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最新客服人員自我評價(匯總9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-24 08:51:06
最新客服人員自我評價(匯總9篇)
時間:2023-11-24 08:51:06     小編:紫薇兒

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

客服人員自我評價篇一

時光轉瞬即逝,,不知不覺來到公司已經(jīng)大半年,忙忙碌碌中時光已近年末,?;仡欉^去工作中的點點滴滴,才發(fā)現(xiàn)自己真的收益良多,,作為公司的一名售后客服,,我也深知自己所肩負的責任。售后服務工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務,,而這種服務關系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護和改進,,也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺。售后服務的優(yōu)劣,,直接關系到公司的形象和根本利益,,也間接的影響銷售的業(yè)績。

在我所從事的工作中涉及到聊售后旺旺和處理各種售后交接問題,,在過去一年里我學到了很多,,對于旺旺回復話術和電話溝通技巧都有了一定的積累,對于很多工作都能有效的去完成,。在十月份的時候處理的交接數(shù)據(jù)是我們小組中最高的,,雙十一的當月處理的交接數(shù)據(jù)達到了9800多個,平時也都能盡職盡責的去完成自己的本職工作,,算是沒有辜負公司領導的期望,。為了更好的完成本職工作,為公司創(chuàng)造更多的效益,,特將今年的工作做自我評價:

1,、塑造店鋪良好形象。

顧客進入店鋪第一個接觸的人是客服,,客服的一言一行都代表著公司的形象,,客服是顧客拿來評論這個店鋪的第一要素,。作為售后客服,我們要本著為顧客解決問題的心理來對待,,不要把自己的情緒帶到工作中,,遇到無理的顧客要包容,也不要與顧客發(fā)生沖突,,要把顧客當朋友一樣對待,,而不是工作對象。作為網(wǎng)店客服我們多數(shù)時間是在用旺旺文字與顧客交流,,面對電腦顧客也看不到我們的表情,,在與顧客交流的時候我們一定要保持良好的態(tài)度,言辭要委婉,,多用禮貌用語和生動的語句,,最好搭配一些動態(tài)詼諧的圖片,這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗了,。

2,、學會換位思考。

客服人員自我評價篇二

我熱愛學習和自我提高,,積極爭取,,自我監(jiān)督實現(xiàn)最大價值,性格溫和老實,,有耐心和不同的客戶溝通,。

在工作中養(yǎng)成了愛學積極的習慣,從事韋伯英語市場推廣專員的近兩年的時間里,,我學會了不在任何監(jiān)督的情況下自我要求,。

韋伯的工作環(huán)境和淘寶很像,那時候我們早上開完早會,,一天的時間都是在指定的地點工作,,沒有人監(jiān)督,自己的工作業(yè)績和自己的工資掛鉤,,一切在乎個人的努力,每個想要認真工作的人,,都會自覺監(jiān)督自己,,這和淘寶網(wǎng)異地客服的工作性質(zhì)有很大的相似性。

除此之外,,市場推廣的工作讓我學會了怎么向不同的人群推介產(chǎn)品,,如何了解對方的需求和爭取客戶。

雖然我沒有過網(wǎng)絡客服的工作經(jīng)驗,,但是我對網(wǎng)絡很熟悉,,自己也在學著熟悉淘寶的環(huán)境,。我是中文系的自考生,語言表達比較好,。之前的考試書籍都是購自淘寶網(wǎng),,有過好幾次的購買經(jīng)驗。

現(xiàn)在我擁有自己的電腦和網(wǎng)絡,,投入淘寶,,時間會有2-3年,想找一份長期的,、2-3年的全職客服工作,,希望能夠得到這樣的機會,成為淘寶客服的一份子,。

客服人員自我評價篇三

具有較強的事業(yè)進取心,、敬業(yè)精神及良好的溝通和表達能力,掌握客戶銷售和關系維護技巧!以公司發(fā)展,,我才會有發(fā)展的心態(tài)來對待工作,。

售后服務工作是一個綜合技能要求相當高的工作,由對售后服務人員的要求也相當高,,必須具備以下條件:

1,、從事行內(nèi)工作至少有五年以上經(jīng)驗,最好是從事技術工作或銷售工作有幾年經(jīng)驗,,知道市場現(xiàn)狀,,了解客戶需求,而且了解一些企業(yè)運作和服務途徑,。

2,、個人修養(yǎng)較多,有較高的知識水平,,如本科以上學歷,,對產(chǎn)品知識熟悉,并且具備所使用銷售產(chǎn)品的機械,,裝置,,設備的知識。

3,、個人交際能力好,,口頭表達能力好,對人有禮貌,,知道何時何地面對何種情況適合用何種語言表達,,懂得一定的關系處理,或處理經(jīng)驗豐富,,具有一定的人格威力,,第一印象好能給客戶信任,。

4、頭腦靈活,,現(xiàn)場應變能力好,,能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時解決問題。

5,、外表整潔大方,,言行舉止得體,有企業(yè)形象大使和產(chǎn)品代言人的風度,,不一定是要長得英竣漂亮,,但至少要對得起觀眾,別一出場就歪鼻扭嘴斜服,,吹胡子瞪眼睛的,,有損企業(yè)的形象。

6,、工作態(tài)度良好,,熱情,積極主動,,能及時為客戶服務,,不計較個人得失,有奉獻精神,。

二,、處理顧客投訴與抱怨的程序:

1、建立客戶意見表(或投訴登記表)之類表格,。

接到客戶投訴或抱怨的信息,,在表格上記錄下來,如公司名稱,、地址,、電話號碼、以及原因等;并及時將表格傳遞到售后服務人員手中,,記錄的人要簽名確認,,如辦公室文員,接待員或業(yè)務員等,。

2,、售后服務人員接到信息后即通過電話、傳真或到客戶所在地進行面對面的交流溝通,,詳細了解投訴或抱怨的內(nèi)容,如問題電腦名稱,,規(guī)格,,生產(chǎn)日期,,生產(chǎn)批號,何時使用,,問題表現(xiàn)狀況,,在使用此品牌前曾使用何種品牌,狀況如何,,最近使用狀況如何等,。

3、分析這些問題信息,,并向客戶說明及解釋工作,,規(guī)定與客戶溝通協(xié)商。

4,、將處理情況向領導匯報,,服務人員提出自己的處理意見,申請領導批準后,,要及時答復客戶,。

5、客戶確認處理方案后,,簽下處理協(xié)議,。

6、將協(xié)議反饋回企業(yè)有關部門進行實施,,如需補償油品的,,通知倉管出貨,如需送小禮物的,,通知市場管理人員發(fā)出等,。

7、跟蹤處理結果的落實,,直到客戶答復滿意為止,。

三、處理客戶抱怨與投訴的方法:

1,、確認問題,。

認真仔細,耐心地聽申訴者說話,,并邊聽邊記錄,,在對方陳述過程中判斷問題的起因,抓住關鍵因素,。

盡量了解投訴或抱怨問題發(fā)生的全過程,,聽不清楚的,要用委婉的語氣進行詳細詢問,,注意不要用攻擊性言辭,,如“請你再詳細講一次”或者“請等一下,,我有些不清楚……”

把你所了解的問題向客戶復述一次,讓客戶予以確認,。

了解完問題之后征求客戶的意見,,如他們認為如何處理才合適,你們有什么要求等,。

2,、分析問題。

在自己沒有把握情況下,,現(xiàn)場不要下結論,,要下判斷,也不要輕下承諾,。

最好將問題與同行服務人員協(xié)商一下,,或者向企業(yè)領導匯報一下,共同分析問題,。

問題的嚴重性,,到何種程度?

你掌握的問題達到何種程度?是否有必要再到其它地方作進一步了解?如聽了代理商陳述后,是否應到具體用戶,,如修車店那兒了解一下,。

客服人員自我評價篇四

認真仔細,耐心地聽申訴者說話,,并邊聽邊記錄,,在對方陳述過程中判斷問題的起因,抓住關鍵因素,。盡量了解投訴或抱怨問題發(fā)生的全過程,,聽不清楚的,要用委婉的語氣進行詳細詢問,,注意不要用攻擊性言辭,,如“請你再詳細講一次”或者“請等一下,我有些不清楚……”把所了解的問題向客戶復述一次,,讓客戶予以確認,。

了解完問題之后征求客戶的意見,如他們認為如何處理才合適,,你們有什么要求等,。

在自己沒有把握情況下,現(xiàn)場不要下結論,,要下判斷,,也不要輕下承諾。最好將問題與同行服務人員協(xié)商一下,或者向企業(yè)領導匯報一下,,共同分析問題,。問題的嚴重性,到何種程度,?掌握的問題達到何種程度?是否有必要再到其它地方作進一步了解,?如聽了代理商陳述后,,是否應到具體用戶,如修車店那兒了解一下,。如果客戶所提問題不合理,,或無事實依據(jù),如何讓客戶認識到此點,?解決問題時,,抱怨者除要求經(jīng)濟補償外,還有什么要求,?如有些代理商會提出促銷,,開分店幫助等要求。

在與同行服務人員或者與公司領導協(xié)商之后,,得到明確意見之后,,由在現(xiàn)場的服務人員負責與客戶交涉協(xié)商,進行協(xié)商之前,。

客服人員自我評價篇五

本人最大的特點是親和力強,,容易給人留下良好而深刻的第一印象,具有較強的隨機應變能力和遇到突發(fā)情況處變不驚,,保持清醒頭腦和謹慎工作態(tài)度的能力,。獨立性強,誠實且有責任心,。

我的座右銘是“吃得苦中苦,,方為人上人”。做事認真細致,,有耐心和毅力的我,,能夠換位思考和以大局為重,具有團隊精神,,且適應環(huán)境的能力也很強,,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有良好的服務意識,。

此外,,我還有較強的學習創(chuàng)新能力,能夠虛心學習,不浮

,,遇到自己不熟悉的領域,,能夠沉得下心來從頭開始學習,從基層小事做起,,能夠開動腦筋,。想象力豐富,喜歡運用聯(lián)想和跳躍思維來解決學習和生活中的問題,。

我的心理承受能力較強,,能夠克服和正確緩解工作中的緊張壓力,每天保持微笑和樂觀向上的心態(tài),。

總之,,我覺得自己各方面都很適合擔任客服這份工作。

?

性格開朗,,謙虛穩(wěn)重有活力,,待人真誠熱情。有較強的組織能力,、實際動手能力,、團隊協(xié)作精神和上下溝通能力。具有較高的技術水平和現(xiàn)場管理經(jīng)驗,。能吃苦耐勞,,適應各種環(huán)境并融入其中。

能夠高效率地工作,,做事嚴謹,、自我負責;具有責任感,信守承諾;善于學習有較強的適應能力,、對新技術有極高的熱情,,樂于接受新的挑戰(zhàn)具有團隊精神和集體榮譽感;做事情有一定的創(chuàng)新性。

熟悉客服體系的管理流程,,擁有豐富的與客戶交流溝通的經(jīng)驗,,并掌握了許多交流技巧;責任心強,具有優(yōu)秀的客戶服務意識和較高的客戶服務技巧及培訓經(jīng)驗;善于處理惡性投訴,,善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題并提出相應解決方案;熟悉較多外匯核銷知識及操作流程;熟練并良好掌握運用c,delphi,sql等,,熟練使用windows和各種辦公軟件,較強的文字功底和文檔撰寫能力性格開朗活潑,,良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,,積極主動有進取心責任心,平時喜歡自學拓展知識,。

具有較強的事業(yè)進取心,、敬業(yè)精神及良好的溝通和表達能力,,掌握客戶銷售和關系維護技巧!以公司發(fā)展,我才會有發(fā)展的心態(tài)來對待工作,。

售后服務工作是一個綜合技能要求相當高的工作,,由對售后服務人員的要求也相當高,必須具備以下條件:

1,、從事行內(nèi)工作至少有五年以上經(jīng)驗,,最好是從事技術工作或銷售工作有幾年經(jīng)驗,知道市場現(xiàn)狀,,了解客戶需求,,而且了解一些企業(yè)運作和服務途徑。

??2,、個人修養(yǎng)較多,有較高的知識水平,,如本科以上學歷,,對產(chǎn)品知識熟悉,并且具備所使用銷售產(chǎn)品的機械,,裝置,,設備的知識。

3,、個人交際能力好,,口頭表達能力好,對人有禮貌,,知道何時何地面對何種情況適合用何種語言表達,,懂得一定的關系處理,或處理經(jīng)驗豐富,,具有一定的人格威力,,第一印象好能給客戶信任。

4,、頭腦靈活,,現(xiàn)場應變能力好,能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時解決問題,。

5,、外表整潔大方,言行舉止得體,,有企業(yè)形象大使和產(chǎn)品代言人的風度,,不一定是要長得英竣漂亮,但至少要對得起觀眾,,別一出場就歪鼻扭嘴斜服,,吹胡子瞪眼睛的,,有損企業(yè)的形象。

6,、工作態(tài)度良好,,熱情,積極主動,,能及時為客戶服務,,不計較個人得失,有奉獻精神,。

1,、建立客戶意見表(或投訴登記表)之類表格。

接到客戶投訴或抱怨的信息,,在表格上記錄下來,,如公司名稱、地址,、電話號碼,、以及原因等;并及時將表格傳遞到售后服務人員手中,記錄的人要簽名確認,,如辦公室文員,,接待員或業(yè)務員等。

2,、售后服務人員接到信息后即通過電話,、傳真或到客戶所在地進行面對面的交流溝通,詳細了解投訴或抱怨的內(nèi)容,,如問題電腦名稱,,規(guī)格,生產(chǎn)日期,,生產(chǎn)批號,,何時使用,問題表現(xiàn)狀況,,在使用此品牌前曾使用何種品牌,,狀況如何,最近使用狀況如何等,。

3,、分析這些問題信息,并向客戶說明及解釋工作,,規(guī)定與客戶溝通協(xié)商,。

4、將處理情況向領導匯報,,服務人員提出自己的處理意見,,申請領導批準后,,要及時答復客戶。

5,、客戶確認處理方案后,,簽下處理協(xié)議。

6,、將協(xié)議反饋回企業(yè)有關部門進行實施,,如需補償油品的,通知倉管出貨,,如需送小禮物的,,通知市場管理人員發(fā)出等。

7,、跟蹤處理結果的落實,,直到客戶答復滿意為止。

認真仔細,,耐心地聽申訴者說話,,并邊聽邊記錄,在對方陳述過程中判斷問題的起因,,抓住關鍵因素。

盡量了解投訴或抱怨問題發(fā)生的全過程,,聽不清楚的,,要用委婉的語氣進行詳細詢問,注意不要用攻擊性言辭,,如“請你再詳細講一次”或者“請等一下,,我有些不清楚……”

把你所了解的問題向客戶復述一次,讓客戶予以確認,。

了解完問題之后征求客戶的意見,,如他們認為如何處理才合適,你們有什么要求等,。

在自己沒有把握情況下,,現(xiàn)場不要下結論,要下判斷,,也不要輕下承諾,。

最好將問題與同行服務人員協(xié)商一下,或者向企業(yè)領導匯報一下,,共同分析問題,。

問題的嚴重性,到何種程度?

你掌握的問題達到何種程度?是否有必要再到其它地方作進一步了解?如聽了代理商陳述后,,是否應到具體用戶,,如修車店那兒了解一下,。


客服人員自我評價篇六

具有較強的事業(yè)進取心、敬業(yè)精神及良好的溝通和表達能力,,掌握客戶銷售和關系維護技巧!以公司發(fā)展,,我才會有發(fā)展的心態(tài)來對待工作。

1,、從事行內(nèi)工作至少有五年以上經(jīng)驗,,最好是從事技術工作或銷售工作有幾年經(jīng)驗,知道市場現(xiàn)狀,,了解客戶需求,,而且了解一些企業(yè)運作和服務途徑。

2,、個人修養(yǎng)較多,,有較高的知識水平,如本科以上學歷,,對產(chǎn)品知識熟悉,,并且具備所使用銷售產(chǎn)品的機械,裝置,,設備的知識,。

3、個人交際能力好,,口頭表達能力好,,對人有禮貌,知道何時何地面對何種情況適合用何種語言表達,,懂得一定的關系處理,,或處理經(jīng)驗豐富,具有一定的人格威力,,第一印象好能給客戶信任,。

4、頭腦靈活,,現(xiàn)場應變能力好,,能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時解決問題。

5,、外表整潔大方,,言行舉止得體,有企業(yè)形象大使和產(chǎn)品代言人的風度,,不一定是要長得英竣漂亮,,但至少要對得起觀眾,別一出場就歪鼻扭嘴斜服,,吹胡子瞪眼睛的,,有損企業(yè)的形象,。

6、工作態(tài)度良好,,熱情,,積極主動,能及時為客戶服務,,不計較個人得失,,有奉獻精神。

1,、建立客戶意見表(或投訴登記表)之類表格,。接到客戶投訴或抱怨的信息,在表格上記錄下來,,如公司名稱,、地址、電話號碼,、以及原因等;并及時將表格傳遞到售后服務人員手中,,記錄的人要簽名確認,如辦公室文員,,接待員或業(yè)務員等,。

2、售后服務人員接到信息后即通過電話,、傳真或到客戶所在地進行面對面的交流溝通,,詳細了解投訴或抱怨的內(nèi)容,如問題電腦名稱,,規(guī)格,生產(chǎn)日期,,生產(chǎn)批號,,何時使用,問題表現(xiàn)狀況,,在使用此品牌前曾使用何種品牌,,狀況如何,最近使用狀況如何等,。

3,、分析這些問題信息,并向客戶說明及解釋工作,,規(guī)定與客戶溝通協(xié)商,。

4、將處理情況向領導匯報,,服務人員提出自己的處理意見,,申請領導批準后,,要及時答復客戶。

5,、客戶確認處理方案后,,簽下處理協(xié)議。

6,、將協(xié)議反饋回企業(yè)有關部門進行實施,,如需補償油品的.,通知倉管出貨,,如需送小禮物的,,通知市場管理人員發(fā)出等。

7,、跟蹤處理結果的落實,,直到客戶答復滿意為止。

1,、確認問題,。

認真仔細,耐心地聽申訴者說話,,并邊聽邊記錄,,在對方陳述過程中判斷問題的起因,抓住關鍵因素,。

盡量了解投訴或抱怨問題發(fā)生的全過程,,聽不清楚的,要用委婉的語氣進行詳細詢問,,注意不要用攻擊性言辭,,如“請你再詳細講一次”或者“請等一下,我有些不清楚……”

把你所了解的問題向客戶復述一次,,讓客戶予以確認,。

了解完問題之后征求客戶的意見,如他們認為如何處理才合適,,你們有什么要求等,。

2、分析問題,。

在自己沒有把握情況下,,現(xiàn)場不要下結論,要下判斷,,也不要輕下承諾,。

最好將問題與同行服務人員協(xié)商一下,或者向企業(yè)領導匯報一下,共同分析問題,。

問題的嚴重性,,到何種程度?

你掌握的問題達到何種程度?是否有必要再到其它地方作進一步了解?如聽了代理商陳述后,是否應到具體用戶,,如修車店那兒了解一下,。

客服人員自我評價篇七

時光流逝,轉眼間我在成長中又渡過xx年,?;厥走@走過的xx年,得到大家不少的幫助,,我也在大家的身上學到不少的知識,。xx年以來我心中的感受便是要做一名合格的客服人員不難,但要做一名優(yōu)秀的客服人員就不那么簡單了,。我認為:一名好的客服人員不僅要為人謙和正直,,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想上,、業(yè)務本事上更要專研,。我,作為一名年輕的客服人員需要學習的東西還很多很多,。

作為一名剛剛踏入社會的學生,,我沒有任何的工作經(jīng)驗,僅憑對客服工作的熱情和喜愛,,而缺乏對本行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識,,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,,一切從零開始,,一邊學習專業(yè)知識,一邊摸索市場,,遇到和專業(yè)方面的難點和問題,,我經(jīng)常請教部門經(jīng)理和其他有經(jīng)驗的同事,一齊尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,,取得了良好的`效果。

經(jīng)過不斷的學習專業(yè)知識,,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,,此刻我對市場有了一個大概的了解,逐漸的也能清晰明白客戶需要什么產(chǎn)品,,市場在哪里,,同時也能應對客戶需要什么產(chǎn)品。

所以經(jīng)過這xx年的鍛煉,,我相信我能勝任不一般和具體工作,。

客服人員自我評價篇八

快畢業(yè)了,。我懷著激動的心情開始了我短短的實習生涯??赡苁亲约簩⒁x開父母的港,。

灣獨自面對社會去一展身手,也可能是自己將很快賺上人生的第一桶金而欣喜,,凡此種種讓,。

業(yè)。事實證明我的選擇是正確的,。來到藍盾小區(qū)后,,我在辦公室見到了前期物業(yè)中的各種文。

遭到我的同學的“非議”認為我撈過界,。但我的行動也給我?guī)砹素S盛的成果,。在看房,驗,。

房中強化了我那岌岌可危的建筑工程方面的知識,,重新認識到了房子中客衛(wèi),主衛(wèi)滲水,,漏,。

主溝通交流的能力。雖然我在水平和質(zhì)量上還比不上帶我的客服陸哥,,但我相信我以后不會,。

比他差。

作為一名合格的客服,,我認為要做到以下幾點1,、熟悉房屋基本結構情況。

2,、良好的溝通交流能力,,懂得察言觀色。

3,、掌握一定的裝飾裝修知識和建筑工程關于房屋方面的知識,。

2、開展學習班,,學習安防知識,,明確責任3、嚴格獎懲制度,。

在運作,。一個好的團隊大的可決定一個國家的榮衰,小的可決定一個小區(qū)管理部門的去留。

一個強有力的團隊在遇到突發(fā)事情時會及時作出反應,,并妥善做好善后事宜,,在遇到業(yè)主投。

訴時,,會立刻查明業(yè)主投訴的原因并處理,,把小區(qū)內(nèi)的業(yè)主當成自己的兄弟,姐妹,,急業(yè)主,。

之所急,想業(yè)主之所想,。讓業(yè)主在一天工作勞累之后回到一個溫馨和和諧沒有顧慮的大家庭,。

中。

在一個經(jīng)濟日益發(fā)展,,但人與人之間的關系也隨著鋼筋水泥而變得淡泊,,大有老死不相。

往來之勢,。作為物業(yè)管理方并不能單單只提供安防,,保潔,維護設施的運行,,收費,,還應該。

肩負起建立富有人情味小區(qū)的責任,。我相信小區(qū)富有人情味之后,,全國各地物業(yè)管理公司收。

費難的問題會有很大改善,,物業(yè)公司和業(yè)主的糾紛不會頻頻出現(xiàn)在電視上了,,但要怎么去建。

灣獨自面對社會去一展身手,,也可能是自己將很快賺上人生的第一桶金而欣喜,,凡此種種讓。

業(yè),。事實證明我的選擇是正確的,。來到藍盾小區(qū)后,我在辦公室見到了前期物業(yè)中的各種文,。

遭到我的同學的“非議”認為我撈過界,。但我的行動也給我?guī)砹素S盛的成果。在看房,,驗。

房中強化了我那岌岌可危的建筑工程方面的知識,重新認識到了房子中客衛(wèi),,主衛(wèi)滲水,,漏。

主溝通交流的能力,。雖然我在水平和質(zhì)量上還比不上帶我的客服陸哥,,但我相信我以后不會。

比他差,。作為一名合格的客服,,我認為要做到以下幾點1、熟悉房屋基本結構情況,。

2,、良好的溝通交流能力,懂得察言觀色,。

3,、掌握一定的裝飾裝修知識和建筑工程關于房屋方面的知識。

區(qū)的整潔美觀安全來做事的,,就算到最后事情沒有處理妥當,,我相信業(yè)主也不會歸責于物業(yè)。

在運作,。一個好的團隊大的可決定一個國家的榮衰,,小的可決定一個小區(qū)管理部門的去留。

一個強有力的團隊在遇到突發(fā)事情時會及時作出反應,,并妥善做好善后事宜,,在遇到業(yè)主投。

訴時,,會立刻查明業(yè)主投訴的原因并處理,,把小區(qū)內(nèi)的業(yè)主當成自己的兄弟,姐妹,,急業(yè)主,。

之所急,想業(yè)主之所想,。讓業(yè)主在一天工作勞累之后回到一個溫馨和和諧沒有顧慮的大家庭,。

中。

在一個經(jīng)濟日益發(fā)展,,但人與人之間的關系也隨著鋼筋水泥而變得淡泊,,大有老死不相,。

往來之勢,。作為物業(yè)管理方并不能單單只提供安防,保潔,,維護設施的運行,收費,,還應該,。

肩負起建立富有人情味小區(qū)的責任。我相信小區(qū)富有人情味之后,,全國各地物業(yè)管理公司收,。

費難的問題會有很大改善,物業(yè)公司和業(yè)主的糾紛不會頻頻出現(xiàn)在電視上了,,但要怎么去建,。

本人于今年4月進入富康物業(yè)公司,主要從事工會服務處辦公室工作,、協(xié)助經(jīng)理完成項目處的管理工作,,現(xiàn)就任職以來的工作做如下總結:

司的周例會傾聽大家的工作匯報,吸取經(jīng)驗,,不斷掌握工作方法,,理清工作思路,經(jīng)過大半,。

年的實踐,、鍛煉對物業(yè)管理有了一定的了解。在工會服務處上班期間,,詳細記錄員工考勤于,。

資料入檔并在月底準備好各崗位次月記錄表;做會議記錄,;對業(yè)主的報修做詳細記錄并及時,。

告知設備人員以便盡快處理;每天檢查保潔的工作完成情況,,對不達標項要求及時整改,,做。

到及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時糾正解決問題,。上報每月所需消耗品名稱、數(shù)量及設備人員的維修材,。

料并做臺帳,;對疑難報修、突發(fā)事件以書面形式上報甲方,;對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及時與甲方或,。

公司溝通、協(xié)調(diào)并解決,。

盡最大能力處理好,、協(xié)調(diào)好與業(yè)主,、員工的關系,盡職盡責的做好每一項工作,,努力提,。

方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),;只有樹立服務意識,勤于溝通,、提高協(xié),。

調(diào)力、加強執(zhí)行力才能干好本職工作,;只有以身作則,,起到模范帶頭作用,才能帶領員更好的完成任務,。

面八方,、各行各業(yè),有下崗職員,、有退休再就業(yè)的,,有失地農(nóng)民。員工大多數(shù)都認為私人企,。

業(yè),,永遠人家是主人,干好干壞和自己沒有關系,。要樹立他們今天工作不努力,,明天就要努。

力找工作的意識,,同時企業(yè)也要有誠信,,用合理的管理和信譽留住員工,我認為流動的人力,。

了移動公司領導的好評,,客戶滿意率達到xx%以上。在小區(qū)的管理方面我們遇到更多的困難,,例如:客戶投訴,、裝修管理、人員出入管理等都要求很高,,為滿足小區(qū)住戶的要求,,我部門作出了大量工作,并制定了相應有效的措施,。

1.積極與業(yè)主溝通了解業(yè)主的情況,,及時把我的工作漏洞做好,,提高管理力度。

2.加強裝修的巡檢,,減小因施工單位裝修工人的疏忽大意造成管道堵塞和亂建亂搭的現(xiàn),。

象??刂坪醚b修時間,,為住戶提供一個安靜的休息環(huán)境。

定期對員工進行消防知識培訓和消防演習,,不段提醒員工安全至上不能掉以輕心,,做好各種。

理,、保安管理進行了實習,。在實習中,我在管理處指導老師的熱心指導下,,積極參與物業(yè)管,。

理相關工作,注意把書本上學到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作,,用理論知識加深對實際,。

工作的認識,用實踐驗證所學的物業(yè)管理理論,,探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律,。簡短的實。

習生活,,既緊張,,又新奇,收獲也很多,。通過實習,,使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性。

與理性的認識,。

回顧實習生活,,感觸是很深的,收獲是豐碩的,。實習中,,我采用了看、問等方式,,對xx,。

管理處的物業(yè)管理工作計劃的開展有了進一步的了解,分析了管理處開展物業(yè)管理有關,。

工作的特點,、方式,、運作規(guī)律。同時,,對管理處的設施管理,、事務管理、保安管理有了初步了解,。

業(yè)管理資迅系統(tǒng)物業(yè)管理服務軟件,。該軟件包括:一站式客戶服務、一站式資迅管理,、一站,。

倡一站式服務、最佳保安的特色管理服務,。從而,實現(xiàn)了高效的管理運作,,解決了業(yè)主的奔,。

波之苦,創(chuàng)造了一種無微不至,、無所不在的服務,,提升了服務效率,提高了業(yè)主滿意度,,提,。

升了物業(yè)管理服務的水平和服務質(zhì)量,最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力,。

實行24小時的安全保衛(wèi),。建立并完善各項治安管理規(guī)章制度;對新招聘的安保員進行上,。

崗前崗位的基本知識和操作技能培訓,,加大對在職安保員的培訓力度,注重崗位形象,、禮節(jié),。

禮貌、應急處理能力等培訓,,從而增強安保員的工作責任心和整體素質(zhì),;強化服務意識,樹,。

立友善與威嚴共存,、服務與警衛(wèi)并在的服務職責,安保人員在做好治安管理職能外,,還為業(yè),。

主提供各種服務,,形成了管理處一道亮麗的風景線。

活動,,提高了我的綜合能力,。為了適應社會發(fā)展的需求,我認真學習各項專業(yè)知識,,發(fā)揮自,。

己的特長,挖掘自身的潛力,,結合每年的暑期社會實踐機會,,從而逐步提高了自己的學習能。

力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調(diào)組織及管理技能,。尤其是在大學二年級的時候有幸,。

學習學校所安排的專業(yè)課程是十分的不足夠的,一項工作要做的好,,除了要靠豐富扎實的專,。

我會變得更加出色。

欠缺經(jīng)驗,,但是,,你也可以想象它是一張白紙,你能夠在上面畫出你想要的圖畫,,只要你能,。

定(四)在工作期,在領導的爭取帶領下,,結合小區(qū)實際,,我扎實工作,勤奮敬業(yè),,協(xié)調(diào)各方,,周到服務,完成了年度各項工作和既定目標,,現(xiàn)在自我鑒定如下:

一,、規(guī)范秩序。

管理處的崗位職責上墻,,辦公區(qū)域整潔,,各項工作日志、文件記錄清楚,,內(nèi)容完整,。有。

理處初步實施了計算機化管理,各種聯(lián)系函,、通知,、報告電腦中都有存檔,可隨時調(diào)閱,。

二,、規(guī)范服務。

管理處牢固樹立服務理念,,員工各負其責,、各盡其能,按公司規(guī)定進行各項管理服務工,。

作,,公司對我處考核每月都有評定,考核到個人,,并對我處管理質(zhì)量有較高評價,。小區(qū)設置。

戶聯(lián)誼會,,促進了物業(yè)與開發(fā)商,、業(yè)主的友誼。在業(yè)主入住率較低的情況下,,暫未開展其他。

社區(qū)文化活動,,以降低成本,。

間墻面基本無污跡,公寓樓樓道在業(yè)主入住率很低的情況下,,管理處安排保潔人員每月進行,。

個人簡歷。

姓名地址郵箱聯(lián)系電話工作能力:

1.熟悉的物業(yè)管理工作的基本流程,;管理的政策和法規(guī),,能依法辦事。

2.檔案的管理能力強,優(yōu)秀的計算機操作能力及高準確性的數(shù)據(jù)錄入能力,;

個人資料,。

興趣愛好。

職業(yè)技能,。

英語四級姓名:

郵箱:

性別:

年齡:

學歷:

喜愛旅游,,運動;國家教師資格證對唱歌表演也很感興趣,,全國計算機一級喜歡看電影,、聽音樂良好的生活與學習習慣!

客服人員自我評價篇九

從事電話客服工作是一份很需要耐心且極具挑戰(zhàn)的工作,不管時光的長短,,電話客服都能夠給人很大的成長,。下面對工作做自我評價:

從在網(wǎng)上報名、參加聽試,、筆試,、面試、復試到參加培訓,,不知不覺來到客服中心這個大家庭已經(jīng)有五個多月的時光了,,在這五個月的時光里我經(jīng)歷的是從一個剛走出校園的大學生到一個上班族的改變;從一個獨立的個體到成為銀行客服中心的一員,。

一,、立足本職,愛崗敬業(yè),。

作為客服人員,,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,,每當遇到繁雜瑣事,,總是用心、努力的去做,;當同事遇到困難需要替班時,,能毫無怨言地放下休息時光,做好工作計劃,,堅決服從公司的安排,,全身心的投入工作。

二,、勤奮學習,,與時俱進。

記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選取了建行就是選取了不斷學習”,。作為銀行的客服人員,,我深刻體會到業(yè)務的學習不僅僅是任務,而且是一種職責,,更是一種境界,。這幾個月以來我堅持勤奮學習,努力提高業(yè)務知識,,強化思維潛力,,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自我,。

2,、注重克服思想上的“惰”性,。堅持按制度,按計劃進行業(yè)務知識的學習,。首先不將業(yè)務知識的學習視為額外負擔,,自覺學習更新的業(yè)務知識和建行的企業(yè)文化;其次是按自我的學習計劃,,堅持個人自學,,發(fā)揚“釘子”精神,擠時光學,,正確處理工作與學習的矛盾,,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習,。

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