隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

技術(shù)顧問聘用合同算不算勞動合同篇一

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定,，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,，并訂立本合同，以茲雙方共同信守,。

一,、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問,，全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制,、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理,、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等,。

二、聘用時間,。

簽訂,。

三、聘用報酬,。

乙方的報酬由兩部分構(gòu)成,，一是年薪元，支付方式：每月支付元,，剩下的在年底一次性支付,。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的.技術(shù),，在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售個月后,，確能夠帶來經(jīng)濟效益的，一次性從每年銷售利潤中支付乙方萬之獎勵。

四,、技術(shù)成果及歸屬,。

乙方主要為甲方提供和研制等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有,。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用,、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。

五,、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收,。

試驗階段自__________年____月____日至__________年____月____日,，年月至月日為試生產(chǎn)階段。

六,、保密責任,。

1、乙方任職期間的保密義務(wù),。

乙方除了履行職務(wù)的需要之外,，承諾下列保密義務(wù)：

(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何

(3)乙方承諾,，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意,，

2,、乙方離職之后的保密義務(wù)。

七,、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在崗位上的食宿由甲方負責人提供,，因公出差費用由公司負擔,。

八、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,，應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任,。

九、爭議的解決

本合同經(jīng)雙方簽字公章后生效,。因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過仲裁或法律途徑解決,。

十,、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

簽訂日期：__________年____月____日

簽訂地點：__________________

技術(shù)顧問聘用合同算不算勞動合同篇二

甲方：

乙方：

甲乙雙方按照平等自愿的`原則,，經(jīng)過甲方對乙方的試用,，和乙方對甲方的深入了解，雙方產(chǎn)生了互任互信,。經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘用事項一致同意簽定如下合同：

一,、甲方聘用乙方擔任慶城縣好心情網(wǎng)吧網(wǎng)管職務(wù)，起薪 元,。繼后乙方的服務(wù),、考核、調(diào)資,、獎金,、休假等，均按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,，保證按每月延遲十天發(fā)放。

二,、聘用時間(不含試用時間)自 年 月初簽時間為終止合同事項書面或口頭通知時,，即視為延長本合同有效期一年，無需辦理續(xù)約手續(xù),，以后期滿類推,，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時,，則須于期滿前三日通知對方終止合同,。試用期雙方同意正式聘用則先簽定一年合同;如甲方認為乙方不符合要求，不必試用期滿即可通知乙方解聘事宜,。

三,、乙方參加甲方網(wǎng)吧工作，要遵守網(wǎng)吧的一切規(guī)定,，善盡職責,，努力從公，如有違背,，甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理,，如情節(jié)嚴重則甲方有權(quán)解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后,，應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針,，以“誠實守信、負責和藹”的精神處事待人，團結(jié)合作,。

四,、乙方須對進入網(wǎng)吧上網(wǎng)的所有人員進行實名登記。

五,、上級主管部門檢查出的問題,，若是乙方職責范圍內(nèi)的問題，上級主管部門的一切經(jīng)濟處罰均由乙方承擔,，同時甲方有權(quán)解聘乙方,，甲方不負任何責任。

六,、乙方工作期間玩忽職守(上班時間睡覺,、和閑雜人聊天、未及時整理桌面,、未及時清潔地面衛(wèi)生,、未及時進行實名登記、未及時解決顧客問題……)一次扣除50元,，三次直接解聘,，當月無工資。

七,、乙方每天早晨8點前必須將網(wǎng)吧室內(nèi)外衛(wèi)生打掃徹底,，保證院子無垃圾，顯示器,、主機,、鍵盤、鼠標,、電腦桌(含吧臺內(nèi))無塵土,，地面無煙頭、果核及其他雜物,、一次不徹底扣除10元,。

八、乙方不許在網(wǎng)吧內(nèi)滯留閑雜人進入吧臺或在網(wǎng)吧內(nèi)休息,，發(fā)現(xiàn)一次扣除50元,。

九、乙方對職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機密盡維護保守之責,，如有遺漏，甲方有權(quán)追究其法律責任,。

十,、乙方對甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護愛惜之責，如有損壞,，視情節(jié)輕重,，予以賠償或修復(fù)，并作為人事考核資料,，為以后工資調(diào)整的重要參考,。

十一、乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,，應(yīng)按約定工作,，不得中途毀約，若乙方中途毀約,，所口工資押金甲方概不清退,。如因乙方服務(wù)成績不佳，品德不良,，時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,，甲方可隨時解聘，甲方不負任何責任,。乙方如不打招呼,，私自離開工作崗位超過8小時即視為自動離職，甲方不負任何責任,。

十二,、乙方上班期間無公休假日，如乙方有事須向甲方提前請假,，以便于甲方調(diào)整人員上班,，請假當天無工資;如乙方不打招呼未上班，按曠工處理,，曠工一天扣除三天工資,。

十三、一方提出解除聘用關(guān)系,，須提前15日通知另一方,。如違反合同約定解除聘用關(guān)系，須付300元違約金,。

十四,、乙方工作期間，網(wǎng)吧內(nèi)丟失所屬物品乙方要照價賠償,，收(找)錯錢及丟失錢物須補足損失,。

十五、乙方如被解聘或自動請求離職,，一經(jīng)核準,，應(yīng)即將經(jīng)手文件,、財物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚，如有遺失或拒交時,，即確保賠償并負法律責任,。

十六、本合同一式兩份,，甲方存入聘用人事檔案一份,，乙方執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律,、法規(guī)或涂改,，或未經(jīng)合法授權(quán)代簽均無效。

十七,、本合同已經(jīng)簽定立即生效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

技術(shù)顧問聘用合同算不算勞動合同篇三

甲、乙雙方根據(jù)平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職技術(shù)顧問一事達成如下協(xié)議,，并訂立本協(xié)議,，雙方共同信守。

一,、聘用崗位及職責,。

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術(shù)顧問，負責公司的產(chǎn)品設(shè)計,、技術(shù)開發(fā)和研制,、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理,、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等,。

二、聘用期及工作時間,。

聘勝時間總計為期____________年,，自____________年____________月____________日開始起算至____________年____________月____________日止。合同期滿,，雙方協(xié)商重新簽訂,。

乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通,。甲方提前三天召集乙方開會,，乙方無特殊原因，須按時出席,。

三,、聘用報酬及工作費用,、社會保險。

乙方的報酬為每月的月薪____________元,，由甲方在次月的____________日前支付。如因工作需要,，而發(fā)生的差旅費,、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方作為公司專利的主創(chuàng)人,，應(yīng)享受專利帶來的收益。由乙方主創(chuàng)專利的收益額不超過______________萬元的部分,，按1%進行提成;_____________-____________萬元的部分,，按0.5%進行提成;超過____________萬元的部分，按0.25%進行提成,。以上專利收益的提成均為稅后,。

鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險,。

四,、技術(shù)成果及歸屬。

機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，用于申請權(quán)利保護,、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當按甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請、注冊,、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。

五,、保密責任。

1,、乙方兼職職期間的保密義務(wù),，乙方除了履行職務(wù)的需要之外,，承諾承擔下列保密義務(wù)：

未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;。

2,、乙方離職之后的保密義務(wù),。

六、違約責任,。

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的,，應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

七,、爭議的解決,。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,，由爭議雙方協(xié)商解決,，

協(xié)商不成的，提交深圳市仲裁委員會,，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁,。

八、本合同一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

____________年____________月____________日,。

技術(shù)顧問聘用合同算不算勞動合同篇四

應(yīng)聘人（乙方）：______,。

根據(jù)國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行,。

一,、乙方同意將二級建造師（建筑工程）注冊至甲方，甲方使用乙方的注冊期限為叁年,，自本協(xié)議簽訂之日起,，至______年______月______日。協(xié)議期滿不續(xù)簽時,，一方應(yīng)提前3個月通知另一方,，經(jīng)協(xié)商若要續(xù)簽可重新簽訂聘用協(xié)議。

二,、聘用期薪酬：甲方支付乙方二級建造師每年薪酬共計人民幣______元整,。

三、付款方式：

甲方驗證證件及材料后,，雙方簽訂本合同,，合同簽訂之日,，甲方支付乙方第一年薪酬費用______元整。合同滿一年的7個工作日內(nèi),，甲方支付乙方第二年薪酬費用______元整,。合同滿貳年的7個工作日內(nèi)，甲方支付乙方第三年薪酬費用______元整,。并報銷往返程車旅費,。

四、乙方需要準備證件：

（1）執(zhí)業(yè)資格證書,；

（2）學歷文憑。

（3）身份證,；

（4）乙方一寸,、二寸彩色相片各4張。

（5）報考單位解聘證明,。

在為乙方完成注冊后,，甲方留下乙方的注冊證，資格證及執(zhí)業(yè)印章在10日內(nèi)交給乙方,。以上物件是否歸還,，均以乙方開出的帶有親筆簽名的`收條為證。

五,、證書使用期間,，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理注冊執(zhí)業(yè)培訓及繼續(xù)教育事項，并在合同期滿三個月前提供繼續(xù)教育證明,。乙方應(yīng)按甲方通知及時參加學習聽課,，每年與執(zhí)業(yè)資格有關(guān)的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓,、協(xié)會會議費用（含繼續(xù)教育期間標準的車旅食宿費用）均由甲方負擔,，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。

六,、乙方二級建造師證書使用的范圍僅限于甲方企業(yè)資質(zhì)申報及年檢,。除此以外，甲方在未取得乙方書面認可的情況下,，不得擅自使用乙方的注冊證書,。否則，由此出現(xiàn)的任何工程問題及連帶責任均由甲方全部承擔,。如甲方要求乙方從事設(shè)計校審,、簽字、蓋章或承接業(yè)務(wù)等具體工作時,，需與乙方另行協(xié)商,。

七,、聘用期內(nèi)，乙方不負責具體項目和日常上班工作,，僅以技術(shù)顧問形式,，但應(yīng)積極配合甲方資質(zhì)辦理過程中的相關(guān)事宜，例如資質(zhì)辦理部門如需當面核查乙方本人及相關(guān)證件的真實性,，乙方應(yīng)予以積極配合,。

八、乙方不得在合同期內(nèi)以任何原因?qū)⑵渥宰C書注冊地轉(zhuǎn)注到其他單位或地區(qū),，也不得將注冊證書外借甲方以外的任何單位或個人另作他用,。

九、解聘：乙方必須在合同滿叁年后,，才可轉(zhuǎn)注,。在合同期滿后，甲方應(yīng)提前30天出具乙方的解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明,，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件,，不得無故刁難，協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù),。乙方要求提前解聘的,，則應(yīng)在征得甲方同意后按照提前時間比例退還甲方已付的酬金。

十,、違約責任：

1,、若因乙方原因，導(dǎo)致不能完成注冊時,，乙方應(yīng)將已收到甲方支付的酬薪在五日內(nèi)全部退還給甲方,，并收回全部證件。若在辦理注冊的期限內(nèi),，因發(fā)生國家政策變動等不可預(yù)測的因素,，而不能完成注冊的，甲方應(yīng)給予乙方適當補償,。

2,、由于甲方原因（不可抗因素除外）造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷,；甲方賠償乙方相關(guān)損失,，其相關(guān)損失計算方法如下：

資格證、注冊證丟失,，甲方應(yīng)負責為乙方補辦,；不耽誤乙方正常注冊，否則，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍萬元整,。

大學文憑,、職稱（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍萬元整,。

資格證吊銷,，甲方賠付乙方伍萬元整。

3,、乙方必須在甲方公司合同滿叁年,，才可以轉(zhuǎn)注，乙方要求提前解聘,，則甲方不負責再教育學習費用,，乙方按提前時間比例退還甲方已付酬金，且賠付甲方違約金陸仟元整,。

4,、甲方必須在合同滿叁年，才可以解聘,，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金陸仟元整,。

5,、協(xié)議期滿乙方要求變更注冊時，如因甲方不及時配合辦理相關(guān)手續(xù),，導(dǎo)致乙方下一注冊周期與本次注冊周期未能連續(xù),，甲方應(yīng)向乙方支付兩周期中斷期間每自然日壹佰元的誤工費。

本協(xié)議僅限于二級建造師證書事宜,，不涉及其他責任,。

十一、本協(xié)議所指證書聘用費均為稅后金額,，如需繳稅,，均由甲方承擔。

十二,、雙方如有爭議或糾紛時,，可協(xié)商或提請仲裁部門仲裁。

十三,、本合同一式貳份,。甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字后生效,。

甲方（單位）：______乙方（執(zhí)業(yè)資格持有者）姓名：______,。

法人代表：______身份證號碼：______。

地址：______家庭住址：______。

郵政編碼：______郵政編碼：______,。

聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______,。

聯(lián)系電話：______。

郵箱：______郵箱：______,。

技術(shù)顧問聘用合同算不算勞動合同篇五

乙方:_________________,。

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定,，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內(nèi)容如下,，并訂立本合同，以茲雙方共同信守,。

一,、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問,，全權(quán)負責公司的技術(shù)開發(fā)和研制,、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理,、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等,。

二、聘用時間,。

時間總計為期三年,，自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽,，每年期滿雙方重新簽訂,。

三、聘用報酬,。

乙方的報酬由兩部分構(gòu)成,，一是每年的年薪_____萬元，支付方式根據(jù)實際情況進行安排,，或由雙方另行商定,。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術(shù),，在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售____個月后,，確能夠帶來經(jīng)濟效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付,。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的'利潤中有任何分成或獎勵,。

四、技術(shù)成果及歸屬,。

乙方主要為甲方提供和研制：________等技術(shù)或配方,。乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有,。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計算機軟件件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護,、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。乙方應(yīng)當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請,、注冊、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五,、技術(shù)成果的標準要求及開發(fā)時間,、驗收。

六,、保密責任,。

1,、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,，承諾承擔下列保密義務(wù)：

（2）未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密；

2,、乙方離職之后的保密義務(wù),。

七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度,。

乙方在______期間的生活費用,，如電話費、住房費,、生活費自己負擔,，因公出差費用由公司負擔。

八,、違約責任,。

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九,、爭議的解決,。

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會,，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁,。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：___________（簽章）,。

乙方：___________（簽章）。

技術(shù)顧問聘用合同算不算勞動合同篇六

甲方：

乙方：

誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，外部智力是企業(yè)進步的源泉,。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議,，甲方愿意聘請乙方為特邀技術(shù)顧問,，乙方原按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

一,、合作方式

特邀技術(shù)顧問采取兼職,、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄,，并正式頒發(fā)聘書,，與特邀技術(shù)顧問采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲,、乙雙方是松散與緊密結(jié)合的合作關(guān)系,。

二、合作內(nèi)容

1.公司在日常生產(chǎn),、研發(fā)工作中,，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合特邀技術(shù)顧問的專業(yè)技術(shù)特長情況,，邀請適合的特邀技術(shù)顧問參加公司生產(chǎn),、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

2.乙方在日常工作中如有需要,，可以公司的名義進行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,，公司給予必要的身份證明，如需要,，公司也可配備相應(yīng)的助理人員協(xié)助完成工作,。

3.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)專長,，結(jié)合甲方的實際情況幫助乙方充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，提供現(xiàn)場所用必備的儀器,、設(shè)備和辦公,、生活用品。

4.乙方的個人著作撰文等,，涉及到在公司獲得的數(shù)據(jù)的,，需提前得到甲方的許可，否則不得刊出或引用,。

5.邀請乙方出席甲方組織的各種講座,、研討會、培訓班,、聚會和業(yè)務(wù)沙龍等各種社會活動,，邀請乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動，公司免費為大家提供一個交流的平臺,。

三,、合作費用

1.甲方與乙方之間屬于非雇傭關(guān)系，甲方不支付給乙方固定的薪金報酬,，也不收取任何服務(wù)費用,。

2.對于甲、乙雙方共同操作完成的項目,，雙方在互惠互利,、平等的原則下進行協(xié)商分配收入。

3.對于乙方牽線介紹,、由公司主持完成的項目,，包括咨詢項目，驗資,、審計,、評估等會計師事務(wù)所的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成,。甲,、乙雙方之間在開誠布公,、真誠相待的基礎(chǔ)上自愿協(xié)作,，不可損害對方利益和形象。乙方認為不適合對外宣傳的,，甲方負責工作,。

甲方：

乙方：

年 月 日

技術(shù)顧問聘用合同算不算勞動合同篇七

乙方：_____________。

身份證號碼：_____________,。

聯(lián)系電話：_____________,。

根據(jù)國家及學院有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，甲方聘用乙方承擔大學城校區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理相關(guān)工作,，簽訂本聘用合同。

一,、聘用期限：以正式上班到解除合同為止,。

二、乙方聘用期間崗位及任務(wù)：

1,、認真學習,、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)建設(shè)工程質(zhì)量的政策和法規(guī)，嚴格按照國家技術(shù)標準監(jiān)督,、檢測工程質(zhì)量,。

2、堅持原則,、秉公辦事,、廉潔自律、實事求是地反映質(zhì)量情況,，妥善地處理質(zhì)量問題,。

3、負責督導(dǎo)工程監(jiān)理單位開展工程質(zhì)量監(jiān)督工作,，公開接受社會監(jiān)督,，認真執(zhí)行監(jiān)督工作。

4,、負責工程施工中按施工進度計劃對工程質(zhì)量進行抽查記載,。房屋建筑和構(gòu)筑物工程的抽查重點是地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)和決定使用功能,、安全性能的重要部位;全面監(jiān)督各項工程的`材料使用,、施工工藝、人員操作等相關(guān)環(huán)節(jié),。

5,、對不按技術(shù)標準和有關(guān)設(shè)計要求施工的單位，及時發(fā)現(xiàn)給予警告堅決制止;對發(fā)生嚴重工程質(zhì)量問題的單位令其及時整改,、妥善處理;對情節(jié)嚴重的,，按相關(guān)規(guī)定進行罰款，上報學院令其停工整頓,。防止在施工過程中留質(zhì)量隱患,。

6、對監(jiān)督驗收的工程要建立健全工程質(zhì)量監(jiān)督檔案,，驗收后實事求是的填寫監(jiān)督報告,。

7,、負責完成學院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

三,、乙方待遇,。

1、甲方支付乙方聘用酬金標準為3000元/月(叁仟元整),，按月支付,。本薪酬為包干費用，乙方不再享受甲方單位其它任何津貼,，但甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)經(jīng)考核全面履職給予獎勵除外,。

2、乙方為國家事業(yè)單位退休人員,，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其它待遇),。甲方在聘用期間不再為乙方購買任何社會福利保險。

3,、乙方在聘用期間患病或因私受傷的醫(yī)療費用一律自理,，請假治療期內(nèi)甲方不支付報酬。

四,、甲,、乙雙方其中一方因故要求提前解除聘用關(guān)系的，須提前10個工作日通知對方,，經(jīng)協(xié)商后解除聘用關(guān)系,。聘用期限屆滿，聘用關(guān)系即行終止,。

五,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(章)后生效,。1式4份,，甲、乙雙方,、人事處,、財務(wù)處各執(zhí)1份。

20______年__月__日,。

20______年__月__日,。

技術(shù)顧問聘用合同算不算勞動合同篇八

乙方：____________。

甲,、乙雙方根據(jù)平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則,，就甲方聘用乙方擔任兼職技術(shù)顧問一事達成如下協(xié)議,，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守,。

甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術(shù)顧問,，負責公司的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)開發(fā)和研制,、技術(shù)革新和改進,、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等,。

聘勝時間總計為期____________年,，自____________年____________月____________日開始起算至____________年____________月____________日止。合同期滿,，雙方協(xié)商重新簽訂,。

乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通,。甲方提前三天召集乙方開會,，乙方無特殊原因，須按時出席,。

乙方的報酬為每月的月薪____________元,，由甲方在次月的____________日前支付。如因工作需要,，而發(fā)生的差旅費,、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方作為公司專利的主創(chuàng)人,，應(yīng)享受專利帶來的收益。由乙方主創(chuàng)專利的收益額不超過______________萬元的部分,，按1%進行提成;_____________-____________萬元的部分,，按0.5%進行提成;超過____________萬元的部分，按0.25%進行提成,。以上專利收益的提成均為稅后,。

鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險,。

機軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的.知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有,。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，用于申請權(quán)利保護,、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當按甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請、注冊,、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。

1,、乙方兼職職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外,，承諾承擔下列保密義務(wù)：

未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;,。

2、乙方離職之后的保密義務(wù),。

甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的,，應(yīng)該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效,。因履行本合發(fā)生的爭議,，由爭議雙方協(xié)商解決，

協(xié)商不成的,，提交深圳市仲裁委員會,，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

乙方：____________,。