做任何工作都應改有個計劃，以明確目的,，避免盲目性,，使工作循序漸進，有條不紊,。什么樣的計劃才是有效的呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

重點工作年度工作計劃篇一

一,、工作思路:

本學期我市小學英語教研工作將堅持以“教研工作為教師的發(fā)展服務，教師為學生的發(fā)展服務”的思想,，務實求真,，以人為本，外塑形象,，內(nèi)強素質(zhì),。以促進學生發(fā)展為中心，以“研究,、指導,、服務”為主要職能，以課題研究為依托,，深入研究教育教學規(guī)律,，研究規(guī)律，總結(jié)課程實施過程中形成的經(jīng)驗與問題;加大師資培訓力度,，與教師共同學習探討,，整體提升教師的教學研究水平;追求課堂實效，努力創(chuàng)設良好的英語教學環(huán)境,，努力提高英語教學質(zhì)量,，為學生的終身發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

二,、主要工作:

(一)加強學習,，更新教育觀念，提高教學素養(yǎng)

1.全體小學英語教師在認真學習和鉆研《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》及《新課程標準》的同時,，認真通讀一兩本教學研究刊物,，從而提高自身理論素養(yǎng)。

2.各校教研組要組織老師學習《教育部關(guān)于積極推進小學開展英語課程的指導意見》,，時刻牢記小學英語的教學目的,，堅持“以人為本”，關(guān)心每一位學生,，關(guān)愛弱勢群體,，耐心對待學困生，讓每一位學生都有不同程度的發(fā)展和提高,。

(二)抓好常規(guī),，推進校本教研，提高教學質(zhì)量

1.構(gòu)建快樂有效的小學英語課堂教學模式,，以轉(zhuǎn)變教師教學方式和學生學習方式的為目標,，開展多種形式的教學研討和觀摩活動，創(chuàng)建具有本地特色的課堂教學模式,。改變英語課程過分重視知識的講解與傳授,、而忽視對學生語言運用能力的培養(yǎng)的傾向,強調(diào)課程從學生的學習興趣、生活經(jīng)驗和認知水平出發(fā),，倡導體驗,、實踐、參與,、合作與交流的學習方式和任務型的教學途徑,發(fā)展學生的綜合語言運用能力,使語言學習的過程成為學生形成積極的情感態(tài)度,、主動思維和大膽實踐、提高跨文化意識和形成自主學習能力的過程,。

2.落實課堂教學常規(guī),，大力提高小學英語課堂教學效率。本學期將加強常規(guī)調(diào)研,，通過聽課,，抽查備課筆記，中高年級作業(yè)批改等方式,，檢查常規(guī)落實情況,。特別要加強對英語教研組工作的指導，定期檢查學校英語教研組的工作,。各校教研組應每周固定一日開展教研組工作,，教師應積極參與教研組的活動，形成良好的研討氛圍,，把“每周一次組內(nèi)集體聽課和一次集體備課”作為常規(guī)制度,，聽課后及備課時的研討要有記錄，要確?；顒拥挠行?。教師要經(jīng)常反思，發(fā)現(xiàn)問題,，總結(jié)經(jīng)驗,，做到主動發(fā)展，促進成長,。

3.大力推進校本教研活動,，充分開發(fā)校本資源，豐富課程資源,，鞏固和深化教改成果,。各教研組要盡力創(chuàng)設英語學習的環(huán)境和氛圍，做到激發(fā)學生的學習興趣,，豐富詞匯,，促進學生英語語言運用能力的提高?？梢赃M行“單詞直接拼讀法”教學的研究,，促進學生形成自主學習,、記憶單詞的`能力。教師對教材要宏觀理解,，微觀拓寬,，注意教材整合，提前滲透,，增加復現(xiàn),，尋找減輕教師和學生負擔的途徑和方法。鼓勵教師合理開發(fā)英語校本課程,，豐富課堂教學資源,。各校要盡力為英語教研組配備必要的工具書和教學資料，開闊教師的眼界,，幫助他們提高“把握教材,、處理教材”的能力?？茖W有效的課堂教學是提高教學效益的有力保障,，教師要學會反思，要加強對課堂教學動態(tài)生成資源問題的研究,，提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,。

4.組織好各類研討活動。開展說課,、上課和評課活動,，給教師的發(fā)展和成長提供競爭的平臺，促進教師的英語口語水平及教學能力的提高,。爭取做到:學科帶頭人上好“示范課”,，骨干教師上好“優(yōu)質(zhì)課”，青年教師上好“匯報課”,，上崗教師上好“亮相課”,。

5.加強英語學科網(wǎng)頁建設，豐富內(nèi)容,，開發(fā)網(wǎng)絡資源,，以信息化帶動教育現(xiàn)代化，為教師學習成長提供新的渠道和資源,。開展網(wǎng)上評選優(yōu)秀論文與案例活動,，形成良好的網(wǎng)絡教研氛圍。

(三)抓實課題,，注重課堂實效,，深化教學改革。

1、本學期將進一步改進課題研究方法和研究成果的呈現(xiàn)方式,，堅持課題研究必須與課堂教學實踐緊密掛鉤,，真正做到研究為教學服務，研究使教學質(zhì)量得到明顯提高,。對課改過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時研討,，成立有關(guān)課題小組,，研究對策,，以點帶面，解決問題,。發(fā)揮學科中心組成員的作用,，提高課題研究的針對性和實效性，集思廣益,，提高課題組的研究能力,，提高課題研究水平, 努力實施課題的研究目標，切實解決教學中的實際問題,。

2,、充分發(fā)揮學科基地和學科中心組的研究與輻射作用，提高教研水平和質(zhì)量,。學科基地繼續(xù)定期開展各種形式的教研活動,，向全市學科教師展示學科基地研究情況，并以此促進我市小學英語教學水平的進一步提高;講師團將繼續(xù)做好送教工作,，參與學校的教研組活動,，校際聯(lián)手，共同提高;加強中小學英語學科銜接教學研究,，開展中小學英語聯(lián)合教研活動;積極開展科學而有效的專題研究工作,，為我市英語教學的整體發(fā)展作出努力。

3,、 繼續(xù)做好青年骨干教師,、學科帶頭人課題研究的指導工作， 為教師的專業(yè)成長構(gòu)建新的平臺,，創(chuàng)造條件和機會讓更多的青年教師脫穎而出,。

(四)加強培訓，提高教師隊伍素質(zhì)

1.積極組織和開展小學英語的課程培訓,，改進培訓方式，提高培訓工作的針對性和實效性,，增加參與式培訓的機會,，提高教師自主學習的能力;繼續(xù)組織骨干教師對《課程標準》和教材的專題性研討，做好面上的引領(lǐng);引導和組織教師以“教學中遇到的問題” 為課題開展研討,，力求突破教學改革中的重點和難點,，在轉(zhuǎn)變觀念上有新的突破,。

2.網(wǎng)上開展教學技能培訓活動,，并征集相關(guān)論文與優(yōu)秀案例上網(wǎng),，共廣大教師觀摩學習,。

3.本學期將不定期舉行青年骨干教師上示范課，優(yōu)質(zhì)課,，幫助教師把握教材，明確教法,，提高課堂的實效性,。

4.加強與周邊縣市的教學交流，采用“請進來,，走出去”的形式組織教師向他人學習,，開拓視野。

(五)堅持多元評價,，促進師生健康成長

1.在新課程實施過程中,，我們將對學校的英語教學工作做出科學合理的評估，建立促進課程不斷發(fā)展的評價體系,。周期性地對學校課程執(zhí)行情況,、課程實施中的問題進行分析評估，調(diào)整課程內(nèi)容,、改進教學管理,，形成課程不斷革新的機制。

2.不斷完善學業(yè)評價體系,。對考試內(nèi)容,、考試形式等方面進行大膽改革，努力構(gòu)建促進學校發(fā)展,、教師成長和學生發(fā)展的評價體系,。進一步研究科學的評價方式。著眼于充分全面了解學生,，幫助學生認識自己,，建立自信,，關(guān)注個別差異，了解學生發(fā)展中的需求;應建立以教師自評為主,，同時有校長,、同行、學生,、家長共同參與的評價制度,，使教師從多方面獲得改進工作的信息，引導教師對自己教學行為的分析與反思,，激發(fā)在自審,、反思基礎(chǔ)上的自評，不斷提高教學水平,。

3.加強試題評價研究,，構(gòu)建小學期末教學質(zhì)量抽測點評制度,，對教師的教和學生的學同步測評,，引導和促進小學教師提高教學能力和試題研究的水平，在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上,，有序完成學科教學質(zhì)量分析報告,，同時把分析結(jié)果及時反饋給學校和教師，讓他們及時了解教學情況,。調(diào)整教學策略和教學方法,，并以此促進教師改變教學行為，不斷提升學科教學的質(zhì)量,。

三,、主要工作

九 月: a.制定工作計劃

b.師資調(diào)研

十 月: a.教學視導

b. 組織教師參加觀摩在武漢舉行的全國小學英語教師優(yōu)質(zhì)課展

十一月: a. 網(wǎng)上進行以話題為中心的高年段小學英語教學研討

b. 教學視導

十二月: a.優(yōu)秀案例分析與教學反思評選

b. 三、四年級農(nóng)村小學英語教學評價研究調(diào)研

重點工作年度工作計劃篇二

繼續(xù)抓好黨建工作,，促進社會穩(wěn)定,、經(jīng)濟健康發(fā)展。

抓好道德講堂課程,、改進工作作風,、增強服務意識。

著力解決環(huán)境臟,、亂,、差、等現(xiàn)象,，規(guī)劃建好小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場,。

力爭落實好社區(qū)綜合樓的建設。

抓好人口與計劃生育工作,，全面完成人口計生指標任務,。

抓好安全生產(chǎn)工作、加強安全隱患的排查力度、杜絕在我轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大人員傷亡事故,。

抓好綜治,、信訪、維穩(wěn)工作,、及時化解群眾矛盾,，杜絕無一人員上訪。

做好民生,、保障,，落實五保養(yǎng)老條例,、關(guān)心好老,、病、殘等弱勢群體,。

抓好協(xié)調(diào)服務,，保障在建項目有序,、健康、良好發(fā)展,。

做好“三關(guān)”統(tǒng)戰(zhàn)工作,。

做好黨務、居務公開,。

抓好依法治社宣傳工作,。

積極完成上級交辦的.各項工作任務。

重點工作年度工作計劃篇三

為了落實安全責任制,，全面實現(xiàn)我廠的安全生產(chǎn)工作目標,，確保安全運行，特向班組訂立安全生產(chǎn)目標與控制措施,。

各車間班組長為本班組安全生產(chǎn)第一責任人和直接負責人,，對車間主任負責。

1,、保證所管理運行設備在參數(shù)合格范圍內(nèi)的長期穩(wěn)定運行,。

2、帶領(lǐng)本班人員嚴格執(zhí)行“兩票三制”,。

3,、杜絕重傷、死亡事故,，輕傷頻率控制在3‰以下,，當班發(fā)生事故負有連帶責任。

4,、新工人上崗三級安全教育率達100%,。

5,、特種作業(yè)人員上崗持證率100%。

6,、積極開展創(chuàng)安全合格班組活動,，確保年度實現(xiàn)安全合格班組。

7,、積極開展班前安全活動和班前安全檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患要及時整改，做到不違章指揮,，不違章操作,，不違反勞動紀律。

1,、班組長對本班組的安全生產(chǎn)負全面責任,。組織召開交接班會議，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，合理安排班組人員工作,，帶領(lǐng)本班組人員安全作業(yè)。

2,、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,、政策;經(jīng)常對班組人員進行安全教育，組織班組人員學習安全技術(shù)規(guī)范,、安全操作規(guī)程以及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品,，不斷提高自我保護能力,。對班組成員不戴安全帽或赤腳、赤背,、穿拖鞋進入工作現(xiàn)場和吸煙,、竄崗、睡崗等違反勞動紀律的行為進行批評教育和申報處罰,。

3,、聽從車間負責人的正確指揮。不安排沒有經(jīng)過“三級安全教育”(或無特種作業(yè)操作證)的工人上崗,。嚴格執(zhí)行工序交接,、檢查制度;有權(quán)拒絕違章指揮，不違章冒險作業(yè),。

4,、班前對所有使用的'機具、設備,、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題應立即采取措施進行整改,。

5、有權(quán)拒絕任何不符合安全生產(chǎn)的指令和意見,，并及時向上級或越級反映,。

6、組織班組安全活動;掌握現(xiàn)場救護基本知識,，作好院前的救護工作;發(fā)生事故要立即上報并積極配合事故調(diào)查組,，對事故進行調(diào)查分析，查清原因,，防止類似事故的重復發(fā)生,。

7、發(fā)生事故立即報告車間主任,、調(diào)度室和安環(huán)科;保護現(xiàn)場并參加事故調(diào)查,，特殊情況可以越級報告。

(1).對不正確穿戴勞保用品者,，班長有權(quán)停止其工作;

(2).對違章作業(yè)的員工,，班長有權(quán)制止，并及時向上級報告;

(3).對任何人的嚴重違章指揮,，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行并及時向領(lǐng)導及有關(guān)部門匯報;

(4).對環(huán)境污染嚴重,，有發(fā)生事故可能的作業(yè)現(xiàn)場有權(quán)提出治理意見和建議

重點工作年度工作計劃篇四

一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度,，及時傳達上級和公司有關(guān)重要文件精神,，并通過支部“三會一課”、室務會等形式,，特別加強員工思想政治教育,，進一步提高了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育,，筑牢思想防線,，全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子的培養(yǎng)教育,，先后有名同志考察合格轉(zhuǎn)為正式黨員,，名同志被吸收為中共預備黨員，1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象,，名同志被提級,。一方面加強員工業(yè)務學習。創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓和專題調(diào)研活動,，其中“兩辦”干部培訓1人次,、應用寫作培訓人次、檔案管理人次,，計劃生育管理人次,，提高了員工業(yè)務能力水平,，隊伍整體素質(zhì)有較大提高。同時,，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),，調(diào)整秘書人次，更新了血液,，秘書隊伍更加年輕化,。事實證明，我們現(xiàn)在的這支隊伍,，較之前年,，思想更成熟，經(jīng)驗更豐富,，能力更全面,，都能在分管的工作上獨擋一面，分扛一面旗,。

一是積極參政議政,。圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮辦公室“綜合部,、參謀部”的綜合協(xié)調(diào)作用,，協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門，積極出謀獻策,，科學制定措施,，抓好督促落實。如：針對下半年增收節(jié)支形勢嚴峻的實際,，我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，綜合整理出增收節(jié)支攻關(guān)措施，并督促檢查落實,，取得了較好效果。加強信息調(diào)研,，收集掌握運輸經(jīng)營信息,，深入開展了構(gòu)建安全落實機制和總結(jié)、規(guī)劃公司年度工作的調(diào)研,，為領(lǐng)導決策提供了依據(jù),。并認真做好值班信息、信息專報,、情況通報的采編工作,，全年共編發(fā)各類信息期(條)，集團公司轉(zhuǎn)發(fā)公司信息條,。

二是改進辦文質(zhì)量,。依據(jù)集團公司最新公文處理辦法,，結(jié)合公司實際，制定出臺了《公司公文處理實施辦法》,，進一步規(guī)范了辦文程序,，規(guī)范了公文處理，結(jié)束了一直以來公司公文處理較為混雜的局面,。落實《公司公文處理實施辦法》,，嚴把公文質(zhì)量關(guān)，不辦,、不收不規(guī)范性公文,，先后退回事業(yè)部重辦的不規(guī)范性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿,，確保辦文質(zhì)量,，全年審核各部門文電余件，沒有發(fā)生大的差錯,。堅持“文以載道”,，全年擬制涉及全局性工作的各類規(guī)范性文電件，認真起草公司各類匯報,、領(lǐng)導講話稿余篇,，較好地發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用。

三是增強辦會效果,。認真做好會議準備工作,，切實提高辦會水平，全年沒有在會務工作上發(fā)生失誤,。專門發(fā)出通知,，進一步規(guī)范總經(jīng)理辦公會議題的收集，并認真落實議題報審制度,，不屬辦公會議事內(nèi)容的,，做到堅決不上會，有效提高了會議效率,。切實抓好會后信息,、紀要的整理工作，對會議精神進行傳達貫徹,。抓好會議決定事項的督促落實,，保證會議取得實效。辦公室承辦的領(lǐng)導干部會議,、信訪工作會議等均取得了預期效果,。

重點工作年度工作計劃篇五

2011年度重點工作自查報告

2011年，我縣衛(wèi)生工作在市衛(wèi)生局及縣委縣府的支持領(lǐng)導下,，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為主線,，緊緊圍繞“幸福**,，衛(wèi)生先行”的工作思路,以“三好一滿意”為標準，認真履行職責,，強化督查落實,，圓滿完成全縣重點衛(wèi)生工作任務，現(xiàn)將自查情況作如下報告：

一,、自查情況

（一）深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

一是新農(nóng)合制度不斷鞏固發(fā)展,。2011年，全縣參合農(nóng)民260227人,，參合率達到100%,，共籌集資資金6505.67萬元。我縣嚴格執(zhí)行全市統(tǒng)一補償方案,，為71.28萬人次門診患者報銷醫(yī)藥費1917.55萬元,，支出補償金962.46萬元，人次均費用26.9元,，補償比50.19%,；為43920人次住院患者報銷醫(yī)藥費7303.67萬元，支出補償金4606.2萬元,，人次均費用1662.3元,，補償比62.36%；基金使用率達到86%,，中藥飲片和中醫(yī)非藥物非手術(shù)療法報銷比例分別提高10%,，縣農(nóng)合對新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)重點管理，并采取有效措施遏制醫(yī)藥費用過快增長,。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院處方,、住院病歷進行了規(guī)范化管理，嚴禁大處方,、掛床住院等違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn),，門診處方及病歷全部應用了新農(nóng)合標識。

我縣的新農(nóng)合工作連續(xù)幾年被評為市級“先進集體”,、“新農(nóng)合工作一等獎”縣級“十佳青年文明號”和“巾幗文明崗”等榮譽稱號,，多次得到了省市領(lǐng)導的表揚和獎勵。外轉(zhuǎn)病人“七日內(nèi)結(jié)報”速度在省內(nèi)是時間比較短的做法,；縣級統(tǒng)籌、集中核算”按照“管錢不見錢,，付錢不管錢”,，所有的資金在專戶中封閉運行的資金管理辦法，被市審計部門列為樣板進行推廣,。一站式新農(nóng)合服務大廳在省內(nèi)是第一個建立起來的,。

二是全面實施基本藥物制度,。制定了《關(guān)于印發(fā)***推行國家基本藥物實施意見的通知》（慶政辦發(fā)?2011?27號），從2011年6月28日起,，在全縣范圍內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心,、實施一體化管理的村級衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務室,，全部實施國家基本藥物制度。按照就近,、方便,、快捷，選擇了信譽較高的6家藥品配送企業(yè),，從7月5日起全部通過省級基本藥物集中采購平臺統(tǒng)一采購,，嚴格執(zhí)行零差率銷售。按規(guī)定及時上繳基本藥物貨款,，降低群眾藥品費用,。截至12月底，各級財政補助資金都已經(jīng)到位,，全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)網(wǎng)上采購基本藥物686萬元（省增補藥品209萬元）,，藥品價格降幅26%，藥品讓利163萬元,，門診和住院均次費用下降顯著,。二級醫(yī)療機構(gòu)基本藥物品種數(shù)占81.7%，銷售額達到36.2%,。

三是基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得明顯成效,。根據(jù)省市的決策部署安排，縣委,、縣政府成立了以縣長為組長,，常務副縣長、分管衛(wèi)生的副縣長為副組長,，衛(wèi)生,、人事、財政,、監(jiān)察等相關(guān)部門主要負責人為成員的基層醫(yī)改領(lǐng)導小組,，按照此次改革的政策精神、時間節(jié)點,，召開了基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革動員大會,，研究制定了《***基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革實施方案》，并制定了5個子方案：即《***鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革方案》、《***社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)改革方案》,、《***行政村衛(wèi)生室改革方案》,、《***基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行補償辦法》、《***基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核辦法》,，按照方案的要求逐項實施,，一是建立了公益性管理體制，使基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的功能定位更加明確,。二是核崗定編,，實行人員競聘上崗，按崗聘用的全員聘用人事制度,，使基層衛(wèi)生人員更加優(yōu)化,。三是建立縣鄉(xiāng)兩級機構(gòu)與工作人員的“兩級考核體系”，實行績效考核分配制度,?？己私Y(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財政補助水平、與個人收入掛購,，確保了衛(wèi)生各項工作任務的落實,。四是財政集中支付的經(jīng)費保障制度，政府對一體化管理的行政村衛(wèi)生室承擔的基本公共衛(wèi)生服務和實行藥品零差率給予補助,，最大限度保障了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn),。確保全縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作順利實施。9月底順利完成了全縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務,，實現(xiàn)了“零上訪,、無震蕩、快速度,、高質(zhì)量”,。

通過改革，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)改變了長期以往的以藥養(yǎng)醫(yī)的機制,，回歸了公益性質(zhì),，初步實現(xiàn)了人民群眾得實惠，醫(yī)務人員待遇有保障,、機構(gòu)管理有規(guī)范的改革目標,。

三、

二、普外

一,、內(nèi)三等示范病房9個。加強了藥事管理,，保障了醫(yī)院藥品收入比例,。嚴格控制高價抗生素的使用，提高基本藥物的使用率,，實行“雙十”公示制,，嚴格限制大處方，規(guī)范用藥目錄,，接受患者監(jiān)督,。加強衛(wèi)生人才隊伍建設。開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,。積極開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點,。優(yōu)化服務流程，為患者提供全程陪同式就診等一系列便利服務,，切實方便了患者就醫(yī),。

（二）切實做好公共衛(wèi)生和衛(wèi)生應急工作

一是深入開展“健康山東行動”。按照上級有關(guān)部門部署,，縣政府召開了開展“健康山東行動”工作動員會,，成立了以縣長為組長的“行動”領(lǐng)導小組，制定下發(fā)了《***健康山東行動實施方案》,，制定年度工作計劃,，建立了聯(lián)絡員制度，認真履行創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市健康教育,、愛國衛(wèi)生組織管理,，病媒生物防制及傳染病防治，食品安全,、公共場所衛(wèi)生綜合整治工作等牽頭職責,，按技術(shù)評估要求強力推進長效機制建設和薄弱環(huán)節(jié)的整改。各醫(yī)療衛(wèi)生單位都在顯著位置張貼了健康山東統(tǒng)一標識,，并發(fā)放宣傳知識手冊2000余份開展了健康大使暨演講比賽,，評選出健康大使3名。

二是切實做好重點傳染病防控,。做好國家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)免疫,。加強艾滋病病毒感染者和艾滋病病人流調(diào)，做好結(jié)核病發(fā)現(xiàn)和管理,，麻疹,、脊灰等強化免疫任務全部完成,。繼續(xù)實施綜合防控措施，加強防控措施的落實,，有效應對手足口病疫情,，確保做好手足口病疫情監(jiān)測和患兒的醫(yī)療救治，強化病例的早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早治療，努力減少重癥和死亡病例,。

臺的播出按時段進行錄播統(tǒng)計,，實行值班員制度，嚴禁各種非法醫(yī)療廣告的發(fā)布,。到2011年底,，全縣城區(qū)共有18家診所規(guī)范化達標，達標率67%,。通過打擊非法行醫(yī)長效機制的建立,，使我縣非法行醫(yī)各種行為得到有效控制，有力地凈化了我縣的醫(yī)療市場,，從而保證我縣各級醫(yī)療機構(gòu)能依法規(guī)范化運轉(zhuǎn),，為我縣經(jīng)濟建設的發(fā)展、人民群眾的保駕護航,。在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下,，我們認真工作，依法行政,，圓滿完成了市局交辦的各項衛(wèi)生監(jiān)督工作,，也得到市局領(lǐng)導的好評。

四是努力提高衛(wèi)生應急工作水平,。一是完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理系統(tǒng),，制訂突發(fā)事件應急預案。制定了《***突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》,、《***重特大傳染病疫情應急預案》,、《***重大職業(yè)中毒應急預案》及霍亂、禽流感,、鼠疫,、豬鏈球菌等單病種應急處置預案。二是加強應急隊伍建設,。成立了疾控,、衛(wèi)生監(jiān)督、等應急處理小分隊,，實行24小時值班制,，確保及時有效地處置突發(fā)事件,。三是建立暢通的信息反應機制。建立和完善了縣,、鄉(xiāng),、村三級疫情監(jiān)測網(wǎng)絡，建立了市,、鄉(xiāng)二級突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報告系統(tǒng),，設立13個網(wǎng)絡直報點。

五是婦幼保健工作再上新臺階,。加強婦幼保健能力建設和產(chǎn)科規(guī)范化建設，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了2-3名專職婦幼保健人員,，各定點助產(chǎn)機構(gòu)產(chǎn)科都充實了人員,，配備了必備的醫(yī)療設備，對從事婦幼衛(wèi)生工作的人員開展了業(yè)務知識的培訓,，開展了孕產(chǎn)婦死亡和兒童死亡評審工作,。嚴格執(zhí)行《出生醫(yī)學證明》發(fā)放管理規(guī)定，全年共發(fā)放5688份,。按照《**市新生兒疾病篩查工作實施方案》和《**市新生兒疾病篩查采血技術(shù)規(guī)范》,，共為1795名新生兒進行了疾病篩查。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》,，加大了婦幼保健工作力度,，開展了兒童和孕產(chǎn)婦健康管理工作，建立了健康檔案,，做到了健康管理相關(guān)記錄準確,、及時、完整,，并實行動態(tài)使用,。

（三）加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。

深入開展中醫(yī)藥預防保健服務,，加快實施名醫(yī)名科戰(zhàn)略,。發(fā)揮中醫(yī)藥在深化醫(yī)改中的作用，完善中醫(yī)藥服務新農(nóng)合補償政策,，推廣中醫(yī)藥預防保健技術(shù)在慢性病防治中的應用,。繼續(xù)開展“解放思想，發(fā)展中醫(yī)藥”大討論活動,，使中醫(yī)藥在全縣范圍內(nèi)有效普及,。進一步加強村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站,、社區(qū)衛(wèi)生服務中心,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科,、中藥房建設，選派有資質(zhì),、有經(jīng)驗的中醫(yī)藥師為其推廣中醫(yī)適宜技術(shù),，加大各級醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)藥知識培訓，發(fā)放中醫(yī)藥適宜推廣技術(shù)讀本500余冊,，極大地提高了醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)藥服務能力,，有力地推進了我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。

（四）全面提高衛(wèi)生事業(yè)管理水平

了《***衛(wèi)生系統(tǒng)建設幸福**實施方案》,，明確工作任務,，成立了主要領(lǐng)導任組長的衛(wèi)生系統(tǒng)建設幸福**領(lǐng)導小組，由分管局長兼任辦公室主任,，具體承擔衛(wèi)生系統(tǒng)幸福**建設的宏觀指導,、部署協(xié)調(diào)、督查推進和考核評價職責,。同時,，我們加強加大推進力度，加速完善衛(wèi)生保健體系,、新農(nóng)合制度,、全面實施基本藥物制度、扎實開展城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務均等化項目,、穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院改革,、加強重點疾病防控、有效維護婦女兒童健康權(quán)益,、強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,。

二是扎實開展醫(yī)院管理“雙高”活動。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全部開展醫(yī)院管理“提高水平打造高地”活動,，成立了相應的以院長任組長的醫(yī)院管理“雙高”活動領(lǐng)導小組,。對照《***醫(yī)院管理“提高水平打造高地”實施方案》和活動配檔表，各醫(yī)療衛(wèi)生單位均認真制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,，不斷加強醫(yī)院管理隊伍培訓建設,，強化醫(yī)療服務質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平,，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，打造群眾放心醫(yī)院和百姓滿意醫(yī)院。為營造活動開展的濃厚氛圍,，各醫(yī)療衛(wèi)生單位指定專人定期報送活動信息,，共編印簡報20余份。

活動,。通過加強醫(yī)院內(nèi)部運行機制改革,，積極推廣預約診療,、優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程等便民惠民措施，2011年,，我局行風民主評議在全縣參評部門中取得了位居第三的名次,，群眾滿意度得到了極大提升。去年以來,，我們按照“品種數(shù)不少于80%,、銷售額不低于35%”的原則，圓滿完成了省級網(wǎng)上藥品集中招標采購任務,。同時,，加強財務管理和成本核算，推行電子病歷,，嚴格查處“大處方”,，認真執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)新收費標準，并在醫(yī)院的顯著位置全部進行價格公示,，進一步控制醫(yī)藥費用過快增長，扎實開展雙降,、雙控,、雙規(guī)范“三雙行動”，人均門診收費和住院收費等次均費用比去年下降2.13%,。

范人物的宣傳,，為衛(wèi)生改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的社會氛圍。

二,、存在的問題

對照2011年各縣市區(qū)重點衛(wèi)生工作考核指標體系,，衛(wèi)生工作還存在著不少問題，主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是村級衛(wèi)生室建設還不完善,，農(nóng)村衛(wèi)生室醫(yī)務人員服務水平和服務能力有待提高,。二是衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)涵素質(zhì)亟待提升。醫(yī)院品牌意識不強,，重點扶持科室不多,，缺乏有影響力和競爭優(yōu)勢的特色專科,，選拔學科帶頭人和培養(yǎng)中青年骨干工作措施方法和扶持力度欠缺,。三是醫(yī)德醫(yī)風建設有待加強。目前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的反腐倡廉和糾風工作任務還十分繁重,，一些體制性,、機制性的深層次問題尚未根本解決，一些損害群眾利益的不正之風雖得到一定程度的遏制,，但還沒有完全解決,。醫(yī)藥購銷領(lǐng)域監(jiān)管工作的有效措施和方法還亟待加強,。

三、下步整改措施

一是提高農(nóng)村衛(wèi)生服務水平,，擴大衛(wèi)生服務覆蓋面,。建立健全服務優(yōu)質(zhì)、設施完備,、功能齊全,、網(wǎng)底扎實的三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。提高農(nóng)村衛(wèi)生服務能力,。加大培訓力度,，采取“走出去，請進來”和現(xiàn)場傳幫帶等多種形式,，提高培訓的實際效果,。組建社區(qū)衛(wèi)生服務指導隊伍，定期或不定期對社區(qū)衛(wèi)生服務工作進行指導,。加大考核力度,，創(chuàng)新考核方法，使“六位一體”的服務真正落到實處,。

二是加強醫(yī)院內(nèi)涵建設,，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。以“醫(yī)院

管理年”和“三好一滿意”活動為契機,，依法規(guī)范執(zhí)業(yè),，為患者提供質(zhì)量較高、費用較低的醫(yī)療服務,。進一步健全質(zhì)量管理制度,，實施質(zhì)量監(jiān)控，切實防范醫(yī)療差錯事故和其它安全事故的發(fā)生,。加快名醫(yī)名科建設,，樹立醫(yī)院品牌。實施人才重點培養(yǎng)工程,，選拔出學科帶頭人,，努力造就“名醫(yī)”。實施科室重點扶持工程,，制定重點扶持計劃,，打造出多個重點學科品牌，推動醫(yī)院“名科”戰(zhàn)略向縱深發(fā)展,，提升醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的核心競爭力,。

三是深入推進行風建設，切實維護人民群眾的利益。推行醫(yī)德考評制度,，建立有效的約束和激勵機制,。建立從醫(yī)療服務質(zhì)量、技術(shù)難度與風險,、服務態(tài)度,、服務數(shù)量等多方面、多角度對醫(yī)務人員進行綜合績效考核的體系,，避免把醫(yī)務人員個人收入與藥品處方和醫(yī)療服務收入掛鉤,，嚴禁開單提成，收受紅包回扣等違法違規(guī)行為,。推行院務公開,，主動接受社會監(jiān)督。

2012年2月1日

重點工作年度工作計劃篇六

一,、繼續(xù)抓好黨建工作,，促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟健康發(fā)展,。

二,、抓好道德講堂課程、改進工作作風,、增強服務意識,。

三、著力解決環(huán)境臟,、亂、差,、等現(xiàn)象,，規(guī)劃建好小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場。

四,、力爭落實好社區(qū)綜合樓的建設20xx年社區(qū)年度重點工作計劃20xx年社區(qū)年度重點工作計劃,。

五、抓好人口與計劃生育工作,，全面完成人口計生指標任務,。

六、抓好安全生產(chǎn)工作,、加強安全隱患的排查力度,、杜絕在我轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大人員傷亡事故。

七,、抓好綜治,、信訪、維穩(wěn)工作,、及時化解群眾矛盾,，杜絕無一人員上訪20xx年社區(qū)年度重點工作計劃,。

八、做好民生,、保障,，落實五保養(yǎng)老條例、關(guān)心好老,、病,、殘等弱勢群體

重點工作年度工作計劃篇七

xx年上半年，在開發(fā)區(qū)管委會及總公司的支持和領(lǐng)導下,，到目前為止我們已完成營業(yè)收入萬元,，xx年下半年，我們將繼續(xù)保持上半年的良好發(fā)展勢頭,，響應市政府振興老工業(yè)基地的號召,，進一步加大業(yè)務投入，爭取引進更多的工程項目,，重點開拓物業(yè)管理業(yè)務,。同時還要找問題、找差距,、找不足,，為此，我們制定我公司xx下半年的工作計劃：

1,、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi),，提高道路保潔質(zhì)量，確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市名列前茅,。

2,、發(fā)展綠化，確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化養(yǎng)護及綠化保潔任務,。

3,、積極拓展其他工程業(yè)務，提高經(jīng)濟效益,。

4,、確保安全生產(chǎn)，加強安全意識,，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全,。

5、提高全體干部員工的服務意識和服務理念,。

6,、維護職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊伍的穩(wěn)定,。

7,、力爭完成全年營業(yè)收入萬元，創(chuàng)利稅萬元,。

8,、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務，擬承接高鐵國際商務區(qū)一體化物業(yè)管理,。

1,、加強政治學習，統(tǒng)一思想認識,，提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設和發(fā)展服務的意識,。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展,、新變化傳達給個職工,，激發(fā)職工的工作熱情。

2,、加強職工業(yè)務技能培訓,。

尤其是物業(yè)管理人員，分管理人員,、維修人員,、秩序維護員(保安)、保潔員等不同部門,、不同工種要定期進行物業(yè)管理知識,、專業(yè)技能訓練，定期進行消防知識培訓;對駕駛員定期進行安全思想教育,。

3,、繼續(xù)在各部門推行承包責任制，由部門負責人負責本部門內(nèi)部的所有事務,，部門負責人對公司經(jīng)理負責。

1)公司擬正式成立監(jiān)管科,，隸屬于公司辦公室,，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。

監(jiān)管科于20年初成立試運行以來,，對公司的各項工作都有了很大的促進作用,，但是監(jiān)管力度仍然不夠大，離公司領(lǐng)導對監(jiān)管科的期許,，還有比較大的差距,。

公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科，加強對各部門的檢查考核，量化考核指標,，每天考核兩次,，不走過場，不搞形式主義,，不怕得罪人,，如實填寫日考核表，月底總結(jié)考核情況報辦公室,，根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進行獎懲,。

2)對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進行重大改革。

推行承包責任制,，環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負責制,，隊長簽定承包責任合同，全面負責環(huán)衛(wèi)工作,。

同時計劃分路段進行承包,，由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲;垃圾中轉(zhuǎn)站(車隊)實行隊長負責制，隊長簽訂承包責任合同,，職責范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站,、車隊、安全保衛(wèi),、渣土辦;與駕駛員簽訂責任狀,，明確駕駛員的責、權(quán),、利,，進一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔的責任;對原垃圾站進行改造，新上壓縮機組一臺;強化服務功能,，提高服務水平,，加大對企事業(yè)單位的服務力度，擬增加封閉式保潔車,、吸糞車及灑水車各一輛;擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站,。

3)辦公室加強內(nèi)部管理。

對公司各部門勞動紀律及業(yè)績的監(jiān)督考核;負責倉庫,、汽車等事項的綜合管理;組織經(jīng)理辦公會及班組長會議,，每月進行工作總結(jié)并制定下月工作計劃;安排監(jiān)管科每天考核各部門工作;進一步加強物資采購、倉庫管理,、用油管理,，材料進出必須有領(lǐng)導簽字;油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油，并由辦公室安排專人隨同;汽車維修及購買配件由專人負責,，辦公室統(tǒng)一安排,。

4)綠化隊實行承包責任制,。

分管經(jīng)理簽訂承包責任合同，負責綠化隊內(nèi)部所有事務,。在確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化帶養(yǎng)護及保潔任務的同時,，積極拓展其他綠化工程業(yè)務。

5)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度,。

做好安全培訓及管理,，定期對安保人員進行技能培訓、消防培訓,，定期舉行技能競賽和消防演習;繼續(xù)加強科技創(chuàng)業(yè)園服務區(qū)的管理,，對服務區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進行監(jiān)督管理，確保宿舍樓住戶財產(chǎn)及人身安全,，確保園區(qū)環(huán)境美觀,，高標準高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設;繼續(xù)做好怡園市民廣場窗口單位物業(yè)管理，擬申報廣場綠化工程為xx市精品園林工程;承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化,。

4,、開源節(jié)流，節(jié)約各項經(jīng)費開支,，加強財務審計力度,，尤其勝程審計，提高公司的經(jīng)濟效益,。

5,、加大物業(yè)管理房租、水電費收費力度,，確保費用及時回收,。

6、改革公司工資分配體制,。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度,，宗旨是使多勞者多得、少勞者少得,、不勞者不得,，盡可能使工資分配趨于合理化。

7,、加強安全生產(chǎn)管理,，進行安全知識培訓，包括保安職責教育,、消防知識培訓、車輛行駛安全教育等,，特別是行車安全管理,，通過每周進行一次安全思想教育,，強化駕駛員的安全意識。確保20年全年無安全責任事故,。

8,、嚴格執(zhí)行獎懲制度，細化獎懲條例,。做到獎優(yōu)罰劣,，使人人有壓力，人人有動力,。

20年下半年,，我們將以振興老工業(yè)基地為契機，參與推進開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè),，各級領(lǐng)導的關(guān)心支持為動力,，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展,，爭取超額完成全年經(jīng)濟目標任務,。

重點工作年度工作計劃篇八

為了使財務工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務，加強財務管理,，完善各項財務制度,，做到財務工作長計劃、短安排,，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定2023年財務工作計劃,。

一,、指導思想

遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，根據(jù)本單位的實際,，不斷完善各項管理制度,，加強財務管理，努力開源節(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證。

二,、目標任務

1,、認真貫徹省統(tǒng)計局2023年財務工作要點，并將精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務工作中認真貫徹執(zhí)行,。

2,、按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務月,、季度財務報表,，作到賬表一致,。

3、按省統(tǒng)計局,、市財政局的要求,，認真搞好2023年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預決算工作。

4,、深入基層指導縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務管理工作,，開展內(nèi)審及離任審計。

5,、加強財務管理,、完善財務管理制度，努力開源節(jié)流,，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務保證,。

6、管好用好全市各項普查工作經(jīng)費,，做到?？顚Ｓ茫粩D占挪用,。

7,、加強財務基礎(chǔ)工作，認真學習《會計法》和財務電算化知識,，做到會計業(yè)務精,、電算化處理帳務技術(shù)熟練。

8,、加強對各種費用開支的核算,，按機關(guān)管理制度的規(guī)定，按月落實到科室,，定期公布,。

9、積極為領(lǐng)導出謀劃策,，在財務管理工作中起到助手和參謀的作用,。

三、措施

1,、加強對財務工作的領(lǐng)導,，堅持局隊領(lǐng)導的開支由局長審批，其余開支由協(xié)助局長分管財務的領(lǐng)導審批,，大額開支由集體討論決定,，做到民主理財、財務公開,。

2,、財務人員必須按崗位責任制,，堅持原則，秉公辦事,，做出表率。

3,、充實完善的財務管理制度,，在反復征求職工意見的基礎(chǔ)上，堅決執(zhí)行,，不能走樣,。

4、財務人員必須認真學習財務管理的有關(guān)規(guī)定,，在財務活動中認真執(zhí)行,。

5、搞好財務基礎(chǔ)工作,，做到帳目清楚,，帳證、帳實,、帳表,、帳帳相符。使財務基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達標升級,。

6,、搞好縣區(qū)電算化培訓，今年舉辦一期培訓班,，爭取年底能計算機處理年報,。

四、考核辦法

(一)市局財務人員年度考核嚴格按局機關(guān)管理辦法執(zhí)行,。

(二)對縣區(qū)的財務工作,，按以下考核辦法執(zhí)行。

1,、每季度報送財務報表作好記錄,，定期公布。

2,、年報必須在規(guī)定的時間內(nèi)報送,，凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報，并按考核辦法扣分,。

3,、在內(nèi)審、財務檢查中,，發(fā)現(xiàn)財務基礎(chǔ)工作不扎實,，帳務處理不規(guī)范的縣區(qū),，按考核辦法扣分。

五,、出納新年工作計劃

1,、力爭做到當天事當天結(jié)。

2,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算。

3,、參加財務人員繼續(xù)教育(每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育),，學習和掌握新的財務知識。

六,、工作目標及希望

1,、望在2023年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下,，能接觸月度,、季度、年終財務報表,、統(tǒng)計報告等,。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負債表、損益表等,，但只有理論知識,，沒有實踐經(jīng)驗，因此想多學習一些財務的實際操作技能,，希望以后能對公司的工作有所幫助,。

2、在工作之外的時間,，抽出時間盡快把日語學好,。