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年度重點(diǎn)工作計(jì)劃篇一

為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,，做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,、短安排，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特?cái)M定2023年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。

一,、指導(dǎo)思想,。

遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)本單位的實(shí)際,，不斷完善各項(xiàng)管理制度,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，努力開源節(jié)流,，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為統(tǒng)計(jì)工作提供財(cái)力物力上的保證。

二,、目標(biāo)任務(wù),。

1、認(rèn)真貫徹省統(tǒng)計(jì)局2023年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn),，并將精神在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

2、按省財(cái)基處和市財(cái)政局的要求,，按時上報全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和行政經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)月,、季度財(cái)務(wù)報表，作到賬表一致,。

3,、按省統(tǒng)計(jì)局、市財(cái)政局的要求,，認(rèn)真搞好2023年地方經(jīng)費(fèi)和統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)的年度預(yù)決算工作,。

4、深入基層指導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局中央統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理工作,，開展內(nèi)審及離任審計(jì),。

5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,、完善財(cái)務(wù)管理制度,，努力開源節(jié)流，為統(tǒng)計(jì)工作和普查工作的正常開展提供財(cái)務(wù)保證,。

6,、管好用好全市各項(xiàng)普查工作經(jīng)費(fèi)，做到專款專用,，不擠占挪用,。

7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計(jì)法》和財(cái)務(wù)電算化知識,，做到會計(jì)業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練,。

8,、加強(qiáng)對各種費(fèi)用開支的核算，按機(jī)關(guān)管理制度的規(guī)定,，按月落實(shí)到科室,，定期公布,。

9,、積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，在財(cái)務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用。

三,、措施,。

1、加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)持局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的開支由局長審批,，其余開支由協(xié)助局長分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批，大額開支由集體討論決定,，做到民主理財(cái),、財(cái)務(wù)公開。

2,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制,，堅(jiān)持原則，秉公辦事,，做出表率,。

3、充實(shí)完善的財(cái)務(wù)管理制度,，在反復(fù)征求職工意見的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)決執(zhí)行，不能走樣,。

4,、財(cái)務(wù)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財(cái)務(wù)活動中認(rèn)真執(zhí)行,。

5,、搞好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,，做到帳目清楚,，帳證,、帳實(shí)、帳表,、帳帳相符,。使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達(dá)標(biāo)升級。

6,、搞好縣區(qū)電算化培訓(xùn),，今年舉辦一期培訓(xùn)班，爭取年底能計(jì)算機(jī)處理年報,。

四,、考核辦法。

(一)市局財(cái)務(wù)人員年度考核嚴(yán)格按局機(jī)關(guān)管理辦法執(zhí)行,。

(二)對縣區(qū)的財(cái)務(wù)工作,，按以下考核辦法執(zhí)行。

1,、每季度報送財(cái)務(wù)報表作好記錄,，定期公布。

2,、年報必須在規(guī)定的時間內(nèi)報送,，凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報，并按考核辦法扣分,。

3,、在內(nèi)審、財(cái)務(wù)檢查中,，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實(shí),，帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū)，按考核辦法扣分,。

1,、力爭做到當(dāng)天事當(dāng)天結(jié)。

2,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算。

3,、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育(每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育),，學(xué)習(xí)和掌握新的財(cái)務(wù)知識。

六,、工作目標(biāo)及希望,。

1,、望在2023年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下,，能接觸月度,、季度、年終財(cái)務(wù)報表,、統(tǒng)計(jì)報告等,。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等,，但只有理論知識,，沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此想多學(xué)習(xí)一些財(cái)務(wù)的實(shí)際操作技能,，希望以后能對公司的工作有所幫助,。

2、在工作之外的時間,，抽出時間盡快把日語學(xué)好,。

年度重點(diǎn)工作計(jì)劃篇二

為了落實(shí)安全責(zé)任制，全面實(shí)現(xiàn)我廠的安全生產(chǎn)工作目標(biāo),，確保安全運(yùn)行，特向班組訂立安全生產(chǎn)目標(biāo)與控制措施,。

各車間班組長為本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接負(fù)責(zé)人,，對車間主任負(fù)責(zé)。

1,、保證所管理運(yùn)行設(shè)備在參數(shù)合格范圍內(nèi)的長期穩(wěn)定運(yùn)行,。

2、帶領(lǐng)本班人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,。

3,、杜絕重傷、死亡事故,，輕傷頻率控制在3‰以下,，當(dāng)班發(fā)生事故負(fù)有連帶責(zé)任。

4,、新工人上崗三級安全教育率達(dá)100%,。

5、特種作業(yè)人員上崗持證率100%,。

6,、積極開展創(chuàng)安全合格班組活動，確保年度實(shí)現(xiàn)安全合格班組,。

7,、積極開展班前安全活動和班前安全檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患要及時整改，做到不違章指揮,，不違章操作,，不違反勞動紀(jì)律。

1,、班組長對本班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,。組織召開交接班會議,，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，合理安排班組人員工作，帶領(lǐng)本班組人員安全作業(yè),。

2,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策;經(jīng)常對班組人員進(jìn)行安全教育,，組織班組人員學(xué)習(xí)安全技術(shù)規(guī)范,、安全操作規(guī)程以及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品,，不斷提高自我保護(hù)能力,。對班組成員不戴安全帽或赤腳、赤背,、穿拖鞋進(jìn)入工作現(xiàn)場和吸煙,、竄崗、睡崗等違反勞動紀(jì)律的行為進(jìn)行批評教育和申報處罰,。

3,、聽從車間負(fù)責(zé)人的正確指揮。不安排沒有經(jīng)過“三級安全教育”(或無特種作業(yè)操作證)的工人上崗,。嚴(yán)格執(zhí)行工序交接,、檢查制度;有權(quán)拒絕違章指揮，不違章冒險作業(yè),。

4,、班前對所有使用的'機(jī)具、設(shè)備,、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。

5,、有權(quán)拒絕任何不符合安全生產(chǎn)的指令和意見,，并及時向上級或越級反映。

6,、組織班組安全活動;掌握現(xiàn)場救護(hù)基本知識,，作好院前的救護(hù)工作;發(fā)生事故要立即上報并積極配合事故調(diào)查組,，對事故進(jìn)行調(diào)查分析，查清原因,，防止類似事故的重復(fù)發(fā)生,。

7、發(fā)生事故立即報告車間主任,、調(diào)度室和安環(huán)科;保護(hù)現(xiàn)場并參加事故調(diào)查,，特殊情況可以越級報告。

(1).對不正確穿戴勞保用品者,，班長有權(quán)停止其工作;,。

(2).對違章作業(yè)的員工，班長有權(quán)制止,，并及時向上級報告;,。

(3).對任何人的嚴(yán)重違章指揮，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行并及時向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門匯報;,。

(4).對環(huán)境污染嚴(yán)重,，有發(fā)生事故可能的作業(yè)現(xiàn)場有權(quán)提出治理意見和建議。

年度重點(diǎn)工作計(jì)劃篇三

一,、工作思路:,。

本學(xué)期我市小學(xué)英語教研工作將堅(jiān)持以“教研工作為教師的發(fā)展服務(wù)，教師為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)”的思想,，務(wù)實(shí)求真,，以人為本，外塑形象,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),。以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展為中心，以“研究,、指導(dǎo),、服務(wù)”為主要職能，以課題研究為依托,，深入研究教育教學(xué)規(guī)律,，研究規(guī)律，總結(jié)課程實(shí)施過程中形成的經(jīng)驗(yàn)與問題;加大師資培訓(xùn)力度,，與教師共同學(xué)習(xí)探討,，整體提升教師的教學(xué)研究水平;追求課堂實(shí)效，努力創(chuàng)設(shè)良好的英語教學(xué)環(huán)境,，努力提高英語教學(xué)質(zhì)量,，為學(xué)生的終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

二,、主要工作:,。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，更新教育觀念，提高教學(xué)素養(yǎng),。

1.全體小學(xué)英語教師在認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》及《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的同時,，認(rèn)真通讀一兩本教學(xué)研究刊物，從而提高自身理論素養(yǎng),。

2.各校教研組要組織老師學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于積極推進(jìn)小學(xué)開展英語課程的指導(dǎo)意見》,，時刻牢記小學(xué)英語的教學(xué)目的，堅(jiān)持“以人為本”,，關(guān)心每一位學(xué)生,，關(guān)愛弱勢群體，耐心對待學(xué)困生,，讓每一位學(xué)生都有不同程度的發(fā)展和提高,。

(二)抓好常規(guī)，推進(jìn)校本教研,，提高教學(xué)質(zhì)量。

1.構(gòu)建快樂有效的小學(xué)英語課堂教學(xué)模式,，以轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的為目標(biāo),，開展多種形式的教學(xué)研討和觀摩活動，創(chuàng)建具有本地特色的課堂教學(xué)模式,。改變英語課程過分重視知識的講解與傳授,、而忽視對學(xué)生語言運(yùn)用能力的培養(yǎng)的傾向,強(qiáng)調(diào)課程從學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、生活經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知水平出發(fā),，倡導(dǎo)體驗(yàn),、實(shí)踐、參與,、合作與交流的學(xué)習(xí)方式和任務(wù)型的教學(xué)途徑,發(fā)展學(xué)生的綜合語言運(yùn)用能力,使語言學(xué)習(xí)的過程成為學(xué)生形成積極的情感態(tài)度,、主動思維和大膽實(shí)踐、提高跨文化意識和形成自主學(xué)習(xí)能力的過程,。

2.落實(shí)課堂教學(xué)常規(guī),，大力提高小學(xué)英語課堂教學(xué)效率。本學(xué)期將加強(qiáng)常規(guī)調(diào)研,，通過聽課,，抽查備課筆記，中高年級作業(yè)批改等方式,，檢查常規(guī)落實(shí)情況,。特別要加強(qiáng)對英語教研組工作的指導(dǎo)，定期檢查學(xué)校英語教研組的工作,。各校教研組應(yīng)每周固定一日開展教研組工作,，教師應(yīng)積極參與教研組的活動,，形成良好的研討氛圍，把“每周一次組內(nèi)集體聽課和一次集體備課”作為常規(guī)制度,，聽課后及備課時的研討要有記錄,，要確保活動的有效性,。教師要經(jīng)常反思,，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，做到主動發(fā)展,，促進(jìn)成長。

3.大力推進(jìn)校本教研活動,，充分開發(fā)校本資源,，豐富課程資源，鞏固和深化教改成果,。各教研組要盡力創(chuàng)設(shè)英語學(xué)習(xí)的環(huán)境和氛圍,，做到激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，豐富詞匯,，促進(jìn)學(xué)生英語語言運(yùn)用能力的提高,。可以進(jìn)行“單詞直接拼讀法”教學(xué)的研究,，促進(jìn)學(xué)生形成自主學(xué)習(xí),、記憶單詞的`能力。教師對教材要宏觀理解,，微觀拓寬,，注意教材整合，提前滲透,，增加復(fù)現(xiàn),，尋找減輕教師和學(xué)生負(fù)擔(dān)的途徑和方法。鼓勵教師合理開發(fā)英語校本課程,，豐富課堂教學(xué)資源,。各校要盡力為英語教研組配備必要的工具書和教學(xué)資料，開闊教師的眼界,，幫助他們提高“把握教材,、處理教材”的能力?？茖W(xué)有效的課堂教學(xué)是提高教學(xué)效益的有力保障,，教師要學(xué)會反思，要加強(qiáng)對課堂教學(xué)動態(tài)生成資源問題的研究，提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,。

4.組織好各類研討活動,。開展說課、上課和評課活動,，給教師的發(fā)展和成長提供競爭的平臺,，促進(jìn)教師的英語口語水平及教學(xué)能力的提高。爭取做到:學(xué)科帶頭人上好“示范課”,，骨干教師上好“優(yōu)質(zhì)課”,，青年教師上好“匯報課”，上崗教師上好“亮相課”,。

5.加強(qiáng)英語學(xué)科網(wǎng)頁建設(shè),，豐富內(nèi)容，開發(fā)網(wǎng)絡(luò)資源,，以信息化帶動教育現(xiàn)代化,，為教師學(xué)習(xí)成長提供新的渠道和資源。開展網(wǎng)上評選優(yōu)秀論文與案例活動,，形成良好的網(wǎng)絡(luò)教研氛圍,。

(三)抓實(shí)課題，注重課堂實(shí)效,，深化教學(xué)改革,。

1、本學(xué)期將進(jìn)一步改進(jìn)課題研究方法和研究成果的呈現(xiàn)方式,，堅(jiān)持課題研究必須與課堂教學(xué)實(shí)踐緊密掛鉤，真正做到研究為教學(xué)服務(wù),，研究使教學(xué)質(zhì)量得到明顯提高,。對課改過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時研討，成立有關(guān)課題小組,，研究對策,，以點(diǎn)帶面，解決問題,。發(fā)揮學(xué)科中心組成員的作用,，提高課題研究的針對性和實(shí)效性，集思廣益,，提高課題組的研究能力,，提高課題研究水平,努力實(shí)施課題的研究目標(biāo)，切實(shí)解決教學(xué)中的實(shí)際問題,。

2,、充分發(fā)揮學(xué)科基地和學(xué)科中心組的研究與輻射作用，提高教研水平和質(zhì)量。學(xué)科基地繼續(xù)定期開展各種形式的教研活動,，向全市學(xué)科教師展示學(xué)科基地研究情況,，并以此促進(jìn)我市小學(xué)英語教學(xué)水平的進(jìn)一步提高;講師團(tuán)將繼續(xù)做好送教工作，參與學(xué)校的教研組活動,，校際聯(lián)手,，共同提高;加強(qiáng)中小學(xué)英語學(xué)科銜接教學(xué)研究，開展中小學(xué)英語聯(lián)合教研活動;積極開展科學(xué)而有效的專題研究工作,，為我市英語教學(xué)的整體發(fā)展作出努力,。

3、繼續(xù)做好青年骨干教師,、學(xué)科帶頭人課題研究的指導(dǎo)工作,，為教師的專業(yè)成長構(gòu)建新的平臺，創(chuàng)造條件和機(jī)會讓更多的青年教師脫穎而出,。

(四)加強(qiáng)培訓(xùn),，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。

1.積極組織和開展小學(xué)英語的課程培訓(xùn),，改進(jìn)培訓(xùn)方式,，提高培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性，增加參與式培訓(xùn)的機(jī)會,，提高教師自主學(xué)習(xí)的能力;繼續(xù)組織骨干教師對《課程標(biāo)準(zhǔn)》和教材的專題性研討,，做好面上的引領(lǐng);引導(dǎo)和組織教師以“教學(xué)中遇到的問題”為課題開展研討，力求突破教學(xué)改革中的重點(diǎn)和難點(diǎn),，在轉(zhuǎn)變觀念上有新的突破,。

2.網(wǎng)上開展教學(xué)技能培訓(xùn)活動，并征集相關(guān)論文與優(yōu)秀案例上網(wǎng),，共廣大教師觀摩學(xué)習(xí),。

3.本學(xué)期將不定期舉行青年骨干教師上示范課，優(yōu)質(zhì)課,，幫助教師把握教材,，明確教法，提高課堂的實(shí)效性,。

4.加強(qiáng)與周邊縣市的教學(xué)交流,，采用“請進(jìn)來，走出去”的形式組織教師向他人學(xué)習(xí),，開拓視野,。

(五)堅(jiān)持多元評價，促進(jìn)師生健康成長,。

1.在新課程實(shí)施過程中,，我們將對學(xué)校的英語教學(xué)工作做出科學(xué)合理的評估,，建立促進(jìn)課程不斷發(fā)展的評價體系。周期性地對學(xué)校課程執(zhí)行情況,、課程實(shí)施中的問題進(jìn)行分析評估,，調(diào)整課程內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)管理,，形成課程不斷革新的機(jī)制,。

2.不斷完善學(xué)業(yè)評價體系。對考試內(nèi)容,、考試形式等方面進(jìn)行大膽改革,，努力構(gòu)建促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、教師成長和學(xué)生發(fā)展的評價體系,。進(jìn)一步研究科學(xué)的評價方式,。著眼于充分全面了解學(xué)生，幫助學(xué)生認(rèn)識自己,，建立自信,，關(guān)注個別差異，了解學(xué)生發(fā)展中的需求;應(yīng)建立以教師自評為主,，同時有校長,、同行、學(xué)生,、家長共同參與的評價制度,，使教師從多方面獲得改進(jìn)工作的信息，引導(dǎo)教師對自己教學(xué)行為的分析與反思,，激發(fā)在自審,、反思基礎(chǔ)上的自評，不斷提高教學(xué)水平,。

3.加強(qiáng)試題評價研究,，構(gòu)建小學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量抽測點(diǎn)評制度，對教師的教和學(xué)生的學(xué)同步測評,，引導(dǎo)和促進(jìn)小學(xué)教師提高教學(xué)能力和試題研究的水平，在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上,，有序完成學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析報告,，同時把分析結(jié)果及時反饋給學(xué)校和教師，讓他們及時了解教學(xué)情況,。調(diào)整教學(xué)策略和教學(xué)方法,，并以此促進(jìn)教師改變教學(xué)行為，不斷提升學(xué)科教學(xué)的質(zhì)量,。

三,、主要工作。

b.師資調(diào)研。

十月:a.教學(xué)視導(dǎo),。

b.組織教師參加觀摩在武漢舉行的全國小學(xué)英語教師優(yōu)質(zhì)課展,。

十一月:a.網(wǎng)上進(jìn)行以話題為中心的高年段小學(xué)英語教學(xué)研討。

b.教學(xué)視導(dǎo),。

十二月:a.優(yōu)秀案例分析與教學(xué)反思評選,。

b.三、四年級農(nóng)村小學(xué)英語教學(xué)評價研究調(diào)研,。

年度重點(diǎn)工作計(jì)劃篇四

2011年,，我縣衛(wèi)生工作在市衛(wèi)生局及縣委縣府的支持領(lǐng)導(dǎo)下，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為主線,，緊緊圍繞“幸福**,，衛(wèi)生先行”的工作思路,以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行職責(zé),，強(qiáng)化督查落實(shí),，圓滿完成全縣重點(diǎn)衛(wèi)生工作任務(wù)，現(xiàn)將自查情況作如下報告：

一,、自查情況,。

（一）深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

一是新農(nóng)合制度不斷鞏固發(fā)展,。2011年,，全縣參合農(nóng)民260227人，參合率達(dá)到100%,，共籌集資資金6505.67萬元,。我縣嚴(yán)格執(zhí)行全市統(tǒng)一補(bǔ)償方案，為71.28萬人次門診患者報銷醫(yī)藥費(fèi)1917.55萬元,，支出補(bǔ)償金962.46萬元,，人次均費(fèi)用26.9元，補(bǔ)償比50.19%,；為43920人次住院患者報銷醫(yī)藥費(fèi)7303.67萬元,，支出補(bǔ)償金4606.2萬元，人次均費(fèi)用1662.3元,，補(bǔ)償比62.36%,；基金使用率達(dá)到86%，中藥飲片和中醫(yī)非藥物非手術(shù)療法報銷比例分別提高10%,，縣農(nóng)合對新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)重點(diǎn)管理,，并采取有效措施遏制醫(yī)藥費(fèi)用過快增長。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院處方,、住院病歷進(jìn)行了規(guī)范化管理,，嚴(yán)禁大處方,、掛床住院等違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)，門診處方及病歷全部應(yīng)用了新農(nóng)合標(biāo)識,。

我縣的新農(nóng)合工作連續(xù)幾年被評為市級“先進(jìn)集體”,、“新農(nóng)合工作一等獎”縣級“十佳青年文明號”和“巾幗文明崗”等榮譽(yù)稱號，多次得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和獎勵,。外轉(zhuǎn)病人“七日內(nèi)結(jié)報”速度在省內(nèi)是時間比較短的做法,；縣級統(tǒng)籌、集中核算”按照“管錢不見錢,，付錢不管錢”,，所有的資金在專戶中封閉運(yùn)行的資金管理辦法，被市審計(jì)部門列為樣板進(jìn)行推廣,。一站式新農(nóng)合服務(wù)大廳在省內(nèi)是第一個建立起來的,。

二是全面實(shí)施基本藥物制度。制定了《關(guān)于印發(fā)***推行國家基本藥物實(shí)施意見的通知》（慶政辦發(fā)?2011?27號）,，從2011年6月28日起,，在全縣范圍內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,、實(shí)施一體化管理的村級衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)室，全部實(shí)施國家基本藥物制度,。按照就近,、方便、快捷,，選擇了信譽(yù)較高的6家藥品配送企業(yè),，從7月5日起全部通過省級基本藥物集中采購平臺統(tǒng)一采購，嚴(yán)格執(zhí)行零差率銷售,。按規(guī)定及時上繳基本藥物貨款,，降低群眾藥品費(fèi)用。截至12月底,，各級財(cái)政補(bǔ)助資金都已經(jīng)到位,，全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)網(wǎng)上采購基本藥物686萬元（省增補(bǔ)藥品209萬元），藥品價格降幅26%,，藥品讓利163萬元,，門診和住院均次費(fèi)用下降顯著。二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本藥物品種數(shù)占81.7%,，銷售額達(dá)到36.2%。

三是基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得明顯成效,。根據(jù)省市的決策部署安排,，縣委,、縣政府成立了以縣長為組長，常務(wù)副縣長,、分管衛(wèi)生的副縣長為副組長,，衛(wèi)生、人事,、財(cái)政,、監(jiān)察等相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的基層醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，按照此次改革的政策精神,、時間節(jié)點(diǎn),，召開了基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革動員大會，研究制定了《***基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革實(shí)施方案》,，并制定了5個子方案：即《***鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革方案》,、《***社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)改革方案》、《***行政村衛(wèi)生室改革方案》,、《***基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行補(bǔ)償辦法》,、《***基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核辦法》，按照方案的要求逐項(xiàng)實(shí)施,，一是建立了公益性管理體制,，使基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的功能定位更加明確。二是核崗定編,，實(shí)行人員競聘上崗,，按崗聘用的全員聘用人事制度，使基層衛(wèi)生人員更加優(yōu)化,。三是建立縣鄉(xiāng)兩級機(jī)構(gòu)與工作人員的“兩級考核體系”,，實(shí)行績效考核分配制度?？己私Y(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)政補(bǔ)助水平,、與個人收入掛購，確保了衛(wèi)生各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),。四是財(cái)政集中支付的經(jīng)費(fèi)保障制度,，政府對一體化管理的行政村衛(wèi)生室承擔(dān)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和實(shí)行藥品零差率給予補(bǔ)助，最大限度保障了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。確保全縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作順利實(shí)施,。9月底順利完成了全縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“零上訪,、無震蕩,、快速度、高質(zhì)量”,。

通過改革,，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)改變了長期以往的以藥養(yǎng)醫(yī)的機(jī)制,，回歸了公益性質(zhì)，初步實(shí)現(xiàn)了人民群眾得實(shí)惠,，醫(yī)務(wù)人員待遇有保障,、機(jī)構(gòu)管理有規(guī)范的改革目標(biāo)。

三,、

五進(jìn)行分片集中健康查體制度,，配備了專門的一站式健康體檢室，居民在一站式健康體檢室可以完成各項(xiàng)體檢項(xiàng)目,，更新健康檔案,，不用東跑西擠，極大地方便了老百姓,。

二,、普外。

一,、內(nèi)三等示范病房9個,。加強(qiáng)了藥事管理，保障了醫(yī)院藥品收入比例,。嚴(yán)格控制高價抗生素的使用,，提高基本藥物的使用率，實(shí)行“雙十”公示制,，嚴(yán)格限制大處方,，規(guī)范用藥目錄，接受患者監(jiān)督,。加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),。開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。積極開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)試點(diǎn),。優(yōu)化服務(wù)流程,，為患者提供全程陪同式就診等一系列便利服務(wù)，切實(shí)方便了患者就醫(yī),。

（二）切實(shí)做好公共衛(wèi)生和衛(wèi)生應(yīng)急工作,。

一是深入開展“健康山東行動”。按照上級有關(guān)部門部署,，縣政府召開了開展“健康山東行動”工作動員會,，成立了以縣長為組長的“行動”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《***健康山東行動實(shí)施方案》,，制定年度工作計(jì)劃,，建立了聯(lián)絡(luò)員制度，認(rèn)真履行創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市健康教育、愛國衛(wèi)生組織管理,，病媒生物防制及傳染病防治,，食品安全、公共場所衛(wèi)生綜合整治工作等牽頭職責(zé),，按技術(shù)評估要求強(qiáng)力推進(jìn)長效機(jī)制建設(shè)和薄弱環(huán)節(jié)的整改。各醫(yī)療衛(wèi)生單位都在顯著位置張貼了健康山東統(tǒng)一標(biāo)識,，并發(fā)放宣傳知識手冊2000余份開展了健康大使暨演講比賽,，評選出健康大使3名。

二是切實(shí)做好重點(diǎn)傳染病防控,。做好國家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)免疫,。加強(qiáng)艾滋病病毒感染者和艾滋病病人流調(diào)，做好結(jié)核病發(fā)現(xiàn)和管理,，麻疹,、脊灰等強(qiáng)化免疫任務(wù)全部完成。繼續(xù)實(shí)施綜合防控措施,，加強(qiáng)防控措施的落實(shí),，有效應(yīng)對手足口病疫情，確保做好手足口病疫情監(jiān)測和患兒的醫(yī)療救治,，強(qiáng)化病例的早發(fā)現(xiàn),、早報告、早治療,，努力減少重癥和死亡病例,。

臺的播出按時段進(jìn)行錄播統(tǒng)計(jì)，實(shí)行值班員制度,，嚴(yán)禁各種非法醫(yī)療廣告的發(fā)布,。到2011年底，全縣城區(qū)共有18家診所規(guī)范化達(dá)標(biāo),，達(dá)標(biāo)率67%,。通過打擊非法行醫(yī)長效機(jī)制的建立，使我縣非法行醫(yī)各種行為得到有效控制,，有力地凈化了我縣的醫(yī)療市場,，從而保證我縣各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)能依法規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn)，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,、人民群眾的保駕護(hù)航,。在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真工作,，依法行政,，圓滿完成了市局交辦的各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作，也得到市局領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

四是努力提高衛(wèi)生應(yīng)急工作水平,。一是完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理系統(tǒng),，制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。制定了《***突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,、《***重特大傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案》,、《***重大職業(yè)中毒應(yīng)急預(yù)案》及霍亂、禽流感,、鼠疫,、豬鏈球菌等單病種應(yīng)急處置預(yù)案。二是加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),。成立了疾控,、衛(wèi)生監(jiān)督、等應(yīng)急處理小分隊(duì),，實(shí)行24小時值班制,，確保及時有效地處置突發(fā)事件。三是建立暢通的信息反應(yīng)機(jī)制,。建立和完善了縣,、鄉(xiāng)、村三級疫情監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),，建立了市,、鄉(xiāng)二級突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報告系統(tǒng)，設(shè)立13個網(wǎng)絡(luò)直報點(diǎn),。

五是婦幼保健工作再上新臺階,。加強(qiáng)婦幼保健能力建設(shè)和產(chǎn)科規(guī)范化建設(shè)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了2-3名專職婦幼保健人員,，各定點(diǎn)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)產(chǎn)科都充實(shí)了人員,，配備了必備的醫(yī)療設(shè)備，對從事婦幼衛(wèi)生工作的人員開展了業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，開展了孕產(chǎn)婦死亡和兒童死亡評審工作,。嚴(yán)格執(zhí)行《出生醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放管理規(guī)定，全年共發(fā)放5688份,。按照《**市新生兒疾病篩查工作實(shí)施方案》和《**市新生兒疾病篩查采血技術(shù)規(guī)范》,，共為1795名新生兒進(jìn)行了疾病篩查。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》,，加大了婦幼保健工作力度,，開展了兒童和孕產(chǎn)婦健康管理工作，建立了健康檔案,，做到了健康管理相關(guān)記錄準(zhǔn)確,、及時、完整，并實(shí)行動態(tài)使用,。

（三）加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展,。

深入開展中醫(yī)藥預(yù)防保健服務(wù)，加快實(shí)施名醫(yī)名科戰(zhàn)略,。發(fā)揮中醫(yī)藥在深化醫(yī)改中的作用,，完善中醫(yī)藥服務(wù)新農(nóng)合補(bǔ)償政策，推廣中醫(yī)藥預(yù)防保健技術(shù)在慢性病防治中的應(yīng)用,。繼續(xù)開展“解放思想,，發(fā)展中醫(yī)藥”大討論活動，使中醫(yī)藥在全縣范圍內(nèi)有效普及,。進(jìn)一步加強(qiáng)村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科、中藥房建設(shè),，選派有資質(zhì),、有經(jīng)驗(yàn)的中醫(yī)藥師為其推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，加大各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥知識培訓(xùn),，發(fā)放中醫(yī)藥適宜推廣技術(shù)讀本500余冊,，極大地提高了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)藥服務(wù)能力，有力地推進(jìn)了我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,。

（四）全面提高衛(wèi)生事業(yè)管理水平,。

了《***衛(wèi)生系統(tǒng)建設(shè)幸福**實(shí)施方案》，明確工作任務(wù),，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的衛(wèi)生系統(tǒng)建設(shè)幸福**領(lǐng)導(dǎo)小組,，由分管局長兼任辦公室主任，具體承擔(dān)衛(wèi)生系統(tǒng)幸福**建設(shè)的宏觀指導(dǎo),、部署協(xié)調(diào),、督查推進(jìn)和考核評價職責(zé)。同時,，我們加強(qiáng)加大推進(jìn)力度,，加速完善衛(wèi)生保健體系、新農(nóng)合制度,、全面實(shí)施基本藥物制度,、扎實(shí)開展城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目、穩(wěn)妥推進(jìn)公立醫(yī)院改革,、加強(qiáng)重點(diǎn)疾病防控,、有效維護(hù)婦女兒童健康權(quán)益、強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。

二是扎實(shí)開展醫(yī)院管理“雙高”活動,。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全部開展醫(yī)院管理“提高水平打造高地”活動,，成立了相應(yīng)的以院長任組長的醫(yī)院管理“雙高”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。對照《***醫(yī)院管理“提高水平打造高地”實(shí)施方案》和活動配檔表,，各醫(yī)療衛(wèi)生單位均認(rèn)真制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,，不斷加強(qiáng)醫(yī)院管理隊(duì)伍培訓(xùn)建設(shè)，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療技術(shù)水平,，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，打造群眾放心醫(yī)院和百姓滿意醫(yī)院,。為營造活動開展的濃厚氛圍,，各醫(yī)療衛(wèi)生單位指定專人定期報送活動信息，共編印簡報20余份,。

活動,。通過加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革，積極推廣預(yù)約診療,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程等便民惠民措施,，2011年，我局行風(fēng)民主評議在全縣參評部門中取得了位居第三的名次,，群眾滿意度得到了極大提升,。去年以來，我們按照“品種數(shù)不少于80%,、銷售額不低于35%”的原則,，圓滿完成了省級網(wǎng)上藥品集中招標(biāo)采購任務(wù)。同時,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和成本核算,，推行電子病歷，嚴(yán)格查處“大處方”,，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，并在醫(yī)院的顯著位置全部進(jìn)行價格公示，進(jìn)一步控制醫(yī)藥費(fèi)用過快增長,，扎實(shí)開展雙降,、雙控、雙規(guī)范“三雙行動”,，人均門診收費(fèi)和住院收費(fèi)等次均費(fèi)用比去年下降2.13%,。

范人物的宣傳，為衛(wèi)生改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的社會氛圍,。

二,、存在的問題,。

對照2011年各縣市區(qū)重點(diǎn)衛(wèi)生工作考核指標(biāo)體系，衛(wèi)生工作還存在著不少問題,，主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是村級衛(wèi)生室建設(shè)還不完善,，農(nóng)村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員服務(wù)水平和服務(wù)能力有待提高。二是衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)涵素質(zhì)亟待提升,。醫(yī)院品牌意識不強(qiáng),，重點(diǎn)扶持科室不多，缺乏有影響力和競爭優(yōu)勢的特色?？?，選拔學(xué)科帶頭人和培養(yǎng)中青年骨干工作措施方法和扶持力度欠缺。三是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng),。目前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的反腐倡廉和糾風(fēng)工作任務(wù)還十分繁重,，一些體制性、機(jī)制性的深層次問題尚未根本解決,，一些損害群眾利益的不正之風(fēng)雖得到一定程度的遏制,，但還沒有完全解決。醫(yī)藥購銷領(lǐng)域監(jiān)管工作的有效措施和方法還亟待加強(qiáng),。

三、下步整改措施,。

一是提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平，擴(kuò)大衛(wèi)生服務(wù)覆蓋面。建立健全服務(wù)優(yōu)質(zhì),、設(shè)施完備,、功能齊全、網(wǎng)底扎實(shí)的三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),。提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力,。加大培訓(xùn)力度，采取“走出去,，請進(jìn)來”和現(xiàn)場傳幫帶等多種形式,，提高培訓(xùn)的實(shí)際效果。組建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)隊(duì)伍,，定期或不定期對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),。加大考核力度，創(chuàng)新考核方法,，使“六位一體”的服務(wù)真正落到實(shí)處,。

二是加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,。以“醫(yī)院,。

管理年”和“三好一滿意”活動為契機(jī),，依法規(guī)范執(zhí)業(yè)，為患者提供質(zhì)量較高,、費(fèi)用較低的醫(yī)療服務(wù),。進(jìn)一步健全質(zhì)量管理制度，實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控,，切實(shí)防范醫(yī)療差錯事故和其它安全事故的發(fā)生,。加快名醫(yī)名科建設(shè)，樹立醫(yī)院品牌,。實(shí)施人才重點(diǎn)培養(yǎng)工程,，選拔出學(xué)科帶頭人，努力造就“名醫(yī)”,。實(shí)施科室重點(diǎn)扶持工程,，制定重點(diǎn)扶持計(jì)劃，打造出多個重點(diǎn)學(xué)科品牌,，推動醫(yī)院“名科”戰(zhàn)略向縱深發(fā)展,，提升醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的核心競爭力。

三是深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),，切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益,。推行醫(yī)德考評制度，建立有效的約束和激勵機(jī)制,。建立從醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,、技術(shù)難度與風(fēng)險、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)數(shù)量等多方面,、多角度對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行綜合績效考核的體系，避免把醫(yī)務(wù)人員個人收入與藥品處方和醫(yī)療服務(wù)收入掛鉤,，嚴(yán)禁開單提成,，收受紅包回扣等違法違規(guī)行為。推行院務(wù)公開,，主動接受社會監(jiān)督,。

2012年2月1日。

年度重點(diǎn)工作計(jì)劃篇五

一方面加強(qiáng)員工政治教育,。堅(jiān)持每周交班會制度,，及時傳達(dá)上級和公司有關(guān)重要文件精神，并通過支部“三會一課”,、室務(wù)會等形式,，特別加強(qiáng)員工思想政治教育，進(jìn)一步提高了全體員工的政治理論水平,。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,，筑牢思想防線,，全年杜絕了任何路風(fēng)不良反映。加強(qiáng)對骨干分子的培養(yǎng)教育,，先后有名同志考察合格轉(zhuǎn)為正式黨員,，名同志被吸收為中共預(yù)備黨員，1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象,，名同志被提級,。一方面加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓(xùn)和專題調(diào)研活動,，其中“兩辦”干部培訓(xùn)1人次,、應(yīng)用寫作培訓(xùn)人次、檔案管理人次,，計(jì)劃生育管理人次,，提高了員工業(yè)務(wù)能力水平，隊(duì)伍整體素質(zhì)有較大提高,。同時,，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，調(diào)整秘書人次,，更新了血液,，秘書隊(duì)伍更加年輕化。事實(shí)證明,，我們現(xiàn)在的這支隊(duì)伍,，較之前年，思想更成熟,，經(jīng)驗(yàn)更豐富，能力更全面,，都能在分管的工作上獨(dú)擋一面,，分扛一面旗。

一是積極參政議政,。圍繞公司中心工作,，充分發(fā)揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協(xié)調(diào)作用,，協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門,，積極出謀獻(xiàn)策，科學(xué)制定措施,，抓好督促落實(shí),。如：針對下半年增收節(jié)支形勢嚴(yán)峻的實(shí)際，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，綜合整理出增收節(jié)支攻關(guān)措施,，并督促檢查落實(shí),，取得了較好效果。加強(qiáng)信息調(diào)研,，收集掌握運(yùn)輸經(jīng)營信息,，深入開展了構(gòu)建安全落實(shí)機(jī)制和總結(jié)、規(guī)劃公司年度工作的調(diào)研,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),。并認(rèn)真做好值班信息、信息專報,、情況通報的采編工作,，全年共編發(fā)各類信息期(條)，集團(tuán)公司轉(zhuǎn)發(fā)公司信息條,。

二是改進(jìn)辦文質(zhì)量,。依據(jù)集團(tuán)公司最新公文處理辦法，結(jié)合公司實(shí)際,，制定出臺了《公司公文處理實(shí)施辦法》,，進(jìn)一步規(guī)范了辦文程序，規(guī)范了公文處理,，結(jié)束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面,。落實(shí)《公司公文處理實(shí)施辦法》，嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān),，不辦,、不收不規(guī)范性公文，先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件,。堅(jiān)持文秘人員嚴(yán)格核稿,，確保辦文質(zhì)量，全年審核各部門文電余件,，沒有發(fā)生大的差錯,。堅(jiān)持“文以載道”，全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電件,，認(rèn)真起草公司各類匯報,、領(lǐng)導(dǎo)講話稿余篇，較好地發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用,。

三是增強(qiáng)辦會效果,。認(rèn)真做好會議準(zhǔn)備工作，切實(shí)提高辦會水平,，全年沒有在會務(wù)工作上發(fā)生失誤,。專門發(fā)出通知，進(jìn)一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會議題的收集,，并認(rèn)真落實(shí)議題報審制度,，不屬辦公會議事內(nèi)容的,，做到堅(jiān)決不上會，有效提高了會議效率,。切實(shí)抓好會后信息,、紀(jì)要的整理工作，對會議精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹,。抓好會議決定事項(xiàng)的督促落實(shí),，保證會議取得實(shí)效。辦公室承辦的領(lǐng)導(dǎo)干部會議,、信訪工作會議等均取得了預(yù)期效果,。

年度重點(diǎn)工作計(jì)劃篇六

（一）持續(xù)保持脫貧攻堅(jiān)工作政治站位思想認(rèn)識。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視健康扶貧工作,，專班人員深刻認(rèn)識到脫貧攻堅(jiān)工作的重要性,，自覺提高思想認(rèn)識，積極進(jìn)行健康扶貧政策學(xué)習(xí),，強(qiáng)化對扶貧政策的掌握能力,，做到精準(zhǔn)把握，人人具備健康扶貧政策現(xiàn)場解答能力,，為政策制定和工作開展提供有力依據(jù),。

（二）始終堅(jiān)持脫貧攻堅(jiān)工作全面貫徹落實(shí)。

為保障健康扶貧工作全面落實(shí),，扶貧專班牢固樹立“五個強(qiáng)化一個堅(jiān)持”意識貫徹工作始終：

1,、強(qiáng)化大局意識，深化“牽頭”職責(zé),。定期與人社局,、民政局、扶貧辦協(xié)調(diào),，確保貧困人口數(shù)據(jù)底數(shù)清楚,，醫(yī)保住院報銷數(shù)據(jù)、醫(yī)療救助數(shù)據(jù)等信息更新及時,，同時加強(qiáng)與醫(yī)政、基層,、醫(yī)改等局機(jī)關(guān)內(nèi)部科室協(xié)作,，科室之間實(shí)施數(shù)據(jù)共享，及時掌握各類數(shù)據(jù)變化,，保證各類工作數(shù)據(jù)統(tǒng)一,。

2、一是強(qiáng)化政策保障,，深化“專班”職責(zé),。依據(jù)各級健康扶貧工作要求,，結(jié)合我縣實(shí)際，研究制定健康扶貧政策,，制定健康扶貧政策9個,，為健康扶貧工作開展提供指導(dǎo)性依據(jù)。二是定期組織縣鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),，上半年共組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)3次,，培訓(xùn)人員156人次。

3,、強(qiáng)化貫徹落實(shí),，深化“縣級村一體”。專班時刻把握“既要全面,，也要細(xì)致”的宗旨,，不忘政策落實(shí)“既要到位，不能越位”的根本,，層層推進(jìn),，在政策制定、組織開展,、巡查督導(dǎo),、醫(yī)療救治多方面嚴(yán)格把關(guān)，把“精準(zhǔn)”兩字貫穿工作始終,，避免出現(xiàn)幫扶不到位或越位的現(xiàn)象發(fā)生,。及時發(fā)放健康扶貧手冊和各類宣傳資料。

4,、強(qiáng)化巡查督導(dǎo),，深化“最后一公里”實(shí)效。按季度組織開展巡查督導(dǎo),。

5,、強(qiáng)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，深化工作流程,。扶貧專班及時將各類數(shù)據(jù)下發(fā)各醫(yī)療機(jī)構(gòu),，作為填報依據(jù)，逐戶核查,，對貧困患者住院,、救治、醫(yī)療費(fèi)用報銷,、簽約履約等信息進(jìn)行錄入,，專班人員每2周統(tǒng)計(jì)各醫(yī)療填報進(jìn)度，對填報不及時的單位進(jìn)行督促，數(shù)據(jù)填報既實(shí)事求事,，又詳實(shí)全面,，目前我縣系統(tǒng)填報工作全部達(dá)到考核要求。

6,、堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，深化“巡視整改”成效。結(jié)合國家考核,、省委,、督導(dǎo)組巡視整改反饋意見，扎扎實(shí)實(shí)的開展舉一反三,、自查自糾工作,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，開展健康扶貧政策落實(shí)整改工作,，按時完成整改工作,。

一是持續(xù)強(qiáng)化扶貧專班人員學(xué)習(xí)，提高工作能力,。以過硬理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作開展有理有據(jù),。

二是及時按健康扶貧政策變動調(diào)整工作方向。

三是及時做好總結(jié)提高,。重點(diǎn)是根據(jù)省,、市對全國健康扶貧動態(tài)管理系統(tǒng)的管理要求，糾正填報工作中存在的問題,，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)系統(tǒng)操作員對動態(tài)管理系統(tǒng)的填報和操作能力,，切實(shí)做好健康扶貧工作，充分發(fā)揮動態(tài)管理系統(tǒng)在健康扶貧工作中的獨(dú)特作用,。

年度重點(diǎn)工作計(jì)劃篇七

1,、文明施工控制：1#庫開工面積大、施工場地狹小,，一次性進(jìn)場材料多,，現(xiàn)場安全文明施工、材料進(jìn)場碼放是咱們工作的一個必控點(diǎn),，為使現(xiàn)場有序有秩咱們密切監(jiān)控現(xiàn)場材料,、機(jī)具使用情況，加強(qiáng)周轉(zhuǎn)料具的使用碼放,、機(jī)械的協(xié)調(diào)管理,，保證現(xiàn)場雜而有序、錯而不亂,。

2,、進(jìn)度控制：咱們合理組織人員,、科學(xué)安排施工工序,，加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度,，做好施工過程中的檢查，完成過程質(zhì)量預(yù)控,，減少因?yàn)榉倒ふ乃诱`的時間,，確保一次成型、一次驗(yàn)收通過,，為加快施工進(jìn)度打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，配合安全組做好施工現(xiàn)場的安全管理工作。力爭做到質(zhì)量無隱患,、安全無事故,。

3、質(zhì)量控制：堅(jiān)決實(shí)行公司推行樣板先行制度,，各分部分項(xiàng)工程大面積施工前,，必須通過項(xiàng)目部組織的樣板驗(yàn)收才能全面展開。對重點(diǎn)難點(diǎn)部位,，現(xiàn)場旁站,，加強(qiáng)施工過程控制。

建設(shè)工程具有時效性的特點(diǎn),，各種規(guī)范不斷的更新和發(fā)展,，我不僅需要自己不斷學(xué)習(xí)，更應(yīng)該主動,、互相交流,、互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,，不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平,。今后咱們要切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)，樹立自覺的學(xué)習(xí)意識,，循序漸進(jìn),，溫故知新，持之以恒,，堅(jiān)持不懈,，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，才能學(xué)到真才實(shí)學(xué),，才能把學(xué)到的知識融會貫通到咱們的具體工作中去,。

在工程施工過程中，我一直以積極的心態(tài)認(rèn)真地對待自己的工作,，在從事的各項(xiàng)工作中,，都能盡職盡責(zé)，以求完滿的完成工作任務(wù)?！安灰庇诔龀煽?，埋下頭來干工作”，是我常拿來提醒自己的警言,，提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),，而要腳踏實(shí)地，多干實(shí)事,，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗(yàn)累積,。工程施工是按照設(shè)計(jì)圖紙把設(shè)計(jì)師的思想完成從意識形態(tài)到實(shí)物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程，要搞好工程施工,，就必須首先熟悉施工圖紙,，掌握設(shè)計(jì)師的意圖，完成從圖紙了解設(shè)計(jì)意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),，其次要強(qiáng)化對圖紙的了解程度,，熟悉施工工序。

盡管在這一年中,，自己的專業(yè)技能,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是有提高，但是自己仍然有非常多不足需要學(xué)習(xí)的地方,，我相信通過不不斷的學(xué)習(xí),，努力的拼搏，在未來的一年里,，一定會有所突破,，有所成功。在新的一年里我通過總結(jié)上一年的工作經(jīng)驗(yàn),，找出其中的不足,，在今后的工作中加以克服避免，以提高自己的工作能力,，加強(qiáng)工作責(zé)任感,，及時做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。在今后的工作中,，我將不斷的總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并補(bǔ)充能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，為公司的.明天創(chuàng)造輝煌,。

年度重點(diǎn)工作計(jì)劃篇八

是“十三五”規(guī)劃的開局之年，化樓鎮(zhèn)黨委政府將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)市委市府的要求和精神,，立足自身實(shí)際,，揚(yáng)長避短,，突出特色，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)上規(guī)模,、財(cái)政上臺階,、民生上水平三大目標(biāo)。

20工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中,、四中、五中全會,、中央,、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議及鎮(zhèn)大會精神,，緊緊圍繞“跨越發(fā)展,、爭創(chuàng)一流”總體目標(biāo)，深入踐行“產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn),、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn),、招商興鎮(zhèn)、商貿(mào)活鎮(zhèn)”發(fā)展思路,，全面抓實(shí)“產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、社會管理、民生改善,、作風(fēng)建設(shè)”四大重點(diǎn),，開拓創(chuàng)新，跨越奮進(jìn),，全力推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展事業(yè)取得新成效,。

年主要預(yù)期目標(biāo)是：財(cái)稅收入總值增長15%；地區(qū)生產(chǎn)總值增長10%,；全社會固定資產(chǎn)投資增長15%,；農(nóng)村居民人均純收入增長15%。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),，重點(diǎn)抓好五個方面：

（一）突出項(xiàng)目建設(shè),，進(jìn)一步壯大發(fā)展實(shí)力。一是進(jìn)一步培大扶強(qiáng)骨干企業(yè),。圍繞扶企業(yè),、促增長、提效益的發(fā)展思路,，通過加大投入技術(shù)改造,，對魯北石油機(jī)械、佳潤皮革,、啟航食品,、御尚坊食品等龍頭企業(yè)重點(diǎn)扶持,，促使其壯大規(guī)模、提檔升級,。通過購置先進(jìn)設(shè)備,，引招專業(yè)人才，延長產(chǎn)業(yè)鏈條,，提高企業(yè)創(chuàng)新能力和企業(yè)效益產(chǎn)值,。二是進(jìn)一步完善園區(qū)建設(shè)。充分利用化樓鎮(zhèn)民營經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)園的園區(qū)優(yōu)勢,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集聚,，產(chǎn)生“集聚”效應(yīng)。在高標(biāo)準(zhǔn)配套基礎(chǔ)設(shè)施,，實(shí)現(xiàn)水,、電、通訊,、路“四通”的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步擴(kuò)大園區(qū)規(guī)模，健全基礎(chǔ)設(shè)施,，特別是增強(qiáng)對園區(qū)的對口服務(wù),，逐步建立與企業(yè)間的“一對一”服務(wù)機(jī)制，解決聯(lián)系服務(wù)的“最后一公里的問題”,，力爭明年至少2個投資過千萬的項(xiàng)目落戶園區(qū),。三是進(jìn)一步發(fā)展壯大民營企業(yè)。依托木制品,、農(nóng)副產(chǎn)品,、服飾飾品、五金機(jī)械制造“三品一制造”特色產(chǎn)業(yè),，通過放寬政策,、降低門檻、資金扶持等優(yōu)惠政策,，吸引外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),，實(shí)現(xiàn)“資金回流、人才回歸”,。利用阿里巴巴,、農(nóng)村淘寶、京東商城等電商的企業(yè)項(xiàng)目優(yōu)勢,，大力發(fā)展轄區(qū)的電商企業(yè),，培養(yǎng)電商人才，建立電商獎勵機(jī)制,，拓寬民營發(fā)展途徑,。四是進(jìn)一步加大招商引資的力度,。借助化樓商會，積極與化樓籍在外創(chuàng)業(yè)人員聯(lián)系,，廣泛搜集招商線索,，洽談?wù)猩添?xiàng)目。大力扶持發(fā)展基礎(chǔ)好,、創(chuàng)新能力強(qiáng)的中小企業(yè),，在土地、資金,、政策等方面給予傾斜,。

（二）突出產(chǎn)業(yè)建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),。一是進(jìn)一步改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。充分利用上級各種扶持政策,，在協(xié)調(diào)服務(wù)好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、千億斤糧食工程,、中小河流治理等項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步爭取扶持項(xiàng)目，對涉及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的道路,、橋梁,、管道、涵管等進(jìn)一步維修完善,，對馬頰河,、躍豐河、于肖溝等重要河渠清淤疏通,，進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,，增加農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁，改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件,。二是進(jìn)一步調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),。立足于形成特色、打響品牌,，促進(jìn)特色農(nóng)業(yè)向基地化,、規(guī)模化,、園區(qū)化發(fā)展,，進(jìn)一步抓好“四大基地”的建設(shè)。以百草苑種植合作社和澤眾特色種植合作社為依托,，進(jìn)一步擴(kuò)大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植園區(qū)的規(guī)模,，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)特色種植，努力形成“一村一品”,、“村村互補(bǔ)”的良好格局,。三是進(jìn)一步發(fā)展農(nóng)村合作組織。在今年土地確權(quán)頒證完成67個村的基礎(chǔ)上,，力爭明年完成土地確權(quán)頒證的全覆蓋,，積極引導(dǎo)社會各類能人牽頭組建技術(shù)服務(wù)型和購銷服務(wù)型農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，發(fā)展專業(yè)經(jīng)紀(jì)人營銷隊(duì)伍,。截至目前,，全鎮(zhèn)發(fā)展各類合作社及家庭農(nóng)場96家，引導(dǎo)群眾流轉(zhuǎn)土地1.2萬畝,、托管土地2.5萬畝,，其中澤眾專業(yè)合作社獲評國家級示范合作社，農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營步伐進(jìn)一步加快,。在此基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加快和完善農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展，進(jìn)一步推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的進(jìn)程,，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展,、農(nóng)民增收。四是進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)經(jīng)濟(jì)外出創(chuàng)收,。以鎮(zhèn)人力資源和社會保障所為基地,，為外出務(wù)工人員提供就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)勞動力合理有序流動,。另外,，針對勞務(wù)人員工資難要、服務(wù)欠缺等問題,，進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)服務(wù)體系,，保障轄區(qū)務(wù)工人員的合法權(quán)益。

（三）突出民生服務(wù),，進(jìn)一步改善生活環(huán)境,。一是進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境整治。與保潔公司密切配合,，在實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的基礎(chǔ)上,，加大資金投入，用于補(bǔ)添村內(nèi)垃圾箱,，組織人員集中清理“三大堆”,，種植國槐、白臘等綠化苗木,，進(jìn)一步改善村莊村貌,。二是進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè),。在現(xiàn)有75個文化健身廣場的基礎(chǔ)上力爭明年實(shí)現(xiàn)文化廣場的全覆蓋，配齊音響,、健身器材等設(shè)施,，加強(qiáng)鎮(zhèn)級文化站的建設(shè)，充分發(fā)揮文化站的龍頭帶動作用,，通過開展儒家講堂,、文藝競賽、農(nóng)家書屋等形式,，豐富村民文化形式,，提高村民生活水平。三是進(jìn)一步開展移風(fēng)易俗,。深入開展四德工程,、美麗庭院、移風(fēng)易俗等文明行動,，在各村建立了“善行義舉四德榜”,，舉辦星級文明戶、文明信用戶,、“好媳婦,、好婆婆”評選活動,，對精神文明先進(jìn)單位,、先進(jìn)家庭、先進(jìn)個人進(jìn)行上榜表揚(yáng),。在農(nóng)村大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗,，樹立文明新風(fēng)，充分發(fā)揮紅白理事會“指揮棒”的作用,，黨員干部帶頭示范,，努力實(shí)現(xiàn)白事簡辦、紅事新辦,，形成農(nóng)村良好風(fēng)尚,。四是進(jìn)一步優(yōu)化民生服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善鎮(zhèn)民生服務(wù)中心建設(shè),，打造便民服務(wù)新平臺,，提升鎮(zhèn)便民服務(wù)中心功能，完成與市便民服務(wù)中心的對接,，建設(shè)片區(qū)服務(wù)中心試點(diǎn)5處,。

（四）突出黨建建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ),。一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨委班子建設(shè),。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,，周末組織全鎮(zhèn)干部集中學(xué)習(xí)討論，班子成員輪流領(lǐng)學(xué),，突出研究黨建工作,，及時解決班子隊(duì)伍建設(shè)和黨員履職中存在的問題。堅(jiān)持落實(shí)村黨組織書記規(guī)范化管理,、黨建工作聯(lián)系點(diǎn),、與黨支部書記談心談話、為黨員上黨課等10項(xiàng)黨建制度,。推動服務(wù)下沉,，嚴(yán)格落實(shí)黨員干部網(wǎng)格化聯(lián)系服務(wù)群眾活動，將問題解決在村莊農(nóng)戶,，解決在田間地頭,。二是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)市委“一意見兩方案”的要求,，在完成第一批典型村培樹的基礎(chǔ)上,，全力謀劃第二批典型村的培樹工作，采取推行村級事務(wù)代辦,、生產(chǎn)托管,、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、規(guī)范化管理,、生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)等措施建設(shè)服務(wù)型黨組織,。通過盤活村級集體資源資產(chǎn)、發(fā)展合作社等形式,，拓寬增收渠道,，確保80%以上的村實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。在后進(jìn)村整治上,，突出問題導(dǎo)向,，選派第一書記，因村施策,。分別采取強(qiáng)班子,、解矛盾、壯經(jīng)濟(jì),、抓規(guī)范等措施對癥下藥,，努力實(shí)現(xiàn)全部后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化升級。三是進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理,。推行黨員星級積分制管理,，強(qiáng)化黨員教育管理。堅(jiān)持從嚴(yán)管理，久久為功,。以黨員星級積分制管理為抓手,，引導(dǎo)無職黨員在生產(chǎn)生活、生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作中發(fā)揮作用,，引導(dǎo)流動黨員關(guān)心關(guān)注家鄉(xiāng)回報家鄉(xiāng),，做到“風(fēng)箏滿天飛，始終不離線”,。

（五）突出自身建設(shè),，進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展保障。以建設(shè)廉潔,、服務(wù),、法治型政府為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，全面提升工作效率,，樹立良好的政府形象。一是堅(jiān)持“廉”字當(dāng)頭,，打造廉潔政府,。組織黨員干部談心談廉活動，定期講廉課,、學(xué)廉規(guī),、觀廉片，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)示廉,、集中學(xué)廉,、警示促廉的效果。規(guī)范財(cái)經(jīng)管理,，組織聯(lián)合審計(jì),，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi),。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,，強(qiáng)化日常督查考核,，深化治庸問責(zé)，培養(yǎng)肯干,、能干,、實(shí)干的干部隊(duì)伍。二是堅(jiān)持“民”字為先,，打造服務(wù)政府,。定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)意識，錘煉服務(wù)能力,，提高服務(wù)效能,。自覺接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會各界監(jiān)督,，提高政務(wù)透明度和公眾參與度,。通過一線工作法、“一推行四公開”的落實(shí),，確保干部深入一線,，圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題開展服務(wù)工作,。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化政務(wù)服務(wù)中心建設(shè),，提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量及效率。完善政務(wù)公開網(wǎng)站,，主動公開政府職能,、工作動態(tài)，建立良好的政民互動關(guān)系,。三是堅(jiān)持“法”字引領(lǐng),，打造法治政府。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法,、部門單位學(xué)法機(jī)制,，全面開展普法教育，提升全體干部法治意識,。完善重大事項(xiàng)行政決策機(jī)制,、行政決策風(fēng)險評估機(jī)制，提高依法決策,、科學(xué)決策水平,。落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，做到科學(xué)執(zhí)法,、嚴(yán)格執(zhí)法,、文明執(zhí)法。健全集體資金三級監(jiān)控制度,、村組事務(wù)公開制度,，加強(qiáng)村務(wù)財(cái)務(wù)的依法管理和公開力度。

年度重點(diǎn)工作計(jì)劃篇九

今天召開20年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保會議,，由我代表講一下這次會議的相關(guān)任務(wù)情況,，再請章書記作總結(jié)要求。

9月23日上午,，縣政府召開了全縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險會議,，葛局長對20年工作作了簡單匯報并對20年工作進(jìn)行了部署,。

20年我縣醫(yī)保工作參保率達(dá)99。92%,，位列全市第一,，全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都完成了99。5%以上的工作任務(wù),。但是我們深甽鎮(zhèn)這塊工作還是存在一定的問題,，有幾個村的村民由鎮(zhèn)代繳的參保費(fèi)至今也未歸還。上次也重點(diǎn)講到了二個問題,，一是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核對不是很清晰,，二是收繳費(fèi)用上有部份扣款不成功的，受到過縣里點(diǎn)名批評,，所以這次的工作需要大家共同努力去完成好,。

根據(jù)葛局長對20年我縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保繳費(fèi)工作的安排要求，結(jié)合實(shí)際,，現(xiàn)就20年度醫(yī)保工作作個安排,。

一、今年目標(biāo)任務(wù),。

要實(shí)現(xiàn)本鎮(zhèn)戶籍參保率要達(dá)到99,。5%以上，特困供養(yǎng)人員,、最低生活保障家庭成員,、重度殘疾人員和低保邊緣家庭成員資助參保率100%的'目標(biāo)。

二,、參保政策呈現(xiàn)“四大變化”

這個要落實(shí)政策,、做好宣傳發(fā)動的工作。

一是參保對象分類發(fā)生變化,。

20年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保對象分為三類(這指的是未參加本縣職工醫(yī)療保險的三類人員),，即成年居民、中小學(xué)生,、嬰幼兒(我縣沒有大學(xué)生),。與往年相比最大的的區(qū)別就是成年居民ab檔并為成年居民檔，合并后的成年居民檔較原b檔,，政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用門珍和住院報銷比例分別增加10%和5%,，住院和門珍特殊病種最高支付限額均增加10萬元,，由此可見ab檔合并后,，醫(yī)保待遇水平有了進(jìn)一步的提高(這是宣傳重點(diǎn))。同時,，居住在我鎮(zhèn)的非本縣戶籍的0—6周歲兒童,，未在縣以外參保基本醫(yī)療保險，其父母一方參加本縣職工基本醫(yī)療保險累計(jì)繳費(fèi)滿12個月且當(dāng)前職工基本醫(yī)療保險待遇正常,，也可自愿參加本鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險,。

二是籌資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化。

20年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)均有所調(diào)整,，20年度,，寧波市級統(tǒng)籌全面推進(jìn)，上級財(cái)政補(bǔ)助加大,，縣財(cái)政局負(fù)擔(dān)得到了一定程度的減輕,。

三是參保資助政策發(fā)生變化。

對我縣戶籍以下6類人員參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保后,，其個人應(yīng)繳納的醫(yī)療保險費(fèi)由政府全額補(bǔ)助,，由原來的半免調(diào)整為全免，為實(shí)現(xiàn)困難群眾資助參保率100%提供了政策保障,。其個人應(yīng)繳納的城鄉(xiāng)醫(yī)療保險費(fèi)全部由政府補(bǔ)助,。

(1)重點(diǎn)優(yōu)撫對象，

(2)一級,、二級持證殘疾人,，

(3)享受最低生活保障待遇的家庭成員，

(4)國家供養(yǎng)對象(包括“五?！比藛T,、“三無”人員及孤兒)，

(5)國家,、省,、市規(guī)定的醫(yī)療保險繳費(fèi)由政府補(bǔ)助的其他特殊人員，

(6)持有《市最低生活保障邊緣家庭證》的低保邊緣家庭成員,。

四是繳費(fèi)方式發(fā)生變化,。

一是全面壓縮醫(yī)保費(fèi)現(xiàn)金收繳比例。今年9月上旬在召開的城鄉(xiāng)醫(yī)保集中征繳工作部署會上,，要求全市全面壓縮城鄉(xiāng)醫(yī)?，F(xiàn)金收繳比例。今年的目標(biāo)是將現(xiàn)金收繳比例壓縮在5%以下,，各村網(wǎng)格員原則上不收取現(xiàn)金,，只是負(fù)責(zé)提醒村民及時繳費(fèi)。二是調(diào)整參保補(bǔ)助發(fā)放流程,。今年要把流程調(diào)整為“先繳后補(bǔ)”,。即由村民先繳費(fèi)，再由村組統(tǒng)一發(fā)放補(bǔ)助,。

三,、工作安排“四個階段”

這一塊要緊握節(jié)點(diǎn),，確保按時完成參保任務(wù)。

一是集中參保,。

20年9月15日至11月15日為20年度參保繳費(fèi)時間,。

二是信息管理。

9月30日前將參保人員信息錄入管理系統(tǒng),，在做好信息核對的同時,，及時跟進(jìn)查漏補(bǔ)缺，確保完成20年度參保率目標(biāo)任務(wù),。

三是繳費(fèi)管理,。

根據(jù)上級要求，全面壓縮醫(yī)保繳費(fèi)現(xiàn)金收繳比例,，全面推廣銀行代扣代繳和第三方支付非現(xiàn)金繳費(fèi)模式,。縣稅務(wù)局開了三種繳費(fèi)渠道：

1,、掌上繳費(fèi),，可通過“寧波稅務(wù)”微信公眾號或支付寶自行繳費(fèi);。

2,、批扣繳費(fèi),，通過把保費(fèi)轉(zhuǎn)賬或預(yù)存到已進(jìn)行扣款簽約的社保卡,，由銀行定期扣款繳費(fèi);,。

3、現(xiàn)金繳費(fèi),，可在包括中,、農(nóng)、工,、建,、郵儲、交通,、寧波銀行,、農(nóng)商行等8家合作銀行的任一營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺當(dāng)場現(xiàn)金繳費(fèi)。

四是核對公示,。

各聯(lián)村組長要指導(dǎo)各村切實(shí)做好村民參保繳費(fèi)信息的核對公示,，要定期在公示欄公示村民的參保繳費(fèi)信息，讓廣大群眾來參與監(jiān)督,，確保參保繳費(fèi)無差錯,，避免漏保情況發(fā)生，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,。

四,、今年醫(yī)保市級新增的考核內(nèi)容,。

市醫(yī)保局今年除了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保參保的考核任務(wù)外,，還有兩項(xiàng)重點(diǎn)工作,。

一是關(guān)于我縣醫(yī)保電子憑證推廣應(yīng)用工作。

根據(jù)省,、市要求,，今年10月底前，各地定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)醫(yī)保電子憑證接入率要達(dá)到100%,，激活率達(dá)到80%以上,，結(jié)算率達(dá)到20%以上，截止目前,，全縣134家醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)保機(jī)構(gòu)接入率達(dá)100%,，申領(lǐng)激活人數(shù)31萬人，激活率55,。09%,，從全寧波市看，我縣激活率,、結(jié)算率都低于全市平均水平(深甽為53,。86%低于全縣平均值)，離目標(biāo)任務(wù)還有很大差距,。接下來要重點(diǎn)推進(jìn),，力爭10月底前激活率達(dá)到80%以上。請大家上門做好宣傳,、激活指導(dǎo)工作,，結(jié)合城鄉(xiāng)醫(yī)保年度參保等工作，全力提高激活率,。有需要時可以邀請農(nóng)商行工作人員上門指導(dǎo),。

二是關(guān)于調(diào)整醫(yī)保最低繳費(fèi)年限工作。

近期還有一個較大的政策變動,，就是醫(yī)保最低繳費(fèi)年限要有所調(diào)整,。根據(jù)《浙江省醫(yī)療保障條例》，配合醫(yī)保市級統(tǒng)籌,，醫(yī)保最低繳費(fèi)年限從15年調(diào)整為20年,。政策調(diào)整后醫(yī)保退休延繳費(fèi)用及一次性補(bǔ)繳費(fèi)用都將上漲?？h醫(yī)保局已經(jīng)梳理出退休延繳人員名單(具體名單已放在門衛(wèi)),，需要大家通知到位，讓老百姓盡早到醫(yī)保中心辦理手續(xù),，減少因政策帶來的經(jīng)濟(jì)損失,。

做好20年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保工作,，關(guān)鍵在于參保籌資,，開局工作做到位后面壓力就減輕,，請各位辛苦一點(diǎn)，全力以赴做好20年度參?；I資工作,。

年度重點(diǎn)工作計(jì)劃篇十

每年開始，更多的是上一年的年末,，都要制定新一年的工作計(jì)劃 ,。下面小編整理的是本年度重點(diǎn)的工作計(jì)劃，供大家參考!

一,、繼續(xù)抓好黨建工作,，促進(jìn)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,。

二,、抓好道德講堂課程、改進(jìn)工作作風(fēng),、增強(qiáng)服務(wù)意識,。

三、著力解決環(huán)境臟,、亂,、差、等現(xiàn)象,，規(guī)劃建好小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場,。

四、力爭落實(shí)好社區(qū)綜合樓的建設(shè)2016年社區(qū)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃2016年社區(qū)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃,。

五,、抓好人口與計(jì)劃生育工作，全面完成人口計(jì)生指標(biāo)任務(wù),。

六,、抓好安全生產(chǎn)工作、加強(qiáng)安全隱患的排查力度,、杜絕在我轄

區(qū)內(nèi)發(fā)生重大人員傷亡事故,。

七、抓好綜治,、信訪,、維穩(wěn)工作、及時化解群眾矛盾，杜絕無一人員上訪

八,、做好民生,、保障，落實(shí)五保養(yǎng)老條例,、關(guān)心好老,、病、殘等弱勢群體

九,、抓好協(xié)調(diào)服務(wù),，保障在建項(xiàng)目有序,、健康,、良好發(fā)展。

十,、抓好整臟治亂工作,，加大違法違章建筑的宣傳、巡查,、打擊

力度,、杜絕新增，消除存量

十一,、做好“三關(guān)”統(tǒng)戰(zhàn)工作2016年社區(qū)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃工作計(jì)劃,。

十二、做好黨務(wù),、居務(wù)公開,。

十三、抓好依法治社宣傳工作,。

十四,、積極完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一,、工作目標(biāo)

值觀和現(xiàn)代的教育觀,，能有效解決教師在教學(xué)中遇到的各種困惑，提升教師駕馭課堂的能力和實(shí)力,，促進(jìn)我校教師向新型化,、專業(yè)化方向發(fā)展。

此外,，希望在紀(jì)念的工作中能在繼續(xù)完善過去科研課題的基礎(chǔ)上,，積極探討研發(fā)和申報新的科研課題。

二,、年度工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)

1 ,、繼續(xù)加強(qiáng)對各備課組的.建設(shè)和管理,，做到具體化,、責(zé)任化，以備課組為工作載體，深入開展扎實(shí)而有創(chuàng)造性的教研工作,，夯實(shí)我校教學(xué)基礎(chǔ)。

2 ,、大力開展以“爭做創(chuàng)新型教師,、在專業(yè)化中成長”為主題的研修教研活動。

3 ,、配合學(xué)校教導(dǎo)處做好教育每月的教學(xué)展示周活動,。

4 、集思廣益,，結(jié)合我校實(shí)際,，認(rèn)真做好符合我校實(shí)際的課題研究，積極完成有關(guān)省級,、縣級的科研課題申報,、立項(xiàng)工作。

5 ,、加強(qiáng)與其他學(xué)校的有機(jī)聯(lián)系,，對象可以是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，也可以是市縣級的,，積極探究農(nóng)村教育教學(xué)的新路子,，促進(jìn)雙向發(fā)展。

三,、具體工作措施

1 ,、備課組的建設(shè)與管理

( 1 )、學(xué)期初制定各備課組的活動方案及“優(yōu)秀備課組”的評比細(xì)則,。

年度重點(diǎn)工作計(jì)劃篇十一

xx年上半年,，在開發(fā)區(qū)管委會及總公司的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，到目前為止我們已完成營業(yè)收入萬元,，xx年下半年,，我們將繼續(xù)保持上半年的良好發(fā)展勢頭，響應(yīng)市政府振興老工業(yè)基地的號召,，進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)投入,，爭取引進(jìn)更多的工程項(xiàng)目，重點(diǎn)開拓物業(yè)管理業(yè)務(wù),。同時還要找問題,、找差距、找不足,，為此,，我們制定我公司xx下半年的工作計(jì)劃：

1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi)，提高道路保潔質(zhì)量,，確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市名列前茅,。

2、發(fā)展綠化,，確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化養(yǎng)護(hù)及綠化保潔任務(wù),。

3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù),，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

4、確保安全生產(chǎn),，加強(qiáng)安全意識,，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。

5,、提高全體干部員工的服務(wù)意識和服務(wù)理念,。

6,、維護(hù)職工的合法利益,，提高職工福利待遇，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。

7,、力爭完成全年?duì)I業(yè)收入萬元，創(chuàng)利稅萬元,。

8,、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù)，擬承接高鐵國際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理,。

1,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識,，提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識,。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展,、新變化傳達(dá)給個職工,，激發(fā)職工的工作熱情。

2,、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),。

尤其是物業(yè)管理人員，分管理人員,、維修人員,、秩序維護(hù)員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進(jìn)行物業(yè)管理知識,、專業(yè)技能訓(xùn)練,，定期進(jìn)行消防知識培訓(xùn);對駕駛員定期進(jìn)行安全思想教育。

3,、繼續(xù)在各部門推行承包責(zé)任制,，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的所有事務(wù)，部門負(fù)責(zé)人對公司經(jīng)理負(fù)責(zé),。

1)公司擬正式成立監(jiān)管科,，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作,。

監(jiān)管科于20年初成立試運(yùn)行以來,，對公司的各項(xiàng)工作都有了很大的促進(jìn)作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大,，離公司領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管科的期許,，還有比較大的差距。

公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科,，加強(qiáng)對各部門的檢查考核,，量化考核指標(biāo)，每天考核兩次,，不走過場,，不搞形式主義，不怕得罪人,，如實(shí)填寫日考核表,，月底總結(jié)考核情況報辦公室，根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進(jìn)行獎懲,。

2)對環(huán)境衛(wèi)隊(duì)醞釀進(jìn)行重大改革,。

推行承包責(zé)任制，環(huán)衛(wèi)隊(duì)實(shí)行隊(duì)長負(fù)責(zé)制,，隊(duì)長簽定承包責(zé)任合同,，全面負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工作。

同時計(jì)劃分路段進(jìn)行承包,，由監(jiān)管科對各路段進(jìn)行考核定獎懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車隊(duì))實(shí)行隊(duì)長負(fù)責(zé)制,，隊(duì)長簽訂承包責(zé)任合同，職責(zé)范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站,、車隊(duì),、安全保衛(wèi)、渣土辦;與駕駛員簽訂責(zé)任狀,，明確駕駛員的責(zé),、權(quán),、利，進(jìn)一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔(dān)的責(zé)任;對原垃圾站進(jìn)行改造,，新上壓縮機(jī)組一臺;強(qiáng)化服務(wù)功能,，提高服務(wù)水平，加大對企事業(yè)單位的服務(wù)力度,，擬增加封閉式保潔車,、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。

3)辦公室加強(qiáng)內(nèi)部管理,。

對公司各部門勞動紀(jì)律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負(fù)責(zé)倉庫,、汽車等事項(xiàng)的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會及班組長會議，每月進(jìn)行工作總結(jié)并制定下月工作計(jì)劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進(jìn)一步加強(qiáng)物資采購,、倉庫管理,、用油管理，材料進(jìn)出必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油,，并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負(fù)責(zé),，辦公室統(tǒng)一安排。

4)綠化隊(duì)實(shí)行承包責(zé)任制,。

分管經(jīng)理簽訂承包責(zé)任合同,，負(fù)責(zé)綠化隊(duì)內(nèi)部所有事務(wù)。在確保完成開發(fā)區(qū)下達(dá)的綠化帶養(yǎng)護(hù)及保潔任務(wù)的同時,，積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù),。

5)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。

做好安全培訓(xùn)及管理,，定期對安保人員進(jìn)行技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn),，定期舉行技能競賽和消防演習(xí);繼續(xù)加強(qiáng)科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理,，對服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理，確保宿舍樓住戶財(cái)產(chǎn)及人身安全,，確保園區(qū)環(huán)境美觀,，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設(shè);繼續(xù)做好怡園市民廣場窗口單位物業(yè)管理，擬申報廣場綠化工程為xx市精品園林工程;承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化,。

4,、開源節(jié)流，節(jié)約各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)力度,，尤其勝程審計(jì)，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,。

5,、加大物業(yè)管理房租、水電費(fèi)收費(fèi)力度,，確保費(fèi)用及時回收,。

6、改革公司工資分配體制,。進(jìn)一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度,，宗旨是使多勞者多得、少勞者少得,、不勞者不得,，盡可能使工資分配趨于合理化,。

7,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)行安全知識培訓(xùn),，包括保安職責(zé)教育,、消防知識培訓(xùn)、車輛行駛安全教育等,，特別是行車安全管理,，通過每周進(jìn)行一次安全思想教育，強(qiáng)化駕駛員的安全意識,。確保20年全年無安全責(zé)任事故,。

8、嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度,，細(xì)化獎懲條例,。做到獎優(yōu)罰劣，使人人有壓力,，人人有動力,。

20年下半年，我們將以振興老工業(yè)基地為契機(jī),，參與推進(jìn)開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè),，各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持為動力，齊心協(xié)力,，共謀發(fā)展,，爭取超額完成全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù),。

年度重點(diǎn)工作計(jì)劃篇十二

（一）擴(kuò)大義工組織影響力，積極動員轄區(qū)居民與企業(yè)單位,，壯大義工隊(duì)伍,。

1、擴(kuò)寬義工宣傳模式,。通過印制義工聯(lián)宣傳卡,，精品義工服務(wù)項(xiàng)目宣傳單等形式，拍攝義工宣傳短片,、利用開通微信公眾平臺,、開設(shè)app等新媒體手段，加強(qiáng)義工的宣傳力度,，引導(dǎo)居民群眾加入義工隊(duì)伍,。

2、義工信息登記精細(xì)化管理,。加強(qiáng)對xx市義工聯(lián)網(wǎng)站系統(tǒng)操作培訓(xùn)工作,，街道義工聯(lián)對街道直屬義工隊(duì)、社區(qū)居民義工及轄區(qū)企業(yè)團(tuán)體義工進(jìn)行全面梳理,，對義工信息登記內(nèi)容重新設(shè)置,，增設(shè)個人專業(yè)、服務(wù)意向,、固定服務(wù)時間等信息,，對義工在服務(wù)類別化、專業(yè)化上進(jìn)行分類,，登記造冊,，提高義工的專業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

3,、積極探索義工激勵制度,。參照市區(qū)五星級義工評選標(biāo)準(zhǔn)，定期開展街道義工聯(lián)星級義工評比和表彰活動,，對參與社區(qū)治理、參與轄區(qū)公益事業(yè)有突出貢獻(xiàn)的義工進(jìn)行表彰,，并在轄區(qū)提供一定的優(yōu)惠政策,，提高居民加入義工組織的熱情，參與轄區(qū)公益事業(yè)的積極度,。

（二）積極推進(jìn)社區(qū)u站,、青春家園和社區(qū)綜合團(tuán)委社區(qū)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，“義工+社工”形成工作合力,，在社區(qū)開展各類青少年服務(wù),、社區(qū)義務(wù)服務(wù),。

1、針對社區(qū)特點(diǎn),，對社區(qū)居委會工作人員開展義工工作的系統(tǒng)化培訓(xùn),，包括義工隊(duì)伍的組建，義工系統(tǒng)的操作,，義工隊(duì)伍專業(yè)管理等,。制定社區(qū)志愿服務(wù)規(guī)章制度、義工服務(wù)手冊,，并指導(dǎo)居委會組帶動社區(qū)居民加入義工隊(duì)伍,，定期組織義工培訓(xùn)，組織居民開展社區(qū)服務(wù)活動,。

2,、社區(qū)服務(wù)中心利用其專業(yè)化社會工作服務(wù)優(yōu)勢，為社區(qū)義工隊(duì)伍提供服務(wù)平臺,。社區(qū)服務(wù)中心根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,，組織實(shí)施為老養(yǎng)老服務(wù)、助殘服務(wù),、青少年服務(wù),、特定人群服務(wù)等社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目，動員社區(qū)義工隊(duì)伍積極參與社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目,，推動“義工+社工”雙工聯(lián)動機(jī)制,。

（三）深化服務(wù)項(xiàng)目，打造義工服務(wù)平臺,，打響品牌服務(wù),。

1、繼續(xù)深化“關(guān)愛夕陽紅”的志愿者活動的開展,，聯(lián)合轄區(qū)中學(xué)團(tuán)委和兩新組織團(tuán)支部,，動員轄區(qū)青少年及青年志愿者參與關(guān)愛轄區(qū)空巢老人活動，以活動的形式讓他們學(xué)會尊老愛老,，關(guān)愛老人,。

2、引進(jìn)專業(yè)社會組織,，整合轄區(qū)社會資源,，開展關(guān)愛轄區(qū)青少年。積極開展“陽光青少年”項(xiàng)目,，關(guān)注青少年心理健康,、青少年權(quán)益維護(hù)等問題。引進(jìn)專業(yè)社會組織,、心理咨詢機(jī)構(gòu),，聯(lián)合轄區(qū)學(xué)校團(tuán)委,，開展青少年心理輔導(dǎo)活動。充分發(fā)揮社區(qū)服務(wù)中心社會專業(yè)服務(wù)的特點(diǎn),，組織開展社區(qū)青少年服務(wù)工作,。

4、圍繞街道中心工作,，做好轄區(qū)公益宣傳,、環(huán)境衛(wèi)生清潔等基礎(chǔ)義工服務(wù)工作。配合街道安全生產(chǎn),、城市管2理等部門的工作,，在轄區(qū)內(nèi)開展如垃圾分類、戒煙宣傳,、食品安全等各類公益宣傳活動,。并在轄區(qū)內(nèi)定期開展環(huán)境衛(wèi)生清潔，群防群治義務(wù)巡邏,、交通勸導(dǎo)文明出行等義工活動,。

20xx年，街道團(tuán)工委將在團(tuán)區(qū)委和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)努力,，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會精神，厲行馬上就辦,，做好青年工作,，完成團(tuán)區(qū)委和街道黨工委交辦的各項(xiàng)工作：

一、著眼全局,，扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)建工作,。

20xx年，團(tuán)工委工作依然把加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè),，強(qiáng)化青年陣地放在工作的首要位置,。所謂“根基不牢地動山搖”，做好青年工作首先就要把青年動員起來,、組織起來,。目前xx轄區(qū)珠寶企業(yè)較多，青年人員分布渙散,，如何把青年人凝聚起來是工作的重點(diǎn),。下一階段，要在建有團(tuán)支部的基礎(chǔ)上,，做好數(shù)據(jù)收集工作，加強(qiáng)與企業(yè)負(fù)責(zé)人的溝通,，并引導(dǎo)兩新團(tuán)組織的團(tuán)干圍繞黨政中心工作開展團(tuán)的活動,，從而充分調(diào)動青年人參與團(tuán)組織活動的積極性,，進(jìn)而為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)、行業(yè)的發(fā)展提供青年動力,。同時注重加強(qiáng)青年的'凝聚力,，創(chuàng)新制定“一青年、一故事”計(jì)劃,，突出先進(jìn)青年的光輝形象,。

二、關(guān)愛青年,，促進(jìn)轄區(qū)青年開展創(chuàng)新工作,。

竭誠服務(wù)青年是“團(tuán)青關(guān)系”的集中體現(xiàn)，是團(tuán)組織不斷增強(qiáng)吸引力和凝聚力的根本途徑,。20xx年,，xx團(tuán)工委將注重聯(lián)系和服務(wù)廣大青年，為青年創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新提供平臺,。一是運(yùn)用珠寶青年學(xué)堂繼續(xù)為行業(yè)青年提供培訓(xùn)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn),、資源的“雙交流”,，從而促進(jìn)行業(yè)發(fā)展；二是xx團(tuán)工委將組織珠寶行業(yè)有志青年及國外留學(xué)歸來青年開展珠寶創(chuàng)新交流活動,，通過加強(qiáng)溝通,，促成合作，從而助力珠寶行業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型,；三是舉辦圍繞關(guān)愛青年工作者主題的趣味活動,，通過活動提高青年工作者的幸福感、歸屬感,。

三,、緊貼民生，推動志愿服務(wù)繼續(xù)前行,。

志愿先行區(qū)考核已為羅湖營造了良好的志愿服務(wù)氛圍,，20xx年xx義工聯(lián)將引領(lǐng)轄區(qū)志愿者繼續(xù)為民眾服務(wù)，同時注重將志愿服務(wù)深入社區(qū),，滲透至社區(qū)居民的方方面面,。

三是緊密圍繞黨政中心工作，將志愿服務(wù)滲透到街道工作的方方面面,，通過加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)部門及街道各部門的溝通,，以志愿服務(wù)助力街道各項(xiàng)工作開展，從而繼續(xù)展現(xiàn)羅湖志愿者之城先行區(qū)的優(yōu)勢。

年度重點(diǎn)工作計(jì)劃篇十三

一,、繼續(xù)抓好黨建工作,，促進(jìn)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,。

二,、抓好道德講堂課程、改進(jìn)工作作風(fēng),、增強(qiáng)服務(wù)意識,。

三、著力解決環(huán)境臟,、亂,、差、等現(xiàn)象,，規(guī)劃建好小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場,。

四、力爭落實(shí)好社區(qū)綜合樓的建設(shè)20xx年社區(qū)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃20xx年社區(qū)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃,。

五,、抓好人口與計(jì)劃生育工作，全面完成人口計(jì)生指標(biāo)任務(wù),。

六,、抓好安全生產(chǎn)工作、加強(qiáng)安全隱患的排查力度,、杜絕在我轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大人員傷亡事故,。

七、抓好綜治,、信訪,、維穩(wěn)工作、及時化解群眾矛盾,，杜絕無一人員上訪20xx年社區(qū)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃,。

八、做好民生,、保障,，落實(shí)五保養(yǎng)老條例、關(guān)心好老,、病,、殘等弱勢群體。

年度重點(diǎn)工作計(jì)劃篇十四

一,、安全監(jiān)督工作指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針不動搖：以人為本，科學(xué)監(jiān)督，創(chuàng)新管理,；立足于安全生產(chǎn)長效機(jī)制的建設(shè),，建立完善常態(tài)機(jī)制、預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急機(jī)制,；關(guān)口前移，重心下沉,，抓基礎(chǔ),、抓基層、抓基本功,，夯實(shí)安全基礎(chǔ),；加大獎懲考核范圍和力度，推行領(lǐng)導(dǎo)集體安全風(fēng)險責(zé)任考核機(jī)制,，樹立電網(wǎng)“大安全”觀,、安全發(fā)展觀和安全效益觀；確保安全組織保障到位,、安全管理制度到位,、安全技術(shù)措施到位、安全資金投入到位,，以《安全生產(chǎn)健康環(huán)境質(zhì)量管理體系》引領(lǐng)全局安全生產(chǎn)工作,，全力實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，為公司系統(tǒng)創(chuàng)造一個穩(wěn)定的安全環(huán)境,。

二,、公司安全生產(chǎn)目標(biāo)：

不發(fā)生重大及以上事故和事件；一般電網(wǎng),、設(shè)備事故率和障礙率較上年有所下降,。

l、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,，健全科學(xué)規(guī)范的安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。

各單位要完成本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的修編工作,，加強(qiáng)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),，要滿足生產(chǎn)安全管理和監(jiān)督的需要，切實(shí)保證安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)行使安全監(jiān)督職權(quán),。

各單位安全監(jiān)督管理相關(guān)制度要根據(jù)適應(yīng)新的情況的要求進(jìn)行調(diào)整,，特別是在設(shè)備安全監(jiān)督、安全投入,、安全科技,、基建項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查、工程竣工驗(yàn)收、用戶工程并網(wǎng)監(jiān)督管理等方面要有制度和規(guī)范的創(chuàng)新和突破,。

2,、落實(shí)防止人身傷亡事故各項(xiàng)措施，確保人身死亡零目標(biāo),。

各級領(lǐng)導(dǎo)要創(chuàng)造安全條件和保障,；提高安全防范技能；嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)程制度,。落實(shí)安全教育培訓(xùn)制度,；加強(qiáng)工器具、機(jī)械設(shè)備的管理,；加強(qiáng)小型作業(yè)現(xiàn)場的人身安全管理,，加大習(xí)慣性違章和人身未遂事故的考核和處罰力度，切實(shí)控制人身惡性事故,。

嚴(yán)格監(jiān)督各生產(chǎn)單位電氣“五防”閉鎖裝置的缺陷整治,，強(qiáng)化解鎖鑰匙管理的監(jiān)督；建立起有效的防錯機(jī)制和糾錯機(jī)制,。

加強(qiáng)對承發(fā)包工程的安全管理和臨時工的安全管理,，防止發(fā)生合同制職工、農(nóng)民工,、外包工,、臨時工人身傷亡事故。

3,、以《安全生產(chǎn)健康環(huán)境質(zhì)量管理體系》貫標(biāo)工作統(tǒng)領(lǐng)全局安全生產(chǎn)工作,，構(gòu)建科學(xué)安全管理平臺。

開展《sheq管理體系》貫標(biāo)工作,，超高壓局,、供電局在一季度前進(jìn)入試運(yùn)行階段；,、局在二季度完成三層體系文件編寫工作,，三季度進(jìn)入試運(yùn)行階段；,、,、、,、4個局在底完成三層體系文件編寫工作,。其他四個供電單位、基建施工單位,、非生產(chǎn)單位也要以貫標(biāo)的工作思路在某些層面,、重點(diǎn)專業(yè)同步開展,。

結(jié)合《sheq管理體系》貫標(biāo)工作，全面推廣現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),。各單位編寫各自的現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,，并同實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

4,、繼續(xù)突出發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)集體齊抓共管的合力作用,，加大安全獎懲考核力度，建立安全風(fēng)險考核機(jī)制,。

要繼續(xù)推行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度,，加大考核的獎勵力度和范圍，增加公司發(fā)電,、基建、設(shè)計(jì),、監(jiān)理等單位的安全考核,。

要在事故處理時用“三鐵”反“三違”，堅(jiān)持“四不放過”原則,，嚴(yán)肅安全生產(chǎn)問責(zé)制,，人為責(zé)任事故單位主要領(lǐng)導(dǎo)要到公司“說清楚”。對隱瞞事故真相,、弄虛作假的單位要嚴(yán)肅處理,。

各單位要加大干部職工收入與安全指標(biāo)完成情況的關(guān)聯(lián)度，完善健全安全獎懲考核體系,。

5,、樹立電網(wǎng)“大安全觀”、安全發(fā)展觀和安全效益觀,，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,。

要著力從企業(yè)的規(guī)劃、設(shè)計(jì),、基建,、運(yùn)行、檢修,、調(diào)度,、用電、農(nóng)電,、多經(jīng)管理等各層面強(qiáng)化監(jiān)督,，突出全過程管理。重點(diǎn)工程設(shè)計(jì)階段要進(jìn)行項(xiàng)目的安全評估,；施工階段要進(jìn)行工程項(xiàng)目的安全監(jiān)理,；投產(chǎn)階段要落實(shí)設(shè)備驗(yàn)收責(zé)任制,，誰驗(yàn)收簽字誰承擔(dān)缺陷設(shè)備的安全責(zé)任；設(shè)備投產(chǎn)運(yùn)行要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)程制度,；電網(wǎng)調(diào)度要嚴(yán)明紀(jì)律,。生產(chǎn)、基建,、農(nóng)電,、多經(jīng)等保證體系與安全監(jiān)督體系共同發(fā)揮作用。

6,、堅(jiān)持從結(jié)果型管理向預(yù)防性管理轉(zhuǎn)變,，深入持久地實(shí)施安全性評價動態(tài)管理。

要一方面做好安評整改監(jiān)督落實(shí)工作,，另一方面繼續(xù)完成其他供電單位第二輪專家組查評工作,。

對評價提出的共性問題，有針對性監(jiān)督整改,。已被評價單位,，要制定滾動整改計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任,，以保證多層次閉環(huán)動態(tài)管理實(shí)施到位,。

未進(jìn)行評價的供電單位下半年安排專家組查評,。完成調(diào)度中心安全性評價,，有效實(shí)施對主網(wǎng)系統(tǒng)的評價和診斷,。

7、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,，監(jiān)督落實(shí)電網(wǎng)運(yùn)行規(guī)程,，維護(hù)電網(wǎng)生產(chǎn)運(yùn)行的統(tǒng)一調(diào)度。

各級調(diào)度部門要嚴(yán)格執(zhí)行電網(wǎng)運(yùn)行規(guī)程的要求,，健全電網(wǎng)事故防范體系,。要進(jìn)一步加強(qiáng)并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議的監(jiān)督管理，尋求對并網(wǎng)發(fā)電廠監(jiān)管的途徑,、辦法,。

各供電企業(yè)地區(qū)調(diào)度堅(jiān)決服從公司調(diào)度中心的指揮，做到令行禁止,。

各級安全監(jiān)督部門要把調(diào)度命令執(zhí)行情況納入安全考核范圍,，對違反調(diào)度紀(jì)律的各類行為要認(rèn)真查處。

8,、強(qiáng)化輸配電運(yùn)行安全監(jiān)督管理,，加強(qiáng)電力設(shè)施保護(hù),，加強(qiáng)需求側(cè)安全監(jiān)督，維護(hù)好電網(wǎng)安全的外部環(huán)境,。

認(rèn)真總結(jié)分析輸配電線路故障的特點(diǎn)和規(guī)律,，從強(qiáng)化輸配電線路運(yùn)行管理著手，切實(shí)提高防范人為外力破壞的管理能力,。

要完善組織,，加大宣傳力度，強(qiáng)化護(hù)線組織,，提高護(hù)線效果,。采取宣傳教育和嚴(yán)厲打擊同舉并重的有效措施，防范人為蓄意破壞電力設(shè)施的行為,。不斷探索新形勢下護(hù)線工作的途徑,、方式和手段，有針對性解決違章建筑,、違章植樹,、違章作業(yè)的線下“三違”現(xiàn)象。

要協(xié)調(diào)自治區(qū)政府將電力設(shè)施保護(hù)納入各級地方政府綜合治理責(zé)任狀考核范圍,，在防止外力破壞工作方面有新進(jìn)展。

要處理好高耗能負(fù)荷接入系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)行管理與用戶設(shè)備技術(shù)指標(biāo)把關(guān)工作,，達(dá)到安全與行風(fēng)優(yōu)服并重,。

9、完善公司系統(tǒng)各級安全生產(chǎn)預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制,。

預(yù)警制度方面,，加大對安全監(jiān)督通知書的執(zhí)行力度，讓安全預(yù)警制度發(fā)揮作用,。應(yīng)急機(jī)制方面,，加強(qiáng)預(yù)案學(xué)習(xí)和應(yīng)急演習(xí)，切實(shí)提高應(yīng)急處理和快速反應(yīng)的能力,。

10,、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，提高各級人員安全生產(chǎn)意識和綜合安全素質(zhì),。

要求領(lǐng)導(dǎo)干部參加各單位自行組織的春查安全考試,，公司對新調(diào)整的干部實(shí)行調(diào)考。

各單位要加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)工作,，提高專業(yè)技術(shù)水平和防范事故的技能,，符合崗位需要。

各級安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員要全面熟悉掌握安全生產(chǎn)的知識,，保證對電網(wǎng),、設(shè)備,、設(shè)施安全技術(shù)狀況的監(jiān)督職責(zé)。

11,、規(guī)范安全費(fèi)用提取制度,，加大安全投入，積極推廣科技興安項(xiàng)目,。

要加大對安全費(fèi)用使用效果的檢查,；重視科技對安全生產(chǎn)的影響和作用；引進(jìn)“科技興安新項(xiàng)目,，積極采用技術(shù)防誤措施,，提高人員失誤的防范和控制水平。依靠科技進(jìn)步,，提高安全生產(chǎn)水平,。

12、進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)工作,。

要在樹立正確安全價值觀,、優(yōu)化安全環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)化安全設(shè)施建設(shè),、樹立安全典范,、建立安全文化網(wǎng)絡(luò)等方面做出更好地嘗試，要著重做好八個方面的工作,。

13,、加強(qiáng)交通、消防,、公安保衛(wèi)工作,。

建立健全交通安全管理網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格內(nèi)部準(zhǔn)駕證制度和事故責(zé)任追究制,，有效防范重特大交通事故發(fā)生,。進(jìn)一步完善動火工作票使用制度，開展消防安全治理,，檢查并配置完好的各類消防器具,、器械，培訓(xùn)提高人員消防滅火救援技能,。

做好內(nèi)部治安綜合治理工作,，消除治安隱患。繼續(xù)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，妥善處理群眾上訪,，防止發(fā)生群體越級上訪事件。建立和實(shí)施人防,、物防,、技防結(jié)合,，專群結(jié)合的社會治安防范體系。

年度重點(diǎn)工作計(jì)劃篇十五

一是保持展開平安培訓(xùn)任務(wù),。將平安用電,、各工種及設(shè)置裝備擺設(shè)的操縱規(guī)程以及應(yīng)急急救常識作為培訓(xùn)重點(diǎn)，不時強(qiáng)化認(rèn)識平安,。

二是凸起平安重點(diǎn),，抓好平安單薄關(guān)鍵的無效監(jiān)控。

三是保持平安慣例辦理,，對于平安任務(wù)常抓沒有懈,。健全車間平安消費(fèi)集會、巡回反省,、設(shè)置裝備擺設(shè)檢驗(yàn),、交代班等記載，將全部消費(fèi)進(jìn)程記載正在案,，便于剖析查找成績,。

一是增強(qiáng)消費(fèi)操縱職員品質(zhì)培訓(xùn)，強(qiáng)化員工品質(zhì)認(rèn)識,。

二是增強(qiáng)查驗(yàn)員的品質(zhì)巡檢任務(wù),，防止嚴(yán)重品質(zhì)變亂的發(fā)作，并請求其對于當(dāng)班品質(zhì)狀況記載正在案,，使咱們有跡可循,，便于品質(zhì)辦理與研討。

三是樹立公道的賞罰軌制,，正在查核機(jī)制中參加品質(zhì)查核，與員工的支出掛鉤,，獎優(yōu)罰劣,。經(jīng)過以上辦法包管整年產(chǎn)物一次及格率到達(dá)98%,。

二是公道布置任務(wù)工夫，只管即便延續(xù)消費(fèi),，防止動力糜費(fèi),；

四是將耗費(fèi)與員工的收益掛鉤，有獎有罰,。

正在20xx年,，咱們將增強(qiáng)員工的消費(fèi)工藝培訓(xùn),，添加員工對于本工位的工藝熟知度，增強(qiáng)員工的技藝程度,，包管工藝的貫徹率到達(dá)98%。

一是制定設(shè)置裝備擺設(shè)調(diào)養(yǎng)及辦理方法：對于設(shè)置裝備擺設(shè)的日保,、周保,、月保軌制化，活期反省,，施行各類鼓勵手腕，領(lǐng)導(dǎo)員工使用精確的辦法停止設(shè)置裝備擺設(shè)調(diào)養(yǎng)。

二要增強(qiáng)設(shè)置裝備擺設(shè)調(diào)養(yǎng)技藝交換、培訓(xùn),，活期召開設(shè)置裝備擺設(shè)辦理集會：次要是改正沒有良設(shè)置裝備擺設(shè)運(yùn)用以及調(diào)養(yǎng)行動,，交換任務(wù)技藝。上述辦法無效的包管了設(shè)置裝備擺設(shè)的高效,、波動運(yùn)行,，為定時保質(zhì)交貨供給了強(qiáng)無力的撐持。

正在20xx年,，咱們將進(jìn)一步增強(qiáng)消費(fèi)現(xiàn)場辦理,，對于消費(fèi)方案，消費(fèi)構(gòu)造,，職員,、設(shè)置裝備擺設(shè)、物質(zhì)分配等不時優(yōu)化,，堅(jiān)持消費(fèi)現(xiàn)場的整齊有序,，促進(jìn)規(guī)范化消費(fèi)，促進(jìn)6s辦理軌制,，力圖正在20xx年消費(fèi)辦理任務(wù)不時進(jìn)步,，走上新臺階?？傊?，為完成20xx年估計(jì)目的，咱們將知難奮進(jìn),、開辟朝上進(jìn)步,，發(fā)揮出格能享樂，從點(diǎn)滴大事做起,，嚴(yán)厲落實(shí)崗?fù)ちx務(wù)制,，內(nèi)強(qiáng)辦理，外樹抽象,，力圖經(jīng)過踏實(shí)無效的任務(wù),，美滿實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的各項(xiàng)義務(wù)目標(biāo)。

年度重點(diǎn)工作計(jì)劃篇十六

20xx年是“x”規(guī)劃實(shí)施的第三年,，是落實(shí)國務(wù)院《進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的關(guān)鍵之年,，為切實(shí)做20xx年全鎮(zhèn)消防工作，我鎮(zhèn)消防工作圍繞“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針，在上級消防部門的指導(dǎo)下,，注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，加大執(zhí)法監(jiān)察力度,，搞好應(yīng)急救援體系建設(shè)，繼續(xù)深化消防安全專項(xiàng)整治,，進(jìn)一步狠抓基礎(chǔ)工作,，堅(jiān)決杜絕特大事故，遏制重大事故,，減少一般事故發(fā)生,，推進(jìn)轄區(qū)消防安全狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，特提出以下工作計(jì)劃：

每季度召開一次防范重特大消防安全事故的工作會議,，由消防安全分管領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和村(居)主任參加，分析,、布置,、督促、檢查轄區(qū)內(nèi)防范重特大消防安全事故的`工作;嚴(yán)格落實(shí)重大消防安全事故應(yīng)急處理預(yù)案;宣傳貫徹消防安全的政策,、法規(guī),，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，明確各相關(guān)人員的安全責(zé)任;每季度對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)社會單位及容易發(fā)生重大安全事故的單位,、場所和設(shè)備,、設(shè)施,，進(jìn)行嚴(yán)格管理和重點(diǎn)檢查;積極參加消防安全教育培訓(xùn),，監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗,，開展形式多樣的消防安全宣傳活動;建立健全消防安全責(zé)任制和安全管理制度，對各類重大安全事故的隱患進(jìn)行查處,，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的責(zé)令其立即排除,。減少一般事故，杜絕較大及以上事故,，確保全鎮(zhèn)消防安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定,。

1、深化完善主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,，各村(居)主干要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,，加強(qiáng)對責(zé)任人、責(zé)任崗位的直接監(jiān)督,，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度,，切實(shí)做到村(居)安全管理的全覆蓋。

2,、“三合一”場所安全整治,。對轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)和生產(chǎn)加工單位嚴(yán)格落實(shí)國家的有關(guān)規(guī)定，配合上級消防部門加強(qiáng)對重大隱患的整治力度,，建立完善生產(chǎn)經(jīng)營單位重大危險源和重大隱患臺帳,，制定好相關(guān)的應(yīng)急處置預(yù)案;完善消防安全網(wǎng)絡(luò)化管理機(jī)制,，加強(qiáng)全鎮(zhèn)消防安全排查和整治力度，對“三合一”場所能夠整改的責(zé)令和跟蹤督促盡快整改,，不能整改的堅(jiān)決給予取締,，以杜絕較大火災(zāi)事故發(fā)生。

3,、沿街店鋪消防安全整治。定期對轄區(qū)內(nèi)沿街店鋪進(jìn)行檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和制止沿街店鋪存在的“三合一”現(xiàn)象,，督促沿街店鋪?zhàn)ズ没馂?zāi)隱患整改，對于有隱患不排除,，有問題不整改的,，要采取斷然措施，堅(jiān)決予以查封,、取締和對當(dāng)事人實(shí)施拘留等措施,。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高消防安全監(jiān)管水平,。各村(居)要切實(shí)建立消防安全義務(wù)救援隊(duì)，切實(shí)做到平時巡回檢查到位,，及時督促隱患整改到位,，關(guān)鍵時刻救援到位。不斷提高消防監(jiān)管隊(duì)伍的綜合素質(zhì),，逐步形成高效務(wù)實(shí),、依法行政、規(guī)范有序的消防安全監(jiān)管體系,。

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn),，努力提高業(yè)務(wù)技能,。

2、加強(qiáng)消防安全宣傳教育,，以“治理隱患,，防范事故”為主題，組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,，提升安全生產(chǎn)意識,。

3、加強(qiáng)消防裝備建設(shè),，切實(shí)提升消防安全應(yīng)急救援能力,。

年度重點(diǎn)工作計(jì)劃篇十七

不斷強(qiáng)化“三基”工作,，突出重點(diǎn)管控，狠抓各級安全責(zé)任落實(shí),，嚴(yán)格掛牌負(fù)責(zé)制和各級領(lǐng)導(dǎo)值班,、帶班制度。強(qiáng)化部室業(yè)務(wù)管理,，規(guī)范員工操作行為,。xx年主斜井運(yùn)輸系統(tǒng)逐步完善投運(yùn)，在斜井運(yùn)輸管理和操作上,，將作為礦井的管理難點(diǎn)和重點(diǎn),。這主要是管理人員不足、設(shè)備為基建期的臨時設(shè)備,、操作人員多數(shù)為臨時工,，素質(zhì)較低、操作不熟練,、管理難度大,，將需要我們加大培訓(xùn)和管控力度。堅(jiān)持每天早班會,、下午調(diào)度會和周四安全例會,，開展安全、技術(shù),、施工協(xié)調(diào)會診,，及時解決存在的問題和隱患，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻繃緊安全這根弦,，實(shí)現(xiàn)xx年安全零目標(biāo),。

計(jì)劃完成進(jìn)尺xx，月平均進(jìn)尺xx,，主要是在過小煤窯破壞區(qū)難度大,，安全隱患多，施工速度慢,，注重現(xiàn)場的安全管控,。針對過空巷、過高冒區(qū),、過地質(zhì)構(gòu)造特殊時段,，要超前采取針對性安全預(yù)防措施，確保施工安全,。

確保職工餐廳,、澡堂在十月底正式投入使用；對35kv變電站,、鍋爐房,、圓筒倉,、污水處理站等地面設(shè)施，要加快施工圖紙的到位,、招標(biāo)手續(xù)的辦理和施工單位的落實(shí)工作,，力爭年底完成主體施工。

鑒于整合礦井,，周邊環(huán)境和地質(zhì)條件復(fù)雜,，有過去的老窯積水和大面積采空區(qū)，因此,，我們必須高度重視防治水工作,，切實(shí)做到不漏探、不盲進(jìn),、不透水，要堅(jiān)持“物探先行,、化探跟進(jìn),、鉆探驗(yàn)證”，嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報,、有掘必探,、有采必探、先探后掘,、先探后采”的.防治水規(guī)定,，牢固樹立探放水工作是采掘活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作思想，推行“長探加短探“的探放水工藝,，加強(qiáng)探放水現(xiàn)場把關(guān),，堅(jiān)決杜絕水害事故發(fā)生。

我礦作為高瓦斯礦井,，必須合理,、完善礦井通風(fēng)系統(tǒng)，必須嚴(yán)格遵守瓦斯治理的十二字方針,，著力構(gòu)建通風(fēng)可靠,、監(jiān)控有效，管理到位的工作體系,。加快監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),，培養(yǎng)監(jiān)控人員，管理人員,，切實(shí)做到裝備到位,、人員到位、技術(shù)到位,、管理到位,、考核到位,。針對過小煤窯破壞區(qū)瓦斯有異常的特殊性，強(qiáng)化瓦斯排放,、貫通管理,、值班領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場蹲點(diǎn)工作，從源頭上做好瓦斯治理工作,。建立預(yù)報和預(yù)警機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)瓦斯零超限，杜絕瓦斯事故發(fā)生,。

要加強(qiáng)頂板管理,，嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度；要加強(qiáng)立井提升運(yùn)輸管理,，嚴(yán)格絞車的維護(hù),、保養(yǎng)及定期檢測工作；要加強(qiáng)輔助運(yùn)輸管理,，嚴(yán)格執(zhí)行“行人不行車,，行車不行人”的規(guī)定；要加強(qiáng)機(jī)電管理,，杜絕井下電氣設(shè)備失爆,；要加強(qiáng)重點(diǎn)工程管理，嚴(yán)格履行相關(guān)審批規(guī)定,；要加強(qiáng)地面火工品,、車輛、消防管理,，堅(jiān)決杜絕各類非生產(chǎn)事故發(fā)生,。

本著節(jié)約投資、科學(xué)合理布局,、高效施工的建設(shè),，在保證設(shè)施完善、功能滿足要求的前提下,，從設(shè)備選型,、采購招標(biāo)、建筑施工,、現(xiàn)場管控等環(huán)節(jié),，進(jìn)行落實(shí)。

過去的已經(jīng)過去,，面對今后嚴(yán)峻的安全形勢和井下大的掘進(jìn)工程進(jìn)度,，我們要切實(shí)抓好今后的每一天。以高度的主人翁責(zé)任感，咬定目標(biāo)不放松,、撲下身子抓落實(shí),、加快發(fā)展不懈怠,；以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，一切圍著目標(biāo)轉(zhuǎn)、一切圍著執(zhí)行辦,、一切圍著落實(shí)干,；以求真務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新的精神風(fēng)貌,，用新思路落實(shí)新任務(wù),、用新辦法解決新問題、用新舉措開拓新局面,；為圓滿完成xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)貢獻(xiàn)我們的一切力量,。

再次向股東給予的信任與支持，向公司班子成員顧大局,、講奉獻(xiàn),、勇?lián)?dāng)表示衷心的感謝：我們將繼續(xù)執(zhí)行好股東會決議，為建設(shè)高效,、文明、和諧新瑞旺而努力奮斗,。

年度重點(diǎn)工作計(jì)劃篇十八

現(xiàn)列出年度重點(diǎn)工作的計(jì)劃安排,，請各部門共同監(jiān)督，互相鼓勁,，加快進(jìn)度：

（一）大力倡導(dǎo)勤奮勞動,、誠實(shí)勞動、創(chuàng)新勞動,，在推進(jìn)富民強(qiáng)縣發(fā)展戰(zhàn)略中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,。一是圍繞實(shí)施“工業(yè)提升計(jì)劃”，不斷拓展對標(biāo)進(jìn)位競賽活動,。以創(chuàng)建“工人先鋒號”和爭創(chuàng)“技術(shù)能手”,、“創(chuàng)新能手”、“能工巧匠”系列活動為載體,，圍繞推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，深入開展以科技創(chuàng)新、技能提升,、技能競賽為主要內(nèi)容的勞動競賽和技能比武活動,。全年參加各類主題競賽的職工達(dá)到xxx人以上，安全生產(chǎn)培訓(xùn)職工達(dá)xx人以上。二是大力促進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè),。充分發(fā)揮工會組織“大學(xué)?！钡淖饔茫^續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型,、創(chuàng)新型、技能型職工”為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)提升活動和“學(xué)習(xí)新知識,、樹立新形象,、創(chuàng)造新業(yè)績”為主要內(nèi)容的職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動。

（二）扎實(shí)落實(shí)“兩個普遍”,，積極發(fā)展和諧勞動關(guān)系,，為促進(jìn)我縣社會和諧發(fā)揮作用。一是加強(qiáng)基層組織建設(shè),。力爭新建xx家,，新增會員數(shù)xxx人以上，涵蓋法人單位xx個,。在非公企業(yè)開展“雙亮”活動,，深化建設(shè)“職工之家”活動，不斷增強(qiáng)基層工會的吸引力和凝聚力,。加大已建工會規(guī)范化管理力度,，全年規(guī)范化建設(shè)xx個村級工會、x個非公企業(yè)工會,。二是推動民主管理和廠務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè),。認(rèn)真抓好非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作。三是深入推進(jìn)工資集體協(xié)商工作,。健全集體協(xié)商工作機(jī)制,，以規(guī)模以上非公企業(yè)的集體合同簽訂為重點(diǎn)，以三大雪場工資集體協(xié)商為突破口,，以紫金礦業(yè)工資集體協(xié)商為切入點(diǎn),，通過區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會著力抓好工資集體協(xié)商,，提高平等協(xié)商集體合同的建制率和履約率,。切實(shí)加強(qiáng)勞動合同工作，認(rèn)真幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工簽訂勞動合同,，年內(nèi)已建會企業(yè)的集體合同簽訂率達(dá)到100%,，對全縣xx人以上的非公企業(yè)全部推行工資集體協(xié)商制度。

（三）切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)幫扶工作,，在“百事惠民活動”中發(fā)揮工會組織的作用,。一是大力開展促進(jìn)就業(yè)援助行動,。深入開展促進(jìn)就業(yè)援助行動，力爭安置更多的下崗職工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作,，幫助有就業(yè)能力的零就業(yè)家庭成員和大學(xué)畢業(yè)但尚未就業(yè)的特困職工子女實(shí)現(xiàn)就業(yè)。全年舉辦培訓(xùn)班5期,，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員,、農(nóng)民工xx人，介紹就業(yè)100人,，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)職工xx名,。二是繼續(xù)扎實(shí)有效開展職工群眾工作。以“兩統(tǒng)一”為主線,，從暢通渠道,、化解矛盾糾紛、扶貧濟(jì)困等方面發(fā)揮重要作用,，有力地維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定,。三是繼續(xù)開展第五期職工重大疾病醫(yī)療互助活動。進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面,，確保參加人數(shù)穩(wěn)中有升,，緩解患病職工因病致困問題，開展好工會會員非工傷意外傷害及家庭財(cái)產(chǎn)（火災(zāi)）損失兩項(xiàng)補(bǔ)充保險活動,。四是深化“金秋助學(xué)”活動,。不斷完善“助學(xué)+助能+助業(yè)+助志”的助學(xué)模式，創(chuàng)新助學(xué)形式,，緩解因?qū)W致困,。五是實(shí)施職工生活后勤保障“四化”建設(shè)。以規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn),，積極推進(jìn)企業(yè)實(shí)施“食堂管理規(guī)范化,、集體宿舍標(biāo)準(zhǔn)化,、健康保障常態(tài)化,、文體活動普及化”建設(shè)。六是切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益,。高度關(guān)注企業(yè)停工,、破產(chǎn)、關(guān)閉或增減人員情況,，掌握工資拖欠及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情況,，協(xié)助有關(guān)部門對農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)對集中返鄉(xiāng)農(nóng)民工的指導(dǎo)和服務(wù),，幫助農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),。開展“夏季送清涼、關(guān)愛農(nóng)民工”的活動，切實(shí)讓廣大農(nóng)民工感受到工會組織對他們的關(guān)心,。七是籌集資金開展“送溫暖”活動,。不斷提升“送溫暖”工程水平，以完善困難職工幫扶救助機(jī)制,，滿足困難職工的基本要求為落腳點(diǎn),，進(jìn)一步拓寬思路，創(chuàng)新載體,，充實(shí)內(nèi)容,，提升標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序,，特困職工電子檔案管理要全部實(shí)行一年一審核,、一年一調(diào)整的制度，所有幫扶項(xiàng)目均實(shí)行“實(shí)名制”管理,。()八是切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,。要簽訂女職工權(quán)益保護(hù)和勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同。九是做好勞模體檢和對市級以上生活困難的勞模給予生活救助工作,。

（四）積極推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè),，用先進(jìn)文化引領(lǐng)職工、凝聚職工,。深入挖掘和推廣職工喜聞樂見的活動,，為促進(jìn)崇禮精神文明建設(shè)，支持縣域業(yè)余文化團(tuán)隊(duì)活動,，從經(jīng)費(fèi)上給予一定的支持；舉辦彩色周末活動,，豐富人民群眾的文化生活,；舉辦籃球賽、象棋賽,，豐富廣大職工的業(yè)余生活,；開展紅色電影展播周活動，弘揚(yáng)愛國主義精神,，讓廣大干部職工感受到祖國日益強(qiáng)大,；深入推廣職工書屋，豐富職工文化生活,，改善一線職工特別是農(nóng)民工的學(xué)習(xí)條件,。

（五）加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，提高工會干部做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平,。一是強(qiáng)化工會干部隊(duì)伍素質(zhì),。為提高工會干部隊(duì)伍的素質(zhì),，適應(yīng)新時期工會工作，加大對工會干部的知識更新和業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度,，不斷提高工會干部的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平,，通過周末網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn),、以會代訓(xùn),、目標(biāo)考評等形式，使之從思想上,、能力上,、作風(fēng)上擔(dān)當(dāng)起履行職責(zé)的重任，增強(qiáng)工會組織的親和力,、凝聚力和吸引力,。二是加大工會對外宣傳工作，進(jìn)一步擴(kuò)大工會的影響力,。加強(qiáng)與同級和上級各媒體的溝通與聯(lián)系,，利用好崇禮縣工會網(wǎng)絡(luò)平臺，在對外宣傳和信息反饋方面繼續(xù)保持全市先進(jìn)位次,。三是緊扣加強(qiáng)基層建設(shè)年這一中心工作,，在工會系統(tǒng)集中開展“聯(lián)系職工交朋友”活動。大力倡導(dǎo)“一線”工作法,，安排工會干部到企業(yè),、車間，到職工中去,，面對面的與職工交流,，心貼心地做好職工思想工作，工會工作在一線得到推進(jìn)和落實(shí),，進(jìn)一步密切黨和政府與職工群眾的血肉聯(lián)系,，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。四是推進(jìn)工會工作創(chuàng)新,，提升工會組織活力,。繼續(xù)與北京市駐朝陽區(qū)外出務(wù)工人員工會工作委員會密切配合，做好進(jìn)京務(wù)工人員的管理和服務(wù)工作,，將這一工作打造成工會創(chuàng)新社會管理的精品工程,。五是加強(qiáng)工會基礎(chǔ)工作,。抓好機(jī)關(guān)黨建,，加強(qiáng)工會女職工工作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)和資產(chǎn)監(jiān)督管理,，增強(qiáng)服務(wù)職工的.能力,。加強(qiáng)工會經(jīng)審工作,，完善監(jiān)督機(jī)制，加大對工會經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督力度,。

各位代表,、同志們，xx的發(fā)展正處在一個新的歷史起點(diǎn)上,，實(shí)現(xiàn)綠色崛起,、建設(shè)富裕和諧新xx目標(biāo)是全縣人民的共同愿望，也是各級工會根本利益所在,。工人階級作為推動先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進(jìn)步的根本力量,、作為不斷發(fā)展人民群眾根本利益的堅(jiān)定力量、作為維護(hù)社會穩(wěn)定的中堅(jiān)力量,，使命更加崇高,，責(zé)任更加重大。我們深信,，在縣委,、市總工會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大,、縣政府,、縣政協(xié)及各部門的大力支持下，各級工會將以追求卓越,，永爭一流的精神,，服務(wù)大局、忠實(shí)履職,、團(tuán)結(jié)職工,、凝聚力量，努力創(chuàng)造xx更加美好的明天,！

年度重點(diǎn)工作計(jì)劃篇十九

一,、目標(biāo)：

通過開展各種形式的健康教育活動，進(jìn)一步指導(dǎo)各社區(qū)(村)的健康教育工作,，以達(dá)到營造健康的環(huán)境,，培育健康理念，優(yōu)化健康的設(shè)施,、完善健康的服務(wù),，擁有健康的人群的目的。使轄區(qū)居民群眾掌握有關(guān)的健康知識和衛(wèi)生保健常識,，增強(qiáng)大衛(wèi)生意識,、創(chuàng)建意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規(guī)范,，倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式,。

二,、計(jì)劃安排：

1、辦好健康教育學(xué)校,。以各社區(qū)健康教育學(xué)校為主,，做到授課有計(jì)劃安排、有教師,、有教材,、有課時、有記錄,。開課率100%,。

2、廣泛開展宣傳活動,。緊緊圍繞愛國衛(wèi)生月“人人動手,、清潔家園”和世界衛(wèi)生日的主題積極開展宣傳活動，組織轄區(qū)單位設(shè)立宣傳臺,、涌躍參加黑板報聯(lián)展,，進(jìn)行評比;各社區(qū)(村)居委會定期在宣傳欄中進(jìn)行健康知識宣傳，利用宣傳形成一個較強(qiáng)烈的愛國衛(wèi)生工作宣傳氛圍,。

3,、繼續(xù)發(fā)揮示范點(diǎn)的表率作用。配合縣有關(guān)部門通過抓好示范點(diǎn)的健教工作在轄區(qū)各單位中推廣,，各類公共場所,、飲食、工廠等要求單位根據(jù)自身的行業(yè)特點(diǎn)開展健康教育活動,，對照《公共場所管理?xiàng)l例》,、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等法則,、法規(guī),、條例，教育職工加強(qiáng)大衛(wèi)生意識,，嚴(yán)格操作規(guī)程,，防止疾病傳播;加強(qiáng)職工的“五期”保健教育，注意保護(hù)職工身體健康,。

4,、開展“健康社區(qū)”、“健康家庭”的試點(diǎn)工作,。學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合城鎮(zhèn)道實(shí)際，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，在環(huán)南東路社區(qū)居委會開展“健康社區(qū)”“健康家庭”的試點(diǎn)工作,。努力改善社區(qū)環(huán)境及體育設(shè)施，組織居民開展各類強(qiáng)身益體的文化體育活動;利用社區(qū)紅十字診所;開展醫(yī)療咨詢,，編印健康知識材料普及健康知識,，提高居民的自我保健意識和抗病能力。

5,、控?zé)熃逃?。加?qiáng)對公共場所控?zé)焼挝坏目責(zé)熜麄鳎柟虩o吸煙單位成果,。

6,、定期組織對轄區(qū)社區(qū)(村)居委會的健康教育檔案進(jìn)行檢查。

三,、具體工作：

1,、八月份發(fā)放母乳喂養(yǎng)日知識資料，在院舉辦至少2次與中醫(yī)中藥相關(guān)的健康教育專題講座和相關(guān)的中醫(yī)保健咨詢,，利用健康教育宣傳欄宣傳相關(guān)中醫(yī)中藥知識,。

2、九月份在相關(guān)門診發(fā)放肺結(jié)核及狂犬病相關(guān)知識健康教育處方,、通過宣傳欄宣傳狂犬病防治及健康生活方式知識,、進(jìn)行健康生活方式相關(guān)及狂犬病日專題講座。

3,、十月份在相關(guān)科室門診發(fā)放高血壓健康教育處方及精神衛(wèi)生知識資料,、在--集市進(jìn)行中青年也需防腦血管病健康及精神衛(wèi)生保健知識咨詢及以上相關(guān)保健知識講座。

4,、十一月份在門診發(fā)放糖尿病相關(guān)資料,、通過宣傳欄宣傳糖尿病相關(guān)知識、舉辦世界糖尿病日專題講座,。

5,、十二月在門診發(fā)放艾滋病相關(guān)知識及中風(fēng)健康教育處方、在社區(qū)中心進(jìn)行老年人冬季晨練注意事項(xiàng)知識及艾滋病防治知識咨詢,、舉辦艾滋病防治知識講座,。

年度重點(diǎn)工作計(jì)劃篇二十

堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)一個，錄入一個,、幫扶一個”的原則,，不斷完善了困難職工檔案。積極開展了元旦,、春節(jié),、“五·一”送溫暖、“七·一”關(guān)愛困難黨員等活動,，幫扶慰問困難職工,、困難勞模,、困難黨員321人，發(fā)放慰問金和物資22萬余元,。在“六一”國際兒童節(jié)來臨之際,，深入蟠龍鎮(zhèn)學(xué)校留守兒童之家，看望慰問了該校留守兒童195名,，為他們送去了價值3000余元的慰問金和慰問品,。

五、加強(qiáng)自身建設(shè),，提高了工會整體功能,。

(一)加強(qiáng)了工會干部培訓(xùn)。

通過以會代訓(xùn),、交流學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)了對工會干部的培訓(xùn),，普及了《工會法》、《勞動法》,、《勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)和知識,，提高了工會干部的業(yè)務(wù)工作水平，推動了工會工作再上新臺階,。

(二)深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年系列活動,。

以慶祝建黨九十周年為契機(jī)，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動,。在3月舉行了“感恩·奮進(jìn)——黨旗輝映耀我心,，我為家鄉(xiāng)添光彩”職工演講比賽，來自全縣各條戰(zhàn)線的18名職工選手參加了比賽,，以聲情并茂,、激情昂揚(yáng)的演講，向大家展現(xiàn)了基層職工在災(zāi)后重建中創(chuàng)先爭優(yōu),、不斷奮進(jìn)的偉大精神,。于5月6日舉辦了紀(jì)念“5.12”災(zāi)后重建三周年文藝演出，展示了xx的廣大干部職工在災(zāi)后重建和中國幸福家園建設(shè)中銘記黨恩,，創(chuàng)新奮進(jìn),，努力開創(chuàng)xx發(fā)展建設(shè)新局面的精神風(fēng)貌，展示了全縣職工熱愛祖國,、熱愛xx的真摯情感,，演出獲得了圓滿成功?？h總工會組織勞模觀看了演出并參觀了災(zāi)后重建成果,，激勵勞模們在今后的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、樹立榜樣，使平凡的生命在奉獻(xiàn)中得到進(jìn)一步升華和完善,。于6月17日召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動表彰大會,，參會的所有黨員全部佩戴黨徽，懷著激動的心情觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年文獻(xiàn)紀(jì)錄片《偉大的道路》,，并集體面對黨旗莊嚴(yán)宣誓,，重溫了入黨誓詞，振奮了參會黨員,、工會干部的精神,，激發(fā)了大家在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)定信念共同開創(chuàng)工會事業(yè)新局面的決心,。會議還表彰了在“黨工共建,，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“技術(shù)能手”、“崗位標(biāo)兵”,、“先進(jìn)基層工會組織”和“模范職工之家”,，激勵了全縣各基層工會和廣大干部職工以他們?yōu)榘駱樱M(jìn)取,、創(chuàng)先爭優(yōu),，在中國幸福家園建設(shè)中再創(chuàng)佳績。于6月30日開展了慶祝建黨九十周年走訪慰問困難黨員活動,，讓貧困黨員切實(shí)感受到了黨的溫暖,。

(三)加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。

圍繞新時期工會工作的難點(diǎn)和重點(diǎn),，縣總工會廣大干部職工堅(jiān)持經(jīng)常深入基層,、深入企業(yè)、深入職工群眾,，了解職工需求,，傾聽職工呼聲，為進(jìn)一步做好工會工作奠定基礎(chǔ),。從xx年起,，制作并向基層工會、困難職工發(fā)放了《工會聯(lián)系卡》,，對縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部,、各部門的聯(lián)系方式進(jìn)行了公布，隨時接受廣大職工群眾和基層的咨詢和監(jiān)督,，切實(shí)發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用,，得到了廣大工會干部、職工的肯定,。

(四)加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。

加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到了貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的重要性和緊迫性，全面把握了《廉政準(zhǔn)則》“8個嚴(yán)禁52個不準(zhǔn)”的內(nèi)容和精神,，增強(qiáng)了黨員干部廉潔從政的意識,，進(jìn)一步規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政的行為。認(rèn)真執(zhí)行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定,，把住房,、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入了報告內(nèi)容,。進(jìn)一步規(guī)范和改革了公務(wù)接待制度,，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，堅(jiān)持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費(fèi),，在工會系統(tǒng)營造了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

六,、存在的問題,。

1、非公企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進(jìn)一步規(guī)范,。

2,、基層工會特別是非公企業(yè)、村(社區(qū))工會組織建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

3,、基層工會工作效率有待進(jìn)一步提高。

七,、下半年的工作思路,。

1、加強(qiáng)對工資集體協(xié)商工作的宣傳,，督促非公企業(yè)按程序按要求依法簽訂工資集體協(xié)議,，切實(shí)保障職工利益。

2,、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè),，增強(qiáng)工會凝聚力。

3,、組織召開全縣第八次勞動,、工會、企業(yè)三方協(xié)商會議,，商討解決勞動關(guān)系中的重大問題,。

4、開展金秋助學(xué)活動,，切實(shí)解決困難職工(農(nóng)民工)子女入學(xué)難的問題,。

5,、加強(qiáng)困難職工幫扶工作，切實(shí)為職工(農(nóng)民工)辦好事,、辦實(shí)事,。

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