計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應性,。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。
房地產項目工作總結與計劃篇一
理順項目管理的思路,，有目標,、有依據,，只有這樣才能切實有效地開展工作。統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認識,，我們在創(chuàng)造中前進，我們在改革中發(fā)展,，幸福堡項目是公司在項目工程管理改革道路上的試點,，為打造無以倫比的精品工程質量目標和優(yōu)秀的管理模式探索前進。根據對項目的改革要求,，給xxx項目配置了強有力的項目管理組織隊伍,，從人員素質到不同專業(yè)的合理配置,，考慮的非常周全,，為打造精品項目做好了人力資源的配置工作，也給項目管理改革提供很好的人力保障,。我們幸福堡項目管理部的目標就是：精品生活就在幸福堡,；鍛煉和培養(yǎng)一批全面發(fā)展的,、高素質的管理型人才，使之成為一分公司發(fā)展的人才基地,。
在項目管理人員的工作熱情和意識形態(tài)上,，緊跟項目的要求，激發(fā)工作熱情,，每一個人都在為這個項目能做些什么在思考,，今天我在做些什么，今天我學到了什么,、今天我處理了那些問題,、今天我還有哪些做的不很到位、明天我需要注意些什么……說到底，今天我在為自己以后發(fā)展做了什么有益的工作,。工作熱情加上意識形態(tài)的建立,，是一種文化，也是一種習慣,，更是一種進步,。使我們每一個管理人員有一個存在項目的必要性和不可或缺性。有了項目內部溝通學習這樣的形式,，使大家在一種輕松的環(huán)境中相互學習,，相互探討，相互補充,，在不知不覺中學到很多東西,。培養(yǎng)了大家在巡視過程中發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力，我們不規(guī)避問題的出現(xiàn),，只有出現(xiàn)問題啦,，才證明我們做的還存在缺陷和不足，我們還要學習,；對于已經出現(xiàn)的問題,，我們以積極的態(tài)度去應對而不是推諉,，盡快以服務的意識形態(tài)投入到下步處理問題的環(huán)節(jié)上,，減少損失。我們堅信：一個不犯錯誤的人肯定是一個不求長進的人,。
公司要求我們打造精品工程,，我們在項目管理初期就著手完成工程管理的細節(jié)檢查和跟蹤機制，制定了項目實施階段的分戶驗收制度,，這項工作制度在實施的過程中,，使我們發(fā)現(xiàn)不少在設計上、圖紙會審中及圖紙優(yōu)化過程中沒有發(fā)現(xiàn)的問題,，從使用者的角度和精品項目的細節(jié)要求上出發(fā),，結合實際情況進行解決處理，盡可能的減少造價而又能達到統(tǒng)一,、美觀和適用的效果,。在發(fā)現(xiàn)問題后我們及時和領導溝通，并出具初步修正意見,，達到意識和認識上的統(tǒng)一,。雖然這項工作的勞動量不小，大家在其他房地產公司基本上沒有這樣做過,，但是大家并沒有怨言,，依然決然的按照要求去實施、去落實。根據發(fā)現(xiàn)細節(jié)質量問題的部位,、修正程度,、質量安全情況決定對其未來跟蹤、檢查,、落實的時限,，為今后的細節(jié)質量控制做好前提工作。
在統(tǒng)一服務形態(tài)的意識上,，我們統(tǒng)一認識,，我們的工作就是服務，站在施工方的立場考慮我們應該做的工作,，做到意識清醒,，方法到位，處理及時,，徹底解決在施工中因為服務不到位而出現(xiàn)工程細節(jié)處理滯后的現(xiàn)象,，不斷和施工方進行有效溝通，大力支持監(jiān)理工作,，從每一個細節(jié)控制上著手,，不落管理死角，改善項目管理方法,，盡快做好從項目單一的管理手法向項目服務階段過度,，真正體現(xiàn)服務管理職能，達到參建各方在項目管理中服務意識的統(tǒng)一,。
想要獲得高效的工作,，就必須具有一個團結的團隊，一個具有學習型的團隊,，一個具有凝聚力的團隊,，一個具有榮辱意識的團隊。一個人做好只能體現(xiàn)自己個人的才華和能力,，只有團隊做好啦,，才具有真正意義上的創(chuàng)造力和市場占有力。在每周我們例行工作安排上,，主要是加強內部學習和溝通,，加強團隊建設，強化不斷的總結和學習意識,，使我們的團隊成為一個戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊,、思想進步、追求發(fā)展的團隊,，只有這樣才能真正體現(xiàn)項目改革和發(fā)展的需求,，成為不落后腿具有進步意義的隊伍。
任何一個管理人員在工作責任意識上都具有不可少的潛能，激發(fā)員工的潛能是項目管理部的一項持續(xù)工作,，在責任意識上,，在全面發(fā)展上，在不斷追求進步上,，充分發(fā)揮其內在的態(tài)度和想法,，允許有不同意見的存在，只有這樣才能真正意義上贊許和鼓勵那些積極上進的人員,，充分發(fā)揮潛能,，加快個人尋求不斷進步的步伐，構建一個敢說,，敢做事,，敢于承擔責任氛圍，充分發(fā)揮每一個人的工作積極性,，挖掘每一個人的潛能,，互相幫助、取長補短,，使我們大家成長的更快,、更好。項目工作職責分工明確,，責任到人,，加上內部通力協(xié)作，相互補充,，就能緊跟公司對項目的要求做到實處,，為公司發(fā)展提供優(yōu)秀的人才。
及時傳達公司管理層的會議精神和要求,，鼓勵項目管理人員積極尋求在公司平臺上發(fā)展的機會，落實公司對項目的具體細節(jié)要求,，達到上下意識上的統(tǒng)一,，為項目管理爭優(yōu)創(chuàng)先做好各項工作。
在這一段的是時間里,，我們項目部雖然做了一些扎實的工作,，但是回想起來，還仍然存在不足和缺陷,。在前期的工作中由于考慮問題的局限性,，造成現(xiàn)在施工管理過程中出現(xiàn)和預期不符的現(xiàn)象，雖然我們也在積極的配合施工方盡可能的挽回滯后工期,，這畢竟不是成熟之舉,。在未來的一個階段，我們仍然會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，所以目前的現(xiàn)狀就要求我們還要不斷加強學習,，全面深入思考,，持續(xù)不斷反思我們自己的工作，完善自我,，為今后能更好的工作提供強有力的技術保障和管理能力,。
在前一段項目實施的過程中，我們得到了公司領導的理解,、指導和幫助,，同時也得到了伙伴們的支持與幫助，在此,，我感謝您們一直以來的默默支持與理解,，更多的是關愛，感謝你們,，是你們給了我們信心和勇氣,，讓我們可以持續(xù)做下去，我們堅信：細節(jié)決定成敗,，學習改變命運,。
謝謝大家。
房地產項目工作總結與計劃篇二
xx市xx開發(fā)置業(yè)xx項目自xx年xx月開始籌備,，在集團的大力支持下,，實業(yè)公司正確領導和決策下，置業(yè)公司全體員工,、各個相關部門克服了人員相對不足,、時間要求緊、房地產市場宏觀調控等多方面不利因素的影響,，積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,，齊心協(xié)力，眾志一心,，扎實工作,，實現(xiàn)了“三當”，即當年開工,，當年銷售,、當年售罄的驕人成績，同時也為xx房地產商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應有的貢獻,。
截至xx年年末,，項目總共實現(xiàn)銷售資金回流xx億元，銀行按揭簽約放款率達100%,，建設投入期最大現(xiàn)金流3,。17億元,，預計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤xx億元，實現(xiàn)項目投資回報率達xx%,，圓滿地完成了xx集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標,。
（一）在實業(yè)公司的監(jiān)管下，財務工作實現(xiàn)了幾個突破,。
1,、監(jiān)督與服務。
xx年年初,，實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核,，因此公司要求內部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部,，稅務機關及銀行對房地產企業(yè)的重點監(jiān)察,、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控也相應增加了我們的工作難度,。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺,、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務集中,、辦理日常財務事務距離遠,、時間長等多方面困難，在公司各級領導的鼎力支持和關懷下,，使得財務部在職能管理上積累了一些經驗,，并向前邁出了一大步，堅決做好財務審核,、監(jiān)督和服務等各項工作,。
2、合作銀行的選擇,。
在與銀行商談按揭合作條件的過程中,，財務部分析了以前開發(fā)項目的一些經驗和教訓，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究,，經過反復具體地,、探索性地調查討論和斟酌比較，并屢次與多家內外資銀行領導的談判協(xié)商,，結合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運用等方面的具體要求，尋找適合我們項目的合作伙伴,，終于在預定時間內與各合作銀行（中行,、招行、深發(fā)展）達成一致地針對香蜜湖項目的多項最優(yōu)惠的政策,。
從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售買賣合同的復印件即放款,，使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月,，開盤銷售一周內回流資金近1億元，最大限度地把控住銀行的放款節(jié)奏,，也使得公司有充足的自由資金運用,，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢,。
（二）在連帶擔保責任方面,。
我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產開發(fā)商的最優(yōu)惠條件：連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止，最早免除開發(fā)商擔保責任,，較房產證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間,，同時也免除了數(shù)千萬相關擔保保證金的巨額支出。
（三）免費合作增值服務,。
我部與具有多年房地產行業(yè)經驗的銀行達成協(xié)議,，共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動,，支持網點免費銷售宣傳,、行內網絡及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息,、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務,，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇。
（四）為工程,、銷售部門提供最優(yōu)秀的服務,。
項目銷售準備及開展期間，營銷部與財務部的工作被推向了最前沿,。財務部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務的角色,。
1、研究編制銷售日報小軟件,，及時獲得銷售新信息,，發(fā)現(xiàn)并解決問題。
在未能使用銷售軟件的情況下,，部門員工做了艱苦的努力,，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務工作帶來的種種難題，及時與銷售部門的銷售日報表進行核對,，并對銷售計劃完成情況,、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析,，以此來判斷分析銀行,、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，加強內部控制,，提出有關措施,，及時改進。
2,、我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機,，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款，并協(xié)議由銀行承擔深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費,，從而降低了財務費用,。
經過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力，原計劃項目最大現(xiàn)金流xx億元,，實際最大現(xiàn)金流為xx億元,，節(jié)約投入資金4400萬元。
（五）編制工程付款臺帳,，建立部門間審核方式,。
在項目成立伊始，每筆工程付款在財務部都要經過2次記錄,，一次是金蝶財務系統(tǒng)入賬,，另外一次是“工程臺帳”，由于金蝶財務系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套,，所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經過賬套的轉換,，比較耽誤時間，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法,，并且能一目了然地反應該類和該項合同名稱,、合同金額、結算金額,、付款逐次逐筆時間,、憑證號碼、累計付款額,、發(fā)票開具情況,、剩余款項、是否已經繳納印花稅等細節(jié),。另外,，我們根據工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況，確保雙方審核,、記錄正確,，保證工程款項的支付無誤。
（六）加強與稅務等部門溝通,，積極推進土地增值稅清算,。
兩年來，置業(yè)公司財務部積極研究學習國家新的財政稅務政策,，加強了與稅務部門等的溝通往來,，努力尋找應對方案，為確保稅務工作的順利進行做著準備,。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設置的“開發(fā)間接費用”的重要性,，其實直接組織、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用,，包括工資,、職工福利費、折舊,、辦公費,、水電、勞保等都可以在此科目下列示,，而開發(fā)間接費用作為房地產開發(fā)成本的基本一項,，按照稅法的規(guī)定在計算房地產企業(yè)土地增值稅時有加計20%的扣除，僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應納稅額減少近10萬元,。
xx項目走過熱火朝天的建設和銷售階段,，回顧過往，我們發(fā)現(xiàn)工作當中有很多的不足,，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領導的及時糾正,，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的，這些不足都會使得我們的工作多走彎路,，甚至產生財務風險,。
（一）營銷臺帳建立的重要性。
營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用,，因為營銷部門沒有類似預算的崗位,，費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱，又不像財務部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控,，所以日常對銷售費用的支出和管理,、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的。尤其是像宣傳展覽,、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁,，形式也多樣繁雜，經常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議,，工作強度和壓力忽然的增加,，更是考驗我們的認真細心程度，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳,，那么每次付款就不會感覺混亂,，心中有本明白賬。
（二）銷售費用與開發(fā)成本支出的預警,。
項目公司每年都會根據實際情況調整費用目標,，造成費用超支各有不同說法,，實質的原因除了受市場價格和政策的波動之外，主要是缺乏超支預警的敏感性,，對于哪些是合理和必要的支出,，哪些是可要可不要的支出，哪些款項必須按期支付,，哪些款項需要暫緩支付等等這些內容都需要我們財務人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力,。費用把控離不開事前的預計、事中的控制和預警,、事后的分析三個步驟,，財務人員不應該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面，要爭取更多的機會和時間走出去,，促進與內部各個職能部門的溝通,、信息共享，與外部相關市場的接觸,，增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力,，這樣根據細項預計費用情況制定出來的計劃目標更趨于可靠性和真實性，不至于調整的偏差太大,。根據前述制定的計劃目標來指導日常工作,，細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標對比就有了預警信息。
（三）管理費用使用要區(qū)別責任中心,。
管理費用也往往容易超計劃,，這項費用的支出都是由公司內部各個職能部門累積的，超計劃也難找到根源,，尤其是業(yè)務招待費,、汽車費用、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的,，難以控制,，xx年置業(yè)財務部提出將費用控制落實到每個部門，使得每個職能部門都成為費用的責任中心,，每個職能部門再落實到每個職員的頭上,，年初制定計劃目標，作為部門工作考核的指標,，減輕了以前單由財務部門一廂情愿控制,，其他職能部門不理解、難于配合,、不照此執(zhí)行的矛盾,、尷尬局面，讓職員、部門共同擔負費用控制的責任,，有力提高了目標的執(zhí)行效力,。以上的一些心得體會都是從財務工作的細節(jié)出發(fā)的，每個日常工作的細節(jié)雖小,，但是都關系到整個財務工作的最終品質,，與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關，我們無非是要做到心中有數(shù),、有底，不辱財務部門的職責使命,。
置業(yè)財務部的工作方方面面都離不開公司各級領導和各位同事對我們財務工作的指導和關懷,，有如此強大的精神支持，是我們做好公司財務工作的巨大精神動力和力量,。我們也將繼續(xù)隨時求得上級領導的無盡支持,，做好以下重點工作：
1、繼續(xù)保持與稅務及相關部門的溝通聯(lián)系,，及時掌握國家新的政策法規(guī),，分析稅務新政對公司發(fā)展的影響，規(guī)避風險,，并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作,，不留尾巴。
2,、加強與同行業(yè)人員的溝通和探討,，加強財務制度執(zhí)行力度，把握總體工作思路,，做細,、做精財務工作，充分發(fā)揮財務部門的職能作用,，保障和促進全局各項工作順利開展,。
3、與公司銷售部門配合,，共同完成銷售后期的房產證的辦理,，保證資金和辦證工作的萬無一失。
4,、與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結算,。
房地產項目工作總結與計劃篇三
1、xx項目部成立后,根據本項目工程的特點和規(guī)模,xx地產公司決定由地產公司的副總經理擔任項目部項目經理,主抓項目部的全面工作,。在項目經理的直接領導下,從組織結構上入手,做好組織建設工作,。項目部的組織結構形式,采用直線式組織結構形式,即:根據工程特點和平面分布,劃分了xx個區(qū)域,成立了xx個組團項目部和xx個外網部,負責本區(qū)域所轄范圍內的工程建設管理工作。
2、在項目經理的領導下,由總工程師負責制定工作目標,其中:安全目標是:零死亡,。進度目標是:20xx年12月31工程竣工,交付使用,。質量目標是:按"xx"杯的標準要求,全部達到合格。投資目標是:不突破投資概算,在投資概算范圍內,完成全部的建設內容,。
3,、目標確定后,為能實現(xiàn)上述工作目標,我們有針對性的制定了切實可行的各種規(guī)章制度,如:《考勤管理制度》、《崗位工作職責》,、《項目例會管理制度》,、《設計交底與圖紙會審制度》、《施工組織設計與施工方案審查制度》,、《工程質量與驗收管理制度》,、《工程變更管理制度》,、《文件資料管理制度》、《安全管理制度》、《安全教育培訓制度》,、《安全檢查,、文明施工檢查工作制度》,、《安全工作會議制度》,、《文明施工管理辦法》、《質量,、進度考核細則》,、《安全考核細則》、《甲供材管理制度》等,。做到了凡事有章可循,、凡事有據可依、凡事有監(jiān)督,、凡事有人管理,行為有約束,、管理有依據,減少了隨意性,增加了責任感。
1,、工期事前控制:,。
工期目標確定后,項目部要求所有參建的施工單位編制工期進度為了保證砼澆筑后的外觀質量及幾何尺寸不發(fā)生變化及變形,我們要求施工單位必須使用新竹膠模板,而且質量必須是合格品。特別是頂棚,我們要求是免抹灰頂棚,目的就是防止頂棚因砼澆筑后表面不平整,、變形過大,基層表面處理不好,抹灰厚度太厚,發(fā)生裂縫,脫落傷人事故的發(fā)生,。經過嚴格檢查模板的質量,模板施工中的嚴格控制,其結果基本令人滿意。在主體驗收中,基本滿足了觀感質量的驗收標準,項目部總工辦非常重視砼的澆筑質量,加強平時巡視檢查的力度和巡視檢查的頻率,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的質量問題,除按違約罰款制度進行處罰外,必須進行推倒重來的,堅決砸掉拆除,重新施工,達到設計及規(guī)范要求標準為止,。經過對幾起質量事故的嚴肅處理,使得工程質量有了很大的提高,同時不重視質量的現(xiàn)象得到了有效的遏制,。
為了保證砌筑工程的工程質量,我們抓了如下幾個環(huán)節(jié):。
2.5.1按設計及規(guī)范要求,放置墻體拉結筋,。在施工中采用的是后在砼的墻體中植筋的方法,并且是沿墻體通長放置,我們重點檢查植筋是否牢固,在檢查中發(fā)現(xiàn)植筋不牢固及不通長放置接結筋的部位,必須拆除,重新植筋及布筋,同時進行違約處罰,。此舉,收到了良好的效果,。
2.5.2外墻腳手眼的留設必須滿足補砌腳手眼時施工方便,避免造成補砌腳手眼時不按空心磚的模數(shù)砌筑,砌筑的灰縫不嚴、不密實,、有透透亮現(xiàn)象,致使有透風等現(xiàn)象的發(fā)生,失去了空心磚墻保溫墻體的作用,。我們在檢查中發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象的,必須拆除重新砌筑,達到要求為止。通過嚴格的管理,結果很奏效,使得施工單位重視起來,砌筑工程質量得到了很大的提高,。
2.5.3在內墻砌筑時,按新的規(guī)范及圖集要求,衛(wèi)生間及廚房的墻體其底部必須澆筑與墻體寬度一致,、高度200㎜的素砼,以防止衛(wèi)生間及廚房的生活用水對其它房間的滲透。在施工中,施工單位不理解,因為以前從沒有這樣施工過,為此,總工辦召開由監(jiān)理單位,、組團項目部,、施工單位技術人員參加的專題會議。講明不這樣做,會帶來哪些危害,使得施工單位有了正確的認識,沒有按規(guī)范及圖集施工的,全部拆除,重新澆筑了砼,再砌筑,效果很好,。
2.5.4在內墻砌筑時,墻體與梁相連接部位,為防止墻體沉降,、有裂縫出現(xiàn),砌筑時,不能連續(xù)砌筑到梁下用砂漿填滿,而是要按標準圖集及規(guī)范要求,砌筑到梁下留200㎜高度不砌筑,待砌筑砂漿有一定的強度及滿足技術間歇時間后,再用普通粘土紅磚斜砌,并用砌筑砂漿填塞密實。在實際施工中,有大部分施工單位沒有按要求施工,項目部為此加大了巡視檢查力度,并召開會議,提出嚴格要求,對凡是沒有按圖集及規(guī)范標準施工的全部拆除,重新砌筑填塞,不拆除的將停工整改,。采取了這一強制措施后收效很大,且經實際驗證,內墻抹灰后,墻體與梁連接處很少有裂縫出現(xiàn)。
3.1內墻抹灰工程,。
3.1.1內墻抹灰最常見的質量通病是墻體與剪力墻結合部,與梁結合部易發(fā)生貫通的裂縫,為避免此通病發(fā)生,項目部總工辦要求施工單位在結合部位用網格布粘貼,并經檢查合格后才能進入抹灰工序,并下發(fā)了節(jié)點作廢的通知單,把此做法作為一道工序,必須報驗,。經組團項目部、監(jiān)理部驗收合格后,方可進入下道工序,。此做法的實施,經實際驗證,取得了非常好的效果,值得推廣,。
3.1.2為保證內墻抹灰的工程質量及給以后用戶不遺留隱患,我們取消了設計圖紙的墻體抹灰刮青的做法,直接采用混合砂漿抹灰的做法。這樣做給施工單位抹灰時增大了難度,多耗費了工時,但抹灰的工程質量得到了保證,更為重要的是給用戶提供了今后裝飾后不發(fā)生質量問題的可靠保證,。
大了平行檢查的頻率和力度,采取了組團與組團之間的互檢辦法,相互之間找毛病,、查問題,之后整改。經實際檢測的結果看,效果很好,內墻抹灰的整體質量都有很大的提高,墻面平整度,、陰角,、陽角方正、順直等全部達到了合格標準,。
3.2外墻抹灰,。
為了保證外墻保溫系統(tǒng)粘貼擠塑板平整度4㎜的技術要求,在抹灰前,項目部總工辦要求施工單位必須把抹灰的基層處理好,砼脹模處必須鑿除,有污染的必須清洗干凈,從上到下掛垂直通線,之后沖筋、貼灰餅,然后才能開始抹灰,保證墻面的整體平整,。為了實現(xiàn)上述要求,每棟樓都要做樣板墻,經總工辦,、組團項目部、監(jiān)理部共同檢查驗收后方可開始大面積施工,。經嚴格檢查,、驗收,使外墻抹灰工程基本達到了4㎜平整度的要求,為外墻保溫系統(tǒng)的施工創(chuàng)造了條件。
3.3外墻外保溫系統(tǒng),。
本工程的外墻外保溫系統(tǒng)采用的外墻粘貼擠塑板,擠塑板外粘貼網格布外刮干粉砂漿的做法,。此做法在xx地區(qū)采用的不多,沒有成熟的經驗,為保證工程質量,施工前,項目部收集了有關粘貼擠塑板的施工資料,原材料的有關標準,、規(guī)范要求等。同時,走訪和參觀有同類型保溫墻體的工程吸取經驗,。之后,我們從原材料入手,把住原材料的質量關,對欲使用的擠塑板,、干粉砂漿、網格布,、脹釘?shù)忍崆白鰪驮?根據復試的結果再確定品種,、規(guī)格等,以確保使用的材料是合格的。施工開始后,我們要求施工單位必須做樣板墻,且在施工中通知監(jiān)理部,、組團項目部,由組團項目部通知總工辦到施工現(xiàn)場作業(yè)面處,實際檢測粘貼的質量,如粘貼面積接縫的間隙,、平整度、脹釘是否牢固等項目,經實際檢測,認為操作的方法正確,檢測項目符合圖集有關規(guī)范標準的方可開始粘貼,否則必須整改,再經組團項目部,、監(jiān)理部驗收合格后方可施工,。為了確保外墻外保溫的工程質量,我們對進入到各棟號的原材料全部進行了抽樣復試檢測,以防止調包、更換原材料的現(xiàn)象發(fā)生,。同時對xx個棟號全部在實體上做了干粉砂漿與空心磚墻體(包括砼墻體),、干粉砂漿與擠塑板、網格布與擠塑板,、脹釘與墻體之間的拉拔試驗,結果表明全部是合格的,。由此可基本保證擠塑板在其服務壽命周期內是不會脫落的。為了防止外墻外保溫系統(tǒng)常見的結露,、上霜,、長毛現(xiàn)象的發(fā)生,項目部總工辦對所有的節(jié)點都畫了節(jié)點詳圖,注明了尺寸及做法,從而補充完善了設計文件中未注明、未說明的地方,保證了設計文件的完整性,。為工程施工提供了依據,避免了可能發(fā)生的結露,、上霜,、長毛,、發(fā)霉現(xiàn)象。
4.1屋面保溫:,。
屋面保溫是采用擠塑板保溫,、找坡是采用1:8水泥珍珠巖找坡。為保證屋面保溫用擠塑板下無水,因此要求在拌制1:8水泥珍珠巖時不能在屋面上拌制,必須在地面上拌制,然后用吊車吊運到屋頂,此種做法是保證屋面防水不起鼓,以后頂層住戶室內不結露,、長毛的必要條件,。為此,項目部總工辦下達有關通知,必須強制性執(zhí)行。一經發(fā)現(xiàn)在屋面拌制1:8水泥珍珠巖,將對施工單位給予重罰,。此舉,收效甚好,達到了預期目的,。
4.2屋面防水:。
屋面防水工程是最易發(fā)生滲漏的,是常見的質量通病,。為防止此類質量通病的出現(xiàn),在總結其它工程經驗的基礎上,結合施工圖紙,、標準圖集,項目部總工辦補充,、細化了施工節(jié)點,增加了防水部位,畫出了節(jié)點詳圖及施工做法,為施工提供了圖紙依據。在施工中,要求監(jiān)理單位進行全過程旁站監(jiān)理,防水工程施工完畢后進行注水,進行48小時蓄水試驗,。如發(fā)現(xiàn)有漏點,泄水后補做防水層,再蓄水試驗,直到沒有漏點合格為止,。柔性復合高分子卷材防水施工完畢后,再做一道細石砼剛性防水。同樣,剛性防水完成后,做48小時蓄水試驗,看是否有漏水點,。如有漏水點,查找,返工處理,。處理完畢后再做48小時蓄水試驗,再檢查,直到沒有漏水點合格為止。此項工程定為重點分部工程,不能經組團項目部,、監(jiān)理部的檢查驗收是不能進入到下道工序施工的,。同時從經濟處罰入手,規(guī)定未經檢查驗收進入下道工序施工,建設單位將視為此項工作沒有完成,將不予結算。此項措施效果顯著,。
5.1各種門,、窗安裝前為防止安裝出現(xiàn)偏差,造成安裝完成后重新調整困難或不易調整,項目部總工辦要求總包施工單位及安裝分包施工單位在監(jiān)理部的組織下進行安裝調試的交接工作。安裝分包施工單位必須對安裝洞口進行驗收,總包施工單位負責給出墻體軸線,、標高線等必要基準線,驗收時應做好詳細記錄,滿足安裝條件的可進行安裝,。不滿足的總包施工單位必須整改經再驗收后方可進行安裝。安裝分包施工單位不經檢查驗收就進行安裝所造成安裝質量缺陷的,由安裝施工單位負責自行處理調整,總包施工單位不積極配合驗收工作或驗收不合格強行讓安裝施工單位安裝的,造成的質量缺陷由總包施工單位負責,劃清責任,為安裝工程打下良好的基礎,。
5.2為控制好安裝工程質量,項目部總工辦收集大量的驗收標準,組織監(jiān)理部,、組團項目部的監(jiān)理工程師、專責工程師到制作廠家對原材料進行抽檢及對加工制作過程進行質量監(jiān)督,從而保證原材料的產品質量是合格的,加工制作的成品是合格品,。制作的成品進場后,由組團項目部、監(jiān)理部負責對成品門窗進行抽樣解體檢測,同時在監(jiān)理單位的見證下取樣送強檢,合格后方可開始安裝,。
5.3為防止出現(xiàn)透風,、結露、反霜,、發(fā)霉,、滲水現(xiàn)象的發(fā)生,我們項目部要求各組團項目部、各監(jiān)理部加強對發(fā)泡,、窗框四周打膠的檢查力度,總工辦也加強了巡檢頻率,發(fā)現(xiàn)不合格的發(fā)泡部位及打膠不合格的窗位,要求施工單位必須清除原發(fā)泡及打膠,重新發(fā)泡和打膠,經檢查合格后方可抹灰,、粘貼擠塑板等工序的施工。
5.4項目部總工辦下發(fā)通知,要求各施工單位加強對成品的保護工作,對已造成成品的損壞,分清責任,由責任方承擔費用,制作安裝單位負責更換和維修,盡可能避免出現(xiàn)將損壞的不合格品交到用戶手中,。
6.1電梯安裝前,項目部總工辦就在監(jiān)理部組織總包施工單位與電梯安裝施工單位對井道進行交接驗收,并做好驗收記錄,經三方簽字確認合格后方可開始安裝,。對在檢查驗收中發(fā)現(xiàn)的問題,必須及時處理整改,否則電梯安裝施工單位可拒絕接收安裝。對電梯安裝單位因此發(fā)生的索賠費用由總包施工單位承擔,并將對主包施工單位進行違約處罰,。
6.2在電梯安裝中,為防止土建施工中砼澆筑頂面的標高誤差造成施工中地面上表面高于電梯門的下坎,造成物業(yè)沖掃地面時將水沖入電梯,造成電梯的損壞不能運行,。因此在安裝時,我們要求總包施工單位與電梯安裝單位共同對砼頂表面標高實測,根據實測的標高確定電梯門下坎的安裝高度,這樣即可避免上述事故的發(fā)生。目前全小區(qū)xx部電梯全部安裝調試完畢,經驗收,全部合格,達到了使用要求,。
目前,xx個單位工程雖已竣工驗收,但還存在很多問題,需要克服,、改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,。
1、進一步完善,、細化各種規(guī)章制度,不是靠人管人,而是靠規(guī)章制度約束,、規(guī)范人的行為,靠制度促使所有的管理人員去主動工作,而不是被動工作,真正做到"凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督,、凡事有章可循,、凡事有據可查"。
2,、加強業(yè)務培訓,利用"冬閑"的時間自我學習,特別是對新標準,、新規(guī)范、新工藝,、新材料的使用等學習和掌握,使得自我的知識得到更新,。
3、工程開發(fā)項目確定后,就應進入"早謀劃,、早安排"的程序,。加強部門之間的協(xié)調、溝通,做好一切施工前后準備工作,特別是前期,、技術,、計劃、甲供物資等準備工作,做到有備無患,、恰好銜接,。
4、協(xié)調好各方之間的關系,特別是與監(jiān)理單位的關系,如何調動監(jiān)理人員的積極性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的潛能,實現(xiàn)"小業(yè)主,、大監(jiān)理"的管理模式,是擺在我們面前的大難題和大課題,。因為目前的實際情況是監(jiān)理單位聘用的監(jiān)理人員業(yè)務水平普遍較低,而且責任心較差,監(jiān)督不到位,監(jiān)理工程師人員數(shù)量不足,不能滿足工程管理的實際需要。
5,、有部分施工單位管理人員的業(yè)務素質較差,技術水平低下,不能滿足施工管理的實際需要,比如:不會編制施工組織設計及施工方案,照抄照搬,不符合本工程的實際,對施工圖紙不熟悉,吃的不透,不求甚解,不能正確的指導施工,。造成返工現(xiàn)象嚴重。同時,自檢體系不健全,有些單位根本不自檢,只靠監(jiān)理單位及組團項目部的專責工程師檢查出問題后再整改,。既影響了工期,又保證不了工程質量,。有些承包人在工程上不舍得投入資金和材料,以次充好,質量意識不高或者嚴重的說沒有質量意識,使得工程質量很難控制。如在實際工程施工中不采取一些強有力的措施及時的扭轉事態(tài),靠承包人的修養(yǎng)和素質,其后果是不堪設想的,。因此選擇優(yōu)秀的施工隊伍是尤為重要的,。
6、xx項目部在實際工程管理中,雖然取得了一定成績,但還是存在著一定的缺點和錯誤,我們有決心克服缺點,總結經驗,不斷豐富和完善自我,在探索和摸索中發(fā)展自我,以取得更佳的業(yè)績,回報地產領導對我們的支持和信任,回報廣大業(yè)戶和社會,為建設更加美好的家園和現(xiàn)代化住宅小區(qū)貢獻我們的力量,。
房地產項目工作總結與計劃篇四
總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正,，不妨讓我們認真地完成總結吧,?？偨Y你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家收集的房地產項目銷售工作總結,，希望能夠幫助到大家,。
4月份為項目銷售的準備期，具體工作內容包括：
1,、前期準備工作計劃：制定至售樓中心全面啟用前的各項準備工作計劃并依照其執(zhí)行,。
2、人員培訓：對銷售人員進行房地產知識,、銷售知識培訓,，并加強銷售員對項目情況的熟悉和進行深入分析、了解,。
3,、廣告宣傳：對項目的廣告資源進行收集、調查,，制定廣告宣傳方案,、措施并予以落實。
4,、售樓部裝飾：完成售樓打包方案并配合完成售樓部的裝飾,。
5、營銷活動及售樓中心正式啟用：完成售樓中心揭幕活動準備工作及圓滿舉行活動,，售樓中心正式啟用,。
6、銷售工作資料準備：銷售日常工作用文件資料準備,，制定銷售管理制度,、銷售政策。
以上工作的完成將項目推進到銷售階段,，為項目的銷售奠定基礎。
1,、工作計劃缺乏整體性的步驟和計劃：
因項目的營銷工作計劃及措施不受開發(fā)商的采納,，受其影響和限制原有的營銷計劃全部需要調整。由于現(xiàn)在銷售政策不明確,，無法對整體的營銷計劃做出調整,，也不能即時地制定階段性的銷售工作計劃，使銷售工作缺乏指導性綱領,。
2,、工作銜接困難：
在廣告宣傳措施落實和售樓中心揭幕活動準備工作中出現(xiàn)的工作銜接對象不準確及中間過程過長，嚴重影響了相關工作的效果和效率,，對銷售工作造成一定的'影響,。
3,、項目的銷售工作存在的主要問題：
（1）廣告、宣傳：
廣告宣傳的力度不夠,。目前項目的廣告宣傳局限于大英縣,，沒有輻射到購買力較強的周邊區(qū)域，如遂寧等主要銷售目標地,。
（2）銷售環(huán)境：
由于項目為商業(yè)地產,，一定的商業(yè)包裝和炒作必不可少，目前項目缺少商業(yè)氛圍,，商業(yè)環(huán)境有待塑造,。
由于項目在下一階段正式進入銷售期間，對前期反映出的問題進行總結并制定調整措施,，實現(xiàn)項目銷售的快速向前推進,。
1、及時明確項目營銷售工作的整體規(guī)劃和具體政策,；
2,、制定階段性的銷售計劃和營銷活動規(guī)劃；
3,、解決工作銜接問題,。
房地產項目工作總結與計劃篇五
房地產項目管理是工程項目管理的一個分類，是房地產項目的管理者運用系統(tǒng)工程的觀點,、理論和方法,，對房地產項目的建設和使用進行全過程和全方位的綜合管理，實現(xiàn)生產要素在房地產項目上的優(yōu)化配置,，為用戶提供優(yōu)質產品,。下面是本站的小編為大家精心整理的“房地產項目管理工作總結”兩篇，希望能夠幫助到大家!
房地產項目管理工作總結【一】
在xxx地產公司領導的帶領下,，xxx項目在拿到地塊后很快就進入到實施階段,，這開辟了xxx地產的飛速發(fā)展模式和加快了項目管理改革的步伐。我從今年x月份到達這個項目,，根據公司對項目提出的改革要求,，努力配合公司相關部門做好幸福堡項目前期的各項工作，為打造精品項目做好基礎工作,。從管理組織的認識上,、從人員的工作熱情和意識形態(tài)上、從打造精品工程項目管理的細節(jié)上,、從服務形態(tài)的意識上,、從團隊建設的內部組織安排上、從養(yǎng)成不斷積累總結學習態(tài)度上、從工作責任意識上著手安排項目的管理工作,，緊跟公司發(fā)展的步伐,，加快項目人才的培養(yǎng)和鍛煉。現(xiàn)將這一階段的工作做一總結,，以便不斷積累,，為今后項目管理工作的不斷改進和調整，凝聚有益的財富,。
項目從進駐開始截至目前完成項目內部地下構筑物清理工作,、完成項目圍墻、大門施工及亮化工程,、完成項目內部水網與市政管網對接的改造,、完成項目用電配套設施、完成了項目小區(qū)的綠化方案和景觀示范區(qū)的綠化方案,、完成1#樓一層封頂任務,，為節(jié)前三層封頂創(chuàng)造有利條件，也為項目銷售提供可靠的保障,，希望通過我們的努力使項目真正成為精品項目，給銷售提供更多的賣點,，創(chuàng)造銷售的神話,，為公司創(chuàng)造可觀的經濟效益和社會效益，為公司的可持續(xù)型發(fā)展做好基礎工作,。
理順項目管理的思路,，有目標、有依據,，只有這樣才能切實有效地開展工作,。統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,，我們在創(chuàng)造中前進,，我們在改革中發(fā)展，幸福堡項目是公司在項目工程管理改革道路上的試點,，為打造無以倫比的精品工程質量目標和優(yōu)秀的管理模式探索前進,。根據對項目的改革要求，給xxx項目配置了強有力的項目管理組織隊伍,，從人員素質到不同專業(yè)的合理配置，考慮的非常周全,，為打造精品項目做好了人力資源的配置工作,，也給項目管理改革提供很好的人力保障。我們幸福堡項目管理部的目標就是：精品生活就在幸福堡;鍛煉和培養(yǎng)一批全面發(fā)展的,、高素質的管理型人才,，使之成為一分公司發(fā)展的人才基地,。
那些問題、今天我還有哪些做的不很到位,、明天我需要注意些什么……說到底,，今天我在為自己以后發(fā)展做了什么有益的工作。工作熱情加上意識形態(tài)的建立,，是一種文化,，也是一種習慣，更是一種進步,。使我們每一個管理人員有一個存在項目的必要性和不可或缺性,。有了項目內部溝通學習這樣的形式，使大家在一種輕松的環(huán)境中相互學習,，相互探討,，相互補充，在不知不覺中學到很多東西,。培養(yǎng)了大家在巡視過程中發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力,，我們不規(guī)避問題的出現(xiàn)，只有出現(xiàn)問題啦,，才證明我們做的還存在缺陷和不足,，我們還要學習;對于已經出現(xiàn)的問題，我們以積極的態(tài)度去應對而不是推諉,，盡快以服務的意識形態(tài)投入到下步處理問題的環(huán)節(jié)上,，減少損失。我們堅信：一個不犯錯誤的人肯定是一個不求長進的人,。
公司要求我們打造精品工程,，我們在項目管理初期就著手完成工程管理的細節(jié)檢查和跟蹤機制，制定了項目實施階段的分戶驗收制度,，這項工作制度在實施的過程中,，使我們發(fā)現(xiàn)不少在設計上、圖紙會審中及圖紙優(yōu)化過程中沒有發(fā)現(xiàn)的問題,，從使用者的角度和精品項目的細節(jié)要求上出發(fā)，結合實際情況進行解決處理,，盡可能的減少造價而又能達到統(tǒng)一,、美觀和適用的效果。在發(fā)現(xiàn)問題后我們及時和領導溝通,，并出具初步修正意見,，達到意識和認識上的統(tǒng)一。雖然這項工作的勞動量不小，大家在其他房地產公司基本上沒有這樣做過,，但是大家并沒有怨言,，依然決然的按照要求去實施、去落實,。根據發(fā)現(xiàn)細節(jié)質量問題的部位,、修正程度、質量安全情況決定對其未來跟蹤,、檢查,、落實的時限，為今后的細節(jié)質量控制做好前提工作,。
在統(tǒng)一服務形態(tài)的意識上,，我們統(tǒng)一認識，我們的工作就是服務,，站在施工方的立場考慮我們應該做的工作,，做到意識清醒，方法到位,，處理及時,，徹底解決在施工中因為服務不到位而出現(xiàn)工程細節(jié)處理滯后的現(xiàn)象，不斷和施工方進行有效溝通,，大力支持監(jiān)理工作,，從每一個細節(jié)控制上著手，不落管理死角,，改善項目管理方法,，盡快做好從項目單一的管理手法向項目服務階段過度，真正體現(xiàn)服務管理職能,，達到參建各方在項目管理中服務意識的統(tǒng)一,。
一個戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊、思想進步,、追求發(fā)展的團隊,，只有這樣才能真正體現(xiàn)項目改革和發(fā)展的需求，成為不落后腿具有進步意義的隊伍,。
任何一個管理人員在工作責任意識上都具有不可少的潛能,，激發(fā)員工的潛能是項目管理部的一項持續(xù)工作，在責任意識上,，在全面發(fā)展上,，在不斷追求進步上，充分發(fā)揮其內在的態(tài)度和想法,，允許有不同意見的存在,，只有這樣才能真正意義上贊許和鼓勵那些積極上進的人員,，充分發(fā)揮潛能，加快個人尋求不斷進步的步伐,，構建一個敢說，敢做事,，敢于承擔責任氛圍,，充分發(fā)揮每一個人的工作積極性，挖掘每一個人的潛能,，互相幫助,、取長補短，使我們大家成長的更快,、更好,。項目工作職責分工明確，責任到人,，加上內部通力協(xié)作,，相互補充，就能緊跟公司對項目的要求做到實處,，為公司發(fā)展提供優(yōu)秀的人才,。
及時傳達公司管理層的會議精神和要求，鼓勵項目管理人員積極尋求在公司平臺上發(fā)展的機會,，落實公司對項目的具體細節(jié)要求,，達到上下意識上的統(tǒng)一，為項目管理爭優(yōu)創(chuàng)先做好各項工作,。
在這一段的是時間里,，我們項目部雖然做了一些扎實的工作，但是回想起來,，還仍然存在不足和缺陷,。在前期的工作中由于考慮問題的局限性，造成現(xiàn)在施工管理過程中出現(xiàn)和預期不符的現(xiàn)象,，雖然我們也在積極的配合施工方盡可能的挽回滯后工期,，這畢竟不是成熟之舉。在未來的一個階段,，我們仍然會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,，所以目前的現(xiàn)狀就要求我們還要不斷加強學習，全面深入思考,，持續(xù)不斷反思我們自己的工作,，完善自我，為今后能更好的工作提供強有力的技術保障和管理能力,。
在前一段項目實施的過程中,，我們得到了公司領導的理解,、指導和幫助，同時也得到了伙伴們的支持與幫助,，在此,，我感謝您們一直以來的默默支持與理解，更多的是關愛,，感謝你們,，是你們給了我們信心和勇氣，讓我們可以持續(xù)做下去,，我們堅信：細節(jié)決定成敗,，學習改變命運。
房地產項目管理工作總結【二】
上海xx房地產開發(fā)有限公司負責xx路地塊“xxx園”住宅小區(qū)項目的開發(fā),、動遷,、建設和經營工作，一年度中,，在集團公司的部署下,，在集團公司各職能管理部門的大力支持下，在xx公司經理的領導下經過全體員工的共同努力,，“xx園”項目各方面工作都取得了很大進展,，為該項目的順利運轉打下扎實基礎，為順利完成該項目,，努力達到集團公司的要求,，實現(xiàn)項目的經濟效益和社會效益，為總結工作經驗,，找出工作中的差距,，合理安排明年的工作，現(xiàn)將福申公司20xx年度工作情況小結如下：
一,、項目開發(fā)工作
項目前期開發(fā)工作在20xx年春節(jié)前已全部完成,，取得了項目土地、計劃,、規(guī)劃以及建委的擴初批復,，取得了1#、2#,、4#樓及地下車庫的《規(guī)劃許可證》和《施工許可證》,。由于容積率政策的調整，造成施工圖紙多次修改調整,，主管設計工作的同志積極開動腦筋,、想方設法，努力使項目方案最優(yōu)化,、施工設計最合理,、節(jié)約,，同時積極協(xié)調設計院、審圖公司的工作,，在最短的時間內完成施工圖重新設計及審圖工作,，確保了工程施工的正常進行，避免項目總工期延期,，從而避免了公司和施工單位的經濟損失,。
在容積率調整政策的影響下，項目建設總量有較大幅度的下降,，直接影響項目的經濟效益，對此,，項目公司領導千方百計向主管部門如實反映項目情況,，最終取得增加0.08容積率的優(yōu)惠政策，增加建筑面積1400平方米,。另外項目公司班子群策群力,，優(yōu)化了商鋪的建筑形態(tài)，將標準層層高提高至2.9米,，優(yōu)化了3#,、4#樓的平面房型，從而提高了整個小區(qū)的設計質量品質,，為小區(qū)銷售創(chuàng)造良好條件,，增加產品的附加值，減少了因容積率下調而造成的經濟效益損失,。
二,、項目動遷工作
加快動遷進度，經過各方面的配合和努力工作,，實現(xiàn)剩余戶數(shù)進入100戶之內的'目標,。在目前動遷難度極高的情況下，能夠作到按期完成目標,，實屬不易,，受到區(qū)政府的表揚。
三,、項目建設情況
(一),、工程進度完成情況
1#樓自今年x月份基礎施工以來到年底已施工到主體結構第16層，共計已施工工期為xx個月,，占總工期的xxx%(總工期為16個月);2#樓自今年x月份樁基開工以來到年底已施工到主體結構第7層,，共計已施工工期為xxx個月，占總工期的xxx%(總工期為20個月,，包括總體);根據施工總進度計劃,，1#,、2#樓工期在計劃之內,，無超期、脫期,。
(二)、項目投資情況
1#樓根據施工圖預算,，工程造價預算為2937萬元,，到今年底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁,、土方工程,、地下室基礎、地下室結構,、結構一層至十四層,，施工投資審核為1365萬元，占總造價的46.5%;2#樓根據施工圖預算,，工程造價預算為3448萬元,，到今年底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁,、土方工程,、地下室基礎、地下室結構,、結構一層至六層,，施工投資審核為1069萬元，占總造價的31%,。
四,、項目施工過程控制管理
在公司的領導下負責項目的成本控制、工程進度,、質量管理的技術支持和項目管理工作,。負責對本工程的工期、質量,、安全,、成本等實施計劃。組織,、協(xié)調,、控制和決策，對各生產施工要素實施全過程的動態(tài)管理,。工程施工過程中,，嚴格按設計要求、驗收規(guī)范,、規(guī)定,，監(jiān)督檢查工程質量,、成本、進度,、安全等工作,。
(一)、項目組織管理情況：
工作例會,，匯報工程施工進展情況以及需要公司協(xié)調的事項,，聽取公司下步工作計劃，貫徹公司會議精神,，及時落實公司相關決定;通過每周項目工程例會例會協(xié)調各項工作,、解決日常施工中的矛盾，加強相互之間的溝通,，及時有效地控制好工程的質量,、進度、成本,、安全文明。
(二),、工程質量控制情況：
質量管理上,，項目部著重抓了三個環(huán)節(jié)：確立質量目標、確定質量預控方案;產品形成的過程控制;驗收控制,。
1,、確定質量預控方案。公司提出“建精品工程,、樹xxx品牌”質量目標,，項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。在工程開工前,，對監(jiān)理及單分包單位明確目標,、驗收標準等。并審定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設計,。針對監(jiān)理,、施工單位在節(jié)能、智能,、質量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進要求,，協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定,。組織專家,、質監(jiān)站、廠商,、監(jiān)理,、施工研討材料性能,、施工工藝、質量評定及驗收方法,，確定最終的預控方案,。
2、產品形成的過程控制,。在過程控制上,，我們主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn)：首先，發(fā)揮監(jiān)理在質量管理上的職能,，對監(jiān)理充分授權,、有效監(jiān)督。嚴格按照監(jiān)理合同上明確的權力與義務,，監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理大綱及甲方的企業(yè)標準執(zhí)行質量管理,。
其次，嚴把原材料質量關,。公司首先對部分主要材料供應商給予選擇,，從廠商直接訂購，減少中間環(huán)節(jié),，防止流通過程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產品,。項目部對進場材料質量、數(shù)量,、規(guī)格驗收,，并監(jiān)督現(xiàn)場取樣送檢，以檢查到場材料是否符合合同要求,。對于總分包單位的自購材,，主要是加強對到場的材料檢驗。
再者,，項目部在對于總分包單位的管理上,，主要抓其質保體系建設，發(fā)揮質保體系在質量管理上的作用,，從思想上重視質量管理,。而后項目組在日常的管理中重點工作是質量巡查，質量跟蹤,，并結合施工的階段,，組織一些有針對性的質量管理活動，有效利用工程例會制度,，講問題,、提問題、解決問題。現(xiàn)場管理中,，強調服務意識,，為乙方生產質量優(yōu)質產品創(chuàng)造條件，提供技術支持,、管理支持,。
3、產品的驗收控制中,，我們始終牢記董事長：“工程質量是企業(yè)的生命”這一指示,，著重抓二個層面的驗收：
第一層是總分包單位質保體系的自查、自檢,、自驗三級驗收制度,。在這個層面上，主要是依靠抓總分包單位的管理去實現(xiàn),，強化工序報驗制度與手序,，對一次報驗不通過的部品、工序再從自檢開始,，重新進入驗收程序,。
第二層是監(jiān)理與項目部的驗收。針對不同的施工階段,，不同的系統(tǒng)采取了相應的驗收方式方法,，在主體施工階段，進行的主要是工序驗收,，這部分直接關系到住宅產品的結構安全，因此,，我們不僅對總分包單位的復驗按有關規(guī)定,、規(guī)模驗收，而且,，對工序的過程進行旁站監(jiān)理,，做到對主體質量形成過程了然于胸。
(三),、工程進度控制情況
1,、主體施工階段的進度管理較為單純，目前根據施工總進度計劃制定分階段進度計劃,，明確工作內容,、工作順序、持續(xù)時間及工作之間的相互銜接關系等并付諸實施,，然后在計劃實施過程中經常檢查實際進度是否按計劃進行,，一旦發(fā)現(xiàn)有偏差出現(xiàn)，應在分析偏差產生原因的基礎上采取有效措施排除障礙或調整、修改原進度計劃后再付諸實施,。項目部在進度控制方面所做的工作有：編制項目管理規(guī)劃,，研究項目的總進度、施工布置,、重大施工技術和施工難題,，對項目實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案。
2,、審查確認監(jiān)理工程師上報的承包商所做的施工組織設計及施工進度計劃表,。要求監(jiān)理工程師做好監(jiān)理規(guī)劃、計劃,、組織設計和進度控制的工作制度以及進度控制工作實施細則,，并督促監(jiān)理工程師在工程實施過程中努力落實。
3,、主持會議研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,，參加監(jiān)理工程師主持的有關協(xié)調研究會議，對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施,，必要時對施工手段,、施工資源、施工組織直至合同工期進行調整,。
(四),、項目投資控制情況：
項目部對工程項目投資控制負有很重要的責任，因為項目部所管的是源頭的問題,。項目部對投資控制的內容主要是審核施工預算工程量,、處理變更和簽證，即管理“項目實施控制價”,。
1,、分析設計圖紙、施工方案,，明確工程費用最容易突破的部分或環(huán)節(jié)即投資控制重點,。項目部對工程進行施工圖工程量計算、套用工程預算定額,，編制工程施工圖預算造價,、根據進度編制月進度造價預算。
2,、在施工過程中及時答復施工單位提出的問題及配合要求,，主動協(xié)調好各方面關系，預測工程風險及可能發(fā)生索賠的誘因,，制定防范性對策,，避免和經濟索賠事件發(fā)生。
3、按合同規(guī)定條件和要求,，監(jiān)督實施事前的各項準備工作,，及時對已完成工程進行計量驗收，對工程設計變更,，現(xiàn)場情況,、技術措施、材料涉及到經費的進行嚴格把關,。
中材料市場信息相符合,。
5、研究設計變更及有關經濟簽證,，核實項目,、原因、數(shù)量,、施工條件,，然后提出初步意見上報有關部門審批。任何設計變更及有關經濟簽證要求都以書面文字為依據,。
(五),、安全與文明現(xiàn)場管理情況：
1、根據本工程安全文明項目管理目標,，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程,、生產條例和規(guī)定。
2,、為了提升工地形象和安全文明施工,，科學安排、合理調配使用施工場地,，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調關系,，要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。
3,、督促監(jiān)理工程師做好安全控制,，目的是保證項目施工中沒有危險,、不出事故,、不造成人身傷亡和財產損失。
4,、督促監(jiān)理工程師和承包商按照有關法規(guī)要求,，使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內秩序井然，文明安全,，環(huán)境得到保護,，交通暢達，防火設施完備，居民不受干擾,，場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求,。
(六)、項目其他管理情況：
1,、熟悉施工圖紙及設計說明,，掌握土建、水電各專業(yè)的工程質量標準,，檢查各種材料,、設備等質量檢查工作。
2,、負責保存好各種工程技術資料的完整性和可靠性,，并記錄好各種會議紀錄。
3,、隨時做好上級有關部門對商品住宅檢查的資料準備工作,。
五、明工作計劃
1,、項目開發(fā)工作目標：
明年中,，開發(fā)工作的重點是辦理3#樓的《規(guī)劃許可證》和《施工許可證》;著手準備整個小區(qū)的水、電,、煤,、通訊、有線電視及智能化設備等配套工程,，重要設備的選型,、比價工作，主要裝飾方案的確定和材料的確定,、比價工作,，落實各專業(yè)配套的施工設計及專業(yè)分包單位。
2,、項目動遷工作目標：
明年動遷工作的目標是確保完成300戶,，力爭完成350戶，明年春節(jié)前后最終完成xxx路項目的全部動遷工作,。
3,、項目建設工作目標：
項目投資目標：“xxxx園”項目下半年投資力爭完成12500萬元，總投資完成14900萬元,。
項目質量目標：加強質量控制管理,，爭取1#、2#,、4#樓主體驗收一次成優(yōu),。
項目安全目標：進一步加大安全管理力度,，確保無安全事故。
4,、房屋銷售工作目標：
隨著1#,、2#、4#樓主體工程施工的完成,，預計20xx年x月底之前,，可達到房屋預售條件，因此,，明年的前三個月,，要做好預售的全部準備工作，包括面積測算,、售樓處的設計和施工工作,、網上銷售備案、物業(yè)管理公司招標,，以及銷售方式的選定,、落實人員配備，通過預售,，體現(xiàn)樓盤的品質和價值,，以最好的產品、最優(yōu)的服務,、最合適的價格,，接受市場的考驗。銷售工作是項目開發(fā)最終價值的真正體現(xiàn),。
以上是xxxx公司今年完成的主要工作及明年重點工作的安排,，“xxx園”住宅小區(qū)工程項目規(guī)模大、體量大,、施工配合面廣,。如何優(yōu)質、高效,、低耗,、按期、安全,、文明地建好該項工程,，是本公司房產開發(fā)的重要里程碑。公司全體員工有信心,、有能力作好各方面工作,，誠信團結,、互幫互助,，共同完成公司的工作目標,。在工作中有不足之處，希望集團公司領導和兄弟公司的行家批評指導,，期以我公司工作取得更好的成果,。
房地產項目工作總結與計劃篇六
時光飛逝，在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,，回顧剛剛走過的20xx年,，營銷部在李總的正確領導下，在公司各部門的鼎立支持下,，在營銷部全體人員的共同努力下,，面對復雜的市場環(huán)境，營銷部全體人員團結拼搏,，齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務,，為了更好地掌握這一年來的工作經驗與不足，便于下年度工作的開展和推動,，特將營銷部本年度工作總結如下：
工作成果：
20xx年營銷部主要工作可以分為以下幾塊：
1,、負責進行已銷售房屋后續(xù)手續(xù)的辦理及尾款催繳。
2,、負責對接銷售代理公司日常銷售各項事務,。
3、負責進行公司員工自購福利房各事項的辦理,。
4,、配合公司戰(zhàn)略，開展移民搬遷團購工作,。
5,、開展社區(qū)團體購房工作。
6,、負責小區(qū)內停車位銷售工作,。
7、全面配合物業(yè)公司辦理交房相關事項,。
8,、配合公司處理各種債務問題。
9,、配合前期部辦理相關證件等手續(xù),。
經過全年的奮戰(zhàn)，對以上幾方面的工作營銷部取得了不錯的成果,，在這個過程中,，營銷部的兄弟姐妹們都經歷了各種酸甜苦辣，但是營銷部的每一個人都能夠服從安排,，積極主動的去做好每一件事情,，同時,，在這個過程中，營銷部的每一個人都提升了自我,，獲得了成長,。
同樣的，在過去的這一年,，我們也有很多地方需要反思和改進：
1,、執(zhí)行力不夠，有的事項落實過慢,，到截止時間得不到解決,；
3、與其他部門,、合作方對接的時候做的不夠,，營銷部在日常工作中需要對接部門和合作方較多，但是我們在一開始沒能找到正確,、合適的方式進行對接和溝通,，以至造成了很多不必要的麻煩，一度造成工作進度緩慢針對我們本身的'缺點和不足,，是我們下一步必須要去面對和改進的,，需要我們在接下來的工作中進行完善和解決。
20xx年的工作已經接近尾聲,，在即將迎來的新的一年中,，我們營銷部會繼續(xù)不斷的努力，我們營銷部的每一個人每一年都要有自己的進步,，我們營銷部的每一個人每一年都要有自己的成長,！營銷部在20xx年的工作中，依然不會輕松,，依然充滿挑戰(zhàn),，但是，我們堅信,，在公司王董的正確領導下,，在公司各部門的鼎力支持下，在營銷部全體成員的共同努力下,，所有的問題都會迎刃而解,，所有的問題都將不再是問題！相信我們xxx公司在來年中一定會取得更圓滿的成功,！
房地產項目工作總結與計劃篇七
在xxx地產公司領導的帶領下,，xxx項目在拿到地塊后很快就進入到實施階段，這開辟了xxx地產的飛速發(fā)展模式和加快了項目管理改革的步伐,。我從今年10月份到達這個項目,，根據公司對項目提出的改革要求,，努力配合公司相關部門做好幸福堡項目前期的各項工作，為打造精品項目做好基礎工作,。從管理組織的認識上、從人員的工作熱情和意識形態(tài)上,、從打造精品工程項目管理的細節(jié)上,、從服務形態(tài)的意識上、從團隊建設的內部組織安排上,、從養(yǎng)成不斷積累總結學習態(tài)度上,、從工作責任意識上著手安排項目的管理工作，緊跟公司發(fā)展的步伐,，加快項目人才的培養(yǎng)和鍛煉?，F(xiàn)將這一階段的工作做一總結，以便不斷積累,，為今后項目管理工作的不斷改進和調整,，凝聚有益的財富。
改造,、完成項目用電配套設施,、完成了項目小區(qū)的綠化方案和景觀示范區(qū)的綠化方案、完成1#樓一層封頂任務,，為節(jié)前三層封頂創(chuàng)造有利條件,，也為項目銷售提供可靠的保障，希望通過我們的努力使項目真正成為精品項目,，給銷售提供更多的賣點,，創(chuàng)造銷售的神話，為公司創(chuàng)造可觀的經濟效益和社會效益,，為公司的可持續(xù)型發(fā)展做好基礎工作,。
理順項目管理的思路，有目標,、有依據,，只有這樣才能切實有效地開展工作。統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認識,，我們在創(chuàng)造中前進，我們在改革中發(fā)展,，幸福堡項目是公司在項目工程管理改革道路上的試點,，為打造無以倫比的精品工程質量目標和優(yōu)秀的管理模式探索前進。根據對項目的改革要求,，給xxx項目配置了強有力的項目管理組織隊伍,，從人員素質到不同專業(yè)的合理配置,，考慮的非常周全，為打造精品項目做好了人力資源的配置工作,，也給項目管理改革提供很好的人力保障,。我們幸福堡項目管理部的目標就是：精品生活就在幸福堡；鍛煉和培養(yǎng)一批全面發(fā)展的,、高素質的管理型人才,，使之成為一分公司發(fā)展的人才基地。
以后發(fā)展做了什么有益的工作,。工作熱情加上意識形態(tài)的建立,，是一種文化，也是一種習慣,，更是一種進步,。使我們每一個管理人員有一個存在項目的必要性和不可或缺性。有了項目內部溝通學習這樣的形式,，使大家在一種輕松的環(huán)境中相互學習,，相互探討，相互補充,，在不知不覺中學到很多東西,。培養(yǎng)了大家在巡視過程中發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力，我們不規(guī)避問題的出現(xiàn),，只有出現(xiàn)問題啦,，才證明我們做的還存在缺陷和不足，我們還要學習,；對于已經出現(xiàn)的問題,，我們以積極的態(tài)度去應對而不是推諉，盡快以服務的意識形態(tài)投入到下步處理問題的環(huán)節(jié)上,，減少損失,。我們堅信：一個不犯錯誤的人肯定是一個不求長進的人。
公司要求我們打造精品工程,，我們在項目管理初期就著手完成工程管理的細節(jié)檢查和跟蹤機制,，制定了項目實施階段的分戶驗收制度，這項工作制度在實施的過程中,，使我們發(fā)現(xiàn)不少在設計上,、圖紙會審中及圖紙優(yōu)化過程中沒有發(fā)現(xiàn)的問題，從使用者的角度和精品項目的細節(jié)要求上出發(fā),，結合實際情況進行解決處理,，盡可能的減少造價而又能達到統(tǒng)一、美觀和適用的效果。在發(fā)現(xiàn)問題后我們及時和領導溝通,，并出具初步修正意見,，達到意識和認識上的統(tǒng)一。雖然這項工作的勞動量不小,，大家在其他房地產公司基本上沒有這樣做過,，但是大家并沒有怨言，依然決然的按照要求去實施,、去落實,。根據發(fā)現(xiàn)細節(jié)質量問題的部位、修正程度,、質量安全情況決定對其未來跟蹤,、檢查,、落實的時限,，為今后的細節(jié)質量控制做好前提工作。
在統(tǒng)一服務形態(tài)的意識上,，我們統(tǒng)一認識,，我們的工作就是服務，站在施工方的立場考慮我們應該做的工作,，做到意識清醒,，方法到位，處理及時,，徹底解決在施工中因為服務不到位而出現(xiàn)工程細節(jié)處理滯后的現(xiàn)象,，不斷和施工方進行有效溝通，大力支持監(jiān)理工作,，從每一個細節(jié)控制上著手,，不落管理死角，改善項目管理方法,，盡快做好從項目單一的管理手法向項目服務階段過度,，真正體現(xiàn)服務管理職能,，達到參建各方在項目管理中服務意識的統(tǒng)一,。
想要獲得高效的工作，就必須具有一個團結的團隊,，一個具有學習型的團隊,，一個具有凝聚力的團隊,，一個具有榮辱意識的團隊。一個人做好只能體現(xiàn)自己個人的才華和能力,，只有團隊做好啦,，才具有真正意義上的創(chuàng)造力和市場占有力。在每周我們例行工作安排上，主要是加強內部學習和溝通,，加強團隊建設,，強化不斷的總結和學習意識，使我們的團隊成為一個戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊,、思想進步,、追求發(fā)展的團隊，只有這樣才能真正體現(xiàn)項目改革和發(fā)展的需求,，成為不落后腿具有進步意義的隊伍,。
員，充分發(fā)揮潛能,，加快個人尋求不斷進步的步伐,，構建一個敢說，敢做事,，敢于承擔責任氛圍,，充分發(fā)揮每一個人的工作積極性，挖掘每一個人的潛能,，互相幫助,、取長補短，使我們大家成長的更快,、更好,。項目工作職責分工明確，責任到人,，加上內部通力協(xié)作,，相互補充，就能緊跟公司對項目的要求做到實處,，為公司發(fā)展提供優(yōu)秀的人才,。
及時傳達公司管理層的會議精神和要求，鼓勵項目管理人員積極尋求在公司平臺上發(fā)展的機會,，落實公司對項目的具體細節(jié)要求,，達到上下意識上的統(tǒng)一，為項目管理爭優(yōu)創(chuàng)先做好各項工作,。
在這一段的是時間里,，我們項目部雖然做了一些扎實的工作，但是回想起來,，還仍然存在不足和缺陷,。在前期的工作中由于考慮問題的局限性，造成現(xiàn)在施工管理過程中出現(xiàn)和預期不符的現(xiàn)象,，雖然我們也在積極的配合施工方盡可能的挽回滯后工期,，這畢竟不是成熟之舉,。在未來的一個階段，我們仍然會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,，所以目前的現(xiàn)狀就要求我們還要不斷加強學習,，全面深入思考，持續(xù)不斷反思我們自己的工作,，完善自我,，為今后能更好的工作提供強有力的技術保障和管理能力。
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謝謝大家,。
公文。
房地產項目工作總結與計劃篇八
轉眼間xx年即將過去,，馬上就要進入新的一年——xx年了,，新的一年依然會充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力,。在這過去的六個月時間中，在領導們的正確帶領下,，通過我的努力工作,，也有了一點收獲，兩年的職業(yè)生涯經歷讓我體會到不一樣的人生,。臨近年終,，算一算，我到公司已經有6個月的時間,?；叵雱傔M公司的時候就仿佛還是在昨天發(fā)生的事情。6個月的時間看到公司的發(fā)展,。我感覺有必要對自己的工作做一下總結,。目的在于吸取教訓，提高自己,，以至于把xx年的工作做的更好,。以下是我在xx年的工作總結匯報：
xx年7月，我被調至位于新xx湖的xx項目部,。新的項目,，新的起點，我把公司領導交給我的每一項工作都當作是積累個人經驗的寶貴機會，所以我兢兢業(yè)業(yè),，不曾有一絲懈怠的去完成每一項任務,。經過xx項目的洗禮，我從中學到了很多,，各方面都有所提高,。
在xx年度，xx項目部的銷售情況并不理想,，由于政府的各項政策陸續(xù)出臺令整個樓市急劇降溫,，原本不限購的xx地區(qū)也受到極大影響，使得銷售工作困難重重,，也是我從事本行業(yè)以來最為嚴峻的一段時期,。做為外部協(xié)調，我負責的'是繳納維修基金,，合同備案,，預告登記，等工作,，平時也會協(xié)助同事做案場樣板間裝修,，和物品擺放工作。這一時期,，我覺得最成功的就是把這些繁瑣的購房合同,，預告登記，購房發(fā)票,，都在電腦上做出了詳細的備案,，半年期間，經手的所有資料無一丟失,，借出去的票據文件,，也都有詳細的去向說明，xx項目由于其特殊性,，合同相對來說比較少,，所以我認為這個方法，值得沿用下去,。為以后各項工作的開展打下良好而又堅實的基礎,。還有就是克服了路程的問題，在剛來xx的時候,，感覺路況很差,，危險性大，堵車嚴重,，灰塵鋪天蓋地,，特別是路況和堵車,，在去新鄭房管局的路上，經?？梢钥吹?07國道上有車翻在兩邊的陰溝里,，要不就是被大車擠進去的，要不就是司機長途勞頓,，疲勞駕駛,。再說堵車，毫不夸張地說有的時候早上從總部出發(fā),，遇到堵車嚴重的時候,，到達項目上正好趕上吃中午飯。不過來回70公里路程還是被我們當成了家常便飯,，僅僅一個月時間我們就不再為路況差而叫罵,，不再為堵車而急躁不安，不再為危險大而抱怨,，而是真正淡定下來,，因為我們明白如果這些困難都克服不了的話，我們就更不可能完成最終的目標,，當我們看到項目上的設施一天天完善,，一期工程一個個出落成型的時候，就感覺一個生澀的項目,，一步步走向成熟,，雖然我不負責工程，但是這個感覺真的就像看著自己家孩子,，一天天長大,。讓人內心倍感欣慰,。
在領導交代的任務中,，我手頭現(xiàn)在只剩下藍鉆的幾棟樓的土地證，因為辦證流程的原因,，在年前還沒有完成,，其他的都已經有了結果。從這半年找自己的不足,，我覺得個人最大的不足就是辦事莽撞,，太過于追求執(zhí)行力和完美，體會最深刻的事情就是真正感覺到了執(zhí)行力是很重要,，卻不是最重要的,，能有一個好的結果才是最重要的。做事沖動,，莽撞,，不淡定,，想求得好的結果是幾乎不可能的。我想最大的敵人還是自己的心態(tài),，xx年新年伊始,，應該說是從下一個工作日開始就要調整自己的心態(tài)，因為十幾年求學經歷,，交給了我最基本的做人方法,，幾年的社會磨練，讓我們學會了做事的基本原則,，我現(xiàn)在不僅僅要得到寶貴的經驗,，還要拓寬自己的視野和心胸，讓自己真正融入公司,，讓自己的精神時刻追隨著企業(yè)文化的發(fā)展的方向,，這樣才能和公司的領導，同事保持一致,，更從容的解決領導,，同事交代的事情，努力讓所有的結果都變得精彩,。
xx年,，這是個不平凡的一年，雖然困難重重,，雖然局勢讓人無可奈何,，但是我們大家并沒有隨波逐流，而是用自己的方式,，證明著自己的價值,，創(chuàng)造了一個又一個令人感動的畫面。雖然業(yè)績不理想,，雖然形勢很糟糕,，但是卻給了我們一個在逆境中拼搏，成就自己的機會,，使我們在蹉跎中練就一身生存的本領,，有了這些寶貴的經歷做基礎，注定xx年是一個充滿期望和收獲的一年,，最后借用詩人李白的一句話,，結束此次的總結：長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海,。
房地產項目工作總結與計劃篇九
一,、定目標,建章建制,抓好組織建設。
1,、__項目部成立后,根據本項目工程的特點和規(guī)模,__地產公司決定由地產公司的副總經理擔任項目部項目經理,主抓項目部的全面工作,。在項目經理的直接領導下,從組織結構上入手,做好組織建設工作,。項目部的組織結構形式,采用直線式組織結構形式,即:根據工程特點和平面分布,劃分了__個區(qū)域,成立了__個組團項目部和__個外網部,負責本區(qū)域所轄范圍內的工程建設管理工作。
2,、在項目經理的領導下,由總工程師負責制定工作目標,其中:安全目標是:零死亡,。進度目標是:20__年12月31工程竣工,交付使用。質量目標是:按"__"杯的標準要求,全部達到合格,。投資目標是:不突破投資概算,在投資概算范圍內,完成全部的建設內容,。
3、目標確定后,為能實現(xiàn)上述工作目標,我們有針對性的制定了切實可行的各種規(guī)章制度,如:《考勤管理制度》,、《崗位工作職責》,、《項目例會管理制度》、《設計交底與圖紙會審制度》,、《施工組織設計與施工方案審查制度》,、《工程質量與驗收管理制度》、《工程變更管理制度》,、《文件資料管理制度》,、《安全管理制度》、《安全教育培訓制度》,、《安全檢查,、文明施工檢查工作制度》、《安全工作會議制度》,、《文明施工管理辦法》,、《質量、進度考核細則》,、《安全考核細則》,、《甲供材管理制度》等。做到了凡事有章可循,、凡事有據可依,、凡事有監(jiān)督、凡事有人管理,行為有約束,、管理有依據,減少了隨意性,增加了責任感,。
二、做好事前控制,。
1、工期事前控制:,。
工期目標確定后,項目部要求所有參建的施工單位編制工期進度為了保證砼澆筑后的外觀質量及幾何尺寸不發(fā)生變化及變形,我們要求施工單位必須使用新竹膠模板,而且質量必須是合格品,。特別是頂棚,我們要求是免抹灰頂棚,目的就是防止頂棚因砼澆筑后表面不平整、變形過大,基層表面處理不好,抹灰厚度太厚,發(fā)生裂縫,脫落傷人事故的發(fā)生,。經過嚴格檢查模板的質量,模板施工中的嚴格控制,其結果基本令人滿意,。在主體驗收中,基本滿足了觀感質量的驗收標準,項目部總工辦非常重視砼的澆筑質量,加強平時巡視檢查的力度和巡視檢查的頻率,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的質量問題,除按違約罰款制度進行處罰外,必須進行推倒重來的,堅決砸掉拆除,重新施工,達到設計及規(guī)范要求標準為止,。經過對幾起質量事故的嚴肅處理,使得工程質量有了很大的提高,同時不重視質量的現(xiàn)象得到了有效的遏制。
2砌筑工程,。
為了保證砌筑工程的工程質量,我們抓了如下幾個環(huán)節(jié):,。
2.5.1按設計及規(guī)范要求,放置墻體拉結筋。在施工中采用的是后在砼的墻體中植筋的方法,并且是沿墻體通長放置,我們重點檢查植筋是否牢固,在檢查中發(fā)現(xiàn)植筋不牢固及不通長放置接結筋的部位,必須拆除,重新植筋及布筋,同時進行違約處罰,。此舉,收到了良好的效果,。
2.5.2外墻腳手眼的留設必須滿足補砌腳手眼時施工方便,避免造成補砌腳手眼時不按空心磚的模數(shù)砌筑,砌筑的灰縫不嚴、不密實,、有透透亮現(xiàn)象,致使有透風等現(xiàn)象的發(fā)生,失去了空心磚墻保溫墻體的作用,。我們在檢查中發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象的,必須拆除重新砌筑,達到要求為止。通過嚴格的管理,結果很奏效,使得施工單位重視起來,砌筑工程質量得到了很大的提高,。
2.5.3在內墻砌筑時,按新的規(guī)范及圖集要求,衛(wèi)生間及廚房的墻體其底部必須澆筑與墻體寬度一致,、高度200㎜的素砼,以防止衛(wèi)生間及廚房的生活用水對其它房間的滲透。在施工中,施工單位不理解,因為以前從沒有這樣施工過,為此,總工辦召開由監(jiān)理單位,、組團項目部,、施工單位技術人員參加的專題會議。講明不這樣做,會帶來哪些危害,使得施工單位有了正確的認識,沒有按規(guī)范及圖集施工的,全部拆除,重新澆筑了砼,再砌筑,效果很好,。
2.5.4在內墻砌筑時,墻體與梁相連接部位,為防止墻體沉降,、有裂縫出現(xiàn),砌筑時,不能連續(xù)砌筑到梁下用砂漿填滿,而是要按標準圖集及規(guī)范要求,砌筑到梁下留200㎜高度不砌筑,待砌筑砂漿有一定的強度及滿足技術間歇時間后,再用普通粘土紅磚斜砌,并用砌筑砂漿填塞密實。在實際施工中,有大部分施工單位沒有按要求施工,項目部為此加大了巡視檢查力度,并召開會議,提出嚴格要求,對凡是沒有按圖集及規(guī)范標準施工的全部拆除,重新砌筑填塞,不拆除的將停工整改,。采取了這一強制措施后收效很大,且經實際驗證,內墻抹灰后,墻體與梁連接處很少有裂縫出現(xiàn),。
3、粉飾工程,。
3.1內墻抹灰工程,。
3.1.1內墻抹灰最常見的質量通病是墻體與剪力墻結合部,與梁結合部易發(fā)生貫通的裂縫,為避免此通病發(fā)生,項目部總工辦要求施工單位在結合部位用網格布粘貼,并經檢查合格后才能進入抹灰工序,并下發(fā)了節(jié)點作廢的通知單,把此做法作為一道工序,必須報驗。經組團項目部,、監(jiān)理部驗收合格后,方可進入下道工序,。此做法的實施,經實際驗證,取得了非常好的效果,值得推廣。
3.1.2為保證內墻抹灰的工程質量及給以后用戶不遺留隱患,我們取消了設計圖紙的墻體抹灰刮青的做法,直接采用混合砂漿抹灰的做法,。這樣做給施工單位抹灰時增大了難度,多耗費了工時,但抹灰的工程質量得到了保證,更為重要的是給用戶提供了今后裝飾后不發(fā)生質量問題的可靠保證,。
大了平行檢查的頻率和力度,采取了組團與組團之間的互檢辦法,相互之間找毛病、查問題,之后整改,。經實際檢測的結果看,效果很好,內墻抹灰的整體質量都有很大的提高,墻面平整度,、陰角、陽角方正,、順直等全部達到了合格標準,。
3.2外墻抹灰。
為了保證外墻保溫系統(tǒng)粘貼擠塑板平整度4㎜的技術要求,在抹灰前,項目部總工辦要求施工單位必須把抹灰的基層處理好,砼脹模處必須鑿除,有污染的必須清洗干凈,從上到下掛垂直通線,之后沖筋,、貼灰餅,然后才能開始抹灰,保證墻面的整體平整,。為了實現(xiàn)上述要求,每棟樓都要做樣板墻,經總工辦,、組團項目部、監(jiān)理部共同檢查驗收后方可開始大面積施工,。經嚴格檢查,、驗收,使外墻抹灰工程基本達到了4㎜平整度的要求,為外墻保溫系統(tǒng)的施工創(chuàng)造了條件。
3.3外墻外保溫系統(tǒng),。
本工程的外墻外保溫系統(tǒng)采用的外墻粘貼擠塑板,擠塑板外粘貼網格布外刮干粉砂漿的做法,。此做法在__地區(qū)采用的不多,沒有成熟的經驗,為保證工程質量,施工前,項目部收集了有關粘貼擠塑板的施工資料,原材料的有關標準、規(guī)范要求等,。同時,走訪和參觀有同類型保溫墻體的工程吸取經驗,。之后,我們從原材料入手,把住原材料的質量關,對欲使用的擠塑板、干粉砂漿,、網格布,、脹釘?shù)忍崆白鰪驮?根據復試的結果再確定品種、規(guī)格等,以確保使用的材料是合格的,。施工開始后,我們要求施工單位必須做樣板墻,且在施工中通知監(jiān)理部,、組團項目部,由組團項目部通知總工辦到施工現(xiàn)場作業(yè)面處,實際檢測粘貼的質量,如粘貼面積接縫的間隙、平整度,、脹釘是否牢固等項目,經實際檢測,認為操作的方法正確,檢測項目符合圖集有關規(guī)范標準的方可開始粘貼,否則必須整改,再經組團項目部,、監(jiān)理部驗收合格后方可施工。為了確保外墻外保溫的工程質量,我們對進入到各棟號的原材料全部進行了抽樣復試檢測,以防止調包,、更換原材料的現(xiàn)象發(fā)生,。同時對__個棟號全部在實體上做了干粉砂漿與空心磚墻體(包括砼墻體)、干粉砂漿與擠塑板,、網格布與擠塑板,、脹釘與墻體之間的拉拔試驗,結果表明全部是合格的。由此可基本保證擠塑板在其服務壽命周期內是不會脫落的,。為了防止外墻外保溫系統(tǒng)常見的結露,、上霜、長毛現(xiàn)象的發(fā)生,項目部總工辦對所有的節(jié)點都畫了節(jié)點詳圖,注明了尺寸及做法,從而補充完善了設計文件中未注明,、未說明的地方,保證了設計文件的完整性,。為工程施工提供了依據,避免了可能發(fā)生的結露、上霜,、長毛,、發(fā)霉現(xiàn)象。
4,、屋面保溫及防水工程,。
4.1屋面保溫:。
屋面保溫是采用擠塑板保溫,、找坡是采用1:8水泥珍珠巖找坡,。為保證屋面保溫用擠塑板下無水,因此要求在拌制1:8水泥珍珠巖時不能在屋面上拌制,必須在地面上拌制,然后用吊車吊運到屋頂,此種做法是保證屋面防水不起鼓,以后頂層住戶室內不結露、長毛的必要條件,。為此,項目部總工辦下達有關通知,必須強制性執(zhí)行,。一經發(fā)現(xiàn)在屋面拌制1:8水泥珍珠巖,將對施工單位給予重罰。此舉,收效甚好,達到了預期目的,。
4.2屋面防水:,。
屋面防水工程是最易發(fā)生滲漏的,是常見的質量通病。為防止此類質量通病的出現(xiàn),在總結其它工程經驗的基礎上,結合施工圖紙,、標準圖集,項目部總工辦補充,、細化了施工節(jié)點,增加了防水部位,畫出了節(jié)點詳圖及施工做法,為施工提供了圖紙依據。在施工中,要求監(jiān)理單位進行全過程旁站監(jiān)理,防水工程施工完畢后進行注水,進行48小時蓄水試驗,。如發(fā)現(xiàn)有漏點,泄水后補做防水層,再蓄水試驗,直到沒有漏點合格為止,。柔性復合高分子卷材防水施工完畢后,再做一道細石砼剛性防水。同樣,剛性防水完成后,做48小時蓄水試驗,看是否有漏水點,。如有漏水點,查找,返工處理,。處理完畢后再做48小時蓄水試驗,再檢查,直到沒有漏水點合格為止。此項工程定為重點分部工程,不能經組團項目部,、監(jiān)理部的檢查驗收是不能進入到下道工序施工的,。同時從經濟處罰入手,規(guī)定未經檢查驗收進入下道工序施工,建設單位將視為此項工作沒有完成,將不予結算。此項措施效果顯著,。
5,、塑鋼窗安裝、防盜門安裝,、防火門及管道井門的安裝,。
5.1各種門、窗安裝前為防止安裝出現(xiàn)偏差,造成安裝完成后重新調整困難或不易調整,項目部總工辦要求總包施工單位及安裝分包施工單位在監(jiān)理部的組織下進行安裝調試的交接工作,。安裝分包施工單位必須對安裝洞口進行驗收,總包施工單位負責給出墻體軸線,、標高線等必要基準線,驗收時應做好詳細記錄,滿足安裝條件的可進行安裝。不滿足的總包施工單位必須整改經再驗收后方可進行安裝,。安裝分包施工單位不經檢查驗收就進行安裝所造成安裝質量缺陷的,由安裝施工單位負責自行處理調整,總包施工單位不積極配合驗收工作或驗收不合格強行讓安裝施工單位安裝的,造成的質量缺陷由總包施工單位負責,劃清責任,為安裝工程打下良好的基礎,。
5.2為控制好安裝工程質量,項目部總工辦收集大量的驗收標準,組織監(jiān)理部、組團項目部的監(jiān)理工程師,、專責工程師到制作廠家對原材料進行抽檢及對加工制作過程進行質量監(jiān)督,從而保證原材料的產品質量是合格的,加工制作的成品是合格品,。制作的成品進場后,由組團項目部、監(jiān)理部負責對成品門窗進行抽樣解體檢測,同時在監(jiān)理單位的見證下取樣送強檢,合格后方可開始安裝,。
5.3為防止出現(xiàn)透風,、結露、反霜、發(fā)霉,、滲水現(xiàn)象的發(fā)生,我們項目部要求各組團項目部,、各監(jiān)理部加強對發(fā)泡、窗框四周打膠的檢查力度,總工辦也加強了巡檢頻率,發(fā)現(xiàn)不合格的發(fā)泡部位及打膠不合格的窗位,要求施工單位必須清除原發(fā)泡及打膠,重新發(fā)泡和打膠,經檢查合格后方可抹灰,、粘貼擠塑板等工序的施工,。
5.4項目部總工辦下發(fā)通知,要求各施工單位加強對成品的保護工作,對已造成成品的損壞,分清責任,由責任方承擔費用,制作安裝單位負責更換和維修,盡可能避免出現(xiàn)將損壞的不合格品交到用戶手中。
6,、電梯安裝工程,。
6.1電梯安裝前,項目部總工辦就在監(jiān)理部組織總包施工單位與電梯安裝施工單位對井道進行交接驗收,并做好驗收記錄,經三方簽字確認合格后方可開始安裝。對在檢查驗收中發(fā)現(xiàn)的問題,必須及時處理整改,否則電梯安裝施工單位可拒絕接收安裝,。對電梯安裝單位因此發(fā)生的索賠費用由總包施工單位承擔,并將對主包施工單位進行違約處罰,。
6.2在電梯安裝中,為防止土建施工中砼澆筑頂面的標高誤差造成施工中地面上表面高于電梯門的下坎,造成物業(yè)沖掃地面時將水沖入電梯,造成電梯的損壞不能運行。因此在安裝時,我們要求總包施工單位與電梯安裝單位共同對砼頂表面標高實測,根據實測的標高確定電梯門下坎的安裝高度,這樣即可避免上述事故的發(fā)生,。目前全小區(qū)__部電梯全部安裝調試完畢,經驗收,全部合格,達到了使用要求,。
四、事后控制,、總結經驗,、去粗取精、吸取教訓,、長足發(fā)展,。
目前,__個單位工程雖已竣工驗收,但還存在很多問題,需要克服、改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,。
1,、進一步完善、細化各種規(guī)章制度,不是靠人管人,而是靠規(guī)章制度約束,、規(guī)范人的行為,靠制度促使所有的管理人員去主動工作,而不是被動工作,真正做到"凡事有人負責,、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循,、凡事有據可查",。
2、加強業(yè)務培訓,利用"冬閑"的時間自我學習,特別是對新標準,、新規(guī)范,、新工藝、新材料的使用等學習和掌握,使得自我的知識得到更新,。
3,、工程開發(fā)項目確定后,就應進入"早謀劃、早安排"的程序,。加強部門之間的協(xié)調,、溝通,做好一切施工前后準備工作,特別是前期,、技術、計劃,、甲供物資等準備工作,做到有備無患,、恰好銜接。
4,、協(xié)調好各方之間的關系,特別是與監(jiān)理單位的關系,如何調動監(jiān)理人員的積極性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的潛能,實現(xiàn)"小業(yè)主,、大監(jiān)理"的管理模式,是擺在我們面前的大難題和大課題,。因為目前的實際情況是監(jiān)理單位聘用的監(jiān)理人員業(yè)務水平普遍較低,而且責任心較差,監(jiān)督不到位,監(jiān)理工程師人員數(shù)量不足,不能滿足工程管理的實際需要,。
5、有部分施工單位管理人員的業(yè)務素質較差,技術水平低下,不能滿足施工管理的實際需要,比如:不會編制施工組織設計及施工方案,照抄照搬,不符合本工程的實際,對施工圖紙不熟悉,吃的不透,不求甚解,不能正確的指導施工,。造成返工現(xiàn)象嚴重,。同時,自檢體系不健全,有些單位根本不自檢,只靠監(jiān)理單位及組團項目部的專責工程師檢查出問題后再整改。既影響了工期,又保證不了工程質量,。有些承包人在工程上不舍得投入資金和材料,以次充好,質量意識不高或者嚴重的說沒有質量意識,使得工程質量很難控制,。如在實際工程施工中不采取一些強有力的措施及時的扭轉事態(tài),靠承包人的修養(yǎng)和素質,其后果是不堪設想的。因此選擇優(yōu)秀的施工隊伍是尤為重要的,。
6,、__項目部在實際工程管理中,雖然取得了一定成績,但還是存在著一定的缺點和錯誤,我們有決心克服缺點,總結經驗,不斷豐富和完善自我,在探索和摸索中發(fā)展自我,以取得更佳的業(yè)績,回報地產領導對我們的支持和信任,回報廣大業(yè)戶和社會,為建設更加美好的家園和現(xiàn)代化住宅小區(qū)貢獻我們的力量。
房地產項目工作總結與計劃篇十
目前營銷是房地產開發(fā)的龍頭,。19年以來,，全國各城市房地產閑置率一直在30—40%之間徘徊，現(xiàn)實壓力使廣大房地產企業(yè)認識到房地產競爭很激烈,，粗放型經營已經不行了,。房地產企業(yè)要想在日益激烈的市場競爭中占有一席之地，必須了解市場,，熟知市場,，實施“重心前移”的市場定位。這時,，國內不少房地產企業(yè),，尤其是從事地產代理的企業(yè)，紛紛投入人力,、物力,，進行房地產營銷策劃問題研究。
之后,，全國大中城市相繼展開房地產市場營銷大戰(zhàn),，群雄逐鹿品牌，使市場營銷策劃觀念不斷地融入到企業(yè)的經營方針中,。實施前營銷戰(zhàn)略更成為諸多房地產開發(fā)企業(yè)打造自己品牌的勢在必行之事,。
房地產營銷策劃的重要環(huán)節(jié),。
按照現(xiàn)代市場營銷觀念，營銷策劃要貫穿房地產開發(fā)經營的始終,。前營銷與后期的銷售(推銷)一樣,，都是房地產營銷鏈中不可缺少的一環(huán)。當開發(fā)商有了投資意向后,，通過對房地產市場的供求,、軟環(huán)境的調查與分析，以及對市場的定位,，財務上的可行性分析等一系列前營銷活動,，最終作為投資決策。由于前營銷最能體現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)愿望并滿足他們”營銷的本質屬性,，因此,，與房地產開發(fā)的后期推銷工作相比，前營銷還是房地產策劃的最重要的組成部分,。
如果沒有前營銷的介入,，開發(fā)商就很難真正把握市場需求，其開發(fā)出來的商品房也無法順利的銷售,，甚至帶來商品房長時間閑置及資金積壓的風險,。
房地產營銷策劃的最前端。
房地產開發(fā)大致要經歷如下階段：投資意向,、地塊選擇,、市場調查、產品定位,、投資報酬分析,、投資決策、方案設計,、建筑規(guī)劃,、廣告企劃、業(yè)務行銷,、物業(yè)管理,、企業(yè)形象整體策劃等，對前6個階段進行的營銷策劃活動就是“前營銷”,。
從房地產開發(fā)整個過程看,，房地產的前營銷與后期的推銷工作相比，則處于整個營銷策劃的最前端,。這里應該說明兩個問題,。第一，前營銷不同于房地產開發(fā)的前期工作,。如房地產估價師執(zhí)業(yè)資格考試指定輔導教材里,，把房地產開發(fā)劃分為房地產開發(fā)投資機會選擇與決策,、前期工作、建設階段,、租售階段,、物業(yè)管理等幾個階段，認為前期工作是在確定了具體開發(fā)地點與項目之后,，在購買土地使用權和開發(fā)項目建設過程開始以前需要做的工作,。由此可見，前營銷是在“前期工作”之前進行的營銷策劃活動,。
第二,，前營銷是在“拿到地塊”之前進行的營銷策劃活動。洪建寧在《前營銷——房地產開發(fā)制勝的密訣》一文論述房地產前營銷的必要性時指出：“大多數(shù)的開發(fā)商拿到地塊后不去認真做市場調查工作,，而是憑自己的感覺,、老經驗得出一些粗造的產品概念”，他實際上把前營銷看作是“拿到地塊”之后進行的營銷策劃活動,。筆者認為，前營銷是在“拿到地塊”之前,，因為拿到地塊表明投資者已經做出了投資的決策,。其實，如果地產市場是規(guī)范的,，“拿到土地”也應包括在前營銷里,。
如當今使用權的招投標掛牌出讓，土地使用的位置,、面積,、功能、容積率等等都已明白地告訴投資者,，即便于給投資者作決策之用,。至于“擬應將項目的總體規(guī)劃、建筑景觀設計劃分在內為宜”的提法,，是不妥的,，這應是“前期工作”的內容。
房地產項目工作總結與計劃篇十一
一,、完成的主要工作任務：
4月份為項目銷售的準備期,，具體工作內容包括：
1、前期準備工作計劃：制定至售樓中心全面啟用前的各項準備工作計劃并依照其執(zhí)行,。
2,、人員培訓：對銷售人員進行房地產知識、銷售知識培訓,，并加強銷售員對項目情況的熟悉和進行深入分析,、了解,。
3、廣告宣傳：對項目的廣告資源進行收集,、調查,，制定廣告宣傳方案、措施并予以落實,。
4,、售樓部裝飾：完成售樓打包方案并配合完成售樓部的裝飾。
5,、營銷活動及售樓中心正式啟用：完成售樓中心揭幕活動準備工作及圓滿舉行活動,，售樓中心正式啟用。
6,、銷售工作資料準備：銷售日常工作用文件資料準備,，制定銷售管理制度,、銷售政策,。
以上工作的`完成將項目推進到銷售階段,，為項目的銷售奠定基礎,。
二,、前期工作存在的主要問題：
1,、工作計劃缺乏整體性的步驟和計劃：
因項目的營銷工作計劃及措施不受開發(fā)商的采納,，受其影響和限制原有的營銷計劃全部需要調整,。由于現(xiàn)在銷售政策不明確,，無法對整體的營銷計劃做出調整,，也不能即時地制定階段性的銷售工作計劃，使銷售工作缺乏指導性綱領,。
2,、工作銜接困難：
在廣告宣傳措施落實和售樓中心揭幕活動準備工作中出現(xiàn)的工作銜接對象不準確及中間過程過長，嚴重影響了相關工作的效果和效率,，對銷售工作造成一定的影響,。
3、項目的銷售工作存在的主要問題：
（1）廣告,、宣傳：
廣告宣傳的力度不夠,。目前項目的廣告宣傳局限于大英縣，沒有輻射到購買力較強的周邊區(qū)域,，如遂寧等主要銷售目標地,。
（2）銷售環(huán)境：
由于項目為商業(yè)地產，一定的商業(yè)包裝和炒作必不可少,，目前項目缺少商業(yè)氛圍,，商業(yè)環(huán)境有待塑造。
三,、對下階段工作的建議：
由于項目在下一階段正式進入銷售期間,，對前期反映出的問題進行總結并制定調整措施,，實現(xiàn)項目銷售的快速向前推進。
1,、及時明確項目營銷售工作的整體規(guī)劃和具體政策,；
2、制定階段性的銷售計劃和營銷活動規(guī)劃,；
3,、解決工作銜接問題。
房地產項目工作總結與計劃篇十二
一,、__x項目財務基本數(shù)據：
截至20__年年末,，項目總共實現(xiàn)]銷售資金回流6.6億元，銀行按揭簽約放款率達100%,，建設投入期最大現(xiàn)金流3.17億元,，預計本項目最終實現(xiàn)]銷售凈利潤1.25億元，實現(xiàn)]項目投資回報率達20.7%,，圓滿地完成了__.團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標,。
二、財務控制管理與財務指標分析,。
（一）在實業(yè)公司的監(jiān)管下,，財務工作實現(xiàn)]了幾個突破。
1）監(jiān)督與服務,。
20__年年初，實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核,，因此公司要求內部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升,。外部，稅務機關及銀行對房地產企業(yè)的重點監(jiān)察,、稅收政策調動,、國家金融政策的宏觀調控也相應增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺,、付款審批流程等因素引起的工作量大,、事務集中、辦.日常的財務事務距離遠,、時間長等多方面困難,，在公司各級領導的鼎力支持和關懷下，使得財務部在職能管理上積累了一些經驗,，并向前邁出了一大步,，堅決做好財務審核、監(jiān)督和服務等各項工作,。
2）合作銀行的選擇,。
在與銀行商談按揭合作條件的過程中,，財務部分析了以前開發(fā)項目的一些經驗和教訓，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究,，經過反復具體地,、探索性地調查討論和斟酌比較，并屢次與多家內外資銀行領導的談判協(xié)商,，結合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運用等方面的具體要求,，尋找適合我們項目的合作伙伴，終于在預定時間內與各合作銀行（中行,、招行,、深發(fā)展）達成一致地針對香蜜湖項目的多項最優(yōu)惠的政策。
從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售買賣合同的復印件即放款,，使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月,，開盤銷售一周內回流資金近1億元，最大限度地把控住銀行的放款節(jié)奏,，也使得公司有充足的自由資金運用,，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢,。
（二）在連帶擔保責任方面。
我們實現(xiàn)]了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產開發(fā)商的最優(yōu)惠條件：連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止,，最早免除開發(fā)商擔保責任,，較房產證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間，同時也免除了數(shù)千萬相關擔保保證金的巨額支出,。
（三）免費合作增值服務,。
我部與具有多年房地產行業(yè)經驗的銀行達成協(xié)議，共同舉辦盛大的開盤儀式,、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動,，支持網點免費銷售宣傳、行內網絡及刊物宣傳,、定期發(fā)布樓盤信息,、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇,。
（四）為工程,、銷售部門提供最優(yōu)秀的服務。
項目銷售準備及開展期間,，營銷部與財務部的工作被推向了最前沿,。財務部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務的角色。
1）研究編制銷售日報小軟件，及時獲得銷售新信息,，發(fā)現(xiàn)并解決問題,。
在未能使用銷售軟件的情況的下，部門員工做了艱苦的努力,，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況的日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務工作帶來的種種難題,，及時與銷售部門的銷售日報表進行核對，并對銷售計劃完成情況的,、銷售政策執(zhí)行,、未收款原因進行分析，以此來判斷分析銀行,、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況的,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，加強內部控制,，提出有關措施,，及時改進。
2）我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機,，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,，并協(xié)議由銀行承擔深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費，從而降低了財務費用,。
經過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,，原計劃項目最大現(xiàn)金流3.61億元，實際最大現(xiàn)金流為3.17億元,，節(jié)約投入資金4400萬元,。
（五）編制工程付款臺帳，建立部門間審核方式,。
在項目成立伊始,，每筆工程付款在財務部都要經過2次記錄，一次是金蝶財務系統(tǒng)入賬,，另外一次是“工程臺帳”，由于金蝶財務系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套,，所以對每項合同的付款情況的在需要查詢時要經過賬套的轉換,，比較耽誤時間，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法,，并且能一目了然地反應該類和該項合同名稱,、合同金額、結算金額,、付款逐次逐筆時間,、憑證號碼、累計付款額,、發(fā)票開具情況的,、剩余款項,、是否已經繳納印花稅等細節(jié)。另外,，我們根據工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況的,，確保雙方審核、記錄正確,，保證工程款項的支付無誤,。
（六）加強與稅務等部門溝通，積極推進土地增值稅清算,。
兩年來,，置業(yè)公司財務部積極研究學習國家新的財政稅務政策，加強了與稅務部門等的溝通往來,，努力尋找應對方案,，為確保稅務工作的順利進行做著準備。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設置的“開發(fā)間接費用”的重要性,，其實直接組織,、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用，包括工資,、職工福利費,、折舊、辦公費,、水電,、勞保等都可以在此科目下列示，而開發(fā)間接費用作為房地產開發(fā)成本的基本一項,，按照稅法的規(guī)定在計算房地產企業(yè)土地增值稅時有加計20%的扣除,，僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應納稅額減少近10萬元。
三,、存在的問題和解決的辦法：
__項目走過熱火朝天的建設和銷售階段,，回顧過往，我們發(fā)現(xiàn)工作當中有很多的不足,，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領導的及時糾正,，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的，這些不足都會使得我們的工作多走彎路,，甚至產生財務風險,。
（一）營銷臺帳建立的重要性。
營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用,，因為營銷部門沒有類似預算的崗位,，費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱，又不像財務部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)]成本支出的雙控，所以日常的對銷售費用的支出和管理,、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的,。尤其是像宣傳展覽、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁,，形式也多樣繁雜,，經常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議，工作強度和壓力忽然的增加,，更是考驗我們的認真細心程度,，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳，那么每次付款就不會感覺混亂,，心中有本明白賬,。
（二）銷售費用與開發(fā)成本支出的預警。
項目公司每年都會根據實際情況的調動費用目標,，造成費用超支各有不同說法,，實質的原因除了受市場價格和政策的波動之外，主要是缺乏超支預警的敏感性,，對于哪些是合理和必要的支出,，哪些是可要可不要的支出，哪些款項必須按期支付,，哪些款項需要暫緩支付等等這些內容都需要我們財務人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力,。費用把控離不開事前的預計、事中的控制和預警,、事后的分析三個步驟,，財務人員不應該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面，要爭取更多的機會和時間走出去,，促進與內部各個職能部門的溝通,、信息共享，與外部相關市場的接觸,，增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力,，這樣根據細項預計費用情況的制定出來的計劃目標更趨于可靠性和真實性，不至于調動的偏差太大,。根據前述制定的計劃目標來指導日常的工作,，細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標對比就有了預警信息。
（三）管理費用使用要區(qū)別責任中心,。
管理費用也往往容易超計劃，這項費用的支出都是由公司內部各個職能部門累積的,，超計劃也難找到根源,，尤其是業(yè)務招待費、汽車費用、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的,，難以控制,，20__年置業(yè)財務部提出將費用控制落實到每個部門，使得每個職能部門都成為費用的責任中心,，每個職能部門再落實到每個職員的頭上,，年初制定計劃目標，作為部門工作考核的指標,，減輕了以前單由財務部門一廂情愿控制,，其他職能部門不難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾,、尷尬局面,，讓職員、部門共同擔負費用控制的責任,，有力提高了目標的執(zhí)行效力,。
以上的一些心得體會都是從財務工作的細節(jié)出發(fā)的，每個日常的工作的細節(jié)雖小,，但是都關系到財務工作的最終品質,，與項目完成優(yōu)良情況的息息相關，我們無非是要做到心中有數(shù),、有底,，不辱財務部門的職責使命。
四,、20__年工作提綱,。
置業(yè)財務部的工作方方面面都離不開公司各級領導和各位同事對我們財務工作的指導和關懷，有如此強大的精神支持,，是我們做好公司財務工作的巨大精神動力和力量,。
我們也將繼續(xù)隨時求得上級領導的無盡支持，做好以下重點工作：
（1）繼續(xù)保持與稅務及相關部門的溝通聯(lián)系,，及時掌握國家新的政策法規(guī),，分析稅務新政對公司發(fā)展的影響，規(guī)避風險,，并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作,，不留尾巴。
（2）加強與同行業(yè)人員的溝通和探討,，加強財務制度執(zhí)行力度,，把握總體工作思路，做細,、做精財務工作,，充分發(fā)揮財務部門的職能作用,，保障和促進全局各項工作順利開展。
（3）與公司銷售部門配合,，共同完成銷售后期的房產證的辦.,，保證資金和辦證工作的萬無一失。
（4）與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結算,，
房地產項目工作總結與計劃篇十三
歲月荏苒,，時光如梭，舊的一年已經過去,，新的一年撲面而來,。在企業(yè)不斷改革的推動下，不被淘汰就要不斷學習,，更新理念,，提高自己的綜合素質和業(yè)務技術水平，以適應新形勢的需要?，F(xiàn)就一年來的工作情況做以下總結：
1,、是完成了xx縣第一人民醫(yī)院東院土地報批、東院初步方案,。
2,、是完成了xx團購房框架合同的簽訂、團購房報名交款,、團購房項目建設建議書以及出讓土地跟進等工作,。
3、是完成了xx路招商報名,、合同的簽訂及前期方案設計,。
4、是在辦公室及財務室的幫助下基本完成了公司資質延期的辦理以及蓉信世家竣工驗收及房產證辦理的前期準備工作,。
1,、是開闊了眼界，學會了用全方位的思維去了解社會,、思考人生,。在工作中我對市場經濟的規(guī)律有了更加深刻的認識。在新經濟時代,，科技,、信息、誠信,、團隊合作精神顯得尤為重要,。更加了解房地產行業(yè)的手續(xù)辦理的程序、方法,。
2,、是體驗了競爭,，加速了自身知識的不斷更新和個性的不斷完善。商業(yè)競爭無情,，需要的是高效率，在信息獲取,、決策,、執(zhí)行任何一個環(huán)節(jié)反映遲緩，機遇稍縱即逝,。而這些必須全面的知識和快捷的信息,。在不斷的學習中，要拓寬了自己的知識層面,。開發(fā)部工作的每個階段都經歷了種種意想不到的困難,，至今記憶憂新。在項目的每一個階段都要謹慎思維,、不能出現(xiàn)一點紕漏,。
3、是錘煉了自我,，提高了自身的生存本領和競爭能力,。在激烈的市場競爭中，使我對事物的判斷,，對事情的決策斡旋能力有了很大的提高,。從草率決定到嚴謹思維;從一件事情需層層請示到自己獨立思考決策判斷;從事事依賴別人到自己協(xié)調方方面面關系獨立完成一個項目。經過各個階段的學習鍛煉,，我感覺自身在為人處事方面經歷了深刻的轉型,。
第一，市場開發(fā)部對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的專業(yè)知識及理論水平十分有限不能很好完成自己的工作任務,。
四,、20xx年工作計劃。
1,、完成桂陽縣第一人民醫(yī)院東院所有設計方案的跟進工作,。
2、人民醫(yī)院團購房土地摘牌,、項目合作伙伴的確定,、設計方案,，確定、土方工程開工等工作,。
3,、完成東興路設計方案的跟進及開工的前期工作。
4,、完成公司及領導安排的其他工作,。
5、平時加強與各個有關部門的溝通,，建立起友好的合作關系,。
在今后的工作里，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平,，為公司的發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到遇到問題請先思考,，反映問題只是低級水平，思考并解決問題這是我必須要做到的;加強學習,，拓寬知識面;努力學習房地產專業(yè)知識和相關法律常識,。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。
房地產項目工作總結與計劃篇十四
__工程自__年__月項目部進場至今，經歷了初期的預埋件埋設,、主龍骨安裝,、1#、2#樓玻璃安裝及3~5#樓的年后搶工階段?，F(xiàn)已具備竣工驗收條件,。下面將__工程分為施工管理、材料管理,、資料管理三個方面進行總結,。
__工程項目部自__年__月__日正式組建以來，項目部便著手與業(yè)主,、監(jiān)理,、總包的協(xié)調工作,。項目部辦公室、工人宿舍,、庫房等場地的圈劃,，施工臨時用電、生活用水等費用,，塔吊,、升降機、腳手架等的優(yōu)先使用權,，與監(jiān)理進行協(xié)調進場資料及施工組織設計的編制等。
在施工過程中,，由于原設計圖紙上,，正面格柵及背面空調位穿孔鋁板排風量無法滿足驗收要求。項目部同業(yè)主協(xié)商,，將正面格柵分格加大,、沖孔鋁板改用格柵代替，其中減少部分的材料費用不從工程款里扣除,。此項為公司節(jié)約成本約20萬元（每平方按200元計算,，合計約990平方）。
原設計圖紙中,，u玻邊窗橫梁由我方進行加工安裝,。經項目部與業(yè)主協(xié)調，此部分橫梁按照現(xiàn)場簽證進行加工,。為公司創(chuàng)收約10萬元,。
現(xiàn)場施工與設計進行及時溝通。項目部對設計師在下單過程中,，所需的現(xiàn)場實際尺寸,，立即進行測量并及時反饋。為避免雙方對所測量的尺寸出現(xiàn)理解偏差,，雙方進行溝通,，以圖紙形式進行溝通反饋。降低了設計在下單過程中的失誤概率,，提高了下單速度,。對某些特殊部位的材料下單，項目部技術人員會對設計提出自己的建議,，以便設計采納,。如，對3~5#樓頂層龍骨u型槽的取消,，既節(jié)約了材料成本,，又方便了施工,。
由于__工程采用鋼結構龍骨，在橫梁u型槽等副龍骨焊接過程中,，由于高熱會產生橫梁變形,。我項目部在總結1#2#樓焊接過程中出現(xiàn)的變形問題后，決定在3~5#樓施工過程中,，對橫梁加焊的u型槽部分進行焊點的減短,。在這里需要明確的是：由于u型槽的作用只是對玻璃進出位進行找平，故減短焊接長度不會對結構穩(wěn)定性及安全造成影響,。焊點的減短,，提高了焊接的速率，為搶工階段爭取了寶貴的時間,。
__工程在鋁合金開模的過程中,，可能由于考慮不周。在對原設計模圖進行修改后,，鋁材裝飾線的契合程度雖然有所提高,，但是在安裝過程中，由于鋼結構橫梁上焊點較多,，造成橫梁變形較為嚴重,。裝飾線壓板剛度不足，在螺栓頂緊的情況下會發(fā)生變形,，使裝飾線扣蓋契合不完全,，甚至可能造成脫落。在施工過程中,，現(xiàn)場對裝飾線對應的螺絲空位進行預打孔,，將裝飾線預拼后將其剛度提高，然后再進行安裝,。在此,，希望設計師們今后對裝飾線模圖修改時，注意材料剛度的變化,，避免再出現(xiàn)類似情況,。
眾所周知，材料是工程的重中之重,。__工程自__年__月正式開工以來,，項目部即派專人進行材料進場的質量檢驗、數(shù)量清查,、到貨數(shù)量的統(tǒng)計,、下單數(shù)量與現(xiàn)場用料的核對、以及急需材料的催貨等工作。
__作為我公司第一個以鋼結構龍骨為主要材料的工程,，在材料的質檢方面我項目部在工程初期便專門購買了各種鋼結構焊接,、安裝、質檢等方面的書籍,，對項目部質檢人員的專業(yè)技術進行了一定程度的鞏固與加強,。
在來料質檢過程中，對于鋼材表面處理,、材料接駁進行逐一檢查,。為便于來料數(shù)量的清查，專門向供貨商發(fā)送工作聯(lián)系函,，要求其對送貨材料分別按照不同編號進行整數(shù)打捆,，并在材料上注明各自編號，以便清查及安裝,。在設計過程中,，由于大面材料與轉角材料受力大小不同，所以轉角材料與大面材料的壁厚不同,。在質檢過程中我項目部要求質檢人員對每一捆材料的壁厚用千分尺進行測量，在來料的初期杜絕由于壁厚不足造成的安全隱患,。
房地產項目工作總結與計劃篇十五
在領導及同事們的幫助指導下通過自身的努力我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高并取得了一定的工作成績現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下：
一,、在學習上,，注重提升個人修養(yǎng)。
1,、通過雜志報刊,、電腦網絡和電視新聞等媒體，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。
2、認真學習財經,、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3,、努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。
4,、不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。
5,、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務知識,，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務能力,。
二,、在思想上，認真履行廉政建設,。
作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務,，如完成單位領導離任審計,、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。
三,、在工作上,，扎實做好本職工作。
一年來,，本人以高度的責任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量,，以高效、優(yōu)質的服務,，保障單位的后勤財務工作順利開展,。
四、下一步工作思考,。
(一)經過這次全面總結,，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足,?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比,，還存在一下幾個的問題,，希望在20__年的工作中能夠不斷改進，不斷提高,。
1,、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,，目前財務僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然,。
2,、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導,，也對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。
3,、管理工作的形式化,、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化,，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求,，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應是今后工作中的又一重點,。
4、缺乏溝通,，對相關信息掌握不到位,。財務工作是對單位經濟活動的反映、監(jiān)督,，對本股室以外的信息應及時了解,，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。
五,、鑒于以上問題以及個人的一些想法,。
計劃在20__年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1,、在做好日常會計核算工作的基礎上,，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗,，提高自身的綜合業(yè)務能力,。另外，認真做好財務計劃工作,，保持與領導及時溝通,，確保所有事項順利進行。
2,、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化。
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據,。
3,、做深、做細日常財務管理工作,。
在接下來的一年，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制,、管理作用。
最后,，作為一名合格的財務工作者,，不僅要具備相關的知識和技能,，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作,，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作。
房地產項目工作總結與計劃篇十六
本文目錄,。
在x地產公司領導的帶領下,，x項目在拿到地塊后很快就進入到實施階段，這開辟了x地產的飛速發(fā)展模式和加快了項目管理改革的步伐,。我從今年10月份到達這個項目,，根據公司對項目提出的改革要求，努力配合公司相關部門做好幸福堡項目前期的各項工作,，為打造精品項目做好基礎工作,。從管理組織的認識上、從人員的工作熱情和意識形態(tài)上,、從打造精品工程項目管理的細節(jié)上,、從服務形態(tài)的意識上、從團隊建設的內部組織安排上,、從養(yǎng)成不斷積累總結學習態(tài)度上,、從工作責任意識上著手安排項目的管理工作，緊跟公司發(fā)展的步伐,，加快項目人才的培養(yǎng)和鍛煉?，F(xiàn)將這一階段的工作做一總結，以便不斷積累,，為今后項目管理工作的不斷改進和調整,，凝聚有益的財富。
項目從進駐開始截至目前完成項目內部地下構筑物清理工作,、完成項目圍墻,、大門施工及亮化工程、完成項目內部水網與市政管網對接的改造,、完成項目用電配套設施,、完成了項目小區(qū)的綠化方案和景觀示范區(qū)的綠化方案,、完成1#樓一層封頂任務，為節(jié)前三層封頂創(chuàng)造有利條件,，也為項目銷售提供可靠的保障,，希望通過我們的努力使項目真正成為精品項目，給銷售提供更多的賣點,，創(chuàng)造銷售的神話,，為公司創(chuàng)造可觀的經濟效益和社會效益，為公司的可持續(xù)型發(fā)展做好基礎工作。
理順項目管理的思路，有目標,、有依據，只有這樣才能切實有效地開展工作,。統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,，我們在創(chuàng)造中前進,，我們在改革中發(fā)展，幸福堡項目是公司在項目工程管理改革道路上的試點,，為打造無以倫比的精品工程質量目標和優(yōu)秀的管理模式探索前進,。根據對項目的改革要求，給x項目配置了強有力的項目管理組織隊伍,，從人員素質到不同專業(yè)的合理配置,，考慮的非常周全，為打造精品項目做好了人力資源的配置工作,，也給項目管理改革提供很好的人力保障,。我們幸福堡項目管理部的目標就是：精品生活就在幸福堡；鍛煉和培養(yǎng)一批全面發(fā)展的,、高素質的管理型人才,，使之成為一分公司發(fā)展的人才基地。
在項目管理人員的工作熱情和意識形態(tài)上,，緊跟項目的要求,，激發(fā)工作熱情，每一個人都在為這個項目能做些什么在思考,，今天我在做些什么,，今天我學到了什么、今天我處理了那些問題,、今天我還有哪些做的不很到位,、明天我需要注意些什么……說到底,，今天我在為自己以后發(fā)展做了什么有益的工作,。工作熱情加上意識形態(tài)的建立,，是一種文化，也是一種習慣,，更是一種進步,。使我們每一個管理人員有一個存在項目的必要性和不可或缺性。有了項目內部溝通學習這樣的形式,，使大家在一種輕松的環(huán)境中相互學習,，相互探討，相互補充,，在不知不覺中學到很多東西,。培養(yǎng)了大家在巡視過程中發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力，我們不規(guī)避問題的出現(xiàn),，只有出現(xiàn)問題啦,，才證明我們做的還存在缺陷和不足，我們還要學習,；對于已經出現(xiàn)的問題,，我們以積極的態(tài)度去應對而不是推諉，盡快以服務的意識形態(tài)投入到下步處理問題的環(huán)節(jié)上,，減少損失,。我們堅信：一個不犯錯誤的人肯定是一個不求長進的人。
公司要求我們打造精品工程,，我們在項目管理初期就著手完成工程管理的細節(jié)檢查和跟蹤機制,，制定了項目實施階段的分戶驗收制度，這項工作制度在實施的過程中,，使我們發(fā)現(xiàn)不少在設計上,、圖紙會審中及圖紙優(yōu)化過程中沒有發(fā)現(xiàn)的問題，從使用者的角度和精品項目的細節(jié)要求上出發(fā),，結合實際情況進行解決處理,，盡可能的減少造價而又能達到統(tǒng)一、美觀和適用的效果,。在發(fā)現(xiàn)問題后我們及時和領導溝通,，并出具初步修正意見，達到意識和認識上的統(tǒng)一,。雖然這項工作的勞動量不小,，大家在其他房地產公司基本上沒有這樣做過，但是大家并沒有怨言,，依然決然的按照要求去實施,、去落實。根據發(fā)現(xiàn)細節(jié)質量問題的部位,、修正程度,、質量安全情況決定對其未來跟蹤,、檢查、落實的時限,，為今后的細節(jié)質量控制做好前提工作,。
在統(tǒng)一服務形態(tài)的意識上，我們統(tǒng)一認識,，我們的工作就是服務,，站在施工方的立場考慮我們應該做的工作，做到意識清醒,，方法到位,，處理及時，徹底解決在施工中因為服務不到位而出現(xiàn)工程細節(jié)處理滯后的現(xiàn)象,，不斷和施工方進行有效溝通,，大力支持監(jiān)理工作，從每一個細節(jié)控制上著手,，不落管理死角,，改善項目管理方法，盡快做好從項目單一的管理手法向項目服務階段過度,，真正體現(xiàn)服務管理職能,，達到參建各方在項目管理中服務意識的統(tǒng)一。
想要獲得高效的工作,，就必須具有一個團結的團隊,，一個具有學習型的團隊，一個具有凝聚力的團隊,，一個具有榮辱意識的團隊,。一個人做好只能體現(xiàn)自己個人的才華和能力，只有團隊做好啦,，才具有真正意義上的創(chuàng)造力和市場占有力,。在每周我們例行工作安排上，主要是加強內部學習和溝通,，加強團隊建設,，強化不斷的總結和學習意識，使我們的團隊成為一個戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊,、思想進步,、追求發(fā)展的團隊，只有這樣才能真正體現(xiàn)項目改革和發(fā)展的需求,，成為不落后腿具有進步意義的隊伍,。
及時傳達公司管理層的會議精神和要求，鼓勵項目管理人員積極尋求在公司平臺上發(fā)展的機會，落實公司對項目的具體細節(jié)要求,，達到上下意識上的統(tǒng)一,，為項目管理爭優(yōu)創(chuàng)先做好各項工作。
在這一段的是時間里,，我們項目部雖然做了一些扎實的工作，但是回想起來,，還仍然存在不足和缺陷,。在前期的工作中由于考慮問題的局限性，造成現(xiàn)在施工管理過程中出現(xiàn)和預期不符的現(xiàn)象,，雖然我們也在積極的配合施工方盡可能的挽回滯后工期,，這畢竟不是成熟之舉。在未來的一個階段,，我們仍然會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,，所以目前的現(xiàn)狀就要求我們還要不斷加強學習，全面深入思考,，持續(xù)不斷反思我們自己的工作,，完善自我，為今后能更好的工作提供強有力的技術保障和管理能力,。
在前一段項目實施的過程中,，我們得到了公司領導的理解、指導和幫助,，同時也得到了伙伴們的支持與幫助,，在此，我感謝您們一直以來的默默支持與理解,，更多的是關愛,，感謝你們，是你們給了我們信心和勇氣,，讓我們可以持續(xù)做下去,，我們堅信：細節(jié)決定成敗，學習改變命運,。
謝謝大家,。
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我是敏捷地產增城錦繡御景苑項目策劃部的楊京城,，主要負責御景苑項目的媒體推廣,、現(xiàn)場包裝、物料跟進,、銷售促銷活動,、月度推廣計劃初步擬定、配合策劃經理，協(xié)助銷售部完成每月的項目推廣策劃工作,。
回顧10年感觸頗多,，由xx年地產的瘋狂到10年地產的蕭條可謂冰火兩重天，10年一場由美國次貸危機引起的百年不遇的金融風暴卷起千堆雪,，在經濟全球化的趨勢之下,，持續(xù)10年高增長的中國經濟也不能獨善其身，面對來勢洶洶的金融風暴,，中國地產更是首當其沖,，把地產行業(yè)推上了風口浪尖，一場地產行業(yè)變革勢在必行,。
xx年年12月3日我從錦繡半島項目回到增城錦繡御景苑項目工作,，又一次回到起點，正所謂歸零新起點,，我重新梳理作為地產策劃人的工作思路,，重新總結工作經驗，一級地產市場的高標準,、嚴要求,；一級地產市場的信息敏感度；一級市場的推廣思路,；一級市場的細節(jié)關注度等都是二級市場要借鑒的經驗,。10年度的樓市低迷，客戶持幣觀望,，是危機,，也是機遇，也是對地產從業(yè)人員的洗滌及教化,，讓我們明白賣樓不是買菜,，在低迷的樓市之下我們唯有練好內功，方能度過寒冬,，否則潮水褪去之時就是那些沒有穿泳褲的地產人士貽笑大方之時,，所以我覺得10年就是一個心態(tài)的考驗，一個對地產行業(yè)是否動搖的考驗,，10年地產從業(yè)人員是固守陣地還是放棄就成了心靈的煎熬,。
其一：有道是“牛市賣概念；熊市賣產品”,，經過3年的開發(fā),，御景苑項目已經塑造為荔城的至高精品人文社區(qū)，當然這個也是我們的終極目標,，10年的大社區(qū),、成熟配套都是御景苑項目推廣的重點,，我們的推廣宣傳也由前期的“虛”【形象】轉實【向現(xiàn)場實景】，我們拍攝了實景影視廣告,，我們宣傳社區(qū)配套時利用2期泳池免費開放日進行大型的宣傳,，我們通過開展社區(qū)文化節(jié)活動，裝修總動員活動,，春節(jié)燈飾活動來塑造人文社區(qū),，塑造發(fā)展商與業(yè)主良性互動的和諧社區(qū)，從而拉升御景苑項目的附加值,，提升敏捷地產的品牌美譽度,。
其二：御景苑項目銷售團隊具有強有力的凝聚力，基層員工至高層領導齊心協(xié)力,，項目的每次活動，每次推貨大家都是盡自己最大的力去做好,，在荔城各個項目中我盤員工的精神面貌和素質都是不錯的,，在樓市低迷的時候，銷售團隊的一鼓作氣也是成敗的關鍵,，在樓市不穩(wěn)定之時,，心態(tài)也是戰(zhàn)勝市場的關鍵。
其三：有了好的銷售隊伍,，還有好的產品,，錦繡御景苑項目是荔城公認的外立面最漂亮的社區(qū)，西瓦,、米色圍墻,、澳洲砂巖、精雕細琢,，經典無限,；當然還有香港貝爾高林打造的立體式園林景觀，移步換景,，風景如畫,。
錦繡御景苑項目經過近3年的開發(fā)，由一期到目前的四期,，一步一步拉升項目的形象,，由毛坯到裝修房，由洋房到別墅,，一次又一次通過實踐來驗證市場,，通過市場來調整推廣策略，調整推貨思路,。
期數(shù),。
推廣名,。
廣告主題語。
推廣方式,。
效果評估,。
御景苑一期。
錦繡御景苑,。
湖畔尚品美宅,。
單張、影視,、戶外,、電臺、增城日報,。
首期開盤通過線上線下多種推廣方式進行推廣宣傳,，在xx年5月引領荔城樓市焦點。
御景苑二期,。
湖畔豪園,。
觀山望湖寬生活。
影視,、短信,、戶外、單張,、
2期開盤是以產品為推廣的重點,，以實景體驗生活為目標，是對一期形象推廣的延伸和彌補,，以10個標準來塑造好房子,。
御景苑三期。
御品名苑,。
榮耀人生享受非凡,。
影視、短信,、戶外,、南都、廣日,、dm,。
3期開盤不但是御景苑產品的升級，更是項目形象的升級,，別墅小區(qū)才是真正的精品社區(qū),，方能尊享非凡生活。
御景苑四期,。
峰景,。
生活在風景之上,。
影視、短信,。
“實踐是檢驗真理的唯一標準”,，那么地產樓市則是“市場才是檢驗樓市的唯一標準”只有市場才有話語權，市場認可的產品,、認可的價格在10年低迷的樓市的大背景才能逆市飄紅,，才不會被遺忘。
其一：常規(guī)的現(xiàn)場物料包裝,，從細節(jié)入手,，體現(xiàn)精品社區(qū)的細節(jié)，過程精品打造結果精品,。
其二：銷售宣傳資料的準備,，及時無誤的準備好樓書、單張,、戶型圖等銷售道具,。
其三：4期18棟板房的包裝、20棟板房的包裝,，板房開放受到客戶的高度評價,，18棟板房開放短短幾日,，就成交過半,；20棟板房精裝修板房開放更是空前火爆，短短3天就銷售95%,，可以說御景苑項目逆勢飄紅,，不是偶然，是御景苑項目多個部門通力協(xié)作的結果,，是項目“高標準,、嚴要求”質量把關的結果，是根據市場反饋及時調整營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術的結果,。
其四：媒體推廣宣傳,，戶外廣告以形象宣傳為主，手機短信鎖定目標客戶群發(fā)送推貨信息,，影視廣告從形象片到實景效果,，然后又到形象片，頻繁更換畫面,，增加新鮮度,，幾乎每周修改標版、走動幕,，為銷售推貨輸出大量有效的信息,，吸引客戶到場,。
其五：表演活動，10年樓市低迷,，銷售現(xiàn)場人氣日趨下滑,，而銷售現(xiàn)場人氣是否旺盛也是銷售成交的關鍵，御景苑項目幾乎每個月都舉辦一次銷售現(xiàn)場的表演活動,，涵蓋高雅的舞臺表演,、寓教于樂的攤位游戲、活潑可愛的卡通真人秀,、吸引客戶參與的diy創(chuàng)意活動,、讓客戶停留更多時間的美食品鑒活動，有新春派利是,，喜慶的嘉年華活動,、有抓住奧運熱點的泳池開放日活動、也有鎖定目標客戶通過親子聯(lián)動的親子運動會活動,?？傊康囊粋€活動就是為了集聚人氣，為銷售現(xiàn)場營造良好的銷售氣氛,，促進銷售成交,。
經歷了中國地產與“牛”同飛,，與“熊”共舞的之后的我,，心態(tài)更加平和，“牛市賣概念,，熊市產品”,，平時練好內功，抓好細節(jié),，做過程精品,，在風云變幻的樓市面前，唯有不變的是心態(tài),，是對地產的執(zhí)著,，我堅信通過國家對樓市的扶持，由“?！鞭D“機”只是時間問題,，09年挑戰(zhàn)與機遇并存，路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,。
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一,、x項目財務基本數(shù)據：
截至xx年年年末,，項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6.6億元,，銀行按揭簽約放款率達100%，建設投入期最大現(xiàn)金流3.17億元,，預計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1.25億元,，實現(xiàn)項目投資回報率達20.7%，圓滿地完成了xx集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標,。
二,、財務控制管理與財務指標分析。
xx年年初,，實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核,，因此公司要求內部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部,，稅務機關及銀行對房地產企業(yè)的重點監(jiān)察,、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控也相應增加了我們的工作難度,。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺,、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務集中,、辦理日常財務事務距離遠,、時間長等多方面困難，在公司各級領導的鼎力支持和關懷下,，使得財務部在職能管理上積累了一些經驗,，并向前邁出了一大步，堅決做好財務審核,、監(jiān)督和服務等各項工作,。
在與銀行商談按揭合作條件的過程中,，財務部分析了以前開發(fā)項目的一些經驗和教訓,，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究，經過反復具體地,、探索性地調查討論和斟酌比較,，并屢次與多家內外資銀行領導的談判協(xié)商，結合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運用等方面的具體要求,，尋找適合我們項目的合作伙伴,，終于在預定時間內與各合作銀行（中行、招行,、深發(fā)展）達成一致地針對香蜜湖項目的多項最優(yōu)惠的政策,。
從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售。
買賣合同,。
的復印件即放款,，使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月,，開盤銷售一周內回流資金近1億元，最大限度地把控住銀行的放款節(jié)奏,，也使得公司有充足的自由資金運用,，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢,。
我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產開發(fā)商的最優(yōu)惠條件：連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止,，最早免除開發(fā)商擔保責任，較房產證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間,，同時也免除了數(shù)千萬相關擔保保證金的巨額支出,。
我部與具有多年房地產行業(yè)經驗的銀行達成協(xié)議，共同舉辦盛大的開盤儀式,、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動,，支持網點免費銷售宣傳、行內網絡及刊物宣傳,、定期發(fā)布樓盤信息,、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇,。
項目銷售準備及開展期間,，營銷部與財務部的工作被推向了最前沿。財務部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務的角色,。
1）研究編制銷售日報小軟件,，及時獲得銷售新信息，發(fā)現(xiàn)并解決問題,。
在未能使用銷售軟件的情況下,，部門員工做了艱苦的努力，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務工作帶來的種種難題,，及時與銷售部門的銷售日報表進行核對,，并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行,、未收款原因進行分析,，以此來判斷分析銀行、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，加強內部控制，提出有關措施,，及時改進,。
2）我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款，并協(xié)議由銀行承擔深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費,，從而降低了財務費用,。
經過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力，原計劃項目最大現(xiàn)金流3.61億元,，實際最大現(xiàn)金流為3.17億元,，節(jié)約投入資金4400萬元。
在項目成立伊始,，每筆工程付款在財務部都要經過2次記錄,，一次是金蝶財務系統(tǒng)入賬，另外一次是“工程臺帳”,，由于金蝶財務系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套,，所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經過賬套的轉換，比較耽誤時間,，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法,，并且能一目了然地反應該類和該項合同名稱、合同金額,、結算金額,、付款逐次逐筆時間、憑證號碼,、累計付款額,、發(fā)票開具情況、剩余款項,、是否已經繳納印花稅等細節(jié),。另外，我們根據工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況,，確保雙方審核,、記錄正確，保證工程款項的支付無誤,。
兩年來,，置業(yè)公司財務部積極研究學習國家新的財政稅務政策，加強了與稅務部門等的溝通往來,，努力尋找應對方案,，為確保稅務工作的順利進行做著準備,。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設置的“開發(fā)間接費用”的重要性,，其實直接組織、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用,，包括工資,、職工福利費、折舊,、辦公費,、水電,、勞保等都可以在此科目下列示，而開發(fā)間接費用作為房地產開發(fā)成本的基本一項,，按照稅法的規(guī)定在計算房地產企業(yè)土地增值稅時有加計20%的扣除,，僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應納稅額減少近10萬元。
xx項目走過熱火朝天的建設和銷售階段,，回顧過往,，我們發(fā)現(xiàn)工作當中有很多的不足，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領導的及時糾正,，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的,，這些不足都會使得我們的工作多走彎路，甚至產生財務風險,。
營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用,，因為營銷部門沒有類似預算的崗位，費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱,，又不像財務部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控,，所以日常對銷售費用的支出和管理、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的,。尤其是像宣傳展覽,、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁，形式也多樣繁雜,，經常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議,，工作強度和壓力忽然的增加，更是考驗我們的認真細心程度,，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳,，那么每次付款就不會感覺混亂，心中有本明白賬,。
項目公司每年都會根據實際情況調整費用目標,，造成費用超支各有不同說法，實質的原因除了受市場價格和政策的波動之外,，主要是缺乏超支預警的敏感性,，對于哪些是合理和必要的支出，哪些是可要可不要的支出,，哪些款項必須按期支付,，哪些款項需要暫緩支付等等這些內容都需要我們財務人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力。費用把控離不開事前的預計,、事中的控制和預警,、事后的分析三個步驟，財務人員不應該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面，要爭取更多的機會和時間走出去,，促進與內部各個職能部門的溝通,、信息共享，與外部相關市場的接觸,，增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力,，這樣根據細項預計費用情況制定出來的計劃目標更趨于可靠性和真實性，不至于調整的偏差太大,。根據前述制定的計劃目標來指導日常工作,，細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標對比就有了預警信息。
管理費用也往往容易超計劃,，這項費用的支出都是由公司內部各個職能部門累積的,，超計劃也難找到根源，尤其是業(yè)務招待費,、汽車費用,、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的，難以控制,，xx年年置業(yè)財務部提出將費用控制落實到每個部門,，使得每個職能部門都成為費用的責任中心，每個職能部門再落實到每個職員的頭上,，年初制定計劃目標,，作為部門工作考核的指標，減輕了以前單由財務部門一廂情愿控制,，其他職能部門不理解,、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾,、尷尬局面,，讓職員、部門共同擔負費用控制的責任,，有力提高了目標的執(zhí)行效力,。
以上的一些。
心得體會,。
都是從財務工作的細節(jié)出發(fā)的,，每個日常工作的細節(jié)雖小，但是都關系到整個財務工作的最終品質,，與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關,，我們無非是要做到心中有數(shù)、有底,，不辱財務部門的職責使命,。
置業(yè)財務部的工作方方面面都離不開公司各級領導和各位同事對我們財務工作的指導和關懷,，有如此強大的精神支持,，是我們做好公司財務工作的巨大精神動力和力量,。
我們也將繼續(xù)隨時求得上級領導的無盡支持，做好以下重點工作：
（1）繼續(xù)保持與稅務及相關政府部門的溝通聯(lián)系,，及時掌握國家新的政策法規(guī),，分析稅務新政對公司發(fā)展的影響，規(guī)避風險,，并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作,，不留尾巴。
（2）加強與同行業(yè)人員的溝通和探討,，加強財務制度執(zhí)行力度,，把握總體工作思路，做細,、做精財務工作,，充分發(fā)揮財務部門的職能作用，保障和促進全局各項工作順利開展,。
（3）與公司銷售部門配合,，共同完成銷售后期的房產證的辦理，保證資金和辦證工作的萬無一失,。
（4）與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結算,，
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xx年,，這是個不平凡的一年,，雖然困難重重，雖然局勢讓人無可奈何,，但是我們大家并沒有隨波逐流,，而是用自己的方式，證明著自己的價值,，創(chuàng)造了一個又一個令人感動的畫面,。雖然業(yè)績不理想，雖然形勢很糟糕,，但是卻給了我們一個在逆境中拼搏,，成就自己的機會，使我們在蹉跎中練就一身生存的本領,，有了這些寶貴的經歷做基礎,，注定xx年是一個充滿期望和收獲的一年，最后借用詩人李白的一句話,，結束此次的總結：長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄海,。
房地產項目工作總結與計劃篇十七
時光飛逝，在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,，回顧剛剛走過的20xx年,，營銷部在xxx的正確領導下，在公司各部門的鼎立支持下,，在營銷部全體人員的共同努力下,，面對復雜的市場環(huán)境，營銷部全體人員團結拼搏,，齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務,，為了更好地掌握這一年來的工作經驗與不足，便于下年度工作的開展和推動,，特將營銷部本年度工作總結如下：
工作成果：
20xx年營銷部主要工作可以分為以下幾塊：
1,、負責進行已銷售房屋后續(xù)手續(xù)的辦理及尾款催繳。
2,、負責對接銷售代理公司日常銷售各項事務,。
3、負責進行公司員工自購福利房各事項的辦理,。
4,、配合公司戰(zhàn)略，開展移民搬遷團購工作,。
5,、開展社區(qū)團體購房工作。
6,、負責小區(qū)內停車位銷售工作,。
7、全面配合物業(yè)公司辦理交房相關事項,。
8,、配合公司處理各種債務問題。
9,、配合前期部辦理相關證件等手續(xù).
經過全年的奮戰(zhàn),，對以上幾方面的工作營銷部取得了不錯的成果，在這個過程中,，營銷部的兄弟姐妹們都經歷了各種酸甜苦辣,，但是營銷部的每一個人都能夠服從安排，積極主動的去做好每一件事情,，同時,，在這個過程中，營銷部的每一個人都提升了自我,，獲得了成長,。
同樣的,，在過去的這一年，我們也有很多地方需要反思和改進：
1,、執(zhí)行力不夠,，有的事項落實過慢，到截止時間得不到解決;,。
3,、與其他部門,、合作方對接的時候做的不夠,，營銷部在日常工作中需要對接部門和合作方較多，但是我們在一開始沒能找到正確,、合適的方式進行對接和溝通,，以至造成了很多不必要的麻煩，一度造成工作進度緩慢針對我們本身的缺點和不足,，是我們下一步必須要去面對和改進的,，需要我們在接下來的工作中進行完善和解決。
20xx年的工作已經接近尾聲,，在即將迎來的新的一年中,，我們營銷部會繼續(xù)不斷的努力，我們營銷部的每一個人每一年都要有自己的進步,，我們營銷部的每一個人每一年都要有自己的成長!營銷部在20xx年的工作中,，依然不會輕松，依然充滿挑戰(zhàn),，但是,，我們堅信，在公司xxx的正確領導下,，在公司各部門的鼎力支持下,，在營銷部全體成員的共同努力下，所有的問題都會迎刃而解,，所有的問題都將不再是問題!相信我們xxx公司在來年中一定會取得更圓滿的成功!
房地產項目工作總結與計劃篇十八
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一,、完成的主要工作任務：
1,、前期準備工作計劃：制定至售樓中心全面啟用前的各項準備工作計劃并依照其執(zhí)行。
2,、人員培訓：對銷售人員進行房地產知識,、銷售知識培訓，并加強銷售員對項目情況的熟悉和進行深入分析,、了解,。
3,、廣告宣傳：對項目的廣告資源進行收集、調查,，制定廣告宣傳方案,、措施并予以落實。
4,、售樓部裝飾：完成售樓打包方案并配合完成售樓部的.裝飾,。
5、營銷活動及售樓中心正式啟用：完成售樓中心揭幕活動準備工作及圓滿舉行活動,，售樓中心正式啟用,。
6、銷售工作資料準備：銷售日常工作用文件資料準備,，制定銷售管理制度,、銷售政策。
以上工作的完成將項目推進到銷售階段,，為項目的銷售奠定基礎,。
二、前期工作存在的主要問題：
1,、工作計劃缺乏整體性的步驟和計劃：
因項目的營銷工作計劃及措施不受開發(fā)商的采納,，受其影響和限制原有的營銷計劃全部需要調整。由于現(xiàn)在銷售政策不明確,，無法對整體的營銷計劃做出調整,，也不能即時地制定階段性的銷售工作計劃，使銷售工作缺乏指導性綱領,。
2,、工作銜接困難：
在廣告宣傳措施落實和售樓中心揭幕活動準備工作中出現(xiàn)的工作銜接對象不準確及中間過程過長，嚴重影響了相關工作的效果和效率,，對銷售工作造成一定的影響,。
（1）廣告、宣傳：
廣告宣傳的力度不夠,。目前項目的廣告宣傳局限于大英縣,，沒有輻射到購買力較強的周邊區(qū)域，如遂寧等主要銷售目標地,。
（2）銷售環(huán)境：
由于項目為商業(yè)地產,，一定的商業(yè)包裝和炒作必不可少，目前項目缺少商業(yè)氛圍,，商業(yè)環(huán)境有待塑造,。
三、對下階段工作的建議：
由于項目在下一階段正式進入銷售期間,，對前期反映出的問題進行總結并制定調整措施,，實現(xiàn)項目銷售的快速向前推進,。
2、制定階段性的銷售計劃和營銷活動規(guī)劃,；
3,、解決工作銜接問題。
銷售部：馬銳,。
房地產項目工作總結與計劃篇十九
縱觀__年房地產市場,，整體而言延續(xù)了去年的火爆，緊張忙碌的__即將過去,。轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首這一年，內心不禁感慨萬千,，__年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。同時，也在作中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,。非常感謝領導給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習、不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質與才能,，我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,，領導給予了我很多的支持與關愛,，在此我向領導及各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,，遵照公司年末的工作安排,，本著全面、客觀回顧和總結__年度各項工作的原則,，和為了更好地開展__年各項工作,，現(xiàn)就翠竹家園項目部的工作情況匯報如下:。
項目業(yè)績,。
公司于__年10月與翠竹家園開發(fā)商進行合作,，總共121套住房。最后以__年8月份完成合同額14208132萬元的好成績而圓滿結束,。這個項目讓我們從中得到了不少銷售經驗,，使自己各方面都所有提高。
三年的房地產銷售經歷讓我體會到不一樣的人生,，特別是在翠竹家園項目部,，嚴格,、嚴謹?shù)墓芾硐碌南炊Y也造就了我穩(wěn)重踏實的工作作風?；厥走^去一步步的腳印,，在此我總結了幾點與大家分享：
1.作為房地產銷售人員，你必須了解你要銷售的產品——房子,，必須深信,，你要銷售的房子能夠滿足你潛在客戶的基本要求，甚至可能還會帶來超值,。作為銷售人員要熱愛你的產品,，要知道自己產品的特色，及其與目標顧客之間的共振,。
2.保持認真的工作態(tài)度和積極向上的進取心,，無論做任何細小的事情都努力做到最好，保持熱情,，熱誠的對待客戶,；腳踏實地的跟進客戶，使不可能變成可能,、使可能變成現(xiàn)實,，點點滴滴的積累造就了我優(yōu)秀的業(yè)績。同時維護好所積累的老客戶的關系,，他們都對我認真的工作和熱情的態(tài)度都抱以充分的肯定,，又為我?guī)砹烁嗟臐撛诳蛻簦率刮业墓ぷ鞒煽兡芨弦粚訕?。這是我在銷售工作中獲得的最大的收獲和財富,，也是我最值得驕傲的。
3要充分表現(xiàn)出自信,，要大膽行動．不用否定句,多用肯定句,。
4.必須重視客戶心理。相比于其他行業(yè),，房地產消費是大件消費,，客戶在購買時極其謹慎；客戶的購房動機很復雜,，更難分析,；影響客戶做出購買決策的因素有很多，更難把握,；產品的生命期更長,，存在著諸多不確定性。如何迎合和引導客戶心理，滿足客戶心理需求,，并讓客戶產生愉悅感,，向來是房地產銷售工作的重中之重、難中之難,。事實上,，如果房地產開發(fā)企業(yè)高度重視銷售中心，針對客戶心理,，注重細節(jié),，為客戶提供到位的服務，往往會產生很好的效果,。
5.在房地產銷售中,，忽視了客戶心理，就可能“永遠失去客戶”,。而抓住客戶心理,，“直指人心”，然后運用“n重借勢”銷售方法,，“臨門一腳”才會成功,。所謂的“n重借勢”銷售方法是：在談判的相應階段，由經理甚至老總出面,，與客戶交談,，給予客戶應有的尊重；當開發(fā)商不同層級的領導給客戶提供便利(比如予以折扣)時,，客戶會有一種成就感。通常情況下,，人們認為自己爭來的東西（如折扣）才是最珍貴的,。
7.分析客戶的真實購買動機在銷售中顯得特別重要，只有知道客戶真實的購買動機,，銷售才會有針對性,，才不會“亂彈琴”。購房者大都有從眾心理,，“人家買什么我就買什么”是大多數(shù)中國人的心態(tài),。因此，置業(yè)顧問要樹立專家形象并且強化這種形象,，專家形象可以從四個方面入手：首先,，運用專業(yè)術語要到位；其次,，理性分析要到位,，比如成本分析、價格比較要客觀，列舉的數(shù)字要準確,；再次,，要注重名人效應，比如某權威人士對樓盤的評價,；最后,，談判時要有激情。只有這樣,，在向客戶介紹項目時才會有說服力,，才能打消客戶的疑慮。經驗告訴我,，沒有自信的人所成交的客戶要少一些,，因為自信力不足就很難讓客戶對其購買的房產放心。
8.在銷售過程中我們一定要注意情感的巧妙運用,。多年來的房地產銷售經驗告訴我：人類無論怎樣理性,，理性都無法封殺情感的微妙作用。置業(yè)顧問要能夠做到主動,、熱情,、耐心、周到,、親和且富有激情地與客戶談判,。我發(fā)現(xiàn)，那些富有激情,、積極主動的置業(yè)顧問往往能取得不錯的銷售業(yè)績,。
9.告訴客戶房屋所剩不多，或者是房子才調出來,，所以優(yōu)惠,。
10.在讓價時語氣一定要果斷，直接把話說死,，讓客戶丟掉幻想,。
11.三個主動：熱情主動的態(tài)度，主動與客戶溝通,，主動推介與成交,。
12.當客戶表示要在進行考慮時，跟進客戶時要做到＂兩個不要＂（不要在客戶面前表示不滿,，而要了解客戶拒絕成交的原因,，不要窮最不放，而要進行多方面,，多層次的溝通,，在獲取客戶好感和信任的基礎上來推動成交．）。
13.當客戶成交或放棄成交時，售樓員都要做到＂三個繼續(xù)（繼續(xù)跟蹤和維護與客戶之間的關系,，繼續(xù)了解客戶的售后需求和問題,，繼續(xù)開發(fā)客戶的后續(xù)資源和關系客戶．）。
14.將解答問題的口頭表達寫成文字,，讓我們有充分的時間去組織有說服力的,，邏輯性強的語言．（背：要經常復習寫下的話術，做到熟讀并能背下來．在公司以情景演練的方式進行訓練,，并和其他售樓代表進行經驗交流．用：一定要將做好準備的話術大量地應用于工作中,，在實踐中檢驗和在提練．修：不斷地修改話術，這是一個提升話術和語言表達的重要步驟．）,。
15.極強的自我調節(jié)能力,，走出困難和失敗的能力。
16.專業(yè)人員必須具備的五種能力（1,、說服能力,。推銷的關鍵是說明，只有打動顧客的心,，才能使顧客打開錢包,。2、消除顧客異議的能力,。推銷員從被拒絕開始的,，只有戰(zhàn)勝顧客的拒絕，才能為推銷成功鋪平道路,。3,、誘導顧客成交的能力。你不能與顧客達成交易,，你就是在為競爭對手做工作,。優(yōu)秀的推銷員能讓猶豫不決的顧客下定決心來購買，失敗的推銷員則是讓猶豫不決顧客下定決心不買,。4、重復交易的能力,。老顧客是最好的顧客,，讓首次購買產品的人能成為你忠實的顧客。5,、開拓新客戶的能力,，不在于你現(xiàn)在手中的客戶有多少）。
17.新員工做銷售的四點:a,、虛心：“學到老，活到老”，學會借力,，你的上司和同事就是你開展工作的最大、最好資源,。b、激情：激情和執(zhí)著是成就事業(yè)的前提,，沒有激情的人永遠做不好銷售工作,。c、信心：對自己有信心,，對公司有信心,，對產品有信心。許多產品不是死在市場上,，而是死在銷售員的心里,。d、務實：不要隨便跳槽,，善待自己的每一份工作,。
18.房地產銷售員應該具備很強的執(zhí)行能力。教練能力,、說服能力,、反應能力。
__年工作展望,。
加強業(yè)務能力及提高水業(yè)務水平,，補充能量，為迎接下一個挑戰(zhàn)做好準備,。有錯改之,，無則加勉。展望__年我會按公司的發(fā)展要求更加努力充實自己,，積極配合上級的工作,，爭取更上一個新臺階。
最后預祝公司明天更輝煌,。
房地產項目工作總結與計劃篇二十
回顧10年感觸頗多,，由__年地產的瘋狂到10年地產的蕭條可謂冰火兩重天，10年一場由美國次貸危機引起的百年不遇的金融風暴卷起千堆雪,，在經濟全球化的趨勢之下,，持續(xù)10年高增長的中國經濟也不能獨善其身，面對來勢洶洶的金融風暴,，中國地產更是首當其沖,，把地產行業(yè)推上了風口浪尖，一場地產行業(yè)變革勢在必行,。
__年年12月3日我從錦繡半島項目回到增城錦繡御景苑項目工作,，又一次回到起點,，正所謂歸零新起點，我重新梳理作為地產策劃人的工作思路,，重新總結工作經驗,，一級地產市場的高標準、嚴要求,；一級地產市場的信息敏感度,；一級市場的推廣思路；一級市場的細節(jié)關注度等都是二級市場要借鑒的經驗,。10年度的樓市低迷,，客戶持幣觀望，是危機,，也是機遇,，也是對地產從業(yè)人員的洗滌及教化，讓我們明白賣樓不是買菜,，在低迷的樓市之下我們唯有練好內功,，方能度過寒冬，否則潮水褪去之時就是那些沒有穿泳褲的地產人士貽笑大方之時,，所以我覺得10年就是一個心態(tài)的考驗,，一個對地產行業(yè)是否動搖的考驗，10年地產從業(yè)人員是固守陣地還是放棄就成了心靈的煎熬,。
錦繡御景苑項目在10年度銷售業(yè)績超4億,，在大市低迷時期，御景苑項目不會大起大落,，有如下特點：
其二：御景苑項目銷售團隊具有強有力的凝聚力,，基層員工至高層領導齊心協(xié)力，項目的每次活動,，每次推貨大家都是盡自己最大的力去做好,，在荔城各個項目中我盤員工的精神面貌和素質都是不錯的，在樓市低迷的時候,，銷售團隊的一鼓作氣也是成敗的關鍵,，在樓市不穩(wěn)定之時，心態(tài)也是戰(zhàn)勝市場的關鍵,。
其三：有了好的銷售隊伍,，還有好的產品，錦繡御景苑項目是荔城公認的外立面最漂亮的社區(qū),，西瓦、米色圍墻,、澳洲砂巖,、精雕細琢,，經典無限,；當然還有香港貝爾高林打造的立體式園林景觀,，移步換景，風景如畫,。
錦繡御景苑項目推廣回顧：
錦繡御景苑項目經過近3年的開發(fā),，由一期到目前的四期，一步一步拉升項目的形象,，由毛坯到裝修房,，由洋房到別墅，一次又一次通過實踐來驗證市場,，通過市場來調整推廣策略,，調整推貨思路。
“實踐是檢驗真理的唯一標準”,，那么地產樓市則是“市場才是檢驗樓市的唯一標準”只有市場才有話語權，市場認可的產品,、認可的價格在10年低迷的樓市的大背景才能逆市飄紅，才不會被遺忘,。
08年度御景苑項目策劃部配合銷售做了以下具體工作：
其一：常規(guī)的現(xiàn)場物料包裝,，從細節(jié)入手，體現(xiàn)精品社區(qū)的細節(jié),，過程精品打造結果精品。
其二：銷售宣傳資料的準備,，及時無誤的準備好樓書、單張,、戶型圖等銷售道具。
其四：媒體推廣宣傳,，戶外廣告以形象宣傳為主,，手機短信鎖定目標客戶群發(fā)送推貨信息，影視廣告從形象片到實景效果,，然后又到形象片,，頻繁更換畫面,，增加新鮮度,，幾乎每周修改標版,、走動字幕，為銷售推貨輸出大量有效的信息,，吸引客戶到場,。
其五：表演活動，10年樓市低迷,，銷售現(xiàn)場人氣日趨下滑,，而銷售現(xiàn)場人氣是否旺盛也是銷售成交的關鍵，御景苑項目幾乎每個月都舉辦一次銷售現(xiàn)場的表演活動,，涵蓋高雅的舞臺表演,、寓教于樂的攤位游戲、活潑可愛的卡通真人秀,、吸引客戶參與的diy創(chuàng)意活動,、讓客戶停留更多時間的美食品鑒活動，有新春派利是,，喜慶的嘉年華活動,、有抓住奧運熱點的泳池開放日活動、也有鎖定目標客戶通過親子聯(lián)動的親子運動會活動,?？傊康囊粋€活動就是為了集聚人氣，為銷售現(xiàn)場營造良好的銷售氣氛,，促進銷售成交,。
經歷了中國地產與“牛”同飛,，與“熊”共舞的之后的我,，心態(tài)更加平和，“牛市賣概念,，熊市產品”,，平時練好內功，抓好細節(jié),，做過程精品,，在風云變幻的樓市面前，唯有不變的是心態(tài),，是對地產的執(zhí)著,，我堅信通過國家對樓市的扶持，由“?！鞭D“機”只是時間問題,，09年挑戰(zhàn)與機遇并存，路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索,。
