演講作為人類一種社會實踐活動,，它必須具備以下幾個條件：演講者,、聽眾,、溝通二者的媒介以及時間,、環(huán)境。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

競聘班長的演講稿篇一

尊敬的老師,、親愛的同學(xué)們：

下午好,！

我是喜歡讀書、開朗愛笑的張××,，今天是我第一次走上講臺競選班干部,，希望能得到同學(xué)們的支持。

我要競選的職務(wù)是班長,，理由有三點,。

第一，我性格沉穩(wěn),，有耐心,，做事情絕不半途而廢認真、踏實,、有始有終,，是值得老師信賴的小助手。

第二,，我喜歡交朋友,，能主動幫助同學(xué)，短時間內(nèi)記住同學(xué)們的名,，能虛心聽取大家的建議,，是同學(xué)們的好伙伴。

第三,，我興趣廣泛,，勤學(xué)好問，接受新知識的能力較強,，可以在短時間內(nèi)適應(yīng)并開展班級工作,。

如果我能當選中隊長，我會團結(jié)同學(xué),，發(fā)揮帶頭作用,。

一個手指的力量是微弱的,，但是把5個手指握在一起就是強有力的拳頭。這就表示我們要團結(jié),，只有我們團結(jié)在一起，我們班才能變得強大,。同學(xué)們,，讓我們一起做最好的自己吧！

請相信我,，將你們神圣的一票投給我,！

謝謝大家！

競聘班長的演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、工友們：

大家好！

我叫,，現(xiàn)在是副井提升工區(qū)生產(chǎn)丁班大井負責(zé)人兼生產(chǎn)丁班安全監(jiān)督員,，我今天來競聘生產(chǎn)班班長一職，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我展示自我,，參與競爭的機會,，我懷著對工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的無限忠誠和信賴，滿懷信心,，將客觀地說明我所具備的應(yīng)聘能力,，全面地闡述我對于做好副井提升工區(qū)生產(chǎn)班班長工作的總體思路和具體措施，心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的評選,。

我今年40歲,，文化程度：中專，參加工作以來,，一直在二礦區(qū)生產(chǎn)一線,，調(diào)轉(zhuǎn)到副井提升工區(qū)，隨著卷揚機提運的轟鳴聲,，井口前緊張有序的工作,，電機車一趟一趟翻運著工友們的成績，我對副井提升工區(qū)產(chǎn)生了深厚的感情,，首先我在工作中積極肯干,，服從分配，多次得到領(lǐng)導(dǎo)的獎勵與肯定,，先后擔任過小井井口負責(zé)人,，大井井下負責(zé)人，在此期間,，考取了爆破證書,，生產(chǎn)丁班1150中段班長,，并于在培訓(xùn)中心脫產(chǎn)培訓(xùn)，并取得了班組長安全管理培訓(xùn)證書,，在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工友們對我工作的認可下,，于被評為“先進工作者”榮譽。

我有過一些基層管理工作經(jīng)歷,，積累了一些工作經(jīng)驗,，掌握生產(chǎn)班整體工藝流程，了解安全方面的盲點,，具有較強的執(zhí)行力和膽大心細的工作熱情,，在去年安全生產(chǎn)中，我擔任生產(chǎn)丁班小井井口負責(zé)人時,，月產(chǎn)量達到3860車,，今年元月份我在生產(chǎn)丁班大井井口當負責(zé)人，月產(chǎn)量達到5800多車,，以良好的成績獲得四大生產(chǎn)班排名第一,，生產(chǎn)丁班取得了開門紅，有人說,，經(jīng)歷是一筆財富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當作一種資源，一種我在今后的工作中,，可以利用,，可以共享，可以整合的資源,，當然我更清楚,，成績也好，經(jīng)驗也罷,，它只能說明過去,，并不能證明未來。

記得拿破侖曾說過,，不想當元帥的士兵不是好士兵,，我不是士兵，更當不了元帥,，但我更信奉海闊憑魚躍,，天高任鳥飛這一諺語，此番目的還在于通過這次競聘去實現(xiàn)人生的價值,。

我信奉嚴于律己的處世之道,，既要維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，又要和工人師傅打成一片,，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,，受到了工友們的愛戴，我在日常工作中,，不斷加強個人修養(yǎng),，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)工友,。

1,、服務(wù)奉獻,，勇爭一流

要把更好的服務(wù)二礦區(qū)副井提升工區(qū)放在首位,，我始終認為當兵頭將尾就意味著要吃苦在前，只有奉獻,，不能索取,，同時努力學(xué)習(xí)，用自己的人格魅力,，做好表率,，孔子在《倫語》中就有“其身正，不令而行,，其身不正,，雖令不從”它告誡我們必須培養(yǎng)正氣，以身示范,，律己足以服人,，量寬足以得人，身先足以率人,。

2,、團結(jié)同志，虛心學(xué)習(xí)

天時不如地利,，地利不如人和,，團結(jié)就是力量，只有團結(jié)工作才能合成力,，遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取工友意見，嚴于律己,，誠懇待人,，尊重同志，關(guān)心同志,，設(shè)身處地地為同志著想,，努力創(chuàng)造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。

3,、工作認識及思路

班組建設(shè)方面：首先抓好班風(fēng)建設(shè)，形成積極向上的班風(fēng),，要嚴以律己,，模范的樣子一定要標榜起來，調(diào)動每個員工的積極性,，讓大家明白安全生產(chǎn)任務(wù)的艱巨性,，需要我們?nèi)嘟M人員共同努力，發(fā)揮每個員工的聰明才智,，以踏實的工作熱情投入到安全生產(chǎn)中,，給自己的家庭帶來良好的經(jīng)濟收入，良好的班風(fēng)預(yù)示著火紅的班組能力,。

4,、安全生產(chǎn)方面：

在班前會中讓大家了解接班前的注意事項，當班設(shè)備設(shè)施的完好情況及注意事項,，抓好班中的管理工作,，充分發(fā)揮快速高效安全生產(chǎn)的工作作風(fēng)。

5,、績效考核方面：

圍繞工區(qū)的各項制度為主要方針,，要細致制定各項制度，嚴格按照制度執(zhí)行,，全力做好各項工作的落實,，認真發(fā)揮班長的作用，保證做到班組公正,、公開,、公平的績效考核。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，全體工友們，競聘上崗有上有下,，有進有退,，有固可喜，下也無悔,，一如既往,，我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷，更沒有顯赫的學(xué)歷,，優(yōu)勢不足掛齒,，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我,，了解我,，幫助我，喜歡我,，支持我,，也正是因為如此，我更加清醒的看到了自身存在的差距,，但我記得主任講過,，“勤能補拙”，也是這句話促使我在以后的工作當中努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，以綿薄之力來回報工區(qū)。

“奧運精神,，重在參與,，今天我是成功的參與者,，”這次考與競選給我感觸最深的是,，成功源于不懈的追求，源于心情的積累,，源于良好的心態(tài),。

最后，我要說,，我在幾年的工作經(jīng)歷中,，屬于我的舞臺不多，今天借此機會表達一下我的心愿,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體工友對我的幫助和信任,，謝謝大家,！

演講人：xxx

競聘班長的演講稿篇三

尊敬的'老師，親愛的同學(xué)們：

大家好,！我叫,，競選前擔任班長工作。我在學(xué)習(xí)上認真刻苦,，有較強的工作責(zé)任心和組織能力,，興趣愛好廣泛，能協(xié)助老師管理班級，成為老師的得力助手,。

今天,，我走上講臺，是要重新競選班長,。我堅信,，憑自己認真學(xué)習(xí)的干勁、較強的組織能力和廣泛的興趣愛好,，我一定能干好班長工作,。

我競選班長，主要有三個優(yōu)勢：

首先,，我學(xué)習(xí)認真,，能為大家做好表率。對學(xué)科知識的學(xué)習(xí),，我能認真抓緊抓好,，堅持認真聽講，認真完成作業(yè),，認真閱讀課外書籍,，認真加強聽、讀,、寫,、說等方面的訓(xùn)練。三年來,，期末考試各科成績均在90分以上,，能為大家做好學(xué)習(xí)表率。

其次,，我有較強的組織能力,。入學(xué)以來，擔任體育委員一年,，擔任班長二年,，我的組織能力得到很大的提高。如果能繼續(xù)擔任班長,，我一定積極協(xié)助老師管理好班級,，組織好各項活動，完成好各項任務(wù),，使我們班在學(xué)校脫穎而出,，保持優(yōu)秀班級的榮譽。

第三,，我興趣愛好廣泛,，容易與大家加強溝通,。近年來，參加了陽光喔作文與閱讀共三期,、作文共三期,、毛筆書法共三期、硬筆書法共二期,、國畫,、美術(shù)、素描共四年,、奧數(shù)共三年,、奧英共二年、劍橋英語共二年,、象棋共三期,、圍棋共三期、乒乓球共二期和游泳,、足球等興趣班學(xué)習(xí),，現(xiàn)在每周六堅持學(xué)習(xí)圍棋、作文,、奧數(shù),、奧英和國畫五節(jié)課，興趣愛好廣泛,，容易與大家加強溝通交流,。

同學(xué)們，請相信我,，我一定能成為一名稱職的班長,！請投我一票,，我一定會在老師的帶領(lǐng)下,，在大家的協(xié)助下，讓我們班成為一個陽光進取,、樂學(xué)博學(xué),、碩果累累的優(yōu)秀班級。

我的演講完了,，謝謝大家,！

競聘班長的演講稿篇四

敬愛的老師，親愛的同學(xué)：

大家好,！

意為班級作貢獻的同學(xué)一道,，競選班干部職務(wù)。我想,，我將用旺盛的精力,、清醒的頭腦來做好班干部工作,，來發(fā)揮我的長處幫助同學(xué)和x班集體共同努力進步我從小學(xué)到現(xiàn)在班干部一年沒拉下，但我一身干凈,，沒有“官相官態(tài)”,，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮,，多的是敢做敢為的闖勁,。

我想我該當個實干家，不需要那些美麗的詞匯來修飾,。工作鍛煉了我,，生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華,，你就應(yīng)該認為自己有資格提任這個或那個職務(wù)”。

我相信,，憑著我新銳不俗的“官念”,，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟的深厚友情,，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f,。我會在任何時候，任何情況下,，都首先是“想同學(xué)們之所想,，急同學(xué)們之所急?！?/p>

我決不信奉“無過就是功”的信條,，恰恰相反，我認為一個班干部“無功就是過”,。因為我平時與大家相處融洽,，人際關(guān)系較好，這樣在客觀上就減少了工作的阻力,。我將與風(fēng)華正茂的同學(xué)們在一起,，指點江山，發(fā)出我們青春的呼喊,。當師生之間發(fā)生矛盾時,，我一定明辨是非，敢于堅持原則,。特別是當教師的說法或做法不盡正確時,，我將敢于積極為同學(xué)們謀求正當?shù)臋?quán)益如果同學(xué)們對我不信任，隨時可以提出“不信任案”,，對我進行彈劾,。

既然是花,，我就要開放；既然是樹,，我就要長成棟梁,；既然是石頭，我就要去鋪出大路,；既然是班干部,，我就要成為一名出色的領(lǐng)航員！

流星的光輝來自天體的摩擦,，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,，而一個班級的優(yōu)秀來自班干部的領(lǐng)導(dǎo)和全體同學(xué)的共同努力。我自信在同學(xué)們的幫助下,，我能勝任這項工作,，正由于這種內(nèi)驅(qū)力，當我走向這個講臺的時候,，我感到信心百倍,。

你們拿著選票的手還會猶豫嗎？謝謝大家的信任

競聘班長的演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好,！

我是客服代表，我叫xx,。在進入主題之前我先做一下自我介紹,。我是08年5月進入公司工作，在近2年的工作中,，我覺得我的個人價值得到了前所未有的體現(xiàn)：作為公司的一名員工,，工作中在為公司樹立良好的公司服務(wù)形象上做出了自己的貢獻，并在工作效率和質(zhì)量方面以實際的成績量化了自己的貢獻,，在公司的各項評比中取得了成績,。作為一位為客戶服務(wù)的專業(yè)人員，在工作中幫助用戶解決用戶在使用中的疑難,、故障,，理解用戶情緒，及時安撫用戶,，運用自己的各項能力將優(yōu)勢服務(wù)與工作數(shù)量有機統(tǒng)一。作為我本人,，個人能力得到了發(fā)揮與展現(xiàn),，實現(xiàn)了自我價值，并從客戶那里得到精神回報,，從公司得到物質(zhì)回報,。

對于班長職務(wù)的認知：在整個呼叫中心,，班是最小的工作單位，每個班的成績會直接影響呼叫中心的工作整體成績提升,，班長的能力決定整個小組的能力發(fā)揮,，所以班長是否盡到職責(zé)關(guān)系到客服中心的整體作用的發(fā)揮。班長是連接客服代表與呼叫中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵,，各級領(lǐng)導(dǎo)頒布新的動向與計劃,，將主要情況分派給班長，具體的內(nèi)容與實施是由班長去執(zhí)行,，所以班長的理解能力,、表達能力與執(zhí)行力才是直接作用于各個客服代表。班長的思維正確與否,，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)精神是否正確被傳達,、正確被執(zhí)行。班長的作用不容小覷,。

優(yōu)勢：

總結(jié)歸納能力：能夠?qū)F(xiàn)有工作方法運用到實際工作當中,，并取其精華優(yōu)化現(xiàn)有方案，使得在工作中形成自有體系,，對提高服務(wù)效率,、提高服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生了促進作用。

理解能力與溝通能力：在電話中與用戶溝通,，不能借助肢體語言的情況下,，能夠快速、全面理解用戶所講內(nèi)容,，用戶并不是專業(yè)人員,，不能用太專業(yè)的術(shù)語向我描述他實際使用中的困難、故障,，這時候就需要我抓住用戶所講的關(guān)鍵詞語,，理解用戶意圖。在了解到用戶意圖后,，以工作經(jīng)驗會提供給用戶解決方法,，但用戶也不都是年輕人，簡單的描述老人可能不能理解,，溝通能力就顯得舉足輕重,，針對各種用戶情況組織不同的表達內(nèi)容，使得在幫助各種用戶盡快盡美地解決問題,，還不能影響工作效率與質(zhì)量,。

適應(yīng)能力：在實施了優(yōu)化方案后，以第一名的成績參加了派單崗的輪換,，在派單過程中取得了優(yōu)秀派單員的成績,；回到話務(wù)崗后,，在最短時間內(nèi)調(diào)換角色，使得第一名的成績沒有旁落,。足以說明適應(yīng)能力在工作中重要的作用,，在進入新的崗位后，避免長時間的適應(yīng)過程,。

組織能力與領(lǐng)導(dǎo)能力：這次公司組織的交流活動中,，在本班班長因病缺席的情況下，帶領(lǐng)組內(nèi)人員,，組織節(jié)目內(nèi)容,、組織排練，并在最后的表演中取得了優(yōu)勝,；在交流活動的過程中,，擔當了領(lǐng)導(dǎo)、組織者的角色,。

劣勢：由于進入公司時間尚短,，威信方面是最大的劣勢，但是我相信沒有什么是絕對的,，如果給我機會,，我一定能將劣勢轉(zhuǎn)化成優(yōu)勢，把缺乏威信轉(zhuǎn)化成具有親和力,，這樣才能與小組成員加強溝通,，加強了解。將小組內(nèi)的工作做到盡善盡美,。

工作方向：話務(wù)員的工作中,，我經(jīng)常想象：要是我的班長……就好了。我國給我當班長的機會,，我一定會朝著我的期望去實現(xiàn)工作的方向,。比如：幫話務(wù)員分擔工作壓力，具體表現(xiàn)就是多幫助話務(wù)員解決客戶投訴的問題,，這是一個班長加強小組凝聚力的最好方法,。讓組員知道有人在關(guān)注他們的困難。第二就是幫助話務(wù)員及時反映在實際工作中遇到的問題,，得到解答后第一時間傳達給大家,，避免出現(xiàn)不必要的投訴。第三就是協(xié)調(diào)組員和質(zhì)檢的關(guān)系,。

我選擇這兩個題目來進行發(fā)言是因為我覺得,，這兩個題目的內(nèi)容是相輔相成、不能獨立看待的,。對于員工的滿意度是由兩個方面來體現(xiàn)的：物質(zhì)方面和精神方面,。而物質(zhì)方面是和績效的提升分不開的。提升團隊的績效首先要提升每個人的績效,，所以我覺得提高員工滿意度第一步是提升績效成績,。針對這一項，我有一些淺顯的想法：績效分為幾個部分：

第二,，語音質(zhì)檢,。大多數(shù)人都覺得接聽電話的質(zhì)量與數(shù)量是矛盾的，其實也不盡然,。依然是找出語音成績高的人的經(jīng)驗,，比如說在同一種情況下哪一種方式能夠讓用戶更好的接受話務(wù)員傳達的信息，將優(yōu)秀語音中可以借鑒的語句當做示范語音借鑒學(xué)習(xí),。

第三,，績效考試。首先將績效考試的所占比重讓話務(wù)員心中有數(shù),，這樣才能讓話務(wù)員重視每次考試,。重視起來了，成績提高就只剩時間問題了,。

這樣一步步將績效成績提高,，我想員工的滿意度也就有了經(jīng)濟基礎(chǔ)了。接下來就是從工作態(tài)度上感染組員,，比如主動接聽疑難用戶來電,，避免造成用戶不滿、話務(wù)員壓力和不必要的投訴,。及時查詢故障小區(qū),，避免話務(wù)員做無用排查、建單甚至回撥用戶,。積極聽取組員意見,，等。從精神方面關(guān)心員工,，我想滿意度的問題可以迎刃而解了,。

競聘班長的演講稿篇六

各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次車間班長競聘演講稿的機會,。我叫xxx,。我自6月加入xx-x公司以來，轉(zhuǎn)眼間已過了近兩年,，現(xiàn)在我已是初步技術(shù),。我很榮幸，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、師傅,、同事對我工作的認可與支持,，今后我將更加認真、負責(zé),，和大家一起努力,，讓我們班迅速發(fā)展起來!我班長競聘報告的理念是：立足本職，圍繞集體工作大局,，腳踏實地,，開拓創(chuàng)新，以務(wù)實的工作作風(fēng),、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,，全面履行班長職責(zé)，較好的完成了各項工作任務(wù),。

我覺得,，沒有目標的生命是灰暗的生命，沒有目標的`人生是殘缺的人生,！要先事業(yè)成功,，就得有個明確的目標，并專著于它,，清楚地認識它,，目標鎖定了奮斗軌跡，因此,，這一神圣的目標將我?guī)狭诉@舞臺.能參加今天的競選,，自我感覺條件有三:。

工作上踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦,、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì).二,、是我有虛心好學(xué),、開拓進取的意識.

我從學(xué)校畢業(yè)后，從沒間斷過學(xué)習(xí)提高.為適應(yīng)公司的發(fā)展和自身學(xué)歷的需要,，xx年通過公司安排的3個月中級工培訓(xùn),勝利取得了中級工證書.并且利用業(yè)余時間就讀于上海電大工商管理大專專業(yè),，分別在xx年12月取得了上海市計算機應(yīng)用能力考核證書、xx年12月取得了上海市工商管理者資格證書.三,、是我具備一定的管理能力.

我在從事基層管理班長競聘演講稿范文工作以來,，注重管理的方式方法，所管轄區(qū)域從未出現(xiàn)過大的事故.記得王主任講過“打鐵還需自身硬”，如果說我還具備參與本次競聘的一些優(yōu)勢的話,，還不如說這是各位評委,、領(lǐng)導(dǎo)、同志們的充分信任和熱情鼓勵.

假如我能競聘班長競選演講稿成功,，我將珍惜這個機會,，以踏實的工作,。

作風(fēng),、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神,，用心,、用情、用智慧干好本職工作.并努力做到以下幾點:,。

我信奉嚴于律己的處世之道.既要維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,，受到了工友們的愛戴；我在日常生活和工作中,，不斷加強個人修養(yǎng),，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,。

以上是我自己的工廠車間主任競職上崗演講稿一些認識,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，讓我真正的快速的成長起來,。

我的競職報告演講完畢,，謝謝大家！

競聘班長的演講稿篇七

親愛的老師,、同學(xué)們：大家好!

今天,，我很榮幸地站在這里與各位高手,精英一起競選班級元首——班長一職,，目的只有一個:一切為了大家,，為班謀利!在眾多競選班長的人選當中,我也許不是最好的,但我相信,只要我努力我一定能做得比他們更好!

我堅信，憑著我新銳不俗的“官念”,，憑著我的勇氣和才干,，憑著我與大家同舟共進的深厚友情,，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。

雖然，在小學(xué)時我蟬聯(lián)了幾屆的大隊委員,但我仍一身干凈,，沒有“官相官態(tài)”,，“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁,。

假如我成為班長,我絕不會讓"長"字成為虛名.班長應(yīng)該是架在老師與同學(xué)之間的一座橋梁,，能向老師提出同學(xué)們的合理建議，向同學(xué)們傳達老師的苦衷,。我保證做到在任何時候,，任何情況下，都首先是“想同學(xué)們之所想,，急同學(xué)們之所急”,。當師生之間發(fā)生矛盾時，我一定明辨是非,，敢于堅持原則,。特別是當教師的說法或做法不盡正確時，我將敢于積極為同學(xué)們謀求正當?shù)臋?quán)益,。既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要成為棟梁;既然是班長,我就要做一名出色的領(lǐng)航員!

假如我是班長,，我一定會是一個最民主的班長，常規(guī)性工作要由班委會集體討論決定,，而不是由我一個人說了算,。重大決策必須經(jīng)過“全民”表決。如果同學(xué)們對我不信任,，隨時可以提出“不信任案”,，對我進行彈劾。你們放心,，彈劾我不會像彈劾克林頓那樣麻煩,，我更不會像一樣死賴不走。我決不信奉“無過就是功”的信條,，恰恰相反,，我認為一個班長“無功就是過”。假如有誰指出我不好不壞,，那就說明我已經(jīng)夠“壞”的了,，我會立即引咎辭職。

假如我當上了班長,，我一定會做好自己的工作的,，我將以“奉獻校園，服務(wù)同學(xué)”為宗旨,，真正做到為同學(xué)的利益為重,，絕不以公謀私,。好了燦爛的話我就不多說了，因為我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情,，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花.,。我想如果我當選的話,一定會言必行,行必果的。.評委的眼睛是雪亮的,，請各位評委投給我一張信任的票,，給我一個施展才華的機會!

競聘班長的演講稿篇八

親愛的老師、同學(xué)們：大家好!

今天,，我很榮幸地站在這里與各位高手,精英一起競選班級元首——班長一職,，目的只有一個:一切為了大家，為班謀利!在眾多競選班長的人選當中,我也許不是最好的,但我相信,只要我努力我一定能做得比他們更好!

我堅信,，憑著我新銳不俗的“官念”,，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共進的深厚友情,，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。

雖然,，在小學(xué)時我蟬聯(lián)了幾屆的大隊委員,但我仍一身干凈,，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”;少的是畏首畏尾的私慮,，多的是敢作敢為的闖勁,。

假如我成為班長,我絕不會讓"長"字成為虛名.班長應(yīng)該是架在老師與同學(xué)之間的一座橋梁，能向老師提出同學(xué)們的合理建議,，向同學(xué)們傳達老師的苦衷,。我保證做到在任何時候，任何情況下,，都首先是“想同學(xué)們之所想,，急同學(xué)們之所急”。當師生之間發(fā)生矛盾時,，我一定明辨是非,，敢于堅持原則。特別是當教師的說法或做法不盡正確時,，我將敢于積極為同學(xué)們謀求正當?shù)臋?quán)益,。既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要成為棟梁;既然是班長,我就要做一名出色的領(lǐng)航員!

假如我是班長，我一定會是一個最民主的班長,，常規(guī)性工作要由班委會集體討論決定,，而不是由我一個人說了算。重大決策必須經(jīng)過“全民”表決,。如果同學(xué)們對我不信任,，隨時可以提出“不信任案”,，對我進行彈劾。你們放心,，彈劾我不會像彈劾克林頓那樣麻煩,，我更不會像xx一樣死賴不走。我決不信奉“無過就是功”的信條,，恰恰相反,，我認為一個班長“無功就是過”。假如有誰指出我不好不壞,，那就說明我已經(jīng)夠“壞”的了,，我會立即引咎辭職。

競聘班長的演講稿篇九

各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們給了我這次車間班長競聘演講的機會,。我叫xxx。我自6月加入xx-x公司以來,，轉(zhuǎn)眼間已過了近兩年,，現(xiàn)在我已是初步技術(shù)。我很榮幸,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、師傅、同事對我工作的認可與支持,，今后我將更加認真,、負責(zé)，和大家一起努力,，讓我們班迅速發(fā)展起來!我班長競聘報告的理念是：立足本職,，圍繞集體工作大局，腳踏實地,，開拓創(chuàng)新,，以務(wù)實的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,，全面履行班長職責(zé),，較好的完成了各項工作任務(wù)。

我覺得,，沒有目標的生命是灰暗的生命,，沒有目標的人生是殘缺的人生!要先事業(yè)成功，就得有個明確的目標,，并專著于它,，清楚地認識它，目標鎖定了奮斗軌跡,，因此,，這一神圣的目標將我?guī)狭诉@舞臺.能參加今天的競選,，自我感覺條件有三:。

工作上踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍，充分體現(xiàn)出“特別能吃苦,、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì).二,、是我有虛心好學(xué),、開拓進取的意識.

我從學(xué)校畢業(yè)后，從沒間斷過學(xué)習(xí)提高.為適應(yīng)公司的發(fā)展和自身學(xué)歷的需要,，xx年通過公司安排的3個月中級工培訓(xùn),勝利取得了中級工證書.并且利用業(yè)余時間就讀于xx電大工商管理大專專業(yè),，分別在xx年12月取得了xx市計算機應(yīng)用能力考核證書、xx年12月取得了xx市工商管理者資格證書.三,、是我具備一定的管理能力.

作風(fēng),、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神,，用心,、用情、用智慧干好本職工作.并努力做到以下幾點:,。

我信奉嚴于律己的處世之道.既要維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，又要和工人師傅打成一片,，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴;我在日常生活和工作中,，不斷加強個人修養(yǎng),，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,。

以上是我自己的一些認識,，希望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，讓我真正的快速的成長起來,。

我的競職報告演講完畢,，謝謝大家!

競聘班長的演講稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

今天我懷著無比激動的心情,，來競聘一采隊班組長一職,。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到十分榮幸，同時要感謝礦委領(lǐng)導(dǎo)給予我們這次鍛煉和提高自己的機會,。此次競聘,，我主要是為了響應(yīng)制度改革的召喚，積極實現(xiàn)自己的人生價值,，為陽城的發(fā)展奉獻自己的能力和熱情,。

我認為，競聘一采隊班組長,，我有如下四個方面優(yōu)勢：

一,、較為豐富的管理工作經(jīng)驗。來競聘之前,，我在一采隊工作,，擔任經(jīng)采隊骨干，掌握了基本的管理知識和經(jīng)驗,，得到了大家的信任和好評,。

二、良好的思想政治素質(zhì),。良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,，是指導(dǎo)我們工作的動力和指南。作為一名管理人員,，工作中,，我盡心盡力，盡職盡責(zé),，及時將發(fā)現(xiàn)的問題積極主動地與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,，確保采面安全生產(chǎn)。自去年以來,，共發(fā)現(xiàn)一般問題24次,，未發(fā)生一起安全事故。

三,、勤奮好學(xué),、持之以恒。憑著不懈努力,，2011年底我考取了班組長資格證書并在2012年5月份去的煤礦中級資格證書,。

四、以身作則,，樹我站良好形象,。我在工作中與職工打成一片，不粗口白話,，視礦工為兄弟,，經(jīng)常與職工做思想工作,。

俗話說：“沒有落后的員工，只有落后的領(lǐng)導(dǎo),?！卑嘟M是企業(yè)最小的細胞，班長也是企業(yè)最小的“領(lǐng)導(dǎo)”,。班組長是班組的代言人,。一個班組沒有一個好班長，就形成不了團結(jié),、和諧的戰(zhàn)斗集體,；上級的各項指令、任務(wù)就不會有力地貫徹執(zhí)行,；在工作,、生活中的疑難問題就無人去解決。班長是班組建設(shè)的組織者,。要帶出一支有理想,、有道德、有文化,、有紀律的員工隊伍,，就要靠班長來組織實施。針對當前班組管理存在的問題和不足,，要實現(xiàn)由過去的“被動型,、滯后型、服從型,、應(yīng)付型,、矛盾型”向“安全型、學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、效益型,、和諧型”的轉(zhuǎn)變,，我認為要從以下幾個方面下功夫：

一、加強班組文化建設(shè),，打造巾幗文明示范崗,。首先，深入開展“百日安全無事故”活動,。其次,，以“提高崗位技能、禮貌用語”為口號,，爭當崗位技術(shù)能手,。最后,，以“創(chuàng)建標準化工程”為主線，把班組力量凝聚起來,，把隊伍素質(zhì)強化起來,，把單位形象樹立起來，把班長職能,、作用發(fā)揮起來,。

備良好的組織協(xié)調(diào)能力，該管的事情要切實負起責(zé)任,，該及時處理的事情決不拖延,，該本班組管的事情決不拖泥帶水。

三,、班組長要技術(shù)全面,，業(yè)務(wù)精通，并能以身作則,。班組長應(yīng)善于學(xué)習(xí),，不斷提高。小事不讓領(lǐng)導(dǎo)操心,，大事做好領(lǐng)導(dǎo)助手,。要做到“一專多能”，在管理上敢說敢管敢當,，在業(yè)務(wù)上又很精通,。這樣才能發(fā)揮班長的表率作用和做好領(lǐng)頭人。

四,、班組長要勤交流,、

多溝通，作風(fēng)民主,，善待每一名班組成員,，營造和諧氣氛。作為一名班長,，只有通過交流才能了解班員更多真實的想法,，多去關(guān)注、關(guān)心他們的困難,。用實際行動關(guān)愛班組成員,，不僅要關(guān)心班員的工作，更要關(guān)心她們的生活,。要讓班員感受到班長的`作用,，就是要讓班員認識你，感受到你的存在，感受到你作為一名班長在為她們解決困難,。這樣,，班長的作用才能發(fā)揮出來，班員有什么困難也會想到你,。當然,，在班組管理過程中，時不時也會發(fā)生一些矛盾,，這時需要班長用公平,、公正和真誠的態(tài)度去溝通、交流,，最終化解矛盾,，拉近班長與班員的距離。

五,、班組長要嚴要求,、抓管理，班組定制度要務(wù)實管用,。俗話說,，沒有規(guī)矩，不成方圓,。一個班組沒有規(guī)章制度,，就沒有約束機制，就形成不了班組文化,。要建立一套科學(xué),、完善、與時俱進的職能,、崗位職責(zé)分工,、工作流程以及班組工作標準和獎罰制度。同時,，要確保制度和標準是規(guī)范的,，實施過程是可行的，班組成員是認可的,。只有這樣,，才能保證整個管理制度體系運作規(guī)范。

六,、班組長要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。在班組長日常管理中,，首先要嚴格要求自己,。其次，要敢管，不怕得罪人,。

七,、班組長要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。不反思工作中的疏漏,，就不能創(chuàng)新發(fā)展,。不總結(jié)教訓(xùn)，就不能發(fā)展前進,。

無論這次競聘的結(jié)果如何,，我都將坦然面對，揚長補短,，全面履行好崗位職責(zé),，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和姐妹們的厚愛！

以上是我的競聘報告,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評幫助！

競聘人：xxx,。

2013年9月3日,。

競聘班長的演講稿篇十一

如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，支持我競爭上xx加油站班長崗位,，在xxxx年里我將圍繞xx加油站,，“以人為本”，努力開展好以下幾項重點工作,。

員工之所想,，給員工之所需，為員工提供細致的服務(wù),，讓員工更加全身心地投入到為顧客服務(wù)的過程當中,，塑造一批積極向上、有干勁,、堅定的銷售團隊,。

服務(wù)是我們油站經(jīng)營上量的一個永恒不變的話題。在這方面,，我將繼續(xù)延續(xù)服務(wù)管理提升年活動的附帶效應(yīng),，經(jīng)常組織員工討論現(xiàn)場服務(wù)營銷，總結(jié)出有特色的服務(wù)方式,，輔以適度的監(jiān)督措施,，正確運用“十、八,、五,、四”的服務(wù)要求，在員工當中掀起長期的服務(wù)意識高潮，強化員工“個個是形象,、人人是品牌”的主人翁思想,，精心維護油站的品牌效應(yīng)，以提高進站加油率,、加滿率和回頭率,。

其次是從抓油站的“內(nèi)功”練起，通過加強對員工服務(wù)技巧的培訓(xùn),，努力提高員工現(xiàn)場的應(yīng)變能力,。在加油現(xiàn)場中，我會采取適當?shù)募畲胧?，正確引導(dǎo)和鼓勵員工與顧客相互交流,，讓每一位員工在接待任何一位客戶時，都有“有話說”,，通過語言交流來拉近油站與顧客之間的'距離,，不斷擴大加油站的知名度，占領(lǐng)新市場,。

然后,，盡可能地為顧客提供熱情真誠的便民服務(wù)，讓顧客擁有“賓至如歸”的感覺,。同時利用油站特有的外部關(guān)系,，及所能及地為遇到困難的客戶解決實際問題，借此發(fā)掘一批忠實的固定客戶群體,。

安全是天大的事,，我將帶領(lǐng)員工，松弛有度地繃好安全這根弦,，從根本上轉(zhuǎn)變員工的觀念,，通過文化的形式，加強員工教育,，統(tǒng)一員工的安全意識,、理念和思維，約束員工的不正當行為,，培養(yǎng)員工的自我保護和維護企業(yè)整體安全的自覺性和危險意識,。在加強員工自身防護能力的同時，突出重點防護部位的工作,，讓我和油站的所有員工在處理每一件事情時,，都會想的明白、正確處理,，真正做到領(lǐng)導(dǎo)放心,。

我知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易,，我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認識，實際工作中將還有很多東西需要我去面對,、去探索、去總結(jié),。如果領(lǐng)導(dǎo)們信任我,，我會全身心地投入工作，我一定能將油站的工作發(fā)揮到極致,、處理的細致,，如果認為我還需要鍛煉，我也決不會氣餒,，我會安靜下來,，查找問題，改正問題,，以陽光的心態(tài),，去面對我明天的工作，再次感謝公司的這次競聘機會,，在后期的工作道路中,，我將會更加努力的工作，朝著夢想的方向,，積極進取,、永不放棄。

謝謝大家,！