報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告，大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
公司中層管理辭職報告 公司高層辭職報告篇一
您好！從去年9月到今年7月,，我到公司已有幾個月了,，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出,，但是在公司和同事們的幫助下,，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做,，盡管不是特別好,，但平心而論，公司的器重,，同事們的熱情,，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境,。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信,。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了,。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了,。我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,，而我們必須認(rèn)真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好,，自己的責(zé)任是先把這些做好,，而在去要求別人，現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,，感覺變了,，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角,，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因,，他把每個人都當(dāng)成工具來看待，不服從就會被裁掉,，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因,。我非常喜歡食草堂,，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的'骨髓當(dāng)中的喜歡,。當(dāng)初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限,，不一定做得讓公司感到滿意,，我只能說聲抱歉，請公司原諒,！
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛,！懇請公司接受我的辭職請求！
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司中層管理辭職報告 公司高層辭職報告篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個需要提量的關(guān)鍵時候向廠里提出辭職,。我來廠里差不多快二年了，在這首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的照顧,，是你們給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會,，讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。
其實,，在這段時間里,，廠里每天都很忙碌，雖然也有過抱怨,，感覺壓力很大,，但是每天都使我很充實的生活,，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和待人處事的技巧,。
現(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由,，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司,，離開這里,。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司中層管理辭職報告 公司高層辭職報告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)：
進(jìn)入公司以來,，每天都被領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情所感染,，無時無刻不感受著公司文化的影響，也在不斷的學(xué)習(xí)和提升自己,。
然而,，一位偉人曾說，一個人獲得的知識越多,，他接觸的無知就越大,。越了解公司文化，越覺得和公司文化不同步,。有能力的人和不如別人的人是平等的,，這是公司用人的原則。但是,，像我這樣感到羞恥的人,，應(yīng)該知難而退，不能成為推動公司進(jìn)步的發(fā)動機,，也不能成為公司進(jìn)步的絆腳石,。
而且，人推銷一輩子,，或者拿著武器,，在一個房間內(nèi)一言不發(fā)，或者因為職務(wù)的信任,，讓外面墮落,。我問自己，我不能成為一個流浪者,，但我絕不是一只籠中鳥,。
所以我申請辭職，讓位給有能力的人,，讓自己自由,，一箭雙雕，工廠受益，這也是我對公司最后的貢獻(xiàn),，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和同事的幫助,，這將是我一生的寶貴財富,。請理解我的不負(fù)責(zé)任，抱歉,。
辭職人：xxx
xx年x月x日
公司中層管理辭職報告 公司高層辭職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
不要覺得是我因為無能力繼續(xù)管理班級而提出辭職,，很多人會這樣想，覺得你是扛不住了,，所以才辭職了,，但是對于我來說并不是，我有我的追求,。無論今天的主題是什么,，我的心中的卻很復(fù)雜，有感激,，有氣憤,，有無奈，有歉意,，有不舍,，也有成長。我想最重要的應(yīng)該是自己學(xué)會了慢慢長大和成熟來到這個新環(huán)境,，開始感覺還不錯，真是想好好干下去,。事實上也是如此,，。我原來有很多抱負(fù),，希望能夠在這里實現(xiàn),，但是學(xué)校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我認(rèn)為,，擁有一個好的環(huán)境創(chuàng)造一個良好的適合的氛圍,，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)工作,，我才有發(fā)展和前途,。
在這個崗位上干了這么久，我非常了解領(lǐng)導(dǎo)之辛苦,，領(lǐng)導(dǎo)也很難,，所以我有利益上的不滿從來不說。但是當(dāng)我無法忍受的時候，就辭職,。對于這里的一切不用說明,，每一個在這里的人都是很清楚的，硬件設(shè)備很差,，讓人感覺被遺忘,，老師的工作也讓我覺得似乎被忽略，不過也有幾位老師令我非常感動,，她們真的就像我的父母,，從課下隨和的言談到講課的賣力和叮囑，讓我再一次真正體會到了什么是為人師表,！學(xué)生的素質(zhì)是我不能預(yù)見的,，本來期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活,，可是,，卻一次次的讓我失望，從考勤到各項活動的參加,，從平時的學(xué)習(xí)狀態(tài)到考試期間的各種準(zhǔn)備都讓我很失望很痛心,。從著裝到言談行為舉止，如何能體現(xiàn)出大學(xué)生的狀態(tài)呢,？,！
有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會覺得不由自主的失望,，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續(xù)帶領(lǐng)他們奮斗的信心,！阿基米德曾經(jīng)說，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功,，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊,，但是我卻還有很長的路要走,，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切,，我要活的精彩,，要有更豐富的人生經(jīng)歷。在過去的半年里,，我學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗，生活的經(jīng)歷,，我對于領(lǐng)導(dǎo)一年多的照顧表示真心的感謝,！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,，我覺得這里的一切現(xiàn)實離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn),。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司中層管理辭職報告 公司高層辭職報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人自進(jìn)入公司以來,，每天都被領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作熱情感染,，時時刻刻感受著公司文化的熏陶，自己也處于不斷地學(xué)習(xí)和提高中,。
但是,，曾經(jīng)有偉人說過，人獲得的知識越多,，接觸的無知面也越大,。我對公司文化了解越多，就越覺得自己與公司文化不能同步,。能者上,，平者讓，相形見絀者下是公司用人原則,，而我這樣自慚形穢者自是應(yīng)該知難而退,，做不了推動公司進(jìn)步的發(fā)動機，也絕不能做公司前進(jìn)的絆腳石,。
而且,，人俯仰一世，或取諸懷抱,，唔言一室之內(nèi),，或因寄所托，放浪形骸之外,。本人自問做不了闖蕩江湖的游俠浪子,，但也絕非籠中囚鳥，任人呼來喝去,。
因此本人申請辭職，為能者讓位,，也放自己自由,，如此一舉兩得，利廠利己,，也算我為公司做出的最后貢獻(xiàn),，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
最后感謝這段時間以來領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及同事的幫助,，這些將是我人生路上一筆寶貴的財富，也請諒解我的不負(fù)責(zé)任,，抱歉,。
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
