計劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀,、確定行動步驟,，并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇一

衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作是促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要舉措,。自石家莊市衛(wèi)生局開展“千名醫(yī)師下鄉(xiāng)村”活動開展以來,，我們良好的完成了支援任務(wù)，取得了一定的成績,，但是經(jīng)過這一年的工作還是發(fā)現(xiàn)了一些問題:比如人員的調(diào)配等等,。為進一步規(guī)范我院衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作,，加快其正規(guī)化,、系統(tǒng)化建設(shè),，更好的完成市衛(wèi)生局的任務(wù),，根據(jù)我院實際情況,，現(xiàn)特制定了衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作制度,。請各科室認真學(xué)習(xí)文件精神,，在實際工作中切實貫徹執(zhí)行相關(guān)工作制度,，推動衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作邁上一個新臺階,，提高到一個新水平,。

一、支援目標(biāo),。

通過實施城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作,，幫助受援醫(yī)院提高服務(wù)能力和水平，改善和加強管理,。通過三年的建設(shè)發(fā)展和對口支援,，使受援醫(yī)院的管理水平、學(xué)科建設(shè),、服務(wù)能力顯著提升,，并持續(xù)改進和提高。

二,、支援內(nèi)容,。

(一)根據(jù)上級文件要求，我們每次需要向受援衛(wèi)生院派遣3名支援人員,，原則上以中級職稱為主,，根據(jù)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院特色，駐守受援醫(yī)院開展臨床診療,、教學(xué)培訓(xùn),、重點學(xué)科建設(shè)等技術(shù)援助活動。

(二)根據(jù)受援地區(qū)需求,，支援醫(yī)院不定期派出專家到受援醫(yī)院進行專題講座,、教學(xué)查房、手術(shù)示教,、危重病例搶救等,。

(三)與受援醫(yī)院建立疑難重癥會診、轉(zhuǎn)診綠色通道,，免費接收受援醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員到支援醫(yī)院接受住院醫(yī)師,、專科醫(yī)師培訓(xùn)或進修學(xué)習(xí),。

(四)按照醫(yī)療技術(shù)分類分級管理的規(guī)定,，幫助受援醫(yī)院開展適宜技術(shù)和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，結(jié)合實際拓展服務(wù)范圍,。

三,、具體實施措施。

(一)在確保支援工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性的前提下,，醫(yī)務(wù)人員3個月輪換一次,，中途不可換人。輪換人員于各季度首個周一為交接日,。為合理搭配資源,，醫(yī)院將各個科室下鄉(xiāng)進行了排序，希望各科室嚴(yán)格按照順序派遣人員完成下鄉(xiāng)任務(wù),。

(二)如科室有人員進修,、休假或者其他因素導(dǎo)致不能下鄉(xiāng)的情況，可提前向醫(yī)務(wù)部申請后延,。由醫(yī)務(wù)部核實情況后決定該科室是自動后延還是調(diào)至最后一批,。在所有科室輪轉(zhuǎn)完成前每個科室只可申請后延一次。

(三)如有個別醫(yī)務(wù)人員涉及到晉升職稱需要下鄉(xiāng)的,，可向醫(yī)務(wù)部提出申請,，由醫(yī)務(wù)部和申請人及下批下鄉(xiāng)科室溝通后優(yōu)先安排需要晉升人員下鄉(xiāng)。

(四)凡是由意外事件導(dǎo)致下鄉(xiāng)順序或人員改變的,，由醫(yī)務(wù)部在本月的質(zhì)控動態(tài)上進行公布,，請各科室留意質(zhì)控動態(tài)以便及時安排本科下鄉(xiāng)工作。

(五)支援人員派駐期間由受援醫(yī)院統(tǒng)一管理,，并參與受援醫(yī)院的相關(guān)業(yè)務(wù)和管理工作,，參與當(dāng)?shù)亓x診、突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治等工作,。

(六)所有下鄉(xiāng)人員在下鄉(xiāng)期間不擔(dān)負本科任何工作,，科室不得以任何理由將其從下鄉(xiāng)單位調(diào)回，如有特殊原因,，由科室主任或個人向醫(yī)務(wù)部提出申請,，醫(yī)務(wù)部上報領(lǐng)導(dǎo)審批后再行決定。一旦發(fā)現(xiàn)科室擅自將下鄉(xiāng)人員調(diào)回科室工作,，或個人無故回科工作的將給予下鄉(xiāng)個人及科室每工作日40元的處罰,。

(七)下鄉(xiāng)人員需要請假并低于3天的，先向受援醫(yī)院負責(zé)人請假,，待批準(zhǔn)后電話通知醫(yī)務(wù)部備案;需請假3天以上的待受援醫(yī)院負責(zé)人批準(zhǔn)后,，書面向醫(yī)務(wù)部主任說明原因。

四,、下鄉(xiāng)考核及獎懲措施,。

(一)所有派遣人員在下鄉(xiāng)期間除日常工作外，必須完成其教學(xué)、查房,、考勤等考核任務(wù),。(具體內(nèi)容見附表)。

(二)教學(xué)任務(wù)每兩周一次,，授課時間嚴(yán)格按照兩周一次進行,，下鄉(xiāng)結(jié)束時授課低于四次者，或每次授課時間間隔低于一周者均視為不合格;查房任務(wù)每周一次,，下鄉(xiāng)結(jié)束時查房低于8次者視為不合格;所有派遣人員在下鄉(xiāng)期間必須每天填寫考勤表,，簡單記錄當(dāng)日工作情況，考勤率低于80%視為不合格,。

(三)以上三項考核一項未完成扣除一個月的下鄉(xiāng)補助;兩項任務(wù)未完成的扣除兩月下鄉(xiāng)補助,，并通知受援醫(yī)院不予給其填寫《醫(yī)生到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)鑒定表》,，三項任務(wù)均未完成的,，扣除兩月下鄉(xiāng)補助，不予填寫《醫(yī)生到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)鑒定表》,，安排其重新下鄉(xiāng)進行考核并對其所在科室進行500元的處罰,。

(四)在下鄉(xiāng)期間，下鄉(xiāng)人員的每月考勤將由醫(yī)務(wù)部上報,，拿院平均獎,。下鄉(xiāng)結(jié)束后(或下鄉(xiāng)結(jié)束前一周)將任務(wù)考核表及下鄉(xiāng)總結(jié)交至醫(yī)務(wù)部，由醫(yī)務(wù)部審核完成后給予下鄉(xiāng)補助,，并通知當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院填寫《醫(yī)生到農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)鑒定表》,。

(五)前往xx下鄉(xiāng)的個人補助按照每月22天，每天20元,，共三個月進行發(fā)放,。

(六)凡是派遣人員下鄉(xiāng)的科室醫(yī)院將給予每科每人1000元的科室獎勵，并與年終績效掛鉤,。無特殊原因拒不派遣下鄉(xiāng)人員的科室將給予每科20xx元的處罰,。

衛(wèi)生下鄉(xiāng)對我院來說是一項艱巨的政治任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)十分重視,。我們一定要克服各種困難,，最好的完成下鄉(xiāng)任務(wù)，把我們醫(yī)院的精神,，我們的醫(yī)術(shù),、我們的影響帶到基層。在給基層人民帶來健康的同時,，讓基層人民了解我們的醫(yī)院,。所以希望各科室嚴(yán)格按照本文件執(zhí)行更好的配合醫(yī)院完成下鄉(xiāng)任務(wù)。

醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇二

一、20xx年在院長,，院支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，認真學(xué)習(xí)醫(yī)院二級綜合醫(yī)院評審的各項條款，對照,，爭取做到在新的一年里軟指標(biāo)上不丟分,，硬指標(biāo)上向醫(yī)院請示，爭取達標(biāo)不丟分,。

二,、進一步開展增收節(jié)支活動，加強數(shù)字x線機的宣傳,，加強病房與門診醫(yī)生的溝通,，爭取按照衛(wèi)生部臨床路徑及單項病種關(guān)于影像方面的各項檢查執(zhí)行。

措施：

1,、每天實行主任,、副主任一起對使用耗材進行登記，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象罰款30元,。

2,、利用媒體和墻報對無線平板dr的優(yōu)點進行宣傳，增大業(yè)務(wù)量,，增加經(jīng)濟收入,。

3、每天對臨床各科室臨床路徑的實施情況進行統(tǒng)計,，每月進行匯總,，向全院通報。

三,、帶領(lǐng)全科同志認真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識,，同時接受國內(nèi)外新知識、新技術(shù)并不斷應(yīng)用到實際工作中,，提高我科的經(jīng)濟效益和社會效益,。

1、每周四下午對典型病例和疑難病例進行討論,，提高每個人員的診斷水平和鑒別診斷水平,。

2、每月由工作經(jīng)驗的執(zhí)業(yè)醫(yī)師對某個系統(tǒng)疾病進行專題講座提高每個人員的基礎(chǔ)理論水平,。

3,、積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)爭取新的一年里經(jīng)濟收入突破500萬,。

計劃：

1,、與骨密度廠家聯(lián)系,，對骨密度機器實施大修，開展骨密度檢查工作,，增加醫(yī)療收入,，保證醫(yī)療安全。醫(yī)院支持：請醫(yī)院提供骨密度檢查方案：如病房收入部分50%納入科室核算,，門診病人10%做為個人收入等,。

2、積極開展周圍血管的介入治療和非血管介入治療：介入治療是具有創(chuàng)傷小,、恢復(fù)快,，具有重復(fù)性等優(yōu)點。現(xiàn)在二級以上醫(yī)院已有很多醫(yī)院開展了工作,。過去由于機器條件不具備無法開展此項工作,，搬至醫(yī)院后我院添置了平板胃腸機且具有床旁監(jiān)視器，對周圍血管和非血管的介入治療條件已經(jīng)具備,?？梢蚤_展如下工作：a、各系統(tǒng)惡性腫瘤的動脈內(nèi)化療及栓塞治療b,、血管栓塞的溶栓治療c,、大出血的血管內(nèi)栓塞治療d,、不孕癥輸卵管阻塞再通治療等,。

四、加強科室管理,，提高科室工作人員的責(zé)任心和榮譽感,，保證醫(yī)療安全，減少或杜絕差錯事故的發(fā)生,。

措施：

堅持勞動紀(jì)律大檢查,，杜絕遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生,，違者罰款20元,。加強醫(yī)院是我家，發(fā)展靠大家的教育,，提高責(zé)任心,。同時實施效益工資與個人工作量和醫(yī)療差錯掛鉤的政策，提高全體工作人員的工作積極性和安全意識,，杜絕差錯事故,。

罰則：

若發(fā)現(xiàn)報告漏診或投照位置不準(zhǔn)的現(xiàn)象罰款50元。

醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇三

一,、繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，提高自身專業(yè)素質(zhì),。尤其是對本科的一些常見疾病的'相關(guān)知識作進一步的深入學(xué)習(xí)，以利于臨床實踐的有效應(yīng)用,。

二,、全力協(xié)助護士長做好病區(qū)的有效管理，如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表,，發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進,，帶動病陪人參加公休座談會，鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議,，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭?。制作有意于患者的一些宣教手冊，能確保到每一位患者易于接受和理解,。明確自己的職責(zé),，使自己的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)到位，以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，做到讓患者滿意,，領(lǐng)導(dǎo)放心。

三,、嚴(yán)格遵守本科的各項規(guī)章制度,，做到上班不遲到，不早退,。積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學(xué)習(xí)活動,。

四、認真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的各項工作和任務(wù),。

五,、解放思想，為科室的發(fā)展提建議和意見,，竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益,。

六、加強跟主管醫(yī)生,、病人及其家屬的交流與合作,，努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式，正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系,。

七,、協(xié)助同事做好科室工作，做到工作責(zé)任明確,、資源共享,、團結(jié)互助，共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境,、優(yōu)秀的服務(wù),、優(yōu)越的業(yè)績,。

八、護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻!我會努力改正缺點和不足,，做好自己的工作，對病人負責(zé),，對自己的工作負責(zé),。

醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇四

20xx年度普外科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作計劃科室內(nèi)堅持以病人為中心的服務(wù)理念，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,，把追求社會效益和經(jīng)濟效益相結(jié)合,，維護群眾利益，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，構(gòu)健和諧醫(yī)患關(guān)系為目的,。特制定以下工作計劃：

一、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,，保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,。醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心，提高醫(yī)療質(zhì)量是管理科室的根本目的,。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,，在醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)的基礎(chǔ)上，把減少醫(yī)療質(zhì)量缺陷,，及時排查,、消除醫(yī)療安全隱患,，減少醫(yī)療事故爭議,，杜絕醫(yī)療事故當(dāng)作重中之重的工作。嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),，科室內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，規(guī)范診療行為，堅持首診負責(zé)制,、三級醫(yī)師查房制度,、疑難病人會診制度、重危病人及病案討論制度,。加強質(zhì)控管理,，住院病歷書寫按《病歷書寫規(guī)范》和評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，處方書寫桉《處方管理辦法》和處方評價執(zhí)行,。

二,、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程,，方便患者就醫(yī)，進一步提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,。認真落實患者權(quán)利，把科室服務(wù)的標(biāo)識規(guī)范化,。堅持以病人為中心,，優(yōu)化醫(yī)療流程，方便患者就醫(yī),。增強服務(wù)意識,，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，努力為患者提供溫馨便捷,、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),。

三、實施醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全教育,。加強科室醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育使科室全體醫(yī)務(wù)人員具有正確的人生觀、價質(zhì)觀,、職業(yè)道德觀;要有強烈的責(zé)任感,、事業(yè)心、同情心;樹立牢固的醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全意識;在科室內(nèi)全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)和醫(yī)療安全工作,、學(xué)習(xí)，激發(fā)職工比學(xué)習(xí),、講奉獻的敬業(yè)精神,，形成比、學(xué),、超的良好氛圍,。

四、建立完善的質(zhì)量安全管理體系,，規(guī)范醫(yī)療行為,。建立符合目前科室實際的質(zhì)量管理體系，組建以科室科主任和護士長作為主要責(zé)任人,、科室內(nèi)各醫(yī)務(wù)人員作為責(zé)任人的質(zhì)量安全管理小組,，負責(zé)科室內(nèi)的質(zhì)量安全管理工作。使醫(yī)院形成醫(yī)療質(zhì)量,、安全領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能科室天天抓,，臨床科室時時抓的醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全管理格局,。加強醫(yī)療質(zhì)量管理堅持平時檢查與月、季,、年質(zhì)控相結(jié)合,，嚴(yán)把環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，確保終末質(zhì)量關(guān),。組織科室內(nèi)職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律,、法規(guī)、制度,、操作規(guī)程及操作常規(guī),。

通過開展以上醫(yī)療業(yè)務(wù)管理，努力提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全為目標(biāo)的全方位質(zhì)量管理工作,，使科室內(nèi)各項工作達到預(yù)期目標(biāo)。醫(yī)療質(zhì)量逐步提高,，安全隱患逐漸減少,，進一步減少醫(yī)療事故，醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。最終達到提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全的總體目標(biāo)。

醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇五

xx年,，是我院的開局之年,，也是我院的發(fā)展之年，為了在天河鎮(zhèn)及周遍鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立品牌,、占領(lǐng)市場,、落地生根我院在院董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持高起點,、高標(biāo)準(zhǔn),、高品位的角度和占市場、打基礎(chǔ),、成本經(jīng)營的理念：一是,，大力加強設(shè)備投入，我們斥巨資引進韓國牙種植系統(tǒng),，日本根管治療系統(tǒng)，牙洗白噴沙潔牙系統(tǒng),，低輻射牙片—光機系統(tǒng),，手機抗感染消毒系統(tǒng)等等，不斷提高服務(wù)能力,；二是,，堅持人性化標(biāo)準(zhǔn),，精心規(guī)劃裝修診室，我們在本院設(shè)立了三室二區(qū),，三室既特診室,、口腔正畸室、綜合治療室,，二區(qū)為兩個休閑候診區(qū),，其中一個以電視為主、一個以報刊為主,，以適合不同人群的候診需要,，使廣大群眾盡可能在舒適、優(yōu)雅的環(huán)境中享受醫(yī)療服務(wù),。

我們的宗旨是醫(yī)療安全無小事,，病人利益無小事，所以缺陷都是可以避免的,，醫(yī)療質(zhì)量管理工作是我們的生命線,，我們一是，成立醫(yī)療安全管理專項工作領(lǐng)導(dǎo)班子,，由院一把手王中富主任兼任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，直接全面負責(zé)全院醫(yī)療安全各項工作；二是,，嚴(yán)格落實浙江省口腔感染管理標(biāo)準(zhǔn),，引進高效的手機消毒系統(tǒng)，同時大力加強醫(yī)療器械的清洗,、消毒,、滅菌和醫(yī)療廢物回收工作，切實杜絕交叉感染,，保證醫(yī)療安全,；三是，無痛醫(yī)療,，為了減少病痛,，我們堅持選用進口超細的針頭和進口碧藍麻藥，配合認真細致的操作,，結(jié)合細致的治療方案,，權(quán)衡各方案之間的利弊，共同制訂治療方案,，并在每一步都主動事先征得患者知情同意,；四是，平價醫(yī)療，我們在不斷增加醫(yī)療成本,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和先進設(shè)備投入的情況下,，我們嚴(yán)格執(zhí)行并低于省物價局非營利性醫(yī)療機構(gòu)的收費標(biāo)準(zhǔn)來收費，以最實惠的價格直接讓利于群眾,，得到了群眾的一致好評,。

以服務(wù)、樹口碑是我們追求的目標(biāo),，在日常門診工作中,，我們始終貫切以人為本的觀念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量：我們一是,，推行微笑相迎,、主動問候、首問負責(zé),、出院相送的服務(wù)模式,，變要我服務(wù)為我要服務(wù)二是，嚴(yán)格執(zhí)行五聲活動,，既來有迎聲,、問有答聲、走有送聲,、不明白有解釋聲,、不滿意有道歉聲三是，開展預(yù)約門診,，為了節(jié)省患者的等待時間,，我們在網(wǎng)絡(luò)上和電話熱線上都開通了預(yù)約服務(wù)，方便大家就診,，患者只要在我院接受第一次檢查和治療后,，都可以根據(jù)自己的便利程度，通過各種方式預(yù)約下次就診時間,；四是,，不斷健全門診部網(wǎng)站管理，方便廣大患者查詢口腔保健資料和了解本院各種信息及醫(yī)患之間的溝通,；五是,，隨時注意診室環(huán)境清潔、幽雅,、舒適,，保持窗明鏡靜，并免費為候診患者及其家屬提供茶水,。

我們根據(jù)我院的特點和群眾的需要,，不斷團結(jié)和組織廣大員工投身社會公益事業(yè),，充分發(fā)揮白衣天使的救死扶傷的'人道主義精神：一是成立了青年志愿者服務(wù)隊,，以組織的形式參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,；二是，開展重晚情,、送溫暖活動,，我們定期組織優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員到老人宮、各村老人公寓為廣大老人開展口腔健康檢查,，并免費贈送口腔醫(yī)療藥物,；三是，組織青年志愿者深入村莊,、挨家挨戶,、無償提供出訪、隨訪活動和口腔健康教育及贈送口腔保健用品等活動,；四是,，積極參加慈善一日捐活動，我們在各種場合中向汶川地震同胞捐款近3000余元人民幣,；五是,，積極開展愛牙日活動在今年x月xx日，我們組織12名醫(yī)務(wù)人員到xxxx開展以關(guān)注中老年口腔健康為主題的義診活動,，現(xiàn)場來口腔檢查和量血壓的群眾爭先恐后,、絡(luò)繹不絕，活動中我們共向50歲以上老人贈送藥品和代金券計5萬余元,，發(fā)放口腔宣傳資料1萬余份,，得到了廣大群眾的一致好評和表揚。

總之,，回顧近一年來的工作,，我院的各項工作基礎(chǔ)有了新的發(fā)展，措施有了新的創(chuàng)舉,，局面有了新的突破,，同時，我們也清醒地認識到,，我們的工作還存在許多不足之處,，在新的一年中，我們將更加努力進取,、開拓奮進,、求真務(wù)實地開展工作，為我院的強院建設(shè)再立新功而努力,。

醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇六

20xx年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,，上半年我院進行門診綜合樓及職工樓的建設(shè)，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)、辦公環(huán)境,，但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力,，共渡難關(guān)，最終又明顯地改善了我科就醫(yī),、辦公環(huán)境,，使我科取得了可喜的成績，業(yè)務(wù)收入達到x萬元,，比去年同期增長了11.2%,；入院人數(shù)達1452人次、門診人數(shù)達15560人次,，分別比去年同期增長11.6%和13.8%,，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。下面是下半年的工作計劃：

自今年2月份以來,，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，統(tǒng)一思想，堅定信心,，從責(zé)任意識,、安全意識、服務(wù)意識來教育職工,，提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心,；從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足，認真整改,；通過義診,、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，并通過實施開展“誠信在衛(wèi)生,，滿意在醫(yī)院”活動,、組織“展白衣天使風(fēng)采，樹共產(chǎn)黨員形象”活動,、開展“醫(yī)院管理年”活動和實施“醫(yī)療惠民工程”四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展,，全面提升了科室形象。

從今年1月份起,，在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,，自覺接受社會監(jiān)督?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮,，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查,、亂用藥,。把服務(wù)環(huán)境人性化,、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化,、文明創(chuàng)建常態(tài)化,、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去,。兒科住院醫(yī)師個人年度工作總結(jié),。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,，落實周六,、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度,、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,。

1.注重人才隊伍建設(shè)

利用早班交時間、休息時間,，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，人才隊伍不斷加強。

2.強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議,，每周一次,，強調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生,、護士職責(zé)執(zhí)行情況,；每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦,。

3.抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

（1）入院時：詳問病史、全面查體,，嚴(yán)格用藥,。

（2）住院時：嚴(yán)密觀察，安全護理,，文明服務(wù),。

（3）出院時：交待事項，建立感情,，定期隨訪,。

4.加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),，因此,，每位職工必須樹立牢固的安全意識,，樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

（1）定期進行安全教育,，做到制度化,、經(jīng)常化,。

（2）定期對病歷進行檢查和評估,。

（3）定期對安全隱患進行檢查和評估。

醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇七

為了認真做好xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,，給社區(qū)居民提供高效優(yōu)質(zhì)的公共衛(wèi)生服務(wù),，根據(jù)中心全科團隊實際工作情況，現(xiàn)制定xx年全科團隊工作計劃如下：

xx年,，中心全科團隊要嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項管理制度和勞動紀(jì)律,，樹立大局意識和全心全意為社區(qū)居民服務(wù)的意識，發(fā)揚劉毅等先進人物不怕苦不怕累,，樂于奉獻的精神,，努力提高工作效率，提高社區(qū)居民的滿意率,。

深入開展“大練兵,。大比武”活動和“三基三嚴(yán)”學(xué)習(xí)，形成“愛學(xué)習(xí),、比業(yè)務(wù),、爭先進、創(chuàng)先進”的好氛圍,。繼續(xù)中醫(yī)適宜技術(shù)的培訓(xùn),，使每個全科醫(yī)師都能熟練掌握和運用中醫(yī)知識為社區(qū)居民診治常見病多發(fā)病。

繼續(xù)以高血壓,、2型糖尿病,、孕產(chǎn)婦、0—6歲兒童,、老年人,、重性精神病患者為重點，積極主動按時開展上門隨訪,，為重點人群進行健康體檢,、疾病咨詢、藥物治療指導(dǎo),、不良生活方式干預(yù),、母乳喂養(yǎng)宣傳、計劃生育指導(dǎo),。同時,，為本責(zé)任區(qū)內(nèi)未建立居民健康檔案的常住居民建檔,，及時完善和更新責(zé)任區(qū)內(nèi)居民健康檔案，并及時進行電子檔案的建立,。

在做好門診基本醫(yī)療工作的基礎(chǔ)上,，加強康復(fù)病區(qū)的建設(shè)。并根據(jù)社區(qū)居民的需要,，本著合理,、方便、互助,、合作的`原則,，開展家庭病床服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,，努力減少醫(yī)療差錯和醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

全科醫(yī)師團隊除做好本責(zé)任區(qū)健康隨訪工作外，要按照中心健康教育科的統(tǒng)一安排,，在本責(zé)任區(qū)內(nèi)開展健康教育講座和公眾咨詢活動，每月至少一次,，內(nèi)容要涵蓋慢病防治,、計生指導(dǎo)、兒童生長發(fā)育,、孕產(chǎn)期保健,、母乳喂養(yǎng)、慢性病高危人群不良生活方式指導(dǎo),、精神衛(wèi)生,、衛(wèi)生監(jiān)督、傳染病防治,、預(yù)防接種,、中國公民健康素養(yǎng)、殘疾人心理指導(dǎo),、康復(fù)訓(xùn)練等,，提高區(qū)居民的衛(wèi)生防病知識知曉率。

醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇八

工作計劃關(guān)乎工作的發(fā)展,，要想在工作中取得良好發(fā)展,，必須用優(yōu)秀的工作計劃作指引。來看看為您提供的優(yōu)秀個人工作計劃范文：

本人20xx年x月x日畢業(yè),，自年月日開始在xx醫(yī)院xx科開始住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),、在近一年的轉(zhuǎn)科期間，我先后在兒科心血管,、新生兒,、血液,、神經(jīng)、呼吸,、腎臟等六個專業(yè)科室轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí),，在各位專家教授的指導(dǎo)和教誨下，努力學(xué)習(xí)臨床知識及技能操作,，業(yè)余時間積極查閱兒科相關(guān)專業(yè)書籍,，理論聯(lián)系實際，認真履行職責(zé),，努力做好各項工作,，自身的業(yè)務(wù)水平取得長足的發(fā)展，以十足的信心,、滿腔的熱忱,、精益求精的技術(shù)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的,、全方位的服務(wù),，努力把新一年的工作做得更加完善，特訂xxxx工作計劃如下：

1,、認真執(zhí)行上級有關(guān)衛(wèi)生工作的方針,、政策，全心全意為社區(qū)群眾服務(wù)要求全站醫(yī)務(wù)人員積極參加全科醫(yī)學(xué)理論學(xué),，努力提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，與社區(qū)群眾建立的良好醫(yī)患關(guān)系，為社區(qū)群眾提供方便,、快捷,、便宜、有效的服務(wù),。

2,、認真做好社區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的管理工作，并經(jīng)常向社區(qū)群眾宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識,，鼓勵母乳喂養(yǎng),。“三八”節(jié),、“六一”節(jié)為婦女,、兒童各義診一天。

3,、抓好社區(qū)內(nèi)高血壓患者的系統(tǒng)管理,，每一個季度對他們進行一次義務(wù)檢查，一次健康標(biāo)題講座,，發(fā)放高血壓患者的自我保健方法的宣傳資料,，盡量減少因高血壓引發(fā)的心腦血管疾病的發(fā)病率,，使他們平安的度過危險時期。

4,、積極配合上級衛(wèi)生疾控中心的工作,，抓好0—7歲兒童的計劃免疫工作，建立健全兒童防疫檔案,，定時不定區(qū)的對本地,、流動兒童進行常規(guī)巡查，對有漏種,、漏服兒童進行及時補救,，繼續(xù)抓好流行病、傳染病的監(jiān)測和防治,，做好傳染病及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理工作,；嚴(yán)防冬春季節(jié)傳染病的預(yù)防控制工作，落實上級部門衛(wèi)生的指示精神,，發(fā)現(xiàn)疫情及時向上級主管部門匯報,，并及時做好轉(zhuǎn)診及善后處理工作。

5,、抓好社區(qū)內(nèi)精神病患者的管理,，堅持每月隨訪一次，做好病情記錄,，并隨時與患者家屬保持聯(lián)系，監(jiān)測病情,。

6,、關(guān)心社區(qū)老人的健康，凡60歲以上的老人來我站就診,，免掛號費,，診療費，對居委會的特困和殘疾人員免費診治,，并抓好社區(qū)的健康保健講座事項,，繼續(xù)努力作好社區(qū)居民的建檔、歸檔,，完善家庭檔案的更新及利用工作,，切切實實為社區(qū)群眾的身心健康服務(wù)。

醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇九

在過去的一年中,，我們科室的人員與病人的需求作為出發(fā)點,，不斷地提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，進行醫(yī)療健康的教育,，為患者解答疑難重病的問題,。并且積極地展開一些重病案例的討論,，并且把臨床的經(jīng)驗進行系統(tǒng)的分析，把自己的個人心得分享給其他同事,，這是去年做的非常好的一些舉措,。在20xx年中，我也會把這些當(dāng)做我的個人計劃安排落實到實處,，下面我對我20xx年的個人工作規(guī)劃做出如下的安排,。

聲明內(nèi)科的醫(yī)生我們不僅要對病人負責(zé)，也要對自己的未來負責(zé),，所以身為醫(yī)生的我也會不斷地參加院內(nèi)組織的各種培訓(xùn)活動,，尤其是我們內(nèi)科主任安排的培訓(xùn)講解課。通過有系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，不僅能夠?qū)W到人家的先進理念,，也能夠從中吸取自身需要的營養(yǎng)，不斷的提高自己的醫(yī)療水平,，也不斷的在職場的道路上更進一步,。

別每次出現(xiàn)一些重大的禮儀課程的時候，我都會積極的去參加,，這是因為升為內(nèi)科醫(yī)生我們也要提升自己的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，尤其是面對一些患者的時候。當(dāng)自身的禮儀得體后,，就可以跟患者進行良好的溝通,。尤其是面對一些無理取鬧的病人，我們也能夠平心靜氣的跟他們交流,，并且給他們一些妥善的建議,，避免發(fā)生醫(yī)患糾紛。

未來的一年中,，我會對自己進行個人的考核,，不斷地反思自己，尤其是在工作中的一些錯誤以及自己的不足,。并且會嚴(yán)格地遵守醫(yī)院的規(guī)章調(diào)理制度,，以及醫(yī)院的整體規(guī)劃方面的任務(wù)。不斷的完善自己才能夠有效的進行考核以及完成自身的醫(yī)生責(zé)任,。

醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇十

本人20xx年x月x日畢業(yè),，自年月日開始在xx醫(yī)院xx科開始住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、在近一年的轉(zhuǎn)科期間,，我先后在兒科心血管,、新生兒、血液、神經(jīng),、呼吸,、腎臟等六個專業(yè)科室轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí)，在各位專家教授的指導(dǎo)和教誨下,，努力學(xué)習(xí)臨床知識及技能操作,，業(yè)余時間積極查閱兒科相關(guān)專業(yè)書籍，理論聯(lián)系實際,，認真履行職責(zé),，努力做好各項工作，自身的業(yè)務(wù)水平取得長足的發(fā)展,，以十足的信心,、滿腔的熱忱、精益求精的技術(shù),，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的,、全方位的服務(wù)，努力把新一年的工作做得更加完善,，特訂xxxx工作計劃如下：

1,、認真執(zhí)行上級有關(guān)衛(wèi)生工作的方針、政策,，全心全意為社區(qū)群眾服務(wù)要求全站醫(yī)務(wù)人員積極參加全科醫(yī)學(xué)理論學(xué),，努力提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，與社區(qū)群眾建立的良好醫(yī)患關(guān)系,，為社區(qū)群眾提供方便,、快捷、便宜,、有效的服務(wù),。

2、認真做好社區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的管理工作,，并經(jīng)常向社區(qū)群眾宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，鼓勵母乳喂養(yǎng),?！叭恕惫?jié)、“六一”節(jié)為婦女,、兒童各義診一天,。

3、抓好社區(qū)內(nèi)高血壓患者的系統(tǒng)管理,，每一個季度對他們進行一次義務(wù)檢查,，一次健康標(biāo)題講座，發(fā)放高血壓患者的自我保健方法的宣傳資料，盡量減少因高血壓引發(fā)的心腦血管疾病的發(fā)病率,，使他們平安的度過危險時期,。

4、積極配合上級衛(wèi)生疾控中心的工作,，抓好0—7歲兒童的計劃免疫工作,，建立健全兒童防疫檔案，定時不定區(qū)的對本地,、流動兒童進行常規(guī)巡查,，對有漏種、漏服兒童進行及時補救,，繼續(xù)抓好流行病,、傳染病的監(jiān)測和防治，做好傳染病及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處理工作,；嚴(yán)防冬春季節(jié)傳染病的預(yù)防控制工作,，落實上級部門衛(wèi)生的指示精神，發(fā)現(xiàn)疫情及時向上級主管部門匯報,，并及時做好轉(zhuǎn)診及善后處理工作,。

5、抓好社區(qū)內(nèi)精神病患者的管理,，堅持每月隨訪一次,，做好病情記錄，并隨時與患者家屬保持聯(lián)系,，監(jiān)測病情,。

6,、關(guān)心社區(qū)老人的健康,，凡60歲以上的老人來我站就診，免掛號費,，診療費,，對居委會的特困和殘疾人員免費診治,，并抓好社區(qū)的健康保健講座事項，繼續(xù)努力作好社區(qū)居民的建檔,、歸檔,，完善家庭檔案的更新及利用工作，切切實實為社區(qū)群眾的身心健康服務(wù),。

醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇十一

為貫徹國務(wù)院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》,、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《指導(dǎo)意見》）、省衛(wèi)生廳《省鄉(xiāng)村醫(yī)生教育培訓(xùn)實施細則》（,、《省鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法實施細則（試行）》等文件規(guī)定,，進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)工作,，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)素質(zhì)，按照省衛(wèi)生廳《省20xx年鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)計劃及大綱》要求,，特制定《縣20xx年鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)計劃》,。

以鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)為出發(fā)點，以開展鄉(xiāng)村醫(yī)生全員在崗培訓(xùn)為手段,，以基本藥物制度,、基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范等內(nèi)容為重點,，不斷充實提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。

經(jīng)注冊在我縣村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生,。

今年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)為八個項目,，包括23項內(nèi)容（詳見下表）。培訓(xùn)總學(xué)時為70學(xué)時,，分為集中培訓(xùn)和自學(xué)兩種形式,，集中培訓(xùn)54學(xué)時采取理論授課和技能操作方式，自學(xué)16學(xué)時,。

培訓(xùn)結(jié)束后將對參加培訓(xùn)人員進行考試考核,，并將培訓(xùn)考試結(jié)果記入本人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案，作為年度業(yè)務(wù)考核,、執(zhí)業(yè)注冊和再注冊,，防保津貼發(fā)放的必備條件之一。并且,，根據(jù)《省鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法實施細則（試行）》文件精神,，培訓(xùn)情況作為鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的重要組成部分，其考核結(jié)果作為鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補助的發(fā)放依據(jù),。

縣衛(wèi)生局負責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃及鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核及登記工作,，并做到與鄉(xiāng)醫(yī)考核、注冊和再注冊,，防保津貼發(fā)放掛鉤,，組織實施全縣在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生集中培訓(xùn)、考試及組織人員參加全省的師資培訓(xùn),。

經(jīng)典醫(yī)生悼詞,。

醫(yī)生聘書范本。

鄉(xiāng)村醫(yī)生聘書,。

優(yōu)秀醫(yī)生自我評價。

醫(yī)生自我評價簡歷,。

醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇十二

20xx年是一個非常艱難的一年,，今年我們遇到了萬年不遇的一次嚴(yán)重的疾病。通過這次高爆發(fā)的肺炎疾病，我們醫(yī)務(wù)人員也從中學(xué)習(xí)到了很多東西,。而通過這次的疫情,，我們也對整年的工作有了明確的計劃安排。只有不斷提升醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)設(shè)施以及設(shè)備跟醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不斷提高文化素質(zhì),，才能提高對人民的服務(wù),，下面我為20xx年的工作計劃做出一個妥善的規(guī)劃。

身為醫(yī)院影像科室的醫(yī)生,，我們要以身作則地把自身的業(yè)務(wù)能力做好,，在未來的一年中，我會不斷地學(xué)習(xí)新的疾病知識以及新的醫(yī)學(xué)方面的知識,。通過不斷地提高自身的知識能力,，可以對科室更有效地做出貢獻，也能對病人更負責(zé)的'審查病情,。并且我們還會建立自身的企業(yè)文化,，不斷地打造出團結(jié)和諧的科室隊伍，提升自身醫(yī)務(wù)人員的大局觀以及醫(yī)德建設(shè),。

20xx年也是我科室發(fā)展的關(guān)鍵一年,，如今在科室里面的人員結(jié)構(gòu)部分老齡化嚴(yán)重，而新進入的成員又沒有得到及時的知識積累,。在未來的幾年中,，我們會著重加強人才的培養(yǎng)，引進高精尖人才計劃,。通過老帶新的模式,，讓一個老成員帶領(lǐng)三個年輕的實習(xí)成員，通過這種方式能夠快速的進行演員的迭代一期知識的傳遞,。并且在未來我們會每個月進行一次深度的講解討論會,，分析一個月以來的各種難題，病情一樣大家有更全面的認知和理解,。

挺過20xx年的這次疫情,，我們需要對安全衛(wèi)生的飲食習(xí)慣以及各方面的衛(wèi)生習(xí)慣進行有效宣傳。尤其是在吃野味以及勤洗手方面,，雖然我們只是影像科的工作人員,，但是我們也很有義務(wù)的對個人衛(wèi)生進行安全的宣傳模式，提升全民的醫(yī)療技術(shù)水平,。只有大家的安全衛(wèi)生意識得到提高,，我們醫(yī)院才能減輕壓力。