總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細,、具體?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

年終工作總結(jié)與展望篇一

在過去的2015年中,，通過各位領(lǐng)導和同事的幫助，我基本完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)對一年來的工作進行總結(jié)與歸納,，并對新一年的工作作出展望，如有不妥之處懇請領(lǐng)導批評指正,。

一,、2015年工作總結(jié)

1．恪盡職守，認真做好本職工作

一年來,，我認真履行崗位職責,，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是在領(lǐng)導的幫助下整理公司內(nèi)部的產(chǎn)品庫,。二是學習如何開發(fā)新產(chǎn)品,，學習如何對現(xiàn)有的產(chǎn)品進行升級,。三是學習做策劃,，針對不同客人進行不同的策劃，推薦客人進行產(chǎn)品組合,。

2．加強學習,，努力提高自身素質(zhì)

堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中,，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,，努力把知識技能運用到工作實踐當中，豐富閱歷,，開闊視野,，使自己盡快地適應(yīng)工作,。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目,，認真記錄工作中的得與失,，使自己的職業(yè)素質(zhì)有了較大提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持,。同時正視自己的不足并積極糾正,，重點加強了與人交流方面的訓練，為更好完成本職工作夯實了基礎(chǔ),。

3．積極進取,，加強團隊合作

在工作中我不僅自己努力工作,同時也和同事相互溝通，增進了解,。工作中遇到不明白的問題,，我會虛心向同事求教；生活上我也經(jīng)常和同事談心,了解彼此的想法,緩解工作的壓力,，克服困難,，共同進步。這樣不僅增進了彼此之間的友誼,，也大大提高了工作的效率,。

4．工作中存在的不足 在工作中主動性還不夠，缺乏與領(lǐng)導有效溝通,，遇事考慮尚不周全細致,。語言文字功底欠缺，雖然一年多來我努力做了一些工作,，但距離公司領(lǐng)導的要求還有較大差距,，尤其在理論水平、工作能力上還有待進一步提高,，這些問題,，我決心在今后的工作中努力解決，使自己更好地做好本職,，服務(wù)于公司,。

二、2015年工作展望

1,、進一步起強化學習意識

在提高能力上下功夫,，把學習作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，樹立與時俱進的學習理念,，養(yǎng)成勤于學習,，樂于思考的良好習慣。結(jié)合產(chǎn)品部實際,，多從細節(jié)考慮,，緊跟領(lǐng)導意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂解難,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),。

2,、進一步強化職責意識

在學習良好的職業(yè)技能的同時，樹立正確的人生觀和價值觀,，增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的'工作任務(wù)，不好高騖遠,，也不庸人自擾,，凡事從點滴做起，精益求精,，一絲不茍,，踏實肯干，求真務(wù)實,。

3,、進一步端正工作態(tài)度

保持樂觀情緒，不以物喜,，不以己悲,，不因一時得意而驕傲自滿，也不因一時失意而妄自菲薄,，保持一顆平常心,，不消極埋怨，微笑面對每一天,。胸裝謹慎意識,，外飾積極作風，工作生活謙虛謹慎,，行為舉止自然大方,，待人接物熱情誠懇。牢記：態(tài)度決定一切,。 言必行,，行必果。2015已成為過去,，在2016這新的一年里，我決心百尺竿頭,，更進一步,，立足本職,，以嚴格要求為準則，銳意進取,，為公司作出更大的貢獻,。最后我仍然想說：感謝領(lǐng)導對我的賞識和栽培，希望領(lǐng)導給予更多的鍛煉機會,，我堅信自己在新的一年里定會馬到成功,，努力做一個幸福的“九澤”人。

各部門：

2015年已結(jié)束,，為全面總結(jié)我局年度工作完成情況,，梳理成績經(jīng)驗，查找問題和差距,，深入分析形勢,，進一步理清思路，認真謀劃部署新年度工作,，確保2016年各項目標任務(wù)順利完成,，請大家認真總結(jié)2015年各項工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一,、報告內(nèi)容

（一）取得的主要成績,。包括完成情況、主要成績,、工作亮點,。主要經(jīng)驗做法。突出重點,，有事例,、有分析。

（二）存在的主要問題,。對照自身職責和目標任務(wù)完成情況深入查找。?

（三）對工作提出合理建議及改進的地方,。

（四）下步工作打算,。在全面準確分析形勢的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新性提出新年度工作舉措,。

二,、報送時間和方式

各人員于2016年1月11日（周一）16：30前，發(fā)送電子版人事部肖丹處（郵箱：http://）,再統(tǒng)一發(fā)送給胡總,、陳總,、孔總。

報告要求：實事求是,。工作總結(jié)要堅持從實際出發(fā),，實事求是地反映成績,，找準查實存在問題,。提出合理建議或需改進地方。做好2016年工作計劃,。

三,、提交人員名單

2015年12月30日

顯然,，沒有,。開始的自己總是擁有無限的潛力與沖勁，而隨著時間地打磨,，大多數(shù)人都變得沒有了棱角,，慢慢地被時間淘汰，只有堅持下來的人才會摘到最亮的那顆鉆石,。您曾經(jīng)和我強調(diào)過很多次,，激情是一位優(yōu)秀的銷售最最重要的特質(zhì)，甚至比任何技巧都要重要,。我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的自己恰恰少的正是那一份最飽滿的激情,，沒有了激情一切都是那么索然無味。

找回熱愛,，不忘初心,。

惰性與拖延是一對天生的兄弟，它們總是形影不離,，我卻成了它們的寄生地,。下一秒能做的事絕不立刻去做，下一刻能做的事絕不立馬去做,，明天能做的事絕不今天就完成,。有計劃地安排工作，才能更好地掌握銷售的節(jié)奏,，保持良好的業(yè)績,，這正是優(yōu)秀的銷售又一應(yīng)該具備的特質(zhì)。

再見拖延,，井然有序,。

氣場雖然不是每一個銷售都要具備的特質(zhì),，但是確實要有敢于向客戶說不的氣魄。原來的我始終以為服務(wù)業(yè)的根本源于“顧客就是上帝”,，但一次又一次血的教訓告訴我,，那只會讓你陷入低人一等的被動中,。一味地退讓只會讓對方更加肆無忌憚,，而你退無可退的時候就將墜入深淵。不是每一個要求都要滿足,，不是唯命是從就是服務(wù)到位,，好的服務(wù)源于和諧平等。

自信氣場,，敢于說不,。

以上只是我最突出的幾點不足做的總結(jié)，當然啦,，肯定還有許多不完美沒有做到,。我知道您對于我的期望很高，我也希望能朝最好的自己大步向前,。

來年的計劃與展望除了努力改變自己的不足以外,，最重要的還是這幾天都在思考的關(guān)于汽車網(wǎng)銷電銷新機遇。一切的機遇都是一把雙刃劍,，用得好就將劈荊斬棘,，用不好只能原地踏步。面對機遇,，我要吸取成功的經(jīng)驗,，一步一個腳印，踏實地完成每一個既定目標,。

2015,，我要大聲告訴自己：我行，我能,，我可以,！

年終工作總結(jié)與展望篇二

我熱中于本職工作，嚴以律己,，遵守各項廠規(guī)制度,，嚴格請求自己，擺正工作位置,，時辰保持“謙虛,、謹慎、律己”工作態(tài)度,，在領(lǐng)導關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下,，始終勤奮進修,，積極進取，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認真完成義務(wù)，履行好崗位職責,，堅持理想,，堅定信念，不斷增強進修,，牢固自己工作技術(shù),！

每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認識清晰,，熟悉和熟練自己的工作,。流程簡單，操作同樣需要嚴謹細致,，這要求我要對設(shè)備及操作過程情況熟悉與理解,，還應(yīng)有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解,，也要有對發(fā)生故障的'應(yīng)變能力,，完成領(lǐng)導給予的各項任務(wù),。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差,，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,，但這些會讓我更加努力的工作,，謙虛謹慎的向別人研究，盡可能提高自己的工作能力,，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,，更快更效率的完成自己的本職工作，和其他同事的人際關(guān)系也很重要,，因為一個人的能力有限,，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)的前提,，這一點不僅僅事工作,，平時的生活中也事如此,，所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)！

對于過去得與失,，我會吸取有益因素強化自己工作能力,，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進,，我相信通過我努力和同事合作,，以及領(lǐng)導們指導,，我會成為一名優(yōu)秀員工,，充分發(fā)揮我個人能力,。也感謝領(lǐng)導給我這一個合適工作位置,，讓我能為公司做出自己該有貢獻,。

年終工作總結(jié)與展望篇三

轉(zhuǎn)眼間，又到換屆選舉的時候了,。很慶幸大一的時候能夠加入學院的團委學生會,，并且進入我最喜歡的部門——學習部。在學習部的這段時間里,，我收獲了友誼,，也收獲了實踐能力和經(jīng)驗。

大一的工作比較少,，到了暑假伊始,，工作量才開始增加，忙著各種各樣的活動準備工作,。學習部的活動很有自己的特色,，既要有一定的學術(shù)內(nèi)涵，又要保證有一定的娛樂性,，要做到兩者兼顧還是一件比較困難的事情,。但在大家的共同努力下，這一年學習部取得的成績也有目共睹,。很幸運能和部長以及干事們在一起為部門發(fā)展操勞著?，F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

1、要盡量多的掌握技能,，擁有一定的技能是提神工作能力的重要條件,。例如說我自己會的電腦軟件很少,。當需要做視頻，要美化頁面時，才發(fā)現(xiàn)自己對著電腦無能為力,。所以平時一定要儲備各種各樣的知識，盡量掌握更多的技能。當要用到時才不會手足無措。

2、要提高自己的溝通能力。很多時候當我需要幫助時卻不知從何開口,，需要表達觀點時卻是不知從何開始,。在學習部的這段時間，我認識到無論做什么事情,，一定會有溝通交流。好的溝通交流能力能使提高團隊工作水平,，能激勵成員的斗志,。這對于提高效率來說尤為關(guān)鍵。

我失去信心,，一直鼓勵我用積極的態(tài)度對待工作和生活,。

4、不要用恐懼限制自己的行動,。以前當部長對我說要自己去舉辦一個活動,，我是很擔心的。怕自己能力不足,，怕自己不夠細心,，怕一不小心搞砸了整個活動。但現(xiàn)在自己必須要學著承擔更多,，學習放開手腳去拼,。沒有拼搏是不會有收獲的。

學習部給人一種家庭一樣的凝聚力,，這一年我在部門的生活有苦惱也有快樂，不至于平平淡淡的度過,。部門在這一屆部長的鄰導下,，舉辦了很多活動，也比較成功，為部門以后的發(fā)展也描繪好了一幅藍圖,。針對實際情況,，我對部門下一年的發(fā)展做了如下的規(guī)劃：

1,、舉辦好考研經(jīng)驗交流會,，為想要考研以及準備考研的同學提供服務(wù),。如果有更好的創(chuàng)意也可以更換成其他主題,。

2、辦好新老生交流會,，力求為同學的學習生活提供實質(zhì)性指導,。

3、擴大互助課堂的規(guī)模,，互助課堂是一項長期性的活動,，應(yīng)該堅持舉辦下。但它目前還有不足,，有待改進,。

4、應(yīng)該將地鐵學術(shù)舉辦成一個標志性的活動，成為部門的品牌,。

5,、開啟書籍漂流活動。這是一項很有實際意義的活動,，當書籍儲備量足夠后,，就應(yīng)該開啟這個活動。

7,、加強與南校區(qū)干事之間的聯(lián)系,。鑒于南北校區(qū)聯(lián)系不便，所以應(yīng)該以q群短信為主,。也可以每隔兩周聚一聚,。繼續(xù)營造一種家的歸屬感。

以上就是我對部門的展望,。希望學習部能夠發(fā)展壯大,。也希望能提高自己的能力，改變?nèi)秉c,。今后,，我們必將進一步升華自己，建設(shè)學習型校園,，開展豐富的活動,，為我院的學術(shù)建設(shè)和校園文化作出更為出色的貢獻。

年終工作總結(jié)與展望篇四

20xx年對我來說走得輕松卻也沉重,。輕松是因為經(jīng)過了一年的摸爬滾打,，今年的各項工作都已經(jīng)是輕車熟路；沉重是因為工作太過順利,，沒有再嘗試創(chuàng)新,，工作的主動性不足。以下是我一年以來的個人工作總結(jié)報告：

? 日常工作處理,，做好個人工作計劃,，接轉(zhuǎn)電話三萬余次，訂購機票火車票千余張,，訂購飲用水兩千多桶，收發(fā)郵件一萬余封,，預訂房間三十余次,。

? 解決了電子顯示屏的問題。潤世寶公司工程師根據(jù)我們提出的一些問題拿出具體的解決辦法,。將顯示屏系統(tǒng)硬件更新,，軟件上也進行了升級。爭取在資源有限的情況下實現(xiàn)所見即所得和分屏功能。目前在一卡兩線狀態(tài)下實現(xiàn)三屏顯示功能已經(jīng)達成,，但是由于硬件設(shè)備的問題,，目前顯示屏的運行狀況并不理想，沒有真正起到一個窗口的作用,。

? 解決了飲用水的水桶問題,。從公司自搬遷之后，實際留存桶數(shù)與供水公司記錄的數(shù)據(jù)有很大差異,，我在工作中雖存有疑問,，卻沒有追根究底。在送水的進出數(shù)上存在著疏忽,。后來經(jīng)過與供水商協(xié)商,，雙方達成協(xié)議，同意以公司現(xiàn)有桶數(shù)量為準,，并共同把好進出關(guān),，以防不必要的損失。孫總曾在飲水數(shù)量上提出過疑問,，經(jīng)過我的觀察,，總部每天八桶水應(yīng)屬正常消費。就二十二樓來講,，每天上班時有大半桶水,，到十一點前必定要換一桶，下午需要一桶,，臨近下班時又需要換上一桶至第二天上午,，就是兩桶水。而樓下人員較多,，加之高溫天氣,，消耗三桶水應(yīng)屬正常。除此之外,，定期安排供水公司為飲水機消毒,，配合大樓物業(yè)部對整個辦公區(qū)域進行了除四害工作，保證了公共衛(wèi)生,。

? 協(xié)助各部門銷售人員完成了《銀川商行 call center》,、《農(nóng)行福建分行電話銀行交換平臺系統(tǒng)》、《蔚深證券武漢營業(yè)部電腦機房工程》,、《西南證券蛇口營業(yè)部機房建設(shè)》等項目的標書準備,。

? 成功接待了“十五”國家科技攻關(guān)項目驗收小組，按預定情況安排了食宿及訂購機票,，并按照各單位協(xié)議對驗收專家的各項費用進行了整理,，保障了評審工作的順利進行,。

? 與公司其他同事一起完成了公司上市答謝宴會的前期準備、現(xiàn)場接待及會后資料的整理工作,。事前按公司要求制定了三百余張宴會邀請函,，并一一落實到會人員名單；訂購了慶賀花籃,。宴會中配合其他同事完成了到會嘉賓的禮品發(fā)放及登記工作,，并于會后整理出未發(fā)禮品人員名單及未到會嘉賓名單。

? 與公司美工一起設(shè)計了新的名片模板,，加上了公司的股票代碼及 iso認證圖標,，新的模板已交給趙總審閱過并已定下了第一期的版式，預計明年初即可用上,。

? 在日常工作中也有一些感想和體會,。工作中，往往會有一些失誤,，但有些則是錯誤,。上半年公司的經(jīng)營狀況不甚理想，各部門想方設(shè)法開源節(jié)流,，這時,，我們似乎更依賴于銷售部，更希望研發(fā)中心能夠拿出更有說服力的拳頭產(chǎn)品,，但我卻不止一次的發(fā)現(xiàn)：有些即將投標的標書上用著陳舊的 logo,，公司名稱赫然寫著“深圳市金證高科技有限公司”；有些給客戶的說明書上大剌剌地擺著qq的'圖標,；甚至于有些標書缺頁,、順序錯亂……如果這個客戶是手到擒來也就罷了，但現(xiàn)實不是這樣,，巨大的市場競爭力,，眾多的競爭對手，在這個節(jié)骨眼上真是疏忽不得,。我想,，這個問題我能發(fā)現(xiàn)，客戶也一定會發(fā)現(xiàn),。有時候,，客戶更看重的或者就是我們的態(tài)度。在銷售行業(yè)流行一句話,，說賣產(chǎn)品不如賣服務(wù),，在我們公司則更是這樣?？蛻羯弦粋€產(chǎn)品就意味著每天都需要我們的服務(wù),，他們開始對服務(wù)人員不了解，只能從我們的標書上,，從我們的銷售人員的態(tài)度上來評估,，他們對公司的全部了解在那時也僅限于此。所以,，我覺得大家在工作中應(yīng)該更仔細,，更有責任感一些，這樣,，才能給自己加多一個制勝的籌碼,。
如今公司的發(fā)展良好，相信在下一階段的工作中我們會更加勤奮,、努力,，和公司共同迎接美好的明天！同時,，我們也希望各位領(lǐng)導能關(guān)心我們的工作,，肯定我們的成績，因為這是我們向上的源動力,。 在接下來的一年,，我會做好20xx年個人工作計劃，爭取使各項工作更好的開展進行,。

年終工作總結(jié)與展望篇五

尊敬的公司領(lǐng)導：

首先祝大家新年快樂愿在新的一年里工作順利,、業(yè)績蒸蒸日上。 我是李-鵬,，我在2011年11月23日應(yīng)聘進入中富公司,，任商務(wù)經(jīng)理一職。兩個月來,，我積極學習公司文化與制度,，努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)，迅速地融入公司集體與部門團隊,，配合部門經(jīng)理與其他成員,，完成各項工作。現(xiàn)將這兩個月來的工作體會與未來展望向各位領(lǐng)導匯報,。

一,、 工作總結(jié)

作為商務(wù)經(jīng)理，我的工作主要是開展市場銷售產(chǎn)品,。兩個月以來,，我積極收集與學習行業(yè)有關(guān)的行業(yè)信息、政策,，市場調(diào)查,。積極的完成各項工作,。主要工作成果有：

1. 建立了與客戶之間的人際。了解其經(jīng)濟與銷售能力,。

2. 針對競爭產(chǎn)品初步做了市場調(diào)查,，準確記錄信息。

3.配合客戶完成開發(fā)客戶,。商量具體銷售方法,。

4. 完善工作總結(jié)、下月度計劃及每月開發(fā)客戶計劃的有效實施,、上報工作,。

二 、 工作計劃

根據(jù)個人崗位職責及任務(wù)分配,，針對前階段工作中存在的問題,，加以思考、分析,、改進,，對下一步的工作有清晰的計劃，明確的目標,。主要工作計劃有：

1．完成之前未完成的工作：跟進完成的工作,；跟進為完成原因事宜。

2．完成下一步工作：改進部分存在的問題,，積極跟進每個環(huán)節(jié),。

3．完成更多的成績：積極了解各行業(yè)的信息工作，提高專業(yè)素質(zhì),，并更好完成銷售工作,。

三、工作展望

以成為一個優(yōu)秀的職業(yè)商務(wù)人員為目標,。

1． 積極學習相關(guān)的專業(yè)知識具備優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì),。

2． 積極學習公司制度與文化，熱愛公司,，以服務(wù)公司為榮,，具備強烈的責任感與使命感，有較高的道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),。

3． 積極思考,，努力學習、進步,，具備優(yōu)秀的思考與解決問題的能力,，以豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造能力,。

4． 具備優(yōu)秀的團隊精神與溝通協(xié)調(diào)能力,。

5． 具備優(yōu)秀的語言能力,。

以上是我的工作總結(jié)和對職業(yè)道路的規(guī)劃。

我由衷的感激公司對我的知遇之恩,，我將努力地工作學習,，提升自己的專業(yè)能力，為公司鞠躬盡瘁,，奉獻自己的青春和才智。

我熱愛中富公司,，我希望自己能成為一名能干有最佳成績的人員,， 懇請領(lǐng)導批評指導。

總結(jié)人：李-鵬

2012年2月1日

各部門：

2015年已結(jié)束,，為全面總結(jié)我局年度工作完成情況,，梳理成績經(jīng)驗，查找問題和差距,，深入分析形勢,，進一步理清思路，認真謀劃部署新年度工作,，確保2016年各項目標任務(wù)順利完成,，請大家認真總結(jié)2015年各項工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一,、報告內(nèi)容

（一）取得的主要成績,。包括完成情況、主要成績,、工作亮點,。主要經(jīng)驗做法。突出重點,，有事例,、有分析。

（二）存在的主要問題,。對照自身職責和目標任務(wù)完成情況深入查找,。 （三）對工作提出合理建議及改進的地方。

各人員于2016年1月11日（周一）16：30前,，發(fā)送電子版人事部肖丹處（郵箱：http://）,再統(tǒng)一發(fā)送給胡總,、陳總、孔總,。

報告要求：實事求是,。工作總結(jié)要堅持從實際出發(fā)，實事求是地反映成績,，找準查實存在問題,。提出合理建議或需改進地方,。做好2016年工作計劃。

三,、提交人員名單

2015年12月30日

年關(guān)將近,，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人,，筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,，希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外,，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,，盡量拉大行間距,，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的'感覺,。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,，2004年很快就要過去了，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等,。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句,，在紙面上大量留白,，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是,，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象,。

年終工作總結(jié)與展望篇六

轉(zhuǎn)眼間,，20__年來到尾聲，進入到各項工作的收官階段,，經(jīng)過一年忙碌而緊張的工作,，我們市場部的工作整體完成倆人__年的預期目標，為我們品牌在新市場的扎根做出了應(yīng)有的貢獻,，現(xiàn)對我們新市場的開拓工作20__年的整體工作狀況做以下年度總結(jié)：

1,、立足市場，抓住機遇搶占市場,。我們從整體的經(jīng)營戰(zhàn)略上考慮,，在新設(shè)的市場業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)安排3名業(yè)務(wù)員從事整體開拓工作，所轄業(yè)務(wù)范圍包括錦州,，葫蘆島，盤錦,，阜新,，朝陽，赤峰六個地級市,，地域廣,，線路長。加之我們是新入住的品牌產(chǎn)品,，在區(qū)域的市場份額非常低,，為了搶占市場，打壓競爭對手,，區(qū)域的兄弟們時刻保持清晰頭腦,，理順工作思路，積極尋找市場的突破口,。

在開拓市場的過程中,，大家切實發(fā)揚了雅致的“四千精神”，對區(qū)域建設(shè)項目進行了全面摸底,，掌握第一手資料,，不論走東西500公里，還是走南北300公里;不論是tg項目,，還是重點項目,，哪里有契機，哪里就有遼西雅致業(yè)務(wù)員的身影;哪里有競爭,，哪里就有遼西雅致人必勝的壯言,。同時，大家還利用各種途徑和方法，廣泛搜集客戶信息,，廣交客戶朋友,，理性溝通，睿智談單,，靈活運用了“先交朋友,，再談業(yè)務(wù)。

做一筆業(yè)務(wù),，交一個朋友”的談單及客服理念,，讓客戶從使用的效果上和心理上認可并接受我們的產(chǎn)品，為使雅致的紅旗早日插遍遼西大地打下了堅實基礎(chǔ),。一份辛勞,，一份收獲，截止目前,，錦州區(qū)域完成產(chǎn)值380萬元,，市場占有率超過50%。

2,、跟進監(jiān)管監(jiān)理,，執(zhí)行規(guī)定，保證工作的規(guī)律性,，計劃性,。抓好管理，是提高業(yè)務(wù)質(zhì)量的重要保證,，也是最大限度提高工作效率,，降低業(yè)務(wù)風險的主要措施。業(yè)務(wù)管理工作永遠離不開銷售,，也離不開公司為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和管理目標而制定各種制度,。為了有效提高管理效果，我區(qū)努力把業(yè)務(wù)的過程管理和公司的制度結(jié)合起來,，通過管理來激發(fā)大家的工作熱情,，規(guī)范大家的業(yè)務(wù)行為。

主要做到：

(1)抓業(yè)務(wù)員心態(tài)和思想的管理,。區(qū)域的業(yè)務(wù)員來自不同的地方,，也有不同的背景，基礎(chǔ)和習慣,，平時在工作和生活中有不同的要求和欲望,。加之在外圍工作，戰(zhàn)線長,，困難多,，每天難以集中,，根據(jù)這些特點，我努力提高每周為數(shù)不多的會議質(zhì)量,，把公司的要求和文化與大家的想法和行為來進行對照,，共同探討和學習，營造一個寬松和諧的氛圍,，讓大家有一個家的溫馨感,，從而使大家在和諧融洽中接受管理，在相互幫助中調(diào)整思想和心態(tài),，始終保持著一種旺盛的工作斗志,。

(2)抓五單管理。為了降低業(yè)務(wù)風險,，我區(qū)把五單管理作為一個重要的管理指標來抓,，并按照公司的要求，努力改進在五單簽訂上存在的一些問題,，提高管理質(zhì)量和回籠率,。上半年，我區(qū)合同回籠率81%,，驗收單回籠率76%,，結(jié)算單回籠率83%。

(3)抓回款管理,。上半年，我區(qū)回款率32%,，沒有完成預期目標,。但在回款的要求和措施上我們沒有放松，一直在努力提高合同執(zhí)行力,。

(4)抓市場資源管理,。根據(jù)遼西的特點，我們把客戶資源和市場信息進行疏理和整合,，并有針對性地進行跟蹤和回訪,，從而提高工作效率和客戶對雅致的信任度。(5)抓日常工作管理,。在日常管理中我們按照公司的要求,，嚴格執(zhí)行請銷假制度，報銷制度,，會議制度等,，積極改進存在的問題，努力把日常管理工作統(tǒng)一到公司的要求上來,。

3,、加強學習，提升素質(zhì)。學習是業(yè)務(wù)工作永恒主題,，只有通過對公司業(yè)務(wù)知識和公司文化的不斷學習和理解,，才可以提高我們開拓能力，跟蹤能力,，談單能力及業(yè)務(wù)的把控能力,。我們一是通過公司組織的培訓加強了業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識的學習。二是加強了對公司的各項管理制度的學習,。三是加強對金融危機下市場知識的學習,。四是同事之間互相學習，共同提高,。

明年工作計劃：

明年,，我們新市場將面臨新的挑戰(zhàn)，面臨許多的難題需要進一步的突破,，在__年的工作當中,，我們將從以下幾點進一步加強各項工作：

1、繼續(xù)加大市場的開拓力度,，不但提供市場占有率,，做到有單簽單，無單搶單,。樹立去之可戰(zhàn),，戰(zhàn)之必勝的信心。力爭市場占有率提高到60%以上,?？偖a(chǎn)值力爭達到800萬。

2,、加大回款力度,。下半年我區(qū)必須堅持兩手抓，即一手抓簽單,，一手抓回款,。在回款工作中，我們堅決按照合同執(zhí)行,，及時解決回款中遇到的各種問題,，力爭老款回款率95%，新款回款率90%,。

3,、強化業(yè)務(wù)管理指標的提升。力爭實現(xiàn)合同回籠率95%,，驗收單回籠率98%,，結(jié)算單回籠率90%,。報表，臺賬詳細規(guī)范,。

4,、繼續(xù)加強學習。我們在不但自我學習,，自我提高的同時,，將不斷虛心向他人學習。對新人的培養(yǎng)將有針對性的進行幫助,，使其盡快成為一名獨當一面的業(yè)務(wù)能手,。

5、進一步加強日常管理工作,，嚴格落實公司的各項管理制度,，嚴格控制費用，嚴肅工作紀律,。

6,、做好客戶維護工作，讓客戶的朋友關(guān)系貫穿業(yè)務(wù)的始終,。

年終工作總結(jié)與展望篇七

轉(zhuǎn)眼間,，一年又過去了。

我是于20xx年7月13日進的我們公司,，當時的目標是無論做什么,，做，就要做好,，要相信自己,。

剛開始是在丁橋那邊的一個電信營業(yè)廳做營業(yè)員，做了大概包個月左右,，后來又被調(diào)回到公司，在商務(wù)部接電話開號碼,，現(xiàn)又被調(diào)來西湖移動分公司這邊在前臺辦理業(yè)務(wù),。

經(jīng)過這么多次的調(diào)動，我深知公司對我的信任,，給了我一個展示自我的平臺,。

在這一年多的時間里，我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,，順利完成了相應(yīng)的工作,，現(xiàn)對2011年的工作做一個總結(jié)。

移動前臺是直接面向客戶的一個窗口,，直接與客戶打交道,，直接代表著公司的形象,。

一、前臺接待及業(yè)務(wù)受理方面 結(jié)合客戶的消費需求,，向客戶推薦相對應(yīng)的業(yè)務(wù),。

接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中,，個人的一言一行都代表的是公司的形象,，面對怒氣沖沖，蠻不講理,，對我們的業(yè)務(wù)和工作有不滿和誤解的用戶時,，要牢記“用戶就是上帝”的服務(wù)口號，熱情服務(wù),，做到以誠相待,，嚴格要求自己，保持很強的責任心,謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài),，不斷加強業(yè)務(wù)學習,，努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。

在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶及客戶經(jīng)理問題方面積累了很多經(jīng)驗,，能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務(wù),。

我不僅對前臺的業(yè)務(wù)流程有了提高，而且對前臺工作的職責有了更全面,、深入地了解,。

二、良好地工作作風,、態(tài)度及嫻熟的業(yè)務(wù)技能 記得剛到移動前臺的時候,，為了盡快掌握這邊的業(yè)務(wù)知識，利用一切可以利用的時間,，全面學習各項業(yè)務(wù)知識,。

在自己參加工作期間不論是在營業(yè)前臺擔任營業(yè)員還是在后臺實施系統(tǒng)操作，首先要找對自己的正確位置,，為自己制定工作目標和計劃,。

要求自己怎樣才能掌握全面的業(yè)務(wù)知識，怎樣才能傳達好自己掌握的業(yè)務(wù)知識,，怎樣才能通過前臺將業(yè)務(wù)更好地宣傳給用戶,，一系列的怎樣才能會時常的督促我去樹立正確的工作態(tài)度，做好自己的每一項工作,。

三,、良好的團隊合作精神 工作中具有團隊意識是非常重要的，有效的團隊工作可以提高工作效率,。

由于我的性格偏內(nèi)向,本身不善于言談,加上工作中稍微有點壓力,就表現(xiàn)的情緒急躁,、不安,，不但影響了自身的工作效率,同時也影響了整個部門的工作效率。

看到這種情況后,領(lǐng)導便找我談話,從側(cè)面了解了主要的壓力所在,。

通過了解發(fā)現(xiàn),主要原因一個是工作方法上欠缺,另一個是和大家之間的溝通太少,。

為了能盡快調(diào)整當前的工作狀態(tài),提高工作效率,通過一段時間的溝通,我及時調(diào)整了心態(tài),并很快適應(yīng)了自己的工作。

20xx年已快結(jié)束,，回想自己在公司1年多的工作,，雖然工作量不是很大，閃光點也不多,，許多工作還有不盡如意之處,，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

個人存在的不足以及改進措施：1.缺乏溝通、缺乏計劃性,，工作目的不夠明確,，主次矛盾不清。

在以后的工作過程中,，我要認真制訂工作計劃,，做事加強目的認識，分清主次矛盾,，爭取能達到事半功倍的效果,。

2.不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。

俗話說的好“三人行必有我?guī)煛保谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平和表達能力,。

3.不關(guān)心身邊的事,、物，造成了工作量低,，不能達到所要的工作總量,。

在以后的工作過程中，要做到眼明,，嘴快，多問,、多了解,，從而提高工作量，到達公司的滿意度和要求,。

在工作中,，還存在一些不足之處需要提高,，以后還要加強學習，爭取更大的進步,，為公司做出更大的貢獻,。

我的感受和體會：經(jīng)過這一年多的充實、豐富,、辛苦的工作后,，我不斷地總結(jié)、思考,，也獲得了不少的心得與體會,。

善于總結(jié)。

總結(jié)是一個很好的習慣,，只要每天都花一點時間去總結(jié),，那就可以把生活與工作都改善得越來越好。

在工作中,，每天都有可能接觸到新東西,，因此總結(jié)顯得尤為重要，不論是心里思考還是口頭總結(jié),，總之希望自己的收獲更多,、更持久，對業(yè)務(wù)有更深的了解,。

公司存在的不足及改進措施：

今后的職業(yè)發(fā)展及設(shè)想：在新的一年里,，我希望自己在各方面都要有所進步，有所成長,，不能老是一個樣,，要學會改變，學會嘗試,，大小事都是要認真才能做好,。

只要還在手拉手上班，不論是做什么,，不求最好但求更好,，發(fā)揮自己的作用為公司做奉獻，全力做好公司安排的每項任務(wù),，為自己今后做積累,，可以勝任跟高更復雜的工作。

不求過高的薪酬,，只希望在工作中體現(xiàn)自己的人生價值,。

最后，感謝公司為我提供這么多學習和鍛煉的.機會,，感謝在這期間幫助過我的領(lǐng)導和同事,。

只有不斷地經(jīng)歷挫折,，緊跟前進的步伐，才能為公司明天的目標貢獻自己的一份薄力,。

20xx已經(jīng)過去,，不知不覺我已入司擔任前臺工作將近9個月，前臺沒有像公司業(yè)務(wù),、營銷,、財務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接,，但公司既然設(shè)了這個崗位,，領(lǐng)導必定認為有其存在的必要性。

通過思考,，我認為,，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作,，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,，都是為了公司的總體目標而努力。

在這9個月的時間里我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,，順利完成了相應(yīng)的工作,，當然也存在許多不足的地方需要改進，現(xiàn)將2010年的工作作以下總結(jié),。

一,、前臺日常工作

1、前臺接待

接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，從2013年4月入職至12月以來,，我嚴格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶,，并指引到相關(guān)辦公室,，對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員，禮貌相迎并把其留下的實用名片,、宣傳冊整理歸檔,，以便于以后工作的不時之需，近9個月來,，共計接待用戶達600人次左右,。

2、電話接聽轉(zhuǎn)接,、傳真復印及信件分發(fā)

認真接聽任何來電,，準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰,。

復印時注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏,。

如有信件也及時交給了相關(guān)人員,。

3、臨時事件處理

飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水,。

前臺所需物品不夠時,，會及時申請購買如：紙巾、復印紙,、一次性紙懷等,。

打印機沒有墨時，會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨,。

辦公電話費用快用完時,，提前去營業(yè)廳預存。

如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān),，衛(wèi)生間燈,，會及時打電話給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因,，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決,，電話線路有問題求助電信局解決等。

總之,，遇到問題都會及時想辦法解決,。

二、綜合事務(wù)工作

1,、房間,、機票車票及生日蛋糕預訂

項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務(wù)，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右,。

對于來鄭州出差需要

訂房間的領(lǐng)導或同事，訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂,，預訂前一天會我與員工確認時間,，生日當天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝福，2013年累計訂生日蛋糕17個,。

2,、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記

從項目部人員接手的培訓資料,、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章,，再進行編號，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本,、光驅(qū),、插座等)也都有詳細登記，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記,。

3,、考勤統(tǒng)計

計匯總，都能夠按時發(fā)給王蘭瑩,。

4,、組織員工活動

每周三下午5點組織員工去農(nóng)大活動，通過活動提高大家團隊意識,，并很好的鍛煉了身體,，近段天氣較冷，愿意出去的活動人數(shù)也在減少,，期間組織過一次乒乓球比賽,，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進的地方,。

三,、 其它工作

在完成本職工作的同時，也協(xié)助配合完成其它部門的工作,。

如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協(xié)助營銷部薛義明,，與他一起給客戶送禮品，制作標書等,。

在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識,。

四、工作中的不足

1,、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃,，想得不夠全面，只看到眼前缺的,，這點需要自己以后多用心,，多操心。

2,、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤,，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響,，但是這也提醒了我細心的重要性,，考勤做出來后，一定要仔細檢查一遍,，確認準確后再發(fā)出去,，還有一些同類型的信件也是一樣,，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人，雖然這種錯誤只是偶爾,，但也一定要盡量避免,。

3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好,，中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動,，給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動,，并組織實施過，但是這樣還是達不到戶外運動的效果,，對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中,。

五、2014年工作計劃

1,、提高自身的主動性及溝通能力,，多用心，細心,，各方面周全考慮,，以便更好地完成工作。

2,、加強與公司各部門的溝通,。

了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識儲

備,，一方面能及時準確地回答客戶的問題,，準確地轉(zhuǎn)接電話;或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡要回答客戶的問題,。

在過去的將近一年中,，我特別要感謝張利對我的幫助，她熱心耐心教我許多,，也對我很信任,，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲,，辭2013迎2014,，現(xiàn)在已是新的一年，在這一年里我要腳踏實地,，認真地完成自己的工作,，為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!

新年的腳步匆匆臨近，在每日的辛勤勞作中,，不知不覺即將送走xx年,，迎來xx新的一年,。

新年的鐘聲即將敲響，回首走過的xx年,，內(nèi)心幾多感慨,，幾多豪邁。

在即將過去的一年里,， 在領(lǐng)導的正確指引下,，通過自身不斷的學習和實踐，本人在思想認識上,、學習和工作中都取得不同程度的進步和提高,。

自覺遵守法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，認真學習公司下發(fā)的有關(guān)文件,，深刻領(lǐng)會文件和講話精神,，鼓足干勁投入到日常工作中，和全體同事團結(jié)協(xié)作,，共同努力,，圓滿的完成了工作任務(wù)。

汗水澆筑希望,，勞動體現(xiàn)價值,。

回首即將過去的一年，我的內(nèi)心倍感自豪,，在此做以總結(jié) ：

在這一年中,，我通過不斷的學習，思想上有了很大的提升,，牢固樹立廠興我榮廠衰我恥的思想意識,，愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己,，并且從小處著眼,，從細微處入手， 切實付諸于日常工作的方方面面,。

愛惜公司資產(chǎn)財物,，堅決杜絕跑、冒,、滴,、漏的浪費行為，見到長明燈,、長流水的現(xiàn)象立即關(guān)掉,，以節(jié)約有限的能源。

對勞動工具愛惜使用,，有了損壞,，能修理的動手修理,，能利用的加以利用，能改造的加以改造,，盡量延長使用壽命,，以節(jié)約成本，降低消耗,。

大力倡導和宣傳節(jié)約環(huán)保的綠色理念,，對有些員工的不良行為習慣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時指正,，提高認識共同進步,。

加強自身的學習，努力提高自身素質(zhì),，爭取不斷進步,。

我們公司是一扇面向公眾的窗口，每個員工都代表著公司的形象,，在日常的工作中每天要面對形形色色的人群，始終保持微笑的面孔,，親切的語言,，耐心的答詢，周到的服務(wù),，對需要幫助的人,，及時施以援手。

給公眾留下美好的印象,，同時也體現(xiàn)了自身的修養(yǎng)和素質(zhì),。

在日常的工作中，始終保持高度的工作熱情,，不嫌臟,，不怕累，臟活重活搶著干,，工作細致,，不留死角。

在今年創(chuàng)建文明城市復審中,，和同事緊密協(xié)作,，用流淌的汗水和勤勞的雙手保證了環(huán)境衛(wèi)生的干凈整潔，營造了一個優(yōu)美溫馨的環(huán)境,，為員工創(chuàng)造一個舒適干凈的工作空間,，交上了一份滿意的答卷。

在節(jié)假日期間,，由于客流量的加大,，工作的難度也隨之增大,，為了保證有一個干凈整潔優(yōu)美的環(huán)境，忘記勞累疲憊,，兢兢業(yè)業(yè)堅守在崗位上揮灑汗水,，出色的服務(wù)與本職，服務(wù)與公司,，服務(wù)與公眾,。

在重大節(jié)慶活動時，也是最忙最累的時候,，加班加點從無怨言,，作為公司的一份子，能為公司盡一份力是我的光榮,，也是工作責任心的驅(qū)使,。

良好的同事關(guān)系更加有利于工作的開展，同事之間的不團結(jié),，鬧矛盾,，是很不利于工作的開展的，基于這一點的認識,，在日常的工作中,，團結(jié)同事，互幫互助,，熱忱關(guān)心幫助同事,，建立起良好的協(xié)作關(guān)系，有力的保證了工作的順利完成,。

xx年就在忙碌的工作中即將揮手作別,，在這一年來的辛勤努力下，我的工作得到了領(lǐng)導和群眾的肯定和稱贊,，我的內(nèi)心充滿了自豪,，因為，把平凡的做好了,，就是不平凡的,。

展望即將到來的xx年，我知道,，面前的路,，是一條充滿了歡欣，充滿希望的大路,。

公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅實的一大步,，在競爭中的承載力得到了有力的加強。

在良性軌道上,，以旺盛的發(fā)展態(tài)勢,，快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大,。

我相信，在公司決策層的正確決策,、領(lǐng)導下,，在公司所有員工的共同努力下，我們公司的未來發(fā)展會越來越好,。

而我,，作為一名員工，在新的一年,，百尺竿頭更進一步,，以更大的熱情，更強的工作積極性,、主動性和責任感投入到日常的工作中,，盡心盡力干好本職工作，為公司的發(fā)展壯大奉獻力量!

年終工作總結(jié)與展望篇八

__年護理部在院領(lǐng)導的關(guān)心,、支持下,，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，緊緊圍繞“改革護理模式,，履行護理職責,，供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護理水平”的工作宗旨,，努力開展工作,，從根本上改善了護理服務(wù),，提高護理質(zhì)量,，真正將基礎(chǔ)護理落到實處，做到讓患者滿意,、社會滿意,、政府滿意。在此期間,，我們認真思考,，總結(jié)經(jīng)驗，克服困難,，不斷探索?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一,、全力推進以病人為中心的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動,，為貫徹落實《中國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)范綱要(_-_)》和貴州省衛(wèi)生廳文件精神，根據(jù)我院實際情景,，全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動,。

1,、目前，我院已開展優(yōu)質(zhì)護理病房6個,，覆蓋率為60%;

2,、組織優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房護士長及骨干外出參觀學習，借鑒兄弟醫(yī)院好的做法,，拓寬思路,，為創(chuàng)立工作奠定基礎(chǔ)?？剖抑g交叉參觀學習,、經(jīng)驗交流，全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,。

二,、加強管理，強化措施,。

1,、每月進行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)住院病人滿意度調(diào)查表，經(jīng)過開展調(diào)查分析,，找出護理工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),，進取進行整改。

2,、完善基礎(chǔ)護理質(zhì)量考核評分標準,，進一步細化和量化護理質(zhì)量考核指標，并將考核結(jié)果與科室及護士的業(yè)績掛鉤,。

3,、護理部每月對開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的病房進行檢查，將優(yōu)質(zhì)護理與護理質(zhì)量有效結(jié)合,，找出不足,，及時按照檢查標準的要求逐一完善我院護理工作，并以此為契機全面提高我院護理水平,，為患者供給“優(yōu)質(zhì),、安全”的護理服務(wù)。

4,、合理調(diào)配人力資源,，優(yōu)先滿足“護理示范病房”人力資源配置，保障基礎(chǔ)護理有效落實,。

三,、突出重點，拓展內(nèi)涵。

1,、創(chuàng)新模式,，學習先進做法。動態(tài)調(diào)整績效考核制度及分配方案,，將護士完成護理工作的數(shù)量,、質(zhì)量及住院患者滿意度等考核結(jié)果納入績效考核資料。

2,、明確工作職責,，實施職責護理。實行職責護士包干制,，人人都是職責護士,，做到人人有事做，事事有人管,。

3,、改革排班模式，實行彈性排班,。實行無縫隙,、全程職責護理。

4,、根據(jù)科室護理工作量及護理人力配置情景將護士職責分組,，設(shè)置職責組長、職責護士,。

5,、簡化護理文書，使用護理電子病歷,，縮短書寫時間,。制定各種表格式護理記錄單，統(tǒng)一制定書寫模板,，規(guī)范全院護理文件書寫,，將時間還給護士,，把護士還給病人,。

6、更新工作流程,，實現(xiàn)職責追究,。修訂護理人員分層管理職責、護理工作流程,、護理質(zhì)量考核標準,，明確職責、落實崗位職責制,。

7,、夯實基礎(chǔ)護理,，供給滿意服務(wù)。將護理服務(wù)內(nèi)涵,、服務(wù)項目進行公示,，理解社會及廣大患者的監(jiān)督。

四,、協(xié)調(diào)職能部門,，實施垂直管理。

護理部進取協(xié)調(diào)總務(wù)科,、藥劑科,、檢驗科等護理支持系統(tǒng)，為“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動”有效開展供給有力的后勤保障,。

五,、加強培訓，提高素質(zhì),。

1,、每月開展基礎(chǔ)護理操作技能培訓，使基礎(chǔ)護理操作更加規(guī)范、專業(yè)。

2,、每月開展全院護理查房,，邀請科主任參加現(xiàn)場指導，提高護士主動學習能動性,，培養(yǎng)護士自信心。

3、認真實施護士的崗前培訓及崗位培訓,，資料包括法律法規(guī)、護理核心制度,、護理專業(yè)知識,、技能，并進行考核,，合格者方能上崗,，有效降低了護理風險。

4,、護理部定期組織學術(shù)講座,、強化“三基”及專科技能的培訓,，激發(fā)年輕護士努力學習,，對全院在職護理人員進行分層培訓、考核，穩(wěn)步提高各級護理人員技術(shù)本事,，到達人人過關(guān),，熟練掌握、靈活運用,，限度保障護理安全,。

5、進取推動護理科研管理及新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的開展,，近兩年已有多項護理科研項目立項，填補了我院護理科研的空白,，今年5月選派兩名護士長到重慶參加picc技術(shù)培訓,，并將該技術(shù)應(yīng)用到臨床工作中，取得良好效果,，同時成立了靜脈輸液管理小組,，規(guī)范輸液流程。

6,、經(jīng)過進取組織各種有意義的活動,，如：品管圈活動、護士節(jié)紀念活動,、演講比賽,、技能演示等，增強了護理人員的凝聚力,、向心力,。全面優(yōu)化臨床護理工作，改善護理服務(wù),，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;使護理工作更加貼近患者,，貼近臨床，貼近社會,。

7,、規(guī)范實習生帶教管理，促進教學相長,。

六,、加強監(jiān)控，保障質(zhì)量,。

1,、護理部自制護理安全警示標識,，提醒護理人員及患者規(guī)避風險,。完善毒、劇、麻,、高危藥品及急救物品,、藥品管理制度。

2,、加強護理質(zhì)量的重點,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)控。對護理人員環(huán)節(jié)監(jiān)控,，新護士加強管理,，做到重點交待、重點跟班,。對病人環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,，新入院、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控,，輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗等作為護理管理中監(jiān)控的重點,。

3、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,，提倡無處罰不良事件的上報,，發(fā)現(xiàn)問題,，有效解決,，并從護理流程,、護理管理的角度進行分析問題,，吸取教訓,，總結(jié)經(jīng)驗，提出防范與改善措施,。

七、取得的成績

1,、護理人員理念改變：以病人為中心,，滿足病人需求,。

2,、工作模式改變：實行職責分組,，所有護理工作落實到人,，增加了職責意識,。

3、護理資料改變：治療和基礎(chǔ)護理逐漸等同化,。

4,、護理排班模式改變：彈性排班，減少交接班次數(shù),，實施全程無縫隙護理,。

5、護患關(guān)系改變：和諧了護患關(guān)系,，構(gòu)成良好的了護理工作氛圍,。

6、病房環(huán)境改變：陪護減少了,，病區(qū)環(huán)境安靜,、整潔有序。

7,、滿意度的改變：護士關(guān)心病人,，病人理解護士，提高了護理服務(wù)滿意度,。

八,、存在問題

1,、醫(yī)院部分職工轉(zhuǎn)變觀念不到位，缺乏對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的理解和支持,。

2、醫(yī)院的支持系統(tǒng)需進一步完善,。

3,、護理垂直管理不到位,。

4、護士還承擔著部分護理工作以外的事情。

__年將全院鋪開,，穩(wěn)步推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，力爭提高醫(yī)院整體護理水平,，以適應(yīng)醫(yī)院改革發(fā)展創(chuàng)新的需要,。護理部將不斷完善,、不懈探索，努力將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作做實做細,，讓我們的服務(wù)到達“患者滿意,、社會滿意和政府滿意”。

年終工作總結(jié)與展望篇九

20xx年很快過去了,，迎新之際,，我們總結(jié)過去的20年。展望充滿希望的20年,，入職以來我在新的工作中得到了一些體會,，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情,，保持陽光的微笑,，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想,，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利,。

為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點，我不斷的總結(jié)和學習!過去的一年作為工長,，基本上每天基本上是在現(xiàn)場顛簸，樓層之間忙碌的奔走度過的,，雖然辛苦,，但回想起來卻是很充實。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲：辛苦了!對這一年里取得成功和失敗說聲：謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅,，珍惜失敗中得到的啟迪,。我很感謝領(lǐng)導的信任，一年來,，我在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和批評指導下配合各項工作,，在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責，辛勞和淚水并存,，也使我看到了自己的不足,。同時也使我轉(zhuǎn)變了很多，思考了很多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出來的,。過去的那些工作日子里充滿了激情,，也飽含了淚光，甚至也有過掙扎,。在老員工的指引下和同事們的幫助下,，學會了如何做好本職的那些工作。

20xx年即將遠去,，面對20xx年的工作,，在這里，我從個人的角度談?wù)勛约阂獮楣ぷ鞯呐Γ壕礃I(yè)者要認真地,、虔誠地,、全身心地投入到自己的工作當中，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點,。他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中,，盡職盡責，堅持自己的工作理念,，不管嚴寒酷暑,，那么一大把年紀，始終堅守自己的質(zhì)檢崗位,，從不放松,，從不疏忽大意;在質(zhì)量控制方面，總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術(shù)交底,，送走一批又來一批,，就這樣一直下去，每次我都頗受感觸,。從他身上我看到了自己的不足,，也是一種提高。任何改變對于一個人都是艱難的,，從盧師傅身上對比我自己的態(tài)度和思想改變了很多,。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路。例如：與各個部門,，同事間的工作配合,，工作流程，方法的采納等!首先提醒自己認識問題的第一步,，其次就是行動,，在行動中時刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對,，做的是否到位,，怎樣才能做的更好,，這是一項持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫怠慢,。

通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足,，我想改變自己身上一些原有的工作方式，要求自己在團隊的'協(xié)助中達到最佳的狀態(tài),。有時候我在默默的注視著自己的一言一行,，又像個旁觀者在監(jiān)督著自己。這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的,。

工作中我有很多優(yōu)點但還得改進,。比如：我溝通能力比較強!人和人交往最大的是真誠，相互理解和平時的溝通,，善意的表達自己的想法,，關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的,。在以前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流,，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真的想過。在經(jīng)歷了一年工作中,，才發(fā)覺同事的心理具有很大的不確定性,，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通,，達到相互理解和支持,。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接,，我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺,，個人性格有關(guān)，我個人偏向比較直率的溝通方式,，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,，在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧,，適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受,，適時運用恰當?shù)姆绞礁玫兀錾赝瓿勺约旱墓ぷ?

我在20xx年經(jīng)歷了很多,，最后，我要感謝領(lǐng)導給我這個機會,，讓我敞開心懷說說心里話,，同時給予我厚望，我在新的一年里會更加激情,，更加負責的在工作中表現(xiàn)自己,，去溫暖別人,，帶動別人，也讓別人關(guān)注自己,，這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!

年終工作總結(jié)與展望篇十

時間往往是在不經(jīng)意中流逝,，一年的時間就這樣在我們的手指中悠忽而逝。 總覺得還沒來得及揣摩在這一年中所獲得的感受,，2012年已經(jīng)進入了,，當我細細回首這一年走過的路，感觸頗深,。

從進入公司到現(xiàn)在已有快一年的時間了,，在這近一年的工作中，有得有失,、有苦有樂,、有抱怨過，也有拼搏過,。剛走出學校大門的我顯得稚嫩,、缺乏經(jīng)驗，在工作中顯得不是那么的如魚得水,。學校讓我學到許多的知識,，社會讓我懂得如何把這些知識應(yīng)用到自己的工作和生活中去。

在學習中收獲,，在實踐中成長,，在這里，借此機會對2011年工作做以下幾方面的總結(jié)：

一,、 自我調(diào)整與定位

1,、改變自己的思路。也許很多人會覺得,，對于一個剛畢業(yè)的大學生,，猶如一張白紙，沒有錢,、沒有經(jīng)驗,、沒有閱歷、沒有社會關(guān)系,。其實沒有錢,、沒有經(jīng)驗、沒有閱歷,、沒有社會關(guān)系,，這些都不可怕。沒有錢,，可以通過辛勤勞動去賺,；沒有經(jīng)驗,，可以通過實踐操作去總結(jié)；沒有閱歷,，可以一步一步去積累,；沒有社會關(guān)系，可以一點一點去編織,。但是,，沒有夢想、沒有思路才是最可怕的,，才讓人感到恐懼,，很想逃避 !

2、明確一個正確的方向,。 荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言："沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了,。"畢業(yè)后這5年里的迷茫，會造成10年后的恐慌,，20年后的掙扎,，甚至一輩子的平庸。如果不能在畢業(yè)這5年盡快沖出困惑,、走出迷霧,，我們實在是無顏面對10年后、20年后的自己,。畢業(yè)這5年里,，我們既有很多的不確定，也有很多的可能性,。無論你多么意氣風發(fā),，無論你是多么足智多謀，無論你花費了多大的心血,，如果沒有一個明確的方向,，就會過得很茫然，漸漸就喪失了斗志,，忘卻了最初的夢想,，就會走上彎路甚至不歸路，枉費了自己的聰明才智,，誤了自己的青春年華,。

3、養(yǎng)成良好的習慣,，把握每一次機會,。不少剛剛畢業(yè)的年輕人，總是奢望馬上就能找到自己理想中的工作,。然而,，很多好工作是無法等來的，你必須選擇一份工作作為歷練,。職業(yè)旅程中的第一份工作,，無疑是踏入社會這所大學的起點。我覺得既然選定了,，那么從這里出發(fā),，好好地沉淀自己，從這份工作中汲取到有價值的營養(yǎng),，厚積薄發(fā),。千里之行，始于足下,，只要出發(fā),，就有希望到達終點。

4,、不活在別人的嘴里,，不活在別人的眼里，而是把命運握在自己手里,。別說我沒有背景,，自己就是最大的背景。美國作家杰克·凱魯亞克說過一句話："我還年輕,，我渴望上路,。"在人生的旅途中，我們永遠都是年輕人,，每天都應(yīng)該滿懷渴望,。每個人的潛能都是無限的，關(guān)鍵是要發(fā)現(xiàn)自己的潛能和正確認識自己的才能,，并找到一個能充分發(fā)揮潛能的舞臺,，而不能只為舞臺的不合適感到不快。要客觀公正地看待自己的能力,，結(jié)合自己的實際情況和愛好冷靜選擇,，盡可能到最需要自己、最適合自己的地方,。

于鉆研的工作態(tài)度了,。

二、 輪胎專業(yè)知識的積累

輪胎是一個比較復雜的產(chǎn)品,，剛接觸輪胎對其是一片空白,，沒想到一個黑乎乎大的輪胎里藏著那么多的奧妙。在不到一年的時間里,，我對輪胎由陌生到了熟悉,，可對于一個專業(yè)的輪胎銷售人員來說,，需要學習的東西不僅僅只是皮毛上的東西，更重要的是要把一些東西吃透,。在這近一年的學習中,，我對輪胎的品牌、花紋,、規(guī)格及售后服務(wù)有了初步的了解,，什么樣的品牌有什么樣的優(yōu)點，什么樣的花紋適合什么樣的路面,，什么樣的規(guī)格適合什么樣的車型等等,。對于不同的客戶需求是不一樣的，如果用同樣的方法去對每一個客戶,，最后的答案是失敗的,，所以專業(yè)上是一大硬性的要求，專業(yè)的服務(wù)才會迎來客戶的青睞,，為此,，只有不斷學習才會有更高的成就。

三,、 形象店管理的創(chuàng)新

形象店作為公司對外的窗口,，不僅起到產(chǎn)品展示的作用，同時也是公司文化內(nèi)涵的重要體現(xiàn),，剛到門市部的時候,，我覺得輪胎的陳列方式老套、單一,、無層次性,、無對比性和創(chuàng)新意識，本著創(chuàng)新與專業(yè)知識的相結(jié)合,，對輪胎的陳列進行了兩次較大的轉(zhuǎn)變,，把品牌與品牌之間、全鋼絲胎,、半鋼絲胎,、斜角輪胎之間進行對比性與層次性相結(jié)合，突出了花紋的多樣性的同時突出了美感,，讓客戶有更多的選擇余地,，把空間有效的利用起來。創(chuàng)新是一個企業(yè)的靈魂,，一個企業(yè)只有不斷創(chuàng)新才能與時俱進,，不斷發(fā)展。

四、 門店銷售業(yè)績的提升 1,、2011年銷售情況：

2,、自身不足及改進方法

1、專業(yè)知識不夠扎實,，沒有全面掌握每一個品牌,、每一個花紋的特性，這

樣在跟客戶溝通的過程中沒有突出性的,，針對性的把產(chǎn)品的優(yōu)點和買點介紹給客戶。在今后的工作中加強學習,，對產(chǎn)品的特點熟練掌握,。

2、缺乏一定的銷售技巧和經(jīng)驗,，在沒有達成一一致的時候沒有積極尋找有

效的方法對待,。加強學習，掌握一定的銷售技巧

3,、服務(wù)不到位,，對客戶的詳細信息沒有做全面的把握，在對客戶的售后服務(wù)跟蹤上沒有做到詳細到位,，使得有些客戶放棄了使用公司品牌而使用其他品牌,。在今后的服務(wù)過程中對客戶信息詳細了解，建立客戶檔案,，及時有效服務(wù)客戶,。

4、在和客戶溝通的過程中急于達成交易,，對不同的客戶用同樣的方法對待,，沒有去了解客戶的性格。在溝通的過程中和客戶聊聊其他方面的東西,，從側(cè)面了解客戶的性格,，從而判斷客戶的需求，并尋找有效的策略促進交易,。

5,、對客戶的維護不到位，沒有定期或不定期的對客戶進行電話或親自拜訪,，這樣沒有詳細了解客戶的銷售情況及使用情況,，加強對客戶的管理，及時了解客戶的銷售及使用情況,，及時解決客戶反饋的問題,，提高服務(wù)的質(zhì)量。

六、對公司的建議

1,、公司管理制度不健全,，沒有吧管理制度詳細化。

2,、缺乏培訓交流的機會,，建議公司每個星期都有學習培訓的機會，讓大家多在一起交流經(jīng)驗,，及時反應(yīng)存在的問題,。

3、建議開會的時候盡量讓每個人都有發(fā)言的機會,，聽聽他們的意見,。

4、銷售政策不靈活,，政策只適用于業(yè)務(wù)員,，沒有根據(jù)門市情況給以適合的政策，把業(yè)務(wù)員的政策用于門市部,，大多時候用不上,。建議根據(jù)門市實際情況制定合適的政策。

5,、公司活動少,，建議公司多組織活動，培養(yǎng)大家的團隊意識與合作意識,。

總結(jié)過去,，展望未來，成功屬于有準備的人,，在汲取過去經(jīng)驗的同時明確新的一年的工作目標,。主要從以下幾個方面著手：

一、 調(diào)整思維,，加強學習,，不斷創(chuàng)新

改變原來的思維，就像司馬光一樣打破常規(guī)的思維,，思路才會見光明,。加強專業(yè)知識的學習，同時關(guān)注行業(yè)動態(tài),，把一些行業(yè)動態(tài)有效的利用到銷售中去,。同時改善服務(wù)態(tài)度，做到有問必有答,，總結(jié)客戶在交流的過程中會拒接的理由,，并積極尋找突破口,，消除他們的顧慮。如顧客其實很喜歡,，但同行的其他人卻不買賬,，說道：我覺得一般，到別處再看看吧,。我們可能會有以下幾種應(yīng)對方式： 錯誤應(yīng)對1]不會呀,，我覺得挺好。

[錯誤應(yīng)對2]這是我們這季的主打款,。

[錯誤應(yīng)對3]這個很有特色呀,，怎么會不好看呢？

[錯誤應(yīng)對4]甭管別人怎么說,，您自己覺得怎么樣

這幾種方式不僅沒有說服力,，而且極有可能導致失敗，我們可以試試這種方式;這位先生,，您不僅對輪胎有獨特的見解，而且對朋友也非常用心,，能帶上您這樣的朋友一起來買輪胎真好,！請教一下，您覺得還有哪些方面不大合適呢,？我們可以交換看法,，然后一起幫助您的朋友挑選到真正適合他的東西，好嗎,？首先這種方式真誠巧妙地贊美陪購買者,，然后請教他對購買輪胎的建議。只要陪同購買者愿意給出他的觀點,，就意味著我們爭取到了他的支持,，銷售成功的概率將極大地提升。

二,、 加強維護,，擴展市場

在2011年的總結(jié)中發(fā)現(xiàn)，2011年的`市場薄弱,，占有率低,，客戶部穩(wěn)定，在2012年新的一年里,，加強對老客戶的維護,，同時擴展市場成為首要任務(wù)。

三,、 提高服務(wù)

集中注意那20％的少數(shù)大客戶,，提高服務(wù)，重點滿足這部分顧客的需求；對于80％的小客戶也要重視,，但可以適當降低服務(wù)水平,，即區(qū)別不同的顧客提供適當?shù)恼摺?/p>

四、 細化任務(wù),，提高銷量

2012年的年任務(wù)是突破250萬,，新的一年把公司的資源有效利用起來，把任務(wù)細化分配到每一天,。促進交易,，提高銷量。

東聚三門市 2011年12月30日

尊敬的公司領(lǐng)導,、各位同事：

大家晚上好,！

2015年已經(jīng)過去了，在這辭舊迎新之際,，回首xx公司這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅,。今天,，我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工，為了工作,，很多員工主動放棄休息,，加班加點，甚至通霄達旦的工作,；就因為有了大家的共同努力和奮斗,，讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,，也感謝所有的員工對我的支持和信任,。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的,。在此，我想借這個機會,，向你們說一聲：“謝謝你們,！你們辛苦了！擁有你們,，我感到非常地驕傲,！ 所以說，進入xx公司并不意味著你就是一個xx人,。只有當你真正地融入xx這個大家庭,，把這個公司當成你自己的公司,，把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱，把這個夢想當成你自己的夢想的時候,，這個時候你才是真正的一個xx人,。我們將一如既往的重視人才，員工是企業(yè)的第一資本,，是企業(yè)發(fā)展的力量之源,。“以人為本”是我們xx堅定不移的用人方針,，努力提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量,，實現(xiàn)員工價值是xx公司始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,，xx公司將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件,，為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺；構(gòu)建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿望,，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值,，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。

地方,、任何情況下,，要以公司大局為重，精誠團結(jié),，密切協(xié)作；忠誠奉獻,，拼搏實干,，不負使命。

我公司自成立以來,，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)拚搏，為社會,、為國家創(chuàng)造利稅,，為市場、為廣大客戶提供了一流先進的產(chǎn)品,。在未來的發(fā)展中,，我們將一如既往地踐行這一價值觀，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中,，為社會提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品,，倡導和弘揚先進的企業(yè)文化，最大限度地提高經(jīng)濟效益和社會效益,，在把企業(yè)做大做強中,，為社會創(chuàng)造更大的財富,。

扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn),。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,，一流的品牌，一流的效益,，一流的企業(yè)形象,，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍,，一流的企業(yè)管理,，一流的科學技術(shù)來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標而努力,。

2011年,，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候,，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),，比競爭對手領(lǐng)先一步，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光,?！疤魬?zhàn)未來”， 我們需要勇氣,、膽略和意識,。我們需要自強不息、拼搏進取,，我們需要更多的學習,，增加知識儲備；需要創(chuàng)新,，不斷突破陳規(guī),；需要實干，把目標落實于行動中,；需要高效,，快速反應(yīng)，抓住一切機遇發(fā)展自己,；需要團結(jié),，全體xx人擰成一股繩，同心同德,，為了xx輝煌燦爛的明天,，我們一起努力奮斗！挑戰(zhàn)未來,！

最后,，我代表全休員工,，對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀！對全體員工在2015年所做出的成績和貢獻,，尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工,，表示熱烈的祝賀！對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問,，謝謝,！

回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標準,，能盡心盡力做好各項工作,，較好地履行了自己的職責。現(xiàn)將一年以來個人工作總結(jié)報告如下：

一,、主要工作情況

1,、重視理論學習，堅定政治信念,，明確服務(wù)宗旨,。

認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,，積極參加局機關(guān)組織的政治活動,，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關(guān)文件,、報告和輔導材料,，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基,，力量之源,，是推進建設(shè)中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，公道正派,，堅持原則，忠實地做好本職工作,。

2,、做好個人工作計劃，加強業(yè)務(wù)學習,，提高工作能力,，做好本職工作。

重視學習業(yè)務(wù)知識,，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,，向?qū)＜艺埥虒W習,，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點,，積極學習有關(guān)經(jīng)濟,、政治、科技,、法律等最新知識,，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際,。在實際工作中,，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,，開闊視野,，拓寬思路，豐富自己,，努力適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對本職工作的要求。

3,、勤奮干事,，積極進取。

序,，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證,。

4、成績斐然,，爭取長足進步,。

幾年來，堅持工作踏實,，任勞任怨,，務(wù)實高效，不斷自我激勵,，自我鞭策,，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象,，高效,、圓滿、妥善地做好本職工作,，沒有出現(xiàn)任何紕漏,，取得了一定成績。

二,、 存在不足

一是政治理論學習雖有一定的進步,，但還沒有深度和廣度,。二是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會,，從而無法進一步提高自己的工作能力,。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣。

三,、 今后努力方向

不斷加強個人修養(yǎng),，自覺加強學習，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,，揚長避短，發(fā)奮工作,，克難攻堅,，做好辦公室工作計劃，力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象,。

年終工作總結(jié)與展望篇十一

時間是一位永不知疲倦的老人，轉(zhuǎn)眼20xx年的工作又將接近尾聲了,。

在這一年里,，我始終以勤懇、踏實的態(tài)度來對待我的工作,，以“師德”規(guī)范自己的教育教學 工作,，以“當一名好老師 ”作為自己工作的座右銘。

現(xiàn)將這一年的工作總結(jié) 如下：

一,、政治思想,、工作作風方面

本人思想作風端正，作為一名共產(chǎn)黨員,，我能按黨員標準嚴格要求自己,，積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習,，認真學習黨章，認真學習科學發(fā)展觀,，并將它作為自己思想的綱領(lǐng),，行動的指南。

我還深知要教育好學生 ,，教師必須先身先之率,，時時做到教書育人,、言傳身教、為人師表,，以自己的人格,、行為去感染學生，工作之余我閱讀了《教師人格魅力的構(gòu)建》等文章,，努力使孩子和家長接受我,、喜歡我。

在工作中,，我積極,、主動、勤懇,、責任性較強,，樂于接受學校布置的各項工作。

積極參加園本研訓活動,，并做認真做好筆記,，對所培訓內(nèi)容進行反思與消化。

現(xiàn)在的教育形式不允許我們在課堂上照本宣科,，我們必須具有先進的教育觀念,，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。

所以我不但注重集體的政治理論學習,，還注意從書本中汲取營養(yǎng),，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

在不斷的學習中,，努力使自己的思想覺悟,、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高,。

二,、教育教學方面

1.課前準備：我能提前一周備好課，并能根據(jù)自班孩子的實際情況對方案進行合理修改和確定重難點,。

2.認真鉆研教材,，對教材的基本思想、基本概念,，每句話,、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu),，重點與難點,，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料,，怎樣才能教好,。

3.了解孩子原有的知識技能、興趣,、需要,、習慣，學習新知識可能會有哪些困難,，采取相應(yīng)的預防措施,。

4.考慮教法，解決如何新的知識和技能傳授給孩子,，包括如何組織活動,、如何安排每個活動。

5.課堂上的情況,。

組織好課堂教學,，關(guān)注全體孩子，注意信息反饋,，調(diào)動孩子的有意注意,，使其保持相對穩(wěn)定性，同時,，激發(fā)孩子的情感,，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,，課堂語言簡潔明了,，克服了以前重復的毛病，活動以游戲為主,，激發(fā)孩子學習的興趣,。

6. 積極參與聽課、評課,，虛心向姐妹們學習教學方法,，博采眾長，提高教學水平,。

7.認真做好班主任工作：及時制定各類教學計劃,，并按照教學計劃進行正常教學，動靜交替,，合理安排幼兒的一日生活,，使幼兒每天都過得愉快而充實。

班主任是班級的組織者,、領(lǐng)導者,，是班集體的領(lǐng)頭人,。

作為一名班主任，我能認真履行班主任工作職責,、注意研究孩子、觀察孩子,，常和孩子談話,、交心，堅持正面教育,，耐心引導,，肯定他們的表現(xiàn)，愛護他們的自尊心,，鼓勵他們繼續(xù)努力,，盡量滿足他們的合理要求，幫助他們解決困難,，把一腔愛心化作滋滋春雨,，澆灌孩子們稚嫩的心田。

當有新的幼兒轉(zhuǎn)入時,，我總是先比較詳細地了解孩子的家庭情況和他的興趣愛好,、性格特點等。

對班級里表現(xiàn)不好的孩子,，我沒有歧視,、疏遠他們，而是正面教育,，讓他們分清是非,，認識到自己的缺點。

親近他們,，關(guān)心他們,，有進步就及時表揚，讓他們樹立自信心,。

8.認真做好教研組長工作：努力給青年教師創(chuàng)造鍛煉的機會,，組織開展豐富多彩的教研活動，使組內(nèi)教師得到一定的提升,。

三,、家長工作方面

家長是我們與社會連接的直接窗口，他們關(guān)注著孩子的發(fā)展,、教師的教育,。

家長工作，我做到：

1.認真撰寫兩周一次的“家園互動手冊”,，把孩子在園的一些表現(xiàn)及時反饋給家長,。

2. 隨機與家長面談交流,，讓家長配合本班的工作，并能積極參加幼兒園組織的各項活動,，支持我們的教學需求,、提供各種資料和材料，為搞好幼兒的教育盡心盡力,。

3. 通過家園欄,，對家長宣傳家教科學知識、指導方法等信息,，爭取家長對班級工作的支持,、配合。

4. 開展家長開放日,，讓家長了解幼兒在幼兒園的一日生活,。

及時與家長溝通，收集家長在培養(yǎng)和教育孩子方面的經(jīng)驗和建議,，力求與家長目標一致,，同心協(xié)力。

5. 通過班級qq群和不定期的家訪,，與家長共同商討教育經(jīng)驗,。

四、取得的成績

在這一年里,，我雖然沒有做出什么驚人的壯舉,，但在時間的飛逝中我也收獲了一點成功，凸顯出了自己成長的足跡：

個人：

撰寫的論文《美來源于生活 生活中綻放美》獲“第七屆全國美術(shù)教育論文,、教育敘事評選”中獲二等獎,。

在撰寫的《取生活之材激創(chuàng)作之感——談利用生活題材提高幼兒繪畫想象力》獲園級優(yōu)秀論文，并獲平湖市2013年度優(yōu)秀教育教學論文二等獎,。

在2013年七彩“鄉(xiāng)土·生活“藝術(shù)節(jié)中展示中班美術(shù)活動《紙管小屋》,。

在2014年6月的省二級展示中展示了《班級“鄉(xiāng)土·生活”戶外游戲活動》。

2014年9月被評為“2013學年平湖市學校安全管理工作先進個人”,。

2014年11月撰寫的《“管藝”推開美術(shù)創(chuàng)作的另一扇窗》獲園級優(yōu)秀論文一等獎,。

本人獲平湖市教育工會組織的跳長繩比賽一等獎和運球接力賽第五名。

撰寫的三篇報道在教育網(wǎng)發(fā)布,。

撰寫的多篇隨筆刊登在我園的“經(jīng)驗花絮”上,。

班級：

我班在幼兒園第五屆“鄉(xiāng)土生活運動會”中班組集體項目“炸碉堡”中榮獲“最佳默契”獎。

馮梓怡和徐文昌小朋友獲中班組“投沙包”一等獎,。

徐艷,、黃世聰、王忻怡和郭俊豪小朋友獲中班組“投沙包”二等獎,。

汪夢怡,、曾怡然,、胡子軒和梁益嘉小朋友獲“投沙包”三等獎。

郭俊豪在新幼“保護地球 保護水源”中班主題繪畫比賽中榮獲一等獎,，黃瀚城獲二等獎,，汪夢怡獲三等獎。

在“親子游戲”展評中,，我班的曾依然,、呂欣霞和段雨晨家庭設(shè)計的親子游戲在園展出。

三名幼兒獲園級故事大王獎,，多篇親子閱讀征文獲園級獎。

五,、不足與努力方向

一年來收獲自然不小,。

但也存在著許多不足，特別是在教學創(chuàng)新方面有待提高和加強,，在今后的教學過程中要靈活運用多種教學手段,，加強教態(tài)，活動設(shè)計以及與幼兒的溝通等方面的技能,，努力提高自身的教學水平,。

另外許多孩子的區(qū)域規(guī)則意識不夠強，隨意性大,，今后還要加強培養(yǎng),。

總結(jié)過去，展望未來,，在以后的工作中,，我會更努力，研究探索,、用新的思維理念,，新的工作方法，新的教學方案,，更關(guān)心和愛護每一位幼兒,、關(guān)注每一個幼兒，讓每一個幼兒都能健康的成長,。

人們常說：教師是太陽底下最光輝的職業(yè),，我熱愛我的教育事業(yè)。

今生為人師,，我無怨無悔,，我愿為祖國的教育事業(yè)奉獻自己畢生的精力。