人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。計(jì)劃書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢,？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

企業(yè)員工工作計(jì)劃表內(nèi)容篇一

回望20xx年的工作中,，大家x知名品牌在公司領(lǐng)導(dǎo)的恰當(dāng)引導(dǎo)下獲得了傲人的銷售業(yè)績(jī)，逐漸建立了xx在“亞洲范圍中決定性的知名品牌影響力”,。做為x的一名職工我感覺十分的驕傲,。在全服務(wù)臺(tái)的職工做好本職工作工作中、盡職盡責(zé),、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勤勤懇懇的認(rèn)真工作下，20xx年大家店專賣店也較x年的銷售業(yè)績(jī)了比較大提升?，F(xiàn)將大家專賣店的狀況匯總?cè)缦滤荆?/p>

截止到20xx年12月31日，店專賣店完成銷售總額,，于20xx年同比增加，升高(降低)x%,。本服務(wù)臺(tái)總共營(yíng)銷次,進(jìn)行營(yíng)銷每日任務(wù)達(dá)%,。

(一)新人擴(kuò)展,。

截止到x年12月31日，本專賣店新發(fā)展vip會(huì)員人,。與20xx年對(duì)比，增長(zhǎng)了x%,。

(二)老vip會(huì)員和散客拼團(tuán)的維護(hù)保養(yǎng),。

本專賣店嚴(yán)格遵守企業(yè)會(huì)員體系，細(xì)心,、仔細(xì)、熱忱的和vip會(huì)員溝通交流,，更為提高了老vip會(huì)員對(duì)企業(yè)品牌的忠實(shí)度和的感情。老vip會(huì)員的返店率做到%,。在散客拼團(tuán)層面，本服務(wù)臺(tái)銀行柜員一樣是本著熱忱服務(wù),、以客戶為中心的服務(wù)宗旨,，以很有可能提升吸睛率。

應(yīng)對(duì)歐萊雅,、雅思蘭黛、寶潔等敵人,，本服務(wù)臺(tái)在重視本商品的雅致、高雅,、經(jīng)典的品牌知名度的根基上，突顯人性化,、貼心服務(wù)的優(yōu)點(diǎn)。使大家知名品牌在市面的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)占有率大幅度提高,。如補(bǔ)水面膜(占據(jù)狀況),，潔面乳(占據(jù)狀況)，因?yàn)樽约翰涣私鈱?shí)際銷售市場(chǎng),，自身稍稍研究就可以。大約比照下我們商品的優(yōu)點(diǎn)和不夠,。

本專賣店嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)服務(wù)臺(tái)管理方法實(shí)施方案。在工作人員管理工作,，嚴(yán)苛留意企業(yè)形象，熱忱,、細(xì)心的為客戶服務(wù)。在庫(kù)存管理層面,，嚴(yán)苛緊缺貨備案、庫(kù)存量備案,，用心搞好匯總工作中,。貨物的管理方法,、留意干躁清理,、防火安全防水，并搞好貨品的清理。(可融合公司管理實(shí)施方案加上),。

x年將要以往，在未來的x年工作上,，本服務(wù)臺(tái)爭(zhēng)取在確保x年的銷售工作計(jì)劃前提條件下，完成新的銷售業(yè)績(jī)提升,。在vip會(huì)員層面，保證吸引住新人,，隨后把握住老vip會(huì)員,，保正銷售市場(chǎng)不斷發(fā)展趨勢(shì)。在散客拼團(tuán)的層面一如既往的維持大家的貼心服務(wù),，讓顧客添加到大家x的用戶團(tuán)隊(duì)中,。

在服務(wù)臺(tái)日常工作中，要更為嚴(yán)苛的遵循企業(yè)的管理實(shí)施方案,，讓顧客安心申購(gòu)大家x的名優(yōu)產(chǎn)品。在x年大家的重心點(diǎn)是：用心搞好消費(fèi)者和商品的橋梁工作中,，將x的名優(yōu)產(chǎn)品引向消費(fèi)者，把顧客對(duì)設(shè)備的喜愛之情帶到公司,。為完成x“來源于日本、亞洲地區(qū)的經(jīng)濟(jì)全球化公司”的發(fā)展戰(zhàn)略的目的而勤奮,。

企業(yè)員工工作計(jì)劃表內(nèi)容篇二

光陰迅速，一眨眼就過去了,，成績(jī)已屬于過去，新一輪的工作即將來臨,，讓我們對(duì)今后的工作做個(gè)計(jì)劃吧,。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?小編在這里給大家分享一些企業(yè)員工工作計(jì)劃,，希望對(duì)大家能有所幫助,。

通過對(duì)現(xiàn)階段完成工作的分析讓我有些感慨不已,，對(duì)我來說工作中的努力自然是令人感到無比充實(shí)的，我也能夠時(shí)刻謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的教誨并在工作中嚴(yán)格遵守公司規(guī)定,，有著作為企業(yè)員工的覺悟自然能夠通過努力履行好職責(zé),，但我也明白自己在工作中還有做得不到位的地方,，因此我得努力將其改善并制定好相應(yīng)的工作計(jì)劃才行。

繼續(xù)認(rèn)真遵守公司規(guī)定并做好工作中的每個(gè)細(xì)節(jié),，想要履行好自己的職責(zé)自然要確保工作中不會(huì)出現(xiàn)任何差錯(cuò)，關(guān)于這點(diǎn)在以往的工作中還是做得比較好的,，但我也明白即便是些許的懈怠都有可能導(dǎo)致自己出現(xiàn)業(yè)績(jī)下滑的狀況,，所以我得時(shí)刻謹(jǐn)記做好工作的重要性并不斷鞭策自己，要通過公司制度的落實(shí)來保持對(duì)工作的熱忱,，這樣的話我也能夠及時(shí)認(rèn)清自身的不足并努力將其改善，另外在完成工作以后也要做好相應(yīng)的檢查以免出現(xiàn)錯(cuò)誤,，與其在工作中好高騖遠(yuǎn)還不如思考如何做好本職工作并確保不出現(xiàn)錯(cuò)誤，對(duì)我來說能夠在工作中兢兢業(yè)業(yè)且沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)也是能力的體現(xiàn),。

需要對(duì)自身的工作提出更高要求并努力將其完成,，工作中安于現(xiàn)狀則很難獲得能力的提升,，因此我得重視自身工作的完成并爭(zhēng)取做得更好，想要實(shí)現(xiàn)這點(diǎn)則需要提升認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度并將其運(yùn)用到工作中去,，無論是工作中的細(xì)節(jié)還是領(lǐng)導(dǎo)的指示都應(yīng)該認(rèn)真思考，畢竟工作能力得到提升也能夠讓自己創(chuàng)造更多的效益,，而且公司的發(fā)展與自身的利益也息息相關(guān)自然能夠明白做好工作的重要性，所以我會(huì)在原有任務(wù)的基礎(chǔ)上提出更高的要求并用以鞭策自己,。

應(yīng)該加強(qiáng)和同事之間的交流從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，對(duì)我來說沒能做好與同事之間的溝通是十分失敗的,，畢竟對(duì)于職場(chǎng)發(fā)展而言人脈的積累也是十分重要的,，而且我得明白強(qiáng)化相互間的交流也能夠提升對(duì)自身職責(zé)的理解,，所以我得做好這方面的工作并從不同角度分析自身存在的不足,，而且通過相互間的借鑒也能夠讓我在職場(chǎng)道路上走得更遠(yuǎn),，面對(duì)工作中的不足應(yīng)該承認(rèn)自己以往在這方面是做得不夠好的，因此得要牢記教訓(xùn)并在往后的工作中意識(shí)到加強(qiáng)交流的重要性,。

我在制定這份計(jì)劃以后會(huì)嚴(yán)格將其實(shí)施下去，也希望能夠在后續(xù)的職場(chǎng)道路上找準(zhǔn)前進(jìn)的方向,，不要因?yàn)橐酝诠ぷ髦械牡檬Ф允Х较颍乙矔?huì)牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨并在工作中嚴(yán)格要求自己,，希望能夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊米陨淼墓ぷ鲝亩鴮?shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,。

四月份的工作已經(jīng)就此告一段落了，接下來,，我該做的事情就是好好的總結(jié)一下過去所完成的工作，發(fā)現(xiàn)有做的好的地方就在下一個(gè)月里繼續(xù)執(zhí)行和采納,，發(fā)現(xiàn)有做的不夠好的地方就在下個(gè)月里做到改正和完善,。然后再根據(jù)這些總結(jié)來做一篇五月份的工作計(jì)劃,，當(dāng)然這個(gè)計(jì)劃也是要結(jié)合現(xiàn)實(shí)來考慮的,，不僅僅只憑四月份的總結(jié)。所以,，接下來就是關(guān)于我在五月份里作為公司里的一名產(chǎn)品部采購(gòu)人員所要完成的工作內(nèi)容和計(jì)劃。

作為一名電商公司里的采購(gòu)人員,，我在五月份要完成的工作應(yīng)該還是會(huì)比較多的。因?yàn)樵谖逶路莸囊婚_始就有一個(gè)勞動(dòng)節(jié),，過了勞動(dòng)節(jié)我們又要開始準(zhǔn)備迎接母親節(jié)了,。并且在五月份的下旬，我們還將會(huì)有一個(gè)新品上架的活動(dòng),。所以，五月份必定又是一個(gè)熬夜加班的月份,。

首先，我要保證我每天的日常工作都能夠順利完成,。來到公司的第一件事，登上我所負(fù)責(zé)的幾個(gè)店鋪的后臺(tái)后,，開始進(jìn)行當(dāng)天的發(fā)貨處理，因?yàn)槲宜?fù)責(zé)的店鋪都是公司里銷售量比較大的店鋪,，所以每天的訂單量也是十分的多，有時(shí)候碰上活動(dòng),，光是發(fā)貨我都能發(fā)一上午。發(fā)完貨后,，就是根據(jù)客戶的訂單再來進(jìn)行采購(gòu)下單,，在下單的時(shí)候,，既要保證速度，也要保證不出現(xiàn)失誤的情況,。并且在此過程里我還要做好問題訂單的處理,，做好和運(yùn)營(yíng)部店鋪負(fù)責(zé)人的溝通，比如五月份的母親節(jié),，店鋪要上新的款式，和要下架的款式,，我都要提前和她商量好。

第二個(gè)重點(diǎn)工作,，就是與我們公司合作產(chǎn)商和供應(yīng)商的對(duì)接。我們?cè)谖⑿爬锩娼⒘撕芏鄠€(gè)群,，因?yàn)槲覀兊墓?yīng)商有好幾個(gè)，所以我們有什么問題都要及時(shí)的跟他們聯(lián)系好,。比如，在五月份里,，我們的__款式的衣服出貨的日期和出貨的件數(shù)都要跟他們確定清楚,，并且監(jiān)督他們實(shí)時(shí)更新我們產(chǎn)品庫(kù)存表里的數(shù)據(jù)信息。

最后一個(gè)是總結(jié)工作,，到了一個(gè)月的月末，我要好好的回顧一下自己在當(dāng)月里面所完成的工作,，然后再來做一篇工作總結(jié),，對(duì)自己的進(jìn)步加以肯定，對(duì)自己失誤的地方加以反省和檢討，避免下次再犯,。

希望我在下一個(gè)月里,，能夠做到自我監(jiān)督，能夠嚴(yán)格執(zhí)行以上安排和計(jì)劃,。

20__年的工作即將到來，回望自己的過去,，展望工作的未來，我感到自己的責(zé)任重大,。在前段時(shí)間里,，我對(duì)過去一年的工作做了總結(jié),?？粗约涸谝荒陙淼某砷L(zhǎng)和進(jìn)步，實(shí)在是感到自豪又慚愧,。在成長(zhǎng)上,，自己確實(shí)成長(zhǎng)了不少,，收獲了很多的工作,。而且在工作中也收獲了很多同事們的熱心幫助，學(xué)會(huì)了很多他們?cè)诠ぷ髦械膫€(gè)人經(jīng)驗(yàn),。但是,，因?yàn)樽约涸诠ぷ鞅姸噙啦怀墒?，?dǎo)致了很多的工作都沒能好好的完成,，給工作也造成了非常多不好的影響。

現(xiàn)在,，帶著各種各樣的問題，我對(duì)全新的20__年工作進(jìn)行了規(guī)劃,，希望通過在這一年，自己能通過自的計(jì)劃更好的完成工作,，更好的提升自己，更多的為公司提供自己的光和熱!我的工作計(jì)劃如下：

一,、在這一年里，我要在工作中時(shí)刻提升自己,，從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，改正自己在工作中的不足,，提升自己的能力,。

首先,，在自己的崗位中，還有很多需要擴(kuò)產(chǎn)的工作,，隨著自己的工作能力上漲，自己也要去對(duì)這些工作進(jìn)行了解和學(xué)習(xí),，在期間主要還是多請(qǐng)教一下__前輩,，在學(xué)習(xí)后要多練習(xí)多反省，鞏固自己的學(xué)習(xí),。

其次，我要在工作外多增加一些學(xué)習(xí)時(shí)間,，僅僅只靠工作的時(shí)間培訓(xùn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，我要多花上一些時(shí)間,，對(duì)自己的工作能力進(jìn)行強(qiáng)化,。

在今年的工作當(dāng)中,，我首先要針對(duì)過去一年的工作問題，對(duì)自己的不足進(jìn)行改正,。過去犯錯(cuò)的地方也要好好的提醒自己，不能繼續(xù)造工作中犯下錯(cuò)誤,。

其次，隨著工作的進(jìn)展,，自己也是時(shí)候?qū)W習(xí)一些新的知識(shí)，提升自己在工作中的價(jià)值,，不僅僅是為了跟好的完成工作，也是為了提升個(gè)人的能力,。

最后，我要加強(qiáng)和同事們的交流,，提升和同事們的情誼。在工作后,，可以多去和同事們討論,，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),，一次更好的提升自己。

三,、結(jié)束語(yǔ)。

一年的計(jì)劃最主要的還是對(duì)自己的提升,，在工作中我要緊跟公司的發(fā)展，讓自己能在發(fā)展中更符合公司和工作的要求,，更圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)。當(dāng)然,，也希望自己能認(rèn)識(shí)更多的朋友，讓我們一起為公司的發(fā)展進(jìn)步,，為自己進(jìn)步!相信在努力過后，我們都能成為出色的員工,，一起在工作中為公司貢獻(xiàn)自己的力量。

財(cái)務(wù)出納工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用,。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,，短安排，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特?cái)M訂200_年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,。

一、組織財(cái)務(wù)人員參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn),。

組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí),，不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平,。了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,，要點(diǎn)、和精髓,。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制,。

二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律,。

按照上級(jí)財(cái)政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律,，提高預(yù)算工作的預(yù)見性,、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作,。編制好年度預(yù)算，并力求切合實(shí)際,。

三,、加強(qiáng)規(guī)范資金管理。

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,，做好財(cái)務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時(shí),，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為學(xué)校提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,。及時(shí)進(jìn)行記帳。

4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

四,、財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化,，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理，學(xué)校的課桌,、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好，及時(shí)修補(bǔ),，嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要按照?qǐng)?bào)損程序予以報(bào)損,。各教室、儀器室,、處室要嚴(yán)格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù),，損壞丟失要照價(jià)賠償。管好固定資產(chǎn)帳,。

學(xué)校收費(fèi)工作是高壓線，上級(jí)部門三令五申,，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費(fèi)用,。

1、按照上級(jí)要求停收住宿學(xué)生住宿費(fèi),。雖然物價(jià)局允許收取，但為了農(nóng)民利益,，立停。

2,、教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費(fèi)用,。

3,、教育學(xué)生使用正版讀物,。

4,、新華書店(基礎(chǔ)訓(xùn)練)或保險(xiǎn)公司(學(xué)生保險(xiǎn))上門服務(wù)，允許學(xué)校提供便利條件,，但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入。

六,、抽取部分資金對(duì)學(xué)校破舊、損壞之處進(jìn)行修繕,。

七、按照上級(jí)要求交足電教費(fèi)(每生12元),，極力爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我校的各項(xiàng)支持。

以上便是我一名財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃,，總之在200_年里，學(xué)校將借改革契機(jī),，繼續(xù)加大財(cái)務(wù)管理力度，不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,，創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)計(jì)劃內(nèi)容。

__年,，將繼續(xù)圍繞市委,、市政府中心工作,，認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù),，努力實(shí)現(xiàn)六個(gè)“新”：

(一)爭(zhēng)取司法所規(guī)范化建設(shè)有新突破，

司法局個(gè)人工作計(jì)劃,。繼續(xù)開展“四三二一”計(jì)劃，抓好司法所規(guī)范化建設(shè),，__年,，爭(zhēng)取南岳鎮(zhèn),、天成鄉(xiāng)等9個(gè)司法所建設(shè)達(dá)到省、市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn),。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)司法助理員力量配置,、經(jīng)費(fèi)裝備等進(jìn)行督查落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化司法所建設(shè)的社會(huì)環(huán)境;繼續(xù)定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員進(jìn)行教育,、培訓(xùn),。

(二)爭(zhēng)取人民調(diào)解工作有新經(jīng)驗(yàn),。進(jìn)一步完善村(居)調(diào)解,、信訪,、治保“三位一體”工作機(jī)制和矛盾糾紛三級(jí)預(yù)警機(jī)制,。按人員專職化、工作專業(yè)化,、待遇薪金化的三化要求，推進(jìn)專職人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè),。加大基層調(diào)解工作指導(dǎo)力度,，實(shí)行人民調(diào)解員分級(jí)培訓(xùn)制度,。落實(shí)人民調(diào)解“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”工作機(jī)制,。完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，繼續(xù)發(fā)揮全市人民調(diào)解工作協(xié)調(diào)中心和4個(gè)片區(qū)流動(dòng)調(diào)解庭的職能作用。大力宣傳人民調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn),、人民調(diào)解員先進(jìn)事跡。適時(shí)召開全市人民調(diào)解工作會(huì)議,。

歸正人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等形式和渠道，促進(jìn)歸正人員自食其力,、早日順利回歸社會(huì)，預(yù)防和減少重新犯罪率,。

(四)爭(zhēng)取普法依法治理工作有新成效。緊緊圍繞“法治樂清”建設(shè),、提升軟實(shí)力、構(gòu)建一體化戰(zhàn)略及法治建設(shè),，廣泛深入地開展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治市,。加強(qiáng)各普法工作成員單位的普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和硬件建設(shè)，進(jìn)一步完善對(duì)市直機(jī)關(guān)各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府普法工作目標(biāo)責(zé)任制考核,。繼續(xù)深化“法律六進(jìn)”，充分發(fā)揮各種媒體的優(yōu)勢(shì)開展法制宣傳教育,，積極開展各類宣傳周,、月活動(dòng)。加快“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建步伐,，到__年底，全市“民主法治村”的達(dá)標(biāo)面要達(dá)到80%以上,，“民主法治社區(qū)”的達(dá)標(biāo)面要達(dá)到70%以上。

(五)爭(zhēng)取法律援助工作有新發(fā)展,。不斷擴(kuò)大法律援助工作覆蓋面，__年在全市900多個(gè)村居(社區(qū))全部建立法律援助聯(lián)系點(diǎn),，各法律援助站設(shè)專人負(fù)責(zé)。強(qiáng)化農(nóng)民工法律援助綠色通道,。加大宣傳力度，不斷提高法律援助的社會(huì)影響力,，爭(zhēng)取使90的城鎮(zhèn)居民、50的農(nóng)村居民知曉法律援助制度,。繼續(xù)促進(jìn)案件數(shù)量穩(wěn)步增長(zhǎng)，完善質(zhì)量監(jiān)控體系,。全程跟蹤涉法信訪案件的辦理。不斷加強(qiáng)與已有援助站,、點(diǎn)的聯(lián)系，鞏固網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的成果,。

(六)爭(zhēng)取法律服務(wù)業(yè)務(wù)有新拓展,。繼續(xù)深化“律師送法進(jìn)百村”活動(dòng),，進(jìn)一步完善“兩結(jié)合”管理體制，引導(dǎo)和鼓勵(lì)律師積極介入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),。加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè),，增強(qiáng)服務(wù)能力和自律能力,。加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,，進(jìn)一步優(yōu)化律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。借助網(wǎng)絡(luò),、媒體等途徑，加大對(duì)律師,、公證和基層法律服務(wù)行業(yè)的宣傳力度，努力拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

一,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),、提高思想覺悟,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)處、站工作會(huì)議精神,，準(zhǔn)確的掌握會(huì)議內(nèi)容、提高思想認(rèn)識(shí),，為自己的工作指明方向,，有了明確的方向，才能更好的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù),。

二、學(xué)習(xí)食堂各項(xiàng)工作制度及崗位職責(zé),。

1、組織培訓(xùn)食堂人員學(xué)習(xí)食堂的各項(xiàng)管理制度,。

2、學(xué)習(xí)各崗位職責(zé)的內(nèi)容,。

3,、組織學(xué)習(xí)慶城綜合服務(wù)處20項(xiàng)物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的內(nèi)容,。

三、加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理工作,。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的食品安全法、在日常采購(gòu)工作中,，嚴(yán)格把關(guān),，所購(gòu)食物要新鮮,，不能有腐爛、變質(zhì)過期的食品;在以質(zhì)量為前提的情況下,，貨比三家，直接降低材料價(jià)格,。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量,，限度為站上節(jié)約成本”的工作原則。

四,、加強(qiáng)食堂管理工作。

在日常工作中要加強(qiáng)管理,、保障政令暢通，不能再出現(xiàn)指揮不靈的現(xiàn)象和姑息養(yǎng)奸造成的很多問題,，要大膽管理、不怕得罪人,，一切以工作為前提。

五,、提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)養(yǎng)。

今年要多方面改變自身的好多缺點(diǎn)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),、積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，平日和同事搞好團(tuán)結(jié),，互幫互學(xué),、共同進(jìn)步，提高自身的修養(yǎng),，做一個(gè)合格的員工。

新的一年的到來,，意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，未來從來都是因?yàn)樗牟淮_定性而讓我們充滿激情,。我似乎已經(jīng)看到了希望，我將以更飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作中去,，與二站全體員工共同學(xué)習(xí)、共建和諧,、共創(chuàng)輝煌!

企業(yè)員工工作計(jì)劃表內(nèi)容篇三

x年上半年立即過去,，下半年的工作依然在繼續(xù),。我是20xx年x月份來到公司的,。在我來到公司上班的這半年以來，我著手開始做x項(xiàng)目到此刻,，不僅讓我學(xué)會(huì)了很多技術(shù)上的問題，而且讓我學(xué)會(huì)了很多生活上的事情,。面臨今后的工作，我對(duì)自己20xx年下半年有以下計(jì)劃：

就目前x項(xiàng)目還處于開發(fā)階段,，其中好多的功能和接口都還沒有實(shí)現(xiàn)，手機(jī)端,，web端界面也沒有明確的統(tǒng)一確定。離真正的完成還有很大一段的距離,，所以我計(jì)劃在20xx年下半年項(xiàng)目測(cè)試版完成的前提下，完善其軟件的功能和優(yōu)化,。接口的完善二級(jí)以及多級(jí)界面的完善調(diào)試和增加新的功能模塊，解決軟件當(dāng)中呈現(xiàn)的bug,，努力實(shí)現(xiàn)能讓軟件完全可用。為了能讓項(xiàng)目在后面的這半年能夠更加高效有力的完成,，我把工作任務(wù)分步計(jì)劃實(shí)施,。

1首先做好一級(jí)界面和二級(jí)界面的優(yōu)化和功能跳轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn),。

2其次完成新增頁(yè)面和功能的融合和運(yùn)行。

3添加新的接口,。

4實(shí)現(xiàn)首頁(yè)面附屬業(yè)務(wù)的功能以及美化。

5調(diào)試軟件中呈現(xiàn)的大小bug,。

1對(duì)于一級(jí)界面和二級(jí)界面的優(yōu)化方面，在做好的基礎(chǔ)上,，根據(jù)美工提供的配色方案和界面調(diào)整，實(shí)時(shí)的修改和變化，做到確保和web和ios端一致,。

2新增加的頁(yè)面和功能這塊，是不可避開的,。為了適應(yīng)客戶的需求肯定會(huì)有新的功能和頁(yè)面，假如有新的需求,，我們會(huì)根據(jù)要求第一時(shí)間努力的做出相應(yīng)的界面和功能，保證軟件的剛性需求,。

3新接口這塊，在和java這方面技術(shù)人員協(xié)助的前提下,，及時(shí)的做好溝通，實(shí)現(xiàn)接口的穩(wěn)定實(shí)現(xiàn),。

4對(duì)于軟件首頁(yè)面顯示和需要實(shí)現(xiàn)的其他附屬功能，比如說：牛奶報(bào)紙交話費(fèi)物業(yè)費(fèi)等方面的功能實(shí)現(xiàn),，我們會(huì)努力的去實(shí)現(xiàn)完成，在后期的工作當(dāng)中作為比較重要的一部分去著手開發(fā),。

5軟件制作的后期,，我們會(huì)對(duì)軟件中呈現(xiàn)的大小bug進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)試,，這是一項(xiàng)大工程，需要細(xì)心和耐心,，但是我會(huì)克服種種艱難，努力的解決掉這一部分的問題,。由于工作內(nèi)容和工作量都比較大,，我會(huì)根據(jù)技術(shù)項(xiàng)目的難易程度進(jìn)行有序的調(diào)整，合理的利用工作時(shí)間,，配合同事陳柯完成該做的工作內(nèi)容,。由于我還是剛剛畢業(yè)，技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)方面還存在很大部分的欠缺,，一個(gè)優(yōu)秀軟件開發(fā)人員，應(yīng)當(dāng)具備大量的技術(shù)知識(shí)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),，這些目前我都還沒有，但是我會(huì)在工作上虛心請(qǐng)教同事,，多查閱網(wǎng)上資料,，來補(bǔ)充自己再技術(shù)經(jīng)驗(yàn)方面的欠缺,，多配合我的同事，做好項(xiàng)目工作的完成,。除此之外，我會(huì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，眾人拾材火焰高，在團(tuán)隊(duì)精神的作用下,，我們“戰(zhàn)友”之間才會(huì)產(chǎn)生相互關(guān)懷和幫助的交互，體現(xiàn)出關(guān)懷公司和團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感,，在工作當(dāng)中能夠積極主動(dòng)的為團(tuán)隊(duì)服務(wù)，在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的同時(shí)我也不會(huì)喪失自我主見意識(shí),，有問題和想法會(huì)及時(shí)的和大家溝通,，充分的發(fā)揮自己再團(tuán)隊(duì)中的作用,。

企業(yè)員工工作計(jì)劃表內(nèi)容篇四

根據(jù)我行這段時(shí)間來會(huì)計(jì)結(jié)算工作的實(shí)際情況,，下一階段的工作主要從三個(gè)方面著手：抓服務(wù)、抓質(zhì)量,、抓素質(zhì),，現(xiàn)就針對(duì)這三個(gè)方面制定我營(yíng)業(yè)部在20xx年的工作思路,。

1,、我行一直提倡的首問責(zé)任制、滿時(shí)點(diǎn)服務(wù),、站立服務(wù)、三聲服務(wù)我們將繼續(xù)執(zhí)行,，并做到每個(gè)員工能耐心對(duì)待每個(gè)顧客，讓客戶滿意,。

2、隨著金融業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇,，客戶對(duì)銀行的服務(wù)要求越來越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi)、稅款,、財(cái)政性收費(fèi)、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外,，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù),、開放式基金收購(gòu)業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,，提高我行的競(jìng)爭(zhēng)能力。

3,、主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個(gè)人業(yè)務(wù),、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù),。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),，但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,，是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。

4,、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座,，增加人們的金融知識(shí)，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中,。

5,、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),。

1、督促科技部門對(duì)我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分，一崗一卡,，一人一卡，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力。

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng)帳戶管理（確保我行開戶單位的質(zhì)量）和上門服務(wù),。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度,，嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管,。

4,、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。

5,、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故,。

6,、切實(shí)履行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7,、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。

1,、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,，其實(shí)充滿競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)，所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的`能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性,。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，這也是明年最緊迫的,，現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門,，準(zhǔn)備對(duì)出納制度、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),。

3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平,。

4,、勤做員工的思想工作,，關(guān)心鼓勵(lì)員工，強(qiáng)化員工的心理素質(zhì),。

5、有計(jì)劃,、有目的地進(jìn)行崗位輪換,，培養(yǎng)每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變,。

企業(yè)員工工作計(jì)劃表內(nèi)容篇五

1、提升理賠服務(wù)時(shí)效,，嚴(yán)格執(zhí)行公司理賠規(guī)定的服務(wù)時(shí)間,，保證客戶在最短的時(shí)間內(nèi)完成理賠,，合理保障客戶權(quán)益,。

2,、提升服務(wù)水平,，提高服務(wù)質(zhì)量,，提升客戶滿意度,。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，提高自己解決問題的能力，縮短理賠周期,，提高理賠時(shí)效，簡(jiǎn)化理賠過程,。

2、合并核損核賠崗位,，加快案件時(shí)效，加強(qiáng)未決案件的跟蹤服務(wù),，縮短結(jié)案周期,。

3,、加強(qiáng)承保前的告知工作。加強(qiáng)理賠時(shí)的一次性告知服務(wù),。

4、減少定損時(shí)的差價(jià)及修換分歧,。采用工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)化，配件系統(tǒng)維護(hù)的手段,，推出無差價(jià)理賠服務(wù),，減少分歧,。

5、進(jìn)一步提升理賠人員服務(wù)禮儀形象，特別在語(yǔ)言,、行為、著裝,、查勘車管理規(guī)范中遇到的一些問題,。采用制定標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)檢查的手段確保理賠人員的服務(wù)態(tài)度優(yōu)質(zhì)化。

6,、主動(dòng)關(guān)心客戶，減少信訪投訴,。認(rèn)真執(zhí)行出險(xiǎn)客戶回訪制度，通過調(diào)度短信,、賠款短信，提高結(jié)案滿意度回訪工作,。對(duì)有可能發(fā)生糾紛的案件,，提早做好防范措施。做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)整改。

三,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，建立良好工作氛圍,。

與公司其他員工增進(jìn)相互了解,，做到業(yè)務(wù)溝通熟練,。相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步,，提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，同事的好搭檔,。

四、樹立主人翁精神,，積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。

公司經(jīng)濟(jì)效益的好壞,，直接涉及到的是每個(gè)人自己的根本利益。積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，提合理化建議,，樹立公司利益第一的思想,，克己奉公更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

五,、提高服務(wù)工作效率，樹立良好企業(yè)形象,。

為了更好的做好服務(wù)工作，努力提高現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)效率,，采取人性化服務(wù),，加快工作速度,，提高服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平,。全面樹立公司新形象，真正形成優(yōu)質(zhì)文明高效的服務(wù),。

1、做到文明辦公,，做到環(huán)境整潔，語(yǔ)言文明,，禮貌服務(wù),，規(guī)范辦公行為。

2,、提高工作效率，從各個(gè)工作環(huán)節(jié)都要保持高效,，要使快速簡(jiǎn)捷,、靈活的工作作風(fēng)得到客戶的認(rèn)可,。

3、做好跟蹤服務(wù),，與客戶始終保持經(jīng)常性的較好溝通，確?？蛻舻膯栴}在最短的時(shí)間內(nèi)得到解決,。

在20_年工作中,，我有決心，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)定信心，銳意進(jìn)取,，扎實(shí)工作，求真務(wù)實(shí),，創(chuàng)新發(fā)展，為我公司和保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn),。

企業(yè)員工工作計(jì)劃表內(nèi)容篇六

2015年是我們***廣告部業(yè)務(wù)開展的開局之年，做好2015年廣告創(chuàng)收工作,，對(duì)開創(chuàng)市場(chǎng)、媒體運(yùn)營(yíng)管理有著至關(guān)重要的意義,，做好2015年廣告創(chuàng)收工作，對(duì)于我自己也具有十分重要的特殊意義,。因此，我要調(diào)整好工作思路、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，充分認(rèn)識(shí)并做好今年廣告創(chuàng)收工作。

通過2015年各項(xiàng)工作開展情況的總結(jié),，我充分認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足，總結(jié)當(dāng)前及今后廣告創(chuàng)收工作存在的實(shí)際問題,，我計(jì)劃xx年做到如下幾點(diǎn)：

一,、制定每月,、每季度的工作計(jì)劃。充分利用現(xiàn)有資源,，盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場(chǎng),。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭(zhēng)取投放的同時(shí),，也會(huì)為未來的市場(chǎng)多做鋪墊工作,，爭(zhēng)取有更多大投放量、長(zhǎng)期投放的客戶參與進(jìn)來,。根據(jù)終端數(shù)量的增長(zhǎng)情況，有針對(duì)性地調(diào)整工作策略,、開發(fā)新的領(lǐng)域,。

1,、在第一季度，以市場(chǎng)鋪墊,、推動(dòng)市場(chǎng)為主,，擴(kuò)大***公司的知名度及推進(jìn)速度告知,，因?yàn)樘幱陔p節(jié)的特殊時(shí)期,，很多單位的宣傳計(jì)劃制定完成,，節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)廣告低潮期,，我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,，以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。適當(dāng)?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進(jìn)來,，但我預(yù)計(jì)對(duì)方會(huì)有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費(fèi)的情況,。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，廣告市場(chǎng)會(huì)給后半年帶來一個(gè)良好的開端,，白酒、保健品,、禮品等一些產(chǎn)品會(huì)加入廣告行列。并且,，隨著我公司終端鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些投放量大的,、長(zhǎng)期的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了，為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備,。

4、年底的廣告工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期,，加之我們一年的終端鋪設(shè)、客戶推廣,，我相信是我們廣告部最熱火朝天的時(shí)間,。隨著冬季結(jié)婚人群的增加，一些婚慶服務(wù),、婚慶用品也會(huì)加入廣告行列,，雙節(jié)的廣告氣氛也會(huì)在這種環(huán)境下隨之而來。

我會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際情況,、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)節(jié)我的工作思路,。爭(zhēng)取把廣告額度做到最大化!

學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。產(chǎn)品知識(shí),、營(yíng)銷知識(shí)、投放策略,、數(shù)據(jù)、媒體運(yùn)作管理等相關(guān)廣告的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容,，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持),。

另外,，在2015年年末的時(shí)候,，我報(bào)考了***大學(xué)的****專業(yè)，因?yàn)槲伊私獾狡渲杏泻芏嗟淖鲇耙暻捌?、后期及管理的課程，廣告部的管理,、編播也會(huì)有很多這方面的工作,，我將系統(tǒng)地,、全面的進(jìn)行學(xué)習(xí)，以便理論結(jié)合實(shí)際,。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的'作用。

三,、加強(qiáng)自己思想建設(shè),，增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

以上，是我對(duì)2015年的一些設(shè)想,，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。2015年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,，努力學(xué)習(xí),，提高工作,、業(yè)務(wù)能力。

2015年繼2015年金融危機(jī)后我們房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年,，對(duì)于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場(chǎng)的新人來說，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),，機(jī)遇與壓力并重的開始的一年。因此,，為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),，充分認(rèn)識(shí)并做好房屋中介的工作,。為此，在廠房部的劉,、王兩位同事的熱心幫助下，我逐步認(rèn)識(shí)本部門的基本業(yè)務(wù)工作,，也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長(zhǎng)為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,，我訂立了以下公司員工工作計(jì)劃：

一、工作目標(biāo)：

工作重點(diǎn)：進(jìn)一步整合業(yè)務(wù)流程,，建立健全內(nèi)部控制制度。為此我部將樹立“以人為本”的理念,，增強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識(shí)，結(jié)合企業(yè)與員工雙方面的需要,，實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1、根植“尊重人,、理解人、培養(yǎng)人”的思想理念,，增強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)生涯發(fā)展和崗位成長(zhǎng)的指導(dǎo)作用,，提高員工自發(fā)學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性,。

2、加強(qiáng)有針對(duì)性的指導(dǎo)和員工培訓(xùn)工作計(jì)劃,，提高員工實(shí)際工作的能力和效率，促進(jìn)個(gè)人業(yè)績(jī)的提升,，從而為公司整體績(jī)效的實(shí)現(xiàn)和提高搭建高效率的信息服務(wù)平臺(tái),。

3,、分層次,，抓重點(diǎn),。針對(duì)不同的年齡階段,、崗位分工、技術(shù)特長(zhǎng)等特點(diǎn),，圍繞經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作三個(gè)方面,，形成能力全面的,、綜合素質(zhì)高的企業(yè)團(tuán)隊(duì),。

4、深入推進(jìn)各層級(jí)的崗位職責(zé)和績(jī)效考評(píng)制度,，重點(diǎn)著眼于專業(yè)、創(chuàng)新,、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神的創(chuàng)立,，形成部門文化理念,，為應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件提供人力資源保障,。

二、工作策略：

在公司“有勢(shì)者強(qiáng),，有德者昌”的文化氛圍下，提出“為有勢(shì)者搭建舞臺(tái),，為有德者創(chuàng)造未來”的思想,，為每一個(gè)員工提供展示自己的機(jī)會(huì),。根據(jù)各個(gè)崗位及年齡段的特點(diǎn)，采取不同的方式提升管理層和員工對(duì)工作的滿意度，提高員工的溝通能力,、表達(dá)能力，帶動(dòng)工作能力的提高,，促進(jìn)員工職業(yè)技能、職業(yè)知識(shí),、職業(yè)態(tài)度的全面提升。

三,、項(xiàng)目計(jì)劃：

（一）、基層管理人員（主管）

思想：提高基層管理人員經(jīng)營(yíng)管理水平和能力,，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)機(jī)構(gòu)功能調(diào)整的要求。

方法：

1,、建立“周會(huì)”的溝通形式,。把每周的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果以討論的形式進(jìn)行分析,、整理，從數(shù)字的角度對(duì)公司一周的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行總結(jié),，提出具有可操作性的調(diào)整建議。

２,、鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí)。在自主選擇,、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上,，支持管理人員參加社會(huì)學(xué)習(xí),，激發(fā)和調(diào)動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間參加各類培訓(xùn)的熱情和積極性。

３,、進(jìn)一步推行績(jī)效考評(píng)制度，加強(qiáng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行力度,，在理解的基礎(chǔ)上深化認(rèn)識(shí)，提高對(duì)各環(huán)節(jié)的控制力、執(zhí)行力,。

（二）,、專業(yè)技術(shù)人員

思想：專業(yè)技術(shù)人才是重要的支持保障力量，進(jìn)一步提高該類人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水準(zhǔn),，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力、培養(yǎng)內(nèi)部管理水平,，加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

方法：

１,、深化細(xì)致的完善崗位職責(zé),，落實(shí)到每一個(gè)崗位和個(gè)人,，普及內(nèi)部管理策略，提高內(nèi)部管理水平,，提升其專業(yè)素養(yǎng)。

２,、鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí)。在自主選擇,、妥善處理學(xué)習(xí)與工作關(guān)系的基

礎(chǔ)上,，支持管理人員參加社會(huì)學(xué)習(xí),，激發(fā)和調(diào)動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間參加各類培訓(xùn)的熱情和積極性,。

（三）年紀(jì)較青的人員（20—40歲）

思想：這是公司涉及面最廣的人群，在指導(dǎo)和培訓(xùn)上應(yīng)著重于適應(yīng)性和專業(yè)技能提高兩個(gè)方面,。

方法：

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)班,，組織員工學(xué)習(xí)各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí),、進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以提高這類人員的從業(yè)能力,。

2、鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間參加資格證書考試和攻讀學(xué)歷學(xué)位,，多渠道培養(yǎng)各類高素質(zhì)的專業(yè)人才。

3,、輪崗鍛煉。選拔2--5名有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬胚M(jìn)行輪崗,，建立定期和不定期輪崗制度,，及時(shí)全面掌握輪崗人員的工作和學(xué)習(xí)情況,，并作為日后任用的依據(jù),，便于各序列的專業(yè)人才快速成長(zhǎng)。

4,、推行職位準(zhǔn)入培訓(xùn)及定期考核制度,。在部門內(nèi)形成員工主動(dòng)接受培訓(xùn)的壓力和動(dòng)力,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)人崗匹配,。

門綜合素質(zhì)打下基礎(chǔ),。

四,、本月具體工作內(nèi)容

1、完善崗位職責(zé),，細(xì)化到每一個(gè)個(gè)人，重點(diǎn)關(guān)注職業(yè)道德和專業(yè)技能兩個(gè)方面,。

2,、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,，細(xì)化到每一個(gè)崗位,，為業(yè)績(jī)效考核的建立依據(jù)。

3,、完善各個(gè)崗位績(jī)效考評(píng)制度，滿足公司整體管理規(guī)劃的要求

企業(yè)員工工作計(jì)劃表內(nèi)容篇七

今年上半年,，我區(qū)科技工作在省廳、市局的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作,，積極開展各項(xiàng)科技工作。今年下半年,，我局繼續(xù)以科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū)項(xiàng)目建設(shè)為著手點(diǎn)，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,，突出高新技術(shù)培育,、成果轉(zhuǎn)化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等關(guān)鍵,，力爭(zhēng)完成今年指標(biāo)任務(wù)。

一,、推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū)建設(shè)。

1,、聚焦特色產(chǎn)業(yè),。我區(qū)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū)項(xiàng)目建設(shè)以輸變電產(chǎn)業(yè)鏈為主題,，推進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步,，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)集群,。下半年，我區(qū)將與特變,、金杯,、恒飛三家輸變電龍頭企業(yè)續(xù)簽第二年度合作協(xié)議,，并在協(xié)議中明確，各項(xiàng)指標(biāo)細(xì)化分解,，包括利稅新增、專利申請(qǐng),、r&d、高企,、人才引進(jìn)、專利質(zhì)押等等,，通過后補(bǔ)助的形式，完成一項(xiàng),，補(bǔ)助一項(xiàng),，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力,，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,。

2、優(yōu)化創(chuàng)新載體,。我區(qū)于20xx年x月x日成立中小微企業(yè)服務(wù)中心,，并爭(zhēng)取省科技廳中央引導(dǎo)地方發(fā)展專項(xiàng)資金50萬(wàn),，通過區(qū)政府第五次常務(wù)會(huì)決定，提供四間辦公室給服務(wù)中心作為工作場(chǎng)所配套,。下半年，我區(qū)將服務(wù)中心投入實(shí)際運(yùn)營(yíng),，為企業(yè)提供政策咨詢,、人才培訓(xùn),、專利申請(qǐng),、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)交易,、孵化企業(yè)等工作，填補(bǔ)我區(qū)科技服務(wù)平臺(tái)的空白,，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的服務(wù)。同時(shí)建立網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)——xx科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái),，涵蓋科技政策,、科技動(dòng)態(tài),、科技成果、科技專家,、大學(xué)城科技合作、需求征集,、網(wǎng)上申報(bào)等等多方面內(nèi)容,。

二,、開展科技培訓(xùn)和宣傳，增強(qiáng)企業(yè)科創(chuàng)意識(shí),。

1、開展創(chuàng)新培訓(xùn),。舉辦科技相關(guān)工作培訓(xùn),，對(duì)各鎮(zhèn),、街道負(fù)責(zé)工業(yè)經(jīng)濟(jì)及科技的分管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)貿(mào)辦主任，區(qū)工業(yè)集聚區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo),，企業(yè)相關(guān)代表進(jìn)行科技政策解讀、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào),、專利申請(qǐng)、技術(shù)合同交易額,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資,、企業(yè)上云和安防宣傳等方面的培訓(xùn)。

2,、機(jī)構(gòu)單獨(dú)輔導(dǎo),。與專業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)成合作,，對(duì)具有潛力的企業(yè)進(jìn)行專利挖掘開發(fā)申報(bào),，對(duì)沒有核心技術(shù)的企業(yè)開展調(diào)研，選擇符合的專利技術(shù)進(jìn)行技術(shù)合同交易,，指導(dǎo)符合條件企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)。

三,、開展雙打執(zhí)法，穩(wěn)定市場(chǎng)秩序,。

1、開展科技執(zhí)法,。下半年，我區(qū)將聯(lián)合區(qū)經(jīng)科信局,、區(qū)工商局、食藥分局對(duì)我區(qū)存在專利對(duì)藥品,、器械,、工具等等商品排查執(zhí)法，查處涉嫌假冒專利行為等案件,，并責(zé)令其改正,。

2,、建設(shè)兩法平臺(tái)。聯(lián)合區(qū)雙打領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,，共同做好兩法銜接平臺(tái)案件錄入工作,，確保完成市局安排工作任務(wù)，案件公開率達(dá)100%,。

四、筑巢引鳳,，服務(wù)高科技企業(yè)入駐。

1,、落地,。繼續(xù)跟進(jìn)入駐我區(qū)事宜,，做好服務(wù)，解決原財(cái)政局大樓搬遷問題,。與簽訂協(xié)議,，將湘南地區(qū)及xx自治區(qū)的教育考試數(shù)據(jù)中心設(shè)立在我區(qū),，將、營(yíng)業(yè)收入及企業(yè)所得稅收統(tǒng)一由我區(qū)稅務(wù)出票,。同時(shí)該公司還將與我區(qū)共同建造xx區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心，充分運(yùn)用在云平臺(tái),、信息統(tǒng)計(jì)分析方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì),，建立適合我區(qū)乃至我市中小企業(yè)發(fā)展的大數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)中心,，并籌備申辦國(guó)家工信部認(rèn)可并扶持的國(guó)家級(jí)中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

2,、引進(jìn)先導(dǎo)快線。引進(jìn)先導(dǎo)快線xx公司總部至我區(qū)雙創(chuàng)中心,，并享受相關(guān)優(yōu)惠政策,，對(duì)公司運(yùn)營(yíng)方面提供服務(wù),，爭(zhēng)取在9月份，將遷入,、辦公相關(guān)手續(xù)工作做好。

五,、科技扶貧，扶貧要先扶智,。

整合科技人才資源,，強(qiáng)化智力扶貧,。通過聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)方面科技專家為科技特派員，給幫扶貧困村,、貧困戶開展蔬菜瓜果種植技術(shù)等科技創(chuàng)新培訓(xùn)，通過先進(jìn)種植技術(shù)傳授,，提高貧困地區(qū)生產(chǎn)能力,、產(chǎn)品價(jià)值,。

六,、走訪學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。

今年下半年，對(duì)全省科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化示范區(qū)項(xiàng)目中取得較好成效的縣市區(qū)通過拜訪學(xué)習(xí)等方式,，獲知?jiǎng)?chuàng)新做法，并融會(huì)貫通,，結(jié)合實(shí)際情況運(yùn)用至我區(qū)項(xiàng)目建設(shè)中。

企業(yè)員工工作計(jì)劃表內(nèi)容篇八

不斷探索發(fā)展黨員工作的新機(jī)制,、新方法。做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作,，既有新機(jī)遇，也有新挑戰(zhàn),。各級(jí)黨組織要不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),，堅(jiān)持在實(shí)踐中探索，在繼承中創(chuàng)新,，進(jìn)一步增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的積極性。下面小編整理企業(yè)黨員個(gè)人工作計(jì)劃范文2020,，歡迎閱讀。

一,、指導(dǎo)思想,。

進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十x大精神,、加強(qiáng)黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)、提高黨員素質(zhì),，展現(xiàn)新時(shí)期黨員風(fēng)采。

二,、強(qiáng)化組織建設(shè)、健全支部工作制度,，提高支部工作有效性,。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。健全黨支部工作制度、特別是三會(huì)一課制度,。深入學(xué)習(xí)黨的十x大精神，深刻領(lǐng)會(huì)“中國(guó)夢(mèng)”的意義和要求,。在思想上行動(dòng)上與時(shí)俱進(jìn),，不斷進(jìn)步,。

2.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。黨支部要從思想上、工作關(guān)心積極分子成長(zhǎng),。關(guān)心貧困員工。黨員要起先進(jìn)模范作用,。

3.認(rèn)真做好組織發(fā)展工作,。做好積極分子的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作,、積極支持團(tuán)組織和工會(huì)工作。把黨的工作落實(shí)到實(shí)處,。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，提升民主管理水平,。

黨員要密切聯(lián)系群眾,。積極參與公司組織的圓桌會(huì)議，推進(jìn)員工合理化建議的有效實(shí)施,。

2.規(guī)范黨務(wù)公開制度、落實(shí)民主監(jiān)督,。拓寬公開渠道、公示事項(xiàng)要醒目,。

3.堅(jiān)持組織特色義務(wù)勞動(dòng),，推進(jìn)員工參與的體育文藝活動(dòng),，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。為公司,，為員工服務(wù)。

4.及時(shí)完成上級(jí)黨委布置的各項(xiàng)工作,。

5.推進(jìn)工會(huì)建設(shè)，發(fā)揮黨組織在工會(huì)工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用,。

四,、加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)。

及時(shí)關(guān)心積極分子的成長(zhǎng),，強(qiáng)化培養(yǎng)機(jī)制,。

2.熱情指導(dǎo)團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，樹立積極分子的外企新形象,。

3.在xx年培養(yǎng)兩名預(yù)備黨員。

一,、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,。

基層黨支部作為黨的基層組織,，處在改革發(fā)展,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命,。當(dāng)前,，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期,，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下,，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求,，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧社會(huì),、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證,。

目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個(gè),，分布在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、基本建設(shè)、科研設(shè)計(jì),、生活服務(wù)、合資聯(lián)營(yíng)等不同的行業(yè)和領(lǐng)域,。從總體上看,，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中,，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密,，工作“兩張皮”，對(duì)支部工作遇到的新情況,、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新,、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日?；顒?dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高,，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí),，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識(shí),，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠,，缺乏有效的指導(dǎo),，以致一些支部工作無特色,，缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問題的存在,，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮,。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級(jí)黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展,、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義,，采取有效措施,，建立長(zhǎng)效機(jī)制,，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè),，要堅(jiān)持以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,，按照xx市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局,，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展,，從明確工作職責(zé),、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè),、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者,、推動(dòng)者和實(shí)踐者,，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證,。

二,、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念,。

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工,、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2,、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng),，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成,。

3、充分維護(hù)好,、實(shí)現(xiàn)好,、發(fā)展好職工群眾的根本利益,，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。

4,、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,，創(chuàng)新思想政治工作,。

5,、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件,。

6,、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù),，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力,，提高戰(zhàn)斗力,。

7,、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì),、共青團(tuán)工作，密切黨群,、干群關(guān)系,，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定,。

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù),，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督,，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務(wù)上,，要克服對(duì)黨員要求多,、監(jiān)督多、檢查多,，關(guān)心少,、服務(wù)少的問題,，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù),，黨組織為黨員服務(wù),，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性,。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,，克服和解決日常教育多,、集中教育少的問題,。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線,、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育,，使黨員牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，永葆黨的先進(jìn)性。

四是在黨支部開展活動(dòng)質(zhì)和量上,，要克服重形式,，輕效果,、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量、重開會(huì)傳達(dá)文件,，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問題,，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn),，寓教于樂,，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣,，效果明顯。

一,、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,。

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線,，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命,。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期,，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下,，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求,，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì),、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證,。

目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個(gè)，分布在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、基本建設(shè)、科研設(shè)計(jì),、生活服務(wù),、合資聯(lián)營(yíng)等不同的行業(yè)和領(lǐng)域,。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中,，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密,，工作“兩張皮”,，對(duì)支部工作遇到的新情況,、新問題,、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力,，日常活動(dòng)缺乏吸引力,，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)有待提高,，一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí),，一些兼職黨支部書記欠缺黨務(wù)知識(shí)，還有些黨支部書記工作不夠安心,，影響到支部書記隊(duì)伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo),，以致一些支部工作無特色,，缺乏凝聚力和號(hào)召力,。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮,。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級(jí)黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),，保持黨的先進(jìn)性,，確保完成企業(yè)改革發(fā)展,、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的重大意義,，采取有效措施,，建立長(zhǎng)效機(jī)制,，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn),。

加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)，要堅(jiān)持以*理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照xx市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求,，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展,，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式,、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng)新,，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證,。

二,、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù),，轉(zhuǎn)變思想觀念。

1,、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針,、政策，保證總公司黨委各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí),，把職工,、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來,。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動(dòng),，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。

3,、充分維護(hù)好,、實(shí)現(xiàn)好,、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性,。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作,，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部,，創(chuàng)新思想政治工作,。

5,、積極開發(fā)人才資源,，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑,，努力為黨員,、職工成才創(chuàng)造條件。

6,、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利,，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力,，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力,。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì),、共青團(tuán)工作,，密切黨群,、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾,，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,，要克服重黨員義務(wù),，輕黨員權(quán)利的問題,，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利,，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與,、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力,。

二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對(duì)黨員要求多,、監(jiān)督多,、檢查多,，關(guān)心少、服務(wù)少的問題,，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù),，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性,。

三是在黨員教育上,，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系,，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題,。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論,、基本路線,、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，永葆黨的先進(jìn)性,。

四是在黨支部開展活動(dòng)質(zhì)和量上,，要克服重形式，輕效果,、重?cái)?shù)量,，輕質(zhì)量,、重開會(huì)傳達(dá)文件,，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問題,，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn),，寓教于樂，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣,，效果明顯。

五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上,，要努力克服單打一兩張皮,，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨.建工作的問題,，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)緊密結(jié)合,，相互促進(jìn)。

六是在黨支部工作考核上,，要克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo),，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問題,，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定,，任務(wù)一起布置,，工作一起考核，獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn),，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn),。

三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理,。

在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)下，要進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作,，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)，全面,、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)價(jià)黨支部的工作成效,，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規(guī)范化,。各單位黨委要在開展黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性,，實(shí)現(xiàn)成果的有效性。

1,、細(xì)化、量化基層黨支部的職責(zé)和任務(wù),，確定高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨支部工作目標(biāo)。各單位黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求,，對(duì)照基層黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實(shí)際,，每年組織對(duì)所屬黨支部總的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo),、班子建設(shè)目標(biāo),、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解,、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的,、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo)，組織基層黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn),、晉等級(jí),、創(chuàng)先進(jìn),。

2、改進(jìn)達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)評(píng)定和考核辦法,。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入達(dá)晉創(chuàng)進(jìn)行評(píng)定和考核。黨支部每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對(duì)照檢查,、自我考核后,，由基層黨委進(jìn)行綜合考核評(píng)分,。季度考核結(jié)果作為年度黨支部評(píng)定等級(jí)的依據(jù)。年末黨支部進(jìn)行自我考核評(píng)定后,，由基層黨委全面考核、評(píng)審,、定級(jí),。對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況好,，被評(píng)定為一級(jí)黨支部的，基層黨委要對(duì)黨支部班子進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),，并提供一定數(shù)額的黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi);對(duì)達(dá)不到黨支部工作目標(biāo)，評(píng)定為無等級(jí)的黨支部要予以調(diào)整和整頓,。

3、實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理的基本要求。在實(shí)施和強(qiáng)化黨支部目標(biāo)化管理中,，各級(jí)黨委要抓好以下工作：一是目標(biāo)制定要吸收黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法,，突出黨支部建設(shè)的自身特點(diǎn),，力求目標(biāo)高,、標(biāo)準(zhǔn)實(shí)、易操作,，激勵(lì)黨支部努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo);二是進(jìn)一步明確基層黨支部的具體考核標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)工作目標(biāo)考核,，做到獎(jiǎng)懲嚴(yán)明，便于基層黨支部開展工作;三是進(jìn)一步規(guī)范黨支部考核程序,，便于上級(jí)黨組織對(duì)黨支部工作指導(dǎo)檢查和綜合評(píng)價(jià);四是建立支部之間的爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，激勵(lì)各黨支部提升工作水平,，比學(xué)趕超,，爭(zhēng)創(chuàng)一流,，以利于調(diào)動(dòng)基層黨支部書記的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路,，保證此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行?？偣军h委組織部將在各單位抓典型,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，全面規(guī)范基層黨支部目標(biāo)化管理工作。

四,、強(qiáng)化夯實(shí)黨支部建設(shè)工作載體。

1,、將創(chuàng)建六好班子活動(dòng)延伸到基層黨支部班子,。企業(yè)基層黨委創(chuàng)建六好班子活動(dòng)受到基層黨委重視并取得了明顯效果。為強(qiáng)化基層黨支部建設(shè),，自xx年起六好創(chuàng)建活動(dòng)要延伸至基層黨支部?；鶎狱h支部創(chuàng)建六好班子活動(dòng)由各單位黨委具體組織實(shí)施。一是20xx年底前,，各單位黨委要在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,，制定黨支部創(chuàng)建六好班子的標(biāo)準(zhǔn),，突出黨支部班子建設(shè)的特點(diǎn),，做好動(dòng)員部署。二是把六好考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)納入到黨支部達(dá)晉創(chuàng)目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)中,，與黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)一同講評(píng)、一同評(píng)定,、一同考核,。三是根據(jù)各單位實(shí)際情況,，制定對(duì)六好黨支部班子的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，每年進(jìn)行一次表彰,，激勵(lì)先進(jìn),，鞭策后進(jìn),。四是總公司黨委組織部要及時(shí)總結(jié)六好支部班子經(jīng)驗(yàn)，推廣典型,，每年定期召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。通過拓展和延伸六好班子創(chuàng)建工作,，提高基層黨支部班子建設(shè)水平,。

2,、將黨支部達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)向創(chuàng)特色黨支部延伸。創(chuàng)特色黨支部是新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的內(nèi)在要求,。企業(yè)基層黨支部類型多、分布范圍廣,、情況不一,，需要區(qū)別不同情況,，進(jìn)行分類指導(dǎo)。創(chuàng)特色要緊密聯(lián)系實(shí)際,，針對(duì)本單位的新形勢(shì)、新任務(wù),，努力在工作思路上創(chuàng)特色;在活動(dòng)方式方法上創(chuàng)特色;在建立機(jī)制上創(chuàng)特色;在注重實(shí)效上創(chuàng)特色。一是總公司黨委組織部要繼續(xù)抓好30個(gè)黨支部創(chuàng)特色聯(lián)系點(diǎn)單位,。每年總結(jié)交流一批特色黨支部工作經(jīng)驗(yàn),，強(qiáng)化對(duì)特色黨支部工作的指導(dǎo)。二是各單位黨委要在普遍開展達(dá)晉創(chuàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，把抓好特色黨支部的創(chuàng)建活動(dòng)列入重要議事日程,。各級(jí)黨委都要有重點(diǎn)聯(lián)系的不同類型的黨支部,，加強(qiáng)指導(dǎo),。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認(rèn)真研究各類黨支部的特點(diǎn),，明確黨支部工作重點(diǎn),，形成一批有典型意義的基層黨支部工作經(jīng)驗(yàn),，帶動(dòng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)整體水平的提高。要把黨支部工作創(chuàng)特色,，納入黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)黨支部的評(píng)比。

3,、將黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)向創(chuàng)建黨員示范崗延伸,。要把先進(jìn)性教育活動(dòng)中廣大黨員創(chuàng)造的先進(jìn)性實(shí)踐途徑納入到黨員隊(duì)伍日常建設(shè)，進(jìn)一步深化黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng),，在黨員中廣泛開展創(chuàng)建黨員示范崗活動(dòng)。一是要組織黨員對(duì)照在先進(jìn)性教育活動(dòng)中提煉出的先進(jìn)性具體要求和實(shí)踐途徑,，立足崗位，創(chuàng)新實(shí)踐,，努力創(chuàng)出一批能夠體現(xiàn)本單位特點(diǎn)的,，具有示范作用的黨員示范崗;二是在建立黨員示范崗中,，要組織黨員制定趕超的具體目標(biāo)，激勵(lì)黨員爭(zhēng)一流,、創(chuàng);三是要根據(jù)專業(yè)、崗位的不同,，分類選拔一批黨員示范崗標(biāo)桿,，限度地發(fā)揮黨員示范崗的帶動(dòng)和輻射作用;四是在創(chuàng)建黨員示范崗活動(dòng)中,，各級(jí)黨委、黨支部都要注意及時(shí)了解和解決黨員遇到的困難和問題,，努力為黨員開展活動(dòng)創(chuàng)造條件,，提供幫助和服務(wù);五是總公司黨委組織部每年組織對(duì)黨員示范崗活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)抽查,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善活動(dòng)內(nèi)容和形式,，每年推廣一批黨員示范崗典型，推動(dòng)此項(xiàng)活動(dòng)深入開展,。

五,、加強(qiáng)基層黨支部組織建設(shè),。

1、必須合理設(shè)置基層黨支部,。要根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況,，及時(shí)調(diào)整黨支部設(shè)置。一是堅(jiān)持改革調(diào)整工作延伸到哪里,，黨的工作就做到哪里;行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里,。做到黨支部的設(shè)置要與行政機(jī)構(gòu)調(diào)整和建立同步進(jìn)行。二是黨支部設(shè)置要遵循三個(gè)有利于,，即：有利于黨的工作的開展、有利于高標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé),、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則,，不搞統(tǒng)一模式,，不搞一刀切。三是在黨支部書記配備上,，要從實(shí)際效果出發(fā)，職工人數(shù)多,、管理幅度大、三管六外等單位一般要設(shè)專職黨支部書記,。

2、全面進(jìn)行基層黨支部改選,。按期換屆選舉是加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重要的、根本的組織制度之一,。按照黨章規(guī)定，支部委員會(huì)應(yīng)定期由黨員大會(huì)民主選舉產(chǎn)生,。xx年三季度，部署基層黨支部統(tǒng)一換屆改選工作,。一是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t配備調(diào)整黨支部書記;二是建立健全黨支部班子，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu);三是要做好支部書記崗位交流工作,，培養(yǎng)復(fù)合型人才;四是要充分體現(xiàn)和保障黨員的民主權(quán)利,，通過改選增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3,、切實(shí)加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè),。黨支部書記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵,。加強(qiáng)支部書記隊(duì)伍建設(shè)，一要通過改選把那些政治素質(zhì)好,、工作能力強(qiáng),、關(guān)心黨員和群眾,、作風(fēng)民主、群眾公認(rèn)的黨員選拔到黨支部書記崗位上來,。要注意從優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)干部和管理干部中挑選和培養(yǎng)黨支部書記。二要加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的幫助和指導(dǎo),，通過深入細(xì)致的思想政治工作,，增強(qiáng)基層黨支部書記搞好基層黨支部建設(shè)的歷史使命感和政治責(zé)任感,。三要加大培訓(xùn)力度，對(duì)新任黨支部書記輪訓(xùn),，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力,、密切聯(lián)系職工群眾的親合力,、創(chuàng)造性地落實(shí)上級(jí)黨委指示精神的執(zhí)行力、對(duì)新情況,、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創(chuàng)新力,、帶領(lǐng)職工艱苦奮斗，激情創(chuàng)業(yè)的號(hào)召力,。四要建立制度，保證黨支部書記每?jī)赡甑近h校輪訓(xùn)一次,。新任支部書記要先培訓(xùn)取得《黨支部書記任職資格證書》后再正式任職,。要通過自學(xué)、培訓(xùn),、多崗位交流鍛煉，使黨支部書記成長(zhǎng)為多面手和復(fù)合型干部,。五是要積極籌備,，組織基層黨支部書記進(jìn)行政工師,、培訓(xùn)師、人力資源師的培訓(xùn)和取證,，進(jìn)一步提高黨支部書記綜合素質(zhì),。

4,、為黨支部活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障。各單位黨委要為黨支部開展活動(dòng)創(chuàng)造條件,、提供保障,。要按照中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》中黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)從企業(yè)管理費(fèi)列支部分必須得到保證的規(guī)定,，黨費(fèi)支付黨支部開展活動(dòng)有困難時(shí)，經(jīng)黨委集體討論,，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)可從企業(yè)管理費(fèi)中列支。

5,、努力改善基層黨支部工作條件。要安排好黨支部的辦公場(chǎng)所和黨員活動(dòng)場(chǎng)地,，并不斷改善其條件,，配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施。各級(jí)黨委及組織部門要經(jīng)常深入黨支部調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作,，對(duì)黨支部工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，主動(dòng)為黨支部排憂解難,。既要常抓不懈,，做好經(jīng)常性工作，又要解決一些突出的實(shí)際問題,。要堅(jiān)決做到黨政干部同級(jí)同酬、同獎(jiǎng)同罰,，關(guān)心黨支部書記的工作待遇,、生活條件等切身利益問題,。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)相關(guān)責(zé)任。

1,、建立健全和落實(shí)黨委抓基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，加強(qiáng)對(duì)基層黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo);二是要明確規(guī)定基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系基層黨支部，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、總結(jié),、交流典型,，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題;三是要把加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)工作作為考核基層黨委工作業(yè)績(jī)的主要內(nèi)容和重要依據(jù),，每年黨委在總結(jié)工作時(shí)要把抓基層黨支部建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施情況作為檢查考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，做到有考核,、有總結(jié)、有獎(jiǎng)懲,、有整改。

2,、建立健全和落實(shí)黨委工作部門抓基層黨支部建設(shè)的指導(dǎo)責(zé)任制。各級(jí)黨委工作部門,，要明確職責(zé)分工,，加強(qiáng)對(duì)基層黨支部工作的指導(dǎo)。黨委組織部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨支部班子建設(shè),、黨員隊(duì)伍建設(shè)、各項(xiàng)組織專業(yè)制度的落實(shí),、黨內(nèi)各項(xiàng)載體活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)選表彰工作;黨委宣傳部門要著力指導(dǎo)基層黨支部搞好黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)貫徹,、黨員的黨課教育、思想政治工作,、企業(yè)文化建設(shè)，抓好先進(jìn)黨支部典型的總結(jié)宣傳;紀(jì)委系統(tǒng)要指導(dǎo)基層黨支部抓好黨性教育,，開展好黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政建設(shè)等工作,。黨委要以責(zé)任制的制定,、檢查、考核,、獎(jiǎng)懲等為主要載體,，督促各個(gè)職能部門做好對(duì)基層黨支部的指導(dǎo)工作,。

3、定期檢查和考核基層黨支部工作,。各級(jí)黨委要把加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)列入黨委的議事日程，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)黨支部工作有計(jì)劃,、有布置,、有措施,、有檢查、有考核,、有總結(jié),。要運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)中督導(dǎo)工作的經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)黨支部建設(shè)工作的督促與檢查。對(duì)先進(jìn)黨支部,，要及時(shí)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)予以總結(jié)推廣;對(duì)后進(jìn)黨支部,，要及時(shí)幫助指導(dǎo)或進(jìn)行必要的整改。

加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè),，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而緊迫的任務(wù),。各級(jí)黨委要高度重視,，結(jié)合實(shí)際,，抓好落實(shí)，使企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作在改進(jìn)中加強(qiáng),，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷取得新的成績(jī),，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證,。