽”館
1,、古往今來各大汽車logo識別大賽;
2,、新概念環(huán)保車型logo設(shè)計大賽;等等
第四展館:創(chuàng)意才藝展示館
1、“模擬汽車銷售大賽”;
2,、“靚車攝影大賽”;
模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇十二
為全面落實我校“五維立體”職業(yè)發(fā)展教育體系,,促進專業(yè)教育與職業(yè)需求的融合培育,不斷促進學(xué)生專業(yè)能力向職業(yè)能力的轉(zhuǎn)化,,提升畢業(yè)生求職能力,實現(xiàn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),。經(jīng)研究,,決定舉辦我?!暗诰艑么髮W(xué)生模擬招聘大賽”。
學(xué)生處
大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會
圓夢華外,,職掌未來
大二,、大三年級在校學(xué)生(雙語學(xué)院大二,、大三、大四學(xué)生)
初賽階段:3月9日-3月25日
復(fù)賽階段:3月26日-4月3日
決賽日期:4月13日
初賽:各學(xué)院自行安排
復(fù)賽:簡歷制作網(wǎng)絡(luò)投票,、個人展示、面試問答
決賽:開門見山,、天生我才、短兵相接
本此比賽設(shè)置一等獎1名,,二等獎2名,三等獎3名,,優(yōu)秀獎若干;優(yōu)秀簡歷10名,,優(yōu)秀組織單位2個,。(決賽優(yōu)勝選手將直接與到場企業(yè)簽訂實習(xí)協(xié)議)
1. 要求各學(xué)院高度重視本次模擬招聘大賽活動,,召開專項指導(dǎo)班會,通過微信平臺,、微博、宣傳海報等形式做好前期參賽宣傳動員工作,,認(rèn)真組織本院學(xué)生積極參加本次活動。
2. 各學(xué)院要充分發(fā)揮就業(yè)協(xié)會及班級就業(yè)使者的作用,,結(jié)合本院專業(yè)特點,設(shè)計活動方案,,確保每名學(xué)生在大賽中得到鍛煉和收獲。
3. 根據(jù)本學(xué)院專業(yè)特點和學(xué)生的實際情況,,可采取專家講座,、校友交流,、簡歷講座、就業(yè)資訊展,、崗位實踐,、成功人物訪談,、企業(yè)參觀、知識競賽等不同形式,,組織開展以大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)為主題的系列活動,。
4. 每項活動要做到有組織、有計劃,、有目的、有實施,、有記錄(影像和文字),、有總結(jié),,將本院初賽開展情況通過學(xué)院網(wǎng)站、微信平臺等形式進行新聞報道,。各學(xué)院就業(yè)協(xié)會于學(xué)校復(fù)賽前,向校大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會提交全部參賽材料,。
5.高級翻譯學(xué)院選拔出1名選手參加復(fù)賽. 其他學(xué)院選拔出2名選手參加復(fù)賽。
6.各學(xué)院職業(yè)發(fā)展專業(yè)指導(dǎo)團隊教師負(fù)責(zé)策劃設(shè)計本院模擬招聘大賽方案,,并跟蹤指導(dǎo),落實到位,對本學(xué)院就業(yè)協(xié)會上報的所有材料進行審核把關(guān),。
學(xué)生處
大學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會
20xx年3月8日
模擬招聘大賽策劃書內(nèi)容 職場模擬招聘大賽策劃書篇十三
為貫徹落實中央關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的精神,提高大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識,,幫助其找準(zhǔn)職業(yè)目標(biāo),提升求職技能水平,,并為廣大學(xué)子提供一個實踐與交流的平臺,,經(jīng)研究決定,在全校范圍內(nèi)舉辦第四屆“金牌求職者”模擬招聘大賽,。
主辦單位:華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處
承辦單位:華中師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院
華中師范大學(xué)全日制非畢業(yè)年級本科生、研究生
院選時間:20xx年3月23日-4月10日
校賽階段:簡歷篩選 20xx年4月11日-20xx年4月15日
決 賽 20xx年4月23日 18:30 -20:30
決賽活動場地:華中師范大學(xué)科學(xué)會堂報告廳
(一)培養(yǎng)單位篩選
(由各培養(yǎng)單位自行舉辦,,參考流程如下)
初賽 簡歷篩選(建議每位準(zhǔn)畢業(yè)生都要提交一份簡歷,低年級同學(xué)采取自愿原則,,可按參賽數(shù)量的20%左右的比例進行篩選,簡歷以pdf格式為準(zhǔn)) 復(fù)賽 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+壓力面試(每組8人,,最終每組選出2人進入培養(yǎng)單位決賽) 院級決賽 形式不限,,與求職流程相關(guān),,最終推薦優(yōu)秀代表進入校賽 注:各培養(yǎng)單位按照附件1推薦選手進入決賽,并將選手的簡歷(pdf格式,,內(nèi)容需保證在一張a4內(nèi),無需附件)打包發(fā)送至郵箱ccnujgmsc@,,附件與郵件均命名為“培養(yǎng)單位+金牌求職者推薦選手簡歷”,截止時間為4月10日24:00,。選手模擬求職目標(biāo)可參考附件2《崗位工作內(nèi)容和要求》。
(二)決賽
第一環(huán)節(jié):黃金90秒(創(chuàng)意自我介紹)
第二環(huán)節(jié):情景再現(xiàn)(模擬職場)
第三環(huán)節(jié):巔峰對決(趣味問答)
院賽階段由各院組織專家評審進行篩選,、培優(yōu),。
大賽組委會成立專家評審團于20xx年4月23日在決賽現(xiàn)場進行評審打分,,結(jié)果將于決賽日當(dāng)晚進行公布與表彰,。
獎項 人數(shù) 獎勵 一等獎 2名 證書+獎金600元 二等獎 4名 證書+獎金300元 三等獎 9名 證書+獎金200元 最佳簡歷獎 2名 證書+獎金100元 最佳職業(yè)形象
設(shè)計獎 2名 證書+獎金100元 優(yōu)秀求職者 4名 證書+獎金100元
華中師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院 楊老師: 雷荷儀: 龍思瑤:
注:本大賽最終解釋權(quán)歸大賽組委會所有
附件1、各培養(yǎng)單位推薦晉級校賽建議人數(shù)
附件2,、崗位工作內(nèi)容和要求
華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處
華中師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院
二零xx年三月二十三日