總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇一

第一段：引言（200字）,。

職工培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,，也是提升員工素質(zhì)和能力的重要途徑。近期,，我參加了公司舉辦的一次培訓(xùn)活動(dòng),，通過這次培訓(xùn)，我對(duì)自己有了更深刻的認(rèn)識(shí),，也對(duì)職場發(fā)展有了更為清晰的規(guī)劃,。在培訓(xùn)的過程中，我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性,，體驗(yàn)到了培訓(xùn)的價(jià)值,，同時(shí)也反思了自身的不足之處。下面我將分享一些我在這次培訓(xùn)中獲得的心得和體會(huì),。

第二段：培訓(xùn)經(jīng)歷與感悟（200字）,。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容廣泛，包括了提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力,、有效溝通技巧,、團(tuán)隊(duì)合作能力以及創(chuàng)新思維等方面的知識(shí)。尤其是在個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力方面,，通過培訓(xùn),，我學(xué)到了一些實(shí)用的方法和技巧，例如如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性,、如何贏得下屬的信任和支持等等,。這些內(nèi)容都對(duì)我有很大的幫助，讓我更加了解自己的優(yōu)勢和不足，找到了提升自己的方向,。培訓(xùn)過程中,，我發(fā)現(xiàn)和其他同事的互動(dòng)也是一種學(xué)習(xí)的方式，通過與他們的交流,，我學(xué)到了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和方法,，這對(duì)于我來說也是一種重要的收獲。

第三段：培訓(xùn)效果與應(yīng)用（200字）,。

培訓(xùn)的效果是顯而易見的,，我在培訓(xùn)后的工作中體現(xiàn)出了明顯的進(jìn)步。我能更好地處理和同事之間的關(guān)系,，更好地組織自己的工作,，提高了效率和質(zhì)量。而且,，在團(tuán)隊(duì)中,，我能更好地發(fā)揮自己的能力，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作,，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效果得到提升,。培訓(xùn)的內(nèi)容也使我對(duì)創(chuàng)新思維有了更深入的理解，我學(xué)會(huì)了更加勇于嘗試新的方法和思路,，不斷追求卓越,。這些培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)也成為我的寶貴財(cái)富，伴隨著我繼續(xù)前行,，取得更多成功,。

第四段：自我反思與規(guī)劃（300字）。

通過這次培訓(xùn),，我發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處,。首先是溝通能力方面的不足，我在與同事的交流中經(jīng)常表達(dá)不清晰,，導(dǎo)致溝通困難,。其次是自我管理能力方面的不足，我經(jīng)常會(huì)因?yàn)槭聞?wù)繁忙而忽略時(shí)間的管理,，從而導(dǎo)致工作延誤,。在未來的工作中，我希望針對(duì)這些不足,，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提升,。例如，我打算參加一些關(guān)于溝通技巧和時(shí)間管理的進(jìn)修課程,，進(jìn)一步提高自己的能力,。同時(shí),，我也會(huì)主動(dòng)與同事進(jìn)行交流和合作，互相學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,。我相信通過自身的努力，我一定能不斷成長,，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

第五段：結(jié)語（200字）。

通過這次培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和方法,，還改變了自己的思維方式和態(tài)度,。培訓(xùn)讓我意識(shí)到,，學(xué)習(xí)是一種持續(xù)的過程，只有不斷學(xué)習(xí)和提升才能適應(yīng)職場的發(fā)展和變化,。同時(shí),，培訓(xùn)也讓我更加珍惜團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,，才能達(dá)到更高的業(yè)績和成就,。我相信，通過培訓(xùn)的積累和自身的努力,，我一定能夠在職場中取得更多的成功,。我也愿意將這些學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享給其他同事，幫助他們提升能力和素質(zhì),，共同成長,。

新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇二

——一團(tuán)七連連部建設(shè)工作總結(jié)為期十四天的軍訓(xùn)完成在即。軍訓(xùn)期間,，在團(tuán)部的關(guān)懷與指導(dǎo)下,，我七連連部為貫徹師部方針與指示，促進(jìn)連部科學(xué)健康發(fā)展,，開展了一系列連部建設(shè)活動(dòng),。連部建設(shè)中，我七連全體隊(duì)員堅(jiān)持服從命令,、聽從指揮,、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的原則，高效有序地完成各項(xiàng)任務(wù),，極大程度地促進(jìn)連隊(duì)整體提升?，F(xiàn)將軍訓(xùn)期間連部建設(shè)活動(dòng)總結(jié)如下：

“士氣宜鼓不宜泄”，良好的面貌,、高昂的斗志是軍訓(xùn)工作強(qiáng)大的精神動(dòng)力,。我連注重發(fā)揮宣傳思想工作的作用,。首先，注重輿論氛圍的營造,，我連利用板報(bào),、稿件、攝影等傳統(tǒng)形式對(duì)同學(xué)們軍訓(xùn)中高昂的士氣,、飽滿的斗志進(jìn)行了宣傳與報(bào)道,，特別是注重報(bào)道軍訓(xùn)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和先進(jìn)事例。其次,，開展每日點(diǎn)評(píng)活動(dòng),。我連每日就軍事訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)整理,、思想面貌等各方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng),，前期以鞭策為主調(diào)，后期以鼓勵(lì)為重點(diǎn),。在宣傳工作中注重實(shí)際,，將同學(xué)們與身邊的先進(jìn)的黨員同學(xué)結(jié)合起來，營造學(xué)先進(jìn),、比先進(jìn)的競爭氛圍,。

軍訓(xùn)伊始，我連根據(jù)軍訓(xùn)師一團(tuán)的統(tǒng)一部署,，對(duì)軍訓(xùn)工作進(jìn)行了統(tǒng)籌計(jì)劃,。首先，加強(qiáng)制度建設(shè),，我連不僅宣布團(tuán)部的各項(xiàng)制度,，而且針對(duì)我連的實(shí)際情況，在聽取了全連參訓(xùn)學(xué)員建議的基礎(chǔ)上,，完善了《軍訓(xùn)考核評(píng)分細(xì)則》和《軍訓(xùn)紀(jì)律》等制度,。完善的規(guī)章制度保障了各項(xiàng)活動(dòng)的井然有序，確保無安全事故發(fā)生,。其次,，建立組織機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)分工合作,。上述措施提高了工作效率,，使軍訓(xùn)工作有條不紊地進(jìn)行。

鋼七連的戰(zhàn)士們與承訓(xùn)軍官在十四天的相處當(dāng)中建立了深厚的感情,。在團(tuán)部的合唱比賽中,，承訓(xùn)軍官和全體同學(xué)們緊密團(tuán)結(jié)齊上陣，展現(xiàn)了鋼七連的強(qiáng)大凝聚力,。

在優(yōu)秀的集體中,，也涌現(xiàn)出許多先進(jìn)的個(gè)人,。每當(dāng)同學(xué)們的身體感到不適，衛(wèi)生員==同學(xué)總在第一時(shí)間出現(xiàn),，她憑借自己學(xué)習(xí)積累的醫(yī)務(wù)經(jīng)驗(yàn),，一次次為同學(xué)們排憂解難，受到大家的一致好評(píng),。在師部,、團(tuán)部的合唱比賽中，同學(xué)擔(dān)任主持人,，為精彩紛呈的比賽的圓滿完成做出了突出的貢獻(xiàn),。

針對(duì)軍訓(xùn)前期部分同學(xué)當(dāng)中存在的懶惰散漫等問題，一團(tuán)七連制定了由各班副班長每天組織進(jìn)行隊(duì)列標(biāo)兵評(píng)選的制度,。連部的工作人員將每日評(píng)選出的隊(duì)列標(biāo)兵記錄整理,，并將其作為軍訓(xùn)考核評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo)之一。這項(xiàng)制度的建立,，保證了軍訓(xùn)的質(zhì)量,，激發(fā)了同學(xué)們的參訓(xùn)熱情,。

9月5日凌晨,，我連作為全師第一批行軍拉練的隊(duì)伍之一，按照師部團(tuán)部的相關(guān)要求與規(guī)定,，在指定地點(diǎn)提前集合完畢,，為其他連隊(duì)做出了表率,。在行軍拉練的過程中,，我連隊(duì)形整齊，步伐矯健,，順利到達(dá)位于山頂?shù)拇虬袌??？紤]到打靶的危險(xiǎn)性，部隊(duì)首長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,、嚴(yán)密部署,，最終我連安全圓滿地完成了任務(wù)。其中,，一排四班的===同學(xué)更是打出了五發(fā)四十環(huán)的好成績,。

無論是炎炎烈日還是刮風(fēng)下雨，七連的戰(zhàn)士們都一如既往地以飽滿的熱情,，嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待每一天的隊(duì)列練習(xí),。根據(jù)團(tuán)部的要求與指示，原本訓(xùn)練刻苦,、表現(xiàn)突出的男生隊(duì)列方陣改為表演方陣,。但是男同學(xué)們并沒有因此降低高昂的訓(xùn)練熱情,，仍然一絲不茍地進(jìn)行表演方陣的練習(xí)。而女同學(xué)們也巾幗不讓須眉,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求地進(jìn)行方陣隊(duì)列練習(xí)，出色地完成了團(tuán)部下達(dá)的任務(wù),，并在軍訓(xùn)過程中多次得到師部和團(tuán)部首長的稱贊與表揚(yáng),。

第一次團(tuán)部組織內(nèi)務(wù)檢查評(píng)比時(shí)，七連的成績欠佳,，全連上下都對(duì)這個(gè)結(jié)果不服氣,，心里都憋著一股勁。為此,，七連進(jìn)行了全面徹底的整頓,，創(chuàng)造性地提出了自查制度。承訓(xùn)軍官和三名副排長不僅深入寢室指導(dǎo)內(nèi)務(wù)整理,，還抽時(shí)間進(jìn)行突擊檢查,。他們?cè)跈z查中發(fā)現(xiàn)了一些平日里同學(xué)們?nèi)菀缀雎缘男l(wèi)生問題，并對(duì)存在的問題進(jìn)行了拍照和記錄,，在連隊(duì)會(huì)議上及時(shí)向同學(xué)們進(jìn)行反饋,。同學(xué)們普遍反映，經(jīng)過多次細(xì)致耐心地整改后,，寢室環(huán)境變得更加整潔,，寢室風(fēng)氣變得更加和諧，全連上下都對(duì)評(píng)比充滿了信心,。

早在軍訓(xùn)之初,，指導(dǎo)員沈黎燕老師就將考核的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了公布。隨著軍訓(xùn)的不斷進(jìn)行,，連部工作人員廣泛聽取了同學(xué)們提出的各種意見與建議,，修改了《軍訓(xùn)考核評(píng)分細(xì)則》，使軍訓(xùn)成績的評(píng)定有據(jù)可依,。為了讓大家清楚自己在軍訓(xùn)中的評(píng)比狀況,，七連連部每日更新評(píng)比進(jìn)程。七連連部的這種考核標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施方式調(diào)動(dòng)了全連參訓(xùn)學(xué)員的軍訓(xùn)熱情,，保證了連隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成,。

9月1日晚，七連臨時(shí)黨支部舉行黨建會(huì)議,。會(huì)上,丹青學(xué)園黨員之家貼心地為14名新生黨員贈(zèng)送了屬于每個(gè)人的“入黨紀(jì)念日”溫馨提示卡,。馬連長和高排長作為老黨員，講述了自己積極向黨組織靠攏的過程,，并講述了作為一名黨員在緊要關(guān)頭挺身而出,、時(shí)時(shí)處處起到模范帶頭作用的感人事跡,，充分展現(xiàn)了黨員軍人的風(fēng)貌。最后,包松老師為同學(xué)們做了精彩紛呈,、發(fā)人深思的演講,，她在談人生成長時(shí)，將人生的成長形象地描述為一個(gè)螺旋上升的過程,，并精煉地概括為“三反”——反問,、反叛、反思,。本次活動(dòng)讓同學(xué)們加深了對(duì)黨的認(rèn)識(shí),極大地提高了同學(xué)們向黨組織靠攏的積極性,。

七連臨時(shí)黨支部書記===老師開黨課，鼓勵(lì)黨員學(xué)習(xí)了解黨的理論知識(shí),，學(xué)習(xí)并發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀黨員忠于祖國,、熱愛人民、艱苦奮斗,、開拓創(chuàng)新的精神,，做群眾的引路人。另外,，七連全體新生黨員在東二304室集中觀看了1999年建國五十周年氣勢宏偉,、規(guī)模龐大的閱兵儀式。部分黨員還在業(yè)余時(shí)間利用qq,、微博等現(xiàn)代化交流工具進(jìn)行了進(jìn)一步的討論反思,。通過一系列黨員教育活動(dòng),，新生黨員們更加深入地了解了黨組織,，更加明確地意識(shí)到自己身上的責(zé)任，樹立了正確的人生觀,、價(jià)值觀,。

七連臨時(shí)黨支部關(guān)注每一位積極入黨的學(xué)生，給他們創(chuàng)造了解黨,、認(rèn)識(shí)黨,、靠近黨的機(jī)會(huì)，希望培養(yǎng)一批新進(jìn)的入黨積極分子,，繼而發(fā)展一批優(yōu)秀的學(xué)生黨員,。一團(tuán)七連的十四名新生黨員經(jīng)過七連臨時(shí)黨支部書記===老師的培訓(xùn)之后，與遞交入黨申請(qǐng)書的百余名同學(xué)們進(jìn)行了一對(duì)一認(rèn)真深入的談話,。然后,本著公平,、公正、公開的原則,，通過開展一系列評(píng)比活動(dòng),，結(jié)合平時(shí)新生的表現(xiàn)記錄,，七連在軍訓(xùn)即將結(jié)束之際對(duì)積極入黨的新生們進(jìn)行了細(xì)致負(fù)責(zé)的考核。

“黨員責(zé)任寢室掛牌結(jié)對(duì)”活動(dòng)在學(xué)生黨員和其他新生間建立了緊密的聯(lián)系,，在幫扶過程中,，黨員提高了黨性修養(yǎng)，新生取得了進(jìn)步提高,。在“黨員責(zé)任寢室掛牌結(jié)對(duì)”活動(dòng)開始進(jìn)行之后,，新生黨員們和自己的責(zé)任寢室成員頻繁地進(jìn)行溝通與探討。通過交流,，同學(xué)們?cè)鲞M(jìn)了彼此的了解,，制定了互幫互助計(jì)劃。責(zé)任寢室的成員在談話后表示將向黨員同學(xué)看齊,，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡,，在今后的學(xué)習(xí)生活中不斷完善提高自己，爭取早日加入黨組織,。

1．連隊(duì)氛圍積極融洽,。參訓(xùn)隊(duì)員一直保持高昂士氣,沒有一人中途退縮，充分展現(xiàn)風(fēng)華正茂的新一屆浙大學(xué)生積極樂觀的生活面貌,；教官,、參訓(xùn)干部和隊(duì)員關(guān)系和諧，互相間坦誠相待,，真正讓大家感受到家的溫暖,。

2.黨組建設(shè)有序開展。目前已有104位隊(duì)員遞交入黨申請(qǐng)書,，主動(dòng)向黨組織靠攏,。整個(gè)連隊(duì)所有隊(duì)員的思想覺悟大幅提升，大家在形式上雖然沒有入黨,，但在思想上和行動(dòng)上正向黨員看齊,，以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

4.健康安全完成軍訓(xùn),。從軍訓(xùn)開始到現(xiàn)在,，連隊(duì)工作人員堅(jiān)持把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證每位參訓(xùn)學(xué)員健康軍訓(xùn)，安全軍訓(xùn),，快樂軍訓(xùn),。

新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇三

在現(xiàn)代社會(huì)，職工培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)和技能的重要方式之一,。職工培訓(xùn)的目的是通過教育和培訓(xùn)來提高員工的專業(yè)水平,，增強(qiáng)崗位技能,，并推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,。在我參加的職工培訓(xùn)中,，我深刻理解到培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人和組織都具有重要意義。

在職工培訓(xùn)中，我受益匪淺。首先,，通過聆聽專家講解和參與實(shí)際操作，我對(duì)自己所從事的工作有了更深入的理解,。我學(xué)會(huì)了利用不同的工具和技術(shù)來提高工作效率和質(zhì)量，并且了解了如何面對(duì)和解決工作中的挑戰(zhàn)和困難,。其次,，與其他同事共同參加培訓(xùn),，我擴(kuò)大了自己的人際關(guān)系圈,，建立了更緊密的團(tuán)隊(duì)合作和溝通,。通過互相學(xué)習(xí)和分享，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),。

第三段：談?wù)劼毠づ嘤?xùn)對(duì)我個(gè)人職業(yè)發(fā)展的幫助。

職工培訓(xùn)不僅對(duì)于提高員工的專業(yè)素質(zhì)有益，同時(shí)也為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供了良好的機(jī)會(huì),。通過參加培訓(xùn),，我不僅更新了自己的知識(shí)和技能，還提升了自己的競爭力,。培訓(xùn)提供了一個(gè)展示個(gè)人才華和能力的平臺(tái),，使我能夠在工作中更加自信地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),。此外，培訓(xùn)還開拓了我的思維,，拓寬了自己的眼界,，讓我能夠更好地認(rèn)識(shí)自己的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo),。

總結(jié)職工培訓(xùn)體會(huì)的重要性在于將所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)，將培訓(xùn)中的理論與實(shí)踐相結(jié)合,，從而更好地應(yīng)用于工作中,。只有通過總結(jié)和反思，我們才能真正將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,，提高自己的工作效率和質(zhì)量,。此外,，對(duì)于組織而言，總結(jié)職工培訓(xùn)體會(huì)還有助于提升培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn),。

面對(duì)未來的職工培訓(xùn)，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情和積極的態(tài)度,，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能,。在培訓(xùn)中，我將更加注重實(shí)踐和應(yīng)用,，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,。同時(shí)，我也將積極參與團(tuán)隊(duì)合作,，與同事們互相學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn),。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，我將不斷成長和發(fā)展,，并為組織的進(jìn)步和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

以上是關(guān)于“職工培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)”的一篇1200字的連貫的五段式文章。通過這次培訓(xùn),，我深刻認(rèn)識(shí)到了職工培訓(xùn)的重要性,，同時(shí)也經(jīng)歷了一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)。在未來的工作中,，我將更加努力地應(yīng)用所學(xué)知識(shí),，提高自己的能力和素質(zhì)，為個(gè)人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇四

20xx年里在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,，我公司的職工培訓(xùn)工作取得了豐碩的成果，組織相關(guān)培訓(xùn)7期,，培訓(xùn)累積人數(shù)達(dá)到56人,，使公司職工的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等相關(guān)方面得到了提升,，為公司的健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),，現(xiàn)將我公司的20xx年度職工培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

第一期：法律法規(guī)培訓(xùn)：3月10日，由朱有良講師對(duì)我公司31名職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)方針政策法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)和法制安全生產(chǎn)規(guī)章制度等安全方面的法律法規(guī)內(nèi)容學(xué)習(xí)培訓(xùn),。培訓(xùn)后經(jīng)考核，全部學(xué)員都熟知安全條文政策,，成績?nèi)亢细瘛?/p>

第四期：電工安全教育培訓(xùn)：由李喜全講師對(duì)我公司4名接線員進(jìn)行了安全用電及電工安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。經(jīng)考核，理論考試全部合格并能充分的運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中,。

第五期：防爆基礎(chǔ)知識(shí)及防爆電器進(jìn)廠檢驗(yàn)培訓(xùn)：公司安排1人于7月13-7月15日赴江蘇常熟進(jìn)行了為期2天的專業(yè)培訓(xùn),。

第七期：提升機(jī)使用與維護(hù)與改造培訓(xùn)：9月23日-9月26日,，公司安排2人到洛陽進(jìn)行了提升機(jī)使用與維護(hù)與改造技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

以上是我公司對(duì)20xx年度職工培訓(xùn)工作開展情況的總結(jié)和回顧總的來說培訓(xùn)工作的開展基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),，下一步公司將進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn),，健全培訓(xùn)制度，充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容,，做到理論聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)習(xí)與工作有機(jī)地結(jié)合起來，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗,！

新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇五

作為一個(gè)企業(yè)中的職工，不斷學(xué)習(xí)和提升自身的能力是非常重要的,。而企業(yè)為了提高職工的技能、知識(shí)和能力,，經(jīng)常會(huì)組織各種培訓(xùn)活動(dòng),。經(jīng)過一段時(shí)間的職工培訓(xùn)后，我認(rèn)為總結(jié)心得體會(huì)是非常有必要的,，它能夠幫助我更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí),，進(jìn)一步提升自己的工作能力。在這篇文章中,，我將分享我在職工培訓(xùn)中的心得體會(huì),，并簡要總結(jié)一下。

職工培訓(xùn)對(duì)于個(gè)人來說是非常重要的,。通過參加培訓(xùn)活動(dòng),，我不僅可以提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，還可以了解到行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,。在培訓(xùn)過程中,，我深刻體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力,，才能適應(yīng)日新月異的工作環(huán)境,，提高在職場上的競爭力。

在職工培訓(xùn)中,，學(xué)習(xí)方法對(duì)于學(xué)習(xí)效果起著至關(guān)重要的作用,。我發(fā)現(xiàn)，積極主動(dòng)地參與,、互動(dòng)學(xué)習(xí)是最有效的學(xué)習(xí)方法之一,。通過與其他職工進(jìn)行交流，討論和共享經(jīng)驗(yàn),，可以更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí),。另外,，及時(shí)復(fù)習(xí)和總結(jié)也是培訓(xùn)中的重要環(huán)節(jié)。我通常會(huì)在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)復(fù)習(xí)所學(xué)內(nèi)容,，并將其與實(shí)際工作相結(jié)合,，進(jìn)一步鞏固和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。

第三段：培訓(xùn)中的困難及解決辦法,。

在職工培訓(xùn)中,，我也遇到了一些困難和障礙。一個(gè)主要的困難是時(shí)間安排,。由于工作繁忙,，我經(jīng)常無法抽出足夠的時(shí)間參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。為了解決這個(gè)問題,，我會(huì)提前與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，爭取安排適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)時(shí)間。另外,，培訓(xùn)內(nèi)容的難易程度也是一個(gè)挑戰(zhàn),。有時(shí)候，培訓(xùn)內(nèi)容過于深入或過于復(fù)雜,。對(duì)于這種情況,，我會(huì)主動(dòng)尋求幫助，向?qū)＜一蛲抡?qǐng)教,，以便更好地理解和應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容,。

第四段：培訓(xùn)的好處及應(yīng)用。

通過參加職工培訓(xùn),，我受益匪淺,。首先，我學(xué)到了很多新知識(shí)和技能,，進(jìn)一步提高了自己的工作能力,。其次，我認(rèn)識(shí)到我在某些方面的不足,，并有機(jī)會(huì)改進(jìn)和提高,。最重要的是，培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能可以直接應(yīng)用到工作中,，提高工作效率和質(zhì)量,。通過將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中，我也獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞,。

第五段：未來的規(guī)劃及總結(jié),。

通過這段時(shí)間的培訓(xùn)，我對(duì)自己未來的發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。首先,，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的技能,，不斷適應(yīng)和擁抱變化的工作環(huán)境。我還會(huì)積極參與更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，深入了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢,。此外，我也會(huì)將所學(xué)應(yīng)用到工作中,，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

總之，職工培訓(xùn)是我個(gè)人發(fā)展的重要途徑,。通過參加培訓(xùn),，我不僅學(xué)到了很多新知識(shí)和技能，還改變了我的工作態(tài)度和思維方式,。在未來的工作中,，我將不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。職工培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)是我工作中的寶貴財(cái)富,，它將指導(dǎo)我在今后的工作中更好地發(fā)展和突破自己。

新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇六

對(duì)新職工進(jìn)行崗前培訓(xùn),，是醫(yī)院給新員工的第一印象，也是加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)的開端,，為保障醫(yī)療水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ),。結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn)和培訓(xùn)要求，我院將pdca的計(jì)劃,、執(zhí)行,、檢查、處理4個(gè)階段具體應(yīng)用到新職工的崗前培訓(xùn)中,，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、改進(jìn)問題，及時(shí)處理形成良性循環(huán),。使新職工很快適應(yīng)科室工作,，理論及操作能力有了明顯提高，使得培訓(xùn)工作更具有科學(xué)性,、系統(tǒng)性,，增強(qiáng)了新職工的自信心和責(zé)任感。現(xiàn)將具體過程做如下匯報(bào),。

一,、計(jì)劃階段。

1.現(xiàn)狀分析，存在問題,。

臨床反饋新職工（臨床醫(yī)生）融入臨床工作較慢,。一方面表現(xiàn)在對(duì)于一些臨床常規(guī)的工作，需要反復(fù)的提醒,。比如交接班,、不良事件的上報(bào)、輸血申請(qǐng)單的填寫,、疑難危重病歷討論的記錄,、慢五病、傳染病的報(bào)卡工作等,。另一方面表現(xiàn)為和患者家屬的溝通能力較差,，易引起糾紛投訴；醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)差,；急救病人的應(yīng)急處置反應(yīng)能力差,。

2.分析問題，找原因,。

采用頭腦風(fēng)暴法,。召集相關(guān)職能科室探討新職工不能盡快融入臨床科室工作的原因。召集科室：人事科,；參會(huì)人員：醫(yī)務(wù)科全體人員,，人事科全體人員。

集思廣益,，對(duì)新職工不能盡快融入臨床科室工作的原因提出以下意見,，以魚骨圖表示，如下：

3.根據(jù)原因,，找要因,。

20xx年，人事科組織20xx年及20xx年進(jìn)入臨床工作的新職工23人,，進(jìn)行了訪談,，對(duì)新職工適應(yīng)臨床工作的影響因素進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。（每個(gè)職工有1至多個(gè)因素影響）,。

調(diào)研結(jié)論：

要因：一是課程設(shè)置不完善,；二是臨床工作流程不熟悉；三是核心制度不了解,。

4.制定計(jì)劃,。

第一，對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整：人事科和醫(yī)務(wù)科聯(lián)合制定培訓(xùn)計(jì)劃,，增加醫(yī)務(wù)科條線內(nèi)容,。

第二，培訓(xùn)方式和時(shí)間：新職工報(bào)到后，采取脫產(chǎn)培訓(xùn)的方式,，使培訓(xùn)規(guī)范化,、系統(tǒng)化。培訓(xùn)時(shí)間為期一周,。每次培訓(xùn)課程結(jié)束后進(jìn)行筆試,。不合格的課程需重修。所有課程均合格者才能進(jìn)入臨床,。

第三,，培訓(xùn)地點(diǎn)：在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行理論培訓(xùn)，有利于新職工更快的適應(yīng)新環(huán)境,；同時(shí)組織院外拓展訓(xùn)練,，培養(yǎng)職工之間的團(tuán)隊(duì)精神、合作精神,。

第四,，培訓(xùn)師資選擇：聘請(qǐng)?jiān)簝?nèi)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、理論素養(yǎng)高,、授課能力強(qiáng)的室負(fù)責(zé)人擔(dān)任教師,。督促授課老師幻燈片的制作和講課資料的準(zhǔn)備。

第五,，其他準(zhǔn)備：如會(huì)場座位安排,、多媒體設(shè)備的調(diào)試、飲用水的準(zhǔn)備,、培訓(xùn)簽到表的準(zhǔn)備,、現(xiàn)場拍照、會(huì)場環(huán)境清潔,、緊急情況處理等。

二,、實(shí)施階段,。

1.新職工見面會(huì)。

崗前培訓(xùn)第1天,，首先由院長致歡迎辭,，向新職工介紹醫(yī)院概況和歷史、服務(wù)宗旨,、未來發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),，以及對(duì)他們的祝愿。人事科科長作為主持人介紹每位院領(lǐng)導(dǎo)及其工作職責(zé)范圍,，介紹培訓(xùn)方案,、日程安排及紀(jì)律要求。

2.組織培訓(xùn)。

人事科組織醫(yī)院相關(guān)職能科室分別就醫(yī)院感染,、醫(yī)療保險(xiǎn),、預(yù)防保健、消防安全,、急救知識(shí)等培訓(xùn),；醫(yī)務(wù)科組織對(duì)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療核心制度,、醫(yī)療安全,、病歷書寫、醫(yī)患溝通,、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,、醫(yī)師定期考核辦法等方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解；黨政辦介紹了黨團(tuán)建設(shè),、醫(yī)院文化等多方面的知識(shí),。

3.團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。

人事科組織全體新職工進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練,，讓新職工在活動(dòng)中互相熟悉,、在游戲中互相學(xué)習(xí)、在探討中得到訓(xùn)練,、在思考中得到升華,，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，明白了團(tuán)隊(duì)人員互相信任,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性,。

三、檢查執(zhí)行階段,。

在培訓(xùn)課程的最后進(jìn)行培訓(xùn)課程的考核,。考核合格者上崗,，考核不合格者需再培訓(xùn)后重新考核,，直至合格再上崗。

新職工每月進(jìn)行三基理論及核心制度的考核,；新職工每半年進(jìn)行心肺復(fù)蘇急救知識(shí)的考核,；新職工每半年進(jìn)行胸穿、腹穿,、骨穿等基本技能的考核,。

聽取臨床各科對(duì)新職工的反饋意見：一方面，三基理論考試無不合格現(xiàn)象,；了解各項(xiàng)核心制度,；熟練進(jìn)行心肺復(fù)蘇急救操作,；熟練掌握胸穿、腹穿,、骨穿等基本技能,；另一方面，普遍有主人翁意識(shí),；能耐心地和患者及家屬溝通,；有醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；急救應(yīng)急能力較好,。

四,、處理階段。

1.總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

在培訓(xùn)過程中不斷總結(jié)分析,，不斷征求受訓(xùn)人員的意見和建議，人事科根據(jù)所得信息隨時(shí)修正計(jì)劃,，把成功的經(jīng)驗(yàn)和存在問題作為推動(dòng)下一項(xiàng)目或循環(huán)的動(dòng)力和依據(jù),，提高培訓(xùn)效果，提高新職工的工作適應(yīng)能力,。新職工通過崗前培訓(xùn)較快進(jìn)入角色,，適應(yīng)新的工作，提高了綜合能力和技能操作水平,，提升了醫(yī)療安全防范意識(shí),，提高了人文服務(wù)和法律意識(shí)。

2.尚未解決的問題進(jìn)入下一個(gè)pdca循環(huán),。

通過調(diào)查問卷并討論得出,，新職工普遍指出上課周期短，信息量大,，無法有效的掌握知識(shí),，另一方面上課知識(shí)偏理論化，應(yīng)多結(jié)合實(shí)際,。為了更好的提高崗前培訓(xùn)的效率,，在下一輪的pdca中，我們將嚴(yán)格把關(guān)好授課老師的教學(xué)方法及教案,，鼓勵(lì)授課老師多樣化的教學(xué)形式，另一方面也要鼓勵(lì)新職工積極投入到醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)中,，鼓勵(lì)新職工積極投入到重點(diǎn)科室的創(chuàng)建中,，培養(yǎng)新職工科研創(chuàng)新精神。

新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇七

近年來,，兵團(tuán)職工培訓(xùn)已成為提高職工素質(zhì)的重要途徑,。我作為兵團(tuán)某單位的職工,，也參加了不少培訓(xùn)班。在這些培訓(xùn)中,，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足,，收獲了豐富多彩的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。本文即以此為題,，談?wù)勎覍?duì)兵團(tuán)職工培訓(xùn)心得體會(huì)以及總結(jié),。

第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的重要性。

在工作中,，我們有時(shí)需要應(yīng)對(duì)一些較為復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題,。而這些問題往往需要我們有一定的背景知識(shí)和應(yīng)對(duì)策略才能應(yīng)對(duì)。兵團(tuán)職工培訓(xùn)的一個(gè)重要作用,，就是幫助我們獲取這些知識(shí)和策略,。例如，近年來兵團(tuán)對(duì)新能源的開發(fā)力度越來越大,，而我之前對(duì)新能源的理解并不深入,。在培訓(xùn)課堂中，我學(xué)習(xí)了新能源的相關(guān)政策法規(guī),、技術(shù)知識(shí)等,，使我能夠更好地了解和把握這個(gè)領(lǐng)域的工作。

第三段：培訓(xùn)方式的重要性,。

兵團(tuán)職工培訓(xùn)采取的培訓(xùn)方式也很有意義,。站在職工的角度，我覺得這些培訓(xùn)方式很人性化,，也很符合職工的工作節(jié)奏,。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，我可以在不影響實(shí)際工作的前提下,，隨時(shí)隨地地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),。而在集中培訓(xùn)中，我可以與不同單位的同行們交流經(jīng)驗(yàn),，共同探討解決問題的方法,。因此，這些具體形式的培訓(xùn)方式也強(qiáng)化了自我學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣,。

第四段：培訓(xùn)所帶來的挑戰(zhàn),。

兵團(tuán)職工培訓(xùn)雖然有諸多的優(yōu)勢，但作為學(xué)習(xí)者,，我們?nèi)孕杩朔承﹩栴},。比如，面對(duì)繁重的工作和培訓(xùn)任務(wù),，我們需懂得如何在繁忙的工作中合理安排時(shí)間,，合理利用碎片化時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),。對(duì)于一些特定場合的培訓(xùn)，例如出差培訓(xùn)等,，我們還需了解當(dāng)?shù)匚幕?，掌握?dāng)?shù)仫L(fēng)俗，以免造成不必要的尷尬或者失誤,。

第五段：總結(jié),。

總體而言，兵團(tuán)職工培訓(xùn)為我們的工作和生活提供了很大的幫助,。通過培訓(xùn),，我們可以獲得新知識(shí)、技能,，提高工作效率,，增強(qiáng)競爭力，更好地適應(yīng)工作環(huán)境的變化,。但也需要我們深刻認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的挑戰(zhàn)和難點(diǎn),，并找到解決問題的方法。希望在未來的工作中,，我們可以更好地運(yùn)用所學(xué)所得,，為兵團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)造更多的價(jià)值。

新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇八

職工培訓(xùn)是企業(yè)對(duì)人力資本的投資,，企業(yè)真正重視職工培訓(xùn),，對(duì)企業(yè)、對(duì)職工將會(huì)是一個(gè)雙贏的選擇,，然而要讓培訓(xùn)真正發(fā)揮到雙贏的作用,，就目前的培訓(xùn)情況來看還有很大的差距，下面結(jié)合xxx公司全年培訓(xùn)工作做以下總結(jié)：

截至20xx年12月xx日,，xxx公司培訓(xùn)完成情況如下表所示：

20xx年度計(jì)劃內(nèi)未完成培訓(xùn)分別為：《合同管理》,，原因一是：工作任務(wù)緊，不能集中授課培訓(xùn),；原因二是：公司所處地區(qū)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不能滿足我們的培訓(xùn)計(jì)劃要求,。

（一）取得的成績。

與20xx年相比,，xxx公司培訓(xùn)工作不僅在培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù),、培訓(xùn)課程次數(shù)、接受培訓(xùn)的人次等方面都有一定的增長,，特別是各部門根據(jù)實(shí)際情況及現(xiàn)場施工進(jìn)展情況臨時(shí)增加了很多培訓(xùn),。培訓(xùn)而且培訓(xùn)的參加率，考試合格率也有很大提高,。工人參加培訓(xùn)的積極性有很大的提高,，而且在培訓(xùn)過程中，工人積極主動(dòng)向培訓(xùn)教師請(qǐng)教工作中遇到的實(shí)際問題,。

（二）培訓(xùn)工作中存在的不足,。

2、公司教育培訓(xùn)的覆蓋面不夠,，管理層員工接受教育培訓(xùn)次數(shù)少,，需要在20xx年去大力改善。

3,、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,。大多培訓(xùn)教師采用“你說我聽，課后考試“的傳統(tǒng)培訓(xùn)模式,，這種老化的方式導(dǎo)致參加培訓(xùn)的職工對(duì)培訓(xùn)缺乏興趣很難取得很好效果,。

4、職工培訓(xùn)授課者的選擇缺乏創(chuàng)新,。工人的學(xué)歷,、知識(shí)水平有限，培訓(xùn)教師所傳達(dá)的專業(yè)知識(shí),，工人難以理解,。

（三）培訓(xùn)工作改進(jìn)建議。

1,、職工培訓(xùn)的觀念要?jiǎng)?chuàng)新,。我們必須轉(zhuǎn)變職工培訓(xùn)是浪費(fèi)人力物力財(cái)力的觀念，而要樹立起職工培訓(xùn)是企業(yè)獲得長期綜合收益的行為,，是員工不斷提高專業(yè)知識(shí)水平重要途徑的觀念,。

2、職工培訓(xùn)計(jì)劃要有全面性,。既要考慮施工的需要,，又要考慮管理人員不斷提高知識(shí)水平的需要，制定全面的,、系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,。

3、職工培訓(xùn)的模式要?jiǎng)?chuàng)新,，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,，積極探索新的培訓(xùn)模式。在職工培訓(xùn)方式上,，要體現(xiàn)出層次性,、多樣性，要拉開梯度,，采用不同性質(zhì)的,、不同水平的培訓(xùn),。要靈活、生動(dòng),、活潑,，易于被職工接受。要緊密聯(lián)系實(shí)際,，形成雙方良性互動(dòng),。例如：可以在上課期間讓員工提出工作中遇到的實(shí)際問題，從而進(jìn)行共同探討解決,。

4,、職工培訓(xùn)授課者的選擇要?jiǎng)?chuàng)新。對(duì)于生產(chǎn)工人培訓(xùn)師的選擇要合理,。選專業(yè)技能水平及表達(dá)能力較強(qiáng)的班組長或普通員工擔(dān)任培訓(xùn)師有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢：他們要擔(dān)任培訓(xùn)教師,，就會(huì)自覺學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，本身是一種“培訓(xùn)”的方式,；其次他們?cè)谂嘤?xùn)自己的同事,，更能保證培訓(xùn)內(nèi)容與工作有關(guān)，再次他們相對(duì)通俗的表達(dá)讓工人更容易理解,；最后有利于增強(qiáng)班組的凝聚力,。

新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇九

近年來，兵團(tuán)職工培訓(xùn)不斷加強(qiáng),，為提高職工綜合素質(zhì)和工作效能起到了積極的作用,。本文將結(jié)合自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，總結(jié)出一些心得體會(huì),，希望對(duì)大家有所啟發(fā)和借鑒,。

第一段：培訓(xùn)的重要性。

兵團(tuán)職工培訓(xùn)的目的是提高職工綜合素質(zhì)和工作效能,，從而推動(dòng)兵團(tuán)事業(yè)的發(fā)展,。培訓(xùn)可以幫助職工及時(shí)了解和掌握新的理念、技術(shù)和信息,，并通過實(shí)踐運(yùn)用于工作中,，提升工作能力和水平。同時(shí),，培訓(xùn)可以增強(qiáng)企業(yè)文化和員工凝聚力,，促進(jìn)員工的個(gè)人成長和進(jìn)步。因此,，兵團(tuán)職工培訓(xùn)必須得到重視,，需要加強(qiáng)培訓(xùn)組織、選題和實(shí)施等方面的管理，創(chuàng)造更優(yōu)秀的培訓(xùn)環(huán)境,，才能達(dá)到更加實(shí)際效果,。

第二段：好的培訓(xùn)方式和方法。

好的培訓(xùn)方式和方法是提高學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵?，F(xiàn)代教育理論認(rèn)為,，培訓(xùn)模式應(yīng)該從單一的知識(shí)傳授向更多的互動(dòng)和實(shí)踐轉(zhuǎn)化。舉例來說,，講座和課堂教學(xué)只能是培訓(xùn)的一種形式，真正有效的培訓(xùn)應(yīng)該是更加貼近員工的工作和生活實(shí)際,，注重職業(yè)技能培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享,。同時(shí)，建立互動(dòng)性學(xué)習(xí)群體,、以及開展有益于職工提升實(shí)踐操作技能的模擬培訓(xùn)等方式也是比較有用的方法,。

第三段：個(gè)人在培訓(xùn)中的收獲。

在歷次培訓(xùn)中,，我逐漸認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的價(jià)值和意義,，并積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過培訓(xùn),，我增強(qiáng)了對(duì)工作的信心和能力,，學(xué)到了更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，更好地了解了本單位的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),，拓寬了自己的視野,。同時(shí)，在和他人溝通交流的過程中,，我也學(xué)會(huì)了以開放的心態(tài)去接受和傾聽不同意見和建議,，這些都對(duì)自己成長和進(jìn)步產(chǎn)生了積極的影響。

第四段：如何提升培訓(xùn)實(shí)效性,。

在兵團(tuán)職工培訓(xùn)實(shí)踐過程中,，要大力推行“公司-部門-個(gè)人”三級(jí)責(zé)任制，強(qiáng)化培訓(xùn)工作的組織管理和培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建設(shè),，建立有效的監(jiān)督評(píng)估機(jī)制等等,。同時(shí)，要把握好培訓(xùn)的重心和難點(diǎn),，實(shí)施多元培訓(xùn)方式和方法,，不斷完善培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)制，以及研究出拓展企業(yè)文化和跨部門合作的培訓(xùn)計(jì)劃等方面的改進(jìn)和提高,。

在未來的職工培訓(xùn)工作中,，盡管面臨著諸多的挑戰(zhàn)和困難，但大量有前瞻性、開放的企業(yè)已經(jīng)開始著手實(shí)施更加創(chuàng)新的人才培養(yǎng)方式和方法,。兵團(tuán)職工也必須摒棄傳統(tǒng)培訓(xùn)方法的局限性,，充分利用新科技手段和教育方法，實(shí)現(xiàn)課堂互動(dòng)式學(xué)習(xí),、線上線下結(jié)合的混合式培訓(xùn)等,，實(shí)現(xiàn)開放平臺(tái)的構(gòu)建和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的分享，從而真正實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)的創(chuàng)新和變革,。

新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇十

20xx年,，根據(jù)公司五屆一次職代會(huì)精神，在保障安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理工作的同時(shí),，公司把職工思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作放在了重要位置，本著強(qiáng)化全員素質(zhì),、加強(qiáng)組織管理的原則,，不斷完善職工教育和培訓(xùn)工作，努力提高培訓(xùn)數(shù)量和培訓(xùn)質(zhì)量,，培養(yǎng)職工崗位成才,，以適應(yīng)不斷地電力要求。全年,，職工受培169人/次,，全員培訓(xùn)率達(dá)到72.8%。現(xiàn)將全年教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

（一）6月2日—6月6日,，公司委派了安監(jiān)部3名工作人員,，參加了鄂爾多斯市農(nóng)電局組織的“農(nóng)電安全生產(chǎn)管理研討班”。認(rèn)真討論農(nóng)電安全生產(chǎn)管理制度,、“事故,、障礙調(diào)查及考核細(xì)則”、供電設(shè)備大修工程管理實(shí)施細(xì)則,、制定設(shè)備標(biāo)號(hào)編制標(biāo)準(zhǔn)（低壓）,，推廣供電所標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，進(jìn)一步加強(qiáng)供電所安全管理和供電所規(guī)范化工作,，提高人員管理水平奠定了基礎(chǔ),。

（二）委派勞資專責(zé)參加了鄂爾多斯農(nóng)電局關(guān)于定員定編、職業(yè)技能鑒定軟件培訓(xùn),。

（三）公司財(cái)務(wù)人員在呼市參加了財(cái)務(wù)管理研討班,。

（四）組織計(jì)量中心全體人員參加了電測專業(yè)電能、互感器,、指示儀表,、直流儀器,、計(jì)量檢定人員持證上崗考核培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)考核,，計(jì)量員均持有了國電公司計(jì)量檢定證,。

三是組織好職工的外出培訓(xùn)。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)外出培訓(xùn)的各類文件,，按照專業(yè)對(duì)口,，及時(shí)選派各專業(yè)人員參加學(xué)習(xí)，開拓視野,，提高我公司各專業(yè)人員的綜合素質(zhì),。

四是加強(qiáng)安全培訓(xùn)。配合安全監(jiān)督部舉辦春,、秋查及大修技改前《安全工作規(guī)程》及安全知識(shí)學(xué)習(xí)班,，要求全體管理、生產(chǎn)人員在日常工作及檢修中熟知相關(guān)規(guī)程內(nèi)容并嚴(yán)格執(zhí)行,。

五是加強(qiáng)自培工作。鼓勵(lì)職工自學(xué),，推動(dòng)以崗位練兵為重點(diǎn)的自培工作,。

新教職工培訓(xùn)總結(jié)篇十一

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)是中國唯一的生產(chǎn)建設(shè)軍隊(duì)，一直以來,，兵團(tuán)職工以高素質(zhì),、高技能、高精神走在在各行各業(yè)的前列,。為了不斷提高職工素質(zhì)和技能,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，兵團(tuán)各級(jí)也不斷開展各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),，我在其中受益匪淺,，特分享一下我的心得體會(huì)。

第二段：培訓(xùn)之前,。

在參加這次培訓(xùn)之前,，我深知自己有很多不足，不管是在工作上還是在個(gè)人思維方面,，我都有很多待提高的地方,。在得知要參加培訓(xùn)后，我十分感激這個(gè)機(jī)會(huì),。于是,，我決定在開班之前提前做好準(zhǔn)備，整理資料,，了解培訓(xùn)時(shí)應(yīng)該注意的事項(xiàng),。

第三段：培訓(xùn)過程,。

在培訓(xùn)期間，我積極主動(dòng)地發(fā)言,，和同事交流,，就是為了學(xué)到更多的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)和實(shí)踐案例讓我像開了眼界一樣,，大量的實(shí)例讓我更加認(rèn)清自己的劣勢,，更加急于掌握新技術(shù)和新方法，學(xué)會(huì)如何更好地解決問題,，通過培訓(xùn),，我明白了若要在工作中精益求精，就要不斷地學(xué)習(xí),，這讓我對(duì)自己未來的發(fā)展充滿信心,。

第四段：培訓(xùn)之后。

培訓(xùn)結(jié)束后,，我開始主動(dòng)地將所學(xué)的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)踐中,。不斷注重提升自身的思維能力和工作能力，盡可能地發(fā)掘其創(chuàng)造性和獨(dú)特性,。在晉升和工作中,，我不斷地收到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，在同行中贏得了同業(yè)刮目相看的稱贊,。我也意識(shí)到,，兵團(tuán)一直注重職工的培訓(xùn)和提升，這有利于組織的發(fā)展和職工的個(gè)人進(jìn)步,。

第五段：總結(jié),。

在兵團(tuán)職工培訓(xùn)中，我深刻領(lǐng)悟到：知識(shí)改變命運(yùn),，人才改變未來,，憑借優(yōu)秀的職工才能成就一個(gè)積極向上的兵團(tuán)。我也因?yàn)榕嘤?xùn)而有了更廣闊的視野,，提高了自己的修養(yǎng)和素質(zhì),，更加深謀利民的情懷，始終為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正,，為了實(shí)現(xiàn)人民美好生活而努力奮斗,，讓自己的能力和兵團(tuán)的未來一起成長、一起繁榮,。