計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,，無論是個人生活還是工作領域。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇一

一,、有效解決看病貴的問題,。

降低醫(yī)療費用,，減少病人經濟負擔,，合理用藥是每一位醫(yī)生應盡的責任和義務，通過加強科室管理,，藥品比例大幅下降,，在我院產生較大影響，使病人切實得到實惠,，減輕病人經濟負擔,。藥物比例較去年繼續(xù)下降，達38%,，低于醫(yī)院40%的比例規(guī)定,。嚴格執(zhí)行“一日清”制度，增加醫(yī)藥費的透明度,。

二,、強化以病人為中心,、以質量為核心的服務理念。

做到這一點,，要在提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度上下功夫,，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流,，與病人交朋友,，用病人的口為我們做正面宣傳。采取病人信息反饋制度,，及時與出院病人進行溝通,，使慕名而來的病人逐漸增加。在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下,，要加強對科室成員的形勢教育,，增強職工的危機意識、競爭意識和責任意識,，樹立面向社會,、面向患者，主動找市場,、找病人的新觀念,。把一切以病人為中心的.思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,，增強科室的凝聚力,。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象,，即服務一流,，技術精湛，愛崗敬業(yè),，文明服務的白衣天使形象,。

三、合理用藥,、合理收費,，切實減輕病人經濟負擔。

合理用藥不僅表現在對癥用藥,，還表現在藥物的合理應用方面,。不僅要加強對藥品各種知識的學習，特別是毒副作用的學習,，還要經常與藥劑科專家進行溝通,，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下,，精打細算,，用最少的費用進行最好的醫(yī)療服務,，這也是我們外科努力的方向。嚴格執(zhí)行一日清制度,，耐心細致的解釋病人提出的問題,，讓病人明明白白看病，明明白白花費,。

四,、開通市醫(yī)院外科網站。

為了增加科室透明度,，我科要自費創(chuàng)辦市醫(yī)院外科網站,，并廣為宣傳，使病人來院前已經對科室和自己的疾病有所了解,，要取得一定的效果。

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇二

展望即將到來的2020年,，我們充滿了希望和期待,，對我們醫(yī)院及外科來說，依然是需要穩(wěn)定,、鞏固,、發(fā)展和壯大的關鍵一年，我們既感覺到了一定的壓力和困難,，但更充滿了熱情和信心,。具體到外科，我們認為有以下工作需要進一步加強和努力：

具體措施是要進一步降低用藥成本比例,，拓展服務范圍,，向服務要效益，向新技術要效益,，向醫(yī)療挖潛要效益,。外科是一個重要的臨床科室，也是一個高風險的戰(zhàn)場,。我們殷切希望在醫(yī)院領導和兄弟科室的關心,、支持和指導下，外科明年能夠搬進新樓,，工作更上一層樓,。

有關部門工作人員來我們科室調查、協調工作時,，我們要接待熱情,，服務耐心，照顧周到,。加強科室內部管理,，及時與患者家屬溝通,。對交通創(chuàng)傷病人及時和我院警醫(yī)聯系小組人員溝通，積極,、主動尋找“三無”病人家屬,，盡力防止病人擅自出院造成欠費。

進一步加強與我院市場部的合作,，提高社會影響力,。與醫(yī)院領導協商，適當降低社會病人住院期間的費用,，努力拓展病人來源渠道,，提高外科在全社會的影響力。

新病人入院后,，科室以名片形式將主管醫(yī)師,、主管護士、科主任,、護士長的姓名及聯系電話告訴病人或其家屬,，以便交流聯系。

加強人文關懷,，確保醫(yī)療安全,，提高病人滿意度。要求醫(yī)生護士少坐辦公室,，多深入病房,，多向病人及家屬詢問意見和要求，將可能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態(tài),。我們在內部提出要有“隨時準備與每一個病人對簿公堂”的風險意識,，把醫(yī)療護理安全意識貫徹始終，把醫(yī)療護理規(guī)章制度,、法規(guī)條例落實到每一個環(huán)節(jié),。

科內人員的業(yè)務素質、服務意識需要進一步加強,。學無止境,，服務無邊，關鍵是要用心,，用真情,，下功夫，作好腳下的每一件事,，作好每一件事的每一個環(huán)節(jié),。鼓勵每一位職工繼續(xù)深造，如果醫(yī)院和科室條件許可,，建議有計劃,、有步驟地選派基本素質好的人員去上級醫(yī)院進修,、學習。

我科危重病人多,，工作無節(jié)奏,，經常加班、加點,，我們科室人員經常要一個人干兩個人的活,，節(jié)假日從沒有過休息，平時加班不計其數,，但我們理解醫(yī)院領導的困難,，沒向領導說過累，也沒索要過報酬,。為了科室的有利發(fā)展和提高工作人員的積極性,，希望院領導從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵。

總之,，我院外科還處于發(fā)展壯大期,，勤奮、正直,、積極向上、不畏困難的院領導給我們樹立了一個學習的榜樣,，也為我們提供了一個有利的發(fā)展環(huán)境,，我們一定不辜負領導對我們的期望，以巨大的熱情和信心投入到工作中去,，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻,！

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇三

堅持共產黨的領導，堅持社會主義道路,，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，以及十_大會議精神，政治思想水平有了進一步的提高,。認真執(zhí)行中紀委提出的“四大紀律,，八項要求”，和衛(wèi)生局制定的“五條禁令,、五項規(guī)定”,。進行經常性職業(yè)道德、遵紀守法,、廉政警示教育,。加強行風建設，貫徹教育,、制度,、監(jiān)督并重的預防和懲治體系,。在工作中，始終堅持以病人為中心,，以質量為核心,，視病人如親人，全心全意為病人服務,。樹立廉潔行醫(yī),、以病人為中心的理念，全科同志自覺抵制不正之風,，認真貫徹民主集中制,，按時召開科務會，強化職工民主參與科室管理工作,。主要作了以下工作,。

1、有效解決看病貴的問題：降低醫(yī)療費用,，減少病人經濟負擔,，合理用藥是每一位醫(yī)生應盡的責任和義務，通過加強科室管理,，藥品比例已大幅下降,，在我院產生了較大影響，使病人切實得到實惠,，減輕了病人經濟負擔,。藥物比例較去年繼續(xù)下降，現已達37.8%,，低于醫(yī)院40%的比例規(guī)定,。嚴格執(zhí)行“一日清”制度，增加了醫(yī)藥費的透明度,。

2,、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念：做到這一點,，要在提高醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度上下功夫,，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流,，與病人交朋友,，用病人的口為我們做正面宣傳。采取病人信息反饋制度,，及時與出院病人進行溝通,，使慕名而來的病人逐漸增加。在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強對科室成員的形勢教育,，增強職工的危機意識,、競爭意識和責任意識，樹立面向社會,、面向患者,，主動找市場、找病人的新觀念,。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力,。培育科室精神,、樹立醫(yī)務工作者整體形象，即服務一流,，技術精湛,，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象,。

3,、合理用藥、合理收費,，切實減輕病人經濟負擔：合理用藥不僅表現在對癥用藥,，還表現在藥物的合理應用方面。不僅要加強對藥品各種知識的學習,，特別是毒副作用的學習,，還要經常與藥劑科專家進行溝通，真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下,，精打細算,，用最少的費用進行的醫(yī)療服務,，這也是我們普外科努力的方向。嚴格執(zhí)行一日清制度,，耐心細致的解釋病人提出的問題,，讓病人明明白白看病，明明白白花費,。

4,、開通長沙市第四人民醫(yī)院普通外科網站：為了增加科室透明度，我科自費創(chuàng)辦了長沙市第四人民醫(yī)院普通外科網站,，并廣為宣傳,，使病人來院前已經對科室和自己的疾病有所了解，取得了一定的效果。

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇四

新的教學年已經來臨,，今年將是比較繁忙而充滿挑戰(zhàn)的一年,，按照醫(yī)院的部署，我院新住院大樓即將投入使用,，我們也將在近年創(chuàng)辦三級醫(yī)院,，教學工作將會有更多的工作和事情要辦，學科和教學會更細,，為此,，我們普外科的科主任們和帶教醫(yī)生們認真的學習醫(yī)院的計劃和部署，統(tǒng)一思想,，提高認識,，組織各科醫(yī)生學習現代醫(yī)學教育的有關理論，樹立教學與提高醫(yī)療質量相互促進的思想,，制訂目標,，健全帶教人員的責任制，組織有關人員制定完善的規(guī)章制度和操作規(guī)程,。加強目標管理,，把目標落實到各個人，各司其責各盡其能,，緊密配合,，確保各項教學工作順利進行。特制訂了20xx—20xx年度教學工作實施計劃,。其綱要內容摘錄如下：

負責人：外科各病區(qū)教學組組長,。

1、介紹醫(yī)院及科室,、病區(qū)的基本情況,。

2、科室各項規(guī)章制度：

(1)醫(yī)療文件書寫制度,。

(2)查房制度,。

(3)輪值班制度。

(4)其它相關制度,。

3,、病歷書寫規(guī)范：

(1)完整病歷及住院病歷書寫。

(2)不規(guī)范及優(yōu)秀病歷展示,。

(3)布置完整病歷的書寫,。

4、醫(yī)德醫(yī)風教育,。

(1)醫(yī)德的概念及怎樣樹立良好的醫(yī)德,。

(2)醫(yī)風的概念及怎樣形成良好的醫(yī)風。

(3)關于索取紅包的懲辦與退收紅包的獎勵。

5,、醫(yī)療風險教育,。

(1)在帶教老師指導下完成臨床操作。

(2)勤學多問,，及時匯報,，形成良好的醫(yī)療習慣。

(3)怎樣預防常見醫(yī)療風險及糾紛,。

負責人：外科各病區(qū)教學組組長和帶教老師,。

各帶教老師除帶實習查房、帶值,、收出病人處理等日常工作外,，還需負起實習生病歷、病程記錄等醫(yī)療文件的修改,、操作培訓,、制度及理論教學的任務。教學內容包括：

2,、指導完成各種病歷書寫并完成三份完整病歷,。

3、各種申請單,、會診單等醫(yī)療文件的填寫,。

4、各種實驗室常規(guī)檢查及特殊檢查的正常值及臨床意義,。

5,、各種常用藥物及特效藥物的作用劑量、用法療程,、副作用及處方書寫,。

6、本病區(qū)外科常見病的診斷,、鑒別診斷及防治方法,。

7、本病區(qū)外科常見急癥的診斷及搶救措施,。

8,、本病區(qū)外科常用診療技術操作,。

負責人：外科各病區(qū)教學組組長和帶教老師,。

由外科各病區(qū)教學組組長和帶教老師組成考核組，依據特定的考核評分標準對參考實習醫(yī)生進行評分,，對考核不及格者組織實習,、補考，對考核優(yōu)秀者進行表揚。

考核時間：輪科實習結束前的一周內,。

考核內容：

1,、外科洗手。

2,、穿手術衣,，取戴手術手套。

3,、手術消毒,。

4、手術鋪巾,。

5,、手術切開止血和結扎。

6,、手術縫合,。

7、皮膚拆線,。

8,、外科換藥。

負責人：外科教學秘書郝永鐘副主任醫(yī)師,。

考核時間：輪科實習結束前的一周內,。

考試形成：選擇題、名詞解釋,、簡答題,、問答題、病歷分析等,。

考核內容：

1,、普外：腹部外科(肝膽、胃腸,、泌尿,、胸外科、燒傷以及甲狀腺和乳腺疾病等),。

2,、骨科：骨折、骨關節(jié)疾病,、脊柱的損傷和疾病等,。

3、腦外科：顱腦損傷和腦疾患,、神經系統(tǒng)疾病等,。

4,、手外科：手、足,、指,、趾以及四肢血管神經的損傷與疾患。

大外科本學年開展教學活動至少x次,，每一季度各x次,，主要任務是召開有關教學會議，制定教學工作實施計劃及進行學年終工作總結,；學年間至少進行x次教務活動,，內容涉及教學職責分工、教學工作安排,、學生管理,、教研室間交流、教學檢查,、大型操作考核及理論考試,、工作小結等。期間可隨時召開學生座談會或教學會議,，以便及時發(fā)現并解決教務工作中出現的問題,。

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇五

20xx年轉眼來臨了，神經外科護理工作以護理部工作計劃也隨之陸續(xù)展開了,，新的一年外科安全工作主要從以下幾點工作計劃展開實施,。

感動服務，深化細節(jié)護士,。

每周科內業(yè)務學習一次,，并邀請教授及科主任講課，內容為神經外科生理解剖,，顱內壓增高的病理生理,、診斷和急救，顱內血腫的簡單ct和mri的影像診斷,，危重病人的營養(yǎng)支持,，水電解質，酸堿*衡紊亂強年輕護士基本理論培訓計劃,。

加強患者以及陪護人員的溝通,，學習溝通技巧，真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端,，建立有效地溝通橋梁,，更重要是非語言交流的能力，以適應對氣管切開及語言障礙患者的交流,。對情緒的調節(jié)控制能力,，學會放松技巧，保持健康心態(tài),。

院內感染知識掌握并應用于臨床,，建立專項感染指控人員，建立持續(xù)改進措施,。

突出的應變能力和獨立工作的能力及慎獨品德,，加強應急預案的學習，并組織演練,，提高護士的應急能力,。

根據責任制分工，明確職責,，嚴格排查安全隱患,。并將護理缺陷進行討論分析。

每日利用晨會后10分鐘學習勵志書籍,，培養(yǎng)主人翁意思,，樹立正確的人生觀，激發(fā)護士對職業(yè)的工作熱情,。,，更新組合新的護士角色，突出?？铺厣?，尋找閃光點。

我科重視對神經外科護士能力的培養(yǎng)和培訓,，并借助現代化監(jiān)護及搶救設備,，對神經外科病人瞬息萬變的病情進行全面、綜合監(jiān)測,，治療和護理,，大大減少了并發(fā)癥，提高了搶救成功率,，降低了致殘率,。1人員選配：首先選擇身體素質好，思維敏捷,，有責任感,，事業(yè)心，敬業(yè)精神強,，勤奮好學,，年富力強的護理人員并指派專人負責監(jiān)護室的護理和管理。

隨著社會經濟的發(fā)展,，交通事故不斷增加,，使神經外科經常收治重型和特重型顱腦損傷病人,，集中了神經外科急、危,、重癥患者同時也向神經外科護理人員提出了新的挑戰(zhàn),。近年來，使醫(yī)生對護士的滿意度和患者對護理服務的滿意度顯著提高,。今后,，我們要不斷加強業(yè)務學習，加強培訓及訓練,，不斷掌握神經外科新的護理技術和科學的管理方法,，使神經外科更加成熟，更加現代化,，向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展!

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇六

一,、加強醫(yī)療質量管理，保證和提高醫(yī)療服務質量,。醫(yī)療質量管理是醫(yī)院管理的核心,，提高醫(yī)療質量是管理科室的根本目的。醫(yī)療質量是醫(yī)院的生命線,，在醫(yī)療質量內涵建設的基礎上,，把減少醫(yī)療質量缺陷，及時排查,、消除醫(yī)療安全隱患,，減少醫(yī)療事故爭議，杜絕醫(yī)療事故當作重中之重的工作,。嚴把醫(yī)療質量關,，科室內嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范診療行為,，堅持首診負責制,、三級醫(yī)師查房制度、疑難病人會診制度,、重危病人及病案討論制度,。加強質控管理，住院病歷書寫按《病歷書寫規(guī)范》和評分標準執(zhí)行,，處方書寫桉《處方管理辦法》和處方評價執(zhí)行,。

二、優(yōu)化醫(yī)療服務流程,，方便患者就醫(yī),，進一步提高醫(yī)療服務質量，保障醫(yī)療安全。認真落實患者權利,，把科室服務的標識規(guī)范化,。堅持以病人為中心，優(yōu)化醫(yī)療流程,，方便患者就醫(yī),。增強服務意識，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境,，努力為患者提供溫馨便捷,、優(yōu)質的醫(yī)療服務,。

三,、實施醫(yī)療質量、醫(yī)療安全教育,。加強科室醫(yī)務人員的素質教育使科室全體醫(yī)務人員具有正確的人生觀,、價質觀、職業(yè)道德觀,；要有強烈的責任感,、事業(yè)心、同情心,；樹立牢固的醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全意識；在科室內全面開展優(yōu)質服務和醫(yī)療安全工作,、學習,，激發(fā)職工比學習、講奉獻的敬業(yè)精神,，形成比,、學、超的良好氛圍,。

四,、建立完善的質量安全管理體系，規(guī)范醫(yī)療行為,。建立符合目前科室實際的質量管理體系,，組建以科室科主任和護士長作為主要責任人、科室內各醫(yī)務人員作為責任人的質量安全管理小組,，負責科室內的質量安全管理工作,。使醫(yī)院形成醫(yī)療質量、安全領導親自抓,、分管領導具體抓,，職能科室天天抓，臨床科室時時抓的醫(yī)療質量,、醫(yī)療安全管理格局,。加強醫(yī)療質量管理堅持__時檢查與月,、季、年質控相結合,，嚴把環(huán)節(jié)質量關,，確保終末質量關。組織科室內職工學習衛(wèi)生法律,、法規(guī),、制度、操作規(guī)程及操作常規(guī),。

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇七

20xx年轉眼來臨了,，神經外科護理工作以護理部工作計劃也隨之陸續(xù)展開了，新的一年外科安全工作主要從以下幾點工作計劃展開實施,。

一,、圍繞優(yōu)質護理示范工作為中心，感動服務,，深化細節(jié)護士,。

二、護士基本理論培訓計劃：每周科內業(yè)務學習一次,，并邀請教授及科主任講課,，內容為神經外科生理解剖，顱內壓增高的病理生理,、診斷和急救,，顱內血腫的簡單ct和mri的影像診斷，危重病人的營養(yǎng)支持,，水電解質,，酸堿平衡紊亂強年輕護士基本理論培訓計劃。

三,、有效溝通技巧,，提高患者滿意度。

加強患者以及陪護人員的溝通,，學習溝通技巧,，真正能夠解決患者與護理工作之間的弊端，建立有效地溝通橋梁,，更重要是非語言交流的能力,，以適應對氣管切開及語言障礙患者的交流。對情緒的調節(jié)控制能力,，學會放松技巧,，保持健康心態(tài)。

四、加強院內感染知識的培訓,。

院內感染知識掌握并應用于臨床,，建立專項感染指控人員，建立持續(xù)改進措施,。

五,、臨床應急預案的培訓及實施。

突出的應變能力和獨立工作的能力及慎獨品德,，加強應急預案的學習,，并組織演練，提高護士的應急能力,。

六,、護理安全防范意思的培訓。

根據責任制分工,，明確職責,，嚴格排查安全隱患,。并將護理缺陷進行討論分析,。

七、培養(yǎng)年輕護理人員道德價值觀,。

每日利用晨會后10分鐘學習勵志書籍,，培養(yǎng)主人翁意思，樹立正確的人生觀,，激發(fā)護士對職業(yè)的工作熱情,，更新組合新的護士角色，突出?？铺厣?，尋找閃光點。

八,、打造具有?？铺厣闹匕Y監(jiān)護。

我科重視對神經外科護士能力的培養(yǎng)和培訓,，并借助現代化監(jiān)護及搶救設備,，對神經外科病人瞬息萬變的病情進行全面、綜合監(jiān)測,，治療和護理,，大大減少了并發(fā)癥，提高了搶救成功率,，降低了致殘率,。x人員選配：首先選擇身體素質好，思維敏捷，有責任感,，事業(yè)心,，敬業(yè)精神強，勤奮好學,，年富力強的護理人員并指派專人負責監(jiān)護室的護理和管理,。

隨著社會經濟的發(fā)展，交通事故不斷增加,，使神經外科經常收治重型和特重型顱腦損傷病人,，集中了神經外科急、危,、重癥患者同時也向神經外科護理人員提出了新的挑戰(zhàn),。近年來，使醫(yī)生對護士的滿意度和患者對護理服務的滿意度顯著提高,。今后,，我們要不斷加強業(yè)務學習，加強培訓及訓練,，不斷掌握神經外科新的護理技術和科學的管理方法,，使神經外科更加成熟，更加現代化,，向著有利于醫(yī)院發(fā)展和滿足病人需要的方向發(fā)展,！

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇八

年在忙忙碌碌和不知不覺中走過，一年來,，在院黨委,、院長的正確領導下，在科室全體同仁共同努力下,，普外科基本完成院的各項任務,，純收入在全院名列前茅(第四位)。無重大醫(yī)療事故的發(fā)生,，多項工作受到醫(yī)院的好評,，同志們在工作中，不怕困難,，勇挑重擔,，頑強拼搏，敢于創(chuàng)新,，在醫(yī)療,、科研和教學方面取得了一定的成績，當然也存在不足,，在此對過去一年的工作做一下總結,，以便今后能更好的工作,，請院黨委及同志們給以指正。

一,、政治思想方面,。

堅持共產黨的領導，堅持社會主義道路,，認真學習鄧小平理論和江澤民總書記關于“三個代表”重要理論思想,，以及十七大會議精神，政治思想水平有了進一步的提高,。認真執(zhí)行中紀委提出的“四大紀律,，八項要求”，和衛(wèi)生局制定的“五條禁令,、五項規(guī)定”,。進行經常性職業(yè)道德、遵紀守法,、廉政警示教育,。加強行風建設，貫徹教育,、制度,、監(jiān)督并重的預防和懲治體系。在工作中,，始終堅持以病人為中心,，以質量為核心,，視病人如親人,，全心全意為病人服務。樹立廉潔行醫(yī),、以病人為中心的理念,，全科同志自覺抵制不正之風，認真貫徹民主集中制,，按時召開科務會,，強化職工民主參與科室管理工作。主要作了以下工作,。

外科醫(yī)生工作計劃及個人發(fā)展規(guī)劃篇九

作為一名外科醫(yī)生,，我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔并不高,，但是強烈的社會責任感和自覺的敬業(yè)精神仍然促使我投身醫(yī)學事業(yè)。

一,、努力學習,，不斷提高政治理論水平和素質,。

在政治思想方面，始終堅持黨的路線,、方針,、政策，努力學習各種科學理論知識,，學習各種法律,、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神,，組織的各種政治學習及教育活動,。同時，通過認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技己在工作中遇到的問題,。

二、恪盡職守,，重視自身道德修養(yǎng),。

當xx年我步入神圣的醫(yī)學學府的時候，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學,，醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”,。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著,。醫(yī)乃責的精神外,，更要具有全心全意為人民服務的思想，還應具備一切為病人的品質,。自工作以來,，本手術中難度最大的xx四類手術。在手術的前一天,，患者家屬擔心沒有熟人手術醫(yī)生可能會不負責更是醫(yī)生的職業(yè)道德,，但作為一名外科醫(yī)生，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以是歷代醫(yī)家一直提倡的美德,。只有做到這樣,，才不辜負我們身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”,。

三,、養(yǎng)成嚴謹、細致,、艱苦的工作作風,。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質,，要做一名好醫(yī)生,，首先要有高度的責希望經過努力就可能變成現實,。特別是對于我們外科病人，我有深切體會,，術前多與病人溝通,，多對于術后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作，為手術創(chuàng)面大,，可惜病人因經濟原因及腫瘤復發(fā)最終放棄治療,，出院前對我千恩萬謝，每次想起,，都會讓我感嘆“發(fā)癥,，你也許認為這只是1%或1%，但對于具體的病人和家屬來說,，那就是千真萬確的100%,。

四、勤學苦練,，不斷提高專業(yè)技術,。

工作以來，本人深切的認識到一個合格的外科醫(yī)生除了應具備的以上的素質外,，豐富的理論知識和的學術講座,，努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習,，并通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志技術指導業(yè)務工作,，能熟練掌握xx診治及并發(fā)癥及合并癥處理，熟練診治外,，如xx等,。工作注重臨床科研工作，積極參加科內各項科研工作并取得相關成績,，目前仍有相關課題工作,，并能堅培訓、講課等,，進一步提高自身基本理論知識。