心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義,，可以幫助個人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,，提高實踐能力和解決問題的能力,，促進與他人的交流和分享,。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足,，從而不斷提升自己,。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

骨干教師培訓心得體會和感悟篇一

第一段：引入話題及個人感受（200字）,。

最近，我有幸觀看了一場關(guān)于骨干教師培訓的研討會,，并深受啟發(fā),。令我深感震撼的是,，這場培訓不僅給我?guī)砹诵碌慕虒W理念和方法，還讓我意識到了作為一名骨干教師的責任與使命,。通過這場培訓,，我從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓,，對于未來的教育工作有著積極而深遠的影響。

第二段：培訓內(nèi)容概述（200字）,。

在這場培訓中,，教育專家們從課堂教學的角度出發(fā)，通過分享自身經(jīng)驗和理論知識,，詳細講解了如何提高學生的學習興趣,，激發(fā)他們的學習潛能,。他們提出了很多有創(chuàng)新性的教學方法,，如啟發(fā)式教學、案例教學和小組合作學習等,，這些方法能夠讓學生更加積極主動地參與到學習過程中來,。同時，他們還強調(diào)了教師在課堂中的角色轉(zhuǎn)變,，要成為學生的引路人和指導者,，而不僅僅是傳授知識的人,。

第三段：培訓中的收獲與感悟（300字）,。

通過這次培訓，我第一次真正認識到自己作為一名骨干教師的責任和使命,。作為骨干教師,，我們不僅僅要在課堂上傳授知識,，更重要的是要引導學生思考、培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力,。只有通過培養(yǎng)學生的綜合能力,，才能使他們在未來的工作和生活中取得真正的成功,。此外,，我也深刻認識到教師在課堂中的重要性，我們要注重打造積極向上的教學氛圍,，激發(fā)學生的學習興趣，為他們的成長提供一個良好的平臺,。

第四段：培訓中的實踐與反思（300字）。

經(jīng)過這場培訓,，我深感自己在教學方法和策略上的欠缺,。于是，我開始在實際教學中嘗試運用新的教學方法,，如案例教學和小組合作學習。我發(fā)現(xiàn)這些方法確實能夠激發(fā)學生的積極性，并且使他們更好地理解和掌握所學的知識。然而,，我也發(fā)現(xiàn)在教學中不可避免地會遇到一些困難和挑戰(zhàn),，比如學生的抵觸情緒和不適應(yīng)新的學習方式,。因此,，我不斷反思并改進自己的教學方法，從學生的角度出發(fā),，找到適合他們的教學方式。

第五段：總結(jié)及展望（200字）,。

通過這次培訓,，我深刻認識到教師的責任和使命。我將繼續(xù)不斷學習和實踐，提升自己的教學水平,，成為一名優(yōu)秀的骨干教師,。同時，我也會將所學的理念和方法與教師同事們分享,，共同進步。相信在不久的將來,，通過我們的努力,，我們的學生將會受益,，并取得更大的成就,。我希望能夠在這個教育事業(yè)中不斷發(fā)光發(fā)熱,，為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀學生貢獻自己的力量,。

（以上為機器生成的參考答案，僅供參考）,。

骨干教師培訓心得體會和感悟篇二

八月二十四、二十五號兩天,，我有幸聽了坊子區(qū)優(yōu)秀教師紀__老師,、孫__老師,、李__老師和李__四位優(yōu)秀教師的精彩報告,，我感覺受益匪淺,，回家后，我將這四位教師的將肯內(nèi)容認真的梳理了一遍,，我總結(jié)了以下幾點共同規(guī)律：

一,、工作是給自己干的,。

這幾位老師之所以能夠取得一定的成績是因為他們有著良好的心態(tài),，她們有一顆寬容心、有強烈的責任心,。當我看到紀曉菲老師把班主任工作做到如此精細時我贊嘆不已,。她能夠細到將學生的筆記本上標上頁碼，防止學生養(yǎng)成亂撕紙和浪費紙的壞習慣;她能夠細到跟同學們講明鉛筆不能兩頭銷,，以防造成不必要的傷害;她能夠細到跟同學們講明上課時凳子應(yīng)該如何放,，如何坐,，以防影響學生們課堂的聽課效果……這些細節(jié)成分的證明了紀老師心中始終裝著學生這樣的老師能不成功嗎?當我看到李虹霞老師的上課視頻，看到_面對超負荷的工作量所表現(xiàn)出的從容和欣然接受時我更是發(fā)自內(nèi)心的敬佩,，因為她知道,，她不是給校長干的,，不是給教育局長干的,，不是給學生干的,，而是給自己干的!今天,，我正在外面玩得開心,，看見媽媽忙里忙外地做著家務(wù),，豆大的汗珠在她的頭上打著滾兒,，我想：媽媽肯定累壞了,，于是我就跑到媽媽面前,，關(guān)心地問：“媽媽，我來做吧,，”媽媽開心地對我說“那你就去掃地吧”,。

二,、沒有不好的學生,，只有不好的老師。

李__老師在普通話方面比較出色,，她培養(yǎng)出的學生在朗誦方面取得了可喜的成績,。因此,，我們要想讓自己的學生表現(xiàn)好,，首先自己必須要做到足夠好,，一定要讓學生信服，學生愿意讓我們交,。

三,、要愛我們的學生,，要尊重我們的學生,。

通常我們在上課之前師生問好時的做法是同學們先托著長聲毫無感_彩的喊“老---師---好”,，接著是老師面無表情的敷衍似的說“同學們好”。然而,，_卻不是這樣做的,，她能夠一次次耐心的糾正孩子們愛托長音的壞習慣;她能夠把僵硬的“老---師---好”變成親切的“老師，您好”從而拉近了師生之間的距離。我們從這個細節(jié)足以看出_對學生的愛與尊重,。

四,、努力提升自己，教學業(yè)務(wù)過硬,。

這幾位老師之所以優(yōu)秀是因為他們能夠嚴格要求自己,，他們付出了比一般老師更多的心血,，她們善于自我反思,，他們善于向比他們優(yōu)秀的老師請教。其中孫傳芳老師在報告中提到的教師應(yīng)該如何備課,、上課,、聽課等方面對我有很大的幫助,。特別是在聽課方面,，我以前聽課感覺漫無目的，因為自己根本不知道該聽什么，而聽了孫老師的報告后我明白了應(yīng)該聽老師的教學環(huán)節(jié)設(shè)計,，聽教學重點,、難點是如何突破的,，聽老師的教學方法，看老師的板書設(shè)計等等,。

骨干教師培訓心得體會和感悟篇三

短暫的十天培訓即將結(jié)束,，非常感謝河師大繼續(xù)教育學院給我們提供了很好的培訓環(huán)境,，讓我們在培訓期間感覺很舒服，就像在家一樣,。學院設(shè)計的課程也很優(yōu)質(zhì),，從教育的各個角度來給我們設(shè)計課程,，真真正正地讓我接受了一次有效的繼續(xù)教育,，為我以后的教學有很好地幫助,。培訓期間,，學科班主任彭老師的認真負責，風趣幽默給我留下的深刻印象,，生活班主任金老師的細心勤勉,，每節(jié)課都陪我們共同學習,，讓我很是觸動,，有這么好的兩位班主任,，讓我們這160多位老師學習起來沒有一點后顧之憂,。

說實話任教10年以來,，經(jīng)歷的培訓也不少，但這次市級骨干教師培訓我感覺是至今為止最有收獲的,。十天下來，習慣了路上的奔波,，習慣了夏日的炎熱,，更習慣了前輩們對我思想上的沖擊，每天的感覺是幸福而又充實的,，因為每一天都要面對不同風格的名師,，每一天都能聽到不同類型的講座,，每天都能感受到思想火花的沖擊,，在這里，我更進一步了解和掌握了一些教育教研理論,，理解了一些新的教學手段的由來和實施技巧，例如：微課,。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,，給了我具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新,，真是受益匪淺,。下面是我通過培訓獲得的點滴體會。

一,、愛是教育成功的必需品,。

培訓的第一天我就聽到了來自保定學院王全樂老師帶來的《贏在觀念——從學生管理視角談小學生管理觀念的轉(zhuǎn)變》一課，王老師生動有趣,，繪聲繪色地講解給我留下了深刻地印象,，并有效地結(jié)合案例給我們形象地講明了什么是愛,？如何地愛學生？作為老師我們都知道好的關(guān)系才會有好的教育,，良好的師生關(guān)系是我們成功的必需品,，但是我們對學生的愛是“無條件的”嗎,？答案是不是,。我們的愛必須是學生需要的,，不能帶著愛的名義去強迫學生干不愿意干的事情，甚至是帶著愛的名義去體罰學生,，正如王老師講的鮮花為什么喜歡插在牛糞上,，因為牛糞知道鮮花需要什么。

通過王老師的講解我明白了,，老師對學生的愛，既要愛在心里,，又要表于其外,；既要讓學生感受，又要讓他們知道老師的付出,；既要讓學生感到你的愛,，又要讓家長知道你的愛。要有愛的心,，更要有愛的能力,，愛的技巧。

在本次培訓中來自新鄉(xiāng)學院的董放老師也講到了愛的主題,，但董老師的講解讓我明白了愛必須有智慧,，當學生犯錯的時候，我們不要一味地呵斥,，吵學生,，作為老師的我要耳鳴目明，首先要看清真相,，進行有效地思考,，思考學生為什么會犯錯，引導學生做正確的事,，在等待中靜靜等待學生的良好轉(zhuǎn)變,，就像燈不亮了，不找原因,，不解決問題,，你再著急，再發(fā)脾氣,，再有壓力,，它也不會亮，我們首先要思考燈為什么不亮？燈泡壞了,？停電了,？電線壞了？等等,。

二,、微課——課堂轉(zhuǎn)型的新生品,。

在培訓之前,，微課對我來說只是一個新的名詞，覺得那是個高大上的東西,，我們玩不起,，但是通過培訓我了解了微課的重要性，微課與翻轉(zhuǎn)課堂的聯(lián)系,，微課制作的方法,，設(shè)計微課時有哪些策略，使我真真正正地了解微課,，它是按照新課程標準及教學實踐要求,，以視頻為主要載體，記錄教師在課堂內(nèi)外教育教學過程中圍繞某個知識點（重點難點疑點）或教學環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學活動全過程,。它不同于微課程,，也不同于微型課,，它是輔助學生學習的一個很好地視頻手段，微課的特點就是主題突出,，內(nèi)容具體,，教學內(nèi)容較少，主要針對一個知識點,，它就像給每個學生配備一個家庭教師一樣,，幫助學生去學習。

微課的制作還有很多方法：例如錄屏軟件,、ppt錄制,、dv錄像機或者手機錄制，在學習微課制作時,，卜彩麗老師的講解很讓我感動,，當時由于場地和網(wǎng)絡(luò)的限制，為卜老師講解增添了麻煩,，但卜老師不厭其煩,，一遍又一遍給我講解，真是為卜老師的敬業(yè)精神感動,，經(jīng)過卜老師的講解我很快地掌握了用ppt制作微課的技巧，相信為我以后微課的錄制提供了很好地技術(shù)輔助,。

在培訓期間,，我也在聽課過程中反思了自己以往工作的不同，作為一名青年教師,，我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,，我也感受到了自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局,，要想最終成為一名合格的骨干教師,，就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平,、教育科研能力,、課堂教學能力等，而這就需要我付出更多的時間和精力,，努力學習各種教育理論,，并勇于到課堂上去實踐，及時對自己的教育教學進行反思,、調(diào)控,，加大骨干教師的帶頭作用等，我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,，有所感悟的。

培訓感言：十天的“頭腦風暴”,，讓我苦,，但卻讓我換來了太多的東西：新知識、新理念,、新方法,、新感受。教育的路很長,，我愿用愛走完這漫漫的教育路！

骨干教師培訓心得體會和感悟篇四

第一段：介紹背景和目的（150字）,。

作為一名教育工作者，不斷積累教育教學經(jīng)驗和提高自身專業(yè)素養(yǎng)是我們的職責和使命,。近期,，我有幸參加了一場骨干教師培訓課程，并從中受益匪淺,。本文將分享我在觀看骨干教師培訓過程中的心得體會,，總結(jié)其中對我的教育教學理念和方法的啟發(fā)和幫助。

第二段：培訓內(nèi)容和感受（300字）,。

這次骨干教師培訓的內(nèi)容涵蓋了教育心理學,、教學設(shè)計與策略、課堂管理等多個方面,。通過觀看培訓課程,，我深刻認識到教育教學工作要以學生為中心，注重培養(yǎng)學生的主動學習能力和創(chuàng)新思維,。我明白了在教學設(shè)計中合理運用多媒體教學,、小組合作學習等方法可以激發(fā)學生的學習興趣、激發(fā)他們的學習動力,。此外,，我還學到了如何提高課堂效果和提升教學品質(zhì)的技巧，例如如何靈活運用課堂問答法,、語音語調(diào)等手段,。

第三段：教育教學理念的更新（300字）。

在觀看骨干教師培訓課程時,，我不僅學到了實用的教學技巧,，還深入思考了自己的教育教學理念。通過與其他教師的交流和別人的分享，我認識到每個學生都是獨立個體,，有著不同的需求和潛能,。因此，作為一名教育者,，我應(yīng)該做的不僅僅是傳遞知識,，更是激發(fā)學生的學習興趣和發(fā)現(xiàn)他們的潛能。我表示要尊重學生的個性特點,，關(guān)注他們的發(fā)展,，提供他們所需的教育資源，幫助他們實現(xiàn)個人目標和夢想,。同時,，我還認識到了教育教學工作的重要性，只有不斷更新教育理念和培養(yǎng)新的教育思維方式,，才能更好地應(yīng)對愈加復雜和多變的教育挑戰(zhàn),。

第四段：教育教學實踐的啟發(fā)（300字）。

除了理念的更新,，觀看骨干教師培訓課程還給我?guī)砹藢嵺`上的啟發(fā),。培訓課程中的案例分享和授課演示讓我明白了如何將培訓的理論知識融入到實際教育教學實踐中。我學到了如何利用課堂時間,，激發(fā)學生的思考和參與,，如何給予學生積極的鼓勵和正面的反饋。此外,，我還學到了如何制定及時有效的教育評估機制,，通過評估來了解學生的學習進展和教育教學的有效性。這些啟發(fā)和經(jīng)驗對我今后的教育教學實踐將起到積極的推動作用,。

第五段：個人總結(jié)和展望（250字）。

通過觀看骨干教師培訓課程,，我對教育教學工作有了更深入的認識和領(lǐng)悟,。我明白了作為一名教育工作者，不僅要不斷學習,，還要積極參與培訓和與他人的交流,。這樣才能保持自己的專業(yè)素養(yǎng)和提高教學質(zhì)量。我要踐行教育者的職責,，不斷更新教育理念和教學方法,，努力做到以學生為中心，關(guān)注他們的全面發(fā)展,，并幫助他們實現(xiàn)個人夢想,。同時，我也期待未來有更多類似的培訓機會，進一步提升自己的專業(yè)能力,，為教育事業(yè)做出更大的貢獻,。

骨干教師培訓心得體會和感悟篇五

第一段：引言（100字）。

武術(shù)作為中國傳統(tǒng)文化的瑰寶之一,，擁有悠久的歷史和豐富的內(nèi)涵,。作為一名武術(shù)教師，我時刻感受到將傳統(tǒng)文化傳承下去的責任和使命感,。為了提高自己的教學水平和專業(yè)技能,，我參加了一次武術(shù)骨干教師培訓。這次培訓讓我學到了很多知識和技能,，并深刻感受到了作為一名教師的使命和責任,。在此，我將分享我在培訓中的心得體會,。

第二段：培訓內(nèi)容和學習收獲（300字）,。

在這次培訓中，我學習到了許多新的教學方法和技巧,。培訓中,，專家導師為我們詳細講解了武術(shù)的基本理論知識，包括功法,、招式,、套路等。他們還針對不同年齡段學生的特點和需求,，介紹了不同的教學技巧和方法,。我對于如何將理論與實踐相結(jié)合有了更深入的了解。同時,，培訓還設(shè)置了許多實際操作課程和互動教學,，讓我們通過實踐來加深對武術(shù)技巧的理解和掌握。在習練過程中,，我深刻認識到不斷鍛煉和反復練習的重要性,。

通過這次培訓，我不僅提高了自己的武術(shù)水平,，還提升了自己的教學能力?，F(xiàn)在，我能夠更加靈活地運用不同的教學方法和技巧,，創(chuàng)造出更加生動和有趣的教學環(huán)境,。培訓中，專家導師還給我們分享了一些實戰(zhàn)經(jīng)驗和教學案例,，讓我更加深刻地認識到教育不僅僅是知識的傳授,，更是對學生性格和品德的塑造,。我覺得作為一名武術(shù)教師，我要注重培養(yǎng)學生的品德修養(yǎng),，讓他們不僅在武術(shù)方面得到提升,，還在人格和道德上得到進一步提升。

第三段：心理調(diào)適與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（300字）,。

除了教學技巧的提升,，這次培訓還對我的心理素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了一定影響。在培訓中,，我們進行了一系列的心理調(diào)適訓練，包括壓力管理,、情緒調(diào)控和溝通技巧等,。這些訓練讓我更好地了解自己，并對如何處理職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)和困難有了一定的思考,。我明白了作為一名武術(shù)教師要面對的種種壓力和困難,，并學會了有效地應(yīng)對和化解。

這次培訓還為我們提供了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的指導,。專家導師教給我們?nèi)绾沃贫▊€人發(fā)展計劃，明確職業(yè)目標和發(fā)展方向,。我在培訓后認真思考了自己的職業(yè)規(guī)劃,，并制定了一系列的目標和計劃。我決心繼續(xù)深耕武術(shù)教育領(lǐng)域,，并提高自己的綜合素質(zhì),，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

第四段：一名優(yōu)秀武術(shù)教師的特質(zhì)與責任（300字）,。

經(jīng)過這次培訓,，我對一名優(yōu)秀的武術(shù)教師應(yīng)該具備什么樣的特質(zhì)有了更深入的認識。一名優(yōu)秀的武術(shù)教師首先要具備深厚的武術(shù)功底和知識儲備,。其次,，他們要具備良好的教學技能和方法，并能夠根據(jù)學生的特點和需求進行差異化教學,。此外，他們還要有積極向上的心態(tài)和樂觀向上的精神面貌,，以激勵和影響學生,。同時,，作為一名武術(shù)教師，我深刻認識到自己的責任和使命——將傳統(tǒng)文化傳承下去,，造福更多的學生。

第五段：總結(jié)（200字）。

通過這次武術(shù)骨干教師培訓,，我不僅提升了個人的教學技能和專業(yè)素養(yǎng),，還收獲了豐富的知識和經(jīng)驗。我明白了作為一名武術(shù)教師的責任和使命,，也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的思考和規(guī)劃。我將繼續(xù)不斷學習和提升自己,，為將傳統(tǒng)文化發(fā)揚光大，讓更多的學生受益,。同時,，我也希望更多的武術(shù)愛好者和教師能夠參加類似的培訓，共同致力于武術(shù)事業(yè)的發(fā)展和傳承,。

骨干教師培訓心得體會和感悟篇六

在平日里，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想,。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？以下是小編整理的骨干教師培訓心得體會,，歡迎大家分享。

通過參加本次省骨干教師第一階段的培訓,，我學到了許多知識，身心愉悅,、收獲良多,?？偨Y(jié)起來，我覺得最重要的是樹立了中職語文教學的價值觀,，深刻認識到自己的教學將對人文素養(yǎng)較低的職業(yè)中學的學生提供的空間、機會和由此產(chǎn)生的不可替代的意義,。

在今后的工作中，我想,，我還是需要從備課方面下大功夫,，花大力氣。因為,，備課是我們從學生實際出發(fā)優(yōu)化教學過程的需要，是積累經(jīng)驗,、提高自我的重要過程，更是全面完成教學任務(wù),、提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。我一直在思考如何將學生的專業(yè)學習和語文學習結(jié)合起來,，做到相輔相成、緊密聯(lián)系,。個人的思考總覺得不成熟和難以操作，本次培訓多位教授的精彩講解讓我醍醐灌頂,，懂得了專業(yè)課與語文課之間結(jié)合點的選擇，確立了主次的問題,。我想,，在今后的教學中，一定會讓學生把自己的專業(yè)技能展現(xiàn)在語文課上,，讓其在學科之間自由翱翔,。

幾場關(guān)于心理學的講座，讓我受益匪淺,，我感覺到了自己在心理學方面知識的匱乏，找到了在工作中為什么難以做通學生思想工作的原因,。我想,，在今后與學生的溝通當中,，我需要更多地去了解學生的知識水平、接受能力,，了解其思維方式,、困惑疑點，了解其心理特點、個性差異,，了解其思想情況,，精神狀態(tài),，從而能對其進行以陶冶情操,、啟迪覺悟的教育,。

同時，在有效教學方面,，我也學習到了一些技巧和策略，比如教學目標的確立問題,，課堂問題的的設(shè)計等。當然,，有效教學還必須懂得如何規(guī)范教學行為，比如懂得如何突出重點,、化解難點,；如何布置作業(yè),；如何進行課堂拓展、如何總結(jié)課堂所學等等,。

在聆聽專家們的講座過程中，我在不斷地反思自己的教學行為,，我的教學行為是否規(guī)范,、我的課堂是否有吸引力,、我的教學是否有效……我給自己的很多答案都是否定的，我也許順利完成了教學任務(wù)，教授完了課文上的知識點,，迫使學生記住了一些文化常識和基礎(chǔ)知識,，但是,，我的課堂是沒有活力的和激情的，我沒有注重教學中的細節(jié)來調(diào)動學生的主動性和積極性,、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識……我做的一些教學改革還只是皮毛的,，沒有深入骨髓和觸及靈魂的，本次培訓讓我在反思中有所收獲,，讓我在學習中找到方向,。

本次培訓也讓我知道,，作為一名合格的中職教師,，必須要加強自身的文化修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的人文精神，這樣才能把自己的人文精神滲透到學生身上,，現(xiàn)身說法的方法會更有效地使我們的學生素養(yǎng)有所提高,。在加強自身修養(yǎng)方面，我需要在情感上對學生做到真誠而豐富,。我要不斷提高自身的文學藝術(shù)鑒賞能力和藝術(shù)修養(yǎng),，引導我的學生發(fā)現(xiàn)美、感受美,、并能創(chuàng)造美,。我還要注重筆耕,，使自己變得更加厚實。多讀書,、多動筆,，及時總結(jié)自己教學的缺漏，在不斷反思中和我的學生一起成長,。

培訓是短暫的,，但收獲是充實的。我站在了一個嶄新的平臺上審視了自己的教學,，對今后的工作也有了明確的方向,。這一次培訓活動后，我要把所學的教學理念,，咀嚼,、消化，內(nèi)化為自己的教學思想,，指導自己的教學實踐,。我會努力做各項未做之事，努力向自己確定的方向不斷進取,。

骨干教師培訓心得體會和感悟篇七

xx年6月25日至7月1日,，我很榮幸參加了學校組織的西南大學骨干教師培訓，聽了李大圣,、李達武等多位專家,、骨干教師的講座,，讓我受益匪淺,。專家們熱愛教育事業(yè)、無私奉獻,、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹慎,、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象。我時常在思考：為什么他們的課堂總是那么豐富多彩,？他們的見解總是那么的深邃,？他們的角度總是那么恰到好處？他們在課堂上散發(fā)出的人格魅力,，使我敬仰,；他們的真知灼見，使我深受啟發(fā),。

其中,，李大圣教授在講座中的一句話，引發(fā)了我深深的思考,?！敖虒W生的前提是了解學生,！”這句話說起來容易，實踐起來就不是那么容易了,。我們學校的生源大多都是外來務(wù)工子女,，家庭環(huán)境比較復雜，尤其身為班主任,，如果不能深入的了解孩子,，尤其是孩子的心理狀況，肯定不能更全面的做好工作,。怎樣對學生有更全面的了解,，更好地實施教學工作呢？以下是我的一點思考：

學生在個性上存在差異,，但在智商上是沒有什么差異的,，每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。無論是學習上,，還是班級管理中,，我們都應(yīng)大膽地放開手，讓所有學生去學習,，去實踐,。去全力地發(fā)揮自己的潛能，找到自己的存在感,，并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學生的各方面的能力,。

面對絕大多數(shù)的外來務(wù)工子女，他們最缺乏的就是被關(guān)注,。這些孩子很可能在學校和老師同學們相處的時間比在家的時間還要長。所以,，如果每個孩子都有班級主人翁意識，都有強烈的存在感,，不管是心理還是學習成績,，肯定都會有更大的進步,。課堂上積極地動腦思考,，動手操作,，課下關(guān)心班級里的大事小情，充分發(fā)揮學生的主體作用,，使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高,，成為真正的班級小主人。

任何一個學生都有學習的能力,，要向讓他們學好,，就必須給他們提供學習的基本條件，同時針對學生的個性差異,，輔以合適的指導方法,。在不失大局的前提下，讓后進生學好,，刺激他們的學習積極性,。當后進生的能力提上來之后，又會產(chǎn)生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去,，后進生在不斷提高,，同時整個班級的成績就會進步，而整個學校的教學質(zhì)量將會隨之不斷提高,。

人之初,，性本善，小學生的思想還不是很健全,，所以從學生的心理進行突破,，利用平時的各種實踐和教師的諄諄教導去感化他們,。相信通過老師的努力和孩子們的配合,，一定會達到更好的效果!

骨干教師培訓心得體會和感悟篇八

20__年10月23日至25日，我應(yīng)該要記住這些日子,。因為這三天,，我們平遠縣一行17位老師、教研員前往河源,，參加高考英語改革背景下小學英語課堂教學深化改革的趨勢與對策的研討會,。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線教師，我們深知此次學習機會的不易,。所以特別感謝縣局領(lǐng)導,，提供了如此好的一個學習的平臺,，讓我們這些老師收益頗豐，受益匪淺,。

作為新上崗的英語教師,，我非常珍惜此次的學習機會。此次學習,，也確實讓我找到了自己與優(yōu)秀教師的差距,。以前在大學時，我們都是模擬教學,，沒能與學生真正接觸,；任教一年多來，在教學上還非常不成熟,。此次學習,，給我最大的感受，用兩個字來表達就是“震撼”,。上研討課的老師們,，他們都富有青春、活力,、激情高昂,，教學方法趨于成熟。這些再次讓我對教育事業(yè)改觀,，也讓我重新給自己定位并確定新的目標,。

在這一批教師中，讓我受益最深的是董老師,，王老師還有田老師：

董老師平凡之路,。

對于董老師，最難忘的是他的繪本教學,，是他富有磁性的專業(yè)課堂口語,，是他上課毫無拘束的自然表現(xiàn)，更有他的成長故事《平凡之路》,。教師是平凡而偉大的,，每一位教師的成長也是一步步的自我挖掘，自我成長,，自我實踐,。特別是作為一名新教師，更應(yīng)該制定職業(yè)規(guī)劃,，腳踏實地,，探求方法，不斷學習,、創(chuàng)新,，找到一條適合自己的教學之路,，尋求自己的教學方法。

王老師專業(yè)素養(yǎng),。

對于王老師,，印象最深的是她可愛秀氣的容貌，還有她專業(yè)的英語口語,，不僅養(yǎng)眼而且養(yǎng)耳,。她的教學方法更是啟發(fā)學生，讓學生成為課堂的主人,，讓他們自己去發(fā)現(xiàn),、探索。人們常說：長城并非一天建成,。一名成熟的優(yōu)秀教師也并不是一天,、兩天形成的。更不是天生的,。所以學習,，不單只是指學生，教師也應(yīng)該不斷學習專業(yè)知識,，不斷完善教學方法,。

田老師快樂教學。

對于田老師,，教育類的學生肯定不會陌生,。最喜歡的是他的快樂教學。教學工作本是日復一日,，年復一年,。有些老師還認為它是枯燥乏味的。但在田老師身上,，我看到了快樂,，看到了享受課堂。只有愛它（教學）才能更好地完成它,。興趣是最好的老師,。我認為應(yīng)該是這樣的。

教學有法,，教無定法,。教師是平凡的,，而教育事業(yè)是不平凡的,。既然成為這不平凡隊伍中的一員，我們更應(yīng)該讓自己不斷成長,，不斷突破,。享受課堂,，快樂教學。

骨干教師培訓心得體會和感悟篇九

陜西骨干教師培訓是一次難得的學習機會,，我有幸參加了這次培訓,，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。通過這次培訓,，我深刻認識到作為一名教師,，我們應(yīng)該不斷學習和成長，不僅要提高自身的專業(yè)素養(yǎng),，還要學會與學生建立良好的關(guān)系,，培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)。以下是我在這次培訓中的心得體會,，希望對廣大教師有所幫助,。

首先，作為教師,，我們首要的任務(wù)是提高自己的專業(yè)素養(yǎng),。這次培訓為我們提供了豐富的學習內(nèi)容，讓我對教育教學理論有了更深入的理解,，并學會了一些實用的教學方法與技巧,。例如，在教學內(nèi)容上,，我學會了如何將抽象的知識具象化,，通過生動形象的例子引起學生的興趣。同時,，在教學方法上,，我也學到了許多新的理念和技巧，如合作學習法,、案例教學法等,。這些新的教學方法不僅能激發(fā)學生的學習興趣，還能提高他們的思維能力和創(chuàng)造力,。通過這次培訓,，我相信我的教學水平會有明顯的提高。

其次,，與學生建立良好的關(guān)系也是一名優(yōu)秀教師應(yīng)具備的能力,。在培訓中，我們通過一些案例教學和小組討論等方式,，深入探討了如何建立良好的師生關(guān)系,。我認識到，作為教師，我們應(yīng)該尊重學生,，理解他們的需求和心理,，關(guān)心他們的成長與發(fā)展。只有建立了良好的師生關(guān)系,，我們才能更好地與學生互動,、交流，從而有效地促進他們的學習和發(fā)展,。

另外,，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)也是教育工作的重要任務(wù)之一。在教育改革的大背景下,，我們不能僅僅注重學生的學科成績,，更應(yīng)該培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和能力。在培訓中,，我們學習了一些培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的方法和策略,。例如，通過開展課外活動,、組織社團活動等,，培養(yǎng)學生的團隊合作精神和創(chuàng)新意識。通過這些方法的實施,，我們可以有效地提高學生的綜合素質(zhì),，讓他們不僅具備扎實的學科知識，還具備良好的思維能力,、合作能力和創(chuàng)新能力,。

此外，教師的專業(yè)發(fā)展也是教育工作的重要環(huán)節(jié),。在陜西骨干教師培訓中,，我們除了學習了一些教學方法和策略外，還進行了專業(yè)交流和研討,。這次培訓為我們提供了一個與其他教師交流學習的寶貴機會,。在與其他教師分享教學心得和經(jīng)驗的過程中，我受益匪淺,。通過聽取他們的意見和建議,，我不斷完善和提高自己的教學方法與策略。同時,，也認識到不斷學習和進步是作為一名教師永恒的追求,。

總之，陜西骨干教師培訓是一次非常有意義的學習之旅,。通過這次培訓,，我不僅提高了自己的專業(yè)素養(yǎng),，還學會了與學生建立良好關(guān)系、培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)以及教師的專業(yè)發(fā)展等方面的經(jīng)驗和技巧,。我相信,，只要我們堅持不懈地學習和進步,，相信所有的教育問題都能迎刃而解,，也能夠更好地為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

骨干教師培訓心得體會和感悟篇十

近年來,，隨著健身熱潮的興起，武術(shù)作為一種傳統(tǒng)文化和運動方式,，備受人們的青睞。而要傳承和發(fā)展武術(shù),，必須靠一批批骨干教師的培養(yǎng)。我有幸參加了一次由國家體育總局主辦的武術(shù)骨干教師培訓,，并從中受益匪淺。在這次培訓中,，我深刻認識到了作為一名合格的武術(shù)骨干教師應(yīng)具備哪些素質(zhì)和能力,，同時也明白了自己還存在的不足和需要努力改進的地方。

首先,，一名合格的武術(shù)骨干教師需要具備扎實的基本功,。在整個培訓過程中，我們進行了大量的基本功練習,，包括拳法、腿法,、器械等。這些基本功是武術(shù)的基礎(chǔ),，只有掌握了基本功，才能在后續(xù)的教學中更好地引導學員,。培訓期間，我的身體素質(zhì)得到了極大的提高,，技術(shù)動作的熟練度也有所進步,。但我也意識到，基本功的訓練是一個長期的過程,，需要不斷地反復練習和鞏固,。因此，我決心將基本功的訓練作為教學和個人修煉的重要內(nèi)容,，并不斷加強,。

其次，武術(shù)骨干教師還需要具備較高的教學技巧和能力,。培訓中,，我們接受了專業(yè)的教學理論知識的講解，并進行了實際的教學實踐,。通過這次培訓,，我學會了如何設(shè)計教學計劃和課程內(nèi)容，如何利用不同的教學方法和手段有效地傳授武術(shù)知識,。同時,，我也了解到了教學中需要注重培養(yǎng)學員的綜合素質(zhì)，如意志品質(zhì),、團隊合作精神等,。這些都是提高學員技術(shù)水平的重要因素,。而在教學實踐中,，我也逐漸體會到了武術(shù)教學的樂趣和挑戰(zhàn)，并從中收獲了豐富的經(jīng)驗,。

再次,，作為武術(shù)骨干教師，需要具備良好的師德師風,。師德是教師的靈魂和底線,，在傳授武術(shù)知識的同時，我們更應(yīng)該注重培養(yǎng)學員的品行和道德修養(yǎng),。在培訓中,，我們接受了師德師風教育的培訓,，學習了教師的職業(yè)道德規(guī)范，如嚴守秘密,、尊重學生,、不利用職權(quán)謀取私利等。這些教育讓我深深認識到了自己作為一名教師的責任和義務(wù),，使我更加懂得如何以身作則,，做一個合格的武術(shù)骨干教師。

最后,，我意識到作為一名合格的武術(shù)骨干教師,，要不斷提升自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。武術(shù)作為一門技術(shù)性和綜合性較強的運動項目，要求骨干教師在專業(yè)知識,、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)等各個方面都達到一定的水平,。培訓期間，我們參觀了一些優(yōu)秀的武術(shù)教學機構(gòu)和培訓基地,，與一些資深的武術(shù)骨干教師進行了交流和學習,。這些都讓我明白了自己與頂尖骨干教師之間的差距,，并激發(fā)了我進一步提升自己的動力。

通過這次武術(shù)骨干教師培訓,，我不僅學到了專業(yè)知識和技能,，更對自己未來的教育工作有了更清晰的規(guī)劃和定位,。我將把培訓所學應(yīng)用到實際的教學中,，通過不斷的學習和實踐,，提高自己的教學水平和綜合素質(zhì)。同時,，我也會將培訓中的收獲與他人分享，傳播武術(shù)文化,，為推動武術(shù)事業(yè)的發(fā)展盡自己的努力,。我相信,，在不久的將來，我能夠成為一名真正合格的武術(shù)骨干教師,，為武術(shù)事業(yè)的傳承和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

骨干教師培訓心得體會和感悟篇十一

暑期,，帶著學校的信任和自我的期望,，我很榮幸的獲得了這次寶貴的提升專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的機會,，參加了這期培訓班的學習,。我倍惜這次來之不易的機會，在英語上充實自我,，完善自我,，提高自我,，升華自我。在一天的學習中,，我接觸了當今英語教學方面的新知識,，新發(fā)展,，也對如何在教學中更好地進行專業(yè)知識與技能的教學有了更多的了解和體會,。無論是在教學理論上還是在教學實踐上，我都收獲了不少,，能夠說真是受益匪淺！下頭我就來談一下我這次學習的一點體會：

在教學理論方面,。我們聽了專題報告和講座,。這些理論知識很多都是我們以前從沒聽說過的，也都是專家和教授給我們講授,。如《全國中小學外語教學現(xiàn)狀與展望》,，《英美中小學英語教學簡介》,，《突破語言層面的外語教學，開創(chuàng)外語創(chuàng)新教育》等等,，這些知識豐富了我們的教學理論水平，使我們學習到了當前英語教學先進的教育理念,。

我認識到,；

同時也是師生雙方感情和思想的交流,，這就需要我們營造一種有利于激發(fā)學生創(chuàng)新精神的民主,、和諧,、寬松,、愉悅的學習氛圍,。

僅有在課堂上利用多種形式,，調(diào)動學生的用心性,，才能更好地增強學生主體參與意識的效果,，才能一步步激發(fā)學生的思維，培養(yǎng)和發(fā)揮學生的創(chuàng)造性才能,。如：利用值日報告,，堅持每一天的口語練習，利用課堂中的多種活動,。

因為每個學生不一樣的潛能決定了他們獨特的發(fā)展可能性,。在英語課堂教學中,，我們要肯定個性,，賞識評價,，關(guān)注學生多方面的潛能,，著眼于學生的全面發(fā)展，促進學生創(chuàng)新潛力的提高,。

感覺到張教師知識真的很淵博,。可能這是我感受最深刻的一點,。我更加明白了一個道理：一桶水和一碗水的關(guān)系,！教師要教好學生，沒有豐富的科學文化知識是不行的,。所以上課之余,，我利用了很多空余時光書店買很多相關(guān)的書籍,，我想，這次培訓完之后我要好好刻苦學習自我的專業(yè)知識以及相關(guān)的教學理論知識,，來充實自我的大腦,！

透過這次學習,，我更深切的體會到“英語的工具性”的重要性。語言是一個載體，是一種工具,。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來到達交流的目的,，它就就應(yīng)是聽說讀寫四項基本技能的綜合,，最終以“說”的形式呈現(xiàn)出來。然而,，在實際英語教學過程中,，迫于生學壓力和各種考試的檢測手段以及教學條件的限制，有些時候,，我們難免做得有些本末倒置,，把超多精力放在閱讀寫作等技能的訓練上，而忽視了“說”這個語言最基本的技能,，忽視了學生口語表達潛力的提高,，從而把英語學成了“啞巴英語”。因而,，僅有運用靈活多樣的教學方法,，才能充分調(diào)動學生學習的用心性，激發(fā)學生的知識潛能,，改變“單調(diào)壓抑”的課堂模式,，向英語口語化的課堂邁進，向充分互動的課堂邁進,。靈活多樣的教學方法來自哪里來自不斷更新的教育理念,，來自我們的不斷發(fā)展的教育實踐，來自我們孜孜不倦的探索研究和學習,，來自我們永不停息,、充滿愛的心靈深處。在今后的工作中,，我要把學到的知識,，多用在實際教學中去，力爭使自我和學生共同提高,，為英語教學做出自我的貢獻,。

骨干教師培訓心得體會和感悟篇十二

第一段：引言（100字）。

陜西骨干教師培訓是我職業(yè)生涯中非常重要的一段經(jīng)歷。通過這次培訓,，我不僅獲取了最新的教育理念和教學方法,，還在與優(yōu)秀教師的交流中受益匪淺。下面我將分享我在陜西骨干教師培訓中的心得體會,，希望能夠為廣大教師提供一些借鑒和思考的方向,。

第二段：提升教師專業(yè)素養(yǎng)（250字）。

陜西骨干教師培訓注重提升教師的專業(yè)素養(yǎng),，主要通過多種方式開展,。其中，課程學習是我印象最深刻的部分,。我們學習了先進的教育理論和教學模式,，以及如何在課堂中運用這些理論和模式。尤其是在教學設(shè)計方面,，我學到了很多實用的技巧,，能夠更好地滿足學生的需求，提高教學效果,。此外,，這次培訓還注重鍛煉我們的學術(shù)研究能力，通過開展小組討論和學術(shù)報告,，提高了教師的專業(yè)水平,。

第三段：促進教師師德修養(yǎng)（250字）。

陜西骨干教師培訓不僅關(guān)注教師的專業(yè)能力,，也注重對教師的師德修養(yǎng)進行培養(yǎng),。在培訓中，我們從教育倫理和職業(yè)道德的角度來反思自己的教學行為,，并通過案例分析和小組討論來加深認識,。這不僅促進了我們樹立正確的教育觀念，還提高了我們對學生的關(guān)注和關(guān)愛程度,。通過培訓,，我深刻體會到一個教師應(yīng)該成為學生的榜樣，有責任和義務(wù)去引導他們成長,。

第四段：提升學科教學水平（300字）。

培養(yǎng)學科特色在陜西骨干教師培訓中也得到了重視,。我所參加的培訓中,，每個學科都設(shè)有專門的教學研究小組，通過交流,、觀摩和評課等方式,，來提升學科教學水平。這不僅讓我更深入地了解了自己所教學科的教學特點，還借鑒了其他學科的教學經(jīng)驗,。特別是在課例分享環(huán)節(jié),，我經(jīng)常能夠聽到其他學科的教師分享自己成功的教學案例，這激發(fā)了我探索新教學方法的熱情,。

第五段：加強教師之間的合作與交流（300字）,。

陜西骨干教師培訓給了我與其他骨干教師交流的機會，通過與他們的互動,，我不僅擴寬了自己的教育視野,，還結(jié)交了很多志同道合的朋友。在課程結(jié)束后,，我們還建立了一個學習交流平臺,，通過網(wǎng)絡(luò)分享教學資源和心得體會，為彼此提供了很大的幫助,。這種合作與交流的氛圍不僅促進了個人的成長,，也推動了整個教育行業(yè)的進步。

結(jié)尾（100字）,。

通過陜西骨干教師培訓,，我深刻領(lǐng)悟到教師是社會發(fā)展進步的中堅力量，我們的職責是培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才,。這次培訓不僅加強了我的教學能力,，也提高了我的師德修養(yǎng)。在今后的教學實踐中,，我將更加注重學科教學的研究和創(chuàng)新,，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

骨干教師培訓心得體會和感悟篇十三

20__年6月11日至6月21日,，我特別榮幸地參加了廣東第二師范學院承擔的廣東省20__年中小學骨干教師省級培訓，培訓共進行了十天,，這十天的緊張學習,，使自己在教育教學理念上完成了一次洗禮，教學知識上得到一次強勁的“充電”,。十天的學習主要有理論學習,、理念更新和專業(yè)技能訓練等培訓。在這十天的學習中,，有許多的專家與教授對我們進行精彩的講座,，如廣州大學的朱華偉教授的《初中幾何開放題賞析》講座既充滿趣味又富有挑戰(zhàn)，讓我們了解了競賽輔導的一些行之有效的方法,，極大地鼓舞了我們,；李樣明教授《高觀點下的中學代數(shù)》站在一個較高的高度上對我們進行指導,，讓我們居高臨下地分析函數(shù)概念的實質(zhì)，從而達到對函數(shù)概念的準確理解,。這十天來感覺收獲良多現(xiàn)將十天的學習總結(jié)如下：

1,、教育教學理念得到了的更新。

目前,，隨著新的基礎(chǔ)教育課程改革的實施,，這對于我們教師是一次新的機遇和挑戰(zhàn)，也是新的壓力,，我們教師要如何適應(yīng)新形勢變化的要求,，這次培訓能從思想觀念上得到更新，通過聆聽廣東教育研究院吳惟粵教授講授的《新課程的理論反思與實踐深化》,，認識到在課堂教學中,，學生是學習的主體，教師要放權(quán)給學生,，讓他們討論,、質(zhì)疑、交流,。教師要尊重相信學生,，相信每位學生都有發(fā)展?jié)摿Γ加羞M步的希望,，都有獲得成功的可能,。

2、學習如何真正成為一名骨干教師,。

3,、真正建立了一個相互學習相互交流的平臺。

4,、對課題的開發(fā)和研究有了一定程度上的提高,。

當然，培訓只是一個開始,，關(guān)鍵是在今后的教學實踐中,，應(yīng)該如何運用這些理念與理論，使自己的教學能力和教學水平更上一個新臺階,。

骨干教師培訓心得體會和感悟篇十四

20xx年8月16號至29號,，我很榮幸的參加了名山區(qū)骨干教師學習培訓活動，聆聽了多位教育專家的講座,，每天都過得幸福而充實,，在不同類型的講座中，每一天都能感受到思想的觸動,。

北京大學教育博士，威海紫光實驗學校校長，雅安北附實驗學校校長李凌己為我們帶來的以真會課堂為主題的培訓,。李博士以自我的認知為切入點,，重新定位了我們對教師的這個職業(yè)的認識。其次,，他帶領(lǐng)我們重新的認識了學生這個群體,，我們不能唯分數(shù)去評價學生，加德納的多元智能理論告訴我們,，我們應(yīng)該樹立積極樂觀的學生觀,。我們看待學生時應(yīng)該時刻清醒地認識到，每個學生都是多種來同能不同程度的組合,，問題不再是一個學生有多聰明,，而是一個學生在哪聰明。教育工作者的任務(wù)就應(yīng)該是向兒童提供多種多樣的智能活動機會,，在充分尊重學生發(fā)展獨特性的同時,，保證學生全面發(fā)展。在多元智能理論看來,，每一位學生都有相對的優(yōu)勢智能領(lǐng)域(無論是相對于自己還是別人),，如有的學生更容易通過音樂來表達，有的學生則更容易通過數(shù)學來表達,。我們應(yīng)該在對學生進行評價的基礎(chǔ)上注意發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)勢智能領(lǐng)域并加以挖掘和發(fā)展,。

周亞君老師的講座，題為“用生涯規(guī)劃引領(lǐng)開學與未來”,，教師除了教授學科知識外,，也要關(guān)注學生個人的學業(yè)成長與生涯規(guī)劃，引導學生更早的將學業(yè),、考試與職業(yè)選擇,、未來社會發(fā)展等連接起來，更多地認識和探索自身,，更好的關(guān)注并了解社會,不斷思考和明晰自身發(fā)展的道路,，科學的尋求自己的人生方向。同時生涯規(guī)劃也能為學生的學習提供強大的動力和源泉,。

孫郁老師的講解從說文解字開啟,，向我們解釋了什么是修煉。接著,，孫老師從三個方面向我們闡述了教師自我修煉的必要性,。教師自我修煉是時代賦予我們的神圣使命，終身學習的大教育觀促進教師要不斷自我修煉,，學生發(fā)展的核心素養(yǎng)亟須教師不斷修煉,。最后,，孫老師重點講解了自我修煉的一些途徑。下午,，雅安北附實驗學校副校長,，國家人社部認證心理教練李含果老師為我們分享了一種新型的教育理念和教學方法――如何成為一名教練型教師。李老師先從自我意識的構(gòu)建開始,，詳細地講解了教練型教師中的一些重要概念,如教練技術(shù)的基本原則,、教練技術(shù)的理念、教練的信念等,，讓大家對教練型教師有了初步的理解,。隨后，李老師比較了傳統(tǒng)老師與教練型教師的一些觀念和做法,，突出了教練型教師的優(yōu)勢,。最后，他介紹了教練型教師的一些實戰(zhàn)技巧,，具體地指導了大家如何成為一名優(yōu)秀的教練型教師,，讓大家耳目一新，感觸頗深,。

名山區(qū)教研室陳明英老師,，則以課題教學問題診斷、分析與解決為切入口,，為我們仔細解析課堂教學中遇到的實際問題,。

如遇到如何調(diào)動學生學習的積極性，營造輕松愉快的課堂氛圍這個問題我們可以從以下方面著手解決,。?學生是否喜歡一門課,，有兩個途徑:要么覺得有用，要么覺得有趣,。就英語學科而言,，中學生在實際生活中運用的機會較少，因此老師需要從興趣方面加強引導,。而課堂氛圍的營造,，也大大多取決于學生對課堂的感興趣程度。老師在課前,，應(yīng)該準備充分,，根據(jù)教學內(nèi)容和學生學情，精心設(shè)計課堂流程,，豐富課堂形式,，讀唱說演講，增加課堂活力,。學生在參與活動時,，教師要求明確,，給出學生足夠的思考時間，使學生思維真正活躍起來,，動腦思考,，真正參與到課堂中去。對于學生給出的答案,，老師要進行正面積極的評價，讓學生有收獲感成功感,，真正愛上課堂,。

而在教學中，如何關(guān)注差生我們可以這樣做：不能用差生的標簽的將成績不好的學生一概而論,，應(yīng)該對每個學生進行認真的研究,，再分類處理。第一類,，先天智力因素而學習不好的學生,；第二類，因后天因素影響而對學習不感興趣而不想寫的學生,；第三類,，智力無問題，學習也努力,，但因?qū)W習方法不佳,，學習習慣不好，而無法學好,。先將學生進行正確分類,，再針對性輔導。在過程中,，要全階段關(guān)注：課前課中課后,。在輔導中，要從興趣----方法---習慣,，三方面進行引導,。興趣是學生最好的老師，方法是開啟學海的鑰匙,，習慣能為持續(xù)優(yōu)質(zhì)的學習提供強大的動力,。

而在處理如何上英語作文課上，我們要樹立下列意識：寫作是一個長期的習慣,，寫作課一定要從初一開始抓起,，從初一起就定好作文閱讀教學的整體目標，分段目標,，逐步提升學生的英語寫作能力,。課必須精心設(shè)計,，突出本單元或這個話題的重要句型，重要短語和單詞,。要認真批改,，發(fā)現(xiàn)學生作文中的問題，及時記錄總結(jié)反饋,。閱讀+寫作,。閱讀篇章可以作寫作的素材，為寫作提供思路句型短語,，要充分運閱讀為寫作拓展思路,。在平時教學的課中，要讓學生大量的積累詞匯句型,。并對常用的語法知識敏銳的意識,。

通過這次培訓，我開闊了視野,，學習了很多的教育教學的新理念,，新思想，從思想上受到了極大地鼓舞,，這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用,。我要努力自身的業(yè)務(wù)教學能力。我要有積極良好的心態(tài),，并時時感染和教育著學生,。我也要為人師表，在教育教學過程中應(yīng)學會鼓勵,、學會尊重,、學會寬容、學會公正,、學會激勵,、學會賞識、學會呵護,；應(yīng)保持樂觀,、開朗、熱情的態(tài)度,，以飽滿的熱情從事教育教學工作,。作為骨干教師培訓對象，在今后的日子里,，我將不斷地學習理論知識,，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律,，把科研和教學結(jié)合起來,，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。做一名讓黨和人民滿意的人民教師,。

骨干教師培訓心得體會和感悟篇十五

今天,，我深入?yún)⑴c了一次骨干教師培訓教育，深感受到許多新知識和方法對我教育教學的推動和影響,。我深刻認識到教師要在教育引領(lǐng)的時代中求生存和發(fā)展,，不斷提高自己的水平和能力，才能為學生提供更加豐富,、多彩,、優(yōu)質(zhì)的教育教學服務(wù)。本次培訓教育讓我更好地認識了教育的本質(zhì)和使命,，讓我更加深刻地體會到了身為一名教師應(yīng)該具備的素質(zhì)和精神。在此,，我將感性地談一談我對骨干教師培訓教育的心得體會,。

第二段：多元化的培訓方式。

本次骨干教師培訓教育采取了多元化,、針對性極強的培訓方式,，包括研討會、講座,、課堂演示,、教學設(shè)計等形式。在培訓當中,，我學到了更多的教學方法,，以及如何面對不同的學生和家長。通過不同的教學方式,，我不僅增加了專業(yè)技能,，還能夠更好地解決自己的教學問題，同時也讓我深刻地認識到教育是一個科技創(chuàng)新的不斷進步和發(fā)展的過程,。

第三段：人性化的管理,。

在骨干教師培訓教育中，我感受到了人性化的管理模式,。在主講教師的講解之余,，也給我們充分的時間去交流和討論，提出自己的疑惑和問題,。同時,，培訓教育期間，班主任老師也時時關(guān)心我們的情況和思想,，及時解決我們的學習和生活問題,。這種人性化的管理模式,，讓我更加熱愛教育事業(yè)，感受到教育帶給我們的能量和力量,。

第四段：培育個人素質(zhì),。

在骨干教師教育培訓中，我們不僅學到了專業(yè)知識,、科學技術(shù)和教育的相關(guān)政策法規(guī),，更有針對性地注重了個人素質(zhì)的培育。了解如何與社會對話,，積極的溝通,、自我管理、團隊合作等,，都是十分必要的素質(zhì),。這些正是促進我們教育科技融合的基本條件，也是我們能夠更好地完成今后的教育工作所必需的素質(zhì)要求,。

第五段：加強教師隊伍建設(shè),。

教育是一項長期的事業(yè)，為了不斷推進教育事業(yè)的發(fā)展,，我們就必須不斷地加強教師隊伍的建設(shè),。骨干教師培訓教育的意義就在于為教師們提供的一個全新的視角，讓教師們看到今后教育教學的發(fā)展方向和挑戰(zhàn),。這就為教育工作者們提供了一個走向更高層次發(fā)展的途徑,，讓我們感受到教育事業(yè)無窮的魅力與光輝。

總結(jié)：

在此次骨干教師培訓教育中,，我真正意識到教育是一項全民行動,，不僅要求我們專業(yè)學問，更要求我們健康有活力,、創(chuàng)新自主,、勇于奉獻和熱愛學生和教育。相信通過不斷的學習和實踐,，我能夠在教育教學工作中不斷成長和臻于完善,，為培養(yǎng)更多更好的人才而斗爭不止。

骨干教師培訓心得體會和感悟篇十六

近年來,，教育界對于教師培訓的要求越來越高,，尤其是對骨干教師的培養(yǎng)和提升有著更高的期望。作為一名在陜西省某高中擔任骨干教師的我,，有幸參加了陜西骨干教師培訓,，今天我要分享一下自己的心得體會。本次培訓為期一周，涵蓋了教學理論與實踐,、教育科技應(yīng)用等方面的知識,，讓我受益匪淺。

一,、培訓過程,。

本次骨干教師培訓采用了多種培訓方式，包括課堂授課,、討論研討,、小組合作等。課堂授課主要由專家教授進行,，內(nèi)容詳細,、講解透徹。而非課堂時間則通過小組合作的方式,，讓我們進行案例研究,、教學設(shè)計等實踐操作。這種多元化的培訓方式,，使得我們既能夠?qū)W到理論知識,，又能夠運用到實際操作中，豐富了我們的教學經(jīng)驗,。

二、培訓內(nèi)容,。

培訓的內(nèi)容非常豐富多樣,，既有針對教學理論的知識傳授，也有教育科技應(yīng)用的講解與操作,。在教學理論方面,，我們學習了不同學科的教學設(shè)計方法，了解了家庭教育的理念和方法,，同時梳理了課堂教學的基本要素,。在教育科技方面，我們學習了在線教育平臺的使用方法,，了解了如何利用教育科技手段提高教學效果,。這些內(nèi)容的學習對我們的教學能力提升起到了積極的作用。

三,、培訓收獲,。

通過參加陜西骨干教師培訓，我獲得了很多寶貴的收獲,。首先,，我對于教學設(shè)計有了更深入的理解。以前我是按照教材進行教學，沒有注意到明確的教學目標和教學方法,。通過培訓,，我學會了如何使用問題引導學生思考，如何設(shè)計出寓教于樂的教學活動,。其次,，我掌握了一些教育科技工具的使用方法。以前我并不了解在線教育平臺和教育App的使用,，通過培訓,，我學會了將這些工具運用到我的教學實踐中，提高了教學效果,。最后,，我認識到教育的意義不僅在于知識的傳授，更要培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),。在培訓中,，我看到了一些前輩教師的教育思路和探索，感受到了教育工作的意義所在,。

四,、培訓中的問題。

盡管整體上這次培訓給我?guī)砹撕芏嗍斋@,，但也不能忽視其中存在的問題,。首先，在培訓課程中有些內(nèi)容較為偏理論,，實際操作較少,。雖然理論的學習對我們的教學能力提升起到了重要的作用，但是實際操作的鍛煉同樣重要,。其次,，在培訓中，只是簡單地講解了教學科技工具的使用方法,，沒有具體指導我們?nèi)绾螒?yīng)用到教學實踐中,。對于一些沒有接觸過這方面工具的教師來說，可能不會很容易上手,。

五,、改進措施。

針對以上存在的問題,，我認為可以在培訓中增加更多的實際操作環(huán)節(jié),，讓我們通過實踐來提高自己的教學能力。同時,，可以邀請更多的教師具體分享他們?nèi)绾螌⒔逃萍脊ぞ邞?yīng)用到實際教學中,，給予我們更具體,、詳細的指導。通過這些改進措施,，可以更好地提高骨干教師的培訓效果,。

陜西骨干教師培訓是我教育生涯中一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過這次培訓,，我不僅學到了很多新的知識,，也結(jié)識了很多優(yōu)秀的教師。我相信,，在今后的教學工作中,，我會更好地將所學知識應(yīng)用到教學實踐中，提高自己的教學水平,。同時,，我還將積極分享自己的所學所思，與其他教師進行交流和探討,，為教育事業(yè)貢獻自己的力量,。

骨干教師培訓心得體會和感悟篇十七

10月份我參加了學校里的骨干老師培訓，雖然只有短短的6天,，但是也讓我采用匪淺,。

我認識到了教學低年級兒童對于識字寫字是一項比較困難的教學活動。新課標對學生的識字量和寫字量,，不要求急于趕進度,，先要在學生寫字姿勢、寫字習慣和規(guī)范意識上下功夫,，而且必須抓緊抓實,，持之以恒。作為教師一定要在兒童識字起步階段就通過多種途徑,、利用多種方法來優(yōu)化識字的途徑充分調(diào)動起兒童識字的興趣，才能達到識字教學的目的,。如何把這么大的識字量落實下去呢?經(jīng)過這次的學習,，我才發(fā)現(xiàn)，我們教師在“認識”和“學會”兩項要求的把握上出現(xiàn)了一些混亂,?！皶J”的字只要整體上認清字形讀準字音就可，不需要做任何的字形分析等一些拔高要求的舉措,。我們要明確：新教材之所以有這么大的識字量,，目的是讓學生盡早進入提前閱讀，也就是說,，識字的根本目的是為了閱讀,。大量的生字在要求會寫的'時候還會出現(xiàn),，根本無須過早地進行分析，這樣就可減少大量的識字時間,，更好地用于課外閱讀,。如何有效地讓學生認得準，記得快呢?就要靈活運用多種識字方法識字,，重視培養(yǎng)學生的獨立識字能力,，通過多種途徑、采取多種方式鞏固識字,。

我認識到了教學低年級兒童對于寫字是一項比較困難的教學活動?，F(xiàn)在，我們很多孩子的寫字姿勢,、寫字習慣,、寫字質(zhì)量都存在很大的問題，而我們很多教師也沒有引起足夠的重視,，認為只要把字寫正確就行了,，只看學生的學習成績，其他的問題是小問題,。新課標要求每個學段都要指導學生寫好漢字,。要求學生寫字姿勢正確，指導學生掌握基本的書寫技能,，養(yǎng)成良好的書寫習慣,，提高書寫質(zhì)量。

語文新課標明確提出“要重視朗讀和默讀,。讓學生逐步學會精讀,、略讀和瀏覽。培養(yǎng)學生廣泛的閱讀興趣,，擴大閱讀面,，增加閱讀量，提倡少做題,，多讀書,，好讀書，讀好書,，讀整本的書,。鼓勵學生自主選擇閱讀材料?！彼渍Z說：“熟讀唐詩三百首,，不能作詩也能吟”，古圣先賢也早就指出了讀書在語文教學中的重要性,。由此可見“讀”在學習語文中還是具有相當?shù)淖饔玫?。學生讀書的時間少,，對內(nèi)容的理解就不夠深入，即使老師講得再動聽也是事倍功半,，因為我們不能代替學生也無法代替學生,，只有讓他們通過讀去感悟才能真正體會。

我明白了寫作教學應(yīng)貼近學生實際,，讓學生易于動筆,，樂于表達，應(yīng)引導學生關(guān)注現(xiàn)實,，熱愛生活,，積極向上，表達真情實感,，真正體現(xiàn)我手寫我心,。“從學生的需求出發(fā),，從學生的生活出發(fā),，遵循學生的身心發(fā)展規(guī)律和語言發(fā)展規(guī)律。寫作課程的設(shè)計,，寫作教學的過程,，都要從不同年齡段學生的實際出發(fā)，激發(fā)學生寫作興趣,，培養(yǎng)學生的寫作能力,，關(guān)注寫作過程的愉快，讓他”愿意“”高興“”能夠“”容易“進行書面表達,。就如專家說的那樣,，給孩子一百分的作文那又如何?只要孩子愿意學、樂學,，我們的目的就達到了,。

總而言之，通過本次的學習,，我學到了不少東西,，對我以后的教育教學工作都有很大的指導意義。在新課程中,，我們深深地體會到，新課程已不僅僅是新課標,、新理念,，它已經(jīng)與協(xié)作、創(chuàng)新,、探究,、未來這些滾燙的字眼牢牢聯(lián)系在一起,，讓我們與新課程一起成長，為孩子們每一天的成長而快樂著,，愿我們的課堂呈現(xiàn)思想生命火花的碰撞與展現(xiàn),，成為不由自主的從心靈深處，淌出不斷滋潤精神之園的絲絲甘泉,。

骨干教師培訓心得體會和感悟篇十八

我有幸成為骨干教師培訓班的一員,，這次培訓之后，增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng),。下面是我在培訓中的心得體會：

通過培訓，讓我深刻地認識到必須更新觀念,。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了,，這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究,。必須具有現(xiàn)代教育觀念，并將其運用于教育工作實踐,，不斷思考,、摸索，朝著教育家的方向努力,。以教師為本的觀念應(yīng)當轉(zhuǎn)為以學生為本,，自覺讓出主角地位，讓學生成為主角,，充分相信學生,，積極評價學生。

通過此次培訓,，我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,，不能為了教書而教書，教是為了最終達到不需要教,，為了達成這個目標,，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法,，學會學習,，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法,，終身受用,，可以自己獲取知識，除了學習,，還要注重啟迪學生的智慧,，給學生充分的空間,、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力,。

通過培訓,，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學習,，積極進行知識的更新,。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,，當前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,，正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制,，不再以點的形式出現(xiàn),，而是以流的形式傳遞，使教學觀念,，教學主體,，教學方法，教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變,。

傳統(tǒng)的“以教師為中心,，靠二支粉筆一張嘴”的教學模式，已不能適應(yīng)新課程“主動,、探究,、合作”學習方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道,、授業(yè),、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),，讓學生學會做人,，學會求知，學會合作,，學會實踐,，學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時俱進,，適應(yīng)時代的發(fā)展,，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,，激發(fā)學生的求知欲,，提高學生的實踐能力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，促進教與學的改革深化,。

為了我們的教育，為了我們的學生,，也為了我們自己,，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,，具有較強的教育科研意識和能力,，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學實踐,，一切從實際出發(fā),，切實擔負起教師應(yīng)盡的責任和義務(wù)，在工作中起到骨干教師的帶頭作用,。