演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的演講稿呢,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

加油站站長競聘演講稿篇一

尊重的各位領導,、各位評委,、各位同事：

大家好！

首先,，感謝公司領導給我這樣一個參與的機會,，強烈的事業(yè)心和責任感驅使我勇敢地站在了演講臺上，不管成功與否,，我相信,，敢拼才會贏。四年的辛苦工作,，歷盡坎坷,，但也碩果累累，我把人生中最寶貴的青春獻給了我忠愛的石油事業(yè),。面對這樣一次機會,，我不再猶豫，決定抓住機遇,，開辟我人生的第二次創(chuàng)業(yè),，今天，我競聘的是xx加油站站長一職,。

我于20xx年3月進入xx加油站工作,，歷經加油員、加油班長,、計量員,，面對競聘我信心十足,，在xx加油站工作4年的風風雨雨里，是加油站這個神圣的崗位鑄造了我,，使我學會了許許多多的經營管理經驗,。在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞,，認真負責,，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉,。和同事相處融洽,，在優(yōu)質服務上也得到了許多顧客的好評。在xx加油站計量員崗位上,，能做到配合站長搞好站內一切工作,，賬表冊的填寫由不規(guī)范到規(guī)范，嚴格執(zhí)行資金管理制度,，多次檢查名列前茅,。我還曾多次參加上級公司組織的各種研究、培訓以及競賽,。為了提高自身素質,，提升業(yè)務水平，并且充分利用業(yè)余時間不斷地研究各種專業(yè)知識和專業(yè)技能,。從而為今后更好的工作打下堅實的基礎,。在xx站4年的工作，使我熟悉了全站的整體工作和具體業(yè)務,，更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼,，建立了良好的關系，這對我以后開展工作十分有利,。

我競聘xx加油站站長的優(yōu)勢有以下四點,。一、熟悉周邊環(huán)境,，便于社會溝通與協調,。

二、熟悉了解加油站的顧客,，易于促進銷售,，便于與司機朋友溝通，宣傳中石化的品牌形象,，動員顧客成了我站的忠誠客戶,。

三、我性格開朗活潑,，心胸開闊,，很容易與顧客員及社會各族的人員溝通,，處理好各方面的關系。

4,、我從事過加油站的加油員,、計量員，而且在幾任站長的栽培下我也懂的加油站管理工作,。

五,、特別是在這一年中，我跟著站長一邊學,，一邊干,，在干中學，在學中干,，積累了一些加油站的管理工作的經驗,。

如果我競聘成為xx加油站站長，我會從以下幾個方面開展加油站經營管理工作,，完成公司交給的各項任務：

1,、落實六項便民步伐，推行茶水服務,，形成員工與主顧濃濃茶水情,。

2、建立用戶會員制,，長期會員,，資源緊張時享受優(yōu)先權。

3,、發(fā)放救援聯系卡,，幫助聯系修車，送配件,，送潤滑油,，解決用戶困難。

4,、抓住資源,，抓好服務，做好宣傳爭取用戶,。

5,、了解對方的經營情況，準確掌握對方銷售節(jié)奏,，做到心中有數,。

6、建立客戶視像檔案,，做到人車合一,。

7,、走訪大客戶，特別是煤礦運輸車隊,，礦業(yè)公司,、物流公司、客運班車,、反季節(jié)蔬菜運輸老板,。盡快把這部分用戶聚攏起來，力保市場不失,，做大銷量,。

8,、提供天氣預報服務,、貨運信息、道路信息等服務,。

1,、盡心盡力，盡職盡責,，嚴格履行站長的崗位職責,，帶領全站員工抓經營，促銷售,，精細管理,，保證安全，任何工作想在前,，干在前,，用自己的愛的，仔細,，凝聚心,，用自己的實際行動帶動大家的規(guī)模服務，在站內為員工創(chuàng)造一個協調的工作場所,，為主顧提供一個安全徑捷舒適的消費環(huán)境,。

3、樹立“安全第一,，預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查,，勤保養(yǎng)，勤維修,，始終處于完好狀態(tài),，對專項應急預案要做到人人清楚，并定期進行演練,。

4,、搭建片區(qū)和加油站的溝通橋梁,，做到下情上達，上情下達,，使兩邊都愜意,。

5、制定加油站績效考核辦法進行公開,，加強站務公開,，樹立節(jié)能降耗意識，站內的每一位員工都成為一個小管理員,，共建一個人人關心集體的銷售,，形象,，費用和諧的大家庭,，以上是我競聘站長的一些粗淺想法,，有不妥之處請大家指點,，不管競聘的結果,，如何,，我都將一如既往地踏實工作,，做一個愛崗敬業(yè),，快樂向上的石化人,。

在今年的集團公司展開“比學趕幫超”活動中,，我站做了以下工作：

1、“比”差距,。立足本職工作和本單位工作實際,，堅持開展批評與自我批評，比差距,，找存在的突出問題,，正確審視，客觀評價在站員工的工作,。敢于同其他加油站比精神狀態(tài),、比工作績效、比創(chuàng)新能力,、比工作水平,。通過比較，比出差距,，比出問題,，比出責任感，危機感,，緊迫感,，不斷激發(fā)奮進動力。

2、“學”經驗,。熱點和自身工作的重點,，難點，向先進加油站,，向先進站長,，學經驗，學創(chuàng)新,，學知識,，學風氣，學干勁,，學敬業(yè),，在研究的基礎上，充分消化吸收,。

3,、“趕”榜樣。樹立榜樣,，追趕榜樣是促進工作的一個有力抓手和重要動力,，在改良作風,，加強服務本領,，提高辦事效率等工作中將先進加油站樹立為榜樣，努力追趕榜樣,，爭創(chuàng)一流的良好局面,。4、“幫”后進,。加油站進步了,，將更好的促進工作。樹立加油站優(yōu)秀員工形象,，強化團隊意識和協作精神,，團隊一致，互相幫帶,，共同進步,，推進加油站整體工作的全面開展。以大局為重,，先進幫后進,，開展結對幫扶計劃活動、5,、“超”標桿,。樹立標桿的目的在于超越標桿，實現超常規(guī)開展,，全面系統(tǒng)當真開展評選表彰愛崗敬業(yè)標兵,，牢牢圍繞爭創(chuàng)“全公司第一”的目標,，樹立比拼爭先，爭創(chuàng)一流意識,，鼓起趕超勇氣,，敢于打破思想觀念的束縛，超越標桿,，爭當標桿,，努力實現由“追趕者”向“引領者”的轉變，促進加油站工作再上一個新臺階,。

各位領導,、各位評委，請相信我,，投我一票,！我將是一位優(yōu)秀的加油站站長，謝謝大家,。

加油站站長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導,，親愛的各位同事：

大家好，在演講之前,，我想首先感謝蘭州公司為我們提供了這樣一個展示自己平臺,，也感謝領導及策劃人員對此次活動的重視及周密的安排，今天是周末,，如果不是最近蘭州的空氣污濁,，還將感謝上帝能讓我早早的見到升起的朝陽，并和親愛的同事們坐到一起,，緊張成一片,。

我叫秦亮，秦是秦始皇的秦,，百家姓中排83位,，據史載，乃秦王嬴政之子民,，祖籍陜西,，秦氏英勇善戰(zhàn)、且性格熱情善良,、多才多藝,、為秦國壯大立下汗馬功勞，秦王賜秦姓,，秦亡后,，因連年征戰(zhàn)，民不聊生，秦氏因不堪做亡國奴,，又生活所迫,，一部分留在咸陽做油潑辣子發(fā)家致富，一部分提著打狗棒要飯到全國各地,，少部分秦氏世代習武,，流落到定西臨洮，我便出生在那里,。

我今年25歲,，20xx年畢業(yè)于西安石油學院計算機信息管理專業(yè)，進入中石油之前,，曾在西安楊森做市場管理,，20xx年9月父親不幸車禍去世，本著照顧病弱的母親和正在大學校園就讀的妹妹回到蘭州,，成為中石油的一名員工,。

車水馬龍的大街上咬著牙發(fā)誓若干年后我回首的不僅僅一段簡單的過程，創(chuàng)業(yè)的激情開始在我的意識中蕩漾開去,，彌漫了我的整個靈魂,。

我想要說的是，感謝中國石油接納了我,，感謝中國石油讓我成為寶石花中驕傲的一員,，從進入中國石油的那一刻起，我對自己的媽媽說,，這將是一個新的開始,，我將以不懈的努力報答無時不刻關心我們的石油公司，以及無時不刻惦念著我們的人們,。

在濱河加油站工作期間，我曾任發(fā)油員,、營業(yè)員,、分帳等職并任濱河加油站團支部書記，在領導的衷衷教誨之下,，在同事熱情的幫助之下,，我以嚴謹的工作作風，豐富的創(chuàng)造力及謙遜的學習態(tài)度得到領導及同事的喜愛及信任,。我深知學習是提高自身素質的最佳途徑,，在站內，我向加油站領導及同事們努力學習加油站管理規(guī)范,、帳務知識,、安全知識及專業(yè)操作技能，業(yè)余，我抱著極大的興趣學習組織與管理概論,、營銷管理,、心理學、客戶管理,、人力資源管理等等專業(yè)理論知識,，以不斷提高自身的理論水平及素質修養(yǎng)，希望能在工作過程中加以運用,。在濱河加油站工作期間,，還參與制訂了濱河加油站員工考評細則、員工學習培訓計劃及培訓內容,、qhse管理體系,、溫馨提示ci設計，得到領導及同事的一致好評,。

兩年的工作經歷,，使我對加油站有了一個較深的認識，加油站作為石油行業(yè)的銷售終端,，承載著行政管理,、營銷管理、客戶管理,、人力資源管理,、財務管理等等一系列職能，是一個創(chuàng)造效益的,、有機的,、完整的、負有社會責任的實體單位,。

隨著信息技術的飛躍發(fā)展和知識型經濟的出現,，加油站的運作與管理正在發(fā)生前所未有的變化。如今的加油站管理不在是傳統(tǒng)意義上的功能性管理,，而是一種基于新的經營理念的集成化管理,，其目的在于整合加油站的有效資源，最大限度的發(fā)揮團隊和所有員工的智慧和創(chuàng)造力,，使加油站保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢,。

因此，我們將要面對的加油站,，首先是一個學習型的組織,，每一個加油站的管理者或普通員工都必須把學習放在重要的位置，強化專業(yè)學習,，加快知識更新,，切實提高技能,，全面完善自己，從而達到自我管理的內涵式發(fā)展目標,。零售市場的放開讓中國石油面臨著日益激烈的市場競爭,，而所有競爭歸根到底是人力資源的競爭、智力的競爭,，高素質的管理者與高素質的員工是實現企業(yè)變革和創(chuàng)新,、振興和發(fā)展的必要條件基礎。

加油站管理規(guī)范的指導思想是,，對加油站實行專業(yè)化,、標準化、信息化管理,，提高加油站的經濟效益和綜合管理水平,，實現股東、管理者,、員工,、顧客及社區(qū)利益的最佳結合。

加油站站長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導,、同事們：

大家好,！

我叫xxx，2007年進入xx銷售公司工作,，現任xxx加油站非油管理員,，8年多的油站工作與生活經歷，使我對加油站行業(yè)有了一個全新的認識,，同時對所在的xx公司產生了深厚的感情,。自到加油站工作以來，這份職業(yè)總是在不斷的磨練著我,、鍛煉著我,，讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟，從一名普通的加油員走上了非油管理崗位,，成長與進步,、時間與積累，慢慢的發(fā)展與變遷的過程中,，是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈。今天,，非常感謝公司領導能夠再次給我這個機會,，讓我很榮幸的站在這里，來競聘加油站后備經理這一崗位,，我認為我具有以下三點優(yōu)勢：

第一,、有較為全面的工作能力,。通過幾年的加油員、營業(yè)員,、非油管理員的工作崗位,，和不同的工作環(huán)境，讓我的業(yè)務知識和管理能力都得到了很大的進步,，特別是在2013年被省公司評為服務明星與優(yōu)秀便利店管理員的榮譽稱號,。在擔任便利店管理員期間曾多次接受省公司的各項檢查且從未出現差錯，并得到認可,，我知道這是公司各級領導對我信任和工作能力的一種肯定,。

第二、有強烈的事業(yè)責任心,。自進入加油站以來,，我工作一直勤勤懇懇，任勞任怨,，從不計較個人得失,，一心只是想如何把工作做好，在站內,，能夠將自己真正融入油站的每一個角落,，深知“站興我幸、站衰我損”的道理,，真正去做事,，用心去管事，落到實處地替領導分憂,。

第三,、有律已、誠信,、忠誠的優(yōu)良品質,。我以為“萬丈高樓從地起”，一件工作一旦離開了“腳踏實地”,，那么每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的希望,，所以，自我加入到加油站這支隊伍當中時,，我就一直努力前進,，一步一腳印地追求我的事業(yè)目標。

如果領導和同志們信任我,，支持我,，那么我將發(fā)揮自身優(yōu)勢，首先從油站的“內功”練起,，通過加強對員工服務技巧的培訓,，努力提高員工現場的應變能力,。正確引導和鼓勵員工與顧客相互交流，讓每一位員工在接待任何一位客戶時,，都有“有話說”,，通過語言交流來拉近油站與顧客之間的距離，不斷擴大加油站的知名度,，占領新市場,。

當然，我也知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易,，我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的'一點認識,，實際工作中將還有很多東西需要我去面對、去探索,、去總結,。如果領導們信任我，我會全身心地投入工作,，將油站的工作發(fā)揮到極致,、處理的細致，如果認為我還需要鍛煉,，我也決不會氣餒,，我會安靜下來，查找問題,，改正問題,，以陽光的心態(tài)，去面對我明天的工作,，再次感謝公司的這次競聘機會,，在后期的工作道路中,我將會更加努力的工作,朝著夢想的方向，積極進取,、永不放棄,。

謝謝大家!

加油站站長競聘演講稿篇四

各位領導：

你們好！

我叫xxx,，今年xx歲,，是xx加油站的記賬員，從事記賬員崗位已有7年多,，在六年多的時間里,，從本來一個什么都不懂的年輕人成長成一個有經驗、有上進心的人,，我感謝在座的各位領導能給我面試加油站站長一職的機會,。我有以下幾個優(yōu)點。

（一）我有較好的溝通能力,，在工作中,，能準確明了的向員工傳授加油做賬的知識，與客戶交流時,，能借機拉近彼此間的距離,，了解客戶的實際情況，使客戶能發(fā)展成站內長期定點客戶,，增加客戶量,。

（二）與站內同事們都保持著良好的人際關系，輔助站長管理好站內事務,，員工有問題時,，幫助他們解決問題，使站里保持一個良好的工作氛,。

（三）向員工教育安全方面的知識,，加油站最重要的就是安全，協助站長開展安全教育會議,，強調進錯油品和加錯油品的嚴重性,，員工還不明白的地方親自指導他們，直到全部學會為止,。

如果這次我競聘站長一職成功,，我會加強開展以下幾點工作：

（一）穩(wěn)定客戶，做大銷量

現同行業(yè)加油站競爭激烈,，其它油站都在油價的優(yōu)勢和促銷的方式上直接沖擊著我們,、削弱我們的市場。面臨如此激烈的競爭,，我們更要準確落實便民措施,，加強推廣優(yōu)質服務。發(fā)放救援聯系卡,，幫助客戶聯系修車,，解決用戶困難。抓住資源,，在中石油脫銷時抓住機會,，大力度宣傳，爭取客戶,。了解對方的經營情況,，準確掌握對方銷售節(jié)奏，做好應對措施,。

（二）以人為本,，強化服務

組織每日進行單人服務考評?？荚u優(yōu)秀的員工進行獎勵,，提高全站職工的工作積極性,。規(guī)范服務對加油站的形象來說是十分重要，抓好規(guī)范服務,，就等于抓住了品牌效益,。要從細微、點滴入手,、從著裝,、站容、站貌,、服務用語著手,，要求每個員工牢記"引、問,、開,、加、蓋,、擦,、唱、送"八個字,，并能細分每步操作過程,，按章嚴格要求。同時要求員工做到三個"一點",，對客戶熱情一點,，服務周到一點和耐心一點，讓他們真正體會到在中石化加油站加油不僅是買到了油品,，而且還感受一種回家的溫馨,。

作為這次競聘參與者，不管是否能否競聘成功,，我任會在自己的崗位上為油站的發(fā)展做出積極的貢獻,。

加油站站長競聘演講稿篇五

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

我叫______,，20____年進入____銷售公司工作,，現任______加油站非油管理員，8年多的油站工作與生活經歷,，使我對加油站行業(yè)有了一個全新的認識,，同時對所在的____公司產生了深厚的感情。自到加油站工作以來,，這份職業(yè)總是在不斷的磨練著我,、鍛煉著我，讓我從一個不懂事的孩子逐步走向成熟，從一名普通的加油員走上了非油管理崗位,，成長與進步,、時間與積累，慢慢的發(fā)展與變遷的過程中,，是公司賦予了我這盞成就夢想的神燈,。今天，非常感謝公司領導能夠再次給我這個機會,，讓我很榮幸的站在這里，來競聘加油站后備經理這一崗位,，我認為我具有以下三點優(yōu)勢：

第一,、有較為全面的工作能力。通過幾年的加油員,、營業(yè)員,、非油管理員的工作崗位，和不同的工作環(huán)境,，讓我的業(yè)務知識和管理能力都得到了很大的進步,，特別是在20____年被省公司評為服務明星與優(yōu)秀便利店管理員的榮譽稱號。在擔任便利店管理員期間曾多次接受省公司的各項檢查且從未出現差錯,，并得到認可,，我知道這是公司各級領導對我信任和工作能力的一種肯定。

第二,、有強烈的事業(yè)責任心,。自進入加油站以來，我工作一直勤勤懇懇,，任勞任怨,，從不計較個人得失，一心只是想如何把工作做好,，在站內,，能夠將自己真正融入油站的每一個角落，深知“站興我幸,、站衰我損”的道理,，真正去做事，用心去管事,，落到實處地替領導分憂,。

第三、有律已,、誠信,、忠誠的優(yōu)良品質。我以為“萬丈高樓從地起”，一件工作一旦離開了“腳踏實地”,，那么每天都會上演“從頭再來”也不會看到成功的希望,，所以，自我加入到加油站這支隊伍當中時,，我就一直努力前進,，一步一腳印地追求我的事業(yè)目標。

如果領導和同志們信任我,，支持我,，那么我將發(fā)揮自身優(yōu)勢，首先從油站的“內功”練起,，通過加強對員工服務技巧的培訓,，努力提高員工現場的應變能力。正確引導和鼓勵員工與顧客相互交流,，讓每一位員工在接待任何一位客戶時,，都有“有話說”，通過語言交流來拉近油站與顧客之間的距離,，不斷擴大加油站的知名度,，占領新市場。

當然,，我也知道管理好一個加油站并不是想象中的那么容易,，我上述的東西只能是簡述了我對重點工作的一點認識，實際工作中將還有很多東西需要我去面對,、去探索,、去總結。如果領導們信任我,，我會全身心地投入工作,，將油站的工作發(fā)揮到極致、處理的細致,，如果認為我還需要鍛煉,，我也決不會氣餒，我會安靜下來,，查找問題,，改正問題，以陽光的心態(tài),，去面對我明天的工作,，再次感謝公司的這次競聘機會，在后期的工作道路中,，我將會更加努力的工作,，朝著夢想的方向,，積極進取、永不放棄,。

謝謝大家!

加油站站長競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導,，親愛的各位同事：

大家好，在演講之前,，我想首先感謝公司為我們提供了這樣一個展示自己平臺,，也感謝領導及策劃人員對此次活動的重視及周密的安排，自從20xx年6月進入石油公司工作,，xx年取得經濟管理專業(yè)大專文憑,，20xx年參加省公司舉辦的站長資格培訓，20xx年榮獲恩施州石油系統(tǒng)先進個人暨優(yōu)秀管理員榮譽稱號,。伴隨著企業(yè)的'發(fā)展,，我不斷提高自身各方面的素質，思想覺悟高,，政治立場堅定，奉公守法,，工作踏實,。十多年的基層經歷，我積累了較為豐富的工作經驗,，并堅信自己具備勝任xxx加油站站長的能力和素質,。

參加工作以來，我一直踐行“認認真真工作,，踏踏實實做人”的處世原則,，尊敬領導，團結同事,，關心集體,，嚴格遵守公司和加油站的各項規(guī)章制度，很快就適應和掌握了加油站現場操作工作,。因個人素質和表現較好,，工作僅一個月就被聘為石空加油站前庭主管。此后,，我在做好銷售工作的同時,，利用下班時間認真學習加油站《口袋書》和《員工培訓教材》，并在工作中嚴格執(zhí)行,。這一年多的加油站基層工作經歷,，使我對加油站的整體工作有了一個較全面的認識，收獲和感觸頗多,。20xx年7月承蒙各位領導賞識,，我有幸被選拔參加集團公司xx年成品油銷售系統(tǒng)職業(yè)技能競賽培訓，系統(tǒng)的接受了油品儲運調和操作工工種的培訓，并最終代表寧夏銷售公司出征集團公司在江陰舉行的總決賽,。

總之,，這些工作經歷既鍛煉了我的工作能力，又豐富了我的人生閱歷,，使我成長,、成熟。

加油站站長競聘演講稿篇七

尊敬的各位領導,，各位評委：

大家好!

首先,，感謝公司領導給我這樣一個公平、公正,、公開的競聘平臺,，給我這樣一個展現自我的機會。我叫____,，來自______站,，______年出生，20____年進進中石油后,，前后在基層加油站工作8年,。多年的基層經歷，讓我積累了較為豐富的工作經驗,，并深信自己具有勝任加油站站長的能力和素質,。

在這次站長一職的競聘中，我以為自己具有三個方面的上風：

一是善于在工作中提升責任意識,。自跨進中石油這個大家庭,，我始終對工作布滿強烈的責任感和事業(yè)心，重視在干中學,，在學中干,，不斷提升業(yè)務素質和工作能力，初步了解和把握了加油站各項基礎管理知識,。

二是樂于在服務中提升溝通能力,。我性情開朗，心胸豁達,，與人為善,，不但熟習加油站各類客戶，還善于捉住客戶的心理,，積極與他們溝通交換,，發(fā)展和動員他們成為我們的虔誠客戶。

三是勤于在學習中提升工作水平,。多年來,，我以站為家,，帶著這份情感，內心總會迸發(fā)出一種強烈的學習動力,。平時,，我重視理論和業(yè)務學習，不管工作再忙再累,，都定時學習經營管理,、安全生產和各種規(guī)章制度，逐漸熟習了加油站各項業(yè)務,，并把握了一定的管理知識,。

以上是我競聘站長所具有的幾點上風，如能成功競聘,，我將努力做好以下工作：

一,、優(yōu)字當頭，全力規(guī)范服務,。只有為顧客提供優(yōu)良滿意服務,，才能不斷(提升加油站的競爭力。我將帶頭加強與消費者的溝通,，微笑服務,、主動問候、詢問需求,，創(chuàng)造干凈衛(wèi)生、舒適靚麗的消費環(huán)境,，為顧客提供細致周到服務,。同時，努力完善加油站服務功能,，增加便民設施,，為客戶提供道路指引、景點介紹,、酒店住宿等服務信息,。

二、量字領跑,，努力拓展各項業(yè)務,。在成油品銷售上，不斷創(chuàng)新營銷理念,，完善服務措施,，為顧客提供放心油、舒心油,，穩(wěn)固老客戶,，拓展新客源,。在非油品銷售上，巧做商品配備文章,，掌控顧客需求,，豐富品種，科學擺設商品,，從而吸引客戶的眼球和增強客戶的購買欲,。并綜合斟酌消費群體和往年客戶需求，制定公道營銷方案,。

三,、嚴字為先，傾力加強安全管理,。安全工作是一切工作的保證,。在抓好明火防范的同時，做好防盜,、防搶,、防欺騙等工作，層層落實安全生產責任制,，完善安全設施,，落實安全措施，確保安全工作萬無一失,。

各位領導,，各位評委，作為這次競聘上崗的積極參與者,，我渴看成功,，但盡不躲避失敗。不管結果如何,，我都將以更加飽滿的熱忱,，更加務實的作風，更加優(yōu)良的服務,，為我們加油站和公司的發(fā)展做出積極貢獻,。

我的演講完了，謝謝大家!

加油站站長競聘演講稿篇八

尊敬的各位領導,，各位評委：

大家好!

首先,，感謝公司領導提供這樣一個公開，公正,，透明的競聘平臺,，給了我這樣一個機會，今天是中國石化青海石油分公司海東分公司加油站站長競聘會,，強烈的事業(yè)心和責任感驅使我勇敢地站在了演講臺上,，不管成功與否,，我相信，敢拼就是贏,。

四年的辛苦工作,，歷盡坎坷，但也碩果累累,，我把人生中最寶貴的青春獻給了我忠愛的石油事業(yè),。

面對這樣一次機會，我不再猶豫,，決定抓住機遇,，開辟我人生的第二次創(chuàng)業(yè)，今天,，我競聘的是高速樂都加油站站長一職,。

我參聘的加油站是高速樂都加油站，我于2006年3月進入中石化高速樂都加油站工作,，歷經加油員,、加油班長、計量員,，面對競聘我信心十足,，在高速樂都加油站工作4年的風風雨雨里，是加油站這個神圣的崗位鑄造了我,，使我學會了許許多多的經營管理經驗,。

在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞，認真負責,，領導布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉。

和同事相處融洽,，在優(yōu)質服務上也得到了許多顧客的好評。

在高速樂都加油站計量員崗位上,，能做到配合站長搞好站內一切工作,，賬表冊的填寫由不規(guī)范到規(guī)范，嚴格執(zhí)行資金管理制度,，多次檢查名列前茅,。

我還曾多次參加上級公司組織的各種學習、培訓以及競賽,。

為了提高自身素質,，提升業(yè)務水平，并且充分利用業(yè)余時間不斷地學習各種專業(yè)知識和專業(yè)技能,。

從而為今后更好的工作打下堅實的基礎,。

在高速樂都站4年的工作,，使我熟悉了全站的整體工作和具體業(yè)務，更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼,，建立了良好的關系,，這對我以后開展工作十分有利。

我的口號是：實踐自我,，再創(chuàng)輝煌,。

我競聘高速樂都站的優(yōu)勢有以下四點。

一,、熟悉周邊環(huán)境,，便于社會溝通與協調。

二,、熟悉了解加油站的顧客,，易于促進銷售，便于與司機朋友溝通,，宣傳中石化的品牌形象,，動員顧客成了我站的忠誠客戶。

三,、我性格開朗活潑,，心胸開闊，很容易與顧客員及社會各族的人員溝通,，處理好各方面的關系,。

四、我從事過加油站的加油員,、計量員,，而且在幾任站長的栽培下我也懂的加油站管理工作。

五,、特別是在這一年中,，我跟著站長一邊學，一邊干,，在干中學,，在學中干，積累了一些加油站的管理工作的經驗,。

如果我競聘成為高速樂都加油站站長,，我會從以下幾個方面開展加油站經營管理工作，完成公司交給的各項任務：

一,、穩(wěn)定客戶,、做大銷量

1、落實六項便民措施,，推行茶水服務,，形成員工與顧客濃濃茶水情,。

2、建立用戶會員制,，長期會員,，資源緊張時享受優(yōu)先權。

3,、發(fā)放救援聯系卡,，幫助聯系修車，送配件,，送潤滑油,，解決用戶困難。

4,、抓住資源,，抓好服務，做好宣傳爭取用戶,，

5,、了解對方的經營情況，準確掌握對方銷售節(jié)奏,，做到心中有數,。

6、建立客戶視像檔案,，做到人車合一,。

7、走訪大客戶,，特別是煤礦運輸車隊,，礦業(yè)公司、物流公司,、客運班車,、反季節(jié)蔬菜運輸老板。

盡快把這部分用戶聚攏起來,，力保市場不失,，做大銷量。

8,、提供天氣預報服務、貨運信息,、道路信息等服務,。

二、強化服務,、嚴格管理

1,、盡心盡力,，盡職盡責，嚴格履行站長的崗位職責,，帶領全站員工抓經營,，促銷售，精細管理,，保證安全,，任何事情想在前，干在前,，用自己的愛的,，細心，凝聚心,，用自己的實際行動帶動大家的規(guī)模服務,，在站內為員工創(chuàng)造一個和諧的工作場所，為顧客提供一個安全徑捷舒適的消費環(huán)境,。

3,、樹立“安全第一，預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查,，勤保養(yǎng),，勤維修，始終處于完好狀態(tài),，對專項應急預案要做到人人清楚,，并定期進行演練。

4,、搭建片區(qū)和加油站的溝通橋梁,，做到下情上達，上情下達,，使兩邊都滿意,。

5、制定加油站績效考核辦法進行公開,，加強站務公開,，樹立節(jié)能降耗意識，站內的每一位員工都成為一個小管理員,，共建一個人人關心集體的銷售,，形象，費用和諧的大家庭,，以上是我競聘站長的一些粗淺想法,，有不妥之處請大家指點，不管競聘的結果，如何,，我都將一如既往地踏實工作,，做一個愛崗敬業(yè)，快樂向上的石化人,。

在今年的集團公司展開“比學趕幫超”活動中,，我站做了以下工作：

1、“比”差距,。

立足本職工作和本單位工作實際,，堅持開展批評與自我批評，比差距,，找存在的突出問題,，正確審視，客觀評價在站員工的工作,。

敢于同其他加油站比精神狀態(tài),、比工作績效,、比創(chuàng)新能力,、比工作水平。

通過比較,，比出差距,，比出問題,，比出責任感，危機感,，緊迫感,，不斷激發(fā)奮進動力。

2,、“學”經驗,。

熱點和自身工作的重點，難點,，向先進加油站,，向先進站長，學經驗,，學創(chuàng)新,，學知識，學風氣,，學干勁,，學敬業(yè)，在學習的基礎上,，充分消化吸收,。

3,、“趕”榜樣。

樹立榜樣,，追趕榜樣是促進工作的一個有力抓手和重要動力，在改進作風,，增強服務能力,，提高辦事效率等工作中將先進加油站樹立為榜樣，努力追趕榜樣,，爭創(chuàng)一流的良好局面,。

4、“幫”后進,。

加油站進步了,，將更好的促進工作。

樹立加油站優(yōu)秀員工形象,，強化團隊意識和協作精神,，團隊一致，互相幫帶,，共同進步,，推進加油站整體工作的全面發(fā)展。

以大局為重,，先進幫后進,，開展結對幫扶計劃活動。

5,、“超”標桿,。

樹立標桿的目的在于超越標桿，實現超常規(guī)發(fā)展,，全面系統(tǒng)認真開展評比表彰愛崗敬業(yè)標兵,，緊緊圍繞爭創(chuàng)“全公司第一”的目標，樹立比拼爭先,，爭創(chuàng)一流意識,，鼓起趕超勇氣，敢于突破思想觀念的束縛,，超越標桿,，爭當標桿，努力實現由“追趕者”向“引領者”的轉變,，促進加油站工作再上一個新臺階,。

以上是我競聘站長的一些粗淺想法，有不妥之處請大家指點,，不管競聘的結果如何,，我都將一如既往地踏實工作,，做一個愛崗敬業(yè)，快樂向上的石化人,。

尊敬的各位評委,、各位同仁：

大家好!很榮幸能站在這里參加油站站長競聘，首先我就個人基本情況向在座的各位評委作一個簡單的介紹,。

我叫***,，現年35歲，1990年畢業(yè)于鶴峰縣林中,，1991年進入石油公司工作,，1997年取得經濟管理專業(yè)大專文憑，2005年參加省公司舉辦的站長資格培訓,，2007年榮獲恩施州石油系統(tǒng)先進個人暨優(yōu)秀管理員榮譽稱號,。

伴隨著企業(yè)的發(fā)展，我不斷提高自身各方面的素質,，思想覺悟高,，政治立場堅定，奉公守法,，工作踏實,。

十多年的基層經歷，我積累了較為豐富的工作經驗,，并堅信自己具備勝任燕子加油站站長的能力和素質,。

在這次燕子加油站站長一職的競聘中，我認為自己有以下方面優(yōu)勢：一是基層工作經歷,，積累了豐富的管理經驗,，十多年的基層經歷，使我對加油站設備管理,、安全管理,、臺帳表單、規(guī)范服務,、環(huán)境衛(wèi)生等各方面管理都熟知于心,，多年的ic卡管理經歷，使我對ic卡管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié)能駕輕就熟,，二是具有強烈的事業(yè)心和責任感,，在以往的工作中，我始終能做到以站為家,，以企業(yè)為家,，對中石化有著深厚的感情，為企業(yè)勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè);三是以終身學習的精神來要求自己,，繁忙的工作中,，我始終不忘記學習，因為我深知學習于人的重要意義,，一路走來,，在完成本職工作之外，我的最大樂趣莫過于汲取豐富的知識營養(yǎng),。

如果我競聘成功,，在今后的工作中，我將努力做好以下方面的事情,。

將果這次第一，強化職工的優(yōu)質服務意識,，樹立以人為本的管理理念,，服務競爭越來越成為商家的主要競爭內容，只有不斷的'改善服務,、創(chuàng)新服務才能在市場競爭中立于不敗之地,。

因此，在以后的工作中,，我決心,，從自己做起，要求別人做到的,，自己必須首先做到,。

任何優(yōu)質服務都是在執(zhí)行中體現的，沒有真正的執(zhí)行都是一紙空談,，只有嚴抓,、嚴管，突出“嚴”字,，從嚴治站,，使規(guī)范服務成為一種自覺行為。

第二,，全力做好安全工作,，保障企業(yè)穩(wěn)定運行。

加油站始終堅持“安全第一,、預防為主”的安全工作方針,，嚴格落實安全工作責任制，正確處理安全與生產,、安全與效益,、安全與發(fā)展的關系，把安全工作放在各項工作的首要位置,。

加油站每日的安全巡檢決不走過場,，同時做好專業(yè)性,、季節(jié)性和節(jié)假日的安全檢查，特別注重夏季雨水高峰期和冬季取曖期的安全檢查,。

對安全生產的制度的貫徹落實情況及時上報公司主管部門,，得到他們的認可，做好安全檢查記錄,，安全上的隱患和問題及時整改到位,，把加油站的各項應急預案分步建立。

同時組織員工學習,、演練預案內容,，組織員工學習安全知識，增強主動學習安全知識的意識,，掌握安全事故應急處理的技能,，保證加油站全年安全無事故，為加油站正常經營創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。

第三,，鞏固發(fā)展新老客戶，全面拓展銷售業(yè)績,，以積極的態(tài)度確保圓滿完成公司08年下達的銷售任務,。

只有全體員工加強業(yè)務學習、增強服務意識,，努力提高服務水平,，靠我們的優(yōu)質服務來贏得顧客的信賴，把進站加油的每位顧客留住,，同時積極開發(fā)中小客戶,，為他們排憂解難，做好拜訪記錄,，用我們誠心的服務來打動新的客戶,，把中石化在鶴峰的終端銷售做大做強。

我參加今天的競聘,，不是最終目的,，我不是為競聘而競聘，如果競聘不成,，我也無怨無悔,，同樣以主人翁的敬業(yè)精神，有一份熱發(fā)一份光,，為創(chuàng)造中石化美好的明天而拼搏進取,。

我的競聘演講完畢，謝謝大家!

各位領導,、各位評委,、同事們：

大家好!

很榮幸能夠參加這次站長競聘,，借此機會與在座的各位領導和同事進行工作交流。

我叫馮**,，今年40歲,，現任**分公司**加油站站長。

自20xx年3月任**加油站站長以來,，該站的油品銷量月朋攀升,，在20xx年銷售汽 柴油593噸，這不但是我們付出艱辛努力的結果,，也是市,、縣兩級公司領導關心和支持的結果。

今天,，我競聘的崗位是**加油站站長,。

能夠競聘這個崗位，我認為自身具有三個方面的優(yōu)勢,。

一、具有較強的責任心

自任**加油站站長以來,，我奉公守法,，認真做事，對工作充滿強烈的責任感和事業(yè)心,，喜歡在干中學,，在學中干，注重創(chuàng)新加油站管理模式,，加強業(yè)務素質的提升和工作能力的培養(yǎng),，經常與同事一起交流管理經驗，加上我有經營個體加油站17年的經歷,，熟知和懂得加油站各項基礎管理,。

所以，通過不斷努力,，我從一個經驗不足的年輕人逐漸成長為一名有創(chuàng)新,、有上進心的加油站站長。

工作中,，我善于琢磨遇到的各種難點和問題,，并總結摸索出4條工作經驗：一是每天在記事本上登記需要辦理的事情，注明完成時限,，做到天天翻看,、對照和清理，確保按時完成任務;二是需要馬上處理的事以重點符號標明,，防止因拖延而忘記處理;三是積極搜集基層一線素材,，注意保存,，一旦需要，馬上調出使用;四是利用一切空閑時間多看資料,，多翻閱書籍,、報紙。

加油站站長競聘演講稿篇九

尊敬的各位領導,、各位評委,、各位同事：

大家好！

首先,，感謝公司領導給我這樣一個參與的機會,，強烈的事業(yè)心和職責感驅使我勇敢地站在了演講臺上，不管成功與否,，我相信,，敢拼才會贏。四年的辛苦工作,，歷盡坎坷,，但也碩果累累，我把人生中最寶貴的青春獻給了我忠愛的石油事業(yè),。應對這樣一次機會,，我不再猶豫，決定抓住機遇,，開辟我人生的第二次創(chuàng)業(yè),，這天，我競聘的是加油站站長一職,。

我于20xx年3月進入加油站工作,，歷經加油員、加油班長,、計量員,，應對競聘我信心十足，在加油站工作4年的風風雨雨里,，是加油站這個神圣的崗位鑄造了我,，使我學會了許許多多的經營管理經驗。在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞,，認真負責,，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉,。和同事相處融洽,，在優(yōu)質服務上也得到了許多顧客的好評。在加油站計量員崗位上，能做到配合站長搞好站內一切工作,，賬表冊的填寫由不規(guī)范到規(guī)范,，嚴格執(zhí)行資金管理制度，多次檢查名列前茅,。我還曾多次參加上級公司組織的各種學習,、培訓以及競賽。為了提高自身素質,，提升業(yè)務水平,，并且充分利用業(yè)余時光不斷地學習各種專業(yè)知識和專業(yè)技能。從而為今后更好的工作打下堅實的基礎,。在加油站4年的工作,，使我熟悉了全站的整體工作和具體業(yè)務，更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼,，建立了良好的關系,，這對我以后開展工作十分有利。

一,、熟悉周邊環(huán)境,，便于社會溝通與協調。

二,、熟悉了解加油站的顧客,，易于促進銷售，便于與司機朋友溝通,，宣傳中石化的品牌形象，動員顧客成了我站的忠誠客戶,。

三,、我性格開朗活潑，心胸開闊,，很容易與顧客員及社會各族的人員溝通,，處理好各方面的關系。

四,、我從事過加油站的加油員,、計量員，而且在幾任站長的栽培下我也懂的加油站管理工作,。

五,、個性是在這一年中，我跟著站長一邊學,，一邊干,，在干中學，在學中干,，積累了一些加油站的管理工作的經驗,。

如果我競聘成為加油站站長,，我會從以下幾個方面開展加油站經營管理工作，完成公司交給的各項任務：

1,、落實六項便民措施,，推行茶水服務，構成員工與顧客濃濃茶水情,。

2,、建立用戶會員制，長期會員,，資源緊張時享受優(yōu)先權,。

3、發(fā)放救援聯系卡,，幫忙聯系修車,，送配件，送潤滑油,，解決用戶困難,。

4、抓住資源,，抓好服務,，做好宣傳爭取用戶，

5,、了解對方的經營狀況,，準確掌握對方銷售節(jié)奏，做到心中有數,。

6,、建立客戶視像檔案，做到人車合一,。

7,、走訪大客戶，個性是煤礦運輸車隊,，礦業(yè)公司,、物流公司、客運班車,、反季節(jié)蔬菜運輸老板,。盡快把這部分用戶聚攏起來，力保市場不失,，做大銷量,。

8、帶給天氣預報服務、貨運信息,、道路信息等服務,。

1、盡心盡力,，盡職盡責,，嚴格履行站長的崗位職責，帶領全站員工抓經營,，促銷售,，精細管理，保證安全,，任何事情想在前,，干在前，用自我的愛的,，細心,，凝聚心，用自我的實際行動帶動大家的規(guī)模服務,，在站內為員工創(chuàng)造一個和諧的工作場所,，為顧客帶給一個安全徑捷舒適的消費環(huán)境。

3,、樹立“安全第一,，預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查，勤保養(yǎng),，勤維修,，始終處于完好狀態(tài)，對專項應急預案要做到人人清楚,，并定期進行演練,。

4、搭建片區(qū)和加油站的溝通橋梁,，做到下情上達,，上情下達,，使兩邊都滿意,。

5、制定加油站績效考核辦法進行公開,，加強站務公開,，樹立節(jié)能降耗意識，站內的每一位員工都成為一個小管理員,，共建一個人人關心群眾的銷售,，形象，費用和諧的大家庭，以上是我競聘站長的一些粗淺想法,，有不妥之處請大家指點,，不管競聘的結果，如何,，我都將一如既往地踏實工作,，做一個愛崗敬業(yè)，快樂向上的石化人,。

在今年的集團公司展開“比學趕幫超”活動中,，我站做了以下工作:。

1,、“比”差距,。立足本職工作和本單位工作實際，堅持開展批評與自我批評,，比差距,，找存在的突出問題，正確審視,，客觀評價在站員工的工作,。敢于同其他加油站比精神狀態(tài)、比工作績效,、比創(chuàng)新潛力,、比工作水平。透過比較,，比出差距,，比出問題，比出職責感,，危機感,，緊迫感，不斷激發(fā)奮進動力,。

2,、“學”經驗。熱點和自身工作的重點,，難點,，向先進加油站，向先進站長,，學經驗,，學創(chuàng)新，學知識,，學風氣,，學干勁,，學敬業(yè)，在學習的基礎上,，充分消化吸收,。

3、“趕”榜樣,。樹立榜樣,，追趕榜樣是促進工作的一個有力抓手和重要動力，在改善作風,，增強服務潛力,，提高辦事效率等工作中將先進加油站樹立為榜樣，努力追趕榜樣,，爭創(chuàng)一流的良好局面,。

4、“幫”后進,。加油站進步了,，將更好的促進工作。樹立加油站優(yōu)秀員工形象,，強化團隊意識和協作精神,，團隊一致，互相幫帶,，共同進步,，推進加油站整體工作的全面發(fā)展。以大局為重,，先進幫后進,，開展結對幫扶計劃活動。

5,、“超”標桿,。樹立標桿的目的在于超越標桿，實現超常規(guī)發(fā)展,，全面系統(tǒng)認真開展評比表彰愛崗敬業(yè)標兵,，緊緊圍繞爭創(chuàng)“全公司第一”的目標，樹立比拼爭先,，爭創(chuàng)一流意識,，鼓起趕超勇氣，敢于突破思想觀念的束縛,，超越標桿,，爭當標桿,，努力實現由“追趕者”向“引領者”的轉變,，促進加油站工作再上一個新臺階,。

各位領導、各位評委,，請相信我,，投我一票！我將是一位優(yōu)秀的加油站站長,，多謝大家,。

加油站站長競聘演講稿篇十

尊敬的各位領導、同志們：

大家好,！

迎著十六大的春風送走舊去競聘農機站站長演講稿的一年,，我公司在現任領導班子的帶領下，各項工作蒸蒸日上,，欣欣向榮,，面對石油事業(yè)的明天，我充滿信心,，鼓足干勁,。今天xx石油公司站長競聘開始了，強烈的事業(yè)心和責任感驅使我勇敢地站在了演講臺上,，不管成功與否,，我相信，敢拼就是贏,。

新鮮的事物總是伴隨著全新的契機,，偉大的企業(yè)、偉大的改革,，通過這一制度的不斷完善,，必將對深化加油站用人分配機制起決定性的作用，為企業(yè)的做大,、做強奠定良好的基礎,，又一次面對競聘，我心中興奮之情無以言表,，去年的失利帶給我深深的思考,，激勵我在工作中更加努力，因為失敗是成功之母,。通過這一年的不斷自我更新,、自我調整，我自感與去年相比,，應變能力,、組織能力、協調能力,、處事能力都已提高,，所以我決心在今年的競聘中一展身手,，完成我心中的抱負，讓美夢成真,。

今年我參聘的加油站是公司的標桿站－－南站,。面對競聘我信心十足，自認為具備了應聘的條件,，從南站建立開始,，下管道、控地面,、立罩棚……處處都留石油站長競聘演講稿下我的足跡和汗水,，我對南站的每條線路、每段管線甚至每處接頭都了如指掌,，爛熟于胸,。開業(yè)以后，又因工作需要從維修調到南站,，加過油,、當過班長、代理過站長,，將近一年的工作使我對站內站外情況十分熟悉,，更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼，建立了良好的關系,，這對我以后開展工作十分有利,。

如果我競聘成功，我將努力做好以下工作,。

第一,，強化職工的優(yōu)質服務意識，樹立以人為本的管理理念,，服務競爭越來越成為商家的主要競爭內容,，只有不斷的改善服務、創(chuàng)新服務才能在市場競爭中立于不敗之地,。述職報告提高服務的重要性有目共睹,，是每位干部職工的共識，可是為什么總是說的多做的少呢,？究其原因是多方面的,，但根源還是人的因素在作怪，“不好意思,、難為情,、放不下架子……”只要這樣的意識存在，我們的優(yōu)質服務就是空談,，所以我決心,，從我做起,，從南站做起，收費站長競聘演講稿星級服務,，使“青年文明號”倡業(yè)、樹德,、爭優(yōu),、踐諾、建制,、創(chuàng)效的十六字方針真正落實到位,，追趕先進，超越榜樣,。在去年的競聘中我提出了站長前臺服務制,，加油員站位服務制、早晚點驗制,、服務評分制等具體措施,，要堅決落實下去，嚴抓,、嚴管,，突出“嚴”字，從嚴治站,，用兩個月的時間使我提出的各項制度成為每位南站職工的行為規(guī)范,，使之成為理念。在提高認識的的同時,，加大監(jiān)督力度,，實行站內、用戶,、公司三重監(jiān)督,，站內設監(jiān)察站長一名，主抓日常服務,、衛(wèi)生工作,，定立服務十分制，每日由站長組織抽車看服務,，達不到標準扣減一分,，每扣一分罰款10元，累計扣滿十分者,，予以辭退,，交回公司。面向用戶公布監(jiān)督電話,，站內設投訴處,，對用油數量較大或有政治影響力的客戶發(fā)放監(jiān)督卡（環(huán)境檢測站副站長競職演講稿）,，隨時接受監(jiān)督，無論誰發(fā)生有效投訴,，給公司造成不良影響的,，上報公司建議辭退。面向公司上至站長下至職工層層定立服務責任狀,，并上報公司,，如工作中發(fā)現未能做到，自愿扣減全月工資,，兩次達不到我愿自動辭職,。工作中推行特色服務、精神服務,，建立健全用戶檔案,，要求全站職工對三次來站的大用戶要知其名，認其人,，使他們真正找到上帝一樣的感覺,，向用戶發(fā)放救助卡，幫助他們解決一些力所能及的困難,，讓他們信任我們,，支持我們。

第二,，開擴視野,，拓展市場。全站工資實行二次分配－報刊發(fā)行站副站長競聘演講稿－升油工資,，真正體現多勞多得,，少勞少得的原則，提高職工的積極性,，編制包月任務卡,，上至站長、下至職工分配額外銷售任務,，如完不成任務只發(fā)放實際月工資的百分之七十,，促使職工主動走出去推銷油品。日常業(yè)務上建立營銷臺帳,，每日分析全天營業(yè)情況,，發(fā)現問題及時解決，發(fā)現有利因素及時出擊,，站內設立信息獎,、點子獎，每月從全站工資總額中拿出部分資金用于獎勵那些提供對經營有益、對站務工作有貢獻的好信息,、好點子,，激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情，如條件允許,，多印發(fā)宣傳單,，我將組織職工走上街頭宣傳我們的企業(yè)，宣傳我們的油品,，使石化品牌深入人心,。同時我認為南站地處城鄉(xiāng)結合部，左右有兩座個體加油站,，競爭壓力很大,，而且距黃土坑站不遠,，競爭較為激烈,，根據這一情況，在拓保市場方面首先要禁止內部無序競爭,，一至對外,，工作中要多和黃土坑站溝通，找差距,、想對策,。

今年我利用休息時間曾多次考察過這兩座加油站，服務質量一般,，加油環(huán)境一般,，但經營手段靈活，價格較低,，搞有獎銷售,，多元化服務為零。與我正規(guī)大站相比,，人員素質不如我們,，硬件條件不如我們，但我們經營手段死板,，同樣多元化服務為零,。

加油站站長競聘演講稿篇十一

親愛的評委和同事們：

大家好！站在這里競爭站長是一種極大的榮譽,。首先,，我想向在場的所有評委做一個簡短的介紹。我叫xxx,，今年35歲,。我于1990年畢業(yè)于鶴峰縣林忠，1991年在一家石油公司工作，1997年獲得經濟管理大專文憑,，2005年參加省公司組織的站長資格培訓,，2007年獲得恩施國家石油系統(tǒng)先進個人和優(yōu)秀管理員榮譽稱號隨著企業(yè)的發(fā)展，我的各方面素質不斷提高,，思想覺悟高,，政治立場堅定，遵紀守法,，工作踏實,。經過十多年的基層工作經驗，我積累了豐富的工作經驗,，堅信自己有能力,、有素質勝任燕子加油站站長。在本次燕姿加油站站長職位的競爭中,，我認為自己有以下優(yōu)勢：

第一,，基層工作經驗積累了豐富的管理經驗和十多年的基層經驗，使我熟悉站場設備管理,、安全管理,、臺帳形式、標準化服務,、環(huán)境衛(wèi)生等管理的方方面面,。多年的ic卡管理經驗使我能夠掌握ic卡管理系統(tǒng)的各個方面。

第二,，我有強烈的事業(yè)心和責任感,。在以前的工作中，我一直能夠把車站當成我的家,，把企業(yè)當成我的家,，把中石化當成我的深情，把企業(yè)當成我的勤奮,。

第三是以終身學習的精神要求自己,。在我繁忙的工作中，我永遠不會忘記學習,，因為我知道向別人學習的重要性,。一路上，除了完成我的工作,，我最大的樂趣是學習豐富的知識和營養(yǎng),。如果我在比賽中成功，我會在未來的工作中盡我最大的努力做好以下事情,。這一次,，我們要強化員工的優(yōu)質服務意識，樹立以人為本的管理理念。服務競爭日益成為企業(yè)的主要競爭內容,。只有不斷改進服務和創(chuàng)新服務,，我們才能在市場競爭中立于不敗之地。因此,，在我未來的工作中,，我決心從自己做起。我必須先做別人要求我做的事,。任何高質量的服務都體現在實現中,。沒有真正的實施，這只是一句空話,。只有嚴格掌握,，嚴格控制，突出嚴格的語言,，嚴格管理,，標準化服務才能成為自覺的行為。在提高認識的同時,，我們將加強監(jiān)管,，實行站,、用戶,、公司三級監(jiān)管。以日常服務和衛(wèi)生工作為重點,，建立服務值班制度,，公布用戶監(jiān)督電話號碼，并在站內設立投訴辦公室,。

二是全力做好安全工作,，確保企業(yè)穩(wěn)定運行。加油站始終堅持安全第一,、預防為主的安全方針,，嚴格落實安全工作責任制，正確處理安全與生產,、安全與效率,、安全與發(fā)展的關系，把安全工作放在首位,。加油站的日常安全檢查永遠不會走過場,。同時，將進行專業(yè),、季節(jié)性和假日安全檢查,。將特別注意夏雨高峰期和冬季供暖期間的安全檢查。安全生產體系的實施應及時報公司主管部門批準，保存安全檢查記錄,，及時整改安全隱患和問題,，逐步建立加油站應急預案。同時,，組織員工學習和演練計劃內容,，組織員工學習安全知識，增強主動學習安全知識的意識,，掌握安全事故應急處理技能,，確保加油站全年安全無事故，為加油站正常運營創(chuàng)造良好的安全環(huán)境,。第三,，鞏固和發(fā)展新老客戶，全面提升銷售業(yè)績,，以積極的態(tài)度確保公司2008年銷售任務的順利完成,。只有全體員工加強業(yè)務學習，增強服務意識,，努力提高服務水平,，依靠我們優(yōu)質的服務贏得客戶的信任，留住每一位來加油的客戶,，同時積極發(fā)展中小客戶,，為他們解決問題，做好回訪記錄,，用我們真誠的服務打動新客戶,，使中石化鶴峰終端銷售做大做強。我參加了今天的比賽,，不是最終目標,。我沒有參加比賽。如果比賽失敗,，我不會后悔,。同樣，在大師的奉獻下,，我將竭盡全力為中石化創(chuàng)造更美好的明天,。我的比賽演講結束了，謝謝,！