從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得感悟,，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。那么你知道心得感悟如何寫嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得感悟范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

護理部干事工作總結感悟篇一

20____年已經(jīng)過去,，在這一年中,，我一如既往地在自己的崗位上踏實地工作著，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一,、思想政治方面：

本人擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，擁護黨的改革開放政策，堅持走社會主義道路,，堅持四項基本原,。遵紀守法，遵守社會公德,。

二,、日常工作方面：

本人嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，認真協(xié)助護理部主任完成護理質量管理的資料整理,，包括重新修訂,、編制護理工作制度、疾病護理常規(guī),、護理操作規(guī)程,、護理緊急預案等;對每月質控進行匯總、分析并以書面形式做出反饋;及時對護理不良事件,、患者滿意度調查進行登記,，每月匯總并總結。每月組織各級護理人員有目標,、有計劃,、分層次的進行三基三嚴培訓考核。嚴格管理各類文件,、檔案,，包括醫(yī)院內部各種資料、護理人員各種證件,，保證資料,、檔案不外流、不外借,，確保醫(yī)院利益,。團結行政其他科室，需要協(xié)助工作時,，能積極,、主動配合,。

三、學習方面：

一年來,，我認真學習業(yè)務知識,，始終保持虛心好學的態(tài)度，努力學習新知識,、新技術，不斷提高專業(yè)技術水平及業(yè)務能力,。多看,、多問、多想,，主動向領導,、向同事請教問題，此外,，認真參加各類培訓和工作例會,，吸取他人的先進經(jīng)驗，掌握了更多業(yè)務知識,。

四,、生活作風方面：

尊敬領導，團結同事,、真誠待人,，作風正派，嚴格要求自己,。平日里樂于助人,，積極營造和諧的人際關系，深受領導,、同事和群眾的認可與贊同,。

回顧一年來的工作，我在思想上,、學習上,、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處,，展望20____年,，我一定認真克服各種缺點，發(fā)揚成績,，努力把工作做到更好,。

護理部干事工作總結感悟篇二

回顧半年來的工作，護理部在醫(yī)院黨政領導班子的領導和關心下,，圍繞“醫(yī)院管理年”活動的工作目標和重點要求及醫(yī)院創(chuàng)建“二甲”的中心工作,，結合護理部的工作計劃和目標,，積極開展工作。現(xiàn)將主要工作總結如下：

一,、積極完成醫(yī)院的各項指令性任務,。

二、圍繞創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的工作重心,，積極開展工作,。

1.為落實“二甲”評審的各項準備工作，護理部按照“二甲”護理管理評審標準,，就相關各項工作進行分解安排,，要求各部門在完成日常工作的前提下，確保質量地按照日程安排完成各項工作,。護理定期對各科室的準備情況進行檢查和考核,，并對存在的問題作相應的指導。

2.一月中旬護理部組織大內科,、大外科的護士長到__醫(yī)院,、__醫(yī)院，學習上級醫(yī)院先進的管理理念,、管理方法,，以彌補自己工作中的不足之處，為創(chuàng)建等級醫(yī)院做準備,。

三,、繼續(xù)狠抓護理質量，保障護理安全,。

1.根據(jù)__省等級醫(yī)院考核標準及__衛(wèi)生局護理質量控制檢查標準及醫(yī)院實際,，護理部在原有的護理質量檢查基礎上重新制定了新的質量標準，制定了《月護理部目標管理考核標準》,、《月護理質量檢查表》,。護理部每月一次按照質量標準對各科室進行檢查、打分,，并將科室的護理質量與績效工作掛鉤,，大大的促進了各科的積極性，提高了護理質量,。

2.為更好地規(guī)范臨床護理工作,，護理部重新制定了《晨會交__細則》、《床頭交__程序》,、《治療班考核要求》等護理制度,，并以新制度為準則對臨床護士進行考核。

護理部干事工作總結感悟篇三

20××年,，我遵循醫(yī)院管理年活動所倡導的以“病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的服務宗旨,，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則,，完善各項護理規(guī)章制度,，改進服務流程，改善住院環(huán)境,，加強護理質量控制,，保持護理質量持續(xù)改進。現(xiàn)將我20××年護理工作做個總結：

3,、愛崗敬業(yè),，熱心幫助患者，為病人做好事,。今年有一位敬老院的孤寡老人因車禍入院，入院時滿身污穢,，頭發(fā)蓬亂,，生活起居無人照顧，在爭取了護士長的同意后,，我來帶老人的病房,，為老人擦盡身上的污穢，為他理發(fā),、剃胡須,，從家里拿來衣服為他換上，并一直照顧他到出院,。

1,、基礎護理不到位，有時候病人的衛(wèi)生處置不及時,，導致他們臥位不舒服,；

2、學習積極性不夠高,，無論文發(fā)表,；

3、護理文書書寫有漏項,、漏記,、內容缺乏連續(xù)性等缺陷。

20××年,，機遇與挑戰(zhàn)并存,，我和全體護理人員精誠合作，保證了護理工作的穩(wěn)步發(fā)展,。20××年,，我要繼續(xù)發(fā)揚好的方面,，積極改進不足之處，為患者帶去更貼心的護理,，也為醫(yī)院的建設貢獻自己的力量,！

20xx年的到來寓意著20xx年的工作即將畫上一個句號，在這一年里首先感謝各位領導及同事們對我的肯定和幫助,。在護理部主任的帶領下,，根據(jù)日常工作情況，現(xiàn)將本年度工作做出如下總結：

一,、協(xié)助護理部主任完成護理質量管理的資料整理,，包括重新修訂、編制護理工作制度,、各級護理人員崗位說明書,、疾病護理常規(guī)、護理操作規(guī)程,、護理緊急預案等,；對每月質控進行匯總、分析并以書面形式做出反饋,；及時對護理不良事件,、患者滿意度調查進行登記，每月匯總并總結,。

二,、每月組織各級護理人員有目標、有計劃,、分層次的進行三基三嚴培訓考核,。

三、嚴格管理各類文件,、檔案,，包括醫(yī)院內部各種資料、護理人員各種證件,，保證資料,、檔案不外流、不外借,，確保醫(yī)院利益,。

四、團結行政其他科室,，需要協(xié)助工作時,，能積極、主動配合。

五,、工作中存在的不足之處：工作不夠細致,，忽視細節(jié)就容易帶來矛盾、問題,。自我業(yè)務學習缺乏創(chuàng)新意識,。雖然以前在病房工作過，一些基礎理論,、操作也能掌握,，但隨著社會科技的不斷進步，一些新設備,、新技術,、新知識廣泛運用于臨床，這些對我而言都是陌生的,、不熟悉的,，自己在閑暇的時間未能及時去臨床一線深入學習。

六,、為了把20xx年工作做的更加出色,，并適應新形勢下本職工作的要求，現(xiàn)將20xx年工作打算如下：

1,、要不斷收集和學習先進的護理理論和理念，以便更好的理解主任的思想與決策,，同時提出合理的建議,。

2、積極與各職能部門進行交流學習,，使工作能夠更加完善,。

3、具備良好的思想道德素質和心理素質：工作沒做好,，要勇于承擔責任,，并找出問題所在，決不能推諉,，必須有很強的心理素質和情感意志修養(yǎng),，要認真干實事而不浮躁，在平時的工作中不斷的鍛煉和提高自己,。

4,、在工作中，堅持做到“六個不讓”,，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤,，不讓正在處理的公文、各種傳真在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生,，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。

總之,，一年來，通過努力學習和不斷摸索,，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好,。

由于現(xiàn)在自己缺乏一定的社會閱歷,，在遇人處事的方式方法上或許存在不足之處，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與修養(yǎng)養(yǎng),，多學習為人處世的哲學,，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步,！

護理部干事工作總結感悟篇四

20xx年,，我遵循醫(yī)院管理年活動所倡導的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的服務宗旨,，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,，按醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度,，改進服務流程,，改善住院環(huán)境，加強護理質量控制,，保持護理質量持續(xù)改進?，F(xiàn)將我20xx年護理工作做個總結：

3、愛崗敬業(yè),，熱心幫助患者,，為病人做好事。今年有一位敬老院的孤寡老人因車禍入院,，入院時滿身污穢,，頭發(fā)蓬亂，生活起居無人照顧,，在爭取了護士長的同意后,，我來帶老人的病房，為老人擦盡身上的污穢,，為他理發(fā),、剃胡須,，從家里拿來衣服為他換上，并一直照顧他到出院,。

1,、基礎護理不到位，有時候病人的衛(wèi)生處置不及時,，導致他們臥位不舒服,；

2、學習積極性不夠高,，無論文發(fā)表,；

3、護理文書書寫有漏項,、漏記,、內容缺乏連續(xù)性等缺陷。

20xx年,，機遇與挑戰(zhàn)并存,，我和全體護理人員精誠合作，保證了護理工作的穩(wěn)步發(fā)展,。20xx年,，我要繼續(xù)發(fā)揚好的方面，積極改進不足之處,，為患者帶去更貼心的護理,，也為醫(yī)院的建設貢獻自己的力量！

干事述職報告,。

醫(yī)院護理部述職報告,。

護理部干事工作總結感悟篇五

2014年的到來寓意著2013年的工作即將畫上一個句號，在這一年里首先感謝各位領導及同事們對我的肯定和幫助,。在護理部主任的帶領下，根據(jù)日常工作情況,，現(xiàn)將本年度工作做出如下總結：

一,、協(xié)助護理部主任完成護理質量管理的資料整理，包括重新修訂,、編制護理工作制度,、各級護理人員崗位說明書、疾病護理常規(guī),、護理操作規(guī)程,、護理緊急預案等；對每月質控進行匯總,、分析并以書面形式做出反饋,；及時對護理不良事件、患者滿意度調查進行登記，每月匯總并總結,。

二,、每月組織各級護理人員有目標、有計劃,、分層次的進行三基三嚴培訓考核,。

三、嚴格管理各類文件,、檔案,，包括醫(yī)院內部各種資料、護理人員各種證件,，保證資料,、檔案不外流、不外借,，確保醫(yī)院利益,。

四、團結行政其他科室,，需要協(xié)助工作時,，能積極、主動配合,。

五,、工作中存在的不足之處：

(一)工作不夠細致，忽視細節(jié)就容易帶來矛盾,、問題,。

(二)自我業(yè)務學習缺乏創(chuàng)新意識。雖然以前在病房工作過,，一些基礎理論,、操作也能掌握，但隨著社會科技的不斷進步,，一些新設備,、新技術、新知識廣泛運用于臨床,，這些對我而言都是陌生的,、不熟悉的，自己在閑暇的時間未能及時去臨床一線深入學習,。

六,、為了把2014年工作做的更加出色，并適應新形勢下本職工作的要求,，現(xiàn)將2014年工作打算如下：

(一)要不斷收集和學習先進的護理理論和理念,，以便更好的理解主任的思想與決策,，同時提出合理的建議。

(二)積極與各職能部門進行交流學習,，使工作能夠更加完善,。

(三)具備良好的思想道德素質和心理素質：工作沒做好，要勇于承擔責任,，并找出問題所在,，決不能推諉，必須有很強的心理素質和情感意志修養(yǎng),，要認真干實事而不浮躁,，在平時的工作中不斷的鍛煉和提高自己。

(四)在工作中,，堅持做到“六個不讓”,，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文,、各種傳真在我手中積壓,，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。

總之,，一年來,，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大,，我堅信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好。

由于現(xiàn)在自己缺乏一定的社會閱歷,，在遇人處事的方式方法上或許存在不足之處,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與修養(yǎng)養(yǎng)，多學習為人處世的哲學,，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭取更大的進步！

護理部干事工作總結感悟篇六

病魔侵擾的地方,，就有天使的身影。今天本站小編給大家為您整理了護理部干事工作總結,，希望對大家有所幫助,。

一、術前的心理護理手術無論大小,，患者在心理上都需要承受一定的壓力,。病人進手術室,，往往有種“生命掌握在醫(yī)護人手中”的心理，醫(yī)護人員的言行舉止會直接影響病人的情結,。故手術室護士必須態(tài)度和藹,、儀表整潔、舉止端莊,。注意各方面的修養(yǎng)是做好心理護理的重要前提,。

不斷學習新的的醫(yī)學理論技術，總結經(jīng)驗,，充實自己,，弘揚敬業(yè)奉獻的精神，提高護士的自身素質,，消除病人緊張恐懼等心理,，使病人能在最佳心理狀態(tài)下配合手術。

二,、術前防視護理,。

術前到病房防視病人，用自己的言行與病人溝通,，讓病人表達自己的擔憂,，提出各種問題，并用科學誠信的態(tài)度耐心的解答,，使他們消除顧慮,，對手術充滿信心。

大多數(shù)患者急于了解麻醉和手術方法,，我們就術前到病房防視病人,，向病人介紹術和麻醉方法，示范手術時的體位,，使其術前在病房床上預先進行訓練,，進入手術室后能立主動配合，提高麻醉成功率,，保證手術的順利進行,。

閱讀病歷，詢問病史,，查看病人的一般情況和化驗單據(jù)等輔助檢查,，手術名稱、麻醉方法,，充分掌握病人的病情,，預測術中可能發(fā)生的意外情況，及時擬定解決問題的措施,。

講解術前留置胃管,、尿管,、禁食、禁飲的時間和重要性,，并告知有關注意事項,，取得病人的主動配合。

三,、術中麻醉意外的配合護理,。

常備器械和藥物的準備，如麻醉機,、氣管插管用物,、心電監(jiān)測儀、吸引器等,。搶救用藥如腎上腺素,、利多卡因、阿托品,、多巴胺,、間羥胺、碳酸氫鈉等,。

麻醉期間嚴密觀察病情,，可早期發(fā)現(xiàn)，盡快進行搶救,。保持呼吸道通暢,，如口腔內有異物，協(xié)助麻醉醫(yī)師吸引清除,，如果發(fā)現(xiàn)氣道堵塞,，準備氣管切開包，必要時作氣管切開,。在麻醉醫(yī)師準備氣管插管時,，護士應先口對口人工呼吸，避免病人的通氣中斷,。建立可行的靜脈通道,，為搶救時用藥爭取時間。

如心跳驟停發(fā)生在手術前的麻醉中,，護士應先行胸外心臟按壓,，醫(yī)學教.育網(wǎng)搜集整理同時加快輸液速度，按醫(yī)囑準確無誤地應用搶救藥物,。既往復蘇病人用藥時多用心內直接注射,，現(xiàn)主張靜脈注射及氣管給藥，起效時間及藥物效果與心內注射相同，避免心內注射對心肌損傷的不利因素,，及早進行心肌監(jiān)測，并向醫(yī)生準確提供各種數(shù)據(jù),。

xx年上半年,，我護理科一直遵循“以病人為中心，切實提高醫(yī)療服務的質量,，保障病人的人身安全”為主題的服務宗旨,，認真貫徹執(zhí)行本年度的護理。

工作計劃,。

按醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求完善各項護理,。

規(guī)章制度。

改進服務流程加強護理質量控制保持護理質量持續(xù)提高?，F(xiàn)將上半年我科護理工作情況總結如下：

一,、共接收住院患者891人，較去年減少12人;搶救護理危重患者205人,，較去年增加16人,。分析此種情況的原因，與近半年收住患者病情重,，周轉慢有一定關系,。

二、治療護理處置共82858人次,，比去年同期增加5269人次,。其中，皮下注射3176人次,，肌肉注射2544人次,，靜脈注射3005人次，靜脈輸液12945人次,，皮內注射574人次,，輸血63人次，靜脈抽血2973人次,，各種穿刺76人次,，導尿114人次，灌腸189人次,，測血壓21817人次,，物理降溫61人次，口腔護理845人次,，皮膚護理26361人次,，胃腸減壓3人次，會陰護理1145人次，膀胱沖洗99人次,，洗胃80人次,，吸氧2831人次，排痰74人次,，靜脈留置針封針2268人次,，吸痰571人次，鼻飼51人次,，霧化吸入993人次,。分析治療護理處置增多的原因，與危重患者增多有關系,。

三,、1、純治療費收入837626.74元,，比去年同期增加164765.26元,。

2、總支出90150.45元,。其中,，藥械科支出29264.7元，比去年多支出13208.9元,，與一次性耗材增加有關系;后勤支出60885.75元(其中,，氧氣支出51072元)，較去年同期增加5544.45元,，其中氧氣多支出3652元,。

上半年，機遇與挑戰(zhàn)并存,，全體護理人員精誠合作,，保證了護理工作的穩(wěn)步發(fā)展。為了使下半年的工作更上一層樓,，根據(jù)我科實際情況,，現(xiàn)制定工作計劃如下：

一、重點加強對新入院護士,、低年資護士的培養(yǎng),。

近兩年，我科人事變動較大,，吸收了不少年輕護士,，為了能保質、保量,、高效率的完成工作,，必須加強對低年資護士的培養(yǎng)，使她們盡快成長起來。

1,、定期,、不定期進行基礎知識及基本操作的考核。

2,、日常工作中加強監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出,，令其改正。

3,、年資高的護士做好傳,、幫、帶工作,。

4,、加強思想教育，促進其對護理工作的認知,。

二,、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平,。

醫(yī)療技術水平處于不斷發(fā)展中，為了保證護理工作持續(xù),、有效的發(fā)展,，我們利用每月的護理學習及平日的自學不斷拓展視野，更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術水平。

三,、鼓勵加強人文知識的學習,，提高護士的(20xx街道辦事處。

)整體素養(yǎng),。

隨著患者及社會對護理服務要求的提高,，護理知識所涉及的已遠遠不只是單一的醫(yī)學知識，而包含了眾多的人文知識,。為了使護理質量從根本上有所提升,，我們將營造學習人文知識的氛圍，提高護士的整體素養(yǎng),。

四,、繼續(xù)落實保障病人安全的各項措施及規(guī)章制度。

五、加強與患者的溝通,，深化親情服務,，提高服務質量。

良好的護患溝通,，能使護士感到工作順利,，心情舒暢，能使病人因感到心情舒暢而利于溝通,，更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。因此，在下一步的工作中,，我們將進一步學習溝通技巧,，加強護患溝通，特別是對于那些不善于溝通的護士,，將著重指導,。

六、根據(jù)實際情況,，進一步完善科內二次分配制度,，實現(xiàn)多勞多得餓，優(yōu)勞優(yōu)得的分配原則,，充分調動工作積極性,。

七、自我關注,。

長期以來,，繁重、高風險的工作,，使我們將精力高度集中在工作本身上,，而忽視了這種職業(yè)壓力給我們身心帶來的負面影響。護士職業(yè)壓力影響護士的身心健康,，也會影響護理工作質量,，所以，我們應加強自我關注,，學習和運用積極的應對策略,，緩解身心耗竭程度，在提高心理素質的同時,，以積極的心態(tài)面對職業(yè)壓力,，減少負面情緒的影響，真正提高護理質量,。

一,、落實護理人才培養(yǎng)計劃,，提高護理人員業(yè)務素質。

1,、對各級護理人員進行三基培訓,，每月組織理論考試和技術操作考核。

2,、每周晨間提問2次,，內容為基礎理論知識、院內感染知識和?？浦R,。

3、組織全科護士學習了《護理緊急風險預案》并進行了考核,。

4,、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核。

5,、有2名護士參加了護理自學考試。

6,、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術,，醫(yī)院組織的心肺腦復蘇技術操作考核合格率100%.

7、各級護理人員參加科內,、醫(yī)院組織的理論考試,、院感知識考試、技術操作考核,，參加率100%,，考核合格率100%.

二、改善服務流程,，提高服務質量,。

實行了“首迎負責制”，規(guī)范接待新入院病人服務流程,，推行服務過程中的規(guī)范用語,，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容,，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,，對存在的問題查找原因，提出整改措施,，不斷提高服務質量,。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務質量調查病人滿意率100%,，科內發(fā)放護理服務質量調查表60份,，病人滿意率100%,，提名表揚服務態(tài)度最好的護士人次。

三,、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,，杜絕護理差錯事故發(fā)生。

每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,，護理差錯事故安生率為零,。

四、護理文書書寫,，力求做到準確,、客觀及連續(xù)。

護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認真斟酌，能客觀,、真實,、準確、及時,、完整的放映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查,，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析,，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷份,，護理文書合格率達到了100%.

五,、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài),。

病房每日定時通風,，保持病室安靜、整潔,、空氣新鮮,，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制,，按分級護理標準護理病人,，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理,，滿足病人及家屬的合理需要,，上半年護理住院病人人，其中手術病人人,，搶救病人人,，氣管切開病人人，特護人,，一級護理人共天,。一級、特護病人合格率100%,，基礎護理合格率100%,，無護理并發(fā)癥。

六,、急救物品完好率達到100%.急救物品進行“四定”管理,，每周專管人員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),。

七,、按醫(yī)院內感染管理標準,，重點加強了醫(yī)療廢物管理,，完善了醫(yī)療廢物管理制度,，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責,，使院感監(jiān)控指標達到質量標準,。

工作中還存在很多不足：

一、基礎護理不到位,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，臥位不舒服。

二,、病房管理有待提高,，病人自帶物品較多,。

三、個別護士無菌觀念不強,，無菌操作時不帶口罩,，一次性無菌物品用后處理不及時。

四,、學習風氣不夠濃厚,，無學術論文。

五,、護理文書書寫有漏項,、漏記、內容缺乏連續(xù)性等缺陷,。

六,、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

護理部干事工作總結感悟篇七

在醫(yī)院領導的正確指導和關心下,，護理部穩(wěn)步完成日常工作，在一手抓管理,，一手抓服務質量的同時,，加強了對護理隊伍的素質建設，繼續(xù)醫(yī)院管理年活動所倡導的以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質量為主題的服務宗旨,，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則,，完善各項護理規(guī)章制度,，改進服務流程，改善住院環(huán)境,，加強護理質量控制,，保持護理質量持續(xù)改進，圓滿的完成了上級交給的各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：

一,、積極完成醫(yī)院各項指令性任務

1、護理部作為職能部門,，較好地做好上情下達,，下情上遞工作，圍繞醫(yī)院的中心工作,，較好的完成醫(yī)院布置的各項任務,。

2、在醫(yī)院管理年檢查工作中我院護理人員精神風貌好,，健康教育,、基礎護理落實到位,，護理質控有特色，真正體現(xiàn)了護理質量的持續(xù)改進,，得到了市衛(wèi)生局檢查組的充分肯定,，獲得了全市第一名的好成績，在全市衛(wèi)生工作會議上分管護理工作的院領導曾宏偉書記代表護理部作了典型發(fā)言,。

3,、在迎接省創(chuàng)衛(wèi)檢查工作中，各科室落實了病人健康知識宣教,，進行了搬家式”衛(wèi)生清掃,，并順利通過衛(wèi)生檢查。

4,、對全院護理人員進行了優(yōu)化組合,，按雙向選擇的原則，護理部根據(jù)人員年齡,、資質進行宏觀調控,，保證各科護理人員合理配備。

5,、順利完成了中醫(yī)科的搬遷工作,，創(chuàng)建了神經(jīng)內外科，成立神內外監(jiān)護病房,。

6,、配合醫(yī)院防凍救災及抗震救災工作，成立了醫(yī)療隊,，組織護理人員為災區(qū)人民獻愛心活動,，自愿獻血者數(shù)名。

7,、醫(yī)院進行了崗前培訓及三基考試考試,。

8,、認真貫徹國家政策,，順利啟動醫(yī)保工作。

9,、按醫(yī)院領導的安排,，5·12護士節(jié)為每一位在職護士發(fā)放一份紀念品并表達了對全院護理人員的關心和愛戴。

二,、加強護理管理隊伍建設,，提升管理水平

1、為了更好的促進我院護理事業(yè)的發(fā)展,，醫(yī)院領導找護士長交流思想動態(tài),，征求意見,，并提出了你認為目前我院護理工作還存在哪些不足？你對護理部有沒有好的建議,？你個人及你對醫(yī)院工作有什么打算,？”的問題，以促進工作,，充分發(fā)揮護理管理者的職能,。

2、護士長參加了衛(wèi)生局主辦的專家講座,，通過學習,、怎么樣進一步認識到了創(chuàng)建醫(yī)院是提高醫(yī)院核心競爭力的關鍵。

3,、將護理前沿最新信息帶回來傳達給每一位護理人員,，促進了全院管理水平和護理水平的提高。

4,、護理部組織護士長對兩個監(jiān)護病房的兩名危重病人進行了查房,，護士長在會上踴躍發(fā)言，提出了很好的建議,，達到了促進病人早日康復,，提高專業(yè)技術水平的目的。

5,、按市衛(wèi)生局新的要求規(guī)范護士長手冊,，臨床護理工作記錄，搶救室記錄,，護理教學記錄等的書寫,。

6、層層簽定責任狀,，護士長與本科護士簽定責任狀,，護士長對醫(yī)院負責，每位護士對科室負責,，以增加責任感,。

三、落實護理人才培養(yǎng)計劃,，提高護理人員整體素質

1,、按規(guī)劃對各級護理人員進行了三基培訓，每季度組織理論考試和技術操作考核各一次,，每科按20%比例抽考,，五年以下的護理人員參考率100%，合格率達89%。

2,、對《護士條例》進行了解讀,，使護理人員進一步了解自己的權利和義務，做到知法懂法,。并由護理部發(fā)出了致全院護士“做人民滿意的白衣天使的倡議書,，充分調動了護理人員的積極性。

4,、為慶祝5·12國際護士節(jié),，護理部舉辦了藍球挑戰(zhàn)賽，有15名醫(yī)護人員踴躍參加,，激烈的比賽,，展示了天使們的風采。

5,、鼓勵護理人員參加了護理自學考試及函授學習,，提高學歷層次，創(chuàng)建學習型護理團隊,。業(yè)務講課每月一次,，內容為基礎理論知識、院內感染知識,、護患溝通技巧和?？浦R，理論聯(lián)系實際,，學以致用,，將每周三定為讀書日。

6,、上半年我院病人多,，大部分科室長期加床，呈超負荷運轉狀態(tài),，護理人員緊缺,，護理工作任務繁重，同志們經(jīng)常加班加點,，卻毫無怨言,，隨時聽從科室及護理部的調遣，這一只高素質的護理隊伍克服種,。種困難,，圓滿的完成了各項治療護理任務,，保證了護理安全,。

四、改善服務流程，提高服務質量

2,、認真做好術前訪視為手術醫(yī)生及家屬提供力所能及的服務,，對出院病人10天內主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容。

3,、廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,，對存在的問題查找原因，提出整改措施,，不斷提高服務質量,。半年中病人及家屬無大的投訴，醫(yī)院組織的服務質量調查病人滿意率98%,。提名表揚服務態(tài)度的護士達100人次,。

1、護理部每周不定期下科室檢查護理質量,，每月組織召開了護理質量及護理缺陷分析會一次,，進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施,，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,。

2,、發(fā)揮院內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,，上半年護理事故發(fā)生率為零,。

3、護理文書書寫,，力求做到準確,、客觀及連續(xù)。護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認真斟酌，能客觀,、真實,、準確、及時,、完整的反映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度,，要求科內質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查，且對每份cd型病歷進行了終末質量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,，上半年出院病歷10337份，護理文書合格率達到了95%,。

4,、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人達到接受治療的身心狀態(tài),。病房每日定時通風，保持病室安靜,、整潔,、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,，落實崗位責任制,，按分級護理標準護理病人，落實健康教育,，加強基礎護理及重危病人的個案護理,，滿足病人及家屬的合理需要，上半年無護理并發(fā)癥發(fā)生,。

5,、按醫(yī)院內感染管理標準，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責,，使院感監(jiān)控指標達到質量標準,。

六、工作中還存在很多不足

1,、基礎護理不到位,，新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服,。

2,、病房管理有待提高，病人自帶物品較多,。

3,、解釋欠耐心，為病人主動服務意識不強,。

4,、學習風氣不夠濃厚,，開展新項目、引進新技術不夠,。

5,、護理文書書寫有漏項,、漏記,、內容缺乏連續(xù)性、質量不高等缺陷,。

6,、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性,，病人對疾病知識掌握不夠,。

我們的護理工作是漫長而艱辛的，世界日新月異,，我們將面臨不同的挑戰(zhàn),，讓我們攜起手來，為了醫(yī)院的興旺發(fā)達和人民群眾的幸福安康,，克服困難,，揚長避短，再創(chuàng)輝煌,。

護理部干事工作總結感悟篇八

（一）首先護理部就如何在護理服務上體現(xiàn)“人性化”展開了深入的調查,，廣泛聽取門診病人的意見，尤其是注重傾聽曾到外院就醫(yī)患者的意見及與住院病人交談,，發(fā)放住院病人征求意見表,、閱讀回訪信等途徑獲取病人對護理服務的需求信息，找出存在的差距,，制定相應的人性化服務措施,，并在具體細節(jié)上進行規(guī)范。

（二）其次開展服務理念教育,，強化一個轉變,，即服務理念的轉變，倡導多主動換位思考,，從病人的衣,、食、住,、行,、治方面提供舒適與安全的照顧。如產(chǎn)科病房為方便產(chǎn)婦哺乳提供靠背凳,；責任護士做病人的貼心人,，每天利用為病人做治療后的空閑時間親切的與病人交談,，為他們傳授疾病康復知識，送去親人般的安慰,。護士又如腈雨表,，晨間問候時及時告知病人天氣冷暖，提醒增減衣服,，每逢新年,、教師節(jié)、建軍節(jié),、老人節(jié),、兒童節(jié)，護士都不忘問候病人,，有的送賀卡,，有的科護士還親手為病人折疊千紙鶴，表達美好的祝愿,。兒科護士在治療之余,，還為小患者講故事，輔導作業(yè)等等,，家長深受感動,，內科還為出院病人發(fā)放連心卡，將親情服務延伸,。正是護士親切,、貼心的話語、周到的服務使病人感到家的溫馨,，不是親人勝似親人,。許多病人在征詢意見表上留下了發(fā)自肺腑的贊譽，急診科一病人還在護士節(jié)期間為全科護士送上一束花表達他對護士的敬意,。今年收到表揚護士的表揚信4封,，根據(jù)民意測驗結果統(tǒng)計，被點名表揚的最滿意護士達50多人次,。經(jīng)統(tǒng)計病人最滿意的科室前三名是：中醫(yī)科,、五官科、婦產(chǎn)科,、感染性疾病科（并列）,。

（三）愛崗敬業(yè)，熱心幫助患者,，為病人做好事：今年外三科收治了貢江鎮(zhèn)敬老院一位孤寡老人因車禍入院,，入院時滿身污穢，頭發(fā)蓬亂,，生活起居無人照顧,，外三科護士長帶領護士們?yōu)椴∪瞬帘M身上的污穢,，為病人理發(fā)、剃胡須,，從家里拿來衣服為病人換上,。

護理部干事工作總結感悟篇九

20xx年已經(jīng)過去，在這一年中,，我一如既往地在自己的崗位上踏實地工作著,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、思想政治方面：本人擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，擁護黨的改革開放政策,，堅持走社會主義道路,，堅持四項基本原則,，思想上時刻與黨中央保持一致。遵紀守法,，遵守社會公德,。

二、日常工作方面：本人嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，認真協(xié)助護理部主任完成護理質量管理的資料整理,，包括重新修訂、編制護理工作制度,、疾病護理常規(guī),、護理操作規(guī)程、護理緊急預案等,；對每月質控進行匯總,、分析并以書面形式做出反饋；及時對護理不良事件,、患者滿意度調查進行登記,，每月匯總并總結。每月組織各級護理人員有目標,、有計劃,、分層次的進行三基三嚴培訓考核。嚴格管理各類文件,、檔案,，包括醫(yī)院內部各種資料、護理人員各種證件,，保證資料,、檔案不外流、不外借,，確保醫(yī)院利益,。團結行政其他科室,，需要協(xié)助工作時，能積極,、主動配合,。

三、學習方面：一年來,，我認真學習業(yè)務知識,，始終保持虛心好學的態(tài)度，努力學習新知識,、新技術,，不斷提高專業(yè)技術水平及業(yè)務能力。多看,、多問,、多想，主動向領導,、向同事請教問題,，此外，認真參加各類培訓和工作例會,，吸取他人的先進經(jīng)驗,，掌握了更多業(yè)務知識。

四,、生活作風方面：尊敬領導,，團結同事、真誠待人,，作風正派,，嚴格要求自己。平日里樂于助人,，積極營造和諧的人際關系,，深受領導、同事和群眾的認可與贊同,。

回顧一年來的工作,，我在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處，展望20xx年,，我一定認真克服各種缺點,，發(fā)揚成績，努力把工作做到更好,。