報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議,。下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

公司管理層辭職報告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我來到公司已經(jīng)是有很多年的時間了,，我也我才能夠做到今天這個位置。我知道我的離開是會給公司帶來一些麻煩的,，雖然我是會在新的管理者上任之后才會離開的,，但是新的管理者和公司、和員工都是需要一個磨合期的,，處理起工作來肯定不會和他們跟我一樣的配合順利,。但我覺得這樣的情況只會持續(xù)比較短暫的時間，很快他們就能夠培養(yǎng)出默契了,。

我是從最底層的員工一步一步的升上來的,，所以說我也可以說是公司最老的員工了，我想公司應(yīng)該也找不出來幾個跟我進(jìn)入公司的時間差不多的人了,。當(dāng)初我進(jìn)入公司的時候公司還是在發(fā)展階段的,，現(xiàn)在公司的發(fā)展已經(jīng)趨于穩(wěn)定了，我們的團(tuán)隊也已經(jīng)非常的成熟了,，所以我覺得我現(xiàn)在離開對公司的影響才是最小的,。其實(shí)我也是非常的不舍得離開的，畢竟我在公司也有這么多年了,，對公司也已經(jīng)產(chǎn)生了很深厚的感情,。

我手下的團(tuán)隊的員工的工作能力還是非常的不錯的，雖然我經(jīng)常會批評他們,，但是他們也是會很虛心的去吸取教訓(xùn)的。我是很信任他們的工作能力的,，他們已經(jīng)是一個成熟的團(tuán)隊了,，所以我不在的話對他們的工作是沒有很大的影響的。但我只希望新上任的管理者的做事風(fēng)格不要跟我差太多了,，不然他們又要花很多的時間去改變自己的工作方法,。我對自己的管理能力還是比較的有自信的，我覺得是不需要有比較大的改動的,。

其實(shí)若不是沒有辦法的話我也是不想離開公司的,，我在這里工作都已經(jīng)習(xí)慣了，也習(xí)慣了這里的一切,，若是突然換了一個新的工作環(huán)境我覺得自己也是會非常的不適應(yīng)的,。我也以為自己是能夠在這里工作到我沒有精力繼續(xù)工作的時候的，但是人生總是會有很多的意料之外的事情的,。我相信公司是能夠很快的招聘到接替我的人才的,，因?yàn)槲覀児粳F(xiàn)在發(fā)展得還是很不錯的,，給的待遇也是非常的吸引人的。

在這里工作的這些年我是非常的感謝您的,，是您看到了我身上的潛力,，也是您一直都在鼓勵著我，所以我才能夠做到現(xiàn)在這樣的位置和有現(xiàn)在這樣的成就,。若是沒有您我是真的不知道自己會發(fā)展成什么樣子,。也很感謝同事們非常的配合我的工作，其實(shí)你們都是很好的,，只是有的時候我要求確實(shí)有一些高了,。再見吧！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

公司管理層辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):,。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我自年月日進(jìn)入***股份有限公司，年月日調(diào)入xx部門,，至今已過半載,，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變――從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變,。在過去的半年里,，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,，增加了自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行,。經(jīng)過慎重的思考,，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),，那剩下的光陰只會虛度一生,，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值,，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解,。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際,，公司項目的開展,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職。

高級管理層辭職報告4x總:您好!經(jīng)過近一個月的慎重思考,，我決定向公司提出辭職申請,。我決定辭職的原因主要有以下三點(diǎn)，我離開之前,，思考再三,，我必須告知各位領(lǐng)導(dǎo)。

公司管理層辭職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先請接受我最真摯的問候!

尊敬的老板,，自第一天進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)有2年多的時間了,，在公司學(xué)習(xí)成長的這段日子里，所學(xué)到,，得到的將使我一生受用,，對于您的提拔以及信任，我將無勝感激,。這段時間里,，帶著對您的感激，對知遇之恩的感動,，請相信我是如此的珍惜,，如此的努力，如此的堅定!公司由籌備到成立到營業(yè)到發(fā)展,，由當(dāng)初的四處找廠址到今天的上海分公司,，所走過的每一個部門，打過的每一個電話,，簽過的每一名字,，都是如此的清晰，從不模糊,，對于公司,，無限的期望，憑著對您的感激以及信心,，是如此投入地工作，對于公司,，更多的傾注著一份感情,，希望她能健康走好!

直到今天，請相信我是如此不愿意地說：我辭職!離開公司,，等于對這份感情的結(jié)束,，請相信我是如此的不舍以及無奈，從懵懂不知的小職員到肩負(fù)公司管理的管理層，中間是如此的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，感謝您無數(shù)次的寬容及忍耐,，讓我一步一步成長。隨著公司發(fā)展壯大,，需要面對的問題越來越多,，此刻，我是如此深刻地發(fā)現(xiàn)自己的能力不足,，如果由于自身能力不足而拖延公司發(fā)展,，我將無法原諒自己，同時也無法面對您,，我辭職,，能讓更適合的人員接手工作，這樣對于公司的發(fā)展將是最好的處理方法,，同樣我也相信您將會同樣以寬廣的胸懷來面對新的人員,，希望在您的帶領(lǐng)下，公司的發(fā)展能越來越好!我衷心地祝福公司,，也祝福您!

此致

敬禮!

辭職人：xx,。

日期

公司管理層辭職報告篇四

尊敬的總裁先生、ceo,，親愛的同事們：

請允許我以這種簡單的方式同你們談心,，也請你們破費(fèi)幾分鐘的時間觀完這幾許無用的文字。

感謝你們一年來為我提供這樣一個極具人格尊重和鍛煉自己的機(jī)會,，同時感謝你們在這平凡而又匆忙的一年里給我足夠的容忍與自由,，也更感謝你們用思想和行動為營銷協(xié)會、學(xué)校和社會帶來前所未有的光榮和夢想,。是因?yàn)橛心銈兊拇嬖?，我尋到了屬于自己的前進(jìn)方向，看到了希望之光冉冉升起;也正是因?yàn)槟銈儎?chuàng)造出來的非凡價值讓營銷協(xié)會成為無數(shù)校友追隨的棲身之地;更因你們開拓的鼓舞人心的營銷文化讓一個個普通平凡的營銷人在希望星光的照耀下變得無比的堅強(qiáng)與自信,。

今天,，我真誠的向營銷協(xié)會致歉，在一年的時間里為營銷協(xié)會帶來的錯誤和負(fù)面影響深表歉意,。一直以來,，營銷協(xié)會是我淺薄心靈渴望的自由之鄉(xiāng)，可我卻以一種游子和過客的身份在其身旁輾轉(zhuǎn)徘徊,，作為一個門外漢我僅是有心而無力,。當(dāng)然時間和空間都不容許我的無知和幼稚，鑒于此,，我特定請示辭別,，望批示。為了營銷協(xié)會的未來和明天，也為了我們曾經(jīng)可愛的友誼和追求,，更為了神的旨意,。

營銷協(xié)會是****和夢想的化身，是思想和行動的天然甘泉,，也是自由和規(guī)則的象征,。選擇離開讓我內(nèi)心是無比的傷心和難過，因?yàn)槲疑罡袪I銷協(xié)會的未來用詞典里的任何一個漂亮的形容詞去修飾都會顯得有些蒼白無力,，就因?yàn)闋I銷協(xié)會高山仰止,、光明如波的未來，我不想去滲進(jìn)沙子,，所以選擇離辭當(dāng)然我會試圖去追尋另一種波瀾壯闊的自由,。

就算辭行營銷協(xié)會我也會不離不棄的祝福營銷協(xié)會，愿營銷協(xié)會前景如光,。最后,，我真誠地為營銷協(xié)會祝愿，愿你有如大海一般容納百川,。

辭職人：xxx,。

公司管理層辭職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx的一名員工。首先很感謝公司給我的機(jī)會讓我成為管理層,，身為管理層我學(xué)到了很多以往沒接觸過的事物,，這些經(jīng)歷將成為我生命里最寶貴的財富。再次感謝幾位老總對我的厚愛與好評,。

我很舍不得這個地方,，有時候看到一些小東西小事物，都會想起自己所做出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。也喜歡那種和大家一起努力工作的時光,。想起來就像我爸媽在開店子，我們這幫兒兒女女在幫忙照顧生意,。想起來心就感覺很酸,。很難過!

由于我個人原因，我即將要為我人生理想的第一個起點(diǎn)開始奮斗(喜歡餐飲行業(yè)的我一樣希望有個屬于自己事業(yè)的理想),。所以我再三考慮決定提出辭職!

對此,，我的離去給公司帶來不必要的麻煩和影響，表示誠摯的歉意,。但事出有因,，望高層領(lǐng)導(dǎo)給與批準(zhǔn)!謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

公司管理層辭職報告篇六

本文目錄。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是國味一號的一名員工。首先很感謝公司給我的機(jī)會讓我成為管理層,，身為管理層我學(xué)到了很多以往沒接觸過的事物,，這些經(jīng)歷將成為我生命里最寶貴的財富。再次感謝幾位老總對我的厚愛與好評,。

我很舍不得這個地方,，有時候看到一些小東西小事物，都會想起自己所做出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。也喜歡那種和大家一起努力工作的時光,。想起來就像我爸媽在開店子，我們這幫兒兒女女在幫忙照顧生意,。想起來心就感覺很酸,。很難過!

由于我個人原因，我即將要為我人生理想的第一個起點(diǎn)開始奮斗(喜歡餐飲行業(yè)的我一樣希望有個屬于自己事業(yè)的理想),。所以我再三考慮決定提出辭職!

對此,，我的離去給公司帶來不必要的麻煩和影響，表示誠摯的歉意,。但事出有因,，望高層領(lǐng)導(dǎo)給與批準(zhǔn)!謝謝！

此致

敬禮!

申請人：

返回目錄,。

尊敬的總裁先生,、ceo，親愛的同事們：

請允許我以這種簡單的方式同你們談心,，也請你們破費(fèi)幾分鐘的時間觀完這幾許無用的文,。

感謝你們一年來為我提供這樣一個極具人格尊重和鍛煉自己的機(jī)會，同時感謝你們在這平凡而又匆忙的一年里給我足夠的容忍與自由,，也更感謝你們用思想和行動為營銷協(xié)會,、學(xué)校和社會帶來前所未有的光榮和夢想。是因?yàn)橛心銈兊拇嬖?，我尋到了屬于自己的前進(jìn)方向,，看到了希望之光冉冉升起;也正是因?yàn)槟銈儎?chuàng)造出來的非凡價值讓營銷協(xié)會成為無數(shù)校友追隨的棲身之地;更因你們開拓的鼓舞人心的營銷文化讓一個個普通平凡的營銷人在希望星光的照耀下變得無比的堅強(qiáng)與自信。

今天,，我真誠的向營銷協(xié)會致歉,，在一年的時間里為營銷協(xié)會帶來的錯誤和負(fù)面影響深表歉意。一直以來,，營銷協(xié)會是我淺薄心靈渴望的自由之鄉(xiāng),，可我卻以一種游子和過客的身份在其身旁輾轉(zhuǎn)徘徊，作為一個門外漢我僅是有心而無力,。當(dāng)然時間和空間都不容許我的無知和幼稚,，鑒于此,，我特定請示辭別，望批示,。為了營銷協(xié)會的未來和明天,，也為了我們曾經(jīng)可愛的友誼和追求，更為了神的旨意,。

營銷協(xié)會是和夢想的化身,，是思想和行動的天然甘泉，也是自由和規(guī)則的象征,。選擇離開讓我內(nèi)心是無比的傷心和難過,，因?yàn)槲疑罡袪I銷協(xié)會的未來用詞典里的任何一個漂亮的形容詞去修飾都會顯得有些蒼白無力，就因?yàn)闋I銷協(xié)會高山仰止,、光明如波的未來,，我不想去滲進(jìn)沙子，所以選擇離辭當(dāng)然我會試圖去追尋另一種波瀾壯闊的自由,。

就算辭行營銷協(xié)會我也會不離不棄的祝福營銷協(xié)會,，愿營銷協(xié)會前景如光。最后,，我真誠地為營銷協(xié)會祝愿,，愿你有如大海一般容納百川。

辭職人：

公司管理層辭職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡單闡述離職餐廳經(jīng)理崗位的原因,，比如父母年邁,、夫妻分居)，經(jīng)過深思熟慮,，我決定辭去所擔(dān)任的餐廳經(jīng)理崗位的工作,。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,，深表歉意!此時我選擇離開餐廳經(jīng)理崗位,，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮,，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定,。相信在我目前的餐廳經(jīng)理崗位上，xxx(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準(zhǔn)我的申請,。

轉(zhuǎn)眼之間，在xxx(改成自己餐廳經(jīng)理崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)x年,，回首餐廳經(jīng)理崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，感慨頗多,，有過期待，也有過迷茫,，有過歡笑,，也有過悲傷。

xxx餐廳經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端,。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的餐廳經(jīng)理崗位工作者,。我十分感激幫助和見證我成長的人民。

我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分,。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實(shí)際,對我的申請給予批準(zhǔn),。

辭職人：

20xx年x月x日,。

公司管理層辭職報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里,，得到了公司各位同事的多方幫忙,，我十分感謝公司各位同事。正是在那里我有過歡笑,，也有過淚水,，更有過收獲。而我,，作為這個群眾的一份子,，更加感到到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您確定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就務(wù)必得到管理的崗位上去錘煉不可。

恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的措施,，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用,。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職,，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,，它是一種鼓勵，一種鞭策,，一種錘煉,，對我而言,，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞,。在那里,，我十分感謝您給我的這次機(jī)會，也想借此在那里向您說一聲：“多謝”!

也許,，千言萬語也抵但是一句感謝,，我想再對您說一聲“多謝您”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場,。人的一生可能都要扮演很多主角,，也可能要走過很多的路才干到達(dá)必定高度，取得一些成績,，得到眾人的認(rèn)可,，成為主演。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年11月11日

公司管理層辭職報告篇九

尊敬的王總：

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),，使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師,，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去,，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難,，今天終于有所成就,，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的,，看到公司的今天我感到無比的欣慰,，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

可是今天我不得不鼓起勇氣,，提交這份辭職報告,，我想是時候該離開了，其實(shí)早在xx年就想過要離開,，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng),，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒,，我想應(yīng)該離開了,，天下沒有不散的宴席。

每個人都在懷揣著自己的理想,，在社會中不停地奮斗與拼搏,。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了,，十年的夢想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個教育者,，一個有思想的設(shè)計師,，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗,。

姜總,，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里,，我把全部的精力放在了工作上,，沒有一點(diǎn)自己的空間，對家人,，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,，去陪我的家人,，但我無法做到。其實(shí),，我喜歡忙碌的生活,，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情?？墒?，我更喜歡去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想,，但這一切做不到,。每一天辦公室，工地,，會場,，三點(diǎn)一線的工作方式，繁雜的瑣事,，無法讓自己的大腦清醒,，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏,。近五年這樣的工作時間里,，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗(yàn),，比如為人處事,，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,，這是我無法接受的,。

再有,，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識，對華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè),，董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是,，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞,。人事，架構(gòu),，以及行為方式,，有的讓人無法理解，也許,，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,，對于集團(tuán),，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上,，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵,。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,，再提到副總的位置,。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作,，這樣只會使我更加地疲于奔命,，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

最后,，感謝您對我工作與生活上的幫助,，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺,，感謝對我的信任,，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好,。我會在xx年的最后的四個月里,，用一樣的熱情，用一樣的投入,，結(jié)束最后的工作,，劃一個完整的句號。

此致

敬禮！

公司管理層辭職報告篇十

尊敬的王總：

非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),，使我從一個普通的初涉社會的設(shè)計師,，培養(yǎng)成一個能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去,，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難,，今天終于有所成就,，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的,，看到公司的今天我感到無比的欣慰,，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。

可是今天我不得不鼓起勇氣,，提交這份辭職報告,，我想是時候該離開了，其實(shí)早在xx年就想過要離開,，可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,，也是您事業(yè)的一個關(guān)鍵時刻，為了報答您對我的培養(yǎng),，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在,，我們終于看到了勝利的光芒,，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席,。

每個人都在懷揣著自己的理想,，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個交待了,，十年的夢想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安,，我堅信在不遠(yuǎn)的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設(shè)計師,，并且,，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

姜總,，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開,。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上,，沒有一點(diǎn)自己的空間,，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學(xué)習(xí)和成長,，去陪我的家人,，但我無法做到。其實(shí),，我喜歡忙碌的生活,，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情?？墒?，我更喜歡去專注設(shè)計，讓自己能夠更有思想,，但這一切做不到,。每一天辦公室，工地,，會場,，三點(diǎn)一線的工作方式，繁雜的瑣事,，無法讓自己的大腦清醒,，可以說對于一個報有一生為設(shè)計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏,。近五年這樣的工作時間里,，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗(yàn),，比如為人處事,，比如金錢等，但我可能會失去設(shè)計師應(yīng)有的激情與敏銳,，這是我無法接受的,。

再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識,，對華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,，華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力,。但是,，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,，架構(gòu),，以及行為方式，有的讓人無法理解,，也許,，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,，對于集團(tuán),，對于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上,，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵,。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計師提到設(shè)計部經(jīng)理,，再提到副總的位置,。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作,，這樣只會使我更加地疲于奔命,，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

最后,，感謝您對我工作與生活上的幫助,，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺,，感謝對我的信任,，同時也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好,。我會在xx年的最后的四個月里,，用一樣的熱情，用一樣的投入,，結(jié)束最后的工作,，劃一個完整的句號。

此致

敬禮,！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日,。

公司管理層辭職報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是餐飲部的xxx,，很抱歉告訴您我要辭職這個事情。下面是我的辭職報告,。

在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖,。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的,，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我，直到我離開,。但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。

還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20xx年的時候,。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長,。讓我意想不到的是,，平時看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色,，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,，但我們堅持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神,，同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同,，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時間的流逝,，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的經(jīng)理,。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略,，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵,、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。

更讓人欽佩的是，在今年的非典時期,，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時,，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,，可在我們眼里,，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動,，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!而我,，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng),。

您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,，要想在酒店里得到長足的發(fā)展,，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用,。

這是我人生中的又一個“第一次”,，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,，它是一種激勵,，一種鞭策，一種鍛煉,，對我而言,，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞,。在這里,，我非常感謝您給我的這次機(jī)會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

人往高處走,，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,，但是對于我來說，講這句話時,，聲音是哽咽的,，因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們,。當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息,。而在我把這個決定告訴您的時候,，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,，分析情況,，提醒我要做好家人的解釋工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償，我真的不知該說什么才好,。

辭職人：

20xx年x月x日,。

公司管理層辭職報告篇十二

尊敬的劉總：

在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,，從剛進(jìn)入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,，也從來沒有在這么大的集體里生活過,，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,，很溫馨，很自豪,，而且它一直陪伴著我,，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在201x年的時候,。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,，您正好是隊長。讓我意想不到的是,，平時看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,，但我們堅持到底,、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同,，最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱號,。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個人才?華也得到充分的施展,。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵,、分配辦法,，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的'是,，在今年的非典時期,，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光,，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響,?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里,，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!而我,，作為這個集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。

您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展,，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可,。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的辦法,，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,，即第一次在工作中得到升職,，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵,，一種鞭策,，一種鍛煉，對我而言,，這正是您對我工作的一種肯定,，給我的一種鼓舞。在這里,，我非常感謝您給我的這次機(jī)會,，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說,，講這句話時，聲音是哽咽的,，因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店,，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候,，心中的波瀾久久不能平息,。而在我把這個決定告訴您的時候，李總,，您又是那樣的通情達(dá)理,，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析情況,，提醒我要做好家人的解釋工作,，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償，我真的不知該說什么才好,。也許,，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您,，李總”!萬水千山多變換,，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,，也可能要走過很多的路才能到達(dá)一定高度,，取得一些成就，得到眾人的認(rèn)可,，成為主演,。

劉總，在這里,，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可,，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順,，做主演中的主演。

至此

敬禮

賓館工作人員的辭職報告范文 親愛的老板: ? ? 您好! ? ? 首先,非常感謝您這*年來對我的信任和關(guān)照. ? ? 這段時間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx 賓 館工作是...

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

很抱歉給您寫這封辭職報告,。在酒店工作達(dá)九個月的我,，雖然時間很短暫，但對這里有著一種格外親切的像家一樣的感覺,，腦海里留下了美好的印象,。在與每一位員工相處過程中，能夠從他們身上學(xué)到好多有利于酒店管理的知識,；為此,，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這個工作平臺和升職機(jī)會,；感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在工作中的引導(dǎo)和在生活中的無微不至的關(guān)懷。工作時間雖然很短,，對我人生而言卻很有意義,，是一種激勵、鞭策,、鍛煉,。九個月管理體驗(yàn)使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層管理者，學(xué)會了如何處理與同事之間復(fù)雜的人際關(guān)系,，學(xué)會了理解和寬容,。

同時，也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理,；二是感覺自己離勝任酒店副總經(jīng)理的要求的差距很大,；三是自己缺乏酒店管理的專業(yè)知識太多；四是認(rèn)識到做好三星級酒店管理不是靠“點(diǎn)將”和一時的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的,，關(guān)鍵是靠系統(tǒng)的專業(yè)人才去腳踏實(shí)地干出來的,；五是我目前的工作壓力愈來愈大。以上這幾點(diǎn)是我遞交辭職的主要因素,，同時由于孩子都在讀書,，家庭的經(jīng)濟(jì)壓力也在猛增，這也是一個很現(xiàn)實(shí)的問題,。最終是考慮到酒店今后的發(fā)展和100多名員工的生存問題,，不想因?yàn)槲业囊蛩刈璧K酒店管理的健全。經(jīng)過深思熟慮后才做出此選擇,，其實(shí)當(dāng)我寫下這封信的時候心中的波瀾久久不能平靜,，因?yàn)槲襾淼臅r候就是作為一個長線計劃。

借此機(jī)會,，感謝以劉經(jīng)理為首的酒店管理層和全體同事,，是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我，使我從中學(xué)到很多關(guān)于酒店管理知識和經(jīng)驗(yàn),；是他們讓我找到了工作的快樂和友情的溫暖,；是他們對我工作中存在的缺點(diǎn)的理解和包容。

如果有機(jī)會的話我還會回來的,，相信我在我離開這一階段中,，我會用心學(xué)習(xí)酒店管理知識，并掌握一整套的系統(tǒng)的現(xiàn)代化的管理模式,，到時候與大家共同努力,，共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)意楊之鄉(xiāng)大酒店創(chuàng)建人和全體員工的夢想。

最后,，衷心的祝愿宿遷市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司興旺發(fā)達(dá),！意楊之鄉(xiāng)大酒店生意興隆，蒸蒸日上,！同時也給熱愛酒店并好學(xué)的同事們提供一個酒店最佳管理的學(xué)習(xí)網(wǎng)址-----最佳東方邁點(diǎn)博客,。因?yàn)樵谶@段時間里我閱讀了大量行業(yè)內(nèi)精英寫的管理和博客營銷案例，以及一線員工工作中的貼身感受,，讓我受益非淺。

請求領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),，謝謝,！在工作有不足之處，望領(lǐng)導(dǎo)見諒

此致

敬禮,！

公司管理層辭職報告篇十三

：

給我的這個工作平臺和升職機(jī)會;感謝,。

領(lǐng)導(dǎo)。

對我在工作中的引導(dǎo)和在生活中的無微不至的關(guān)懷,。工作時間雖然很短,，對我人生而言卻很有意義，是一種激勵,、鞭策,、鍛煉。九個月管理體驗(yàn)使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層管理者,，學(xué)會了如何處理與同事之間復(fù)雜的人際關(guān)系,，學(xué)會了理解和寬容。

同時,，也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理;二是感覺自己離勝任酒店副總經(jīng)理的'要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的專業(yè)知識太多;四是認(rèn)識到做好三星級酒店管理不是靠“點(diǎn)將”和一時的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的,，關(guān)鍵是靠系統(tǒng)的專業(yè)人才去腳踏實(shí)地干出來的;五是我目前的工作壓力愈來愈大。以上這幾點(diǎn)是我遞交辭職的主要因素,，同時由于孩子都在讀書,，家庭的經(jīng)濟(jì)壓力也在猛增，這也是一個很現(xiàn)實(shí)的問題,。最終是考慮到酒店今后的發(fā)展和100多名員工的生存問題,，不想因?yàn)槲业囊蛩刈璧K酒店管理的健全。經(jīng)過深思熟慮后才做出此選擇,，其實(shí)當(dāng)我寫下這封信的時候心中的波瀾久久不能平靜,，因?yàn)槲襾淼臅r候就是作為一個長線計劃。

感染了我,，使我從中學(xué)到很多關(guān)于酒店管理知識和經(jīng)驗(yàn);是他們讓我找到了工作的快樂和友情的溫暖;是他們對我工作中存在的缺點(diǎn)的理解和包容,。

如果有機(jī)會的話我還會回來的，相信我在我離開這一階段中，我會用心學(xué)習(xí)酒店管理知識,，并掌握一整套的系統(tǒng)的現(xiàn)代化的管理模式,，到時候與大家共同努力，共同進(jìn)步,，實(shí)現(xiàn)意楊之鄉(xiāng)大酒店創(chuàng)建人和全體員工的夢想,。

網(wǎng)

址-----最佳東方邁點(diǎn)博客。因?yàn)樵谶@段時間里我閱讀了大量行業(yè)內(nèi)精英寫的管理和博客營銷案例,，以及一線員工工作中的貼身感受,，讓我受益非淺。

請求,。

領(lǐng)導(dǎo),。

給予批準(zhǔn)，謝謝!在工作有不足之處,，望,。

領(lǐng)導(dǎo)。

見諒!

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx,。

20xx年3月13日,。

公司管理層辭職報告篇十四

各位公司同仁和朋友：

常復(fù)雜的。我知道,，離開qsmc我一定會依依不舍,，也許還會流淚！但我相信,，流淚和不舍后會更堅強(qiáng)和自信,！因?yàn)槿松穆愤€很漫長，而我必須認(rèn)真面對和正確把握,！在此提一些不足之處,，望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn)！

2）公司的飯菜越來越難吃了,，冬瓜玉米都開始蒸著吃了,，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多,，可能公司的伙食連2,。5元的泡面都不值！夜班更差,！

6）如果“真善美”,，不能詮釋直真，至善,，至美的真諦,，而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,，去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續(xù)讓人寒心,，感覺不到溫暖,！如果企業(yè)家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望,！我離開qsmc后,，工作將交接給邵進(jìn)旭，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助,！再次感恩的心衷心的說聲“謝謝”,！祝愿我認(rèn)識的人和認(rèn)識我的人工作順利，前程似錦,！雖然對qsmc而言我只是大海中的浪花,，而對父母和自己而言我是全部！

申請人：xxx,。

20xx年xx月xx日。